وظائف مساعد مدير في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استفد من قدراتك وانضم إلى فريق نابض بالحياة في شركة رائدة متخصص في الضيافة وإدارة الفنادق وتقع في مكة المكرمة. سيقوم مدير الضيافة بتطوير خطط وإجراءات لعمليات الضيافة داخل الجهة بما يتماشى مع الخطط التشغيلية والأهداف المحددة ومراقبة جميع العمليات المعتمدة والتأكد من توافر جميع الموارد التقنية والبشرية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وبأفضل كفاءة وفاعلية. المكان: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية: وضع وتطوير وتنسيق الخطط والإجراءات التشغيلية لموظفي قسم الضيافة، تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوزيع المهام وفقاً لذلك. الإشراف العام على أداء فرق الضيافة، ضمان الالتزام بمعايير الضيافة المعتمدة، مراقبة سير العمل والإجراءات، والتحقق من أن مستويات الخدمة تلبي معايير الجودة المحددة. مراقبة وتقييم نظافة مناطق إعداد وتقديم الطعام والشراب، والتأكد من الامتثال الكامل لجميع معايير النظافة والسلامة المهنية والمعايير ذات الصلة. الإشراف على التقارير الفنية والتقارير الدورية حول التحديات التشغيلية والقضايا، اقتراح حلول مناسبة وتوصية بإجراءات تصحيحية. مراجعة وتقييم مستويات المخزون من المواد الخام اللازمة لإعداد الطعام والشراب، والتأكد من توافرها بكميات كافية لمنع أي نقص.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الفنادق، الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الضيافة ضمن النطاق الوظيفي ذي الصلة.</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات ضيافة واسعة النطاق مع ممتلكات متعددة أو مرافق ذات سعة عالية.</li><li>معرفة قوية بدورات حج وعمرة التشغيلية، تقلبات الطلب الموسمي، ولوجستيات إدارة الحشود.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق متعددة الثقافات في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.</li><li>خبرة في ضمان الجودة ومنهجيات التحسين المستمر في خدمات الغذاء والشراب.</li><li>فهم قوي للوائح الصحة والسلامة ونظافة الغذاء (HACCP، ISO، أو شهادات مكافئة).</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة، مع القدرة على التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الضيافة وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle وSAP وMicros أو ما يماثلها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية: إدارة ضمان الجودة ومراقبة الجودة لعدة مشاريع ضمن برنامج في مراحل مختلفة عبر دورة حياة المشروع من دعم التطوير في المراحل المبكرة، ما قبل البناء، البناء حتى التسليم للتشغيل. تنسيق فريق المشروع بما في ذلك المستشارين الخارجيين والمقاولين ومزودي الخدمات. ضمان تقارير الجودة المستمرة وتحديثات حالة المشاريع للإدارة العليا. ضمان الاتصال الداخلي والتعاون والتنسيق بين الأفراد المختلفين العاملين في المشروع ومع الأطراف الأخرى ذات الواجهة مع المشروع. ضمان عقد اجتماعات جودة المشروع بشكل فعال ومنتظم والاحتفاظ بالسجلات بما في ذلك المحاضر والإجراءات المتفق عليها. يشمل ذلك تقارير المشروع العامة داخليًا، وتنسيق وصيانة وثائق إدارة المشروع. دعم عمليات المناقصات لحزم الأعمال الصغيرة مع قسم المشتريات دعم مدخلات فريق التصميم الفني لإنهاء تصميم المشاريع. استخدام الأدوات الداخلية لتتبع المشروع والسلامة وإدارة العقد وإدارة المخاطر، وغيرها. وضع وتطوير إجراءات/عمليات مراقبة الجودة لتلبية متطلبات العملاء والمتطلبات النظامية والتنظيمية. مسؤول عن ضمان توصيل سياسة الجودة داخل الشركة وفهمها بشكل كامل من قبل موظفي الشركة. التأكد من تحديد ومعالجة الظروف التي تؤثر سلبًا على أداء الجودة والتخفيف منها. تفويض وتمكين لبدء إجراءات تصحيحية لمنع حدوث أو تكرار عدم الامتثال مع المتطلبات الخاصة بالعملاء والمتطلبات النظامية والتنظيمية أو الجودة المذكورة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>المعرفة والمهارات: شهادة جامعية أو ما يعادلها الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عمل في مجال مماثل لإدارة مشاريع أبراج عالية الارتفاع. مهارات تواصل وبناء علاقات قوية ومهارات إدارة جيدة بما في ذلك القدرة التنظيمية والالتزام بالأهداف؛ القدرة على تحديد الأولويات من خلال الأمثلة. تطبيق ممتاز لبرنامج Microsoft Excel وWord وPowerPoint وProject (أو ما يعادله)، AutoCAD (معرفة عملية)، SharePoint وتطبيقات أخرى. صياغة المسائل بشكل موجز من خلال تقديم السياق والتحليل والتوصيات وتحليل المخاطر/الفوائد، سواء كتابةً أم شفهيًا لفرق المشروع. معرفة بمتطلبات ISO وAPI</p><p>الخبرة خبرة في تطوير وتسليم مشاريع في بيئات معقدة خبرة في ابتكار وتقديم أفكار أو حلول مبتكرة أو أساليب جديدة في العمل - إدارة التغيير في الأعمال والمنظمة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة نهج صارم ومنهجي لتحديد وحل المشكلات التقنية والتجارية المعقدة التي تقود إلى رؤى استراتيجية</p><p>تحديد/إعطاء الأولوية لفرص خلق القيمة عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا بناءً على أنشطة التقييم وفهم الرؤى العامة والفجوات في الأداء والاحتياجات</p><p>قيادة engagements صغيرة بصورة مستقلة أو سلسلة من الأعمال من النهاية إلى النهاية عبر جميع مكونات التسليم: رضا العملاء، القيمة المقدمة، إدارة الفرق، الشؤون المالية، وغيرها</p><p>تحديد وتغذية فرص الأعمال المستمرة، دعم جهود تطوير الأعمال مع العملاء وفِرق أكسنتشر حتى إتمام البيع بنجاح</p><p>التعاون مع العملاء وداخل أكسنتشر لمواءمة أولويات أعمالهم وتكنولوجيتهم</p><p>تطوير المعرفة بالمحتوى والمشاركة بنشاط في عمليات استراتيجية التكنولوجيا ومجتمع الممارسات</p><p>قيادة إنشاء أصول فكرية مُعبَّرة جيداً تقدم رؤى مبتكرة ومعرفة وإرشادات وتوصيات في مجال استراتيجية التكنولوجيا المرتبط بالسوق</p><p>التفاعل مع الإدارة العليا لدى العميل و/أو أكسنتشر لتوجيه التوصيات والحصول على موافقة في مسائل قد تتطلب نهجاً بديلاً</p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><p>استشارات مدفوعة بالبيانات بقوة مع تركيز على هندسة القيمة التكنولوجية والتجارية وتحقيقها</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل لتحديد الطرق والإجراءات في المهام</p><p>إدارة جهود الفريق لدى العميل أو داخل أكسنتشر</p><p>القدرة على تنفيذ فرص الأعمال المستمرة</p><p>الخبرة والفهم لعرضات استراتيجية التكنولوجيا الأساسية تكنولوجيا المعلومات والرقمية، الهندسة المعمارية المؤسسية، نموذج التشغيل، البيانات والتحليلات، السحابة</p><p>الخبرة في الاستشارات التكنولوجية و/أو التنفيذ</p><p>القدرة على العمل عبر صناعات، مع خبرة مفضلة في البنوك، الاتصالات، النفط والغاز، و/أو الحكومة</p><p>اكتساب المعرفة بالأعمال بشكل نشط خارج الدور الفني أو عبر كلية الأعمال أي MBA</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرة عمل من 5-8 سنوات على الأقل - ويفضل 5 سنوات على الأقل في استراتيجية تكنولوجيا المعلومات/الرقمية</p><p>خبرة استشارية سابقة مثبتة وذات صلة؛ بدلاً من ذلك قوة في قسم تكنولوجيا المعلومات والرقمية في المؤسسة/الهندسة المعمارية المؤسسية/البدء المتقدم/أدوار ما قبل البيع (وعرض مهارات استشارية مادية)</p><p>تفضيل العربية بطلاقة والإنجليزية بطلاقة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>الممثل المبيعات الأول - التجارة الحديثة مسؤول عن إجراء عمليات المبيعات الميدانية. يطبق المعرفة والتقنيات البيعية لتحقيق أهداف مبيعاته وأهداف التحصيل. يدير علاقة العملاء من خلال خدمة عملاء مميزة وحل المشكلات في الوقت المناسب.