وظائف مطورى واجهة مستخدم - الرياض السعودية
٨٢٥٠ وظائف شاغرة
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تتعاون شركة أنتال الدولية مع شركة رائدة عالمياً في مجال البنية التحتية والمقاولات PMC لتعيين <strong >مدير مشروع PMC</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن قيادة مشاريع كبيرة للبنية التحتية والمقاولات. سيكون المرشح الناجح محترفاً رفيع المستوى مسؤولاً عن تسليم المشروع بشكل شامل، بما في ذلك البناء، والإدارة التجارية، والعقود، والتخطيط، والتحكم في البرنامج، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، وضمان الجودة.</p> <h3 >نطاق المشروع والقيادة</h3>
<p >هذا الدور يتطلب قيادة مستقلة لمشروعات كبيرة داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. سيشرف مدير المشروع على دورة عمر المشروع كاملة، من مراحل التصميم الأولية إلى البناء، والتشغيل، والتسليم، والإغلاق النهائي. وهذا يشمل إدارة فريق موقع متعدد التخصصات والتنسيق مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة externos مثل المطورين والمقاولين والاستشاريين ومقدمي الخدمات العامة والجهات الحكومية. يتركَّز العمل على تقديم بنية تحتية حيوية، بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف والري والاتصالات وتطوير الأماكن العامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة المشاريع من التصميم حتى مراحل البناء والتشغيل والتسليم والإغلاق.</li>
<li >إدارة فريق إدارة موقع متعدد التخصصات يغطي الهندسة والبناء والتخطيط والتجاري والعقود والجودة والسلامة والصحة والبيئة والتعامل مع الواجهات والإشراف.</li>
<li >الإشراف على المطورين والمقاولين والاستشاريين ومقدمي الخدمات العامة والجهات الحكومية.</li>
<li >تسليم مشاريع البنية التحتية بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف والري والاتصالات والمناطق العامة.</li>
<li >التحكم في الجدول الزمني للمشروع والتكلفة والجودة والسلامة والصحة والبيئة والمخاطر والعقود والتغييرات والادعاءات والمدفوعات.</li>
<li >قيادة اجتماعات التقدم وتسهيل حل القضايا الفنية والقضايا الإنشائية والتعارضات.</li>
<li >إدارة تأخيرات المشروع من خلال تنفيذ خطط استرداد، واستراتيجيات التخفيف، ومبادرات التسريع.</li>
<li >تنسيق الموافقات اللازمة مع الجهات المختصة ومقدمي الخدمات العامة.</li>
<li >قيادة عمليات التسليم، وإدارة العيوب، ووثائق الإغلاق، وإجراءات القبول النهائي.</li>
<li >توجيه فريق تسليم المشروع وضمان الحفاظ على حوكمة مشروع قوية.</li>
</ul> <h3 >ال qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >حد أدنى <strong >20 عامًا من الخبرة المهنية</strong> في البنية التحتية أو تنمية الأراضي أو التطوير الحضري الكبير.</li>
<li >على الأقل <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة فرق PMC متعددة التخصصات أو برنامج أو إشراف البناء.</li>
<li >خبرة كبيرة مع مشاريع كبرى في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج مطلوبة.</li>
<li >خبرة أساسية مكتسبة من جانب العميل، ضمن PMC، أو بيئة استشارية.</li>
<li >خبرة موثقة في التنسيق مع السلطات الحكومية ومقدمي الخدمات العامة ومقاولين متعددين.</li>
<li >يفضل أن يكون مهندساً معتمداً أو مهندساً محترفاً.</li>
</ul> <h3 >التعويض</h3>
<p >يُعرض الراتب لهذا الدور الوظيفي بدوام كامل كالمدير المشروع PMC بمبلغ <strong >50,000 ريال سعودي إلى 60,000 ريال سعودي شهرياً</strong>، ويشمل جميع المزايا.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُدعى المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة التقدم لهذا المنصب. يمنح هذا الدور فرصة للمساهمة في تطوير بنية تحتية كبيرة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مرحبًا بـ<Strong>SLS The Red Sea</Strong>، حيث تنبض الإبداع الجريء والفخامة غير المعلنة بالحياة.</p><br><p>جزء من محفظة أسلوب الحياة المعروفة عالميًا لشركة Ennismore، تُعرف فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال تصميم لافت، وخدمة مميزة، وطاقة اجتماعية مغناطيسية. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، وSLS The Red Sea تقف كواحدة من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.</p><br><p>يضم المنتجع 150 مفتاحًا مصممة بشكل لا تشوبها شائبة، وخمسة مواقع مميزة للطعام والشراب، وملاذ سبا فاخر، مما يمنح الضيوف مزيجًا سلسًا من الدلال، والترفيه، والهروب. من تجارب الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، كل تفصيل مصمم للمفاجأة والإلهام والاتصال.</p><br><p>أكثر من فندق، SLS The Red Sea مسرح حي—مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى بالشخصية الفريدة، وتُشجع الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نبني فريقًا شغوفًا ليشكّل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت تسعى إلى التميز، وتستنشق طاقة الضيافة الحياتية، وتستعد لأن تكون جزءًا من شيء استثنائي، فهذه هي حيث تستمر قصتك.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>في SLS The Red Sea، لا نستقبل الضيوف فحسب—بل نخلق انطباعات أولى لا تُنسى. كـ<strong>مضيف/مضيفة</strong>، ستكون دورك رئيسيًا في تقديم تجارب ضيف استثنائية من خلال الترحيب الحار، والإرشاد، ومساعدة الضيوف طوال مسار تناولهم للطعام. كوجه المطعم، ستخلق تجربة وصول راقية وشخصية تعكس الروح الجريئة والأنماطية والحيوية لـ SLS.</p><br><p>بالعمل بشكل وثيق مع فريق الغذاء والشراب، ستدعم سير العمل السلس في منطقة الخدمة الأمامية من خلال إدارة تدفق الضيوف والحجوزات وترتيبات الجلوس وضمان أن تعكس كل تفاعل للضيف معايير SLS والخدمة المميزة والضيافة الحقيقية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>ترحيب وتفاعل مع الضيوف بطريقة دافئة ومهنية وواثقة بما يتماشى مع معايير خدمة SLS.</li><li>إدارة جلوس الضيوف وتخصيصات الطاولة وتدفق تناول الطعام بناءً على الحجوزات والضيوف السائرين بدون حجز.</li><li>التنسيق مع فريق الخدمة لاستيعاب طلبات الضيوف وضمان تلبية التوقعات.</li><li>الإلمام القوي بقوائم الطعام والفعاليات الخاصة وترتيبات الجلوس وتفضيلات الضيوف.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وملاحظاتهم ومشاكلهم باحتراف، مع التصعيد عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على مقعد مضيف مرتب ومرحّب ومنطقة الاستقبال طوال فترة الخدمة.</li><li>إدارة الحجوزات بدقة باستخدام أنظمة حجز المطاعم، بما في ذلك تفاصيل الضيف وخطط الجلوس.</li><li>تأكيد معلومات الحجز وتبادل التحديثات مع أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية باحترافية ومساعدة الضيوف في الاستفسارات والحجوزات.</li><li>التنسيق مع مطبخ وفِرَق الخدمة والبار لدعم تدفق الخدمة بكفاءة.</li><li>المساعدة في مهام جانبية مثل إعداد القوائم، وإعادة ترتيب الطاولة، والحفاظ على منطقة المدخل.</li><li>الالتزام بمعايير العناية والشكل الخاصة بـ SLS مع تمثيل العلامة بثقة ومهنية.</li><li>اتباع جميع معايير الصحة والسلامة والنظافة وخدمة الشركة.</li><li>المساهمة في بيئة فريق إيجابية من خلال التعاون والتواصل الفعّال.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور يواجه فيه الضيوف، ويفضل ضمن فندق فخم، مطعم راق، أو بيئة ضيافة نمط الحياة.</li><li>إتمام المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوب؛ والتعليم المرتبط بالضيافة ميزة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ طلاقة اللغة العربية مرغوبة بشدة.</li><li>شخصية واثقة ومرحبّة ومهنية بشغف لخدمة الضيوف.</li><li>القدرة على إدارة فترات الذروة أثناء الخدمة مع الاحتفاظ بالهدوء والتنظيم والانتباه.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع ومنصات الحجوزات ميزة.</li><li>توافر مرن للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والمساءات والعطل حسب الحاجة.</li><li>مظهر جيد ومهني يتوافق مع معايير علامة SLS.</li></ul>
