وظائف مصمم مطابخ - المدينة المنورة السعودية

<p>Lead and mentor a team of network engineers to deliver high-quality network services Design, deploy, and maintain enterprise network infrastructure solutions Manage and configure Cisco ISE for identity and access control across the network Implement and maintain firewall policies and configurations to secure network boundaries Configure and administer F5 LTM load balancers and WAF solutions to ensure application availability and security Plan, deploy, and troubleshoot wireless LAN solutions based on industry standards Perform network capacity planning, performance tuning, and root-cause analysis Collaborate with cross-functional teams to align network initiatives with business objectives Develop and maintain network documentation, diagrams, and standard operating procedures</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Required Qualifications: 5 8 years of hands-on experience in enterprise network engineering Proven expertise with Cisco ISE deployment and management Strong background in designing and managing network infrastructure (routing, switching, VPN) Experience configuring and maintaining firewall solutions (e.g., Cisco ASA, Palo Alto) Hands-on experience with F5 LTM load balancers and associated configurations Practical knowledge of WAF technologies and tuning for security and performance Experience deploying and supporting wireless technologies (802.11ac/ax, WLAN controllers) Deep understanding of TCP/IP, LAN/WAN architectures, and network security best practices Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills Preferred Qualifications: Relevant certifications such as CCNP Security, F5 Certified Administrator, CWNA Experience with network automation and scripting tools (Python, Ansible) Familiarity with Saudi Arabian telecom regulations and compliance standards Experience in large-scale network migrations or upgrades Knowledge of ITIL processes and change management</p>

الغرض من الوظيفة: دعم وتنفيذ أنشطة التكليف الكهربائي للمشروع الموكلة إليه. تطبيق معايير وأفضل ممارسات التكليف الخاصة بشركة أكوا باور في الموقع للأنظمة الكهربائية. ضمان تنفيذ عمليات التكليف والاختبار والتسليم الكهربائي بدقة وامتثال لمتطلبات المشروع. التعاون مع فرق مقاول الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، وشركة المشروع، وفرق نوماك لضمان تكليف آمن وموثوق وفعال، وإثبات الجاهزية التشغيلية الكاملة للأنظمة الكهربائية الموكلة وفقًا لاستراتيجية التشغيل (OTS).<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم مدخلات فنية لمدير التكليف الكهربائي الأول أثناء مراجعات العطاءات والمناقصات. مراجعة الملاحق المتعلقة بالتكليف في عقود EPC للنطاق الكهربائي. دعم مدخلات التخطيط والجدولة لأنشطة التكليف الكهربائي. المساعدة في مراجعة إجراءات التكليف الكهربائي وخطط الاختبار الخاصة بمقاول EPC. المشاركة في أنشطة ما قبل التكليف والتكليف للأنظمة الكهربائية، بما في ذلك المفاتيح الكهربائية، والمحولات، وأنظمة الحماية، والكابلات، وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS)، وشواحن البطاريات، والأنظمة المساعدة. تنفيذ الاختبارات الوظيفية، وفحوصات الدوائر، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها تحت إشراف مدير التكليف الكهربائي الأول. إجراء عمليات التفتيش وفحوصات ما قبل التكليف لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والأكواد. تسجيل نتائج الاختبار وإعداد تقارير التكليف للقبول. التنسيق مع فرق التصميم والبناء والتحكم والأجهزة (I&C)، والميكانيكا، ونظام التحكم الموزع (DCS) لحل المشكلات الفنية. التواصل مع الموردين والمصنعين أثناء الاختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. دعم مراجعات الوثائق (تقارير الاختبار، الرسومات المنفذة، سجلات التكليف). ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير الصناعة، ولوائح السلامة. تنفيذ تدابير السلامة أثناء أنشطة تغذية الكهرباء والاختبار والتكليف. المشاركة في عمليات تدقيق السلامة وتقييم المخاطر.<br>إدارة الأفراد والإشراف: العمل بشكل وثيق مع مدير التكليف الكهربائي الأول وأعضاء فريق التكليف. مشاركة المعرفة والتعاون مع الزملاء عبر تخصصات التكليف. دعم المهندسين المبتدئين والفنيين في مهام التكليف اليومية حسب التفويض.<br>السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: الالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة للقسم. تطبيق عمليات التكليف وأفضل الممارسات الخاصة بأكوا باور أثناء تنفيذ المشروع.<br>التحسين المستمر: المساهمة في الدروس المستفادة من خلال توثيق التحديات والحلول من المشاريع الجارية. دعم فرق المشروع في تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينات في التكليف الكهربائي. تقديم مدخلات لتقييم أداء أنشطة تكليف مقاول EPC/الموردين.<br>المهام ذات الصلة: أداء واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيه.<br>العلاقات والاتصالات العملية: التعاون مع فريق التكليف والأقسام الأخرى حسب ما يطلبه مدير التكليف الأول. العمل بشكل وثيق مع فرق تكليف مقاول EPC، وعمليات نوماك، والموردين، وممثلي شركة المشروع.<br>المؤهلات والخبرات والمهارات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات في صناعة الطاقة و/أو المياه مع ما لا يقل عن 5 سنوات في أدوار التكليف الكهربائي في مشاريع كبيرة. يفضل وجود خبرة في التكليف من جانب مقاول EPC أو اختبارات الشركة المصنعة الأصلية (OEM).<br>المهارات الدنيا: المساهمة في الدروس المستفادة من خلال توثيق التحديات والحلول من المشاريع الجارية. دعم فرق المشروع في تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينات في التكليف الكهربائي. تقديم مدخلات لتقييم أداء أنشطة تكليف مقاول EPC/الموردين.<br>الكفاءات الأساسية: ضمان المساءلة، التعاون، دفع النتائج، دعم المرونة، تبني الابتكار، إظهار النزاهة والاحترام.<br>كفاءات القيادة: تطوير المواهب، دفع الرؤية والهدف، بناء فرق فعالة

<p>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية. تحديد واقتناص فرص أعمال جديدة مع العملاء من الشركات والمجموعات والمسافرين الأفراد. بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع الحسابات الرئيسية وشركات الطيران والفنادق وشركاء السفر. ترويج وبيع باقات السفر وتذاكر الطيران وحجوزات الفنادق والتأشيرات والخدمات السياحية ذات الصلة. إعداد مقترحات وعروض أسعار مخصصة والتفاوض على الشروط لإبرام الصفقات. العمل مع فريق التسويق في الحملات والعروض الموسمية والأنشطة الترويجية. التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء فوراً وتقديم حلول عملية تضمن رضا العملاء. متابعة اتجاهات السوق وعروض المنافسين والأسعار للحفاظ على تنافسية منتجات الشركة. تتبع أداء المبيعات وإعداد تقارير دورية للإدارة. توجيه ودعم أعضاء فريق المبيعات حيثما ينطبق ذلك. تطوير وتنفيذ خطط المبيعات التي تتوافق مع أهداف الموارد البشرية والأهداف العامة للشركة. تحديد العلاقات مع العملاء من الشركات وشركاء السفر ووكالات التوظيف والتواصل معهم وتنميتها. قيادة وتدريب فريق مبيعات صغير وتتبع الأداء وتقديم التقييمات بشكل منتظم. التعاون مع الموارد البشرية لتصميم برامج تحفيز الموظفين التي تعزز إنتاجية المبيعات. مراقبة اتجاهات سوق السفر والسياحة لتعديل التكتيكات والحفاظ على التنافسية. إعداد وتقديم توقعات المبيعات ولوحات قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الأداء للإدارة العليا. التفاوض على العقود واتفاقيات الخدمة باللغتين الإنجليزية والعربية. حل مشكلات العملاء فوراً لضمان تحقيق مستوى عالٍ من الرضا وتكرار التعامل. تنسيق الحملات الترويجية وندوات الويب والفعاليات التي تعرض خدمات الصيانة. الحفاظ على بيانات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء وضمان الالتزام باللوائح التنظيمية للقطاع.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم من أياتا (IATA) أو أي مؤهل ذات صلة في السفر والسياحة. الخبرة: الحد الأدنى 2 إلى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات السفر والسياحة. اللغات: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</p>

