وظائف مطور قواعد بيانات

<p>نبذة عن الدور الوظيفي</p><p>نحن نبحث عن مهندس تخزين أول لإدارة ودعم بنية التخزين المؤسسية وبنية SAN التحتية عبر تقنيات ومنصات تخزين متعددة.</p><p><br></p><p>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإدارة والأداء والتوفر والسعة والأمان وإدارة دورة الحياة لبيئات SAN وNAS وObject وBlock وFile والتخزين المعرّف بالبرمجيات (Software-Defined Storage) وvSAN وSAN Fabric. وسيقدّم الشاغل لهذا المنصب الدعم الفني من المستوى الثاني والثالث (L2/L3) ويعمل عن كثب مع فرق البنية التحتية، والافتراضية، والشبكات، والأمن، والتطبيقات.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وصيانة منصات التخزين المؤسسية عبر بيئات تخزين SAN وNAS وObject وBlock وFile.</li><li>إدارة بيئات التخزين المعرّف بالبرمجيات وVMware vSAN.</li><li>إدارة البنية التحتية لـ SAN Fabric، بما في ذلك اتصال Fibre Channel والتطويق (zoning) وتكوين النسيج.</li><li>تنفيذ إعداد التخزين (storage provisioning)، وإنشاء LUN، وإدارة الأحجام، والحجب (masking)، والتعيين (mapping)، والتخصيص.</li><li>مراقبة سعة التخزين والأداء والتوفر والسلامة التشغيلية.</li><li>تهيئة وإدارة تقنيات النسخ التماثلي للتخزين، واللقطات السريعة (snapshots)، وحماية البيانات.</li><li>دعم تكامل التخزين مع بيئات الأنظمة الافتراضية والحوسبة وقواعد البيانات والتطبيقات.</li><li>تنفيذ ترقيات البرامج الثابتة (firmware) والبرامج والمنصات الخاصة بالتخزين.</li><li>استكشاف حوادث ومشاكل التخزين وSAN المعقدة من المستوى L2/L3 وإصلاحها وإجراء تحليل السبب الجذر.</li><li>إجراء تخطيط السعة تقديم التوصيات لتوسيع التخزين وتحسينه.</li><li>دعم حلول التعافي من الكوارث، والنسخ التماثلي للتخزين، واختبارات التعافي من الكوارث.</li><li>تطبيق وصيانة أمان التخزين وعناصر التحكم في الوصول.</li><li>التنسيق مع الموردين للحصول على الدعم الفني، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واستبدال الأجهزة، والتصعيد.</li><li>المشاركة في عمليات نقل التخزين، وتحديث التقنيات، وترقية البنية التحتية، ومشاريع التحول.</li><li>الاحتفاظ بمخططات هيكلية التخزين والتكوينات والإجراءات التشغيلية والوثائق الفنية الدقيقة.</li><li>ضمان امتثال عمليات التخزين لمتطلبات التوفر والأمان والنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال.</li></ul><p><br></p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تخزين المؤسسات أو هندسة البنية التحتية.</li><li>خبرة عملية قوية في بيئات تخزين SAN/NAS المؤسسية.</li><li>خبرة في التعامل مع منصات التخزين المؤسسية من Dell EMC أو HPE أو NetApp أو ما يعادلها.</li><li>معرفة قوية بـ Fibre Channel وSAN Fabric والتطويق (zoning) وLUNs والأحجام وإعداد التخزين.</li><li>خبرة في بيئات VMware vSphere وvSAN.</li><li>خبرة في النسخ التماثلي للتخزين، واللقطات السريعة (snapshots)، والتعافي من الكوارث.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأداء.</li><li>خبرة في ترقية البرامج الثابتة للتخزين وإدارة دورة حياة الأجهزة.</li><li>القدرة على العمل مع الموردين وإدارة التصعيدات الفنية.</li><li>خبرة في تقديم دعم البنية التحتية من المستوى L2/L3 في بيئات المؤسسات.</li></ul><p><br></p><p>الشهادات المفضلة</p><ul><li>شهادة في تخزين Dell EMC أو HPE</li><li>شهادة VMware vSAN</li><li>شهادة Brocade أو Cisco SAN</li><li>تعتبر شهادة محترف VMware معتمد (VCP) ميزة إضافية</li></ul><p><br></p><p>المهارات الرئيسية</p><ul><li>التخزين المؤسسي</li><li>SAN / NAS</li><li>Fibre Channel</li><li>SAN Fabric</li><li>VMware vSAN</li><li>إعداد التخزين (Storage Provisioning)</li><li>إدارة LUN والأحجام</li><li>النسخ التماثلي واللقطات السريعة</li><li>أداء وسعة التخزين</li><li>التخزين المعرّف بالبرمجيات</li><li>التعافي من الكوارث</li><li>أمان التخزين</li><li>دورة حياة البرامج الثابتة والأجهزة</li><li>إدارة الموردين</li><li>استكشاف أخطاء L2/L3 وإصلاحها</li></ul><p><br></p>

<p><strong>Job purpose:</strong></p><p>To produce detailed designs and drawings for complex mechanical and electronic systems, ensuring manufacturability and adherence to configuration control.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p><u>Design drawings for mechanical and electronic systems</u> </p><ul><li>Recreate and develop accurate 3D models and assemblies using Solidworks. Have a good understanding of Tolerance analysis, Motion kinematics &amp; mechanical joints.</li><li>Prepare interface control drawings (ICDs) and ensure alignment with system engineering requirements. Provide input into the design of internal wiring looms and electronic unit layouts. </li><li>Having good understanding of 3D scanning and high-resolution mesh data capture for accurate reverse engineering and dimensional analysis.</li><li>Process scan data and perform Scan-to-CAD using Geomagic Design X.</li><li>Prepare assembly drawings, BOMs, and detailed manufacturing drawings.</li><li>Apply geometric dimensioning &amp; tolerance [JB1] in accordance with ASME Y14.5 and ISO 2768. </li><li>Understand mechanical fits, clearances, interfaces, and assembly requirements.</li><li>Develop welded structures/ Sheet metal assemblies and fabrication drawings, including welding symbols ISO 2553 in accordance with ISO 13920 requirements.</li><li>Understand different CNC machining and manufacturing methods, including milling, turning, drilling, precision grinding, etc.</li><li>Support prototype manufacturing, physical fitment, trial assembly, and dimensional validation.</li><li>Work with manufacturing, fabrication, inspection, and engineering teams to resolve technical issues.