وظائف مطور قواعد بيانات - الرياض السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Turner &amp; Townsend</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Turner &amp; Townsend بتقديم نتائج متفوقة للعملاء، وتعزيز الإمكانات الفردية، والمساهمة في مجتمع مزدهر. تدعم الشركة عملاء عالميين رئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتكنولوجية عبر أكثر من 130 دولة. يعمل الفريق ضمن ثقافة ديناميكية ومبتكرة ومركزة على العميل وتضم أيضاً الشمولية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور المدير التجاري</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير تجاري - برامج كبرى</strong> للانضمام إلى فريق البنية التحتية المتوسع لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة القيادية بدوام كامل تتضمن تقديم التوجيه الاستراتيجي بشأن البرامج الكبرى، مع تركيز رئيسي على التسليم بعد العقد وتحقيق النجاح التجاري، مع الالتزام بقيم Turner &amp; Townsend الأساسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">كن نقطة الاتصال الرئيسية فيما يخص إدارة التكاليف وقُد فريق Turner &amp; Townsend.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتحفيز أعضاء الفريق، وتقديم التوجيه اللازم لإلهام الأداء العالي والمساهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تولي أدوار الحسابات الرئيسية، وضمان تنفيذ المشروع والحفاظ على العلاقات مع العملاء حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات الضمان للمشروعات، بما في ذلك المراجعة القرينة، ومراجعة البوابة، وتقييمات النضج، ومراجعات الجاهزية، وعمليات التدقيق الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الافتراض دوريًا أدوار تسليم البرنامج الكبير، قيادة فريق لجنة Turner &amp; Townsend لتحقيق تسليم مستقر وإدارة الانتقالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الإشراف والضمان لبرامج Turner &amp; Townsend الكبرى في المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التنظيمية، وضع خطط التوظيف، وتحديد مواصفات الأدوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دور هام في أنشطة تطوير أعمال البنية التحتية لسجل التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق وتطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم حلول للعملاء والتعاون مع فريق تطوير الأعمال في العروض البيعية، حزم التأهيل، والعروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قادة فرق المشروع في مفاوضات المشروع وتنفيذه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعال مع أقسام وأفرقة الأعمال الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم خدمات عالية الجودة باستخدام أنظمة وسياسات وإجراءات Turner &amp; Townsend، وإدارة الوقت والتخطيط والتنظيم للتميز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار فهم لعوامل التشغيل التجارية والتأكد من توافق العمل معها، والمساهمة في تطوير فرص الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الالتزام بالتحدي والابتكار والتحسين المستمر ضمن تخصص إدارة التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التبِرُّع بالمسؤولية عن أداء وحدة الأعمال (BU) وربح وخسارة المشروع (P/L).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وفهم مجالات الفرص والتطوير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة في مساحيق الكميات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل MRICS (FRICS يعد ميزة إضافية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتفاعل شفهياً وكتابياً ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير وتوجيه الفرق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور الالتزام بتمكين النمو المستمر في السوق. سيكون المرشح الناجح مطورًا للمواهب، يستمتع بتوجيه موظفي إدارة التكاليف في المراحل المبكرة إلى المتوسطة من مسيرتهم المهنية لمساعدتهم على تحقيق الأهداف الشخصية والأعمال. القدرة على العمل بفعالية مع موظفين عن بُعد عبر مناطق زمنية عالمية أمر ضروري، إلى جانب قدرات تنظيمية وإدارية قوية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن القدية والدور المخرج/التسليم (الضيافة)</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">القدية مشروع ضخم بمساحة 360 كيلومتر مربع يقع قرب الرياض، المملكة العربية السعودية، مصمم ليكون عاصمة عالمية للترفيه والرياضة والثقافة. يتضمن هذا البرنامج تطوير مجموعة واسعة من المنشآت، من مضامير سباق F1 ومناكف ترفيهية إلى استادات وقاعات عروض، مما يسهم في التحول الوطني. تسعى القدية لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير التسليم (الضيافة)</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، وهو منصب بدوام كامل حاسم لتحقيق الرؤية الطموحة للمشروعات. </p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور ونطاق المشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتحمل مدير التسليم مسؤولية كاملة عن تسليم المشاريع من جانب المطورين لعدد كبير من مشاريع الضيافة. يشمل ذلك محفظة من أصول الفنادق، بما في ذلك الفخمة للغاية والفاخرة والمتوسطة، من خلال عقود بناء متعددة. الهدف الأساسي هو ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والامتثال للعلامة التجارية وجاهزية التشغيل عبر جميع أصول الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وقيادة تسليم مشاريع الضيافة، والتأكد من التوافق مع أهداف القدية واستراتيجياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسليم والجداول الزمنية والميزانيات، بما يتوافق مع جداول المشغلين ومتطلبات ما قبل الافتتاح والتموضع في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والبناء والمشتريات والمشغلين لضمان تنفيذ سلس وحل مشاكل في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة رئيسية مع مشغلي الفنادق وممثلي العلامة التجارية، لضمان تضمين المتطلبات التشغيلية، والتحقق منها، وتقديمها وفق معايير العلامة والتوقعات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وقيادة استراتيجيات التعاقد والمشتريات، بما في ذلك حزم الأعمال (الأساسي والواجهات، التجهيز، معدات المفاتيح، التهيئة)، العطاءات، اختيار المقاول، ومنح العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال الكامل لمعايير علامة المشغل، بما في ذلك مراجعة واعتماد النماذج والمحاكاة والمناطق الرئيسية أمام الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء المشروع، إدارة المخاطر والتأخيرات ودعاوى المقاولين بشكل استباقي، وتطبيق استراتيجيات التخفيف لحماية البرنامج والتكلفة وتواريخ الافتتاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لجميع متطلبات السلامة والجودة والتنظيمية، مع التركيز على معايير الضيافة وموافقاتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل المسؤولية الكاملة عن التكلفة وتدفقات النقد والأداء التجاري، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وإدارة التغيير وتسوية المطالبات وإغلاق الحساب النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إغلاق المشروع والاختبار والتشغيل والموافقات اللازمة والانتقال إلى التشغيل، لضمان جاهزية أصول الضيافة للسكن والتشغيل على المدى الطويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تكامل أنشطة ما قبل الافتتاح مع المشغلين، لضمان انتقال سلس من الانتهاء من البناء إلى الإطلاق التشغيلي، بما في ذلك جاهزية الافتتاح الناعم والتحقق من تجربة الضيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير مشروع شاملة وتقديم التحديثات للإدارة العليا والأصحاب المصالح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الابتكار والاستدامة وأفضل الممارسات في تسليم الضيافة، بما يتماشى مع رؤية القدية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة الضرورية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">عشر سنوات من الخبرة</strong> في إدارة المشاريع أو البناء، مع تركيز كبير على مشاريع الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت مواعيد نهائية ضيقة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية قوية مع القدرة على تعزيز ثقافة تسليم عالية الأداء وتعاونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بقيم القدية والالتزامات السلامة والرؤية طويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل مثبت في توجيه وإرشاد الموظفين junior في إدارة المشاريع/البناء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والأثر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل يتيح الفرصة للمساهمة في مشروع ذو أهمية وطنية، مشكّل مستقبل الترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية. سيعمل مدير التسليم (الضيافة) في بيئة ديناميكية، يقود البناء وجهوزية التشغيل لأصول ضيافة أيقونية من البداية وحتى الإطلاق التشغيلي.</p>

<p>كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن ذو هدف ونلتزم بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة نحو تحقيق رؤية 2030، وكذلك قيادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</p><p>الغرض الوظيفي: تسعى Red Sea Global إلى تعيين مدير مساعد فنان تقني للمحاكاة ذو خبرة، متخصص في Unreal Engine وبيئات الزمن الحقيقي والتوائم الرقمية والمحاكاة التفاعلية ليعمل في Red Sea Studios. يركز هذا الدور على تطوير وتحسين المحتوى التفاعلي الغامر الذي يصوّر التطورات المعمارية والبيئية الرئيسية. المرشح المثالي يجلب فنّية تقنية وخبرة في محركات الألعاب لدعم كل من تنفيذ الإنتاج وعمليات الفريق مع ربط المرئيات بالتفاعل.</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><ul><li>إتقان Unreal Engine، مع خبرة في استخدام Blueprints لتطوير المحاكاة التفاعلية والأنظمة الزمن الحقيقي.</li><li>مهارات تقنية قوية في تطوير shaders، وتصميم الإضاءة، والمعالجة اللاحقة لتحقيق نتائج بصرية عالية الواقعية ومُحسّنة.</li><li>التمكن من إنشاء أصول معيارية، إدارة تدفق البيئة، وتطوير أنظمة بناء عالم قابلة للتوسع.</li><li>خبرة في تصميم وتقديم محتوى لمنصات VR/AR وجولات تفاعلية.</li><li>الخبرة في تحليل الأداء والتحسين لضمان التشغيل السلس عبر أجهزة الحاسوب الشخصي، وأجهزة الواقع الافتراضي، وعروض تفاعلية.</li><li>معرفة تطوير واجهة المستخدم/تجربة المستخدم في الزمن الحقيقي وأنظمة الإدخال التفاعلية وتصميم تجربة المستخدم.</li><li>سجل موثوق من التعاون ضمن فرق متعددة التخصصات وتقديم إرشاد فني للأقران.