وظائف مطورى واجهة مستخدم - الرياض السعودية
٨٢٥٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>سيقود رئيس المساحين ويدير جميع أنشطة المساحة للمشروعات، لضمان التأسيس والتحكم والمراقبة والتحقق من أعمال الجسور والبنية التحتية طوال دورة حياة المشروع. يتطلب الدور خبرة واسعة في بناء الجسور الكبرى وبنى الطرق والتقاطعات التفاضلية ومراكز النقل والمشروعات النقلية.</p><br>دورك<p><b>القيادة والإدارة المساحية</b></p><br><ul><li>قيادة وإدارة ومراقبة فريق المساحة للمشروع عبر جميع أنشطة بناء الجسور والبنية التحتية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومسوح المشروع المنهجيات والإجراءات.</li><li>تخصيص موارد المساحة وضمان توفر القوى العاملة والمعدات الكافية لتلبية متطلبات المشروع.</li><li>توفير القيادة الفنية والتوجيه لمهندسي المساحة والمساحين ومساعدي المساحة.</li><li>تنسيق أنشطة المسح عبر واجهات عمل متعددة لدعم جداول البناء.</li></ul><p><b>التحكم المساحي وتحديد مواقع البناء</b></p><br><ul><li>إنشاء والحفاظ والتحقق من شبكات التحكم المساحي الأولية والثانوية للمشروع.</li><li>الإشراف على أنشطة التحديد لـ:<ul><li>أساسات الجسور</li><li>مواقع الركائز</li><li>المزاريب</li><li>الأعمدة</li><li>الهيكل العلوي للجسر</li><li>محاذاة السطح</li><li>الهياكل الداعمة</li><li>بنى الطرق والبنية التحتية للطرق</li></ul></li><li>التحقق من الدقة الهندسية والارتفاعات والإحداثيات والتحملات الإنشائية.</li><li>ضمان قيام جميع أنشطة المسح وفقاً لرسومات IFC المعتمدة ومواصفات المشروع.</li></ul><p><b>خبرة الجسور والبنية التحتية</b></p><br><ul><li>قيادة أعمال المسح المرتبطة بهياكل الجسور المعقدة، بما في ذلك:<ul><li>الجسور المعلقة</li><li>الجسور المرتفعة</li><li>التقاطعات</li><li>الممرات تحت الأرض</li><li>جسور الطرق</li></ul></li><li>مراقبة استقامة وهندسة الجهة الهيكلية أثناء مراحل بناء الجسر.</li><li>ضمان تحديد مواقع دعم الجسر بدقة، وتغليف الركائز، والعوارض، وشرائح السقف، والعناصر المرتبطة بالبنية التحتية.</li><li>دعم فرق البناء في حل التحديات المساحية ومشاكل المحاذاة.</li></ul><p><b>ضمان الجودة والالتزام</b></p><br><ul><li>إنشاء إجراءات مراقبة الجودة لجميع أنشطة المسح.</li><li>مراجعة واعتماد تقارير المسح والحسابات والبيانات الميدانية والوثائق كما-بُنيت.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير العميل والمتطلبات التعاقدية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>المشاركة في التدقيقات والتفتيش ومراجعات الجودة.</li><li>التحقق من تقديمات المسح الخاصة بالمقاول والمقاول من الباطن.</li></ul><p><b>إدارة البيانات والتكنولوجيا</b></p><br><ul><li>إدارة اكتساب البيانات المساحية ومعالجتها وتخزينها وتقاريرها.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح لـ:<ul><li>محطات القياس الكلية</li><li>معدات GNSS/GPS</li><li>المعايرة الرقمية</li><li>المقاييس الليزرية</li><li>برامج إدارة المسح</li></ul></li><li>مراجعة وتأكيد حسابات المسح وأنظمة الإحداثيات والنماذات الرقمية.</li><li>دعم تنفيذ متطلبات GIS وBIM والهندسة الرقمية حيثما أمكن.</li></ul><p><b>تنسيق أصحاب المصلحة</b></p><br><ul><li>التنسيق عن كثب مع:<ul><li>مديري البناء</li><li>مهندسي الإشغال</li><li>فرق التصميم</li><li>فرق الجودة</li><li>فرق التحكم في المشروع</li><li>ممثلين عن العميل</li></ul></li><li>حضور اجتماعات التقدم وتقديم تحديثات المسح والتوصيات الفنية.</li><li>دعم حل النزاعات والموافقات الفنية المتعلقة بمسائل المسح.</li></ul><p><b>الامتثال الصحي والسلامة والبيئة</b></p><br><ul><li>تعزيز والحفاظ على ثقافة سلامة قوية ضمن فريق المسح.</li><li>التأكد من أن جميع عمليات المسح تتوافق مع متطلبات مشروع HSE.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطبيق ممارسات العمل الآمن في بيئات البناء النشطة.</li></ul>عنك<p><b>المؤهلات</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المساحة أو الهندسة الجغرافية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة أو تسجيل في المساحة المهنية.</li><li>سيكون لمؤهلات إضافية في GIS أو BIM أو الهندسة الرقمية فائدة.</li></ul><p><b>متطلبات الخبرة</b></p><br><ul><li>خبرة مسحية لا تقل عن 12-15 عامًا في مشاريع بنى تحتية مدنية كبرى.</li><li>لا تقل عن 7 أعوام في دور مساح رئيسي أو قيادي.</li><li>خبرة واسعة في:<ul><li>مشروعات بناء جسور</li><li>مشروعات بنية تحتية للطرق</li><li>مسارات النقل</li><li>التقاطعات الكبرى</li><li>تطوير بنية تحتية حضرية</li></ul></li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع جسور كبيرة من الأساس حتى اكتمال الهيكل العلوي.</li><li>خبرة سابقة في مشاريع عملاقة بمنطقة مجلس التعاون الخليجي، ويفضل السعودية.</li><li>خبرة في العمل مع استشاريين دوليين وهيئات حكومية والمقاولين الرئيسيين.</li></ul><p><b>الكفاءات الفنية</b></p><br><ul><li>معرفة متقدمة بمنهجيات مسح إنشاء الجسور والرقابة الهندسية للمسح</li><li>فهم قوي لـ:<ul><li>محاذاة الجسور والهندسة</li><li>التTolerance الهيكلية</li><li>مبادئ المسح الجيوديسي والهندسي</li><li>واجهات تصميم الطرق والبنية التحتية</li></ul></li><li>إتقان في:<ul><li>أوتوكاد</li><li>سيفيل 3D</li><li>Trimble Business Center</li><li>ليكا جي أوفيس</li><li>برامج معالجة المسح</li><li>سير عمل المسح المتكامل مع BIM</li></ul></li></ul><ul><li>قدرة قوية على مراجعة حسابات المسح ونظم الإحداثيات والنتائج كما-بُنيت.</li></ul><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><br><ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعّال.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مشروع سريعة الحركة.</li><li>إيلاء دقة التفاصيل والالتزام بالضبط العالي.</li><li>قدرات اتخاذ القرار والتخطيط الاستباقية.</li></ul><span>المكافآت والمزايا</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل هذا:</span></p><br><ul><li><span>راتب خالٍ من الضرائب.</span></li><li><span>تغطية التأمين على الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية.</span></li><li><span>خطط منحة الشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختياري.</span></li><li><span>مساهمة الرحلة السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بتأثيرك.</span></p><br><span>عن أتكنسريليس</span><p><span>نحن أتكنسريليس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وطاقة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنيات العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا وعمائنا وعلامتنا الدولية من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عارض<hr>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نُشغِّل معسكر للعمال مصمَّم خصيصاً في الرياض يوفر مقاصف وخدمات غسيل و Gym ومصلى لسكانه. نبحث عن مشرف إدارة مرافق متمرس لإدارة المعسكر يومياً وقيادة فريق الخدمات اللينة. هذا دور إشرافي ميداني ومقيماً داخل المكان. أنت الشخص الذي يلجأ إليه السكان والعملاء والإدارة عندما يحتاج الأمر إلى إصلاح أو تنظيف أو تغذية أو حل مشكلة. المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة عمليات المعسكر اليومية عبر الإقامة والمقاصف والغسيل وخدمات التنظيف والصالة الرياضية والمصلى
• الإشراف على فريق المعسكر — الطهاة، مساعدو المطبخ، عمال التنظيف، منسقي الغسيل والفتيان
• إدارة تخصيص الغرف، تخطيط أماكن النوم، إجراءات الدخول/الخروج وتسجيل إشغال يومي مُتقن
• إجراء فحوص صحية يومية للنظافة والتنظيف وHSE والاحتفاظ بسجلات مكتوبة
• تطبيق معايير سلامة الأغذية في المطبخ — سجلات الحرارة، سلسلة التبريد، تدوير المخزون حسب FIFO، فرز التخزين
• التحقق من أن جميع عاملين الطعام يحملون بطاقات صحية بلدية صالحة
• الإشراف على عمليات الغسيل، جرد وتجديد الأقمشة، وجدولة صيانة المعدات
• صيانة الصالة الرياضية — فحوص النظافة اليومية، حالة المعدات، إزالة الأجهزة المعطلة من الخدمة
• الحفاظ على المصلى ومناطق الوضوء بمستوى يليق بمكان عبادة، مع جدول أوقات الصلاة وتوافر مياه كافٍ في أوقات الذروة
• تسجيل وتحديد أولويات وإغلاق أعطال الصيانة؛ رفع مستوى الأعمال الكهربائية والميكانيكية والكهربائية إلى الفريق الفني أو البائع المعتمد
• التحكم في مخزون الأغذية والمواد الاستهلاكية والأقمشة ومواد التنظيف؛ مراقبة التكلفة للفرد مقابل الميزانية
• الحفاظ على جاهزية المعسكر للفحص من البلدية والدفاع المدني والعملاء في أي وقت
• إدارة السلامة من الحريق — صيانة مطفآت الحريق، اختبارات الإنذار، إزالة العوائق من مسارات الإخلاء، تدريبات الإخلاء
• العمل كنقطة الاتصال الأولى لرفاهية الساكنين والشكاوى والانضباط؛ تصعيد الحوادث الخطيرة فوراً
• تقديم تقارير يومية وشهرية عن الإشغال، الوجبات المكونة، الحوادث، الأعطال والتكاليف
سيُقدِّم تقاريره إلى مدير المعسكر وتعمل أسبوعاً من 6 أيام مع وردية اتصال.