</li></ul><p><br></p><p>• <u>Ensuring manufacturability </u></p><ul><li>Collaborate closely with mechanical and electronic engineering teams to ensure manufacturability and supplier compatibility. </li><li>Engage with manufacturers to understand their capabilities and ensure designs align with their machinery and processes. </li><li>Apply deep knowledge of materials and surface treatment processes to ensure product durability and compliance with specifications. </li></ul><p><br></p><p><br></p><p>• <u>Adherence to configuration</u> </p><ul><li>Develop and maintain parts breakdown structures (PBS) and ensure configuration control. </li><li>Process engineering change proposals (ECPs) and update designs accordingly. </li><li>Utilize the ERP or related system to manage configuration control and maintain an accurate database of parts and documentation.</li></ul><p><br></p><p><strong>REQUIRED CAPABILITIES:</strong></p><ul><li>Extensive detailing experience, preferably in the military or defence sector. </li><li>Advanced proficiency in SolidWorks. </li><li>Deep understanding of manufacturing processes and supplier capabilities. </li><li>Knowledge of various metal types and surface treatment procedures. </li><li>Familiarity with configuration control and engineering change proposal processes. </li><li>Experience in developing and interpreting parts breakdown structures and interface control drawings. </li><li>Strong interpersonal and communication skills to collaborate effectively with manufacturers and suppliers. </li><li>Appreciation and understanding of electronic systems and wiring looms. </li><li>Experience with the ERP or related system for configuration control is highly advantageous.</li><li>Relevant technical diploma or degree in mechanical engineering or a related field. </li><li>Relevant technical diploma or degree in mechanical engineering or a related field. </li><li>Certification in SolidWorks or equivalent CAD software (advantageous). </li><li>Minimum 5 years’ experience in detailed design and drafting in the defense or military sector. </li><li>Strong background in manufacturing processes and materials science.</li><li>Organizational ability.</li><li>Problem-solving.</li><li>Teamwork.</li><li>Customer Focus.</li><li>Accountability.</li><li>Effective Communication.</li></ul>

<p>مضيف/مضيفة خدمات الطعام والشراب (F&B Host/Hostess) هو أول نقطة اتصال و"الوجه" لمنافذ المطاعم بالفندق. هذا الدور مسؤول عن ترحيب الضيوف بحرارة، إدارة الحجوزات، تنسيق أماكن الجلوس بكفاءة، وضمان تقديم انطباع أولي سلس وفاخر يتوافق مع معايير الضيافة الرفيعة التي تشتهر بها فنادق إم فينبيك.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ol><li><strong>ترحيب الضيوف وإدارة الجلوس</strong><br>استقبال الضيوف بحرارة واحترافية عند وصولهم بابتسامة صادقة، واستخدام أسمائهم كلما أمكن (خاصةً أعضاء برنامج ALL أو الضيوف من فئة VIP). مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم المحددة، تقديم قوائم الطعام، تعريفهم بالنادل المسؤول، وضمان جلوسهم بشكل مريح. إدارة تدفق أرضية المطعم بكفاءة، مع موازنة توزيع الطاولات بين طاقم الخدمة لتجنب الازدحام. تقديم وداع مهذب ولطيف للضيوف عند مغادرتهم، مع الحرص على أن يكون انطباعهم إيجابيًا.</li><li><strong>الحجوزات وإدارة الأنظمة</strong><br>معالجة جميع الاستفسارات حول الحجوزات والمطاعم، سواء كانت عبر الهاتف أو الحجز المباشر، باستخدام نظام إدارة المطاعم (مثل TableCheck أو OpenTable أو SevenRooms). تحسين سعة الجلوس من خلال التخطيط الاستراتيجي لتوزيع الطاولات لوجبات الإفطار والغداء وليالي المواضيع والأحداث الخاصة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لتاريخ الضيوف، مع تسجيل التفضيلات الغذائية، طلبات الجلوس، الحساسيات الغذائية، والمناسبات الخاصة (أعياد الميلاد، ذكرى الزواج).</li><li><strong>الدعم التشغيلي والتواصل</strong><br>الحفاظ على مكتب الاستقبال/محطة الاستضافة أنيقًا ونظيفًا ومنظمًا في جميع الأوقات. التعاون الوثيق مع فريقي الخدمة والمطبخ لنقل تغييرات الطاولات، طلبات الضيوف الخاصة، وصول الضيوف من فئة VIP، أو القيود الغذائية. مساعدة فريق الخدمة خلال أوقات الذروة من خلال مسح الطاولات، تقديم الفواتير، أو إعادة إعداد الطاولات عند الضرورة. البقاء على اطلاع دائم بالمأكولات اليومية، مكونات القائمة، العروض الترويجية للفندق، وساعات العمل في جميع مرافق الفندق.</li><li><strong>الأخلاقيات المهنية والامتثال للعلامة التجارية</strong><br>الالتزام الصارم بمعايير المظهر والزي الرسمي والعناية الشخصية الخاصة بفندق إم فينبيك. التعامل مع شكاوى الضيوف أو الإحباطات المتعلقة أوقات الانتظار بطريقة دبلوماسية ومحترفة، ورفع القضايا إلى مدير المطعم عند الضرورة. دعم أهداف الفندق في التوطين (السعودة) من خلال تجسيد الضيافة المحلية الأصيلة وتعزيز بيئة ثقافية مرحبة.</li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المهارات والمؤهلات</strong></p><p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في دور مضيف/مضيفة أو دور يواجه فيه الضيوف في فندق من فئة الخمس نجوم، مطعم فاخر، أو حانة راقية.</p><p><strong>اللغة:</strong> إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (شفهية وكتابية) مطلوبة. تعدّ إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة للتواصل الفعال مع العملاء المحليين من الشركات والأسر.</p><p><strong>المهارات التقنية:</strong> درايةSystems (مثل Micros Symphony).</p><p><strong>المهارات الشخصية:</strong> مهارات تواصل وعرض استثنائية، ذكاء عاطفي عالٍ، شخصية حيوية، وقدرة على البقاء هادئًا وأنيقًا تحت الضغط.</p><p><strong>المرونة:</strong> الاستعداد للعمل في نوبات مرنة، بما في ذلك عطل نهاية الأسبوع والأعياد والنوبات المجزأة وفقًا لاحتياجات العمل.

