وظائف مطورى واجهة مستخدم

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة</p><p>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن موَظَّبون بشكل فريد بخدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام إلى التصور ثم تنفيذ التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. على مدى أكثر من 60 عاماً، نقود بالرؤية، ونساهم في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحاً، وأماكن أيقونية، وتجارب بارزة، ومجتمعات مزدهرة. باعتبارنا شركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة للغاية، تعتبرها ENR من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية وأحد أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية في المرتبة 51 وكوننا الشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستجد أكثر من مجرد وظيفة؛ ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني، وتؤدي ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والجري الترفيهي، وفرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى باقتك ومزاياك التنافسية، ستحصل على مجموعة سياسات تشمل ترتيبات العمل الهجين، والرعاية الفردية للرياضة، ورعاية المساعدات الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين.</p><p>المسؤوليات</p><p>فرصتنا الأحدث هي لمنصب مدير / مدير مالي مخضرم للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع (PMC) في أحد أبرز مشاريع السعودية الضخمة في المدينة المنورة. سيوفر هذا الدور قيادة مالية عبر محفظة من أصول الضيافة الفاخرة، لضمان تخطيط تكاليف قوي، وحوكمة تجارية، وإدارة العقود والسيطرة المالية طوال دورة المشروع. سيملك المرشح الناجح خبرة واسعة في إدارة الجوانب التجارية لمشروعات البناء الكبرى، وخلفية قوية في العمل لصالح مقاولين من الدرجة الأولى قبل الانتقال إلى الاستشارات. الخبرة في تقديم مشاريع ضيافة فاخرة ضمن مشاريع عملاقة أمر أساسي. نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور؛</p><p>التخطيط للتكاليف وإدارة الميزانية</p><ul><li>قيادة أنشطة إدارة التكاليف عبر عدة تطويرات فندقية وبنى تحتية وأعمال تمكين ومرافق وخدمات عامة وتوريدات الأثاث والملابس والتجهيزات وملاحق المتخصصين.</li><li>مراقبة تخصيص التكاليف عبر جميع حزم المشروع لضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة وأهداف المشروع.</li><li>ضمان استمرار توافق الميزانيات مع النطاق المعتمد وتطوير التصميم واستراتيجية المشتريات وتغليف البناء.</li><li>مراجعة وتوثيق تقديرات التكاليف التي أعدها المستشارون والمقاولون ومستشارو التكاليف والمتخصصون.</li><li>تحديد مخاطر التكاليف، فجوات الميزانية، السقطات، ازدواج النطاق وفرص تحسين القيمة.</li><li>الحفاظ على سجلات وضبط التكاليف الشاملة لكل فندق وعقد وحزمة عمل رئيسية.</li><li>ضمان أن تعكس خطط التكاليف معايير علامة الضيافة الفاخرة ومتطلبات المشغل.</li></ul><p>الرقابة المالية والتقارير</p><ul><li>إعداد وصيانة تقارير التكاليف التفصيلية وتوقعات التكاليف وتدفقات النقد وتقييمات تكلفة الإكمال.</li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة والالتزامات والتكاليف المتوقعة.</li><li>تحديد احتمال تجاوز التكاليف وتوصية استراتيجيات التخفيف.</li><li>مراجعة التقارير التجارية الشهرية المقدمة من المقاولون والاستشاريين والمحاسبين الكميين.</li><li>إنتاج تحليلات فروق التكاليف تسلط الضوء على المخاطر التجارية والمؤشرات المالية الرئيسية لقيادة العميل وPMC.</li><li>الحفاظ على توقعات دقيقة لتطوير التصميم وتغييرات الجهة المختصة ومتطلبات المشغل واستخدام الاحتياطي ومخاطر المشروع.</li></ul><p>الإدارة التجارية</p><ul><li>مراجعة طلبات الدفع من المقاولين وتوصية بالشهادة.</li><li>تقييم أسعار المقاولين باستخدام معايير السوق وأسعار المشروع وتحليل الإنتاجية وعروض الأسعار من المتعهدين الفرعيين والظروف الميدانية الحالية.</li><li>التحدي submissions التجارية غير المدعومة أو المفرطة والتأكد من الامتثال التعاقدي.</li><li>تقييم تسعير المقاولين الفرعيين والمصاريف الأولية والتكاليف العامة وأحكام الأرباح والارتفاع وتوفير المخاطر.</li><li>توفير مشورة تجارية طوال المشتريات والبناء وتسليم المشروع.</li><li>دعم المفاوضات مع المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين لتحقيق نتائج تجارية متوازنة.</li></ul><p>التغييرات وإدارة التغييرات</p><ul><li>إنشاء وصيانة سجلات التغيير والتعديل على مستوى المشروع.</li><li>مراجعة وتقييم والتفاوض على تغييرات مقدمة من المقاولين والاستشاريين.</li><li>التحقق من الكميات والتراكيب والأسعار والوثائق الداعمة.</li><li>تقييم الآثار التكاليفية الناتجة عن تطوير التصميم وتغييرات المشغل ومتطلبات الجهة المختصة وتعليمات الموقع وRFI والقيود الإنشائية.</li><li>التأكد من أن جميع التغييرات مبررة تعاقدياً ومدعومة بموافقات مناسبة قبل الاعتراف التجاري.</li><li>تقديم مشورة تجارية مبكرة قبل إصدار تعليمات المشروع.</li><li>مراقبة التغيير التراكمي مقابل البدلات الاحتياطية المعتمدة وميزانيات المشروع.</li><li>إعداد التوصيات التجارية وورق الموافقات لقرار العميل.</li></ul><p>المطالبات وإدارة العقد</p><ul><li>مراجعة مطالبات المقاولين المتعلقة بالإطالة والتعطيل والتسريع والتصعيد وخسارة الإنتاجية والمصاريف الأولية الإضافية.</li><li>تقييم الاستحقاق التعاقدي بالتعاون مع سجلات المشروع والتقدم وحالة الشراء وتأثيرات البرنامج.</li><li>دعم تقييم التأخيرات والتكاليف بالتعاون مع فرق التخطيط والعقود.</li><li>تقديم توصيات تجارية سليمة أثناء تقييم المطالبات وعمليات تجنب النزاع.</li><li>التأكد من أن القرارات التجارية مدعومة بسجلات دقيقة وأحكام تعاقدية.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين العميل وPMC والمقاولين والاستشاريين ومشغلي الفنادق.</li><li>تقديم تحديثات تجارية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>دعم اتخاذ القرار التجاري الاستراتيجي طوال تسليم المشروع.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات الحوكمة التجارية عبر جميع فرق المشروع.</li><li>توجيه ودعم موظفي الشؤون التجارية الصغار عند الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><p>للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تكون مسيرتك المهنية حتى الآن قد ضمت 18/20 عاماً من الخبرة، وشهادة بكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة التكاليفية، أو تخصص ذي صلة؛ MRICS أو اعتماد مهني مكافئ مفضل بشدة. يفضل وجود مهارات تواصل ثنائية اللغة بالإنجليزية والعربية لكنها ليست إلزامية لهذا الدور. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات داخل جهة استشارية هندسية أو PMC. خبرة مثبتة في تقديم مشاريع ضخمة ضمن نطاقات فندقية فاخرة وعمارات خمس نجوم. فهم قوي لمشروعات الاستخدام المختلط المعقدة بما في ذلك البنى التحتية وأعمال التمكين. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو الخليج العربي.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develops, manages, and/or executes all phases of the project controls effort (planning/scheduling and cost analysis). The incumbent utilizes widely diversified knowledge of project controls activities and draws upon extensive experience and exposure to various types of projects and clients.</p><p><strong>What You'll Be Doing:</strong></p><ul><li>Establish planning and scheduling standards, WBS/CBS structures, coding, calendars, and procedures aligned with contractual and project governance.</li><li>Develop, integrate, and maintain Level 1 4 schedules and the Integrated Master Schedule, ensuring robust logic, interfaces, and milestone integrity.</li><li>Develop detailed schedules with resource/cost loading at the activity level.</li><li>Implement a deliverable-based progress measurement model and coordinate with Leads to maintain periodic updates.</li><li>Utilize Earned Value Management techniques to evaluate schedule and cost performance metrics.</li><li>Maintain bi-weekly updates of Earned Value Analysis dashboard at the project and Sector level.</li><li>Review, check and evaluate Contractors/Consultants schedule of works.</li><li>Monitor the work progress, compare to the accepted program of work and report it to the Project Director and Project Controls Manager.</li><li>Prepare weekly and/or monthly progress reports covering the status of the project.