وظائف مساعد مدير في السعودية (سبتمبر 2026)

Naukri Gulf

كبير مدير اكتساب SMEs وتمكين المبيعات (بطاقات SME) مجموعة PayTech

On-site - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المسمى الوظيفي: كبير مدير اكتساب SME وتمكين المبيعات (بطاقات SME) نوع العمل: عقد (دوام كامل في الموقع) مدة العقد: 12 شهرًا الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية غرض المشروع سيكون كبير مدير اكتساب SME وتمكين المبيعات مسؤولاً عن قيادة اكتساب عملاء SME من البداية للنهاية عبر جميع قنوات البيع والخدمات بما في ذلك الخدمات المصرفية الفروع، ومديري العلاقات (RMs)، والقنوات الرقمية، ومركز الاتصال، والشراكات، والمبيعات الميدانية. ستتولى الدور مسؤولية استراتيجية الاكتساب لـ SME، وبرامج توليد العملاء المحتملين، وحملات التوعية، ومبادرات تفعيل المبيعات، وتحسين التحويل، وحوكمة الأداء لتسريع اكتساب عملاء SME، اختراق المنتجات، ونمو المحفظة. سيركز الفرد كمنسق مركزي بين الأعمال والتسويق والرقمية والتحليلات والمنتج والعمليات وفرق المبيعات لضمان محرك اكتساب متسق وقابل للتطوير يحقق نموًا مستدامًا. المسؤوليات الأساسية والمحاسبة: 1. استراتيجية اكتساب SME <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية اكتساب SME للبنك متوافقة مع أهداف نمو العمل.</li> <li>تحديد أهداف الاكتساب السنوية والربع سنوية عبر القنوات.</li> <li>تحديد شرائح العملاء ذات الأولوية والصناعات والأسواق الجغرافية.</li> <li>تطوير خطط اكتساب محددة بالقنوات وخرائط نمو.</li> </ul> 2. توليد العملاء والطلب <ul> <li>تصميم وإدارة برامج توليد العملاء عبر القنوات الرقمية والمادية.</li> <li>بناء مسارات اكتساب باستخدام: شبكة الفروع، مديري العلاقات، الخدمات المصرفية الرقمية، المواقع وصفحات الهبوط، وسائل التواصل الاجتماعي، مركز الاتصال، الشراكات الطرفية، وبرامج الإحالة.</li> <li>إرساء أطر توفير العملاء والتأهيل والتوزيع والتتبع.</li> <li>دفع التحسين المستمر لجودة العملاء ومعدلات التحويل.</li> </ul> 3. حملات التوعية وتفعيل السوق <ul> <li>تطوير وتنفيذ حملات توعية لـ SME لزيادة وضوح المنتج ووجوده في السوق.</li> <li>الشراكة مع التسويق لإطلاق: حملات اكتساب رقمية، وحملات محددة لـ MCC، وفعاليات وندوات SME، ومبادرات تسويق المحتوى، وحملات بريد إلكتروني وCRM.</li> <li>ضمان توافق رسائل الحملة عبر جميع نقاط تماس العملاء.</li> <li>مراقبة أداء الحملة وتحسين العائد على الاستثمار.</li> </ul> 4. تمكين المبيعات وتفعيل القنوات <ul> <li>تطوير أدلة الاكتساب للفروع وفرق RM.</li> <li>إجراء تدريبات منتظمة وجلسات بناء القدرات لقنوات المبيعات.</li> <li>دفع برامج تفاعل القنوات ومسابقات المبيعات.</li> <li>إنشاء برامج حوافز لتحسين إنتاجية الاكتساب.</li> <li>تمكين الفرق الأمامية بمواد مبيعات، وأدلة التعامل مع الاعتراضات، ورسائل القيمة المقترحة.</li> </ul> 5. التحويل وتحسين قمع المبيعات <ul> <li>إدارة قمع التحويل من توليد العميل وحتى فتح الحساب وتفعيل المنتج.</li> <li>مراقبة أداء التحويل في جميع مراحل الاكتساب.</li> <li>تحديد الاختناقات التي تؤثر على تحويل العملاء والتوريد.</li> <li>الشراكة مع العمليات، المخاطر، المنتج، والفرق الرقمية لتحسين أوقات التنفيذ وتجربة العملاء.</li> <li>تنفيذ مبادرات تقليل إهمال الطلبات وزيادة معدلات الموافقات.</li> </ul> 6. تحليلات الأداء وإعداد تقارير MIS <ul> <li>تطوير لوحات قيادة وتقارير إدارة لِ: حجم العملاء المتوقعين، معدلات التحويل، عائد الحملة</li> <li>تقديم رؤى عمل وتوصيات للقيادة العليا.</li> <li>متابعة أداء الاكتساب مقابل الأهداف واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> 7. الشراكات وتطوير النظام البيئي <ul> <li>تحديد وتطوير الشراكات مع لاعبي منظومة SME، الشركات التقنية الناشئة، غرف التجارة، الجمعيات التجارية، والمنصات الرقمية.</li> <li>إنشاء برامج الإحالة والتعاون التسويقي لتوليد عملاء SME إضافيين.</li> <li>تقييم قنوات اكتساب وشراكات جديدة.</li> </ul> المعرفة والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة (يفضل MBA).</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المصرفية في المصرفية الصغيرة والمتوسطة، المصرفية التجزئة، المبيعات، الاكتساب، التسويق، أو تطوير الأعمال. </li> <li>خبرة مثبتة في قيادة برامج اكتساب عملاء SME.</li> <li>خبرة قوية في إدارة استراتيجيات اكتساب متعددة القنوات.</li> <li>خبرة عملية مع إدارة علاقات العملاء، إدارة الحملات، وأداء المبيعات.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق الاكتساب الرقمي والتسويق الأداء.</li> <li>يفضل وجود خبرة مصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي، ويفضل في المملكة العربية السعودية.</li> <li>خبرة في العمل مع مصرف SME وخدمات الشركات ومعاملات البائعين والتمويل أو منتجات الدفع تعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات الإلزامية: <ul> <li>خبرة سابقة في البنوك، الدفع الرقمي وحلول البطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li> <li>خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة مصفوفية سريعة الوتيرة.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث وعرض); العربية مفضلة.</li> </ul> المهارات المفضلة: <ul> <li>القدرة على تحليل البيانات، استكشاف مشكلات الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.</li> <li>فهم جيد لبرامج الدفع والمنصات الرقمية وتدفقات النظام والأمان والتقنيات الصناعية.</li> <li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li> </ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Title: Senior Manager SME Acquisition & Sales Enablement (SME Cards) Employment type: Contract (On-site) Contract length: 12 months Location: Riyadh, KSA PURPOSE OF THE PROJECT The Senior Manager SME Acquisition & Sales Enablement will be responsible for driving end-to-end SME customer acquisition across all sales and servicing channels including Branch Banking, Relationship Managers (RMs), Digital Channels, Contact Centre, Partnerships, and Field Sales. The role will own the SME acquisition strategy, lead generation programs, awareness campaigns, sales activation initiatives, conversion optimization, and performance governance to accelerate SME customer acquisition, product penetration, and portfolio growth. The individual will serve as the central coordinator across business, marketing, digital, analytics, product, operations, and sales teams to ensure a consistent and scalable acquisition engine that delivers sustained growth. Core Responsibilities and Accountabilities: 1. SME Acquisition Strategy <ul> <li>Develop and execute the bank's SME acquisition strategy aligned to business growth objectives.</li> <li>Define annual and quarterly acquisition targets across channels.</li> <li>Identify priority customer segments, industries, and geographic markets.</li> <li>Develop channel-specific acquisition plans and growth roadmaps.</li> </ul> 2. Lead Generation & Demand Creation <ul> <li>Design and manage lead generation programs across digital and physical channels.</li> <li>Build acquisition funnels leveraging: Branch network, Relationship Managers, Digital Banking, Website and Landing Pages, social media, Contact Centre, Third-Party Partnerships, Referral Programs.</li> <li>Establish lead sourcing, qualification, distribution, and tracking frameworks.</li> <li>Drive continuous improvement of lead quality and conversion rates.</li> </ul> 3. Awareness Campaigns & Market Activation <ul> <li>Develop and execute SME awareness campaigns to increase product visibility and market penetration.</li> <li>Partner with Marketing to launch: Digital acquisition campaigns, MCC-specific campaigns, SME events and roadshows, Content marketing initiatives, Email and CRM campaigns.</li> <li>Ensure alignment of campaign messaging across all customer touchpoints.</li> <li>Monitor campaign performance and optimize ROI.</li> </ul> 4. Sales Enablement & Channel Activation <ul> <li>Develop acquisition playbooks for branches and RM teams.</li> <li>Conduct regular training and capability-building sessions for sales channels.</li> <li>Drive channel engagement programs and sales contests.</li> <li>Create incentive programs to improve acquisition productivity.</li> <li>Enable frontline teams with sales collateral, objection-handling guides, and value proposition messaging.</li> </ul> 5. Conversion & Funnel Optimization <ul> <li>Own the end-to-end conversion funnel from lead generation to account opening and product activation.</li> <li>Monitor conversion performance across all acquisition stages.</li> <li>Identify bottlenecks impacting lead conversion and onboarding.</li> <li>Partner with Operations, Risk, Product, and Digital teams to improve turnaround times and customer experience.</li> <li>Implement initiatives to reduce application abandonment and increase approval rates.</li> </ul> 6. Performance Analytics & MIS <ul> <li>Develop dashboards and management reporting for: Lead volumes, Conversion rates, Campaign ROI</li> <li>Provide business insights and recommendations to senior leadership.</li> <li>Track acquisition performance against targets and take corrective actions where required.</li> </ul> 7. Partnerships & Ecosystem Development <ul> <li>Identify and develop partnerships with SME ecosystem players, fintechs, chambers of commerce, business associations, and digital platforms.</li> <li>Create referral and co-marketing programs to generate incremental SME leads.</li> <li>Evaluate new acquisition channels and partnership opportunities.</li> </ul> Knowledge and Experience: <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Finance, Economics, or related field (MBA preferred).</li> <li>10+ years of banking experience in SME Banking, Retail Banking, Sales, Acquisition, Marketing, or Business Development. </li> <li>Proven experience driving SME customer acquisition programs. </li> <li>Strong experience managing multi-channel acquisition strategies. </li> <li>Hands-on experience with CRM, lead management, campaign execution, and sales performance management. </li> <li>Experience working with digital acquisition and performance marketing teams. </li> <li>GCC banking experience, preferably in KSA, is highly preferred. </li> <li>Experience working with SME Banking, Business Banking, Merchant Acquiring, Lending, or Payment's products is an advantage. </li> </ul> Mandatory Skills: <ul> <li>Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions, or the FinTech industry.</li> <li>Regional experience, including working in a faced-paced matrix organisation.</li> <li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li> </ul> Preferred Skills: <ul> <li>The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li> <li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li> <li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li> </ul></div></section>