<p><strong>وصف الشركة:</strong> نسيج هي شركة تكنولوجيا رائدة تلتزم بالاستفادة من قوة التحول الرقمي في إدارة التعلم والمعرفة من خلال تمكين عملائنا من تقديم تجارب غنية لمستخدميهم والتكيف مع المشهد التكنولوجي الديناميكي مع تقليل أعبائهم الفنية لمساعدتهم على التركيز على تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. ولأكثر من 36 عاماً، قدمت شركة نسيج وفروعها في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا العديد من المساهمات لتصبح إحدى الشركات الرائدة في السوق في مجالات التعلم الإلكتروني والتكنولوجيا التعليمية والتحول الرقمي. موقع نسيج الإلكتروني: https://www.naseej.com/</p><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> مسؤول إدخال البيانات هو المسؤول عن إدخال وتحديث والتحقق من وصيانة البيانات والوثائق المتعلقة بالمجموعات بدقة طوال فترة المشروع البالغة 6 أشهر. يدعم هذا الدور مدير المجموعات في ضمان اكتمال السجلات ودقتها وتصنيفها باستمرار وتنظيمها بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها وفقًا لمعايير الفهرسة والأرشفة المعتمدة. كما يساهم هذا المنصب في إنجاز مخرجات المشروع في الوقت المحدد من خلال الحفاظ على جودة البيانات وضمان توثيق جميع السجلات وتحديثها بشكل صحيح.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ol><li><strong>إدخال البيانات وفهرسة المجموعات</strong> إدخال سجلات المجموعات وتحديثها في قاعدة البيانات المحددة أو نظام إدارة المعلومات. مراجعة السجلات الحالية وتنظيفها لضمان دقة البيانات واكتمالها واتساقها. التأكد من إدخال معلومات المجموعات وفقًا لمعايير إدخال البيانات والفهرسة المعتمدة. الحفاظ على اتساق التنسيق والمصطلحات والتصنيف عبر كافة السجلات.</li><li><strong>إدارة المستندات والأرشيف</strong> المساعدة في تنظيم وصيانة مجلدات العناصر والوثائق ذات الصلة. التأكد من تصنيف المستندات والملفات وتنظيمها وسهولة استرجاعها بشكل صحيح. رقمنة المستندات الورقية عند الطلب والتأكد من تسجيل المعلومات الرقمية المقابلة وتنظيمها بشكل صحيح. التأكد من صيانة الوثائق وفقًا لإجراءات ومعايير الأرشفة المعتمدة.</li><li><strong>دعم إدارة المجموعات</strong> المساعدة في أنشطة إدارة المجموعات اليومية مع مدير المجموعات. دعم عملية التحقق من سجلات المجموعات مقابل العناصر الموجودة في المخزن. تقديم الدعم الإداري والتشغيلي العام لفريق المجموعات حسب الحاجة. المساعدة في أي أعمال أو مهام أخرى متعلقة بالمجموعات حسب ما يكلفه به مدير المجموعات أو الإدارة المعنية.</li></ol><p><strong>المواصفات المطلوبة للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات :</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong> يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، أو إدارة المعلومات، أو علم المكتبات والمعلومات، أو الأرشفة، أو دراسات المتاحف، أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات، أو التوثيق، أو الفهرسة، أو الأرشفة، أو الدعم الإداري. خبرة في العمل مع قواعد البيانات أو أنظمة إدارة المعلومات. إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Microsoft Excel وWord. تُعد الخبرة السابقة في متحف، أو مؤسسة ثقافية، أو أرشيف، أو مكتبة، أو بيئة مماثلة ميزة إضافية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على القراءة والفهم والتواصل بفعالية بكلا اللغتين.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تطلب فنادق ومنتجعات سانت ريجيس <strong style="font-weight:700;">منسق إداري</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في منطقة البحر الأحمر. يتضمن هذا الدور العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، وإدارة الاتصالات، وأداء مهام إدارية مختلفة لدعم العمليات.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال للعملاء، والتواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الاستفسارات والطلبات.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدخال واسترجاع البيانات من قواعد البيانات باستخدام لوحة المفاتيح، أو الفأرة، أو كرة التتبع لتحديث السجلات، والملفات، والحجوزات، والرد على استفسارات الضيوف.</li><li style="margin:0 0 6px;">تشغيل معدات المكتب القياسية، باستثناء أجهزة الكمبيوتر.</li><li style="margin:0 0 6px;">صياغة الرسائل، والمذكرات، والمستندات الأخرى باستخدام برامج معالجة النصوص، أو الجداول الإلكترونية، أو قواعد البيانات، أو العروض التقديمية.</li><li style="margin:0 0 6px;">إرسال المعلومات أو المستندات عبر الكمبيوتر، أو البريد، أو الفاكس، بما في ذلك مراجعة وتحرير المعلومات المكتوبة لضمان دقتها واكتمالها.</li><li style="margin:0 0 6px;">إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li><li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على مظهر وزي رسمي نظيف ومحترف، وضمان سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، واستباق احتياجات الخدمة وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب اللياقة المناسبة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</li><li style="margin:0 0 6px;">نقل، وررفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة من 0 إلى سنة واحدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">إتقان تشغيل المعدات المكتبية القياسية وأنظمة الكمبيوتر.</li><li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بوضوح واحترافية، شفهيًا وكتبيًا.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الشركة</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">تقدم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، وهي إحدى العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية، تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا حول العالم. تشتهر العلامة التجارية بالتزامها بتقديم خدمة تستبق احتياجات الضيوف، يقدمها فريق يجمع بين الرقي الكلاسيكي واللمسة الحديثة، بما في ذلك خدمة النادل الشخصي الشهيرة. تلتزم ماريوت الدولية بتوفير فرص عمل متكافئة وتعزيز بيئة شاملة تقدر التنوع.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">ندعو المرشحين المهتمين لاستكشاف فرص العمل مع سانت ريجيس. من خلال انضمامك إلى سانت ريجيس، تصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية، حيث يمكنك المساهمة ضمن فريق عالمي.</p>

<ol><li><p>Identify, develop, and secure <strong>project sales opportunities</strong> across the assigned territory in Saudi Arabia.</p></li><li><p>Develop and maintain strong relationships with <strong>contractors, consultants, developers, project owners, applicators, distributors, and procurement teams</strong>.</p></li><li><p>Generate leads through project tracking, market intelligence, customer visits, referrals, and industry networks.</p></li><li><p>Identify upcoming and ongoing construction projects and maintain a healthy <strong>project pipeline</strong> from enquiry to order closure.</p></li><li><p>Promote and sell <strong>construction chemicals, waterproofing systems, building materials, and related products</strong>.</p></li><li><p>Conduct regular customer and project site visits to understand technical and commercial requirements.</p></li><li><p>Work closely with consultants and project stakeholders to obtain <strong>product specifications, approvals, and material submittals</strong>.</p></li><li><p>Coordinate with technical teams for product demonstrations, site trials, inspections, and technical support.</p></li><li><p>Prepare and submit quotations, commercial proposals, and project-specific offers.</p></li><li><p>Negotiate prices, payment terms, and commercial conditions while maintaining company margins.</p></li><li><p>Follow up on enquiries, quotations, material approvals, purchase orders, and payments to ensure timely project conversion.</p></li><li><p>Monitor competitor activities, pricing, product positioning, and market developments.