وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <p> </p> <ol> <li>إدارة فرق العمل متعددة الوظائف لصوغ رؤى رئيسية لمنتجات جديدة (قبل المرحلة 3) والمساعدة في تعديل التطوير العلاجي لضمان الوصول الأمثل والسعر.</li> <li>ضمان توافق التسعير والتعويض على المستويين الوطني والمحلي مع وتوظيف استراتيجيات تجارية أخرى من أجل تحقيق الخطة الفرعية أو تجاوزها.</li> <li>العمل الوثيق مع وظائف أخرى مثل الطب والشؤون الحكومية لبناء الشبكات والفهم والشراكات القوية مع صانعي القرار الرئيسيين واستغلال النفوذ من خلال برامج عمل مشتركة من أجل تعظيم نجاح علامات AbbVie.</li> <li>ضمان تعاون وثيق مع المناطق والعالمية والحفاظ على الوعي والفهم بتأثير قرارات الشركات التابعة المحلية على أعمال AbbVie العالمية والعكس لضمان توافق استراتيجيات وتكتيكات المنطقة والعالم مع تلك الخاصة بالتابعة لتحقيق الاحتياجات المحلية والعالمية/المنطقة لتعظيم الزخم في أداء العلامة التجارية.</li> <li>التنبؤ والتأثير في أوضاع التعاقد والمزايدة وتطوير استراتيجيات للتعامل مع تحديات التعاقد والتزويد وتعظيم فرصها للأعمال.</li> <li>تطوير، قيادة وتوجيه التقارير المباشرة (إن وجد).</li> <li>قد يكون، كعضو في فريق إدارة التبعية في فروع SBU/MBU (إن وجد)، قدوة لسلوك AbbVie WWW وتمكين فريق العلامة من العمل بفعالية من أجل تحقيق استراتيجية عالية الجودة وقدرات التنفيذ في جميع العلامات المخصصة.</li> </ol> <p> </p> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الطب، علوم الحياة، الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة. تعتبر درجة متقدمة في الوصول للسوق أو الاقتصاد الصحي أو الصحة العامة أو الأعمال ميزة.</li> <li>يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</li> <li>خبرة ذات صلة في الوصول للسوق، إدارة الحسابات الرئيسية، إدارة المبيعات، إدارة الميدانيين، أو دور مشابه يركز تجاريًا في صناعة الأدوية.</li> <li>يفضل الاطلاع السابق على المناعة، الأمراض الجلدية، الرعاية التخصصية، أو غيرها من مجالات العلاج المعقدة.</li> <li>فهم قوي لبيئة الرعاية الصحية السعودية، بما في ذلك ديناميكيات المنفعيين، ومسارات الوصول، وأصحاب المصلحة الصحيين الرئيسيين.</li> <li>فهم أساسي لعلوم الصحة، ومبادئ التسعير، وتطوير عرض القيمة، واستراتيجية الوصول.</li> <li>القدرة على ترجمة معلومات سريرية واقتصادية وتتعلق بالوصول إلى رسائل واضحة وعملية للمساهمين الداخليين والخارجيين.</li> <li>عقلية استراتيجية قوية مع القدرة على المساهمة في تخطيط الوصول، مناقشات التسعير، وأولويات الأعمال عبر الوظيفية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف، بما في ذلك التجارية، والطبية، ووصول السوق، والمالية، وفرق الأعمال الأخرى.</li> <li>مهارات تواصل، وعرض، وحل مشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li>استباقية، وتوجه نحو الحلول، والقدرة على تبسيط المواضيع المعقدة مع دفع المبادرات للأمام.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.</li> </ul> <p> </p></div><p></p></section>

<ul><li>إدارة وصيانة جميع مستندات المشروع، مع ضمان دقةها وتحديثها وسهولة الوصول إليها لأعضاء الفريق.</li><li>تنفيذ ومتابعة نظام للتحكم في المستندات يلتزم بمعايير الصناعة ومتطلبات المشروع، مع تقليل الأخطاء والتأخرات.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لجمع المراجعة وتوزيع الوثائق، مع ضمان الامتثال لعمليات ضمان الجودة.</li><li>وضع وتنفيذ بروتوكولات إدارة المستندات، بما في ذلك التحكم بالإصدارات والفهرسة وإجراءات الأرشفة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><ul><li>يفضّل الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحكم في المستندات أو إدارة السجلات داخل صناعات الهندسة أو البناء.</li><li>يُثَمَّن الإلمام بمعايير ISO ومنهجيات إدارة المشاريع بشكل كبير.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة المستندات (مثلاً Aconex، SharePoint) وحزمة MS Office الأساسية ضرورية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p> نحن نبحث عن فني كهرباء مولدات مؤهل لتولي تركيب الأسلاك، وتركيب، واستكشاف الأعطال في أنظمة الكهرباء في المولدات بالديزل والغاز.</p><p> </p><p> </p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p> - تنفيذ التركيب الكهربائي والتفتيش الأولي.</p><p> - إجراء الصيانة وتشخيص الأعطال في الأنظمة الكهربائية.</p><p> - إصلاح المولدات الكهربائية ولوحات التحكم.</p><p> - معايرة وتكوين وحدات تحكم المولد.</p><p> - اختبار خرج المولد والتأكد من الامتثال للجودة.</p><p> - قراءة وتفسير المخططات الكهربائية.</p><p> - دعم التزامن واختبار الحمل.</p><p> </p><p> المؤهلات والمهارات:</p><p> - دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الكهربائية.</p><p> - 3+ سنوات من الخبرة في صيانة مولدات الكهرباء.</p><p> - الإلمام بمولدات التناوب، ولوحات التحكم، وأنظمة التزامن.</p><p> - خبرة مع وحدات التحكم Deep Sea, ComAp, أو SmartGen.</p><p> - مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإجراءات السلامة.</p><p> </p><p> ما نقدمه:</p><p> - راتب تنافسي.</p><p> - فرص التطوير الفني والمهني.</p><p> - بيئة عمل آمنة ومهنية.</p><p> </p><p> </p></div>

المسمى الوظيفي: بائع معرض سعودي/ةJob Title: Saudi Sales Showroomموقع العمل: يتوفر شاغر في كلاً من الرياض والخبرLocation Work: Work Location: Vacancies are available in both Riyadh and Al Khobar.<br>الدور الأساسي للوظيفة:استقبال العملاء داخل المعرض، مساعدتهم في اختيار الأثاث المناسب، تحقيق المبيعات، والمحافظة على ترتيب ونظافة صالة العرض. Primary role of the job:Responsible for welcoming customers, assisting them in selecting suitable furniture, achieving sales targets, and maintaining the cleanliness and organization of the showroom.<br>المهام والمسؤوليات:•تقديم خدمة عملاء احترافية•الإلمام بالمنتجات ليتمكن من عرضها وشرحها للعميل.•تحقيق أهداف المبيعات.•ترتيب المعروضات ومتابعة المخزون. RESPONSIBILITY: ·Provide professional customer service>·Present and explain product features.·Organize displays and monitor stock levels.<br> المهارات المطلوبة:·القيادة والتنظيم، التخطيط والتحليل، التواصل والتفاوض، فهم السوق والمنافسين.·استخدام أدوات المبيعات.·اتخاذ القرار وحل المشكلات.·الإحترافية في استخدام برامج الأوفيس. SKILLS REQUIRED: ·Leadership, Planning, Negotiation, Market Insight,·Problem Solving,·MS Office<br>المؤهلات والخبرات:•شهادة ثانوية كحد أدنى.•خبرة سنة في المبيعات (في الأثاث).•مهارات تواصل وإقناع.•مرونة في أوقات العمل. Qualification & EXPERIENCE: •High school diploma minimum.•At least 1 year of sales experience (preferably in furniture).•Strong communication and persuasion skills.•Flexibility to work during weekends and holidays.الحوافز والمميزات: •2 يوم اجازة اسبوعية.•مكافآت شهرية عند تحقيق المستهدفات.•زيادة سنوية نسبية عند تجديد العقد.•اجازة سنوية 21 يوم عمل. Rewards and Benefits: •2 days off per week. Monthly incentives upon achieving targets.•Annual salary increase upon contract renewal.21 working days of annual leave.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشخيص وإصلاح المشاكل الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية المعقدة في أدوات آلة القطع المعدنية CNC، مع ضمان تقليل فترات التوقف للعملاء إلى الحد الأدنى.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والخدمات المجدولة لتعظيم أداء الآلة وطول عمرها.</li><li>تثبيت وتكليف وتشغيل أدوات آلة جديدة في مواقع العملاء، مع ضمان التكامل الصحيح والتشغيل الأولي.</li><li>تقديم دعم فني على الموقع وعبر الإنترنت، واستكشاف المشاكل وتوجيه العملاء نحو الحلول.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حامل لبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندوتك، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>حاصل على شهادات ذات صلة في إصلاح ماكينات CNC، أو علامات تجارية محددة لأدوات ماكينات (مثلاً Fanuc، Siemens)، أو الأتمتة الصناعية.</li><li>يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في صيانة مراكز التشغيل باستخدام CNC، أو الميال، أو المهاد، أو ماكينات الطحن.</li><li>خبرة مثبتة في تشخيص وإصلاح المشكلات عبر أنظمة ميكانيكية وكهربائية وهوائية وهيدروليكية.</li></ul><p></p></section>