بيت.كوم

مدير أول للرقابة على المشاريع

On-site - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سينتدير مدير الرقابة على المشاريع الأقدم القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع وظائف الرقابة على المشاريع لتطوير عالي الارتفاع في الرياض. ستتحمل المسؤولية عن إنشاء وإدارة حوكمة الرقابة على المشاريع، بما في ذلك التخطيط، الجدولة، إدارة التكاليف، إدارة المخاطر، إدارة التغييرات، التقارير، ومراقبة الأداء عبر جميع مراحل المشروع. بوصفه عضوًا رئيسيًا في فريق قيادة PMC، سوف يضمن تطبيق ضوابط قوية من مرحلة التصميم ما بعد المفهوم عبر الشراء، البناء، التشغيل، والتسليم، مما يمكّن اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق نجاح التسليم بما يتماشى مع أهداف العميل. المسؤوليات: قيادة الرقابة على المشاريع قيادة وإدارة جميع أنشطة الرقابة على المشاريع عبر دورة حياة المشروع. تطوير وتنفيذ خطة إدارة الرقابة على المشاريع والإجراءات وإطار الحوكمة. تقديم المشورة الاستراتيجية للمخرج المشروع والعميل حول الأداء والمخاطر والفرص. قيادة وتوجيه فرق التخطيط والتحكم في التكاليف والتقارير وإدارة المخاطر. التخطيط والجدولة وضع والحفاظ على البرنامج الرئيسي المتكامل للمشروع الذي يغطي التصميم والمشتريات والبناء والتشغيل. مراجعة واعتماد جداول المقاولين والاستشاريين والمنهجيات وخطط التعافي. إجراء تحليل المسار الحرج وتقييمات مخاطر الجدول الزمنية. مراقبة تقدم المشروع مقابل القواعد الأساسية المعتمدة وتوصية الإجراءات التصحيحية. ضمان تحقيق إنجازات رئيسية للمشروع في الوقت المحدد. إدارة التكاليف والإشراف التجاري قيادة السيطرة على تكاليف المشروع والميزانية والتنبؤ وتدفق النقد. إعداد أنظمة تقارير التكاليف ومؤشرات قياس الأداء. مراقبة الالتزامات والمصاريف وطلبات التغيير والتكاليف المتوقعه للمشروع. دعم فرق الإدارة التجارية وإدارة العقود فيما يخص التقييم، والتغييرات، والمطالبات. تقديم المشورة لقيادة المشروع حول الأداء المالي ومخاطر التكاليف المحتملة. إدارة المخاطر والتغيير إعداد وحفظ إجراءات إدارة مخاطر المشروع وسجلات المخاطر. تيسير ورش عمل المخاطر المنتظمة وجلسات تخطيط التخفيف. قيادة تقييمات التأثير على الجدول والتكلفة للتغييرات والتفاوتات. ضمان الحوكمة الصحيحة واعتماد جميع أنشطة الرقابة على التغييرات. التقارير وإدارة الأداء تطوير لوحات معلومات تنفيذية ومؤشرات الأداء وإطارات تقارير الأداء. تقديم تقارير أداء المشروع إلى كبار أصحاب المصلحة والعميل. تتبع مؤشرات صحة المشروع وتقديم إشعارات مبكرة عن القضايا الناشئة. استخدام إدارة قيمة مكتسبة (EVM) وتحليلات الأداء لمراقبة تسليم المشروع. المطالبات وتجنب النزاعات تقديم مدخلات الرقابة على المشاريع لتقييم المطالبات وتقديرات التمديد الزمني. مراجعة مطالبات المقاولين وتحليلات التأخير وتقديم الاستحقاقات. دعم إدارة العقود وأنشطة حل النزاعات. ضمان حفظ وثائق وسجلات المشروع بشكل قوي. إدارة أصحاب المصلحة والعميل العمل كواجهة الرقابة على المشاريع الأساسية مع العميل والمصممين والمقاولين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. المشاركة في لجنة التوجيه التنفيذية وجلسات مراجعة المشروع. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لضمان نجاح تسليم المشروع. تقديم التوصيات الاستراتيجية والعروض للإدارة العليا. الرقابة الرقمية على المشاريع قيادة تنفيذ تقنيات الرقابة على المشاريع وأدوات التقارير الرقمية. قيادة استخدام Primavera P6 وPower BI وأنظمة إدارة التكاليف ولوحات المشروع. تشجيع اتخاذ القرار بناءً على البيانات ومبادرات التحسين المستمر. المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، المساحة المدنية، إدارة المشاريع، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PSP، CCP، MRICS، أو ما يعادلها مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 18–20 عامًا في الرقابة على المشاريع على مشاريع البناء والبنية التحتية واسعة النطاق.</li><li>لا يقل عن 8 سنوات في دور مدير رقابة مشاريع أول أو قيادة مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في PMC/الاستشارات في مشاريع كبيرة متعددة الاستخدامات، تجارية، فندقية، أو عالية الارتفاع.</li><li>خبرة قوية عبر التصميم والمشتريات والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية والخ Gulf Cooperation Council.</li><li>خبرة في مشاريع تسلم وفقاً لمراحل RIBA ومعايير إدارة المشاريع الدولية.</li><li>معرفة متقدمة بـ Primavera P6 وتقنيات جدولة المشاريع.</li><li>خبرة قوية في إدارة التكاليف والتنبؤ والميزانية وتحليلات المشاريع.</li><li>خبرة في Power BI وأنظمة التقارير وحلول الرقابة الرقمية للمشاريع.</li><li>فهم قوي لمناهج إدارة المخاطر.</li><li>معرفة عملية بموجب عقود FIDIC والمطالبات وعمليات حل النزاعات.</li><li>إتقان في إدارة قيمة مكتسبة (EVM) وقياس أداء المشروع.</li></ul>تخيل مستقبلًا أفضل لك ولمجتمعنا جميعًا. اعمل على مشاريع بارزة حول العالم واغتنم الفرص لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو استطعت أن تقوم بأفضل عمل في حياتك وتخلق إرثًا لنفسك؟ معنا، يمكنك ذلك. قدم الآن. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Project Controls Manager will provide strategic leadership and oversight of all project controls functions for a major high-rise development in Riyadh. The role will be responsible for establishing and managing project controls governance, including planning, scheduling, cost management, risk management, change control, reporting, and performance monitoring across all project phases. Acting as a key member of the PMC leadership team, the Senior Project Controls Manager will ensure robust controls are implemented from the post-concept design stage through procurement, construction, commissioning, and handover, enabling informed decision-making and successful project delivery in line with client objectives. Responsibilities: Project Controls Leadership Lead and manage all project controls activities across the project lifecycle. Develop and implement the Project Controls Management Plan, procedures, and governance framework. Provide strategic advice to the Project Director and Client on project performance, risks, and opportunities. Lead and mentor planning, cost control, reporting, and risk management teams. Planning & Scheduling Establish and maintain the integrated project master programme covering design, procurement, construction, and commissioning activities. Review and approve contractors’ and consultants’ schedules, methodologies, and recovery plans. Conduct critical path analysis and schedule risk assessments. Monitor project progress against approved baselines and recommend corrective actions. Ensure timely achievement of key project milestones and deliverables. Cost Management & Commercial Oversight Lead project cost control, budgeting, forecasting, and cash flow management. Establish cost reporting systems and performance measurement indicators. Monitor commitments, expenditures, change requests, and forecasted project costs. Support commercial and contract management teams regarding valuation, variations, and claims. Advise project leadership on financial performance and potential cost risks. Risk & Change Management Establish and maintain project risk management processes and risk registers. Facilitate periodic risk workshops and mitigation planning sessions. Lead schedule and cost impact assessments for changes and variations. Ensure proper governance and approvals for all change control activities. Reporting & Performance Management Develop executive dashboards, KPIs, and performance reporting frameworks. Present project performance reports to senior stakeholders and the Client. Track project health indicators and provide early warning notices on emerging issues. Utilize Earned Value Management (EVM) and performance analytics to monitor project delivery. Claims & Dispute Avoidance Provide project controls input into claims evaluation and extension-of-time assessments. Review contractor claims, delay analyses, and entitlement submissions. Support contract administration and dispute resolution activities. Ensure robust project records and documentation are maintained. Stakeholder & Client Management Act as the primary project controls interface with the Client, designers, contractors, and key stakeholders. Participate in executive steering committee and project review meetings. Build strong relationships with project stakeholders to facilitate successful project delivery. Provide strategic recommendations and presentations to senior management. Digital Project Controls Drive the implementation of project controls technologies and digital reporting tools. Lead the utilization of Primavera P6, Power BI, cost management systems, and project dashboards. Promote data-driven decision-making and continuous improvement initiatives. Qualifications: <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, Project Management, or related discipline.</li><li>Master's Degree is preferred.</li><li>Professional certifications such as PMP, PSP, CCP, MRICS, or equivalent are highly desirable.</li><li>Minimum 18–20 years of project controls experience on large-scale building and infrastructure projects.</li><li>Minimum 8 years in a Senior Project Controls Manager or equivalent leadership role.</li><li>Proven PMC/consultancy experience on large-scale mixed-use, commercial, hospitality, or high-rise developments.</li><li>Strong experience across design, procurement, construction, testing, commissioning, and handover phases.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia and the GCC is highly preferred.</li><li>Experience working on projects delivered in accordance with RIBA stages and international project management standards.</li><li>Advanced knowledge of Primavera P6 and project scheduling techniques.</li><li>Strong expertise in cost management, forecasting, budgeting, and project analytics.</li><li>Experience with Power BI, reporting systems, and digital project controls solutions.</li><li>Strong understanding of risk management methodologies.</li><li>Working knowledge of FIDIC contracts, claims, and dispute resolution processes.</li><li>Proficiency in Earned Value Management (EVM) and project performance measurement.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير بنية الطاقة الأساسية

