وظائف ممرضات في السعودية
٣٥٦٥٣ وظائف شاغرة
<ul><li><p>قيادة تصميم واختبار وتشخيص أنظمة ومكوّنات إلكترونية، مع ضمان الأداء العالي والموثوقية.</p></li><li><p>إجراء تحليل معمّق لتصاميم الدوائر، وتنفيذ تعديلات لتعزيز الكفاءة والوظائف.</p></li><li><p>استخدام أدوات تشخيص متقدمة وبرامج لتحديد المشاكل في الأجهزة والأنظمة الإلكترونية المعقدة.</p></li><li><p>التعاون عن كثب مع المهندسين والفرق متعددة الوظائف لتطوير حلول مبتكرة لتطوير المنتجات الجديدة.</p></li><li><p>إشراف على أنشطة صيانة إلكترونية وحلول الأعطال المعقدة. </p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات أو مجال ذي صلة، تُظهر أساساً تقنياً قوياً.</p></li><li><p>لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في إصلاح الإلكترونيات وصيانتها ضمن بيئة تصنيع أو بحث وتطوير.</p></li><li><p>شهادات ذات صلة مثل IPC، CET، أو ما يماثلها، تُظهر كفاءة تقنية متقدمة.</p></li><li><p>خبرة في استخدام برامج CAD لتصميم الدوائر، مع التركيز على التطبيق العملي في مشاريع العالم الحقيقي.</p></li></ul>
<ul><li>تطوير وتنفيذ خارطات طريق استراتيجية لمبادرات المدينة الذكية، مع دمج التقنية لتحسين الخدمات الحضرية وتفاعل المواطن.</li><li>تحليل البنية التحتية والأنظمة الحالية للمدينة لتحديد فرص التحول الرقمي وكسب الكفاءة.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات في التخطيط والتنفيذ لمشاريع التحديث، مع ضمان التوافق مع أهداف المدينة وتوقعات أصحاب المصالح.</li><li>تقديم المشورة لقادة المدينة حول التقنيات الناشئة، وأفضل الممارسات، وأطر السياسات للتنمية الحضرية المستدامة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في التخطيط الحضري، الإدارة العامة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة التصاعدية في التنمية الحضرية، استشارات تكنولوجية، أو ابتكار القطاع العام.</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة بنجاح في بيئة بلدية أو حكومية.</li><li>خبرة في تقنيات المدينة الذكية، بما في ذلك إنترنت الأشياء، تحليل البيانات، الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، والحوسبة السحابية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهندس أنظمة ELC يتمتع بمعرفة قوية بالإلكترونيات وخبرة عملية في IPTV وأنظمة SAT (Satellite) والحلول ELV المتكاملة للمشاريع الفندقية الفاخرة والمشروعات السكنية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تركيب وصيانة واستكشاف IPTV وأنظمة التلفزيون عبر الأقمار الصناعية.</li><li>دعم أنظمة ELV المتكاملة بما في ذلك التخطيط الكابلي المرتبط والإلكترونيات ذات الصلة.</li><li>تنسيق البائعين والاختبار والتشغيل والترقيات.</li><li>إعداد التقارير الفنية وسجلات الأصول وخطط الصيانة.</li><li>ضمان تشغيل سلس عبر بيئات فاخرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة أو دبلوم في الإلكترونيات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مع منصات IPTV، وأنظمة SAT headend، وتوزيع RF، وتكامل ELV.</li><li>مهارات قوية في العثور على الأخطاء والتشغيل التجريبي.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع FM أو الضيافة.</li><li>يُفضل القدرة على الانضمام فوراً.</li><li>يجب أن يكون متاحاً للبدء خلال شهر واحد.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Interpret technical drawings and specifications to accurately fabricate piping systems that meet project requirements.</li><li>Select appropriate materials and tools to ensure durability and compliance with industry standards in pipe fabrication.</li><li>Utilize precision measuring instruments to ensure the accuracy of pipe dimensions and fittings during the fabrication process.</li><li>Weld and assemble pipe components using various welding techniques, ensuring quality and structural integrity.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or equivalent; vocational training in pipefitting or a related field is preferred.</li><li>A minimum of 3 years of hands-on experience in pipe fabrication within industrial or construction environments.</li><li>Certification in welding techniques (e.g., AWS, ASME) is highly desirable to ensure compliance with safety standards.</li><li>Proven ability to read and interpret complex blueprints and technical drawings with precision.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>The Accommodation Support Specialist – New Arrivals is responsible for supporting and managing newly arrived workforce employees by ensuring their accommodation readiness, healthcare coordination, onboarding processes, training arrangements, and cultural orientation.<br> The role works closely with internal departments and training providers to ensure workforce readiness and compliance with company and government requirements.<br> Diploma in Business Administration or a related field (required).<br> Bachelor's degree in Business Administration or a related field (preferred).<br> 2–5 years of experience in Accommodation Support or a related field.<br> Experience within the Human Resources industry is preferred.<br> Practical working knowledge of English.<br> Strong communication and coordination skills.<br> Ability to work collaboratively with multiple stakeholders.<br> Strong organizational and problem-solving skills.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Ensure all work activities comply strictly with ARAMCO safety standards and permit-to-work procedures before granting authorization.</li><li>Communicate effectively with requesters, performers, and supervisors to clarify permit conditions and address any safety concerns.</li><li>Monitor ongoing work activities to ensure continuous adherence to permit conditions and safety protocols.</li><li>Manage the handover process of work permits, ensuring all work is completed, the area is made safe, and the permit is formally closed.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Hold valid ARAMCO-approved Work Permit Receiver certification and relevant safety certifications (e.g., NEBOSH, OSHA).</li><li>Possess a High School Diploma or equivalent; a technical diploma or degree is advantageous.</li><li>Minimum of 5 years of experience in oil and gas, petrochemical, or heavy industrial environments.</li><li>Proficiency in ARAMCO's specific safety regulations, standards, and work procedures.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Oversee the preparation and analysis of financial statements to ensure accuracy and compliance with accounting standards.</li><li>Manage and coordinate the month-end closing process, ensuring timely and accurate reporting of financial results.</li><li>Develop and implement accounting policies and procedures to enhance operational efficiency and internal controls.</li><li>Conduct regular audits of financial records to ensure adherence to regulations and identify areas for improvement.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; a Master’s degree is a plus.</li><li>Minimum of 5 years of relevant experience in accounting or finance, preferably in a corporate environment.</li><li>Professional certification such as CPA, CMA, or ACCA is highly preferred to validate expertise.</li><li>Proven experience with financial software and ERP systems, enhancing efficiency in financial reporting.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Implement and monitor project HSE plans and procedures.</p></li><li><p>Ensure compliance with KSA regulations and Diriyah project requirements.</p></li><li><p>Conduct site inspections, audits, and safety assessments.</p></li><li><p>Lead toolbox talks and safety awareness sessions.</p></li><li><p>Monitor daily HSE performance and prepare reports.</p></li><li><p>Investigate incidents and implement corrective actions.</p></li><li><p>Coordinate with client representatives and authorities on HSE matters.</p></li><li><p>Promote a proactive safety culture on site.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>NEBOSH IGC</strong> (Mandatory).</p></li><li><p><strong>3–5 years of HSE experience</strong> in construction or EPC projects.