وظائف مطورى واجهة مستخدم - جدة السعودية
٣٩٢٨ وظائف شاغرة
ملخص الوظيفة:<br>إدارة الاستراتيجية الفنية، والتخطيط، والتصميم، وتكامل التسليم عبر جميع أصول فعاليات وترفيه المجلس (ERC)، بما في ذلك القاعات والمنصات، وتغطي الصوت والإضاءة والفيديو والبث والتجهيزات والإنشاءات ووسائل الاتصال بالعرض والبنية التحتية الفنية. ترجمة المفاهيم الإبداعية والمتطلبات التشغيلية إلى حزم فنية منسقة، مع ضمان التوافق مع الخطة الرئيسية للمجلس (Master Plan) والتقدم عبر ضمان التصميم، والاختبارات، والت commissioning، وأنشطة الاستعداد لتمكين تسليم الفعاليات بأمان وموثوقية وجاهزية تشغيلية.<br>المسؤوليات:<br>الاستراتيجية الفنية والتخطيط تطوير المتطلبات الاستراتيجية والتخطيط الفني لجميع أصول فعاليات وترفيه المجلس، بما في ذلك القاعات والمنصات. ترجمة المفاهيم الإبداعية والمتطلبات التشغيلية إلى حزم فنية شاملة تغطي الصوت والإضاءة والفيديو والبث والتجهيزات والإنشاءات ووسائل الاتصال بالعرض والبنية التحتية الفنية. إعداد رسومات التجهيز، ومخططات الإضاءة، وخطط الصوت، ومخططات التجهيزات، والمستندات الفنية ذات الصلة لتوفير توجيه واضح لتسليم الإنتاج. تحديد منهجيات ومتطلبات التسليم الفني لضمان التنفيذ الفني المتسق والموثوق عبر أصول فعاليات وترفيه المجلس.<br>التكامل الفني والتصميم إدارة تكامل متطلبات الصوت والإضاءة والفيديو والبث والتجهيزات والإنشاءات ووسائل الاتصال بالعرض والبنية التحتية الفنية عبر قاعات ومنصات فعاليات وترفيه المجلس. مراجعة الحزم والمستندات الفنية للتأكد من اكتمالها وتنسيقها وتوافقها مع المتطلبات الإبداعية والتشغيلية. ضمان دمج المتطلبات الفنية بالكامل في الخطة الرئيسية (Master Plan) والأنشطة التخطيطية ذات الصلة. تحديد القيود الفنية والتفاعلات المشتركة وتنسيق حلها مع أصحاب المصلحة المعنيين. رصد التغييرات التي تؤثر على المتطلبات الفنية وضمان عكس التغييرات المعتمدة في الوثائق والمخططات الفنية.<br>تكامل الخطة الرئيسية والقاعات الحفاظ على مكتبة القيود والقاعات، بما في ذلك أبعاد القاعات وسعات التجهيزات وتوافر الطاقة والمتطلبات الفنية الأخرى المسجلة. تقييم متطلبات القاعات والمنصات مقابل السعات الفنية المتاحة والقيود لدعم التخطيط الفني الفعال. تنسيق المتطلبات الفنية عبر القاعات لتحسين التخطيط وتقليل إعادة العمل. تقديم المدخلات الفنية لأنشطة التخطيط بناءً على قدرات القاعات والمتطلبات الإنتاجية والقيود المحددة. ضمان دقة وحداثة معلومات القاعات والفنية لدعم تخطيط وتسليم الإنتاج.<br>المعايير الفنية والجودة والاستعداد وضع والحفاظ على معايير الإنتاج الفني والسلامة لأصول فعاليات وترفيه المجلس. تطبيق متطلبات السلامة من خلال التصميم على الحزم والمخططات والمواصفات الفنية. تنسيق الاختبارات الفنية والت commissioning ومراجعات ضمان الجودة للتأكد من أن المعدات والأنظمة تلبي المتطلبات المعتمدة. إجراء الفحوصات الفنية قبل الحدث وإدارة قوائم تدقيق الموافقة الفنية لدعم جاهزية القاعات والمنصات بشكل آمن وتشغيلي. دعم التمارين من منظور الاستعداد الفني وأداء الأنظمة. رصد الجودة الفنية والموثوقية وتنسيق الإجراءات التصحيحية لمعالجة المشاكل الفنية وقضايا الاستعداد المحددة.<br>التنسيق الفني والإبلاغ التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لمواءمة المتطلبات الفنية، والوثائق، والقيود، والتفاعلات، وأنشطة الاستعداد. رصد المخرجات الفنية والتفاعلات والمخاطر وخطط التخفيف عبر أصول فعاليات وترفيه المجلس. الإبلاغ عن الاستعداد الفني والتفاعلات والمخاطر وخطط التخفيف من خلال منتديات الحوكمة ذات الصلة. تنسيق حل المشاكل الفنية التي تؤثر على التخطيط أو تكامل التصميم أو الاستعداد التشغيلي. إجراء مراجعات بعد الحدث للمقاييس الفنية وسجلات المخاطر لتوثيق الدروس المستفادة وتحسين التخطيط الفني للفعاليات والتنشيطات اللاحقة.<br>المؤهلات التعليمية:<br>حصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة وتنظيم الفعاليات أو إنتاج الإعلام أو إدارة الترفيه أو مجال ذي صلة. يُفضل حصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.<br>الشهادات المهنية المفضلة:<br>PMP، CTS، أو شهادات معترف بها أخرى في إدارة المشاريع أو الإنتاج الفني أو إدارة الفعاليات أو مجال ذي صلة.<br>الخبرة:<br>الحد الأدنى من 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة لدرجة البكالوريوس، مع خلفية قيادية وسجل حافل في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.<br>طبيعة الخبرة:<br>خبرة واسعة في الاستراتيجية الفنية والتخطيط والتصميم والتسليم للفعاليات واسعة النطاق أو المعارض أو القاعات أو المنصات أو الإنتاجات الترفيهية. خبرة قوية في تكامل متطلبات الصوت والإضاءة والفيديو والبث والتجهيزات والإنشاءات ووسائل الاتصال بالعرض والبنية التحتية الفنية. خبرة مثبتة في ترجمة المفاهيم الإبداعية والمتطلبات التشغيلية إلى حزم فنية منسقة ومستندات إنتاج. خبرة في دمج المتطلبات الفنية المعقدة في التخطيط الرئيسي (Master Plan) وتخطيط القاعات والاستعدادات الإنتاجية. خبرة مثبتة في الاختبارات الفنية والت commissioning وضمان الجودة والتصميم الآمن والاستعداد التشغيلي. خبرة قوية في تنسيق المتطلبات الفنية والتفاعلات المشتركة عبر أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين والمقاولين وفرق تسليم الإنتاج متعددة التخصصات.<br>المهارات الخاصة بالوظيفة:<br>معرفة قوية بأنظمة الإنتاج الفني، بما في ذلك الصوت والإضاءة والفيديو والبث والتجهيزات والإنشاءات ووسائل الاتصال بالعرض والبنية التحتية الفنية. قدرات قوية في التخطيط الفني وتصميم التكامل وإعداد وثائق الإنتاج. معرفة قوية بمتطلبات القاعات الفنية والقيود الإنتاجية ومتطلبات الاستعداد الفني. معرفة قوية بالمعايير الفنية وممارسات التصميم الآمن والاختبار والت commissioning وضمان الجودة. القدرة القوية على ترجمة المتطلبات الإبداعية والتشغيلية إلى حلول فنية منسقة.