</li><li>Lead review and finalize, Contractors/Design Consultants schedules (Baseline/Recovery) in line with established procedures and Contract requirements.</li><li>Lead schedule risk assessments; quantify impacts to milestones and contingency and provide mitigation recommendations.</li><li>Govern schedule change control; perform time impact analyses and support claims/forensic schedule reviews as required.</li><li>Facilitate weekly/monthly schedule reviews and look-ahead planning, drive accountability for deliverables across Engineering, Procurement, Construction, and Commissioning.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>What Required Skills You'll Bring:</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in engineering or construction management or related field (or equivalent work experience) and typically 15+ years of related experience, as well as having worked as the Planning/scheduling manager on large-scale projects.</li><li>Experience in performing, monitoring, and reviewing planning and scheduling functions, which include schedule development, control, and analysis, in the field and the home office.</li><li>Proficient PC skills including proficiency Project Controls Software and Microsoft Office Suite.</li><li>Strong capability in establishment of progress measurement system, variance/trend analysis, critical path/near critical analysis, and schedule forecasting, resource-loaded scheduling and coordination across multi-functional teams.</li><li>Experience in performing time impact analyses and support claims/forensic schedule reviews of Contractors/Consultants claims as required.</li><li>Experience as Planning scheduling Manager/ Lead on high end hospitality Projects preferably in KSA/GCC region with Western Internationally reputed firms.</li><li>Knowledge of engineering and construction management is customarily acquired over time through specialized instruction or practical experience.</li><li>Demonstrated ability to plan, organize, direct, perform, review, and present schedule products independently with minimal supervision. This includes using a high level of professional judgment and knowledge related to technical planning and scheduling skills and engineering design, construction, and procurement practices.</li><li>Proficiency with Microsoft Excel and standard project controls/reporting practices; familiarity with EVM concepts.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills; demonstrated ability to influence and drive outcomes.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ريا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ريا إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محاسب يواجه العملاء</strong> لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتقديم خدمات محاسبة عالية الجودة لعملائنا في سوق التجزئة والمأكولات والمشروبات في السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المحاسب الذي يواجه العملاء مسئول عن إدارة كامل عمليات المحاسبة من البداية وحتى النهاية لمحفظة عملاء مخصصة. يتضمن الدور الاستفادة من منصة المحاسبة لدى ريا وأدوات الذكاء الاصطناعي المتكاملة لضمان دقة الدفاتر المالية والتقارير المالية في الوقت المناسب والامتثال للوائح الضريبية، مع تقديم توجيهات مالية فعّالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المحاسبة كاملة للعملاء المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل ومراجعة وتسوية المعاملات المالية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تسويات بنكية والتحقق من أي فروقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، إعداد الإقرارات الضريبية، ودعم متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مباشرة مع العملاء لجمع المعلومات اللازمة وحل قضايا المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال إجراءات إغلاق الشهر والسنة في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة وفقاً للمعايير المحاسبية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام منصة المحاسبة لدى ريا وأدوات الذكاء الاصطناعي لتعظيم الكفاءة والدقة في جميع عمليات المحاسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة في المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة محاسبية عملية قوية، خاصة في سوق التجزئة والمأكولات والمشروبات في السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إدارة عمليات المحاسبة من البداية حتى النهاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على المعايير المحاسبية السعودية ومتطلبات ZATCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التمكن من استخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة المحاسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل و التعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. تقدم ريا راتباً شهرياً منافساً لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة.</p>

Key Responsibilities• Lead the FP&A function across the GCC region, supporting a complex, multi market business with multiple manufacturing units.• Lead integrated business planning processes, including monthly and quarterly forecasts, annual budgets, rolling forecasts, and long-term strategic plans, ensuring alignment across Commercial, Operations, Supply Chain, and Finance.• Manage the end-to-end Flash reporting process, ensuring accurate and timely submission of preliminary financial results, risks, and opportunities.• Own the end-to-end month-end financial close process, ensuring accurate and timely preparation of P&L statements across markets, channels, and SKU-level profitability.• Deliver executive management reporting, providing insightful financial analysis, variance explanations, strategic recommendations, and business performance updates to senior leadership. • Partner with senior business leaders to support strategic decision-making through financial analysis, scenario modelling, investment evaluations, and performance management.• In collaboration with Commercial Finance Partners, evaluate and optimize end to-end value chains, identifying opportunities to improve margins, reduce costs, enhance operational efficiency, and strengthen profitability.• Develop and maintain advanced financial models, dashboards, and analytical tools to support strategic initiatives, pricing decisions, investment cases, and market expansion opportunities.• Monitor key financial and operational KPIs, proactively identifying business risks, opportunities, and performance improvement initiatives.• Champion digital finance transformation by implementing AI, automation, and advanced analytics solutions to enhance forecasting, business insights, and finance productivity.• Drive financial governance and reporting standardization to ensure consistent, accurate, and timely financial reporting across the region.• Collaborate with cross-functional teams to ensure financial targets are embedded into commercial and operational plans and successfully executed. Internal Key Deliverables• Accurate and timely monthly financial close and regional P&L reporting.• Executive dashboards and performance reviews with actionable business insights.• Monthly, quarterly, and annual forecasts with high forecast accuracy.• Annual budgets and long-term financial plans aligned with strategic objectives.• Financial models and business cases supporting investment, pricing, and growth initiatives.• Value chain analyses identifying profitability improvement opportunities.• Standardized and automated reporting processes across the region.• Timely identification and communication of financial risks and opportunities to leadership.<br>Qualifications Must Have• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.• 8+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Business Finance, preferably in FMCG or Manufacturing.• Strong expertise in budgeting, forecasting, financial modelling, business partnering, and performance management.• Proficiency in ERP/EPM systems (e.g., SAP, Oracle Hyperion), advanced Excel, and Power BI or similar BI tools.• Strong analytical, communication, stakeholder management, and leadership skills. Good to Have• MBA or professional qualification (CA, CPA, ACCA, CIMA, or CFA).• Experience working across multiple markets or in a regional finance role.• Experience leveraging AI, automation, and advanced analytics to improve financial planning, reporting, and decision-making.• Experience leading finance transformation and process improvement initiatives. Internal