</p></li><li><p>Experience in <strong>Diriyah projects</strong> or holding <strong>Diriyah approval</strong> (preferred).</p></li><li><p>Good knowledge of KSA HSE regulations and international standards.</p></li><li><p>Strong communication and reporting skills.</p></li><li><p>Ability to manage site-level HSE activities independently.</p></li></ul><p><strong>Preferred</strong></p><ul><li><p>IOSH or additional safety certifications (advantage).</p></li><li><p>Experience in medium to large-scale construction projects in KSA.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Ensure all work activities comply strictly with ARAMCO safety standards and permit-to-work procedures before granting authorization.</li><li>Communicate effectively with requesters, performers, and supervisors to clarify permit conditions and address any safety concerns.</li><li>Monitor ongoing work activities to ensure continuous adherence to permit conditions and safety protocols.</li><li>Manage the handover process of work permits, ensuring all work is completed, the area is made safe, and the permit is formally closed.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Hold valid ARAMCO-approved Work Permit Receiver certification and relevant safety certifications (e.g., NEBOSH, OSHA).</li><li>Possess a High School Diploma or equivalent; a technical diploma or degree is advantageous.</li><li>Minimum of 5 years of experience in oil and gas, petrochemical, or heavy industrial environments.</li><li>Proficiency in ARAMCO's specific safety regulations, standards, and work procedures.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Support financial oversight and control of Facilities Management services to ensure cost efficiency, transparency, and compliance.</p><p>Your role</p><ul><li>Monitor FM budgets, expenditures, and cost performance across the network.</li><li>Review contractor invoices and verify payments against contract terms and service delivery.</li><li>Track cost variations, identify discrepancies, and support cost control measures.</li><li>Prepare financial reports, forecasts, and budget analyses.</li><li>Support audits and ensure compliance with financial procedures and controls.</li><li>Coordinate with finance and FM teams for accurate reporting and reconciliation.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related discipline.</li><li>Minimum 3+ years experience in accounting or financial management roles.</li><li>Strong knowledge of financial reporting, budgeting, and cost control.</li><li>Proficiency in MS Excel and financial systems.</li><li>Professional certifications (ACCA, CMA, or equivalent) preferred.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field.</p></li><li><p>10–15 years of relevant experience.</p></li><li><p>Minimum 5 years in a Finance Manager or senior finance leadership role.</p></li><li><p>Strong experience in project accounting and cost control.</p></li><li><p>Thorough knowledge of IFRS, VAT, Zakat, and financial compliance requirements.</p></li><li><p>Experience dealing with banks, auditors, and regulatory authorities.</p></li><li><p>Strong ERP and financial reporting experience.</p></li><li><p>Professional certifications such as SOCPA, CPA, CMA, or ACCA are highly preferred.</p><br></li></ul><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Lead all finance and accounting functions.</p></li><li><p>Manage budgeting, forecasting, and cash flow planning.</p></li><li><p>Oversee project costing and profitability analysis.</p></li><li><p>Monitor collections, supplier payments, and financial controls.</p></li><li><p>Manage banking facilities, guarantees, and financing requirements.</p></li><li><p>Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements.</p></li><li><p>Provide financial analysis and strategic recommendations to executive management.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>-</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph">Treasurer <br><p> <i> </i> Finance</p>
<div> <strong>Role Summary:</strong> <br>
The Treasurer is responsible for managing the organization s treasury operations, ensuring the effective and efficient handling of cash, investments, and financial risk management. This role is crucial in maintaining the financial health and stability of the organization.<br></div>
<div> <strong>Required Qualifications:</strong> <p></p>
<ul>
<li>Bachelor s or Master s degree in Finance, Accounting, or a related field. </li>
<li>Minimum of two years of experience in treasury management or a similar financial role.</li>
<li>Proficiency in financial analysis and treasury management software.</li>
<li>Ability to work independently and as part of a team.</li>
<li>Proficiency in English</li>
<li>Saudi / Male</li>
</ul>
</div>
<div> <strong>Preferred Skills:</strong> <p></p>
<ul>
<li>Attention to detail and a high degree of accuracy.</li>
<li>Strong ethical standards and high levels of personal and professional integrity.</li>
<li>Capacity to manage multiple priorities and work under pressure.</li>
</ul>
</div>
<p> </p>
<div>
<div>
<div>
<div> </div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div> Apply Now</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تلتزم إيرباص بتوفير ترتيبات معقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><span>يعتبر <b>قائد حلول Retrofit</b> القوة المحركة وراء ترقيات أنظمة الطيران لدينا. في هذا الدور عالي الرؤية، ستتحمل مسؤولية دورة حياة تقارير الخدمة (SB) ومشروعات المجموعة من البداية حتى التطبيق الفعلي على الطائرة، لتكون الرابط الحيوي بين تصميم الهندسة والفرق التشغيلية وعملائنا من شركات الطيران.</span></p><br><br><br><p><span>إذا كان لديك روح رائدة، وعقلية تركيبية، وشغف بقيادة مشاريع طيران معقدة على مستوى العالم، فنحن نريدك ضمن فريقنا.</span></p><br><br><br><p><b>التعرف على الفريق:</b></p><br><br><p><span>يتمتع مهندسونا بامتياز العمل على آلات معقدة ومحفوفة بالتقنيات العالية وفي مراحل حياة الطائرة كلها، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بتصميم وإنشاء واختبار حاضر ومستقبل منتجات إيرباص عبر العالم، انضم إلى مهمتنا لربط العالم.</span></p><br><br><br><p><b>بيئة عملك:</b></p><br><br><p><span>يضم مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما مئات مهندسي إيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير عناقيد الطائرات التجارية التابعة لإيرباص، بما في ذلك الترقيات خارج إنتاج المعدات، وإعادة التكوين وخدمات جميع أنواع المنتجات عبر العالم.</span></p><br><br><br><p><b>تحدياتك:</b></p><br><br><ul><li><p><span>خبير المادة النظامية: اغمر نفسك في موضوعات ترقية الأجهزة الالكترونية لتصبح المرجع الفني الأساسي، القادر على توقع احتياجات العملاء وتحديد حلول Retrofit المبتكرة.</span></p><br><br></li><li><p><span>إرشاد هندسي: استغلال معرفتك الواسعة بتصميم النظام لتوجيه والرد على الاستفسارات التقنية من مهندسي حلول Retrofit (RSE) ومؤلفي SB خلال مرحلة التحضير.</span></p><br><br></li><li><p><span>السلطة الفنية: طور معرفتك بقرارات SB الفنية بنشاط للحصول على تفويضات تصميم مؤسسي ناجحة وتنفيذها.</span></p><br><br></li><li><p><span>تنفيذ من البداية للنهاية: قُد دورة حياة مشروع SB كاملة. إدارة التخطيط، وتأمين القدرة الداخلية/الصناعية، والالتزام بمواعيد التسليم التعاقدية التي تغذي وحداتنا التجارية والحسابية.</span></p><br><br></li><li><p><span>التقييم الفني: إجراء تقييمات فنية صارمة قبل إطلاق SB (بما في ذلك SEKOM لـ SBs القياسية) وتنفيذ عروض تقنية (TO) وتقديرات تقريبيّة (ROM) وتقييمات التكلفة.</span></p><br><br></li><li><p><span>قيادة المصفوفة: بالرغم من كونها دور مساهم فردي، ستعمل كقائد محوري، تنسق الفرق التشغيلية لضمان جودة المشروع والتسليم في الوقت المحدد.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b>كيف نعتني بك:</b></p><br><br><ul><li><p>مكافآت مالية:<span> راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة توفير تقاعد ومشاركة في أسهم الموظفين (ESOP).