الراتب: 3,000 ريال سعودي أساسي شهرياً، مع سكن مجاني، وإعاشة مجانية (ثلاث وجبات يومياً)، ونقل، وتأمين طبي CCHI، وإقامة وإذن عمل مدعومين، وتذكرة سفر سنوية وعمرة، و21 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، ومزايا العمل الإضافي ونهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل السعودي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>• خبرة 3–5+ سنوات كـ Boss مخيم، مشرف مخيم، مشرف إقامة أو مشرف مرافق في الإقامة العمالية، خدمات التموين أو الضيافة
• خبرة في مجلس التعاون الخليجي أمر أساسي — المملكة العربية السعودية مفضلة بشدة
• قدرة مثبتة على الإشراف على قوة عمل أرجوانية متعددة الجنسيات
• معرفة عملية بنظافة الأغذية ومبادئ HACCP والإشراف على المطبخ
• معرفة عملية بـ HSE والسلامة من الحريق ومعايير إقامة المعسكر
• إدارة أعمال التنظيف والغسيل
• مراقبة المخزون وتتبع المواد الاستهلاكية ومراقبة التكاليف الأساسية
• تسجيل الأعطال والصيانة والتنسيق مع فرق الميكانيكا والكهرباء والتجهيزات مع المورّدين
• بطاقة صحية بلدية، أو الأهلية للحصول عليها عند الوصول
• الإنجليزية العملية، بالإضافة إلى الهندية، الأردية، البنغالية، التاغالو أو العربية
• إجادة استخدام الحاسوب — جداول الإشغال، سجلات المخزون، البريد الإلكتروني، إعداد تقارير أساسية
• هدوء عند الضغط، واثق في التعامل مع النزاعات وشكاوى السكان
• احترام ثقافي وديني، خاصة فيما يتعلق بعمليات المصلى
• لياقة بدنية لدور مقيم ومتاح للاتصال خارج ساعات العمل
• وجود إقامة قابلة للنقل ميزة
• مرغوب فيه: شهادة HACCP، الإسعافات الأولية، تدريب حارس حريق، أو خبرة سابقة في معسكر على معايير أرامكو أو SABIC أو Marafiq أو RC</p></div>
<p>تقديم القيادة التنفيذية والتوجيه الاستراتيجي لمنظمة إدارة المشاريع والإنشاءات (PMCM)، من خلال إنشاء أطر الحوكمة، وهياكل الإبلاغ، وعمليات اتخاذ القرار، وأنظمة إدارة الأداء بما يتوافق مع أهداف العميل. قيادة وإدارة فريق القيادة متعدد التخصصات في PMCM، مع تعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والابتكار والتحسين المستمر. الإشراف على جميع أنشطة البرنامج، بما في ذلك التخطيط، وإدارة التصميم، ودعم المشتريات، وإدارة الإنشاءات، والاختبارات والتشغيل، والتسليم، وإغلاق المشروع. ضمان التكامل الفعال بين الوظائف الفنية والتجارية وضوابط المشاريع والجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر، مع رصد أداء المطور الرئيسي وفقاً للنطاق والميزانية وجدول الأعمال وجودة الالتزامات التعاقدية المعتمدة. تقديم الإشراف التنفيذي لإدارة الشؤون التجارية وضوابط المشاريع والتنبؤ بالتكاليف وإدارة العقود والمطالبات والتغيرات وحل النزاعات. قيادة مبادرات إدارة المخاطر وضمان الجودة والصحة والسلامة على مستوى البرنامج لضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية والمؤسسية. مراجعة لوحات القيادة التنفيذية ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الأداء والتوصيات الاستراتيجية لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة. العمل كواجهة تنفيذية رئيسية مع العميل، والحفاظ على علاقات قوية مع المطورين الرئيسيين والاستشاريين والمقاولين ومزودي الخدمات الحكومية والوكالات الحكومية والأطراف المعنية الرئيسية. ترؤس الاجتماعات التنفيذية ومراجعات الحوكمة وورش العمل مع الأطراف المعنية والجلسات التنسيقية رفيعة المستوى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس من جامعة غربية في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو العمارة أو تخصص ذي صلة. عضوية مهنية معتمدة أو اعتماد مهني معادلة. خبرة في العمل في أمريكا الشمالية أو الجنوبية أو أوروبا أو أستراليا ونيوزيلندا. لا يقل عن 20 عاماً من الخبرة المهنية. ما لا يقل عن 12 عاماً في أدوار قيادية عليا مثل مدير البرنامج أو مدير المشاريع أو مدير المشروع أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في قيادة برامج تطوير الأراضي الكبرى والبنية التحتية والنقل والمرافق والتطوير الحضري أو المشاريع العملاقة ضمن منظمات PMCM أو PMC أو EPCM أو من جانب العميل، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</p>
<p>سيساعد مدير أول - التطوير في قيادة عملية التطوير الشاملة لمنطقة كبرى متعددة الاستخدامات في المركز الحضري، وتضم المجال العام، والمساحات العامة، والتجزئة، والأغذية والمشروبات، والمكاتب التجارية، وأسلوب الحياة، والمرافق المدنية، والتنقل، وأصول الوجهات.</p> <p>سيسهم هذا الدور في قيادة استراتيجية التطوير، والتخطيط للأعمال، وحوكمة التصميم، والهيكلة التجارية، وإدارة أصحاب المصلحة، والجاهزية الاستثمارية، وتكامل التسليم لضمان تحقيق المنطقة لأهدافها التجارية، والتشغيلية، وصناعة المكان، وخلق القيمة طويلة الأجل.</p> <p>يتطلب هذا الدور متخصصًا ذو خبرة في مجال التطوير قادرًا على الموازنة بين النتائج التجارية والتجارب الحضرية الاستثنائية، وإنشاء وجهات حيوية ونشطة تدعم النمو الاقتصادي، والمشاركة المجتمعية، وأداء الأصول على المدى الطويل.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <ul> <li>المساعدة في قيادة استراتيجية التطوير العامة وخطة الأعمال لمنطقة متعددة الاستخدامات واسعة النطاق. </li> <li>المسؤولية عن نتائج التطوير عبر محفظة المنطقة. </li> <li>تحديد أهداف تطوير واضحة تتوافق مع أهداف المركز الحضري والأهداف المؤسسية الأوسع. </li> <li>توجيه أنشطة التطوير بدءًا من دراسة الجدوى وحتى التصميم والتوريد والتسليم والتفعيل والجاهزية التشغيلية. </li> <li>دفع قرارات التطوير التي تعزز قيمة الأصول طويلة الأجل، والأداء التجاري، ونتائج صناعة المكان.</li> </ul><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p><p> <strong>المؤهل العلمي</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التطوير العقاري، أو الهندسة المعمارية، أو التخطيط الحضري، أو الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو التمويل، أو أي تخصص ذات صلة.</li> <li>يُفضل الحصول على درجة الماجستير.</li> <li>يُفضل بشدة الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو ماجستير العلوم في التطوير العقاري، أو التطوير الحضري، أو ما يعادلها.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة العملية</strong> </p> <ul> <li>خبرة 10 سنوات أو أكثر في مجال التطوير.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة المشاريع الكبرى المتكاملة متعددة الاستخدامات.</li> <li>خبرة مثبتة لدى جهة المالك في إدارة مشاريع تطويرية متعددة الأصول واسعة النطاق.</li> <li>خلفية قوية في استراتيجيات التطوير، ودراسات الجدوى، والتخطيط الاستثماري، وتسليم المناطق.</li> <li>خبرة في قيادة فرق استشارية وفرق مشاريع متعددة التخصصات.</li> <li>يُفضل وجود خبرة واسعة في مشاريع التطوير كبيرة النطاق في دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>يُفضل بشدة وجود خبرة في المشاريع العملاقة، أو جهات التطوير السيادية، أو المطورين الرئيسيين.</li> </ul>
<p>كمدير مشروع في Devoteam Middle East، ستكون مسؤولاً عن إدارة التسليم الشامل لمنتجات وتطبيقات البرمجيات المعقدة، والتأكد من اكتمالها في الوقت المحدد، ضمن النطاق، والميزانية. س_تقوم بقيادة تخطيط المشروع ضمن أطر العمل الرشيقة، وتنسيق الموارد الفنية، وإدارة المخاطر الكامنة في دورات حياة البرمجيات، والحفاظ على اتصال قوي مع العملاء وأصحاب المصلحة. سيتضمن دورك الإشراف على أداء المشروع من خلال عدسات DevOps وDevSecOps، وتتبع التقدم، وحل اختناقات التقنية، وضمان التوافق مع توقعات العميل. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في تحسين ممارسات إدارة المشاريع والحوكمة داخل المنظمة، وتوجيه التحول الرقمي المؤثر في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>قيادة مشاريع تطوير التطبيقات من المبادرة حتى الإغلاق، مع الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم الكامل لمنتجات البرمجيات عالية الجودة.</li><li>تطوير وصيانة خطط مشاريع تفصيلية باستخدام منهجيات Agile، وتحديد أهداف واضحة، وسباقات، ومعالم، وجداول زمنية للتسليم.</li><li>تحديد وت_manage نطاق المشروع والموارد الفنية، والتنسيق بين المطورين ومهندسي DevOps وأصحاب المصلحة لضمان التوافق والتوافر.</li><li>إدارة المخاطر بشكل استباقي وتقليل الانقطاعات، مع معالجة الثغرات الأمنية ضمن إطار DevSecOps والتعامل مع تغيّرات النطاق بشكل فعال.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية، وتسهيل التواصل بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة مع تقديم تحديثات منتظمة عن صحة المشروع وضمان الجودة.</li><li>تتبع تقدم المشروع، وتعديل الخطط عند الضرورة لضمان تحقيق جميع أهداف تسليم البرمجيات وKPIs.</li><li>إدارة الشؤون المالية للمشروع وتتبع الفواتير والمعالم لضمان الالتزام بالقيود المالية للالتزام.</li><li>الالتزام بممارسات ومكتب إدارة المشاريع والحوكمة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>7+ سنوات من الخبرة العملية في إدارة تطوير البرمجيات أو مشاريع ذات صلة تقنياً، مع خلفية قوية في القيادة الفنية.</li><li>حاصل على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>يجب أن يكون خبير موضوع في إدارة المشاريع مع معرفة محددة بمنهجيات Agile وممارسات DevOps وتكامل DevSecOps.</li><li>شهادة مهنية مطلوبة؛ PMP (Professional Project Management) و PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) مفضلتان بشدة.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية إلزامية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>في شركة الاستثمار في القدية، نحن نصوغ وجهة بارزة تعيد تعريف الترفيه والثقافة والضيافة في المملكة.<br> وحدة أعمال الضيافة تطور محفظة من أصول الفنادق المركزية لهذه الرؤية.<br> مع تقدم هذه الأصول، نحن نبحث عن مهنيين ذوي خبرة لضمان تضمين التميز التشغيلي عبر مراحل التخطيط والتصميم.<br> في هذا الدور، ستقود التخطيط التشغيلي وتطوير التصميم لجميع مناطق التشغيل الفندقي المرتبطة بتجربة ضيوف الإقامة.<br> بالعمل من المراحل الأولى للمشروع، ستقوم بترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول تصميم فعالة ومركّزة على الضيف، تحقق اقصى استفادة من رحلة الضيف وعمليات الفندق.<br> بالتعاون الوثيق مع التطوير، والتصميم، والمشغلين، والاستشاريين، سترشد تخطيط المناطق التشغيلية المواجهة للضيف والمناطق الخلفية، مع ضمان التوافق مع استراتيجية الأصل ومتطلبات المشغل وأفضل الممارسات التشغيلية ومعايير وحدة الضيافة.<br> بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن توازن رؤية التصميم لدى القدية مع متطلبات الفندق.<br> وهذا يشمل عدم الاكتفاء برؤية علامة تجارية تقليدية من خلال دفع الابتكار و“الخارج عن المألوف” في الابتكار.<br> ستغلق طلبات التقديم في 12 يوليو 2026.<br> المسؤوليات: قيادة التخطيط التشغيلي طوال دورة حياة تصميم الفندق.<br> تطوير مفاهيم تشغيلية ومعايير تخطيط لوظائف قسم الغرف، بما في ذلك المكتب الأمامي، خدمة الكونسيرج، التنظيف، الغسيل، علاقات النزلاء، والمناطق الخلفية. <br> مراجعة مقترحات التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة الضيف وأداء الأصول.<br> تعريف سير العمل التشغيلي، تخطيط المساحات، والعلاقات الوظيفية.<br> التعاون مع الفرق الداخلية، ومشغّلي الفنادق، والمهندسين المعماريين، والاستشاريين لضمان التخطيط التشغيلي المتكامل.<br> المشاركة في مراجعات التصميم، وتحديد المخاطر التشغيلية، وتقديم تحسينات.<br> تطوير معايير التخطيط التشغيلية ومقارنة المشاريع بأفضل الممارسات في الصناعة.<br> الشراكة مع مشغلي الفنادق لتفسير معايير العلامة التجارية والمتطلبات التشغيلية مع ضمان التوافق مع رؤية القدية واستراتيجية الأصل.<br> درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.<br> 10+ سنوات من الخبرة في إدارة فنادق فاخرة، التخطيط التشغيلي، تطوير التصميم، الخدمات الفنية، أو مشاريع افتتاح فندقي.<br> خبرة قيادية قوية ضمن قسم الغرف أو عمليات فندقية ذات صلة.<br> خبرة في العمل مع مشغلي الفنادق، والمهندسين المعماريين، والمصممين، وفرق متعددة التخصصات.<br> معرفة قوية بعمليات الفنادق، وتخطيط رحلة الضيف، والتصميم التشغيلي.<br> مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل وحل المشكلات بشكل ممتازة.<br> يفضل وجود خبرة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل</span></strong><span><br>في SAP، نجعل الأمور بسيطة: فأنت تقدم أفضل ما لديك لنا، ونحن نستخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلامس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما سيأتي. العمل تحدي ولكنه ذو مغزى. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك، وتولي رفاهيتك أولوية، وتنتمي حقاً. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، ونمو مهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.</span></p><br>
