وظائف مساعد مدير - الرياض السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجيد الفطيم، مطور ومشغّل رائد للمولات والتجزئة والمجتمعات والترفيه عبر 18 دولة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى، يسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير منطقة التجزئة كارفور</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لتعزيز التحسين المستمر في أداء المتجر. سيقوم حامل الدور بمراقبة وتحليل وتنفيذ إجراءات لضمان التوافق مع توجيهات الإدارة العليا والأهداف التنظيمية، مع تنسيق الوظائف الداخلية لتعزيز التآزر. </p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التحسين المستمر لأداء المتجر من خلال المراقبة والتحليل وتنفيذ الإجراءات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الوظائف الداخلية لتطوير والحفاظ على التآزر التشغيلي بما يتماشى مع استراتيجية الشركة الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحفاظ على أصول المتجر واستخدامها وربحيتها داخل البلد، بما في ذلك زيارات منتظمة إلى المتاجر المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير مفاهيم التجزئة الوطنية وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر البلد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات شركة التجزئة MAF بشكل صارم والامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعنية في بلد التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سلامة هياكل تشكيلة المنتجات وضمان معايير عالية لعرض المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم للمشروعات الجديدة في جميع المراحل وتنسيق التآزر عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة متسقة للصورة الترويجية لجميع المتاجر المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عملية إدارة الأداء من خلال المساهمة في وضع الأهداف، متابعة الأداء، تقديم التغذية الراجعة، وتقديم مدخلات للإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات التدريبية والتعاون مع قسم رأس المال البشري لتسهيل برامج التدريب اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة <strong style="font-weight:700;">البكالوريوس</strong> في مجال ذو صلة مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات خبرة</strong> في دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يشترط أن يكون لدى المتقدم ما لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">3 سنوات من هذه الخبرة</strong> في قطاع التجزئة (صناعة السوبرماركت). </li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار كفاءة عالية في إدارة الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التواصل التجاري وتقديم العروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجيد الفطيم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجيد الفطيم بنى سمعة كشركة رائدة في المنطقة على مدى 27 عامًا. تعمل الشركة بفريق متنوع من أكثر من 45,000 زميل، جميعهم تحت إطار قيادة موحد، ي foster بيئة من التعاون والنمو المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتستعد للمساهمة في بيئة بيع تجزئة ديناميكية، نشجّعك على التقدم لهذه الفرصة بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى هيلتون لتوظيف <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مثالية للأشخاص ذوي الخبرة 0-1 سنوات والملتزمين بتقديم خدمات ضيافة استثنائية. الدور مركزي لضمان تجربة إيجابية ومرحبة لجميع الضيوف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك موظف استقبال، ستكون مسؤولاً عن دعم عمليات خدمات الضيوف وتقديم تجارب لا تُنسى تسهم في الرضا العام لكل ضيف. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في الحفاظ على معايير الضيافة والتأكد من كفاءة إجراءات المكتب الأمامي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق نتائج إيجابية من استفسارات الضيوف بسرعة وبكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك إجراءات تسجيل الوصول/المغادرة، وإكمال إجراءات التدقيق حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبقاء مدير المكتب الأمامي ومشرفي الاستقبال مطلعين تماماً على أي ملاحظات ذات صلة من الضيوف أو من أقسام أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الطلب والمساعدة في جهود تدريب وتطوير فريق الليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار المعرفة بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض والمعرفة العامة الأخرى بالمنتج اللازمة لأداء الواجبات اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيادة إشغال الغرف واستخدام تقنيات البيع الإضافي للترويج لخدمات ومرافق الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام الإجراءات الصحيحة فيما يخص قبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقاً لسياسة ائتمان الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بأنظمة أمان الفندق، والـحريق، وجميع التشريعات الصحية والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف وفق السياسات والإجراءات عند العمل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع معايير علامة الشركة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 0-1 سنوات في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيم الأساسية والسمات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في هيلتون، تقودنا قيمنا الأساسية إلى النجاح، والتي تحدد الصفات التي نسعى إليها في كل عضو فريق:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف بنشر ضوء ودفء <strong style="font-weight:700;">الضيافة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف بـ <strong style="font-weight:700;">النزاهة</strong> والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلهام الآخرين من خلال <strong style="font-weight:700;">القيادة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيمان بأن <strong style="font-weight:700;">العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحساس بـ <strong style="font-weight:700;">المسؤولية</strong> والمساءلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيز على <strong style="font-weight:700;">الآن</strong>، مع إحساس بالعاجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة فندقية ديناميكية تركز على رضا الضيوف.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقوم Swisslinx Middle East بالتوظيف نيابة عن مجموعة عائلية مت diversifiée مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. المجموعة ناشطة في تطوير العقارات، والمشروعات المشتركة المؤسسية، وأعمال الطعام والشراب متعددة العلامات، والحوكمة الدولية. نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مستشار قانوني مؤسسي (المعاملات)</strong> للانضمام إلى وظيفة قانونية سريعة الحركة ومتركزة على المعاملات بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الغرض الأساسي من هذا الدور هو إدارة المعاملات من البداية للنهاية بحد أدنى من الإشراف، من تفاوض ورقة المصطلحات حتى التوقيع والإتمام. يشغل هذا المنصب دور محرك تنفيذ الصفقات للمجموعة، مع ضرورة القدرة على صياغة والتفاوض على الوثائق وفق معيار شريك أول في شركة محاماة رائدة، وغالباً ما يتعامل مع مستشارين معارضين من المستوى الأعلى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة وتفاوض وثائق المعاملة للمجموعة، بما في ذلك اتفاقيات المشاريع المشتركة واتفاقيات شراء واشتراك الأسهم، واتفاقيات التطوير والخدمات، واتفاقيات الامتياز (بصفتي مانح الامتياز وممنوح الامتياز)، والتأجير التجاري، واتفاقيات عدم الكشف، وورقات الشروط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الصفقات من خلال إدارة قوائم فحص