Key Responsibilities• Lead the FP&A function across the GCC region, supporting a complex, multi market business with multiple manufacturing units.• Lead integrated business planning processes, including monthly and quarterly forecasts, annual budgets, rolling forecasts, and long-term strategic plans, ensuring alignment across Commercial, Operations, Supply Chain, and Finance.• Manage the end-to-end Flash reporting process, ensuring accurate and timely submission of preliminary financial results, risks, and opportunities.• Own the end-to-end month-end financial close process, ensuring accurate and timely preparation of P&L statements across markets, channels, and SKU-level profitability.• Deliver executive management reporting, providing insightful financial analysis, variance explanations, strategic recommendations, and business performance updates to senior leadership. • Partner with senior business leaders to support strategic decision-making through financial analysis, scenario modelling, investment evaluations, and performance management.• In collaboration with Commercial Finance Partners, evaluate and optimize end to-end value chains, identifying opportunities to improve margins, reduce costs, enhance operational efficiency, and strengthen profitability.• Develop and maintain advanced financial models, dashboards, and analytical tools to support strategic initiatives, pricing decisions, investment cases, and market expansion opportunities.• Monitor key financial and operational KPIs, proactively identifying business risks, opportunities, and performance improvement initiatives.• Champion digital finance transformation by implementing AI, automation, and advanced analytics solutions to enhance forecasting, business insights, and finance productivity.• Drive financial governance and reporting standardization to ensure consistent, accurate, and timely financial reporting across the region.• Collaborate with cross-functional teams to ensure financial targets are embedded into commercial and operational plans and successfully executed. Internal Key Deliverables• Accurate and timely monthly financial close and regional P&L reporting.• Executive dashboards and performance reviews with actionable business insights.• Monthly, quarterly, and annual forecasts with high forecast accuracy.• Annual budgets and long-term financial plans aligned with strategic objectives.• Financial models and business cases supporting investment, pricing, and growth initiatives.• Value chain analyses identifying profitability improvement opportunities.• Standardized and automated reporting processes across the region.• Timely identification and communication of financial risks and opportunities to leadership.<br>Qualifications Must Have• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.• 8+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Business Finance, preferably in FMCG or Manufacturing.• Strong expertise in budgeting, forecasting, financial modelling, business partnering, and performance management.• Proficiency in ERP/EPM systems (e.g., SAP, Oracle Hyperion), advanced Excel, and Power BI or similar BI tools.• Strong analytical, communication, stakeholder management, and leadership skills. Good to Have• MBA or professional qualification (CA, CPA, ACCA, CIMA, or CFA).• Experience working across multiple markets or in a regional finance role.• Experience leveraging AI, automation, and advanced analytics to improve financial planning, reporting, and decision-making.• Experience leading finance transformation and process improvement initiatives. Internal

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نتمنى أن نتعامل نحن به في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيميْنا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف على مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا حقًا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>إيكونة معمارية في قلب العاصمة السعودية النابضة بالحياة وتعلو المدينة في برج المملكة الشهير، فندق Four Seasons الرياض هو محور نابض بالأنماط والأناقة. تعيد التصاميم الداخلية حياة التراث السعودي الحقيقي والحرفية، بينما يقدم فريقنا المميز تجربة مصممة خصيصًا من خلال خدمة مخصصة مع رعاية واهتمام مدروسين.<br><br><p><b><u><span>دور البوتلر</span></u></b></p><br><br><p>يعتبر دور البوتلر ذا أهمية قصوى عندما يتعلق الأمر بتقديم خدمة ضيوف استثنائية. لا يستجيب البوتلر فقط لعدد واسع من طلبات الضيوف، بل يتجاوز ذلك من خلال تقييم احتياجات وتفضيلات كل ضيف بشكل دقيق. مسؤوليته الأساسية هي ضمان أقصى رضا للضيوف من خلال إضافة توصيات ولمسات شخصية.</p><br><br><p>يعمل البوتلر كحلقة وصل بين الضيوف وأقسام الفندق المختلفة مثل مكتب الاستقبال، التنظيف، والطعام والمشروبات. يلعب دوراً حاسماً في مساعدة هذه الأقسام مع أي مهام أو متطلبات قد تطرأ أثناء إقامة الضيف.</p><br><br><p>سواء كان ترتيب النقل أو حجز المطاعم أو تنظيم الأحداث الخاصة، يتولى البوتلر هذه المسؤوليات بسلاسة ومهنية. دقة ملاحظاتهم وتفانيهم في تقديم خدمة شخصية تميزهم كجزء أساسي من صناعة الضيافة.</p><br><br><p>من خلال توقع احتياجات الضيوف وتجاوز توقعاتهم، يخلق البوتلرات تجارب لا تُنسى للجميع. قدرتهم على تقديم خدمة مصممة خصيصاً تضمن شعور الضيوف بالتقدير والرعاية طوال إقامتهم.</p><br><br><br><p><b><u><span>فندق Four Seasons الرياض</span></u></b></p><br><br><p>موقع رئيسي في قلب العاصمة، محاط ببرج المملكة الشهير ذو الـ99 طابقاً. وبفضل العنوان المرموق، يوفر مكان الإقامة قرباً لا مثيل له من المناطق التجارية الرئيسية ومراكز التسوق والمعالم الثقافية، ويضم 276 غرفة فسيحة ومضيئة، بما في ذلك 39 جناحاً فخمًا.</p><br><br><p>منطقة المسؤولية هي قسم البوتلر.</p><br><br><br><p><b><u><span>الأطعمة والمشروبات</span></u></b></p><br><br><p>يقدم الفندق ثلاث قاعات مطاعم استثنائية، وتوفر معاً قدرة جلوس لـ 250 ضيفاً.</p><br><br><p>تتيح قاعات الأحداث لدينا، بمزيج من قاعة ballroom وغرف اجتماعات، مساحة مذهلة تبلغ 7,213 متر مربع (77,640 قدم مربع)، مما يجعلها الخيار الأمثل لمجموعة واسعة من الأحداث.</p><br><br><br><p><b><u><span>السبا واللياقة البدنية</span></u></b></p><br><br><p>مختبئاً ضمن منشأتنا، يقدم سبانا العالمي مجموعة من indulgences عبر 8 غرف علاج للضيوف الذكور و1 غرفة علاج مخصصة للضيوف الإناث. يضم هذا الملاذ من التجديد مرافق عالية المستوى ومركز لياقة مُجهز تجهيزاً دقيقاً.</p><br><br><br><p>تكمّل هذا الإعداد الفاخر قسم السبا لدينا، الذي يضم فريقاً متنوعاً وم dedicated من 25 زميلاً، جميعهم متحدون في مهمتهم لتقديم خدمة استثنائية لضيوفنا المحترمين.</p><br><br><br><p><b><u><span>المعرفة والمهارات</span></u></b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة كـ بوتلر أو دور مماثل في صناعة الضيافة</li><li>موقف إيجابي ومهارات تواصل جيدة، مع معايير عناية شخصية ممتازة.</li><li>الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>المرونة في الاستجابة لمواقف عمل مختلفة والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل.</li><li>القدرة على التعامل مع مسائل حساسة بكفاءة وبشكل سري.</li><li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li></ul><br><u><span>ما يمكن توقعه:&nbsp;</span></u><br><p>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</p><br><br><p>السكن والنقل مقدمين من الفندق</p><br><br><p>إجازة 21 يوماً</p><br><br><p>10 أيام عطلة رسمية في السنة</p><br><br><p>تذاكر إجازة مدفوعة</p><br><br><p>وجبات موظفين مجانية</p><br><br><p>تأمين صحي</p><br><br><p>تأمين حياة</p><br><br><p>برنامج دعم الموظفين</p><br><br><p>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم</p><br><br><p>خدمات الغسيل/التنظيف للمظهر المهني</p><br><br><p>فرص النمو والتطوير</p><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