<div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">أنت تلتزم بالجودة والخدمة الممتازة. سيؤدي هذا إلى تحسين حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">هل ترغب في أن تكون جزءاً من أرفع شركة عالميّاً من حيث التنوع الدولي؟</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل حالياً في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، تحسّنت الحياة على كوكبنا.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"> <br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن توصل الناس وتحسن الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل ولكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وغايتنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br>  </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">هل تريد أن تحدث فرقاً؟ إذن تعال إلى فريقنا "محور الخدمة تجاه العملاء بشكل جنوني" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">الغرض العام للدور</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"></span></p><p class="MsoBodyText3"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">*<span>  </span>سيكون ضابط مراقبة الشحن (SCO) مسؤولا عن تطبيق ومراقبة السياسات والإجراءات وممارسات الأمن. لضمان الالتزام بإجراءات هيئة الطيران السعودية (GACA).<span>  </span></span></p><p class="MsoBodyText3"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">*<span>  </span>مسؤول عن التحقيقات في فقدان الشحنات والحوادث المتعلقة بأصول DHL والموظفين والشحنات في الوقت المناسب.</span></p><p class="MsoBodyText3"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">*<span>  </span>إدارة قاعدة بيانات حوادث الأمن وتوليد التقارير.<span>   </span></span></p><p><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">مهامك:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">الحفاظ على سياسات وإجراءات الأمن الفعالة لضمان حماية موظفي DHL وأصوله وشحنات العملاء.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">تضمن التنفيذ الفعّال لعمليات ومassociated بسلامة الطيران لضمان الامتثال لمتطلبات التنظيم.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">يقوم بإجراء تحقيق في الحوادث الأمنية مثل فقدان/سرقة الشحنات والأصول الشركة وعمليات إجرامية ضد الممتلكات أو الأفراد. إعداد تقارير بتوصيات ذات تكلفة فعّالة وتنفيذها بعد استشارة مدير الأمن الوطني (NSM).</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">يحتفظ بقاعدة بيانات حوادث الأمن لجميع الحوادث الأمنية في منطقته ويولّد تقارير لرصد الاتجاهات المتزايدة واقتراح إجراءات تصحيحية وضمان التنفيذ بعد التشاور مع مدير الأمن العام (PSM).</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">يحافظ على المرافق ضمن مسؤوليته ويساعد مدير الأمن في عمليات تدقيق TAPA الداخلية لتحديد الثغرات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style=""><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">يحافظ على معدات الأمن في حالة تشغيل جيدة ويشرف مع البائعين لضمان صيانة وقائية سريعة لـ CCTV، التحكم بالدخول، إنذارات الاقتحام، أجهزة الأشعة السينية وأنظمة الكشف/الوقاية من الحريق</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">المساعدة في التنفيذ الفعّال لعملية DS (إتلاف الشحنة) وفقاً لإرشادات GSOP والحفاظ على السجلات بالصور.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">تنظيم مراجعات وصول ربع سنوية لضمان أن سجلات الوصول محدثة. يتم حذف السجلات للموظفين الذين غادروا وضمان أن الوصول يمنح عند الحاجة فقط. يجب أخذ نسخة احتياطية منتظمة من قاعدة البيانات للمساعدة في حال تعطل النظام غير المتوقع.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">تنظيم فحصات مركزيه على الطريق للتأكد من امتثال الموظفين لسياسة أمان مركبات DHL.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">المساعدة في إجراء مسوحات الطريق لنقل الشحنات عالية القيمة من أجل العملاء المستلم/المرسل لهذه البضائع.    </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">القدرة على إجراء تمرين إخلاء حريق (مرتين في السنة)، يجب تسجيل الملاحظات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">إنتاج تقارير شهرية عن الحوادث الأمنية والتحقيقات اللاحقة إلى مدير الأمن.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">التنسيق المستمر مع السلطات المحلية لطلب المساعدة عند الحاجة وتبادل المعلومات وفق سياسة الشركة.<span>                                                   </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style=""><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;"> مراقبة وإدارة استثاءات الشحنات (لا-المسح، خطأ التوجيه، النقص/الزيادة، التلف، الحجز، مخاطر الخدمة). </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style=""><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">تتبع وتحري الشحنات باستخدام <strong>CCTV</strong> والتنسيق مع العمليات <strong>لتحديد الموضع والاسترداد</strong> (إعادة توجيه، إعادة فحص، إعادة البناء، التعجيل).</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">  العثور على أسباب مشاكل الشحنات: جمع <strong>الأدلة</strong> (المسح الضوئي، الأوزان، الصور، سجلات التسليم) وتحديد <strong>الجذر الشكلي للمشكلة</strong>.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">  تطبيق الحجز HOLD وتأمين الشحنات عند الحاجة.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">  التصعيد إلى التشغيل/خدمة العملاء/الأمن/DG/IT/الجمارك بناءً على نوع الحالة ومستوى الخطر.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">المحافظة على توثيق القضايا وإغلاقها بالنتيجة والإجراء التصحيحي.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="MsoListParagraph"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></p><p class="xmsonormal" style="margin: 0in 0in 0in 0.5in;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"> ملفك الشخصي:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 11pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">يفضل شهادة جامعية أو دبلوم</span></p><p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 11pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">تدرب في السلامة من الحريق.</span></p><p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 11pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">دبلوم في الصحة والسلامة (الإسعاف الأولي)</span></p><p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 11pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">خبرة في التحقيقات.</span></p><p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 11pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">خلفية في صناعة الشحن البريدي. </span></p><p class="MsoBodyText" style="text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 11pt;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">تدرب على فحص الاشعاع من GACA (الأفضل)</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">عرضنا:</span></strong></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">دعم مهني قوي في بيئة دولية.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 11pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">         </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">برنامج مزايا متنوع.</span></p><p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذن قدّم الآن!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;">نتطلع لتلقي طلبك!</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: black;"> </span></p></div><br></div>

هدف وظيفة مستشار مبيعات السيارات المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات في شركة المركبات الفاخرة من خلال جذب العملاء، فهم احتياجاتهم، تقديم توصيات مركبات مناسبة، وإدارة رحلة العميل من التواصل الأول حتى إغلاق الصفقة، مع تقديم تجربة شراء استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية إنشاء وجذب عملاء محتملين من خلال قنوات اتصال مختلفة وإحالات. استقبال العملاء، فهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم، وتوصية المركبات المناسبة. تقديم معلومات دقيقة وشاملة عن مواصفات المركبات وميزاتها وأسعارها. إدارة رحلة العميل من الاستفسار الأول حتى إتمام الصفقة. المتابعة باستمرار مع العملاء المحتملين وتحويل فرص المبيعات إلى معاملات ناجحة. التفاوض على الأسعار، وقيم التداول، وخيارات التمويل بما يتماشى مع السياسات المعتمدة. تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمساهمة في أهداف المبيعات الإجمالية للفريق. تقديم تجربة عملاء استثنائية والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العميل. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتشجيع تكرار العمل والإحالات. التنسيق مع قسم المالية، والتأمين، والأقسام ذات الصلة لضمان سير عملية البيع بسلاسة. متابعة اتجاهات السوق، عروض المنافسين، وتفضيلات العملاء لتحديد فرص مبيعات جديدة. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للعملاء وفرص المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). التأكد من إتمام جميع وثائق المبيعات والعقود والإجراءات ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب. التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بمهنية وضمان الحل السريع. المساهمة في الحفاظ على معايير عرض المركبات وضمان تجربة صالة عرض إيجابية. المتطلبات دبلوم المدرسة الثانوية كحد أدنى؛ يفضل الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في مبيعات السيارات أو دور مبيعات ذو صلة. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. خبرة في تفاعل مباشر مع العملاء والبيع الاستشاري. مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض وبناء العلاقات. معرفة جيدة بالسيارات ومواصفاتها واتجاهات سوق السيارات. خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). إجادة تطبيقات Microsoft Office. الطلاقة في اللغة العربية؛ الإنجليزية ميزة إضافية. القدرة على العمل في بيئة مركزة على الأهداف والأداء. الكفاءات الأساسية البيع الاستشاري وإدارة دورة المبيعات. اكتساب العملاء وتطوير فرص البيع. إدارة العلاقات مع العملاء. التفاوض، الإقناع، وإغلاق الصفقات. خدمة العملاء وتجربة العميل. المعرفة بالمنتجات وسوق السيارات. المتابعة وتطوير الفرص. إدارة CRM. مهارات التواصل والعرض والتأثير. التوجيه نحو الهدف والنتائج. حل المشكلات والتعامل مع الاعتراضات. teamwork وتحقيق النتائج.