<p><strong>نظراً لالتزامات السعودة المحلية، نحن نقوم بالتعيين فقط لمواطني السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي لهذا المنصب. </strong></p><br>
<p><strong>سيبدأ التوظيف الرسمي في سبتمبر 2026. من خلال التقدم لهذا المنصب في خط الإعداد هذا، لديك خيار التواصل معنا مبكراً في دورة التقديم لبرنامج SAP Academy for Customer Success الذي سيبدأ في مارس 2027. سنعقد جلسات تعريفية حول البرنامج في الأشهر القادمة</strong></p><br> <p><strong>برنامج SAP Academy for Customer Success هو برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب التي في بداية مسيرتها المهنية.</strong> </p><br> <p><strong>من ستصبح</strong> </p><br>
<p>المسؤوليات الأساسية لممثل الحساب هي الاستقصاء والتأهيل والبيع وإغلاق الأعمال لصالح العملاء القائمين والجدد. يمكّن ممثل الحساب عملائنا من تحقيق كامل إمكاناتهم من خلال فهم استراتيجياتهم وأهدافهم وأهدافهم المرجوة، وبالتالي دفع نمو الإيرادات السحابية عبر قيادة جهود مبيعات مخصصة لمساعدة العملاء على حل تحدياتهم التجارية من خلال إبراز القيمة من خلال حلولنا. </p><br> <p><strong>ما ستفعله</strong> </p><br>
<p>كـ Account Executive ضمن SAP Next Gen - Academy for Customer Success، ستكون مسؤولاً عن ما يلي: </p><br>
<ul>
<li>إكمال بنجاح برنامج تعلّم-تطبيق يمتد لمدة 10 أشهر، يشمل مراحل صفّية ومراحل ميدانية مع فريق المبيعات لديك، يعزز دعمك في الدور وهو وظيفة مواجهة العملاء حاسمة ضمن منطقة مجلس نجاح العملاء لدينا. </li>
</ul>
<ul>
<li>اغمر نفسك في تعلم تجريبي متعدد الأبعاد يركّز على التحول الرقمي والذكاء العالمي والمهارات البشرية وفطنة الأعمال والتكنولوجيا ومعرفة الحلول/الصناعة والاستراتيجية/الأدوات/العملية. </li>
</ul>
<ul>
<li>تعلم كيفية دفع القيمة عبر دورة حياة العميل من خلال اعتماد الحلول والتجديدات المستمرة التي تعزز توسيع الحساب. </li>
</ul>
<ul>
<li>التسجيل في سوقك المحلي مع تدريب أثناء العمل وتوجيه من قبل مدير حساب أول في الميدان. ستتمكن من العمل خلف الكواليس ومع العملاء مباشرةً. </li>
</ul> <p>سيثري البرنامج معرفتك بـ SAP وبـ Customer Success board area ويمنحك خبرة مهنية لتكون جاهزاً لخدمة عملائنا. نقدم توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth. </p><br> <p>أدوار المبيعات ضمن النطاق: Account Executive (AE)،<span> حلول المبيعات التنفيذي (SSE) </span> </p><br> <p>مناطق تركيز SSE: </p><br>
<ul>
<li><strong>SAP Finance & Spend Management</strong><strong> (F&S) – </strong>المعرفة في مجالات رئيسية مثل المحاسبة والشراء وإدارة الموردين، مع تركيز على تعزيز الرؤية وتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة. <ul>
<li>Finance & Quote to Cash(Q2C) </li>
</ul>
</li>
</ul> <ul>
<li><strong>SAP Customer Experience (CX)</strong>- المعرفة بالمبيعات الإلكترونية والعمليات الهيكلية للعمليات البيع وخدمة العملاء والتسويق</li>
</ul> <p><strong>ما الذي تجلبه</strong> </p><br>
<ul>
<li>2–3 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة مبيعات تقود الحصة في شركة تكنولوجيا أو في دور ذو تعامل كبير مع عمليات الأعمال. </li>
</ul>
<ul>
<li>خبرة في توليد الفرص وتأهيل العملاء المحتملين وإدارة قنوات المبيعات عبر منطقة محددة مع سجل حافل في بناء علاقات العملاء وتوضيح القيمة المقترحة. </li>
</ul>
<ul>
<li>نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العمل، داخلياً وخارجياً. </li>
</ul>
<ul>
<li>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج. </li>
</ul>
<ul>
<li>فهم أساسي في مبادئ الذكاء الاصطناعي واستخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشكلات الأعمال القابلة للحل بالذكاء الاصطناعي. </li>
</ul>
<ul>
<li>فطنة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة مثبتة بعمليات الأعمال و/أو الصناعات. </li>
</ul>
<ul>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية والإيطالية للتفاعل مع شبكتنا العالمية والمحلية. </li>
</ul>
<ul>
<li>محاور تركيز AI: (تبني الذكاء الاصطناعي، وممارسات يومية للذكاء الاصطناعي الموجه، وهندسة السياق) </li>
</ul>
<ul>
<li>عقلية فضولية ومرنة، مع شغف بالتعلم والقدرة على التكيف في بيئة سريعة التطور. </li>
</ul>
<ul>
<li>مهارات حل المشكلات القوية وإدارة المشاريع والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق والتواصل بوضوح وفعالية. </li>
</ul>
<ul>
<li>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الذي يدعم العمل الجماعي الشامل والتفاعل الواعي مع أصحاب المصلحة. </li>
</ul>
<ul>
<li>أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة—وخاصة الذكاء الاصطناعي—مع نهج قائم على النتائج وشجاعة لاتخاذ المبادرة. </li>
</ul> <p><strong>SAP Academy for Customer Success هو برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب التي في بداية مسيرتها المهنية.</strong> </p><br> <p><strong>عن SAP Academy for Customer Success</strong> </p><br>
<p>يوفر SAP Academy for Customer Success مساراً يمتد ثلاث سنوات يعزز المساءلة والإنتاجية. يمكّن الخريجين من إحداث تأثير سريع في الأدوار التي تواجه العملاء مع تعزيز طول العمر الوظيفي والقدرات القيادية. </p><br> <p>انضم إلينا للحصول على فرصة فريدة لبناء شبكة عالمية، والتعاون مع العملاء لحل تحديات أعمال حقيقية، واكتساب خبرة عملية مع حلول سحابية من مستوى عالمي — كل ذلك أثناء التعلم في بيئة ديناميكية وكسب أجر ومزايا منافسة. </p><br> <p><strong>#SAPAcademyforCustomerSuccess </strong> </p><br>
<p><strong>#SAPNextGen</strong> </p><br> <p><strong>SAP Next Gen</strong> هو خبرتنا العالمية للطلاب والمواهب المبكرة (0–3 سنوات خبرة عمل مهنية). كونك جزءاً من مجتمع Next Gen يوفر الوصول إلى شبكة عالمية داعمة وفرص تطوير مخصصة والقدرة على المساهمة في مشاريع عالية التأثير عبر الأعمال. </p><br> <p>موظفو SAP عبر مناطق مختلفة مَسْموح لهم بأداء أفضل عملهم مع المزيج المناسب من العمل في المكتب والعمل عن بُعد وفقاً لإرشادات ولوائح البلد. بشكل عام، يتكون نمط عملنا الهجين من <strong>ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء.</strong></p><br> <p>نخطط لجزء عملي ومغمور من برنامجنا، والذي من المرجح أن يشمل مشاركة المشاركين لمدة<strong> أربعة (4) أسابيع، مقسمة على رحلتين، في سان رامون، كاليفورنيا.</strong> تهدف هذه التجربة إلى توفير تعلم عملي وتواصل لا مثيل له. </p><br>
<p>خلال مراحل البرنامج المكثفة، من الضروري أن يكون جميع المشاركين مندمجين وموجودين بالكامل لضمان أقصى تعلم ونجاح. وبالتالي، لن يتم الموافقة على الإجازة خلال بعض الأوقات الحرجة من البرنامج.</p><br>
<br>
<br>
<p><strong>نظراً لالتزامات السعودة المحلية، نحن نقوم بالتعيين فقط لمواطني السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي لهذا المنصب. </strong></p><br>
<p><strong><span>أفرِغ أفضل ما لديك</span></strong><span><br>تساعد ابتكارات SAP أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فاعلية. تعرف SAP تاريخياً بالقيادة في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في تطبيقات الأعمال الشاملة وخدمات ذات صلة لقاعدة بيانات وتحليلات وتقنيات ذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية مع مائتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجهون نحو الغاية ومركزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاوني والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان الربط بين صناعات عالمية، الناس، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إظهار أفضل ما لديك. <br></span><strong><span>نربح بالإدماج</span></strong><span><br>ثقافة SAP في الإدماج، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة، تساهم في أن يشعر الجميع—بغض النظر عن الخلفية—بالشمولية والقدرة على العمل بأفضل مستوياتهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بقدرات وسمات كل فرد، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن في نهاية المطاف نؤمن بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل.<br>تلتزم SAP بقيم فرص العمل المتكافئة وتوفر تجهيزات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات البدنية و/أو الذهنية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com.<br>بالنسبة لموظفي SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP<span>, وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.<br>سيُؤخذ المرشحون المؤهلون في الاعتبار دون اعتبار لعمرهم، أو عرقهم، أو دينهم، أو أصلهم القومي، أو إثنيتهم، أو جنسهم (بما في ذلك الحمل، والولادة، إلخ)، أو الميل الجنسي، أو هوية/تعريف الجندر، أو حالة المحارب المحمي، أو الإعاقة، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية الاتحادية والولائية والمحلية. <br></span></span><span>قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مزود خارجي.</span></p><br> <p><strong><span>استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span></strong></p><br>
<p><span>للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف، يرجى الرجوع إلى <span>إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span></span><span>. </span></p><br>
<p><span><span>يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف.</span><span><br>معرّف الطلب: 458417 | منطقة العمل: المبيعات | السفر المتوقع: 0 - 50% | حالة المهنة: خريج | نوع التوظيف: دوام كامل عادي | مواقع إضافية: #LI-Hybrid<br></span></span></p><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>توظف شركة أندرسن الآن محلل أعمال/نُظم لمشروع يركز على التحول الرقمي وتحديث أنظمة الرعاية الصحية التي تقدم خدمات علاجية ومختبرية. التعويض: 8–10 آلاف دولار شهرياً، قابل للتفاوض للمرشحين ذوي الخبرة.