المعاملات، والشروط المسبقة، والموافقات، وآليات التوقيع والإتمام، وتنسيق الأطراف المقابلة والمستشارين والمحاماة المحلية عبر ولايات قضائية مختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وصيانة أدوات التفاوض مثل قوائم المسائل، ومصفوفات التفاوض، وسجلات التغيير، ومقارنات بند بند، لضمان الاتساق عبر نسخ الوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الإجراءات المؤسسية، بما في ذلك زيادة رأس المال، وتبديل الأسهم ونقلها، وتشكيل الكيانات وتحويلها، والوثائق الدستورية، وتقديمات وزارة التجارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العناية الواجبة وطلبات المعلومات، مع إجراء العناية الواجبة مع الأطراف المقابلة والرد على الطلبات المتعلقة بالمجموعة، بما في ذلك التحقق من الملكية، والحوكمة، والامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج ومراجعة الوثائق ثنائية اللغة، مع ضمان الدقة والاتساق بين النسختين العربية والإنجليزية، بما في ذلك الالتزام بالتدريبات اللغة المطبقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مسائل الطرف ذي العلاقة، ومتطلبات الموافقات، ومحفزات تنظيمية مبكرة، وتوجيهها للموافقة قبل التوقيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتطوير المستشار القانوني junior في دعم المعاملات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب قوي في شركة محاماة، ويفضل من شركة دولية أو ممارسة إقليمية رائدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام دقيق بالتفاصيل، القادر على تحديد أخطاء المراجع المتداخلة، والانجراف في تعريف المصطلحات، والتناقضات الرقمية، مع عادة التحقق ثلاثي المستويات من العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة الموثقة كمُدير صفقة مكتفي الذاتي: منظم، هادئ تحت ضغط المواعيد النهائية، وقادر على إدارة قضايا حية متعددة بشكل متزامن.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن قسم قانوني ديناميكي يتعامل مع حجم كبير من المعاملات لمجموعة عائلية متنوعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقدم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن التطبيغ THEEB لتأجير السيارات والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث THEEB لتأجير السيارات عن مشرف تحصيل م dedication م مخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لمراقبة أنشطة التحصيل وضمان الاسترداد الفعال للمبالغ المستحقة، مع الحفاظ على تجربة إيجابية للعميل. يتضمن الدور قيادة فريق التحصيل ودفع الأداء نحو تحقيق الأهداف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المشرف على التحصيل مسؤول عن الإدارة الشاملة لعملية التحصيل. يشمل ذلك مراقبة أداء الفريق، وضمان تحقيق أهداف التحصيل، وإدارة محفظات التحصيل بفعالية. جانب رئيسي من هذا الدور هو متابعة الحسابات المتأخرة لضمان الاسترداد والالتزام الصارم بجميع سياسات الشركة والأنظمة المعمول بها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف ومراقبة فريق التحصيل لضمان تحقيق الأهداف المنشأة باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعيين محافظ التحصيل والحسابات لأعضاء الفريق، وضمان المتابعة وفق الأولويات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء اليومي لفريق التحصيل وتقديم التوجيه اللازم لتعزيز النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات فعالة تهدف إلى تقليل معدلات التخلف وتحسين أداء التحصيل بشكل عام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعايير المهنية في جميع تفاعلات العملاء لتعزيز تجربة إيجابية للعميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف الحسابات وتحديد أولويات التحصيل بناءً على تقادم الدين، قيمة الحساب، ومستوى الخطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف والتأكد من أن جميع اتصالات العملاء تتم من خلال قنوات معتمدة ورسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على خطط السداد والتسويات مع العملاء، ضمن السلطة الممنوحة من مدير القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع الحالات المتأخرة بعد الالتزامات بالسداد وبدء الإجراءات اللازمة وفق سياسة الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال التشغيلي والتقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الكامل للإجراءات المعتمدة وسياسات الشركة والأنظمة ذات الصلة عبر جميع أنشطة التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه ودعم فريق التحصيل في إدارة حسابات العملاء وتطبيق أفضل ممارسات الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة شكاوى العملاء واستفساراتهم وردودهم، مع ضمان الحل السريع وفق السياسات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد الحالات عالية المخاطر أو تلك القابلة للإجراءات القانونية، بما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة المعتمدة داخلياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تحديث بيانات العملاء وتوثيق جميع إجراءات و اتصالات التحصيل بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية detailing نسب التحصيل والاسترداد والمبالغ المتأخرة وإنتاجية الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في التحصيل أو في منصب إشرافي مماثل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتيح الفرصة للمساهمة في فريق ديناميكي ضمن صناعة تأجير المركبات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Nutanix عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات المؤسسات لحسابات STC</strong> للانضمام إلى فريق المبيعات في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على بيع منتجات وحلول Nutanix من خلال شركاء القنوات، مع تركيز خاص على التعامل مع شركات الاتصالات ومقدمي الخدمات المدارة (MSPs) في المنطقة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير حسابات جديدة وتوسيع حضور Nutanix داخل منظمات العملاء القائمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسوؤليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار خبرة قوية في المواصفات التقنية اللازمة لبيع منتجات وخدمات Nutanix للمؤسسات الكبيرة ضمن قطاع الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم كيفية معالجة منتجات وحلول التكنولوجيا لمشاكل الأعمال والتنقل خلال المشهد التنافسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعال مع وظائف المبيعات الداخلية والفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التسويق، عمليات المبيعات، الهندسة النظامية، وتطوير المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق تقنيات بيع الحسابات المستهدفة، بيع الحلول، ومبيعات استشارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام SFDC لإدارة عملية المبيعات والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعبير عن مقترح قيمة Nutanix، وميزات المنتج، والرسائل، ومواقع السوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> خبرة في مبيعات البرمجيات خارجية، مع سجل مثبت في تحمل الحصة، والتصيد، وإغلاق الصفقات بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل ثابت في تجاوز الحصص البيعية المعينة على مدى سنوات متتالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لقطاعات الاتصالات ومقدمي الخدمات المدارة في المنطقة، بما في ذلك تركيزها على البساطة، والاستراتيجية السحابية أولاً، وتوفير التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تطوير حسابات جديدة واختراق أقسام ومنظمات جديدة ضمن الحسابات المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم للغاية مع معرفة شاملة بتخطيط الحسابات والاستراتيجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية، بما في ذلك قدرات العرض الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتوصيل كيف تحل المنتجات والحلول التكنولوجية تحديات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وشركاء القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رؤية تعاونية، مزدهرة في بيئة تعمل فيها فرق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مقره <strong style="font-weight:700;">موجود في الم-site</strong> في الرياض، مع فرص للتعاون وجهًا لوجه مع أعضاء الفريق. التواجد الفعلي يدعم العمل الجماعي السلس والوصول المباشر إلى الموارد الضرورية للنجاح. سيتم توفير التوجيه والنواميس الخاصة بالفرق من قبل الإدارة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة مبيعات Nutanix</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل فريق مبيعات المؤسسات في Nutanix عن كثب مع شركاء القنوات والمهندسين الأنظمة، مع التركيز على تطوير حلول مراكز البيانات. يتم دعم الفريق من قبل الموارد والأدوات من أقسام الهندسة والتسويق وتطوير المنتج لتحقيق أهداف الأداء البيعي. تتضمن هذه الوظيفة تعاوناً وثيقاً مع فريق القيادة، مما يمنح تأثيراً كبيراً على قرارات ومبادرات فريق المبيعات.