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله تماماً في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! أنت قائد ديناميكي يدير فريقاً من عمال الخدمة، يشرف على العمليات، ويقود التميز في الخدمة. كـ مشرف إدارة المرافق، أنت لا تشرف مباشرةً على فريق العمال أثناء المناوبات فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على عمليات المنزل الخلفي اليومية:</strong> الإشراف على عمال الخدمات، وغسّالي الصحون، والطاقم المؤقت لضمان النقل والتنظيف في الوقت المناسب للأواني وأدوات الخدمة لعمليات المطعم والقاعات</li> <li><strong>الحفاظ على النظافة والتنظيم:</strong> الإشراف على تنظيف مساحات المنزل الخلفي للحفاظ على معايير النظافة والصحة</li> <li><strong>دعم احتياجات المخزون والمعدات:</strong> ضمان مستويات المخزون الصحيحة، إدارة تخزين وتوزيع المعدات، وتنسيق التسليم في الوقت المناسب للطعام والمعدات لجميع الفعاليات</li> <li><strong>دعم أداء الفريق وتطويره:</strong> المساعدة في الإشراف اليومي على الفريق، جدولة الورديات، التدريب والتطوير المهني، إجراء التقييمات، والاعتراف بالإنجازات</li> <li><strong>المراقبة والإبلاغ عن مقاييس الأداء:</strong> تتبع تقارير الكسر والخسائر، تحديث أدلة التشغيل، والمساعدة في جرد شهري لدعم السيطرة على التكاليف وتحسين الكفاءة</li> <li><strong>التعاون عبر الفرق:</strong> الشراكة مع فرق المطبخ والبار والمطعم لضمان خدمة سلسة، ومساعدة أعضاء الفريق عند الحاجة</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وعضو الفريق</li> </ul> <h4>القيم الأساسية</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>الشعور بالملكية والمساءلة.</li> <li>التركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط في كل لحظة، مع علمها بأنها يمكن أن تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>أدنى المؤهلات</h4> <ul> <li>معادلة شهادة المدرسة المتوسطة أو ما يعادلها</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في فندق من فئة 5 نجوم</li> <li>لا يقل عن سنتين كقائد فريق إدارة المرافق في فندق علامة تجارية دولية</li> <li>معرفة بنظام HACCP</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، ودعمك خلال كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك بمزايا وامتيازات لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة والدية مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>مساعدة أزمات – في أوقات الخسارة، يوفر خدمة المساعدة في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات مجانية ودعم من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق وبناءً على الشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي للضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحقق التقدير مراراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمنظور مستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong><span>ضابط السلامة والوقاية </span></strong><strong><span>| الرياض &nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيا في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأحد العلامات التجارية الأولى في قطاع السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.”</span></p><br><br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبات الحليب للأطفال، التمور، السمك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 عامل جودة في منطقة الخليج ومصر والأردن. </span></p><br><br> <p><span>في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور/الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>ضابط السلامة والوقاية</strong> مسؤولاً </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع موظفي القسم والمقاولين والزوار في جميع مواقع هيل والسكن، والإبلاغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو إغفالات غير آمنه إلى الإدارة الوظيفية، مع ضمان اتخاذ إجراءات فورية تصحيحية لإزالة/تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختباره: </span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>3 سنوات من الخبرة في منظمة عمل متعددة الثقافات، معالجة أجهزة كشف الحرائق والإطفاء.</span></li> <li><span>حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة السابقة في إدارة الحرائق ضروري.</span></li> <li><span>خبرات سابقة كفنِّي إطفاء مدرّب مع إما فرقة إطفاء مدني أو فريق إطفاء تابع لشركة متعددة الجنسيات كبيرة.</span></li> <li><span>مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام كشف الحريق الإلكتروني ونظام الرش.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نقوم بالتوظيف، نيابة عن عميلنا، لمدير التسويق والعلاقات العامة الديناميكي والهادف لتحقيق النتائج لقيادة بناء العلامة التجارية، اكتساب العملاء، وجهود العلاقات العامة في سوق الخدمات المالية والتقنية المالية السعودي التنافسي. هذه وظيفة ذات أثر عالي مسؤولة عن تشكيل الصورة الخارجية للشركة، دفع النمو من خلال حملات تسويق متكاملة، وتأسيس علاقات إعلامية وأصحاب مصلحة قوية في المملكة العربية السعودية</p><p>استراتيجية التسويق والتنفيذ</p><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة 360 درجة تركّز على اكتساب المستخدمين وتفعيلهم واحتفاظهم ووعي العلامة التجارية.</li><li>قيادة حملات التسويق الأداء عبر المنصات الرئيسية (فيسبوك/ميتا، سناب شات، تيك توك، جوجل، يوتيوب، وغيرها) مع تركيز واضح على العائد على الاستثمار وتكلفة اكتساب العميل الفعالة.</li><li>الإشراف على تسويق المحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي، وحملات البريد الإلكتروني/الرسائل القصيرة، والإنتاج الإبداعي المخصص للسوق السعودي.</li><li>التخطيط وتنفيذ إطلاقات المنتجات، الحملات الموسمية، والمبادرات الترويجية.</li></ul><p>العلاقات العامة والاتصالات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية علاقات عامة قوية لتعزيز وضوح العلامة التجارية وسمعتها.</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع الإعلام المحلي والإقليمي والدولي، والصحفيين والمؤثرين.</li><li>صياغة البيانات الصحفية، إدارة الاستفسارات الإعلامية، تنظيم فعاليات صحفية، والتعامل مع الاتصالات في الأزمات عند الضرورة.</li><li>ضمان تغطية إعلامية متسقة وعالية الجودة في منشورات كبرى داخل المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون.</li></ul><p>إدارة العلامة التجارية والسوق</p><ul><li>تعزيز وحماية هوية العلامة التجارية عبر جميع نقاط تماس المستهلك.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ عمليات التمركز واستراتيجيات الدخول إلى السوق.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لجميع أنشطة التسويق والاتصالات مع هيئات التنظيم مثل SAMA وCMA وغيرها، مع احترام القيم الثقافية المحلية.</li></ul><p>القيادة والتعاون</p><ul><li>بناء وتوجيه فريق تسويق وعلاقات عامة عالي الأداء.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المنتج والتوافق والمبيعات والتصميم لضمان المحاذاة.</li><li>إدارة العلاقات مع الوكالات الإبداعية والإعلامية والعلاقات العامة الخارجية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 6-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التسويق والعلاقات العامة.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات في قطاعات التكنولوجيا المالية، المصارف، المدفوعات، أو التكنولوجيا الاستهلاكية (التركيز على B2C أمر أساسي).</li><li>إثبات نجاح في تنفيذ حملات تسويقية في السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><p>المهارات والمؤهلات</p><ul><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li><li>خبرة قوية في التسويق الرقمي مع خبرة عملية في حملات الأداء وأدوات التحليلات.</li><li>شبكة إعلامية قوية وسجل علاقات عامة في المملكة.