إيجيس (Egis) هي شركة دولية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. تعمل إيجيس في 100 دولة، وتضع خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها، وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. ومن خلال مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.<br><br>مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، أنجزت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. تصنف إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record - ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. تعتمد عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على الاستحواذات الاستراتيجية والفهم العميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين.<br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>يتولى مهندس الإشراف على الموقع مسؤولية تنفيذ عمليات التفتيش اليومية للموقع والمراقبة الفنية لأنشطة البناء، وضمان تنفيذ الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية وأعمال البناء ذات الصلة وفقاً لرسومات التصميم المعتمدة، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة، والجداول الزمنية المحددة.<br><br>يعمل هذا الدور كحضور فني أساسي في الميدان، حيث يقوم بمراقبة تنفيذ المقاول، ودعم التنسيق بين التخصصات مع خدمات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، ودعم إجراءات الجودة (QA/QC) والسلامة (HSE) الخاصة بالمشروع في الموقع بفعالية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>• إجراء عمليات تفتيش يومية روتينية للموقع للأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية وبنية الموقع التحتية الجارية.<br><br>• التحقق من أن جميع المواد وتقنيات التنفيذ وجودة العمل في الموقع تتوافق بدقة مع الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، وبيانات طرق العمل، والأكواد المحلية.<br><br>• فحص العناصر الإنشائية، وصب الخرسانة، وتجميعات الهياكل الفولاذية، وأعمال البناء، وألواح الأرضيات، وتفاصيل غلاف المباني أثناء التنفيذ.<br><br>• المساعدة في مراجعة والتنسيق مع الفريق الفني بشأن المراسلات الفنية للمقاول، بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs)، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، وطلبات اعتماد المواد (MARs)، وبيانات طرق العمل.<br><br>• تسجيل ومراقبة والمساعدة في حل مشكلات جودة الموقع؛ وإجراء عمليات إعادة التفتيش لتقارير عدم المطابقة (NCRs) المغلقة وعناصر قائمة الملاحظات (Punch List) تحت إشراف المهندس الأول.<br><br>• التنسيق في الموقع مع مفتشي الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لضمان التكامل السلس للأنظمة مع الأعمال المدنية والإنشائية.<br><br>• مراقبة نشر القوى العاملة لدى المقاول يومياً، واستخدام المعدات، وإنتاجية العمل، وتسلسل الأنشطة مقابل الجداول الزمنية المستهدفة قصيرة المدى.<br><br>• تحديد تأخيرات التنفيذ الميداني مبكراً وإبلاغ مهندس الإشراف الرئيسي في الموقع بها لاتخاذ الحلول.<br><br>• التنسيق بانتظام مع فريق السلامة والصحة المهنية (HSE) في الموقع للحفاظ على بيئة عمل آمنة.<br><br>• دعم تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية (HSE) أثناء الجولات اليومية في الموقع.<br><br>• إعداد سجلات يومية دقيقة للموقع، وتقارير تفتيش، وسجلات فوتوغرافية توثق تقدم العمل في الموقع، وأعداد القوى العاملة، والظروف الجوية، وتحديات الموقع.<br><br>• دعم المهندس الأول في جمع البيانات لتقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية وتقدير تقدم العمل لغايات اعتماد دفعات المقاول الشهرية.<br><br><br><br>المؤهلات<br><br>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الإنشائية، أو الهندسة المعمارية، أو تخصص هندسي ذي صلة.<br><br>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال البناء والإشراف على الموقع، ويفضل أن تكون في مشاريع كبرى ومعقدة.<br><br>• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في الإشراف على الموقع في مشاريع الطيران أو المشاريع الصناعية المتخصصة/مشاريع الهياكل ذات الامتدادات الكبيرة.<br><br>• فهم عملي سليم لأنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لضمان التنسيق الفعال بين التخصصات في الموقع.<br><br>• يشترط الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) أو ترخيص مهني.<br><br>• الإلمام بالأكواد الإنشائية الدولية والمحلية، وعمليات مراقبة جودة الموقع، ومنهجية البناء القياسية.<br><br>• الوعي بالمتطلبات الفنية لمرافق الطيران والامتثال التنظيمي/للسلطات المحلية.<br><br>• إتقان استخدام برامج Revit، وبرامج CAD (Auto CAD)، وأنظمة التحكم في المستندات (Aconex)، وحزمة MS Office.<br><br>• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br>• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير وحل المشكلات.<br><br>• القدرة على إدارة العديد من المقاولين والواجهات والأولويات في بيئة مشروع متطلبة.<br><br>• مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على حل المشكلات مع نهج يهتم بالتفاصيل.<br><br>• فهم ممارسات البناء المستدام وتطبيقها ضمن تنفيذ المشروع.<br><br>• شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) تعد ميزة إضافية.<br><br>• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