</p></li><li><p>Build and maintain a database of projects, customers, consultants, contractors, and key decision-makers.</p></li><li><p>Achieve assigned <strong>sales, revenue, margin, and project conversion targets</strong>.</p></li><li><p>Prepare regular sales reports, project pipeline updates, forecasts, and market feedback for management.</p></li><li><p>Collaborate with internal teams including <strong>Sales, Technical, Estimation, Operations, and Finance</strong> to ensure smooth execution of projects.</p></li><li><p>Ensure excellent customer service and develop long-term business relationships.</p></li><li><p>Represent the company at construction exhibitions, technical seminars, customer meetings, and industry events when required.</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p><strong>3–7 years of relevant sales experience</strong> in Saudi Arabia, preferably in project sales.</p></li><li><p>Proven experience in <strong>construction chemicals, waterproofing, building materials, or allied construction products</strong>.</p></li><li><p>Strong understanding of <strong>waterproofing systems and construction chemical applications</strong> is highly preferred.</p></li><li><p>Experience dealing with <strong>consultants, contractors, developers, applicators, project owners, and construction companies</strong>.</p></li><li><p>Existing network and relationships within the <strong>Saudi construction and infrastructure sector</strong> will be a strong advantage.</p></li><li><p>Experience in project specification, consultant approvals, material submittals, and project-based sales.</p></li><li><p>Demonstrated ability to develop projects from <strong>lead generation → specification → approval → quotation → negotiation → purchase order</strong>.</p></li><li><p>Strong commercial and negotiation skills with a proven track record of achieving sales targets.</p></li><li><p>Good knowledge of the Saudi construction market, major contractors, consultants, developers, and project ecosystem.</p></li><li><p>Strong communication, presentation, relationship-building, and follow-up skills.</p></li><li><p>Ability to understand customer requirements and provide appropriate <strong>technical and commercial solutions</strong>.</p></li><li><p>Self-motivated, target-oriented, and capable of working independently.</p></li><li><p>Willingness to travel extensively within the assigned territory.</p></li><li><p><strong>Valid Saudi driving license</strong> is preferred.</p></li><li><p>Bachelor’s degree/diploma in <strong>Civil Engineering, Construction, Business, Marketing, or a related field</strong> is preferred.</p></li><li><p>Candidates currently based in Saudi Arabia with transferable/local market experience will be preferred.</p></li></ol>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Diploma in Human Resources, Accounting or related field</li> <li>Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job</li> <li>Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures</li> <li>Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner</li> <li>Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.</li> <li>Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications</li> <li>Excellent spoken and written English &amp; Arabic</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Saudi Azm is seeking a <strong style="font-weight:700;">DevOps Engineer</strong> to join their team in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position requires 0-1 years of experience and focuses on designing, implementing, and managing robust infrastructure and deployment pipelines. The role involves enhancing system reliability, scalability, and operational efficiency.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Design, implement, and manage CI/CD pipelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Automate infrastructure provisioning using Infrastructure as Code (IaC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Deploy and maintain applications across cloud and on-premises environments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage containerized workloads using Docker and Kubernetes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor system availability, performance, security, and capacity.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify and resolve infrastructure, application, and deployment issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Implement logging, alerting, backup, and disaster-recovery solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Apply security best practices throughout the software development lifecycle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage source-control strategies, release processes, and environment configurations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Improve platform reliability, scalability, and deployment frequency.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop scripts and tools to reduce manual operational tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain technical documentation, runbooks, and architecture diagrams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in incident response, root-cause analysis, and on-call rotations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with cross-functional teams to promote DevOps practices and continuous improvement.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or equivalent practical experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven experience in DevOps, cloud engineering, site reliability engineering, or systems administration.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with at least one major cloud platform: AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge of Linux administration and networking fundamentals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with CI/CD tools such as GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, or Azure DevOps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency with Infrastructure as Code tools such as Terraform, CloudFormation, or Pulumi.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with configuration-management tools such as Ansible, Puppet, or Chef.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Hands-on knowledge of Docker and container-orchestration platforms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Scripting experience using Python, Bash, or PowerShell.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, Datadog, Splunk, or the ELK Stack.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding of secrets management, identity and access management, and cloud security principles.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong troubleshooting, communication, and collaboration skills.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Preferred Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Relevant cloud or Kubernetes certifications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience managing production Kubernetes environments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with GitOps tools such as Argo CD or Flux.