</li><li>إلمام بأنظمة التحكم في الإصدار وممارسات إدارة مشاريع فعالة ضمن خطوط الإنتاج.</li><li>شغف بالابتكار والبحوث في تطبيق Unreal Engine على حلول Digital Twin، والمحاكاة، والتجارب الغامرة.</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</p><ul><li>اتباع جميع السياسات الوظيفية ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان أن العمل يتم بشكل مضبوط ومتماسك.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير MIS وظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات المؤسسية والوظيفية، والسياسات والمعايير.</li></ul><p>السلامة والجودة والبيئة</p><ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات وسيطرة السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين والامتثال القانوني وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبنّي موقف بيئي مسؤول.</li></ul><p>التحسين المستمر</p><ul><li>المساهمة في تحديد فرص للتحسين المستمر لأنظمة وإجراءات وإجراءات القسم مع مراعاة الممارسة الدولية الأفضل وتحسين عمليات العمل وتقليل التكلفة وتحسين الإنتاجية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>متطلبات الوظيفة:</h2><h3>المؤهل والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في تطوير الألعاب أو الوسائط التفاعلية أو الرسوميات الحاسوبية أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التصور بالزمن الحقيقي أو تطوير الألعاب أو المحاكاة.</li></ul><h3>المهارات</h3><ul><li>خبرة متقدمة في Unreal Engine، بما في ذلك إنشاء البيئات، وبرمجة Blueprints، وتطوير shaders/المواد، وتحسين الأداء.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم مشاريع محاكاة تفاعلية واقعية واسعة النطاق ضمن معايير ألعاب AAA، وبيئات افتراضية عبر منصات متعددة.</li><li>خبرة مع Niagara، وتدفقات الإضاءة، وتدفق المستويات، ونظم LOD لضمان جودة الأداء البصري.</li><li>فهم قوي لتحليل الأداء، وإدارة الذاكرة، والتحسين لعرض الوقت الحقيقي.</li><li>إتقان أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Perforce، Git) وعمليات الإنتاج التعاونية المنظمة.</li><li>خبرة في التطوير لتطبيقات VR أو AR أو الواقع المختلط.</li><li>معرفة بإطارات Digital Twin، وتكامل BIM، وتصور IoT، وتدفقات GIS/التخطيط الحضري.</li><li>إلمام بالسكربتات (C++, Python) وبناء العوالم بشكل إجرائي.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في شركة كيديا للاستثمار، نحن بقَدم destination بارزة تعيد تعريف الترفيه والثقافة والضيافة في المملكة. وحدة الأعمال الضيافة تطور محفظة أصول فندقية مركزية لهذه الرؤية. مع تقدم هذه الأصول، نبحث عن محترفين ذوي خبرة للمساعدة في تسليمها على أعلى معايير جودة التصميم وتجربة الضيف والأداء التجاري.</p> <p>في هذا الدور، ستقود محاور التصميم المعماري الإبداعي عبر محفظة الضيافة، محددًا مبادئ التصميم ومشكلًا مفاهيم الفنادق من موجز التطوير إلى اتجاه التصميم المعتمد، مع الإشراف على المستشارين والتأكد من الحفاظ على سلامة التصميم والامتثال الفني والأداء أثناء التنفيذ.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p> <strong>المهام الأساسية</strong> </p> <ul> <li>قيادة التعريف المعماري لمفاهيم الفندق من موجز التطوير إلى direção التصميم المعتمد، مع اختيار استجابات مميزة وعاطفية وقابلة تجاريًا ومتوافقة مع رؤى كيديا والحي والمشغل</li> <li>صياغة وتقديم مقترحات التصميم المعماري لضمان التوافق وتحقيق النتائج في مراحل الحوكمة الأساسية</li> <li>تحديد مبادئ التصميم المعماري والتصنيفات ومعايير الأداء لكل فئة فندقية، وتأسيس خطوط تصميمية ثابتة ومعتمدة عبر المحفظة</li> <li>الإشراف على إحاطة المستشارين وتحديد النطاق، والتحقق من نطاق المعماري والمدخلات المتخصصة لضمان التوافق مع موجز التطوير وتحديد موقع الأصل ومتطلبات المشغل وموافقات الحوكمة</li> <li>الإشراف على التصور والتواصل التصميمي (بما في ذلك استراتيجية CGI)، والتأكد من وضوح المفاهيم وتوافقها مع السرد التصميمي وتوقعات أصحاب المصلحة</li> <li>قيادة وحوكمة المعماريين والمستشارين المتخصصين، وتوجيه الأساليب الاستراتيجية عند التعيين والنطاق والتسليم والإشراف على الأداء والجودة والتوافق الإبداعي</li> <li>توفير حوكمة وظيفية لفرق إدارة التصميم الم embedded في المشاريع، ومراجعة واعتماد التسليمات المعمارية لضمان الحفاظ على نية التصميم المعتمد أثناء التنفيذ</li> <li>قيادة المدخلات الفنية إلى موجزات التطوير، shaping كفاءة التخطيط ونسب الإجمال إلى الصافي والتكوين المكاني وتكامل الأنظمة لأصول الضيافة</li> <li>دعْم التنسيق المتكامل عبر المعماريات والداخلية والمناظر الطبيعية والتخصصات التقنية، حل واجهات العمل وضمان نتائج تصميم متماسكة</li> <li>قيادة مراجعة بنيوية لتقديمات التصميم عبر مراحل رئيسية، وتقديم ملاحظات واعتماد واضح لدعم تقدم التصميم</li> <li>توفير الإشراف الإبداعي والفني على التصميم خلال التصميم والبناء، وحل الواجهات والانحرافات للحفاظ على جودة التصميم ونواياه</li> <li>توجيه هندسة القيمة وتحسين التصميم، موازنة نوايا التصميم وتجربة الضيف وأداء الأصل</li> <li>دعم الاستدامة والتصميم القابل للتكيف مع المناخ، وتضمين أولويات ESG ورؤية 2030</li> <li>توجيه الفرق وتعزيز التحسين المستمر لعمليات التصميم والمعايير وأفضل الممارسات</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المهارات والسمات المطلوبة</strong> </p> <ul> <li>قابلية قراءة تصميم معماري قوية، تقدير حكمي ومهارة مراجعة تقنية عبر جميع مراحل المشروع</li> <li>فهم فاعل للتخطيط الفندقي (المناطق، الكفاءات، إلخ) وأنظمة البناء (الهيكلية، تكامل MEP، إلخ)</li> <li>القدرة على إدارة المستشارين والتأثير في نتائج التصميم</li> <li>الوعي التجاري بتكاليف وتأثيرات البرنامج</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصالح قوية، صياغة نية التصميم لضمان التوافق ودفع اتخاذ القرار</li> <li>الراحة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة، إدارة الغموض وتغيير الأولويات</li> <li>إتقان أدوات إدارة التصميم والتنسيق (مثل Revit وBIM ومنصات CDE وAconex وAutodesk Construction Cloud وغيرها)</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الخلفية والخبرة المفضلة</strong> </p> <ul> <li>خبرة في دور قيادي عالي في التصميم (مدير التصميم، رئيس أو ما يشابه ذلك) ضمن مكتب معماري رئيسي أو بيئة مطور</li> <li>سجل مثبوت في إدارة بيئة المعماريين والاستشاريين متعدد التخصصات عبر مشاريع متعددة</li> <li>خبرة قوية في تقديم مفاهيم معمارية لأصحاب المصلحة الكبار والمشغلين</li> <li>خبرة في العمل مع مشغلي الفنادق الدوليين ومعايير العلامة</li> <li>يفضل الخبرة في KSA / GCC أو بيئات تطوير ضخمة مماثلة</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو تخصص ذو صلة</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الشهادات المهنية (إذا لزم الأمر)</strong> </p> <ul> <li>عضوية مهنية أو شهادة معترف بها مفضلة (مثلاً RIBA، AIA، RICS أو ما يعادلها) </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>سنوات الخبرة</strong> </p> <ul> <li>خبرة 15+ سنة في التصميم المعماري مع تركيز قوي على الضيافة عبر مشاريع فاخرة ومتعددة الطبقات</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Foreground is partnering with a leading regional developer of large-scale public-private partnership (PPP) projects across oil and gas, energy transition, water distribution, and social infrastructure, with a substantial portfolio of projects under management and a growing family of operating companies. Alongside its development business, the group runs an active investment platform backing high-potential, fast-growth technology companies across energy, infrastructure, and digital finance. Headquartered in the GCC with offices across the region, the group is building best-in-class execution capabilities in the Kingdom and is scaling its workforce to match an expanding pipeline of awarded projects. We are seeking an experienced Recruitment Manager to lead talent acquisition from the Riyadh office. This is a hands-on leadership role responsible for the full recruitment lifecycle across a complex, project-driven organization, spanning technical and engineering hiring for infrastructure projects, corporate and functional roles at the holding level, and specialist talent for operating companies and the investment platform. The successful candidate will combine operational delivery with workforce planning, partner closely with project and business leaders to meet aggressive mobilization timelines, and play a central role in delivering the group's Saudization commitments.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Lead the end-to-end recruitment process across the holding company, operating companies, and project entities, from workforce planning and intake through sourcing, assessment, offer management, and onboarding handover.</li><li>Partner with project directors, functional heads, and the investment team to anticipate hiring needs tied to project awards and mobilization schedules, advising on market realities, compensation benchmarks, and realistic timelines.</li><li>Build proactive sourcing strategies for technical, engineering, commercial, and corporate talent across direct sourcing, LinkedIn, job boards, referrals, and external search partners, with a strong emphasis on Saudi national talent.</li><li>Own delivery against Saudization (Nitaqat) targets and ensure recruitment activity actively supports the group's localization strategy in the Kingdom.</li><li>Manage, coach, and develop a small recruitment team, setting clear performance targets and building capability as hiring volumes grow.</li><li>Oversee relationships with recruitment agencies and executive search partners, negotiating terms and holding vendors accountable to agreed service levels.</li><li>Manage and optimize the applicant tracking system, ensuring data accuracy, pipeline visibility, and reliable reporting on key metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, source effectiveness, and offer acceptance.