</li><li>مفكر إبداعي واستراتيجي بمهارات إدارة مشاريع قوية.</li><li>فهم عميق لسوق المستهلك السعودي، واتجاهات الرقمية، ورؤية 2030.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الأعمال، أو مجال ذي صلة (الماجستير يعتبر ميزة).</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب موهوب ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في قطاع أبحاث السوق.这 تُعَد هذه الدور فرصة مثيرة للمهنيين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. ستحصل على فرصة للمشاركة في استراتيجيات توظيف فعّالة، تلعب دورًا رئيسيًا في تحديد واختيار أفضل المواهب التي ستساهم في نجاح الشركة.</p><p>في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع فرق مختلفة لفهم احتياجاتهم من المواهب وتطوير استراتيجيات فعّالة لجذب المرشحين المناسبين. نشجع التعلم المستمر ونوفر برامج تدريب وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهاراتك في الاستقطاب والتوظيف. ستجد نفسك في بيئة تشجع الإبداع والتفكير المبتكر، مما يتيح لك تقديم مساهمات قيمة تؤثر إيجابًا في ثقافة الشركة.</p><p>هناك أيضًا فرص كبيرة للتقدم الوظيفي، حيث يمكنك العمل على مشاريع استراتيجية تؤثر في نمو الشركة. نؤمن بقوة العمل الجماعي ونشجع تبادل الأفكار والخبرة. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد وتتطلع لأن تكون جزءًا من فريق يسعى إلى التميز، فهذه الوظيفة هي المكان المثالي لك.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المواهب في مجال أبحاث السوق، باستخدام أدوات مثل وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف.</li><li>إجراء المقابلات واختبارات التقييم لضمان مطابقة المرشحين لمتطلبات الوظيفة وثقافة الشركة.</li><li>التعاون مع فرق الموارد البشرية والإدارة لتحديد متطلبات الوظيفة وإنشاء خطط توظيف فعّالة.</li><li>إنشاء قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين وتحليل بيانات الأداء لتحسين استراتيجيات التوظيف.</li><li>تقديم تقارير دورية عن أنشطة التوظيف وتقديم توصيات لتعزيز الأداء.</li><li>الحفاظ على التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف، وتقديم الدعم والرد على الاستفساءات لضمان تجربة مرشح إيجابية.</li><li>تنظيم المعارض الوظيفية والفعاليات التوظيفية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وجذب مزيد من المرشحين.</li><li>تطوير إعلانات وظيفية جذابة لتعزيز رؤية الشركة كصاحب عمل مفضل.</li><li>تحليل اتجاهات سوق العمل الحالية لضمان توافق استراتيجيات التوظيف مع متطلبات السوق المتغيرة.</li></ol>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل قوية لبناء علاقات فعالة مع المرشحين وأصحاب المصلحة.</li><li> القدرة على تحليل البيانات واستخدام الأدوات التحليلية لتحسين استراتيجيات التوظيف.</li><li>فهم عميق لممارسات التوظيف وأفضل الممارسات في استقطاب المواهب.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة عمليات توظيف متعددة في آن واحد.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>الإبداع في تطوير استراتيجيات لجذب المواهب واستخدام أدوات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات تفاوض قوية لضمان شروط عمل مواتية للمرشحين وللشركة.</li></ul></div>

نحن نبحث عن أخصائي تأجير عقاري (العقارات التجارية) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المحترف!في مدينة الرياض????<br>وصف الشركة:تُقدّم شركة مدى العقارية حلول عقارية تركز على الاستراتيجيات المبتكرة لتصبح علامة تجارية بارزة في السوق السعودية والدولية. وينصب التركيز الأساسي للشركة على إرضاء العملاء وتحقيق نمو سريع للشركاء من خلال أساليب التسويق الحديثة وأساليب المبيعات المبتكرة.<br>المسؤوليات:- التفاوض على العقود التجارية مع العملاء والمستثمرين.- إعداد العروض وتأجير العقارات التجارية.- إجراء أبحاث سوقية وتحليل الاتجاهات العقارية لضمان تحديد الفرص التجارية.- بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين في القطاع التجاري.- تقديم استشارات عقارية احترافية للعملاء والمساعدة في اتخاذ القرارات الاستثمارية.- متابعة أداء العقارات وتحقيق الأهداف المالية المحددة.<br>المؤهلات:- سعودي/ة الجنسية- مؤهل علمي في إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.- يشترط خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات التجارية.- مهارات تفاوض وتحليل قوية.- القدرة على بناء علاقات مع العملاء.<br>المزايا:- بيئة عمل محفّزة.- تطوير مهني مستمر.- عمولات مُجزية.<br>*انضم إلينا وكن جزءًا من فريقنا الناجح في قطاع العقارات التجارية!*<br>We Are Hiring: Experienced Commercial Leasing Specialist – Riyadh ????<br>About Us:<br>Mada Properties is a leading real estate company offering innovative property solutions, aiming to become a prominent brand in both the Saudi and international markets. Our core focus is on customer satisfaction and rapid partner growth through modern marketing and sales strategies.<br>Responsibilities: • Negotiate commercial contracts with clients and investors. • Prepare marketing and sales proposals for commercial properties. • Conduct market research and analyze real estate trends to identify business opportunities. • Build and maintain strong relationships with clients and investors in the commercial sector. • Provide professional real estate consultations to help clients make informed investment decisions. • Monitor property performance and ensure financial targets are met.<br>Qualifications: • Saudi nationality required. • Degree in Business Administration or a related field. • Minimum of 2 years of experience in commercial real estate. • Strong negotiation and analytical skills. • Ability to establish and maintain client relationships.<br>Benefits:✨ Motivating work environment.???? Continuous professional development.???? Attractive commission structure.???? Join us and become a key player in the commercial real estate industry!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مراقب مخزون ذو خبرة لإدارة والحفاظ على دقة المخزون للقطع الغيار automotive.<br> ستكون المرشّح المثالي لديه خبرة عملية في عدّ الدورات، تسوية المخزون، وأنظمة إدارة المستودعات (WMS)، مع ضمان دقة المخزون وفعالية عمليات المستودع.<br> المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة لقطع الغيار السيارات.<br> إجراء عدّ دورّي يومي، أسبوعي، وشهري وعدّ المخزون الفعلي.<br> التحقيق في فروقات المخزون وحلها.<br> تنفيذ معاملات المخزون بدقة في نظام إدارة المستودعات (WMS).<br> رصد حركات المخزون والتأكد من دقة المخزون.<br> التنسيق مع فرق المستودع والمشتريات والعمليات.<br> توليد تقارير المخزون وتقديم توصيات إجراءات تصحيحية.<br> درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br> 2–4 سنوات من الخبرة في مراقبة المخزون، ويفضل في قطع غيار السيارات.<br> خبرة عملية في عدّ الدورات وتسوية المخزون.<br> خبرة باستخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS) أو أنظمة ERP.<br> معرفة قوية بعمليات المستودعات وعمليات مراقبة المخزون.<br> إجادة Excel من مايكروسوفت.<br> مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>في أكور، نؤمن بأن الضيافة عمل من القلب. نحن نفهم الطرق التي يخلق بها الشغف الفردي لعملنا والإحساس المشترك بالإنجاز تجربة أكثر مكافأة لضيوفنا. نحن نرعى هذه الثقافة من خلال مكان عمل متنوع وشامل يقدر مساهمة كل عضو من فريقنا. نحن ملتزمون باتخاذ إجراء إيجابي من حيث الأخلاقيات المهنية والنزاهة والسياحة المسؤولة والتنمية المستدامة والتواصل المجتمعي والتنوع والشمول. مع محفظة واسعة من الفنادق والعلامات التجارية الأيقونية، تقدم أكور فرصاً بلا حدود للتقدم الوظيفي والتطوير المهني حول العالم. انضم إلى فريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت تماماً، وتنمو وتخلق مسارك، وتعمل بهدف، وتستمتع وتحظى بالتقدير. هذا دور عالي التأثير مع فرص نمو لطموحك. اجعلها خطوتك التالية.