وظائف مضيفة طيران 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدريب السلامة

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف مدير تدريب السلامة الدرجة: 12 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة تعتبر BAE Systems المقاول الرئيسي المعين من قبل الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات الحكومة إلى الحكومة التي تم تنفيذها لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نوفر صيانة لطائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية بشكل آمن في بيئة تدريبية حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم. تلتزم شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشريك الوطني السعودي، مما يعزز التصنيع والشراكات. مسؤوليات الوظيفة التدريس: <ul><li>إرشاد الطلاب في السلامة في مكان العمل والبيئة مع التركيز على جوانب السلامة المتعلقة بالعمليات الجوية، وعمليات المدرج، وصيانة/استخدام معدات الدعم الجوي والأرضي وفق المنهج المعتمد. </li></ul>التطوير: <ul><li>تطوير محتوى الدورة المناسب استناداً إلى TNA المرتبط. </li><li>مراجعة منتظمة لمحتوى المادة الدراسية ذات الصلة بالمادة. </li><li>اقتراح تغييرات على المواد الدراسية المعنية. </li><li>مراجعة وتوصية تغييرات في مواد التقييم في المادة ذات الصلة. </li><li>تقديم أو الإشراف على عروض توضيحية في المجال المعني. </li><li>إجراء زيارات إلى مجالات اهتمام ذات صلة. </li><li>تقديم عروض عملية وتعدّد الوسائط حول السلامة في مكان العمل. </li></ul>التقييم: <ul><li>إجراء تقييمات منتظمة لضمان تقدم الطلاب أكاديمياً. </li><li>إجراء اختبارات نهاية المرحلة لضمان تحقيق أهداف التدريب. </li></ul>الانضباط: <ul><li>اعتماد وتبني التعلم المستقل وروح الجيش بما يتماشى مع بيئة التدريب. </li><li>تقديم تقييم مستمر لانضباط الطلاب كجزء من التقييم النهائي لهم. </li><li>التوجيه والتحفيز للطلاب، عند الاقتضاء، بشأن المسائل الأكاديمية والإنضباطية ذات الصلة. </li></ul>السجل: <ul><li>تسجيل نتائج التقييم الأكادي للطلاب. </li><li>تسجيل حضور دروس الطلاب. </li><li>تسجيل أي مسائل انضباط مع الطلاب. </li></ul>التقرير: <ul><li>إعداد تقارير دورية عن تقدم الطلاب الأكاديمي، حضور الدروس، والانضباط. </li><li>إبلاغ عن أي قضايا أخرى ذات صلة عند الحاجة أو حسب التقدير. </li><li>تطبيق إجراءات RSAF للتحكم في تكوين المنهج الدراسي ومحتوى الدورة، بما في ذلك إعداد الوثائق والبيانات الداعمة لطلبات تغيير المنهج أو محتوى الدورة. </li><li>دمج مواد تدريبية جديدة أو معدات في المقرر ذي الصلة. </li><li>التأكد من صيانة كل معدات التدريب وتخزينها بشكل صحيح. </li><li>المساهمة في إعداد الجداول الزمنية، والجدولة، وتعيين المدربين. </li></ul>التشغيل: <ul><li>تشغيل معدات التدريب والتشغيل المرتبطة بتخصصهم. </li></ul>مهام أخرى: <ul><li>ضمان الامتثال لسياسة SHE والعمليات ومسؤوليات واجب الرعاية. </li><li>القيام بجميع التدريبات الأساسية والتطويرية حسب طلب الشركة. </li><li>الالتزام بمعايير السلوك والزي والأداء كما هو محدد في سياسة الشركة. </li><li>تقديم ملاحظات للإدارة لتحسين أداء الخدمة والاستجابة وتحديد الفرص. </li><li>أداء مهام إضافية كما يطلبها العميل والتي يمكن تفسيرها كنشاط معقول لمعلم/مدرب محترف. </li></ul>مواصفات التعيين أساسي <ul><li>يجب أن يكون خريجاً من خدمة أو معهد تدريب جوي فني مدني. </li><li>مؤهلات معتمدة في السلامة في مكان العمل/الطيران. </li><li>يجب أن يكون مدرباً مؤهلاً وأن يكون قد أكمل دورة تقنيات تدريس رسمية أو ما يعادلها. </li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في السلامة داخل بيئة فنية أو تشغيلية. </li><li>يجب أن تكون لديه خبرة حديثة في الصف كمدرب سلامة. </li><li>معرفة بالحاسوب، مع إتقان كامل في Microsoft Office؛ خصوصاً Word وPowerPoint. </li></ul>مرغوب فيه <ul><li>خلفية في الطيران العسكري. </li><li>خبرة تقنية في التصنيع أو الصيانة. </li><li>خبرة في تحقيق الحوادث. </li><li>خبرة/مؤهلات في العوامل البشرية. </li></ul>مزايا موظفي المغتربين مقابل الالتزام الجاد والعمل الجاد ستحصل على راتب تنافسي، وإقامة بدون إيجار، وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مجانية، وكل ذلك ضمن إقامة الشركة المؤمنة. بالإضافة إلى ذلك، تمنحك إجازة وتكاليف سفر سخية تجعلك هذه الفرصة لا تفوت. عند النجاح في الحصول على الدور، سيُكون تعيينك في السعودية في البداية على وضع العازب. عند بدأ التوظيف في السعودية ستتاح لك الفرصة لتقديم طلب لإلتحاق عائلتك بك في المستقبل. يتم توفير نظام رعاية صحية كامل داخل المملكة العربية السعودية. مزايا الموظفين الوطنيين السعوديين مقابل الالتزام الجاد والعمل الشاق ستحصل على راتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك إجازة وسفر سخية، ونظام رعاية صحية كامل، وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مدعومة BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعضًا من أكثر حلول الدفاع والفضاء والأمن تقدمًا وتكنولوجياً في العالم. نعمل مع قوة عاملة ماهرة من 89,600 شخص في أكثر من 40 دولة. من خلال العمل مع العملاء والشركاء المحليين، نطور ونصمم ونصنع ون Support المنتجات والأنظمة لتوفير القدرة العسكرية، وحماية الأمن الوطني والناس، والحفاظ على أمان المعلومات والبنية التحتية الحيوية. جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية رهينة الحصول على جميع الموافقات الحكومية والعميل اللازمة. </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Safety Training Manager Grade: 12 Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. JOB ACCOUNTABILITIES Teach: <ul><li>Instruct students on Workplace and Environmental Safety with emphasis on safety aspects related to Flying Operations, Airfield Operations and Aviation & Ground Support Equipment Maintenance/Usage according to the approved syllabus. </li></ul>Develop: <ul><li>Develop appropriate courseware based on associated TNA. </li><li>Regularly review the relevant subject area’s courseware. </li><li>Recommend changes to the relevant course material. </li><li>Review and recommend changes to assessment material in the relevant subject area. </li><li>Deliver or supervise demonstrations in the relevant subject area. </li><li>Conduct visits to relevant areas of interest. </li><li>Provide practical and muti-media demonstrations on workplace safety. </li></ul>Assess: <ul><li>Conduct regular assessments to ensure students are progressing academically. </li><li>Conduct phase-end examinations to ensure training objectives have been achieved. </li></ul>Discipline: <ul><li>Adopt and promote independent learning and a military ethos in line with the training environment. </li><li>Provide on-going evaluation of students’ discipline as part of their final assessment. </li><li>Counsel and motivate students, where applicable, on relevant academic and discipline issues. </li></ul>Record: <ul><li>Record students’ academic assessment results. </li><li>Record students’ lesson attendance. </li><li>Record any discipline issues with students. </li></ul>Report: <ul><li>Provide regular reports concerning student’s academic progress, lesson attendance and discipline. </li><li>Report any other relevant issues whenever required or deemed appropriate. </li><li>Apply RSAF procedures for configuration control of curriculum and courseware, including preparing documentation and supporting data for curriculum or courseware change requests. </li><li>Integrate new training materials or equipment into the relevant course. </li><li>Ensure all training equipment is properly maintained and stored. </li><li>Contribute to preparation of timetables, scheduling and allocation of instructors. </li></ul>Operate: <ul><li>Operate training and operational equipment related to their speciality. </li></ul>Other Duties: <ul><li>Ensure compliance with SHE policy and processes and Duty of Care responsibilities. </li><li>Undertake all mandatory and developmental training as required by the Company. </li><li>Adhere to acceptable standards of behaviour, dress and performance as defined in Company policy. </li><li>Provide feedback to management to improve service performance and responsiveness and identify opportunities. </li><li>Perform additional tasks as requested by the customer that can be construed as a reasonable activity for a professional teacher / instructor. </li></ul>RECRUITMENT SPECIFICATION Essential <ul><li>Must be a graduate of a Service or Civilian Flying or Technical Training Institute. </li><li>Accredited Workplace/Aviation Safety related Qualifications. </li><li>Must be qualified instructor and have completed a formal Instructional Techniques Course or equivalent. </li><li>Must have experience of safety within a technical orientated or operational environment. </li><li>Must have recent classroom experience as a Safety Instructor. </li><li>Computer literate, with a fully conversant working knowledge of Microsoft Office; especially MS Word and PowerPoint. </li></ul>Desirable <ul><li>Military Aviation background experience. </li><li>Technical experience in either manufacturing or maintenance. </li><li>Accident Investigation experience. </li><li>Human Factors experience/qualifications. </li></ul>EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

قائد الاستدامة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

في عالم من الاحتمالات، اطمح إلى واحد يمتلك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية لتقدير الناس، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تعزز قدرتك على تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن قائد استدامة ذو خبرة عالية لتوفير القيادة الاستراتيجية والإشراف الفني ودعم إدارة الاستدامة لمشروع مطار رئيسي وتطوير بنية تحتية ومهبط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات الاستدامة عبر دورة حياة المشروع، مع ضمان التوافق مع معايير الاستدامة الدولية، وأهداف العميل، والمتطلبات البيئية، وأفضل ممارسات تطوير المطارات. سيقدم قائد الاستدامة الدعم للتسليم المستدام عبر جميع مكوّنات المشروع بما في ذلك صالات الركاب، المدارج، طرق الممرات، مناطق الشحن، مواقع الطائرات، البنية التحتية الخارجية، المرافق، المباني، والمرافق التشغيلية للمطار. تتطلب هذه الحالة خبرة واسعة في إدارة الاستدامة، وممارسات البناء الأخضر، والأداء البيئي، واستراتيجيات خفض الكربون، وكفاءة الطاقة، والبنية المستدامة، والتنسيق مع الجهات المعنية ضمن مشاريع المطارات أو البنية التحتية الكبرى.ما ستقوم به:<ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية المشروع للإستدامة وإطار إدارة الاستدامة.</li><li>تحديد أهداف الاستدامة، والغايات، ومؤشرات الأداء، ومتطلبات مراقبة الأداء.</li><li>تقديم توجيهات استراتيجية في مجال الاستدامة لقادة المشروع، وفرق الهندسة، والمتعهدين، وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان دمج أهداف الاستدامة في مراحل التصميم والمشتريات والبناء والتشغيل.</li><li>دعم شريك التنفيذ في تحقيق التزامات المشروع وأهدافه البيئية.</li><li>تقديم القيادة في الاستدامة عبر عناصر التطوير الرئيسية للمطار بما فيها:</li><ul><li>صالات الركاب ومباني المطار.</li><li>المهبط والممرات الجوية.</li><li>مرافق الشحن.</li><li>أماكن الطائرات ومنصات الانتظار.</li><li>طرق والبنية التحتية الخارجية.</li><li>المرافق وخطوط المرافق والبنى التحتية.</li><li>مرافق دعم المطار.</li></ul><li>مراجعة استراتيجيات المشروع المرتبطة بـ:</li><ul><li>كفاءة الطاقة.</li><li>خفض الكربون.</li><li>الحفاظ على المياه.</li><li>المواد المستدامة.</li><li>إدارة النفايات.</li><li>المرونة المناخية.</li><li>الأداء البيئي.</li></ul><li>ضمان إدراج مبادئ الاستدامة ضمن تخطيط وتسليم المطار.</li><li>قيادة أنشطة الشهادة والاستدامة ومتطلبات الامتثال للمرافق المطار.</li><li>إدارة تنفيذ أنظمة تقييم المباني الخضراء بما فيها:</li><ul><li>LEED.</li><li>BREEAM.</li><li>Envision.</li><li>Estidama أو أطر استدامة مكافئة.</li></ul><li>مراجعة وثائق الاستدامة والحسابات وتقديم الأدلة.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم لتحقيق تقييمات استدامة مستهدفة.</li><li>مراقبة اعتمادات الاستدامة والفجوات وفرص التحسن.</li><li>تطوير ومراقبة استراتيجيات إدارة الكربون طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات خفض الكربون بما في ذلك:</li><ul><li>أنظمة مبنى ذات كفاءة طاقية.</li><li>حلول الطاقة المتجددة.</li><li>مواد منخفضة الكربون.</li><li>طرق البناء المستدامة.</li><li>تحسينات الكفاءة التشغيلية.</li></ul><li>مراجعة دراسات نمذجة الطاقة وتقييمات الاستدامة.</li><li>دعم تطوير مخزونات الكربون، وتتبع الانبعاثات، وخطط التخفيض.</li><li>تشجيع الحلول منخفضة الكربون مع الحفاظ على موثوقية التشغيل.</li><li>قيادة مبادرات الاستدامة المتعلقة بكفاءة المياه وإدارة الموارد.</li><li>مراجعة استراتيجيات لـ:</li><ul><li>الحفاظ على المياه.</li><li>إدارة مياه الأمطار.</li><li>إعادة استخدام مياه الصرف الصحي.</li><li>أنظمة الصرف المستدامة.</li><li>كفاءة الري.</li></ul><li>التنسيق مع مرافق الخدمات والهندسة لتحسين استخدام الموارد.</li><li>دعم تطبيق حلول إدارة المياه المستدامة الملائمة لبيئات المطارات.</li><li>مراجعة التصاميم الهندسية والمعمارية لضمان تحقيق أهداف الاستدامة.</li><li>التنسيق مع:</li><ul><li>فرق الهندسة المعمارية.</li><li>فرق الهندسة المدنية.</li><li>تخصصاتMEP.</li><li>فرق المرافق.</li><li>فرق هندسة المهبط.</li><li>فرق BIM والهندسة الرقمية.</li></ul><li>المشاركة في مراجعات التصميم وورش العمل الهندسية وزيادة الاستدامة وتقييماتها.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الأداء البيئي وقيمة دورة الحياة.</li><li>مراقبة امتثال المقاول لمتطلبات الاستدامة أثناء البناء.</li><li>مراجعة خطط استدامة المقاولين وخطط الإدارة البيئية والتقارير.</li><li>دعم تطبيق ممارسات البناء المستدامة، واستراتيجيات تقليل النفايات، وتدابير كفاءة الموارد، ومتطلبات الشراء المستدام.</li><li>إجراء تدقيق الاستدامة وفحص الموقع.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء البيئي خلال أنشطة البناء.</li><li>التنسيق مع:</li><ul><li>ممثلين عن العميل.</li><li>هيئات المطارات.</li><li>الوكالات البيئية.</li><li>جهات حكومية.</li><li>المستشارين.</li><li>المقاولين.</li><li>المستشارين المتخصصين في الاستدامة.</li></ul><li>قيادة ورش عمل الاستدامة ومراجعاتها وجلسات التقارير.</li><li>دعم الموافقات البيئية، وتقديمات الاستدامة، والامتثال التنظيمي.</li><li>الحفاظ على اتصال فعال مع أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تطوير تقارير الاستدامة، ولوحات البيانات، وتحديثات الأداء.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسة للاستدامة وأهداف المشروع.</li><li>تتبع التقدم مقابل:</li><ul><li>أهداف خفض الكربون.</li><li>أهداف أداء الطاقة.</li><li>أهداف كفاءة المياه.</li><li>أهداف تحويل النفايات.</li><li>متطلبات الشهادة.</li></ul><li>إعطاء توصيات الاستدامة لقيادة المشروع.</li><li>دعم إعداد وثائق إغلاق المشروع المستدامة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو الاستدامة أو الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو الهندسة الخدمات البنائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضّل الحصول على درجة الماجستير في الاستدامة أو الإدارة البيئية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الاستدامة، أو الهندسة البيئية، أو تنفيذ بنية تحتية مستدامة.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع مطارات كبرى، ومشروعات بنية تحتية للطيران، وبرامج النقل، وتطوير بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة قوية في تنفيذ استراتيجيات الاستدامة خلال مراحل التصميم والبناء والتشغيل.</li><li>خبرة في إدارة متطلبات الاستدامة ضمن بيئات شريك التسليم، ومؤسسات PMC، ومشروعات EPC، وفرق العملاء.</li><li>مَكْسَب بنجاعة في تنسيق مستشارين الاستدامة والمتعهدين والفرق متعددة التخصصات.</li><li>معرفة قوية بمبادئ الاستدامة والإدارة البيئية وممارسات البنية التحتية المستدامة.</li><li>خبرة في أنظمة تقييم الاستدامة بما فيها LEED وBREEAM وEnvision أو ما يعادلها.</li><li>معرفة بـ:</li><ul><li>إدارة الكربون.</li><li>كفاءة الطاقة.</li><li>دمج الطاقة المتجددة.</li><li>الحفاظ على المياه.</li><li>إدارة النفايات.</li><li>المرونة المناخية.</li><li>المواد المستدامة.</li></ul><li>فهم متطلبات الاستدامة في المطارات والقيود التشغيلية.</li><li>خبرة في إعداد تقارير الاستدامة والتقييمات والوثائق الامتثالية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>اتصالات وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أهداف الاستدامة ضمن مشاريع متعددة التخصصات معقدة.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for a highly experienced Sustainability Lead to provide strategic leadership, technical oversight, and sustainability management support for a major Airport, Infrastructure, and Airfield Development Project. The successful candidate will be responsible for developing, implementing, and monitoring sustainability strategies across the project lifecycle, ensuring alignment with international sustainability standards, client objectives, environmental requirements, and airport development best practices. The Sustainability Lead will support sustainable delivery across all project components including passenger terminals, runways, taxiways, cargo aprons, aircraft stands, external infrastructure, utilities, buildings, and airport operational facilities. The role requires extensive experience in sustainability management, green building practices, environmental performance, carbon reduction strategies, energy efficiency, sustainable infrastructure, and stakeholder coordination within major airport or infrastructure projects.What You'll Be Doing:<ul><li>Lead the development and implementation of the project sustainability strategy and sustainability management framework.</li><li>Establish sustainability objectives, targets, KPIs, and performance monitoring requirements.</li><li>Provide strategic sustainability guidance to project leadership, engineering teams, contractors, and stakeholders.</li><li>Ensure sustainability objectives are integrated into design, procurement, construction, and operational phases.</li><li>Support the Delivery Partner in achieving project sustainability commitments and environmental goals</li><li>Provide sustainability leadership across major airport development elements including:</li><ul><li>Passenger terminals and airport buildings.</li><li>Runways and taxiways.</li><li>Cargo facilities.</li><li>Aircraft aprons and stands.</li><li>Roads and external infrastructure.</li><li>Utilities and infrastructure networks.</li><li>Airport support facilities.</li></ul><li>Review project strategies related to:</li><ul><li>Energy efficiency.</li><li>Carbon reduction.</li><li>Water conservation.</li><li>Sustainable materials.</li><li>Waste management.</li><li>Climate resilience.</li><li>Environmental performance.</li></ul><li>Ensure sustainability principles are embedded within airport planning and delivery processes.</li><li>Lead sustainability certification activities and compliance requirements for airport facilities.</li><li>Manage implementation of green building rating systems including:</li><ul><li>LEED.</li><li>BREEAM.</li><li>Envision.</li><li>Estidama or equivalent sustainability frameworks.</li></ul><li>Review sustainability documentation, calculations, and evidence submissions.</li><li>Coordinate with design teams to achieve targeted sustainability ratings.</li><li>Monitor sustainability credits, gaps, and improvement opportunities.</li><li>Develop and monitor carbon management strategies throughout the project lifecycle.</li><li>Support implementation of carbon reduction initiatives including:</li><ul><li>Energy-efficient building systems.</li><li>Renewable energy solutions.</li><li>Low-carbon materials.</li><li>Sustainable construction methods.</li><li>Operational efficiency improvements.</li></ul><li>Review energy modelling studies and sustainability assessments.</li><li>Support development of carbon inventories, emissions tracking, and reduction plans.</li><li>Promote low-carbon solutions while maintaining operational reliability.</li><li>Lead sustainability initiatives related to water efficiency and resource management.</li><li>Review strategies for:</li><ul><li>Water conservation.</li><li>Rainwater management.</li><li>Wastewater reuse.</li><li>Sustainable drainage systems.</li><li>Irrigation efficiency.</li></ul><li>Coordinate with utilities and engineering teams to optimize resource utilization.</li><li>Support implementation of sustainable water management solutions suitable for airport environments.</li><li>Review engineering and architectural designs to ensure sustainability objectives are achieved.</li><li>Coordinate with:</li><ul><li>Architecture teams.</li><li>Civil engineering teams.</li><li>MEP disciplines.</li><li>Utilities teams.</li><li>Airfield engineering teams.</li><li>BIM and digital engineering teams.</li></ul><li>Participate in design reviews, value engineering workshops, and sustainability assessments.</li><li>Identify opportunities to improve environmental performance and lifecycle value.</li><li>Monitor contractor compliance with sustainability requirements during construction.</li><li>Review contractor sustainability plans, environmental management plans, and reporting.</li><li>Support implementation of:</li><ul><li>Sustainable construction practices.</li><li>Waste reduction strategies.</li><li>Resource efficiency measures.</li><li>Sustainable procurement requirements.</li></ul><li>Conduct sustainability audits and site inspections.</li><li>Monitor environmental performance indicators during construction activities.</li><li>Coordinate with:</li><ul><li>Client representatives.</li><li>Airport authorities.</li><li>Environmental agencies.</li><li>Government entities.</li><li>Consultants.</li><li>Contractors.</li><li>Specialist sustainability advisors.</li></ul><li>Lead sustainability workshops, reviews, and reporting sessions.</li><li>Support environmental approvals, sustainability submissions, and regulatory compliance.</li><li>Maintain effective communication with project stakeholders.</li><li>Develop sustainability reports, dashboards, and performance updates.</li><li>Monitor sustainability KPIs and project targets.</li><li>Track progress against:</li><ul><li>Carbon reduction goals.</li><li>Energy performance targets.</li><li>Water efficiency targets.</li><li>Waste diversion objectives.</li><li>Certification requirements.</li></ul><li>Provide sustainability recommendations to project leadership.</li><li>Support preparation of project closeout sustainability documentation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Environmental Engineering, Sustainability, Civil Engineering, Architecture, Building Services Engineering, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Sustainability, Environmental Management, or related field is preferred.</li><li>Minimum 15 years of experience in sustainability management, environmental engineering, or sustainable infrastructure delivery.</li><li>Proven experience supporting major:</li><ul><li>Airport developments.</li><li>Aviation infrastructure projects.</li><li>Transportation programs.</li><li>Large-scale infrastructure developments.</li></ul><li>Strong experience implementing sustainability strategies during design, construction, and operational phases.</li><li>Experience managing sustainability requirements within:</li><ul><li>Delivery Partner environments.</li><li>PMC organizations.</li><li>EPC projects.</li><li>Client-side project teams.</li></ul><li>Demonstrated experience coordinating sustainability consultants, contractors, and multidisciplinary teams.</li><li>Strong knowledge of sustainability principles, environmental management, and sustainable infrastructure practices.</li><li>Experience with sustainability rating systems including LEED, BREEAM, Envision, or equivalent.</li><li>Knowledge of:</li><ul><li>Carbon management.</li><li>Energy efficiency.</li><li>Renewable energy integration.</li><li>Water conservation.</li><li>Waste management.</li><li>Climate resilience.</li><li>Sustainable materials.</li></ul><li>Understanding of airport sustainability requirements and operational constraints.</li><li>Experience preparing sustainability reports, assessments, and compliance documentation.</li><li>Strong analytical, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication and presentation abilities.</li><li>Ability to manage sustainability objectives within complex multidisciplinary projects.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير تنفيذي لخدمات التدبير المنزلي