<p>يتولى هذا الدور تقييم متطلبات العملاء، والتحقق من مفاهيم الحلول الفنية، وتقديم التدريب الفني، وتقديم خبرة تطبيقية من خلال الت engagements مع العملاء والموزعين لتعزيز اعتماد تقنيات Sartorius. انضم إلينا وازرع معنا</p><p><strong>مسؤولياتك</strong></p><p>تقييم متطلبات العملاء من خلال الاستشارات الفنية، ومناقشات التطبيق، والعروض التقديمية، والتدريبات، والتجارب، والتوضيحات لزيادة حجم التوصيات بحلولSolution المعتمدة المتاحة للتسليم إلى القنوات التجارية المصرح بها</p><p>تكوين وتقييم مفاهيم الحلول الفنية من خلال الخبرة التطبيقية، ومعرفة العمليات، والتقييمات المحددة للمنتج لتعزيز اعتماد تقنيات Sartorius داخل بيئات العملاء</p><p>تقديم التوجيه الفني والخبرة التطبيقية أثناء الت engagements مع العملاء والموزعين من خلال دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والمناقشات الفنية، وأنشطة التحقق من الحلول لتعزيز الثقة في الحلول الفنية لشركة Sartorius</p><p>حل تحديات التطبيق من خلال تحليل الأسباب الجذرية، ودعم التنفيذ، والتنسيق مع الخبراء الفنيين الداخليين لتحسين احتفاظ العملاء</p><p>توثيق نتائج التطبيق، والقيود الفنية، وردود فعل العملاء من خلال عمليات إعداد التقارير المنظمة ونقل المعرفة لتحسين الاستجابة للاحتياجات الناشئة للعملاء واتجاهات التطبيق</p><p>تقديم التدريب الفني ونقل المعرفة إلى العملاء وشركاء القناة من خلال ورش العمل، والتوضيحات، وأنشطة دعم التطبيق لتعزيز الاستخدام المستقل لتقنيات Sartorius</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والمهارات</strong></p><p>درجة الماجستير في التكنولوجيا الحيوية، أو الكيمياء الحيوية، أو علوم الحياة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة مثبتة في عمليات المعالجة الحيوية، ودعم التطبيق، والاستشارات الفنية، أو الأدوار العلمية التي تتعامل مع العملاء في علوم الحياة</p><p>خبرة قوية في عمليات تصنيع عمليات المعالجة الحيوية، وتطوير التطبيقات، وتصميم الحلول</p><p>خبرة مثبتة في إجراء الاستشارات الفنية، والتجارب، والتوضيحات، وأنشطة دعم التنفيذ</p><p>قدرة قوية على التعاون مع الموزعين، والفرق التجارية، والخبراء الفنيين في بيئات مصفوفة</p><p>القدرة على ترجمة متطلبات العملاء إلى توصيات حلول قابلة للتطبيق تقنيًا</p><p>مهارات قوية في العرض التقديمي، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة</p><p>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية حسب متطلبات الت engagements الإقليمية</p>

<p>تطلب شركة نابيسكو مهندس مبيعات لقيادة المبيعات الفنية وتطوير الأعمال في قطاع النفط والغاز، حيث تبحث عن مهندس مبيعات يركز على تحقيق النتائج لتوسيع نطاق أعمالنا في سوق تصنيع معدات النفط والغاز. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية والدهاء التجاري، ويطلب تعاونًا وثيقًا مع فرق الهندسة والجودة والإنتاج لتقديم حلول مخصصة تلبي مواصفات العملاء وأهداف الربحية للشركة.</p><p>تحديد ومتابعة فرص المبيعات الجديدة وعلاقات العملاء في قطاع النفط والغاز. تحليل استفسارات العملاء والمواصفات الفنية والرسومات الهندسية للتأكد من توافقها مع إمكانيات التصنيع. إعداد ومراجعة وتقديم العروض الفنية والتجارية التفصيلية وتقديرات التكلفة وجداول التسليم. التعاون مع فرق التصميم الداخلي والجودة وهندسة التصنيع لضمان جدوى المنتج. تقديم عروض توضيحية للمنتجات وعروض تقديمية فنية لمهندسي العملاء ومديري المشتريات. التفاوض على الشروط التجارية والأسعار ومراحل المشروع بما يتماشى مع سياسات الشركة. متابعة تقدم العمل من خلال مصنع التصنيع لضمان التسليم في الوقت المحدد وجودة المنتج. تقديم المساعدة الفنية بعد التسليم، وجمع ملاحظات العملاء، وحل المشكلات الفنية على الفور. تتبع اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتطورات التكنولوجية الجديدة في قطاع تصنيع النفط والغاز. الحفاظ على توقعات مبيعات دقيقة، وتقديم تقارير تقدم دورية، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات مثبتة في المبيعات الفنية في قطاع النفط والغاز أو التصنيع الثقيل. معرفة قوية بمعايير الصناعة مثل API و ASME. إتقان قراءة الرسومات الهندسية والوثائق الفنية. قدرة مثبتة على إعداد وإتمام عروض المبيعات المعقدة. مهارات ممتازة في التواصل والتصريحات التقديمية الموجهة للجمهور الفني. مهارات تفاوض قوية ودهاء تجاري. القدرة على السفر محليًا ودوليًا حسب الحاجة. تحفيز ذاتي مع عقلية موجهة نحو النتائج والقدرة على العمل بين القطاعات المختلفة. إتقان استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد تقارير المبيعات.</p>

<p>الإشراف والتنسيق لأنشطة الإنشاءات المدنية اليومية (الأعمال الترابية، الخرسانية، الهيكلية، وأعمال التشطيبات) وفقاً للرسومات المعتمدة، والمواصفات، وبيانات طريقة العمل، ومتطلبات المشروع. التنسيق مع مشرف الموقع، والمقاولين من الباطن، والمساحين، وفريق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، والتخصصات الأخرى لحل المشكلات الفنية بالموقع وضمان سير الأعمال بسلاسة. إجراء الفحوصات الميدانية والتحقق من الأبعاد، والمستويات، والمواد، وجودة التنفيذ للتأكد من تنفيذ الأنشطة وفقاً للمتطلبات المعتمدة. ضمان التزام جميع أنشطة الموقع بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، وإجراءات ضمان/ضبط الجودة، وخطة الفحص والاختبار (ITP) المعتمدة، والرسومات، والمواصفات، والمعايير الهندسية المعمول بها. مراجعة الرسومات التنفيذية وبيانات طريقة العمل، وتقديم الاستفسارات الفنية (RFIs) عند الحاجة إلى توضيح. متابعة التقدم اليومي مقارنة بالجدول الزمني والإبلاغ عن التأخيرات، والمخاطر، والاحتياجات من الموارد. إعداد التقارير اليومية والأسبوعية للموقع والاحتفاظ بسجلات الفحص. دعم عمليات حصر الكميات والتحقق من أعمال المقاولين من الباطن لقياس نسبة الإنجاز.</p><p>التنسيق بشأن الأمور الفنية مع مشرف الموقع، والمقاولين من الباطن، والمساحين، وفريق ضمان/ضبط الجودة، والتخصصات الأخرى. الإشراف على أنشطة الإنشاءات المدنية اليومية بما يتوافق مع الرسومات والمواصفات وبيانات طريقة العمل المعتمدة. متابعة تقدم المشروع ورفع تقارير الحالة إلى الإدارة العليا. ضمان الالتزام بلوائح السلامة ومعايير الجودة الخاصة بالشركة. مراجعة واعتماد الرسومات التنفيذية، واعتمادات المواد، ومخططات ما تم تنفيذه (As-built). حل المشكلات الفنية في الموقع فوراً لتجنب التأخير. تسهيل التواصل بين فرق التصميم، والمشتريات، والإنشاءات. إجراء جولات تفقدية منتظمة للموقع وتطبيق الإجراءات التصحيحية. الاحتفاظ بسجلات وسجلات متابعة وتقارير يومية دقيقة للمشروع. المساهمة في إعداد تقديرات التكلفة وتحديثات الجدول الزمني.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المقاولات والإنشاءات والمشاريع الصناعية. التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE). معرفة عملية جيدة بالرسومات الهندسية والمواصفات وخطط الفحص والاختبار (ITP) وإجراءات ضمان/ضبط الجودة. الإلمام ببرنامجي AutoCAD وMS Office؛ وتعتبر المعرفة بأدوات الجدولة الزمنية (Primavera P6 أو MS Project) ميزة إضافية. مهارات تواصل وتنسيق قوية؛ إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، واللغة العربية ميزة إضافية. يُفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</p>