<p><br></p><p><b>الملخص العام</b></p><p>سيكون مدير التوصيل مسؤولاً بشكل كامل من جهة المطور عن تسليم المشروع من الطرف إلى الطرف بخطوات كاملة، موفراً توجيهاً واضحاً لشركاء التوصيل، واستشاريي الإشراف على البناء، والمقاولين، والموردين. ستكون هذه الدور مسؤولاً عن دورة التسليم كاملة لمشاريع الضيافة واسعة النطاق التي تتضمن محفظة من تطويرات الفنادق بما في ذلك أصول فاخرة للغاية، وفاخرة، ومتوسطة المستوى التي تتم عبر عقود بناء متعددة وضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع تحقيق أعلى معايير الجودة والامتثال للعلامة التجارية والاستعداد التشغيلي عبر جميع أصول الضيافة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وقيادة تسليم مشاريع الضيافة مع ضمان التوافق مع الأهداف الإستراتيجية لـ Qiddiya والمعايير.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسليم والجداول الزمنية والميزانيات، مع ضمان التوافق مع جداول المشغل والمتطلبات قبل الافتتاح، وتحديد المواقع في السوق.</li><li>الإشراف على التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والبناء والشراء والتشغيل لضمان تنفيذ سلس وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع مشغلي الفنادق وممثلي العلامة التجارية، وضمان تضمين متطلبات المشغل والتحقق من صحتها وتقديمها وفقاً لمعايير العلامة التجارية وتوقعات التشغيل.</li><li>تحديد وقيادة استراتيجيات التعاقد والشراء، بما في ذلك تغليف الأعمال (핵심 و shell، التركيبات، FF&E، OS&E)، طرح العطاءات، اختيار المقاول، ومنح العقد.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية للمشغل، بما في ذلك مراجعة واعتماد النماذج الأولية والتجارب والمناطق الرئيسية التي يتفاعل معها الضيوف (الغرف، المناطق العامة، منافذ الطعام والشراب).</li><li>مراقبة أداء المشروع، إدارة المخاطر والتأخيرات ومطالبات المقاولين بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لحماية البرنامج والتكلفة وتواريخ الافتتاح.</li><li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات السلامة والجودة والتنظيم، مع تركيز خاص على معايير الضيافة والموافقات المرتبطة بها.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن التكلفة والتدفقات النقدية والأداء التجاري، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وإدارة التغيير والمطالبات وإغلاق الحساب النهائي.</li><li>قيادة إغلاق المشروع، الاختبار والتشغيل، موافقات السلطة، ونقل التشغيل إلى العمليات، مع ضمان جاهزية أصول الضيافة للسكن والتشغيل على المدى الطويل.</li><li>قيادة تكامل أنشطة ما قبل الافتتاح مع المشغلين، وضمان انتقال سلس من إتمام البناء إلى الإطلاق التشغيلي، بما في ذلك جاهزية الافتتاح التجريبي وتحقق تجربة الضيف.</li><li>إعداد تقارير مشروع شاملة وتقديم التحديثات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li><li>تعزيز الابتكار والاستدامة وأفضل الممارسات في تسليم الضيافة، بما يتماشى مع رؤية Qiddiya.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضّل درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة أو تطويرات كبيرة النطاق.</li><li>مهارات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف بفعالية.</li><li>فهم ممتاز لمنهجيات البناء ومعايير إدارة المشاريع وعمليات ضمان الجودة.</li><li>مهارات تنظيمية، اتصال وإدارة أصحاب مصلحة استثنائية.</li><li>إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والجودة.</li><li>تعزيز ثقافة التوصيل عالية الأداء والتعاونية تتماشى مع قيم Qiddiya والتزامات السلامة والرؤية طويلة المدى.</li><li>التوجيه والإرشاد للموظفين المبتدئين في إدارة المشاريع/البناء</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px;"><strong>تسعى شركة إنفيديا إلى تعيين مهندس تكنولوجيا تطوير متخصص في مجال الطاقة لتعزيز عمليات المحاكاة و الذكاء الاصطناعي على منصات إنفيديا. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل في المملكة العربية السعودية تحسين أداء CUDA لمختلف الأحمال العاملة، بما في ذلك معالجة البيانات الزلزالية، ومحاكاة الخزانات، ومحاكيات شبكات الطاقة. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</strong></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والتركيز</h3>
<p style="margin:0 0 12px;"><strong>يركز هذا المنصب على تطوير نموذج الحوسبة الخاص بشركة إنفيديا، والذي يتمحور حول الحوسبة المرئية والذكاء الاصطناعي. سيعمل مهندس تكنولوجيا التطوير بشكل مباشر مع فرق هندسة العملاء والشركاء، بالإضافة إلى مجموعات المنتجات والهندسة الداخلية في إنفيديا، لتحقيق تسريع ملحوظ في الأداء وقابلية التوسع على أنظمة متعددة وحدات معالجة الرسومات (GPU) وأنظمة متعددة العقد. الهدف الرئيسي هو تعزيز فعالية تكنولوجيا وحدات معالجة الرسومات (GPU) الخاصة بشركة إنفيديا في حل المشكلات المعقدة ضمن قطاع الطاقة.</strong></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل وتقييم وتحسين تطبيقات المعالجة بواسطة وحدات معالجة الرسومات (GPU)، مع التركيز على نواة CUDA، وحركة الذاكرة، والتزامن، ومعدل الإنتاجية الشامل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق تحسينات في الأداء عبر كامل النظام، بما في ذلك تحسين نواة CUDA C++، وتكوين الإطلاق، وتسلسل الذاكرة، والعمليات/الأحداث، ومكتبات GPU (cuBLAS، cuFFT، cuSPARSE، cuSOLVER، NCCL).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ توسيع نطاق متعدد وحدات معالجة الرسومات (GPU) وعقد متعددة باستخدام MPI + NCCL، وتزامن وحدة المعالجة المركزية/وحدة معالجة الرسومات، وأنماط الاتصال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء معايير قابلة للتكرار للاختبارات المرجعية، وتقارير الأداء، وتوصيات الضبط، مع توضيح المنهجية ومنحنيات التوسع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة تطبيقات مرجعية، وأمثلة، و/أو تصحيحات لرمز العملاء لضمان الأداء وقابلية النقل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مشاركات العملاء من مرحلة إثبات المفهوم (POC) إلى الإنتاج، بما في ذلك تصحيح مشكلات الصواب/الأداء وتقديم المشورة بشأن أفضل ممارسات النشر (الحاويات، الجداول، العناقيد).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق الداخلية لتسجيل مشكلات قابلة للتنفيذ، والتحقق من الحلول، وتأثيرها على خارطة طريق المنتج بناءً على متطلبات العملاء في قطاع الطاقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء مكتبات داخلية وكود قابل لإعادة الاستخدام يمكن أن يساهم في منتجات إنفيديا المستقبلية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يمتلك المرشحون خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات الخبرة في علوم وهندسة الحاسب، لا سيما في تسريع عمليات محاكاة الطاقة وعمليات الذكاء الاصطناعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحسين أداء CUDA للأحمال العاملة مثل معالجة البيانات الزلزالية، ومحاكاة الخزانات، ومحاكيات شبكات الطاقة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة إنفيديا</h3>