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114205 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغاسل الموقع 6781 شارع عبد الله السهمي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 12511 عرض على الخريطة الدوام دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة مسؤول عن العمليات اليومية لفريق التدبير المنزلي، والترفيه/النادي الصحي، والمغاسل إذا لزم الأمر. يوجه الموظفين ويعمل معهم لضمان نظافة غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين والحفاظ عليها بحالة جيدة. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأفراد على الإجراءات التصحيحية. يساعد في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنتان من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات التدبير المنزلي يضمن توصيل حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال في الوقت المناسب وبكفاءة. يعمل بفعالية مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف. يشرف على جدول التنظيف العام للمنشأة. يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة المغادرين المحتملين لإعداد مهام العمل. يقوم بجرد المخزون لضمان كفاية الإمدادات. يشرف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي. يساعد في طلب مستلزمات الغرف ومواد التنظيف والزي الموحد. يدعم ويشرف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة. يتواصل مع الموظفين بشأن المناطق التي تحتاج إلى اهتمام ويتابع لضمان الفهم. يضمن حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الموحد المناسب. إدارة تكاليف القسم يشارك في إدارة النفقات الخاضعة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للمنشأة ويديرها لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. يفهم الميزانيات، والبيانات التشغيلية، وتقارير تقدم كشوف المرتبات حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. ضمان خدمة عملاء استثنائية يستجيب لمشكلات وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يمنح الموظفين الصلاحيات لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. إجراء أنشطة الموارد البشرية يشارك حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين. يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يضمن تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد. يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل لتدريب موظفي الغرف الجدد وتوفير تدريب متابعة عند الضرورة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم ملاحظات حسب الحاجة. يساعد حسب الحاجة في مقابلة وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة. يدعم برنامج التوجيه في القسم ليحصل الموظفون على التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. يشارك في إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد JW Marriott جزءاً من محفظة ماريوت الدولية للعلامات التجارية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركائنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء JW Marriott بأنهم واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهيون ويواصلون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114205 Job Category Housekeeping & Laundry Location 6781 Abdullah AlSahmi Street, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 12511VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to ensure property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. Works effectively with the Engineering department on guestroom maintenance needs. Supervises the property general cleaning schedule. Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. Inventories stock to ensure adequate supplies. Supervises daily Housekeeping shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. Assists in the ordering of guestroom supplies, cleaning supplies and uniforms. Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. Communicates areas that need attention to staff and follows up to ensure understanding. Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Managing Departmental Costs Participates in the management of the department’s controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Ensuring Exceptional Customer Service Responds to and handles guest problems and complaints. Strives to improve service performance. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities Participates as needed in the investigation of employee accidents. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met. Ensures employees understand expectations and parameters. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in employee progressive discipline procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

المشرف

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>عن Four Seasons:</h4> يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا. نحن مجتمع من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تسكن معنا، أو تكتشف معنا، نحن نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. <h4>عن المكان:</h4> قريباً لتكون واحداً من أبرز وجهات الشاطئية الفاخرة في المنطقة، ستضم البحر الأحمر جزرًا طبيعية خلابة ولُججًا على طول 200 كم من الساحل الغربي لمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمُلُج والوجه. سيقع منتجع Four Seasons الجديد على جزيرة شهور، مركز التطوير ومنزل لمنارة يخت، ومرافق ترفيهية ونمط حياة، وعروض تجزئة، وملاعب غولف من 18 حفرة وأكثر. يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتركز على السياحة، مع أن يتم اعتماد مخطط رئيسي مستلهم من محاكاة تخطيط محيط بحري مبدع لنمذجة الأثر البيئي من التطوير والعمليات للحد من الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور جزءاً صغيراً من الجزر فقط بمناطق حفظ مخصصة واسعة. سيقدم منتجع Four Seasons الجديد حوالي 149 غرفة وجناحاً، جميعها بإطلالات مباشرة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيضم العقار ستة مطاعم واماكن استراحة، ومساحات واجتماعات وفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومساحة للأطفال طوال فصول السنة، وأكثر من ذلك. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيجد الجميع ما يناسبه، بما في ذلك سبا كامل الخدمات مع حمام تقليدي وهواة التنس، وثلاث مسابح خارجية مع كابانات، وشاطئان منفصلان للعائلات والبالغين مثاليين للاستمتاع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. <h4>عن الدور:</h4> بصفتك مشرف قسم الأطفال طوال فصول السنة في منتجع البحر الأحمر من Four Seasons، تلعب دوراً رئيسياً في ضمان نجاح برنامج الأطفال في المنتجع من خلال الإشراف على العمليات اليومية وتفاعل الضيوف الصغار بتجارب ممتعة وآمنة ومثريه. تقود عبر القدوة، وتخلق بيئة رعاية ومهنية ومفرحة للأطفال مع دعم وإرشاد فريق KFAS. شغفك بمشاركة الأطفال وخلق الأفكار والتميّز في الضيافة يضمن أن المنتجع يوفر لحظات لا تُنسى لأصغر ضيوفنا وراحة بال لعائلاتهم. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> العمليات اليومية وتجربة الضيف: <ul> <li>إشراف على أنشطة قسم الأطفال اليومية وضمان سير العمليات بسلاسة خلال تغيرات المناوبة المكلف بها.</li> <li>قيادة أنشطة جذابة مناسبة لأعمار الأطفال مثل الفنون والحِرف، وسرد القصص، ونزهات الطبيعة، والرياضة، والفعاليات الموضوعية.</li> <li>استقبال الأطفال وأولياء أمورهم بحرارة، مع التأكد من شعورهم بالأمان والإبلاغ والقيمة.</li> <li>مراقبة الأطفال أثناء اللعب والأنشطة لضمان بيئة آمنة وشاملة للجميع.</li> </ul> التعاون والدعم الفريق: <ul> <li>إرشاد ودعم وتوجيه موظفي KFAS في تقديم برامج ممتعة ومنظمة وعالية الجودة.</li> <li>المساعدة في تدريب أعضاء الفريق الجدد على بروتوكولات السلامة ومعايير خدمة Four Seasons وممارسات إشراك الأطفال.</li> <li>تعزيز ثقافة فريق إيجابية وتعاونية من خلال القدوة.</li> </ul> الصحة والسلامة والنظافة: <ul> <li>التأكد من نظافة وتنظيم ومخزون مرافق KFAS والمواد.</li> <li>الت enforcing بروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة في جميع الأوقات.</li> <li>مراقبة والإبلاغ عن أي مخاوف أو حوادث أو مشكلات معدات بسرعة وبشكل مهني.</li> </ul> الخدمة والاتصال: <ul> <li>تقديم خدمة استثنائية للضيوف من الأطفال وأولياء أمورهم.</li> <li>إيصال ملاحظات الضيوف وأفكار البرامج للإدارة من أجل تحسين مستمر.</li> <li>الحفاظ على سجلات يومية لمشاركة الأطفال وجدول الأنشطة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات:</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في قطاع الضيافة أو رعاية الأطفال أو بيئة تعليمية (1–2 سنة كحد أدنى).</li> <li>يفضل وجود خبرة في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li> <li>إبداعي، ونشيط، وشغوف بالعمل مع الأطفال من فئات عمرية مختلفة.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم وتعامل بين الأشخاص قوية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة بالعربية و/أو لغات أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>شهادة الإسعاف الأولي و CPR مطلوبة (أو الاستعداد للحصول عليها).</li> <li>القدرة على العمل تحت جداول زمنية مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> </ul> <h4>ما المتوقع:</h4> <ul> <li>راتب صافي منافس في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>بدل سفر إن وجد</li> <li>30 يوم إجازة</li> <li>10 أيام عطلات عامة سنويًا</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين</li> <li>الإقامة المجانية الليلية العالمية مع Four Seasons</li> <li>خدمات غسيل/تنظيف جاف للزي الوظيفي</li> <li>فرص للنمو والتطور</li> </ul>

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. <h4>About the role:</h4> As a Kids For All Seasons Supervisor at Four Seasons Resort Red Sea, you play a key role in ensuring the success of the resort’s children's program by overseeing daily operations and engaging young guests in fun, safe, and enriching experiences. You lead by example, creating a nurturing, professional, and joyful environment for children while supporting and guiding the KFAS team. Your passion for child engagement, creativity, and hospitality excellence ensures that the resort delivers memorable moments for our youngest guests and peace of mind for their families. <h4>Key responsibilities:</h4> Daily operations & guest experience: <ul> <li>Supervise the day-to-day activities of the Kids For All Seasons facility and ensure smooth operations during assigned shifts.</li> <li>Lead engaging, age-appropriate activities such as arts & crafts, storytelling, nature walks, sports, and themed events.</li> <li>Welcome children and parents warmly, ensuring they feel safe, informed, and valued.</li> <li>Observe children during play and activities to ensure a safe and inclusive environment for all.</li> </ul> Team collaboration & support: <ul> <li>Guide, support, and mentor KFAS Attendants in delivering fun, structured, and high-quality programming.</li> <li>Assist in training new team members on safety protocols, Four Seasons service standards, and child engagement practices.</li> <li>Promote a positive and collaborative team culture by leading through example.</li> </ul> Health, safety & cleanliness: <ul> <li>Ensure the KFAS facility and materials are kept clean, organized, and fully stocked.</li> <li>Enforce health, safety, and hygiene protocols at all times.</li> <li>Monitor and report any concerns, incidents, or equipment issues promptly and professionally.</li> </ul> Service & communication: <ul> <li>Provide exceptional guest service to both children and parents.</li> <li>Communicate guest feedback and programming ideas to management for continuous improvement.</li> <li>Maintain daily records of child participation and activity schedules.</li> </ul> <h4>Qualifications & skills:</h4> <ul> <li>Previous experience working with children in a hospitality, childcare, or educational setting (minimum 1–2 years).</li> <li>Experience in a supervisory or team lead role is preferred.</li> <li>Creative, energetic, and passionate about working with children of various age groups.</li> <li>Strong communication, organizational, and interpersonal skills.</li> <li>Fluent in English; knowledge of Arabic and/or other languages is a plus.</li> <li>First Aid and CPR certification required (or willingness to obtain).</li> <li>Ability to work flexible schedules, including weekends and holidays.</li> </ul> <h4>What to expect:</h4> <ul> <li>Competitive net salary in a tax-free environment</li> <li>Travel allowance if applicable</li> <li>30 days’ vacation</li> <li>10 days public holidays per year</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>Medical insurance</li> <li>Life insurance</li> <li>Employee assistance program</li> <li>Worldwide complimentary room nights with Four Seasons</li> <li>Laundry/dry cleaning provided for work attire</li> <li>Growth & development opportunities</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>عن Four Seasons:</h4> تدفعنا فرقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يُنشئ أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فرقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة متميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو إحداث انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> قريباً ليكون واحداً من أبرز وجهات الرفاهية الشاطئية في المنطقة، ستتكون وجهة البحر الأحمر من الجزر الطبيعية الخلابة والبحيرات على مدى 200 كم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج وال wajh. سيقع فندق Four Seasons Resort الجديد على جزيرة شُرى، محور التطوير وموطن لمرسى يخت، ومرافق ترفيه ونمط حياة، وعروض تجارية، ومَلعب غولف من 18 حفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة والسياحة في صلبها، مع توجيه الخطة الرئيسية من خلال محاكاة تخطيط بحري مدهش لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل السياحة المفرطة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور جزءاً صغيراً فقط من الجزر مع مناطق حماية مخصصة واسعة. سيقدم فندق Four Seasons Resort الجديد نحو 149 غرفة وأجنحة، جميعها تتمتع بإطلالات غير منقطعة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. ستضم المنشأة أيضاً ستة مطاعم وبارات، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومساحة للأطفال في فصول السنة، وأكثر كثيراً. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الأنشطة الرياضية والمائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا خدمات كاملة مع حمّام تركي، وملاعب تنس، وثلاث مسابح خارجية مع كابانات، وشاطئيْن منفصليْن للعائلات والبالغين مثاليين للاستمتاع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. <h4>عن الدور الوظيفي:</h4> كـمشرف Kids For All Seasons في Four Seasons Resort Red Sea، تلعب دوراً رئيسياً في ضمان نجاح برنامج الأطفال في المنتجع من خلال الإشراف على العمليات اليومية وإشراك الضيوف الصغار في تجارب ممتعة وآمنة ومثرية. تقود المثال من خلال خلق بيئة رعاية ومهنية ومفرحة للأطفال مع دعم وتوجيه فريق KFAS. شغفك بمشاركة الأطفال والابداع والتميّز في الضيافة يضمن أن يقدم المنتجع لحظات لا تُنسى لأصغر ضيوفنا وراحة بال لعائلاتهم. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> العمليات اليومية وتجربة الضيوف: <ul> <li>الإشراف على الأنشطة اليومية لمرفق Kids For All Seasons وضمان سير العمليات بسلاسة خلال الورديات المحددة.</li> <li>قيادة أنشطة جذابة مناسبة لعمر الأطفال مثل الحرف اليدوية والسرد القصصي ونزهات الطبيعة والرياضة والفعاليات ذات الطابع الخاص.</li> <li>ترحيب الأطفال وأولياء أمورهم بحرارة، وضمان شعورهم بالأمان والمعلومات والتقدير.</li> <li>مراقبة الأطفال أثناء اللعب والأنشطة لضمان بيئة آمنة وشاملة للجميع.</li> </ul> التعاون والدعم الفريق: <ul> <li>إرشاد ودعم وتوجيه موظفي KFAS في تقديم برامج ممتعة ومنظمة وعالية الجودة.</li> <li>المساعدة في تدريب أعضاء الفريق الجدد على بروتوكولات السلامة، ومعايير خدمة Four Seasons، وممارسات تفاعل الأطفال.</li> <li>تعزيز ثقافة فريق إيجابية وتعاونية من خلال القيادة بمعيار القدوة.</li> </ul> الصحة والسلامة والنظافة: <ul> <li>التأكد من أن مرافق KFAS والمواد نظيفة ومنظمة ومجهزة دائماً.</li> <li>فرض بروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة في جميع الأوقات.</li> <li>مراقبة والإبلاغ عن أي مخاوف أو حوادث أو مشكلات معدات بسرعة وبمهنية.</li> </ul> الخدمة والتواصل: <ul> <li>تقديم خدمة ضيافة استثنائية للأطفال وأولياء الأمور على حد سواء.</li> <li>التواصل مع الإدارة بآراء الضيوف وأفكار البرمجة لتحسين مستمر.</li> <li>الحفاظ على سجلات يومية لمشاركة الأطفال وجدول الأنشطة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات:</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في بيئة الضيافة أو رعاية الأطفال أو التعليم (1–2 سنة كحد أدنى).</li> <li>يفضّل وجود خبرة في دور إشرافي أو قائد فريق.</li> <li>إبداعي، نشيط، وشغوف بالعمل مع أطفال من مختلف الفئات العمرية.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم وتعامل بين الأشخاص قوية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية و/أو لغات أخرى ميزة إضافية.</li> <li>شهادة الإسعاف الأولي وCPR مطلوبة (أو الرغبة في الحصول عليها).</li> <li>القدرة على العمل جداول مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> </ul> <h4>ماذا نتوقع:</h4> <ul> <li>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>بدل سفر إن وُجد</li> <li>30 يوماً من الإجازة</li> <li>10 أيام عطلات رسمية سنوياً</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين الحياة</li> <li>برنامج المساعدة للموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في غرف Four Seasons حول العالم</li> <li>خدمة غسيل/تنظيف جاف لللباس الرسمي للعمل</li> <li>فرص للنمو والتطوير</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير خدمات النزلاء