JOB PURPOSE:<br><br>Senior technical anchor of the general ledger and internal IFRS subject-matter expert: leads the end-to-end close<br><br>for single and multi-entity structures, owns GL integrity and the IFRS-sensitive areas, and acts as primary contact<br><br>for internal and external auditors — so the books close on time with zero audit observations and 99% accuracy in<br><br>accordance with IFRS.<br><br>KEY ACCOUNTABILITIES:<br><br>Lead the end-to-end month, quarter and year-end close for single-entity and multi-entity structures, including intercompany reconciliations and foreign-currency translations Serve as the internal IFRS subject-matter expert — statements, disclosures and accounting treatments, including IFRS 16 lease accounting Oversee General Ledger integrity: review journal entries, balance-sheet reconciliations and variance analyses Confirm fixed-asset additions and maintain the register; own the tax-invoice quality gate over AP capture (GL checks; AP follows up) Prepare financial reporting packages for senior leadership and board review; primary point of contact for external and internal auditors Own the opening-balance reconciliation and GL data validation at the Dynamics 365 cutover Design and implement internal controls and automated workflows to streamline the close; document GL SOPs and mentor the GL Accountant Deliver the GL KPIs: zero audit observations, on-time closing of books, 99% accuracy as per IFRSControl boundaries: preparer and reviewer are never the same person within GL; does not reconcile own postings; holds no payment or banking authority<br><br>Requirements<br><br>Education:<br><br>Bachelor's in accounting; professional qualification (SOCPA / ACCA / CPA) preferred.<br><br>Experience:<br><br>3 to 7 years of experience in general ledger accounting or financial reporting Experience managing payroll accounting, employee benefits accounting, and intercompany accounting transactions Strong experience preparing monthly, quarterly, and annual financial close activities Experience applying International Financial Reporting Standards in complex accounting transactions Experience supporting internal and external audits and implementing financial controls Experience using enterprise resource planning systems, preferably Microsoft Dynamics 365

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>الملخص:</b></p><ul><li>قيادة الحوكمة التجارية والتنفيذ الشامل للاتفاقيات والمشاريع المخصصة (على سبيل المثال LTSA/CPA، انقطاعات واستعادة)، مع ضمان الربحية، وجمع النقد، والامتثال التعاقدي، وتوافق المعنيين عبر العملاء، ومقر TGO/اليابان، ووظائف داخلية (المالية، المشتريات، إدارة المشاريع، الهندسة، الشؤون القانونية).</li></ul><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><b>1) الاستراتيجية التجارية والربحية</b></p><ul><li>امتلاك الاستراتيجية التجارية للحسابات/المشروعات المعينة لتحقيق الإيرادات المستهدفة، واسترداد التكاليف، واتخاذ قرارات متوازنة في المخاطر.</li><li>قيادة استراتيجية التسعير (الهوامش، الخصومات، التصعيد)، مع ضمان الاتساق مع اتجاه الإدارة والحوكمة.</li><li>تطوير سيناريوهات وتوصيات تجارية (مثلاً تحسين CPA، تأثير تمديد الفترة، مقايضات الخصم).</li></ul><p><br></p><p><b>2) إدارة العقد والمطالبات</b></p><ul><li>إدارة إدارة العقد واتفاقيات المشروع، مع ضمان الامتثال للشروط (النطاق، DoR، التغييرات، LDs، الضمان، الضريبة/قيمة القيمة المضافة).</li><li>صياغة/مراجعة مراسلات تعاقدية رئيسية (خطابات النوايا، رسائل التسوية، رسائل التصعيد، إشعارات النزاع، حجز الحقوق).</li></ul><p><br></p><p><b>3) واجهة العملاء والتفاوض</b></p><ul><li>التصرف كنقطة محورية تجارية رئيسية مع المشتريات والقيادة لدى العميل؛ قيادة الحلول العاجلة لإصدار الأوامر وتIssuing الفوترة وجمع الدفع.</li><li>قيادة مفاوضة التسويات التجارية للأعمال الطارئة (مثل الاستعادة، المشتريات الطارئة، قيود SABER/COC).</li><li>إجراء تواصل رفيع المستوى، إعداد الاجتماعات، والمتابعة مع MoM.</li></ul><p><br></p><p><b>4) الحوكمة، الموافقات والالتزام</b></p><ul><li>إعداد وتقديم موافقات الإدارة، مع ضمان وجود حالة عمل قوية، وتقييم مخاطر، وتبرير مالي.</li><li>الامتثال للضوابط الداخلية: انضباط PR/PO، ربط WBS، دقة تسجيل التكاليف، فصل الواجبات، جاهزية التدقيق.</li><li>التنسيق مع الشؤون القانونية، المالية والامتثال في المواضيع المثيرة للجدل والموافقات.</li></ul><p><br></p><p><b>5) التخطيط المالي، التدفق النقدي والتقارير</b></p><ul><li>امتلاك الجوانب المالية للمشروع: مدخلات الاعتراف بالإيرادات، توقعات التكاليف، تخطيط التدفق النقدي، متابعة تقادم AR، وتحليل الهامش.</li><li>توفير تحديثات التوقعات الشهرية (خطة المبيعات، الخلفية، المخاطر/الفرص) ورؤية العمل لمدة 10/25 سنة عند الحاجة.</li><li>قيادة إغلاق المشاريع/العناصر التجارية والتأكد من توثيق الدروس المستفادة.</li></ul><p><br></p><p><b>6) المشتريات والدعم التجاري للموردين</b></p><ul><li>قيادة الدعم التجاري للمشتريات المحلية: تقييم الموردين، مراجعة عروض الأسعار، شروط الشراء، مراحل الدفع، والمطالبات.</li><li>تنظيم تسجيل الموردين، آثار SABER/COC، وشروط العقد لتمكين التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان الشفافية وتوثيق المفاوضات بشأن التحملات الخلفية للعملاء مع حماية الهياكل التكاليفية الداخلية الحساسة.</li></ul><p><br></p><p><b>7) القيادة وإدارة الفريق</b></p><ul><li>قيادة وتوجيه المهندسين/الأخصائيين التجاريين؛ تعيين الأولويات، مراجعة النتائج، وضمان الجودة.</li><li>بناء توافق عبر الوظائف مع PM/الهندسة/العمليات لمنع التمدد في النطاق وحماية الهامش.</li><li>قيادة التحسين المستمر في القوالب، وملفات اللعب، واستراتيجية التفاوض، وتدفقات العمل الداخلية.</li></ul><p><br></p><p><b>السلطة وحقوق القرار (نمطي)</b></p><ul><li>التوصية بمواقف تجارية لاعتماد الإدارة (الخصومات، الهوامش، شروط التسوية، المطالبات).</li><li>اعتماد المخرجات التجارية ضمن السلطة المفوضة (وفق مصفوفة DOA).</li><li>توقيع/إصدار المراسلات مع العملاء والموافقات الداخلية وفق التفويض.</li></ul><p><br></p><p><b>واجهات رئيسية</b></p><ul><li><b>خارجي:</b> أرامكو/IPPs (المشتريات، المصانع، CSD/MSSD)، EPCs.</li><li><b>داخلي:</b> TGO/مقر اليابان، المالية، المشتريات، PM، الهندسة، العمليات، الشؤون القانونية، QHSE، المصنع، الالتزام.</li></ul><p><br></p><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</b></p><ul><li>جَمع النقد</li><li>أداء الهامش: NP/GM مقابل الخطة، استرداد التكاليف على التvariations/claims.</li><li>فعالية دورة الطلب والتقيد بالحوكمة.</li><li>الإغلاق في الوقت المناسب للبنود التجارية وإغلاق المشاريع.</li><li>رضا أصحاب المصلحة (التوافق بين العميل والمقر الداخلي).</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، المالية، القانون، أو ما يعادلها (يفضل ماجستير).</li><li>8-15+ سنوات خبرة تجارية/عقود في خدمات/مشروعات الطاقة/المعالجة/النفط والغاز.</li><li>فهم قوي لمفاهيم القانون العقدي، التسعير، هيكل التكاليف، ونمذجة مالية.</li><li>خبرة في المشتريات والعقود بأسلوب أرامكو والمفاوضات عالية المخاطر.</li></ul></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><ul><li>التواصل التنفيذي (الإنجليزية؛ العربية ميزة).</li><li>التفاوض، إدارة أصحاب المصلحة، وحل النزاعات.</li><li>الفطنة التجارية: التسعير، التصعيد، FX، الهامش، التدفق النقدي.