On-site - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قدم طلبك لوظيفة مدير بنية الطاقة الأساسية لدى Talent BluePrintمدير بنية الطاقة الأساسية (عقد) الموقع: الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية مدة العقد: أغسطس 2026 حتى فبراير 2027 نظرة عامة: نحن نبحث عن مدير بنية طاقة أساسية ذو خبرة لدعم تنفيذ حدث رياضي دولي رئيسي في المملكة العربية السعودية. تتولى هذه الدور التخطيط والإدارة والإشراف على جميع متطلبات بنية الطاقة الأساسية المؤقتة والدائمة عبر عدة مواقع للمنافسة والغير منافسة، مع ضمان خدمات كهربائية آمنة وموثوقة وغير منقطعة طوال دورة الحدث. سيكون لدى المرشح الناجح خبرة واسعة في تقديم بنية طاقة أساسية لفعاليات رياضية كبيرة النطاق، بطولات دولية، معارض، مهرجانات، أو أحداث حية كبرى، والعمل عن كثب مع عمليات الأماكن والمقاولين ومزودي الخدمات العامة والمساهمين الفنيين.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم التشغيلي لجميع بنية الطاقة الأساسية عبر الأماكن المخصصة ومواقع الحدث.</li><li>تطوير وإدارة استراتيجيات الطاقة في الأماكن، وخطط التوزيع، وجداول الحمولة، وخطط الطوارئ.</li><li>تنسيق التركيبات المؤقتة للطاقة، والمولدات، وأنظمة UPS، ولوحات المفاتيح، والكابلات، والشبكات الكهربائية.</li><li>التواصل مع مزودي الخدمات العامة والمستشارين والمقاولين ومالكي الأماكن والمورّدين الفنيين لضمان تلبية جميع متطلبات الطاقة في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة التثبيت والاختبار والتكليف والاستعداد التشغيلي لجميع البنى التحتية الكهربائية.</li><li>ضمان وجود أنظمة احتياطيّة للطاقة وتكرارها للعمليات الحيوية للحدث.</li><li>العمل عن كثب مع فرق عمليات المكان، والـ Overlay، والبث، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن، والتقنية، والمسابقات، والمرافق لدمج متطلبات الطاقة عبر جميع الوظائف.</li><li>إدارة أداء المقاولين، وجداول المشروع، والميزانيات، وضمان الجودة خلال مرحلة التسليم.</li><li>الإشراف على الصيانة والفحص والاستكشاف والاستجابة السريعة لأي مشاكل كهربائية أو بنية تحتية أثناء عمليات الحدث.</li><li>الامتثال للوائح المحلية والمعايير الكهربائية الدولية ومتطلبات الصحة والسلامة وحوكمة المشروع.</li><li>إعداد المستندات الفنية وتقارير التقدم وتقييمات المخاطر والتحديثات التشغيلية للإدارة العليا.</li><li>دعم اختبارات المكان والتدريبات وفعاليات الاختبار وجاهزية التشغيل.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة بنية الطاقة الأساسية للفعاليات الرياضية الدولية، البطولات، المعارض الكبرى، المؤتمرات، المهرجانات، أو الأحداث الحية الكبيرة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الطاقة المؤقتة، وتوزيع الكهرباء، والمولدات، وأنظمة UPS، وبنية المكان.</li><li>خبرة في إدارة المقاولين والمستشارين ومزودي الخدمة العامة والمساهمين الفنيين المتعددين.</li><li>فهم قوي لمعايير السلامة الكهربائية وإدارة المخاطر والمرونة التشغيلية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والتنظيم الممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواقع وتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية صارمة في بيئة أسرع وتيرة.</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد للسفر بين الرياض وجدة حسب الحاجة.</li></ul>الخلفية المفضلةنحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين:<ul><li>نفذوا بنية الطاقة الأساسية لبطولات كرة القدم الدولية أو غيرها من الفعاليات الرياضية الكبرى.</li><li>عملوا في فيفا، الاتحاد الآسيوي، الألعاب الأولمبية، الفورمولا 1، رياضة المحركات، أو فعاليات عملاقة مماثلة.</li><li>خبرة في إدارة بنية venues المؤقتة، وبث الطاقة، وطاقة ملعب اللعب، ونظم الحدث الحيوية.</li><li>أظهروا نجاحاً في تسليم مشاريع متعددة المواقع مع معايير تشغيلية وسلامة عالية.</li></ul>إذا كان لديك خلفية قوية في البنية الكهربائية وتقديم حلول طاقية موثوقة للفعاليات الدولية الكبرى، نود التواصل معك.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المرغوب<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة بنية الطاقة الأساسية للفعاليات الرياضية الدولية، البطولات، المعارض الكبرى، المؤتمرات، المهرجانات، أو الأحداث الحية واسعة النطاق.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الطاقة المؤقتة وتوزيع الكهرباء والمولدات وأنظمة UPS وبنية المكان.</li><li>خبرة في إدارة المقاولين والمستشارين ومزودي الخدمة العامة والمساهمين الفنيين المتعددين.</li><li>فهم قوي لمعايير السلامة الكهربائية وإدارة المخاطر والمرونة التشغيلية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والتنظيم الممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواقع وتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية صارمة في بيئة سريعة.</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد للسفر بين الرياض وجدة حسب الحاجة.</li></ul>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين:<ul><li>نفذوا بنية الطاقة الأساسية لبطولات كرة القدم الدولية أو غيرها من الفعاليات الرياضية الكبرى.</li><li>عملوا في فيفا، الاتحاد الآسيوي، الألعاب الأولمبية، الفورمولا 1، رياضة المحركات، أو فعاليات عملاقة مماثلة.</li><li>خبرة في إدارة بنية venues المؤقتة، وبث الطاقة، وطاقة ملعب اللعب، ونظم الحدث الحيوية.</li><li>أظهروا نجاحاً في تسليم مشاريع متعددة المواقع مع معايير تشغيلية وسلامة عالية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Apply to Power Infrastructure Manager at Talent BluePrintPower Infrastructure Manager (Contract) Location: Riyadh & Jeddah, Saudi Arabia Contract Duration: August 2026 February 2027 Overview We are seeking an experienced Power Infrastructure Manager to support the delivery of a major international sporting event in Saudi Arabia. This role is responsible for planning, managing, and overseeing all temporary and permanent power infrastructure requirements across multiple competition and non-competition venues, ensuring safe, reliable, and uninterrupted electrical services throughout the event lifecycle. The successful candidate will have extensive experience delivering power infrastructure for large-scale sporting events, international tournaments, exhibitions, festivals, or major live events, working closely with venue operations, contractors, utility providers, and technical stakeholders.Key Responsibilities<ul><li>Lead the planning, implementation, and operational delivery of all power infrastructure across assigned venues and event sites.</li><li>Develop and manage venue power strategies, distribution plans, load schedules, and contingency plans.</li><li>Coordinate temporary power installations, generators, UPS systems, switchboards, cabling, and electrical distribution networks.</li><li>Liaise with utility providers, consultants, contractors, venue owners, and technical suppliers to ensure all power requirements are delivered on schedule.</li><li>Monitor installation, testing, commissioning, and operational readiness of all electrical infrastructure.</li><li>Ensure power redundancy and backup systems are in place for critical event operations.</li><li>Work closely with Venue Operations, Overlay, Broadcast, IT, Security, Technology, Competition, and Facilities teams to integrate power requirements across all functional areas.</li><li>Manage contractor performance, project schedules, budgets, and quality assurance throughout the delivery phase.</li><li>Oversee maintenance, inspections, troubleshooting, and rapid response to any electrical or infrastructure issues during event operations.</li><li>Ensure compliance with local regulations, international electrical standards, health and safety requirements, and project governance.</li><li>Produce technical documentation, progress reports, risk assessments, and operational updates for senior management.</li><li>Support venue testing, rehearsals, test events, and operational readiness activities.</li></ul>Requirements<ul><li>Proven experience managing power infrastructure for international sporting events, tournaments, major exhibitions, conferences, festivals, or large-scale live events.</li><li>Strong knowledge of temporary power systems, electrical distribution, generators, UPS systems, and venue infrastructure.</li><li>Experience managing contractors, consultants, utility providers, and multiple technical stakeholders.</li><li>Strong understanding of electrical safety standards, risk management, and operational resilience.</li><li>Excellent project management, planning, and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple venues and deliver under tight deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software.</li><li>Bachelor's degree in electrical engineering or a related discipline.</li><li>Professional certifications are advantageous.</li><li>Excellent communication skills in English. Arabic is an advantage.</li><li>Willingness to travel between Riyadh and Jeddah as required.</li></ul>Preferred BackgroundWe are particularly interested in candidates who have:<ul><li>Delivered power infrastructure for international football tournaments or other major sporting events.</li><li>Worked on FIFA, AFC, Olympic Games, Formula 1, motorsport, or comparable mega-events.</li><li>Experience managing temporary venue infrastructure, broadcast power, field of play power, and critical event systems.</li><li>Demonstrated success delivering complex multi-venue projects with high operational and safety standards.</li></ul>If you have a strong background in electrical infrastructure and delivering reliable power solutions for major international events, we would love to hear from you.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience managing power infrastructure for international sporting events, tournaments, major exhibitions, conferences, festivals, or large-scale live events.</li><li>Strong knowledge of temporary power systems, electrical distribution, generators, UPS systems, and venue infrastructure.</li><li>Experience managing contractors, consultants, utility providers, and multiple technical stakeholders.</li><li>Strong understanding of electrical safety standards, risk management, and operational resilience.</li><li>Excellent project management, planning, and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple venues and deliver under tight deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software.</li><li>Bachelor's degree in electrical engineering or a related discipline.</li><li>Professional certifications are advantageous.</li><li>Excellent communication skills in English. Arabic is an advantage.</li><li>Willingness to travel between Riyadh and Jeddah as required.</li></ul>We are particularly interested in candidates who have:<ul><li>Delivered power infrastructure for international football tournaments or other major sporting events.</li><li>Worked on FIFA, AFC, Olympic Games, Formula 1, motorsport, or comparable mega-events.</li><li>Experience managing temporary venue infrastructure, broadcast power, field of play power, and critical event systems.</li><li>Demonstrated success delivering complex multi-venue projects with high operational and safety standards.</li></ul></section>