</p><p> </p><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b><i> </i></p><p><b><i>عمليات المبيعات</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;اتباع خطة المسار اليومية (JCP) لزيارة العملاء</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مناقشة متطلبات طلب المبيعات مع العميل وأخذ طلب المبيعـات. إجراء تدقيق لمخزون العميل لتحديد الاحتياج</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم مدخلات حول عروض المنافسين والأسعار واتجاهات المبيعات للمشرف المبيعات</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنفيذ العروض الترويجية بفعالية وفقاً لإرشادات الشركة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;حضور جلسة الاعتماد اليومية مع المشرفين</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع العملاء باحترافية والرد على استفساراتهم بكفاءة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع فريق اللوجستيات لضمان تسليم طلبات العملاء في الوقت المحدد</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع شكاوى العملاء بخصوص الإرجاع من خلال جمع المعلومات اللازمة وتقديمها إلى فريق اللوجستيات للإجراء اللازم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان رصد نقاط العرض الساخنة لعرضات خارج الرف</p><p><br></p><p><b><i>التحصيلات</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المتابعة مع العملاء بانتظام لتحقيق أهداف التحصيل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;رفع المخاوف للمشرف في حالة التأخر أو مشاكل التحصيل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم الوثائق النقدية والشيكات / تحويل بنكي إلى أمين الصندوق مع الدعم لضمان محاسبة دقيقة للتحصيلات</p><p><br></p><p> <b>المجالات الرئيسية للنتائج (KRAs)</b></p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات</li><li>تحقيق أهداف التحصيل</li><li>اكتساب عملاء جدد</li><li>الالتزام بخطة المسار</li><li>جودة خدمة العملاء</li></ul><p> </p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b><i>الكفاءات الفنية</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة المنتج والمنافسين</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التخطيط والتنفيذ البيعي</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدارة العملاء</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التقارير المبيعات والتوثيق</p><p> <b><i>الكفاءات المهنية</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات الاتصال</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;العمل الجماعي والتعاون</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التركيز على النتائج</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة دورة التشغيل الكلية لمعاملات الشركاء الاستراتيجية من الجاهزية للصفقة حتى الفوترة وجمع النقد. تنسيق أنشطة الحجز، إدارة الطلبات، الموافقات التشغيلية، ومراحل التنفيذ. الشراكة مع المبيعات والتحالفات والتسليم والمالية والفرق الوظيفية الأخرى لضمان تنفيذ المعاملات في الوقت المحدد. قيادة اجتماعات حوكمة العمليات، حل التصعيدات، ومراقبة التنفيذ مقابل اتفاقيات مستوى الخدمات المحددة. تتبع تقدم المعاملة، الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وتحديد فرص لتحسين الكفاءة والتنفيذ. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>فقط شركة Oracle تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع AI المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يُمكَّن الجميع من الإسهام. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوة عمل تتيح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات مرنة للرعاية الطبية والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على المساهمة في مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف لإعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر إرسال بريد إلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS أو الاتصال بالرقم PHONE_NUMBER في الولايات المتحدة. Oracle هي جهة توظيف تساوي الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في قبول التوظيف للمتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانات وفقاً للقانون المعمول به.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><span>إدارة دورة حياة العمليات من البداية إلى النهاية لمعاملات الشريك الاستراتيجي من جاهزية الصفقة حتى إصدار الفواتير وجمع النقد.</span></li> <li><span>تنسيق أنشطة الحجز، إدارة الطلبات، الموافقات التشغيلية، ومراحل تنفيذ الصفقة.</span></li> <li><span>الشراكة مع فرق المبيعات، والشراكات، والتسليم، والمالية، وفرق وظيفية أخرى عبر الأقسام لضمان تنفيذ المعاملات في الوقت المحدد.</span></li> <li><span>قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية، حل التصعيدات، ومراقبة التنفيذ مقابل SLAs المعرفة.</span></li> <li><span>تتبع تقدم المعاملات، الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وتحديد فرص لتحسين الكفاءة والتنفيذ.</span></li> <li><span>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.</span></li></ul><br><p>تجمع أوراكل بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لدعم كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية التي تنقذ الأرواح. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجًا عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح.</p><br><p>الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نحن ملتزمون بتنمية قوّة عاملة تَفتح فرص للجميع مع مزايا منافسة تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين وظيفي، وتقاعد. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.</p><br><p>نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف للإعاقة في أي نقطة، أبلغنا عبر البريد الإلكتروني <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.</p><br><p>أوراكل صاحب عمل يلتزم بمبدأ المساواة في فرصة التوظيف. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو هوية المثلية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقالات وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><br>المسؤوليات:<br>- <br>المؤهلات:<br><p>المستوى المهني - غير متاح</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p><strong>انضم إلى Red Sea Coastal Trading Company – شركة تابعة لـ Red Sea Global</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><em>تمكين تطوير السواحل في المملكة العربية السعودية من خلال حلول تجارية استراتيجية</em></p> <p> </p> <p><strong>Red Sea Coastal Trading Company</strong>، شركة فرعية فخورة من <strong>Red Sea Global</strong>، في طليعة تيسير مشاريع التطوير الساحلي الطموحة للمملكة. مهمتنا هي توفير حلول تجارية شاملة تدعم احتياجات البناء والتشغيل لمبادرات تحويلية مثل <strong>مشروع البحر الأحمر</strong> و<strong>أمالي</strong>.</p> <p> </p> <p>من خلال موقعنا الاستراتيجي على ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، نختص في شراء وتوريد مواد وخدمات عالية الجودة أساسية لتطوير مشاريع سياحة وبنية تحتية عالمية المستوى. التزامنا بالاستدامة والتميز يضمن أن نساهم بشكل كبير في أهداف رؤية المملكة 2030.</p> <p> </p> <p><strong>ما نقدمه:</strong></p> <ul type="disc"> <li>التزام بالنمو المهني من خلال برامج تدريب مستمرة.</li> <li>فرص للعمل على مشاريع رائدة تضع معايير جديدة في التنمية المستدامة.</li> <li>بيئة تعاونية تُقدّر الابتكار والتميز والحس الثقافي.</li> </ul> <p> </p> <p>انضم إلينا في shaping مستقبل التطوير الساحلي في المملكة العربية السعودية. قدم الآن لتصبح جزءاً من فريق يعيد تعريف حلول التداول من خلال الابتكار والاستدامة.</p> <p> </p> <p><strong>هدف العمل:</strong></p> <ul> <li>يقود فريق عمليات المالية الذي يدير ويضمن تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وتنفيذ جميع عمليات الخزينة بالإضافة إلى رواتب الموظفين والمصروفات الأخرى عبر المجموعة، بما يتفق مع الالتزامات التجارية وملكيات الميزانية والسياسات/الضوابط الداخلية والمعيار IFRS.</li> <li>يُشرف على، يحلل ويُحسن التدفقات النقدية التشغيلية والتمويلية واستخدام مرافق البنك من خلال التخطيط والتنبؤ بتدفقات النقد بانتظام مع المدير المالي لضمان السيولة دائماً كافية وبأقل تكلفة لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li>مسؤول عن امتثال المجموعة في المسائل المالية في المملكة العربية السعودية (الضريبة المضافة، الزكاة). يدعم مدير الشؤون المالية للمجموعة والمدير المالي بإجراءات التقارير الشهرية والالتزامات الإحصائية والتدقيق القانوني (والميزانية السنوية عند الحاجة). العلاقات الخارجية الرئيسية مع شركاء بنك المجموعة والمراجعين statuary وشركات التأمين الائتماني والاستشارات الضريبية.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></p> <ul> <li>تسجيل وتوثيق جميع المعاملات المالية وفقاً لملكية الميزانية حسب الكيان ووحدة الأعمال، والسياسات والضوابط الداخلية ومعيار IFRS</li> <li>تنفيذ جميع عمليات الخزينة (الموردين، التحصيلات، مراقبة الائتمان والتأمين، الاعتماد المستندي، الضمانات المالية وغيرها من الأدوات، تمويل البنك، إدارة النقد والتجميع) دعم متطلبات جميع الأقسام/الكيانات ولتلبية التزامات المجموعة التجارية والتمويلية</li> <li>التخطيط والتنبؤ بتدفقات النقد الشهرية لضمان السيولة دائماً كافية وبالتكلفة الصحيحة لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li>إدارة فعال للخDebt البنك/محفظة التمويل من خلال المراجعة والتنبؤ والتخطيط لتدفقات النقد التشغيلية والتمويلية وتتبع أداء KPI مقابل العهود</li> <li>يدعم مدير عام وفريق المالية التجارية للشركة لتطوير استراتيجية التمويل وهيكل رأس المال وتأمين مرافق بنكية مناسبة لتحسين تكاليف التمويل</li> <li>إعداد التقارير المالية والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية</li> <li>قيادة وتطوير فريق المحاسبة</li> <li>يدعم الموارد البشرية ويخدم موظفي المجموعة بمراجعة وتوزيع الرواتب الشهرية ومصاريف العمل وآليات المكافآت الأخرى.</li> <li>مساعدة الإدارة المالية للشركات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ إعدادات SAP وتكاملات أخرى</li> <li>برامج/برمجيات متنوعة</li> <li>MS Office Advanced، ERP</li> <li>المساعدة في جميع الأنشطة المدفوعة من قبل التمويل التجاري للشركات</li> </ul> <p> </p> <p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></p> <ul> <li>اتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير MIS وظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والوظيفة والسياسات والمعايير.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>التحسين المستمر  </strong></p> <ul> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وعمليات وممارسات القسم مع اعتبار أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات الأعمال وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p> <p> </p> <p><strong>المؤهل والخبرة:</strong></p> <ul> <li>محاسب مؤهل من مؤسسة معتمدة من IFAC</li> <li>حد أدنى 10 سنوات في دور قيادي مالي متوسط المستوى ضمن شركة متعددة الجنسيات بمقياس مناسب (أعمال بقيمة 300 مليون دولار+) </li> <li>خلفية في المحاسبة والتقارير وعمليات المحاسبة والخزينة، وضوابط الأعمال</li> </ul> <p> </p> <p><strong>المهارات: </strong></p> <ul> <li>مهارات بيانات وتحليل ممتازة</li> <li>مهارات عرض وتواصل قوية</li> <li>مهارات شخصية وتواصل مع القدرة على التفاعل مع مستويات إدارة مختلفة</li> <li>اهتمام فائق بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة أولويات متنافسة مع الاحتفاظ بالرؤية العامة</li> <li>القدرة على تحليل وتفسير ودقة المعلومات المالية</li> <li>يجب أن يمتلك قدرة تنظيمية وشخصية ودودة ومبادرة</li> </ul>

<p>في عالم من الاحتمالات، ُتتبّع واحداً يفتح لك فرصاً بلا نهاية. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. موجهين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير تجاري مخضرم وذو استراتيجية عالية لقيادة الاستراتيجية التجارية والمالية والتعاقدية للمشروعات البنية التحتية الكبرى وحزم البناء في التطوير المميز بــTabuk، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور التنفيذي، ستكون مسؤولاً عن حماية المواقع التجارية للأطراف العملية لـ Parsons والعملاء، ودفع الربحية، وإدارة التغيرات واسعة النطاق، وحل النزاعات المعقدة، والإشراف على الإغلاق المالي لعقود المشاريع الضخمة. يتطلب هذا المنصب قائد صناعة ذو خبرة واسعة في التنقل عبر عقود FIDIC أو العقود الكبرى المصممة خصيصاً، قادر على قيادة التميز التجاري ونمو الشركة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية المخاطر.</p><p>ما الذي ستقوم به</p><ul><li>إدارة جميع الإجراءات التجارية والمالية والتعاقدية ما قبل العقد وما بعده، لضمان التوافق الكامل مع الأهداف المؤسسية، اتفاقيات العقد الرئيسي، ومعايير المشروع المشترك.</li><li>قيادة إدارة وتقييم والتفاوض على أوامر التغيرات المعقدة، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية عالية القيمة.</li><li>وفر نصائح استراتيجية ونهائية وهياكل إدارة مخاطر مالية وتعاقدية لـ Project Director، ولدى الإدارة العليا وممثلي العملاء التنفيذيين.</li><li>الإشراف على عملية حل النزاعات، بالتعاون الوثيق مع الفرق القانونية والتنفيذية لحل الخلافات وديًا وكفاءة وبأقل تعرض تجاري ممكن.