</li><li>صياغة/تفسير العقود، إثبات المطالبات.</li><li>انضباط عالي في التوثيق، الحوكمة، وجاهزية التدقيق.</li><li>القيادة والتوجيه؛ القدرة على دفع التنفيذ عبر الوظائف.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>في Turner &amp; Townsend نحن شغوفون بإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، وأداء دورنا في خلق مجتمع مزدهر.<br> كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم.<br> فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدّر عملائنا نهجنا الاستباقي وعمق خبرتنا ونزاهتنا وجودة ما نقدمه. ونتيجة لذلك يتمتع موظفونا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>سيكون مدير المشروع الأول هو واجهة العميل الأساسية اليومية، مع ضمان تلبية أهداف العميل وتسليم المشاريع ضمن أهداف الوقت والتكلفة وبالمعايير المناسبة للجودة والاستدامة والسلامة.</p><br><p>نبحث عن فرد متحمس ويتمتع بالذات-driven ولديه مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة ويرغب في إحداث فرق في قسم إدارة المشاريع.</p><br><p><strong>السمات والواجبات الأساسية:</strong></p><br><p>سيكون لديك خلفية قوية في التسليم قبل العقد وبعده. ستظهر مهارات إدارة وعلاقات بين شخصية ممتازة وتملك مجموعة مهارات تقنية أساسية قوية وفهم للبناء والوعي التجاري والتعاقدي.</p><br><p>كمدير مشروع أول ذكي ومتحمس ستفهم تعقيدات مشاريع البناء الكبيرة.</p><br><p>ستتيح لك مهاراتك الشخصية القوية وخبرة إدارة العلاقات الاستثنائية التواصل بفعالية مع مجموعة متنوعة من العملاء والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الرئيسيين. أنت مظهر بشكل لا تشوبه شائبة وتملك معرفة مراعية بدورة حياة التسليم من التصميم إلى الشراء والتصريح والبناء والتسليم.</p><br><p>نجاحك المثبت في تسليم مشاريع البناء سيتيح لك تنفيذ المسؤوليات الأساسية التالية كمدير مشروع أول:</p><br><ul><li>التطوير وإدارة مجموعة أنظمة الحوكمة والاتصال وأنظمة التحكم الإداري لضمان السلوك الصحيح والتسليم الموثوق للخدمات والأعمال الأساسية للعميل.</li><li>مراجعة هياكل التنظيم للأطراف وتوصية إجراءات مواءمة.</li><li>مراقبة الأداء العام للفريق وبدء أي إجراءات سلامة أو تحسين أداء مطلوبة وطرقها.</li><li>مراقبة وتدقيق الامتثال لمتطلبات أنظمة الإدارة والتقرير حسب الحاجة.</li><li>استمرار تحديد مخاطر المشروع، وتعيين وتدبير التدابير المعززة وفق الحاجة.</li><li>بدء وعقد اجتماعات فنية وتقدم أسبوعية تتعلق بالخدمات والأعمال.</li><li>إدارة أية مراجعات باب الدخول للمراحل والوقوف على الشروط المسبقة لتلك الموافقات.</li><li>إدارة تحقيقات تسليم مراحل التصميم وفق الجدول الزمني والجودة قد يتزامن مع أي حزم أعمال سريعة ومتطلبات التصاريح والموافقات المرتبطة.</li><li>حضور الموقع عندما يلزم لمراجعة HSSE واللوجستيات والتقدم وفق البرنامج.</li><li>إعداد تقارير رسمية عن تقدم المشروع مقاساً بالقاعدة الزمنية وتواريخ milestones ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها على مستوى المشروع.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وتقارير عند الطلب عن تقدم المشروع لممثل صاحب العمل، وإعداد وتقديم العروض عند الحاجة.</li><li>إدارة وتولي contracts المعنية بما يضمن حماية مصالح العميل.</li><li>إدارة الإصدار المناسب لفواتير الشركة وإيصالاتها وفق العقد المتفق عليه.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>أساسي</strong></p><br><ul><li>درجة في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة البناء أو مؤهل تقني مكافئ</li><li>خبرة في قطاع المباني</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع</li></ul><p><strong>مرغوب فيه</strong></p><br><ul><li>مؤهل إدارة مشروع معترف به أو عضوية أو تسجيل في هيئة صناعية محترفة معترف بها، مثل RICS</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner &amp; Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستاغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>ما الموجود في القائمة لخطوتك المهنية التالية؟ كموظف طلب الطعام والشراب لدينا، ستكون النقطة الاتصالية الودية الأولى للضيوف الراغبين في الاستمتاع بعروضنا من الطعام والشراب — سواء كنت تقدم طلب takeaway سريع أو ترتب العناصر لاجتماع أو خدمة الغرفة. ستساعد في خلق تجارب سلسة ومرضية من خلال الطلب الدقيق، والتواصل الواضح، وخدمة دافئة.</p><br><p>لمحة عن يومك المعتاد: كل وردية تأتي بجديد، لكن مسؤولياتك الأساسية ستشمل:● استقبال الضيوف باحترام وأخذ طلبات الطعام والشراب حضورياً، عبر الهاتف، أو من خلال القنوات الإلكترونية<br>● إدخال الطلبات بدقة في نظام النقاط البيعية (POS) وتأكيد الطلبات الخاصة، والاحتياجات الغذائية، والحساسية<br>● تقديم معلومات عن القائمة، وتقديم التوصيات المناسبة وزيادة المبيعات لتعزيز تجربة الضيف<br>● التنسيق مع المطعم، والبار، وفرق الخدمة لضمان تجهيز الطلبات وتسليمها في الوقت المحدد<br>● التحقق من دقة الطلب قبل التسليم وإدارة الإصلاحات أو التصحيحات عند الحاجة<br>● معالجة المدفوعات واتباع إجراءات التعامل النقدي ونظام POS<br>● رصد مستويات المخزون، الإبلاغ عن العناصر غير المتوفرة، والمساعدة في مهام الجرد الأساسية<br>● الحفاظ على محطة طلب نظيفة ومنظمة ومعلومات القائمة/السعر محدثة<br>● الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والتعقيم في جميع الأوقات</p><br><p>ما نحتاجه منك:● شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب في الضيافة أو خدمة العملاء ميزة إضافية<br>● خبرة سابقة في خدمة الطعام، أو كاشير، أو دور أمام المنزل مفضل (0–2 سنوات مقبول للمستوى المبتدئ)<br>● comfortable استخدام أنظمة POS والتعامل مع المدفوعات بدقة<br>● القدرة على التواصل بوضوح باللغة المحلية؛ لغات إضافية ميزة<br>● شهادة سلامة الغذاء أو الرغبة في الحصول على التصاريح/الشهادات المطلوبة كما تقضيها السلطات محلياً<br>● سلوك خدمة عملاء ودود وصبور، واهتمام جيد بالتفاصيل، والقدرة على العمل تحت الضغط</p><br><p>ما يمكنك توقعه منا: نحن نزوّد فريقنا بكل ما يحتاجونه للنجاح — من راتب تنافسي إلى مزايا تساعدك على عيش أفضل حياة عمل. توقع زي موحد كامل، وخصومات للموظفين، وإمكانية الوصول إلى تدريب ممتاز لدعم تطويرك. من خلال إطار رفاهيتنا، نحن ملتزمون بدعم صحتك ونمط حياتك واحتياجات مكان العمل.</p><br><p>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة تحتفي بالاختلاف وتشجع الزملاء على إحضار ذواتهم كاملة إلى العمل. نحن نوفر فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحميّة أو الإعاقة.</p><br><p>لا تستوفي كل متطلب واحد لكن تعتقد أنك ستناسب العمل بشكل رائع؟ يسعدنا رؤية طلبك. اضغط قدم الطلب وابدأ رحلتك معنا اليوم.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\">\n<b>الجنسية</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>المؤهل الدراسي</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Job Title: SAP MM S4 Hana<br>Location: Riyadh, KSA<br>Experience - 5+ Years<br>Job Description At least 2 End to End SAP S/4HANA implementation Projects Functional expertise in material master, classification, Business partners, service management, special procurement types, MRP, Inventory management, Inventory Valuation and Account Assignment, Material Ledger, Invoice management, Supplier Management and Fiori Apps Functional Expertise in Configuring Warehouse Management org structure Strong integration experience between MM, SRM and FI<br>About CLPS RiDiK:RiDiK is a global technology solutions provider and a subsidiary of CLPS Incorporation (NASDAQ: CLPS), delivering cutting-edge end-to-end services across banking, wealth management, and e-commerce. With deep expertise in AI, cloud, big data, and blockchain, we support clients across Asia, North America, and the Middle East in driving digital transformation and achieving sustainable growth. Operating from regional hubs in 10 countries and backed by a global delivery network, we combine local insight with technical excellence to deliver real, measurable impact. Join RiDiK and be part of an innovative, fast-growing team shaping the future of technology across industries.<br>We will review applications on a rolling basis until 7th July 2026 and early submissions are encouraged. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Thank you for your understanding.

