وظائف مساعد مدير في السعودية

<p>قيادة التخطيط وتنفيذ الفعاليات المؤسسية والصناعية والعلامة التجارية والجمهور من المفهوم حتى التنفيذ. تطوير استراتيجيات الفعاليات التي تدعم بناء العلامة التجارية، مشاركة أصحاب المصلحة، القيادة الفكرية، وتوليد الإيرادات. الإشراف على ميزانيات الفعاليات والجداول الزمنية واللوجستيات والموردين والإنتاج وإدارة الضيوف والتقارير بعد الحدث. إدارة شراكات الفعاليات وت activations الرعاة وتنسيق المتحدثين والتنفيذ في الموقع. ضمان عكس جميع الفعاليات لمعايير العلامة التجارية والأولويات الاستراتيجية للمنظمة. تقييم أداء الحدث من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، ملاحظات الجمهور، تأثير الإعلام، والنتائج التجارية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة التي تقوى سمعة المنظمة ومركزها في السوق. إدارة الإعلانات المؤسسية والبيانات الصحفية وإحاطات الإعلام وإبراز التنفيذيين ودعم الاتصالات عند الأزمات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين في الصناعة ووكالات العلاقات العامة. تحديد فرص سرد قصصي استباقية ترفع من مكانة المنظمة وقيادتها ومحتواها أو مبادراتها التجارية. مراقبة تغطية الإعلام والمشاعر العامة والمحادثات الصناعية، مع تقديم رؤى وتوصيات إلى القيادة. ضمان اتساق الرسائل عبر جميع الاتصالات الخارجية ونقاط التماس العامة. تطوير وتنفيذ استراتيجية الرعاية للمنظمة بما يتماشى مع الأهداف العلامة التجارية والتجارية. تحديد وتقييم وتأمين فرص الرعاية التي تعزز الرؤية وجذب الجمهور وإمكانية الإيرادات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الرعاة والشركاء والوكالات وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة. قيادة مفاوضات الرعاية وتطوير العروض وتعبئة الحقوق وتخطيط التفعيل. ضمان تنفيذ متطلبات الرعاية بمعيار عالٍ وتقديم قيمة واضحة للشركاء. العمل بشكل وثيق مع فرق التجارة والمحتوى لخلق فرص شراكة مدمجة عبر المنصات والفعاليات والمبادرات المؤسسية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المهارات والكفاءات</h2><p>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو التسويق أو الأعمال أو الإعلام أو مجال ذي صلة. من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الرعاية، العلاقات العامة، الفعاليات، شراكات العلامة التجارية، أو الاتصالات المؤسسية. يفضل بشدة الخبرة في منظمة إعلامية، مُذيع، ناشر، شركة ترفيه، أو بيئة علامة تجارية سريعة الإيقاع كما في السابق. وعي تحريرى عالي بالفروق الإعلامية الإقليمية ميزة كبيرة. سجل حافل في قيادة صفقات الرعاية الناجحة، حملات العلاقات العامة، والفعاليات ذات الشهرة العالية. شبكة قوية حالياً عبر وسائل الإعلام والعلاقات العامة والفعاليات وبيئات شراكة العلامة التجارية ميزة إضافية. الخبرة في إدارة وكالات وموردين وأصحاب مصلحة عبر مستويات عليا. الطلاقة في العربية مطلب لازم</p><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong> خبرة إعلامية ميزة كبيرة<br/>خبرة في العمل مع لوحات معلومات Looker Studio أو أي أداة BI أخرى<br/>خبرة في بناء خطوط بيانات لأغراض التقارير</p>

نحن نوظف: مدير مالي | شركة تقنية سريعة النمو | المملكة العربية السعودية<br>نبحث عن مدير مالي استثنائي للانضمام إلى فريق قيادتنا والمساعدة في بناء وتوسيع نطاق المؤسسة المالية للمرحلة القادمة من النمو. هذا دور ذو تأثير كبير لقائد مالي يجمع بين الخبرة العميقة في العمليات المالية والتمويل الاستراتيجي وعمليات الدمج والاستحواذ والاكتتاب العام، بالإضافة إلى معرفة قوية بالسوق السعودي. المتطلبات الرئيسية: هذا الدور مقرّه في المملكة العربية السعودية ويجب على المرشحين: أن يكونوا مقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية، أن يجيدوا التحدث باللغة العربية بطلاقة، أن يمتلكوا خبرة قوية وعملية في السوق السعودي، أن يفهموا البيئة التنظيمية والتجارية وأعمال السوق المحلية، وأن يمتلكوا خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة والمستثمرين والمؤسسات السعودية و/أو الشركات سريعة النمو في المملكة. ما ستتولى مسؤوليته: قيادة وتوسيع نطاق العمليات المالية للشركة، بما في ذلك التقارير، والمحاسبة، والخزينة، والضوابط، والضرائب، والحوكمة المالية. بناء عمليات وأنظمة وضوابط مالية قابلة للتوسع لدعم النمو والتوسع السريع. قيادة الميزانية، والتنبؤ، والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والنمذجة المالية، والتقارير الإدارية. الشراكة الوثيقة مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة ومجلس الإدارة بشأن الاستراتيجية المالية واتخاذ القرار. قيادة الاستعداد للاكتتاب العام، بما في ذلك التقارير ذات الجودة المؤسسية، والضوابط، والحوكمة، والتدقيق، والتحضير لأسواق المال. دعم عمليات الدمج والاستحواذ والتطوير المؤسسي، بما في ذلك العناية الواجبة المالية، والتقييم، وتنفيذ الصفقات، والدمج بعد الاستحواذ. قيادة العلاقات مع المراجعين والمستثمرين والبنوك الاستثمارية والمستشارين والمؤسسات المالية. بناء وتطوير فريق مالي عالي الأداء وترسيخ ثقافة الدقة التحليلية والتميز التشغيلي. قيادة التحول المالي من خلال الأتمتة والبيانات والتكنولوجيا. ما نبحث عنه: نبحث عن شخص يتمتع بخبرة مالية متصاعدة تتراوح من 12 إلى 18 عاماً فأكثر، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التكنولوجيا المالية أو البرمجيات أو الأسواق أو أي بيئة سريعة النمو. يجب أن تمتلك: خبرة عملية وعميقة في العمليات المالية والرقابة، خبرة مثبتة في توسيع نطاق الوظائف المالية في الشركات سريعة النمو، قدرات قوية في التخطيط والتحليل المالي والنمذجة المالية، خبرة ذات مغزى في الاكتتاب العام/الاستعداد للاكتتاب العام، خبرة كبيرة في عمليات الدمج والاستحواذ والصفقات، خبرة قوية في سوق المملكة العربية السعودية، خبرة في العمل الوثيق مع الرؤساء التنفيذيين ومجالس الإدارة والمستثمرين والمراجعين والمستشارين الخارجيين، فهم قوي لنماذج أعمال التكنولوجيا ومؤشرات الأداء الرئيسية واقتصاديات الوحدة وتخصيص رأس المال، مهارات تواصل استثنائية وحضور تنفيذي، طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية. التعليم: نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين ذوي المؤهلات الأكاديمية القوية، ويفضل أن يكونوا من جامعة رائدة في تخصصات المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو الرياضيات أو الهندسة أو أي تخصص كمي آخر. تعتبر مؤهلات ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو المحلل المالي المعتمد (CFA) أو ACA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها ذات قيمة عالية. الملف الشخصي: المرشح المثالي هو شخص يمكنه بناء المحرك المالي مع التفكير بشكل استراتيجي. يجب أن تكون مرتاحاً بنفس القدر مع: بناء نماذج مالية متطورة، توسيع نطاق العمليات والأنظمة المالية، التنقل في بيئة الأعمال السعودية، إعداد شركة للاكتتاب العام، قيادة العناية الواجبة المالية لعملية استحواذ، تقديم المشورة بشأن تخصيص رأس المال وجمع التبرعات، عرض الأداء المالي والاستراتيجية على مجلس الإدارة. هذه فرصة للعب دور قيادي حاسم