</li><li>الإشراف على مراجعة وموافقة دفعات التقدم الشهرية، والحسابات النهائية، والإغلاق الشامل لحزم المقاولين الرئيسيين.</li><li>إنشاء والحفاظ على إجراءات إدارة تعاقدات تجارية ومؤسسية قوية، مع تسجيل جميع الرسائل الاستراتيجية والوثائق بعناية لحماية مصالح الشركة.</li><li>توجيه وإدارة فريق عالي الأداء من مقيمين الكميات، ومنفذي العقود، ومديري التجارة، وأخصائيي التكاليف.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في قياس الكميات، أو القانون، أو الهندسة المدنية، أو التجارة، أو إدارة البناء.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً من الخبرة بعد التخرج في إدارة العقود والتجارة والقيادة التنفيذية في مشاريع ضخمة دولية.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل على NEOM أو غيرها من مشاريع giga ضمن صندوق الاستثمارات العامة (PIF) داخل السعودية / منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة عميقة في نماذج العقود الدولية القياسية (خصوصاً كتب FIDIC الأزرق/الأحمر/الأصفر)، وقوانين المشتريات السعودية، ومنهجيات تحليل المطالبات الدقيقة.</li><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. الطلاقة في العربية ميزة.</li><li>مهارات استثنائية في التفاوض والقيادة التنفيذية والتحليل، مع الجاذبية اللازمة للتواصل الفعّال مع كبار أصحاب المصلحة في العميل ومجالس الإدارة التنفيذية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">ما ستقوم به :</span></p><ul><li>إدارة وتنسيق تنفيذ مخرجات التصميم عبر عدة مشاريع.</li><li>الإشراف على إعداد التصاميم والوثائق الفنية بما في ذلك الرسومات والتقارير وحزم العطاء.</li><li>دعم المدراء وغيرهم في تطوير وتنفيذ خطط الموارد.</li><li>مراجعة وتأكيد تقديرات ميزانية التوظيف وتوزيعات القوى العاملة في كل مشروع.</li><li>الحفاظ على مستوى التوظيف المناسب، بما في ذلك العاملين المؤقتين عند الحاجة.</li><li>مراقبة الجودة والتقدم في التخصص في كل مشروع، والتأكد من تلبية متطلبات الإنتاج.</li><li>وضع المعايير وكتيبات الإجراءات للتخصص ويوصي بتحسينات لإجراءات القسم.</li><li>التوظيف، المقابلات، وتقييم الموظفين المحتملين، عرض تطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء، تقديم النصائح للموظفين، اتخاذ إجراءات تصحيحية (عند اللزوم).</li><li>التأكد من أن الموظفين الجدد يحصلون على التوجيه بشأن سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التأكد من الأداء ضمن ميزانيات التكاليف العامة الممنوحة للتخصص.</li><li>المشاركة النشطة في وتعزيز برنامج تحسين الجودة.</li><li>قد يرأس لجنة داخل التخصص، مع السعي لتحفيز وتثقيف العاملين المعنيين.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، وورش قيمة الهندسة، واجتماعات التنسيق الفنية والسلامة.</li><li>ضمان الامتثال للتصاميم وفق القوانين والمعايير والمتطلبات العميلة.</li><li>مراقبة التقدم والأداء لفريق التصميم مقابل الجدول الزمني والتكلفة ومؤشرات الجودة.</li><li>التعاون مع فرق داخلية وأصحاب مصلحة خارجيين لضمان حلول تصميم متكاملة.</li><li>دعم حل التحديات الفنية أثناء تطوير التصميم لضمان تحقيق الأهداف.</li><li>الترويج لسير عمل الهندسة الرقمية وعمليات ضمان الجودة.</li><li>المساعدة في مشاركة المعرفة داخلياً والتوجيه وتطوير السياسات والإجراءات القياسية.</li><li>أداء أي مسؤوليات أخرى مرتبطة بالدور</li><li>حضور جميع اجتماعات التصميم للمساهمة بنشاط، واقتراح حلول تصميم فعالة، والتحقق من محاضر الاجتماعات.</li><li>تقديم الحلول المقترحة عبر جميع التخصصات ذات الصلة لضمان الاتساق والتكامل.</li><li>تسهيل تواصل واضح ومتسق مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع لجمع المعلومات اللازمة وضمان تنفيذ حلول تقنية قوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في التصميم، بما في ذلك 10 سنوات في أدوار التنسيق الفني للبنية التحتية للموقع ومشروعات المناظر الطبيعية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق تصميم متعددة التخصصات في مشاريع كبيرة النطاق.</li><li>فهم قوي للرموز والمعايير والأطر التنظيمية المعنية.</li><li>مهارات تواصل وتقديم وعمل جماعي ممتازة مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على إدارة حزم تصميمية ومواد تسليم متعددة في وقت واحد.</li><li>إجادة استخدام أدوات التصميم والتحكم في الوثائق (مثل AutoCAD، Revit، BIM360، وغيرها).</li><li>خبرة سابقة في العمل على بنية تحتية أو مشاريع كبيرة في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>معرفة عملية بأدوات ومنصات التصميم الرقمية مثل BIM، Navisworks، أو ما يشابهها.</li><li>فهم عناصر الرقابة على المشروع بما في ذلك التكلفة والمخاطر والتكامل الزمني.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء حكوميين أو شبه حكوميين.</li><li>شهادات مهنية (مثل PMP، RICS، PE، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li><li>رخصة قيادة المملكة العربية السعودية.</li></ul></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هل ترغب بالانضمام إلى مجتمع من محترفي تطوير الأعمال الذين يدعمون نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؟ هل يثيرك مساعدة الآخرين على تحقيق كامل إمكاناتهم؟ أمازون، إحدى الشركات العالمية الرائدة في التجارة الإلكترونية، تبحث عن مديري حسابات (محترفي تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريق خدمات البائعين المستند في الرياض (المملكة العربية السعودية).<br>سيتركز دورك على المساهمة في اكتساب عملاء جدد من خلال توليد العملاء المحتملين، وتقييم الأعمال عبر الهاتف/البريد الإلكتروني، ودعم إطلاق الأعمال للبائعين الجدد – أثناء جعل مجموعة منتجاتهم الواسعة متاحة لملايين عملاء أمازون. <br>ستبني أيضًا علاقة مع شركاء البيع بشكل مستمر – داعمًا البائع في إطلاق عمله ومساعدته على نمو أعماله على أمازون. بالإضافة إلى إدارة الحسابات، ستكون مسؤولًا عن إدخال الملاحظات من البائعين إلى فرص جديدة لتحسين منتجات أمازون وخدماتها وعملياتها وأنظمتها وأدواتها لجميع الباعة الطرف الثالث.<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>1. تحديد، استقطاب وتجنيد بائعين عاليي الإمكانات إلى موقع أمازون، عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني<br>2. ترتيب أولويات فعّال وإدارة خط أنابيب من البائعين للالتزام باستهدافات ربع سنوية باستمرار وتجاوزها<br>3. أن تكن شريك أعمال للبائعين الجدد وتزويدهم برؤى مستندة إلى البيانات ونصائح لتحسين نجاحهم على أمازون<br>4. العمل عن كثب مع البائعين الجدد وتثقيفهم بمعايير أمازون العالية في التوصيل وتجربة العملاء<br>5. تمكين البائعين من تعلم وإتقان أدوات وأنظمة أمازون حتى يصبحوا مكتفين ذاتيًا في التعامل مع كتالوجهم ومخزونهم وأدائهم بكفاءة وبالمعايير المطلوبة<br>6. تعلم وفهم خصوصيات فئاتك لرصد العلامات التجارية الشائعة والاتجاهات items الموسمية والأسعار لتخصيص عرضك ونصحك للبائعين بشكل أفضل<br>7. تتبع وتقارير نتائج تطوير الأعمال، تحليل البيانات، تفسير التقارير والمعلومات لمحفظة البائعين الخاصة بك<br>8. ترتيب أولوياتك الزمنية بشكل مثالي لتحقيق أهدافك في بيئة مركزة على النتائج<br>- خبرة عملية أو عسكرية 2+ سنوات<br>- معرفة بمنتجات وتطبيقات Microsoft Office<br>- خبرة في الاستكشاف والتأهيل والاتصال البارد بالشركات<br>- خبرة بمهارات إدارة خط الأنابيب بما في ذلك استخدام Salesforce أو أدوات CRM أخرى<br>- خبرة وسجل في تجاوز أهداف المبيعات<br>ثقافتنا الشمولية تمكن أمازيونيي أمازون من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم بها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح محتمل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يوفر مدير سلسلة الإمداد القيادة التنفيذية والتوجيه الاستراتيجي لوظيفة سلسلة الإمداد الشاملة للمؤسسة، مع ضمان التخطيط الفعّال والشراء والتوريد واللوجستيات والتخزين وإدارة المخزون وحوكمة العقود وأداء الموردين عبر جميع وحدات الأعمال والحرم الجامعي.