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعمل Four Seasons بفضل فريقه من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن يُعامل الآخرين بنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمْت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، فنحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا بشكل حقيقي. عن الموقع: قريباً ليكون من أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيشمل مشروع البحر الأحمر جزرًا طبيعية جميلة ولُغونات تمتد على طول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمْلُج والوجه. سيكون منتجع Four Seasons الجديد على جزيرة الشُروة، محور التطوير وموطن لمرسى يخت، ومرافق ترفيه وحياة، وعروض بيع بالتجزئة، وملاعب غولف من 18 حفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر باستخدام ممارسات مستدامة وبتركز السياحة في قلبها، مع معلومات مخطط رئيسي مستندة إلى محاكاة تخطيط مساحة بحرية تأخذ في الاعتبار التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل السياحة المفرطة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حفظ مخصصة واسعة. سيقدم المنتجع الجديد حوالي 149 غرفة وجناحاً، جميعها بإطلالات غير منقطعة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما ستضم الملكية ستة مغازات ومنافذ صالة، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، وفضاء Kids for All Seasons، والكثير غير ذلك. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك ما يناسب الجميع، بما في ذلك سبا كامل الخدمات به hammam، وملاعب تنس، وثلاثة مسابح خارجية مع أكواخ، وشواطئ منفصلة للعائلات والكبار للاسترخاء تحت الشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. عن Four Seasonsيُدار Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون ليكونوا أفضل، وندفع الحدود، ونعامل الآخرين كما نود أن نُعامل بأنفسنا. في جميع أنحاء العالم، تخلق فرقنا تجارب استثنائية لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجديد، ومعاملة الجميع بعناية واحترام. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، هدفنا هو خلق انطباعات دائمة تغني الحياة من خلال تواصل إنساني حقيقي. عن الموقعمن المتوقع أن يصبح واحداً من الوجهات الشاطئية الفاخرة الرائدة في المنطقة، يمتد مشروع البحر الأحمر عبر جزر ولُڤونات نقية بطول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة. سيكون منتجع Four Seasons Red Sea الجديد موجوداً على جزيرة الشُروة، المحور النابض للتطوير، ويضم مرسى لليخوت، ومرافق نمط الحياة والترفيه، وتجزئة، وملاعب غولف من 18 حفرة، والمزيد. الاستدامة هي جوهر وجهة البحر الأحمر، مع الاعتماد على الطاقة المتجددة والحفظ البحري والممارسات البيئية المصممة لتشكيل تصميمها. سيضم المنتجع 149 غرفة وجناحاً مع إطلالات خلابة على الشواطئ الرملية البيضاء ومياه ترصعية، بجانب ستة منافذ للطعام، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، وKids For All Seasons، وسبا فاخر مع hammam، وملاعب تنس، ومسابح، وشواطئ مخصصة للعائلات وللبالغين فقط. ماذا ستقوم به بصفتك مدير خدمات النزلاء، ستقوم بـ: <ul><li>قيادة عمليات فريق خدمات النزلاء اليومية (الاستقبال، الخدمات الاستشارية، الخدم والدور، وعلاقات النزلاء). </li><li>ضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة، تعكس تميز خدمة Four Seasons. </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وتخصيص الخدمة لإقامة لا تُنسى. </li><li>حل تحديات الضيوف باحتراف وتعاطف واسترداد سريع للخدمة. </li><li>التنسيق مع قسم النظافة، الهندسة، الأغذية والمشروبات، وأقسام أخرى لضمان عمليات بلا عيوب. </li><li>الإشراف وتدريب فريق خدمات النزلاء، وتعزيز ثقافة التميز في الخدمة. </li><li>مراقبة إنتاجية الفريق، وردود فعل الضيوف، ومعايير الخدمة للتحسين المستمر. </li><li>دعم التوظيف والتوجيه والتدريب خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. </li><li>التأكد من الامتثال لبروتوكولات الصحة والسلامة والاستدامة. </li></ul> ما الذي ستقدمه<ul><li>خبرة مثبتة كمدير خدمات النزلاء أو مساعد مدير في فندق فخم أو منتجع. </li><li>قيادة قوية، مهارات تدريب وإدارة تشغيلية. </li><li>شغف بإنتاج تجارب ضيف مخصصة. </li><li>خبرة ما قبل الافتتاح تعتبر ميزة قوية. </li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية ميزة إضافية. </li><li>مؤهل للعمل في المملكة العربية السعودية. </li></ul> المعرفة والمهارات<ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذات صلة. </li><li>خبرة قيادية لمدة 2–3 سنوات على الأقل في خدمات النزلاء/الاستقبال في فندق خمس نجوم أو منتجع. </li><li>إلمام بأنظمة Opera أو أنظمة إدارة مشابهة. </li><li>مهارات تنظيمية وحل مشكلات وإدارة وقت ممتازة. </li><li>مهارات تواصل قوية وقدرة على قيادة فريق متعدد الثقافات. </li></ul> ما الذي نقدمه<ul><li>راتب ضريبي تنافسي. </li><li>الإسكان والتنقل مُقدمان. </li><li>30 يوم إجازة سنوية بالإضافة إلى العطل العامة. </li><li>رحلات إجازة منزلية مدفوعة. </li><li>وجبات مجانية وتنظيف للزي الرسمي. </li><li>تأمين صحي وحياة. </li><li>إقامات مجانية عالمياً مع Four Seasons. </li><li>فرص للنمو والتطور المهني. </li></ul> الجدول والساعاتدور بدوام كامل.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. About Four SeasonsFour Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who strive to be better, push boundaries, and treat others the way we would like to be treated. Across the globe, our teams create extraordinary experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one, and treating everyone with care and respect. Whether you work with us, stay with us, live with us, or discover with us, our purpose is to create lasting impressions that enrich life through genuine human connection. About the LocationSet to become one of the region’s premier luxury beachside destinations, The Red Sea Project stretches across pristine islands and lagoons along 200 km of coastline on Saudi Arabia’s western shore. The new Four Seasons Resort Red Sea will be located on Shura Island, the vibrant hub of the development, featuring a yacht marina, lifestyle and leisure facilities, retail, an 18-hole golf course, and more. Sustainability is at the core of the Red Sea destination, with renewable energy, marine conservation, and eco-friendly practices shaping its design. The resort will feature 149 rooms and suites with stunning views of white-sand beaches and turquoise waters, alongside six dining outlets, meeting and event spaces, a marine discovery center, Kids For All Seasons, a luxury spa with hammam, tennis courts, pools, and dedicated family and adult-only beaches. What You Will Do As Guest Services Manager, you will: <ul><li>Lead daily operations of the Guest Services team (Front Desk, Concierge, Bell/Door Attendants, and Guest Relations). </li><li>Ensure a seamless arrival and departure experience, reflecting Four Seasons’ service excellence. </li><li>Anticipate guest needs and personalize service to create memorable stays. </li><li>Resolve guest challenges with professionalism, empathy, and swift service recovery. </li><li>Coordinate with Housekeeping, Engineering, F&B, and other departments for flawless operations. </li><li>Supervise and train the Guest Services team, fostering a culture of service excellence. </li><li>Monitor team productivity, guest feedback, and service standards to continuously improve. </li><li>Support recruitment, onboarding, and training during the pre-opening phase. </li><li>Ensure compliance with health, safety, and sustainability protocols. </li></ul> What You Bring<ul><li>Proven experience as a Guest Services Manager or Assistant Manager in a luxury hotel or resort. </li><li>Strong leadership, training, and operational management skills. </li><li>Passion for creating personalized guest experiences. </li><li>Pre-opening experience is a strong advantage. </li><li>Fluency in English is required; Arabic is an asset. </li><li>Eligible to work in Saudi Arabia. </li></ul> Knowledge & Skills<ul><li>Bachelor’s degree in Hospitality Management or related field preferred. </li><li>Minimum 2–3 years of leadership experience in Guest Services/Front Office in a 5-star hotel or resort. </li><li>Familiarity with Opera or similar PMS systems. </li><li>Excellent organizational, problem-solving, and time management skills. </li><li>Strong communication skills with the ability to lead a multicultural team. </li></ul> What We Offer<ul><li>Competitive tax-free salary. </li><li>Housing and transportation provided. </li><li>30 days annual vacation plus public holidays. </li><li>Paid home leave flights. </li><li>Complimentary meals and uniform cleaning. </li><li>Medical and life insurance. </li><li>Worldwide complimentary stays with Four Seasons. </li><li>Career growth and development opportunities. </li></ul> Schedule & HoursFull-time role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد شخصي تنفيذي

في الموقع - السعودية - جدة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

عن الشركة: كايزن (Kaizen) هي شركة رائدة في مجال التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتعمل على توظيف الكفاءات العالية في مناصب مرموقة ومجزية في جميع أنحاء الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي. العميل: شركة تصنيع سيارات متعددة الجنسيات رائدة تعمل في المملكة العربية السعودية، وتتخصص في مكونات وتجميعات السيارات عالية الجودة. تدعم الشركة برامج السيارات الكبرى من خلال التصنيع المتقدم ومعايير الجودة القوية والتميز التشغيلي. مساعد شخصي تنفيذي المسؤوليات: الدعم التنفيذي والإداري: إدارة تقويم مدير العمليات (COO) والمواعيد والاجتماعات والجدول اليومي. تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية. إعداد جداول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية والتقارير والوثائق الداعمة. حضور الاجتماعات عند الحاجة وتدوين ملاحظات ومحاضر اجتماعات دقيقة ومهنية. تسجيل القرارات وعناصر العمل والأشخاص المسؤولين والمواعيد النهائية. متابعة عناصر العمل المعلقة وتقديم تحديثات سير العمل لمدير العمليات. صياغة وإدارة المراسلات والرسائل الإلكترونية والخطابات والتقارير المهنية. الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات الإلكترونية والمادية منظمة. التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بتقدير. ترتيبات السفر: تنسيق جميع ترتيبات السفر المحلية والدولية لمدير العمليات. ترتيب الرحلات الجوية والإقامة والنقل البري والتأشيرات وجداول السفر. إعداد جداول سفر شاملة وضمان توافر جميع الوثائق اللازمة. إدارة تغييرات السفر في اللحظة الأخيرة وحل القضايا المتعلقة بالسفر على الفور. تنسيق وثائق ومطالبات النفقات المتعلقة بالسفر. الجداول الزمنية وضبط الوقت: إعداد ومراجعة وتقديم الجداول الزمنية بدقة وفي المواعيد النهائية المطلوبة. الحفاظ على سجلات دقيقة لضبط الوقت والحضور حيثما ينطبق ذلك. مراقبة المواعيد النهائية لتقديم الجداول الزمنية والمتابعة بشأن المعلومات المعلقة. التواصل مع قسم الرواتب والموارد البشرية والمالية فيما يتعلق باستفسارات الجداول الزمنية أو ضبط الوقت. إدارة النفقات وبطاقات الائتمان: إعداد وتقديم مطالبات نفقات العمل الخاصة بمدير العمليات. جمع والتحقق من وتنظيم الإيصالات والوثائق الداعمة. إكمال تسويات بطاقات الائتمان الخاصة بالشركة شهريًا بدقة وفي الوقت المحدد. تخصيص النفقات للأقسام أو المشاريع أو مراكز التكلفة الصحيحة. التحقيق في التناقضات وحلها بالتعاون مع القسم المالي. الاحتفاظ بسجلات نفقات وتسويات كاملة وجاهزة للتدقيق. التنسيق العام: العمل كنقطة اتصال مهنية بين مدير العمليات وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. فحص وترتيب أولويات المكالمات والمراسلات وطلبات الاجتماعات والاستفسارات. تنسيق الفعاليات التنفيذية واجتماعات الإدارة ووظائف الأعمال عند الحاجة. دعم المشاريع الخاصة وإكمال المهام المخصصة حسب توجيهات مدير العمليات. توقع المتطلبات الإدارية لمدير العمليات ومعالجتها بشكل استباقي. خبرة العمل: 5-8 سنوات من الخبرة في منصب مساعد تنفيذي أو مساعد شخصي أو أي دور مشابه. مهارات/متطلبات أخرى: يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو الدراسات السكرتارية التنفيذية أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة كمساعد شخصي تنفيذي أو مساعد شخصي أو سكرتير تنفيذي. إجادة تامة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا. إجادة اللغة العربية مطلوبة. معرفة عملية ممتازة ببرامج Microsoft Word وExcel وPower Point. كفاءة في الاستخدام المهني لأداة Chat GPT وأدوات إنتاجية الذكاء الاصطناعي الأخرى للصياغة والتلخيص ودعم البحث والكفاءة الإدارية. خبرة في تنسيق السفر والجداول الزمنية وضبط الوقت ومطالبات النفقات وتسويات بطاقات الائتمان. قدرة قوية على تدوين الملاحظات والمحاضر. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. مظهر مهني ومهندم وقابل للتقديم. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف. القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة المواعيد النهائية المتعارضة. الخطوات التالية: عند تقديمك لهذا المنصب، سيقوم مستشار من شركة كايزن بتقييم سيرتك الذاتية للدور المنشور بالإضافة إلى النظر فيك لمناصب أخرى ذات صلة عند توفرها والتي تتناسب مع اهتماماتك وخبراتك ومهاراتك. قد يتم إدخال سيرتك الذاتية في نظام تتبع المتقدمين المحمي الخاص بنا، ولكن لن يتم الكشف عن أي من معلوماتك لطرف آخر دون إذن منك. من خلال الرابط https://zcu.io/cNxP، يمكنك تصفح مجموعة واسعة من فرص العمل وممارسة حقوق بياناتك الشخصية في أي وقت.

About Us:Kaizen is the Number 1 Recruitment Leader in the MENA region and works on placing high-caliber professionals in prominent and lucrative roles across the Middle East & and GCC. The Client:A leading multinational automotive manufacturing company operating in Saudi Arabia, specializing in high-quality automotive components and assemblies. The company supports major automotive programs through advanced manufacturing, strong quality standards, and operational excellence. Executive Personal Assistant Responsibilities:Executive and Administrative Support Manage the COO’s calendar, appointments, meetings and daily schedule. Coordinate internal and external meetings. Prepare meeting agendas, presentations, reports and supporting documents. Attend meetings when required and take accurate, professional meeting notes and minutes. Record decisions, action items, responsible persons and deadlines. Follow up on outstanding action items and provide progress updates to the COO. Draft and manage professional correspondence, emails, letters and reports. Maintain organized electronic and physical filing systems. Handle confidential and sensitive information with discretion. Travel Arrangements Coordinate all domestic and international travel arrangements for the COO. Arrange flights, accommodation, ground transportation, visas and travel itineraries. Prepare comprehensive travel schedules and ensure that all necessary documentation is available. Manage last-minute travel changes and resolve travel-related issues promptly. Coordinate travel-related expense documentation and claims. Timesheets and Timekeeping Prepare, review and submit the timesheets accurately and within the required deadlines. Maintain accurate timekeeping and attendance records where applicable. Monitor deadlines for timesheet submissions and follow up on outstanding information. Liaise with Payroll, Human Resources and Finance regarding timesheet or timekeeping queries. Expenses and Credit Card Administration Prepare and submit the COO’s business expense claims. Collect, verify and organize receipts and supporting documents. Complete monthly company credit card reconciliations accurately and on time. Allocate expenses to the correct departments, projects or cost centers. Investigate and resolve discrepancies in collaboration with the Finance Department. Maintain complete and audit-ready expense and reconciliation records. General Coordination Act as a professional point of contact between the COO and internal and external stakeholders. Screen and prioritize calls, correspondence, meeting requests and enquiries. Coordinate executive events, management meetings and business functions when required. Support special projects and complete ad hoc assignments as directed by the COO. Anticipate the COO’s administrative requirements and proactively address them. Work Experience5-8 years of experience in an Executive Assistant, Personal Assistant or any similar role. Other Skills/Requirements:Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Office Management, Executive Secretarial Studies or a related field is preferred. Previous experience as an Executive Personal Assistant, Personal Assistant or Executive Secretary. Fully conversant in English, both written and spoken. Arabic language proficiency is required. Excellent working knowledge of Microsoft Word, Excel and Power Point. Proficient in the professional use of Chat GPT and other AI productivity tools for drafting, summarizing, research support and administrative efficiency. Experience with travel coordination, timesheets, timekeeping, expense claims and credit card reconciliations. Strong note-taking and minute-taking ability. Excellent verbal and written communication skills. Professional, polished and presentable appearance. Strong organizational and time-management skills. Ability to work independently with minimal supervision. Ability to prioritize tasks and manage competing deadlines. Next Steps:When you apply for this position, a consultant from Kaizen Firm will evaluate your resume for the role being posted in addition to considering you for other relevant positions as they become available that match your interests, expertise, and skill set. Your CV might be submitted into our protected applicant tracking system, but none of your information will ever be disclosed to another party without your permission. Through https://zcu.io/cNxP, you can browse a wide range of employment opportunities and apply your personal data rights at any time.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع إنشاءات

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

مدير مشروع إنشاءات في المملكة العربية السعودية، الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية عميلنا عبارة عن شركة تطوير عقاري ومقاولات رئيسية سعودية راسخة ولديها سجل حافل في المشاريع واسعة النطاق مثل الأبراج العالية، والضيافة، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والتطوير التجاري. تشرع الشركة في مشروع تطويري جديد وكبير في مكة المكرمة وتبحث عن مدير مشروع ذو خبرة وعقلية دولية لتولي المسؤولية التنفيذية عن التسليم الناجح لهذا المشروع الرائد. يوفر هذا المنصب فرصة فريدة لتولي دور قيادي بارز داخل مؤسسة متنامية والعمل مباشرة مع كبار المالكين وقيادة الشركة. الفرصة بصفتك مديراً للمشروع، ستتحمل المسؤولية الشاملة عن الإنشاءات وتسليم المشروع، بدءاً من التعبئة والمشتريات وصولاً إلى التنفيذ والتشغيل والتسليم النهائي. يجمع الدور بين قيادة الإنشاءات التشغيلية والمسؤولية الاستراتيجية والتنظيمية. ستقوم بتحديد أولويات واضحة، ودفع التميز في التنفيذ، وتعزيز ضوابط المشروع، وبناء منظمة متعددة التخصصات عالية الأداء. يرفع هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مجلس الإدارة ورئيس مجلس الإدارة ويحمل مسؤولية كبيرة في اتخاذ القرار. المسؤوليات الرئيسية: تحمل المسؤولية التنفيذية الشاملة عن التسليم الناجح لمشاريع البناء الكبرى في مكة المكرمة. قيادة المشروع من مرحلة التعبئة والتخطيط والهندسة والمشتريات وحتى الإنشاء والتشغيل والتسليم النهائي. ضمان التسليم وفقاً للتكلفة والجدول الزمني والجودة والمتطلبات التعاقدية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة. قيادة وتطوير منظمة متعددة التخصصات تضم حوالي 10 تقارير مباشرة ومسؤولية أوسع عن المشروع. إرساء مساءلة واضحة ومعايير أداء وثقافة قوية موجهة نحو التنفيذ. الإشراف على ميزانيات المشروع، والتدفق النقدي، والمشتريات، والعقود، والأداء التجاري، ومخاطر المشروع الرئيسية. قيادة وتنسيق إدارة المشروع، والهندسة، والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والتخطيط، والصحة والسلامة والبيئة، ووظائف الدعم المؤسسي. دفع عجلة إضفاء الطابع المهني على هياكل المشروع، والعمليات، وأنظمة التقارير، وضوابط المشروع، واتخاذ القرار. إدارة العلاقات مع السلطات، والاستشاريين، والمقاولين من الباطن، والموردين، وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. تمثيل المنظمة على مستوى الإدارة التنفيذية العليا وتقديم تقارير منتظمة إلى مجلس الإدارة ورئيس مجلس الإدارة. القيام بسفر عمل منتظم إلى سويسرا حسب الحاجة. ملفك الشخصي: نحن نبحث عن مدير تنفيذي ذي خبرة في مجال الإنشاءات مع خلفية قوية في المقاولات الرئيسية وتسليم المشاريع. المؤهلات والخبرات المطلوبة: درجة علمية في الهندسة، أو العمارة، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص تقني مماثل. خبرة واسعة على مستوى عالٍ في الإنشاءات وتسليم المشاريع الكبرى. خبرة مهنية لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال الإنشاءات في منطقة (DACH) (ألمانيا، النمسا، أو سويسرا)، مدمجة مع ما لا يقل عن 15+ سنة من إجمالي خبرة الإنشاءات العليا. سجل حافل في تسليم مشاريع بناء معقدة وواسعة النطاق. خبرة قوية في المقاولات الرئيسية مع مسؤولية كاملة من البداية إلى النهاية عن تسليم المشروع. قيادة مثبتة لفرق متعددة التخصصات. فهم تجاري قوي، بما في ذلك مراقبة التكاليف، والمشتريات، والعقود، وأداء المشروع. مهارات استراتيجية ممتازة في اتخاذ القرار والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. الكفاءة المهنية الكاملة في اللغة الإنجليزية إلزامية. إتقان اللغة العربية يعد ميزة كبيرة. خبرة الإنشاءات الدولية أو في دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية. الاستعداد للعمل بشكل دائم في موقع المشروع في مكة المكرمة لمدة خمسة أيام في الأسبوع. متطلب هام - مكة المكرمة: نظراً للوائح القانونية الخاصة التي تحكم مدينة مكة المكرمة المقدسة، يقتصر الوصول إلى مكان العمل حصرياً على المسلمين. لذلك، كون المتقدم من معتنقي الدين الإسلامي يعد متطلباً إلزامياً لهذا المنصب. العرض: حزمة تنفيذية جذابة. العقد: عقد لمدة سنة واحدة قابل للتجديد مع منظور أدنى لمدة 5 سنوات. الراتب الأساسي السنوي: يبدأ من 1,020,000 ريال سعودي إجمالي، حسب الخبرة والمؤهلات. مكافأة الأداء: تعادل راتب يصل إلى 3 أشهر. تأمين طبي شامل لصاحب المنصب وعائلته. سيارة شركة. رحلات عودة سنوية لصاحب المنصب وعائلته. 30 يوماً إجازة سنوية مدفوعة الأجر. سفر عمل منتظم إلى سويسرا. تعرض على المستوى التنفيذي مع وصول مباشر إلى مجلس الإدارة ورئيس مجلس الإدارة. هذا منصب قيادي مهم استراتيجياً لمدير تنفيذي ذي خبرة في مجال الإنشاءات يسعى للحصول على وظيفة دولية طويلة الأجل ذات مسؤولية كبيرة وسلطة اتخاذ القرار. نتطلع لتلقي طلبك!

Project Director Construction in Saudi Arabia Location: Makkah, Saudi Arabia Our client is a well-established Saudi real estate development and main contracting company with a strong track record in large-scale high-rise, hospitality, mixed-use and commercial developments. The company is embarking on a major new development in Makkah and is seeking an experienced, internationally minded Project Director to take executive responsibility for the successful delivery of this flagship project. The position offers a unique opportunity to assume a highly visible leadership role within a growing organization and to work directly with the company’s senior ownership and leadership. The Opportunity As Project Director, you will have overall responsibility for construction and project delivery, from mobilization and procurement through execution, commissioning and final handover. The role combines operational construction leadership with strategic and organizational responsibility. You will establish clear priorities, drive execution excellence, strengthen project controls and build a high-performing multidisciplinary organization. The position reports directly to the Board and Chairman and carries significant decision-making responsibility. Key Responsibilities Take overall executive responsibility for the successful delivery of major construction projects in Makkah. Lead the project from mobilisation, planning, engineering and procurement through construction, commissioning and final handover. Ensure delivery against approved cost, schedule, quality, HSE and contractual requirements. Lead and develop a multidisciplinary organisation with approximately 10 direct reports and broader project responsibility. Establish clear accountability, performance standards and a strong execution-oriented culture. Oversee project budgets, cash flow, procurement, contracts, commercial performance and key project risks. Lead and coordinate Project Management, Engineering, MEP, Planning, HSE and corporate support functions. Drive the professionalisation of project structures, processes, reporting systems, project controls and decision-making. Manage relationships with authorities, consultants, subcontractors, suppliers and other key stakeholders. Represent the organisation at senior executive level and provide regular reporting to the Board and Chairman. Undertake regular business travel to Switzerland as required. Your Profile We are looking for an experienced construction executive with a strong main contracting and project delivery background. Required Qualifications & Experience Degree in Engineering, Architecture, Construction Management or a comparable technical discipline. Extensive senior-level experience in construction and major project delivery. Minimum 7–10 years of professional construction experience in the DACH region (Germany, Austria or Switzerland), combined with a minimum of 15+ years of total senior construction experience. Proven track record in delivering complex, large-scale construction projects. Strong main contractor experience with end-to-end responsibility for project delivery. Demonstrated leadership of multidisciplinary teams. Strong commercial understanding, including cost control, procurement, contracts and project performance. Excellent strategic, decision-making, negotiation and stakeholder-management skills. Full professional proficiency in English is mandatory. Arabic language skills are a significant advantage. International or GCC construction experience is highly desirable. Willingness to be permanently based on site in Makkah, five days per week. Important Requirement – Makkah Due to the special legal regulations governing the Holy City of Makkah, access to the place of employment is restricted exclusively to Muslims. Therefore, being of the Muslim faith is a mandatory requirement for this position. The Offer Attractive Executive Package Contract: 1-year renewable contract with a minimum perspective of 5 years Annual base salary: from SAR 1,020,000 gross, depending on experience and qualifications Performance bonus: equivalent to up to 3 months’ salary Comprehensive medical insurance for the position holder and family Company car Annual return flights for the position holder and family30 days of paid annual leave Regular business travel to Switzerland Executive-level exposure with direct access to the Board and Chairman This is a strategically important leadership position for an experienced construction executive seeking a long-term international assignment with substantial responsibility and decision-making authority. We look forward to receiving your application!