Chief Investment Officer – Investment Placement Riyadh<br>Our client, a highly ambitious, well-capitalised investment platform in Saudi Arabia building next-generation, portfolio of technology products. This is a rare opportunity to join at a pivotal stage and lead end-to-end capital raising and investor partnerships for a portfolio of transformative projects.<br>The Role<br>You will take full ownership of capital formation strategy and execution, acting as the bridge between the business and global investors.<br>Key responsibilities include:<br>Leading fundraising across equity, debt, and structured capital Building and managing relationships with sovereign wealth funds, family offices, and institutional investors Owning the investment narrative, pitch materials, and investor communications Running due diligence processes and data rooms end-to-end Advising leadership on capital strategy, structuring, and timing of raises<br>The Opportunity<br>Front-row seat in building a category-defining platform in the region Direct exposure to senior leadership and strategic decision-making Opportunity to shape and lead the capital strategy from the ground up<br>What We’re Looking For<br>10–15+ years in investment banking, private equity, technology funds, or capital advisory Proven track record of successfully raising capital (not just supporting) Strong, active network across institutional investors, SWFs, and family offices Experience in technology, venture funds or alternative assets Ability to combine financial rigour with compelling storytelling<br>Qualified candidates should apply to register their interest.

Project Manager – Payments Transformation Location: Saudi Arabia (Onsite) Experience: 10-15 Years Duration : Permanent<br><br>About the Role We are seeking an experienced Project Manager to lead large-scale payments transformation initiatives. The ideal candidate will have a strong background in banking and payments, with expertise in QA/UAT governance, stakeholder management, and end-to-end delivery across onsite and offshore teams<br>.<br>Key Requirements Minimum 12 years of project management experience. Proven track record in managing large-scale banking or payments transformation programs. Strong understanding of payments systems, transaction processing, and reconciliation. Expertise in QA/UAT governance, test planning, execution, and defect management. Experience managing distributed onsite and offshore delivery teams. Strong knowledge of system integration and enterprise banking platforms. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong risk management, dependency tracking, and escalation handling capabilities. Ability to present updates and reports to senior leadership and executive stakeholder<br>s.<br>Key Responsibilities Own end-to-end delivery across testing, validation, and implementation phases. Lead QA/UAT strategy, planning, coordination, and execution. Ensure readiness of test environments, test data, and business participation. Manage project timelines, dependencies, risks, and mitigation plans. Coordinate effectively across business, technology, and operations teams. Oversee certification and validation activities where required. Drive go-live readiness, deployment support, and post-implementation stabilization. Monitor project progress and provide regular status updates to stakeholde<br>rs.

<b>Join Wood as a Senior Accountant</b><br>Wood is a global leader in consulting and engineering, dedicated to solving critical challenges in the energy and materials industries. We are currently seeking a skilled Senior Accountant to join our dynamic team based in Khobar, Saudi Arabia. <br><br><b>The Role:</b><br>As a Senior Accountant, you will engage in various accounting activities, ensuring the accuracy of transactions and compliance with accounting policies. Your main responsibilities will include:<br><ul><li>Reviewing and validating Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP) transactions processed by the Shared Services team.</li><li>Monitoring aging, collections status, and supplier balances.</li><li>Handling end-to-end Revenue activities including revenue recognition and month-end entries.</li><li>Preparing month-end closing journals, reconciliations, and supporting schedules.</li><li>Coordinating with Shared Services, Project Controls, and Finance teams as required.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br>To be successful in this role, you should possess:<br><ul><li>A Bachelor's degree in Finance or Accounting.</li><li>Good understanding of AR, AP, and Revenue processes.</li><li>Proficiency in Oracle ERP.</li><li>A minimum of 10 years of relevant experience.</li></ul><br><b>What We Offer:</b><br>At Wood, we provide:<br><ul><li>Meaningful and interesting projects in the renewables and emerging energy sectors.</li><li>A commitment to Diversity and Inclusion within our workforce.</li><li>A competitive salary with regular reviews.</li><li>Opportunities for professional development through tailored plans.</li><li>Connections with leading industry experts.</li></ul><br>Join us at Wood as we strive for excellence and work towards a sustainable future.

<b>Join Wood as a Project Accountant!</b><br>Wood is a global leader in consulting and engineering, dedicated to designing and advancing the world. We are currently seeking a Project Accountant to join our team in Al Khobar, Saudi Arabia.<br><br><b>The Role:</b><br>As a Project Accountant, you will play a vital role in supporting our operations. You will be responsible for:<br><ul><li>Reviewing and validating AR and AP transactions processed by the Shared Services team</li><li>Monitoring ageing, collections status, and supplier balances</li><li>Handling Revenue activities end-to-end, including revenue recognition calculations, month-end revenue entries, project-related reconciliations, and contract assets/liabilities tracking</li><li>Preparing month-end closing journals, reconciliations, and supporting schedules</li><li>Ensuring compliance with internal controls and accounting policies</li><li>Coordinating with Shared Services, Project Controls, and Finance teams</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br>We are looking for candidates with the following qualifications:<br><ul><li>Bachelor's degree in Finance or Accounting</li><li>Good understanding of AR, AP, and Revenue processes</li><li>Experience with Oracle ERP</li><li>Minimum of 2 years of experience</li></ul><br><b>What We Offer:</b><br>At Wood, you will engage in meaningful projects, enjoy a commitment to diversity and inclusion, and benefit from professional development tailored to your needs. We provide competitive salaries with regular reviews to ensure we are rewarding you at the right level in line with the market.<br><br>Join us in supporting our clients in renewables and emerging energy sectors. Together, we can make a difference in achieving a lower-carbon future.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced Solution Architect to design and deliver end-to-end technology solutions for water management systems. The role focuses on building scalable, secure, and integrated architectures across water production, treatment, distribution, and monitoring, enabling data-driven and sustainable operations.</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Design end-to-end architecture for water utilities including desalination, treatment, and distribution systems</li><li>Define integration between OT systems (SCADA, IoT) and IT systems (ERP, analytics)</li><li>Develop API-led, microservices, and event-driven architectures (Kafka, MQTT)</li><li>Ensure alignment with enterprise architecture standards and governance</li><li>Design cloud-native/hybrid solutions using Azure, AWS, or OCI</li><li>Enable real-time data processing, analytics, and predictive maintenance</li><li>Collaborate with business, engineering, and delivery teams to drive solution implementation</li></ul><p><b>Required Skills:</b></p><ul><li>Strong experience in Solution / Enterprise Architecture</li><li>Expertise in SCADA, IoT, Industrial/Operational Technology (OT) environments</li><li>Hands-on with API integration, microservices, and event-driven architecture</li><li>Experience with cloud platforms (Azure / AWS / OCI)</li><li>Knowledge of data platforms, telemetry, and real-time processing</li><li>Understanding of security, networking, and high-availability systems</li></ul><p><b>Preferred:</b></p><ul><li>Experience in water utilities, energy, infrastructure, or smart city projects</li><li>TOGAF or equivalent architecture certification</li><li>Exposure to digital transformation, AI/ML, or digital twin concepts</li></ul><p><b>Soft Skills:</b></p><ul><li>Strong stakeholder management and communication</li><li>Ability to translate business needs into technical solutions</li><li>Leadership and problem-solving mindset</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>We are seeking an experienced Solution Architect to design and deliver end-to-end technology solutions for water management systems. The role focuses on building scalable, secure, and integrated architectures across water production, treatment, distribution, and monitoring, enabling data-driven and sustainable operations.