تعد "إيجيس" (Egis) شركة عالمية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالات الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع "إيجيس" خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. ومن خلال مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعد "إيجيس" لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.<br><br>مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، أنجزت "إيجيس" أكثر من 700 مشروع تطويري معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. وتصنف "إيجيس" ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط وفقاً لمجلة (Engineering News Record - ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. تعتمد عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على الاستحواذات الاستراتيجية والفهم العميق لظروف السوق المحلية. إن التاريخ الطويل لشركة "إيجيس" في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين.<br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>يتولى مهندس الإشراف على الموقع مسؤولية تنفيذ عمليات التفتيش اليومية في الموقع والمراقبة الفنية لأنشطة البناء، مع ضمان تنفيذ الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية وأعمال البناء ذات الصلة وفقاً لرسومات التصميم المعتمدة ومواصفات المشروع ومعايير الجودة والجداول الزمنية المستهدفة.<br><br>يعمل هذا الدور كحضور فني أساسي في الميدان، حيث يقوم بمراقبة تنفيذ المقاول، ودعم التنسيق متعدد التخصصات مع خدمات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، ودعم إجراءات الجودة (QA/QC) والسلامة (HSE) الخاصة بالمشروع في الموقع بفعالية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>• إجراء عمليات تفتيش روتينية يومية في الموقع للأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية وبنية الموقع التحتية الجارية.<br><br>• التحقق من أن جميع المواد وتقنيات التنفيذ والإتقان في الموقع تمتثل تماماً للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع وبيانات طرق العمل والقوانين المحلية.<br><br>• فحص العناصر الإنشائية، وصب الخرسانة، وتجميعات الإطارات الفولاذية، وأعمال البناء، وألواح الأرضيات، وتفاصيل أغلفة المباني أثناء التنفيذ.<br><br>• المساعدة في مراجعة والتنسيق مع الفريق الفني فيما يخص التقديمات الفنية للمقاول، بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs)، والرسومات التنفيذية، وطلبات اعتماد المواد (MARs)، وبيانات طرق العمل.<br><br>• تسجيل ومراقبة والمساعدة في حل مشاكل الجودة في الموقع؛ وإجراء عمليات إعادة تفتيش لتقارير عدم المطابقة (NCRs) المغلقة وبنود قائمة الملاحظات تحت إشراف المهندس الأول.<br><br>• التنسيق في الموقع مع مفتشي الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لضمان التكامل السلس للأنظمة مع الأعمال المدنية والإنشائية.<br><br>• مراقبة نشر القوى العاملة اليومية للمقاول، واستخدام المعدات، وإنتاجية العمل، وتسلسل الأنشطة مقابل الجداول الزمنية المستهدفة قصيرة المدى.<br><br>• تحديد تأخيرات التنفيذ الميداني مبكراً وإبلاغ مهندس الإشراف الأول في الموقع بها للعمل على حلها.<br><br>• التنسيق بانتظام مع فريق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع للحفاظ على بيئة عمل آمنة.<br><br>• دعم إنفاذ معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أثناء الجولات اليومية في الموقع.<br><br>• إعداد سجلات يومية دقيقة للموقع، وتقارير التفتيش، وسجلات التصوير الفوتوغرافي التي توثق تقدم العمل في الموقع، وأعداد القوى العاملة، والظروف الجوية، وتحديات الموقع.<br><br>• دعم المهندس الأول في جمع البيانات للتقارير الأسبوعية/الشهرية عن التقدم المحرز وتقدير تقدم العمل لغرض التحقق من دفعات المقاول الشهرية.<br><br><br><br>المؤهلات<br><br>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الإنشائية، أو الهندسة المعمارية، أو تخصص هندسي ذي صلة.<br><br>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في البناء والإشراف على المواقع، ويفضل أن تكون في مشاريع كبرى ومعقدة.<br><br>• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في الإشراف على الموقع في المشاريع المتعلقة بالطيران أو المشاريع الصناعية المتخصصة أو المشاريع ذات الهياكل الإنشائية كبيرة النطاق.<br><br>• فهم عملي سليم لأنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لضمان التنسيق الفعال بين التخصصات في الموقع.<br><br>• اشتراط عضوية الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) أو الحصول على ترخيص مهني.<br><br>• الإلمام بقوانين البناء الدولية والمحلية، وعمليات مراقبة الجودة في الموقع، ومنهجية البناء القياسية.<br><br>• الوعي بالمتطلبات الفنية لمرافق الطيران والامتثال التنظيمي/الرقابي المحلي.<br><br>• إتقان برامج Revit، وبرامج CAD (AutoCAD)، وأنظمة التحكم في الوثائق (Aconex)، وحزمة MS Office.<br><br>• مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهياً باللغة الإنجليزية؛ وتعد المهارات اللغوية العربية ميزة إضافية.<br><br>• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير وحل المشكلات.<br><br>• القدرة على إدارة العديد من المقاولين والواجهات والأولويات ضمن بيئة مشروع صعبة.<br><br>• مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على حل المشكلات مع نهج يركز على التفاصيل.<br><br>• فهم ممارسات البناء المستدام وتطبيقها ضمن تسليم المشاريع.<br><br>• تعد شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) ميزة إضافية.<br><br>• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