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of service meshes, serverless platforms, and microservices architecture.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with database operations, performance tuning, and disaster recovery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding of SRE concepts, including SLIs, SLOs, error budgets, and incident management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience supporting high-availability and large-scale distributed systems.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Performance Indicators</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Deployment frequency and lead time for changes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Application and infrastructure availability.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Mean time to detect and recover from incidents.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Change-failure rate.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Percentage of infrastructure managed through automation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Security and compliance findings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Reduction in manual operational work.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The salary for this position will be disclosed during the interview process. Qualified candidates are encouraged to apply.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Nestlé Waters KSA is seeking a Storekeeper to manage all warehouse activities in Medina, Al Madinah, Saudi Arabia. This is a full-time position requiring 0-1 years of experience, focusing on ensuring efficient warehouse operations and accurate inventory management.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Position Summary</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Storekeeper is responsible for overseeing all warehouse functions, including shipping, receiving, stock monitoring, managing quality status and issues, and documenting all warehouse transactions. This role ensures compliance with material handling processes and maintains accurate records within the ERP system.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance of material handling processes through checking and verification of documents and conditions of newly received materials at the warehouse.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate new receiving materials with stakeholders daily via a database to track raw materials in the warehouse and in the ERP system against receiving orders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record all raw materials in the ERP system, tag them with barcodes for scanning, and arrange materials in the warehouse.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all raw material quantities demanded by the production department are managed using inventory management systems (*, FIFO, LIFO, PAR LEVELS, Average cost) as per issuance orders in the ERP system.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect the warehouse, raw materials, and equipment regularly to ensure sufficient storage space and that all materials meet Nestlé standard conditions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Verify raw material quantities monthly using inventory control management to assess stock balance status in the warehouse and compare it with the balance in the ERP system.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adhere to Nestlé SHE (Safety, Health, Environment) rules and procedures during working hours to ensure personal and others' safety.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience in a relevant field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in warehouse activities including shipping, receiving, and stock monitoring.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with ERP systems and inventory management techniques (FIFO, LIFO, etc.).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to document warehouse transactions accurately.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Nestlé Waters &amp; Premium Beverages</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Nestlé Waters &amp; Premium Beverages operates as a globally managed business within the Nestlé Group, serving over 100 markets with a portfolio of more than 35 brands. The company focuses on growth in premium and better-for-you beverages, creating value for consumers, customers, and stakeholders. Water stewardship is a core principle, with all bottling sites certified to the Alliance for Water Stewardship (AWS) Standard. The company also implements approximately 70 water regeneration projects globally, aiming to protect and restore more water than it uses through collaboration with local stakeholders and experts.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are encouraged to apply for this full-time Storekeeper position in Medina. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Diploma in Human Resources, Accounting or related field</li> <li>Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job</li> <li>Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures</li> <li>Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner</li> <li>Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.</li> <li>Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications</li> <li>Excellent spoken and written English &amp; Arabic</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Diploma in Human Resources, Accounting or related field</li> <li>Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job</li> <li>Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures</li> <li>Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner</li> <li>Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.</li> <li>Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications</li> <li>Excellent spoken and written English &amp; Arabic</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Diploma in Human Resources, Accounting or related field</li> <li>Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job</li> <li>Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures</li> <li>Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner</li> <li>Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.</li> <li>Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications</li> <li>Excellent spoken and written English &amp; Arabic</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>Protiviti is seeking an experienced <strong>Oracle Sales / Business Development professional</strong> to drive growth across the Saudi Arabian market, with a primary focus on <strong>Riyadh</strong>. The ideal candidate will have a strong track record of selling Oracle-related solutions and services to large enterprises and government organizations, with established relationships across CXO and senior technology stakeholders.</p><p>This is a <strong>hunter-oriented sales leadership role</strong> responsible for identifying new opportunities, developing strategic accounts, building executive relationships, and driving the complete sales cycle from prospecting through closure.