العميل مزود رعاية صحية رائد في المملكة العربية السعودية. يلتزم بتوفير رعاية صحية عالية الجودة باستخدام تكنولوجيا متقدمة وموظفين عاليي الكفاءة في بيئة آمنة ومساعدة. حققت الشركة المرتبة العليا في معايير سلامة المرضى بتقييم استثنائي قدره 99.7% في متطلبات السلامة الأساسية (ESR).
المشروع يركز على تحديث وتحويل رقمي لمزود رعاية صحية يقدم خدمات علاجية ومخبرية لسكان منطقة حضرية كبيرة ومنطقة محيطة بها.
المشروع يتضمن رحلات عمل إلى العميل في جدة (المملكة العربية السعودية).
المسؤوليات:
- عرض نهج التسليم والمنهجية الخاصة بالمرحلة 1.
- تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين وتحديد هيكل حوكمة المشروع، بما في ذلك مصفوفة RACI، وخطة الاتصالات، وتيرة التقارير، وعمليات اتخاذ القرار.
- التحقق من نطاق المشروع وأولوياته وافتراضاته وتوقعاته وتكريره.
- إجراء ورش عمل المرحلة صفر، بما في ذلك الإطلاق والت validation للنطاق والامتثال ورسم تبعيات وعروض النظام ومراجعة الهندسة المعمارية ومتطلبات غير وظيفية وتقييم التقدير ومراجعة التكامل وخطة التسليم وإغلاق المرحلة.
- توثيق الأنظمة التي تتطلب التكامل.
- إعداد وثائق ونتائج المرحلة صفر.
- إعداد خطة إدارة المتطلبات.
- إعداد وثيقة CP للمرحلة 1.
أسباب تجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام بالنسبة لك:
- تتعاون أندرسن مع شركات مثل سامسونج، روتر جروب، تي-سيستمز، TUI، راينغر، جونسون آند جونسون، وغيرها. هذه المشروع مجرد بدايتك هنا – العمل معنا يعني الاعتمادية وآفاق المستقبل.
- لقد عززنا خبرتنا منذ 2007. خلال هذه الفترة، شكلنا فريق BA & SA ممتاز بسلاسة عمليات، والذي يضم الآن أكثر من 200 محلل مؤهل.
- نرحب بالمتخصصين من كل مكان في العالم.
- الرواتب لدى أندرسن مرتبطة بالدولار الأمريكي، ويُقدم لموظفينا حزمة مزايا ومجموعة واسعة من المكافآت.
- نمنح موظفينا فرصة حضور والمشاركة في لقاءات BA للشركة، كما نقدم برنامج تعويض لشهادات مهنية دولية.
- هناك العديد من الطرق للنمو والتطور في شركتنا. يمكنك التطور كأخصائي تقني أو كمدير موارد، وتُكافأ كل نشاطاتك بشكل مناسب.
- ستتاح لك فرصة تولي دور mentor ومساعدة مجموعة من مبتدئي BA/SA على التطور.
- يتمتع موظفونا بإمكانية الوصول إلى قاعدة معرفة أندرسن، حيث يمكنهم حضور دورات في مجموعة من المجالات: فن التفاوض، PreSale وDiscovery، أساسيات Agile، ملكية المنتج، هندسة الخدمات الدقيقة، تصميم API، SQL، AWS، GDPR، UX/UI، إدارة الأفراد، وأكثر. </p><p>المتطلبات الأساسية:
- خبرة مثبتة كمحلل أعمال/نُظم لمدة 5+ سنوات.
- مهارات تحليل الأعمال ومتطلبات الهندسة القوية.
- خبرة في تسهيل ورش عمل الاكتشاف، ومقابلات أصحاب المصلحة، وجلسات رسم خريطة العمليات التجارية.
- خبرة مثبتة في العمل على التحول الرقمي للرعاية الصحية، HIS/EMR/EHR، ERP، أو برامج تحديث المستشفيات.
- القدرة على توثيق وتحليل عمليات الوضع الحالي والوضع المستقبلي.
- خبرة في إنتاج: خرائط قدرات الأعمال؛ خرائط أصحاب المصلحة؛ نماذج عمليات BPMN؛ خطط إدارة المتطلبات؛ سجلات النطاق والافتراضات؛ وثائق المتطلبات الوظيفية والتجارية (BRDs)؛ جردات التكامل ومناظر الأنظمة.
- القدرة على تحدي الافتراضات وتوجيه العملاء نحو أفضل الممارسات الصناعية.
- خبرة في التحقق من النطاق، وتحديد الثغرات، والتبعيات، والقيود، والمخاطر.
- عقلية استشارية قوية مع القدرة على التوصية بطرق تحديث عملية عملية.
- القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة وبناء الثقة في الحلول المقترحة.
- فهم جيد للامتثال الصحي وخصوصية البيانات.
- القدرة على تسهيل المناقشات حول فرص الذكاء الاصطناعي والتحول التشغيلي.
- مستوى اللغة الإنجليزية – من فوق المتوسط وما فوق.
- العربية بطلاقة (محادثة وكتابة).
المميزات الإضافية:
- الإلمام باللوائح الصحية المحلية، ونماذج التشغيل، ومبادرات الصحة العامة في القطاع العام.</p>
<p>يعلن أندرسن عن توظيف محلل أعمال/نظام لمشروع يركز على التحول الرقمي وتحديث أنظمة الرعاية الصحية المقدمة للخدمات العلاجية والمخبرية. التعويض: 8–10 آلاف دولار شهرياً وما فوق، قابل للتفاوض للمرشحين ذوي الخبرة.
الجهة المستفيدة هي مزود رعاية صحية رائد في المملكة العربية السعودية. وتلتزم بتوفير رعاية صحية عالية الجودة باستخدام تكنولوجيا متقدمة وطاقم عالي التأهيل في بيئة آمنة ومهيأة. لقد حققت الشركة أعلى مستوى في معايير سلامة المرضى بحصولها على تقييم استثنائي قدره 99.7% في متطلبات السلامة الأساسية (ESR).
المشروع يركز على تحديث وتحويل رقمي لموفر رعاية صحية يقدم خدمات علاجية ومخبرية لسكان منطقة حضرية كبيرة والمنطقة المحيطة بها.
يتضمن المشروع رحلات عمل إلى العميل في جدة (المملكة العربية السعودية).
المسؤوليات:
- عرض منهجية وطرق التوصيل للمرحلة 1.
- تحديد أصحاب المصالح الرئيسيين وتحديد هيكل حوكمة المشروع، بما في ذلك مصفوفة RACI، وخطة الاتصال، وتيرة التقارير، وعمليات اتخاذ القرار.
- التحقق من نطاق المشروع وأولوياته وافتراضاته وتوقعاته وتعديله.
- إجراء ورش عمل المرحلة 0، بما في ذلك الإطلاق، والتحقق من النطاق، والامتثال، ورسم تبعيات، وعروض النظام، ومراجعة الهندسة المعمارية والمتطلبات غير الوظيفية، ومعايرة التقدير، ومراجعة التكامل، وتخطيط التسليم، وإغلاق المرحلة.
- توثيق الأنظمة التي تتطلب التكامل.
- إعداد وثائق ونتائج المرحلة 0.
- إعداد خطة إدارة المتطلبات.
- إعداد وثيقة CP للمرحلة 1.
الأسباب التي تجعل هذا العمل مثيراً للاهتمام بالنسبة لك:
- تتعاون أندرسن مع شركات مثل سامسونج، رويتر Gruppe، T-Systems، TUI، رياناير، جونسون آند جونسون، وغيرها. هذه المرحلة هي فقط بدايتك هنا – العمل معنا يعني الاعتماد والآفاق.
- عملنا على تعزيز خبرتنا منذ 2007. خلال هذا الوقت طورنا فريق BA & SA ممتاز ذو عمليات مبسطة، يضم الآن أكثر من 200 محلل مؤهل.
- نرحب بالمتخصصين من كل أنحاء العالم.
- الرواتب في أندرسن مرتبطة بالدولار الأمريكي، ويُمنح موظفونا حزمة امتيازات ومجموعة واسعة من المكافآت.
- نتيح لموظفينا فرصة حضور والمشاركة في لقاءات BA للشركة، كما نوفر برنامج تعويض لشهادات مهنية دولية.
- هناك العديد من الطرق للنمو والتطور في شركتنا. يمكنك التطور كأخصائي تقني أو مدير موارد، وسيُكافأ جميع نشاطاتك بشكل لائق.
- سيكون لديك فرصة لتولي دور mentor ومساعدة مجموعة من مبتدئي BA/SA على النمو.
- لدى موظفينا إمكانية الوصول إلى قاعدة معرفة أندرسن، حيث يمكنهم أخذ دورات في مجموعة من المجالات: فن التفاوض، PreSale & Discovery، أساسيات Agile، ملكية المنتج، هندسة الخدمات الدقيقة، تصميم API، SQL، AWS، GDPR، UX/UI، إدارة الأشخاص، وأكثر. </p><p>المطلوب وجوده:
- خبرة مثبتة كمحلل أعمال/نظام لمدة 5+ سنوات.
- مهارات تحليل أعمال وهندسة متطلبات قوية.
- خبرة في تسهيل ورش العمل لاكتشاف، ومقابلات أصحاب المصالح، وجلسات تخطيط عمليات الأعمال.