تسعى Amaaria Development إلى قائد رؤيوي ذو أداء متميز في مجال إدارة الأصول لي الانضمام إلى فريق القيادة لدينا في الرياض. في هذه Role، ستشرف على إدارة أصول وعقارات العامل Alameriah (AAPM)، مع تعزيز تحسين عائد المحفظة، الاستراتيجيات الرأسمالية، والأداء المالي عبر أبراج المكاتب التجارية، وجهات البيع بالتجزئة الرئيسية، ومشاريع الاستخدام المختلط الفاخرة. ستكون مسؤولاً عن حماية القيمة المؤسسية، عزل عوائد الأصول، وضع أطر تأجير استراتيجية، وضمان عمليات ممتلكات عالمية المستوى متوافقة مع رؤية السعودية 2030. تفاصيل الوظيفة وظيفة: العقارات، إدارة الأصول، تطوير الأعمال نوع العمل: دوام كامل مستوى الخبرة: مدير / تنفيذي Industry: تطوير العقارات، العقارات التجارية، إدارة الأصول الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (في الموقع) المسؤوليات الرئيسية تحسين عائد المحفظة: صياغة وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول لزيادة صافي الدخل التشغيلي (NOI)، وتقدير الأصول، والعائد الإجمالي للمحفظة عبر المساحات التجارية والتجزئة والاستخدام المختلط. الاستراتيجية التجارية والتأجيرية: قيادة أطر الإيجار التجاري، تحسين مزيج المستأجرين، ومفاوضات التأجير ذات القيمة العالية لضمان إشغال مرتفع والاحتفاظ على المدى الطويل. استراتيجية ما قبل وما بعد التسليم: التعاون مع فرق التطوير والهندسة والبناء خلال مراحل ما قبل التسليم لضمان أن تكون المشاريع مصممة لكفاءة تشغيلية طويلة الأمد وحماية الأصول. الإشراف المالي وتخصيص رأس المال: إدارة ميزانيات الأصول السنوية، ونفقات التشغيل (OpEx)، ونفقات رأس المال (CapEx)، والنمذجة المالية، وتقارير العوائد الفصلية لمديري المستوى التنفيذي والمستثمرين المؤسسيين. الإشراف على عمليات المرافق: العمل عن كثب مع Alameriah Advanced Facility Management (AAFM) لفرض معايير تشغيل بمستوى فندقي، والصيانة الوقائية، وتكامل تقنيات الممتلكات لتقليل أعباء التشغيل. الامتثال التنظيمي والسوقي: مواكبة لوائح العقارات في المملكة (MOMAH، وايفي، Ejár)، معايير السوق، والتقلبات الاقتصادية لوضع الأصول بشكل تنافسي في السوق. المؤهلات والمتطلبات الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة القيادية التدريجية في إدارة أصول العقارات، إدارة الاستثمارات، أو إدارة محفظة تجارية (لا تقل عن 1+ سنة في منصب مدير). سجل حافل: نجاح موثوق في إدارة أبراج مكاتب تجارية عالية القيمة، ومراكز بيع بالتجزئة إقليمية، أو مشاريع استخدام مختلط واسعة النطاق في المملكة أو منطقة الخليج. التعليم: درجة البكالوريوس في العقارات، المالية، إدارة الأعمال، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على MBA أو ماجستير في استثمار العقارات. الكفاءات الأساسية: خبرة نمذجة مالية عميقة، تحسين NOI/العائد، مفاوضات العقود، إدارة علاقات المستأجرين، والتخطيط الاستراتيجي للأصول. المعرفة السوقية: فهم شامل لمشهد العقارات التجارية في الرياض، مبادرات بنية تحتية رؤية السعودية 2030، ومعايير الاستثمار المؤسسي. اللغات: الطلاقة المهنية في الإنجليزية و/أو العربية مطلوبة. الموقع: مستعدون للانتقال إلى الرياض. ما نقدم: حزمة رواتب تنفيذية منافسة مع مكافآت قائمة على العائد. دور قيادي عالي الرؤية يشكل مشاريع رائدة في المملكة. مزايا صحية شاملة وعائلية وتنفيذية. بيئة ديناميكية في طليعة التنمية الحضرية السعودية الحديثة والمستدامة والملهمة ثقافيًا. طريقة التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين التقدم مباشرة عبر Linked In.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>في Turner & Townsend نحن متحمسون لصناعة الفرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، والمساهمة في خلق مجتمع مزدهر.<br> كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية عالية في أكثر من 130 دولة حول العالم.<br> فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدِّر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، ونزاهتنا والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يتمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الدور</strong></p><br><p>سيقود هذا الدور المشروع، داعمًا التطوير المستمر لمكتب المشروع لضمان تنفيذ جميع خدمات الدعم اللازمة لإدارة المشروع بشكل فعال. سيضمن هذا الدور التكامل العام والتماسك لتنفيذ المشروع، داعمًا العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين في اتخاذ قراراتهم لضمان تحسين تسليم المشروع.</p><br><p>من المتوقع أن يمتلك مدير المشروع الجاذبية اللازمة للتأثير بنجاح على جميع المستويات عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><br><p>سيقدم قادة الوظائف تقاريرهم مباشرة إلى مدير المشروع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>المسؤول عن قيادة وتوجيه وتطوير فريق المشروع، مع التأكد من أن الأنشطة تدعم تحقيق أهداف العميل الإستراتيجية وتضيف قيمة للعمل.</li><li>المسؤول عن التأكد من أن العميل يفي بمتطلباته التنظيمية المتعلقة بالمشروع لضمان تنفيذ الاستثمارات الرأسمالية بكفاءة وبالتشاور المناسب.</li><li>المسؤول عن تطوير ونشر ممارسات عمل فعالة ومتسقة تدعم تسليم المشروع (مثلاً المخاطر، الجدول الزمني، التكلفة، الجودة)، متوافقة مع أفضل ممارسات Turner & Townsend. توفير دعم للقدرات بما في ذلك التدريب والتوجيه والتأكيد المستقل.</li><li>المسؤول عن ضمان وفحص المشروع من خلال عملية البوابة والتأكد من أن جميع الاستثمارات لديها حالات عمل قوية، وأن الاستثمارات تحقق كفاءة رأس المال بشكل ملموس.</li><li>المسؤول عن سلامة الخط الأساسي وتقديم معلومات إدارة ذات صلة وفي الوقت المناسب ودقيقة لإبلاغ اتخاذ القرار الفعال لاستثمار محسن.</li><li>المسؤول عن نشر الموارد بشكل فعال وكفء عبر المشروع.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إدارة المشاريع</li><li>درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذو صلة</li><li>شهادات معترف بها في إدارة المشاريع</li><li>مؤهل مهني أو ما يعادله. يفضل مهارات قوية في محفظة/برنامج/مشروع وإدارة المخاطر أو قدرات التخطيط الاستراتيجي/التجاري لضمان سلامة المشروع.</li><li>قائد قوي وملهم، قادر على خلق رؤية واضحة للمستقبل، وبناء فريق عالي الأداء وحفز الآخرين على اتباع تلك الرؤية وملاحقتها.</li><li>سجل حافل في التخطيط وتنفيذ مشاريع كبرى، مع خبرة في الأداء التشغيلي مع أصحاب مصلحة معقدين.</li><li>خبرة في تطوير حلول (أو تصميم) مشاريع معقدة من جميع الأنواع، خاصة مشاريع الإنشاءات المعقدة.</li><li>مُحلّل فعال للمشكلات، مع سجل في تطبيق نهج تحليلي وتحدّي للمسائل المعقدة وتطوير حلول مبتكرة مع واقعية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>Twitter</p><br><p>Instagram</p><br><p>LinkedIn</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br><p>تُعد SYSTRA واحدة من أبرز مجموعات الهندسة والاستشارات في العالم المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة SYSTRA هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس وتعمق الشمول الاجتماعي وتيسر الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم.</p><br><br><p>على مدار 65 عامًا، عملت المجموعة إلى جانب المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل لديها طوال دورة حياة مشاريعها. تشارك SYSTRA في المراحل الأوائل من التصميم حتى الاختبار والنشر والصيانة. توفر الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتحقق 74% من عائداتها دولياً. مع خدماتها الجديدة، تدعم SYSTRA عملاءها وشركاءها في انتقالهم الرقمي والبيئي والطاقة من أجل اختراع التنقل للغد.</p><br><br> Context <br><p><strong><em>هذا المتطلب هو فرصة عطاء فقط في هذه المرحلة. أي ارتباط سيكون خاضعًا لإقرار العميل النهائي وفوز المشروع.