<p>Your role Conduct risk assessments for projects, facilities, operations, and assets. Identify potential hazards, operational risks, and vulnerabilities that may impact safety, reliability, costs, or schedules. Perform risk analyses using methodologies such as HAZOP, FMEA, Bow-Tie Analysis, and Quantitative Risk Assessment (QRA). Evaluate engineering designs, processes, and procedures to ensure risk mitigation measures are incorporated. Develop and maintain risk registers and risk mitigation plans. Analyze incident reports, near misses, and failure data to identify root causes and recommend corrective actions. Support insurance risk surveys and liaise with insurers, auditors, and regulatory authorities. Review compliance with industry standards, regulations, and company risk management policies. Provide recommendations for improving asset integrity, process safety, and operational reliability. Prepare risk assessment reports and communicate findings to stakeholders and management. Participate in project reviews, design reviews, and safety studies throughout the project lifecycle. Monitor emerging risks and industry best practices to enhance organizational risk management.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>About you Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Civil, Industrial, or related discipline). 5+ years of experience in risk engineering, process safety, asset integrity, HSE, or related fields. Strong knowledge of risk assessment techniques such as HAZOP, HAZID, FMEA, LOPA, and QRA. Familiarity with international codes, standards, and regulatory requirements. Experience in industries such as Oil &amp; Gas, Power, Manufacturing, Infrastructure, Construction, or Utilities. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Ability to interpret engineering drawings, technical documents, and operational data. Proficiency in risk assessment and reporting tools. Excellent communication and stakeholder management skills. Professional certifications such as NEBOSH, ISO 31000, CRSP, CSP, or equivalent are an advantage. Ability to work effectively in multidisciplinary and cross-functional teams. Strong report writing and presentation skills.</p>

<p>العمل على أنظمة التحكم في الوثائق باستخدام منصات الهيئة الملكية المعتمدة ونظام الأرشفة الورقي للعديد من المشاريع. معرفة عميقة بتدفق وإدارة الوثائق، والإرسال، والنقل، والتوزيع إلى مختلف الأقسام. تنفيذ وإنشاء إجراءات التحكم الإلكتروني في الوثائق، والترقيم، والأرشفة، والاسترجاع. إنشاء وصيانة نظام قوي للتحكم الإلكتروني في الوثائق لعدة مشاريع. التعامل مع سجلات الوثائق الإلكترونية باستخدام برامج مختلفة. تخطيط وتنظيم وتنفيذ نظام لمعالجة الوثائق بكفاءة لجميع الاتصالات، ومستندات المقاولين، ومستندات التصميم، ومستندات البناء، أو الوثائق الداخلية أو الخارجية الأخرى. متابعة البائعين/المستشارين بشأن ما إذا كان الملف المرسل عبر البريد الإلكتروني قد تم استلامه وإبلاغهم بأي تأخير في وقت الاستجابة. تسجيل وحفظ الرسائل المستلمة والمرسلة إلى مختلف المستشارين والمقاولين الآخرين. الحفاظ على السجلات المناسبة لجميع الوثائق، سواء داخل أو خارج الهيئة الملكية. إزالة البيانات القديمة واستبدالها ببيانات أكثر حداثة من فريق الموقع. كتابة المراسلات والتقارير والرسائل الرسمية حسب الحاجة من قبل القسم باستخدام كل من MS Word وأنظمة معالجة الكلمات/الجداول الإلكترونية. أداء وظائف الربط الإداري بين الأقسام الأخرى والقسم ورؤساء الأقسام. تدقيق البيانات والتقارير المكتوبة على الآلة الكاتبة؛ التحقق من الصيغة الصحيحة والإملاء وعلامات الترقيم. تصوير الوثائق وتوزيعها حسب الإجراءات القياسية للهيئة الملكية. الرد على المكالمات الهاتفية حسب الحاجة. أداء أي مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب التعيين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم معلومات الإدارة، أو في مجال ذي صلة آخر. من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في تنسيق المشاريع، أو التحكم في الوثائق، أو الإدارة. القدرة على إعداد التقارير، وهيكل التنظيم، ومخططات التدفق، وجداول الأعمال، وخطط العمل. مهارات تنظيمية قوية، بما في ذلك تعدد المهام وإدارة الوقت. معرفة قوية باستخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد، إكسل، وباوربوينت. تعتبر المهارات الحاسوبية الأخرى ميزة إضافية.</p>

<p>نحن نبحث عن محللي أعمال ذوي خبرة لتحليل متطلبات الأعمال، وتحسين العمليات التجارية، وترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية وتشغيلية فعالة. سيقتضي عمل المرشح الناجح التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في العمل، وفرق تكنولوجيا المعلومات، ومديري المشاريع، والخبراء في المجال لفهم أهداف العمل، وتوثيق المتطلبات، وتحديد تحسينات العمليات، ودعم التسليم الناجح للمشاريع والمبادرات. المسؤوليات الرئيسية: التواصل مع أصحاب المصلحة في العمل لفهم أهداف العمل والتحديات والمتطلبات. إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة، وورش العمل، وجلسات جمع المتطلبات. تحليل وتوثيق عمليات الأعمال الحالية (As-Is) وتحديد العمليات المستقبليّة (To-Be). ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ. إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، ومواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)، وقصص المستخدمين، وحالات الاستخدام، وتدفقات العمليات. تحديد الفجوات، وأوجه عدم الكفاءة، والمخاطر، وفرص تحسين العمليات. العمل عن كثب مع الفرق الفنية لضمان فهم متطلبات الأعمال وتطبيقها بوضوح. تسهيل التواصل بين مستخدمي الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والموردين، وأصحاب المصلحة في المشروع. دعم تقييم الحلول وتقديم مدخلات الأعمال بشأن الحلول المقترحة. المشاركة في التحقق من صحة المتطلبات، واستعراض الحلول، ومراجعات التصميم. تطوير وصيانة خرائط العمليات، ومخططات سير العمل، ومخططات تدفق البيانات. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، بما في ذلك إعداد سيناريوهات الاختبار، ومراجعة حالات الاختبار، وتوضيح العيوب.</p><p><strong>الملف الشخصي المستهدف للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال.</li><li>خبرة في تحليل الأعمال/العمليات وإدارة المتطلبات.</li><li>خبرة قوية في العمل مع أصحاب المصلحة التجاريين والفنيين.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، والتوثيق، والتواصل.</li><li>فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات تسليم المشاريع.</li><li>خبرة في أدوات مثل Microsoft Visio، وExcel، وPowerPoint، وJira، وConfluence، أو المنصات المكافئة.</li><li>خبرة في مجالات النفط والغاز، أو الطاقة، أو المرافق، أو القطاع الصناعي، أو غيرها من بيئات الشركات الكبرى.</li><li>خبرة في التحول الرقمي، أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو التطبيقات المؤسسية، أو مشاريع تحسين العمليات.</li><li>معرفة بـ Agile، أو Scrum، أو BPMN، أو BABOK، أو ITIL.</li></ul>