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بارايا رعاية موسعة للحصول على مدير تطوير أعمال يركز النتائج لقيادة توسيع خدمات إعادة التأهيل الخارجي داخل مرافق الرعاية طويلة الأجل (LTC). يقع المقر في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهذا الدور بدوام كامل يشمل تحديد فرص النمو، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، وزيادة الإيرادات من خلال الإحالات الجديدة. يتطلب المنصب تركيزاً على فهم السوق وبناء علاقات قوية وتحقيق نتائج قابلة للقياس.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط شاملة لتطوير الأعمال لتنمية خدمات إعادة التأهيل الخارجي في إعدادات LTC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ورعاية وتوثيق الشراكات الاستراتيجية مع العيادات والمستشفيات والأطباء وشبكات الممولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير واتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمشهد التنافسي لضبط الاستراتيجيات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف وتقييم فرص الأعمال الجديدة وتحويل العملاء المحتملين إلى اتفاقيات موقعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مقترحات قيمة وعروض تقديمية مخصصة لمجموعات أصحاب المصالح المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة البيع من البداية إلى الاعتماد والاحتفاظ</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع القياسات الرئيسية بما فيها الإحالات، الإشغال، الإيرادات، الاحتفاظ، ومعدلات تجديد العقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير السوق الاستراتيجي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحليل السوق لتحديد الطلب على إعادة التأهيل الخارجي في إعدادات الرعاية الطويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رسم خريطة لأصحاب المصلحة الأساسيين وإنشاء استراتيجيات دخول السوق الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين عقود جديدة مع العيادات وشبكات الإحالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توسيع خطوط الخدمات، بما في ذلك العلاج الفيزيائي، والعلاج الوظيفي، والتخاطب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خطط المشاريع متعددة الوظائف والجداول والموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تحسين تدفق المرضى والتنسيق مع الفرق الإكلينيكية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون بين الأقسام وضمان الجودة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع القيادة الإكلينيكية والعمليات وفرق التسويق لضمان تقديم الخدمات بجودة عالية ونتائج مرضى مناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل المنظمة في فعاليات الصناعة والمؤتمرات ومبادرات التوعية المجتمعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية ومعايير الجودة، ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الأداء المنتظمة للقيادة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة المحدثة بسياسات الجهات الدافعة وتغييرات التعويض تؤثر على إعادة التأهيل الخارجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة رضا المرضى ونتائج الجودة من خلال مراجعات جودة الشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه أعضاء الفريق المبتدئين والمساهمة في ثقافة إيجابية مدفوعة الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تطوير الأعمال في مجال الرعاية الصحية، ويفضل في مجالات التأهيل أو العيادات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتفاوض وإدارة مشاريع قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. من المتوقع السفر المنتظم إلى مرافق الشركاء والفعاليات الصناعة لإدارة العلاقات والحفاظ على حضور السوق.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن <strong style="font-weight:700;">مختص أول بالمواصفات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشغل هذه الوظيفة بدوام كامل موقعاً محورياً في دفع نمو الأعمال ضمن قطاع الدهانات الزخرفية من خلال أنشطة المواصفات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والتأثير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُروّج مختص المواصفات الأول لمفهوم الحل المصدر الواحد (SSS) من Jotun، ويؤثر في مواصفات المشاريع، ويُطور شراكات قوية مع المعمّمين والمهندسين المعماريين ومصممي الديكور والاستشاريين والمطورين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. من خلال تحديد منتجات Jotun، وتحديد فرص عمل جديدة، ودعم تحويل المشاريع، يساهم الدور بشكل مباشر في زيادة حصة السوق والمبيعات المربحة والريادة في السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج للحلول المبتكرة من Jotun لتحقيق معدلات الموافقة والاستSPEC في المواصفات لدى المعمّمين والاستشاريين والمطورين والمحدّدي المواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق المبيعات من خلال تأمين مواصفات المنتج والموافقات، والتأكد من إدراج حلول Jotun في متطلبات المشروع والمساهمة في تحويلات المشاريع بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأثير صانعي القرار في الدول المعينة لضمان اعتماد مواصفات Jotun وتأمين المشاريع لفائدة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لمشاريع البناء والاستشاريين والمعمّمين والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة اتجاهات سوق البناء وقطاع الدهانات وأنشطة البناء وتحركات المنافسين والتطورات الصناعية، باستخدام معلومات السوق لتعزيز موقع Jotun التنافسي والريادة في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيادة وضوح Jotun وت_maximize_ المبيعات من خلال قنوات المعماريين من خلال عقد جلسات تدريب والحفاظ على العلاقات مع محددي المواصفات.</li> <li 0="" style="margin=" 6px;"">إقامة وتعزيز العلاقات مع الاستشاريين والمعمّمين والمصممين لتعزيز موافقات المواصفات لـ Jotun من خلال الزيارات والعروض المنتظمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">سنتان إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أنشطة المواصفات ضمن قطاع الدهانات الزخرفية أو مجال ذي صلة. سجل مُثبت في التأثير على مواصفات المشاريع وبناء علاقات مهنية أمر أساسي لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات الشخصية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتصرف بمبادرة شخصية، يقود النتائج، ويتحمل المسؤولية عن النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يحدد الفرص التجارية ويستفيد منها، مما يؤثر إيجاباً على نمو الأعمال وربحيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتواصل بوضوح ودقة وبأسلوب منظم؛ يتحدث بثقة وقوة؛ يعرض فعّالاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يعتمد نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط، يحدد أولويات واضحة، ويوزع الموارد بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يترك أثراً، يقنع الآخرين، ويروج للخطة والأفكار بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يبني ويستفيد من شبكة اتصالات وعلاقات مفيدة لتحقيق الأهداف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتبع مدير المواصفات مباشرة.</p>