</span></p><br><br></li><li><p>التوازن بين العمل والحياة: <span>إجازة مدفوعة تشمل الإجازات الشخصية، العطل الرسمية وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي.</span></p><br><br></li><li><p>الصحة والمزايا: <span>تغطية تأمين شاملة تشمل طبي، مخطط صحي تقليدي وعالي الخصم، وصفة طبية، أسنان، نظر، حياة، عجز، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية.</span></p><br><br></li><li><p>التطوير الفردي: <span>فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية عبر الإنترنت تركز على تطوير قابليتك للتوظيف والشهادات ومسار الوظيفة وفرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي.</span></p><br><br></li></ul><br><p><span>في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً.</span></p><br><br><br><p><b>بطاقتك للدخول:</b></p><br><br><ul><li><p><span>درجة جامعية في العلوم أو الهندسة (يفضل تخصص Electrical).</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة 10+ سنوات في قيادة مشاريع هندسية كبيرة ومتنوعة في صناعة الطيران (تشمل إدارة المشاريع، التصميم، والإنتاج).</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة مباشرة مع عملية retrofit للطائرات التجارية وعمليات MRO.</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة عميقة بإدارة التكوين، تفسير قائمة المواد، ومتطلبات التعديل.</span></p><br><br></li><li><p><span>موثق للعمل في الولايات المتحدة.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b><span>المتطلبات المادية: </span></b></p><br><br><p><span>المكان: حضورياً 100%</span></p><br><br><p><span>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة الشاشات وأجهزة الكمبيوتر والوثائق الهندسية.</span></p><br><br><p><span>السمع: القدرة على المشاركة في محادثات حضورياً وعبر مؤتمرات هاتفية أو فيديو والاستماع إلى الإشعارات أو الإنذارات في أرضية الإنتاج.</span></p><br><br><p><span>التحدث: القدرة على الكلام في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات.</span></p><br><br><p><span>تشغيل المعدات (حاسب شخصي، هاتف، نسخ، جهاز فاكس، ومعدات مكتبية أخرى واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية للدخول إلى مباني Floors والبوابات الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك معدات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية.</span></p><br><br><p><span>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ.</span></p><br><br><p><span>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطل/14 كغ.</span></p><br><br><p><span>الدفع/السحب: القدرة على دفع سُفُف الأثاث المكتبي الصغير وبعض المعدات والأدوات.</span></p><br><br><p><span>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر.</span></p><br><br><p><span>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة.</span></p><br><br><p><span>الوقوف: القدرة على الوقوف للنقاشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج.</span></p><br><br><p><span>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير.</span></p><br><br><p><span>المشي (بما في ذلك المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاستعادة الوثائق): القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية.</span></p><br><br><p><span>معدات حماية شخصية مطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، ولكن لا تقتصر على، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية الأذن، أجهزة التنفس/الاقنعة، و/أو القفازات الواقية حسب ما يتطلبه موقع العمل وموقع العميل</span></p><br><br><br><p><b><span>ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وقدم طلبك</span><u> عبر الإنترنت</u><span> الآن!</span></b></p><br><br><br><br><p>هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas Customer Services, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>الولايات المتحدة - توظيف مباشر<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>محترف<br><p><b>نوع العمل عن بعد:</b></p><br><br>موجود في الموقع<br><p><b>العائلة الوظيفية:</b></p><br><br>خدمة العملاء والدعم الفني والخدمات <JF-CS-PS><p>------</p><br><br>------</p><br><br>تلتزم إيرباص بتوفير فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو الحالة المحترفة أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع قانوني محمي آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تلتزم إيرباص بالقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها بخصوص عدم التمييز في التوظيف في كل مكان يوجد فيه مبانٍ للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والموظفين، والتعيين، والترقية، والتقليل، والإنهاء، والتسريح، والاستدعاء، ونقل، والإجازات، والتعويضات، والتأمين والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع محمي آخر. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يذكر خلاف ذلك. لن يتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تفويض عمل حالي. لا توفر إيرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. العمل مع إيرباص هو بإرادة الطرفين، ما لم يقرر الطرفان إنهاء علاقة العمل في أي وقت وبحسب الضرر أو بدونه. تحتفظ إيرباص بحق مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل.<br><p>بإرسال سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات عنك لأغراض الرصد المتعلقة بطلبك أو عملك المستقبلي. ستستخدم إيرباص هذه المعلومات فقط.</p><br><p>تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.</p><br><br><p><span>إيرباص ملتزمة دائماً بمساواة الفرص للجميع، لذا لن نطلب أي نوع من المقايضة المالية خلال عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقليد لإيرباص لتلك العملية على </span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا شيء مطلوب من الخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهلات</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تلتزم إيرباص بتوفير تنازلات معقولة بوصفها صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور واللاتمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>يقوم موقع التصنيع المحمول التابع لإيرباص في الولايات المتحدة بالبحث عن فني تجميع هيكليين للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا</b></b><span> في Mobile، AL.</span></p><br><br><br><p><b><b>التعرف على الفريق:</b></b></p><br><br><p><b><span>يساعد فريق مرافق تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة على تجميع أفضل الطائرات في العالم، مع ثلاث خطوط إنتاج لطرازات A220 وA320. في أرضية العمل ستلتقي بأفراد شغوفين بالطييران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء والهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل التالي من الطائرات.</span></b></p><br><br><br><p><b><b>بيئة عملك:</b></b></p><br><br><p><b><span>عند 'طريق إيرباص' ستجد منشأة تصنيع Airbus U.S. للمركبات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات من عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. تعتبر المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها</span></b></p><br><br><br><p><b><b>كيف نعتني بك:</b></b></p><br><br><ul><li><p><b><b>المكافآت المالية:</b><span> راتب أساسي تنافسي، تعويض حوافز قد يشمل خطط المشاركة في الربح، خطة التوفير للتقاعد، وفرصة للمشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (ESOP)</span></b></p><br><br></li><li><p><b><b>التوازن بين العمل والحياة: </b><span>إجازة مدفوعة بما فيها إجازة شخصية، عطلات وأجازة والدية مدفوعة بسخاء.</span></b></p><br><br></li><li><p><b><b>الصحة والمزايا: </b><span>تغطية تأمينية شاملة بما فيها الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات خصم مرتفع)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية. </span></b></p><br><br></li><li><p><b><b>التطوير الفردي: </b><span>فرص التطوير والترقية من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما فيها وصول غير محدود لأكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة وتطبيقات التنقل على المستويين الوطني والدولي.</span></b></p><br><br></li></ul><br><p><b><b>تحدياتك:</b></b></p><br><br><br><p><b><span>ملخص المنصب:</span></b></p><br><br><p><b><span>المسؤول عن التثبيت الإنشائي للأجزاء والمكونات الكبرى في تصنيع الطائرة ضمن منطقة المحطة المخصصة.