</em></strong></p><br><br><br><p>نحن نSeeking مدير مشروع/مدير تقني ذو خبرة عالية لقيادة دراسة وتوصيل تصميم مشاريع المترو الكبرى. سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في البنية التحتية للسكك الحديدية والمترو، مع خبرة قوية عبر دورة تطوير المشروع كاملة، بما في ذلك دراسات الجدوى، التصميم المفهومي، التصميم الأولي، ومراحل وثائق المناقصة. تعتبر الخبرة في إدارة التصميم المتعدد التخصصات، بما في ذلك تنسيق التصميم خارج البلد، ضرورية. تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط ميزة قوية.</p><br><br><p>هذا الدور يتطلب قيادية استراتيجية وتوجيه فني عميق، لضمان تقديم تصميمات متعددة التخصصات عالية الجودة، مشاركة فعالة مع العميل، الأداء التجاري، والتنسيق الناجح بين الفرق الداخلية ومكاتب التصميم الدولية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><br><br> المهام/الواجبات الرئيسية <br><p>سيوفر مدير المشروع / المدير الفني القيادة الشاملة لمهام دراسة وتصميم المترو، مع ضمان تحقيق الأهداف الفنية والتجارية والبرمجية. سيدير المرشح الناجح فرقاً متعددة التخصصات تشارك في تخطيط السكة الحديدية والهندسة المدنية والإنشائية والجيotechnية والأنظمة والمحطات ومرافق التخزين والرصيفات والمسارات والأنظمة والكهرميكانيك والدِيكور والتنسيق الواجهاتي.</p><br><br><br><p>يشمل الدور قيادة ومراجعة أنشطة تطوير المشروع من دراسات الجدوى والدراسات المفاهيمية في المراحل المبكرة حتى التصميم الأولي وإعداد وثائق المناقصة. سيشرف المرشح على الجودة الفنية، ودمج التصميم، وإدارة المخاطر، وتواصل العميل، وتنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة نماذج توصيل التصميم الموزعة التي تشمل مراكز تصميم دولية ومتخصصين من المستشارين.</p><br><br><br><p>سيكون الشخص أيضاً نقطة اتصال عليا للعملاء والجهات والPartners وأصحاب مصلحة المشروع الرئيسيين، داعماً أنشطة تطوير الأعمال عند الضرورة ومساهماً في إعداد العطاء، وتحديد المنهجية، وتخطيط الموارد، واستراتيجية المشروع.</p><br><br><br><ul><li>قيادة تنفيذ دراسات وتصميم المترو والسكك الحضرية من مرحلة الجدوى حتى مرحلة المناقصة.</li><li>توفير التوجيه الفني والإشراف الاستراتيجي عبر فرق التصميم متعددة التخصصات.</li><li>إدارة نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية والموارد والأداء العام.</li><li>قيادة <em>إدارة التصميم متعددة التخصصات</em> عبر الفرق الداخلية و<em>مراكز التصميم خارج البلد</em> و<em>المستشارين الفرعيين</em>.</li><li>ضمان التنسيق الفعّال وإدارة الواجهات ومراقبة الجودة عبر فرق التصميم الموزعة جغرافياً.</li><li>الإشراف على إعداد ومراجعة دراسات الجدوى، وتصاميم المفاهيم، والتصاميم الأولية، ووثائق المناقصة.</li><li>ضمان التكامل بين المدني والإنشائي والمعماري والمسار والأنظمة والمرافق والمتطلبات التشغيلية.</li><li>الامتثال لمتطلبات العملاء واللوائح المحلية والمعايير الدولية وإجراءات حوكمة المشروع.</li><li>إدارة الواجهات مع العملاء والجهات الحكومية والمشغلين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وفرصه وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>دعم هندسة القيمة ومراجعات البناء والتصميم الأمثل.</li><li>توفير القيادة في ضمان الجودة والتحقق الفني.</li><li>مراجعة وإدارة مخرجات منظمات الشركاء والمستشارين المتخصصين لضمان التوافق مع متطلبات المشروع.</li><li>توجيه مهندسين كبار وقادة تخصص وتعزيز بيئة مشروع عالية الأداء.</li><li>دعم العروض والمناقصات ومبادرات تطوير الأعمال المتعلقة بفرص المترو والسكك الحديدية.</li></ul> Profile/Skills <br><ul><li>درجة البكالوريوس في <em>الهندسة المدنية</em>،<em> هندسة النقل</em>، أو أي تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن <em>20 عامًا</em> في مشاريع المترو والسكك الحديدية والبنى التحتية الحضرية الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في <em>مشروعات المترو</em> ضرورية.</li><li>خبرة مُثبَتة في المراحل التالية من المشروع إلزامية:<ul><li><em>دراسات الجدوى</em></li><li><em>التصميم المفهومي</em></li><li><em>التصميم الأولي</em></li><li><em>مرحلة المناقصة / وثائق المناقصة</em></li></ul></li><li>خبرة قوية في <em>إدارة التصميم متعددة التخصصات</em>.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة توصيل التصميم involving <em>مراكز التصميم خارج البلد</em> و<em>المستشارين الفرعيين</em>.</li><li>خبرة قوية في إدارة وتنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع بنية تحتية نقلية كبيرة ومعقدة.</li><li>خبرة التعامل المباشر مع العملاء والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>خبرة مشاريع في الشرق الأوسط تعتبر ميزة قوية.</li><li>التسجيل المهني أو الحصول على شهادة مهنية ميزة.</li><li>معرفة قوية بتطوير مشاريع المترو والسكك الحديدة الحضرية.</li><li>فهم تصميم المحاذاة وتخطيط المحطات ومفاهيم المستودعات والتواجهات وتكامل الأنظمة.</li><li>الإلمام بمعايير التصميم الدولية، ومعايير السكة الحديد/المترو، وأفضل ممارسات تنفيذ المشاريع.</li><li>فهم قوي لوثائق المناقصة والمواصفات الفنية وتقارير التصميم ونطاق التعريف.</li><li>القدرة على مراجعة وتحدي الحلول الفنية لضمان السلامة والكفاءة والقيمة.</li><li>قدرات قوية في إدارة واجهات التصميم عبر تخصصات ومكاتب وشركات استشارية خارجية.</li></ul> <br><p>Systra هي شركة تلتزم بتكافؤ الفرص؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين.</p><br><br> <br> لماذا SYSTRA؟ اقرأ المزيد <span> sur لماذا SYSTRA؟</span> <br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>المؤهل</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يتطلب هذا الدور قيادة وإدارة وظائف النار والسلامة الحياتية من خلال ضمان الامتثال التنظيمي، وحماية معايير النار والسلامة الحياتية، وتمكين التطوير الآمن، ودفع عمليات فعالة وشفافة ومبنية على المخاطر ومتوافقة مع متطلبات الدفاع المدني وكود البناء السعودي كما هو محدد في نموذج تشغيلقي لديفقاء وMOU بين القدية والدفاع المدني.<br> المسؤوليات: تعريف الاستراتيجية ونموذج التشغيل.<br> وضع أطر الحوكمة والسياسات وبروتوكولات اتخاذ القرار الداخلي.<br> مواءمة ممارسات النار والسلامة الحياتية في القدية مع الدفاع المدني وكود البناء السعودي.<br> تعزيز النهج القائم على المخاطر، والأداء، والنتائج.<br> الإشراف على دورة حياة كاملة لموافقات النار والسلامة الحياتية (المراجعات، والفحوصات، والتراخيص، والشهادات، وNOCs، إلخ).<br> الإشراف على إرسال تقارير شهرية إلى الدفاع المدني.<br> ضمان الجاهزية للفحص النهائي عبر جميع المشاريع.<br> التحكم في تخصيص موارد النار والسلامة الحياتية عبر جميع المهام والأولويات.<br> حل قضايا أصحاب المصلحة على المستوى العالي والاتصالات التصعيدية.<br> تمثيل المنظمة في المنتديات الاستراتيجية واللجان.<br> قيادة تنفيذ منصات الترخيص الرقمي وأدوات التشغيل الآلي.<br> تقديم آليات فحص مبنية على المخاطر وتسريع الإجراءات.<br> المخرجات الأساسية: إطار حوكمة حديث للنار والسلامة الحياتية يوضح الأدوار والمسؤوليات تقارير دورية وتبليغ عن القضايا مع الدفاع المدني عمليات مستقرة ومواءمة بدون التضحية بالمعايير التنظيمية إجراءات ترخيص رقمية، باستخدام التكنولوجيا لتحسين الكفاءة، والتتبّع، وجودة البيانات، وتجربة المستخدم.<br> درجة البكالوريوس في الهندسة الوقائية من الحرائق، الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى من 8–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في هندسة النار والسلامة الحياتية، الامتثال التنظيمي، أو تطبيق رموز الحرائق، بما في ذلك 3–5 سنوات على الأقل في قيادة/إدارة.