</p><p>نبحث عن مساعد مدير الإيرادات شغوف وذو خبرة مستعد لرفع مسيرته المهنية إلى المستوى التالي: دفع نمو الإيرادات عبر فنادقنا وعلاماتنا التجارية الأيقونية، وتحسين استراتيجيات التسعير وأداء القنوات، وبناء أفضل الممارسات والعمل مع تقنيات رائدة في القطاع. كـمساعد مدير الإيرادات، ستتعاون عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والحجوزات، لتحسين أداء الإيرادات وتحقيق أهدافنا التجارية. ستقوم بصياغة وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات، وإدارة المخزون، والتعاون مع الفريق التنفيذي في التوقعات والتسعير. ستكون مساهمًا في مجتمع إدارة الإيرادات لدينا داخلياً وخارجياً، وتوجيه أعضاء الفريق الجدد وتلقي دعم التعلم والتطوير أثناء نموك في مسيرتك كـ Heartist.</p><p>ستقوم بـ:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات للفندق.</li><li>مراقبة أسعار المنافسين والاتجاهات السوقية لضبط الاستراتيجيات.</li><li>قيادة اجتماعات إدارة الإيرادات الأسبوعية/النصف أسبوعية، وتقديم رؤى بناءً على بيانات التقارير.</li><li>تطوير توقعات الإيرادات العليا والسعي بنشاط لفرص لتحقيق ربح إضافي عبر جميع مراكز الإيرادات في العمل.</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وتحسين التسعير والمخزون.</li><li>توجيه وتدريب وتطوير أعضاء الفريقjunior في ممارسات إدارة الإيرادات.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والمالية وخدمات الاستقبال لتحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>التأكد من أن الحجوزات مُدارة جيداً والتنسيق مع فريق الحجوزات.</li><li>قيادة حصة السوق في مجموعة منافسيك والتأكد من استخدام جميع الأنظمة بشكل كافٍ لتحقيق RevPAR.</li><li>الاستفادة من معرفتك بمشهد التوزيع، بما في ذلك وكالات السفر عبر الإنترنت وشبكات التوزيع لتحسين أرباح الفندق.</li><li>المسؤول عن جودة البيانات ونظافة النظام في تطبيقات إدارة الإيرادات والتوزيع؛ والمنصات والأدوات المستخدمة من قبل الفندق.</li></ul><p>معلومات إضافية</p><p>استمتع بخصومات Heartist عبر شبكة عالمية من 5,600 فندق، و10,000 مكان للطعام والشراب ومراكز العافية. نمِّ وتسنّى السفر مع مسيرتك عالمياً عبر أكثر من 110 دولة، و45 علامة فندقية من الفخمة واللايف ستايل إلى الفخمة والاقتصادية. التعلم المستمر والاستثمار في قدراتك، بما في ذلك شهادة Accor s Revenue Management Academy. العمل مع منصة إدارة الإيرادات الرائدة في القطاع IDeaS</p><p>هذه الوظيفة تتطلب:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>أن تكون مؤهلاً للدخول والعمل في مكة المكرمة (للمسلمين فقط).</li></ul><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن 240,000 فندقي يعملون بالشغف نفسه في الترحيب. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كتشغيل وممنوح امتياز (HotelServices)، ومالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة “Feel Welcome” تترد صدأً كأطيب وعد فندقي.</p><p>من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تلتقي 20 علامة تجارية لفنادق أكورن بنُسُب احتياج رجال الأعمال والسياح الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>1-3 سنوات من الخبرة في أدوار إدارة الإيرادات. قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل أثناء الازدهار في بيئات فريق تعاونية. مهارات تحليلية استثنائية وقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تعزز نمو الإيرادات. الإلمام بمبادئ إدارة الإيرادات. يُفضل وجود خبرة في منصة إدارة الإيرادات IDeaS. فهم قوي لمشهد التوزيع، ووكالات السفر عبر الإنترنت، واتجاهات السوق الناشئة. عقلية تعاونية وتفكير تقدمي مع شغف للارتقاء بإدارة الإيرادات كمجتمع ممارسة محترم وقيم مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين. الفضول والدماثة في التفكير.</p>

<p><h4>عن فْور سيزونز:</h4> <p>يُشغِّل فْور سيزونز فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نُعامل به نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة.</p> <p>في فْور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>سترسي المدينة كوجهة شاطئية فاخرة رائدة في المنطقة قريبا، ستضم البحر الأحمر الجزر الطبيعية الخلابة واللاغونات على طول 200 كيلومتر من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمُلُج والي وجة. سيُقام منتجع فْور سيزونز الجديد في جزيرة شورَا، محور التطوير ومأوى لمرسى يخت، ومرافق ترفيهية ونمط حياة، وعروض تجزئة، ومَلاعب جولف من 18 حُفرة، وأكثر من ذلك.</p> <p>يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة ونسق سياحي في صلبه، مع الاعتماد في الخطة الرئيسية على محاكاة تخطيط بحري فضائي مدهش لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. وستعتمد الوجهة أيضاً على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حفظ مخصصة واسعة.</p> <p>سيقدم منتجع فْور سيزونز الجديد ما يقرب من 149 غرفة وجناحاً، جميعها تطل على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيحتوي العقار على ستة مطاعم وواجهات صالات، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومساحة للأطفال طوال الفصول، وأكثر من ذلك. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو أنشطة رياضية ومائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا متكامل مع hammam، وملاعب تنس، ومسبحين خارجيين مع كابانات، وشاطئين منفصلين للعائلات والبالغين لاستغلال الشمس أو الغوص لاكتشاف الشعاب المرجانية.</p> <h4>عن الدور:</h4> <p>كـــمساعد مركز الاكتشاف في فْور سيزونز رِد سِي، تلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب تعليمية ومفيدة وجذابة للضيوف من جميع الأعمار من خلال برامج تبرز عجائب الطبيعة وقيم الاستدامة وغنى الثقافة في منطقة البحر الأحمر. مقيم في مركز الاكتشاف المبتكر في المنتجع، تدعم العمليات اليومية وتساعد في تيسير الأنشطة التفاعلية وجلسات الضيوف وتجارب التعلم البيئي.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <p><strong>تجربة الضيف ودعم الأنشطة:</strong></p> <ul> <li>استقبال الضيوف بحرارة في مركز الاكتشاف وتقديم إرشاد واضح ومعلوماتي حول أنشطة المعCentre ومعروضاته وبرامجه.</li> <li>دعم تقديم جلسات تعليمية وتفاعلية تتعلق بالحياة البحرية والاستدامة والتقاليد المحلية والتاريخ الطبيعي.</li> <li>تسهيل أنشطة الأطفال والعائلات بالتعاون مع فريق Kids For All Seasons وباقي الأقسام.</li> <li>المساعدة في خلق تجربة لا تُنسى من خلال التعلم العملي والسرد القصصي.</li> </ul> <p><strong>العمليات اليومية والصيانة:</strong></p> <ul> <li>الحفاظ على نظافة وسلامة وعرض مركز الاكتشاف في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من وجود المواد واللوازم والعروض مدرجة ومنظمة وفي حالة جيدة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتفكيك البرامج وورش العمل والفعاليات الخاصة.</li> <li>مراقبة نشاط الضيوف لضمان الاستخدام الصحيح للمعارض التفاعلية والالتزام بإجراءات السلامة.</li> </ul> <p><strong>الاتصال والدعم:</strong></p> <ul> <li>الاستجابة لاستفسارات الضيوف بشأن البيئة ومبادرات استدامة المنتجع والفعاليات المجدولة في مركز الاكتشاف.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى، بما فيها الترفيه والاستدامة وتدبير المنزل والغرف، لدعم برمجة متقاطعة الوظائف.</li> <li>تقديم ملاحظات للمشرفين بشأن اهتمامات الضيوف واقتراحاتهم وفعالية البرنامج.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات:</h4> <ul> <li>يفضل خبرة سابقة في خدمات الضيوف والضيافة والترفيه أو التعليم البيئي.</li> <li>حماس وشغف تجاه الطبيعة والحفظ والتراث الثقافي.</li> <li>القدرة على التفاعل مع ضيوف من جميع الأعمار في بيئات رسمية وغير رسمية.