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Design end-to-end architecture for water utilities including desalination, treatment, and distribution systems</li><li>Define integration between OT systems (SCADA, IoT) and IT systems (ERP, analytics)</li><li>Develop API-led, microservices, and event-driven architectures (Kafka, MQTT)</li><li>Ensure alignment with enterprise architecture standards and governance</li><li>Design cloud-native/hybrid solutions using Azure, AWS, or OCI</li><li>Enable real-time data processing, analytics, and predictive maintenance</li><li>Collaborate with business, engineering, and delivery teams to drive solution implementation</li></ul><p>Required Skills:</p><ul><li>Strong experience in Solution / Enterprise Architecture</li><li>Expertise in SCADA, IoT, Industrial/Operational Technology (OT) environments</li><li>Hands-on with API integration, microservices, and event-driven architecture</li><li>Experience with cloud platforms (Azure / AWS / OCI)</li><li>Knowledge of data platforms, telemetry, and real-time processing</li><li>Understanding of security, networking, and high-availability systems</li></ul><p>Preferred:</p><ul><li>Experience in water utilities, energy, infrastructure, or smart city projects</li><li>TOGAF or equivalent architecture certification</li><li>Exposure to digital transformation, AI/ML, or digital twin concepts</li></ul><p>Soft Skills:</p><ul><li>Strong stakeholder management and communication</li><li>Ability to translate business needs into technical solutions</li><li>Leadership and problem-solving mindset</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول شركة Parsons</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Parsons إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">محترف فحص خلال فترة تحمل العيوب (DLP) (وطنية سعودية)</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل ضمن المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المحترف المسؤول عن تعريف العيوب والتنسيق وتتبع وإغلاق العيوب والتجهيزات خلال فترة تحمل العيوب والاعتمادات المرتبطة عبر الأصول المعنية. يقدم هذا الدور دعماً مركّزاً لأنشطة فترة تحمل العيوب والتفتيش عن العيوب، بالتعاون عن كثب مع فرق المشروع والمستشارين والمقاولين ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة الداخليين. يضمن أن تُسجل العيوب وتُعطى الأولوية وتُصحّح وتُظهر وتُغلق وفقاً للالتزامات التعاقدية ومتطلبات التسليم والمعايير التشغيلية وتوقعات العميل. يدعم تسليم الأصول والاستعداد التشغيلي والانتقال إلى التشغيل المستقر من خلال المساعدة في ضمان عدم تأثير العيوب على السلامة أو الامتثال أو القابلية للصيانة أو استمرارية الخدمة أو تجربة المستخدم/النزيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة فترة تحمل العيوب والتفتيش اليومية عبر الأصول المعينة، مع التأكد من أن العيوب والأعمال غير المكتملة ومشاكل الاستعداد التشغيلي مميزة بوضوح ومسجلة ومعطاة الأولوية ومُقدمة نحو الإغلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات التفتيش والمشي المشترك ومراجعات التفتيش والتأكد من العيوب مع فرق المشروع والمستشارين والمقاولين ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات العيوب والتفتيش بدقة، مع ضمان أن كل بند له مالك واضح وأولوية وتاريخ مستهدف وحالة وأدلة داعمة ومسار تصعيد وسجل إغلاق رسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التزامات DLP وأداء المقاولين، بما في ذلك تقدم التصحيح والعيوب المتكررة وأوقات الاستجابة وجودة الإصلاح وقضايا الضمان والمسؤوليات المستحقة، مع رفع المخاوف إلى مدير DLP &amp; Snagging عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تسليم الأصول والاستعداد التشغيلي من خلال مراجعة وثائق التسليم وكتيبات التشغيل والصيانة وسجلات الأصول والضمانات وسباقات الاختبار وسجلات التدريب والتصاريح والوثائق الامتثال وأدلة إغلاق العيوب قبل القبول في التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة CAFM/CMMS ومنصات التفتيش ولوحات القيادة وأدوات التقارير للتحكم في بيانات العيوب وتتبع التقدم والمحافظة على الأدلة وتقديم تقارير حالة دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم العيوب والتفتيش من منظور مخاطر تشغيلية، مع فهم وإبلاغ تأثيرات السلامة والامتثال القانوني وموثوقية الأصول وسهولة الوصول وسهولة الصيانة واستمرارية الخدمة وتجربة المستخدم/الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الخدمات الصلبة والناعمة والطرق والمناظر الطبيعية والمرافق والمرافق العامة والمرونة والتنقل وسلامة الأحداث وشركاء FM وفِرق تسليم المشروع لحل العيوب عبر الوظائف والواجهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مراجعات الحوكمة، والاجتماعات الجاهزة، وتقرير المخاطر، ومناقشات أداء المقاولين، والتحدي التجاري، وتوضيح CAPEX/OPEX، والدروس المستفادة المتعلقة بالعيوب والضمان وجودة التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد والدعم لأعضاء الفريقJunior والموارد الموجودة في الموقع، لتعزيز الإغلاق المنضبط والتقارير الدقيقة واتخاذ القرار المستند إلى الأدلة والتحسين المستمر في إدارة DLP والتفتيش.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">6 سنوات خبرة</strong> في إكمال البناء وتسليم الأصول وإدارة DLP والتفتيش وإدارة المرافق والاستعداد التشغيلي أو O&amp;M، بما في ذلك خبرة في مركز محترف أو إشرافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ملموسة بإدارة وتنسيق المقاولين والمستشارين أو مقدمي الخدمات من خلال تحديد العيوب والتصحيح وتوثيق الأدلة والحوكمة الختامية وإدارة الضمان وتقرير SLA/KPI.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المدن أو المجتمعات المخطط لها بشكل رئيسي، أو التطويرات متعددة الاستخدام، وجهات الترفيه، أصول بنية تحتية، بيئات المجال العام، مشاريع giga، أو التطويرات واسعة النطاق في المملكة العربية السعودية، أو الخليج، أو أسواق مماثلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ومتاح حصراً لـ <strong style="font-weight:700;">الوطنين السعوديين</strong>.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة الم Islamic؟ Almoosa Health Group تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير تخطيط الموارد المؤسسية</strong> لقيادة استراتيجية ERP على مستوى المجموعة وإدارة Oracle Fusion Cloud عبر Finance و SCM و HCM. هذه الوظيفة بدوام كامل، مقرها في الأحساء، المنطقة الشرقية، تتضمن تحويل أولويات الأعمال إلى مبادرات ERP منظمة، وضمان الاتساق مع تشغيل المستشفيات وخطط التوسع، ودفع التميز التشغيلي وتحقيق القيمة. تتطلب الوظيفة خبرة 5-10 سنوات ذات صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاستراتيجية والحوكمة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك استراتيجية ERP على مستوى المجموعة، وخارطة الطريق، والحوكمة، ونموذج التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة Oracle Fusion Cloud عبر وحدات Finance و SCM و HCM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل أولويات الأعمال إلى مبادرات ERP منظمة ونتائج قابلة للقياس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق بين قدرات ERP وعمليات المستشفى وخطط توسع المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة شركاء التنفيذ، Oracle، ومزودي خدمات ERP الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر والاعتماديات وطلبات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع معايير قبول واضحة لجميع النتائج قبل توقيع العمل والموافقة على الدفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الالتزامات التعاقدية، أداء الموارد، جودة النتائج، وتحقيق القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة لجان التوجيه ودوائر التصميم وعمليات المراجعة التنفيذية والتصعيد التنفيذي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الوحدات والتحسين</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات Oracle Financials، بما في ذلك GL و AP و AR والأصول الثابتة وإدارة النقد والتقارير المالية، مع دعم الامتثال لـ ZATCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حزم الشراء، الجرد، التوريد، بوابة الموردين، العقود، وتنفيذ سلسلة الإمداد، تعزيز الوظائف القياسية لـ Oracle والتحكم في التخصيصات غير الضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على Core HR والرواتب والغياب والأداء وتخطيط القوى العاملة وOracle Time and Labor، لضمان دقة الرواتب وسلامة بيانات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل وثيق مع المالية لتحسين كفاءة الإغلاق والضوابط ودقة التقارير والأتمتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين حوكمة_master item وتزامنها بين الأنظمة السريرية ونظام