- خبرة مثبتة في العمل على التحول الرقمي للرعاية الصحية، HIS/EMR/EHR، ERP، أو برامج تحديث المستشفيات.
- القدرة على توثيق وتحليل العمليات الحالية والمستقبلية.
- خبرة في إنتاج: خرائط قدرات الأعمال؛ خرائط أصحاب المصالح؛ نماذج عمليات BPMN؛ خطط إدارة المتطلبات؛ سجلات النطاق والافتراضات؛ وثائق المتطلبات الوظيفية والتجارية (BRDs)؛ قوائم التكامل ومشاهد النظام.
- القدرة على تحدي الافتراضات وتوجيه العملاء نحو أفضل الممارسات الصناعية.
- خبرة في التحقق من النطاق وتحديد الثغرات والاعتماديات والقيود والمخاطر.
- عقلية استشارية قوية مع القدرة على اقتراح أساليب تحديث عملية.
- القدرة على التأثير في أصحاب المصالح وبناء الثقة في الحلول المقترحة.
- فهم جيد للامتثال الصحي وخصوصية البيانات.
- القدرة على تيسير المناقشات حول فرص الذكاء الاصطناعي والتحول التشغيلي.
- مستوى الإنجليزية – من أعلى متوسط فما فوق.
- العربية بطلاقة (محكية ومكتوبة).
مفضل إضافي:
- الإلمام باللوائح الصحية المحلية ونماذج التشغيل ومبادرات القطاع العام الصحي.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مدير تنفيذ شراكات العلامة التجارية للانضمام إلى واحدة من أسرع المنصات نموًا في المنطقة.<br> في هذا الدور، ستتولى دورة المبيعات كاملة، بدءًا من البحث وتقديم العروض للعلامات التجارية الجديدة وحتى التفاوض وإغلاق الشراكات.<br> ستبني خط الأنابيب الخاص بك، وتدير العلاقات مع قرّرات الشراء، وتمثل المنصة في السوق.<br> هذه وظيفة مبيعات عملية لشخص يحفزه تحقيق الأهداف، ومعتاد على رفض العروض، ومتحمس للحصول على أعمال جديدة.<br> ستتاح لك الفرصة للمساعدة في زيادة حضور المنصة عبر السوق السعودي.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء وإدارة خط أنابيبك الخاص من شركاء العلامة التجارية المحتملين عبر الرياض والمنطقة الشرقية والغربية مصدر وتبحث عن شركاء علامتهم التجارية عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك المأكولات والمشروبات، البيع بالتجزئة، العناية الذاتية، الترفيه، الخدمات، واللياقة البدنية إدارة دورة المبيعات الكاملة من التواصل الأولي والعرض وحتى التفاوض وتوقيع الشراكة قدم عرض قيمة المنصة باستخدام البيانات والرؤى التجارية لإظهار قيمة الشراكة التفاوض على شروط الشراكة وإغلاق الصفقات بشكل مستقل تمثيل المنصة في السوق وبناء علاقات قوية مع صانعي القرار في العلامة التجارية العمل باستمرار نحو تجاوز أهداف التوقيع المرتبطة بالعلامة التجارية على أساس شهري وربع سنوي وجود سجل مبيعات مثبت في تحقيق الأهداف أو تجاوزها بفترة ثابتة فهم قوي لسوق الأعمال والعلامة التجارية السعودية عبر قطاعات متعددة مقيم في المملكة العربية السعودية، ويفضل الرياض؛ الجنسية السعودية مفضلة يجيد العربية مع مهارات تواصل جيدة إلى ممتازة باللغة الإنجليزية مرتاح لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي كجزء من عملك اليومي ملم بالمنتجات الرقمية، بما في ذلك التكاملات، وتدفقات الاسترداد، وواجهة المستخدم/تجربة المستخدم متحمس للغاية ومتحفز لتحقيق وتجاوز الأهداف مرتاح للرفض وبادر في فتح أبواب جديدة فهم قوي لكيفية اتخاذ القرارات التجارية داخل السوق السعودي يتحمل المسؤولية، ويتحرك بسرعة، ومتحمس لبناء شيء بدلاً من مجرد شغل دور</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الشركة الإبداع لديه القدرة على تحويل السلوك البشري هذه هي القناعة الأساسية لما نسميه HumanKind. لا يتعلق الأمر بالإعلان أو مقترحات العلامة التجارية أو بيع المنتجات. إنه يتعلق بالناس والغاية. إنه نهج في التسويق يخدم الاحتياجات الإنسانية الحقيقية، لا العكس. لهذا السبب كل ما نفعله للعلامات التجارية في ليّو مصمم مع غاية إنسانية في الاعتبار. العلامة التجارية بلا غاية هي علامة لن تفهم أو تتمسك بها الناس أبدًا. علامة ذات غاية يمكن أن تكون وكيل تغيير حقيقي وتغير الطريقة التي يفكر الناس بها ويشعرونها أو يتصرفون. علامة ذات هدف إنساني حقيقي يمكن أن تغيّر العالم. حلمنا أن نكون أفضل منشئ للأفكار التي تحرك الناس حقًا - بلا منازع. ليّو برنتت Worldwide، جزء من مجموعة Publicis، هي واحدة من أكبر الشبكات الإعلانية في العالم مع 96 مكتبا وما يقرب من 10,000 موظف. في عام 2012، حازت الشبكة العالمية على رقم قياسي من 55 أسدًا في مهرجان كان للأبداع وكانت أيضًا منارة "شبكة السنة" من قبل YoungGuns وDubai Lynx وMENA Cristal Awards. يعمل ليّو برنتت مع بعض أكثر العلامات التجارية قيمة في العالم بما في ذلك The Coca-Cola Company وFiat وKellogg’s وMcDonald’s وNintendo وP&G وSamsung وAllstate من بين آخرين. لمعرفة المزيد عن Leo Burnett Middle East and North Africa قم بزيارة leoburnettmea.com، facebook.com/leoburnettmea وتابعنا عبر @LeoBurnettMEA على Twitter وInstagram. النظرة العامة موظف اتصالات وإدارة مشاريع هو مدير مشاريع مبتدئ مسؤول عن التعامل مع مشاريع الشركة الجارية. يبلغ إلى مدير الاتصالات والمشاريع والمدير ويعمل عن كثب مع مستشاري الاتصال ومدير الخدمات الإبداعية. هم النواة الأساسية لجميع الأعمدة الأربع (الإستراتيجية، الإبداع، مركز المحتوى، الإنتاج...). يعملون من أجل مديري المشاريع لضمان أن جميع متطلبات المشروع والمهل الزمنية والجداول في مسارها، بالإضافة إلى تولي دور القيادة في التخطيط للحملات والموارد والمراقبة والتحكم بالجودة حتى إغلاق المشروع. منResponsibilities تشمل تقديم المخرجات المشروع، إعداد تقارير الحالة، وتأسيس خطط اتصال مشروع فعالة فضلاً عن التنفيذ السليم حتى المنتج النهائي. المسؤوليات الفنية والمنتجات - خبرة مثبتة في إدارة المشاريع. - القدرة على قيادة فرق المشاريع بأحجام مختلفة والمرور بها حتى الإكمال. - فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع الشكلية. - خبرة مع أدوات إدارة المشاريع (مثل Asana وMonday.com وTrello وBasecamp ...) - القدرة على إتمام المشاريع في الوقت المناسب. - خبرة إدارة الميزانية. - القدرة على تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات. - القدرة على الإشراف على الميزانية والتقارير والتخطيط والتدقيق. - القدرة على معالجة المشكلات والفرص للشركة. الفطنة الأعمال وكفاءة التشغيل - العمل مع مدير الخدمات الإبداعية وتنسيق الجداول الزمنية للمشروعات - إدارة PMs ومستشاري الاتصالات في مشاريع العملاء وتنظيم مشاريعهم من بداية المفاهيم حتى النهاية. - معالجة المشاكل التي قد تعيق كفاءة العملية وتخفيض التكاليف - التعاقد الخارجي والعثور على موظفين مستقلين عند الحاجة. - تأسيس خطط اتصال مشروع فعالة (CPS) وضمان تنفيذها في الوقت المحدد - متابعة تقدم المشروع وتجاوز المشاكل .- تقييم مشروع ما بعد التنفيذ وتحديد عناصر المشروع الناجحة وغير الناجحة من خلال إعداد تقارير الحالة - تقديم مخرجات المشروع والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة - تيسير طلبات التغيير لضمان أن جميع الأطراف مطلعة على تأثيراتها على الجدول الزمني والميزانية. - فرض المواعيد النهائية والحفاظ على الكفاءة عبر الفرق. - جدولة الاجتماعات المتعلقة بالمشروع - تخصيص المهام والمسؤوليات لـ PMs والمرور - تشجيع التواصل بين أعضاء الفريق المؤهلات يجب أن يكون لدى المرشح الناجح درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو الإعلان أو التسويق أو مجال ذي صلة من 6 أشهر إلى 1 عام من الخبرة في نظرية وممارسات إدارة المشاريع. مهارات تنظيمية ممتازة وتحديد أولويات واتخاذ قرارات. مهارات تحليلية قوية. مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي وقيادة جيدة. الطلاقة بالإنجليزية والعربية. معلومات إضافية R-4527 / P-5130</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الشركة — ويِّينا من Huspy<p>ويِّينا من Huspy هي جزء من <strong>Huspy</strong>، إحدى الشركات الرائدة في تكنولوجيا العقارات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. منذ الإطلاق في 2020، نمت Huspy بسرعة عبر الإمارات العربية المتحدة وأوروبا، وتعمل الآن في مدن رئيسية في الإمارات وإسبانيا، مع التوسع إلى المملكة العربية السعودية وثلاث أسواق أوروبية إضافية قيد التنفيذ. مدعومة بأكثر من <strong>$140 مليون في التمويل</strong> من مستثمرين عالميين مثل Sequoia Capital وFounders Fund وBalderton Capital، يعيد Huspy تشكيل رحلة شراء المنزل من خلال التكنولوجيا والابتكار وأدوات تركز على الوكيل.</p><br><br><p>بوصفها أكبر لاعب في سوق الرهن العقاري في الإمارات وواحدة من أسرع شركات التكنولوجيا العقارية نموًا في أوروبا، بنت Huspy <strong>تطبيقًا فائقًا</strong> يتيح للوكلاء العقاريين ووسطاء الرهن العقاري الوصول إلى أدوات متقدمة، محوّلةً إحدَى الصناعات الأكثر تقليدية في العالم إلى تجربة أسرع وأكثر ذكاءً وسلاسة.</p><br><br><p><strong>ويِّينا</strong> تمتدد هذه التميّزات إلى <strong>المملكة العربية السعودية</strong>، مقدّمة خدمة استشارية عقارية premium شاملة للعملاء الذين يسعون لتحديد الفرص الصحيحة وتقييمها وامتلاكها بثقة ودقة. الجمع بين رؤية السوق، والإرشاد الخبير، والخصوصية الكاملة، صممت ويِّينا لرفع مستوى تجربة العقارات في المملكة.</p><br><br><p>بدعم من نموذج التشغيل والتكنولوجيا والخبرة المثبتة لـ Huspy، تستفيد ويِّينا من نفس المحركات التي مكّنت Huspy من التوسع السريع عبر الأسواق الدولية. هذه الأساسيات تضمن <strong>نشرًا سريعًا وإجراءات سلسة وتجربة موثوقة ومرتفعة المستوى</strong> لكل طرف ذي صلة.</p><br><br><p>مع وجود تواجد متنامٍ يشمل دبي وأبوظبي ومدريد وفالنسيا وأليكانتي وإيبيزا ومالاجا، من المتوقع أن تصبح Huspy <strong>أكبر شركة شراء منزل في أوروبا والشرق الأوسط</strong> — وتُعد ويِّينا ركيزة رئيسية في هذا التوسع.</p><br><br><p>انضم إلينا وكن جزءًا من بناء مستقبل العقارات في المملكة العربية السعودية وخارجها.</p><br><br>الحدث الرئيسي: ما ستقوده وتبنيه وتملكه<ul><li>استقطاب موارد جديدة (المالكين، أصحاب الأملاك، قنوات المطورين) وبناء خط تواصل يومي</li><li>الاتصال بالمالكين، تأهيل العقارات، وتأمين اتفاقيات الإدراج</li><li>جمع تفاصيل العقار الدقيقة (السعر، المواصفات، الصور، التوفر) وضمان جودة الإدراج</li><li>المساعدة في تحميل اتفاقيات الوساطة إلى منصات REGA.</li><li>صياغة أوصاف إدراج واضحة وجذابة (العربية/الإنجليزية ميزة إضافية)</li><li>الحفاظ وتحديث متتبع العملاء/CRM بمعلومات الوضع والخطوات التالية والملاحظات وتفاصيل المالك</li><li>التنسيق مع الوكلاء/العمليات لنشر الإدراجات وتقليل التسرب</li></ul><br>التطابق المثالي: ما يلزم للنجاح في ويِّينا<ul><li>مهارات هاتفية قوية ومثابرة (تواصل عالي الحجم)</li><li>منظم، مهووس بالتفاصيل، ومريح مع الجداول/CRM</li><li>كتابة واضحة وحُكم سوقي جيد حول “ما هو الإدراج الجيد”</li><li>تفضيل خبرة في العقارات؛ الالتزام والاعتمادية مطلوبة</li></ul><br><p>بالتقدم لهذه الوظيفة، أوافق أن يتم جمع بياناتي الشخصية ومعالجتها والاحتفاظ بها من قبل الشركة لأغراض إدارة وتقييم ترشيحي فقط.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس/دبلوم عالي