وظائف علم

مدير منتج أول

On-site - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Senior Product Manager </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:58.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المؤسسة. </td> </tr> </tbody> </table> <div style="border:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 4.0pt 14.0pt 4.0pt"> لتخطيط وتنفيذ المنتج من البداية إلى النهاية من خلال التفكير الاستراتيجي وتحليل السوق لتحقيق نجاح المنتج وفق السياسات والإجراءات المتبعة في Elm. </div> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">استراتيجية ورؤية المنتج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تنفيذ استراتيجية ورؤية المنتج على المدى الطويل بما يتماشى مع أهداف الشركة بشكل عام وفرص السوق. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين ورؤى العملاء لتحديد الاتجاهات الناشئة واحتياجات العملاء وفرص النمو.</li> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان التوافق بين إستراتيجية المنتج والرؤية العامة للشركة</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة دورة حياة المنتج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">راقب خريطة الطريق للمنتج وترتيب الأولويات وقائمة الميزات وفقاً لطلبات السوق وتعليقات العملاء والأهداف التجارية.</li> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">ضمان التعاون الفعّال بين فرق الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات والفرق الأخرى المشاركة في دورة حياة المنتج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تنفيذ المنتج والتحكم</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">ضمان تقدم المنتج، وتحديد المخاطر والتخفيف منها، وحل المشكلات لضمان نجاح تسليم المنتج.</li> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">استخدام منهجيات إدارة المنتج وأدواتها لتتبع معالم المنتج والتسليمات والاعتمادات.</li> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إجراء تقييمات شاملة للمنتجات، بما في ذلك تحليل المخاطر وتخصيص الموارد وتحديد الجدول الزمني التأكد من الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة أصحاب المصلحة:</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين،</li> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع، ومعالجة القضايا أو المخاوف.</li> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التواصل وتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة طوال دورة البرنامج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل السوق ومراقبة الأداء</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt"> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إجراء بحث سوقي معمّق والمقابلات مع العملاء وتحليل البيانات لاستخلاص الرؤى وتأكيد قرارات المنتج.</li> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">استغلال معلومات السوق لدفع وضع المنتج وتسعيره وخطط الوصول إلى السوق.</li> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">مراقبة مقاييس أداء المنتج، بما في ذلك معدلات التبني ورضا العملاء ونمو الإيرادات، وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تنفيذ عمليات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات واستخدام التحليلات لقياس وتحسين أداء المنتج.</li> <li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">استمرار جمع ملاحظات العملاء والعمل عبر الوظائف لتحسين العرض المنتج باستمرار.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المواصفات الوظيفية </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:3.0pt 0.0in 3.0pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها ويفضل وجود حد أدنى من</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> السنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">4 سنوات خبرة ذات صلة</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Product Manager </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Division </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Department </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Section </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> </tbody> </table> <div > To plan and implement the product from end to end through strategic thinking and market analysis to achieve product success according to the policies and procedures followed in Elm. </div> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol > <li >Product Strategy & Vision</li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li >implement the long-term product strategy and vision, aligned with the organization's overall business objectives and market opportunities. Conduct market research, competitive analysis, and customer insights to identify emerging trends, customer needs, and growth opportunities.</li> <li >Collaborate with executive stakeholders to ensure alignment of the product strategy with the overall company vision</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="2"> <li >Product Lifecycle Management</li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li >Monitor the product roadmap, prioritization, and feature backlog, considering market demands, customer feedback, and business goals.</li> <li >Ensure effective cross-functional collaboration between engineering, design, marketing, sales, and other teams involved in the product lifecycle.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="3"> <li >Product Execution & Control </li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li >Ensure product progress, identify and mitigate risks, and resolve issues to ensure successful product delivery.</li> <li >Utilize product management methodologies and tools to track product milestones, deliverables, and dependencies.</li> <li >Conduct thorough products assessments, including risk analysis, resource allocation, and timeline development Ensure the compliance with all relevant information Security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="4"> <li >Stakeholder Management:</li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li > maintain strong relationships with key stakeholders,</li> <li > Collaborate closely with stakeholders to gather requirements, provide regular project updates, and address concerns or issues.</li> <li >Communicate and foster collaboration among team members and stakeholders throughout the program lifecycle.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="5"> <li >Market Analysis & Performance Monitoring </li> </ol> </td> <td valign="top"> <ul > <li >Conduct in-depth market research, customer interviews, and data analysis to gather insights and validate product decisions.</li> <li >Leverage market intelligence to drive product positioning, pricing strategies, and go-to-market plans.</li> <li >Monitor product performance metrics, including adoption rates, customer satisfaction, and revenue growth, and identify areas for improvement.</li> <li >Implement data-driven decision-making processes and leverage analytics to measure and optimize product performance.</li> <li >Continuously gather customer feedback and work cross-functionally to iterate and enhance the product offering.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s degree in Business Administration, IT or equivalent with preferably an</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4 of years of relevant experience </li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

بيت.كوم

كبير مدير الفريق

On-site - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Team Manager|Hail, Saudi Arabia الشركة المرعى هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تعتبر شركة المراعي العلامة التجارية FMCG الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وبلغ صافي دخلها 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال في 2023. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –www.almarai.com. أدى برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي الملتزم بدفع خطط النمو للمجموعة. الدور: إدارة فريق ذاتي التوجيه ومتعدد الوظائف لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن لتلبية متطلبات العملاء الداخلية ضمن معايير الأداء الإداري من خلال ضمان الالتزام بمواصفات المنتج المحددة، ضمن معايير الجودة والسلامة. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تكون لديك ما يلي: <ul> <li>درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل داخل صناعة الدواجن أو الأغذية.</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم.</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف.</li> <li>خبرة في تطوير وإنهاء خطط الإنتاج والصيانة بالتعاون مع فرق إدارة الإنتاج.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث في مكان العمل.</li> <li>تعرض لأنظمة التحكم الآلي في العمليات والإنتاج.</li> <li>مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> </ul> <ul> <li>الكفاءات مثل؛ معرفة تطبيق معايير الجودة الدولية • اقتراح تعديلات المصنع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة • التعايش مع أقران المديرين والمرؤوسين • القدرة على إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف • القدرة على تطوير بيئة فريق ورفع مستوى إنتاجية الموظفين • القدرة على العمل بتعاون مع قوة عاملة متعددة الثقافات • القدرة على تدريب الناس على الوظائف المطلوبة وتطوير قوة عاملة متعددة الثقافات</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. 　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Team Manager|Hail, Saudi Arabia The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To manage a self-directing, multi-functional team to efficiently intake birds and process poultry products to meet internal customer requirements within the management performance parameters by ensuring adherence to defined Product Specifications, within the Quality and Safety Standards. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Bachelor’s degree.</li> <li>Minimum of 2 years’ experience in a similar role within the poultry or food industry.</li> <li>Experience working in a high-volume operational environment.</li> <li>Proven ability to manage a multinational and multifunctional workforce.</li> <li>Experience in developing and finalizing production and maintenance plans in collaboration with production management teams.</li> <li>Committed to maintaining a safe working environment and minimizing workplace accidents.</li> <li>Exposure to automated process control and production systems.</li> <li>Excellent written and spoken English.</li> </ul> <ul> <li>Competencies such as; Knowledge of implementation of international quality standards • Propose plant modifications and process optimization to reduce cost and improve service level • Co-operative with superior’s peers and subordinates. • Able to manage a multinational and multifunctional workforce • Able to develop a team environment and boost the output level of employees. • Able to work in co-ordination with multicultural workforce • Able to train people for required jobs and develop a multicultural workforce</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير تقديم الخدمة