دوام كامل لينكدإن

مساعد تنفيذي

في الموقع - السعودية - جدة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الغرض من الوظيفة: تقديم دعم إداري وتنظيمي شامل وعالي المستوى لمكتب الرئيس التنفيذي، والعمل كحلقة وصل موثوقة بين الرئيس التنفيذي، ومجلس الإدارة، والإدارة العليا، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. يتطلب هذا الدور مستوى عالٍ من الاحترافية، والسرية، والنزاهة، والاهتمام بالتفاصيل ضمن بيئة صيدلانية شديدة التنظيم. المسؤوليات الرئيسية: إدارة التقويم والاجتماعات: إدارة أولويات تقويم الرئيس التنفيذي بشكل استباقي، بما في ذلك الاجتماعات الداخلية والخارجية والمواعيد والالتزامات. تنسيق جداول الاجتماعات، وحل التعارضات، وضمان الإدارة الفعالة للوقت. إعداد جداول الأعمال وتنسيق الخدمات اللوجستية لاجتماعات مجلس الإدارة واجتماعات اللجنة التنفيذية وفعاليات الشركة. المراسلات والتواصل: فحص وإدارة المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والمراسلات نيابة عن الرئيس التنفيذي. صياغة وتدقيق الخطابات والمذكرات والتقارير والمراسلات التجارية الأخرى بمستوى عالٍ من الدقة والمهنية. ضمان التواصل المناسب وفي الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. دعم المجلس والجهات التنظيمية: إعداد وتجميع ملفات مجلس الإدارة ووثائق الحوكمة والمواد التنفيذية، بما في ذلك التحديثات التنظيمية والسريرية والتجارية. التنسيق مع إدارات الشؤون التنظيمية والجودة والشؤون الطبية والقانونية لضمان تلقي مكتب الرئيس التنفيذي لمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب. دعم إعداد وتنظيم وثائق مجلس الإدارة والحوكمة. التقارير والعروض التقديمية: إعداد التقارير التنفيذية والعروض التقديمية ومواد الإحاطة والملخصات للرئيس التنفيذي. التعامل مع المعلومات السرية والحساسة زمنياً بدقة وسرية. دمج المعلومات من مختلف الإدارات في مواد تنفيذية واضحة ومهنية. التنسيق بين الإدارات: العمل كنقطة اتصال أولية بين مكتب الرئيس التنفيذي والإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. تسهيل تدفق المعلومات والتنسيق الفعال عبر الإدارات التجارية والبحث والتطوير والشؤون التنظيمية والجودة والتصنيع والشؤون القانونية والمالية وغيرها من الوظائف ذات الصلة. متابعة الطلبات وضمان الاستجابة والإجراءات في الوقت المناسب. إدارة السفر والخدمات اللوجستية: ترتيب السفر المحلي والدولي المعقد، بما في ذلك الرحلات الجوية والتأشيرات والإقامة والنقل ومسارات الرحلات التفصيلية. إعداد جداول السفر والوثائق الداعمة وتقارير النفقات. ضمان تنسيق جميع ترتيبات السفر بكفاءة وتوافقها مع جدول الرئيس التنفيذي. السرية والامتثال: الحفاظ على سجلات الشركة والبيانات السريرية والتنظيمية والتجارية الحساسة وتنظيمها وحمايتها بأعلى مستوى من السرية والنزاهة. التأكد من أن المراسلات والاجتماعات والنفقات والتفاعلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين تمتثل لمدونة قواعد السلوك الخاصة بالشركة ومعايير الامتثال المعمول بها. التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية والحفاظ على نزاهة مهنية صارمة. متابعة المشاريع والمهام: تتبع المبادرات الرئيسية وعناصر العمل والقرارات الصادرة عن مكتب الرئيس التنفيذي. المتابعة مع الإدارات المعنية لضمان إكمال الإجراءات المتفق عليها ضمن المواعيد النهائية المحددة. تقديم تحديثات منتظمة حول حالة المهام والمبادرات الرئيسية. علاقات أصحاب المصلحة والصناعة: دعم التواصل والتنسيق مع مجلس الإدارة والمستثمرين والسلطات التنظيمية والجمعيات الصناعية وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. تنسيق مشاركة الرئيس التنفيذي في منتديات صناعة الأدوية والمؤتمرات والاجتماعات وغيرها من المشاركات الخارجية. دعم إعداد المواد والخدمات اللوجستية للفعاليات الخارجية. ميزانية المكتب والنفقات: إدارة طلبات الشراء والفواتير وتقارير النفقات وتتبع الميزانية لمكتب الرئيس التنفيذي. مراقبة النفقات وضمان الحفاظ على الوثائق والموافقات المناسبة. دعم الاستخدام الفعال والمتوافق للميزانية. مواصفات الوظيفة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مساعد تنفيذي أو مساعد شخصي أو دور مماثل في دعم كبار المسؤولين التنفيذيين أو الإدارة العليا. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في قطاع الأدوية أو علوم الحياة أو الرعاية الصحية أو أي صناعة أخرى شديدة التنظيم. معرفة قوية بالإدارة التنفيذية، وإدارة التقويم، وتنسيق الاجتماعات، والمراسلات التجارية، وإعداد المستندات. تعد المعرفة بمبادئ الامتثال في صناعة الأدوية، بما في ذلك التفاعلات مع المتخصصين في الرعاية الصحية ومعايير مكافحة الرشوة والفساد، ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات متابعة ممتازة. مستوى عالٍ من السرية والمهنية والنزاهة والتقدير. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة، مع مهارات قراءة قوية.

Job Purpose Provide comprehensive, high-level administrative and organizational support to the Office of the CEO, acting as a trusted liaison between the CEO, Board of Directors, senior leadership, and internal and external stakeholders. The role requires a high level of professionalism, discretion, confidentiality, and attention to detail within a highly regulated pharmaceutical environment. Key Accountabilities Calendar & Meeting Management Proactively manage and prioritize the CEO’s calendar, including internal and external meetings, appointments, and commitments. Coordinate meeting schedules, resolve conflicts, and ensure effective time management. Prepare agendas and coordinate logistics for Board of Directors meetings, Executive Committee meetings, and corporate events. Correspondence & Communication Screen and manage calls, emails, and correspondence on behalf of the CEO. Draft, edit, and proofread letters, memoranda, reports, and other business communications with a high level of accuracy and professionalism. Ensure timely and appropriate communication with internal and external stakeholders. Board & Regulatory Support Prepare and compile Board packs, governance documents, and executive materials, including regulatory, clinical, and commercial updates. Coordinate with Regulatory Affairs, Quality, Medical, and Legal departments to ensure the CEO’s Office receives accurate and timely information. Support the preparation and organization of Board and governance-related documentation. Reports & Presentations Prepare executive reports, presentations, briefing materials, and summaries for the CEO. Handle confidential and time-sensitive information with accuracy and discretion. Consolidate information from various departments into clear and professional executive-level materials. Cross-Functional Liaison Serve as a primary point of contact between the CEO’s Office and internal departments and external stakeholders. Facilitate effective information flow and coordination across Commercial, R&D, Regulatory Affairs, Quality, Manufacturing, Legal, Finance, and other relevant functions. Follow up on requests and ensure timely responses and actions. Travel & Logistics Management Arrange complex domestic and international travel, including flights, visas, accommodation, transportation, and detailed itineraries. Prepare travel schedules, supporting documentation, and expense reports. Ensure all travel arrangements are efficiently coordinated and aligned with the CEO’s schedule. Confidentiality & Compliance Maintain, organize, and safeguard sensitive corporate, clinical, regulatory, and commercial records with the highest level of confidentiality and discretion. Ensure that correspondence, meetings, expenses, and interactions with internal and external stakeholders comply with the company’s Code of Conduct and applicable compliance standards. Handle confidential information responsibly and maintain strict professional integrity. Project & Task Follow-UpTrack key initiatives, action items, and decisions originating from the CEO’s Office. Follow up with relevant departments to ensure agreed actions are completed within established deadlines. Provide regular updates on the status of key tasks and initiatives. Stakeholder & Industry Relations Support communication and coordination with the Board of Directors, investors, regulatory authorities, industry associations, and other key stakeholders. Coordinate the CEO’s participation in pharmaceutical industry forums, conferences, meetings, and other external engagements. Support the preparation of materials and logistics for external events. Office Budget & Expenses Manage purchase requests, invoices, expense reports, and budget tracking for the CEO’s Office. Monitor expenses and ensure appropriate documentation and approvals are maintained. Support efficient and compliant budget utilization. Job Specification Bachelor’s degree in business administration, Management, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, or in a similar role supporting C-suite executives or senior leadership. Previous experience in the pharmaceutical, life sciences, healthcare, or another highly regulated industry is strongly preferred. Strong knowledge of executive administration, calendar management, meeting coordination, business correspondence, and document preparation. Familiarity with pharmaceutical industry compliance principles, including interactions with healthcare professionals and anti-bribery and anti-corruption standards, is an advantage. Excellent organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines. Strong attention to detail and excellent follow-up skills. High level of confidentiality, professionalism, integrity, and discretion. Excellent written and verbal communication skills. Fluent in English and Arabic, both spoken and written, with strong reading skills.

دوام كامل لينكدإن

مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مدار هي منصة لوجستية رقمية سعودية رائدة، مملوكة لشركة علم، تعمل على تحويل إدارة النقل عبر مختلف القطاعات. تربط المنصة بين شركات الشحن وشركات النقل والشركاء اللوجستيين من خلال نظام بيئي موحد يوفر الشفافية والكفاءة والأتمتة. تُمكّن مدار من تنفيذ عمليات الشحن بسلاسة، والتكامل المالي، والتتبع اللحظي، مما يعيد تعريف مستقبل الخدمات اللوجستية في المملكة وخارجها. تبحث مدار عن سكرتير تنفيذي للرئيس التنفيذي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية والمبادرة للانضمام إلى فريقنا وتقديم دعم إداري وتنفيذي رفيع المستوى للرئيس التنفيذي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة الجدول الزمني اليومي للرئيس التنفيذي، والاجتماعات، والمراسلات، والالتزامات التنفيذية، مع ضمان المتابعة الفعالة للقرارات والمهام الرئيسية. الهدف هو تقديم دعم تنفيذي وإداري مباشر للرئيس التنفيذي (CEO) من خلال الإدارة الفعالة للجداول والمواعيد والاجتماعات والمراسلات والمعلومات والوثائق. يتولى هذا الدور مسؤولية متابعة المهام والقرارات، وضمان كفاءة أنشطة الرئيس التنفيذي، وتسهيل التواصل السلس مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة والأطراف الخارجية. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية إدارة مكتب الرئيس التنفيذي إدارة وتنظيم تقويم الرئيس التنفيذي والمواعيد والاجتماعات. تحديد أولويات الاجتماعات والطلبات والالتزامات بناءً على أولويات العمل. التنسيق مع الإدارة التنفيذية وأعضاء مجلس الإدارة والأطراف الخارجية. تنظيم الزيارات الرسمية والمقابلات واجتماعات العمل. ضمان إدارة جدول الرئيس التنفيذي بكفاءة ومواءمته مع أولويات العمل. الاجتماعات والمتابعة تنسيق وجدولة الاجتماعات للرئيس التنفيذي، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال والمواد المطلوبة. حضور الاجتماعات عند الحاجة وإعداد محاضر اجتماعات دقيقة. متابعة القرارات والمهام وبنود العمل لضمان إنجازها في الوقت المحدد. الحفاظ على متتبعات العمل وتقديم تذكيرات في الوقت المناسب بشأن المهام ذات الأولوية العالية. مراقبة الإجراءات المعلقة وتقديم تحديثات منتظمة للرئيس التنفيذي. المراسلات والتواصل إدارة وتنظيم رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والاتصالات الخاصة بالرئيس التنفيذي. صياغة وإعداد الخطابات الرسمية ورسائل البريد الإلكتروني ومراسلات العمل عند الحاجة. تسهيل التواصل بين الرئيس التنفيذي والإدارات المختلفة. التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بأعلى مستوى من الاحترافية والسرية. ضمان الاستجابة الدقيقة وفي الوقت المناسب للطلبات والاتصالات. التقارير والعروض التقديمية إعداد وتنظيم التقارير والعروض التقديمية ومواد الإحاطة للاجتماعات. جمع وتوحيد المعلومات والبيانات من مختلف الإدارات عند الحاجة. الحفاظ على ملفات ووثائق وسجلات الرئيس التنفيذي وتنظيمها. ضمان أن تكون جميع الوثائق التنفيذية دقيقة ومحدثة ويسهل الوصول إليها. السفر والدعم التنفيذي ترتيب سفر العمل، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق ووسائل النقل والمتطلبات ذات الصلة. إعداد جداول سفر مفصلة وجداول اجتماعات وخطط زيارة. 1 التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان التنفيذ السلس لرحلات العمل والارتباطات التنفيذية. توفير الدعم الإداري للمهام التنفيذية والمشاريع الخاصة عند الحاجة. التنسيق مع أصحاب المصلحة. التواصل باحترافية مع أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والعملاء والشركاء والجهات الحكومية وغيرهم من أصحاب المصلحة. تسهيل التواصل الفعال بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين. تمثيل مكتب الرئيس التنفيذي بطريقة احترافية تعكس معايير الشركة وسمعتها ومكانتها. الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الدقة والكفاءة في إدارة تقويم وجدول الرئيس التنفيذي. المتابعة في الوقت المناسب وإغلاق المهام وبنود العمل. الاستجابة للمراسلات والطلبات والمتطلبات التنفيذية. جودة وفعالية تنظيم الاجتماعات والمواد التنفيذية. رضا الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة. الامتثال للسرية والتعامل السليم مع المعلومات الحساسة. إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق المطلوبة في الوقت المحدد. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة تتراوح بين 3-5 سنوات في المساعدة التنفيذية، أو سكرتارية تنفيذية، أو مساعد شخصي، أو دور مماثل. تُفضل بشدة الخبرة السابقة في دعم الرئيس التنفيذي أو المسؤولين التنفيذيين (C-Level) أو الإدارة العليا. مهارات تواصل ممتازة كتابية ولفظية باللغتين الإنجليزية والعربية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل وقدرة على إدارة أولويات متعددة. كفاءة قوية في برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint. مستوى عالٍ من الاحترافية والتحفظ والسرية. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المسائل الحساسة بنضج واحترافية.

Madar is a leading Saudi digital logistics platform, owned by Elm transforming transportation management across industries. It connects shippers, carriers, and logistics partners through a unified ecosystem that delivers visibility, efficiency, and automation. Madar enables seamless shipment execution, financial integration, and real-time tracking — redefining the future of logistics in the Kingdom and beyond. Madar is seeking a highly organized, professional, and proactive Executive Secretary to the CEO to join our team and provide high-level executive and administrative support to the Chief Executive Officer. In this role, you will be responsible for managing the CEO's day-to-day schedule, meetings, correspondence, and executive commitments, while ensuring effective follow-up on key decisions and assignments. To provide direct executive and administrative support to the Chief Executive Officer (CEO) by effectively managing schedules, appointments, meetings, correspondence, information, and documentation. The role is responsible for following up on assignments and decisions, ensuring the efficiency of the CEO's activities and facilitating smooth communication with executives, stakeholders, and external parties Requirements Key Responsibilities CEO Office Management Manage and organize the CEO's calendar, appointments, and meetings. Prioritize meetings, requests, and commitments based on business priorities. Coordinate with executive management, Board members, and external parties. Organize official visits, interviews, and business meetings. Ensure the CEO's schedule is efficiently managed and aligned with business priorities. Meetings & Follow-Up Coordinate and schedule meetings for the CEO, including preparing agendas and required materials. Attend meetings when required and prepare accurate meeting minutes. Follow up on decisions, assignments, and action items to ensure timely completion. Maintain action trackers and provide timely reminders on high-priority tasks. Monitor pending actions and provide regular updates to the CEO. Correspondence & Communication Manage and organize the CEO's emails, correspondence, and communications. Draft and prepare official letters, emails, and business correspondence when required. Facilitate communication between the CEO and various departments. Handle confidential and sensitive information with the highest level of professionalism and discretion. Ensure timely and accurate responses to requests and communications. Reports & Presentations Prepare and organize reports, presentations, and briefing materials for meetings. Collect and consolidate information and data from different departments when required. Maintain and organize the CEO's files, documents, and records. Ensure all executive documents are accurate, up to date, and easily accessible. Travel & Executive Support Arrange business travel, including flights, hotels, transportation, and related requirements. Prepare detailed travel itineraries, meeting schedules, and visit plans. 1 Coordinate with internal and external parties to ensure smooth execution of business trips and executive engagements. Provide administrative support for executive assignments and special projects when required Stakeholder Coordination Communicate professionally with Board members, executive management, clients, partners, government entities, and other stakeholders. Facilitate effective communication between the CEO and relevant internal and external stakeholders. Represent the CEO's office in a professional manner that reflects the company's standards, reputation, and position. Maintain strong professional relationships with key stakeholders. Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy and efficiency in managing the CEO's calendar and schedule. Timely follow-up and closure of assignments and action items. Responsiveness to correspondence, requests, and executive requirements. Quality and effectiveness of meeting organization and executive materials. CEO and stakeholder satisfaction. Compliance with confidentiality and proper handling of sensitive information. Timely preparation of reports, presentations, and required documentation. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field. 3-5 years of relevant experience in Executive Assistance, Executive Secretary, Personal Assistant, or a similar role. Previous experience supporting a CEO, C-Level Executive, or senior management is highly preferred. Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic. Strong organizational and time-management skills. Excellent attention to detail and ability to manage multiple priorities. Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Outlook, Word, Excel, and Power Point. High level of professionalism, discretion, and confidentiality. Strong interpersonal and stakeholder management skills. Ability to work under pressure and handle sensitive matters with maturity and professionalism.