<p>إجراء تقييمات شاملة للعملاء لتقييم مستويات اللياقة البدنية والأهداف والقيود الجسدية. تصميم وتقديم برامج لياقة بدنية وعافية مخصصة لتلائم الاحتياجات الفردية للضيوف. قيادة جلسات التدريب الشخصي، بما في ذلك التاي تشي والتدريب بالتحفيز الكهربائي للعضلات (EMS)، مع ضمان تقنيات ممارسة آمنة وفعالة. مراقبة أداء العملاء وتطورهم، وتعديل البرامج عند الحاجة لتحقيق أقصى قدر من النتائج. تقديم التحفيز والتوجيه والدعم المستمر لتشجيع تفاعل العملاء والحفاظ عليهم. تثقيف الضيوف بشأن تقنيات اللياقة البدنية والوضع الصحيح للجسم والحركة ومبادئ العافية العامة. الضمان بأن جميع جلسات التدريب تُقدَّم باحترافية وطاقة ورعاية استثنائية للضيوف. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء، ومتابعة التقدم، وتوثيق الجلسات. التأكد من أن معدات اللياقة البدنية ومساحات الاستوديو ومرافق العافية نظيفة ومنظمة ومحفوظة بشكل مناسب. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والتشغيل في جميع الأوقات. التعاون وثيقًا مع فريق العافية والسبا لتعزيز تجربة الضيوف الإجمالية. دعم مبادرات العافية، والبرامج الخاصة، وأنشطة تفاعل الضيوف عند الحاجة. الالتزام بمعايير فاينَا (FAENA) في الهندام والمظهر وتقديم الخدمات الفاخرة في جميع الأوقات. ضمان الامتثال التام لمعايير فوربس (Forbes)، والحفاظ على جودة خدمة استثنائية، واحترافية، وتميز تشغيلي في جميع الأوقات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>مؤهل مدرب شخصي معتمد مطلوب. تعتبر الشهادات الإضافية في التاي تشي، أو التدريب بالتحفيز الكهربائي للعضلات (EMS)، أو التوجيه الصحي ميزة كبيرة. يُفضَّل وجود خبرة سابقة في فندق فاخر، أو منتجع صحي، أو سبا، أو بيئة لياقة بدنية راقية. معرفة قوية بعلوم التمرين، وبرمجة اللياقة البدنية، وتقنيات الوقاية من الإصابات. مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع القدرة على تحفيز وإلهام العملاء. شغف بالصحة والعافية وتقديم تجارب مخصصة للضيوف. القدرة على تكييف أساليب التدريب لتناسب مختلف مستويات اللياقة البدنية ومتطلبات الضيوف. مظهر وأسلوب تقديم مهني يتوافقان مع معايير الضيافة الفاخرة. تعتبر الخبرة في العمل ضمن فندق يطبق معايير فوربس أو بيئة عافية فاخرة ميزة كبيرة جدًا. مهارات تواصل متقنة باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.</p>

<p>مراجعة وتقييم طلبات المدفوعات المرحلية للمقاول.<br>التحقق بشكل مستقل من الكميات والأعمال المقاسة والأنشطة المكتملة.<br>إعداد التوصيات لشهادات الدفع.<br>مراقبة نفقات المشروع مقارنة بقيمة العقد والميزانية المعتمدة والتوقعات.<br>الاحتفاظ بسجلات المدفوعات والأوامر التغييرية والمطالبات والسجلات التجارية.<br>مراجعة وتقييم الأوامر التغييرية وطلبات التغيير الخاصة بالمقاول.<br>إعداد تقديرات وتقييمات مستقلة للتكلفة عند الحاجة.<br>مراجعة أسعار العقد والكميات والقياسات وتحليلات التكلفة.<br>دعم التقييم التجاري لمطالبات المقاول والاستحقاقات التعاقدية.<br>التنسيق مع قسم التخطيط لتقييم التقدم والتأثيرات على الجدول الزمني والتكاليف المرتبطة بالوقت.<br>التنسيق مع فريقي الإنشاءات وضمان/تحكم الجودة (QA/QC) للتحقق من الأعمال المكتملة والمقبولة.<br>مراقبة اتجاهات التكلفة والتغييرات والمخاطر والمخاطر التجارية المحتملة.<br>إعداد توقعات التكلفة وتقارير التكلفة التقديرية عند الإكمال (EAC).<br>دعم الهندسة القيمية، وتحسين التكلفة، ومبادرات توفير التكاليف.<br>دعم القياس النهائي، وإعداد الحساب النهائي، والإغلاق التجاري.<br>إعداد التقارير التجارية وتحليلات التكلفة والتوصيات لإدارة استشاري إدارة المشروع (PMC) والعميل.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو مساحة الكميات، أو إدارة الإنشاءات، أو أي تخصص ذات صلة.<br>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 8 - 12 سنة.<br>خبرة من 5 - 8 سنوات في أدوار مماثلة في مساحة الكميات / الأدوار التجارية.<br>خبرة من 5 - 8 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية.<br>يُفضل من لديه خبرة مثبتة في بيئات إدارة المشاريع (PMC)، أو استشارات التكلفة، أو الاستشارات الهندسية.<br>يُفضل من لديه خبرة في حزم مشاريع البنية التحتية والتصميم والبناء (D&amp;B).<br>معرفة قوية بحساب الكميات، والتقييم، والمدفوعات المرحلية، والأوامر التغييرية، والمطالبات، وضبط التكاليف، والحسابات النهائية.<br>خبرة في مراجعة طلبات الدفع للمقاولين، والكميات، والأسعار، والمستندات الداعمة.<br>فهم قوي لعقود الإنشاءات والإدارة التجارية.<br>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وبرامج مساحة الكميات/إدارة التكاليف ذات الصلة.<br>مهارات قوية في التحليل، والجانب التجاري، وإعداد التقارير، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.<br>القدرة على العمل عن كثب مع أقسام التخطيط، والإنشاءات، والعقود، وضمان/تحكم الجودة (QA/QC)، ووظائف إدارة المشاريع الأخرى.<br>يُفضل بشدة من لديه خبرة في مشاريع المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.</p>

<p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إدارة ومراقبة الالتزامات التعاقدية للمقاول وفقاً للعقد.</li><li>مراجعة المراسلات والإشعارات والتقديمات والتواصل الرسمي التعاقدي للمقاول.</li><li>إعداد ومراجعة الإشعارات التعاقدية والمراسلات الرسمية نيابة عن شركة إدارة المشروع (PMC)/العميل.</li><li>الاحتفاظ بسجلات المطالبات والتغييرات والإشعارات والمراسلات والسجلات التعاقدية.</li><li>مراقبة المخرجات والالتزامات التعاقدية والمراحل الرئيسية ومتطلبات التقديم.</li><li>دعم تفسير وتطبيق أحكام ومتطلبات العقد.</li><li>مراجعة تغييرات المقاول وطلبات التغيير من منظور تعاقدي.</li><li>دعم تقييم المطالبات، وتقديمات تمديد الوقت (EOT)، والاستحقاقات التعاقدية.</li><li>تنسيق الأمور التعاقدية مع أقسام التخطيط والشؤون التجارية والإنشاءات والهندسة وغيرها من وظائف شركة إدارة المشروع (PMC).</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومعاصرة تدعم القرارات التعاقدية والمطالبات والإشعارات.</li><li>تحديد المخاطر والالتزامات والتعرضات التعاقدية المحتملة وتقديم المشورة لإدارة شركة إدارة المشروع (PMC).</li><li>تتبع الإجراءات والموافقات والإشعارات التعاقدية والقرارات المعلقة والاستجابات المطلوبة.</li><li>دعم شهادات الإنجاز وتسليم المشروع وأنشطة الإغلاق التعاقدي.</li><li>دعم إعداد ومراجعة الحساب النهائي والإغلاق الشامل للعقد.</li><li>تقديم التحديثات والتوصيات التعاقدية لإدارة شركة إدارة المشروع (PMC) والعميل.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الحد الأدنى من المتطلبات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة مهنية إجمالية تتراوح من 8 إلى 12 سنة كحد أدنى.</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في أدوار مماثلة لإدارة العقود.</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي/المملكة العربية السعودية.</li><li>يُفضل وجود خبرة مثبتة في إدارة عقود الإنشاءات ضمن بيئات إدارة المشاريع (PMC)، أو الاستشارات الهندسية، أو لدى العميل.</li><li>يُفضل وجود خبرة في عقود البنية التحتية والتطوير الرئيسية القائمة على التصميم والبناء (D&amp;B).</li><li>معرفة قوية بإدارة عقود الإنشاءات، والمراسلات التعاقدية، والإشعارات، والتغييرات، والمطالبات، وعمليات تمديد الوقت (EOT).</li><li>خبرة في مراجعة وتفسير شروط العقد ودعم تقييمات الاستحقاق التعاقدي.</li><li>فهم قوي للتداخلات الوظيفية للمشروع بين العقود، والشؤون التجارية، والتخطيط، والإنشاءات، والهندسة.</li><li>مهارات ممتازة في التوثيق والتحليل والتواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومعاصرة وإدارة عدة أمور تعاقدية ضمن مواعيد نهائية صارمة.</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في مشاريع المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Hill International, Inc. is seeking a <strong style="font-weight:700;">Training Coordinator</strong> who is a Saudi National to join their team in Medina, Al Madinah. This full-time role involves developing and managing comprehensive training programs to enhance employee competency and address technical skill gaps within the company. The position requires 5-10 years of relevant experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate current employee competency and manage personnel appraisals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze and identify the need for technical training within the company, then design an integrated training program.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate with employees to discuss technical issues they are facing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop training materials, including outlines, handouts, and other exercises.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with industry experts for conducting classroom-style training and workshops.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Schedule training sessions through e-learning platforms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all newly hired employees receive relevant and necessary training.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate the job performance of employees to determine the effects of training after each session.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collect feedback from trainers and trainees and make necessary recommendations to improve training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with vendors hired for specialized training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stay informed of relevant Quality, Environmental, Safety, and Occupational Health Policies, Manuals, and Procedures within Hill International, ensuring continued compliance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other duties as assigned by the line manager or supervisor.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this role should possess <strong style="font-weight:700;">5-10 years of experience</strong> in a training coordination or similar role, demonstrating a strong background in developing and implementing training initiatives.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type and Location</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time position</strong> based in <strong style="font-weight:700;">Medina, Al Madinah</strong>. The role requires a Saudi National.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Commitment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Hill International, Inc. is committed to maintaining high standards in Quality, Environment, Safety, and Occupational Health. The Training Coordinator will play a role in ensuring these standards are upheld through effective training programs.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Salary for this position will be disclosed during the interview process.</p>