</p><p>الدور مسؤول عن تطوير استراتيجيات سلسلة إمداد طويلة الأجل تدعم النمو التنظيمي والتميز التشغيلي والاستدامة المالية والامتثال التنظيمي. يخدم المدير كعضو رئيسي في فريق القيادة التنفيذية، دافعًا التحول الرقمي، وتحسين التكلفة، وإدارة مخاطر المؤسسة، والتحسين المستمر مع ضمان إمداد مستمر من الموارد الطبية والتشغيلية.</p><p><br></p><p><br></p><p>1. القيادة التنفيذية والاستراتيجية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد الطويلة الأجل للمؤسسة وتوافقها مع الأهداف المؤسسية.</li><li>القيام بدور القائد التنفيذي المسؤول عن جميع عمليات سلسلة الإمداد عبر المؤسسة.</li><li>تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن مخاطر سلسلة الإمداد والفرص والاستثمارات والمبادرات الاستراتيجية.</li><li>قيادة مبادرات التحول التنظيمي لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمة.</li><li>تأسيس أطر الحوكمة والسياسات وأهداف الأداء الاستراتيجية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>2. حوكمة سلسلة الإمداد</p><ul><li>وضع معايير الحوكمة للمشتريات وسلسلة الإمداد على مستوى المؤسسة.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة المشتريات للسياسات التنظيمية والأنظمة السعودية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>رئاسة أو المشاركة في لجان المشتريات والمزايدات الكبرى.</li><li>الموافقة على قرارات المشتريات الاستراتيجية والعقود ذات القيمة العالية.</li><li>ضمان الشفافية والمساءلة وممارسات المشتريات الأخلاقية.</li></ul><p><br></p><p>3. المشتريات الاستراتيجية وإدارة البائعين</p><ul><li>تطوير مبادرات التوريد الاستراتيجي للبضائع والخدمات الحرجة.</li><li>بناء شراكات طويلة الأجل مع الموردين المحليين والدوليين.</li><li>قيادة المفاوضات من أجل العقود الكبرى والاتفاقيات الإطارية والشراكات الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على تقسيم الموردين وإدارة أداء البائعين وبرامج تطوير الموردين.</li><li>ضمان استمرارية المورد ومرونة الأعمال.</li></ul><p><br></p><p>4. التخطيط المالي وتحسين التكلفة</p><ul><li>تطوير الميزانية السنوية لسلسلة الإمداد وخطط الشراء الرأسمالي طويلة الأجل.</li><li>قيادة مبادرات تحسين الكلفة على مستوى المؤسسة دون المساس بالجودة.</li><li>تحديد الفرص لتوفير تشغيلي، وأتمتة العمليات، وكفاءات الشراء.</li><li>مراقبة الإنفاق في الشراء، واستثمار المخزون، وتكاليف اللوجستيات.</li><li>تقديم الأداء المالي ومبادرات التوفير للإدارة التنفيذية.</li></ul><p><br></p><p>5. إشراف عمليات سلسلة الإمداد</p><p>توفير الإشراف التنفيذي على:</p><ul><li>عمليات المشتريات</li><li>التخزين</li><li>إدارة المخزون</li><li>اللوجستيات والتوزيع</li><li>حركة الأصول</li><li>عمليات الاستيراد والتصدير</li><li>شراء المعدات الطبية</li><li>المشتريات الدوائية</li><li>القرطاسية التشغيلية</li></ul><p>ضمان التميز التشغيلي عبر جميع وحدات الأعمال.</p><p><br></p><p>6. إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال</p><ul><li>تطوير استراتيجيات إدارة مخاطر سلسلة الإمداد على مستوى المؤسسة.</li><li>ضمان التخطيط للطوارئ في حالات تعطل الإمدادات.</li><li>إشراف على تقييمات مخاطر الموردين.</li><li>قيادة الاستجابة للأزمات المتعلقة بنقص الإمدادات والتوقفات التشغيلية.</li><li>ضمان استمرارية الأعمال من خلال التوريد الاستراتيجي وتخطيط المخزون.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>7. التحول الرقمي وتحسين العمليات</p><ul><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر وظيفة سلسلة الإمداد.</li><li>دفع تحسين ERP وأتمتة عمليات الشراء والمخازن.</li><li>إدخال تحليلات البيانات، ولوحات القيادة، والتنبؤ بالذكاء الاصطناعي، وتقرير الأداء.</li><li>قياس ممارسات المؤسسة مقابل المؤسسات الرائدة في الرعاية الصحية والتعليم العالي.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>8. القيادة والتطوير التنظيمي</p><ul><li>قيادة وتطوير فرق قيادات سلسلة الإمداد ذات الأداء العالي.</li><li>بناء خطط خلافة للمناصب الحرجة.</li><li>تحديد أهداف إدارة الأداء لمديري الأقسام.</li><li>تعزيز الابتكار والمساءلة والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>تعزيز ثقافة التميّز التشغيلي وخدمة العملاء.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>9. تقارير التنفيذيين</p><ul><li>عرض أداء سلسلة الإمداد على الإدارة التنفيذية ولجان المجلس عند الحاجة.</li><li>إعداد تقارير استراتيجية، ودراسات جدوى، واقتراحات استثمار ولوحات أداء تشغيلي.</li><li>توصية بتحسينات تنظيمية بناءً على معلومات السوق والتحليلات التشغيلية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>10. مهام أخرى</p><p>تمثيل المؤسسة في الاجتماعات التنفيذية، وتفاوضات الموردين، والشراكات الاستراتيجية.</p><p>الحفاظ على سرية جميع معلومات المؤسسة.</p><p>أداء مهام تنفيذية أخرى يكلف بها من قبل المدير التنفيذي.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>القيادة التنفيذية</p><p>إدارة سلسلة الإمداد الاستراتيجية</p><p>المشتريات المؤسسية</p><p>إدارة الفئة</p><p>التفاوض على العقود</p><p>التخطيط المالي وإدارة الميزانية</p><p>المشتريات الرأسمالية</p><p>إدارة علاقة البائعين</p><p>أنظمة ERP (SAP، Oracle، Odoo، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها)</p><p>التحول الرقمي</p><p>إدارة المخاطر</p><p>تخطيط استمرارية الأعمال</p><p>تحليلات سلسلة الإمداد</p><p>إدارة التغيير</p><p>الاتصالات التنفيذية</p><p>مهارات عرض على مستوى مجلس الإدارة</p><p>التخطيط الاستراتيجي</p><p>قيادة الفريق والتطوير التنظيمي</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة عن الشركة ميراي، شركة تابعة لـScopely، هي استوديو لدعم ألعاب الفيديو مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، يركّز على بناء تجارب ترفيهية تفاعلية تعرف بنطاق الصناعة.