كبير مسؤولي قواعد بيانات أوراكل / مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر – أنظمة دعم الأعمال (BSS)<br>نظرة عامة: نحن نبحث عن مسؤول قواعد بيانات أول ذي خبرة لتقديم دعم المستوى الثاني (L2) لقواعد البيانات عبر بيئة خدمات مدارة لأنظمة دعم الأعمال (BSS) الحيوية للمؤسسات. سيركز الدور على توافر وأداء وسلامة وأمن قواعد بيانات أوراكل ومايكروسوفت إس كيو إل سيرفر التي تدعم نظام إريكسون للفوترة وتطبيقات BSS الأوسع. سيتمتع المرشح الناجح بخبرة عملية قوية في أوراكل 19c، لا سيما في RAC وData Guard وASM وRMAN وضبط الأداء. ستكون الخبرة في دعم بيئات قواعد بيانات إريكسون للفوترة / BSCS ميزة كبيرة.<br>المسؤوليات: إدارة بيئات الإنتاج لأوراكل 19c+ ومايكروسوفت إس كيو إل سيرفر 2017/2019. مراقبة سلامة قاعدة البيانات وتحديد مشاكل الأداء والسعة بشكل استباقي. استكشاف وإصلاح حوادث المستوى الثاني (L2) بما في ذلك أخطاء ORA وتعارض الأقفال ومشاكل المساحة وتوقف الاستعلامات (Deadlocks) وتدهور الأداء. إدارة بيئات أوراكل RAC وData Guard لضمان التوافر العالي والتعافي من الكوارث (HA/DR). دعم مجموعات التوافر Always On ونسخ الفشل العنقودية (Failover Cluster Instances) في إس كيو إل سيرفر. تنفيذ تحسين الاستعلامات وإدارة الفهارس وصيانة الإحصائيات وتحليل خطط التنفيذ. إدارة عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة لأوراكل RMAN وإس كيو إل سيرفر. إدارة Oracle ASM ومساحات الجداول وسعة تخزين قاعدة البيانات. تطبيق تحديثات التصحيح الحرجة لأوراكل وحزم خدمات إس كيو إل سيرفر من خلال عمليات التغيير المعمول بها. إدارة مستخدمي قواعد البيانات والأدوار والامتيازات والتشفير والتدقيق. دعم تغييرات المخطط (Schema) وترحيل البيانات وضبط أداء قاعدة البيانات جنباً إلى جنب مع فرق تطبيقات BSS. المشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث (DR) وتمارين تبديل/تحويل قواعد البيانات. الحفاظ على وثائق قاعدة البيانات وسجلات التكوين ومعلومات CMDB. الاستجابة لحوادث قاعدة البيانات المصعدة من فرق المستوى الأول (L1) ومركز عمليات الشبكة (NOC).<br>المهارات المطلوبة: خبرة من 8 إلى 12 عاماً في إدارة قواعد بيانات أوراكل و/أو مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر. معرفة خبيرة بأوراكل 19c، بما في ذلك RAC وData Guard وRMAN وASM والتقسيم (Partitioning) وضبط الأداء. معرفة قوية بإس كيو إل سيرفر، بما في ذلك Always On AG وSQL Agent وT-SQL. تشخيص أداء أوراكل باستخدام AWR وADDM وASH. تحليل أداء إس كيو إل سيرفر باستخدام Query Store. قدرة قوية على كتابة نصوص PL/SQL وT-SQL البرمجية. خبرة عملية في النسخ الاحتياطي والاستعادة وHA وDR. معرفة بأمن قواعد البيانات بما في ذلك TDE والتدقيق وإدارة الامتيازات. إلمام بـ ITIL فيما يتعلق بإدارة الحوادث والتغيير. إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br>مهارات إضافية مفضلة: خبرة في قواعد بيانات إريكسون للفوترة / BSCS. إلمام أوسع بأنظمة إريكسون BSS بما في ذلك EOC أو ECM أو Ericsson Mediation. خبرة في Microsoft Dynamics CRM أو Share Point SQL Server. إلمام بـ Vertica وTalend. خبرة في تكامل النسخ الاحتياطي مع Commvault. شهادة Oracle Certified Professional. شهادة ذات صلة في Microsoft SQL Server.<br>لماذا تقدم للوظيفة؟ هذه فرصة للعمل ضمن بيئة اتصالات BSS معقدة وحيوية لدعم منصات قواعد بيانات عالية التوافر عبر مهام الفوترة وإدارة الطلبات وإدارة علاقات العملاء (CRM) والوساطة وإعداد التقارير. يوفر المنصب تعرضاً كبيراً لمؤسسات أوراكل وإس كيو إل سيرفر من حيث HA/DR، وتحسين الأداء، ودعم قواعد البيانات التشغيلية على نطاق واسع.<br>كيفية التقديم: إذا كانت لديك خبرة قوية كمسؤول قواعد بيانات أوراكل في بيئات الإنتاج وخلفية في دعم منصات مؤسسات معقدة أو منصات اتصالات/BSS، يرجى التقديم بإرسال سيرتك الذاتية المحدثة للحصول على مزيد من التفاصيل.
الغرض من الوظيفة / الدور: توجيه والتحكم في التشغيل الآمن والفعال لشبكة مركز بيانات البنك، بما في ذلك ACI، وجدار الحماية، ونظام منع الاختراق (IPS)، وموازن تحميل حركة المرور المحلي (LTM)، وجدار حماية تطبيقات الويب (WAF)، وموازن تحميل حركة المرور العالمي (GTM)، والشبكات اللاسلكية، والبروكسي، ونظام التحكم في الوصول للشبكة (NAC)، من خلال المراقبة المستمرة وحل المشكلات والتحديثات، وذلك لتوفير أقصى قدر من الأداء والتوافر لمستخدمي النظام ودعم العمليات التجارية الفعالة.<br>مجالات المسؤولية<br>السياسات والعمليات والإجراءات: تنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات الإدارة المعتمدة، وتقديم التعليمات للمرؤوسين، ومراقبة التزامهم لضمان سير العمل بطريقة محكومة.<br>العمليات اليومية: تنفيذ العمليات اليومية الموكلة لوظيفة تطوير المنتجات لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المحددة. مهارات إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على التخطيط والتنفيذ والإشراف على المشاريع التعاونية. القدرات التحليلية والقدرة على حل المشكلات.