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Develop and execute sales strategies for <strong>Oracle consulting, implementation, transformation, managed services and related technology solutions</strong>.</p></li><li><p>Identify and acquire new clients across <strong>Saudi Arabia, particularly Riyadh</strong>.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with <strong>CIOs, CTOs, CFOs, CHROs, IT Directors, Heads of Applications and Procurement/Sourcing leaders</strong>.</p></li><li><p>Leverage an existing network within large enterprises, government entities and strategic accounts to generate qualified opportunities.</p></li><li><p>Drive the complete sales lifecycle: <strong>lead generation, prospecting, qualification, solution positioning, proposal/RFP management, negotiation and closure</strong>.</p></li><li><p>Partner with Oracle solution, consulting and delivery teams to develop customized client propositions.</p></li><li><p>Generate and manage a healthy sales pipeline and consistently achieve revenue and business development targets.</p></li><li><p>Develop account plans for strategic customers and identify opportunities for cross-selling and up-selling.</p></li><li><p>Lead commercial discussions, contract negotiations and deal closures with senior stakeholders.</p></li><li><p>Monitor market trends, Oracle ecosystem developments and competitor activity to identify new business opportunities.</p></li><li><p>Represent Protiviti at client meetings, industry events and relevant Oracle ecosystem forums.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p><strong>10+ years of experience in technology sales / consulting sales / enterprise sales</strong>, with significant exposure to Oracle.</p></li><li><p>Proven experience in <strong>Oracle sales, Oracle consulting/services sales or Oracle ecosystem business development</strong>.</p></li><li><p>Strong understanding of Oracle technologies and enterprise applications such as <strong>Oracle Cloud, Oracle Fusion, ERP, HCM, SCM, EPM, OCI, Database and related services</strong>.</p></li><li><p>Strong <strong>new business development / hunting</strong> experience rather than purely account management.</p></li><li><p>Established relationships with <strong>enterprise and government clients in Saudi Arabia</strong>, preferably Riyadh.</p></li><li><p>Demonstrated ability to sell <strong>high-value technology consulting, implementation, transformation or managed services engagements</strong>.</p></li><li><p>Strong CXO-level communication, negotiation and presentation skills.</p></li><li><p>Experience managing large, complex sales cycles and RFP/RFQ processes.</p></li><li><p>Strong commercial acumen with a proven record of meeting or exceeding sales targets.</p></li></ul><br><p>Key Success Factors The ideal candidate should be: Oracle Sales + Saudi Market Network + Enterprise/CXO Relationships + New Client Acquisition + Consultative Selling + Revenue Ownership Important: This is primarily a sales/hunter position. Candidates whose experience is limited to Oracle implementation, functional consulting, technical delivery or account management without direct sales responsibility would not be the primary target. </p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the ABAP Consultant - BTP Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Müller`s Solutions is seeking an experienced <strong style="font-weight:700;">SAP ABAP Consultant – BTP</strong> to join our team. This full-time role focuses on developing, extending, integrating, and supporting SAP solutions. The ideal candidate will leverage modern ABAP technologies and SAP Business Technology Platform (BTP) services to deliver robust solutions, requiring a minimum of 5 years of relevant experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, enhance, and maintain SAP applications using ABAP and modern ABAP development practices.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design and implement applications and extensions on SAP BTP, adhering to ABAP Cloud / Steampunk and cloud-compliant development approaches.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain ABAP Objects, CDS Views, RAP (RESTful Application Programming Model), OData services, REST APIs, BAPIs, RFCs, User Exits, BAdIs, and the Enhancement Framework.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and support SAP Fiori/UI5 applications and optimize database solutions with SAP HANA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design and implement integrations between SAP and external systems utilizing SAP BTP Integration Suite and various APIs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support SAP S/4HANA extensions and custom developments, ensuring adherence to SAP clean-core principles.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze technical requirements, translate them into scalable SAP solutions, and prepare comprehensive technical specifications and documentation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform code reviews, performance optimization, debugging, and troubleshooting, while supporting unit, integration, and user acceptance testing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate closely with functional consultants and business stakeholders, providing technical support during implementation and post-go-live phases.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Minimum 5 years of experience</strong> in SAP ABAP development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong hands-on experience with <strong style="font-weight:700;">SAP BTP</strong> and ABAP Objects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency with ABAP on HANA, CDS Views, AMDP, and RAP (RESTful Application Programming Model).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Extensive experience in developing OData and REST APIs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with SAP S/4HANA development and extensions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong understanding of SAP integration technologies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in debugging, performance optimization, and technical troubleshooting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent analytical and problem-solving skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in English communication.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Technical Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of SAP BTP Extension Suite.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with SAP BTP Integration Suite is highly preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with SAP Fiori/UI5 is an advantage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with SAP Cloud Application Programming Model (CAP) and SAP Cloud Connector is a plus.