<p>وصف الوظيفة: اسم الوظيفة: مبرمج CAD/CAM / فني CAD/CAM</p><p>الموقع: المملكة العربية السعودية</p><p>القطاع: الهندسة / التصنيع</p><p>الإشراف: مدير الهندسة / رئيس العمليات</p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>سيكون مبرمج CAD/CAM مسؤولاً عن إنشاء برامج آلات CNC محسنة للمكونات الدقيقة المعقدة المستخدمة في تطبيقات النفط والغاز. تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات التشغيل، وإعداد رسومات التصنيع، وإنشاء مسارات الأدوات، واختيار أدوات القطع، ودعم فرق الإنتاج لضمان تصنيع فعال وعالي الجودة بأقل وقت دورة ممكن.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>برمجة CAD/CAM</strong></p><ul><li>تطوير برامج CNC لمراكز تشغيل CNC ذات 3 و4 و5 محاور.</li><li>إنشاء مسارات أدوات التشغيل باستخدام برامج CAD/CAM.</li><li>إعداد رسومات التصنيع ووثائق عمليات التشغيل.</li><li>تحسين استراتيجيات التشغيل لزيادة الإنتاجية وتقليل أوقات الدورة.</li><li>التحقق من برامج التشغيل من خلال المحاكاة قبل الإنتاج.</li><li>إعداد أوراق الإعداد، وقوائم الأدوات، وتعليمات العمل.</li></ul><p><strong>الدعم الهندسي</strong></p><ul><li>تفسير الرسومات العميلة، ومواصفات GD&T والمواصفات الهندسية.</li><li>إعداد طرق التشغيل للمكونات الجديدة والحالية.</li><li>دعم أنشطة الهندسة العكسية عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة والتخطيط.</li><li>حل مشكلات التشغيل والبرمجة أثناء الإنتاج.</li><li>المساعدة في اختيار الأدوات وتصميم fixtures.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات</strong></p><ul><li>تقليل وقت دورة التشغيل.</li><li>تحسين عمر الأداة وكفاءة التشغيل.</li><li>توحيد برامج التشغيل والوثائق.</li><li>دعم مبادرات التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li><li>المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات المتعلقة بالتشغيل.</li></ul><p><strong>التوثيق</strong></p><ul><li>الحفاظ على برامج CNC خاضعة لمراقبة المراجعات.</li><li>تحديث وثائق التشغيل والسجلات الهندسية.</li><li>ضمان الحفاظ على نسخ احتياطية للبرامج.</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات الهندسية وسجلات الرسومات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الأدوات، أو الهندسة التصنيعية، أو ما يعادلها. شهادة CAD/CAM ستكون ميزة إضافية.</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>5 إلى 10 سنوات من الخبرة في برمجة CNC.</p><p>5 إلى 10 سنوات من الخبرة في برمجة CNC وCAD/CAM.</p><p>خبرة في التشغيل الدقيق لأنظمة النفط والغاز، أو الطيران، أو الهندسة الثقيلة، أو قطاعات الطاقة.</p><p>خبرة في إعادة تصنيع المكونات الحرجة تُفضل بشدة.</p><p>خبرة عملية في تشغيل CNC متعدد المحاور.</p><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><p><strong>برامج CAD</strong></p><p>AutoCAD</p><p>SolidWorks</p><p>Inventor (مفضل)