<br>إدارة عمليات الشبكة: توجيه تحليل نمو الأعمال المصرفية، والبنية التحتية الحالية لتقنية المعلومات (BT)، وخطط تطوير تقنية المعلومات، وذلك لتحديد متطلبات البنية التحتية للشبكة. توجيه تحليل البنية التحتية الحالية لتقنية المعلومات وتحديد التحسينات والاستثمارات والتطويرات والإعدادات التي يجب تنفيذها للاستجابة لاحتياجات ومتطلبات العمل. توجيه تصميم خصائص ومتطلبات البنية التحتية للشبكة، وتطوير الخطط التحليلية والمتطلبات الفنية لتمكين تطوير البنية التحتية لتقنية المعلومات وفقًا لاحتياجات العمل. توجيه مهندسي وفنيي الشبكات للتنفيذ الدقيق لمشاريع الشبكة وخطط التطوير، بالإضافة إلى البحث في السوق لتحديد واقتراح مزود الخدمة الأنسب الذي يلبي متطلبات البنك والمساعدة في تطوير البنية التحتية المطلوبة. تنفيذ أفضل عمليات وأنظمة المراقبة للحصول على مراقبة أفضل وأكثر فعالية واستباقية للشبكة. توجيه نتائج مراقبة الشبكة لتحديد كفاءة شبكة مركز البيانات (ACI، وجدار الحماية، وIPS، وLTM، وWAF، وGTM، والشبكات اللاسلكية، والبروكسي، وNAC) لضمان الصيانة الدقيقة والمستمرة والوقائية، وذلك لتقييم سلامة الشبكة وتمكين الاتصال الداخلي والخارجي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لجميع الموظفين والعمليات المصرفية. تحليل أعطال الشبكة المبلغ عنها وتوجيه حل المشكلات بدقة وفي الوقت المناسب لتمكين الاتصال والتشغيل الفعال للشبكة. مراجعة واعتماد طلبات التغيير في الشبكة مع البنية التحتية لتقنية المعلومات، وتوجيه التكامل، ونظام إدارة الشبكة (NMS)، وضمان جودة الخدمات العالية وطلبات الشركة. مواكبة اتجاهات السوق والتحسينات الفنية / التكنولوجية لتحديد واقتراح الحلول التي ستضيف قيمة وتدعم التشغيل الدقيق لشبكة البنك.<br>التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية" وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.<br>إعداد التقارير: إعداد تقارير إدارة بنك الرياض في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير البنك والإدارة.<br>إدارة الأفراد: ضمان حصول جميع الموظفين على أهداف واضحة، وجلسات تغذية راجعة منتظمة للأداء، وتقييمات سنوية رسمية، وخطط تطوير فردية، مع التركيز بشكل خاص على تطوير الموظفين السعوديين الموهوبين. ضمان وتسهيل توظيف وتدريب وتطوير السعوديين داخل المؤسسة. إدارة التغيير: قيادة مبادرات التغيير المتعلقة بتبني تقنية التعاون، وضمان انتقال سلس للموظفين. مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.<br>السلامة والجودة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.<br>المهام ذات الصلة: أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات.<br>إدارة الميزانية: إدارة ميزانية تكنولوجيا مركز البيانات، بما في ذلك المشتريات والترخيص وتحسين التكاليف. التفكير الاستراتيجي والقدرة على مواءمة مبادرات التعاون مع أهداف المؤسسة. التعاون مع البائعين ومقدمي الخدمات للتفاوض على العقود وحل المشكلات الفنية ومتابعة تطورات المنصة.<br>المؤهلات والخبرة: المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو ما يعادلها. الخبرة الدنيا: 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. مجالات المعرفة الفنية: معرفة تامة بأنظمة وتطبيقات تقنية المعلومات المصرفية. معرفة جيدة جدًا بالعمليات والمتطلبات المصرفية. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. معرفة تامة بمكونات وهياكل الشبكة، والبروتوكولات الحالية، وأنظمة التشغيل والمعايير. مستوى مهني في التعاون. معرفة واسعة بحلول الهاتف عبر بروتوكول الإنترنت (IPT) وحلول الاجتماعات.
مدير مبيعات الشرق الأوسط: القطاع العام - الرياض، المملكة العربية السعودية (نمط عمل هجين)<br><br>نحن شركة رائدة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي. من خلال برامجنا وخدماتنا، نلهم العملاء حول العالم لتحويل البيانات إلى معلومات استخباراتية، وتحويل الأسئلة إلى إجابات.<br><br>إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ديناميكية ومجزية تتسم بالمرونة وتجربة موظف عالمية المستوى، فستجد ذلك هنا. نحن معروفون عالمياً بثقافتنا الشاملة والهادفة وتقنياتنا المبتكرة من قبل مؤسسات مثل Fast Company وForbes وNewsweek وغيرها.<br><br>عن الوظيفة<br><br>يوظف فريق مبيعات القطاع العام في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META) مدير مبيعات عملي، سيكون مسؤولاً عن قيادة وتطوير فريق من مسؤولي الحسابات، ودعم العملاء الحاليين والمحتملين في جميع أنحاء الشرق الأوسط في صياغة استراتيجيات البيانات والذكاء الاصطناعي وتحديث حلولهم.<br><br>يتضمن الدور فهماً متقدماً واستراتيجياً لتحديات الأعمال، وعقلية تركز على العميل وخلق القيمة، وبناء علاقات مع الحسابات الرئيسية في سوق القطاع العام. سينصب التركيز على دفع عجلة النمو في القطاع من خلال دعم الاستفادة من العلاقات القائمة وإنشاء علاقات جديدة. يوفر هذا المنصب فرصة لمحترف مبيعات ذي خبرة لقيادة نتائج ناجحة وإحداث تأثير دائم من خلال تحويل التحديات المعقدة إلى حلول ذات مغزى.<br><br>سيكون الدور هجيناً انطلاقاً من مكتبنا في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ولكنه سيدير فريق مبيعات القطاع العام في الشرق الأوسط، وسيتطلب السفر وفقاً لاحتياجات العمل.<br><br>بصفتك مديراً لمبيعات القطاع العام، ستكون مسؤولاً عن:<br><br>تحقيق إجمالي هدف إيرادات البرمجيات وإدارة أهداف العمل. تخطيط وتنفيذ خطط النمو للبرمجيات وخدمات الاستشارات والخدمات التعليمية. تولي الإدارة المباشرة لأنشطة المبيعات ودعم المبيعات لأعضاء الفريق لتنفيذ خطط النمو وأنشطة المبيعات. تطوير وتنفيذ خطط التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال لتجاوز المستويات المستهدفة. توليد أعمال جديدة من خلال المبيعات القائمة على الاستراتيجية وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين. التواصل مع فريق إدارة المبيعات لتنسيق استراتيجيات الحسابات. التوظيف والتوجيه وتقييم الموظفين. العمل بالتعاون مع مجموعة التسعير الاستراتيجي للتفاوض على العقود والعطاءات. التنبؤ الدقيق وفي الوقت المناسب بإيرادات البرمجيات وخدمات الاستشارات والخدمات التعليمية. تبني الفضول والشغف والأصالة والمساءلة؛ فهذه هي قيمنا التي تؤثر في كل ما نقوم به.