On-site - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير تقديم خدمة ذو خبرة للإشراف على تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا العملاء العالي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة عمليات تقديم الخدمة، مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة، تنسيق المزودين، دفع التحسين المستمر للخدمات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع ضمان تحقيق الالتزامات بالتسليم باستمرار.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة عمليات تقديم الخدمة من البداية للنهاية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>تتبع وتقارير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>التنسيق مع المزودين والشركاء والفرق الداخلية لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب وتقديم الخدمة.</li><li>عقد اجتماعات مراجعة الخدمة بانتظام وتقديم تقارير الأداء التشغيلي.</li><li>مراقبة الحوادث، وطلبات الخدمة، والمشاكل، وعمليات التصعيد لضمان الحل في الوقت المناسب.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر للخدمات وتحسين العمليات.</li><li>ضمان الالتزام بالتزامات التقديم من جهة العميل والالتزامات التعاقدية.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والفرق التقنية وأصحاب المصلحة التجاريين لضمان انتقالات خدمة سلسة.</li><li>إعداد لوحات المعلومات التنفيذية والتقارير التشغيلية ووثائق الحوكمة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>خبرة في تتبع SLA والمتابعة مع الموردين والتقارير التشغيلية ومراجعات الخدمة والتزامات التقديم أمام العملاء.</li><li>أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات: ITIL أو ISO/IEC 20000 أو COBIT.</li><li>أدوات إدارة الخدمة: ServiceNow أو Jira Service Management أو BMC Helix أو Freshservice أو ManageEngine ServiceDesk Plus.</li><li>إدارة الحوادث وإدارة المشكلات وإدارة التغيير وإدارة طلبات الخدمة.</li><li>إدارة الموردين وإدارة أصحاب المصلحة وإدارة علاقات العملاء.</li><li>حوكمة الخدمة والتميز التشغيلي والتحسين المستمر للخدمة (CSI).</li><li>خبرة قوية في تقارير KPI ومراقبة الأداء وإدارة التصعيد.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتفاوض وحل النزاعات وحل المشاكل ممتازة.</li></ul>المهارات المرغوبة<ul><li>منهجيات إدارة المشاريع: Agile أو Scrum أو Waterfall.</li><li>أدوات المشروع والتعاون: Jira أو Azure DevOps أو Microsoft Project أو Confluence.</li><li>أدوات التقارير والتحليلات: Power BI أو Tableau أو Microsoft Excel.</li><li>الإلمام بمنصات السحابة: AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform (GCP).</li><li>خبرة في دعم DevOps والبنية التحتية والسحابة أو فرق دعم التطبيقات.</li><li>الشهادات: ITIL Foundation أو ITIL Managing Professional أو PMP أو PRINCE2 أو Certified ScrumMaster (CSM).</li><li>معرفة بمعايير الامتثال والحوكمة مثل ISO 27001 أو SOC 2.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>6 إلى 12 عامًا من الخبرة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، عمليات الخدمة، أو نجاح العملاء ضمن بيئات المؤسسات.</li><li>سجل حافل في إدارة عملاء مؤسسات وموردين وفرق تقديم متعددة التخصصات.</li><li>فهم قوي لدورة حياة الخدمة والحوكمة التشغيلية وقياسات رضا العملاء.</li><li>مهارات عرض وتواصل مع أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي ممتازة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Service Delivery Manager to oversee the delivery of IT services, ensuring operational excellence and high customer satisfaction. The ideal candidate will be responsible for managing service delivery operations, monitoring SLAs, coordinating vendors, driving continuous service improvements, and maintaining strong customer relationships while ensuring delivery commitments are consistently achieved.Key Responsibilities<ul><li>Manage end-to-end service delivery operations for customers and internal stakeholders.</li><li>Track and report Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs).</li><li>Coordinate with vendors, partners, and internal teams to ensure timely issue resolution and service delivery.</li><li>Conduct regular service review meetings and provide operational performance reports.</li><li>Monitor incidents, service requests, problems, and escalations to ensure timely resolution.</li><li>Drive continuous service improvement initiatives and process optimization.</li><li>Ensure adherence to customer-facing delivery commitments and contractual obligations.</li><li>Collaborate with project managers, technical teams, and business stakeholders to ensure seamless service transitions.</li><li>Prepare executive dashboards, operational reports, and governance documentation.</li></ul>Must Have Skills<ul><li>Experience in SLA Tracking AND Vendor Follow-up AND Operational Reporting AND Service Reviews AND Customer-Facing Delivery Commitments .</li><li>IT service management frameworks: ITIL OR ISO/IEC 20000 OR COBIT .</li><li>Service management tools: ServiceNow OR Jira Service Management OR BMC Helix OR Freshservice OR ManageEngine ServiceDesk Plus .</li><li>Incident Management AND Problem Management AND Change Management AND Service Request Management .</li><li>Vendor Management AND Stakeholder Management AND Customer Relationship Management .</li><li>Service Governance AND Operational Excellence AND Continuous Service Improvement (CSI) .</li><li>Strong experience in KPI Reporting AND Performance Monitoring AND Escalation Management .</li><li>Excellent leadership, communication, negotiation, conflict resolution, and problem-solving skills.</li></ul>Good to Have Skills<ul><li>Project management methodologies: Agile OR Scrum OR Waterfall .</li><li>Project and collaboration tools: Jira OR Azure DevOps OR Microsoft Project OR Confluence .</li><li>Reporting and analytics tools: Power BI OR Tableau OR Microsoft Excel .</li><li>Familiarity with cloud platforms: AWS OR Microsoft Azure OR Google Cloud Platform (GCP) .</li><li>Experience supporting DevOps, infrastructure, cloud, or application support teams.</li><li>Certifications: ITIL Foundation OR ITIL Managing Professional OR PMP OR PRINCE2 OR Certified ScrumMaster (CSM) .</li><li>Knowledge of compliance and governance standards such as ISO 27001 OR SOC 2 .</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field.</li><li>6 12 years of experience in IT Service Delivery, Service Operations, or Customer Success within enterprise environments.</li><li>Proven track record of managing enterprise customers, vendors, and multi-functional delivery teams.</li><li>Strong understanding of service lifecycle management, operational governance, and customer satisfaction metrics.</li><li>Excellent presentation, stakeholder management, and executive communication skills.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير البناء الأول

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> وصف الوظيفة نظرة عامة سيشرف مدير البناء الأول في المحطة على أنشطة تسليم البناء للمحطة بما في ذلك المباني وورش العمل ومرافق الصيانة والمرافق والخدمات والميكانيكا والكهرباء والبنية التحتية التشغيلية. دورك <ul> <li>إدارة تسليم البناء للبنية التحتية للمحطة ومرافق الصيانة.</li> <li>تنسيق المقاولين والمتعهدين وفرق الموقع متعددة التخصصات.</li> <li>مراقبة تقدم البناء والجودة والسلامة وأداء الجدول الزمني.</li> <li>مراجعة أساليب البناء والتسلسل وعروض الأعمال المؤقتة.</li> <li>تنسيق الواجهات بين أنظمة المحطة والمرافق والخدمات وميكانيكا/كهرباء والمتطلبات التشغيلية.</li> <li>دعم اختبارات التشغيل والاعتماد وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li> <li>ضمان الالتزام بالمواصفات والرسومات ومعايير الجودة المعتمدة.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة عن تقدم البناء والمخاطر وتدابير التخفيف.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الإنشائية.</li> <li>خبرة إدارة البناء لمدة لا تقل عن 15 عامًا.</li> <li>خبرة في تسليم المحطات ومرافق الصيانة والبنية التحتية الصناعية أو النقل.</li> <li>فهم قوي لميكانيكا وكهرباء والمرافق ومتطلبات المرافق التشغيلية.</li> <li>قيادة موثقة لفرق بناء كبيرة.</li> <li>قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة والمتعاقدين.</li> <li>يفضل وجود خبرة في تنسيق الاختبار والاعتماد.</li> <li>معرفة بأنظمة إدارة الصحة والسلامة أساسية.</li> </ul> المزايا والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul> <li>راتب معفي من الضرائب.</li> <li>تغطية تأمين الحياة.</li> <li>تأمين طبي.</li> <li>رصيد الإجازة السنوية.</li> <li>خطة مكافأة الشركة.</li> <li>برنامج مكافأة تقديرية.</li> <li>مساهمة للرحلات السنوية.</li> <li>بدلات النقل والإسكان.</li> <li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار الساعة.</li> </ul> انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون محل تقدير من تأثيرك. عن AtkinsR alis نحن AtkinsR alis، منظمة هندسية عالمية المستوى وخدمات نووية. نربط الأشخاص والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم وطاقته. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. تعرف على المزيد. #RailME نوع العامل موظف نوع العمل عادي في AtkinsR alis ، نبحث عن توظيف أشخاص ذات خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description Overview The Senior Construction Manager Depot will lead depot construction delivery activities including buildings, workshops, maintenance facilities, utilities, MEP, and operational infrastructure. Your role <ul> <li>Manage construction delivery for depot and maintenance facility infrastructure.</li> <li>Coordinate contractors, subcontractors, and multidisciplinary site teams.</li> <li>Monitor construction progress, quality, safety, and programme performance.</li> <li>Review construction methodologies, sequencing, and temporary works proposals.</li> <li>Coordinate interfaces between depot systems, utilities, MEP, and operational requirements.</li> <li>Support testing, commissioning, and operational readiness activities.</li> <li>Ensure compliance with approved specifications, drawings, and quality standards.</li> <li>Provide regular reporting on construction progress, risks, and mitigation measures.</li> </ul> About you <ul> <li>Degree in Civil, Mechanical, Electrical, or Construction Engineering.</li> <li>Minimum 15 years construction management experience.</li> <li>Experience delivering depots, maintenance facilities, industrial, or transportation infrastructure.</li> <li>Strong understanding of MEP, utilities, and operational facility requirements.</li> <li>Proven leadership of large construction teams.</li> <li>Strong stakeholder and contractor management capability.</li> <li>Experience in testing and commissioning coordination preferred.</li> <li>Knowledge of health and safety management systems essential.</li> </ul> Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career. This includes: <ul> <li>Tax-free salary.</li> <li>Life insurance coverage.</li> <li>Medical insurance.</li> <li>Annual leave balance.</li> <li>Company gratuity scheme.</li> <li>Discretionary bonus program.</li> <li>Annual flight contribution.</li> <li>Transportation & housing allowances.</li> <li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li> </ul> Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsR alis We're AtkinsR alis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #RailME Worker Type Employee Job Type Regular At AtkinsR alis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. </div></section>