<p>هل أنت مستعد لتحويل الإمكانات إلى تأثير؟ إذا كنت تبحث عن شركة استشارية ترى فيك أضلَ Asset، فأنت في المكان الصحيح. في TAM، لا نقدم وظائف فحسب؛ بل نستثمر في الملكية والنمو المستمر.</p><p>نحن نستقطب: مدير العلامة التجارية والتسويق، الذي سيبني، ويدير، ويقوّي صورة واتساع معرفة علامة TAM بين جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء، والموظفين، والموردين.</p><p>المسؤوليات والأهداف الرئيسية:</p><ul><li>المساعدة في تطوير استراتيجيات العلامة التجارية والتسويق (رقميًا وغير رقمي) التي تساعد في تشكيل موضع العلامة التجارية وسردها لشركتنا.</li><li>ضمان توافق جميع استراتيجيات التسويق مع الاستراتيجية العامة للأعمال الخاصة بالشركة.</li><li>تنفيذ التسليم اليومي لأنشطة الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق المباشر، النشرات الدورية الداخلية والخارجية، والتفعيلات الميدانية.</li><li>المساعدة في إنشاء وتقديم تقارير استخباراتية مبنية على بحث وملاحظات وتحليل مكثف للجمهور واتجاهات التسويق الأخيرة.</li><li>تقييم أداء حملاتنا التسويقية واستخدام بيانات التحليلات الرقمية وأدوات الاشتراك من طرف ثالث وأدوات تحسين محركات البحث لتحسين الأداء. تحليل البيانات بشكل مستمر وضبط العلامة حسب الحاجة.</li><li>تطوير ميزانيات أنشطة التسويق، رصد النفقات والتحضير وإدارة الجداول الزمنية.</li><li>اقتراح أفكار إبداعية استباقية لإبقاء علامتنا التجارية بارزة وتحقق النجاح. تجاوز مجرد تقديم التوصيات.</li><li>العمل مع مختلف الباعة الخارجيين وإدارتهم والإشراف عليهم.</li><li>ضمان أن المواد الإبداعية التسويقية (المحتوى والتصاميم) تخضع لمراجعة دورية وتلتزم بإرشادات ومعايير العلامة التجارية.</li><li>التواصل باستراتيجيات وخطط العلامة التجارية والتسويق ونتائج الحملات وتوصياتها مع فريق الإدارة العليا.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>6-10 سنوات من الخبرة في إدارة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا</p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة، يفضل MBA</p><p>إثبات القدرة على العمل عبر وظائف متعددة</p><p>خبرة في إدارة علامة تجارية عبر أسواق متعددة</p><p>مفكر مبدع وحلال للمشكلات</p><p>مهارات تواصل قوية</p><p>الكفاءات:</p><p>تستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة وأحيانًا متطلبة، ولديك القدرة على juggling أولويات متعددة</p><p>يمكنك التحفيز الذاتي والعمل بشكل مستقل مع تقدير التوجيه والإشراف والتعاون</p><p>متواصل واثق وفعّال بذراعك في التأثير على الآخرين</p><p>مستمع ماهر وقوي في تسهيل المناقشة</p><p>شبكة علاقات قوية وتشارك الأفكار والمعرفة</p><p>القدرة على التفكير الاستراتيجي من حيث الثقافة والسلوك والعمليات التجارية والتكنولوجيا والأدوات</p><p>شخص موجه نحو الأشخاص وقيمه راسخة</p>

<p>في عالم من الاحتمالات، اطرِد واحداً يفتح أمامك أبواب الفرص بلا نهاية. تخيّل المستقبل الآن! في Parsons، يمكنك تخيّل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبعك. وبما نحمله من رؤية قيادية تَقدِّر الناس وتُقبل على المرونة وتُعزّز النمو، نُنمّي ثقافة ابتكارية تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تسعى Parsons Corporation إلى مدير مدني / هيكلي عالي المهارة والخبرة للمساهمة في مشروع تطوير السودة. يتطلب هذا الدور المحوري فهماً عميقاً لمبادئ الهندسة الهيكلية، وتقنيات تحليل متقدمة، وشغفاً بالتصميم المبتكر والمستدام.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li><strong>القيادة الفنية:</strong> توفير القيادة الفنية والإشراف على جميع أنشطة الهندسة الهيكلية، مع التأكد من الامتثال للمعايير الصناعية، والرموز، ومواصفات المشروع. قيادة تطوير حلول هيكلية مبتكرة، مع مراعاة عوامل مثل التصميم الجمالي والوظائف والاستدامة. الإشراف على تصميم ومراجعة واعتماد مخرجات الهندسة الهيكلية، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والحسابات.</li><li><strong>إدارة المشروع:</strong> إدارة فريق الهندسة الهيكلية، تعيين المهام، متابعة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المحدد للمخرجات. التنسيق مع تخصصات هندسية أخرى، وفرق البناء، وممثلي العميل لضمان تكامل سلس للأنظمة الهيكلية. تطوير وإدارة جداول المشروع، الميزانيات، وتخصيص الموارد. متابعة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li><strong>ضمان الجودة:</strong> تنفيذ إجراءات صارمة لمراقبة الجودة لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية. إجراء تدقيقات ومراجعات جودة منتظمة لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة. تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل فريق الهندسة الهيكلية.</li><li><strong>علاقات العملاء:</strong> بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة، والتواصل بفعالية حول حالة المشروع، ومعالجة المخاوف، وضمان رضا العملاء. تمثيل Parsons في اجتماعات ومقدمات المشروع، مع عرض الخبرة الفنية ومهارات القيادة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع تخصص في الهندسة الهيكلية.</li><li>حد أدنى 20 عاماً من الخبرة في الهندسة الهيكلية، مع تركيز قوي على مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.</li><li>سجل حافل في إدارة فرق متعددة التخصصات وتقديم مشاريع معقدة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>معرفة عميقة ببرامج التحليل والتصميم الهيكلي، مثل ETABS وSAP2000 وSTAAD.Pro.</li><li>خبرة في تصميم أنظمة هيكلية مختلفة، بما في ذلك الهياكل الفولاذية والخرسانية والتركيبية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، والتعامل مع الآخرين، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية سريعة الإيقاع.</li></ul>

<p>عميلنا هو مجموعة قابضة دولية كبيرة ومتنوعة غير متجانسة تعمل في قطاعات الطاقة، والبناء، والعقارات، والرعاية الصحية، والضيافة، والزراعة عبر الشرق الأوسط وخارجه. من خلال شركاتها الإقليمية التابعة، تقدم المجموعة مشاريع بنية تحتية وبناء كبيرة عبر مجلس التعاون الخليجي، وهي حالياً تعزز فريقها التجاري في المملكة العربية السعودية. الخبرة والمهارات يقدم مدير التجارة دعم الإدارة التجارية لفريق المشروع التجاري، مع ضمان تحسين المصالح التجارية للأعمال. من خلال تنفيذ واستخدام عمليات وإجراءات الشركة، يوفر الدور مدخلات تصعيدية حول فرص التحسين، ويتواصل ويتفاوض مع العملاء وغيرهم من الشركاء التجاريين لتطوير فرص قابلة للاستغلال. • خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة. • ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة. • خبرة في مجلس التعاون الخليجي (سنتان على الأقل) ميزة. • درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة. • مؤهل مهني مثل شهادة FIDIC، أو عضو مُعتمد من جهة محترمة (مثلاً CIOB، RICS). • معرفة عميقة بمسائل التعاقد الإنشائية، بالإضافة إلى أساليب وأساليب وأدوات قياس الكميات للعقود. • فهم ممتاز للشؤون التجارية والمالية. • معرفة ملموسة في التفاوض، ومراجعة الوثائق، والمسؤولية الإدارية. • معرفة متقدمة بتطبيقات MS Office (Project، Word، Excel، Outlook، PowerPoint) والأدوات المرتبطة بالمشروعات؛ معرفة حزم إدارة تجارية/تكلفة مثل CCS (Candy) ميزة. • معرفة ERP، ويفضل مهارات وظيفية SAP، مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><p>• وضع وتنفيذ استراتيجيات لدفع نمو الأعمال وتحقيق الربحية. • الإشراف على التفاوض وصياغة العقود وإدارتها لضمان الشروط الملائمة والالتزام. • إدارة الميزانيات، إجراء التحليلات المالية، ومراقبة الأداء المالي لضمان السيطرة على التكاليف وتحقيق الربحية. • إجراء بحوث وت分析 للسوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، نشاط المنافسين، واحتياجات العملاء. • تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التجارية المرتبطة بالعقود وعمليات الأعمال. • تتبع وتقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية الاستراتيجيات التجارية. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة لتعزيز الشراكات طويلة الأجل. • قيادة إعداد وتقديم العروض والمناقشات التنافسية لاقتناص فرص أعمال جديدة. • ضمان امتثال جميع الأنشطة التجارية للقوانين واللوائح والسياسات التنظيمية ذات الصلة. • قيادة وتوجيه فريق من المحترفين التجاريين، تعزيز ثقافة الأداء العالي والتطوير المهني المستمر. • دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة وأنظمة إدارة IMS.</p>