<p style="margin:0 0 12px;"><strong>شركة إنفيديا رائدة في مجال الحوسبة المرئية على مدى عقدين من الزمن، بفضل اختراعها لوحدة معالجة الرسومات (GPU). تكرس الشركة عملها لنموذج حوسبة يركز على الحوسبة المرئية والذكاء الاصطناعي. اليوم، تُطبق تكنولوجيا وحدات معالجة الرسومات (GPU) الخاصة بشركة إنفيديا في محاكاة الذكاء البشري، وتشغيل خوارزميات التعلم العميق، وخدمتها كوحدة المعالجة الأساسية للأنظمة المتقدمة مثل الروبوتات والسيارات ذاتية القيادة.</strong></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px;"><strong>تسعى شركة إنفيديا إلى الأفراد المبدعين والمستقلين. يُشجع المرشحون المؤهلون على التقديم لهذا المنصب بدوام كامل.</strong></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Hire Feed عن <strong style="font-weight:700;">مطور أمامي أول (JavaScript)</strong> للانضمام إلى أحد عملائنا بعقد في المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور على تطوير وصيانة واجهات مستخدم استجابية ودمج مكونات الواجهة الأمامية مع خدمات الخلفية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيساهم المرشح المختار في قيادة عالمية في صناعة تطوير البرمجيات. يتضمن هذا الموقف العمل على تطبيقات ويب قابلة للتوسع وعالية الأداء، وبشكل خاص بناء ميزات للمستخدمين مصممة لإحداث تأثير على قاعدة مستخدمين واسعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين تطبيقات الواجهة الأمامية باستخدام JavaScript وReact وتقنيات الويب الحديثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الخلفية لدمج واجهات برمجة التطبيقات وضمان تدفق البيانات بسلاسة بين الأنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مبادئ التصميم المتجاوب لتعزيز تجربة المستخدم عبر أجهزة ومنصات مختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسع بما يتوافق مع أفضل الممارسات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في مراجعات الشيفرات والمساهمة في قرارات هندسة التطبيقات الويب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير الواجهة الأمامية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التمكن من JavaScript وReact وتقنيات تطوير الويب الحديثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تطبيق مبادئ التصميم المتجاوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دمج واجهات برمجة التطبيقات والتعاون مع فرق الخلفية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لجودة الشفرة وقابلية الصيانة والتوسع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وترتيب العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا <strong style="font-weight:700;">موقف عقد</strong> يوفر أجرًا بالساعة يتراوح من <strong style="font-weight:700;">$20 إلى $50 في الساعة</strong>. الواقع في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون بدور مطوّر أمامي أول (JavaScript) على التقديم. سيتم توفير تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند التواصل الأول.</p>
<p>تلعب فرق تطوير الأعمال لدينا دورًا حاسمًا في توسيع وجود Gartner عبر السوق العالمي. يقوم مديرو تطوير الأعمال في Gartner بشكل استراتيجي باكتساب عملاء جدد من خلال بناء علاقات قائمة على الثقة مع التنفيذيين من مستوى C لفهم أولوياتهم الحرجة للمهمة، ثم اكتشاف الفرص لتقديم قيمة للعميل من خلال عدسة الصناعة التي يعملون فيها. يمتلك مطورو الأعمال في Gartner دورة البيع الكاملة ويقودونها، من تحديد العملاء المحتملين حتى الإغلاق. ثم يقومون بنقل العملاء الجدد إلى فريق إدارة الحسابات لتقديم القيمة المستمرة. فرقنا في تطوير الأعمال لا تكل ولا تمل من بناء علاقات قائمة على الثقة وتضيف قيمة مع العملاء، وتقديم قيمة للعميل على المدى الطويل، وبناء محفظة أعمالهم مع مرور الوقت. المطورون التجاريون موجهون نحو النتائج، ملتزمون بالعملاء، ومتعاونون للغاية. سيُمنح مطورو الأعمال منطقة عمل في عملاء المؤسسات الكبرى، والتي قد تكون عملاء جدد تمامًا بلا أي إنفاق قائم أو قد يكونون عملاء ضمن مجالات Gartner أخرى. في قطاع المؤسسات الكبرى للمستخدمين النهائيين لدينا، يعمل مطورو الأعمال مع عملاء بإيرادات سنوية تزيد عن 1 مليار دولار. في قطاع المؤسسات الكبرى لبائع التكنولوجيا، يعمل مطورو الأعمال مع عملاء بإيرادات سنوية تزيد عن 500 مليون دولار.</p><p>ما الذي ستقوم به:</p><ul><li>البحث عن فرص أعمال جديدة ودفعها مع منظمات جديدة إلى Gartner عبر منطقتك، من التواصل الأول مع العميل حتى الإغلاق، مع استهداف أصحاب القرار من مستوى C في المؤسسات الكبرى.</li><li>تحويل العملاء المحتملين القابلين للاستخدام إلى عملاء نشطين لدى Gartner، مع امتلاك المحادثة والاتفاق الكاملين حتى انتقال العملاء الجدد إلى فريق إدارة الحسابات.</li><li>مواءمة المزيج الصحيح من الرؤية والتوجيه والأدوات العملية لإضفاء القيمة على الشراكة.</li><li>بناء خط أنابيب مستمر من الفرص عالية الجودة لتحقيق مقاييس البيع لديك وضمان تحقيق KPI.</li><li>مسؤولية الحصة للمساحة المخصصة منك.</li><li>إدارة مبيعات معقدة ذات عائد عالي عبر مصفوفة وبيئات الأعمال المتنوعة.</li><li>امتلاك التنبؤ والتخطيط للحسابات بشكل شهري/ربع سنوي/سنوي.</li></ul><p>التقدم within أدوار Executive في تطوير الأعمال: تقدم Gartner فرص مدى الحياة تقودها نمونا. إلى أي مدى ستتقدم يعتمد على شغفك وأدائك. لدى Gartner ثقافة الترويج من الداخل وفرص غير محدودة للتقدم. يتبنى قادة Gartner هذه الثقافة ويركزون على مساعدة الزملاء لتحقيق النجاح في دورهم الحالي، وكذلك توجيه الزملاء إلى الدور التالي أو المسار، سواء كان مستويات BD أعلى، أو مسارات إدارة الحسابات، أو قيادة المبيعات. النطاقات الداخلية النموذجية تشمل: مدير تطوير الأعمال قائد فريق، مدير مبيعات. يتم توظيف معظم مديري المبيعات ورؤساء الفرق داخليًا كجزء من مسار تقدمنا.</p><p>ما ستناله:</p><ul><li>راتب تنافسي، سياسة إجازات سخية، برنامج مطابقة التبرعات الخيرية، والمزيد!</li><li>هيكل عمولات غير مقيد</li><li>برامج تدريب مبيعات عالمية المستوى وتطوير المهارات</li><li>حضور حدث
<p>تطوير منتجات هندسية والإشراف على إنشائها بشكل مستقل بما يلبي متطلبات الجودة للعملاء. ويشمل ذلك تحديد المشكلة، وإرساء نطاق العمل، وإعداد الميزانية والجدول الزمني، وتخطيط العمل، وتوفير التوجيه الفني، وتقديم تقارير عن حالة العمل. قد تتضمن المنتجات النموذجية الحسابات التفصيلية، والرسومات، ووثائق المشتريات، وحزم التصميم والتركيب، وتقييم العروض، والتقارير الفنية، والتحليلات التفصيلية.</p><p>تقديم الدعم للأنشطة الهندسية الأخرى وفقًا للمتطلبات.</p><p>تقديم المدخلات والتوجيه الفني لمصممي/رسامي CAD، والمصممين، والمهندسين المبتدئين العاملين في نفس المشروع.</p><p>أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب ما هو مناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو ما يعادلها) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات، و4 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الحيز العام (Public Realm)</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Title:</b></p><br><br>Sr. Principal Designer - Telecommunication<br><br><p>Under broad direction, functions as a technical specialist who makes decisions and recommendations that are recognized as authoritative and have a far reaching impact on extensive engineering and related activities of the company. Negotiates critical and controversial issues with top-level engineers and officers of other organizations and companies. Performs advisory and consulting work for the organization as a recognized authority for broad program areas or in an intensely specialized area. Job role contributes directly to value creation. Skills are typically acquired through an undergraduate degree in Engineering and a minimum of 10 years related experience, with average experience of 15+ years.</p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