</div>
</div>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لنشكل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بإيجابية.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن ذوو هدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحولية تمثل قوة دفعة لتحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة التجديدية.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للسعودية والعالم.</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الهدف الوظيفي:</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة عملية تسليم العميل من النهاية إلى البداية، لضمان انتقال سلس وفي الوقت المناسب من إتمام المشروع إلى تقديم الخدمة للعميل.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الدوَر مسؤول عن تنسيق الأطراف الداخلية، والتحقق من الوثائق وجهوزية الأصول، والحفاظ على معايير عالية من الامتثال وتجربة العملاء طوال رحلة التسليم، بما يتماشى مع معايير وعمليات RSG.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات العمل:</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة التخطيط والتنفيذ والتحسين المستمر لعملية تسليم العميل عبر جميع المشاريع السكنية، مع ضمان التوافق مع جداول المشروع والجاهزية التشغيلية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل كواجهة رئيسية بين المبيعات والهندسة والشؤون القانونية والفرق المعنية الأخرى لتنسيق تسليمات التسليم وحل القضايا العابرة للوظائف.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على تطوير وتنفيذ ومراجعة بروتوكولات وأدلة التسليم والمواد الموجهة للعميل بشكل منتظم.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان اكتمال جميع الوثائق المطلوبة وشهادات الامتثال والموافقات والأصول المادية ومراجعتها وتسليمها وفقاً لمعايير RSG.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع وإغلاق أي بنود قائمة من فرق المشروع، بما في ذلك تصحيح العيوب أو اللمسات النهائية قبل التسليم.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة جدولة اللوجستيات لجولات walkthrough للعملاء والإحاطات وفعاليات التسليم الرئيسية، لضمان تجربة مهنية ومتسقة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متابعة ملاحظات العملاء وتنسيق حل قضايا ما بعد التسليم بالتعاون مع فرق خدمة العملاء.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات بيانات دقيقة وتقارير ولوحات معلومات ذات صلة بحالة التسليم ومؤشرات الأداء وملاحظات العملاء. تحديد المخاطر التي قد تؤخر أو تؤثر على جودة تسليمات التسليم وتخفيفها.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان امتثال جميع أنشطة التسليم لسياسات RSG وإجراءاتها ومعايير التدقيق.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المسؤوليات الإدارية:</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم مدخلات لاستراتيجية الإدارة من منظور القسم أو الوحدة، بما يتوافق مع رؤية ومهمة RSG.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير أهداف القسم أو الوحدة ومؤشرات الأداء والخطط التشغيلية السنوية، وضمان تنفيذها بما يحقق أهداف الأداء.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساهمة في إعداد ميزانية القسم أو الوحدة ومراقبة الأداء المالي. تنفيذ وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات القسم أو الوحدة؛ والإشراف على التواصل حول الأداء ومؤشرات الأداء.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان توظيف العاملين وتطويرهم وتوزيعهم بفعالية بالتنسيق مع الإدارة العليا.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المؤهلات الأكاديمية - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقار/التملك، الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سنوات الخبرة - 8 سنوات (مع خبرة 1+ في مناصب الإدارة)</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الكفاءات الفنية:</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة عملية التسليم (متقدم)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق عبر الوظائف (متقدم)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تجربة العميل السكنية (متوسط)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">جدولة ومراقبة المشاريع (متقدم)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال ومراجعة الوثائق (متقدم)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التقارير وتحليل البيانات (متوسط)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد المخاطر وحلها (متقدم)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أدوات CRM/Project (مثلاً Salesforce) (متوسط)</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة (متوسط-متقدم)</span></li>
</ul>
<p>تشكل عمليات تكنولوجيا المعلومات الاتصال الأمامي بين IT@IFS ومجتمع المستخدمين العالمي لدينا. تقدم الدعم المحلي والبعيد الذي يضمن وصول زملائنا إلى التكنولوجيا والأنظمة التي يحتاجونها للعمل بفعالية. من خلال توفير دعم سريع وعالي الجودة وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات باستمرار، نمكّن الفرق من التركيز على تقديم القيمة دون انقطاعات تقنية. تم تصميم هذا الدور المتوسط المستوى للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة الذين يتفوّقون في تقديم دعم تقني عالي الجودة مباشرةً إلى المستخدمين النهائيين عبر بيئات متنوعة. بصفـتك مهندس دعم تكنولوجيا معلومات، لا تكون مجرد محلل مشاكل في الخط الأول بل مساهم استراتيجي في إطار الدعم الأوسع. أنت تعمل كنقطة تصعيد حاسمة لمشاكل تقنية معقدة تتجاوز الحلول من الصف الأول، مطبّقاً خبرة تشخيصية عميقة ونهجاً منهجياً لحل المشكلات. تمتد مسؤولياتك عبر الحفاظ على أداء أنظمة المستخدمين النهائيين وإدارة إعدادات الأجهزة. في هذه القدرة، تعمل بدرجة عالية من الاستقلالية، غالباً ما تقود مبادرات تحسن تقديم الخدمة ورضا المستخدم. من المتوقع أن تتعرف بشكل استباقي على أوجه الخلل، وتنفّذ تحسينات النظام، وتساهم في جهود التحسين المستمر للخدمات. التعاون هو المفتاح، حيث تعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وإقليمية للحفاظ على تميّز الخدمة، ومشاركة أفضل الممارسات، وموازنة استراتيجيات الدعم مع أهداف المؤسسة. كما يشمل دورك توجيه طاقم الدعم المبتدئ، وتشكيل الوثائق التقنية، والمشاركة في طرح تقنيات وأدوات جديدة تعزز تجربة المستخدم النهائي. في نهاية المطاف، يطالب هذا المنصب بتوازن بين الكفاءة الفنية العملية، التفكير الاستراتيجي، ونهج يركز على المستخدم. أنت مستشار تقني موثوق ضمن منظومة الدعم، تقود المرونة التشغيلية وتضمن أن المستخدمين عبر المؤسسة يجربون خدمات تكنولوجيا معلومات سلسة وآمنة وسريعة الاستجابة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تقديم دعم عالي المستوى متعدد المنصات: توفير مساعدة تقنية على مستوى خبير عبر Windows وmacOS والمنصات المحمولة. ضمان تجارب مستخدم سلسة من خلال حل مشكلات الأجهزة والتطبيقات والاتصال المعقدة حضورياً وعن بُعد.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء وإدارة التصعيد: تولّي مسؤولية المشكلات التقنية المستمرة أو عالية التأثير، بتطبيق خبرة تشخيص عميقة. التعاون مع فرق البنية التحتية والتطبيقات لتصعيد القضايا وحلها بفعالية.</li><li>الدعم وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات المكتبية: الحفاظ على أنظمة مؤتمرات الفيديو، واتصال الشبكة، والتقنيات المكتبية المشتركة وتحسينها. ضمان أن أماكن الاجتماعات وأدوات التعاون موثوقة وسهلة الاستخدام ومتوافقة مع احتياجات العمل الهجين.</li><li>تمثيل تكنولوجيا المعلومات في مشاريع متعددة الوظائف: العمل كحلقة وصل تقنية في توسعات المكاتب، وترقيات البنية التحتية، وانتقالات الخدمة. تقديم مدخلات في التخطيط والتنفيذ والدعم بعد النشر.</li><li>الحفاظ على التوثيق وتبادل المعرفة: إنشاء وتحديث التوثيق الداخلي، إجراءات التشغيل القياسية، وأدلّة استكشاف الأخطاء. المساهمة في قواعد معرفة الفريق وتوجيه الأقران من خلال تعلم منظم وتوجيه غير رسمي.</li><li>توفير الدعم الميداني الإقليمي: السفر أحياناً إلى المكاتب الإقليمية لتقديم الدعم العملي، المساعدة في النُشر، وبناء علاقات مع الفرق المحلية. ضمان معايير الخدمة المتسقة عبر المواقع.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>استكشاف أخطاء متقدم: تشخيص وحل مشكلات تقنية معقدة ومستمرة أو متعددة الطبقات عبر Windows وmacOS والمنصات المحمولة. تطبيق حل مشكلات منظم والاستفادة من أدوات المؤسسة لضمان الحل الطويل الأجل ورضا المستخدم.</li><li>خبرة macOS: إظهار كفاءة عميقة في إدارة macOS، بما في ذلك إدارة حسابات المستخدمين، ونشر البرامج، وتفضيلات النظام، والامتثال للأجهزة. دعم بيئات Apple بثقة في أماكن العمل ذات المنصات المختلطة.</li><li>الوعي الأمني: الحفاظ على معايير عالية للأمان الطرفي والبيانات بالتعاون مع مركز عمليات الأمن (SOC). دعم التصحيحات، والتحكمات في الوصول، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث مع تعزيز وعي المستخدم وممارسات آمنة.</li><li>التعاون في المشاريع: الإسهام بنشاط في مبادرات تكنولوجيا المعلومات عبر الوظائف مثل ترقية البنية التحتية وتوسعات المكاتب وتوزيع التكنولوجيا. تقديم المدخلات التقنية، دعم التنفيذ، وضمان انتقالات سلسة للمستخدمين النهائيين.</li><li>التوثيق وتبادل المعرفة: إنشاء والحفاظ على توثيق واضح وقابل للتنفيذ يشمل إجراءات التشغيل القياسية، وأدلّة استكشاف الأخطاء، ومقالات قاعدة المعرفة الداخلية. مشاركة الخبرة مع الأقران والموظفين المبتدئين لتعزيز الاتساق والتعلم المستمر.</li><li>تميز خدمة العملاء: تقديم دعم عالي الجودة عبر قنوات متعددة - وجهاً لوجه، Teams، البريد الإلكتروني - بمهنية وتعاطف ووضوح. بناء الثقة مع المستخدمين من خلال حل المشكلات بكفاءة والتواصل الفعّال.</li><li>الاستقلالية والقيادة: العمل بشكل مستقل بأقل إشراف، إدارة الأولويات وحل التصعيدات. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين، قيادة المبادرات المحلية، والمساهمة في تطوير الفريق وتحسين الخدمات.</li></ul><p>مؤشرات النمو</p><ul><li>قيادة عمليات الدعم المحلية: العمل كالرئيس التقني لمهام الدعم الإقليمية، تنسيق التدفقات اليومية، توجيه أعضاء الفريق، وضمان تقديم خدمة متسقة وفق معايير المؤسسة.