<br> معرفة عميقة بمتطلبات الدفاع المدني، وكود البناء السعودي (SBC)، ومعايير السلامة من الحرائق الدولية (مثل NFPA، IBC).<br> خبرة في قيادة أو المساهمة في تنفيذ منصات الترخيص الرقمي، وأدوات التشغيل الآلي، أو مبادرات رقمنة العمليات لتحسين الكفاءة والتتبّع وجودة البيانات.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b> الدرجة </b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مشرف حساب 3PLحول الدور نحن نبحث عن مشرف حساب 3PL استباقي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق عمليات التوصيل الأخيرة.<br> في هذا الدور، ستدير العلاقات مع شركاء الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث (3PL)، وتضمن وجود سعة سائق كافية، وتشرف على أنشطة الإعداد، وتدعم التميز التشغيلي.<br> ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لضمان سلاسة العمليات اليومية وتحقيق أهداف مستوى الخدمة.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة محفظة من موردي 3PL المعينين والعمل كنقطة الاتصال الأساسية لهم.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لدعم الأداء التشغيلي والامتثال.<br> مراقبة عدد السائقين وضمان تلبية الموردين لمتطلبات السعة المتوقعة.<br> دفع تلبية الموردين لتحقيق أهداف التشغيل اليومية والأسبوعية.<br> تنسيق إعداد وتفعيل سائقي 3PL الجدد، بما في ذلك التحقق من المستندات وإعداد النظام.<br> توصيل أو تنسيق تدريب السائقين على معايير الشركة، واستخدام التطبيق، وSLA، والسلامة، والنظافة.<br> حل المشكلات المرتبطة بالموردين، بما في ذلك استفسارات الدفع، والسائقين غير النشطين، ومشكلات النظام، والفجوات في التوثيق.<br> التعاون مع المالية والعمليات وفرق داخلية أخرى لضمان حل القضايا في الوقت المناسب.<br> تتبع أداء الموردين وتقدم الإعداد وعدد السائقين.<br> إعداد تقارير دورية وضمان الامتثال لسياسات الشركة وSOPs والمعايير التشغيلية.<br> مطلوبة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة سابقة في الخدمات اللوجستية، التوصيل في الميل الأخير، أو عمليات 3PL.<br> وجود خبرة في إدارة علاقات الموردين أو البائعين يعتبر ميزة.<br> مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات شخصية قوية.<br> مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنظيم.<br> القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.<br> الكفاءة في Microsoft Office، خصوصاً Excel.<br> الإلمام بأنظمة الخدمات اللوجستية أو إدارة الأسطول يعد ميزة.<br> اتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>يتطلب هذا الدور قيادة والإشراف على أنشطة تقدير الأراضي والتنمية عبر المحفظة، لضمان تقديم تقييمات دقيقة ومستقلة وقابلة للدفاع تدعم التخطيط الاستراتيجي، والتقارير المالية، واتخاذ القرار الاستثماري، والمعاملات، وإدارة المحفظة.</p><p>• قيادة وإدارة تمارين تقدير الأراضي على مستوى الخطة الرئيسية، والمخطط، والحزمة، والمعاملات عبر المحفظة. • دعم تحسين قيمة الأصول واتخاذ القرار الاستثماري من خلال تحليل تقييم قوي ومعلومات سوقية. • التنسيق مع الأطراف الداخلية المعنية، والاستشاريين الخارجيين في التقييم، والمدققين، والمستشارين الماليين، والسلطات التنظيمية لضمان تنفيذ فعال لعمليات التقييم. • ضمان الامتثال للمعايير التقييمية المعمول بها، بما في ذلك RICS وIVS ومتطلبات تقويم، بالإضافة إلى أطر الحوكمة الداخلية. • مراجعة وتحدي افتراضات التقييم والمنهجيات والأدلة السوقية واستنتاجات التقييم لضمان نتائج موثوقة وشفافة وقابلة للتدقيق. • دعم التمارين التقييمية السنوية، ومتطلبات التقارير المالية، وتقييمات الإعسار، وتخطيط الأعمال، والأنشطة المرتبطة بالصفقة. • تقديم رؤى تقييمية لدعم استراتيجيات تحقيق العوائد من الأراضي وتجزئة التطوير والمشاريع المشتركة والشراكات بين القطاعين العام والخاص وقضايا الاستثمار. • مراقبة اتجاهات السوق والمعاملات المقارنة والعوامل الاقتصادية الكلية التي قد تؤثر في قيم الأراضي والعقارات.</p><p>• درجة البكالوريوس في العقارات أو التخطيط الحضري أو المساحة أو تخصص ذو صلة. • يفضل الحصول على مؤهل تقييم مهني أو شهادة مهنية (مثال: RICS، تقويم، أو ما يعادلها). • خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة في تقدير الأراضي وتقدير الأراضي التنموية وتقييم العقارات، مع خبرة مثبتة في التطويرات المخططة على نطاق واسع ومشروعات متعددة الاستخدامات ومحافظ عقارية مركبة. • معرفة جيدة بمنهجيات التقييم، تحليل السوق، النمذجة المالية، والمعايير والأنظمة التقييمية المعمول بها. • هذا المنصب حاسم في إنشاء والحفاظ على قيم أصول الأراضي والتنمية الموثوقة، وتعظيم قيمة المحفظة، ودعم القرارات الاستراتيجية والاستثمارية، وتسهيل المعاملات، وضمان الامتثاللمعايير التقييم ومتطلبات الحوكمة المؤسسية. • مهارات تنسيق مشاريع قوية وإدارة أصحاب المصلحة. • مهارات تحليلية وتقديم عروض وكتابة تقارير قوية. • مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الوصف الوظيفي</strong><br><strong>المسؤولية الأساسية:</strong><br><strong>إدارة التدقيق:</strong><br><ul><li>تنفيذ خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر والحصول على الموافقة من رئيس الشؤون الرقابية والامتثال.</li><li>تخطيط والإشراف على التدقيقات التشغيلية والمالية، والمراجعات الخاصة والتحقيقات.</li><li>تطوير برامج التدقيق لضمان كفاية الضوابط.</li><li>الحصول على الأدلة ومراجعتها لضمان توثيق التدقيق بشكل جيد.</li><li>التواصل حول المهام الموكلة بشكل واضح وموجز وضمان إكمال جلسات التدقيق الموكلة بنجاح من البداية إلى النهاية، بما في التخطيط وعمليات الإغلاق.</li><li>تخطيط وتخصيص موارد الأفراد وفقاً للمهارات والجدول الزمني.</li><li>التنسيق مع التدقيق الخارجي وأطراف الاستشارات الخارجية الأخرى. </li><li>التعاون مع المناطق التشغيلية لتطوير وتنفيذ إطار داخلي للرقابة لضمان الامتثال للقوانين والقواعد والأنظمة التي تحكم أنشطة الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال لـ Global Standards of Internal and Company policies, values and ethics. </li><li>إعداد تقارير التدقيق، والتقارير الدورية والسنوية.</li></ul><br><strong>السياسات والعمليات والإجراءات:</strong><br><ul><li>تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة قسم التدقيق الداخلي للمجموعة التي تغطي جميع مجالات النشاط بحيث تلتزم جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.</li><li>قيادة وتوجيه إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات وممارسات قسم التدقيق الداخلي للمجموعة مع مراعاة أفضل الممارسات والتغييرات في المعايير الدولية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.</li><li>مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها.</li></ul><br><strong>إدارة الأفراد:</strong><br><ul><li>المساعدة في غرس ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل قسم التدقيق الداخلي للمجموعة.</li><li>إرشاد وتوجيه وتطوير فريق قسم التدقيق الداخلي للمجموعة لتحمل مسؤوليات أكبر وأكثر تعقيداً.</li><li>تحديد وتجنيد المواهب الرئيسية لقسم التدقيق الداخلي للمجموعة.</li><li>توفير تواصل واضح من الأعلى إلى الأسفل للموظفين وتعليقات من الأسفل إلى الإدارة.</li><li>تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم / تقييم الموظفين وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.</li><li>تعزيز بيئة عمل ذات أداء عالٍ وتعزيز قيم AGC.