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>خبرة سابقة في إدارة المبيعات لدى شركة برمجيات، مع خبرة في كل من المملكة العربية السعودية ويفضل في الإمارات العربية المتحدة. خبرة في التعامل مع صناعة القطاع العام وتحديد استراتيجية قوية للوصول إلى السوق (GTM) في منطقة الشرق الأوسط. مهارات مثبتة في الإدارة والتدريب داخل مؤسسة مبيعات. سجل حافل من التفاوض على مستوى الإدارة العليا (C-level). القدرة على إدارة والتفاوض وإغلاق فرص مبيعات معقدة ومتعددة قد تكون دولية. القدرة على جعل استراتيجية الشركة استراتيجيتك الخاصة من خلال التوطين الفعال والمدروس. مهارات اتصال ممتازة، وإجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. أن تكون فضولياً وشغوفاً وأصيلاً ومسؤولاً، فهذه هي قيمنا التي تؤثر في كل ما نقوم به.<br><br>الكفاءات والمعارف والمهارات الإضافية<br><br>المنافس: يدفع الفريق للخروج من مناطق الراحة لتشجيع النمو والتطوير. المدرب: يوجه ويطور أعضاء الفريق من خلال مساعدتهم على إيجاد حلولهم الخاصة. الداعم: يقدم الدعم العاطفي والعملي للفريق، مما يساعدهم على الشعور بالثقة والقدرة. الاستراتيجية والقيادة: يظهر كفاءات تشمل الوضوح الاستراتيجي، والقدرة على التنفيذ، وإدارة الأداء، والعقلية الإقليمية، وقيادة التغيير، والتعاون والتأثير.<br><br>أبرز المزايا<br><br>ستحصل على حزمة راتب ومزايا تنافسية تشمل بدلات السكن والسفر والتعليم. ستنمو في بيئة محفزة ومرنة. ستستمتع بالمرونة حيث نعمل بنموذج عمل هجين.<br><br>أنت موضع ترحيب هنا<br><br>في SAS، لا يتعلق الأمر بالتوافق مع ثقافتنا فحسب، بل بإضافة قيمة لها. نحن نؤمن بأن موظفينا هم من يحدثون الفارق. تجمع قوتنا العاملة الشاملة بين مواهب فريدة وتلهم الفرق لإنشاء برامج مذهلة تعكس تنوع مستخدمينا وعملائنا.<br><br>معلومات إضافية<br><br>يرجى الملاحظة: يتطلب هذا المنصب بشكل مثالي مرشحين من الجنسية السعودية امتثالاً للوائح التوطين (نطاقات) وقوانين العمل المحلية. نحن ملتزمون بالتقيد بسياسات التوظيف الوطنية وتعزيز الفرص للمواهب المحلية. سيتم تقييم جميع الطلبات بعدالة بناءً على مؤهلات ومتطلبات الدور.<br><br>ترسل SAS رسائل البريد الإلكتروني فقط من عناوين بريد إلكتروني موثقة تنتهي بـ "sas.com" ولا تطلب أبداً معلومات حساسة أو شخصية أو أموالاً. إذا كانت لديك أي شكوك حول صحة أي نوع من الاتصالات من أو نيابة عن SAS، يرجى الاتصال بـ Recruitingsupport@sas.com.<br><br>لنكن على تواصل! انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بأخبار الشركة وتحديثات الوظائف والمزيد.
من نحن<br>تعد شركة HALA رائدة في مجال التكنولوجيا المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان، وتهدف إلى إعادة تعريف الخدمات المالية وبناء بنك المستقبل للشركات الصغيرة والمتوسطة. تسعى HALA إلى تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من بدء أعمالها وتشغيلها وتنميتها من خلال تزويدها بأدوات مالية وتكنولوجية متطورة.<br>تمتلك HALA حالياً كيانات متعددة في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومصر (بما في ذلك HALA Payments و HALA Logistics) وتقدم حلولاً تمكن التجار من رقمنة مدفوعاتهم بالإضافة إلى إدارة مبيعاتهم وعملياتهم.<br>تأسست HALA في عام 2017، وهي مرخصة حالياً من قبل البنك المركزي السعودي. الهدف:<br><br>نحن نبحث عن مدقق أول للانضمام إلى فريق التدقيق الداخلي لدينا للقيام بعمليات تدقيق مالية ومحاسبية وذات صلة بالمالية قائمة على المخاطر عبر HALA. سيكون المدقق الأول مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق التي تغطي التقارير المالية، والعمليات المحاسبية، والضوابط المالية، والخزينة، وضمان الإيرادات، والتسويات، والأدوات المالية، وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالمالية. يتضمن الدور تقييم تصميم وفعالية التشغيل للضوابط الداخلية، وتقييم الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير المحاسبية المعمول بها، وتحديد المخاطر المالية والتشغيلية، وتقديم توصيات عملية لتعزيز الحوكمة المالية، ودقة التقارير، والفعالية التشغيلية، وإدارة المخاطر. سيساهم المنصب أيضاً في تنفيذ خطة التدقيق الداخلي المعتمدة، وتطوير منهجية التدقيق، والإشراف على موارد التدقيق، وتقديم تقارير تدقيق عالية الجودة ورؤى للإدارة العليا ولجنة التدقيق. المسؤوليات: - تنفيذ أنشطة تخطيط التدقيق، بما في ذلك تقييمات المخاطر، وتحديد نطاق التدقيق، وتحديد المخاطر والضوابط المالية الرئيسية، وتطوير برامج التدقيق، وإعداد إجراءات الاختبار - تقييم تصميم وفعالية تشغيل الضوابط المالية، وتحديد أوجه القصور في الضوابط، وتقييم أثرها المالي والتشغيلي، وتقديم توصيات عملية لتعزيز بيئة الضوابط - تقييم دقة واكتمال وصلاحية ونزاهة السجلات المالية والمعاملات وأرصدة الحسابات والتقارير الإدارية والقوائم المالية - مراجعة عمليات إعداد التقارير المالية والامتثال للمعايير المحاسبية المعمول بها، بما في ذلك المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) كما هي معتمدة في المملكة العربية السعودية، ومتطلبات الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA) ذات الصلة، وغيرها من المعايير المحاسبية المحلية المعمول بها - إجراء تدقيق للعمليات المالية الرئيسية، بما في ذلك الإقفال المالي وإعداد التقارير، وقيود اليومية، والاعتراف