</li><li>Strengthen the candidate experience and employer brand throughout the hiring journey, positioning the group as an employer of choice in a competitive market.</li><li>Ensure all recruitment activity complies with Saudi labor law, internal governance, and data privacy requirements.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Engineering, or a related field.</li><li>Minimum of 6 to 10 years of recruitment experience, including at least 3 years in a managerial or team leadership capacity.</li><li>Proven track record of recruitment within infrastructure, construction, energy, oil and gas, or a comparable project-driven or holding-company environment in Saudi Arabia or the wider GCC.</li><li>Strong working knowledge of Saudi labor law, Nitaqat/Saudization frameworks, and the local talent landscape, including technical and engineering talent pools.</li><li>Demonstrated experience managing high-volume mobilization hiring alongside specialist and senior appointments.</li><li>Hands-on experience with applicant tracking systems and data-driven recruitment reporting.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Fluency in English required.</li></ul><p>Required Skills: Data Handover Development Search Talent Acquisition Organization Referrals Recruitment Hiring Energy Gas Directors Sourcing Compensation Onboarding Timelines Metrics LinkedIn Human Resources Infrastructure Team Leadership Strategy Construction Vendors Negotiation Administration Finance Planning Engineering Business English Leadership Communication Management</p><p></p></section>

<p>نبحث عن مستشار SAP BASIS OpenText ذو خبرة للانضمام إلى برنامج تحوّل مؤسسي واسع النطاق في الرياض. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في إدارة منصات OpenText، ودعم تكاملات SAP، وتقديم مشاريع تطبيقات وترقيات OpenText ضمن بيئات مؤسسية معقدة. ستكون مسؤولاً عن إدارة وتكوين وترقية ودعم OpenText Content Server وArchive Server وOTDS وxECM وتكاملات SAP ArchiveLink، مع ضمان توافر عالٍ وأمان وأداء على أنظمة الأعمال الحرجة. المهام الرئيسية: إدارة OpenText إدارة بيئات OpenText Content Server وArchive Server وOTDS وExtended ECM (xECM). إدارة المستخدمين والمجموعات والأدوار والصلاحيات وتكوينات الأمان. استكشاف مشكلات المنصة والتطبيق والتكامل. التعاون مع فرق SAP BASIS والبنية التحتية وقواعد البيانات والشبكات. دعم أنشطة النسخ الاحتياطي والاسترداد والتحقق من استرداد الكوارث. التثبيت والترقيات والهجرة تثبيت وتكوين منصات OpenText بما في ذلك: OpenText Content Server Archive Server OTDS OpenText Archive Center Extended ECM (xECM) تكوين خوادم التطبيقات وخوادم الويب وقواعد البيانات ومكونات التخزين. التخطيط وتنفيذ ترقية OpenText والتحديثات وأنشطة التحسين. إجراء تقييمات الأثر، وتحليل التوافق، وتدريبات الترقيات، واختبارات الإنتاج. دعم مشاريع تطبيق OpenText والترقية طوال دورة الحياة بالكامل. تكامل SAP إدارة ودعم تكاملات SAP ArchiveLink. تكوين وصيانة تكامل OpenText xECM مع SAP S/4HANA. دعم عمليات الأرشفة والوصول إلى المستندات، وسير العمل، وإدارة محتوى الأعمال. تكوين مساحات عمل الأعمال والمراجع التجارية. استكشاف أخطاء واجهات SAP/OpenText وتكاملات سير العمل. المهارات والخبرة الإلزامية: خبرة عملية قوية في: إدارة OpenText Content Server إدارة OpenText Archive Server OpenText Extended ECM (xECM) OpenText Directory Services (OTDS) OpenText Archive Center خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة OpenText. إثبات تنفيذ 2+ مشاريع تطبيق OpenText بشكل كامل. خبرة في إكمال 2+ مشاريع ترقية OpenText. خلفية قوية في تكامل OpenText وSAP. خبرة في دعم بيئات مؤسسية واسعة النطاق. يفضَّل بشدة الخبرة في العمل ضمن برامج تحويل SAP S/4HANA. قدم الآن للنظر في هذه الفرصة المثيرة التي تدعم مبادرة التحول الرقمي الكبرى في المملكة العربية السعودية.</p><p><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></p><ul><li>خبرة عملية قوية في: إدارة OpenText Content Server</li><li>OpenText Archive Server</li><li>OpenText Extended ECM (xECM)</li><li>OpenText Directory Services (OTDS)</li><li>OpenText Archive Center</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة OpenText.</li><li>إثبات تنفيذ 2+ مشاريع تطبيق OpenText بشكل كامل.</li><li>خبرة في إكمال 2+ مشاريع ترقية OpenText.</li><li>خلفية قوية في مشاريع تكامل OpenText وSAP.</li><li>خبرة في دعم بيئات مؤسسية واسعة النطاق.</li><li>يُفضَّل بشدة الخبرة في العمل ضمن برامج تحويل SAP S/4HANA.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة عن الشركة: Red Sea Global</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Red Sea Global (RSG) هي مطور رؤيوي ملتزم بتشكيل أماكن العيش والعمل والسفر بشكل إيجابي. برامجها التحويلية القائمة على الغاية هي قوة دافعة لرؤية 2030، تقود العالم نحو السياحة المتجددة. الانضمام إلى RSG يوفر فرصة للمساهمة في التغيير الإيجابي في المملكة العربية السعودية وعلى الصعيد العالمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور: Associate Director Residential Marketing</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث RSG عن <strong style="font-weight:700;">مديرAssociate Director Residential Marketing</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مسؤول عن دعم تطوير استراتيجية تسويق الإسكان. يتركز الدور أساساً على إنشاء عروض وحملات تسويق سكني فخم لجميع مشاريع أصول RSG السكنية، مع ضمان الدقة والتميز الإبداعي عبر جميع نقاط الاتصال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والحملات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المدير في إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية و الخليجية العربية الدولية لقيادة اهتمام المشترين، والعمليات، والمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات الوكالات، وضمان القيمة، والإ outputs الإبداعية الاستثنائية، والتسليم في الوقت المحدد للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق التسويق المؤسسي والوجهة لضمان التوافق العام في الحملات والأنشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء مواد تسويق رقمية وخارجية فاخرة وجذابة لفريق المبيعات السكنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع علامات التشغيل في إنتاج واعتماد المواد والحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برنامج للإطلاقات والفعاليات والمعارض والتفعيلات مع وكالات إدارة الأحداث للتواصل مع الجماهير فائقة الثروة عالي العائد،-driving buyer leads.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتكرير تجارب عرض سكنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع الفريق الرقمي المؤسسي لإنشاء وتحسين وجود الإسكان الفاخر عبر جميع منصات RSG الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الاستراتيجية الرقمية السكنية وتنفيذ حملات مدفوعة لتوليد العملاء المحتملين والتحويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع وكالات الإعلام لتحقيق وصول مركّز ووعي بالعروض السكنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع وكالات العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي لإنشاء استراتيجية محتوى جاذبة تثير الاهتمام بعروض RSG السكنية الفاخرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: الإدارة والتطوير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير شراكات العلامة التجارية وبرامج الانتماء مع علامات تجارية فاخرة ذات تموضع مشابه لـ RSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد KPIs القسم لقياس الفعالية وإبلاغ قرارات الاستثمار المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تعريف استراتيجيات المنتج والقنوات والعملاء لكل من الأصول السكنية الحالية والمستقبلية ضمن RSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية وتخطيط التسويق السكني لدى RSG، بالتعاون الوثيق مع المسؤول التنفيذي للتطوير، والمبيعات، والمالية، والاستثمار، وفِرق الإدارة والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على تحقيق أهداف الأداء الفردية والجماعية، وتوفير القيادة والدعم والتوجيه اللازم لفريق التسويق للمساعدة في تحقيق KPIs المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تسويق تطوير الإسكان للمطورين العقاريين الرئيسيين أو شركات الملكية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة في مشروع عقاري سكني فاخر أو تسويق منتجع سكني على نطاق دولي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب خبرة عقارية دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لاحتياجات عملاء UHNW وHNW من منظور التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وخبرة في بيئات تشغيل سكني فاخر في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، مع الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التسويق السكني، وقادرة على إنشاء حملات تسويق سكنية فاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مفكر استراتيجي مع نهج نشط في التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة مشاريع ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عضو فريق تعاوني يمكن الاعتماد عليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشاط استباقي في قيادة فعاليات الإطلاق والالتزام بالتسليم في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ثقة عالية بالنفس مع مهارات عرض وتقرير واستماع واستجواب فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والتحسين المستمر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلتزم المدير المساعد بكل السياسات الوظيفية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات المعنية لضمان العمل الخاضع للرقابة والمتسق. ويتضمن ذلك المساعدة في إعداد بيانات MIS الوظيفية وتقاريرها بدقة وفي الوقت المناسب. كما يتطلب الدور تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التنظيمي، وتقديم خدمات عالية الجودة، وتبنّي موقف بيئي مسؤول. كما يُتوقع المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر في أنظمة وإجراءات وممارسات القسم، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.