<p>تصميم إطار عمل الأداء</p><p>تصميم إطار إدارة أداء الأمن السيبراني: الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمستهدفات والحدود الفاصلة، ومصادر البيانات، والمالكين، وتكرار الجمع وخطوط رفع التقارير</p><p>كتابة وصيانة المنهجية الداعمة والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجمع البيانات والتحقق من صحتها وحسابها ومراجعتها واعتمادها</p><p>محاذاة المقاييس مع إستراتيجية الأمن السيبراني، ومتطلبات الضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وإطار NIST CSF 2.0، بحيث تقيس المخرجات والحد من المخاطر، وليس مجرد النشاط</p><p>مراجعة المقاييس وتحسينها بانتظام، واستبعاد المقاييس التي لم تعد تدعم اتخاذ القرارات</p><p>تحديد مقاييس النجاح لوظائف وأدوار الأمن السيبراني</p><p>تحديد مقاييس نجاح واضحة لكل وظيفة من وظائف الأمن السيبراني وأدوارها، بالاتفاق مع مسؤولي كل مجال، على سبيل المثال:</p><ul><li>الإستراتيجية والهيكلية: إنجاز محطات خارطة الطريق، الارتقاء بالنضج، مراجعة التصاميم قبل الإطلاق، استثناءات الهيكلية المفتوحة</li><li>إدارة الثغرات واختبار الاختراق: تغطية الفحص، المعالجة ضمن اتفاقية مستوى الخدمة، تقادم الثغرات الحرجة، معدل إغلاق إعادة الاختبار، الملاحظات المكررة</li><li>أمن التطبيقات والتقنية التشغيلية (OT): دمج التطبيقات في دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC)، إصلاح ملاحظات البرمجيات الحرجة قبل الإصدار، جرد ومراقبة أصول التقنية التشغيلية، إغلاق الفجوات المتعلقة بالضوابط الأجهزة والأنظمة التشغيلية (OTCC)</li><li>المخاطر والامتثال: تقييم المخاطر ومعالجتها في الوقت المحدد، خطط المعالجة المتأخرة، درجة واتجاه الامتثال لضوابط NCA ECC، إغلاق ملاحظات التدقيق</li><li>الطرف الثالث وسلسلة التوريد: تقييم الموردين الحيويين قبل التعامل، إنجاز إعادة التقييم في الوقت المحدد، ملاحظات الموردين ذوي المخاطر العالية المفتوحة، الموردون الحيويون الذين لديهم خطط خروج واستمرارية مجربة، تحديد مخاطر الطرف الرابع والتركيز، حوادث الموردين وأوقات الإبلاغ</li><li>الحوكمة والتوعية: السياسات محدثة ومكتملة الاعتماد، إغلاق إجراءات اللجان، إكمال التدريب، اتجاهات محاكاة التصيد الاحتيالي</li></ul><p>تحديد كيفية قياس كل مقياس: المعادلة، مصدر البيانات، خط الأساس، المستهدف، التكرار، المالك والأدلة، لضمان اتساق النتائج وقابليتها للتدقيق</p><p>وضع المقاييس على ثلاثة مستويات: مخرجات البرنامج، وأداء الوظيفة، ومساهمة الدور والفريق، وربطها حتى يتمكن القادة من رؤية كيف يصب العمل الفردي في نتائج البرنامج</p><p>دعم مسؤولي المجالات في استخدام المقاييس لأهداف الفريق ومراجعات الأداء</p><p>العمل مع فريق الحوكمة</p><p>العمل عن كثب مع فريق الحوكمة ومكتب إدارة المشاريع (PMO) لفهم متطلبات تطبيق الحوكمة: السياسات المعتمدة، المعايير، الأدوار ومصفوفة RACI، قرارات اللجان والتزامات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)</p><p>تحويل تلك المتطلبات إلى مؤشرات قابلة للقياس، مثل تطبيق السياسات والالتزام بها، والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، وتغطية الأدوار، ومعدلات إغلاق قرارات وإجراءات اللجان</p><p>متابعة ما إذا كانت قرارات الحوكمة تُطبق بالفعل على أرض الواقع، ورفع تقارير بالفجوات إلى فريق الحوكمة واللجنة التوجيهية</p><p>تقديم أدلة الأداء لمراجعات إدارة نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وتقارير الامتثال للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)</p><p>قياس الخدمات والبرنامج</p><p>متابعة مستويات الخدمة وأداء خدمات الأمن المدارة وموردي الأمن الأساسيين، وإجراء مراجعات خدمة شهرية بإجراءات واضحة</p><p>متابعة تنفيذ البرنامج والمنافع مقارنة بالخطة، بالتنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO)</p><p>قياس نضج الأمن السيبراني واتجاهات الامتثال للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) بمرور الوقت، بالتنسيق مع فريقي الإستراتيجية والامتثال</p><p>بناء لوحات التحكم والتقارير</p><p>بناء وصيانة لوحات التحكم وبطاقات الأداء لرئيس أمن المعلومات (CISO) واللجنة التوجيهية ومجلس الإدارة (مثل Power BI)، مع إمكانية التحليل التفصيلي حسب الوظيفة والفريق والدور</p><p>أتمتة جمع البيانات من أدوات الأمن، وأنظمة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وإدارة مخاطر الطرف الثالث (TPRM)، ومنصات التذاكر حيثما أمكن، لضمان صدور التقارير في الوقت المناسب وبشكل متسق</p><p>إعداد تقارير أداء شهرية وفصلية توضح ما تغير ولماذا وما الذي يجب القيام به بعد ذلك، بلغة واضحة ومبسطة للتنفيذيين</p><p>قيادة التحسين</p><p>رصد الاتجاهات السلبية والأهداف غير المحققة مبكراً، وتحليل الأسباب الجذرية مع المالكين، والاتفاق على إجراءات التحسين</p><p>متابعة إجراءات التحسين حتى إغلاقها وإظهار أثرها في التقارير اللاحقة</p><p>التحقق من جودة البيانات والتحقق من الأرقام غير المنطقية أو غير المتناسقة</p><p>قدرات القيادة: يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. يركز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</p><p><b>المؤهلات</b>:</p><p>سنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالية من الخبرة المهنية.</p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو إدارة الأعمال أو تحليل البيانات أو مجال ذات صلة</p><p>قام بتصميم أو إدارة إطار عمل لأداء مؤشرات KPI/KRI أو اتفاقيات مستوى الخدمة SLA يغطي وظائف متعددة (مستوى خبير/Senior)؛ قام ببناء لوحات تحكم وتقارير للأداء (مستوى متوسط/Mid)</p><p>فهم مجالات الأمن السيبراني، بما في ذلك مخاطر الطرف الثالث وسلسلة التوريد، بشكل كافٍ لتحديد مقاييس ذات مغزى لكل وظيفة</p><p>مهارات قوية في البيانات: Excel وPower BI (أو Tableau)، مع نمذجة البيانات</p><p>خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأداء الخدمات (ITIL)</p><p>إتقان الكتابة باللغة الإنجليزية بأسلوب واضح وموجز لإعداد التقارير التنفيذية</p><p>إتقان SQL أو Python لاستخراج البيانات والأتمتة</p><p>خبرة في ربط مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المؤسسة بأهداف الفريق والأفراد</p><p>خبرة في عقود ومراجعة أداء الخدمات الأمنية المدارة (MSSP)</p><p>خبرة في نماذج تقييم النضج</p><p>معرفة بمعايير ISO/IEC 27004 وNIST SP 800-55</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>سنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالية من الخبرة المهنية.</p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو إدارة الأعمال أو تحليل البيانات أو مجال ذات صلة</p><p>قام بتصميم أو إدارة إطار عمل لأداء مؤشرات KPI/KRI أو اتفاقيات مستوى الخدمة SLA يغطي وظائف متعددة (مستوى خبير/Senior)؛ قام ببناء لوحات تحكم وتقارير للأداء (مستوى متوسط/Mid)</p><p>فهم مجالات الأمن السيبراني، بما في ذلك مخاطر الطرف الثالث وسلسلة التوريد، بشكل كافٍ لتحديد مقاييس ذات مغزى لكل وظيفة</p><p>مهارات قوية في البيانات: Excel وPower BI (أو Tableau)، مع نمذجة البيانات</p><p>خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأداء الخدمات (ITIL)</p><p>إتقان الكتابة باللغة الإنجليزية بأسلوب واضح وموجز لإعداد التقارير التنفيذية</p><p>إتقان SQL أو Python لاستخراج البيانات والأتمتة</p><p>خبرة في ربط مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المؤسسة بأهداف الفريق والأفراد</p><p>خبرة في عقود ومراجعة أداء الخدمات الأمنية المدارة (MSSP)</p><p>خبرة في نماذج تقييم النضج</p><p>معرفة بمعايير ISO/IEC 27004 وNIST SP 800-55</p><p>إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية</p><p>تفضيل شهادة واحدة على الأقل من: ITIL 4، CISM، Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300). كما يُقدَّر الحصول على: PMP، CGEIT، COBIT.</p><p>NIST CSF 2.0</p><p>NIST SP 800-55 (قياس الأداء)</p><p>ISO/IEC 27004</p><p>NCA ECC-2:2024</p><p>ITIL 4</p><p>COBIT 2019</p><p>بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)</p>

<p><strong>الهدف الوظيفي:</strong></p><p>يتولى محلل الأعمال الأول مسؤولية حماية وقيادة جميع البيانات المستخدمة في تخطيط المبيعات والعمليات (S&amp;OP) لـ "United Group". يجمع هذا الدور بين تحليل البيانات وتحليل الأعمال: جمع بيانات الطلب والعرض والمخزون والتكلفة والتحقق من صحتها وإدارتها، وتحويلها إلى رؤى وتوصيات واضحة حتى يُتخذ كل قرار في تخطيط المبيعات والعمليات بناءً على نسخة واحدة موثوقة من الحقيقة.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>إدارة وحوكمة بيانات S&amp;OP</strong></p><ul><li>امتلاك جميع البيانات الرئيسية والتشغيلية لتخطيط المبيعات والعمليات (S&amp;OP)، بما في ذلك وحدات التخزين (SKUs)، والتركيبات، والمواد، والعملاء، والموردون، وأوقات التسليم، والحدود الأدنى/الأقصى، والطاقات الاستيعابية، والتكاليف</li><li>تحديد معايير البيانات والملكية وتكرار التحديث لكل مجموعة بيانات، وتطبيقها عبر جميع الإدارات</li><li>إجراء فحوصات دورية لجودة البيانات للتأكد من اكتمالها ودقتها وتحديثها، وسد الفجوات مع مالكي البيانات</li><li>الحفاظ على قاموس بيانات موحد وتعاريف لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) بحيث تقدم كل إدارة تقارير بنفس الأرقام</li></ul><p><strong>جمع البيانات وتكاملها</strong></p><ul><li>جمع البيانات من نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، وبيانات الإنتاج، ونظام تخطيط الاحتياجات من المواد (MRP)، وأوامر المبيعات، وجداول المشتريات والشحن، والمصادر السوقية</li><li>بناء وصيانة نماذج ومسارات بيانات مؤتمنة تستبدل التجميع اليدوي</li><li>مطابقة البيانات بين الأنظمة والمخزون الفعلي، وتفسير الفروقات</li></ul><p><strong>دعم دورة S&amp;OP</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجل الطلب التاريخي، ودعم التنبؤ الأساسي، ومتابعة دقة التنبؤ والحيود.</li><li>بناء رؤية العرض التي تغطي الطاقة الإنتاجية، وتغطية المواد الخام، وتوقعات المخزون، والقيود</li><li>تشغيل سيناريوهات مثل تغيرات الطلب، ونقص المواد الخام، وتأخير السفن، وتحركات الأسعار، وتحديد أثرها الكمي على الحجم والخدمة وهامش الربح</li></ul><p><strong>الرؤى والتقارير ولوحات التحكم</strong></p><ul><li>تصميم وامتلاك لوحات تحكم S&amp;OP وبطاقات قياس مؤشرات الأداء التشغيلية</li><li>تحويل البيانات إلى رؤى واضحة حول ما تغير والسبب والإجراء الموصى به</li><li>تقديم تحليلات مخصصة للإدارة حول انحرافات المخزون، واستهلاك المواد الخام مقارنة بالمعيار، ومستويات الخدمة، وتكلفة تقديم الخدمة، ورأس المال العامل (المواد الخام والتغليف)</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والخبرات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد، أو الهندسة الصناعية، أو الإحصاء، أو علم البيانات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة (يُفضل الحصول على شهادات مثل CPIM/CSCP أو IBF CPF أو Power BI Data Analyst).</li><li>من 3 إلى 4 سنوات في تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال، أو تخطيط سلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم تخطيط المبيعات والعمليات (S&amp;OP) أو تخطيط الطلب/العرض، ويُفضل في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو السلع الزراعية، أو تصنيع الأعلاف/الأغذية</li></ul><p><br></p>