</li></ul><br><strong>المعرفة والخبرة:</strong><br><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي.</li><li>المعايير العالمية للتدقيق الداخلي.</li><li>الممارسات الدولية والمحلية المعترف بها للحوكمة والمخاطر.</li><li>المعايير الدولية للإبلاغ المالي.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>إدارة والإشراف على برنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM) عبر فروع بنك الأردن – المملكة العربية السعودية.<br> وضع وصيانة أطر وسياسات وإجراءات استمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.<br> قيادة تحليل التأثير التجاري (BIA)، وتقييمات المخاطر، وتطوير خطط استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات والتعافي من الكوارث (DR).<br> ضمان جاهزية وفعالية قدرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث من خلال الاختبار المنتظم، وعمليات محاكاة الأزمات، ومبادرات التحسين المستمر.<br> التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والجهات التنظيمية لضمان الامتثال لمتطلبات SAMA، ISO 22301، وغيرها من المعايير المعمول بها.<br> رصد التطورات التنظيمية والاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات، وتقديم توصيات لتعزيز المرونة التشغيلية.<br> دعم أنشطة إدارة الحوادث والأزمات لضمان استمرار تقديم الخدمات الأعمال الحيوية دون انقطاع.<br> إعداد تقارير الإدارة، ومقاييس الأداء الرئيسية (KPIs)، ومقاييس المخاطر (KRIs) المرتبطة باستمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية.<br> تعزيز ثقافة استمرارية الأعمال من خلال التدريب، وبرامج التوعية، والدعم الاستشاري عبر المؤسسة.<br> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى من الخبرة المهنية 8 سنوات في إدارة استمرارية الأعمال (BCM) أو إدارة المخاطر، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في منصب إداري.<br> الشهادات المهنية مثل CBCI، MBCI، ISO 22301 Lead Implementer/Auditor، CBCP، أو شهادات ذات صلة مفضلة.<br> القدرة القوية على إجراء تحليل التأثير على الأعمال (BIA).<br> معرفة شاملة بإدارة استمرارية الأعمال (BCM)، والتعافي من الكوارث (DR) ومتطلبات ISO 22301.<br> معرفة بأنظمة وتنظيمات البنك المركزي السعودي (SAMA).<br> مهارات التخطيط والتنظيم القوية.<br> مهارات اتخاذ القرار القوية.<br> إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.<br> إجادة تطبيقات الحاسوب والأنظمة المستخدمة داخل المؤسسة.<br> فهم دقيق للوائح والسياسات والإجراءات التنظيمية الداخلية والخارجية التي تحكم الأعمال، بما في ذلك تحديثاتها.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي قوية.<br> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.<br></span>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فِيُر سيزونز:</b></p><br><br><p>فِيُر سيزونز ممكَّنة من خلال فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في فِيُر سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>قريبًا سيكون من أهم الوجهات الفاخرة الشاطئية في المنطقة، سيشمل البحر الأحمر جزرًا طبيعية schönsten وأجنّة لاجونز على طول 200 كم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمُلّج والوجه. سيقع منتجع فِيُر سيزونز الجديد على جزيرة الشُرّى، مركز التطوير ومهبط لليخوت، ومرافق ترفيه ونمط حياة، وعروض تجزئة، وملعب غولف ذو 18 حفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة والسياحة في جوهرها، مع أن يتم إعلام التصميم الرئيسي بواسطة محاكاة تخطيط بحري مدهِشة لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة ولن تُطور سوى جزء صغير من الجزر بمناطق حفظ مخصصة واسعة. سيقدم منتجع فِيُر سيزونز الجديد عروض

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استفد من قدراتك وانضم إلى فريق نابض بالحياة في شركة رائدة متخصص في الضيافة وإدارة الفنادق وتقع في مكة المكرمة. سيقوم مدير الضيافة بتطوير خطط وإجراءات لعمليات الضيافة داخل الجهة بما يتماشى مع الخطط التشغيلية والأهداف المحددة ومراقبة جميع العمليات المعتمدة والتأكد من توافر جميع الموارد التقنية والبشرية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وبأفضل كفاءة وفاعلية. المكان: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية: وضع وتطوير وتنسيق الخطط والإجراءات التشغيلية لموظفي قسم الضيافة، تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوزيع المهام وفقاً لذلك. الإشراف العام على أداء فرق الضيافة، ضمان الالتزام بمعايير الضيافة المعتمدة، مراقبة سير العمل والإجراءات، والتحقق من أن مستويات الخدمة تلبي معايير الجودة المحددة. مراقبة وتقييم نظافة مناطق إعداد وتقديم الطعام والشراب، والتأكد من الامتثال الكامل لجميع معايير النظافة والسلامة المهنية والمعايير ذات الصلة. الإشراف على التقارير الفنية والتقارير الدورية حول التحديات التشغيلية والقضايا، اقتراح حلول مناسبة وتوصية بإجراءات تصحيحية. مراجعة وتقييم مستويات المخزون من المواد الخام اللازمة لإعداد الطعام والشراب، والتأكد من توافرها بكميات كافية لمنع أي نقص.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الفنادق، الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الضيافة ضمن النطاق الوظيفي ذي الصلة.</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات ضيافة واسعة النطاق مع ممتلكات متعددة أو مرافق ذات سعة عالية.</li><li>معرفة قوية بدورات حج وعمرة التشغيلية، تقلبات الطلب الموسمي، ولوجستيات إدارة الحشود.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق متعددة الثقافات في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.</li><li>خبرة في ضمان الجودة ومنهجيات التحسين المستمر في خدمات الغذاء والشراب.</li><li>فهم قوي للوائح الصحة والسلامة ونظافة الغذاء (HACCP، ISO، أو شهادات مكافئة).</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة، مع القدرة على التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الضيافة وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle وSAP وMicros أو ما يماثلها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية: إدارة ضمان الجودة ومراقبة الجودة لعدة مشاريع ضمن برنامج في مراحل مختلفة عبر دورة حياة المشروع من دعم التطوير في المراحل المبكرة، ما قبل البناء، البناء حتى التسليم للتشغيل. تنسيق فريق المشروع بما في ذلك المستشارين الخارجيين والمقاولين ومزودي الخدمات. ضمان تقارير الجودة المستمرة وتحديثات حالة المشاريع للإدارة العليا. ضمان الاتصال الداخلي والتعاون والتنسيق بين الأفراد المختلفين العاملين في المشروع ومع الأطراف الأخرى ذات الواجهة مع المشروع. ضمان عقد اجتماعات جودة المشروع بشكل فعال ومنتظم والاحتفاظ بالسجلات بما في ذلك المحاضر والإجراءات المتفق عليها. يشمل ذلك تقارير المشروع العامة داخليًا، وتنسيق وصيانة وثائق إدارة المشروع. دعم عمليات المناقصات لحزم الأعمال الصغيرة مع قسم المشتريات دعم مدخلات فريق التصميم الفني لإنهاء تصميم المشاريع. استخدام الأدوات الداخلية لتتبع المشروع والسلامة وإدارة العقد وإدارة المخاطر، وغيرها. وضع وتطوير إجراءات/عمليات مراقبة الجودة لتلبية متطلبات العملاء والمتطلبات النظامية والتنظيمية. مسؤول عن ضمان توصيل سياسة الجودة داخل الشركة وفهمها بشكل كامل من قبل موظفي الشركة. التأكد من تحديد ومعالجة الظروف التي تؤثر سلبًا على أداء الجودة والتخفيف منها. تفويض وتمكين لبدء إجراءات تصحيحية لمنع حدوث أو تكرار