<br> كجزء من Savvy Games Group، تُوضع ميراي في موقع يمكنها من لعب دور حاسم في تطوير منظومة الألعاب عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br> تلخيص الدور تسعى ميراي لتوظيف مدير ذكاء اصطناعي يركز على المنتج والفريق للانضمام إلى فريق القيادة.<br> يجمع هذا الدور بين استراتيجية AI محلية وعالمية، قيادة الإنتاج، وتطوير الفريق.<br> سيقود مدير الذكاء الاصطناعي خريطة الإنتاج ودمج حلول AI عبر مجموعة متنوعة من وحدات أعمال Scopely وفرق تشغيل الاستوديو، مع بناء قدرة محلية وقيادة الابتكار.<br> تقارير إلى الرئيس التنفيذي، الدور يجمع بين الاستراتيجية والممارسة الفعلية، حيث يعمل عن كثب مع فرق GenAI العالمية لـ Scopely، وأصحاب المصلحة الداخليين والعالميين، مع قيادة قسم محلي يضم مهندسي AI، ومديري المشاريع والمنتجات.<br> خبرة >15 سنة في تطوير البرمجيات وأدوار مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، و>7 سنوات في مناصب قيادية أو تنفيذية، وسجل حافل في تقديم برمجيات ومنتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي عالية الجودة، وفهم قوي لـ AI/ML، إنتاج SAS، وتصميم الأنظمة، وبناء وقيادة فرق عبر وظائف متعددة، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل متميز، وانضباط تشغيلي وعملي عالي المستوى.<br> أفضلية الخبرة في منطقة MENA، وتطوير وتوجيه المواهب الشابة وبناء فرق عالية الأداء، والفلنسية اللغوية أو الثقافية العربية، وبناء منظومات أو مبادرات مجتمعية محلية، وقيادة AI وإنتاجية، والإشراف على تطوير حلول أتمتة وبرمجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمجموعة من العملاء الداخليين وحالات الاستخدام المتنوعة، ودعم تصميم وتنفيذ استراتيجية AI عبر خطوط إنتاج الفريق، وضمان التوافق بين رؤية المنتج والجدوى الفنية والأهداف التجارية، والتعاون مع فرق عالمية لدمج أفضل الممارسات والمحافظة على الجودة، وضمان عمليات إنتاج قابلة للتطوير ومرنة تستفيد من AI، ودمج AI بشكل استراتيجي، وتحديد حالات استخدام AI عالية التأثير عبر التطوير، العمليات، وتجربة اللاعب بالتعاون مع CTO Scopely ورئيس مجلس إدارة Mirai، وقيادة اعتماد أدوات AI عبر الفرق المركزية والهندسة ومراقبة الجودة والتسويق وتطوير الأعمال والتحليلات، وضمان الاستخدام المسؤول لـAI والحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والأخلاقيات، وتطوير المواهب Regional، وبناء فرق عالية الأداء متعددة التخصصات مركزة على إنشاء حلول AI وتكاملها وتبنيها على نطاق واسع، وتطوير المواهب الفنية والمحلية في السعودية والمنطقة، وتوسيع القسم إلى مركز عالمي للتميز، وتأسيس برامج التدريب والتوجيه والتدريب، وتعزيز ثقافة التعلم والابتكار والشمول، وشبكات الشراكات ونمو النظام البيئي، وبناء شراكات مع استوديوهات عالمية والأكاديميا ومزودي تقنيات AI، ودفع مبادرات المجتمع بما في ذلك مسابقات AI والمشاركة في فعاليات الصناعة المحلية، وميراي استوديو القيادة العليا، والمساهمة في وضع استراتيجية طويلة الأجل، والتميز التشغيلي، وثقافة ميراي ستوديو بشكل عام، وتحديد OKRs القسم، وإدارة ميزانيات القسم، وضمان النجاح المستدام بعيد المدى للقسم، والتعاون مع CTO Scopley ورئيس Mirai التنفيذي لمواءمة استراتيجية AI والإنتاج مع الأهداف التجارية محلياً لـ Mirai وعالمياً للعملاء الداخليين، ودعم اتخاذ القرار التنفيذي بالبيانات والرؤى، والعمل كخبير استوديو لدعم اعتماد حلول AI وتبني الفكر المنظوري عبر Mirai Studio بأكمله</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إدارة المكالمات الواردة وإرساليات الراديو بكفاءة، مع ضمان التواصل الواضح والمختصر مع موظفي الميدان والعملاء.</li><li>تصنيف وتعيين طلبات الخدمة الواردة بناءً على العاجلية والموقع وتوفر الفنيين، وتحسين أوقات الاستجابة.</li><li>الحفاظ على تتبع في الوقت الفعلي لجميع وحدات الميدان، وتقديم تحديثات دقيقة للمواقع وأوقات الوصول المقدرة للعملاء.</li><li>توثيق جميع أنشطة الإرسال وطلبات الخدمة والحلول بدقة في نظام الإرسال لأغراض السجل والتحليل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ بعض الدورات الجامعية أو درجة في مجال ذي صلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في الإرسال، اللوجستيات، أو دور إداري مشابه، ويفضل 2+ سنوات.</li><li>إتقان استخدام برامج الإرسال وأنظمة تتبع GPS وتطبيقات المكتب القياسية (مجموعة MS Office).</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تثبيت، تهيئة وصيانة أجهزة الكمبيوتر المكتبية واللاب توب ومحطات العمل. تشخيص وإصلاح عيوب الأجهزة. استبدال المكونات المعطوبة مثل ذاكرة الوصول العشوائي (RAM)، الأقراص الصلبة HDD/SSD، لوحات الأم، مزودات الطاقة، والمعالجات. إجراء صيانة وقائية لأنظمة الكمبيوتر.</p><p>تثبيت وصيانة شبكات LAN/WAN. تهيئة troubleshoot routers, switches, ونقاط الوصول اللاسلكي Wi-Fi. رصد أداء الشبكة وحل مشاكل الاتصال. إدارة كابلات الشبكة وصناديق التوصيل.</p><p>تثبيت وصيانة خوادم Windows/Linux. إدارة Active Directory وحسابات المستخدمين. إجراء النسخ الاحتياطي والاستعادة للخادم. رصد صحة وأداء الخادم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>تثبيت وصيانة شبكات LAN/WAN. تهيئة troubleshoot routers, switches, وWi-Fi نقاط الوصول. رصد أداء الشبكة وحل مشاكل الاتصال. إدارة كابلات الشبكة وصناديق التوصيل. 3. إدارة الخادم تثبيت وصيانة خوادم Windows/Linux. إدارة Active Directory وحسابات المستخدمين. إجراء النسخ الاحتياطي والاستعادة للخادم. رصد صحة وأداء الخادم.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة اتخاذ القرار الاستراتيجي وحل القضايا عبر مبادرات الشراكة العامة والخاصة عالية القيمة.</li><li>قيادة مشاريع PPP من السعي حتى التنفيذ.</li><li>دعم المشاريع الفائزة في PPP من خلال القيادة المواجهة للسوق.</li><li>العمل كقائد السوق لمشاريع PPP.</li><li>الإشراف على تنفيذ مشاريع PPP عبر المراحل الرئيسية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الهندسة أو مجال ذي صلة.</p><p>20+ عامًا من الخبرة في قيادة تسليم مشاريع PPP أو البنية التحتية المعقدة، مع سجل حافل في الفوز بمناقصات PPP.</p><p>القيادة في إدارة البرنامج والرقابة على المخاطر، بما في ذلك الخبرة في حوكمة عروض PPP.</p><p>قدرة مثبتة على تطوير علاقات مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة الكبار عبر الشركاء في القطاعين العام والخاص.</p><p>قيادة مُثبتة لفرق متعددة التخصصات.</p><p>معرفة عميقة بنماذج شراء PPP والعقود والهياكل التجارية تعتبر ميزة.</p><p>الخبرة مع فئات أصول PPP مثل النقل والبنية التحتية الاجتماعية والمرافق أو برامج البنية التحتية المختلطة ستكون مفيدة.</p><p></p></section>

شركة Elite Fancy Food Co.، التي تأسست في 2005، هي موزع رائد للعلامات التجارية الغذائية المميزة والفاخرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تشغل الشركة شبكة توزيع وطنية خاصة بها، مما يضمن تغطية كفوءة ومعايير خدمة متسقة دون الاعتماد على أطراف ثالثة. يتركز محفظتها على المنتجات الوظيفية التي تدعم أسلوب حياة نشط، والحلوى المبتكرة، ومجموعة واسعة من وجبات خفيفة يومية من علامات تجارية عالمية معروفة وموثوقة. مع قرابة عقدين من الخبرة في الصناعة وفريق متخصص، تلتزم Elite Fancy Food Co. بتقديم قيمة وتجارب عملاء قوية وشراكات طويلة الأجل. تواصل المنظمة توسيع حضورها في المملكة من خلال الابتكار والجودة والتميز التشغيلي. <br>نحن نؤمن بالتوظيف: موظف مبيعات التجارة الإلكترونية — جدة