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Industry and Additional Preferences</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Automotive industry experience is highly preferred</strong>, including work with automotive OEMs, distributors, dealerships, or service organizations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience developing SAP solutions for automotive business processes and working on SAP BTP/S/4HANA projects within an automotive environment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">SAP ABAP or SAP BTP certification is an advantage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with S/4HANA Cloud and Clean Core, ABAP Cloud / Steampunk, CAP and ****, SAP Integration Suite, and SAP Activate methodology.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in the GCC/Saudi market is a plus.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite qualified candidates to submit their applications for this full-time ABAP Consultant - BTP position at Müller`s Solutions.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior Personnel Technician |&nbsp;Hail, Saudi Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are looking for a <strong>Senior Personnel Technician </strong>Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:</strong></p><br><br> <ul> <li>Diploma in Human Resources, Accounting or related field</li> <li>Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job</li> <li>Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures</li> <li>Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner</li> <li>Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.</li> <li>Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications</li> <li>Excellent spoken and written English &amp; Arabic</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;</p><br><br> <p>We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</p><br><br> <p>We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a&nbsp;<strong>Senior Personnel Technician</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>فني أول أفراد | الحائر، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وباعتبارها القائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن.</p><br><br> <p>على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، استمرت المراعي في توفير منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</p><br><br> <p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إلى جانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الرضع، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والماء المعبأ، تحت أسماء أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. يعمل حالياً في المراعي أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج العربي، مصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <p><strong>الفرصة</strong></p><br><br> <p>نبحث عن <strong>فني أول أفراد</strong> تحت إشراف مدير شؤون الأفراد التنظيمي، لأداء مجموعة واسعة من مهام شؤون الأفراد والدعم الإداري في معالجة وصيانة المستندات المتعلقة بالأفراد دعمًا لوظيفة الرواتب لضمان دفع الرواتب للموظفين في الوقت وبالطريقة الدقيقة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>يجب أن يستوفي المرشح المتقدم المعايير التالية ليتم اختياره:</strong></p><br><br> <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، المحاسبة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة من 1 إلى 2 سنة على الأقل في وظيفة أشغال أفراد بمسؤولية متزايدة</li> <li>القدرة على تحديد أولويات العمل وإكمال مهام الحمل العمل في بيئة ذات حجم عالٍ من أجل الالتزام بالمواعيد النهائية، القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق وشرح القواعد والأنظمة والسياسات والإجراءات</li> <li>القدرة على جمع وتحليل واتخاذ الإجراءات بناءً على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب</li> <li>القدرة على الرد على أسئلة أو شكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل الخلافات المتعلقة بالأفراد.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوب قوية مع اتقان في مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات وجداول البيانات وقواعد البيانات</li> <li>إنجليزية وعربية ممتازة تحدثاً وكتابةً</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن. &nbsp;</p><br><br> <p>نقدم راتباً منافساً وباقة مزايا مناسبة للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع للترحيب بك ضمن فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>فني أول أفراد</strong></p><br><br> <br> <br><\/div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"><div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>الدرجة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل | دوام في الموقع مدة المشروع: مشروع طويل الأجل حول الدور نحن نسعى لقيادة تقنية من مستوى Senior Encryption / OnsiteTechnical Lead ذات خبرة لقيادة التنفيذ الفني والتنسيق اليومي لأنشطة التشفير ونظام إدارة المفاتيح (KMS) ووحدة الحماية الأمنية المادية (HSM) لمشروع أمني سيبراني رئيسي في الدمام.<br> سيعمل المرشح الناجح كقائد فني رئيسي على الموقع، منسقًا أنشطة التنفيذ مع فرق الكيان والمصنعين الأصليين (OEMs) وأصحاب المصلحة في المشروع والمتخصصين الفنيين مع ضمان الجودة والتوثيق والاختبار والتجهيز التشغيلي والتصعيد الفني في الوقت المناسب.<br> المسؤوليات الرئيسية قيادة تنفيذ الموقع والأنشطة التشغيلية المرتبطة بالتشفير وKMS وHSM وحلول الأمان المشفري.<br> تنسيق الأنشطة التقنية بين فريق المشروع وأصحاب المصلحة وOEMs وفِرَق البنية التحتية ذات الصلة.<br> مراجعة واعتماد التغييرات الفنية والتكوينات وخطط التنفيذ وإجراءات التشغيل.<br> الإشراف على أنشطة التشفير وإدارة المفاتيح وHSM.<br> ضمان الامتثال لتصاميم التقنية المعتمدة والمتطلبات الأمنية ومعايير المشروع.<br> قيادة الاختبار الفني والتحقق من التكامل وأنشطة القبول ومعالجة النتائج.<br> مراجعة والمحافظة على رسومات التصميم العلوي (HLD) والتصميم المنخفض المستوى (LLD)، ووثائق التكوين، وكتب التشغيل، واختبارات الحالة، والوثائق التشغيلية.<br> متابعة جودة وتقدم أنشطة التنفيذ الفني وضمان تصعيد القضايا وحلها بشكل مناسب.<br> التنسيق مع فرق قواعد البيانات والشبكات والبنية التحتية والأمن ومراكز عمليات الأمن (SOC) وتطبيقات حسب الحاجة.<br> تقديم الإرشاد الفني والتوجيه للمهندسين العاملين ضمن خطوط تشفير وأمن المعلومات.<br> دعم نقل المعرفة والانتقال من التنفيذ إلى عمليات BAU.<br> المشاركة في الاجتماعات الفنية ومراجعات الحالة وأنشطة حوكمة المشروع.<br> دعم التحقيق في الحوادث واستكشاف الأخطاء الفنية المعقدة.<br> المؤهلات والخبرة المطلوبة بكالوريوس في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، هندسة الشبكات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br> 7+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في الأمن السيبراني والتشفير وإدارة المفاتيح وHSM وأمن المعلومات أو في بيئات تقنية ذات صلة.<br> وجود خبرة مثبتة في قيادة تنفيذات تقنيات أمن المؤسسات.<br> فهم قوي للتشفير وKMS وHSM وPKI وإدارة دورة حياة مفاتيح التشفير وعمليات الأمن.<br> خبرة في تنسيق فرق تقنية متعددة والعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة من القطاع الحكومي أو المؤسسات الكبرى.<br> مهارات قوية في التوثيق والتواصل والتنسيق وحل المشكلات.<br> يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئات الحكومة السعودية أو التنظيمية أو البُنى الأساسية الحيوية.<br> يجب أن يكون مستعداً للعمل بدوام كامل في الدمام.<br> الشهادة المطلوبة CISSP أو CISM.<br> الشهادات والتدريب المفضل: ITIL 4 Foundation.<br> تدريب تقني أو شهادة Thales CipherTrust / Luna.<br> شهادة ذات صلة بـHSM والتشفير وPKI أو هندسة الأمن.<br> شهادات محترفة أخرى معترف بها في الأمن السيبراني.