<p>ملخّص الدور</p> <p> </p>سيقوم مشرف المستودع بإدارة منطقة أو فريق معين من خلال التخطيط والتنظيم والمتابعة لأنشطة المستودع واللوجستيات لضمان تشغيل مستودع فعّال وآمن وفق متطلبات HSEQ وأهداف الخدمة.<br> <br>هذا المنصب مقره في الرياض وسيرتبط بمدير المستودع.<p> </p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات:</b> </p> <ul> <li> <p>إدارة موظفي المستودع واللوجستيات من خلال التأكد من تنفيذ المهام في مناطقهم كما هو مخطط وبكفاءة وجودة مناسبة.</p> </li> <li> <p>إذا كان للمنصب مرؤوسون: قاد الفريق وفقاً لتوقعات القيادة والأدوات لتطوير وتوجيه أعضاءه لضمان قوة عمل كفؤة ومشارِكة وممكّنة لتلبية احتياجات جو Тун الحالية والمستقبلية</p> </li> <li> <p>تنظيم معالجة جميع الطلبات الواردة والأنشطة المتعلقة بذلك.</p> </li> <li> <p>التخطيط والتنظيم اليومي للتوزيع والأنشطة المتعلقة بذلك<br>إدارة جميع العمليات داخل المستودع، مثل الاستلام والتعبئة والتحكم في شهادة التحليل والتخزين الآمن والعد والتوزيع</p> </li> <li> <p>التأكد من اتباع متطلبات الهَيْسِق الداخلية والخارجية.</p> </li> <li> <p>التعامل مع البضائع غير المطابقة ومراقبة أداء التسليم عبر النقل.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه</p> <p> </p> <p> <b>نحن نبحث عن:<br>المؤهلات:</b> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة المستودعات / سلسلة الإمداد.</li> <li>خبرة ذات صلة لمدة 3 - 5 سنوات كحد أدنى في إدارة المستودعات.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>الموقع</b> - الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <p> <b>الصفات الشخصية:</b> </p> <ul> <li>يعمل بمبادرة شخصية، يحقق النتائج ويتولى المسؤولية عن النتائج.</li> <li>يركِّز على نتائج الأعمال ويحدد المخاطر المحتملة ويراقب التأثير المالي لنشاطه.</li> <li>يفهم القواعد والهياكل غير الرسمية داخل المنظمة ويستخدم العمليات السياسية بفعالية لإنهاء المهام</li> <li>يتبع نهجاً منهجيّاً ومنظماً؛ يخطط مسبقاً، يحدد أولويات واضحة ويخصّص الموارد بفعالية</li> <li>يفهم بسرعة ويحلل قضايا ومشاكل معقدة؛ يتوصل إلى أحكام منطقية وعقلانية.</li> <li>يُظهر معرفة متخصصة وخبرة في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>نحن نقدم:</b> </p> <ul> <li>تعويض ومزايا تنافسية.</li> <li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوـتون التعليمية الداخلية.</li> <li>فرص تطوير وظيفي عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li> <li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات ملاحظات الموظفين العالية باستمرار.</li> <li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية.</li> <li>تركيز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li> </ul> <p> </p> <p><br></p>

<p>المسؤوليات مدير المشروع مسؤول أمام رئيس دعم المستقبل لمتابعة ومراقبة الحسابات التي تديرها فرق دعم المستقبل CAM التابعة لـ SBDCP لضمان تقديم الخدمات المتعاقد عليها بشكل آمن ومستدام ضمن الميزانية المعتمدة. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ جوانب إدارة مراقبة المشروع ضمن منظمة دعم المستقبل لـ SBDCP والتي تتوافق مع النظام العام للبرنامج وإدارة المخاطر والفرص. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن التشاور مع جميع المجالات الوظيفية لتقديم دعم مراقبة المشروع وإدارة المدخلات في مراجعات الأداء العليا. فهم IBP وكيف يؤثر على أهداف العمل عبر الولايات. مشاركة على مستوى تنفيذي مع العملاء وأطراف ذوي علاقة أخرى حسب الاقتضاء بهدف فهم وتجاوز المتطلبات ومستويات الخدمة المتوقعة. فهم منظمة BAE Systems وتحمل كامل المسؤولية عن الاختصاص والعمل بموجب متطلبات المؤسسة الأوسع في القلب. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن التشاور مع جميع المجالات الوظيفية لتقديم دعم مراقبة المشروع وإدارة المدخلات في مراجعات الأداء العليا. تتحمل الوظيفة مسؤولية إظهار القيادة الشخصية والصفات والقدرات الإدارية اللازمة لتعزيز وحماية مصالح سمعة BAE Systems. وهذا يشمل أداء قيادي قوي وسلوكيات تجسد سياسات وإجراءات ومعايير BAE Systems. تتحمل الوظيفة مسؤولية إدارة خطية وتطوير فريقه المباشر من الموظفين.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>متطلبات العمل:</h2> <p><strong>الخبرة التجارية (معرفة الشركة/الصناعة):</strong></p> <ul> <li>أساسي: المعرفة والخبرة في تنفيذ وتقديم الأعمال في بيئة تعاقد دفاعي أو خدمة عسكرية في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط.</li> <li>خبرة في إدارة المشاريع ضمن معرفة الصناعة/القطاع؛ قيادة مشاريع كبيرة ومتنوعة، مع فهم جميع أجزاء دورة حياة الأعمال.</li> <li>خبرة في إدارة العملاء والمتعاقدين والبائعين والفرق في تنفيذ متطلبات مشروع معقد مع التكاليف والجدول والجودة.</li> </ul> <p><strong>المرغوب:</strong></p> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات في إدارة المشاريع والبرامج أو المحفظة في قطاع ذي صلة.</li> <li>معرفة واسعة في صناعة الدعم/القطاع (قيادة مشاريع دعم عسكرية كبيرة ومتنوعة وفرق من موقع رفيع مع فهم دورة حياة الأعمال، خصوصاً في مرحلة الدعم أثناء الخدمة).</li> <li>خبرة في تقديم الخدمة في بيئة طيران عسكري وإدارة على مستوى رفيع بما في ذلك متطلبات الحوكمة المرتبطة.</li> <li>خبرة في فريق إداري ضمن برنامج دولي كبير ومعقد.</li> <li>فهم ل doctrine RSAF التشغيلية في مواقع القاعدة التشغيلية.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول وظيفة كومي 1</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ماريوت الدولية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">كومي 1</strong> مكرس للانضمام إلى فريقها بقسم الطهي في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. هذا المنصب بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> يندرج ضمن الحفاظ على معايير عالية لإعداد الطعام وخدمته في بيئة ضيافة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى كومي 1 مسؤولية الإعداد الدقيق لوجبات خاصة وبودلات بديلة، بما في ذلك تنظيم درجات الحرارة للفرن والشوايات وأجهزة التحميص. جانب رئيسي من هذا الدور يتضمن إدارة إذابة الطعام من مخازن التجميد، وضمان تقطيع الحصص بشكل صحيح، وترتيب وتزيين الطعام، والحفاظ على سجلات الطعام بدقة. كما يراقب الدور جودة وكميات العناصر الغذائية المحضّرة بشكل عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية للطبخ</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة والعرض وقوائم فحص إعداد الطعام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الأطعمة الباردة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ الشيف عن وجود فائض من المواد الغذائية للاستخدام المحتمل في العروض اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق في جودة جميع عناصر الطعام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والتعاون ضمن الفريق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الضغط لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو وأي عناصر منقودة من القائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل باحتراف وبوضوح مع الزملاء والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستجابة للمخاوف من قبل موظفين آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على زي موحد ونظيف ومظهر شخصي مهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه، والعمل كنموذج يحتذى به.