عدم الامتثال مع المتطلبات الخاصة بالعملاء والمتطلبات النظامية والتنظيمية أو الجودة المذكورة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>المعرفة والمهارات: شهادة جامعية أو ما يعادلها الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عمل في مجال مماثل لإدارة مشاريع أبراج عالية الارتفاع. مهارات تواصل وبناء علاقات قوية ومهارات إدارة جيدة بما في ذلك القدرة التنظيمية والالتزام بالأهداف؛ القدرة على تحديد الأولويات من خلال الأمثلة. تطبيق ممتاز لبرنامج Microsoft Excel وWord وPowerPoint وProject (أو ما يعادله)، AutoCAD (معرفة عملية)، SharePoint وتطبيقات أخرى. صياغة المسائل بشكل موجز من خلال تقديم السياق والتحليل والتوصيات وتحليل المخاطر/الفوائد، سواء كتابةً أم شفهيًا لفرق المشروع. معرفة بمتطلبات ISO وAPI</p><p>الخبرة خبرة في تطوير وتسليم مشاريع في بيئات معقدة خبرة في ابتكار وتقديم أفكار أو حلول مبتكرة أو أساليب جديدة في العمل - إدارة التغيير في الأعمال والمنظمة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة نهج صارم ومنهجي لتحديد وحل المشكلات التقنية والتجارية المعقدة التي تقود إلى رؤى استراتيجية</p><p>تحديد/إعطاء الأولوية لفرص خلق القيمة عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا بناءً على أنشطة التقييم وفهم الرؤى العامة والفجوات في الأداء والاحتياجات</p><p>قيادة engagements صغيرة بصورة مستقلة أو سلسلة من الأعمال من النهاية إلى النهاية عبر جميع مكونات التسليم: رضا العملاء، القيمة المقدمة، إدارة الفرق، الشؤون المالية، وغيرها</p><p>تحديد وتغذية فرص الأعمال المستمرة، دعم جهود تطوير الأعمال مع العملاء وفِرق أكسنتشر حتى إتمام البيع بنجاح</p><p>التعاون مع العملاء وداخل أكسنتشر لمواءمة أولويات أعمالهم وتكنولوجيتهم</p><p>تطوير المعرفة بالمحتوى والمشاركة بنشاط في عمليات استراتيجية التكنولوجيا ومجتمع الممارسات</p><p>قيادة إنشاء أصول فكرية مُعبَّرة جيداً تقدم رؤى مبتكرة ومعرفة وإرشادات وتوصيات في مجال استراتيجية التكنولوجيا المرتبط بالسوق</p><p>التفاعل مع الإدارة العليا لدى العميل و/أو أكسنتشر لتوجيه التوصيات والحصول على موافقة في مسائل قد تتطلب نهجاً بديلاً</p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><p>استشارات مدفوعة بالبيانات بقوة مع تركيز على هندسة القيمة التكنولوجية والتجارية وتحقيقها</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل لتحديد الطرق والإجراءات في المهام</p><p>إدارة جهود الفريق لدى العميل أو داخل أكسنتشر</p><p>القدرة على تنفيذ فرص الأعمال المستمرة</p><p>الخبرة والفهم لعرضات استراتيجية التكنولوجيا الأساسية تكنولوجيا المعلومات والرقمية، الهندسة المعمارية المؤسسية، نموذج التشغيل، البيانات والتحليلات، السحابة</p><p>الخبرة في الاستشارات التكنولوجية و/أو التنفيذ</p><p>القدرة على العمل عبر صناعات، مع خبرة مفضلة في البنوك، الاتصالات، النفط والغاز، و/أو الحكومة</p><p>اكتساب المعرفة بالأعمال بشكل نشط خارج الدور الفني أو عبر كلية الأعمال أي MBA</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرة عمل من 5-8 سنوات على الأقل - ويفضل 5 سنوات على الأقل في استراتيجية تكنولوجيا المعلومات/الرقمية</p><p>خبرة استشارية سابقة مثبتة وذات صلة؛ بدلاً من ذلك قوة في قسم تكنولوجيا المعلومات والرقمية في المؤسسة/الهندسة المعمارية المؤسسية/البدء المتقدم/أدوار ما قبل البيع (وعرض مهارات استشارية مادية)</p><p>تفضيل العربية بطلاقة والإنجليزية بطلاقة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>الممثل المبيعات الأول - التجارة الحديثة مسؤول عن إجراء عمليات المبيعات الميدانية. يطبق المعرفة والتقنيات البيعية لتحقيق أهداف مبيعاته وأهداف التحصيل. يدير علاقة العملاء من خلال خدمة عملاء مميزة وحل المشكلات في الوقت المناسب.</p><p> </p><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b><i> </i></p><p><b><i>عمليات المبيعات</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;اتباع خطة المسار اليومية (JCP) لزيارة العملاء</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مناقشة متطلبات طلب المبيعات مع العميل وأخذ طلب المبيعـات. إجراء تدقيق لمخزون العميل لتحديد الاحتياج</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم مدخلات حول عروض المنافسين والأسعار واتجاهات المبيعات للمشرف المبيعات</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنفيذ العروض الترويجية بفعالية وفقاً لإرشادات الشركة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;حضور جلسة الاعتماد اليومية مع المشرفين</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع العملاء باحترافية والرد على استفساراتهم بكفاءة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع فريق اللوجستيات لضمان تسليم طلبات العملاء في الوقت المحدد</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع شكاوى العملاء بخصوص الإرجاع من خلال جمع المعلومات اللازمة وتقديمها إلى فريق اللوجستيات للإجراء اللازم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان رصد نقاط العرض الساخنة لعرضات خارج الرف</p><p><br></p><p><b><i>التحصيلات</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المتابعة مع العملاء بانتظام لتحقيق أهداف التحصيل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;رفع المخاوف للمشرف في حالة التأخر أو مشاكل التحصيل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم الوثائق النقدية والشيكات / تحويل بنكي إلى أمين الصندوق مع الدعم لضمان محاسبة دقيقة للتحصيلات</p><p><br></p><p> <b>المجالات الرئيسية للنتائج (KRAs)</b></p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات</li><li>تحقيق أهداف التحصيل</li><li>اكتساب عملاء جدد</li><li>الالتزام بخطة المسار</li><li>جودة خدمة العملاء</li></ul><p> </p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b><i>الكفاءات الفنية</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة المنتج والمنافسين</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التخطيط والتنفيذ البيعي</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدارة العملاء</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التقارير المبيعات والتوثيق</p><p> <b><i>الكفاءات المهنية</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات الاتصال</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;العمل الجماعي والتعاون</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التركيز على النتائج</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة دورة التشغيل الكلية لمعاملات الشركاء الاستراتيجية من الجاهزية للصفقة حتى الفوترة وجمع النقد. تنسيق أنشطة الحجز، إدارة الطلبات، الموافقات التشغيلية، ومراحل التنفيذ. الشراكة مع المبيعات والتحالفات والتسليم والمالية والفرق الوظيفية الأخرى لضمان تنفيذ المعاملات في الوقت المحدد. قيادة اجتماعات حوكمة العمليات، حل التصعيدات، ومراقبة التنفيذ مقابل اتفاقيات مستوى الخدمات المحددة. تتبع تقدم المعاملة، الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وتحديد فرص لتحسين الكفاءة والتنفيذ. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>فقط شركة Oracle تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع AI المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يُمكَّن الجميع من الإسهام. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوة عمل تتيح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات مرنة للرعاية الطبية والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على المساهمة في مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف لإعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر إرسال بريد إلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS أو الاتصال بالرقم PHONE_NUMBER في الولايات المتحدة. Oracle هي جهة توظيف تساوي الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في قبول التوظيف للمتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانات وفقاً للقانون المعمول به.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><span>إدارة دورة حياة العمليات من البداية إلى النهاية لمعاملات الشريك الاستراتيجي من جاهزية الصفقة حتى إصدار الفواتير وجمع النقد.</span></li> <li><span>تنسيق أنشطة الحجز، إدارة الطلبات، الموافقات التشغيلية، ومراحل تنفيذ الصفقة.</span></li> <li><span>الشراكة مع فرق المبيعات، والشراكات، والتسليم، والمالية، وفرق وظيفية أخرى عبر الأقسام لضمان تنفيذ المعاملات في الوقت المحدد.</span></li> <li><span>قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية، حل التصعيدات، ومراقبة التنفيذ مقابل SLAs المعرفة.</span></li> <li><span>تتبع تقدم المعاملات، الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وتحديد فرص لتحسين الكفاءة والتنفيذ.</span></li> <li><span>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.</span></li></ul><br><p>تجمع أوراكل بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لدعم كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية التي تنقذ الأرواح. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجًا عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح.</p><br><p>الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نحن ملتزمون بتنمية قوّة عاملة تَفتح فرص للجميع مع مزايا منافسة تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين وظيفي، وتقاعد. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.</p><br><p>نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف للإعاقة في أي نقطة، أبلغنا عبر البريد الإلكتروني <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.</p><br><p>أوراكل صاحب عمل يلتزم بمبدأ المساواة في فرصة التوظيف. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو هوية المثلية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقالات وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><br>المسؤوليات:<br>- <br>المؤهلات:<br><p>المستوى المهني - غير متاح</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p><strong>انضم إلى Red Sea Coastal Trading Company – شركة تابعة لـ Red Sea Global</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><em>تمكين تطوير السواحل في المملكة العربية السعودية من خلال حلول تجارية استراتيجية</em></p> <p> </p> <p><strong>Red Sea Coastal Trading Company</strong>، شركة فرعية فخورة من <strong>Red Sea Global</strong>، في طليعة تيسير مشاريع التطوير الساحلي الطموحة للمملكة. مهمتنا هي توفير حلول تجارية شاملة تدعم احتياجات البناء والتشغيل لمبادرات تحويلية مثل <strong>مشروع البحر الأحمر</strong> و<strong>أمالي</strong>.</p> <p> </p> <p>من خلال موقعنا الاستراتيجي على ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، نختص في شراء وتوريد مواد وخدمات عالية الجودة أساسية لتطوير مشاريع سياحة وبنية تحتية عالمية المستوى. التزامنا بالاستدامة والتميز يضمن أن نساهم بشكل كبير في أهداف رؤية المملكة 2030.</p> <p> </p> <p><strong>ما نقدمه:</strong></p> <ul type="disc"> <li>التزام بالنمو المهني من خلال برامج تدريب مستمرة.</li> <li>فرص للعمل على مشاريع رائدة تضع معايير جديدة في التنمية المستدامة.</li> <li>بيئة تعاونية تُقدّر الابتكار والتميز والحس الثقافي.</li> </ul> <p> </p> <p>انضم إلينا في shaping مستقبل التطوير الساحلي في المملكة العربية السعودية. قدم الآن لتصبح جزءاً من فريق يعيد تعريف حلول التداول من خلال الابتكار والاستدامة.</p> <p> </p> <p><strong>هدف العمل:</strong></p> <ul> <li>يقود فريق عمليات المالية الذي يدير ويضمن تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وتنفيذ جميع عمليات الخزينة بالإضافة إلى رواتب الموظفين والمصروفات الأخرى عبر المجموعة، بما يتفق مع الالتزامات التجارية وملكيات الميزانية والسياسات/الضوابط الداخلية والمعيار IFRS.</li> <li>يُشرف على، يحلل ويُحسن التدفقات النقدية التشغيلية والتمويلية واستخدام مرافق البنك من خلال التخطيط والتنبؤ بتدفقات النقد بانتظام مع المدير المالي لضمان السيولة دائماً كافية وبأقل تكلفة لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li>مسؤول عن امتثال المجموعة في المسائل المالية في المملكة العربية السعودية (الضريبة المضافة، الزكاة). يدعم مدير الشؤون المالية للمجموعة والمدير المالي بإجراءات التقارير الشهرية والالتزامات الإحصائية والتدقيق القانوني (والميزانية السنوية عند الحاجة). العلاقات الخارجية الرئيسية مع شركاء بنك المجموعة والمراجعين statuary وشركات التأمين الائتماني والاستشارات الضريبية.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></p> <ul> <li>تسجيل وتوثيق جميع المعاملات المالية وفقاً لملكية الميزانية حسب الكيان ووحدة الأعمال، والسياسات والضوابط الداخلية ومعيار IFRS</li> <li>تنفيذ جميع عمليات الخزينة (الموردين، التحصيلات، مراقبة الائتمان والتأمين، الاعتماد المستندي، الضمانات المالية وغيرها من الأدوات، تمويل البنك، إدارة النقد والتجميع) دعم متطلبات جميع الأقسام/الكيانات ولتلبية التزامات المجموعة التجارية والتمويلية</li> <li>التخطيط والتنبؤ بتدفقات النقد الشهرية لضمان السيولة دائماً كافية وبالتكلفة الصحيحة لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li>إدارة فعال للخDebt البنك/محفظة التمويل من خلال المراجعة والتنبؤ والتخطيط لتدفقات النقد التشغيلية والتمويلية وتتبع أداء KPI مقابل العهود</li> <li>يدعم مدير عام وفريق المالية التجارية للشركة لتطوير استراتيجية التمويل وهيكل رأس المال وتأمين مرافق بنكية مناسبة لتحسين تكاليف التمويل</li> <li>إعداد التقارير المالية والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية</li> <li>قيادة وتطوير فريق المحاسبة</li> <li>يدعم الموارد البشرية ويخدم موظفي المجموعة بمراجعة وتوزيع الرواتب الشهرية ومصاريف العمل وآليات المكافآت الأخرى.</li> <li>مساعدة الإدارة المالية للشركات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ إعدادات SAP وتكاملات أخرى</li> <li>برامج/برمجيات متنوعة</li> <li>MS Office Advanced، ERP</li> <li>المساعدة في جميع الأنشطة المدفوعة من قبل التمويل التجاري للشركات</li> </ul> <p> </p> <p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></p> <ul> <li>اتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير MIS وظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والوظيفة والسياسات والمعايير.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>التحسين المستمر  </strong></p> <ul> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وعمليات وممارسات القسم مع اعتبار أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات الأعمال وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p> <p> </p> <p><strong>المؤهل والخبرة:</strong></p> <ul> <li>محاسب مؤهل من مؤسسة معتمدة من IFAC</li> <li>حد أدنى 10 سنوات في دور قيادي مالي متوسط المستوى ضمن شركة متعددة الجنسيات بمقياس مناسب (أعمال بقيمة 300 مليون دولار+) </li> <li>خلفية في المحاسبة والتقارير وعمليات المحاسبة والخزينة، وضوابط الأعمال</li> </ul> <p> </p> <p><strong>المهارات: </strong></p> <ul> <li>مهارات بيانات وتحليل ممتازة</li> <li>مهارات عرض وتواصل قوية</li> <li>مهارات شخصية وتواصل مع القدرة على التفاعل مع مستويات إدارة مختلفة</li> <li>اهتمام فائق بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة أولويات متنافسة مع الاحتفاظ بالرؤية العامة</li> <li>القدرة على تحليل وتفسير ودقة المعلومات المالية</li> <li>يجب أن يمتلك قدرة تنظيمية وشخصية ودودة ومبادرة</li> </ul>