دوام كامل بيت.كوم

استشاري الأشعة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استشاري أشعة (تخصص فرعي في الأشعة العصبية) مرجع الوظيفة JO0000000901 المسمى الوظيفي استشاري أشعة (تخصص فرعي في الأشعة العصبية) الموقع الرياض نوع العمل دائم تاريخ البدء في أقرب وقت ممكن الراتب GBP 10000.00 - 14000.00 شهرياً الوصف   حول المستشفى برؤية أن يكون مقدّم الرعاية الصحية الأكثر ثقة في التميز الطبي وتجربة المريض على مستوى العالم، أصبحت هذه المجموعة الطبية الخاصة المرموقة أكبر مزوّد للخدمات الصحية الشاملة في منطقة الشرق الأوسط.   حالياً، يديرون أكثر من 20 منشأة طبية في السعودية، الإمارات العربية المتحدة، والبحرين: بالإضافة إلى تطوير أول مدينة طبية خاصة في المملكة العربية السعودية. مهمتهم هي تطوير وتشغيل مرافق طبية حديثة، وتطوير خدمات صحية مبتكرة، وتقديم رعاية صحية عالمية للمواطنين والسياح الذين يزورون مرافقهم.   على مدى العقود منذ تأسيسهم، حصلوا على 38 جائزة وتوثيق دولي ومحلي تشمل JCI، ISO، MEED، Forbes، CPQ، Arab Health Awards، Middle East HR Excellence Award، وMiddle East Insights’ Quality Service Awards. هذا المنصب مخصص لمستشفىهم الرائد في الرياض أو لمرفقهم الجديد المكوّن من 400 سرير في جدة.     المؤهلات المطلوبة إذا رغبت في التقدم لهذا المنصب، ستحتاج إلى التالي للتأهل كاستشاري مع هذه المؤسسة، وبحسب سلطات الترخيص: ·3 سنوات خبرة استشارية في مستشفى غربي ·3 سنوات خبرة بعد الاختصاص من الدول التالية: المملكة المتحدة – CCT الولايات المتحدة – American Board كندا – Canadian Fellowship إيرلندا – CSD/CSCST أستراليا ونيوزيلندا (زمالة) فرنسا – DES/DESC دول أوروبية أخرى وفق جداول معادلة المؤهلات لدى SCFHS.   المزايا المشمولة   الراتب المضمون:       سيتم الإبلاغ عنه لاحقاً علاوة سنوية:           نصف راتب شهري للسنة   الحوافز:                   تُدفع كنسبة من دخل المستشفى مدة العقد:       سنتان قابلان للتجديد حالة العقد:           متزوج (إن لزم الأمر) بنفسه، وزوجته وطفلين حتى 18 عامًا الإقامة:          مقدمة مجاناً – مفروشة بالكامل الرحلات:                 درجة اقتصادية للعائلة عند البداية والنهاية من السنة الإجازة:                        40 يومًا سنوياً – يمكن تقسامها بدل التعليم:            مقدم لطفلين حتى حد معين إجازة دراسية:                 حتى 7 أيام بعد 12 شهر خدمة   تغطية طبية:             مقدمة النقل:                   كما يلزم التأمين ضد الأخطاء الطبية:           مقدم بتكلفة سعرية ساعات العمل:            48 ساعة أسبوعياً، 8 ساعات يومياً – الورديات تعتمد على التخصص الاستدعاء:            حسب الحاجة ضمن الجدول </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Consultant Radiology (Subspeciality in Neuroradiology) Job reference JO0000000901 Job Title Consultant Radiology (Subspeciality in Neuroradiology) Location Riyadh Job Type Permanent Start Date ASAP Salary GBP 10000.00 - 14000.00 Per Month Description   ABOUT THE HOSPITAL With a vision to be the most trusted healthcare provider in medical excellence and patient experience globally, this prestigious private medical group has become the largest provider of comprehensive healthcare services in the Middle East.   Currently, they are operating over 20 Medical Facilities across Saudi Arabia, UAE, and Bahrain: in addition to developing the first private medical city in Saudi Arabia. Their mission is to develop and operate state of the art medical facilities, to develop innovative healthcare services, and provide world class healthcare for the citizens and tourists who visit their facilities.   Over the decades since their conception, they have received 38 international and national awards and accreditations which include JCI, ISO, MEED, Forbes, CPQ, Arab Health Awards, The Middle East HR Excellence Award, and Middle East Insights’ Quality Service Awards. This position is for their flagship hospital in Riyadh or for their new 400 bed facility in Jeddah.     QUALIFICATIONS REQUIRED If you wish to apply for this position, you will require the following to qualify as a consultant with this institution, and as per the licensing authorities: ·3 years Consultant experience in a Western hospital ·3 years post specialist qualification experience from the following countries: UK – CCT USA – American Board Canada – Canadian Fellowship Ireland – CSD/CSCST Australia & New Zealand (Fellowship) France – DES/DESC Other European countries according to the qualification equivalence tables of the SCFHS.   BENEFITS INCLUDED   Guaranteed Salary:       SR To be advised Annual Gratuity:           ½  Months salary per annum   Incentives:                   Paid as a % of income earned for the hospital Contract Duration:       2 years renewable Contract Status:           Married (if required) Self, spouse & 2 children (to 18yrs) Accommodation:          Provided free of charge – fully furnished Flights:                        Economy Class for family at start & end of year Leave:                         40 days a year – can be split Edu Allowance:            Provided for up to two children Study leave:                 Up to 7 days after 12 months service   Medical Cover:             Provided Transport:                    As required Malpractice Ins:           Provided at a cost price Hours of Work:            48 hours per week, 8 hours per day–shifts dependent on                                    speciality On call:                       As required within the rota    Start Date:                  By agreement                               </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري الأشعة (التصوير الطبي مع خبرة في MSK)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استشاري الأشعة (التصوير الطبي مع خبرة في MSK) مرجع الوظيفة JO0000000180 المسمى الوظيفي استشاري الأشعة (التصوير الطبي مع خبرة في MSK) الموقع الرياض نوع الوظيفة دائم تاريخ البدء حالاً الراتب GBP 10000.00 - 14000.00 شهرياً الوصف   عن المستشفى برؤية أن يكون مقدّم الرعاية الصحية الأكثر ثقة في التميز الطبي وتجربة المريـض على مستوى العالم، أصبحت هذه المجموعة الطبية الخاصة المرموقة أكبر مزود لخدمات الرعاية الصحية الشاملـة في الشرق الأوسط.   حالياً، يعملون في أكثر من 20 مرفقاً طبياً عبر السعودية والإمارات والبحرين: بالإضافة إلى تطوير أول مدينة طبية خاصة في المملكة العربية السعودية. مهمتهم هي تطوير وتشغيل مرافق طبية حديثة، وتطوير خدمات رعاية صحية مبتكرة، وتقديم رعاية صحية عالمية للمواطنين والسياح الذين يزورون مرافقهم.   على مدى العقود منذ تأسيسهم، حصلوا على 38 جائزة وتقديراً دولياً ومحلياً تشمل JCI وISO وMEED وForbes وCPQ وجائزة Arab Health وThe Middle East HR Excellence Award وMiddle East Insights’ Quality Service Awards. هذا المنصب مخصص لمستشفاهم الرائد في الرياض أو لمرفقهم الجديد الذي يحتوي على 400 سرير في جدة.     المؤهلات المطلوبة إذا رغبت في التقدم لهذا المنصب، ستتطلب الشروط التالية المؤهِّل للعمل كاستشاريون في هذه المؤسسة، وبما يتفق مع سلطات الترخيص: ·3 سنوات خبرة استشاري في مستشفى غربي ·3 سنوات خبرة بعد التخصص من الدول التالية: UK – CCT USA – American Board Canada – Canadian Fellowship Ireland – CSD/CSCST Australia & New Zealand (Fellowship) France – DES/DESC دول أوروبية أخرى وفق جداول معادلة المؤهلات لدى SCFHS.   المزايا المشمولة   الراتب المضمون:       SR يجب الإبلاغ عنه علاوة سنوية:           ½  راتب سنوي   الحوافز:                   تُدفع كنسبة من الدخل المحصل للمستشفى مدة العقد:       سنتان قابلة للتجديد حالة العقد:           متزوج (إذا لزم الأمر) فاعل، زوج/زوجة وطفلين حتى 18 عامًا الإسكان:          مقدم مجاناً – مفروش بالكامل الرحلات:                 درجة اقتصاد لعائلة في البدء والنهاية من العام الإجازة:                 40 يومًا في السنة – يمكن تقسيمها بدل التعليم:            مقدم لطفلين كحد أقصى إجازة دراسية:                حتى 7 أيام بعد 12 شهر خدمة   التغطية الطبية:            مقدمة النقل:                    حسب الحاجة التأمين ضد الأخطاء الطبية:           مقدّم بتكلفة السعر ساعات العمل:            48 ساعة أسبوعياً، 8 ساعات يومياً – وفقاً للتخصص الاستدعاء:            حسب الحاجة ضمن الروتا    تاريخ البدء:               بالتوافق       </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Consultant Radiology (Imaging with MSK experience) Job reference JO0000000180 Job Title Consultant Radiology (Imaging with MSK experience) Location Riyadh Job Type Permanent Start Date ASAP Salary GBP 10000.00 - 14000.00 Per Month Description   ABOUT THE HOSPITAL With a vision to be the most trusted healthcare provider in medical excellence and patient experience globally, this prestigious private medical group has become the largest provider of comprehensive healthcare services in the Middle East.   Currently, they are operating over 20 Medical Facilities across Saudi Arabia, UAE, and Bahrain: in addition to developing the first private medical city in Saudi Arabia. Their mission is to develop and operate state of the art medical facilities, to develop innovative healthcare services, and provide world class healthcare for the citizens and tourists who visit their facilities.   Over the decades since their conception, they have received 38 international and national awards and accreditations which include JCI, ISO, MEED, Forbes, CPQ, Arab Health Awards, The Middle East HR Excellence Award, and Middle East Insights’ Quality Service Awards. This position is for their flagship hospital in Riyadh or for their new 400 bed facility in Jeddah.     QUALIFICATIONS REQUIRED If you wish to apply for this position, you will require the following to qualify as a consultant with this institution, and as per the licensing authorities: ·3 years Consultant experience in a Western hospital ·3 years post specialist qualification experience from the following countries: UK – CCT USA – American Board Canada – Canadian Fellowship Ireland – CSD/CSCST Australia & New Zealand (Fellowship) France – DES/DESC Other European countries according to the qualification equivalence tables of the SCFHS.   BENEFITS INCLUDED   Guaranteed Salary:       SR To be advised Annual Gratuity:           ½  Months salary per annum   Incentives:                   Paid as a % of income earned for the hospital Contract Duration:       2 years renewable Contract Status:           Married (if required) Self, spouse & 2 children (to 18yrs) Accommodation:          Provided free of charge – fully furnished Flights:                        Economy Class for family at start & end of year Leave:                         40 days a year – can be split Edu Allowance:            Provided for up to two children Study leave:                 Up to 7 days after 12 months service   Medical Cover:             Provided Transport:                    As required Malpractice Ins:           Provided at a cost price Hours of Work:            48 hours per week, 8 hours per day–shifts dependent on                                    speciality On call:                       As required within the rota    Start Date:                  By agreement                               </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير فندق

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميرا جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في داون تاون دبي، تقوم بإدارة محفظة استثنائية من ٢٩ عقاراً عبر ١١ بلداً في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام ١٩٩٩، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الشهير وأصبح العلامة التجارية الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المرموقة، وفنادق المدينة المعتبرة، والمساكن الحصرية. من جزر المالديف الحديثة في جزيرة مالديفا - جوميرا أُلحاهالي إلى قصر جوميرا كابري بالاس في إيطاليا وتحديثها البريطاني على زورجميرا كارتلون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخيّة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وذات هدف تسعد النزلاء من جميع أنحاء العالم.  عن جميرا جبل عمر يقع الفندق على بعد دقائق فقط من المسجد الحرام، ويُمثل جميرا جبل عمر مكة مزيجاً سلساً من الراحة والاتصال والضيافة العربية في قلب المدينة المقدسة. موزع على أربعة أبراج، يضم الفندق مجموعة من أماكن تناول الطعام، والمحال التجارية، وصالة ألعاب رياضية، وردهة تنفيذية، ومساحات للاجتماعات. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات على الجامع الكبير وعروض طعام تشمل مطابخ البحر الأبيض المتوسط، الفارسية، الشرق أوسطية وآسيوية جنوب شرقيّة.  عن الوظيفة توجد فرصة عمل لـ مدير فندق – المكتب التنفيذي للإنضمام إلى جميرا جبل عمر. المهام والمسؤوليات الأساسية لهذه الدور: <ul><li>مساعدة المدير العام في تنفيذ استراتيجية إدارة الإيرادات والتجارية للممتلكات بما يتماشى مع أهداف مجموعة العمليات من خلال تقييم التغيرات في احتياجات النزلاء، ومزيج الضيوف، والمنافسة، والتوصية بالمنتجات/الخدمات والتغييرات التشغيلية اللازمة لضمان معدلات إشغال وربحية عالية.</li><li>قيادة الأنشطة التشغيلية الأساسية مثل إدارة الغرف، عمليات الطعام والشراب، التدبير المنزلي، الهندسة، الاستقبال، الخ، من خلال إجراء تفتيشات متكررة وشاملة على مختلف عمليات الفندق، وتسهيل اجتماعات الفريق، وإدارة طلبات الضيوف وتعليقاتهم، ومراقبة الخدمات، مع التركيز على التميز التشغيلي، وتحقيق الربحية القصوى، والامتثال للسياسات.</li><li>قيادة الفندق في غياب المدير العام وضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>قيادة وتطبيق استراتيجيات التدقيق والامتثال مع جميع إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بكل وحدة عمل، والممارسات والسياسات، مما يتيح تجارب ضيوف استثنائية وفق معايير جميرا.</li><li>رصد وتأكيد معايير خدمات الضيوف، والإشراف على قنوات تغذية راجعة الخدمات الضيوف، والتحقق بانتظام من رضا الضيوف الفرديين، لتعزيز مركزية الضيف وتحفيز التحسين المستمر لخدمات الضيوف وخياراتها وDeliver ، وبالتالي ضمان تقديم تجربة ضيف عالمية المستوى.</li><li>إدارة قضايا الأداء التي تنشأ في الأقسام التشغيلية، بالإضافة إلى تدريب وتطوير وتوجيه وتقديم التقييمات وحل مشاكل أعضاء فريق القسم والمديرين.</li><li>إرشاد إعداد وتوحيد ميزانية العمليات ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية حتى تكون المجموعة على علم بالتكاليف المتوقعة ومجالات الأداء غير المرضي وأن يتم الاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة.</li></ul>عنك المرشح المثالي لهذا المنصب سيملك الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li>خبرة ٨–١٠ سنوات على الأقل في عمليات الفنادق الفاخرة، بما في ذلك ٣–٥ سنوات على الأقل في دور مدير فندق أو قيادة تشغيلية عليا ضمن فندق فخم من فئة ٥ نجوم.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>مهارات قيادية تشغيلية ومالية قوية مع سجل حافل في تعزيز رضا الضيوف وأداء الأعمال.</li><li>معرفة ممتازة بعمليات الفندق، ومعايير الجودة، وخدمة الضيافة الفاخرة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات اتصال وقيادة واتخاذ قرار ممتازة، مع القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئة فاخرة سريعة الوتيرة.</li></ul>عن المزايا نقدم راتباً جذاباً، مدفوعاً بالريال السعودي (SAR)، العملة المحلية للمملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا ممتازة في مجال الطعام والشراب، وتخفيضات في معدلات الفنادق عبر مساكننا عالميًا، حزم إجازات ورعاية صحية ممتازة، وتذاكر سفر للعودة إلى الوطن، ومزايا أخرى للموظفين مما يجعل الدور جذابًا للمؤديين العاليين وأي متقدم يتطلع لمسيرة وظيفية مع واحدة من أرقى العلامات التجارية في صناعة الضيافة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.   About Jumeirah Jabal Omar Located just minutes from Masjid Al Haram, Jumeirah Jabal Omar Makkah offers a seamless blend of comfort, connectivity, and Arabian hospitality in the heart of the Holy City. Spread across four towers, the hotel features a range of dining venues, retail outlets, a gym, executive lounge and meeting spaces. Guests can enjoy views of the Grand Mosque and a culinary offering that spans Mediterranean, Persian, Middle Eastern and Southeast Asian cuisines.  About the Job An opportunity has arisen for Hotel Manager – Executive Office to join Jumeirah Jabal Omar.  The main duties and responsibilities of this role: <ul><li>Assist the General Manager in implementing the property’s commercial and revenue management strategy, in line with the Group Operations’ strategic objectives, by evaluating changes in guest needs, the guest mix and competitive set, recommending appropriate products/services and operational changes as necessary to ensure high levels of occupancy and profitability.</li><li>Lead core operational activities, such as room management, food and beverage operations, housekeeping, engineering, front office, etc., by conducting frequent and thorough inspections of the different hotel operations, facilitating team meetings, managing guest’s requests and feedback, monitoring services etc. while focusing on operational excellence, maximizing profitability and compliance with policies.</li><li>Lead Hotel in absence of General Manager and ensure seamless and smooth functioning of Hotel Operations.</li><li>Drive and implement audit and compliance strategies with all SBU-specific standard operating procedures, practices and policies thus enabling exceptional guest experiences in line with Jumeirah standard.</li><li>Monitor and emphasize the guest services standards, oversee guest service feedback channels as well as regularly verify individual guests’ satisfaction levels, in order to reinforce guest centricity and foster the continuous improvement of guest services’ options and delivery, thus ensuring the provision of a world-class guest experience.</li><li>Manages performance issues that arise within the operational departments, as well as train, develop, coach and counsel, conduct performance evaluations and resolve problems of departmental team members and managers.</li><li>Direct the preparation and consolidation of the operations budget and monitor financial performance versus the budget so that the Group is aware of anticipated costs and areas of unsatisfactory performance and that potential performance improvement opportunities are capitalized upon.</li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li>Minimum 8–10 years of experience in luxury hotel operations, including at least 3–5 years in a Hotel Manager or senior operational leadership role within a luxury 5-star hotel. </li><li>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, or a related field from an accredited university. </li><li>Strong leadership, operational, and financial management skills with a proven track record of driving guest satisfaction and business performance. </li><li>Excellent knowledge of hotel operations, quality standards, and luxury hospitality service. </li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage. </li><li>Excellent communication, leadership, and decision-making skills, with the ability to lead cross-functional teams in a fast-paced luxury environment.</li></ul>About the Benefits We offer an attractive salary, paid in Saudi Riyals (SAR), the local currency of the KSA. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care packages, flights home, and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الفندق

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميرا جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 29 عقاراً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الشهير وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة على مستوى العالم بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها المدينة المرموقة وسكنها الحصري. من جنة جزيرة ماليه المالديفية المعاصرة في جزيرة جميرا أولهالي إلى قصر جميرا كابري في إيطاليا وتحديثها الحديثة على الكلاسيكي البريطاني في جميرا كارتلون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على crafting تجارب مميزة ومقصودة تُدخل البهجة إلى ضيوف من جميع أنحاء العالم. عن جميرا جبال أومار يقع على بُعد دقائق فقط من Masjid Al Haram، يوفر جميرا جبل عمر مكة مزيجاً سلساً من الراحة والتواصل والضيافة العربية في قلب المدينة المقدسة. موزّع على أربعة أبراج، يضم الفندق مجموعة من أماكن الطعام والمتاجر وصالة ألعاب رياضية ومقاعد تنفيذية ومساحات اجتماعات. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات على المسجد الحرام وتشكيلة من المأكولات المتوسطية والفارسية وشرق المتوسط وجنوب شرق آسيا. عن الوظيفة تم إتاحة فرصة لـ مدير الفندق – المكتب التنفيذي للانضمام إلى جميرا جبل عمر. المهام والمسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة: <ul><li>مساعدة المدير العام في تنفيذ استراتيجية إدارة الأعمال والإيرادات للمنشأة بما يتماشى مع أهداف المجموعة التشغيلية، من خلال تقييم تغيرات احتياجات الضيوف ومزيج الضيوف والمجموعة التنافسية، وتوصية بالمنتجات/الخدمات والتغييرات التشغيلية اللازمة لضمان معدلات إشغال وربحية عالية.</li><li>قيادة الأنشطة التشغيلية الأساسية مثل إدارة الغرف والعمليات الغذائية والمشروبات والتدبير المنزلي والهندسة والاستقبال، من خلال إجراء فحوصات متكررة وشاملة لعمليات الفندق المختلفة، وتسهيل اجتماعات الفريق، وإدارة طلبات الضيوف وردودهم، ومراقبة الخدمات، مع التركيز على التميز التشغيلي وزيادة الربحية والامتثال للسياسات.</li><li>قيادة الفندق في غياب المدير العام وضمان التشغيل السلس لعمليات الفندق.</li><li>قيادة وتنفيذ استراتيجيات التدقيق والامتثال مع جميع الإجراءات التشغيلية القياسية الخاصة بكل وحدة أعمال، والممارسات والسياسات، مما يمكّن من تقديم تجارب ضيف استثنائية وفقاً لمعايير جميرا.</li><li>مراقبة وتأكيد معايير خدمات الضيوف، والإشراف على قنوات تغذية راجعة لخدمات الضيوف، والتحقق بانتظام من رضا الضيوف الفردي، لتعزيز مركزية الضيف وتحفيز التحسين المستمر لخيارات تقديم خدمات الضيوف وجودتها، وبالتالي ضمان توفير تجربة ضيف عالمية المستوى.</li><li>إدارة مشكلات الأداء التي تنشأ ضمن الأقسام التشغيلية، بالإضافة إلى التدريب والتطوير والتوجيه وتقييم الأداء وحل مشكلات أعضاء فريق الأقسام والمديرين.</li><li>إدارة إعداد وتوحيد ميزانية التشغيل ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية حتى تكون المجموعة على علم بالتكاليف المتوقعة والمناطق التي تشهد أداء غير مرضٍ واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة.</li></ul>عنك سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في تشغيل الفنادق الفاخرة، بما في ذلك 3–5 سنوات على الأقل في دور مدير فندق أو قيادي تشغيلى رفيع المستوى ضمن فندق خمس نجوم فاخر.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة من جامعة معتمدة.</li><li>مهارات قيادية وتشغيلية وإدارية مالية قوية مع سجل حافل في دفع رضا الضيوف وأداء الأعمال.</li><li>معرفة ممتازة بعمليات الفندق ومعايير الجودة وخدمة الضيافة الفاخرة.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات اتصال وقيادة واتخاذ قرارات ممتازة، مع القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف في بيئة فاخرة سريعة الحركة.</li></ul>عن المزايا نقدم راتبًا جذابًا، يُدفع بالريال السعودي (SAR)، وهو عملة المملكة العربية السعودية المحلية. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا إضافية مثل مزايا الغذاء والشراب، وتخفيضات على معدلات الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، وباقات إجازة ورعاية صحية ممتازة، وتذاكر سفر للعودة إلى الوطن، ومزايا موظفين أخرى تجعل المنصب جذابًا للمؤدين العاليين وأي متقدم يبحث عن مهنة مع إحدى أعرق العلامات في قطاع الضيافة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير تقنية المعلومات