</li><li>تحسين إجراءات الدعم وتجربة المستخدم: تحديد التحديات والخلل المتكرر، ثم البدء وتنفيذ تحسينات على تدفقات الدعم، التوثيق، والخدمات وجهة المستخدم. الدعوة إلى حلول تقلل الاحتكاك وترفع الرضا. الاعتراف بالذكاء الاصطناعي كأداة حاسمة لأتمتة المهام، تحليل اتجاهات الدعم، وتحسين الاستجابة.</li><li>التأثير في التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات: تقديم مدخلات في قرارات البنية التحتية، وتوزيع التكنولوجيا، وتصميم الخدمات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة قدرات الدعم مع الأهداف التشغيلية الأوسع واحتياج المؤسسة.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة وشبكات الحاسوب أو هندسة النظام (أو خبرة معادلة). الشهادات شهادات ذات صلة (مثلاً ACSP، ACiT، Microsoft Modern Desktop، ITIL Foundation). متطلبات الخبرة خبرة دعم تكنولوجيا معلومات محترف، بما في ذلك الأدوار عن بُعد وداخلية. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو وظيفة دعم تكنولوجيا المعلومات. مهارة متقدمة في Windows، macOS، والمنصات المحمولة. خبرة قوية مع أدوات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) مثل Mosyle، Intune. الإلمام بإدارة الخدمات ITIL وممارسات الامتثال. خبرة في دعم قاعدة عملاء عالمية والتعاون عبر فروق التوقيت. خبرة عملية في استكشاف أخطاء معدات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين النهائيين (أجهزة كمبيوتر محمولة، شاشات، إلخ) ستكون ميزة إضافية. فهم قوي للمفاهيم التقنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات مثل خدمات Microsoft، الشبكات، بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات وما إلى ذلك. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار. العمل بفعالية بشكل فردي أو ضمن فريق تعاوني مع مهارات تواصل رائعة. الاحترافية الموثوقة، ذهنية خدمة، ومهارات تواصل بين شخصية مثبتة.
المؤهلات المطلوبة<p>• درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب.</p><p>• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات في الوظيفة المتقدم إليها.</p><p>• الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين وإتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</p><p>• القدرة على التعامل مع ضغوط العمل باحترافية والالتزام بساعات العمل المتفق عليها.</p><p>• الالتزام بالتطوير الذاتي المستمر لدعم بيئة العمل.</p>المسؤوليات المشتركة لجميع وظائف المطورين الأربع<p>• تحليل المتطلبات وتصميم الأنظمة والعمل خلال دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل لبناء تطبيقات فعالة ومكتملة.</p><p>• تحويل إجراءات العمل والإجراءات الورقية الروتينية إلى سير عمل إلكتروني وحلول تطبيقات.</p><p>• تحديد عمليات الأنظمة وإجراءاتها، بما في ذلك مدخلات التطبيقات ومخرجاتها.</p><p>• تطوير حلول عملية لتحسين سير العمل وأتمتته، وتصميم أنظمة مرنة تناسب الاحتياجات التشغيلية.</p><p>• وضع سياسات البرمجة والممارسات البرمجية المتسقة، بما في ذلك اتفاقيات التسمية والمكتبات المشتركة.</p><p>• تطبيق أدوات التحكم في الإصدارات وصيانتها لتتبع إصدارات التطبيقات والتحديثات.</p><p>• إجراء الدراسات الفنية وتحليل المشكلات وإعداد التقارير ذات الصلة بتطوير الأنظمة.</p><p>• الحفاظ على استمرارية النظام والترابط بين التطبيقات؛ وتحديد العيوب وإصلاحها وتحسين الأداء.</p><p>• تحليل مؤشرات التطبيقات ووظائفها والاستجابة للمشكلات والتوصية بالتحسينات؛ تقديم دعم استباقي للتطبيقات.</p><p>• تطبيق معايير الأمان وإجراء الصيانة الوقائية للأنظمة والتطبيقات.</p><p>• إعداد التوثيق الفني والتصاميم والدراسات والتقارير وصيانتها؛ تقديم التدريب ونقل المعرفة.</p>SS02 مطور جافا وأوراكل ADF<p>وظيفة واحدة شاغرة.</p><p>• معرفة جيدة بـ Oracle SQL وPL/SQL وOracle Forms وOracle Report Builder وجافا وOracle ADF، بالإضافة إلى ممارسات SDLC والتحكم في الإصدارات.</p><p>• تطوير التطبيقات وصيانتها باستخدام Oracle SQL وPL/SQL وOracle Forms وOracle Report Builder وجافا وOracle ADF.</p>SS03 مهندس دعم وتطوير تطبيقات .NET و SS04 مطور .NET<p>وظيفة واحدة شاغرة لكل وظيفة.</p><p>• معرفة جيدة بـ C# وVB.NET وASP.NET، مع خبرة في SQL وPL/SQL وSDLC والتحكم في الإصدارات.</p><p>• إدارة وتصميم وبرمجة وتطوير وصيانة أنظمة .NET باستخدام C# وVB.NET وASP.NET وSQL وPL/SQL.</p>SS05 مطور أنظمة المحتوى<p>وظيفة واحدة شاغرة.</p><p>• معرفة جيدة بلغات البرمجة، بما في ذلك جافا وSQL وPL/SQL، والإلمام بتطوير أنظمة المحتوى وSDLC والتحكم في الإصدارات.</p><ul><li>• برمجة وتطوير أنظمة المحتوى باستخدام جافا وSQL وPL/SQL طوال دورة حياة تطوير البرمجيات، مع الإلمام بأدوات تطوير جافا (المدرجة كـ Java e-Clips).</li></ul>
<p>يتولى مدير تجربة المرضى / العملاء والإدارة الإشراف على رحلة المريض من البداية إلى النهاية وجميع العمليات الأمامية والإدارية عبر منظمة الرعاية الصحية. يضمن الدور تجربة مميزة للمرضى، وعمليات إدارية فعالة، وتنسيق سلس بين الفرق السريرية والتشغيلية. بتقارير إلى مدير الطب الرياضي الأول، يسعى هذا المنصب إلى تعزيز التميز الخدمي والكفاءة التشغيلية وثقافة تتمحور حول المريض عبر التسجيل ومراكز الاتصالات ودعم الفوترة والعلاقات مع العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ol><li>تصميم استراتيجية تجربة المرضى / العملاء وتنفيذها بما يتماشى مع قيم المنظمة ومعايير الجودة. رسم وتحسين مسار تجربة العميل / المريض من البداية إلى النهاية (الوصول، المواعيد، الوصول للمكان، الفحص الإكلينيكي، العلاج، الخروج، والمتابعة، والتفاعل الرقمي). قيادة برامج تحسين رضا العملاء / المرضى. الإشراف على أنظمة تغذية راجعة العملاء / المرضى والاستطلاعات والشكاوى وعمليات الحلول.</li><li>العمليات الإدارية الإشراف على جميع وظائف الخدمة الأمامية والإدارية بما في ذلك التسجيل، الجدولة، السجلات الطبية، مركز الاتصال، وتنسيق المرضى. ضمان تدفق الخدمات بشكل فعال، التقاط بيانات دقيقة، وتوثيق فوري. توحيد إجراءات التشغيل القياسية للقبولات، الخروج، الإحالات، وتنسيق التأمين. متابعة السعة، أوقات الانتظار، وأداء مستوى الخدمة.</li><li>التكامل مع السريرية، التأهيل والأداء العمل عن كثف مع جميع الأقسام والوظائف لضمان إدراج التجربة في تقديم الرعاية. ضمان معايير تجربة متسقة عبر الأطباء، المعالجين، المدربين، الممرضين، والفرق الأمامية. قيادة منتديات حوكمة تجربة متعددة التخصصات.</li><li>تفاعل / engagement و تواصل المرضى والعملاء تقود خدمات الوساطة الفردية والمرضى وإدارة التصعيدات والحالات المعقدة. ضمان تواصل واضح ومتعاطف مع الأفراد والمرضى وعائلاتهم. تنسيق الخدمات متعددة اللغات ودعم الوصول حسب الحاجة. تطوير برامج تفاعل واحتفاظ وولاء العملاء / المرضى. قيادة استراتيجيات التواصل والتعليم وتخصيص التجربة. الإشراف على مجتمعات العملاء / المرضى، وبرامج دعم الرياضيين، وعلاقات الرعاية طويلة المدى.</li><li>الجودة والامتثال والحوكمة التأكد من أن العمليات الإدارية تتوافق مع اللوائح الصحية ومعايير الاعتماد (CBAHI، JCI)، ومتطلبات الخصوصية. تنفيذ تدقيقات ضمان الجودة لتجربة المرضى والخدمات الإدارية. التعاون مع فرق GRC والجودة السريرية حول حقوق المرضى ومعايير السلامة.</li><li>تجربة العملاء الرقمية الإشراف على نقاط اللمس الرقمية بما في ذلك أنظمة المواعيد، بوابات العملاء، التطبيقات المحمولة، وأنظمة إدارة علاقات العملاء. دفع الأتمتة وتدفقات العمل الرقمية لزيادة الوصول والكفاءة والرضا.</li><li>إدارة الأداء والتقارير تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لتجربة المرضى / العملاء والإدارة (زمن الانتظار، الشكاوى، حل المشكلة من المحاولة الأولى، معدل الإلغاءات). تطوير لوحات معلومات وتقارير للمدير الطبي الرياضي الأول وللدائرة التنفيذية. استخدام البيانات لدفع مبادرات التحسين المستمر.</li><li>قيادة الفريق وتطويره قيادة وتطوير الفرق عبر الاستقبال، مركز الاتصال، علاقات المرضى، والخدمات الإدارية. ضمان التدريب في خدمة التميّز والتواصل والخصوصية واللوائح الصحية. بناء ثقافة التعاطف والاحتراف والمسؤولية.</li><li>التنسيق عبر الوظائف العمل عن كثب مع فرق الطب والتمريض والمالية (RCM)، وتكنولوجيا المعلومات، والتسويق لضمان رحلة مريض سلسة. دعم توسيع خطوط الخدمات، افتتاح عيادات جديدة، والاستعداد التشغيلي من منظور تجربة المريض. بناء ثقافة محور المريض عبر المؤسسة. تصميم والإشراف على تدريبات التميّز الخدمي لجميع الموظفين (سريريين وغير سريريين).</li></ol><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة الصحية، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير (MHA، MBA، تصميم الخدمات، جودة الرعاية الصحية).</li><li>8+ سنوات من الخبرة في تشغيل الرعاية الصحية، تجربة المرضى، أو أدوار التميّز الخدمي.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الرعاية الصحية، معايير الاعتماد، وحقوق المرضى.</li><li>قيادة مثبتة في تجربة العملاء، الإدارة، وعمليات الخدمة.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>تصميم خدمة متمركزة حول المريض</li><li>إدارة ورعاية الرعاية الصحية والعمليات</li><li>قيادة تجربة العملاء (CX)</li><li>تحسين العمليات وتجهيـز التحول الرقمي</li><li>التواصل وحل النزاعات</li><li>إدارة الأداء والتحليلات</li><li>قيادة الفريق وبناء الثقافة</li><li>الامتثال التنظيمي والاعتماد</li></ul>
<h3 >عن دور محلل الأعمال في شركة المناعمة</h3>
<p >تسعى شركة المناعمة إلى تعيين <strong >محلل أعمال</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. تعتبر هذه الوظيفة <strong >دوام كامل</strong> حاسمة لدمج عمليات الأعمال مع حلول التكنولوجيا. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة، مع التركيز على تحليل عمليات الأعمال وترجمة الاحتياجات إلى مواصفات وظيفية.</p> <h3 >هدف الدور وتأثيره</h3>
<p >يؤدي محلل الأعمال دور الحلقة الحيوية بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفريق تطوير تكنولوجيا المعلومات. ويتضمن ذلك اتباع نهج شامل لفهم متطلبات الأعمال، تحسين العمليات، وضمان تسليم حلول تكنولوجيا المعلومات بشكل فعال. سيلعب الحاصل على هذا المنصب دوراً رئيسياً في توجيه تصميم الحلول وتنفيذها، جسر الفجوة بين احتياجات الأعمال وقدرات التكنولوجيا.</p> <h3 >تعريف المتطلبات وتحليل عمليات الأعمال</h3>
<ul >
<li >إجراء ورش عمل متسلسلة ومتقدمة لجمع المتطلبات ومقابلات مع أصحاب المصلحة من الأعمال في مجالات التجزئة والمالية وسلسلة الإمداد والعمليات.</li>