<p><b>نبذة عن الدور نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال متمرس وموجه نحو النتائج لقيادة تنظيم المبيعات لدينا وتسريع نمو الإيرادات. المرشح المثالي لديه سجل حافل في مبيعات B2B SaaS، مع خبرة في قطاع التوظيف أو تكنولوجيا الموارد البشرية مفضلة. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات للشركة، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء، وبناء شراكات استراتيجية، وتحفيز فرص عمل جديدة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال للشركة لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو. قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق المبيعات، وتهيئة ثقافة عالية الأداء. تحديد، وملاحقة، وإغلاق الفرص بين الشركات والأسواق المتوسطة في B2B. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين والعملاء الرئيسيين. تطوير شراكات استراتيجية لتوسيع نطاق السوق وتسريع النمو. امتلاك خط أنابيب المبيعات ودقة التنبؤ باستخدام أدوات CRM. رصد أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتجاهات السوق لتحسين تنفيذ المبيعات. التعاون بشكل وثيق مع التسويق، والمنتج، ونجاح العملاء، والعمليات لتحسين اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم. التفاوض على الاتفاقيات التجارية والإشراف على دورات المبيعات المعقدة. تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمؤتمرات واجتماعات العملاء.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><b>المتطلبات</b><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (إضافة MBA تعتبر ميزة). أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال ومبيعات B2B. على الأقل 3 سنوات في دور قيادي إدارة فرق المبيعات. نجاح مثبت في بيع حلول B2B SaaS. يفضل الخبرة في التوظيف، تكنولوجيا الموارد البشرية، ATS، اكتساب المواهب، أو صناعة التوظيف. خبرة قوية في إدارة دورات المبيعات الكبرى والحسابات الاستراتيجية. مهارات قيادية، تفاوض، تواصل، وعرض ممتازة. عقلية تحليلية قوية مع خبرة باستخدام أنظمة CRM مثل Salesforce أو HubSpot أو ما شابه. القدرة على بناء عمليات مبيعات قابلة للتوسع وتحقيق نمو مستمر في الإيرادات.</p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><ul><li>خبرة في العمل في شركة SaaS سريعة النمو أو في مرحلة التوسع.</li><li>شبكة علاقات موجودة داخل صناعات الموارد البشرية والتوظيف واكتساب المواهب.</li><li>خبرة في بيع حلول البرمجيات بنظام الاشتراك.</li><li>معرفة في سير عمل التوظيف وتقنيات التوظيف.</li></ul><b>معايير النجاح</b><ul><li>تحقيق أهداف الإيرادات السنوية والربع سنوية.</li><li>النمو في اقتناء عملاء جدد وإيرادات سنوية متكررة (ARR).</li><li>نمو خط المبيعات ونسب التحويل.</li><li>أداء الفريق، وتحقيق الحصة، وتطوير الموظفين.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء وتوسيع الإيرادات من العملاء الحاليين.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير تسويق استراتيجي يقود وظيفة التسويق لدينا ويدفع نمو العلامة التجارية، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات. سيطور المرشح الناجح وينفذ استراتيجيات تسويق متكاملة، يشرف على تموضع العلامة التجارية، يدير فرق تسويق ذات أداء عالي، ويستخدم الرؤى المعتمدة على البيانات لتحقيق أهداف العمل. المرشح المثالي هو قائد تسويق مبتكر يملك خبرة واسعة في التسويق الرقمي، إدارة العلامة التجارية، توليد الطلب، تسويق المنتج، وتحليلات التسويق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للمؤسسة بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>قيادة تموضع العلامة التجارية والرسائل ومبادرات الوعي بالسوق.</li><li>الإشراف على الحملات التسويقية المتكاملة عبر القنوات الرقمية والتقليدية ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>دفع اكتساب العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، ونمو الإيرادات من خلال استراتيجيات تسويق قائمة على البيانات.</li><li>إدارة ميزانيات التسويق السنوية وتحسين عائد الاستثمار في التسويق.</li><li>قيادة مبادرات تسويق المنتج، بما في ذلك إطلاقات المنتجات واستراتيجيات الدخول إلى السوق.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، ورؤى العملاء، وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.</li><li>التعاون مع المبيعات، والمنتج، ونجاح العملاء، والقيادة التنفيذية لمواءمة مبادرات التسويق مع أولويات العمل.</li><li>الإشراف على استراتيجية المحتوى، العلاقات العامة، اتصالات الشركات، ومبادرات علامة التوظيف.</li><li>إرساء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق، ولوحات البيانات، وتقارير الأداء.</li><li>بناء وتوجيه وقيادة فريق تسويق عالي الأداء مع تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.</li><li>تقييم وتنفيذ تقنيات تسويق جديدة، ومنصات الأتمتة، وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة وأداء الحملات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. يفضل ماجستير في التسويق أو MBA.</li><li>خبرة تسويقية متقدمة لا تقل عن 10 سنوات. يفضل ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي تسويقي رفيع المستوى.</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة.</li><li>خبرة قوية في التسويق الرقمي، العلامة التجارية، توليد الطلب، وتحليلات التسويق.</li><li>خبرة في إدارة حملات تسويق عبر قنوات متعددة وميزانيات التسويق.</li><li>إتقان في منصات إدارة علاقات العملاء، وأدوات أتمتة التسويق، وجوجل أناليتكس، ومنصات الإعلان الرقمي.</li><li>الخبرة في صناعات B2B، والتكنولوجيا، وتجارة التجزئة، أو الخدمات المهنية مرغوبة للغاية.</li><li>قدرات قيادة وتخطيط استراتيجي قوية.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتواصل أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>نهج تحليلي قوي مع القدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li><li>خبرة في إدارة وتطوير فرق تسويق عالية الأداء.</li><li>القدرة على التكيف في بيئة عمل سريعة وتطور مستمر.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية مرغوبة بشدة.</li><li>المواطنة السعودية مطلوبة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>التقِ بالفريق</b></p><br><br><p>ستنضم إلى فريق ديناميكي مكرس لزيادة الإيرادات المتكررة وضمان تحقيق عملائنا للقيمة الكاملة لاستثماراتهم في Cisco. نتعاون عبر فرق المبيعات ونجاح العملاء وشركاء القنوات لتبسيط عملية التجديد وتأمين شراكات طويلة الأجل. ثقافتنا مبنية على التعاطف والابتكار والالتزام المشترك بتقديم حلول موحدة تواجه العميل.