<p>ملخص العمل</p><p>يكون مدير المشروع مسؤولاً عن القيادة الشاملة والتخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح لتطوير فندق فخم من مرحلة ما قبل البناء وحتى التسليم. يشرف الدور على جميع وظائف المشروع بما في ذلك الهندسة والإنشاء والتجاري والتخطيط والمشتريات والعقود والجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الالتزام بمتطلبات العميل والمعايير الدولية للضيافة وأهداف الشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة المشروع</p><ul><li><p>تقديم القيادة الاستراتيجية والاتجاه العام لفريق المشروع.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسليم المشروع بما يتماشى مع أهداف العميل والشركة.</p></li><li><p>ضمان تحقيق مراحل المشروع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة.</p></li><li><p>قيادة فرق متعددة التخصصات وتعزيز ثقافة الأداء العالي.</p></li></ul><p>إدارة العميل وأصحاب المصلحة</p><ul><li><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العميل والمستشارين والمشغلين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات التقدم التنفيذية وتقديم تقارير أداء المشروع.</p></li><li><p>حل قضايا المشروع الحرجة من خلال مشاركة فعالة مع أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>إدارة الإنشاءات</p><ul><li><p>الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات من التعبئة حتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمتطلبات العقد والمواصفات والرسومات المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع المستشارين والمقاولين الفرعيين لضمان تنفيذ سلس.</p></li></ul><p>الإدارة التجارية والمالية</p><ul><li><p>إدارة ميزانيات المشروع والتقديرات وتدفق النقد والرقابة على التكاليف.</p></li><li><p>مراجعة المخاطر التجارية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</p></li><li><p>مراقبة أوامر التغيير والمطالبات والتباينات والالتزامات العقدية.</p></li><li><p>تعظيم ربحية المشروع مع الحفاظ على رضا العميل.</p></li></ul><p>التخطيط والضوابط</p><ul><li><p>ضمان تطوير جداول زمنية تفصيلية للمشروع ومراقبتها وتحديثها.</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأداء المشروع.</p></li><li><p>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف والتعافي.</p></li><li><p>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب إلى الإدارة العليا.</p></li></ul><p>المشتريات والعقود</p><ul><li><p>الإشراف على استراتيجيات المشتريات للعناصر ذات الفترة الطويلة والحزم الحرجة.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد جوائز المقاول واختيار الموردين.</p></li><li><p>ضمان توافق أنشطة المشتريات مع الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات.</p></li></ul><p>إدارة الجودة</p><ul><li><p>ضمان الامتثال لخطط جودة المشروع ومعايير الضيافة الفاخرة.</p></li><li><p>إشراف على الفحص والاختبار والتكليف والتسليم النهائي.</p></li><li><p>قيادة التحسين المستمر للجودة طوال دورة حياة المشروع.</p></li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p><ul><li><p>تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر المشروع.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل بسياسات HSE الخاصة بالشركة واللوائح التشريعية.</p></li><li><p>مراقبة أداء السلامة وضمان تطبيق الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p>إدارة المخاطر</p><ul><li><p>تحديد المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية للمشروع.</p></li><li><p>وضع خطط التخفيف لتقليل آثار الجدول الزمني والمالية.</p></li><li><p>حل القضايا الحاسمة للمشروع بسرعة.</p></li></ul><p>قيادة الفريق</p><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فرق إدارة المشروع والوظائف.</p></li><li><p>إجراء تقييمات الأداء وتخطيط التعاقب.</p></li><li><p>تعزيز التعاون والمساءلة عبر جميع الأقسام.</p></li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>درجة الماجستير ميزة.</p></li><li><p>شهادة PMP أو MRICS أو CIOB أو شهادة مهنية معادلة مفضلة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في إدارة مشاريع الإنشاءات مع شركات مقاولات كبرى فقط، وليس للمترشحين الذين لديهم خبرة كمشروعات PMC أو مطورين أن يكونوا مؤهلين لهذا الدور</p></li><li><p>على الأقل 10 سنوات في مناصب قيادية عليا إدارة مطورة فندقية كبيرة أو تطويرات متعددة الاستخدامات.</p></li><li><p>خبرة موثوقة في تقديم فنادق فاخرة أو منتجعات خمس نجوم أو مشاريع ضيافة مميزة.</p></li><li><p>الخبرة في العمل مع مشغلي فنادق دوليين مثل فور سيزونز ووالدورف أستوريا وريتز-كارلتون وماندارِين أورينتَال وروزوود وأمان أو علامات فاخرة مشابهة مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>تُفضل الخبرة في إدارة مشاريع بقيمة 300 مليون دولار أمريكي فأكثر.</p></li></ul><p>الكفاءات الفنية</p><ul><li><p>إدارة المشاريع</p></li><li><p>إدارة العقود (FIDIC)</p></li><li><p>الإدارة التجارية والرقابة على التكاليف</p></li><li><p>تخطيط وجدولة الإنشاءات</p></li><li><p>إدارة المخاطر</p></li><li><p>الجودة وضمان الجودة</p></li><li><p>المشتريات وإدارة سلسلة التوريد</p></li><li><p>التسليم والتكليف</p></li><li><p>تسليم مشاريع الضيافة</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء</p></li></ul><p>كفاءات القيادة</p><ul><li><p>القيادة الاستراتيجية</p></li><li><p>اتخاذ القرار التنفيذي</p></li><li><p>التفاوض والتأثير</p></li><li><p>الذكاء المالي</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>مهارات الاتصال والعرض</p></li><li><p>تطوير الفريق</p></li><li><p>حل النزاعات</p></li><li><p>التركيز على النتائج</p></li><li><p>إدارة التغيير</p></li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li><p>المشروع مُنجز وفق الجدول الزمني.</p></li><li><p>المشروع مُنجز ضمن الميزانية المعتمدة.</p></li><li><p>رضا العميل وردود فعل أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>عدم وجود حوادث HSE رئيسية.</p></li><li><p>الامتثال للجودة وفحص ناجح.</p></li><li><p>حل المخاطر والقضايا في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إتمام التكليف والتسليم بنجاح.</p></li><li><p>تحقيق أهداف ربحية المشروع.</p></li></ul><p><strong>الملخص المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس في الهندسة المدنية/الهندسة المعمارية</p></li><li><p>至少 10-15 سنوات من الخبرة المتقدمة في مشاريع الضيافة الفاخرة مع مقاولين كبار فقط</p></li><li><p>سجل حافل في تسليم مشاريع فنادق راقية وسكنية في الوقت المحدد وبالميزانية</p></li><li><p>معرفة واسعة بعمليات الضيافة الفاخرة والاتجاهات السوق وتوقعات الضيوف.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role will be responsible for the full delivery lifecycle of large scale residential developments comprising multiple apartment buildings, townhouses, and villas delivered through multiple construction contracts, within these key districts, and ensuring that projects are completed on time, within budget, and to the highest standards of quality. Acting as Qiddiya Investment Company s representative, the Delivery Director will take full developer side accountability for end to end project delivery, providing clear direction to delivery partners, construction supervision consultants, contractors, and suppliers. The Delivery Director will oversee coordination between multiple teams and stakeholders to drive seamless project execution in line with Qiddiya s vision of creating world-class residential communities.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Manage and lead the delivery of residential projects, ensuring alignment with strategic objectives and standards.</li><li>Develop and implement delivery strategies, schedules, and budgets to ensure efficient project execution.</li><li>Collaborate closely with design, engineering, construction, and procurement teams to align efforts and resolve issues promptly.</li><li>Define and lead contracting and procurement strategies for residential buildings, including packaging, tendering, contractor selection, and contract award in line with project schedules and market conditions.</li><li>Maintain effective communication with stakeholders, including contractors, regulatory authorities, and internal teams.</li><li>Monitor project performance, proactively manage risks, delays, and contractor claims, and lead mitigation strategies to protect programme and cost outcomes.</li><li>Ensure compliance with all safety, quality, and regulatory requirements throughout the project lifecycle.</li><li>Prepare comprehensive project reports and present updates to senior management and stakeholders.</li><li>Promote innovation, sustainability, and best practices within project delivery teams.</li><li>Hold full accountability for cost, cash flow, and commercial performance of Residential projects, including budget control, forecasting, change management, claims resolution, and final account close out.