</span></b></p><br><br><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية:</span></b></p><br><br><p><b><span>● إجراء أعمال الإصلاح (التنازلات/العيوب).</span></b></p><br><br><p><b><span>● وضع ومراجعة مكونات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● إعادة العمل في الضرر الخارجي للسطح الجوي.</span></b></p><br><br><p><b><span>● العمل بالتوافق مع أوامر الإنتاج، مستندات التصميم، التنازلات وإجراءات inspection</span></b></p><br><br><p><b><span>وإجراءات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● إعداد وحل الاستفسارات، وضمان المتابعة وتقديم التغذية الراجعة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● فحص وترتيب أوامر العمل والرسومات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● إعداد محطة العمل للنشاط اليومي.</span></b></p><br><br><p><b><span>● أداء واجبات أخرى كما تُسنَد.</span></b></p><br><br><br><p><b><b>بطاقتك للصعود</b><span>:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>الخبرة/المهارات/التدريب المطلوبة:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>التعليم:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>● مطلوب:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ شهادة الثانوية العامة أو GED.</span></b></p><br><br><p><b><span>○ القدرة على إكمال التدريبات التالية بنجاح المقدمة من إيرباص بعد</span></b></p><br><br><p><b><span>التوظيف:</span></b></p><br><br><p><b><span>■ الصحة والسلامة</span></b></p><br><br><p><b><span>■ التعرف العام على الطائرة</span></b></p><br><br><p><b><span>■ تدريبات الجودة</span></b></p><br><br><br><p><b><span>المفضل:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ تدريب من مدرسة مهنية أو جهة عمل سابقة في استخدام أدوات التطبيق</span></b></p><br><br><p><b><span>وفي تقنيات التطبيق.</span></b></p><br><br><br><p><b><span>الخبرة:</span></b></p><br><br><br><p><b><span>● مطلوب:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج الطيران أو ما يعادلها</span></b></p><br><br><p><b><span>○ خبرة ميدانية سابقة مع أدوات الحفر والقوالب وآلات الحفر والتركيبات</span></b></p><br><br><p><b><span>وأدوات العزم</span></b></p><br><br><br><p><b><span>● المفضل:</span></b></p><br><br><p><b><span>○ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج الطيران</span></b></p><br><br><p><b><span>المعرفة والمهارات والقدرات المكتسبة:</span></b></p><br><br><p><b><span>● معرفة بإجراءات السلامة في المحطة، الجودة (التنظيف أثناء العمل/FOD) ولوائح OSHA.</span></b></p><br><br><p><b><span>مهارات الاتصال (الشفوية، الكتابة، التأثير، الكفاءة في لغات أخرى):</span></b></p><br><br><p><b><span>● مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة.</span></b></p><br><br><p><b><span>الكفاءات التقنية:</span></b></p><br><br><p><b><span>● قادر على إدخال، توليد واسترجاع المعلومات باستخدام الحاسوب (معرفة SAP وExcel مطلوبة)</span></b></p><br><br><p><b><span>المطلوب)</span></b></p><br><br><br><p><b><span>المتطلبات البدنية:</span></b></p><br><br><p><b><span>● الرؤية: كفاية للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على تحديد العلامات</span></b></p><br><br><p><b><span>والإخراجات الرقمية على الأدوات المعايرة. القدرة على التعرف على الأفراد لبدء التحية، وإعطاءDirections وغير ذلك من التفاعلات التجارية</span></b></p><br><br><p><b><span>● السمع: القدرة على السمع بما يكفي للمحادثة في بيئة المكتب. القدرة على سماع</span></b></p><br><br><p><b><span>إشعارات السلامة والتنبيه.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الكلام: القدرة على المشاركة في محادثات وجهاً لوجه وعبر وسائل إلكترونية وتقديم</span></b></p><br><br><p><b><span>المعلومات إلى مجموعات بأحجام متفاوتة مع أو بدون تقوية.</span></b></p><br><br><p><b><span>● تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما فيها</span></b></p><br><br><p><b><span>رافعات هيدرولية وأذرع.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الحمل: القدرة على حمل حتى 20 باوند/9 كغ أثناء التدريب، معالجة</span></b></p><br><br><p><b><span>مشاكل الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر.</span></b></p><br><br><p><b><span>- المساحات المحصورة: القدرة على الدخول والخروج من ممر 12" × 22" والعمل من خلال فتح 9.7" × 17.7" أثناء استخدام جهاز تنفس في مساحة محصورة لمدة طويلة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الارتفاعات: القدرة على العمل على ارتفاعات تقارب 40 قدمًا على أنواع مختلفة من المنصات والرافعات لفترات زمنية متداخلة</span></b></p><br><br><p><b><span>● الرفع: القدرة على رفع حتى 30 رطل/14 كغ أحياناً.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في مناطق المكتب وعلى أرضية الورشة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الحاسوب والاجتماعات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● القرفصة/الركوع: القدرة على القرفصة أو الركوع أحياناً لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة في الأرفف السفلى.</span></b></p><br><br><p><b><span>● الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء تقديم المعلومات.</span></b></p><br><br><p><b><span>● السفر/التنقل: القدرة على السفر خارج البلاد داخلياً غالباً لفترات طويلة وعلى إشعار قصير. العمل خارج صالات التعليق في مواقع متغيرة.</span></b></p><br><br><p><b><span>● المشي: القدرة على المشي عبر المناطق الإدارية والإنتاج، حول ساحة الطيران والمَمرات وعلى الأسطح غير المستوية أحياناً.</span></b></p><br><br><br><p><b><span>خُذ مسارك المهني إلى مستوى جديد وتقدم الآن</span></b> <u>عبر الإنترنت</u><span> الآن!</span></p><br><br><br><p><b><span>سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين المتقدمين إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب.</span></b></p><br><br><br><br><p>هذا العمل يتطلب وعيًا بالمخاطر المحتملة للامتثال والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>دائم<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>مبتدئ<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>مركز العمل</p><p><b>عائلة الوظيفة:</b></p><br><br>التجميع والدمج <JF-MA-AI><p>------</p><br><br>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.12.2026<p>------</p><br><br>توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانوناً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus لقوانين الولاية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. ينطبق هذا السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والنقل، والترقية، والفصل، والتسريح، والاستدعاء، والتحويل، والإجازات، والتعويضات، والتأمين والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانوناً آخر. كسياسة، لا تقوم Airbus برعاية تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين ذوي صلاحية العمل الحالية. لا توفر Airbus توظيفاً آمن الدوام أو مضموناً. التوظف مع Airbus هو بإرادة الطرفين، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة التوظيف في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للوظيفة.<br><p>عن طريق تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على قيام Airbus بجمع وتخزين معلومات عنك لأغراض الرصد المتعلقة بطلبك أو بتوظيفك في المستقبل. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط.</p><br><br><p>تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني.</p><br><br><p><span>تلتزم Airbus وتظل ملتزمة بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبالتالي، لن نطلب أبدًا أي نوع من المقابل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقليد لادعاءات Airbus في ذلك إلى</span><span> emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية أمام المتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور بلا تمييز (بالإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>ملخص المنصب</b></b></p><br><br><p><span>بوصفك <span>STC Electrical Systems Engineer،</span> ستكون القائد التقني لجميع مهام هندسة الأنظمة الكهربائية والهندسة المتكاملة عبر مشاريع ترقية كابينة STC. ستعمل وفق متطلبات JAR25 وCS25 وFAR25 للصلاحية الجوية، وستكون المسؤول عن حزمة الكهرباء من النهاية للنهاية — ترجمة طلبات العملاء الأولية إلى أسلاك وأنظمة معتمدة ومركَّبة لتثبيتها فوق أرضية الحظيرة.