<li >إنتاج وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وقصص المستخدم بشكل واضح ومفصل.</li>
<li >تسهيل جلسات نمذجة العمليات لتوثيق عمليات الأعمال الحالية (
<p>مهندس تصميم وتطوير حلول LLM وتقديم تطبيقات LLM جاهزة للإنتاج — وكلاء محادثة، مساعدون ذكيون، وأنابيب RAG مع استرجاع متقدم وإعادة فرز النتائج. <br>بناء أنظمة متعددة الوكلاء باستخدام LangGraph、AutoGen، أو CrewAI؛ تطبيق تقنيات هندسة التحفيز لتحسين أداء النموذج. <br>دمج حلول LLM مع أنظمة المؤسسات عبر REST APIs وهياكل قائمة على الأحداث. تخصيص نموذج وتحسينه <br>قيادة ضبط النماذج الدقيقة (LoRA、QLoRA، تعليمات التوجيه) واختبار نماذج الأساس (OpenAI、Mistral、LLaMA、Gemini) لحالات استخدام محددة.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير نماذج وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، مع إثبات سجل حافل في المجال.</li><li>شهادات ذات صلة مثل مطور TensorFlow، أو AWS Certified Machine Learning، أو مؤهلات مشابهة تثبت الخبرة.</li><li>إتقان لغات البرمجة مثل Python وR، إلى جانب الإلمام بأطر الذكاء الاصطناعي مثل TensorFlow أو PyTorch.</li><li>خبرة مع منصات السحابة مثل AWS أو Google Cloud أو Azure، لضمان قابلية التوسع والفعالية في حلول الذكاء الاصطناعي.</li><li>عقلية استباقية وقدرة على التكيف للنجاح في بيئات سريعة الإيقاع، حريص على التعلم وتنفيذ استراتيجيات AI جديدة.</li></ul>
<p>نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز الذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الواقعي. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات معيارية ضمن بيئات محاكاة واقعية:</p><p>بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريـخ تطوير مصدَّق/معقول</p><p>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالب، تعريف ما يعني
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Job Description</b>Overview<p>The MEP Engineer will be responsible for supervising and monitoring all Mechanical, Electrical, and Plumbing construction activities to ensure compliance with approved designs, project specifications, contractual requirements, and applicable standards. The role will support the successful delivery of complex building developments by ensuring that MEP systems are installed, tested, commissioned, and handed over in accordance with quality, safety, and performance requirements.</p><br>Your role<p><b>Construction Supervision</b></p><br><ul><li>Monitor installation of HVAC systems, electrical systems, plumbing networks, firefighting systems, ELV systems, and building services.</li><li>Verify that construction activities are executed according to approved methodologies, drawings, and engineering standards.</li><li>Conduct regular inspections to ensure workmanship quality and compliance with project specifications.</li><li>Witness testing activities and ensure MEP installations are completed in accordance with approved inspection and test plans.</li><li>Identify construction deficiencies and coordinate corrective actions with contractors and project teams.</li></ul><p><b>Technical Review and Coordination</b></p><br><ul><li>Review MEP shop drawings, coordination drawings, material submissions, and technical proposals for compliance with design intent.</li><li>Coordinate with architectural, structural, civil, and specialist engineering teams to resolve design and construction interface issues.</li><li>Evaluate requests for information, technical queries, and proposed design modifications affecting MEP systems.</li><li>Assist in reviewing value engineering proposals and alternative solutions related to building services systems.</li><li>Provide technical recommendations and engineering support to address site-related challenges.</li></ul><p><b>Quality Assurance and Compliance</b></p><br><ul><li>Ensure all MEP works comply with project specifications, approved quality plans, and applicable industry standards.</li><li>Review inspection reports, testing records, commissioning reports, and quality documentation for MEP systems.</li><li>Monitor implementation of inspection and test plans and ensure necessary approvals are obtained.</li><li>Identify non-conforming works and verify implementation of corrective and preventive actions.</li><li>Participate in quality audits and compliance reviews related to MEP construction activities.</li></ul><p><b>Testing and Commissioning</b></p><br><ul><li>Monitor pre-commissioning, testing, commissioning, and performance verification activities for all MEP systems.</li><li>Ensure testing procedures are carried out in accordance with approved commissioning plans and project requirements.</li><li>Review testing and commissioning documentation and verify system readiness for operation.</li><li>Coordinate integrated system testing and support resolution of commissioning-related issues.</li><li>Assist in preparing snagging, de-snagging, and final handover activities for MEP systems.</li></ul><p><b>Stakeholder Coordination</b></p><br><ul><li>Liaise with Client representatives, contractors, consultants, authorities, and project teams on MEP-related matters.</li><li>Participate in progress meetings, technical coordination meetings, and site inspections.</li><li>Support effective communication and coordination among project disciplines to ensure smooth project execution.</li><li>Coordinate with QA/QC, HSE, testing, and commissioning teams to achieve project objectives.</li><li>Assist project management in resolving technical issues impacting cost, schedule, quality, or functionality.</li></ul><p><b>Reporting and Documentation</b></p><br><ul><li>Prepare daily, weekly, and monthly reports on MEP progress, inspections, testing, and compliance activities.</li><li>Maintain records of site inspections, approvals, testing results, commissioning activities, and technical reviews.</li><li>Review contractor progress reports and verify the accuracy of reported MEP installation status.</li><li>Document non-conformance reports, site observations, technical comments, and corrective actions.</li><li>Ensure all MEP documentation is updated, maintained, and available for audits, reviews, and project closeout.</li></ul>About you<p><b>Qualifications</b></p><br><ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Services Engineering, or a related discipline.</li><li>Professional Engineering registration or equivalent accreditation is desirable.</li><li>Membership in a recognized engineering institution is preferred.</li><li>Additional certifications related to MEP systems, commissioning, or construction supervision are advantageous.</li><li>Training in testing, commissioning, and building services coordination is highly desirable.</li></ul><p><b>Experience Requirements</b></p><br><ul><li>Minimum 8-12 years of professional experience in MEP engineering and construction supervision.</li><li>Minimum 5 years of experience in site supervision consultancy projects involving large building developments.</li><li>Proven experience in convention centers, hotels, resorts, mixed-use developments, and high-rise building projects.</li><li>Strong experience in HVAC, electrical, plumbing, firefighting, ELV, and building management systems.</li><li>Previous GCC experience, particularly within Saudi Arabia, is highly desirable.</li></ul><p><b>Technical Competencies</b></p><br><ul><li>Strong knowledge of MEP engineering principles, building services systems, and construction methodologies.</li><li>Thorough understanding of international codes, standards, and best practices applicable to MEP installations.</li><li>Experience in reviewing shop drawings, technical submissions, testing procedures, and commissioning documentation.</li><li>Knowledge of integrated building systems including HVAC, electrical distribution, fire protection, plumbing, and ELV systems.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and engineering software relevant to MEP design and construction supervision.</li></ul><p><b>Behavioral Competencies</b></p><br><ul><li>Strong communication and stakeholder management skills.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and coordination abilities.</li><li>High attention to detail and commitment to engineering quality.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary project teams.</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.</li></ul><span>Rewards & benefits</span><p><span>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.</span></p><br><p><span>This includes:</span></p><br><ul><li><span>Tax-free salary.</span></li><li><span>Life insurance coverage.</span></li><li><span>Medical insurance.</span></li><li><span>Annual leave balance.</span></li><li><span>Company gratuity scheme.</span></li><li><span>Discretionary bonus program.</span></li><li><span>Annual flight contribution.</span></li><li><span>Transportation & housing allowances.</span></li><li><span>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</span></li></ul><p><span>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.</span></p><br><span>About AtkinsRéalis</span><p><span>We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. </span></p><br><p><span>Find out more.</span></p><br><b>Worker Type</b>Employee<b>Job Type</b>Regular<p><span><i>At </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>