بيت.كوم

مدير هندسة قسمية

On-site - السعودية ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الهندسة القسمية الشركة تُعد شركة المراعي، التي تأسست عام 1977، أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف كأول علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتصدر الريادة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، الأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بتقديم منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار باستمرار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى المنتجات الألبانية، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وصيغة الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مDedicated لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الفرصة تصميم واختيار والحفاظ على المعدات والأنظمة الأكثر كفاءة من حيث التكلفة والمطلوبة في مجالات التبريد، ومعالجة المياه، والكهرباء، والآلات الزراعية بالمعيار المطلوب لتمكين قسم الزراعة من إنتاج الحليب بأقل تكلفة ممكنة. المؤهلات: <ul> <li>مهندس كهرباء مؤهل ·</li> <li>مؤهل في النسخة 16 من معايير تركيب الكهرباء</li> <li>خبرة 5 سنوات في صيانة محطات وآلات كهربائية في بيئة صناعية، وتعرّف على المولّدات الصناعية، ومعدات التبريد، وأنظمة معالجة المياه، والآلات الثابتة والمتحركة.</li> </ul> المهام: <ul> <li>معرفة تصميم وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية ومراقبة المخزون</li> <li>تنفيذ برامج صيانة مخططة لجميع الخدمات التي يوفرها قسم الهندسة لتجنب فقدان الإنتاج بسبب الأعطال.</li> <li>الموافقة على تصميم توزيع الطاقة والخدمات في جميع المشاريع الجديدة لضمان ملاءمة مصدر الطاقة وتوحيد المعدات عبر القسم.</li> <li>مراقبة والتحكم في مستويات مخزون قطع الغيار (باستثناء الصالون) ضمن قسم الزراعة لتحقيق المستويات المتفق عليها مع المدير العام للزراعة</li> <li>تطوير وتدريب جميع الموظفين في قسم الهندسة من خلال دورات داخلية أو خارجية لضمان امتلاكهم المعرفة والمهارات اللازمة لإصلاح وصيانة جميع المعدات وخدمات المرافق المطلوبة من قسم الزراعة</li> <li>تصميم وتحديد واختيار المعدات والأنظمة التي تلبي أو تتجاوز معايير السلامة كما هو مذكور في دليل الصحة والسلامة الخاص بشركة المراعي أو المعايير الدولية المعترف بها (أي الأوروبية أو الأمريكية) لضمان مكان عمل آمن</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـمدير هندسة قسمية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Divisional Engineering Manager The Company Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity To design, select, and maintain, the most suitable cost-efficient equipment and systems required in the areas of refrigeration, water treatment, electrics and agricultural machinery to the required standard in order to enable the Farming Division to produce milk at the lowest possible cost. Qualifications: <ul> <li>Qualified Electrical Engineer ·</li> <li>Qualified in 16th Edition of Electrical Installation Standards</li> <li>5 years’ experience of maintaining electrical plant and machinery in an industrial environment Exposure to and knowledge of industrial generators, refrigeration equipment, water treatment systems, fixed and mobile plant. </li> </ul> Tasks: <ul> <li>Knowledge of designing and implementing preventive maintenance and stock control</li> <li>Implement planned maintenance programs for all services provided by the Engineering Department to avoid the loss of production due to breakdowns. </li> <li>Approve the design of power distribution and services on all new projects to ensure the suitability of power supply and the standardization of equipment throughout the Division.</li> <li>Monitor and control inventory levels of spare parts (except Parlour) within Farming division to achieve the levels agreed with GM Farming</li> <li> Develop and train all employees within the Engineering Department through internal or external courses to ensure they have the knowledge and skills to repair and maintain all equipment and utility services required by the Farming Division</li> <li>Design, specify and select equipment and systems that meet or exceed safety standards as laid down in the Almarai Health and Safety Manual or internationally recognized standards (i.e. European or American) to provide a safe work</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.  We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team.  Apply now and take the next step in your career as a Divisional Engineering Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الهندسة القطاعي

On-site - السعودية ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الهندسة القطاعي الشركة تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مُتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية سلع استهلاكية سريعة الحركة في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفّرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ليوزين، 7DAYS، اليم، نورالاك، فارم سليكست، آيس ليف، الميرا، سيما، أوسكا، IVAL، المراعي برو، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 عامل جودة عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لقد أسهم برنامج توسع داعم جنبًا إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة في خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الفرصة تصميم واختيار وصيانة المعدات والأنظمة الأكثر كفاءة من حيث التكلفة المطلوبة في مجالات التبريد، ومعالجة المياه، والكهرباء، والآلات الزراعية بالمعايير المطلوبة لتمكين قسم الزراعة من إنتاج الحليب بأقل تكلفة ممكنة. المؤهلات: <ul> <li>مهندس كهرباء مؤهل ·</li> <li>مؤهل في المعيار 16th Edition للتركيبات الكهربائية</li> <li>خبرة 5 سنوات في صيانة محطات وآلات كهربائية في بيئة صناعية. التعرض والمعرفة بمولدات صناعية، ومعدات التبريد، ونظم معالجة المياه، ومعدات ثابتة ومتحركة.</li> </ul> المهام: <ul> <li>معرفة تصميم وتنفيذ الصيانة الوقائية ومراقبة المخزون</li> <li>تنفيذ برامج الصيانة المخطط لها لجميع الخدمات التي تقدمها إدارة الهندسة لتجنب فقدان الإنتاج بسبب الأعطال.</li> <li>الموافقة على تصميم توزيع الطاقة والخدمات في جميع المشاريع الجديدة لضمان صلاحية مصدر الكهرباء وتوحيد المعدات في جميع أنحاء القسم.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون من قطع الغيار (باستثناء صالة العرض) ضمن قسم الزراعة لتحقيق المستويات المتفق عليها مع المدير العام للزراعة</li> <li>تطوير وتدريب جميع الموظفين في قسم الهندسة من خلال دورات داخلية أو خارجية لضمان امتلاكهم المعرفة والمهارات لإصلاح وصيانة جميع المعدات وخدمات المرافق المطلوبة من قسم الزراعة</li> <li>تصميم وتحديد واختيار المعدات والأنظمة التي تلبي أو تتجاوز معايير السلامة كما هو منصوص في دليل الصحة والسلامة الخاص بالمراعي أو المعايير الدولية المعترف بها (مثلاً الأوروبية أو الأمريكية) لضمان بيئة عمل آمنة</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍّ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نحن نقدم رواتب ومزايا منافسة للمرشح المناسب. نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـمدير الهندسة القطاعي </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