</span></p><br><br><br><p><b>التعرف على الفريق:</b></p><br><br><p>يمتلك مهندسونا شرف العمل على آلات معقدة ومهندَسة بتقنية عالية ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بتصميم وإنشاء واختبار حاضر Airbus ومستقبلها عبر العالم، فانضم إلى مهمتنا لربط العالم.</p><br><br><br><p><b>بيئة عملك:</b></p><br><br><p>يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات المهندسين في Airbus يساعدون في تصميم وتطوير كابينة الطائرات التجارية من Airbus، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع وإعادة التكوين وخدمات جميع أنواع المنتجات حول العالم.</p><br><br><br><p><b>كيف نهتم بك:</b></p><br><br><ul><li><p>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط المشاركة في الأرباح، وخطة ادخار تقاعدية، وإمكانية المشاركة في خطة الملكية ضمن الشركة (“ESOP”)</p><br><br></li><li><p>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تتضمن إجازة شخصية، عطلات رسمية وبرنامج إجازة والدية مدفوعة سخي.</p><br><br></li><li><p>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية.</p><br><br></li><li><p>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعلم إلكتروني تركز على تنمية قابليتك للتوظيف والشهادات ومسار المهنة، فضلاً عن الفرصة للمشاركة في برامج تطوير مُعجلة والتنقل محلياً ودولياً.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><b>تحدياتك:</b></b></p><br><br><ul><li><p>ستكون الركيزة التقنية لفريق الأنظمة الكهربائية، مع ضمان تسليم جميع الحزم الهندسية في الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة.</p><br><br></li><li><p><span>العمارة والتصميم: تعريف هياكل أنظمة الكهرباء الكابينية المعقدة (مخططات الكتل)، تأليف مواصفات المعدات، والتحقق من جميع مخططات الأسلاك الهندسية.</span></p><br><br></li><li><p><span>تسليمات الامتثال: تأليف واعتماد الملاحظات الفنية/الداعمة، تعليمات التثبيت، النشرات الخدمية (SBs).</span></p><br><br></li><li><p><span>تمثيل فريق المشروع: تمثيل تخصص الكهرباء خلال اجتماعات الفريق متعددة الوظائف وإبلاغ حالة المشروع لمدير المشروع مباشرة.</span></p><br><br></li><li><p><span>المساعدة الفنية في الموقع: تقديم دعم هندسي في العالم الحقيقي للفنيين خلال مرحلة التعديل الفعلي للطائرة.</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>التأكد من اتساق جميع تصاميم الكهرباء الكابينية مع اللوائح الجوية المعمول بها ومتطلبات الهندسة الخاصة بـ Airbus.</span></p><br><br></li><li><p><span>أداء جميع المهام الفنية باستخدام عمليات الشركة المعتمدة، وأدوات الهندسة، ومعايير الأخلاق/الامتثال الصارمة.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة مهامك بنشاط لضمان بقاء جميع التسليمات ضمن الجدول الزمني للمشروع والميزانية المتفق عليها</span><b><span>.</span></b></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>تحديد فرص الحد من التعقيد، التبسيط، أو الأتمتة للإجراءات الهندسية الحالية، وتدفقات التصميم، وأدوات البرمجيات.</span></p><br><br></li><li><p><span>تعزيز أساليب العمل الرشيقة وتبنّي تغييرات بناءة ضمن فريق الهندسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>التقاط ومشاركة الدروس المستفادة من مشاريع الترقيات المكتملة لتحسين التنفيذ على مستوى العالم.</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>التعاون مع فريق البرنامج خلال مرحلة العرض الأولي لتقديم تقديرات فنية واقتباسات لتعديلات العملاء المحتملة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحفاظ على المرونة عبر دعم مهام التصميم الميكانيكي الكابيني البسيطة، إدارة التكوين، أو تحديثات المنشورات الفنية حسب الحاجة.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b>تذكرتك للدخول:</b></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، الجوية، أو المدنية).</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في صناعة الطيران، مع تركيز مباشر على تصميم أنظمة الكهرباء الكابينية للطائرة، التطوير ومسارات الاعتماد.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المهارة في العمل في الولايات المتحدة</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>خُبرات ATA: خبرة هندسية قوية مع أنظمة كهربائية مدمجة في الطائرات عبر فروع ATA الرئيسية، بما في ذلك:</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>ATA 23 (الاتصال)</span></p><br><br></li><li><p><span>ATA 24 (القدرة الكهربائية)</span></p><br><br></li><li><li><p><span>ATA 25 (معدات الكابينة/المطبخ/الترفيه أثناء الرحلة)</span></p><br><br></li><li><p><span>ATA 26 (الحماية من الحرائق)</span></p><br><br></li><li><p><span>ATA 33 (الإضاءة)</span></p><br><br></li><li><p><span>ATA 44 (أنظمة الكابينة)</span></p><br><br></li><li><p><span>التوثيق والاختبار: خبرة عملية مثبتة في تطوير تحليلات السلامة، تحليلات الحمولة الكهربائية (ELA)، التخفيف من التداخل الكهرومغناطيسي (EMI)، وتعليمات الاختبار الأرضي.</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>اللوائح وال Publications: معرفة عملية بمعايير تأهيل المعدات DO-160 وDO-178. maîtrise لكتب الطائرة القياسية بما في ذلك AMMs، AWMs، وIPCs.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>معرفة تقنية عامة بأنظمة وهندسات طائرات Airbus.</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>الاطلاع على Part 21 من EASA (DOA/POA) وإطار Part 145 التنظيمي.</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>خبرة سابقة في إدارة مشاريع تقنية أو التنقل عبر إدارة تكوين الطائرات المعقدة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>لاعب فريق عالي التعاون بذهن تجميعي (القدرة على تلخيص قضايا كهربائية معقدة إلى مفاهيم قابلة للتنفيذ وبسيطة).</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>مهارات عرض وتواصل ممتازة، مع القدرة على عرض البيانات التقنية بثقة أمام القيادة التنفيذية.</span></p><br><br></li></ul><ul><li><p><span>دافع عالي ومرونة في تحويل الجرعات بسلاسة في بيئة ترقية سريعة ومتطلبة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>Google Suites</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>فهم عميق لعملية ترقية الكابينة/أنظمة الكابينة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>يدعم المشاريع من العرض الفني حتى العودة للخدمة.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><b>المتطلبات البدنية</b></b></p><br><br><p><b><b>في الموقع: </b></b>90% عن بُعد: 10%</p><br><br><p><b><b>الرؤية: </b></b>القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى تحتوي على شاشات، وقراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. يوميًا</p><br><br><p><b><b>السمع: </b></b>القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وعبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف والاستماع إلى الأصوات في أرضية الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات. يوميًا</p><br><br><p><b><b>التحدث:</b></b> القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يوميًا</p><br><br><p><b><b>تشغيل المعدات (حاسوب شخصي، هاتف، نسخ، جهاز فاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى طوابق المبنى والأبواب الداخلية): </b></b>القدرة على تشغيل معظم معدات المكتب الإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. يوميًا</p><br><br><p><b><b>ال حمل: </b></b>القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغ. يوميًا</p><br><br><p><b><b>الرفع: </b></b>القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغ. مرة واحدة على الأقل في الشهر</p><br><br><p><b><b>الدفع / السحب: </b></b>القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. يوميًا</p><br><br><p><b><b>الجلوس: </b></b>القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الحاسوب. يوميًا</p><br><br><p><b><b>الانحناء/ الركوع: </b></b>القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. يوميًا</p><br><br><p><b><b>الوقوف: </b></b>القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يوميًا</p><br><br><p><b><b>السفر: </b></b>القدرة على السفر بشكل مستقل وبإخطار قصير. نادر</p><br><br><p><b><b>المشي (بما في ذلك المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترداد المستندات):</b></b> يمكنه السير عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يوميًا</p><br><br> <br><br><p>يتطلب هذا العمل وعيًا بوجود مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas Customer Services, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>الولايات المتحدة - توظيف مباشر<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>محترف<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>في الموقع<br><p><b>فئة الوظيفة:</b></p><br><br>Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS><p>------</p><br><br>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.25.2026<p>------</p><br><br>توفر Airbus فرص توظيف متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونياً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان تتواجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والتركيز والترقية والتقليل من الدرجة والفصل والإعادة والغياب والتعويضات والفوائد والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل استناداً إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونياً أخرى. وكسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات لشغل وظائف في الولايات المتحدة ما لم يذكر خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم ترخيص عمل حالي. لا تقدم Airbus توظيفًا بعقد مدى الحياة أو مضمونا. التوظيف في Airbus يكون وفق مفهوم