</li><li>Participate in commercial decision making in collaboration with Commercial and Procurement teams to protect Qiddiya s financial interests.</li><li>Lead project close out, testing and commissioning, authority approvals, and handover to operations, ensuring residential assets are fully ready for occupancy and long term operation.</li></ul><p>Bachelor s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline; Master s degree preferred. Minimum 12 years of experience in residential project delivery, with prior experience managing multi-district projects or large-scale residential developments. Strong leadership skills with proven ability to lead cross-functional teams effectively. Foster a high performance, collaborative delivery culture aligned with Qiddiya s values, safety commitments, and long term vision. Excellent understanding of construction methodologies, project management standards, and quality assurance processes. Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills. Proficiency with project management software and tools. Ability to manage multiple priorities and work under tight deadlines while maintaining a high level of attention to detail and quality. Experience delivering residential projects in Saudi Arabia or the Middle East, with strong understanding of local authorities, regulations, and approval processes, is highly desirable.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline; Master s degree preferred. Minimum 12 years of experience in residential project delivery, with prior experience managing multi-district projects or large-scale residential developments. Strong leadership skills with proven ability to lead cross-functional teams effectively. Foster a high performance, collaborative delivery culture aligned with Qiddiya s values, safety commitments, and long term vision. Excellent understanding of construction methodologies, project management standards, and quality assurance processes. Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills. Proficiency with project management software and tools. Ability to manage multiple priorities and work under tight deadlines while maintaining a high level of attention to detail and quality. Experience delivering residential projects in Saudi Arabia or the Middle East, with strong understanding of local authorities, regulations, and approval processes, is highly desirable.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس قاعدة بيانات ذو خبرة لتصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة قواعد البيانات التي تدعم التطبيقات والخدمات الحيوية للأعمال. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة قواعد البيانات، وتحسين الأداء، وإدارة الأمن، والنسخ الاحتياطي والاسترداد، واستكشاف مشكلات بيئات قواعد البيانات المعقدة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة حلول قواعد البيانات لضمان التوافر العالي والقدرة على التوسع والموثوقية.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وتحسين الاستعلامات والفهارس والهياكل البيانية.</li><li>إدارة عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث.</li><li>تنفيذ سياسات أمان قواعد البيانات والضوابط والوصول ومعايير الامتثال.</li><li>استكشاف المشكلات المرتبطة بقاعدة البيانات وتقديم حلول سريعة.</li><li>التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية لدعم تطبيقات الأعمال.</li><li>إجراء ترقيات قواعد البيانات وتصحيحاتها وترحيلها عند الاقتضاء.</li><li>تطوير وصيانة وثائق قواعد البيانات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li><li>ضمان سلامة البيانات واتساقها وتوفرها عبر جميع الأنظمة.</li><li>تحديد فرص تحسين أداء قاعدة البيانات بشكل استباقي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة الحاسوبية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة قواعد البيانات أو هندسة قواعد البيانات.</li><li>خبرة قوية مع Oracle Database وMicrosoft SQL Server و/أو PostgreSQL.</li><li>معرفة متقدمة بـ SQL وتحسين الاستعلامات وتوليف قواعد البيانات.</li><li>خبرة في إدارة النسخ الاحتياطي والاسترداد.</li><li>معرفة بأمن قواعد البيانات وإدارة الوصول.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مطوري قواعد بيانات ذوي خبرة للانضمام إلى فريق تكنولوجيا البنوك لدينا في الرياض. سيكون المرشحون الناجحون مسؤولين عن تصميم وتطوير وتحسين وصيانة حلول قواعد البيانات المؤسسية عبر منصات قواعد بيانات متعددة، بما في ذلك Microsoft SQL Server وOracle وPostgreSQL وMongoDB. يتطلب الدور خبرة قوية في تطوير قواعد البيانات، وتحسين الأداء، وتكامل البيانات، ودعم تطبيقات البنوك الحيوية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة كائنات قواعد البيانات بما في ذلك الجداول، العروض، الإجراءات المخزنة، الدوال، المحفزات، والحزم.</li><li>تطوير وتحسين استفسارات SQL لضمان الأداء العالي والقابلية للتوسع.</li><li>إنشاء وصيانة عمليات ETL وحلول ترحيل البيانات.</li><li>إجراء تحسين الأداء لقواعد البيانات وتحسين الاستفسارات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>دعم فرق تطوير التطبيقات بتصميم وتنفيذ قواعد البيانات.</li><li>ضمان سلامة البيانات وأمنها وتوفرها والامتثال لمعايير البنوك.</li><li>تطوير وصيانة توثيق قواعد البيانات والمواصفات الفنية وجرد البيانات.</li><li>تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي، والتعافي، والتعافي من الكوارث.</li><li>مراقبة صحة قاعدة البيانات، وتخطيط السعة، ومقاييس الأداء.</li><li>المشاركة في ترقية قواعد البيانات وتثبيت التصحيحات وهجرات البيئات.</li><li>التعاون مع فرق البنية التحتية والتطبيق والأعمال لتقديم حلول قواعد البيانات.</li><li>استكشاف مشكلات الإنتاج وتقديم حلول فورية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الأمن والمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات البنوك.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة 5+ سنوات في تطوير وإدارة قواعد البيانات.</p><p>خبرة عملية قوية في:</p><ul><li>Microsoft SQL Server</li><li>Oracle Database</li><li>PostgreSQL</li><li>MongoDB</li></ul><p>معرفة قوية بـ SQL وPL/SQL وT-SQL ومفاهيم برمجة قواعد البيانات.</p><p>خبرة في تحسين أداء قواعد البيانات وتحسين الاستعلامات.</p><p>معرفة في أمان قواعد البيانات، والنسخ الاحتياطي، والتعافي، و"التوفر العالي".</p><p>يفضل وجود خبرة في أدوات تكامل البيانات وETL.</p><p>يفضل وجود خبرة في قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</p><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتعامل مع استكشاف الأخطاء.</p><p>قدرات اتصال والعمل الجماعي الممتازة.</p><p>الشهادات المفضلة:</p><ul><li>شهادات Microsoft SQL Server.</li><li>شهادات Oracle Database.</li><li>شهادات PostgreSQL.</li><li>شهادات MongoDB</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsibilities:</p><ul><li>Designs and implements solutions to optimize performance, scalability, security, and resource utilization, including:</li><li>Capacity planning and resource allocation</li><li>Performance tuning and bottleneck resolution</li><li>High availability and disaster recovery implementation</li><li>Database security design and enforcement</li><li>Database Design &amp; Security</li><li>Leads the design and implementation of secure database configurations across Oracle, SQL Server, MySQL, and Sybase environments</li><li>Defines and enforces security policies (access control, encryption, auditing)</li><li>Implements advanced database security features</li><li>Operational Excellence</li><li>Develops complex scripts to automate database administration tasks and improve efficiency</li><li>Monitors database health, performance, and availability using advanced tools</li><li>Troubleshoots complex issues (e.g., performance degradation, data corruption) and identifies root causes</li><li>Governance (Risk, Policy &amp; Processes)</li><li>Adheres to established database administration policies, security standards, and operational procedures</li><li>Identifies and assesses database-related risks and recommends mitigation strategies</li><li>Contributes to the development of governance frameworks in collaboration with the Database Manager</li><li>Change Management</li><li>Participates in planning and executing database changes in line with change management procedures (e.g., change windows, rollback plans)</li><li>Provides technical support to ensure clear communication of changes and impacts to stakeholders</li><li>Supports development and testing of database change scripts</li><li>Assists in implementing rollback procedures when required</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Requirements:</h2><ul><li>7+ years of experience in Oracle DBA roles</li><li>Strong experience in OCI, Exadata, RAC, Data Guard, and GoldenGate</li><li>Experience in database migration and performance tuning</li></ul><p></p></section>