بيت.كوم

مدير المحتوى

On-site - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان الوظيفي: مدير المحتوى وصف الوظيفةالمسمى الوظيفي: مدير المحتوى دورك: يتحمل مدير المحتوى مسؤولية تشكيل استراتيجية المحتوى الشاملة والتنفيذ لتعزيز قيمة العلامة التجارية، وتحسين تفاعل المستهلك، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. يعمل هذا الدور عند تقاطع فرق العلامة التجارية والرقمية والتجارية–مترجماً رؤى المستهلكين وأهداف الأعمال إلى محتوى مقنع وعالي التأثير عبر المنصات. يتطلب الدور توازناً بين التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرار بناءً على البيانات، والتنفيذ بامتياز. <ul><li>تفكير محوره المستهلك: يتوقع احتياجات الجمهور ويوصِّل الرؤى إلى محتوى ذي صلة وجاذبية يعزز التواصل والتذكر.</li><li>قيادة المحتوى الاستراتيجية: يبني استراتيجيات محتوى متماسكة ومتعددة القنوات متوافقة مع وضع العلامة التجارية وأولويات الأعمال، مع ضمان الاتساق عبر نقاط التماس.</li><li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات: يستخدم بيانات الأداء والرؤى لتحسين استراتيجية المحتوى بشكل مستمر، والتنسيقات والرسائل.</li><li>التميز في التنفيذ: يوفر محتوى عالي الجودة بسرعة، مع الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بمعايير العلامة التجارية.</li><li>تأثير أصحاب المصلحة: يتعاون بشكل فعال مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، موحداً أصحاب المصلحة المتنوعين لتحقيق نتائج موحدة.</li><li>امتلاك وتقديم استراتيجية محتوى واضحة ومبنية على الرؤى عبر الرقمي ووسائل التواصل وقنوات الحملة.</li><li>تطوير حوكمة تقويم محتوى منظم يتماشى مع أولويات العلامة التجارية والتجارية.</li><li>ترجمة أهداف العمل إلى سرد قصصي مقنع ومحدد المنصة.</li><li>الشراكة مع الوكالات وفرق العمل المتعددة الوظائف لإنشاء ومراجعة وتحسين أصول المحتوى.</li><li>متابعة أداء المحتوى باستمرار وتحفيز التحسين من خلال الاختبار والرؤى.</li><li>ضمان الاتساق في النبرة، والرسالة، والهوية البصرية عبر كل المحتوى الموجه للمستهلك.</li><li>فرق العلامة التجارية والتسويق | فرق الرقمية والتجارة الإلكترونية | وظائف البيع والتجارة | الوكالات الخارجية | فرق البيانات والتحليلات</li></ul>أنت الأنسب لهذا الدور إذا: <ul><li>يفضل خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>قدرات سرد القصص واستراتيجية المحتوى قوية مع خبرة في بيئات متعددة القنوات.</li><li>فكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى إجراءات.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية في بيئة متعددة الوظائف.</li><li>ملكية عالية، ومرونة، والقدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إظهار الملكية والميول للأفعال وتبنٍّ لتعلم مستمر.</li><li>يدفع التعاون والاتساق بين الفرق لتحقيق أثر عملي.</li><li>تشمل KPIs: تفاعل المحتوى (CTR، المشاهدات، المشاركات)، نمو الجمهور، تأثير التحويل، جودة المحتوى، والاتساق في تنفيذ العلامة التجارية.</li></ul> كيف نعمل معاً نعتقد أننا نكون أقوى معاً من الانفصال. لفرقنا المكتبية، يعني ذلك العمل حضورياً لمدة 3 أيام على الأقل في الأسبوع. الأدوار في الموقع تتطلب تواجداً بدوام كامل في مرافق الشركة. الأدوار الميدانية تتم بشكل أكثر فاعلية خارج مرافق الشركة الرئيسية، عادة في مواقع العملاء أو الموردين.   عن Philips نحن شركة تكنولوجيات صحية. بنينا شركتنا كاملة على الإيمان بأن كل إنسان يهم، ولن نتوقف حتى يتوفر للجميع في كل مكان رعاية صحية عالية الجودة نستحقها جميعاً. افعل عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين. • تعرف أكثر على أعمالنا. • اكتشف تاريخنا الغني والمدهش. • تعرف أكثر على غايتنا. إذا كنت مهتماً بهذا الدور وتملك جزءاً من الخبرات المطلوبة، نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح الصحيح لهذا或فرص أخرى في Philips. تعرف على ثقافة التأثير والاهتمام هنا. #الصحة_الشخصية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleContent Manager Job DescriptionJob title: Content Manager Your role: The Content Manager is accountable for shaping the end-to-end content strategy and execution to strengthen brand equity, enhance consumer engagement, and drive measurable business outcomes.This role operates at the intersection of brand, digital, and commercial teams—translating consumer insights and business objectives into compelling, high-impact content across platforms. The role requires a balance of strategic thinking, data-driven decision-making, and execution excellence.<ul><li>Consumer-Centric Thinking: Anticipates audience needs and translates insights into relevant, engaging content that drives connection and recall.</li><li>Strategic Content Leadership: Builds cohesive, multi-channel content strategies aligned to brand positioning and business priorities, ensuring consistency across touchpoints.</li><li>Data-Driven Decision Making: Uses performance data and insights to continuously refine content strategy, formats, and messaging.</li><li>Execution Excellence: Delivers high-quality content at pace, ensuring strong attention to detail and adherence to brand standards.</li><li>Stakeholder Influence: Effectively collaborates with internal teams and external partners, aligning diverse stakeholders to deliver unified outcomes.</li><li>Own and deliver a clear, insight-led content strategy across digital, social, and campaign channels.</li><li>Develop and govern a structured content calendar aligned with brand and commercial priorities.</li><li>Translate business goals into compelling, platform-specific storytelling and narratives.</li><li>Partner with agencies and cross-functional teams to create, review, and optimize content assets.</li><li>Continuously track content performance and drive optimization through testing and insights.</li><li>Ensure consistency in tone, messaging, and visual identity across all consumer-facing content.</li><li>Brand & Marketing Teams | Digital & E-commerce Teams | Sales & Commercial Functions | External Agencies | Data & Analytics Teams</li></ul>You're the right fit if: <ul><li>Preferably 5+ years of relevant experience.</li><li>Strong storytelling and content strategy capabilities with experience across multi-channel ecosystems.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret data and convert insights into actions.</li><li>Strong communication and stakeholder management skills in a cross-functional environment.</li><li>High ownership, agility, and ability to manage multiple priorities in a fast-paced setup.</li><li>Demonstrates ownership, bias for action, and continuous learning mindset.</li><li>Drives collaboration and alignment across teams to deliver business impact.</li><li>KPIs include: content engagement (CTR, views, shares), audience growth, conversion impact, content quality, and consistency in brand execution.</li></ul> How we work together We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.   About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. • Learn more about our business. • Discover our rich and exciting history. • Learn more about our purpose. If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here. #Personalhealth </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير القسم التجاري