<p>غرض الوظيفة: المساعدة في تصميم برامج التطوير القيادي وتنفيذها وتقييمها، وتقييم الكفاءات، وسد الفجوات المهارية، وإدارة برامج تخطيط وتطوير المواهب في SANS.</p><h4>مجالات المسؤولية الرئيسية</h4><h4>الأنشطة الرئيسية</h4><p>إدارة الكفاءات</p><p>قياس عملية تقييم كفاءات SANS المحدثة مقارنة بين مستويات الكفاءة الحالية والمستهدفة. التنسيق مع فريق المرونة التنظيمية والمكافآت لضمان تحديث مستويات كفاءات SANS لتقييم الكفاءة الفعلية مقابل المستهدفة بدقة</p><p>إدارة التقييمات</p><p>إدارة التقييمات القائمة على الكفاءات في جميع أنحاء SANS والمتابعة مع الإدارات المعنية لضمان التوافق والإنجاز في الوقت المحدد</p><p>تجميع نتائج التقييمات وتقديم تقارير ملخصة إلى المدراء المباشرين ورئيس قسم تخطيط وتطوير المواهب</p><p>التنسيق مع مزودي خدمات التقييم لتقديم التقييمات في الوقت المحدد وإنشاء التقارير وفقاً لمتطلبات بيانات SANS</p><p>التطوير القيادي</p><p>تسجيل موظفي SANS في برامج التطوير القيادي ذات الصلة بناءً على المسارات المهنية المتاحة</p><p>مراقبة معدلات المشاركة في برامج التطوير القيادي ورفع البيانات إلى رئيس قسم تخطيط وتطوير المواهب</p><p>تقديم عروض توعوية لموظفي SANS للتعريف ببرامج التطوير القيادي وزيادة مستويات المشاركة</p><p>إعداد تقارير دورية لمراقبة وضبط عمليات تخطيط وتطوير المواهب في SANS</p><p>التخطيط للتعاقب الوظيفي</p><p>التنسيق مع المدراء المباشرين لتحديد الخلفاء المحتملين لتسجيلهم في برنامج التخطيط للتعاقب الوظيفي</p><p>التحقق من استيفاء الخلفاء المرشحين للحد الأدنى من متطلبات برنامج التخطيط للتعاقب الوظيفي قبل التسجيل.</p><p>تحليل البيانات</p><p>تنظيف البيانات الأولية ومعالجتها لضمان الدقة والاتساق والاكتمال لأغراض التحليل. جمع البيانات وتحليلها لقياس مدى فاعلية مبادرات التطوير القيادي، بما في ذلك ملاحظات المشاركين، ومؤشرات الأداء، ونتائج الأعمال.</p><p>خريطة الكفاءات عالية الإمكانات</p><p>ربط الكفاءات ذات الإمكانات العالية بالأدوار الحساسة في خطط التعاقب الوظيفي وتحديد فجوات الجاهزية. تتبع تقدم ذوي الإمكانات العالية نحو الجاهزية القيادية وتحديث خطط التعاقب.</p><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><p>تنفيذ الأنشطة اليومية مع ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات</p><p>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة، والتغييرات في بيئة الأعمال، وتخفيض التكاليف، وتحسين الإنتاجية</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها مطلوب</p><p>المعرفة والخبرة: لا يُشترط وجود خبرة سابقة أو حد أدنى من سنوات الخبرة في إدارة المواهب أو المجالات ذات الصلة.</p>

<p>تصل منصة Mindrift بين المتخصصين وفرص القائمة على المشاريع في مجال الذكاء الاصطناعي لدى كبرى شركات التكنولوجيا، مع التركيز على اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها. المشاركة تكون على أساس المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء البرمجة المدعومين بالذكاء الاصطناعي - لمعرفة مدى جودة تعامل النموذج مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستنشئ مهامًا تنطوي على تحديات ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية:</p><ul><li>بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية تتضمن قاعدة البرمجيات (codebase)، والبنية التحتية، والسياق (التذاكر، والوثائق، والمحادثات) مما يشكل تاريخ تطوير معقولاً وموثوقاً</li><li>تصميم مهام من الحالات المتوسطة لهذه البيئات - صياغة التوجيه (prompt)، وتحديد ما يعنيه "محلول"، وضمان إمكانية حل المهمة بواسطة وكيل الذكاء الاصطناعي</li><li>كتابة اختبارات للتحقق من حلول الوكيل - قبول جميع الأساليب الصالحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، دون إفراط في الصرامة أو التساهل</li><li>التكرار والتطوير المستمر للمهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة (QA) - مراجعة حلول الوكيل، وتحليل الأخطاء، والتحسين حتى يصبح التقييم عادلاً وقوياً</li></ul><p>ما لا تعنيه هذه الوظيفة:</p><ul><li>ليست تصنيف بيانات (data labeling)</li><li>ليست هندسة توجيه (prompt engineering)</li><li>ليست كتابة كود برمجي من الصفر - فالوكيل هو من يكتب معظم الكود؛ ودورك يقتصر على التوجيه والتقييم</li></ul><p>ما نبحث عنه:</p><ul><li>خبرة أكثر من 5 سنوات في تطوير البرمجيات</li><li>التقنيات الأساسية: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis</li><li>خبرة في كتابة الاختبارات (الوظيفية، والتكاملية)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية - مستوى B2+</li></ul><p>لماذا تعد هذه المهمة صعبة:</p><p>تتمتع النماذج المتقدمة (Frontier models) بالفعل بكفاءة عالية في البرمجة. لذا، فإن إنشاء مهام تتحدى أفضل النماذج بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق للمواضع التي تفشل فيها النماذج والسيناريوهات التي توضح الفرق بين الحل الجيد والحل السيئ. تحتوي المهام على العديد من الحلول الصالحة - وكتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول الخاطئة أمر أصعب مما يبدو.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h2>المتطلبات والمزايا</h2><p>المؤهلات التعليمية</p><p>درجة الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو علوم البيانات / تحليلات البيانات، أو الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي، أو اللغويات الحاسوبية / معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، أو نظم المعلومات، أو المجالات الأخرى ذات الصلة. تُقبل درجة البكالوريوس فقط إذا كان المرشح يمتلك خبرة 5 سنوات في هذا المجال.</p><p>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</p><p>يجب أن يتمتع المرشحون بحد أدنى 3 سنوات من الخبرة المهنية في أدواره أو مجاله ذات الصلة - لا سيما في أتمتة ضمان الجودة/الاختبار أو أدوار الأمن السيبراني</p>