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات البدنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> مطلوب شهادة فنية أو مهنية أو ثانوية تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المتطلبات البدنية:</strong> يتطلب الدور القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة؛ والامتداد والالتفاف والرفع والسحب وتحريك أشياء بوزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول ماريوت الدولية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ماريوت الدولية شركة ضيافة عالمية رائدة تمتلك محفظة مميزة من العلامات التجارية. يقدّم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للإسهام في فريق طبخ شهير في الرياض.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن iSoftStone والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى iSoftStone إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير مشروع برمجيات</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على التسليم الكامل لدورة حياة وحدات أعمال وكيل الذكاء الاصطناعي، وضمان ت meet جميع المشاريع للنطاق التعاقدي والجدول الزمني والجودة وميزانية الأ targets.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك تسليم دورة الحياة كاملة لواحد أو عدة وحدات أعمال وكيل الذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على هيكل تفكيك العمل للمشروع (WBS)، خرائط milestones، وخطط تخصيص الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع تقدم المشروع باستمرار وحل الانحرافات الزمنية بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مخاطر التسليم مبكراً، والسيطرة على أي نمو في النطاق، والدفع نحو حل عوائق والتبعيات بين الفرق في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تعارضات الموارد عبر الوحدات وتحديد أولويات مسارات التسليم المتوازية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من توافق جميع التسليمات مع التزامات العقد ونطاق العمل ومعايير قبول العميل الرسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في صياغة artefacts المشروع الأساسية، بما في ذلك التصميم عالي المستوى للحل HLSD ومستندات متطلبات الأعمال BRDs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التفاعل مع العميل والتقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كنقطة التسليم الأساسية للاتصال مع أصحاب الأعمال والتقنيات من العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع اجتماعات الشركاء باللغة الإنجليزية حضورياً، مع عرض خرائط الطريق للمشروع وتحديثات التقدم وتقارير المخاطر بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة بشكل مهني لبناء ثقة طويلة الأجل مع السلطات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة توافق توقعات العميل؛ إجراء تقييمات أثر رسمية لجميع طلبات التغيير التي تغطي النطاق والجدول والتكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فرض سير عمل موحد لطلبات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير حالة المشروع باللغة الإنجليزية بانتظام للقيادة الداخلية للمشروع ومكتب PMO الخاص بالعميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق محاضر الاجتماعات وتتبع إغلاق عناصر العمل عبر جميع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والتنسيق الفريق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فرق محللي الأعمال (BA) في الموقع وفرق التطوير عن بُعد في الصين والسعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الموارد وتبرير أولويات المهام لفرق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق جداول المواءمة مع فريق هندسة المنصة لدى العميل وهيئات الرقابة الحكومية لجميع المراجعات التصميمية والتسليم الرسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل جميع مراسم الأجايل، بما في ذلك تخطيط السبرنت، مراجعة السبرنت، الاسترجاع والتوقيع على متطلبات ورش العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر، إدارة المشاريع، الإدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة الرسمية في إدارة المشاريع</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنفيذ مشروعين دوليين على الأقل خارج المملكة/خارجياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الإنجليزية بطلاقة كاملة</strong> (منفّذة ومكتوبة)، مع القدرة على قيادة مفاوضات العميل بشكل مستقل وتقديم تقارير مشروع رسمية باللغة الإنجليزية دون دعم لغوي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشجع المؤهلون أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>

<h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">عن الدور</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">تسعى شركة ماريوت الدولية إلى توظيف <strong style=\"font-weight:700;\">مدير مساعد مبيعات المجموعة</strong> بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حيوي في المساعدة في استقطاب ومعالجة فرص المبيعات، لضمان معالجة الأعمال بكفاءة من أجل تقديم الخدمة في الوقت المناسب. سيدعم المنصب أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز على تطوير علاقات عملاء طويلة الأجل وقيمية لتحقيق أهداف المبيعات والأهداف الشخصية للمبيعات. يشترط الخبرة من 0-1 سنوات في المجال ذات الصلة.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">بناء علاقات العملاء</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">التعاون مع قنوات المبيعات خارج الملكية لضمان تنسيق الجهود البيعية وتكاملها.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">بناء وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتسهيل الحجزات المستقبلية، والمشاركة في مكالمات المبيعات والترفيه والرحلات التعريفية والمعارض التجارية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تطوير العلاقات داخل المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء في فرص المبيعات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تقديم نقل خدمات دقيق وكامل وفعال للأحداث الإدارية.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">إدارة المبيعات واستراتيجية السوق</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">المشاركة في المكالمات البيعية مع فريق المبيعات لكسب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد المقترحات، كتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والمواقع.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف للمنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، وتوفير الطلب والعرض، لضبط موضع المبيعات بفعالية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر فائدة للموقع بناءً على ظروف السوق السائدة واحتياجات محددة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">فهم الهدف الأساسي للعملاء للموقع وتوقعات الخدمة لعرض حلول أعمال ذات صلة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">معايير خدمة العملاء</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">دعم استراتيجية الخدمة والعلاقات بالشركة، من خلال تعزيز ولاء العملاء من خلال التميز في الخدمة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">خدْمَة العملاء لزيادة حصتهم من الحساب.