8+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>المهندس المصمم الرئيسي<br><br><p>تحت إشراف عام، يطبق تقنيات هندسية متقدمة بشكل مستقل، يتخذ قرارات في مسائل وأساليب الهندسة، ويُمثل المنظمة في المؤتمرات لحل أسئلة مهمة أو للتفاوض مع مهندسين رئيسيين ومسؤولين من منظمات أخرى. يقدم إرشاداً فنياً للمصممين والمهندسين الأقل خبرة ويستشير بشكل مكثف من قبل الزملاء وغيرهم بقدر عالي من الاعتماد على التفسيرات العلمية والنصائح. دور الوظيفة مسؤول عن أصل قابل للقياس مثل موظفين وميزانية مُخصصة. عادةً ما تُكتسب المهارات من خلال شهادة جامعية في الهندسة وبحد أدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع خبرة متوسطة تتراوح بين 10+ سنوات.</p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى
</div>
</div>
<h3 >عن WSP والدور</h3>
<p >تبحث WSP عن <strong >مدير تصميم - الإنشائي والمدني</strong> لينضم إلى فريقها في الرياض. يتطلب هذا الدور بدوام كامل دعم التصميم والتسليم الناجح للمشروعات التطويرية الكبرى ضمن محفظة مطورين متنامية. تعمل WSP على نطاق عالمي، مساهمة في مشاريع كبرى وتوفير بيئة تُقدر وجهات النظر المتنوعة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيدير مدير التصميم أنشطة تصميم الهندسة الإنشائية والمدنية. يشمل ذلك التأكد من أن الحلول الهندسية متناسقة بشكل كامل وعملية ومتوافقة مع الأهداف العامة للمشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة مستشري الهندسة الإنشائية والمدنية وتوصيلاتهم التصميمية.</li>
<li >مراجعة تقارير الهندسة والحسابات والرسومات والطلبات الفنية.</li>
<li >تعاون في تنسيق الواجهات بين المباني والبنية التحتية والمرافق وعناصر الفضاء العام.</li>
<li >التأكد من امتثال التصاميم للكودات والمعايير والمتطلبات المشروع.</li>
<li >المشاركة في مراجعات التصميم وورش المخاطر وتمارين الهندسة القيمة.</li>
<li >مراقبة أداء المستشارين والالتزام بجدول البرنامج.</li>
<li >دعم اتخاذ القرار الفني طوال عملية تطوير التصميم.</li>
<li >تنسيق المدخلات الهندسية عبر فرق المشروع متعددة التخصصات.</li>
<li >المساعدة في مراجعات العطاءات وأنشطة دعم البناء عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >إثبات خبرة في تطويرات كبيرة متعددة الاستخدامات سكنية وتجارية أو فندقية.</li>
</ul> <h3 >بيئة الشركة</h3>
<p >WSP هي فريق عالمي يضم أكثر من 69,000 موظف يعملون معاً لتنفيذ مشاريع ذات تأثير في مجتمعات حول العالم. تشجع الشركة على ثقافة تدعم الأفكار الجديدة وتقدير وجهات نظر متنوعة، مع تعزيز النمو المهني والتواصل مع الخبراء في المجال.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نُدعو المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم لهذا المنصب بدوام كامل في الرياض.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لمشروعات الطاقة الشمسية EPC، الطاقة الشمسية PV، تخزين البطاريات (BESS)، ومشروعات الطاقة المتجددة.</p></li><li><p>توليد عملاء محتملين من خلال زيارات العملاء، الشبكات، وأنشطة تطوير الأعمال.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع المستشارين والمتعهّديْن والمطورين والجهات الحكومية والمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>إعداد العروض الفنية والتجارية، الاقتباسات، والعروض التقديمية.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الفنية والهندسية أثناء مناقصة المشروع وتنفيذه.</p></li><li><p>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق المشاريع بنجاح.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع وضمان رضا العملاء طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وتقديم تقارير مبيعات منتظمة.</p></li><li><p>المتابعة المستمرة ل اتجاهات السوق والمنافسين والتقنيات الجديدة ضمن صناعة الطاقة المتجددة.<br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، الطاقة المتجددة، الطاقة)؛ قد يتم النظر في تخصصات أخرى في الأعمال أو التسويق أو ما يتعلق بها.</p></li><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية ضمن Solar EPC، Solar PV، الطاقة المتجددة، المشاريع الكهربائية، أو أنظمة تخزين الطاقة (BESS).</p></li><li><p>فهم قوي لأنظمة Solar PV، العواكس، البطاريات، مشاريع EPC، وحلول الطاقة المتجددة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في مبيعات المشاريع وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وتقديم عروض ممتازة.</p></li><li><p>شبكة موجودة من المستشارين والمتعهدين والمطورين والمستخدمين النهائيين في السعودية تعتبر ميزة كبيرة.</p></li><li><p>دافع ذاتي، هدفه واضح، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>يفضل رخصة القيادة السعودية سارية المفعول.</p></li><li><p><strong>متمكن من الإنجليزية والعربية بطلاقة (قراءة وكتابة وتحدثًا).</strong></p></li><li><p><strong>موجود حاليًا في المملكة العربية السعودية، ويفضل الرياض.</strong></p></li><li><p><strong>قادر على العمل بنظام الدوام المخلوط.</strong></p></li><li><p><strong>مستعد للسفر داخل المملكة وفقًا للمتطلبات.</strong><br></p><p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين الذين لديهم خبرة ذات صلة في المبيعات المتعلقة بالطاقة الشمسية أو الطاقة المتجددة أو البطاريات أو تخزين الطاقة.</p></li></ul><p></p></section>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تسعى Scale AI للحصول على مدير منتج تطبيقات الذكاء الاصطناعي للقطاع العام العالمي ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل قيادة فكرة وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي التحولية للجهات الحكومية خارج الولايات المتحدة. يتطلب الدور قائد منتج يتمتع بروح ريادية لدفع مشاريع ذكاء اصطناعي كبيرة والمساهمة في نمو الشركة في القطاع العام.</p> <h3 >عن فريق القطاع العام العالمي في Scale AI</h3>
<p >فريق القطاع العام العالمي في Scale AI مسؤول عن توليد وتنفيذ وتعزيز عمل الشركة مع الحكومات والكيانات المدعومة من الحكومات دولياً. يقوم الفريق بتطوير حلول مخصصة تستفيد من بيانات وخبرة العملاء لتحويل المنظمات باستخدام الذكاء الاصطناعي. تكون هذه التطبيقات مدعومة بمنصة Scale GenAI، وهي منتج كامل الحزمة مصمم لبناء واختبار ونشر أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. يشمل عمل الفريق ما يلي:</p>
<ul >
<li >تطوير تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة.</li>
<li >بناء نماذج لغوية كبيرة مخصصة (LLMs).</li>
<li >توفير بيانات تدريب عالية الجودة للبحوث والمؤسسات الحكومية التي تبني نماذج لغوية كبيرة.</li>
<li >تطوير شراكات لتعزيز نمو المواهب الإقليمي وتبني الذكاء الاصطناعي.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >سيرأس مدير المنتج مشاريع ذكاء اصطناعي كبيرة لعميل واحد أو عدة عملاء، موجهًا فريقًا متعدد الوظائف لبناء حلول مؤثرة. تشمل المسؤوليات الأساسية:</p>
<ul >
<li >قيادة ورش تصميم مع العملاء لتعريف حلول ذكاء اصطناعي مخصصة.</li>
<li >تحديد نطاق حالات استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر جهات حكومية مختلفة.</li>
<li >قيادة التطوير متعدد الوظائف لتطبيقات الذكاء الاصطناعي ونماذج لغوية كبيرة مخصصة مع أصحاب مصلحة متنوعين (الهندسة، العمليات، الدخول إلى السوق).</li>