<p>كون التغيير. انضم إلى أبرز مطوري العالم الرؤية. شركة الساحل للتعاقدات، وهي شركة فرعية فخورة لـ Red Sea Global، تتميز بالتزامها الثابت بالحرفية عالية الجودة والتميز والخدمة الاستثنائية. موثوق بنا في مشاريع صعبة ومبتكرة، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر في إدارة المشاريع. منذ تأسيسنا، كنا مكرسين لتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامنا بكل من الناس والكوكب. كشركة ذات غاية، نساهم بنشاط في رؤية المملكة 2030 ونقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة. انضم إلينا وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. سيكون الأخصائي - لحام يقود موظفي الورشة، يوزع الأعمال، يراقب الجودة ويضمن إتمام الأعمال بأمان وكفاءة وفي الجدول الزمني المحدد. يتضمن الدور إدارة فريق اللحام، الحفاظ على توافر المواد، ودعم كل من الوظائف التشغيلية والإدارية. هذا دور عملي ويتطلب خلفية قوية في اللحام والتصنيع، مع معرفة عملية بالرسم والتلوين والإصلاحات الميكانيكية والصيانة العامة للمرفق.</p><p>مراقبة والإشراف على أنشطة الورشة اليومية للحام والتصنيع.</p><p>قيادة وإدارة موظفي اللحام بما في ذلك توزيع المهام ومراقبة الأداء.</p><p>التأكد من أن جميع أعمال اللحام وفقًا للرسومات والمواصفات ومعايير الجودة.</p><p>مراقبة وصيانة مخزون مستهلكات اللحام ومواد الفولاذ.</p><p>تنسيق طلب المواد لمنع النقص.</p><p>فحص أعمال اللحام لضمان الجودة والامتثال.</p><p>تحديد الضرر الهيكلي وتوصية طرق الإصلاح المناسبة.</p><p>تدريب فريق اللحام على تقنيات اللحام والآلات بما في ذلك آلات CNC.</p><p>دعم التوثيق والتق reporting والتنسيق بين الورشة والمكتب.</p><p>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p><p>التعاون مع فرق الهندسة لتحسين عمليات التصنيع واللحام.</p><p>لدى معرفة عملية بالدهانات الصناعية وتحضير الأسطح.</p><p>التغطية لمديري الفرق الأخرى حسب الحاجة.</p><p>واجبات أخرى كما تحددها الإدارة.</p><p>جميع الموظفين مطالبون بالالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، والتأكد من الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS). يجب على الموظفين الالتزام المستمر بالبروتوكولات المعتمدة للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، بما يتماشى مع التزام الشركة بالتميز التشغيلي.</p><p>يجب أن يعطى الأولوية للسلامة والصحة والبيئة والجودة في جميع جوانب عملهم. الامتثال لسياسات HSEQ واللوائح وأفضل الممارسات أمر إلزامي للحفاظ على رفاهية الموظفين وأصحاب المصلحة والمجتمع، مع الالتزام بأعلى معايير الخدمات والتسليم للمشروعات.</p><p>من المتوقع أن يشارك الموظفون بنشاط في مبادرات التحسين المستمر بالشركة، مع تقديم الأفكار وتحديد فرص التحسين ودعم الجهود لتبسيط العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة أمر أساسي لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.</p><p>داخلي: مجموعة C3 كما هو معمول به، RSG</p><p>خارجي: الموردون/المقاولون من الباطن كما هو معمول به</p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>دبلوم متقدم في تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية.</p><p>شهادة مهنة التصنيع/الطلاء واللحام.</p><p>خبرة +5 سنوات كحاصل/مُصنع، ويفضل في البناء والمعدات الثقيلة وتأجير المعدات والنقل أو ورش العمل الصناعية.</p><p>خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة موظفي الورشة.</p><p>مهارات لحام وت fabrication عملية قوية.</p><p>القدرة على إجراء إصلاحات هيكلية وتعديلات.</p><p>ممتاز في مجموعة Microsoft Office.</p><p>خبرة في ERP.</p><p>المهارات</p><p>إشراف وقيادة اللحام</p><p>التصنيع وخبرة الفولاذ الهيكلي</p><p>عمليات اللحام MIG و TIG و ARC</p><p>إدارة عمليات الورشة</p><p>تتبع المخزون والمواد</p><p>تشغيل وتدريب آلة CNC</p><p>فحص الجودة والرقابة</p><p>تفسير الرسومات الفنية</p><p>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</p><p>حل المشكلات والاستكشاف</p><p>القدرة على العمل من الرسومات والقياسات والمواصفات</p><p>مهارات اتصال وقيادة جيدة</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>دبلوم متقدم في تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية.</p><p>شهادة مهنة التصنيع/اللحام.</p><p>خبرة +5 سنوات كحاصل/مُصنع، ويفضل في البناء والمعدات الثقيلة وتأجير المعدات والنقل أو ورش العمل الصناعية.</p><p>خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة موظفي الورشة.</p><p>مهارات لحام وت fabrication عملية قوية.</p><p>القدرة على إجراء إصلاحات هيكلية وتعديلات.</p><p>ممتاز في مجموعة Microsoft Office.</p><p>خبرة في ERP.</p><p>المهارات</p><p>إشراف وقيادة اللحام</p><p>التصنيع وخبرة الفولاذ الهيكلي</p><p>عمليات اللحام MIG و TIG و ARC</p><p>إدارة عمليات الورشة</p><p>تتبع المخزون والمواد</p><p>تشغيل وتدريبآلة CNC</p><p>فحص الجودة والرقابة</p><p>تفسير الرسومات الفنية</p><p>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</p><p>حل المشكلات والاستكشاف</p><p>القدرة على العمل من الرسومات والقياسات والمواصفات</p><p>مهارات اتصال وقيادة جيدة</p>

<p>ككيان تجاري عالمي، نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويحتفل بالتنوع عبر الدول الـ63 التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع. نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والمونوريل والترام، إلى أنظمة كاملة وخدمات وبنية تحتية وإشارات وتنقل رقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر اخضراراً وذكاءً في جميع أنحاء العالم، وربط المدن مع تقليل الكربون واستبدال السيارات. هل يمكن أن تكون كبير منسقي المبيعات بدوام كامل في المملكة العربية السعودية التي نبحث عنها؟ دورك المستقبلي خذ تحدياً جديداً وطبق خبرتك التنظيمية وحل المشكلات في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة. ستعمل إلى جانب زملاء تعاونيين ودقيقين في التفاصيل. ستلعب دوراً محورياً في دعم فريق المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق النمو وتنفيذ مبادرات استراتيجية. يومياً، ستعمل عن كثب مع فرق عبر الشركة (مثل العمليات التجارية، ومديري العملاء، والدعم الإداري)، لضمان تواصل سلس عبر الوظائف، وإدارة الأدوات والمنصات الأساسية لدفع الكفاءة التشغيلية. ستتولى تحديداً تنسيق الأنشطة التجارية والحفاظ على أدوات شراء العملاء، كما ستقدم الدعم الإداري لفريق المبيعات وتدير المنصات الداخلية. سنعتمد عليك في: <p>ضمان التنسيق الفعال للعمليات التجارية اليومية</p><p>تقديم الدعم التشغيلي عبر جميع الوظائف التجارية</p><p>دعم إعداد العروض التجارية من خلال تنظيم الوثائق الأساسية والمدخلات</p><p>الحفاظ على وتحديث أدوات شراء العملاء (SAP Ariba، GEP، إلخ)</p><p>امتلاك وإدارة SharePoint التجاري وغيرها من الأدوات الداخلية</p><p>تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، بما في ذلك إدارة أوامر الشراء، والفوترة، وتتبع الطلبات</p><p>ترتيب السفر الأعمال ومعالجة مدفوعات النفقات من خلال أنظمة الشركات</p><p>مساعدة مدير العملاء بتنظيم والحفاظ على معلومات الأعمال والتقارير الرئيسية</p><p>عنك وعنك: نثمن الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لهذا السبب لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة بعينها. بدلاً من ذلك، قمنا بسرد بعضها التي نعتقد أنها ستساعدك في النجاح والنمو في هذا الدور:</p><p>انضم إلينا في رحلة تحول مدى الحياة؛ صناعة السكك الحديدية هنا لتبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال مسيرتك المهنية. كما ستقوم أيضًا بـ:</p><ul><li>التمتع بالاستقرار والتحديات ومسار مهني طويل خالٍ من الروتين اليومي الممل</li><li>العمل مع أدوات وتكنولوجيات متطورة</li><li>التعاون مع فرق أفقية وزملاء داعمين</li><li>المساهمة في مشاريع مبتكرة تشكل مستقبل النقل</li><li>الاستفادة من بيئة عمل مرنة وشاملة</li><li>توجيه مسيرتك المهنية في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والبلدان</li><li>الاستفادة من استثمارنا في تطويرك من خلال برامج تعلم حائزة على جوائز</li><li>التقدم نحو مناصب قيادية أو تخصصية داخل المؤسسة</li><li>الاستفادة من حزمة مكافآت عادلة وديناميكية تعترف بأدائك وإمكاناتك، بالإضافة إلى تغطية اجتماعية شاملة ومنافسة (الحياة، الطب، التقاعد)</li></ul><p>ليس من الضروري أن تكون هاوياً للقطارات للنجاح معنا. نضمن لك أنه عندما تستقل إحدى قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستفتخر. إذا كنت مستعداً للتحدي، نتطلع لسماعك! ليس من الضروري أن تكون هاوياً للقطارات للنجاح معنا. نضمن لك أنه عندما تستقل إحدى قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستفتخر. إذا كنت مستعداً للتحدي، نتطلع لسماعك! معلم وظيفة: مساعد إداري، مطور، المشتريات، Sharepoint، إداري، تكنولوجيا، عمليات، مبيعات</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة جامعية في الهندسة أو مجال الأعمال (يفضل بكالوريوس)</p><p>خخبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع السكك الحديدية أو أعمال ذات صلة، أو في هندسة المشاريع</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية والجنسية السعودية</p><p>خبرة سابقة في إدارة المبيعات، ويفضل في بيئة صناعية</p><p>فهم قوي لأدوات SAP Ariba وSharePoint وأدوات MS Office</p><p>مهارات عددية وتحليلية