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند مشاهدة السباحين المحتاجين للمساعدة. راقب منطقة السباحة للحالات الخطرة، الأنشطة غير المعتادة أو غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. روّج لقوانين ولوائح منشأة الترفيه. كن على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لجو ممتع ومريح للضيوف. احصل على المناشف، قم بطيها وتكديسها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح الأرضيات ونظف سطح المسبح.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ احتفظ بسرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكراً للضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع زملائك ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال لتحديد العيوب). التحرك بسرعة مناسبة للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال مناوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة؛ والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. القبض، الدوران، والتعامل مع أجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. العبور فوق سطح منحدر وغير مستوي أو زلق، وكذلك السلالم والمنحدرات ووحدات الخدمة. الوصول أعلى وكي أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.<br>المؤهلات المميزة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو مكافئ GED.<br>خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.<br>في فندق ماريٽ الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفِر فرص متكافئة للجميع، نرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجّع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع عبقرية فندقية متخصصة من قبل المصمم العالمي إيـان شراجر، وخدمة فندق فخم عالمي، ونطاق عالمي لشركة Marriott International لخلق تجربة جديدة تماماً في عالم الضيافة. يوفر EDITION أفضل ما في العالمين في توازن دقيق – أناقة مع شخصية، وكمال مع فردية، وراحة مع سحر وجاذبية. يستهدف العلامة عملاء متقدمين ومطلعين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز، لكنهم يريدونها بلا قيود – يكسرون حدود العُرف وطلبون موقف وشعور مغلفين في حزمة تُبرز الاستثنائي. <br>ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحن بحاجة إليك. نحن نبحث عن أشخاص outgoing، رائعين بحق ويبحثون عن مكان للعمل يلهمهم، يتحداهم ويجعلهم فخورين بقدومهم إلى العمل. مكان حيث تأتي الخدمة من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يبهج ويسحر كل واحد من ضيوفنا باستمرار.<br>ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بانضمامك إلى EDITION، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. اكتشف المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك الأفضل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
بدون خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>مساعدة الإدارة في مراجعة القضايا التشغيلية/المالية القائمة والمتطورة. التحقق من الأرقام، المشاركات، والمستندات من حيث الدقة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد ومكافئاته. تسجيل، تخزين، الوصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات العددية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام اليومية والدفتر وأجهزة الحاسوب. إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إعداد، مراجعة، توحيد، وإصدار الفواتير وفواتير الحسابات وكشوف الحسابات. مراجعة، توحيد، و/أو معالجة إيصالات بطاقات الائتمان، الودائع المسبقة، الدفع الزائد، الحجوزات الملغاة، الإعفاءات الضريبية، وكشوف الفاتورة (مثل Marriott Rewards وبطاقات الهدايا). الاستجابة إلى/أو حل الأسئلة أو النزاعات من مركز الخدمات المشترك لدى Marriott/الضيوف، وشركات بطاقات الائتمان، والبنوك. إجراء فحوص الائتمان كما هو موجه. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة. إنشاء، الحفاظ، وإدارة تحصيلات حسابات خدمة ضمان الشيكات.<br>المساعدة في تدريب الإدارة وتقييمها وتقديم الاستشارة وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الإتيكيت المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق البصري من المعلومات؛ الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. التحرك، والرفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. القيام بمهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يحصل على فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات بين زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا، وتظل التجربة معهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلطف وبوعي كل يوم. تشكل المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وتدلنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، واعترافنا ومبادئ خدمتنا. ووعدنا لك أن نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نبحث عن مدير سعة تكنولوجيا المعلومات لوضع والحفاظ على رؤية متكاملة لسعة تكنولوجيا المعلومات عبر القوى العاملة، والبنية التحتية، وتراخيص البرمجيات، وخدمات السحابة، والخدمات المدارة.<br> ستتأكد من فهم متطلبات السعة الحالية والمستقبلية قبل الالتزامات التكنولوجية الجديدة.<br> يجمع الدور بين وضع خط الأساس للسعة، والتنبؤ، والتحقق من الطلب، والتحسين لتحديد القيود مبكرًا وتمكين الأولوية المستنيرة، والشراء، واتخاذ قرارات الاستثمار.<br> بالتعاون الوثيق مع أعمال ومديري الطلب الداخلي لتكنولوجيا المعلومات، وقادة الخدمات، وفرق البنية التحتية والتطبيقات، والمالية وتكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، وموفري الخدمات الخارجيين، ستنسِّق معلومات السعة عبر المؤسسة وتترجمها إلى توصيات إدارة واضحة.<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء خط أساس للسعة ومواءمة عرض موحد للسعة الإجمالية والمخصصة والمعتمَدة والمتاحة عبر القوى العاملة، والبنية التحتية، وتراخيص البرمجيات، وخدمات السحابة، والخدمات المدارة الحفاظ على وضوح سعة القوى العاملة لتقنية المعلومات المتاحة والمهارات الحرجة المطلوبة للتخطيط للسعة تعريف وحدات سعة متسقة ومعايير البيانات والملكية ودورات التحديث دمج والتحقق من معلومات السعة من الفرق المعنية، وأنظمة السجل، وقاعدة بيانات إدارة التكوين، وموردي الخدمات الخارجية التنبؤ بالسعة: ترجمة خط الطلب للأعمال وتكنولوجيا المعلومات إلى متطلبات سعة قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل وضع توقعات سيناريوهات السعة للمشروعات وبرامج التحول وخطط تكنولوجيا المعلومات والعمليات الجارية أخذ اتجاهات الاستخدام، وحدود البنية التحتية، وفترات السرد، والالتزامات التعاقدية، ومتطلبات المهارات الحرجة في الاعتبار تقديم رؤى سعة كمدخل إلى الميزانية والشراء وإعادة التخطيط الربعي وخطة التشغيل السنوية التحقق من سعة الطلب: إجراء وتوثيق فحص قبل السعة لطلب الأعمال وتكنولوجيا المعلومات الداخلي قبل كل دورة أولوية مقارنة متطلبات السعة بالتوافر الحالي والتزامات التنبؤ تحديد العجز في السعة، والتب dependencies، ومتطلبات الشراء، وتأثيرات فترات الإعداد توفير خيارات لدعم الأولوية وتصعيد النزاعات المتعلقة بالسعة إلى منتديات اتخاذ القرار المعنية تحسين وتعزيز السعة والأداء: رصد استخدام السعة، ودقة التنبؤ، وجودة البيانات، وقيود السعة تنظيم جلسات سرعة دورية مع قادة الخدمات، ومالكي السعة، ومقدمي الخدمة المدارة التنسيق مع إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات لإدراج استحقاقات تراخيص البرمجيات، والاستهلاك، ومخاطر الامتثال في تخطيط السعة. وتوصية وتنسيق إعادة تخصيص أو توسيع أو شراء أو دمج أو إيقاف السعة إنتاج لوحات معلومات للسعة وتوصيات إدارية مركزة على القرار قيادة عمليات إعادة