<li >التفاعل المستمر مع المستخدمين المستقبليين للحصول على التغذية الراجعة وضمان الأولويات الفعالة.</li>
<li >البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث في الذكاء الاصطناعي التطبيقي والنماذج اللغوية الكبيرة المخصصة.</li>
<li >تحديد مجموعة تقييم النماذج ومتطلبات الأداء، مراجعة النتائج، والتكرار في الحلول.</li>
<li >تقديم تقارير تقدم منتظمة للعملاء وقيادة القطاع العام الدولي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<p >يتمتع المرشحون لهذا الدور عادة بخبرة مهنية تتراوح من 5-10 سنوات، مع إظهار أساس قويفي قيادة المنتج وتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي. تشمل المؤهلات الأساسية:</p>
<ul >
<li >خبرة عميقة في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.</li>
<li >القدرة على التفكير بشكل استراتيجي في حل المشكلات.</li>
<li >الراحة مع التفاصيل التشغيلية والتنفيذ.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ وممارسات هندسة البرمجيات.</li>
<li >إهتمام قوي بتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي توفر تأثيراً قابلاً للقياس.</li>
<li >ذهن موجه نحو المهمة مع التزام بالتعلم المستمر والنمو المهني السريع.</li>
</ul> <h3 >المهارات والخبرة المفضلة</h3>
<p >سيجلب المرشح المثالي أيضاً مهارات وخبرات إضافية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >يملك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بناء المنتجات، مع خبرة محددة في السنوات 1-2 الأخيرة في بناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li >خبرة في الترميز (بايثون).</li>
<li >إتقان اللغة العربية، كتابةً وتحدثاً.</li>
<li >خلفية تقنية قوية (درجة STEM) و/أو خبرة في بناء منتجات برمجية تقنية.</li>
<li >فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاتها في بيئات الشركات والمستهلكين.</li>
<li >خبرة في أدوات ترميز الحيوية (*، Replit، Lovable، Bolt) وأدوات التصميم (*، Figma، Canva، Miro).</li>
<li >قيادة مثبتة، مهارات العرض والتواصل مع القدرة على التأثير في فرق متعددة الوظائف.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتأثير</h3>
<p >يقع هذا الدور ضمن فريق سريع النمو يركز على مشاريع عالية التأثير. سيقود مدير المنتج فريقاً متعدد الوظائف من المهندسين و Engineers تعلم الآلة (MLEs) والعمليات لبناء حلول تحقق إيرادات كبيرة للأعمال. المقـرر في الرياض وهو التزام كامل الوقت.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسة رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجاليْن حاسمين: منع الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسية.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين متحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة أعمال ملموسة، ويبنِ ثقة، ويمكّن الأفراد والمؤسسات بذكاء معزز.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر نحو التميز والأثر المعنوي.<br> إذا كنت شغوفاً بالعمل إلى جانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي عالي المستوى، وتريد الاستقلالية والمدى الزمني لأداء أفضل عمل في مسيرتك، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> عن الدور نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي لقيادة تصميم ونشر وتحسين حلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي.<br> يركز الدور على تطبيق تقنيات ML المتقدمة لحل تحديات العالم الواقعي عبر حكومات وعمليات في عملاء الشركات في المملكة العربية السعودية.<br> ما ستفعله: تصميم وبناء وتوسيع نماذج وبنى التعلم الآلي نشر نماذج التعلم العميق والتوليد في الإنتاج لمشاريع القطاعين العام والخاص تحسين تدريب واستدلال ML للأداء والكمون والقدرة على التوسع رصد، إعادة تدريب، وتحسين النماذج المُفعَّلة للذكاء الاصطناعي قيادة جهود الاستشارة، وتقديم التوجيه الخبير لأصحاب المصلحة العملاء امتلاك التسليم الشامل لحلول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك خطوط بيانات، تطوير النماذج، الخدمات الخلفية، واجهات برمجة التطبيقات، عمليات الدمج، واجهات المستخدم، النشر والتشغيل تصميم وبناء خطوط إدخال البيانات، التحويل، والمعالجة للبيانات المهيكلة وغير المهيكلة تطوير الخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات لكشف قدرات الذكاء الاصطناعي بشكل آمن وموثوق بناء أو الإسهام في تطبيقات الواجهة الأمامية، لوحات المعلومات وواجهات الاستخدام للحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسات، قواعد البيانات، خدمات المصادقة، والمنصات الطرفية ستكون في طليعة وقت مثير للشرق الأوسط، الانضمام إلى صاروخ نمو عالي في فضاء مثير ستحصل على قدر كبير من المسؤولية والثقة نعتقد أن أفضل النتائج تأتي عندما يُترك المسؤولون عن وظيفة الحرية ليفعلوا ما يرون أنه الأفضل الأساسيات ستُعتنى بها: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تجيده ستتمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية جنباً إلى جنب مع بعض أذكى عقول الذكاء الاصطناعي نعتقد أن القوة تكمن في الاختلاف، مع قبول الجميع كما هم وتمكينهم ليكونوا أفضل نسخة لأنفسهم درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة 3-5 سنوات من الخبرة عبر هندسة البرمجيات، هندسة ML، علم البيانات، هندسة البيانات وتوليد الذكاء الاصطناعي خبرة مثبتة بمشاريع عبر القطاعين العام والخاص خبرة في Python وTensorFlow وPyTorch وONNX وأطر نشر ML خبرة في تقنيات الحاويات والتنسيق (Docker, Kubernetes)، مع خبرة عملية في إدارة دورة حياة ML (MLflow) وأطر نشر LLM محلية (Ollama) ماهر في تصميم بنية تحتية محلية وأطر هندسة المؤسسات، مع الالتزام القوي بممارسات الأمن والامتثال فهم عميق لتوفير الأجهزة لنشر LLM محلي (تحسين GPU وRAM والتخزين) وإعدادات الشبكة الآمنة لخدمات الذكاء الاصطناعي الداخلية خبرة في بيئات ML السحابية (SageMaker وVertex AI وOCI Data Science) الإلمام بممارسات MLOps وخطوط أتمتة قدرات هندسية شاملة عبر الذكاء الاصطناعي، هندسة البيانات، تطوير الخلفية، واجهات برمجة التطبيقات، والتكامل ونشر التطبيقات خبرة في بناء خطوط إدخال البيانات والتحويل والمعالجة الإلمام بالأطر الخلفية مثل FastAPI وFlask وDjango وNode.js أو تقنيات مكافئة خبرة في تصميم واستهلاك REST APIs وwebhooks وواجهات تكامل المؤسسات، معرفة عملية بتقنيات الواجهة الأمامية مثل React وNext.js وJavaScript وTypeScript وHTML وCSS الإلمام بدمج حلول الذكاء الاصطناعي مع قواعد البيانات وتطبيقات المؤسسات وأنظمة الهوية وإدارة الوصول وخدمات الطرف الثالث القدرة على بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي وظيفية بشكل مستقل من النموذج الأولي حتى الإنتاج الاستخدام الفعال لأدوات تطوير البرمجيات بمساعدة الذكاء الاصطناعي لتسريع النمذجة والتنفيذ</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<p>التطوير والإشراف بشكل مستقل على إنشاء المنتجات الهندسية التي تلبي متطلبات الجودة الخاصة بالعميل. ويشمل ذلك تحديد المشكلة، وتحديد نطاق العمل، وإعداد الميزانية والجدول الزمني، وتخطيط العمل، وتقديم التوجيه الفني، وإعداد تقارير عن حالة العمل. قد تشمل المنتجات الحسابات التفصيلية، والرسومات، ووثائق المشتريات، وحزم التصميم والتركيب، وتقييمات العروض، والتقارير الفنية، والتحليلات التفصيلية. تقديم الدعم للأنشطة الهندسية الأخرى حسب الحاجة. تقديم المدخلات والتوجيه الفني لمصممي/رسامي CAD والمصممين والمهندسين المبتدئين العاملين في نفس المشروع. أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب ما هو مناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><div>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات وما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة المماثلة في مجال المجال العام (Public Realm)<br>يشترط إتقان استخدام برنامج CAD وحزم برامج الكمبيوتر الأخرى المرتبطة عادة بالهندسة.