<br> الكفاءات الأساسية القيادة الفنية | التشفير | KMS | HSM | PKI | تنفيذ المشروع | إدارة الحوادث | التوثيق الفني | إدارة أصحاب المصلحة | تنسيق OEM</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير المبيعات في هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث هيلتون عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بنظام دوام كامل مناسب للمرشحين ذو الخبرة 0-1 سنة في مجال ذي صلة، مع التركيز على توليد وإدارة مبيعات الجماعات ضمن قطاع الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن قيادة مبيعات الجماعات والمساهمة في تجربة الضيوف بشكل عام. يتضمن الدور التفاعل النشط مع العملاء لتأمين الأعمال وضمان تقديم خدمات ضيافة عالية الجودة تعزز الإقامة لكل ضيف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توليد وتحويل أعمال جديدة من خلال البحث، والتواصل المستمر، وتأهيل العملاء المحتملين عبر مبادرات استباقية والتنقيب في قاعدة البيانات لدفع مبيعات الجماعات وتجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات العملاء والمحافظة عليها، كونه نقطة الاتصال الأساسية لفئات السوق المعينة، رعاية الحسابات القائمة وتطوير حسابات جديدة لنمو إيرادات الغرف وربحية الشريحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات مبيعات مستهدفة من خلال تحليل اتجاهات الفندق والسوق لإنشاء وتنفيذ خطط عمل ومبادرات تسويقية تلتقط الطلب وتحقق أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية المبيعات من البداية للنهاية، بما في ذلك إعداد المقترحات، إجراء زيارات الموقع، التفاوض على الشروط، وتأمين العقود المصممة وفق احتياجات العميل مع تعظيم الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تفاصيل الحجز، وتنسيق متطلبات العملاء للغرف والمأكولات والمشروبات ومساحات الاجتماعات، وضمان إدخال دقيق وفي الوقت المناسب لمعلومات الحساب والحجز في نظام إدارة مبيعات الفندق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات والقيم الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تنجح في هذا الدور في فندق هيلتون وفق القيم الأساسية التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بـ<strong style="font-weight:700;">الضيافة</strong>، مع التركيز على تقديم تجارب لا تُنسى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف بـ<strong style="font-weight:700;">النزاة</strong> والالتزام بالمعايير الأخلاقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار<strong style="font-weight:700;">القيادة</strong> عن طريق إلهام الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإيمان بأن<strong style="font-weight:700;">العمل الجماعي</strong> يحقق النتائج الأمثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحساس<strong style="font-weight:700;">بالمسؤولية</strong> والمساءلة عن النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على<strong style="font-weight:700;">الآن</strong>، مقاربة كل لحظة بالاستعجال والانضباط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هيلتون رائدة عالمياً في صناعة الضيافة، معروفة بثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز والتزامها بتوفير تجارب استثنائية للضيوف وأعضاء الفريق. تُشغِّل الشركة مجموعة من العلامات التجارية العالمية وتتركز على وضع معايير لمستقبل السفر. حصلت هيلتون على التقدير المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تدعم هيلتون تطوير المهنة لأعضاء فريقها، سواء كانوا يبدأون مسيرتهم المهنية أو يبحثون عن فرص جديدة. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل بخصوص عملية التقديم على بوابة وظائف الشركة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>فني أول للموارد البشرية |&nbsp;هيل، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها في الرياض، كما أن شركة المراعي تصنف كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA ومهيمنة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</p><br><br> <p> قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل إلى جانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبات الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج العربي ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <p><strong>الفرصة</strong></p><br><br> <p>نحن نبحث عن <strong>فني أول للموارد البشرية</strong> وبإرشاد مدير الموارد البشرية التنظيمية، لأداء تشكيلة واسعة من مهام الموارد البشرية والإدارية المسؤولة في معالجة وصيانة المستندات المتعلقة بالأفراد دعمًا لوظيفة الرواتب لضمان الدفع في الوقت وبشكل دقيق للموظفين بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليُدرج في القائمة المختصرة:</strong></p><br><br> <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، المحاسبة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة وظيفية مسئولية متزايدة لا تقل عن 1 إلى 2 سنة</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وإكمال عبء العمل في بيئة عالية الحجم للوفاء بالمواعيد النهائية، القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق وشرح القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات</li> <li>القدرة على جمع وتحليل واتخاذ إجراءات بناءً على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب</li> <li>القدرة على الرد على الأسئلة أو الشكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل التفاوتات المتعلقة بالموارد البشرية.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية قوية وبإتقان في مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات وجداول البيانات وقواعد البيانات</li> <li>اتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة مثيرة في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. &nbsp;</p><br><br> <p>نضمن لك راتباً منافساً وحزمة مزايا للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>فني أول للموارد البشرية</strong></p><br><br> <br> <br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>فني أول للموظفين |&nbsp;هَيل، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة MENA وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدار أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</p><br><br> <p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. تَوظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات مقدارها 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <p><strong>الفرصة</strong></p><br><br> <p>نحن نبحث عن <strong>فني أول للموظفين</strong> وتحت إشراف مدير شؤون الموظفين، لأداء مجموعة واسعة من مهام الموارد البشرية والإدارية المسؤولة عن معالجة وصيانة الوثائق المتعلقة بالموظفين دعمًا لوظيفة الرواتب لضمان دفع الرواتب في الوقت المحدد وبشكل دقيق بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره:</strong></p><br><br> <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة من 1 إلى 2 سنة في وظيفة موارد بشرية مسؤولة بشكل متزايد</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وإكمال تحميلات العمل في بيئة ذات حجم عمل كبير للالتزام بالمواعيد النهائية، القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق وشرح القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات</li> <li>القدرة على جمع وتحليل واتخاذ الإجراءات بناءً على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب</li> <li>القدرة على الرد على أسئلة أو شكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل التناقضات المتعلقة بالموظفين.</li> <li>يجب أن يتمتع بمهارات حاسوبية قوية مع إجادة في مجموعة من تطبيقات معالجة النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات</li> <li>اللغتان الإنجليزية والعربية بطلاقة شفهيًا وكتابةً</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن. &nbsp;</p><br><br> <p>نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا مناسبة للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن وخُذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>فني أول للموظفين</strong></p><br><br> <br> <br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>