تخطيط السعة ربع السنوية، بما في ذلك مراجعة القائمة الخلفية وتعديل تخصيصات السعة الخبرة الوظيفية: 5+ سنوات من الخبرة في تخطيط سعة تكنولوجيا المعلومات، عمليات التكنولوجيا، حوكمة البنية التحتية، إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، أو تخطيط الموارد فهم قوي لخط الأساس للسعة، والتنبؤ، وتحليل الاستخدام، ونمذجة السيناريوهات الخبرة في مجال سعة واحد على الأقل، مثل القوى العاملة، أو البنية التحتية، أو تراخيص البرمجيات، أو خدمات السحابة، أو الخدمات المدارة الخبرة في استحقاق ترخيص البرمجيات أو إدارة الالتزام، ويفضل تغطية موردي تكنولوجيا الشركات الرئيسيين القدرة على الدمج معلومات عبر مجالات سعة متعددة وترجمتها إلى توصيات إدارية الأدوات والطرق: خبرة في ServiceNow ITAM، أو SPM، أو حلول أصول وتخطيط مقاربة مفضَّلة تعرف على بيانات CMDB، ورصد البنية التحتية، وتخطيط الموارد، أو حلول تقارير البائعين مهارات Excel متقدمة وتحليل البيانات تعتبر أفضلية وجود Power BI أو أدوات تقارير مماثلة المعرفة بمبادئ إدارة السعة والأداء وفق ITIL مفضلة أصحاب المصلحة وأساليب العمل: مهارات قوية في إدارة وتنسيق أصحاب المصلحة عبر تكنولوجيا المعلومات، ووظائف الشركة، ومزودي الخدمات الخارجين القدرة على تحدي البيانات غير المتسقة والتوقعات وافتراضات التخطيط بشكل بنّاء مقاربة منظمة وتحليلية ومبنية على البيانات القدرة على توضيح مواضيع السعة المعقدة ودعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة مستوى عالٍ من الملكية والموثوقية والانتباه للتفاصيل المجال / السياق: يفضل الخبرة في البنوك والخدمات المالية، أو بيئة خاضعة للتنظيم أخرى وجود خبرة في بيئة معقدة متعددة البائعين أو خدمات مدارة ميّزات وشروط إضافية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية القدرة على العمل عبر عدة مجالات تكنولوجيا معلومات في بيئة تحول معقد</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>
Job Title: BIM Engineer – Architectural Location: Saudi Arabia<br>Role Purpose The Architectural BIM Engineer will support the development, coordination, review, and management of architectural BIM models and related digital deliverables across design development, IFC readiness, shop drawing production, construction coordination, as-built development, AIM preparation, and digital handover.<br>The Architectural BIM Engineer will work under the guidance and reporting to the BIM Manager, and closely with the technical teams for ensuring that architectural BIM information is accurate, coordinated, technically aligned, constructible, properly documented, and compliant with the project BIM Execution Plan, Model Development Standard, Level of Information Need, BIM QA/QC procedures, Common Data Environment workflows, and ABCC Technical Engineering requirements.<br>The role requires an engineering-based BIM professional, not a drafting-only profile. The candidate shall be capable of supporting architectural BIM production, model information quality, technical coordination, clash resolution, constructability review, shop drawing coordination, site support, QTO / 4D / 5D readiness, visualization support, and project digital delivery workflows.<br>Key Responsibilities Architectural BIM Production & Model Quality Develop, update, and maintain architectural BIM models in accordance with the approved project BIM requirements, model standards, naming conventions, shared coordinates, and CDE workflows. Model and manage architectural elements including walls, floors, ceilings, roofs, doors, windows, stairs, ramps, curtain walls, façade interfaces, finishes, rooms, spaces, and related architectural components in alignment with design intent and construction requirements. Prepare architectural model views, plans, sections, elevations, schedules, room data, door/window schedules, finishes schedules, and model-based drawing outputs Using Revit Architecture and related tools. Ensure model information is accurate, coordinated, structured, and suitable for design coordination, shop drawing production, construction support, quantity take-off, 4D/5D readiness, as-built updates, AIM, and handover. Maintain consistency between BIM models, drawings, specifications, RFIs, TQs, site instructions, and approved design changes. Review architectural model content before sharing to identify modelling gaps, duplicated elements, incorrect levels, incorrect worksets, missing parameters, model warnings, and information quality issues. BIM Coordination & Clash Detection Support multidisciplinary BIM coordination between Architecture, Structure, MEP, Civil / Infrastructure, Façade, Interiors, Landscape, specialist systems, and Trade Contractor models. Review federated models and identify architectural coordination issues, spatial conflicts, access constraints, ceiling coordination issues, façade interfaces, maintainability concerns, fire/life-safety interfaces, and constructability risks. Support clash detection, issue review, and clash resolution using Navisworks, ACC Model Coordination / BIM Collaborate, BCF, Revizto, or other approved coordination platforms. Attend and actively participate in BIM coordination, technical coordination, design coordination, and construction coordination meetings. Present assigned BIM issues clearly, explain architectural coordination constraints, propose practical resolution options, update action trackers, and follow up assigned actions until closure. Coordinate with the Technical Engineering Team to ensure proposed BIM solutions are technically acceptable and aligned with design intent, specifications, authority requirements, constructability, and site conditions. Escalate unresolved or high-impact coordination issues to the Senior BIM Coordinator, BIM Manager, and relevant technical discipline leads where required. Shop Drawing, Construction Documentation, As-Built & Handover Support Support architectural shop drawing production from coordinated BIM models and approved IFC design information. Prepare and support architectural plans, sections, elevations, reflected ceiling plans, room layouts, finish layouts, door/window schedules, wall types, opening details, coordination drawings, and builders’ work information. Ensure architectural shop drawings and model-based outputs are coordinated with Structural, MEP, Façade, Interior, Fire/Life Safety, Accessibility, Authority, and specialist package requirements. Support construction documentation and package readiness by providing coordinated model views, drawing inputs, schedules, and issue resolution support. Support progressive as-built BIM updates by incorporating verified redlines, site mark-ups, approved changes, survey inputs, installation records, and final construction information. Support AIM, COBie, Asset Register, room/space data, finish data, door/window data, O&M linkage, and digital handover information where required. Coordinate with Document Control to ensure BIM deliverables are correctly named, revised, uploaded, transmitted, and tracked through ACC and/or Aconex. Technical Queries, Site Support & Constructability Review Support the Technical Engineering Team in reviewing architectural BIM information, resolving RFIs/TQs, responding to coordination comments, and supporting site queries. Provide BIM-based technical support through model views, 3D screenshots, annotated views, sections, dimensions, schedules, and coordination sketches. Support constructability reviews by identifying installation conflicts, access constraints, ceiling congestion, interface risks, sequencing constraints, coordination gaps, and maintainability concerns. Assist site and package teams in understanding model information, coordinated model status, approved drawings, and relevant construction constraints.t Highlight discrepancies between design information, model information, shop drawings, and site conditions to the BIM Manager and