في الموقع - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نطاق الوظيفة: مسؤول عن مهام تقنية المعلومات بالكامل في صالات المجموعة 2 في المملكة العربية السعودية. مسؤول عن إدارة المشاريع الخاصة بتقديم قدرات تقنية المعلومات المطلوبة بالتنسيق مع المقر الرئيسي لتقنية المعلومات، وشركاء العمل في تقنية المعلومات، والموردين المحليين (بما في ذلك شبكة تقنية المعلومات والبنية التحتية، وتطبيقات الأعمال) لجميع مشاريع تطوير الأعمال الجديدة مثل افتتاح منافذ جديدة وفرص شراكات B2B جديدة. مسؤول عن توفير مستوى عالٍ من التوافر التشغيلي والاستقرار، وخدمات دعم تقنية المعلومات عالية المستوى للضيوف والموظفين، بالإضافة إلى تغطية أنظمة الكمبيوتر والبيانات، سواء في الموقع أو عن بُعد، بما في ذلك بعض المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب احتياجات العمل. مسؤوليات الوظيفة: نطاق الإدارة والدعم للمواقع في جميع أنحاء منطقة المملكة العربية السعودية. مسؤول عن إدارة مهام تقنية المعلومات اليومية في الصالات والمكاتب، وتوفير الدعم والقيادة لفريق الإدارة، بما في ذلك تنظيم وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتقنية المعلومات. بالتعاون مع فرق تقنية المعلومات في المقر الرئيسي، قيادة تقديم ودعم جميع مبادرات تقنية المعلومات (العالمية والمحلية) في المنطقة، وضمان اتباع عمليات إدارة المشاريع والتحكم في التغيير المناسبة، وإدارة الميزانية المعتمدة لتمكين استراتيجيات وخطط أعمال المنطقة. الإشراف على العمليات المستمرة لجميع حلول وخدمات تقنية المعلومات في المنطقة لضمان تلبيتها لاحتياجات العمل، وضمان تلبية جميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) من خلال ضمان حل المشكلات في الوقت المناسب وتوفير خدمة عملاء ممتازة. تثبيت ودعم وصيانة أجهزة الكمبيوتر والشبكات والبنية التحتية للبرمجيات حسب الحاجة. ضمان عمل جميع أنظمة الكمبيوتر بشكل صحيح بما في ذلك خوادم الملفات، والنسخ الاحتياطي للبيانات، وخوادم قواعد البيانات، وأجهزة نقاط البيع (POS)، وكاميرات المراقبة (CCTV)، واتصال الإنترنت، ونظام الإعلان الصوتي (PA System)، واتصالات WAN وVPN. ضمان تكاليف تنافسية للأنظمة والخدمات من خلال التفاوض البارع وتطوير علاقات عمل مفيدة مع الموردين. تحليل مشكلات الكمبيوتر/تقنية المعلومات التي يتم الإبلاغ عنها والتوصية بالتدابير التصحيحية والوقائية والتحسينية. الاحتفاظ بسجلات إدارية مناسبة لمخزون معدات تقنية المعلومات، ومخزون برامج التطبيقات، وتراخيص البرامج، وحركة معدات تقنية المعلومات، والشبكات وغيرها من المعلومات المتعلقة بتقنية المعلومات. توفير التدريب والتوجيه والدعم للمستخدمين النهائيين. أداء أي مهام تقنية معلومات إضافية يتم تكليفه بها. متطلبات الوظيفة: حاصل على شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو تقنية المعلومات أو التخصصات ذات الصلة؛ خبرة لا تقل عن 6 سنوات في خدمات تقنية المعلومات وإدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة. الإلمام بأنظمة تشغيل Windows وتطبيقات Office. خبرة عملية في شبكات TCP/IP، وجدار الحماية الأساسي، وVPN، وأمن شبكات WAN/LAN. مهارات تواصل جيدة، بما في ذلك المهارات اللفظية والكتابية. مهارات تنظيمية وإدارية جيدة. موقف إيجابي، دافع ذاتي، حس عالٍ بالمسؤولية. القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام المعقدة. القدرة على حل المشكلات. طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ والتمكن من اللغة العربية ميزة إضافية. المرونة في السفر. يفضل وجود إقامة سارية مع قابلية نقل الكفالة. عن الشركة مرحباً! أهلاً بك في مجموعة بلازا بريميوم، نحن أشخاص شغوفون بـ "جعل السفر أفضل". نحن شركة عالمية تضم أعضاء فريق من جميع مناحي الحياة، معاً نحن عائلة #PPGFamily، ومعاً نبني إرثاً. لا يشترط أن تكون من هذا المجال؛ ولكن يجب أن تكون شغوفاً. وعدنا لك: - سنحترم ونقدر خلفيتك ووجهات نظرك - سنعمل معاً بنزاهة - سنشارك فخرنا الكبير بعملنا وشركتنا وصناعتنا ما نطلبه منك: - جلب الشغف إلى كل ما تفعله - الاستماع، والتحرك بسرعة، والتفكير بطريقة مبتكرة - التحدث، وتقديم الأفكار ومشاركتها - الإيمان بخدمة العملاء، ومعاملة كل شخص بلطف بصفتنا قادة الصناعة في ابتكار ضيافة المطارات العالمية، ستعمل مع زملاء من جميع أنحاء العالم لتجربة عالمية حقاً. ستساعد في صياغة الخدمات والمرافق في أكثر من 200 موقع في أكثر من 60 مطاراً دولياً حول العالم. من نحن: تأسسنا في هونغ كونغ عام 1998 من قبل شخص أدرك قيمة صالات المطارات وشعر بأن التجربة لا ينبغي أن تقتصر على مجموعة مغلقة من المسافرين. على مر السنين، عملنا بجد لخلق تجربة يسهل الوصول إليها وتتسم بالجودة. بعد ما يقرب من 25 عاماً، نمتد الآن عبر أربعة قطاعات أعمال أساسية: صالات المطارات، وفنادق مباني المطارات، وخدمات الاستقبال والترحيب في المطارات، ومجموعة من مفاهيم تناول الطعام في المطارات. بالإضافة إلى علاماتنا التجارية الخاصة، توفر PPG حلول ضيافة المطارات لشركات الطيران والتحالفات والشركات الرائدة حول العالم. إليك بعض الأسماء التي قد تتعرف عليها: الخطوط الجوية كاثي باسيفيك، الخطوط الجوية السنغافورية، لوفتهانزا، إلخ. مع وضع مستقبل السفر في الاعتبار دائماً، أنشأنا "Smart Traveler"، وهو برنامج مكافآت يعتمد على تطبيق الهاتف المحمول ومدعوم بالتكنولوجيا الداخلية. نحن نتحرك بسرعة ونتطور دائماً لدفع هدفنا المتمثل في جعل السفر أفضل. انضم إلى عائلتنا اليوم. معاً، سنجعل السفر أفضل.

JOB SCOPE :Accountable for IT function end-to-end in the KSA – Cluster 2 lounges Responsible for project management for the delivery of IT capabilities needed in coordination with HQ IT, business partner IT and local vendors (including IT network and infrastructure, and business applications) for all new business development projects such as new outlets opening and new B2B partnership opportunities. Responsible for providing a high level of operational availability and stability, high level IT support services to guests and staff as well as coverage for the computer systems, data, either on site or remote, including some evenings, weekends and holidays depending on business needs. JOB RESPONSIBILITIES:Management and support scope to locations across KSAregion Responsible for managing the day-to-day IT function in the lounges and offices, providing support and leadership to the Management team, including organizing and implementing the IT strategic plan. In collaboration with HQ IT teams and lead the delivery & support of all IT initiatives (global and local) in the region, ensure proper project management and change control processes are followed, and approved budget are managed, to enable the Region business strategies and plan. Oversee the ongoing operations of all IT solutions and services in the region to ensure they meets the needs of the business, and all SLAs are met by ensuring timely problem resolution and providing excellent customer service Install, support and maintain computer hardware, network and software infrastructure as needed Ensure all computer systems are functioning properly including file servers, data backup, database servers, POS terminals, CCTV, internet connection, PA System, WAN and VPN connection Ensured competitive costs for systems and services through adept negotiation and by developing beneficial business relationships with vendors. Analyze computer / IT problems reported and recommend corrective, preventive and improvement measures Maintain proper administration records of IT equipment inventory, application software inventory, software licenses, IT equipment movement, networking & other IT related information Provide training, guidance, and support to end users Perform any ad hoc IT duties as assigned JOB REQUIREMENTS:Degree holder in Computer Science, Information Technology or related disciplines;Minimum 6 years of relevant experience in IT services and project management preferably with hospitality industry experience Familiar with Windows operation systems and office applications Hands-on experience in TCP/IP Networking, Basic Firewall, VPN, WAN/LAN network security Good communication skills, including verbal and writing skills Good organizational and management skills Positive attitude, Self-motivated, High sense of responsibility Ability to work independently on complex tasks Problem solving ability Fluency in English; proficiency in Arabic is an advantage. Flexible to travel Valid Iqama with transfer eligibility preferred About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you:- We will respect and value your background and perspectives- We will work together with integrity- We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you:- Bring passion to all that you do- Listen, move fast and think innovatively- Speak up, have ideas and share them- Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are:We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تصميم - الطرق والمرافق

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">قيادة تصميم وتنسيق أعمال الطرق والتصريف والمرافق وأعمال البنية التحتية ذات الصلة لمشروع تجديد مطار. إعداد الرسومات الهندسية التفصيلية والمخططات والمواصفات والوثائق الفنية مع ضمان الالتزام بمعايير المطارات المطبقة والقواعد ومتطلبات السلامة ومواصفات المشروع. التنسيق مع الفرق المعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) والإنشائية وفرق الإنشاءات لحل التداخلات التصميمية والمشكلات الفنية. دعم أعمال التفتيش الموقع ومراجعات التصميم وأنشطة البناء، وتقديم حلول فنية في الوقت المناسب لضمان الجودة والسلامة والامتثال لمتطلبات المشروع. تقدم شركة هيل إنترناشيونال (Hill International)، التي تضم أكثر من 4,400 متخصص في أكثر من 100 مكتب حول العالم، خدمات إدارة البرامج، وإدارة المشاريع، وإدارة الإنشاءات، والإشراف على إدارة المشاريع، والخدمات الاستشارية، وإدارة المرافق، وغيرها من الخدمات الاستشارية للعملاء في مجموعة متنوعة من القطاعات. صنفت مجلة إنجينيرنج نيوز ريكورد (Engineering News-Record) مؤخرًا شركة هيل كواحدة من أكبر شركات إدارة البرامج في العالم. لمزيد من المعلومات حول شركة هيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني على www.hillintl.com. تعد هيل مزودًا حصريًا لخدمات إدارة البرامج والمشاريع والإنشاءات، مما يعني أن لدينا تركيزًا واحدًا كشركة: حماية مصالح العملاء. وخلو أعمالنا من أي تضارب محتمل في المصالح يتيح توجيه جميع أعمالنا نحو مساعدة العملاء على تحقيق النتائج المرجوة. نحن ملتزمون بتجاوز التوقعات طوال دورة حياة مشروع البناء بأكملها ونلتزم بالتكيف مع احتياجات كل مهمة لتطوير أساليب وحلول مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. هيل هي إحدى شركات مجموعة جي آي إس آي الاستشارية (GISI Consulting Group)، وهي جزء من عائلة شركات جلوبال إنفراستراكتشر سوليوشنز إينك (GISI). تعرّف على المزيد حول مجموعة GISI الاستشارية عبر www.gisiconsulting.com. هيل إنترناشيونال هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى/ذوي الإعاقة ملاحظة: يهدف هذا الوصف الوظيفي إلى تقديم مؤشر لطبيعة ومستويات العمل والمعرفة والمهارات والقدرات والوظائف الأساسية الأخرى التي يتعين القيام بها كجزء من أداء الدور المذكور في المسمى الوظيفي. بالإضافة إلى واجبات أخرى متعددة حسب المتطلبات. المسؤوليات: <ul><li>التواصل المستمر مع ممثلي العميل بشأن تقدم المشروع والمجالات التي تثير القلق.</li><li>اقتراح إجراءات إدارة المشاريع الداخلية للالتزام بمتطلبات العقد وإجراءات العميل.</li><li>إنشاء والحفاظ على إجراءات خاصة بالمشروع لإدارة الإشراف على التصميم/الإنشاءات (حسب الاقتضاء).</li><li>مراجعة تصاميم الطرق والمرافق والدراسات الفنية والحسابات والمواصفات والرسومات وجداول الكميات (BOQs).</li><li>مراجعة الهندسة الجيومترية للطريق، وتصميم الرصف، والتقاطعات، وترتيبات الدخول، والتصريف، وإدارة المرور، واللوحات الإرشادية، وعلامات الطريق، وحواجز السلامة.</li><li>مراجعة شبكات المرافق، بما في ذلك مياه الأمطار، ومياه الشرب، والصرف الصحي، والري، ومياه الحريق، والنظم الكهربائية والاتصالات.</li><li>ضمان الامتثال لللوائح السعودية المطبقة، ومتطلبات الطيران، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>تحديد الفجوات التصميمية، وتعارضات المرافق، والتداخلات الفنية بين الطرق والمرافق والمباني ومرافق المطار وحزم البنية التحتية الأخرى.</li><li>تنسيق المتطلبات الهندسية مع الاستشاريين، والمصممين، والإدارات الداخلية، وأصحاب المصلحة في المطار، والجهات المعنية.</li><li>مراجعة التغييرات التصميمية، والاستفسارات الفنية، ومقترحات الهندسة القيمية، والحيود المقترحة عن المتطلبات المعتمدة.</li><li>تقديم التوضيحات الفنية والدعم الهندسي لفرق المشروع والإنشاءات مع الحفاظ على المسؤوليات التعاقدية للمقاول واستشاري الإشراف.</li><li>مراجعة الرسومات المنفذة (As-built)، وسجلات الاختبار والتشغيل، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M)، ووثائق التسليم الفني من منظور الامتثال الهندسي.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات الفنية، وملاحظات مراجعة التصميم، ومتابعة إغلاقها من خلال نظام إدارة المستندات المطبق.</li><li>الاطلاع على سياسات وأدلة وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة المعمول بها في هيل إنترناشيونال وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل في هيل.</li><li>أداء الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المدير المباشر/المشرف.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة. </li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع تجديد المطارات واسعة النطاق. </li><li>التواصل مع الشركاء والمشاركين في القطاع والمقاولين لمساعدتهم في الاستراتيجية والتوجه في هندسة الأسفلت والرصف والتكنولوجيا والتصميم.</li><li>تطلب خبرة ذات صلة في البنية التحتية للمطارات وبيئات المطارات التشغيلية، بالإضافة إلى معرفة ببرامج AutoCAD وCivil 3D وGIS ومنصات BIM.</li><li>يجب أن يكون ملمًا تمامًا بتصميم الرصف المرن والصلب، بما في ذلك الأسفلت المعدل بالبوليمر (PMA). </li><li>الإشراف على أنشطة الدعم الفني أو تنفيذها في عقود الإنشاءات وتقديم المشورة للموظفين العاملين في فحص وإدارة أعمال الهندسة المدنية.</li><li>إجراء المراجعات والتحققات الفنية للمشاريع والعقود.</li><li>تحليل الرصف وتصميم أعمال الهندسة المدنية والمباني.</li><li>إدارة إنشاءات الرصف في أعمال المشاريع المدنية وتخطيط وتنفيذ التحقيقات الموقعية للرصف.</li><li>الإشراف على إعداد التقارير الفنية ووثائق الإنشاء (مثل المواصفات والرسومات) وتنفيذها.</li><li>إعداد التقديرات والمنهجيات وتقارير المشاريع حسب المتطلبات، والتواصل مع العملاء والفرق الخارجية والداخلية والجداول الزمنية لضمان تنفيذ المشاريع وإكمالها بربحية وبمحتوى فني مناسب وفي الوقت المحدد.</li><li>الضبط المالي للمشروع والربحية والفلترة وإعداد التقارير.</li><li>خبرة في العمل على المستوى الدولي (تفضل في الشرق الأوسط / المملكة العربية السعودية).</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Led the design and coordination of roads, drainage, utilities, and related infrastructure works for an airport renovation project. Prepared detailed engineering drawings, layouts, specifications, and technical documentation while ensuring compliance with applicable airport standards, codes, safety requirements, and project specifications. Coordinated with architectural, MEP, structural, and construction teams to resolve design interfaces and technical issues. Supported site inspections, design reviews, and construction activities, providing timely technical solutions to ensure quality, safety, and compliance with project requirements. Hill International, with more than 4,400+ professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world. For more information on Hill, please visit our website at www.hillintl.com. Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs. Hill is a GISI Consulting Group company, part of the Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI) family of companies. Learn more about GISI Consulting Group at www.gisiconsulting.com. Hill International is an Equal Opportunity Employer/Veteran/Disabled Note: This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned in the job title. Various other duties as required. Responsibilities: <ul><li>Communicate continuously with the Client’s representatives regarding Project Progress and areas of concern.</li><li>Propose in-house Project Management procedures to comply with Contract requirements and Client procedures.</li><li>Establish and maintain specific project procedures for Design/Construction Supervision Management (as applicable).</li><li>Review road and utility designs, technical studies, calculations, specifications, drawings, and BOQs.</li><li>Review road geometry, pavement design, intersections, access arrangements, drainage, traffic management, signage, road markings and safety barriers.</li><li>Review utility networks, including stormwater, potable water, sewerage, irrigation, fire water, electrical and telecommunications systems.</li><li>Ensure compliance with applicable Saudi regulations, aviation requirements, project specifications and relevant international standards.</li><li>Identify design gaps, utility clashes and technical interfaces between roads, utilities, buildings, airfield facilities and other infrastructure packages.</li><li>Coordinate engineering requirements with consultants, designers, internal departments, airport stakeholders and relevant authorities.</li><li>Review design changes, technical queries, value-engineering proposals and proposed deviations from approved requirements.</li><li>Provide technical clarification and engineering support to the Project and Construction teams while maintaining the Contractor’s and Supervision Consultant’s contractual responsibilities.</li><li>Review as-built drawings, testing and commissioning records, O&M manuals and technical handover documentation from an engineering-compliance perspective.</li><li>Maintain technical records, design-review comments and closure tracking through the applicable document-management system.</li><li>Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures in place within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.</li><li>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering from an accredited university. </li><li>Minimum of 10 years’ experience in large-scale Airport Renovation projects. </li><li>Liaise with industry and contractor partners and participants to assist them with strategy & direction in asphalt and pavement engineering, technology, and design.</li><li>Require relevant experience in airport infrastructure and operational airport environments, together with knowledge of AutoCAD, Civil 3D, GIS and BIM platforms</li><li>Must be well versed with flexible and rigid pavement design, including polymer-modified asphalt. (PMA) </li><li>Oversee or undertake technical support activities on construction contracts and provide advice to staff employed in the inspection and management of civil engineering work.</li><li>Do technical reviews & verification of projects and contracts.</li><li>Pavement analysis and design of civil engineering and building works.</li><li>Construction management of pavements on civil project works and planning and execution of pavement site investigations.</li><li>Oversee and undertake the production of technical reports and construction documents (eg, specifications and drawings).</li><li>Preparation of estimates, methodologies, and project reports as required, and liaising with clients and external and internal teams and schedules to ensure projects are undertaken and completed profitably and with appropriate technical content and timeliness.</li><li>Project financial control and profitability, invoicing and reporting.</li><li>Experience of working internationally (preference for the Middle East / KSA).</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ تنفيذي مساعد