ERP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة استبدال أو دمج حضور الموظفين، جدولة القوى العاملة، وأنظمة الموارد البشرية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين اعتماد الموظفين والمديرين على الخدمات الذاتية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التكامل والبيانات والتميّز التشغيلي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة التكاملات بين Oracle Fusion وHIS وأنظمة الحضور والبنوك والمنصات الحكومية والتطبيقات من الجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ملكية الواجهات والمراقبة والتسويات ومعالجة الأخطاء ومسؤوليات الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد معايير البيانات الأساسية للمؤسسة والملكية وعمليات جودة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الوصول حسب الدور، وفصل الواجبات، والحد الأدنى من الامتيازات، والتدقيق والامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضبط المتطلبات، وتصميم الحلول، وهجرة البيانات، واختبارات SIT وUAT والتحول إلى الإنتاج والدعم اللاحق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعريف عمليات إدارة الإصدار، وإدارة الحوادث، وإدارة المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حل العيوب الحرجة ومشاكل التسوية قبل نشر الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع مستويات الخدمة ولوحات تشغيلية لتوافر ERP والحوادث وأداء الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على استمرارية الأعمال والاستعادة من الكوارث والاستعداد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة توحيد العمليات وتقليل الاعتماد على الحلول اليدوية والاعتماد على الجداول. </li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التدريب وشبكات المستخدمين المميزين وإدارة التغيير التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع الاعتماد والتشغيل الآلي والإنتاجية والفوائد المالية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط التحسين المستمر بعد كل مرحلة تنفيذ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مؤشرات الأداء الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم معالم ERP ضمن النطاق والموازنة والجدول المعتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قبول الأعمال وجودة الحلول المنفذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد من الحوادث الحرجة، والحلول المؤقتة اليدوية، والعيوب المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة وموثوقية المعاملات المالية والرواتب والجرد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوافر والتكامل ونجاح التسوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اعتماد المستخدم ورضا أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوافق مع SLA والبنود العقدية لدى الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق الفوائد التجارية الموثقة وتوفير التكاليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور مدير تخطيط الموارد المؤسسية من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة ERP، مع تفضيل قوي للخبرة في Oracle Fusion Cloud. هذه وظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الأحساء现场.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث هيلتون عن <strong style="font-weight:700;">شيف مساعد</strong> للانضمام إلى فريقها الطهي بدوام كامل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مركزي لقيادة عمليات المطبخ اليومية وضمان تقديم تجارب ضيوف لا تُنسى من خلال عروض طبخ عالية الجودة. يتطلب المنصب محترفاً يتمتع بخبرة 5-10 سنوات ذات صلة في قيادة المطبخ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات فريق الطهي، مع تقديم إرشاد وتدريب عملي إلى طاقم المطبخ، مع تركيز على أماكن الخدمة أو الولائم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الإنتاج اليومي للمطبخ والخدمة، بما في ذلك إنشاء ومتابعة قوائم الإنتاج، إكمال فحوصات الخط وتسريع فترات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ قوائم موسمية وميزات ترويجية وعروض يومية لتعزيز عروض القائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات قوية وإيجابية بين فرق قاعة الطعام وخلف الكواليس لضمان سلاسة سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم الإداري للوظائف المطبخية، بما في ذلك إدارة المخزون والطلبات وجدولة العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للوائح الصحة والسلامة ونُظم التوعية بالكحول، لضمان معايير عالية لسلامة الضيوف والفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي حائزاً على 5-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في أدوار طهوية، مع إظهار قدرات قيادية قوية وفهم شامل لإدارة المطبخ. يتطلب هذا المنصب محترفاً يمكنه قيادة فريق بفعالية، إدارة عمليات معقدة، والمحافظة على معايير عالية للجودة والامتثال ضمن بيئة ضيافة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيم هيلتون الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في هيلتون، تعرف القيم الأساسية النجاح وتوجه الصفات المطلوبة في كل عضو فريق. تشمل هذه المبادئ:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف بأمانة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اعتقاد بأن العمل الجماعي يحفز أفضل النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على الآن، مع إحالة العجلة والانضباط في كل لحظة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هيلتون هي رائدة عالمية في مجال الضيافة، معروفة بتقديم تجارب ضيوف استثنائية وتوفير بيئة عمل داعمة لأعضائها. بتاريخها في استقبال أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، تحتفظ هيلتون برؤية الضيافة المؤسسة. ثقافة الشركة الحائزة على جوائز حصدت التقدير المتكرر في قائمة World's Best Workplaces من قبل Great Place to Work و Fortune.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الحياة المهنية في هيلتون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم هيلتون بالاستثمار في رفاهية أعضائها ودعم مساراتهم المهنية. توفر الشركة بيئة يمكن فيها للأفراد النمو، سواء عند بدء وظيفة أو استكشاف فرص جديدة ضمن قطاع الضيافة.</p>

وصف الوظيفة <div> <p>تجربة الضيوف والتفوق في الخدمة</p> <ul> <li>تقديم خدمة دافئة وشخصية ومهنية للأطفال والآباء في جميع الأوقات.</li> <li>خلق بيئة ممتعة ومريحة وشاملة داخل نادي الأطفال.</li> <li>ضمان أن جميع الأطفال يشعرون بالمشاركة والأمان والتقدير أثناء الأنشطة.</li> <li>الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة والالتزام بصورة علامة رافلز التجارية.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مع العائلات وتشجيع المشاركة المتكررة في الأنشطة.</li> </ul> <p>الأنشطة والترفيه</p> <ul> <li>تنظيم وقيادة برامج الترفيه اليومية والألعاب والحرف اليدوية والأنشطة التعليمية وجلسات سرد القصص والرياضة والفعاليات ذات الطابع الخاص.</li> <li>إجراء أنشطة ترفيه داخلية وخارجية مناسبة لفئات عمرية مختلفة.</li> <li>المشاركة في فعاليات المنتجع والاحتفالات والبرامج الموسمية.</li> <li>المساعدة في إعداد جداول الأنشطة والمفاهيم الإبداعية لمرح الأطفال.</li> <li>تشجيع الإبداع والعمل الجماعي والتعلم من خلال تجارب جذابة.</li> </ul> <p>مسؤوليات السلامة ورعاية الأطفال</p> <ul> <li>ضمان سلامة ورفاهية جميع الأطفال تحت الإشراف.</li> <li>اتباع إجراءات حماية الأطفال والسلامة والطوارئ في جميع الأوقات.</li> <li>الحفاظ على إجراءات التسجيل وتسجيل الدخول وتسجيل الخروج بدقة.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن الحوادث أو الوقائع أو شكاوى الضيوف للإدارة.</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة لسياسات الصحة والسلامة في المنتجع.</li> </ul> <p>المسؤوليات التشغيلية</p> <ul> <li>الحفاظ على النظافة والتنظيم والظهور العام لمرافق نادي الأطفال.</li> <li>ضمان الحفاظ على الألعاب والمعدات ومواد الأنشطة وتطهيرها بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة مستويات مخزون مواد الأنشطة والإبلاغ عن احتياجاهات التجديد.</li> <li>دعم إجراءات فتح وإغلاق نادي الأطفال.</li> <li>مساعدة عمليات الترفيه الأخرى عند الطلب.</li> </ul> <p>التعاون مع الفريق</p> <ul> <li>العمل عن قرب مع فرق الترفيه، الاستقبال، التدبير المنزلي، الأمن، والمشروبات والأطعمة لضمان تجارب ضيوف سلسة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم وجلسات التدريب.</li> <li>تعزيز العمل الجماعي والمساهمة بإيجابية في ثقافة المنتجع.</li></ul></div><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p>ملفات <div> <p>المهارات والمتطلبات</p> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في نادي الأطفال أو رعاية الأطفال أو الترفيه أو الضيافة أو الأنشطة الترفيهية.</li> <li>الخبرة في الضيافة الفاخرة ميزة إضافية.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</li> <li>شخصية مفعمة بالنشاط والإبداع والخروج عن المألوف.</li> <li>القدرة على العمل مع أطفال من فئات عمرية وثقافات مختلفة.</li> <li>يفضل شهادة إسعاف أولي CPR.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> </ul> <p>الكفاءات</p> <ul> <li>شغف الضيوف</li> <li>الإبداع والمشاركة</li> <li>واعية سلامة الأطفال</li> <li>مهارات التواصل</li> <li>العمل الجماعي والتعاون</li> <li>الحس الثقافي</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الموقف الإيجابي والمظهر المهني</li> </ul> <p>المتطلبات البدنية</p> <ul> <li>القدرة على الوقوف والحركة بنشاط لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على المشاركة في الرياضة والرقص والألعاب والأنشطة الخارجية.</li> <li>القدرة على رفع ونقل مواد الأنشطة عند الحاجة.</li></ul></div>