جيدة</p><p>مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة</p><p>قدرة قوية على الإقناع والتأثير والإقناع</p><p>القدرة على التكيف مع بيئة متطلبة ومتغيرة</p><p>عقلية دولية مع حس عالي بالعوامل الثقافية العالمية والمحلية</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كونوا التغيير. انضموا إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها، ونعمل، ونسافر بشكل إيجابي. نحن موجهون نحو الغاية ونلتزم بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، وكذلك قيادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. الغرض الوظيفي: يتولى اختصاصي نقل الملكية النهائي نقل العقارات المكتملة من RSG إلى المشتري، مع ضمان الجودة، ومعالجة الوثائق، وتنسيق الفرق (القانونية، والمالية، والصيانة)، وإجراء عمليات التفتيش، وحل العيوب، وضمان تجربة عميل سلسة ومهنية، تتضمن التواصل وحل المشكلات والانتباه إلى التفاصيل. ستركز المهمة على بناء علاقات دائمة، وتعزيز الثقة، والحفاظ على معايير عالية من الخدمة والكفاءة. يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء عند التسليم لضمان معالجة مخاوفهم بسرعة وبشكل مهني وبما يرضيهم. المسؤوليات الأساسية: إدارة علاقة العملاء: تُطوِّر وتحافظ على علاقات بنّاءة وتعاونية مع العملاء؛ تتفاعل بشكل احترافي ولائق مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والرسالة والوجه لوجه. تحقق وتحل شكاوى واستفسارات العملاء. إدارة العمليات: تنسيق وإدارة عملية تسليم الملكية من ما قبل التسليم حتى التوقيع النهائي. مواءمة العميل: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية، إبقاء العملاء على اطلاع، معالجة الاستفسارات، إدارة الشكاوى، وتوفير تجربة مهنية. ضمان الجودة: إجراء تفتيشات ما قبل التسليم (تحديد العيوب)، التأكّد من أن الوحدات تفي بمعايير الجودة، والمتابعة بشأن العيوب. الوثائق: إدارة ومعالجة وثائق التسليم، جمع الموافقات الموقعة، والتأكد من اكتمال وتوثيق جميع الأوراق القانونية والفنية. التنسيق الداخلي: التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات والمحاسبة والامور القانونية لضمان توافق جميع الأقسام لإتمام العمل في الوقت المناسب. التقارير: إصدار تقارير عن تقدم التسليم ومراجعات الأعمال. ضمان وجود سجلات دقيقة لجميع معلومات العملاء والعقود والاتفاقيات والمراسلات في نظام CRM الخاص بالشركة. الامتثال والمعرفة بالأطر التنظيمية المعمول بها والالتزام بها مع الجهات الحكومية المحلية وممثلي الشريعة القانونية. أداء وتوجيه الأعمال الإدارية اليومية. إنشاء وتوزيع وتوقيع المستندات المتعلقة بخدمات التسليم. التطوير الاستراتيجي: إعداد تقارير وإحصاءات لمدير التسليم. القيادة: تزويد العملاء بإرشادات بشأن إجراءات الشكاوى والتصعيد. إدارة الوثائق: إدارة وتحميل جميع السجلات والمعلومات ذات الصلة إلى نظام CRM وفق سياسات وإ procedures الخاصة بالتحكم في المستندات بالشركة. يشمل ذلك جميع المراسلات مع العملاء. ضمان حفظ الوثائق بشكل آمن ومنظم. إجراءات التفتيش/التسليم: التنسيق مع مدير التسليم وعمليات المبيعات لضمان تسليم العقار بسلاسة للعملاء في الوقت المناسب. ضمان معالجة أي عيوب أو مشاكل من قبل الأقسام ذات الصلة حتى يحل الموضوع. التقارير: تقارير التفتيش/التسليم التي تلخص الوحدات المسلَّمة للعملاء وفق المشروع؛ تقرير يبيِّن العيوب لكل وحدة وفق المشروع؛ تقرير يبيِّن حالة اكتمال العيوب؛ وأي تقارير أخرى يطلبها الإدارة. التنسيق مع مدير التسليم وفريق عمليات المبيعات لضمان تسليم العقار بسلاسة في الوقت المحدد. ضمان معالجة أي عيوب أو مشاكل من قبل الأقسام المعنية حتى الحل. </p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة والمهارات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من كلية/جامعة معترف بها</li><li>تأهيل مهني في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية، أو خدمة العملاء أو ما يشبه ذلك</li><li>معرفة وفهم التطوير، العقارات، وعملية النقل</li><li>يفترض أن لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات، منها عامان على الأقل في دور إداري أو تحكّمي مع خلفية في رعاية العملاء/العمليات والإدارة في شركة عقارية/تطويرية</li><li>خبرة في تقديم رعاية العملاء للعملاء في مشاريع سكنية (قبل وبعد التسليم)</li><li>قدرة مثبتة على حل النزاعات</li><li>متواصل فعال وقادر على اتخاذ القرار</li><li>إتقان Microsoft Word وExcel وPowerPoint</li><li>مهارات Excel متقدمة لللوحات والملاحق وتحليل البيانات والتقارير. مهارات PowerPoint لإعداد عروض احترافية وموجزات إدارية</li><li>الإلمام بـ Aconex للتحكم في المستندات والتحميلات وتدفقات العمل والتسليم والمتابعة</li><li>قدرة قوية على إدارة أنظمة CRM، والوثائق، وتنظيم حفظ رقمي</li></ul><p>الصفات الشخصية:</p><ul><li>دافع لتقديم خدمة عملاء استثنائية باستمرار</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وحل نزاعات مميزة</li><li>قدرة طبيعية على بناء علاقات طويلة الأمد</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم مثبتة</li><li>معيار عالٍ من العرض الشخصي</li><li>متحدث بالعربية والإنجليزية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br>Req ID: 520172<br>At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.<br>Could you be the full-time Tactical Sales &amp; Business Development Manager in Riyadh we re looking for?<br>Your future role<br>Take on a new challenge and apply your strategic sales and business development expertise in a dynamic and fast-paced field. You ll work alongside collaborative and forward-thinking teammates.<br>You'll drive sales growth and uncover new business opportunities through strategic planning and proactive execution. Day-to-day, you ll work closely with teams across the business (such as Customer Directors, Product Line Services, Engineering, and Marketing), engage with customers to understand their needs, and ensure alignment between Alstom s service solutions and market demands.<br>You ll specifically take care of identifying and generating leads by analyzing the installed base, assessing customer fleet conditions, and matching Alstom s offerings to customer needs, but also by leveraging Return of Experience (RoE) and best practices from other Alstom units to replicate successful approaches.<br>We ll look to you for:<br>•<br>Driving business development by promoting and selling Alstom s short-cycle services portfolio to end customers<br>•<br>Meeting or exceeding sales targets while maintaining healthy gross margins<br>•<br>Gathering customer insights, including hassle maps, stakeholder analysis, and competition analysis<br>•<br>Analyzing the installed base and aligning it with service solutions<br>•<br>Engaging with all levels of the customer organization, from depot management to Customer Directors<br>•<br>Leading and developing capture plans with tender team support<br>•<br>Ensuring smooth contract transitions to Project Managers upon award<br>•<br>Contributing to improving installed base data accuracy<br>•<br>Providing continuous feedback to the Services Product Line to enable portfolio adjustments<br>All about you<br>We value passion and attitude over experience. That s why we don t expect you to have every single skill. Instead, we ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:<br>•<br>A graduate degree in Engineering or Business (mandatory); a master s degree in Engineering or Business Administration is desirable<br>•<br>Proven experience in sales and business development<br>•<br>Strong understanding of market trends and competitive landscapes<br>•<br>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills<br>•<br>Proficiency in Microsoft Office Suite<br>•<br>Experience in sales of digital solutions and an understanding of co-creation sales approaches is a plus<br>•<br>Knowledge of CRM software and rolling stock technical background, including maintenance and operation, is an advantage<br>•<br>Demonstrated ability to work independently and as part of a team<br>•<br>Adaptability, resilience, and a customer-focused mindset<br>Things you ll enjoy Join us on a life-long transformative journey the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You ll also:<br>•<br>Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from repetitive daily routines<br>•<br>Work with innovative solutions like new security standards for rail signalling<br>•<br>Collaborate with cross-functional teams and supportive colleagues<br>•<br>Contribute to impactful and cutting-edge projects<br>•<br>Utilise our flexible and inclusive working environment<br>•<br>Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries<br>•<br>Benefit from our investment in your development through award-winning learning programs<br>•<br>Progress towards leadership roles or specialized expertise<br>•<br>Enjoy a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)<br>You don t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you ll be proud. If you re up for the challenge, we d love to hear from you!<br>Important to note<br>As a global business, we re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We re committed to creating an inclusive workplace for everyone.<br>Job Type: Experienced<br>Job Segment:<br>Business Development, Marketing Manager, Developer, Sales Management, Sales, Marketing, Technology<br></div></section>