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نبذة عن الشركة مرحبًا! أهلاً بكم في مجموعة بلازا بريميوم (Plaza Premium Group)، نحن فريق شغوف بـ "جعل السفر أفضل". نحن شركة عالمية تضم أعضاء من جميع مناحي الحياة، معًا نشكل #عائلة_PPG، ومعًا نبني إرثًا متميزًا. لا يشترط أن تكون من نفس المجال، ولكن يجب أن تكون شغوفًا. وعدنا لك: - سنحترم ونقدر خلفيتك ووجهات نظرك - سنعمل معًا بنزاهة - سنشارك فخرنا الكبير بوظيفتنا وشركتنا ومجالنا ما نطلبه منك: - التحلي بالشغف في كل ما تفعله - الاستماع، والعمل بسرعة، والتفكير بابتكار - التعبير عن رأيك، وتقديم الأفكار ومشاركتها - الإيمان بخدمة العملاء، ومعاملة كل شخص بلطف بصفتنا قادة الصناعة في ابتكار ضيافة المطارات العالمية، ستعمل مع زملاء من جميع أنحاء العالم للحصول على تجربة عالمية حقيقية. ستساعد في صياغة الخدمات والمرافق في أكثر من 200 موقع في أكثر من 60 مطارًا دوليًا حول العالم. من نحن: تأسسنا في هونغ كونغ عام 1998 على يد شخص أدرك قيمة صالات المطارات وشعر بأن هذه التجربة لا يجب أن تقتصر على مجموعة محدودة من المسافرين. على مر السنين، عملنا بجد لخلق تجربة تتسم بالجودة وسهولة الوصول. بعد مرور حوالي 25 عامًا، نغطي الآن أربعة قطاعات أعمال أساسية: صالات المطارات، وفنادق المطارات، وخدمات الاستقبال والترحيب في المطارات، ومجموعة من مفاهيم المطاعم داخل المطارات. بالإضافة إلى علاماتنا التجارية الخاصة، توفر مجموعة بلازا بريميوم حلول ضيافة المطارات لشركات الطيران الرائدة والتحالفات والشركات حول العالم. إليك بعض الأسماء التي قد تعرفها: كاثي باسيفيك، الخطوط الجوية السنغافورية، لوفتهانزا، إلخ. مع وضع مستقبل السفر نصب أعيننا، أنشأنا "سمارت ترافيلر" (Smart Traveler)، وهو برنامج مكافآت عبر تطبيق للهاتف المحمول مدعوم بتكنولوجيا داخلية. نحن نتطور بسرعة لنحقق هدفنا المتمثل في جعل السفر أفضل. انضم إلى عائلتنا اليوم. معًا، سنجعل السفر أفضل. نظرة عامة على الوظيفة: قيادة العمليات في المطبخ في غياب الطاهي التنفيذي، وضمان التميز والاتساق في العمليات القائمة، وتنفيذ توجيهات المقر الإقليمي/الرئيسي، وتطبيق إجراءات التشغيل المعيارية (SOP) الخاصة بالمطبخ في جميع العمليات، والمساهمة في ابتكار الطهي والكفاءة التشغيلية (من حيث التكلفة والجودة). مسؤوليات الوظيفة: قيادة إنتاج الطعام والتخطيط الاستراتيجي وفقًا للمبادئ التوجيهية التي يقدمها الطاهي التنفيذي. العمل بشكل وثيق مع مدير العمليات ومديري الصالات. الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وطريقة تقديمه، وضمان مطابقة الأطباق لمعايير الخدمة في الصالة. إجراء فحوصات الجودة واختبارات التذوق بانتظام. مراقبة الالتزام بمعايير السلامة والنظافة والإجراءات المتبعة. ضمان توفر المخزون والمواد الخام من خلال التخطيط الجيد والتنسيق مع قسم المشتريات. وضع إجراءات لطهي الطعام مثل وقت الطهي، والطرق والمكونات المطلوبة، وتعليمات التقديم. ضمان دورات إنتاج وتسليم سلسة من خلال تحليل اتجاهات الاستهلاك وساعات الذروة. العمل بالتعاون مع مدير الأغذية والمشروبات/مدير العمليات في مجالات عروض الطعام، ومهرجانات الطعام، وتخطيط القوائم والأسعار. التحكم في تكاليف الطعام من خلال التخطيط الفعال للوصفات، والتسعير، وإدارة المخزون. فحص جميع مناطق المطبخ لضمان الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة وفقًا لمتطلبات إدارة الغذاء والبيئة. القدرة على رصد المشكلات وحلها بكفاءة. قيادة الطهاة المساعدين الآخرين في مختلف الوحدات جنبًا إلى جنب مع الطاهي التنفيذي. الإشراف على أعضاء الفريق وتدريبهم لتحقيق معايير أداء جيدة. الحفاظ على نهج إيجابي ومهني مع زملاء العمل والضيوف. المساهمة في معايير رضا العملاء الشاملة للشركة. ضمان أن خدمة الطعام تلبي أو تتجاوز توقعات المسافرين، مما يساهم في تجربة صالة إيجابية وممتعة. إجراء جرد للمخزون في المطبخ بانتظام ومراقبة مستوى المخزون وضمان إدارته بكفاءة. نظام معلومات الإدارة (MIS): تقديم تقارير متسقة عن الحالة التشغيلية بشكل يومي عبر نظام CPR. إدارة الفريق: إدارة جلسات التوجيه/التدريب الفردية مع الموظفين. إدارة التحقيقات في الحوادث (شكاوى الطعام، الحساسية). إدارة تقييم الموظفين. المساعدة في إجراء المقابلات وتوظيف الموظفين. إجراء فحوصات مفاجئة لهندام الموظفين (الزي الرسمي، المظهر، بطاقة الاسم). إجراء فحوصات مفاجئة لمعرفة الموظفين بالأطباق اليومية. إجراء إحاطة مع المشرفين بشكل يومي. جدولة أنشطة العمل وتوصيل المهام والساعات للموظفين. تدريب الموظفين على كيفية أداء العمل وتحفيزهم على إنهاء المشاريع. إدارة خطة إجازات الموظفين. إدارة حضور الموظفين (الغياب، الإجازات، والتأخير). البيئة والصحة والسلامة: مراقبة سياسات الصحة والسلامة وضمان اتباع أفضل الممارسات: الوقاية من الحرائق والإخلاء، التعامل مع المخاطر، الإسعافات الأولية لأعضاء الفريق والضيوف، سلامة وأمن المطبخ. مراقبة عمليات التفتيش والفحوصات المفاجئة لضمان استيفاء معايير الصحة والسلامة. متطلبات الوظيفة: حاصل على درجة علمية في الضيافة والإدارة من كلية/معهد مرموق لإدارة الفنادق. خبرة تزيد عن 15 عامًا، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارية في صناعة الضيافة. مهارات قيادية قوية، ناضج، منفتح وموجه نحو الضيوف، مهارات تواصل جيدة. استباقي، متحمس، لديه حس مسؤولية قوي وتفكير إيجابي. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً. يفضل معرفة اللغة العربية.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you:- We will respect and value your background and perspectives- We will work together with integrity- We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you:- Bring passion to all that you do- Listen, move fast and think innovatively- Speak up, have ideas and share them- Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are:We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Overview To lead culinary operations in the absence of Executive Chef, ensure excellence and consistency in existing operations, Implement Regional HQ/ HQ directives, implement organizational SOP-Culinary across operations, Contribute towards culinary innovation and operational efficiency (both cost and quality) Job Responsibilities To Lead the Food Production and Strategic Planning in compliance with the guidelines provided by the Executive Chef. Need to work closely with the Operations Manager and Lounge Managers Maintain high standards of food quality and presentation, ensuring dishes meet the lounge’s service and presentation standards. Conduct regular quality checks and taste tests To Monitor and be responsible for adherence to Safety, Hygiene and Cleanliness standards & procedures Ensure availability of stock and raw materials through proper planning and co-ordination with the procurement department. Set out procedures of dish / food cooking such as cooking time, methods and ingredients needed, presentation and serving instruction etc. Ensure smooth production cycles and delivery by analyzing consumption trends and busy operational hours. Work in association with the F & B Manager/Operations Manager in the areas of Food Promotions, Food Festivals, Menu planning & Pricing. Control food costs through effective recipe planning, costing, pricing and inventory management. Inspect all kitchen areas to ensure all health and safety regulations are adhered to the Food and Environmental Hygiene Department’s requirement. Able to spot and resolve problems efficiently. Lead other Sous Chefs in different units along with the Executive Chef Supervise and train team members to achieve good performance standards. Maintain a positive and professional approach with co-workers and guests. Contribute to the Company’s overall customer services satisfaction standards Ensure that food service meets or exceeds the expectations of travelers, contributing to a positive and enjoyable lounge experience Carry out stocktaking in the kitchen regularly and monitor the stock level and ensure efficient stock management. MIS Consistently report operational status on a daily basis via CPR system Team Management Manage one- to –one counselling /coaching with staff. Manage incident investigations (food complaints, intolerances) Manage staff evaluation. Assist in Interviewing and hiring staff. Conduct spot check for staff grooming (Uniform, appearance, name tag) Conduct spot check on staff knowledge on daily specials. Conduct briefing with supervisors on daily basis. Schedule work activities and communicate duties and hours to staff. Coach staff on how to do the job and motivate them to finish projects. Manage staff vacation plan. Manage staff attendance (absences, Leaves and lateness) Environment, Health and Safety Monitor health and safety policies and ensure that best practices are followed:Fire prevention and evacuation Handling hazards First aid for staff members and guests Kitchen safety and security Monitor inspections, spot checks to ensure health, safety, are met within standards Job Requirements Degree holder in Hospitality and management from a reputed hotel management college/institute15+ years of Experience with minimum 5 years of Management Experience in hospitality industry Strong leadership skills, mature, outgoing & guest oriented, good communication skills Proactive, enthusiastic, strong sense of responsibility and positive thinking Able to work independently and under pressure Excellent command of spoken and written English. Knowledge of Arabic is desirable

دوام كامل صبار

مدير أول فحص نقاط التحكم في المركبات (VCP) وعمليات الفحص

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة كديديا للاستثمار</h3> شركة كديديا للاستثمار (QIC) هي مؤسسة ذات رؤية تركز على تطوير كديديا، وجهة عالمية للترفيه والرياضة والثقافة. تلتزم QIC ببناء وصيانة أطر أمان قوية عبر عملياتها وأصولها المتنوعة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> تبحث QIC عن مدير أول، نقاط التحكم في المركبات (VCP) وعمليات الفحص لقيادة قدرات الفحص والأمان المحسّنة المتخصصة في الشركة. يتحمل هذا الدور مسؤولية تصميم المدخل، الجاهزية، التعبئة، الأداء وضمان جميع عمليات فحص المركبات والمشاة. يشمل ذلك فحص المركبات بالكشف، أشعة إكس للأمتعة، فحص المرور عبورًا ومكافحة الكشف المعدني المحمول، البحث الشخصي، فحص المركبة، التحكم في العناصر المحظورة، وترتيبات فحص ثانوي عبر نقاط وصول المركبات، مواقع فحص المشاة، أماكن الفعاليات، فتحات الأصول، وارتفاع المستوى الأمني. يضمن المدير الأول أن تكون جميع عمليات الفحص والكشف قائمة على المخاطر ومتوافقة مع اللوائح وكفوءة تشغيليًا ومتوافقة مع أهداف QIC لتجربة الضيف، وصول القوى العاملة، وأمن المدينة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التطوير الاستراتيجي، التخطيط التشغيلي، التنفيذ، وضمان قدرات الفحص والكشف لدى QIC عبر VACPs الثابتة، أصول الفحص المحمول، مواقع فحص المشاة، أماكن الفعالية، ونشرات الأمن عالية المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة الفنية والتشغيلية لفحص أشعة إكس للمركبات، الفحص المحمول، فحص المركبة، البحث الثانوي، وعمليات VACP، بما في ذلك كفاءة المعدات، معدل الإنتاج، نموذج التوظيف، والقيود التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط والإشراف على فحص المعادن أثناء المرور، فحص المعادن المحمول، فحص الأمتعة بالأشعة، البحث عن الأمتعة، البحث الشخصي، وترتيبات الفحص الثانوي عبر النشر المستمر والمؤقت والفعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تملك الحوكمة والإدارة والتنفيذ لسيطرة العناصر المحظورة عبر عمليات الفحص الدائمة والمؤقتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات رفع الفحص بناءً على المخاطر تدعم الفعاليات الكبرى، نشاط VIP/VVIP، تفعيلات الأصول، وظروف التهديد المشددة، مع ضمان قابلية التوسع والكفاءة والفعالية التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنسيق الجاهزية عبر وظائف مشتركة عبر الأصول، قيادة المدينة، أصحاب المصلحة التشغيلين، وشركاء التوريد لضمان جاهزية البنية التحتية والقوى العاملة والتقنية والدعم لتفعيل عمليات الفحص على نطاق واسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق متطلبات الدعم الأمني المختص، بما في ذلك قدرات الكلاب، واجهات الحكومة، وفِرَق التقنية لضمان جاهزية وتشغيل فعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن الحوادث، والتمارين، والتدقيقات، وتطبيقات الحياة الحقيقية تقود إلى تحديثات SOP وتحسينات التخطيط المستقبلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة أصول الفحص، باستخدام بيانات التشغيل والصيانة لإبلاغ خطط الاستبدال، وبرامج الصيانة الوقائية، وصحة الأسطول، والجاهزية التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تفويضات المشغلين، والتدريب المتخصص، ومتطلبات التجديد، وسجلات كفاءة المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات تشغيلية في الشراء وتغييرات التصميم واحتياجات تقنيات الفحص المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أداء المقاولين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة وخطط القوى العاملة والالتزامات الفنية ومتطلبات الجاهزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع وتتبع وإغلاق NCRs والإجراءات التصحيحية وفشل الأداء المتكرر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فحص المواقع، وفحوصات الجاهزية، والتدقيقات، والمراجعات التشغيلية للتحقق من جاهزية النشر وأداء المقاولين والامتثال لمتطلبات التشغيل المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الثغرات التشغيلية والتجارية والقدرات، وتحديد إجراءات تصحيح مع المقاولين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، ودعم المدير في توسيع القدرة من خلال نماذج توصيل مجدية تجاريًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع وحدات City Ops وEvent Operators وأصحاب/مشغلي الأصول والتسليم / التطوير (تنسيق البناء).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواءمة عمليات الفحص مع وصول القوى العاملة، وصول المركبات، تدفقات الضيوف، ومتطلبات تشغيل الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة الخبيرة بشأن تصميم الفحص والقيود التشغيلية وتأثير الضيوف ومتطلبات النشر بناءً على التهديد. </li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج تقارير الجاهزية والأداء والحوادث والعناصر المحظورة والتحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو مؤهل معترف به مكافئ في إدارة الأمن، إدارة الأمن والمخاطر، أمن الطيران، إدارة عمليات الأمن والسلامة، أو تخصص ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة الواسعة في تخطيط وقيادة عمليات فحص المركبات والأفراد في بيئات معقدة عالية الحجم وجغرافياً موزعة أو عالية المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قيادية عملية في فحص أشعة إكس للمركبات، الفحص المحمول، فحص المركبة، البحث الثانوي، عمليات VACP الثابتة، وضوابط العناصر المحظورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تخطيط وإدارة فحص المعادن أثناء المرور، فحص المعادن المحمول، فحص الأمتعة بالأشعة، البحث عن الأمتعة، البحث الشخصي، والفحص الثانوي عبر النشر الدائم والمؤقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بيئات مثل المطارات، أمن الحدود، البنية التحتية الحيوية، القاعات الكبيرة، المشاريع العملاقة، المرافق الحكومية، أو بيئات-operational الوطنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في إدارة مقاولين أمنيين متخصصين، بما في ذلك الأداء في KPI و SLA، NCRs، إجراءات تصحيحية، عمليات جاهزية، وتحقيق قيمة مقابل التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على قيادة العمليات الحية خلال فترات الحضور العالي، الفعاليات الكبرى، نشاط VIP/VVIP، وظروف التهديد المرتفعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة موثوقة على العمل بفعالية ضمن بيئة أصحاب مصلحة معقدة، موازنة الأولويات والتوقعات لتحقيق النتائج الاستراتيجية والتشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3> هذا منصب دوام كامل، يتطلب محترفًا مكرسًا لديه أكثر من عقد من الخبرة في قيادة عمليات الأمن.

<h3 >About Qiddiya Investment Company</h3> Qiddiya Investment Company (QIC) is a visionary organization dedicated to developing Qiddiya, a global destination for entertainment, sports, and culture. QIC is committed to establishing and maintaining robust security frameworks across its diverse operations and assets. <h3 >Role Overview</h3> QIC is seeking a Senior Manager, VCP (Vehicle Control Points) & Screening Operations, to lead the company's specialist screening and enhanced-security capabilities. This role is accountable for the design input, readiness, mobilization, performance, and assurance of all vehicle and pedestrian screening operations. This includes vehicle scanning, baggage X-ray, walk-through and hand-held metal detection, personal search, vehicle inspection, restricted-item control, and secondary-screening arrangements across vehicle access control points, pedestrian screening locations, event venues, asset openings, and heightened security operations. The Senior Manager ensures that all scanning and screening operations are risk-based, regulatorily compliant, operationally efficient, and aligned with QIC’s objectives for guest experience, workforce access, and city security. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the strategic development, operational planning, rollout, and assurance of QIC’s scanning and screening capabilities across fixed VACPs, mobile scanning assets, pedestrian screening locations, event venues, and elevated threat level security deployments.</li> <li >Provide technical and operational leadership for vehicle X-ray scanning, mobile scanning, vehicle inspection, secondary search, and VACP operations, including equipment capability, throughput, staffing model, and operational constraints.</li> <li >Plan and oversee walk-through metal detection, hand-held metal detection, baggage X-ray, bag search, personal search, and secondary-screening arrangements across permanent, temporary, and event-based deployments.</li> <li >Own the governance, management, and execution of restricted-item controls across permanent and temporary screening operations.</li> <li >Develop and implement risk-based screening uplift strategies that support major events, VIP/VVIP activity, asset activations, and heightened threat conditions, ensuring security capabilities are scalable, proportionate, and operationally effective.</li> <li >Plan and coordinate cross-functional readiness across assets, city leadership, operational stakeholders, and delivery partners to ensure infrastructure, workforce, technology, and support requirements are ready to activate scanning and screening operations at scale.</li> <li >Coordinate specialist security support requirements, including K9 capabilities, government interfaces, and technology teams to ensure effective operational readiness and delivery.</li> <li >Ensure incidents, exercises, audits, and live deployments drive SOP updates and future planning improvements.</li> <li >Manage the scanning asset lifecycle, using operational and maintenance data to inform replacement planning, preventative maintenance programmes, fleet health, and operational readiness.</li> <li >Maintain operator authorisations, specialist training, refresher requirements, and equipment competence records.</li> <li >Provide operational input into procurement, design changes, and future scanning technology requirements.</li> <li >Manage contractor performance against KPIs, SLAs, manpower plans, technical obligations, and readiness requirements.</li> <li >Raise, track, and close NCRs, corrective actions, and repeated performance failures.</li> <li >Lead site inspections, readiness checks, audits, and operational reviews to verify deployment readiness, contractor performance, and compliance with approved operating requirements.</li> <li >Identify operational, commercial, and capability gaps, agree corrective actions with contractors, vendors, and internal stakeholders, and support the Director in scaling the capability through commercially viable delivery models.</li> <li >Work with City Ops Verticals, Event Operators, Asset Owners/Operators, and Delivery / Development (construction coordination).</li> <li >Align scanning operations with workforce access, vehicle access, guest flows, and asset operating requirements.</li> <li >Provide expert advice on scanning design, operational constraints, guest impact, and threat-based deployment requirements.</li> <li >Produce readiness, performance, incident, restricted-item, and improvement reports.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree or equivalent recognized qualification in Security Management, Security and Risk Management, Aviation Security, Emergency Management Operations Management, or a related discipline.</li> <li >Over 10 years of extensive experience planning and leading vehicle and individual screening operations in complex, high-volume, geographically dispersed, or high-risk environments.</li> <li >Practical leadership experience with vehicle X-ray scanning, mobile scanning, vehicle inspection, secondary search, fixed VACP operations, and restricted-item controls.</li> <li >Experience planning and managing walk-through metal detection, hand-held metal detection, baggage X-ray, bag search, personal search, and secondary screening across permanent and temporary deployments.</li> <li >Experience in environments such as airports, border security, critical infrastructure, large public venues, giga-projects, government facilities, or national-security operating environments.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong experience managing specialist security contractors, including KPI and SLA performance, NCRs, corrective actions, audits, operational readiness, and value-for-money challenge.</li> <li >Proven ability to lead live operations during high-attendance periods, major events, VIP/VVIP activity, and elevated threat conditions.</li> <li >Demonstrated ability to operate effectively within a complex stakeholder environment, balancing competing priorities and expectations to achieve strategic and operational outcomes.</li> </ul> <h3 >Work Type</h3> This is a full-time position, requiring a dedicated professional with over a decade of experience in security operations leadership.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي جودة المشروع الأول الشريك