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ولغات إضافية تعتبر ميزة.</li> <li>شهادة CPR والإسعاف الأول (أو الرغبة في الحصول عليها).</li> <li>المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساء وفقاً للمتطلبات.</li> <li>اهتمام بالحياة البحرية أو الاستدامة أو التقاليد المحلية ميزة قوية.</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه:</h4> <ul> <li>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>بدل سفر وبدل سكن حسب التطبيق</li> <li>30 يوم إجازة</li> <li>10 أيام عطلة رسمية سنوياً</li> <li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة</li> <li>وجبات موظف مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم</li> <li>خدمات غسيل / تنظيف جاف للملابس العملية</li> <li>فرص للنمو والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p>نبحث عن موظف مبيعات متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في Ninja. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد وضم شركاء مطاعم جدد إلى منصتنا لتوصيل الطعام. ستلعب دوراً رئيسياً في توسيع شبكتنا من خلال بناء علاقات قوية مع مالكي المطاعم، وفهم احتياجاتهم، وعرض خدماتنا بشكل مقنع. إذا كنت نشيطاً، واثقاً، وتستمتع بالعمل في بيئة مبيعات سريعة الإيقاع، فهذا الدور مناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: تحديد واقتراح شركاء مطاعم محتملين عقد اجتماعات وعروض تقديمية لتقديم منصتنا التفاوض وإغلاق صفقات الشراكة بناء علاقات قوية مع مالكي المطاعم تحقيق أهداف الاكتساب الشهرية التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان انضمام سلس رصد اتجاهات السوق والمنافسين</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>الخبرة السابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال تعتبر ميزة المهارات القوية في التواصل والتفاوض شخصية واثقة، مبادرة، وتركّز على الأهداف الطلاقة في اللغة الإنجليزية معرفة أساسية بمجموعة Microsoft Office (Excel, Word، إلخ) القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد الشغف بصناعة توصيل الطعام أو التجارة الإلكترونية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood حالياً بتعيين أخصائي (HSE) ذو خبرة في صناعات النفط والغاز، وتكرير الهيدروكارون، والبتروكيماويات مع خبرة في مشاريع التصميم الهندسي. يقع في مناطق مختلفة عبر المملكة العربية السعودية.</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء خلال دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظَر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفقاً لقوانين الحوكمة المعنية.<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يلزم وجود خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريق ديناميكي ودولي من المحترفين لتحويل التعليم؟ تعمل <strong>علاقات الشركات</strong> في جامعة IE على البحث عن <strong>منسّق برنامج، مكتب الرياض</strong> للانضمام إلى فريقها! <p>يكون <strong>منسّق البرنامج</strong> مسؤولاً عن تنفيذ وإدارة المشاريع والأنشطة اليومية المتعلقة بـ IE’s Corporate Masters. ويتضمن ذلك العمل كواجهة رئيسية بين الطلاب والأساتذة والعديد من أقسام IE؛ وتنسيق مجموعة من المهام ومكوّنات البرنامج، وإدارة تدفقات الاتصالات؛ وتنفيذ الإرشادات والسياسات؛ ودعم اللوجستيات والعمليات البرامج ودعم أعضاء هيئة التدريس لضمان تجربة ماجستير الشركات على مستوى عالمي لطلابنا المؤسسيين <strong>في الرياض</strong>. </p><br> <p>يُقدم تقاريره إلى مديري ماجستير الشركات ويشرف على عمل مساعدين آخرين للبرامج المؤسسية عند الحاجة. سيتفاعل مع جميع أعضاء هيئة التدريس، والطلاب، وأقسام IE المختلفة، والجهات الخارجية اللازمة لتشغيل البرنامج.&nbsp;</p><br> <p><strong>لماذا جامعة IE؟</strong></p><br> <p>كل قصة تبدأ بهدف، وقصتنا دائماً تدور حول الناس. تأسست في 1973، وتواصل IE University رفع المعايير لقيادة التغيير الإيجابي من خلال التعليم. نؤمن بأن التعليم ليس مجرد طريق للنجاح المهني؛ إنه محفز للتحول الشخصي والتأثير ذو المعنى.</p><br> <p>في IE University، نضع الناس وإمكاناتهم في مركز كل ما نقوم به، ونمكن الأفراد ليصبحوا استثنائيين. نشجع التفكير الجريء ونُعزّز ثقافة حيث تقود الابتكار، والفضول، والشجاعة إلى أثر واقعي. معاً، نخلق بيئة يزدهر فيها الموهبة، وتشكّل الأفكار المستقبل.</p><br> <p><strong>مهمتنا</strong></p><br> <p>ندعم الطلاب في تطوير مهارات التأثير ليعيشوا ويقودوا بتأثير إيجابي. يطلق هذا تأثيراً متسلسلاً: نحوّل الناس، ثم يحوّلون الآخرين والأنظمة والمجتمع، وأخيراً عالمنا.</p><br> <p><strong>هدفنا</strong></p><br> <p>تعزيز التغيير الإيجابي.</p><br> <p><strong>القيم</strong></p><br> <p>اعتماد النهج الإنسانى. تمكين روحك الريادية إثبات تنوع الناس والأذهان والخبرة دعْم الابتكار بعقلية استباقية</p><br> <p>نحن نبحث عن شخص للانضمام إلى وظيفة بدوام كامل في <strong>الرياض، المملكة العربية السعودية.</strong> المسؤوليات <strong>دورك كمنسّق برامج أول سيشمل:</strong> <p><strong>التفاعل مع الطلاب:</strong></p><br> <ul> <li>الالتقاء بطلاب الشركات من أجل حل القضايا وتقديم المشورة والدعم مع التعاطف والحسّ بالمسؤولية وبطريقة مهنية مختصة بخدمة العملاء، بشكل يومي.</li> </ul> <ul> <li>إدارة العلاقة بشكل مشترك مع ممثلي الصف مع أعضاء فريق آخرين</li> </ul> <ul> <li>دعم الطلاب الشركات الذين يواجـهون صعوبات أكاديمية أو تحديات عامة داخل البرامج</li> </ul> <ul> <li>إدارة الاتصالات (كتابة وشفوية) مع الطلاب الشركات، بما في ذلك جميع الاتصالات المكتوبة المنتظمة ونقاط المعلومات؛ العروض التقديمية وزيارات المعلومات؛ إلخ.</li> </ul> <ul> <li>باستخدام ملاحظات الطلاب الشركات، حدد طرق تحسين تجربتهم مع IE.</li> </ul> <p><strong>التفاعل مع الأساتذة وأقسام أخرى:</strong></p><br> <ul> <li>التنسيق مع الأساتذة لإبلاغ الحالات المحددة للطلاب أو المجموعة من الشركات، طلب التغذية الراجعة، ضمان تقديم الدرجات والمنهج والمواد في المواعيد وخط الدعم المستمر لأعضاء هيئة التدريس والطاقم التدريسي.</li> </ul> <ul> <li>التعاون مع أقسام IE الأخرى – مثل قسم القبول، قسم التسويق، التخطيط، التوثيق، خدمات الطلاب، حياة الطلاب، مكتب المسجل، قسم الصيانة، مكتب Mobility الدولي، وغيرها – لضمان تجربة طالب ناجحة.</li> </ul> <p><strong>التطوير الداخلي:</strong></p><br> <ul> <li>تقديم الدعم في تقديم الماجستير الشركات.</li> </ul> <ul> <li>الاهتمام بجميع الواجبات الإدارية واللوجستية لضمان سير القسم بسلاسة.</li> </ul> <ul> <li>مساعدة المشاركين وأعضاء هيئة التدريس قبل وأثناء وبعد البرنامج.</li> </ul> <ul> <li>تقديم الدعم لمديري البرامج/القبول مع مهام متعلقة بالمبيعات:</li> </ul> <ul> <li>تمثيل IE في الفعاليات الترويجية (فصول ماجستير، معارض، إلخ).</li> </ul> <ul> <li>الاهتمام بجميع الواجبات الإدارية لضمان سير الأنشطة التجارية بسلاسة</li> </ul> <ul> <li>المشاركة في إدارة عمليات الإعداد، بالإضافة إلى التفاعل اليومي مع المشاركين و</li> </ul> <ul> <li>تمثيل IE XL في الفعاليات وجهًا لوجه في الحرم الجامعي وخارجه؛</li> </ul> <ul> <li>النشاط التجاري اليومي والانتباه للمشاركين؛</li> </ul> <ul> <li>المساعدة في تنظيم الفعاليات. تحمل مسؤولية مكونات البرنامج المؤسسي والمجالات والمبادرات والمشروعات.</li> </ul> <strong>المؤهلات</strong> <strong>للتألق في هذا الدور، يجب أن تمتلك المؤهلات التالية:</strong> <ul> <li>يفضّل بشدة وجود درجة الماجستير.</li> </ul> <ul> <li>ثنائي اللغة، أو إتقان متقدم بالإنجليزية و&شاعبة؛ الإسبانية (كتابة وتحدثاً).</li> </ul> <ul> <li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة المهنية مطلوبة.</li> </ul> <ul> <li>يفضل وجود خبرة دولية.</li> </ul> <ul> <li>قدرات قوية في إدارة المشاريع.</li> </ul> <ul> <li>سيُظهر المرشح مهارات إدارة العملاء بشكل ثابت، والقدرة على العمل تحت الضغط، ومستوى عالٍ من المساءلة.</li> </ul> <ul> <li>الخبرة في بيئات متعددة أصحاب المصالح، فضلاً عن مهارات تواصل ممتازة، وتركـيز قوي على خدمة العملاء، أمر ضروري.</li> </ul> <ul> <li>الخبرة في التعليم الإداري العالمي، أو العمل مع مدارس الأعمال، تعتبر ميزة.</li> </ul> <ul> <li>يجب أن يمتلك المرشح تصريح عمل ساري في الاتحاد الأوروبي</li> </ul> انطلق بإمكاناتك الكاملة وأحدث تأثيراً. الخطوة التالية لك! إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من هذه الثورة التعليمية، ندعوكم للتقديم وأن تكون جزءاً من فريقنا الديناميكي في <strong>IE University.</strong> <em>في IE University، نروّج بنشاط للمساواة في الفرص في عمليات التوظيف وللوصول إلى العمل، مع التأكيد دائماً على عدم وجود تحيز مرتبط بالجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو العمر أو الأصل العرقي أو الإعاقة طوال عملية الاختيار.</em>