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تنفيذ والحفاظ على معايير خدمة العملاء بالشركة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">توفير خدمة عملاء ممتازة متسقة مع أساسيات الخدمة اليومية لدى الشركة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">وضع مثال إيجابي للعلاقات مع الضيوف.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">الخبرة والمهارات</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">0-1 سنوات من الخبرة في دور مبيعات أو ما شابه.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">قدرة مثبَتة على تحقيق أهداف المبيعات الشخصية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات تواصل عالية لبناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء وأصحاب الشأن.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">القدرة على فهم وتطبيق اتجاهات السوق وتحليل المنافسين.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات اتصال وتنظيم ممتازة لإدارة أنشطة المبيعات ومراسلات العملاء.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">بيئة العمل</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، وتعمل ضمن فريق مبيعات ديناميكي يركز على تحقيق أهداف العمل وتعزيز علاقات قوية مع العملاء لصالح Marriott International.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن أرانر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة شركات أرانر هي مجموعة أعمال مبتكرة ومتعددة التخصصات تمتد خبرتها لأكثر من 25 عامًا في تطوير محطات التبريد لصناعة التبريد. مع عدة مراكز عبر أوروبا والشرق الأوسط والأمريكتين، تقدم أرانر تصاميم هندسية وحلول EPC لمجموعة واسعة من مشاريع التبريد. تُظهر مراجع الشركة خبرة واسعة في تطبيق تقنيات التبريد المتطورة، بما في ذلك التبريد المركزي، وتبريد هواء مدخل التوربينات، وتخزين الطاقة الحرارية، والتبريد الصناعي، مقدمة حلول موثوقة وفعالة من حيث الطاقة للعملاء حول العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مهندس مدني أول</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أرانر عن مهندس مدني أول ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقها في مشروع رئيسي بنظام العمل الكامل في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب هذا الدور محترفًا ذو خبرة 6–7 سنوات في الهندسة المدنية. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن إدارة والإشراف على أنشطة الهندسة المدنية طوال دورة حياة المشروع، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة والأنظمة السلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تحت الإشراف المباشر لمدير المشروع، سيكون مهندس المدني الأول مسؤولاً عن:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإشراف جميع أنشطة الهندسة المدنية طوال المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية ووثائق البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستشارين والمقاولين والمتعهدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم البناء والتأكد من الامتثال للمواصفات والمعايير والأنظمة المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل القضايا الفنية التي قد تطرأ أثناء تنفيذ المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عروض المقاولين، ومخططات الورش، وموافقات المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الفنية ومتابعة تقدم المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال للوائح السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع فرق الهندسة الميكانيكية والكهربائية وعمليات الهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط المشروع والجدولة والتسليم الناجح للمشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">6–7 سنوات من الخبرة كمهندس مدني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة سابقة في مشاريع EPC الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمبادئ الهندسة المدنية وطرق البناء والمعايير الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان AutoCAD 2D أو 3D (تصاميم الهندسة المدنية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان MS Office (Excel، Word، PowerPoint، Project).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل رخصة قيادة سارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويوفر فرصة للمساهمة في مشاريع هامة ضمن صناعة التبريد. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة SEVEN (مواطن الترفيه السعودي) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف استقبال</strong> لإدارة جميع عمليات الاستقبال واستقبال الضيوف داخل قاعة الطعام في <strong style="font-weight:700;">إمارة الرياض</strong>, <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. يضمن هذا المنصب بدوام كامل أن يكون نقطة اتصال أولى محترفة ومرحبة وفعالة لجميع الضيوف، ويلعب دوراً رئيسياً في تعزيز تجربة الضيوف الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المشرف على الاستقبال مسؤول عن قيادة فريق الاستقبال، والذي يشمل رئيسة الاستقبال ومنتقو الاستقبال/المضيفات. يشمل ذلك الحفاظ على معايير الخدمة، وضمان تفاعل فعال مع الضيوف، والالتزام بإجراءات التشغيل. على الرغم من كونه دوراً إدارياً في الأساس، سيقدم المشرف أيضاً دعمًا مباشرًا وتغطية ورديات الاستقبال حسب الحاجة لضمان توافر التشغيل المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الاستقبال والضيوف يوميًا، مع ضمان استقبال ضيوف مهني وودود وفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير عالية لخدمة الضيوف والالتزام المستمر بإجراءات الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تدفق الضيوف والتنسيق مع فرق الطابق لضمان سير العمليات بسلاسة، خصوصًا خلال فترات الذروة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على فريق الاستقبال، بما في ذلك وضع جداول العمل وضمان تغطية كافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التدريب والإرشاد والتغذية الراجعة لأعضاء الفريق لدعم التطور المستمر والحفاظ على المظهر المهني وآداب الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلقي الضيوف مساعدة فورية، ومعلومات دقيقة، وانطباع أول إيجابي عن المكان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفريق في حل استفسارات الضيوف وطلباتهم أو شكاواهم بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لمفهوم قاعة الطعام والبائعين والفعاليات المستمرة للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ملاحظات الضيوف وتحديد فرص تحسين تجربة الضيوف الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم التشغيلي عبر تغطية ورديات الاستقبال ومساعدة الفريق خلال فترات الانشغال أو غياب الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على التواصل المنتظم مع مدير التشغيل بشأن تجربة الضيوف والقضايا التشغيلية وتحسينات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ الإدارة بملاحظات الضيوف والتحديثات التشغيلية وملاحظات الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">8 سنوات من الخبرة</strong> في الضيافة أو علاقات الضيوف أو عمليات الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة</strong> في دور إشرافي أو إداري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في المطاعم والفنادق وقاعات الطعام أو المواقع الضيافية الكبيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفريق وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور في بيئة قاعة طعام ديناميكية في الرياض، مع قيادة فريق مخصص من مضيفات وموظفي الاستقبال. سيُشرف المشرف بشكل وثيق مع مشرفي الطابق والفرق التشغيلية لضمان خدمة الضيوف بسلاسة عبر المكان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<p><b>وصف الوظيفة</b></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي المهارة وذو عين دقيقة لينضم إلى أعمالنا الصوتية الملهمة ويدفع النمو من خلال تحديد فرص أعمال جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتوسيع علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتطلب الدور سفرًا متكررًا، حرجًا تجاريًا قويًا، والقدرة على العمل عبر أسواق وثقافات متنوعة. المسؤوليات الرئيسية 1. تطوير السوق والنمو تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية للمنطقة المحددة. تحديد فرص سوق جديدة، وشرائح عملاء، ومناطق نمو. إجراء معلومات سوقية حول المنافسين، التسعير، اتجاهات الصناعة، واحتياجات العملاء. دعم مبادرات الدخول إلى الأسواق والتوسع في أسواق جديدة. 