<p>تم تكليفنا من قبل مجموعة عالمية تعمل في مجال تصنيع "الحديد والفولاذ".</p><p>الوظيفة: رئيس المشروع (مصبب الصبات / DRI القائم على الغاز / مصنع الجير والدولوميت)</p><p>المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسية المعدنية أو الكهربائية أو الكيميائية. يعتبر الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع ميزة إضافية.</p><p>الخبرة: 18 عاماً فأكثر</p><p>الموقع: المملكة العربية السعودية</p><p><strong>نظرة عامة على الدور:</strong></p><p>القيادة والتسليم الناجح للمشاريع الرأسمالية الجديدة في المصنع - مصبب الصبات، مصنع DRI القائم على الغاز، ومصنع الجير والدولوميت - من مرحلة المفهوم حتى التشغيل، مع ضمان تنفيذها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية المحددة، ووفقاً للمعايير المطلوبة للجودة والسلامة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>التملك الكامل لتسليم المشروع من البداية إلى النهاية لمصبب الصبات، مصنع DRI القائم على الغاز، ومصنع الجير والدولوميت - بدءاً من المفهوم، الجدوى والهندسة الأساسية وصولاً إلى الهندسة التفصيلية، المشتريات، البناء والتشغيل (من المفهوم إلى التشغيل).</p><p>قيادة تخطيط المشروع: تحديد النطاق، الميزانية، الجدول الزمني وخطة القوى العاملة لكل مشروع؛ تتبع التقدم مقابل المحطات الرئيسية وتصحيح المسار عند الضرورة.</p><p>التنسيق مع مالكي التكنولوجيا، مقاولي EPC، الشركات المصنعة للمعدات الاستشاريين لإنهاء التصميم Process، مواصفات المعدات وطريقة التنفيذ.</p><p>إدارة المشتريات والعقود بالتنسيق مع الفريق التجاري - اختيار الموردين، إنهاء العقود، وتسريع المعدات الحرجة.</p><p>الإشراف على التنفيذ في الموقع - الأعمال المدنية، الهيكلية، الميكانيكية، الكهربائية والأجهزة - مع ضمان الجودة والسلامة والامتثال القانوني في جميع الأوقات.</p><p>قيادة تشغيل واختبار كل وحدة، والعمل بشكل وثيق مع العمليات لضمان تسليم سلس وزيادة الإنتاجية إلى السعةrated.</p><p>إدارة ميزانيات المشاريع والنفقات الرأسمالية؛ تتبع التكاليف مقابل التقديرات المعتمدة والإبلاغ عن التباينات للإدارة.</p><p>بناء قيادة فريق المشروع، بما في ذلك المهندسين ومشرفين الموقع؛ التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف (العمليات، الصيانة، السلامة، الجودة، المالية).</p><p>تقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع وتحديثات المخاطر للإدارة العليا ولل مجلس الإدارة، عند الضرورة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة من 18 إلى 24 عاماً في صناعة الحديد والفولاذ، مع سجل حافل بتنفيذ مشاريع رأسمالية كبيرة مثل مصبب الصبات، DRI (القائم على الغاز) ومصانع تكليس الجير/الدولوميت. الخبرة العملية في مشروع واحد على الأقل من المشاريع الجديدة أو التوسعية من مرحلة المفهوم حتى التشغيل أمر ضروري. المعرفة القوية بتكنولوجيا عملية تصنيع الفولاذ، هندسة المشاريع، إدارة عقود EPC وممارسات التشغيل. مهارات قيادية قوية، إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التواصل؛ القدرة على العمل مع فرق متعددة الثقافات والمقاولين الدوليين. العمر حتى 48 عاماً.</p>

<p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><p>مراجعة خطة جودة المشروع الخاصة بالمقاول، وإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وأنظمة إدارة الجودة.</p><br><p>مراجعة خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات طريقة العمل، وإجراءات الفحص، ووثائق الجودة.</p><br><p>مراقبة أنشطة الفحص والإشراف على الجودة الخاصة باستشاري الإشراف على التنفيذ (CSC) لضمان التطبيق الفعال لمتطلبات جودة المشروع.</p><br><p>إجراء عمليات تدقيق وفحص وأنشطة رقابية مستقلة للجودة بصفتك استشاري إدارة المشروع (PMC).</p><br><p>مراقبة جودة الطرق، والمرافق، وأعمال البنية التحتية متعددة التخصصات المرتبطة بها.</p><br><p>التحقق من عمليات اعتماد المواد، والفحص، وأخذ العينات، والاختبار.</p><br><p>مراقبة جودة تنفيذ المقاول ومدى التزامه بالمخططات المعتمدة، والمواصفات، والمعايير، ومتطلبات المشروع.</p><br><p>مراجعة ومراقبة ومتابعة تقارير عدم المطابقة (NCRs) والإجراءات التصحيحية والوقائية.</p><br><p>تحديد حالات عدم المطابقة المتكررة، اتجاهات الجودة، ومخاطر الجودة المحتملة والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</p><br><p>مراقبة أنشطة الاختبارات المعملية والميدانية والتحقق من التزامها بمتطلبات الاختبار المعتمدة.</p><br><p>تنسيق أمور الجودة مع المقاول، واستشاري الإشراف (CSC)، وتخصصات استشاري إدارة المشروع (PMC)، وممثلي العميل.</p><br><p>مراقبة سجلات الجودة، وتقارير الفحص، ونتائج الاختبارات، والاعتمادات، والوثائق الداعمة.</p><br><p>الإشراف على متطلبات الجودة أثناء مرحلة الاختبارات، والتشغيل، والأعمال التكميلية، والتسليم.</p><br><p>مراقبة أنشطة إعداد قائمة الملاحظات (Snagging)، وتحديد العيوب، وإغلاق القضايا العالقة في الوقت المناسب.</p><br><p>مراجعة ملفات الجودة، ووثائق المخططات المنفذة بالفعل (As-built)، وسجلات الاختبارات، ووثائق التسليم.</p><br><p>إعداد تقارير أداء الجودة، وتحديد مخاطر الجودة الرئيسية، تقديم التوصيات لإدارة PMC والعميل.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الحد الأدنى من المتطلبات:</p><br><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الهندسة المدنية.</p><br><p>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 15 - 22 عامًا.</p><br><p>خبرة من 10 إلى 12 عامًا في أدوار مشابهة في مجال ضمان/مراقبة الجودة أو إدارة الجودة.</p><br><p>خبرة من 8 إلى 12 عامًا في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية.</p><br><p>يفضل وجود خبرة مثبتة في بيئات استشارات إدارة المشاريع (PMC) أو الاستشارات الهندسية في الإشراف على أداء الجودة للمقاول واستشاري الإشراف (CSC).</p><br><p>يفضل وجود خبرة في مشاريع البنية التحتية متعددة التخصصات ومشاريع التصميم والتنفيذ (D&amp;B).</p><br><p>معرفة قوية بأنظمة ضمان/مراقبة الجودة، وإجراءات الفحص والاختبار، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات طريقة العمل، وإدارة تقارير عدم المطابقة (NCR)، وأعمال التدقيق، وضمان الجودة.</p><br><p>خبرة قوية في مشاريع الطرق، والمرافق، وأعمال البنية التحتية الرئيسية.</p><br><p>معرفة جيدة بالمعايير الهندسية، والمواصفات، والأكواد، ومتطلبات الجودة التعاقدية المطبقة.</p><br><p>خبرة في إدارة والتنسيق مع المقاولين، واستشاريي الإشراف، والمختبرات، وفرق العمل متعددة التخصصات في المشروع.</p><br><p>مهارات قوية في التحليل، وإعداد التقارير، والتواصل، والتنسيق، وحل المشكلات.</p><br><p>القدرة على تقييم أداء الجودة بشكل مستقل تقديم توصيات موضوعية للعميل.</p><br><p>يفضل بشدة وجود خبرة في مشاريع داخل المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.</p><br><p>تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة في مجال ضمان ومراقبة الجودة ميزة إضافية.</p>