Technical Engineering Team. Ensure site-related model updates are incorporated only after technical validation and approval through the project workflow. QTO, 4D/5D & Digital Construction Data Support Autodesk Takeoff / QTO readiness by ensuring architectural model elements are correctly modelled, named, classified, coded, zoned, and parameterized. Support 4D/5D readiness by providing model data required for quantity extraction, CBS mapping, construction sequencing, progress monitoring, and dashboard reporting. Support assignment and verification of model parameters such as zone, level, package, work area, system/type, construction phase, CBS code, WBS reference, and handover area where required. Visualization & Standards Support rendered views, walkthroughs, and presentation graphics using Rhino, 3ds Max, Lumion, Enscape, Twinmotion, or Photoshop where required Support BIM training, knowledge sharing, and continuous improvement initiatives, including Dynamo scripts and Revit schedules<br>JOB SPECIFICATIONSIndustry / Domain Design & Build projects involving architectural and building envelope works Multidisciplinary coordination across architectural, structural, and MEP systems Projects requiring detailed architectural modeling and construction detailing Necessary Knowledge and Experience Minimum 6+ years of relevant architectural BIM production and coordination experience, preferably including 7–9 years on large-scale building, campus, governmental, mixed-use, design-and-build, or fast-track construction projects. Strong BIM production and model coordination capability. Ability to review BIM models from an engineering and constructability perspective, not only from a modelling perspective. Strong understanding of architectural design, construction detailing, finishes, room data, doors, windows, ceilings, façade interfaces, and multidisciplinary building coordination. Good understanding of ISO 19650 principles, CDE workflows, naming conventions, status codes, suitability codes, and information management. Understanding of LOD / LOIN, model health checks, QA/QC workflows, clash detection, and issue management. Basic understanding of quantity take-off readiness, CBS coding, 4D sequencing requirements, 5D data preparation, and dashboard reporting. Understanding of AIM, COBie, Asset Register, as-built models, O&M linkage, and digital handover requirements. Ability to read and understand architectural drawings, specifications, schedules, RFIs, TQs, shop drawings, technical comments, and construction documentation. Strong written and verbal English communication skills. Ability to actively participate in coordination meetings and explain BIM issues clearly. Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to follow up actions until closure. Ability to work under pressure in a fast-track project environment. Ability to support basic training and knowledge transfer when required. Commitment to confidentiality, controlled information exchange, and approved project communication workflows. Education and Certification Minimum Requirements Bachelor’s degree in Architectural Engineering, Building Engineering, or related engineering discipline from a recognized Faculty of Engineering or equivalent accredited engineering institution is mandatory. BIM-related certifications are an advantage (Autodesk certification in Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM Collaborate, or Autodesk Takeoff, BSI / ISO 19650 certification or BIM information management training, RICS BIM-related training or digital construction certification where relevant. Saudi Council of Engineers registration or eligibility where applicable.<br>Software Skills Required: Revit Architecture, Navisworks Manage, Autodesk Construction Cloud (Docs, BIM Collaborate/Model Coordination), ACC Build, Aconex, Auto CAD, MS Office Preferred: Autodesk Takeoff, Power BI, Dynamo, Revizto, Open Space/ReCap/Faro, Rhino, 3ds Max, Lumion, Enscape, Twinmotion, Photoshop, InDesign
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث Amazon عن ضابط مكان عمل، الصحة والسلامة (WHS) للانضمام إلى الفريق: <br> <br>سيكون ضابط WHS مسؤولاً عن الشراكة مع فريق عمليات الموقع لتنفيذ سياسات السلامة في الشركة وضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والإقليمية ذات الصلة. من خلال الاستفادة من مبادئ اللين والكايزن، ستقود مبادرات التحسين المستمر لتقليل المخاطر الشرطية والعضلية في عملياتنا لضمان بيئة عمل آمنة وصحية لزملائنا. سيُظهر ضابط WHS الناجح قدرة على بناء الثقة والطمأنينة مع فريق التشغيل وإلهام التغيير من خلال تقديم تقييمات مخاطر شاملة وتحليل بيانات السلامة.<br>يجب أن يكون ضابط WHS متواصلاً فعالاً ويرسل رسائل واضحة وموجزة ومتسقة، شفوياً وكتابة. ستقوم بتدريب قيادات العمليات على سياسات WHS في أمازون ومساعدة أصحاب المصلحة الأساسيين في الموقع في دمج معايير السلامة لدينا في مواقعهم. ستسعى لتحديد أفضل الممارسات ودمج هذه المنهجيات القياسية في معاييرنا للتحسين المستمر نقاشاً نحو التفوق في السلامة.<br>سيتمتع ضابط WHS بمعرفة ممتازة ببرامج السلامة بالإضافة إلى الفهم البيئي والعضلي ويكون قادرًا على إظهار هذه الخبرة عند العمل مع العمليات.<br>سيكون ضابط WHS جزءاً من فريق WHS وتحت إشراف مدير WHS في الموقع. يجب أن يكون الضابط مرناً في العمل بنظام الورديات بما في ذلك النهارات والليل. كما يجب أن يمتلك فهمًا شاملاً للوائح المحلية/الإقليمية وسياسة الشركة.<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>تقديم التوجيه والرقابة لضمان الامتثال لجميع معايير وسياسات WHS من أمازون ذات الصلة.<br>قياس أداء الموقع مقابل المتطلبات المنشورة في سياسات السلامة. ولكل العيوب، تحديد خطة للموقع لتنفيذها وإصلاح جميع العيوب المحددة.<br>تنفيذ مشاريع في الوقت المحدد وبجودة عالية لعمليات التشغيل.<br>تحليل مقاييس السلامة ومراجعة اتجاهات الحوادث الأسبوعية والشهرية لتبرير تخصيص الموارد المناسبة للمواقع ذات مخاطر السلامة الأعلى.<br>ضمان التحقيق في الحوادث وإغلاق إجراءات التصحيح والوقاية.<br>إجراء تدقيقات سلامة ميدانية متكررة لتحديد جميع المعدات والعمليات غير المتوافقة في الموقع.<br>تنفيذ حلول لإزالة التعرض لهذه المخاطر ومنع الإصابات.<br>مراجعة ممارسات حفظ السجلات والتأكد من أن إدخالات أوستن متوافقة مع معايير WHS العالمية واللوائح المحلية.<br>مراجعة تنظيم مكان العمل وسلوكيات الزملاء لضمان دقة الاتباع والتدقيق ونُظم التقييم.<br>قيادة وتوجيه زملاء السلامة في مرافقك المعينة.<br>ضمان تدريب قيادات الموقع والزملاء ومعرفتهم بمسؤولياتهم وفقاً لكل سياسة. <br>مراجعة جودة التدريب السلامة وفعاليته (بما في ذلك مؤهلات المدرب والتسليم).<br>ضمان أن مخزون معدات الوقاية الشخصية في الموقع متوفر وبالتنسيق مع فرق الشراء مع ضمان امتثال PPE.<br>العمل مع فرق المرافق وضمان صيانة وقائية لجميع معدات الحماية من الحرائق والطوارئ.<br>ضمان متطلبات تدريب مكافحة الحريق الأساسي والإسعافات الأولية.<br>- خبرة في استخدام مهارات التواصل باللغة الإنجليزية، مكتوبة وشفوية، لتعزيز التفاعل السلس مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات<br>- شهادة NEBOSH أو IOSH.<br>- 2+ سنوات من المسؤوليات المتزايدة في برامج WHS أو البيئية في التصنيع أو الإنتاج أو عمليات الخدمات<br>- خبرة في تحديد البيانات غير كاملة أو غير دقيقة، وتحديد السبب الجذري وإنشاء/تنفيذ خطة تصعيد، أو خبرة في إنشاء تحسينات عمليات باستخدام الأتمتة والتحليل<br>- خبرة في الاستجابة للطوارئ<br>- خبرة في استخدام تحسين العمليات الرشيقة، منهجيات Six Sigma، أو مقاييس أداء/تحسينات عمليات ذات صلة لزيادة الكفاءة ضمن العمليات، التنبؤ، التخطيط، الأمثل، أو اللوجستيات<br>- خبرة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة، وإدارة عبء العمل حتى أثناء فترات الضغط، أو النشاط التصعيدي<br>ثقافتنا الشاملة تمنح Amazonians القدرة على تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تقدير وظيفي أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت البلد/المنطقة التي تقدم فيها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يُطلب خبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>