</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مصمم أول - الأنابيب<br><br><p>تحت إشراف عام، يؤدي جميع الجوانب التقليدية للموضوع الفني للمجال. يبتكر طرقاً جديدة للمشكلات التي يواجهها. يخطط ويضع جدولاً زمنياً ويجري الأعمال التي تتطلب الحكم في التقييم المستقل، الاختيار، والتكيف مع تقنيات وهندسة العملية، والإجراءات والمعايير. يؤدي أعمالاً تتضمن ممارسة هندسية تقليدية ولكن قد تشمل مجموعة من الميزات المعقدة مثل متطلبات التصميم المتعارضة وعدم صلاحية المواد التقليدية ومتطلبات التنسيق الصعبة. يقدم التوجيه الفني للمصممين والمهندسين الأقل خبرة. تؤثر مهام العمل، عند أداءها بشكل صحيح، بشكل غير مباشر على احتواء التكاليف، والكفاءة، وربحية العمليات. عادةً ما تُكتسب المهارات من خلال شهادة جامعية في الهندسة وعلى الأقل 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع خبرة متوسطة تتراوح من 6-10 سنوات.</p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مصمِّم أول - أنابيب<br><br><p>تحت إشراف عام، يقوم بجميع الجوانب التقليدية للمجال الوظيفي الموضوع. يخترع أساليب جديدة للمشكلات التي يواجهها. يخطط ويجدول وينفذ الأعمال التي تتطلب الحكم في التقييم المستقل، الاختيار، والتكيّف مع تقنيات الهندسة والإجراءات والمعايير. يقوم بمهام عمل تنطوي على ممارسة هندسية تقليدية ولكن قد تتضمن مجموعة من الميزات المعقدة مثل متطلبات تصميم متضاربة، عدم ملاءمة المواد التقليدية، ومتطلبات تنسيق صعبة. يقدم إرشاداً فنياً للمصممين والمهندسين الأقل خبرة. المهام الوظيفية عند أدائها بشكل صحيح تؤثر بشكل غير مباشر على السيطرة على التكاليف والكفاءة والربحية أو التشغيل. عادةً ما تُكتسب المهارات من خلال درجة جامعية في الهندسة وبحد أدنى 4 سنوات من الخبرة المرتبطة، مع خبرة متوسطة تتراوح من 6-10 سنوات.</p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل الدراسي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div>
</div>
<p>Total Experience: 5+ years in Enterprise Integration, Middleware, or API Architecture.</p><p>IBM Integration Platforms: 3+ years of hands-on experience designing and running integration flows on IBM App Connect Enterprise (ACE / IIB) OR IBM webMethods Integration (webMethods Integration Server, Enterprise Gateway, or webMethods.io).</p><p>Event Streaming: 3+ years of hands-on experience building streaming pipelines with Confluent Kafka or Apache Kafka.</p><p>Modernization Track Record: Proven background in refactoring legacy synchronous patterns (SOAP, RPC, File Batch, IBM MQ) into asynchronous event-driven flows using IBM integration tools connected to Kafka.</p><p>Core Technical Requirements</p><p>A. IBM Integration Capabilities (App Connect or webMethods)</p><p>Deep experience authoring, deploying, and maintaining integrations using IBM App Connect (ESQL, Java, Compute nodes, REST/SOAP API flows) OR IBM webMethods (IS Flow Services, Java Services, Designer, webMethods.io).</p><p>Ability to map complex data formats (JSON, XML, Copybooks, Flat Files) into enterprise canonical models.</p><p>Experience leveraging native IBM nodes/adapters to produce and consume directly to/from Apache Kafka / Confluent topics.</p><p>B. Confluent Kafka & Streaming Capabilities</p><p>Strong grasp of Kafka architecture: Topic partitioning, Producer/Consumer tuning, Consumer Groups, and Offset Management.</p><p>Hands-on implementation of Confluent Schema Registry (Avro/Protobuf) for enterprise data governance and backward/forward schema compatibility.</p><p>Experience with Kafka Connect framework for streaming data between databases, IBM MQ, and Kafka topics.</p><p>Knowledge of stream transformation using Kafka Streams or ksqlDB .</p><p>C. Infrastructure, DevOps & Security</p><p>Deployment experience on Red Hat OpenShift , Kubernetes, or IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) .</p><p>Experience automating integration deployments using CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD) and Terraform/Ansible .</p><p>Solid understanding of security protocols across hybrid clouds: mTLS, SASL/SCRAM, OAuth2, API Key Management, and RBAC/ACLs.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Total Experience: 5+ years in Enterprise Integration, Middleware, or API Architecture. IBM Integration Platforms: 3+ years of hands-on experience designing and running integration flows on IBM App Connect Enterprise (ACE / IIB) OR IBM webMethods Integration (webMethods Integration Server, Enterprise Gateway, or webMethods.io). Event Streaming: 3+ years of hands-on experience building streaming pipelines with Confluent Kafka or Apache Kafka. Modernization Track Record: Proven background in refactoring legacy synchronous patterns (SOAP, RPC, File Batch, IBM MQ) into asynchronous event-driven flows using IBM integration tools connected to Kafka.</p><p>Core Technical Requirements</p><p>A. IBM Integration Capabilities (App Connect or webMethods)</p><p>Deep experience authoring, deploying, and maintaining integrations using IBM App Connect (ESQL, Java, Compute nodes, REST/SOAP API flows) OR IBM webMethods (IS Flow Services, Java Services, Designer, webMethods.io).</p><p>Ability to map complex data formats (JSON, XML, Copybooks, Flat Files) into enterprise canonical models.</p><p>Experience leveraging native IBM nodes/adapters to produce and consume directly to/from Apache Kafka / Confluent topics.</p><p>B. Confluent Kafka & Streaming Capabilities</p><p>Strong grasp of Kafka architecture: Topic partitioning, Producer/Consumer tuning, Consumer Groups, and Offset Management.</p><p>Hands-on implementation of Confluent Schema Registry (Avro/Protobuf) for enterprise data governance and backward/forward schema compatibility.</p><p>Experience with Kafka Connect framework for streaming data between databases, IBM MQ, and Kafka topics.</p><p>Knowledge of stream transformation using Kafka Streams or ksqlDB .</p><p>C. Infrastructure, DevOps & Security</p><p>Deployment experience on Red Hat OpenShift , Kubernetes, or IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) .</p><p>Experience automating integration deployments using CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD) and Terraform/Ansible .</p><p>Solid understanding of security protocols across hybrid clouds: mTLS, SASL/SCRAM, OAuth2, API Key Management, and RBAC/ACLs.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الهدف الوظيفي <br><p>المصمم مسؤول عن إنشاء تصاميم جذابة بصرياً ومتوافقة مع الهوية للمنصات والمشاريع والمنتجات المختلفة. ويتضمن ذلك التخطيط، التصميم، وإنتاج مواد تصميم عالية الجودة لتلبية احتياجات الإبداع والتسويق والعلامة التجارية للشركة. يتعاون المصمم مع فرق مختلفة لضمان توافق التصاميم مع الأهداف التجارية الكلية وتوقعات العملاء.</p><br>