2. المبيعات وتوليد الإيرادات تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية عبر الدول المعينة. بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات قوي. قيادة دورة المبيعات الكاملة من الاستقصاء إلى توقيع العقد. إعداد مقترحات تجارية، عروض أسعار، ودراسات جدوى. التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية. 3. إدارة العملاء والشركاء بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، والموزعين، والشركاء الاستراتيجيين. إدارة العلاقات مع أصحاب القرار الرئيسيين والمعنيين. ضمان رضا وولاء العملاء والاحتفاظ بهم. تحديد وتأسيس شركاء القنوات، والموزعين، والموزعين المعتمدين حيثما أمكن. 4. التغطية الإقليمية إدارة أنشطة الأعمال داخل المملكة العربية السعودية. السفر بانتظام للقاء العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين. 5. الشراكات الاستراتيجية تحديد وتطوير تحالفات استراتيجية مع اللاعبين في الصناعة. المشاركة في العطاءات، والمناقصات، والمشروعات الكبيرة. بناء علاقات مع الجهات الحكومية، وجمعيات الصناعة، والمؤثرين الرئيسيين. تمثيل الشركة في المعارض التجارية والمؤتمراتEvents والتواصل. 6. التعاون الداخلي العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية والمالية والعمليات. تنسيق إعداد العروض والحلول للعملاء. تقديم ملاحظات السوق لدعم تطوير المنتج والخدمات. 7. التقارير والتنبؤ إعداد توقعات مبيعات شهرية وتقارير خط الأنابيب. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء الأعمال. الحفاظ على سجلات CRM وبيانات العملاء. تقديم مراجعات الأعمال ورؤى السوق للإدارة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود MBA. خبرة 10+ سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الإدارة التجارية. خبرة في إدارة أسواق شمال إفريقيا و/أو غرب إفريقيا. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير أسواق جديدة. المهارات الأساسية: تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية. التفاوض وإدارة العقود. تحليل السوق والتنبؤ. إدارة العلاقات. مهارات العرض والتواصل. إدارة الأعمال عبر ثقافات متعددة. إدارة CRM وخط أنابيب المبيعات. إدارة المشاريع. الحصافة التجارية والمالية. اللغات: الإنجليزية بطلاقة (إلزامي). العربية بطلاقة (إلزامي). لغات إضافية تعتبر ميزة.

<p>نظرة عامة على الدور سيتحمل مدير الإيصال الأعلى مسؤولية كاملة من جهة المطور لتنفيذ المشروع من البداية إلى النهاية، مع توفير توجيه واضح لشركاء التنفيذ واستشاريي الإشراف الإنشائي والمقاولين والموردين. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دورة حياة التسليم الكاملة لمشروعات الضيافة واسعة النطاق التي تتألف من محفظة من Developments فنادق تشمل أصول فاخرة للغاية وفاخرة ومتوسطة الحجم مُسلَّمة عبر عقود بناء متعددة وضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع تحقيق أعلى معايير الجودة والامتثال للعلامة التجارية والاستعداد التشغيلي عبر جميع أصول الضيافة.</p><p>المهام والمسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة تسليم المشاريع الضيافة المخصصة يوميًا، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع العامة ومتطلبات التطوير والاستراتيجيات التنفيذية المعتمدة.</li><li>إشراك وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية والمتعهدين والمشغلين.</li><li>التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والبناء والمشتريات والمشغلين لدعم تنفيذ سلس وحل مشاكل المشروع في الوقت المناسب.</li><li>تحديد المخاطر والقضايا والتأخيرات مبكرًا وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على نتائج المشروع.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط التسليم والجداول والميزانيات بالتنسيق مع قيادة التسليم العليا وأصحاب المصلحة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم والجودة والامتثال لمقصود التصميم ومعايير السلامة.</li><li>ضمان إتمام المشروع بنجاح، والتكليف، وتسليم الأعمال لفرق التشغيل.</li><li>المساعدة في إدارة مطالبات المقاولين والقضايا التعاقدية بالتنسيق مع الإدارة العليا والوظائف التجارية.</li><li>تنسيق أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك الاختبار والتكليف والتثبيت والاستعداد لتسليم التشغيل.</li><li>دعم تكامل أنشطة ما قبل الافتتاح مع المشغلين لضمان الاستعداد للإطلاق، بما في ذلك تنسيق التحضيرات للافتتاح الناعم والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير وتحديثات منتظمة عن تقدم المشروع لأصحاب المصلحة الداخليين وإدارة التسليم العليا.</li><li>استمرار مراجعة وتحسين منهجيات وعمليات إدارة المشاريع بما يتناسب مع أفضل الممارسات.</li><li>تعزيز ثقافة تسليم عالية الأداء وتعاونية تتماشى مع قيم قيّذية ونت و التزام السلامة والرؤية الطويلة الأجل.</li><li>تقديم الإرشاد للموظفين المباشرين الإداريين</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في البناء أو تسليم المشاريع، ويفضل مع خبرة في الضيافة واسعة النطاق أو الاستخدام المتعدد أو مشاريع مبانٍ معقدة. خبرة في العمل ضمن فرق مشاريع متعددة التخصصات، بما في ذلك الاستشاريين والمقاولين وفِرَق التسليم من جهة العميل. فهم قوي لأساليب البناء وعمليات التحكم في المشاريع وجودة الإدارة. مهارات تواصل وتنسيق جيدة، مع القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة على مستوى المشروع. فهم جيد لأساليب البناء ومعايير إدارة المشاريع وعمليات ضمان الجودة. الكفاءة في برامج وأدوات إدارة المشاريع."

<div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>التأكد من أن الموظفين يعملون معاً كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء. فحص المظهر والزي للموظفين وتصحيح أي نقص. إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، تنظيف جميع المعدات والمناطق، إقفال الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المقرر وتخزينه وت requisition المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل للصيانة والإصلاحات.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأول ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، التنبؤ بخدمات النزلاء وتلبيتها، ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو خفض التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طول نوبة العمل كاملة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، وتتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق يد عين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، وانحناء الظهر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذو صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>