بالإيرادات، وإدارة النفقات، والأصول الثابتة، والمخصصات، والمستحقات، والمعاملات بين الشركات، والتسويات المالية - مراجعة عمليات الخزينة، وإدارة النقد، وتسويات البنوك، وعمليات الدفع، وإدارة السيولة، والضوابط على الأصول والخصوم المالية - تقييم الضوابط على تدفقات الإيرادات، وتسويات التجار، ومعالجة المعاملات، والمبالغ المستردة، والاستردادات، والعمولات، وغيرها من الأنشطة المالية ذات الصلة بعمليات التكنولوجيا المالية في HALA - تقييم الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها، والسياسات الداخلية، وأطر المحاسبة والرقابة المعترف بها، بما في ذلك متطلبات ساما، ونظام الشركات، ومعايير SOCPA، ومعايير IFRS، وغيرها من المتطلبات التنظيمية ذات الصلة - مراجعة الضوابط المالية على العمليات التي تدعمها التكنولوجيا، والتطبيقات المالية، والواجهات، وتدفقات البيانات، بالتنسيق مع تدقيق تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة المعنيين في مجال التكنولوجيا - إجراء مقابلات، وجولات استكشافية، ومراجعات للعمليات مع الإدارات المالية والخزينة والمحاسبة والعمليات والمخاطر والامتثال وأصحاب المصلحة المعنيين الآخرين لفهم العمليات والضوابط المرتبطة بها - إجراء اختبارات تدقيق جوهرية وقائمة على الضوابط، بما في ذلك المراجعات التحليلية، واختبارات العينات، ومراجعات التسوية، واختبار قيود اليومية، والتحقق من الوثائق الداعمة - تحديد الأخطاء المالية المحتملة، ونقاط الضعف في الضوابط، وأوجه القصور في العمليات، ومخاطر الاحتيال، وفجوات الامتثال التنظيمي، وتقييم آثارها على المنظمة - إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة وقائمة على الأدلة، وأوراق عمل، وعروض تقديمية تنفيذية توضح نتائج التدقيق، وآثار المخاطر، والأسباب الجذرية، والتوصيات القابلة للتنفيذ - عرض نتائج التدقيق والتوصيات على الإدارة العليا وتسهيل المناقشات للتوصل إلى اتفاق بشأن خطط العمل التصحيحية، والمسؤولين عنها، وتواريخ الانتهاء المستهدفة - مراقبة والتحقق من تنفيذ إجراءات الإدارة المتفق عليها من خلال مراجعات المتابعة الدورية وتقديم ضمانات مستقلة بشأن فعالية أنشطة المعالجة، بما في ذلك التحقق من الملاحظات التنظيمية عند الحاجة - بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الإدارات المالية والخزينة والمحاسبة وإدارة المخاطر والامتثال والعمليات وأصحاب المصلحة الخارجيين مع الحفاظ على استقلالية وموضوعية التدقيق - دعم تنفيذ خطة التدقيق الداخلي المعتمدة والمساهمة في إعداد تقييمات المخاطر، وتخطيط التدقيق، وإعداد تقارير لجنة التدقيق، والتحديثات الدورية حول أنشطة التدقيق - البقاء على اطلاع بالمخاطر المالية الناشئة، والتغيرات في المعايير المحاسبية، والمتطلبات التنظيمية، وتطورات التكنولوجيا المالية، وممارسات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر المتطورة - مراجعة أوراق عمل التدقيق، وضمان الجودة والتسليم في الوقت المناسب للمهام، والمساهمة في تبادل المعرفة والتطوير المهني داخل قسم التدقيق الداخلي. المتطلبات: - درجة الماجستير / البكالوريوس - خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في التدقيق والضمان - فهم قوي لمبادئ وممارسات التدقيق - مهارات تحليلية وتواصلية وحل مشكلات ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق - القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية - معرفة بأطر الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر - فهم قوي للمحاسبة المالية، ومبادئ التدقيق، والضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، وممارسات إعداد التقارير المالية - يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو CA أو أي مؤهل محاسبي/تدقيق ذي صلة - تعتبر الخبرة في صناعة أو مجال مماثل ميزة إضافية ما نقدمه لك<br>نحن نؤمن بأنك ستستمتع بالعمل في HALA! لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في ترتيبات العمل عن بعد، أو من المكتب، أو العمل الهجين. نحن نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك احتمالية الحصول على أسهم. نحن نعطي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريباً منتظماً ومخصصاً سنوياً للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة سريعة النمو. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 7 دول واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نحن نوفر الاستقلالية، والتوجيه، والأهداف الصعبة التي تخلق فرصاً مذهلة لك وللشركة. سيتم منحك الكثير من المسؤولية والثقة. نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يتم منح الأشخاص المسؤولين عن وظيفة ما الحرية للقيام بما يعتقدون أنه الأفضل. إذا كنت تعتقد أن لديك ما يلزم للانضمام إلى فريق رائع #قدم_الآن