<br><br>المجالات المحورية للمساءلة <br><p>التصميم الإبداعي وتطوير المفاهيم:</p><br>
<ul>
<li>تطوير مفاهيم وخطط تصميمية لمطبوعات ووسائط رقمية، بما في ذلك الكتيبات والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات وتغليف المنتجات.</li>
<li>ترجمة موجزات المتعاقدين والمتطلبات وأهداف المشروع إلى تصاميم جاذبة بصرياً تتماشى مع هوية العلامة.</li>
<li>العمل مع فرق التسويق والعلامة التجارية لإنشاء تصاميم تدعم أهداف الشركة والحملات.</li>
</ul>
<p>التصميم الجرافيكي والاتصال البصري:</p><br>
<ul>
<li>تصميم الرسوم والشعارات والرسوم التوضيحية والعناصر البصرية الأخرى لدعم المواد التسويقية والحملات الترويجية وعروض المنتجات.</li>
<li>إنشاء تخطيطات للمنشورات الرقمية والمطبوعة بما يضمن الاتساق مع الهوية البصرية والرسائل.</li>
<li>تحرير وتعديل الصور لضمان معايير بصرية عالية الجودة لجميع الأصول.</li>
</ul>
<p>التعاون والعمل الجماعي عبر الأقسام:</p><br>
<ul>
<li>العمل عن قرب مع فرق التسويق والمنتج والمحتوى لإنتاج حلول تصميمية تتماشى مع رؤية الشركة.</li>
<li>المشاركة في جلسات العصف الذهني والمساهمة في التطوير الإبداعي والاستراتيجية للمشاريع.</li>
<li>التواصل الفعال لأفكار التصميم مع الفرق الداخلية والعملاء، وإجراء التعديلات بناءً على التغذية الراجعة والمتطلبات.</li>
</ul>
<p>اتساق العلامة والإرشادات:</p><br>
<ul>
<li>التأكد من أن جميع أعمال التصميم تلتزم بإرشادات وهوية العلامة ومواصفات الشكل.</li>
<li>الحفاظ على هوية علامة متسقة عبر جميع المواد التصميمية، مع ضمان الاتساق في الألوان والخطوط والأسلوب.</li>
</ul>
<p>تنفيذ التصميم والإنتاج:</p><br>
<ul>
<li>إعداد التصميمات وإنهائها للإنتاج، والتأكد من صيغ الملفات الصحيحة والدقة وجودة المعايير.</li>
<li>التنسيق مع موردي الطباعة والوكالات والشركاءExternal لضمان تنفيذ التصاميم بشكل صحيح وتسليمها في الوقت المحدد.</li>
<li>التأكد من اكتمال جميع مشاريع التصميم ضمن المهل الزمنية وتلبية توقعات الجودة.</li>
</ul>
<p>التغذية الراجعة والتكرار:</p><br>
<ul>
<li>تعديل وتحسين التصاميم بناءً على تغذية العملاء أو المدراء أو أصحاب المصلحة.</li>
<li>تقديم تحديثات وتقارير تقدم للمديرين بخصوص المهام التصميمية والتحديات والجداول الزمنية.</li>
</ul>
<p>التحسين المستمر:</p><br>
<ul>
<li>المتابعة المستمرة لآخر اتجاهات التصميم وتطورات الصناعة والتقنيات الجديدة لجلب أفكار مبتكرة للمشروعات التصميمية.</li>
<li>اقتراح أساليب جديدة لتحسين عمليات التصميم والإنتاج الإبداعي في الشركة.</li>
</ul>
<br><br>مساءلة الدور <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة
لديها رؤية وخطة لمسارها المهني وكيفية تحقيقها.
<p>التسليم:</p><br>
أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم.
استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة وزمن فعّالين.
تقديم تقرير دوري يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.
<p>حل المشكلات:</p><br>
حل أي مشاكل ذات صلة وتصيُّد أي قضايا تشغيلية معقدة.
<p>الجودة:</p><br>
ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط جودة وعمليات فعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
<p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br>
تنسيق أنظمة مكتوبة محددة بوضوح والسياسات والإجراءات والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان.
<p>الامتثال:</p><br>
الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.
<p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br>
ضمان الامتثال لإجراءات وإرشادات السلامة والجودة والبيئة المعنية ضمن منطقة نشاط العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.<br><br>الدرجة الأكاديمية <br>شهادة دبلوم في التصميم<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 2 إلى 4 سنوات<br><br><br>الكفاءات التقنية / الوظيفية <br>التفكير التحليلي<br>الاتصال<br>الإبداع<br>المبادرة<br>MS Office<br>العرض<br>كتابة التقارير<br>بحوث وتحليل<br>العمل ضمن فريق<br>إدارة الوقت<br>منظم جيداً<br>العمل تحت الضغط<br><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>AVEVA هي رائدة عالمياً في البرمجيات الصناعية. تُستخدم حلولنا المتطورة من قبل آلاف الشركات لتوفير essentials of life – مثل الطاقة، البُنى التحتية، المواد الكيميائية والمعادن – بشكل آمن وفعّال وأكثر استدامة.</b></p><br><p><b>نحن أول شركة برمجيات في العالم تحصل أهداف الاستدامة لدينا على اعتماد SBTi، وقد اعترف بنا لشفافيتنا وطموحنا في التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول. كما تم اختيارنا مؤخرًا كإحدى الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم.</b></p><br><p><b>إذا كنت شخصاً فضوليًا ومتعاوناً وتريد إحداث تأثير كبير من خلال التكنولوجيا، نود أن نسمع منك! اكتشف المزيد على AVEVA Careers.</b></p><br><p><b><span><span><span>لمزيد من information حول سياسات الخصوصية وكيفية إدارة الكوكيز، زور موقعنا </span></span></span></b><b>سياسة الخصوصية</b><b><span><span><span>.</span></span></span></b></p><br><p><b>المسمى الوظيفي: مهندس خريج</b></p><br><p><b>الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية</b></p><br><p><b>نوع الوظيفة:</b> دوام كامل</p><br><p><b>الوظيفة </b></p><br><p><span><span>مركز AVEVA للعمليات (AOC) - مهندس خريج </span><span>مسؤول عن</span><span> العمل كجزء من فريق ينفذ ويدعم تطبيقات البرمجيات التي تلبي متطلبات عملائنا لـ </span><span>AOC و DT</span><span>. </span></span></p><br><p><span>سيشارك المستشار أيضاً في تنفيذ المشاريع في مجال إدارة المعلومات / التوأمة الرقمية للعملاء.</span></p><br><p><span><span>المستشار </span><span>مشارك في التنفيذ من توقيع العقد حتى التسليم النهائي وتسليم المشروع إلى العميل</span><span>. من المتوقع التعرف على</span><span> O&G و Petrochemical </span><span>الأعمال جيداً</span><span>.</span></span></p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li><p><span><span>تنفيذ خدمات مع العملاء، بما في ذلك تنفيذ حلول معيارية ومخصصة، التدريب، جمع المتطلبات والتحليل، تعريف الحلول وتخصيص البرمجيات.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توفير دعم استخدام المنتج للعملاء</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>التنسيق مع فرق عالمية في تطوير الحلول، التوثيق، النشر والتسليم.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان تسليم المشروع كما هو مصمم وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يرضي العميل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل كواجهة عميل أساسية لضمان أن الحلول المقترحة تلبي احتياجات عملهم.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل كنقطة اتصال تقنية للدعم المستمر للعملاء المهمين الذين يحتاجون لإدارة علاقات تقنية مستمرة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تطوير علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تقديم </span><span>دعم تقني/هندسي دقيق وفعال.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الاستجابة لاستفسارات العملاء وأسئلتهم وقضاياهم من خلال تشخيص المشاكل وتوفير الحل التقني الأنسب في </span><span>زمن دقيق ومناسب.</span></span></p><br></li><li><p>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء.</p><br></li></ul><br><br><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><ul><li><p><span><span>مؤهل للحصول على درجة البكالوريوس إما في </span><span>الهندسة الكيميائية</span><span> أو تخصص هندسي ذي صلة</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة عملية سابقة مع </span><span>AOC, DT</span><span> ومنتجات Wonderware القديمة</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><br><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><ul><li>معرفة برمجة أساسية (PowerShell, SQL, JavaScript, C#) </li><li>معرفة بMicrosoft SQL Server أو قواعد بيانات علائقية أخرى.</li><li>معرفة بميزات Windows Server مثل IIS، COM+. </li><li>القدرة على استكشاف تنفيذات بشكل منهجي وجلب المساعدة التقنية عند الحاجة.</li><li>فهم مفاهيم مجردة مثل الأصناف والكائنات والسمات والارتباطات.</li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات تواصل كتابية مميزة، بما في ذلك القدرة على إنتاج المواصفات الفنية ومواد التدريب</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة من العمل مع </span><span>الصناعات العالمية</span><span> و </span><span>EPC ضمن المجالات المذكورة مفضلة</span><span>.</span> </span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة سابقة في تطوير HMI وتصميمها</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>طلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><b>الخدمات في AVEVA</b></p><br><p>فريقنا العالمي الديناميكي من أكثر من 700 مهندس ومطور ومستشار ومهندس حلول ومديري مشاريع في طليعة تقديم حلول AVEVA المتقدمة للعملاء. العمل معقد تقنياً ولكنه مجزٍ للغاية: نمكّن العملاء من استغلال الإمكانات التحويلية الكاملة لحلول AVEVA. إذا كنت تحليلياً وعقلانياً ومتحفزاً لإحداث تأثير ملموس على استدامة القطاع الصناعي، ففريقنا هو المكان المثالي لك.</p><br><p>اطّلع على المزيد: <u>https://www.aveva.com/ar/about/careers/</u></p><br><p><b><span>تتطلب AVEVA من جميع المتقدمين الناجحين إجراء تحقق خلفي شامل واجتيازه قبل بدء العمل. ستُجرى فحوص الخلفية وفقاً للقوانين المحلية وقد تشمل، وفقاً لتلك القوانين، إثبات المؤهلات التعليمية، والتحقق من تاريخ العمل، وإثبات صلاحية العمل، والسجلات الجنائية، والتحقق من الهوية، وفحص ائتمان. قد تتضمن بعض المواقع التي تتعامل مع بيانات حساسة وشخصية طرف ثالث معايير تحقق خلفي إضافية.</span></b></p><br><p><br><b>AVEVA هي جهة توظيف تتيح الفرص المتكافئة. نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل منفتح ثقافياً، نطور بيئة عمل حيث يعامل جميع موظفينا بالكرامة والاحترام. نُقدّر التنوع والخبرة التي يجلبها أشخاص من خلفيات مختلفة إلى أعمالنا.<br> <br>انضم إلى AVEVA لابتكار التكنولوجيا التحويلية التي تمكّن عملاءنا من هندسة عالم أفضل.</b></p><br>
<p>المسؤول عن تسهيل فرق تطوير البرمجيات وفق منهجية Agile لتقديم برمجيات عالية الجودة من خلال ممارسات Scrum الفعّالة. تضمن الدور تطبيق المبادئ Agile باستمرار، وتحقيق التزامات السبرينت، وتشغيل فرق التسليم بكفاءة. يعمل Scrum Master كقائد خادم يسمح لفريق التطوير بتحقيق أهداف السبرنت من خلال إزالة المعوقات، وتسهيل الاحتفالات Agile، وتحسين التعاون بين الفريق، والحفاظ على شفافية التسليم. يعمل الدور عن كثب مع مالكي المنتجات، والمطورين، ومهندسي QA، ومصممي UX، والمهندسين المعماريين، ومديري المشاريع لضمان تنفيذ السبرينت بنجاح وتوافقه مع الالتزامات العامة للمشروع. في المشاريع الكبرى، يتعاون Scrum Master مع مدير المشروع لضمان أن يتماشى تسليم السبرنت مع معالم المشروع والالتزامات تجاه العملاء.</p><p><strong>التيسير Agile</strong></p><ul><li>تسهيل جميع فعاليات Scrum بما في ذلك: تخطيط السبرنت، الوقوف اليومي، مراجعات السبرنت، انعكاسات السبرنت، تحسين الخلفية</li><li>ضمان اتباع ممارسات Scrum باستمرار.</li><li>تدريب الفريق على قيم Agile ومبادئه وأفضل الممارسات.</li><li>تعزيز التحسين المستمر عبر فريق التسليم.</li></ul><p><strong>التخطيط والتنفيذ للسبرنت</strong></p><ul><li>العمل مع مالك المنتج لإعداد وتحديد أولوية قائمة الأعمال.</li><li>دعم الفريق في تقدير قصص المستخدم.</li><li>التأكد من تعريف أهداف السبرنت وفهمها بوضوح.</li><li>مراقبة تقدم السبرنت والقدرات الفريقية.</li><li>ضمان تنفيذ الالتزامات بالسبرنت في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>تنسيق التسليم</strong></p><ul><li>تقسيم التزامات السبرنت إلى أنشطة فريق قابلة للتنفيذ.</li><li>تنسيق التنفيذ اليومي عبر فرق التطوير، وQA، وUX، والفِرق التقنية.</li><li>متابعة التقدم نحو أهداف السبرنت.</li><li>تحديد مخاطر التسليم والمعوقات.</li><li>إزالة العوائق أو رفعها عند الحاجة.</li><li>دعم الفريق في الالتزام بتسليم العملاء والموارد المحدودة بالمواعيد.</li></ul><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التنسيق مع مالكي المنتجات بشأن الأولويات واستعداد الخلفية.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لمواءمة تنفيذ السبرنت مع معالم المشروع.</li><li>التواصل بشأن مخاطر التسليم والاعتماديات.</li><li>تقديم شفافية حول تقدم السبرنت.</li></ul><p><strong>التقارير والقياسات</strong></p><ul><li>مراقبة صحة السبرنت والقياسات Agile.</li><li>الحفاظ على حرق السبرنت والسرعة.</li><li>إعداد تحديثات تقدم السبرنت.</li><li>التبليغ عن المخاطر والمعوقات وحالة التسليم.</li><li>تسهيل مراجعات السبرنت وتوثيق إجراءات التحسين.</li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li>قيادة انعكاس السبرنت.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات Agile.</li><li>تعزيز التعاون والمساءلة والملكية داخل الفريق.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p>تسهيل Agile<br> تسهيل جميع فعاليات Scrum بما في ذلك: <br>o تخطيط السبرنت <br>o الوقوف اليومي <br>o مراجعات السبرنت <br>o انعكاسات السبرنت <br>o تحسين الخلفية <br> ضمان اتباع ممارسات Scrum باستمرار. <br> تدريب الفريق على قيم ومبادئ وأفضل ممارسات Agile. <br> تعزيز التحسين المستمر عبر فريق التسليم. <br>تخطيط وتنفيذ السبرنت<br> العمل مع مالك المنتج لإعداد وتحديد أولوية قائمة الأعمال. <br> دعم الفريق في تقدير قصص المستخدم. <br> التأكد من تعريف أهداف السبرنت وفهمها بوضوح. <br> مراقبة تقدم السبرنت والقدرات الفريقية. <br> ضمان تنفيذ الالتزامات بالسبرنت في الوقت المحدد. <br>تنسيق التسليم<br> تقسيم التزامات السبرنت إلى أنشطة فريق قابلة للتنفيذ. <br> تنسيق التنفيذ اليومي عبر فرق التطوير، وQA، وUX، والفِرق التقنية. <br> متابعة التقدم نحو أهداف السبرنت. <br> تحديد مخاطر التسليم والمعوقات. <br> إزالة العوائق أو رفعها عند الحاجة. <br> دعم الفريق في الالتزام بتسليم العملاء والموارد المحدودة بالمواعيد. <br>تنسيق أصحاب المصلحة<br> التنسيق مع مالكي المنتجات بشأن الأولويات واستعداد الخلفية. <br> التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لمواءمة تنفيذ السبرنت مع معالم المشروع. <br> التواصل بشأن مخاطر التسليم والاعتماديات. <br> تقديم شفافية حول تقدم السبرنت. <br>تقارير وقياسات<br> مراقبة صحة السبرنت والقياسات Agile. <br> الحفاظ على حرق السبرنت وتتبع السرعة. <br> إعداد تحديثات تقدم السبرنت. <br> التبليغ عن المخاطر والمعوقات وحالة التسليم. <br> تسهيل مراجعات السبرنت وتوثيق إجراءات التحسين. <br>التحسين المستمر<br> قيادة انعكاسات السبرنت. <br> تحديد فرص تحسين العمليات. <br> تنفيذ أفضل ممارسات Agile. <br> تعزيز التعاون والمساءلة والملكية داخل الفريق.