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

دعم تطبيق ومراقبة وتحسين مستمر لنظام إدارة جودة المشروع عبر مطار / بنية تحتية / عمل المهبط. ستوفر الدور دعم جودة تخصصي لفرق الهندسة، البناء، الشراء، التشغيل، وإدارة المشاريع، مع ضمان امتثال أنشطة المشروع وتسليمه لمتطلبات الجودة المعتمدة، والالتزامات التعاقدية، والمواصفات، والمعايير، وتوقعات العميل.ما ستقوم به:<ul><li>دعم تطبيق وصيانة نظام إدارة جودة المشروع (QMS).</li><li>مراقبة الامتثال لخطة جودة المشروع، وإجراءات الجودة، والمواصفات، والمعايير، والمتطلبات التعاقدية.</li><li>تقديم دعم جودة تخصصي لفرق الهندسة، البناء، الشراء، التشغيل، وإدارة المشاريع.</li><li>مراجعة إجراءات الجودة للمشروع، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وعبارات الطريقة، وقوائم الفحص، والوثائق المتعلقة بالجودة.</li><li>التأكد من تعريف متطلبات الجودة بوضوح ودمجها في خطط تنفيذ المشروع وحزم الأعمال.</li><li>إجراء رقابة جودة وعمليات تفتيش الامتثال عبر أنشطة المشروع.</li><li>مراقبة تنفيذ إجراءات الجودة المعتمدة من قبل المقاولين والمتعهدين الفرعيين والاستشاريين والموردين.</li><li>مراجعة والتحقق من متطلبات الفحص والاختبار لأعمال المشروع.</li><li>مراقبة سجلات الجودة وتقارير التفتيش ونتائج الاختبار واعتماد المواد ووثائق الجودة الأخرى.</li><li>تحديد مخاطر الجودة والاتجاهات والقصور المتكرر وعدم المطابقة المحتملة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ إجراءات التصحيح وقائية.</li><li>مراجعة تقارير عدم المطابقة (NCR) والملاحظات ونواقص الجودة ومتابعة إغلاقها في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لمشكلات الجودة الهامة أو المتكررة.</li><li>دعم تنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>إجراء تدقيقات داخلية للجودة ودعم التدقيقات الخارجية وتدقيقات العميل.</li><li>إعداد خطط التدقيق وتقارير التدقيق والنتائج والملاحظات والإجراءات المتابعة.</li><li>مراقبة إغلاق نتائج التدقيق والتحقق من فعالية إجراءات التصحيح.</li><li>مراجعة نظم إدارة الجودة للمقاول والمقاولين الفرعيين وخطط الجودة.</li><li>المشاركة في التقييمات المسبقة للمقاولين والموردين والمتعهدين الفرعيين من حيث القدرة والجودة.</li><li>مراجعة العروض الفنية المتعلقة بالجودة والإجراءات ووثائق المشروع.</li><li>التنسيق مع قسم التحكم في الوثائق لضمان ضبط سجلات الجودة بشكل صحيح وقابلة للتتبع وم maintained.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الجودة وإعداد تقارير ولوحات معلومات الجودة.</li><li>تحليل بيانات جودة المشروع لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.</li><li>تقديم تحديثات أداء الجودة بانتظام لمدير جودة المشروع وإدارة المشروع.</li><li>دعم رفع الوعي بالجودة، والتدريب، وورش العمل، وجلسات صندوق الأدوات.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة الاستباقية عبر المشروع.</li><li>دعم التحقيق في حوادث الجودة، والفشل، والقصور الكبير.</li><li>المشاركة في اجتماعات المراجعة الفنية والجودة مع العميل، والمستشارين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>التأكد من توثيق الدروس المستفادة ودمجها في عمليات جودة المشروع.</li><li>دعم تسليم المشروع والانتهاء من خلال ضمان اكتمال ملفات الجودة والسجلات والامتثال.</li></ul>مسؤوليات الجودة للهندسة والتصميم<ul><li>مراجعة مخرجات الهندسة للامتثال لمتطلبات الجودة المعتمدة وإجراءات المشروع.</li><li>مراقبة تطبيق ضبط الجودة في التصميم وعمليات التحقق.</li><li>دعم تدقيقات مستشاري التصميم الرائد والاستشاريين التصميميين التخصصيين.</li><li>مراقبة عمليات مراجعة التصميم والتحقق والتأكد والموافقة.</li><li>تتبع تعليقات الجودة المتعلقة بالتصميم والملاحظات والإجراءات التصحيحية.</li><li>التحقق من أن تغييرات التصميم تتم مراجعتها وتوثيقها والسيطرة عليها بشكل مناسب.</li><li>دعم مراجعات جودة التصميم متعددة التخصصات والتدقيقات الفنية.</li><li>مراقبة امتثال مخرجات التصميم مع الأكود والمعايير ومتطلبات العميل ومعايير التصميم المعتمدة.</li><li>دعم حل مشكلات جودة التصميم المتكررة وتحديد فرص لتحسين العملية.</li></ul>مسؤوليات جودة البناء<ul><li>مراقبة تطبيق متطلبات جودة البناء عبر أنشطة الموقع.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الرقابية للأنشطة الإنشائية الحرجة.</li><li>مراجعة ITPs وعبارات الطريقة وWIRs وMIRs وسجلات الاختبار ووثائق الجودة.</li><li>التحقق من إكمال عمليات الفحص والاختبار المطلوبة قبل متابعة أنشطة البناء التالية.</li><li>مراقبة جودة المواد والاختبار والتتبع والتخزين والامتثال.</li><li>دعم التحقيق في عيوب البناء ومشاكل الجودة المتكررة.</li><li>مراقبة اتجاهات NCR وأداء المقاول.</li><li>التنسيق مع فرق البناء وQA/QC لضمان حل قضايا الجودة في الوقت المناسب.</li></ul>مسؤوليات المطارات / البنية التحتية والمهبط<ul><li>دعم إدارة الجودة عبر مرافق المطارات، وبنية المهبط، والمدارج، وممرات الطائرات، والمناطق، والطرق، والمرافق، والتبريد المركزي، وأعمال البنية التحتية المرتبطة.</li><li>مراقبة متطلبات الجودة المرتبطة بأنظمة المطارات والمهبط الحرجة.</li><li>دعم التدقيقات والأنشطة الرقابية للبنى التحتية وأعمال الطيران المتخصصة.</li><li>التأكد من تطبيق متطلبات الجودة لأعمال جانبي المطار والمحدود الأرضي بشكل مناسب.</li><li>دعم ضمان الجودة أثناء البناء المراحل وعند واجهات معقدة.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات المطار المحددة للمشروع وال aviation والبنية التحتية والسلطة.</li></ul>أداء الجودة والتقارير<ul><li>تطوير وصيانة لوحات وتقارير أداء الجودة.</li><li>مراقبة مؤشرات الجودة الأساسية، بما في ذلك: NCRs، الملاحظات، نتائج التدقيق، معدل النجاح من المرة الأولى، أداء التفتيش، فشل الاختبار، إعادة العمل، إغلاق إجراءات تصحيحية، اتجاهات الجودة.</li><li>تحديد مجالات أداء جودة ضعيف وتوصية مبادرات التحسين.</li><li>تقديم توصيات قائمة على البيانات لإدارة جودة المشروع والقيادة العليا.</li><li>إعداد تقارير الجودة الأسبوعية والشهرية.</li><li>دعم مراجعات الإدارة وعروض أداء الجودة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الجودة، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة جودة المشروع، QA/QC، ضمان الجودة، أو مراقبة الجودة.خبرة قوية في مشاريع البناء الكبرى، والبنى التحتية، والمطارات، أو المشاريع متعددة التخصصات.إثبات خبرة في تنفيذ ومراقبة أنظمة إدارة جودة المشروع.خبرة قوية في التدقيقات، والتفتيشات، وإدارة NCR، والإجراءات التصحيحية، ومراقبة أداء الجودة.خبرة في العمل مع العملاء والمستشارين والمقاولين والمتعهدين الفرعيين المتخصصين.معرفة قوية بـ ISO 9001 ومبادئ إدارة الجودة.يُفضل وجود خبرة في عمليات الجودة الهندسية والبنائية.معرفة قوية بوثائق الجودة وITP وعبارات الطريقة وإجراءات التفتيش ومتطلبات الاختبار.يفضل وجود خبرة في مشاريع المطارات / المهبط.يفضل وجود شهادة ISO 9001 Lead Auditor أو ما يعادلها من شهادات الجودة.

Support the implementation, monitoring, and continuous improvement of the Project Quality Management System across the Airport / Infrastructure / Airfield project. The role will provide specialist quality support to Engineering, Construction, Procurement, Commissioning, and Project Management teams, ensuring that project activities and deliverables comply with approved quality requirements, contractual obligations, specifications, standards, and Client expectations.What You'll Be Doing:<ul><li>Support the implementation and maintenance of the Project Quality Management System (QMS).</li><li>Monitor compliance with the Project Quality Plan, quality procedures, specifications, standards, and contractual requirements.</li><li>Provide specialist quality support to Engineering, Construction, Procurement, Commissioning, and Project Management teams.</li><li>Review project quality procedures, Inspection and Test Plans (ITPs), Method Statements, checklists, and quality-related documentation.</li><li>Ensure quality requirements are clearly defined and incorporated into project execution plans and work packages.</li><li>Conduct quality surveillance and compliance inspections across project activities.</li><li>Monitor implementation of approved quality procedures by contractors, subcontractors, consultants, and suppliers.</li><li>Review and verify inspection and testing requirements for project works.</li><li>Monitor quality records, inspection reports, test results, material approvals, and other quality documentation.</li><li>Identify quality risks, trends, recurring deficiencies, and potential non-conformances.</li><li>Support the development and implementation of corrective and preventive actions.</li><li>Review Non-Conformance Reports (NCRs), observations, deficiencies, and quality concerns and monitor their timely closure.</li><li>Perform root cause analysis for significant or recurring quality issues.</li><li>Support the implementation of corrective and preventive action plans.</li><li>Conduct internal quality audits and support external and Client audits.</li><li>Prepare audit plans, audit reports, findings, observations, and follow-up actions.</li><li>Monitor closure of audit findings and verify effectiveness of corrective actions.</li><li>Review contractor and subcontractor Quality Management Systems and quality plans.</li><li>Participate in prequalification and quality capability assessments of contractors, suppliers, and subcontractors.</li><li>Review quality-related technical submissions, procedures, and project documentation.</li><li>Coordinate with Document Control to ensure quality records are properly controlled, traceable, and maintained.</li><li>Monitor quality performance indicators and prepare quality reports and dashboards.</li><li>Analyze project quality data to identify trends and opportunities for improvement.</li><li>Provide regular quality performance updates to the Project Quality Manager and Project Management.</li><li>Support quality awareness, training, workshops, and toolbox sessions.</li><li>Promote a proactive quality culture across the project.</li><li>Support investigation of quality incidents, failures, and major deficiencies.</li><li>Participate in technical and quality review meetings with Client, Consultant, Contractors, and project stakeholders.</li><li>Ensure lessons learned are captured and incorporated into project quality processes.</li><li>Support project handover and closeout by ensuring quality dossiers and records are complete and compliant.</li></ul>Engineering & Design Quality Responsibilities<ul><li>Review engineering deliverables for compliance with approved quality requirements and project procedures.</li><li>Monitor implementation of design quality control and checking processes.</li><li>Support audits of Lead Design Consultants and specialist design consultants.</li><li>Monitor design review, checking, verification, and approval processes.</li><li>Track design-related quality comments, observations, and corrective actions.</li><li>Verify that design changes are appropriately reviewed, documented, and controlled.</li><li>Support multidisciplinary design quality reviews and technical audits.</li><li>Monitor compliance of engineering deliverables with applicable codes, standards, Client requirements, and approved design criteria.</li><li>Support resolution of recurring design quality issues and identify opportunities for process improvement.</li></ul>Construction Quality Responsibilities<ul><li>Monitor implementation of construction quality requirements across site activities.</li><li>Conduct surveillance inspections of critical construction activities.</li><li>Review ITPs, Method Statements, WIRs, MIRs, testing records, and quality documentation.</li><li>Verify that required inspections and tests are completed before subsequent construction activities proceed.</li><li>Monitor material quality, testing, traceability, storage, and compliance.</li><li>Support investigation of construction defects and recurring quality issues.</li><li>Monitor NCR trends and contractor performance.</li><li>Coordinate with Construction and QA/QC teams to ensure timely resolution of quality issues.</li></ul>Airport / Infrastructure & Airfield Responsibilities<ul><li>Support quality management across airport terminals, airfield infrastructure, runways, taxiways, aprons, roads, utilities, district cooling, and associated infrastructure works.</li><li>Monitor quality requirements associated with critical airport and airfield systems.</li><li>Support audits and surveillance activities for specialist aviation and infrastructure works.</li><li>Ensure quality requirements for airside and landside works are appropriately implemented.</li><li>Support quality assurance during phased construction and complex interface activities.</li><li>Monitor compliance with project-specific airport, aviation, infrastructure, and authority requirements.</li></ul>Quality Performance & Reporting<ul><li>Develop and maintain quality performance dashboards and reports.</li><li>Monitor key quality indicators, including: NCRs, Observations, Audit Findings, First-Time Pass Rate, Inspection Performance, Test Failures, Rework, Corrective Action Closure, Quality Trends.</li><li>Identify areas of poor quality performance and recommend improvement initiatives.</li><li>Provide data-driven recommendations to Project Quality Management and senior leadership.</li><li>Prepare weekly and monthly quality reports.</li><li>Support management reviews and quality performance presentations.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Engineering, Quality Management, Construction Management, or a related discipline.Minimum of 10 years of relevant experience in project quality management, QA/QC, quality assurance, or quality control.Strong experience on major construction, infrastructure, airport, or multidisciplinary projects.Proven experience implementing and monitoring Project Quality Management Systems.Strong experience with audits, inspections, NCR management, corrective actions, and quality performance monitoring.Experience working with Clients, Consultants, Contractors, and specialist subcontractors.Strong knowledge of ISO 9001 and quality management principles.Experience with engineering and construction quality processes is highly desirable.Strong knowledge of quality documentation, ITPs, Method Statements, inspection procedures, and testing requirements.Experience on airport / airfield projects is preferred.ISO 9001 Lead Auditor or equivalent quality certification is preferred.

دوام كامل بيت.كوم

المدير المشارك - الخدمة الميدانية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-08-20&#xa;&#xa;البلد: المملكة العربية السعودية&#xa;&#xa;الموقع: SA-01-RIYADH-S1 ~ 9054 Airport Rd ~ ROSHAN FRONT BLDG S1&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقعياً عنّا: في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 فكر عظيم بغرض وتحفيز لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشكلات تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في الأسواق وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يقدر عليها أحد سواها. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة لربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من قرن من الخبرة وسمعة الهندسة المرموقة لتلبية احتياجات المهمة اليوم والبقاء في مقدمة التهديد غداً. نحن نوفر حلول تساعد وطننا وحلفاءنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مخلقين عالماً أكثر أماناً وأمناً. انضم إلينا وساعد في shaping مستقبل الطيران والدفاع. ملخص الوظيفة تسعى Raytheon المملكة العربية السعودية (RSA) إلى تعيين مدير مشارك، ارتباط البرنامج لدعم برامج THAAD في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستدير وتنفذ أنشطة التعاون والتواصل بين قيادة القوة الجوية للدفاع السعودية (RSADF) وRaytheon لضمان تنفيذ متطلبات العقد والعقد الفرعي في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبالامتثال لمعايير الجودة. ستقود إدارة المخاطر وتوقعات المستخدم النهائي بناءً على نطاق العقد، وتتواصل بفعالية مع كبار قادة RSADF حتى مستوى رئيس الأركان. ويتطلب هذا الدور شراكة وثيقة مع فريق دعم الخدمات اللوجستية للمقاول THAAD في البلاد، وقيادة RSA، وقيادة البرنامج القائمة في CONUS لضمان نجاح تنفيذ الالتزامات في المملكة العربية السعودية (KSA). هذا المنصب يبلغ تقاريره إلى RSA ومدير THAAD Program لالعقد الحالي لبيع الأسلحة الخارجية (FMS) مع وكالة الدفاع الصاروخي، وكذلك مبادرات FMS المستقبلية وDirect Commercial Sale (DCS). ما ستقوم به: <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقة تعاون مع RSADF المستخدم النهائي، وتقديم تحديثات منتظمة للبرنامج وتنسيق التوقعات مع فرق Raytheon في OCONUS و CONUS.</li><li>ضمان شمولية نطاق البرنامج والتسليم والامتثال الفني وتحقيق المعالم بفعالية مع قيادة RSADF العليا.</li><li>توفير نقطة اتصال واحدة لدعم RSADF للعمليات المستمرة والصيانة لرادارات THAAD المنشورة داخل المملكة، بتنسيق وثيق مع فريق قيادة البرنامج في CONUS.</li><li>الشراكة والتعاون مع فريق MDA FMS Case Management وقادة Lockheed Martin المحليين للوصول إلى مواقع THAAD وتسهيل طلبات RFIs عبر مديرية مشاريع RSADF.</li><li>التعاون مع وظائف داخلية مثل الهندسة والعقود والمالية وسلسلة الإمداد والجودة لتعزيز نجاح البرنامج.</li><li>العمل كواجهة رئيسية لنطاق عقد THAAD مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في KSA بما في ذلك RSADF، الوزارة، وزارة الداخلية، وشركاء الصناعة السعودية.</li><li>إجراء ومراجعة حوكمة داخلية بما في ذلك مراجعات بوابات، ومراجعات عمليات، ومراجعات إدارة البرنامج مع أصحاب المصلحة في KSA لدعم عقود FMS الحالية والمستقبلية في إطار تنفيذ البرنامج وتوطينه.</li><li>تعزيز سمعة علامتهم Raytheon وولاء العملاء في MoD والمستخدمين النهائيين في السعودية من خلال تقديم عالية الجودة والدعم.</li><li>السفر حسب الحاجة داخل KSA والولايات المتحدة ومواقع دولية أخرى لضمان الإشراف والتنفيذ الفعال للبرنامج.  </li></ul>المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: <ul><li>عادة ما يتطلب درجة جامعية أو خبرة مكافئة وأقصى خبرة ذات صلة 12 عامًا، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 10 سنوات</li><li>الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.</li><li>الخبرة كضابط عسكري كبير RSADF أو ما يعادله مدنيًا، والتواصل مع موظفي ضباط RSADF العامة ووزارة الدفاع</li><li>الإلمام بصناعة تعاقد الدفاع الأمريكية، خاصة في نظم الدفاع الجوي والصواريخ وقدرات التصنيع العسكري</li><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والعربية</li><li>سجل حافل في إدارة برامج دفاعية كبيرة ومعقدة وجهود الاستحواذ</li><li>خبرة في قيادة برامج التصنيع أو التوطين مع متطلبات قيمة محلية كبيرة</li><li>خبرة في العمل مباشرة مع أصحاب المصلحة الحكوميين الكبار (وزارة الدفاع، قوات الدفاع، أو السلطات المماثلة)</li><li>الاستعداد للسفر بشكل واسع داخل KSA وخارجها (بما في ذلك الولايات المتحدة) حسب الحاجة  </li></ul>المؤهلات التي نثمنها: <ul><li>خبرة في تنفيذ برامج دولية في KSA مع أصحاب المصلحة الحكوميين</li><li>خبرة في التخطيط للبرنامج والميزانية وإدارة التكاليف والجدول الزمني</li><li>خبرة متقدمة في إدارة البرنامج/المشروعات ضمن الدفاع أو الفضاء أو البرامج الحكومية واسعة النطاق</li><li>قيادات تنفيذية مُجربة، وخاصة التواصل المؤثر، التفكير الاستراتيجي، تعزيز الابتكار، التعاون، تطوير المواهب، تركيز العميل، وتحقيق النتائج</li><li>مسؤولية سابقة عن امتلاك الربح والخسارة أو المساءلة المالية لبرنامج رئيسي</li></ul> تلتزم RTX بمبادئ المساواة في التوظيف. ستُنْظر جميع الطلبات المؤهلة بعناية بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذه رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\nسنوات الخبرة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\nالدرجة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-20&#xa;&#xa;Country: Saudi Arabia&#xa;&#xa;Location: SA-01-RIYADH-S1 ~ 9054 Airport Rd ~ ROSHAN FRONT BLDG S1&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite About Us: At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Job Summary Raytheon Saudi Arabia (RSA) is seeking an Associate Director, Program Liaison to support the THAAD Programs in the Kingdom of Saudi Arabia. In this role, you will manage and execute collaboration activities and engagements between the Royal Saudi Air Defense Force (RSADF) leadership and Raytheon to ensure contract and subcontract requirements are delivered on time, within budget, and in compliance with quality standards. You will drive effective management of risk, end-user expectations based on contractual scope, and effectively communicate with the RSADF top leadership, up to the Chief of Staff level. The requires close partnership with the in-country THAAD Contractor Logistics Support (CLS) Team, RSA Leadership, and CONUS-based Program Leadership to ensure successful execution of obligations in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). This position reports to the RSA and THAAD Program Director for the current Foreign Military Sales (FMS) contract with the Missile Defense Agency, as well as future FMS and Direct Commercial Sale (DCS) initiatives. What You Will Do: <ul><li>Develop and maintain a collaborative relationship with the RSADF end-user, providing regular program updates and coordinating expectations with Raytheon OCONUS and CONUS teams.</li><li>Ensure full program scope, delivery, technical compliance, and milestone achievement is effectively communicated with RSADF top leadership.</li><li>Provide single point-of-contact support to RSADF for the ongoing operations and sustainment of deployed THAAD Radars within the kingdom, in close coordination with the CONUS program leadership team.</li><li>Partner and collaborate with the MDA FMS Case Management Team and Lockheed Martin in-kingdom leadership for THAAD personnel site access and RFI request efforts through the RSADF Projects Directorate.</li><li>Collaborate with internal functions, such as Engineering, Contracts, Finance, Supply Chain, and Quality, to enhance program success.</li><li>Serve as the primary interface for the Raytheon THAAD contract scope with key KSA stakeholders including RSADF, MoD, MoI, and Saudi industry partners.</li><li>Conduct and/or support internal governance reviews including gate reviews, operations reviews, and program management reviews with KSA stakeholders for current FMS and future DCS contracts in support of program execution and localization efforts.</li><li>Strengthen Raytheon’s brand reputation and customer loyalty within MoD and end users in Saudi Arabia through high-quality delivery and support.</li><li>Travel as required across KSA, the U.S., and other international locations to ensure effective program oversight and execution.  </li></ul>Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires A University Degree or equivalent experience and minimum 12 years prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field and minimum 10 years’ experience</li><li>Saudi Nationality is required for this position.</li><li>Experience as a RSADF Senior Military Officer or civilian equivalent, interfacing with RSADF General Officer Staff and the MoD</li><li>Familiarity with the United States Defense Contracting industry, specifically in Air & Missile Defense Systems and Military Industrialization capabilities</li><li>Strong English and Arabic communication skills</li><li>Proven track record managing large, complex defense programs and capture efforts</li><li>Experience leading industrialization or localization programs with significant in-country value requirements</li><li>Experience working directly with senior government stakeholders (MoD, defense forces, or equivalent authorities)</li><li>Willingness to travel extensively within KSA and internationally (including U.S.) as required  </li></ul>Qualifications We Value: <ul><li>Experience executing international programs in KSA with government stakeholders</li><li>Experience in program planning, budgeting, and management of costs and schedule</li><li>Progressive experience in program/project management within defense, aerospace, or large-scale government programs</li><li>Experienced leadership competencies, especially influential communications, strategic thinking, cultivating innovation, collaboration, developing talent, customer focus, and driving results</li><li>Prior responsibility for P&L ownership or major program financial accountability</li></ul> RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مضيفة طيران

مدير التدريب السلامة

قائد الاستدامة

مدير تنفيذي لخدمات التدبير المنزلي

المشرف

مشرف

مدير خدمات النزلاء

مساعد شخصي تنفيذي

مدير مشروع إنشاءات

مساعد تنفيذي

مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي

استشاري الأشعة

استشاري الأشعة (التصوير الطبي مع خبرة في MSK)

مدير فندق

مدير الفندق

مساعد مدير تقنية المعلومات

مهندس تصميم - الطرق والمرافق

طاهٍ تنفيذي مساعد

مدير أول فحص نقاط التحكم في المركبات (VCP) وعمليات الفحص

أخصائي جودة المشروع الأول الشريك

المدير المشارك - الخدمة الميدانية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مضيفة طيران

اشترك لتصلك وظائف وظائف مضيفة طيران الجديدة دوريا علي بريدك