معرف الطلب: 298890<br><br> الانتقال المصرح به: دولي - فردي نوع العمل عن بعد: دوام كامل في المكتب/المشروع موقع العمل: الرياض<br><br>فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة<br><br>منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة عبر القارات السبع، مما أدى إلى خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة.<br><br>نتميز بجودة موظفينا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، ونقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية، والأسواق النووية والأمنية والبيئية، والطاقة، والتعدين والمعادن، والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى بدء التشغيل والعمليات.<br><br>جوهر بكتل (Bechtel) هو رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا. فهي تمثل ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه منا، وكيفية إنجازنا للأعمال. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير الخاص بنا.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>يشرف مدير ضوابط المشروع على تقدير التكاليف، والتحليل، وأنشطة الرقابة لواحد أو أكثر من فرق التنفيذ. يشرف على تطوير الجدول الزمني، والصيانة، والمراقبة، وتحديد التأثير، وأنشطة تطوير خطة التعافي. يشرف على إعداد وتقديم التقديرات. يدعم الأنشطة التنظيمية والإدارية للمشروع. يحدد ويدرس ويقدم حلولاً مبتكرة لمشاكل هندسة التكلفة والتخطيط/الجدولة. يقدم توجيهات غير روتينية بشكل عام حول هندسة التكلفة/التخطيط والجدولة للمشاريع.<br><br>يتبع مدير ضوابط المشروع ويحصل على التوجيه الفني والإشراف التشغيلي من موظفي الإشراف المعينين. يقدم التوجيه الفني والتشغيلي للموظفين المعينين. يضمن إنجاز العمل وفقاً للجدول الزمني. يحافظ على علاقات مع مدير المشروع وموظفي المشروع، وخاصة قادة المجموعات التخصصية والمهندسين. لديه اتصالات مستمرة مع مدير المشروع وأعضاء فريق المشروع وموظفي العمل والمستوى الإشرافي في الأقسام الأخرى.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>يقدم التعليقات والتوصيات لمتطلبات التخطيط والجدولة/هندسة التكلفة المتعلقة بالتوظيف وضوابط المشروع. يعد خطط توظيف مفصلة لأنشطة التخطيط والجدولة/هندسة التكلفة. يراجع أو يساعد في مراجعة أحكام العروض المتعلقة بالجدولة/هندسة التكلفة ومراقبة المواد، ويطور بيانات داعمة لمفاوضات العقود. يحدد اتجاهات التكلفة وتأثيرات الجدول الزمني لاهتمام الإدارة. يتفاعل مع إدارة بكتل المعينة ونظرائهم من العملاء لمهام التخطيط والجدولة المحددة/عروض التكلفة. يعد ويقدم معلومات هندسة التكلفة/التقدير/التخطيط والجدولة للإدارة/العميل. ينسق مدخلات المعلومات في دراسات محددة. مسؤول عن تكامل الأنشطة وتحديد نطاق العمل الكلي. يقيم نتائج الدراسة ويوصي باستنتاجات للنظر فيها ومناقشتها من قبل فريق المشروع. ينسق ويحدد متطلبات تحديد النطاق لتقدير التكلفة الإجمالي حسب التخصص أو أي تخصص آخر، وينسق الحصول في الوقت المناسب وبشكل منهجي وكامل على تعريف النطاق والبيانات ذات الصلة. يراجع معايير نطاق التصميم والكميات من حيث الاكتمال والمعقولية، وينسق مع المشروع لتطوير قواعد تقدير إضافية عندما تكون المعلومات غير مكتملة. يحدد النطاق المفاهيمي للتقديرات والدراسات عندما لا يكون التعريف متاحاً. يخطط وينسق ويحدد مستوى التقدير الكمي المناسب لأهداف الجهد ولمستوى تعريف النطاق لكل تخصص، ويعين وظيفة (وظائف) مرجعية لبيانات المصدر و/أو تسويات الكميات. يراجع الكميات واكتمالها ومعقوليتها. يشرف على إعداد تقديرات التكلفة في الوقت المناسب وبكفاءة. يحدد تنسيق ومحتوى الملخصات والتسويات، بما في ذلك فصل التكلفة وفقاً لمستوى الثقة وتحديد مجالات المخاطر.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة مع 25 عاماً من الخبرة ذات الصلة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة كمدير لضوابط المشروع.<br><br>المعرفة والمهارات المطلوبة<br><br>خبرة في أداء ومراقبة ومراجعة وظائف التخطيط والجدولة، بما في ذلك تطوير الجدول الزمني والتحكم فيه وتحليله، ووظائف هندسة التكلفة، بما في ذلك تقدير التكلفة ومراقبة التكلفة وأنظمة التقارير المالية وتحليل التكلفة، في الموقع والمكتب الرئيسي. معرفة بالإشراف وإدارة الموظفين وتدريب الموظفين الفنيين وغير الفنيين. قدرة مثبتة على التخطيط والتنظيم والتوجيه والأداء والمراجعة وتقديم منتجات هندسة التكلفة وتقدير التكلفة. يشمل ذلك تخطيط وجدولة المنتجات بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف باستخدام مستوى عالٍ من الحكم المهني والمعرفة المتعلقة بمهارات التخطيط والجدولة الفنية وممارسات التصميم الهندسي والإنشاءات. مهارة في التواصل الشفهي والكتابي. يظهر مستوى متقدماً من الفهم للمهارات الفنية العامة لضوابط المشروع. مستوى متقدم من المعرفة بعمليات العمل الهندسية والمشتريات والعقود والإنشاءات وبدء التشغيل، كما تنفذها بكتل. معرفة بإدارة الهندسة والإنشاءات مكتسبة عادةً بمرور الوقت من خلال التدريب المتخصص أو الخبرة العملية.<br><br>إجمالي المكافآت/المزايا<br><br>على مدى عقود، عملت بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! لأن فرقنا تواجه بعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك يتعلق بتطوير المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت لإعادة الشحن، فإن بكتل لديها المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في إجمالي مكافآت بكتل.<br><br>الفرق المتنوعة تبني ما هو استثنائي<br><br>بصفتها شركة عالمية، كانت بكتل لفترة طويلة موطناً لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق والخبرات الحياتية. جعل هذا التنوع منا شريكاً أكثر ثقة، ومحلاً للمشاكل ومبتكراً أكثر فاعلية، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة.<br><br>نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي إليها - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ومدعومون في السعي لتحقيق أهدافهم، ومستثمرون في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا.<br><br>بكتل هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية والتعبير الجندري، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون)، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. يمكن للمتقدمين من ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com