<p>سيؤدي مشرف قاعدة البيانات دوراً حيوياً في إدارة بنية النظام ضمن جهة الحكومة المحترمة لدينا. مع الإبلاغ مباشرة إلى مدير أنظمة تكنولوجيا المعلومات، من المتوقع أن يجلب الخادم خبرة في إدارة قواعد بيانات Microsoft وOracle، لضمان التشغيل السلس لقواعد البيانات الحيوية. المسؤوليات الرئيسية:</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 8+ سنوات كمشرف قاعدة بيانات.</li><li>معرفة قوية بإدارة قواعد البيانات وضبط الأداء.</li><li>خبرة في النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات.</li><li>فهم أمان قواعد البيانات وتوافرها العالي.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>4+ سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات</li><li>معرفة قوية وخبرة في إدارة قواعد بيانات Oracle وSQL.</li><li>يفضّل الحصول على شهادات Microsoft Certified Database Administrator (DBA) وOracle Database SQL Certified Associate.</li><li>قدرة مثبتة على مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات بشكل استباقي.</li><li>خبرة في إدارة وتنسيق وتنفيذ ترقية البرمجيات والتحديثات.</li><li>الإلمام بعمليات إدارة التغيير وربط الحوادث.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل تعاوني داخل الفريق.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مهندس قواعد بيانات أول ذا خبرة عالية في MS SQL و Oracle لإدارة ودعم بنية تحتية لقواعد البيانات الحيوية في بيئة مصرفية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مصرفية قوية وخبرة عملية واسعة في قواعد بيانات Microsoft SQL Server و Oracle، بما في ذلك العنقودية المحسّنة محلياً، والتكرار، والتعافي من الكوارث (DR)، واستكشاف الأخطاء المتقدم، وتحسين أداء استعلامات SQL. المسؤوليات الرئيسية إدارة ودعم خوادم MS SQL و Oracle في بيئة مصرفية حاسمة. إدارة وصيانة عنقود قواعد بيانات MS SQL و Oracle محلية. تكوين ودعم تجميع قواعد البيانات وبيئات التكرار والتعافي من الكوارث. دعم التكرار لقواعد البيانات بين بيئات الإنتاج الأساسية ومواقع DR. استكشاف أخطاء التوفر والأداء والاتصال المعقدة في قواعد البيانات. إجراء استكشاف أخطاء متقدم وضبط دقة استعلامات MS SQL. تحليل تنفيذ الاستعلام وتحديد اختناقات الأداء. ضمان الحفاظ على توافر عالي وموثوقية تشغيلية لبيئات قواعد البيانات. دعم حوادث متعلقة بقواعد البيانات وإجراء تحليل لأصل المشكلة. العمل عن كثب مع فرق البنية التحتية والتطبيق والشبكة والفرق الفنية الأخرى لحل مشاكل قواعد البيانات. دعم صيانة قواعد البيانات والأنشطة التشغيلية بما يتوافق مع متطلبات العمل المصرفي.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في تكنولوجيا المعلومات. الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة العملية في قواعد بيانات MS SQL و Oracle. خبرة عملية قوية في عنقود MS SQL في بيئات محلية. خبرة عملية قوية في عنقود Oracle في بيئات محلية. خبرة عملية في التكرار ل MS SQL و Oracle. خبرة عملية في دعم مواقع DR وتكرار/بيئات DR لقواعد البيانات. خبرة متقدمة في استكشاف الأخطاء وتحسين أداء استعلامات MS SQL. خبرة مصرفية مطلوبة.</p>

<p>الفريق يبحث عن منسق مؤتمر للانضمام إلى الفريق يستطيع أن يُظهر أن لديه نبض صناعتنا السريعة التغيّر والمتغيرة باستمرار. سيكون الناجح واثقاً في التحدث إلى متحدثين خبراء من جميع أنحاء العالم وبيع الفرصة الفريدة لعرض معارفهم وخبراتهم في فعالية لدينا. بمهارات تنظيمية دقيقة، ستكون مسؤولاً عن إدارة المتحدثين وترتيب عرض الحدث في موقع الحدث.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إنتاج المؤتمر</strong></p><ul><li>إنتاج برامج مؤتمرات صناعية عالية المستوى وذات صلة.</li><li>التنسيق مع محترفين/جهات رئيسية وشركات في إنتاج برامج المؤتمرات.</li><li>التفاعل مع المتحدثين الموصى بهم وتأكيد حضورهم.</li><li>التأكد من تحديث قاعدة بيانات المتحدثين لتوفير قوائم وملفات المتحدثين الحالية والدقيقة لإدارة الحدث.</li><li>تحضير وتبادل وثائق الملخص الإبداعي مع فريق التسويق.</li><li>المساعدة في تزويد فريق الرعاية leads وحضور اجتماعات المبيعات حسب الاقتضاء.</li><li>توجيه منسقي المؤتمرات الآخرين ضمن الفريق.</li><li>إجراء تحليل ما بعد العرض للفعالية بما في ذلك تحليل عناوين الوظائف</li></ul><p><strong>دراسات السوق وشبكات الصناعة</strong></p><ul><li>إجراء بحث فعال في مواضيع مع محترفين صناعيين مستهدفين والسوق المستهدف.</li><li>تطوير أفكار مؤتمرات جديدة ومحتوى البرنامج من خلال الاجتماعات والبحوث الهاتفية مع الخبراء الرئيسيين.</li><li>التعاون مع المدير وأعضاء فريق المبيعات الآخرين لتوليد أفكار لتعزيز محفظة المؤتمرات</li><li>تحديد قادة الرأي الرئيسيين/الجهات والمؤسسات والشركات ذات الصلة بالحدث.</li><li>الحفاظ على العلاقات الحالية وبناء علاقات جديدة لتطوير مؤتمر بمواضيع ومتحدثين.</li><li>النظر في إضافات أخرى وطرق جذب مزيد من المشاركين مثل ورش العمل، جلسات الملصقات، الشراكة مع الجمعيات، إلخ.</li></ul><p><strong>التواصل مع المتحدثين والوفود</strong></p><ul><li>التواصل والتشبيك مع المتحدثين والعارضين والوفود في الموقع للحفاظ على معايير خدمة العملاء، حل الاستفسارات وجمع الملاحظات،</li><li>المساعدة في المهام الميدانية حسب الحاجة طوال مدة الحدث، والتي قد تتطلب ساعات عمل أطول</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>الحصول على درجة جامعية أو ما يعادلها</li><li>المعرفة الخلفية والمهارات والخبرة الأساسية</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج المؤتمرات.</li><li>التحدث والكتابة بوضوح وبطلاقة بالإنجليزية للأفراد والمجموعات على حد سواء.</li><li>المهارة في استخدام الحاسوب وإتقان استخدام Microsoft Word وExcel.</li><li>الوعي التجاري.</li><li>دور قائم على البحث.</li><li>مهارات كتابة النصوص الإعلانية.</li><li>وعي بالعلامة التجارية والسوق.</li><li>معرفة صناعية/فعالية ذات صلة مرغوبة في مجالات الألعاب الإلكترونية والرياضات الإلكترونية والأمن.</li><li>دور إنتاج المؤتمرات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الفريق يبحث عن مُنتِج مؤتمر للانضمام إلى الفريق يمكنه إثبات أن لديه إحساسًا دقيقًا بسيرIndustry المتسارع والمتغير باستمرار. سيكون المرشح الناجح واثقًا من التحدث مع متحدثين خبراء من جميع أنحاء العالم وبيع الفرصة الفريدة لعرض معرفتهم وخبراتهم في حدثنا. مع مهارات تنظيمية دقيقة، ستكون مسؤولاً عن إدارة المتحدثين وترتيب العرض في الموقع أثناء الحدث.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>إنتاج المؤتمر</p><ul><li>إنتاج برامج مؤتمرات صناعية عالية المستوى وذات صلة.</li><li>التنسيق مع المهنيين/المؤسسات والشركات الرئيسية في إنتاج برامج المؤتمرات.</li><li>التفاعل مع المتحدثين الموصى بهم وتأكيد حضورهم.</li><li>التأكد من تحديث قاعدة بيانات المتحدثين لتوفير قوائم وملفات المتحدثين الحالية والدقيقة لإدارة الحدث.</li><li>إعداد وتوصيل مستندات الملخص الإبداعي إلى فريق التسويق.</li><li>المساعدة في توفير العملاء المحتملين لفريق الرعاية الحصرية وحضور اجتماعات المبيعات حسب الاقتضاء.</li><li>توجيه منتجي المؤتمرات الآخرين داخل الفريق.</li><li>إجراء تحليل بعد الحدث للحدث بما في ذلك تحليل عناوين الوظائف</li></ul><p>أبحاث السوق وشبكات الصناعة</p><ul><li>إجراء بحوث فعالة في المواضيع مع المهنيين الصناعيين المستهدفين والسوق المستهدفة.</li><li>تطوير أفكار مؤتمرات جديدة ومحتوى البرنامج من خلال الاجتماعات والبحث عبر الهاتف مع الخبراء الرئيسيين.</li><li>التعاون مع المدير وأعضاء فريق المبيعات الآخرين لتوليد أفكار لتعزيز محفظة المؤتمرات</li><li>تحديد قادة الرأي الرئيسيين/المؤسسات والشركات المرتبطة بالحدث.</li><li>الحفاظ على العلاقات القائمة وبناء علاقات جديدة لتطوير مؤتمر بمواضيع ومتحدثين.</li><li>النظر في إضافات إضافية وطرق أخرى لجذب المزيد من المندوبين مثل ورش العمل، جلسات الملصقات، الشراكة مع الجمعيات، إلخ.</li></ul><p>الارتباط بالمتحدثين والمندوبين</p><ul><li>التواصل وبناء العلاقات مع المتحدثين والعارضين والمندوبين في الموقع للحفاظ على معايير خدمة العملاء، حل الاستفسارات والحصول على التغذية الراجعة،</li><li>المساعدة في الواجبات في الموقع حسب الحاجة طوال مدة الحدث، والتي قد تتطلب ساعات عمل طويلة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يُشترط أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية أو ما يعادلها</li><li>المعرفة الخلفية والمهارات والخبرة</li><li>أساسي</li><ul><li>شهادة خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج المؤتمرات.</li><li>يتحدث ويكتب الإنجليزية بوضوح وبطلاقة مع الأفراد والمجموعات.</li><li>متمكن من استخدام الحاسوب وبارع في استخدام Microsoft Word وExcel.</li><li>الوعي التجاري.</li><li>دور يعتمد على البحث.</li><li>مهارات كتابة الإعلانات.</li><li>وعي بالعلامة التجارية والسوق.</li></ul><li>مرغوب فيه</li><ul><li>معرفة بالصناعة/الحدث في النظام البيئي للاستثمار والشركات الناشئة، الألعاب الإلكترونية والأمن</li><li>دور إنتاج المؤتمرات.</li></ul></ul><p></p></section>