الغرض من الدور Ejad Tech تسعى للحصول على خبير موضوعي أول مخوَّل أمام العميل في الذكاء الاصطياعي والتكنولوجيات الناشئة يمكنه المساعدة في تشكيل الطلب، التأهيل للفرص، تحديد اتجاه الحلول، ودعم محادثات تقنية ذات مصداقية مع أصحاب المصلحة من القطاعين الحكومي والمؤسسات في المملكة العربية السعودية. الدور مُصمم لمتطلبات السوق الواقعية التي لا يزال فيها العديد من العملاء يبنون الوعي، يحتاجون إلى إرشاد موثوق قبل الشراء، ويتوقعون مستشاراً تقنياً ذا مصداقية يستطيع ربط طموحات الابتكار بمسارات تطبيق عملية. يَقع هذا المنصب بين المبيعات التقليدية، العمارة التقنية، وضمان التنفيذ. وهو مخصّص لمهني يمكنه التفاعل مع التنفيذيين، ومرافقة القيادة وفرق المبيعات في اجتماعات استراتيجية، وترجمة مفاهيم التكنولوجيا الناشئة إلى قيمة عمل، وإطار مقطور للحلول الممكنة، ودعم التسعير الإرشادي وتشكيل العرض التجاري، ومنح العملاء الثقة بأن مبادرات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الناشئة المقترحة يمكن أن تنتقل من الفكرة إلى التنفيذ بشكل مسؤول. الدور ليس دور توصيل خالص ولا دور مبيعات خالص. إنه دور استشاري يوجّه إلى الأمام وشكل الحلول يركّز على النمو المعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً، وتطوير فرص التكنولوجيا الناشئة، والتواصل القوي بين ما يُقترح، وما يُباع، وما يمكن realistically تنفيذه. تفويض الدور سيعمل SME كواجهة تقنية واستشارية Ejad Tech للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الناشئة أثناء تفاعل العميل، ما قبل البيع، مناقشات التوعية التنفيذية، تشكيل الحلول، ونشاطات الانتقال إلى التنفيذ المختارة. من المتوقع أن يعزز الدور ثقة العميل، ويحسن المصداقية التقنية خلال مراحل السعي، ويساعد الأعمال على خلق الطلب في الأسواق حيث قد لا يكون للعملاء حد تعريف متكامل لمتطلبات الذكاء الاصطناعي أو التكنولوجيات الناشئة بعد. يجب أن يكون المرشح ناجحاً في العمل بين العلماء التقنيين الكبار وأصحاب المصلحة التجاريين غير الفنيين: قوي بما يكفي لمناقشة الهندسة المعمارية، التكامل، تبعات التعبئة، جدوى حالات الاستخدام، الحوكمة، وخيارات الموردين، وفي الوقت نفسه واعٍ تجارياً بما يكفي لدعم التأهيل للفرص، افتراضات القياس، تعبئة الحلول، وإجراء محادثات تنفيذية مقنعة. المسؤوليات الرئيسية• العمل كمستشار مُكْتَرِك للعميل في الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والتعلم الآلي، والأتمتة الذكية، والتكنولوجيات الناشئة ذات الصلة لعملاء حكوميين ومؤسسات • مرافقة المبيعات، وتطوير الأعمال، والقيادة التنفيذية في اجتماعات العملاء الاستراتيجية، وإحاطات التنفيذيين، وورش العمل، وجلسات التوعية لتثقيف الأطراف المعنية، وتشكيل الطلب، وتثبيت فرص تطبيقية عملية • قيادة عمليات الاستكشاف، والابتكار، وحلقات استخدام الحلول Design workshops؛ ترجمة التحديات الأعمال إلى حالات قيمة واضحة، وحالات استخدام تقنية، وخطط تنفيذ مرحلية • تأهيل الفرص في الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الناشئة بتقييم القيمة التجارية، وجاهزية البيانات، واحتياجات التكامل، وجاهزية المنظمة، وتعقيد التنفيذ، والمخاطر الأساسية • تحديد نطاق الحل عالي المستوى، والهندسة المعمارية، والافتراضات، والاعتماديات، ونهج التنفيذ، والاعتبارات التجارية؛ دعم المقترحات، ومناقصات RFP، والعروض، والعروض التقديمية، والعروض التجريبية، والتسعير الإرشادي • التوصية بنهج الحل المناسب، بما في ذلك الاستشارات، ونقاط PoC، والمعجلات، وتكنولوجيات الشركاء، والمنصات، والتطوير المخصص، أو الحلول المدمجة • تصميم وتقييم الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر Generative AI، ومساعدي LLM، ونظم المعرفة، وNLP، والبحث الذكي، والأتمتة، ورؤية الحاسوب، وتحليلات، وحالات استخدام AI خاصة بالمجال • تشكيل حلول متكاملة تجمع الذكاء الاصطناعي مع منصات البيانات، السحابة، APIs، تطبيقات المؤسسة، IoT، التوائم الرقمية، الحافة، XR، وتكنولوجيات ناشئة أخرى عند الضرورة • توجيه PoCs، النماذج الأولية، التجارب، والعروض، مع ضمان مسار واضح وموثوق من المفهوم إلى التنفيذ الآمن والقابل للتوسع • ضمان اعتبار الحلول المقترحة المتطلبات التنظيمية والحوكمة في المملكة العربية السعودية، بما في SDAIA، NDMO، PDPL، الخصوصية، الأمن السيبراني، حوكمة البيانات، الذكاء الاصطناعي المسؤول، الإشراف البشري، ومخاطر النماذج • بناء علاقات مستشار موثوق مع كبار أصحاب المصلحة والمساهمة في رؤى السوق، العروض القابلة لإعادة الاستخدام، أطر الحلول، المعجلات، وأصول التفكير القيادي • ضمان الاستمرارية بين ما قبل البيع والتنفيذ من خلال توضيح نية الحل، والهندسة المعمارية، والافتراضات، والاعتماديات، ومتطلبات الحوكمة، ومخاطر التنفيذ؛ وتقديم ضمان تقني دون أداء دور مالك التنفيذ. ملف المرشح المثالي ليس بائعاً بحتاً ولا مهندساً متخصصاً ضيقاً. هذا الدور مخصص لاستشاري يقابل السوق يجمع بين معرفة تقنية قوية في الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الناشئة مع تفكير في هندسة الحلول، ونضج تفاعل مع العملاء، ووعي تجاري كافٍ لدعم تطوير الفرص وثقة ما قبل البيع. ينبغي أن يكون المرشح مريحاً في التحدث إلى التنفيذيين من المستوى C، ورعاة الأعمال، والمعماريين، وقادة التنفيذ، وبائعي الشركاء. يجب أن يستطيع الشخص تبسيط التكنولوجيات المعقدة دون تبسيطها بشكل مفرط، وخلق الثقة دون المبالغة في الوعود، وتشكيل الخطوات التالية العملية في بيئات قد يكون العملاء فيها لا يزالون يشكلون أجندتهم التقنية. الخبرة المطلوبة• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، هندسة الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة؛ يُفضَّل وجود ماجستير• 8+ سنوات من الخبرة الملائمة في استشارات تقنية، وهندسة حلول، والتحول الرقمي، واستشارات تقنيات المؤسسة، وبيانات وذكاء اصطناعي، أو مجالات ذات صلة• فهم عملي قوي للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج الحلول الموجهة نحو LLM، والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وهندسات التكنولوجيا المؤسسية الحديثة• خبرة مثبتة في ترجمة احتياجات العمل إلى حالات استخدام تكنولوجية قابلة للتنفيذ، ومفاهيم حلول، ونهج التنفيذ• خبرة في المشاركة في أو تشكيل PoCs، والنماذج الأولية، والتجارب، أو مبادرات تكنولوجية إنتاجية• فهم قوي لدمج المؤسسات، وواجهات برمجة التطبيقات، وبيئات السحابة، ومنصات البيانات، والأمن السيبراني، ومراعاة قابلية توسيع الحل• خبرة في جذب العملاء في ورش العمل، وجلسات الاستكشاف، والتقييمات، والعروض، وأنشطة تعريف الحلول• تعرض قوي للجهات الحكومية السعودية، والقطاعات المنظمة، أو المؤسسات الكبيرة مفضل بشدة• مهارات التواصل بالعربية مفضلة بشدة لتحقيق فعالية مع العملاء في السوق السعودي. الخبرة المفضلة• خبرة في استشارات تقنية، واستشارات ابتكار، ونصيحة حلول AI، والتحول الرقمي، أو خدمات التقنية المتقدمة• خبرة في دعم ما قبل البيع، وتطوير العروض، وتشكيل الحلول، أو مناقشات تقنية-تجارية• الإلمام ببيئات الرقمية العامة والخاصة في