<p>في عالم من الاحتمالات، ُتتبّع واحداً يفتح لك فرصاً بلا نهاية. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. موجهين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير تجاري مخضرم وذو استراتيجية عالية لقيادة الاستراتيجية التجارية والمالية والتعاقدية للمشروعات البنية التحتية الكبرى وحزم البناء في التطوير المميز بــTabuk، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور التنفيذي، ستكون مسؤولاً عن حماية المواقع التجارية للأطراف العملية لـ Parsons والعملاء، ودفع الربحية، وإدارة التغيرات واسعة النطاق، وحل النزاعات المعقدة، والإشراف على الإغلاق المالي لعقود المشاريع الضخمة. يتطلب هذا المنصب قائد صناعة ذو خبرة واسعة في التنقل عبر عقود FIDIC أو العقود الكبرى المصممة خصيصاً، قادر على قيادة التميز التجاري ونمو الشركة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية المخاطر.</p><p>ما الذي ستقوم به</p><ul><li>إدارة جميع الإجراءات التجارية والمالية والتعاقدية ما قبل العقد وما بعده، لضمان التوافق الكامل مع الأهداف المؤسسية، اتفاقيات العقد الرئيسي، ومعايير المشروع المشترك.</li><li>قيادة إدارة وتقييم والتفاوض على أوامر التغيرات المعقدة، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية عالية القيمة.</li><li>وفر نصائح استراتيجية ونهائية وهياكل إدارة مخاطر مالية وتعاقدية لـ Project Director، ولدى الإدارة العليا وممثلي العملاء التنفيذيين.</li><li>الإشراف على عملية حل النزاعات، بالتعاون الوثيق مع الفرق القانونية والتنفيذية لحل الخلافات وديًا وكفاءة وبأقل تعرض تجاري ممكن.</li><li>الإشراف على مراجعة وموافقة دفعات التقدم الشهرية، والحسابات النهائية، والإغلاق الشامل لحزم المقاولين الرئيسيين.</li><li>إنشاء والحفاظ على إجراءات إدارة تعاقدات تجارية ومؤسسية قوية، مع تسجيل جميع الرسائل الاستراتيجية والوثائق بعناية لحماية مصالح الشركة.</li><li>توجيه وإدارة فريق عالي الأداء من مقيمين الكميات، ومنفذي العقود، ومديري التجارة، وأخصائيي التكاليف.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في قياس الكميات، أو القانون، أو الهندسة المدنية، أو التجارة، أو إدارة البناء.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً من الخبرة بعد التخرج في إدارة العقود والتجارة والقيادة التنفيذية في مشاريع ضخمة دولية.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل على NEOM أو غيرها من مشاريع giga ضمن صندوق الاستثمارات العامة (PIF) داخل السعودية / منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة عميقة في نماذج العقود الدولية القياسية (خصوصاً كتب FIDIC الأزرق/الأحمر/الأصفر)، وقوانين المشتريات السعودية، ومنهجيات تحليل المطالبات الدقيقة.</li><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. الطلاقة في العربية ميزة.</li><li>مهارات استثنائية في التفاوض والقيادة التنفيذية والتحليل، مع الجاذبية اللازمة للتواصل الفعّال مع كبار أصحاب المصلحة في العميل ومجالس الإدارة التنفيذية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">ما ستقوم به :</span></p><ul><li>إدارة وتنسيق تنفيذ مخرجات التصميم عبر عدة مشاريع.</li><li>الإشراف على إعداد التصاميم والوثائق الفنية بما في ذلك الرسومات والتقارير وحزم العطاء.</li><li>دعم المدراء وغيرهم في تطوير وتنفيذ خطط الموارد.</li><li>مراجعة وتأكيد تقديرات ميزانية التوظيف وتوزيعات القوى العاملة في كل مشروع.</li><li>الحفاظ على مستوى التوظيف المناسب، بما في ذلك العاملين المؤقتين عند الحاجة.</li><li>مراقبة الجودة والتقدم في التخصص في كل مشروع، والتأكد من تلبية متطلبات الإنتاج.</li><li>وضع المعايير وكتيبات الإجراءات للتخصص ويوصي بتحسينات لإجراءات القسم.</li><li>التوظيف، المقابلات، وتقييم الموظفين المحتملين، عرض تطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء، تقديم النصائح للموظفين، اتخاذ إجراءات تصحيحية (عند اللزوم).</li><li>التأكد من أن الموظفين الجدد يحصلون على التوجيه بشأن سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التأكد من الأداء ضمن ميزانيات التكاليف العامة الممنوحة للتخصص.</li><li>المشاركة النشطة في وتعزيز برنامج تحسين الجودة.</li><li>قد يرأس لجنة داخل التخصص، مع السعي لتحفيز وتثقيف العاملين المعنيين.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، وورش قيمة الهندسة، واجتماعات التنسيق الفنية والسلامة.</li><li>ضمان الامتثال للتصاميم وفق القوانين والمعايير والمتطلبات العميلة.</li><li>مراقبة التقدم والأداء لفريق التصميم مقابل الجدول الزمني والتكلفة ومؤشرات الجودة.</li><li>التعاون مع فرق داخلية وأصحاب مصلحة خارجيين لضمان حلول تصميم متكاملة.</li><li>دعم حل التحديات الفنية أثناء تطوير التصميم لضمان تحقيق الأهداف.</li><li>الترويج لسير عمل الهندسة الرقمية وعمليات ضمان الجودة.</li><li>المساعدة في مشاركة المعرفة داخلياً والتوجيه وتطوير السياسات والإجراءات القياسية.</li><li>أداء أي مسؤوليات أخرى مرتبطة بالدور</li><li>حضور جميع اجتماعات التصميم للمساهمة بنشاط، واقتراح حلول تصميم فعالة، والتحقق من محاضر الاجتماعات.</li><li>تقديم الحلول المقترحة عبر جميع التخصصات ذات الصلة لضمان الاتساق والتكامل.</li><li>تسهيل تواصل واضح ومتسق مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع لجمع المعلومات اللازمة وضمان تنفيذ حلول تقنية قوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في التصميم، بما في ذلك 10 سنوات في أدوار التنسيق الفني للبنية التحتية للموقع ومشروعات المناظر الطبيعية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق تصميم متعددة التخصصات في مشاريع كبيرة النطاق.</li><li>فهم قوي للرموز والمعايير والأطر التنظيمية المعنية.</li><li>مهارات تواصل وتقديم وعمل جماعي ممتازة مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على إدارة حزم تصميمية ومواد تسليم متعددة في وقت واحد.</li><li>إجادة استخدام أدوات التصميم والتحكم في الوثائق (مثل AutoCAD، Revit، BIM360، وغيرها).</li><li>خبرة سابقة في العمل على بنية تحتية أو مشاريع كبيرة في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>معرفة عملية بأدوات ومنصات التصميم الرقمية مثل BIM، Navisworks، أو ما يشابهها.</li><li>فهم عناصر الرقابة على المشروع بما في ذلك التكلفة والمخاطر والتكامل الزمني.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء حكوميين أو شبه حكوميين.</li><li>شهادات مهنية (مثل PMP، RICS، PE، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li><li>رخصة قيادة المملكة العربية السعودية.</li></ul></section>