</p><br><br><p><bتأثيرك</b></p><br><br><p>ستقود عملية التجديد من البداية للنهاية لحسابات ذات تعقيد متوسط، مع التوازن بين الاستراتيجية التجارية وأهداف عمل العميل. من خلال استغلال رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنهجيات منظمة، ستحدد فرص التوسع وتخفف المخاطر لضمان تجديدات ناجحة وفي الوقت المحدد. ستعمل كمستشار موثوق، منسقًا بين فرق متعددة لتقديم انتقال سلس وتجربة موحدة لعملائنا.<br>مسؤولياتك:&nbsp;<br>• ستتعاون مع المبيعات ونجاح العميل وأخصائيي التجديد وفرق داخلية أخرى لمزامنة خطط الحسابات، والتحقق من صحة بيانات العملاء، ودعم استراتيجية تجديد موحدة.<br>• ستقود الجاهزية التجارية والعقدية من خلال إدارة إعداد العروض، وحل المعوقات، وتخفيف المخاطر، ودعم جاهزية الطلب عبر هياكل صفقات عالية التعقيد إلى متوسطة التعقيد.<br>• ستطبق منهجيات منظمة مثل MEDDPIC، إلى جانب رؤى العملاء والسوق، لإرشاد محادثات التجديد وتعزيز قيمة Cisco.<br>• ستستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين سير عمل التجديد، دعم التنبؤ، تحديد مخاطر العملاء المغادرين، واكتشاف فرص التوسع بما فيها التبادل والبيع العابر (cross-sell و upsell).</p><br><br><p><b>المؤهلات الأدنى</b></p><br><br><p>• درجة البكالوريوس مطلوبة، أو مزيج مكافئ من التعليم وخبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5+ سنوات.<br>• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في تجربة العميل CX، الخدمات والتجديدات البرمجية أو مبيعات الخدمات.<br>• خبرة في قيادة أو تنسيق حركات تجارية عبر الفرق المتعددة مثل المبيعات ونجاح العميل والشركاء وفرق العمليات<br>• إثبات امتلاك التجديدات أو المبيعات من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط، تحديد فرص البيع الإضافي، متابعة العميل، وإغلاق العقد.<br>• خبرة في استخدام البيانات وأدوات التقارير ومنصات الأتمتة أو أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين جودة سير العمل، دعم التنبؤ، أو إبلاغ قرارات الأعمال.</p><br><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><p>• خبرة في توجيه الأقران والمساهمة في تطوير أفضل ممارسات الفريق.<br>• مهارات استشارية قوية وتاريخ في التأثير على أصحاب المصلحة والم decision-makers خلال مفاوضات معقدة.<br>• قدرة مثبتة على تحديد ودفع فرص البيع العابر والبيع الإضافي استنادًا إلى اتجاهات السوق وردود فعل العملاء.<br>• خبرة في إجراء تقييمات مخاطر استباقية وتنفيذ استراتيجيات الحلول لمعالجة تهديدات تنافسية أو تبني من قبل العملاء.<br>• قدرات تحليلية مع خبرة في استغلال رؤى البيانات لتحديد مخاطر وفرص التجديد<br>• إجادة Salesforce ومجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وExcel وWord وPowerPoint.<br>• حيازة شهادة صناعية مفضلة على الأقل، مثل ITIL أو PMP أو COBIT أو Six Sigma</p><br><br><p><br>ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع<br>الفوائد: الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، ميزة الإنفاق المرنة، وبدل التعليم وغيرها الكثير.<br>تاريخ بدء وتاريخ انتهاء التقديم: البدء في 3 يوليو لمدة تقارب 4-6 أسابيع</p><br><br><br>لماذا سيسكو؟&nbsp;<p>في سيسكو، نحن نعيد تشكيل كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وتحصين المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي – وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تدعم كيف يعمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول تمنح العملاء أمانًا لا مثيل له ورؤية ورؤى عبر البصمة الرقمية بأكملها.</p><br><br><p>مدفوعون بعمق واتساع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلولاً ذات معنى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والخبراء، وسترى أن فرص النمو والبناء لا حصر لها. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا توجد في كل مكان، فإن تأثيرنا موجود في كل مكان.&nbsp;</p><br><br><p>نحن سيسكو، والقوة لدينا تبدأ بداخلك.&nbsp;</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعد Qiddiya Investment Company شركة مساهمة سعودية متخصصة في القيادة والاستثمار والتطوير، تقود استثمارات كبيرة في الترفيه والرياضة والثقافة، بما في ذلك تطوير مدينة القدية والعروض الترفيهية المرتبطة بها. هذه فرصة للانضمام إلى شركة تزوِّد تجارب وجهات على نطاق واسع مع دعم الانضباط المالي، والحوكمة، والرقابة التجارية اللازمة لتنفيذ عمليات معقدة بفعالية. كـ مدير أول - المالية والرقابة، ستقود وظيفة واسعة في قلب عمليات المدينة، مع المساعدة في مواءمة الإدارة المالية، والحوكمة، والمخاطر، والمشتريات، وإشراف العقود مع أولويات التشغيل. للدور تأثير شامل عبر الأقسام، حيث تعمل بشكل وثيق مع الفرق المركزية لترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى عمليات مالية وتجارية واضحة وفعالة تدعم الأداء والمسؤولية والرقابة.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>قيادة وظيفة المالية والرقابة المركزية عبر عمليات المدينة، بما في ذلك المالية، والحوكمة، والمخاطر، والرقابة، والمشتريات، وإدارة العقود.</li><li>الإشراف على فرق المالية، والمخاطر والرقابة والحوكمة، وإدارة العقود والمشتريات، مع ضمان وضوح الأولويات والمساءلة وطرق العمل الفعالة.</li><li>دعم التخطيط المالي، والميزنة، والتنبؤ، والتقارير، ورقابة التكاليف لعمليات المدينة بالتنسيق مع المالية المركزية.</li><li>الإشراف على invoicing، وإدارة رسوم الخدمات، واسترداد التكاليف، والضوابط المرتبطة لدعم الأداء التشغيلي.</li><li>دعم أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال، بما في ذلك المنتديات والسياسات والمعايير.</li><li>الإشراف على تخطيط استمرارية الأعمال وضمان تحديد المخاطر التشغيلية الأساسية ومراقبتها وتصعيدها وتخفيفها.</li><li>قيادة الإشراف على المشتريات وإدارة العقود، بما يضمن توافق عمليات الشراء والموافقة وأداء الموردين ودورات حياة العقد مع متطلبات الشركة.</li><li>التنسيق مع الوظائف المركزية بما فيها المالية والمشتريات والشؤون القانونية والمخاطر والامتثال لمعالجة متطلبات عمليات المدينة.</li><li>دعم تطوير عمليات وإجراءات المدينة، ومتطلبات تفويض السلطة، والضوابط المالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو العمليات أو إدارة المشاريع، أو الإدارة الحضرية.</li><li>من 12-15 سنة من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خبرة مستوى رفيع في المالية، الحوكمة، المخاطر، الرقابة، المشتريات، إدارة العقود، أو العمليات التجارية.</li><li>فهم قوي للتخطيط المالي، الميزانية، التقارير، مراقبة التكاليف، والفوترة، ورسوم الخدمات، وآليات استرداد التكاليف.</li><li>معرفة قوية بالمشتريات، إدارة دورة حياة العقد، أداء الموردين، والضوابط التجارية.</li><li>خبرة في تأسيس أو تشغيل أطر الحوكمة، المخاطر، الامتثال، الرقابة، واستمرارية الأعمال.</li><li>خبرة في التنسيق مع الوظائف المؤسسة المركزية وترجمة المتطلبات التشغيلية إلى عمليات مالية وتجارية.</li><li>الأهلية للعمل في المملكة العربية السعودية.</li><li>خلفية في العقارات أو البنية التحتية أو عمليات تعتمد أصولًا كبيرة تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>