السعودية، وتوقعات حوكمة البيانات، والاعتبارات المسؤولة عن الذكاء الاصطناعي• خبرة في تقييم بائعي التكنولوجيا، وعروض الشركاء، وخيارات البناء مقابل الشراء• تعرض لقطاعات مثل الحكومة والدفاع والمدن الذكية والمرافق والنقل والتعليم والصحة أو غيرها من مجالات المؤسسات الاستراتيجية في المملكة العربية السعودية. الكفاءات الأساسية وخبرة التكنولوجيا استشارات وتوجيه AI-first وتشكيل الحلول عبر Generative AI، وLLMs، ومساعدي AI، والتعلم الآلي، والأتمتة الذكية، ومنصات البيانات، والسحابة، وواجهات برمجة التطبيقات، ودمج المؤسسات. قدرة قوية على التفاعل التنفيذي، وتحديد أولويات حالات الاستخدام، والهندسة المعمارية عالية المستوى، وما قبل البيع، والورش العمل، وتحديد النطاق التجاري، وضمان التسليم. الإلمام بالتكنولوجيات الناشئة مثل IoT، والتوأم الرقمي، والميتافيرس/XR، والحافة، ورؤية الحاسوب، والمنصات الذكية، ونُظُم الشركاء التكنولوجيين لتطوير حلول متكاملة ومركزة على الأعمال. مقاييس النجاح سيُقاس النجاح في هذا الدور عبر مزيج من التأثير في السوق، والمصداقية التقنية، وجودة الفرص، بما في ذلك:• تحسين جودة محادثات العملاء حول AI والتكنولوجيات الناشئة• تعزيز التفاعل التنفيذي وتأثير تشكيل الطلب• فرص أكثر تأهلاً• ثقة أعلى في نطاق الحل والافتراضات والتسعير الإرشادي• معدل تحويل أعلى للمحادثات الاستشارية إلى فرص منظمة• زيادة المساهمة في نمو الإيرادات القائم على AI والتكنولوجيا الناشئة• تطوير أصول حلول قابلة لإعادة الاستخدام والهندسة المعمارية ومحتوى الدخول إلى السوق الشائع المحتوى المفضل الشهاداتالمفضلة AI، والتعلم الآلي، أو Generative AI، وهندسة الخدمات السحابية أو منصات AI السحابية، وهندسة الحلول أو هندسة المؤسسات، وحوكمة البيانات، أو الأمن السيبراني، وTOGAF أو أطر هندسة معادلة، ISO/IEC 42001، أو AI المسؤول، أو مجالات حوكمة AI ذات صلة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبني المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في شركة السيف، نتبنى ونجسد قيمنا الأساسية في التفوق والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، نحن نحافظ باستمرار على أعلى معايير التميّز، مع ضمان تسليم مشاريعنا بدقة وباهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، لقد صقلنا خبرتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من مواجهة التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. يميزنا نهجنا المستقبلي كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثاً دائماً.</p><br><p>التفوق والنزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>يتولى مدير البناء الأول قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء عبر منطقة/مجازي مشاريع واحدة أو متعددة، مع ضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة معقولة وبجودة عالية وفقاً للالتزامات العقدية ومعايير الشركة ومتطلبات العميل.</p><br><p>يوفر الدور قيادياً استراتيجياً لمديري البناء ومديري المواقع والمهندسين والمقاولين من الباطن وفرق المواقع مع ضمان تسليم ناجح للمشروعات الإنشائية المعقدة من خلال التخطيط الفعال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة والوعي التجاري والتميز التشغيلي.</p><br><ul><li>دعم تطوير الموظفين الوطنيين السعوديين تماشياً مع استراتيجية السعودة للشركة وخطط الخلافة وتطوير القدرات.</li><li>إرشاد مديري البناء والهندسيين وفرق قيادة المواقع لبناء قدرات تنظيمية مستقبلية.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والابتكار والجودة والسلامة طوال المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمدونة أخلاقيات الشركة والحوكمة المؤسسية وجميع السياسات والإجراءات المعمول بها.</li><li>قيادة التحول الرقمي من خلال استخدام فعال لأنظمة ERP وأوراكل وعمليات التحكم في المشروع وتقنيات إدارة البناء.</li><li>المشاركة في تخطيط القوى العاملة ومراجعات المواهب ومبادرات التطوير التنظيمي.</li><li>تعزيز ثقافة أداء عالي مركزة على التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>الإشراف على المسؤوليات اليومية لفريق الموقع وفقاً لخطط أعمال المشروع وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة وبالميزانية المعتمدة</li><li>الإشراف على تشغيل المعدات المرتبطة بالموقع وإدارة استخدامها الفعّال</li><li>مساعدة مدير المشروع في إنتاج قوائم كميات وتقديم الدعم المطلوب لضمان الموافقات في الوقت المحدد</li><li>مراقبة عناصر تنفيذ المشروع وتقرير عن غير الموازنة منها</li><li>إصدار أمر تعديل لأي تغيير في نطاق الأعمال قد ينتج عن التصميم أو رسومات الورشة من المستشار أو التعليمات من العميل</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع للحصول على موافقة المستشار على التصميم والرسومات والمواد الفرعية</li><li>التقارير بانتظام عن الوضع التشغيلي والمالي لمناطق الموقع إلى مدير المشروع</li><li>مراقبة إنتاجية العمل من خلال التنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة mobilize الموارد اللازمة في الوقت المناسب</li><li>مراقبة توفر العمالة وقياس إنتاجية المهن لدعم تنفيذ المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني</li><li>تقديم تعليقات وتوصيات لوظيفة الهندسة لإنتاج رسومات ورشة</li><li>مساعدة مدير المشروع في تطوير خطة عمل المشروع وتعيين أنشطة العمل ومراقبة تدفق العمل وتوجيه الأنشطة لخدمة أهداف المشروع وخططه</li><li>المتابعة على تسليم وإنهاء أعمال الموقع وفق الترتيبات التعاقدية والأهداف المالية والتجارية المتفق عليها</li><li>إعداد وتقديم تقارير ملخصة شهرية للموقع لمدير المشروع</li><li>دعم تطوير وصيانة علاقة بناءة مع العملاء</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط المشروع وآليات تحكم المشروع (التقدم مقابل الخطة)، وتقديم توصيات بتغييرات في مواصفات المشروع والميزانيات والجداول إلى مدير المشروع العالي وإبراز المخاطر المحتملة مع خطط التخفيف</li><li>العمل مع الموردين والمقاولين من الباطن لوضع خطط مشروع مفصلة مع تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات</li><li>الترويج للصحة والسلامة والمحافظة عليهما، بما في ذلك عمليات تفتيش الموقع لضمان اتباع قواعد السلامة</li><li>ضمان تنفيذ رسومات الورشة المعتمدة وفق المواصفات والمعايير المحددة</li><li>إقامة اتصالات جيدة مع الأقسام الأخرى للمشروع</li><li>إعداد جميع طلبات التفتيش والمتابعة مع مهندسي المستشارين لجميع موافقات الأعمال</li><li>ضمان تنفيذ خطط الجودة والسلامة والصحة والبيئة للشركة في الموقع</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>بكالوريوس في الهندسة المدنية</li><li>خبرة 15-20 عاماً في البناء وإدارة المشاريع، منها 10 سنوات على الأقل في منصب إداري إنشائي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابياً وشفهيًا (العربية ميزة)</li><li>دورات تدريبية متقدمة في إدارة المشاريع ميزة</li><li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية</li><li>مسؤولية وموثوقية عالية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>مهارات عالية في إدارة الفريق والعمل كجزء من المنظمة الأوسع</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع مشاريع معقدة متعددة مع التركيز على النتائج</li><li>وعي كلفي قوي وتأثيره على الربح الإجمالي للأعمال</li><li>معرفة جيدة بإدارة الإنشاءات وإدارة QA/QC والإدارة التعاقدية</li><li>إظهار مستوى عالٍ من المعرفة في إدارة الإنشاءات المدنية إلى جانب مهارات إدارة المشاريع</li><li>خبرة جيدة في تطبيق السياسات والإجراءات القانونية والتنظيمية للشركة</li></ul><p>معلومات إضافية:</p><br><p>هذه وظيفة دوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، والعطل الرسمية، وبدل الإقامة، وتغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وارتفاع الأجور بناءً على الأداء، إلى جانب فرص التدريب والتطوير إن كان ذلك مؤهلاً.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>