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإبلاغ إلى المدير العام، يتحمل مدير القسم التجاري مسؤولية قيادة الاستراتيجية التجارية الشاملة لفندق سوفيتيل جبل عمر مكة، وتحقيق نمو إيرادات مستدام، وحصة سوقية، وربحية، وتحديد موقع العلامة التجارية عبر جميع شرائح الأعمال. كعضو رئيسي في اللجنة التنفيذية، يوفر هذا الدور القيادة الاستراتيجية عبر المبيعات، إدارة الإيرادات، التسويق، الرقمي والاتصالات، التوزيع، الحجوزات وتطوير الأعمال، مع ضمان أن تعمل جميع التخصصات التجارية ضمن استراتيجية متكاملة واحدة. بالعمل بشكل وثيق مع العمليات والمالية وفِرَق التجارة الإقليمية، يطور مدير القسم التجاري وينفّذ مبادرات توليد الإيرادات التي تعظّم الأداء عبر الغرف، والمطاعم، والعافية، والاجتماعات والفعاليات ومصادر الإيراد المساندة، مع تعزيز موقع الفندق كأحد أبرز وجهات الضيافة الفاخرة في مكة. يعمل كاستراتيجي تجاري وسفير علامة تجارية، ويتأكد من أن كل مبادرة تجارية تعكسElegance علامة سوفيتيل مع احترام الأهمية الثقافية والدينية للوجهة. المسؤوليات الرئيسية، من ضمنها؛الاستراتيجية التجارية وتخطيط الأعمال:<ul><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة للفندق بما يتسق مع أهداف الأعمال وظروف السوق ومعايير العلامة التجارية.</li><li>قيادة عملية التخطيط التجاري السنوية بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وخطط العمل.</li><li>تحديد فرص إيراد جديدة عبر جميع شرائح الأعمال وقنوات التوزيع.</li><li>تحديد أولويات تجارية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل لتعظيم الربحية وحصة السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع العمليات والمالية لمواءمة المبادرات التجارية مع القدرات التشغيلية والأهداف المالية.</li><li>مراقبة ديناميكيات السوق ونشاط المنافسين وأنماط الطلب والاتجاهات الصناعية لتحديد الفرص الاستراتيجية.</li></ul>قيادة المبيعات:<ul><li>قيادة وظيفة المبيعات عبر جميع شرائح السوق بما في ذلك الشركات، الترفيه، الجملة، الحكومة، السفر الفاخر، المجموعات وMICE.</li><li>وضع خطط مبيعات استراتيجية لتعظيم الأعمال من الأسواق المحلية والإقليمية والدولية.</li><li>تعزيز العلاقات مع الحسابات المؤسساتية الرئيسية وشركاء السفر والتحالفات الفاخرة والجهات الحكومية والجهات السياحية.</li><li>قيادة استراتيجيات التطوير التجاري وتملك الحسابات بشكل استباقي.</li><li>ضمان فعاليات المبيعات بما في ذلك التنقيب، إدارة الحسابات، مهمات المبيعات وفعاليات العملاء.</li><li>مراقبة أداء المبيعات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق أهداف الإيرادات.</li></ul>إدارة الإيراد والتوزيع:<ul><li>توفير إشراف استراتيجي على إدارة الإيرادات لتعظيم RevPAR وADR والإشغال.</li><li>ضمان بقاء استراتيجيات التسعير ديناميكية ومنافسة ومتوافقة مع الطلب في السوق.</li><li>قيادة اجتماعات أسبوعية للاستراتيجية التجارية وإيرادات.</li><li>تحسين مزيج القنوات عبر التوزيع المباشر وغير المباشر.</li><li>الإشراف على إدارة المخزون واستراتيجيات التجزئة وتنبؤ الطلب.</li><li>ضمان إدارة فعالة لقنوات التوزيع بما في ذلك Brand.com وGDS وOTAs وتجار الجملة والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تحديد فرص تحسين الربحية باستمرار من خلال تحسن التسعير والممارسات الخاصة بإدارة الإيرادات.</li></ul>التسويق والرقمي وتحديد موقع العلامة:<ul><li>الإشراف على استراتيجية التسويق المتكاملة والرقمية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتحديد الموقع التجاري والأداء.</li><li>ضمان دعم مبادرات التسويق لأهداف الإيرادات عبر الغرف والمطاعم والمشروبات والعافية والمتاجر المساندة.</li><li>تأكيد الاتصال الثقافي للعلامة وقصة العلامة عبر جميع نقاط تفاعل النزيل.</li><li>دعم شراكات استراتيجية، ومبادرات العلاقات العامة، والحملات الرقمية وتعاونات العلامة الفاخرة.</li><li>ضمان عوائد تجارية قابلة للقياس من استثمارات التسويق الرقمي.</li></ul>الأداء والتوزيع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية:<ul><li>دفع النمو عبر جميع قنوات الرقمية، وضمان أداء حجز مباشر قوي.</li><li>الإشراف على أداء الموقع وتحسين محرك الحجز واستراتيجيات التحويل الرقمي.</li><li>دعم مبادرات إدارة علاقات العملاء وتسويق دورة حياة النزيل.</li><li>مراقبة التحليلات الرقمية، وأداء الحملات وتكاليف اكتساب العملاء.</li><li>ضمان التعاون الفعال بين فرق الإيرادات والتسويق والتوزيع.</li></ul>الأداء التجاري والتحليلات:<ul><li>مراقبة الأداء التجاري من خلال مؤشرات رئيسية تشمل الإيرادات، RevPAR، ADR، الإشغال، حصة السوق، مساهمة GOP وربحية القناة.</li><li>تحليل معلومات السوق وأداء المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>إعداد تقارير الأداء التجاري المنتظمة للمدير العام، ولجنة التنفيذ وفِرَق التجارة الإقليمية.</li><li>وضع خطط عمل لمعالجة فجوات الأعمال والاستفادة من الفرص الناشئة.</li><li>ضمان اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات عبر جميع التخصصات التجارية.</li></ul>القيادة متعددة الوظائف:<ul><li>الخدمة كمستشار استراتيجي للمدير العام في جميع المسائل التجارية.</li><li>تعزيز التعاون القوي بين التجارة، والعمليات، والمالية، والمواهب والثقافة.</li><li>ضمان التواصل السلس بين المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق والحجوزات.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>قيادة مشاريع تجارية تدعم افتتاحات الفنادق والتجديدات والمبادرات الاستراتيجية حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul>القيادة وتنمية المواهب:<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء.</li><li>إيجاد بيئة تعزز التعاون والابتكار والتفوق في الأداء.</li><li>تحديد وتطوير مواهب تجارية مستقبلية من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للاستعاضة.</li><li>تحديد أهداف واضحة وتوقعات الأداء عبر جميع التخصصات التجارية.</li><li>تتبني ثقافة Sofitel وقيمها وفلسفة الخدمة الفاخرة.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة التجارية ضمن الضيافة الفاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وظائف تجارية متكاملة بما في ذلك المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق.</li><li>فهم قوي للضيافة الفاخرة والتوزيع واستراتيجيات التسعير وتحسين الإيرادات.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في الإيرادات وتحسين حصة السوق.</li><li>فطنة مالية وتجارية قوية.</li><li>مهارات تحليلية وتخطيط استراتيجي ممتازة.</li><li>قيادة ومهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصالح قوية.</li><li>خبرة في العمل ضمن علامة فندقية دولية فاخرة.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية واللغة العربية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the General Manager, the Director of Commercial is responsible for leading the overall commercial strategy of Sofitel Jabal Omar Makkah, driving sustainable revenue growth, market share, profitability and brand positioning across all business segments. As a key member of the Executive Committee, this role provides strategic leadership across Sales, Revenue Management, Marketing, Digital & Communications, Distribution, Reservations and Business Development, ensuring all commercial disciplines operate under one integrated strategy. Working closely with Operations, Finance and Regional Commercial teams, the Director of Commercial develops and executes revenue-generating initiatives that maximize performance across Rooms, Restaurants, Wellness, Meetings & Events and ancillary revenue streams, while strengthening the hotel's position as one of the leading luxury hospitality destinations in Makkah. Acting as both a commercial strategist and brand ambassador, the Director ensures that every commercial initiative reflects the elegance of the Sofitel brand while respecting the cultural and religious significance of the destination. Key Responsibilities, among others;Commercial Strategy & Business Planning:<ul><li>Develop and execute the hotel's overall commercial strategy aligned with business objectives, market conditions and brand standards.</li><li>Lead the annual commercial planning process including budgeting, forecasting and business plans.</li><li>Identify new revenue opportunities across all business segments and distribution channels.</li><li>Establish short, medium and long-term commercial priorities to maximise profitability and market share.</li><li>Collaborate closely with Operations and Finance to align commercial initiatives with operational capabilities and financial objectives.</li><li>Monitor market dynamics, competitor activity, demand patterns and industry trends to identify strategic opportunities.</li></ul>Sales Leadership:<ul><li>Lead the Sales function across all market segments including Corporate, Leisure, Wholesale, Government, Luxury Travel, Groups and MICE.</li><li>Develop strategic sales plans to maximise business from domestic, regional and international markets.</li><li>Strengthen relationships with key corporate accounts, travel partners, luxury consortia, government entities and tourism stakeholders.</li><li>Drive proactive business development and account acquisition strategies.</li><li>Ensure effective sales activities including prospecting, account management, sales missions and client events.</li><li>Monitor sales performance through defined KPIs and ensure achievement of revenue targets.</li></ul>Revenue Management & Distribution:<ul><li>Provide strategic oversight of Revenue Management to maximise RevPAR, ADR and occupancy.</li><li>Ensure pricing strategies remain dynamic, competitive and aligned with market demand.</li><li>Lead weekly commercial and revenue strategy meetings.</li><li>Optimise channel mix across direct and indirect distribution.</li><li>Oversee inventory management, segmentation strategies and demand forecasting.</li><li>Ensure effective management of distribution channels including Brand.com, GDS, OTAs, wholesalers and strategic partners.</li><li>Continuously identify opportunities to improve profitability through pricing optimisation and revenue management practices.</li></ul>Marketing, Digital & Brand Positioning:<ul><li>Oversee the integrated Marketing, Digital and Communications strategy to strengthen brand awareness, market positioning and commercial performance.</li><li>Ensure marketing initiatives support revenue objectives across Rooms, F&B, Wellness and ancillary outlets.</li><li>Champion the hotel's Cultural Link and brand storytelling across all guest touchpoints.</li><li>Support strategic partnerships, PR initiatives, digital campaigns and luxury brand collaborations.</li><li>Ensure digital marketing investments generate measurable commercial returns.</li></ul>E-Commerce & Distribution Performance:<ul><li>Drive growth across all digital channels, ensuring strong direct booking performance.</li><li>Oversee website performance, booking engine optimisation and digital conversion strategies.</li><li>Support CRM initiatives and guest lifecycle marketing.</li><li>Monitor digital analytics, campaign performance and customer acquisition costs.</li><li>Ensure effective collaboration between Revenue, Marketing and Distribution teams.</li></ul>Commercial Performance & Analytics:<ul><li>Monitor commercial performance through key metrics including Revenue, RevPAR, ADR, Occupancy, Market Share, GOP contribution and channel profitability.</li><li>Analyse market intelligence and competitor performance to support strategic decision-making.</li><li>Prepare regular commercial performance reports for the General Manager, Executive Committee and Regional Commercial teams.</li><li>Develop action plans to address business gaps and capitalise on emerging opportunities.</li><li>Ensure data-driven decision making across all commercial disciplines.</li></ul>Cross-Functional Leadership:<ul><li>Serve as a strategic advisor to the General Manager on all commercial matters.</li><li>Foster strong collaboration between Commercial, Operations, Finance and Talent & Culture.</li><li>Ensure seamless communication between Sales, Revenue Management, Marketing and Reservations.</li><li>Drive a culture of accountability, innovation and continuous improvement.</li><li>Lead commercial projects supporting hotel openings, renovations and strategic initiatives where applicable.</li></ul>Leadership & Talent Development:<ul><li>Lead, coach and develop a high-performing Commercial team.</li><li>Create an environment that promotes collaboration, innovation and performance excellence.</li><li>Identify and develop future commercial talent through coaching, mentoring and succession planning.</li><li>Establish clear objectives and performance expectations across all commercial disciplines.</li><li>Champion Sofitel's culture, values and luxury service philosophy.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in hospitality management, Business Administration, Marketing or a related field.</li><li>Minimum 10 years' experience in commercial leadership within luxury hospitality.</li><li>Proven experience leading integrated commercial functions including Sales, Revenue Management and Marketing.</li><li>Strong understanding of luxury hospitality, distribution, pricing strategy and revenue optimisation.</li><li>Demonstrated ability to deliver sustainable revenue growth and market share improvements.</li><li>Strong financial and commercial acumen.</li><li>Excellent analytical and strategic planning skills.</li><li>Strong leadership, negotiation and stakeholder management capabilities.</li><li>Experience working within an international luxury hotel brand.</li><li>Fluent in English and Arabic.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير - تسويق سكني

On-site - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كن التغيير. انضم إلى أجرأ مطور في العالم. Red Sea Global (RSG) تظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن ذو هدف ونلتزم بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة نحو تحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى ريادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للسعودية والعالم. الغرض من الوظيفة: <ul> <li>يتولى مدير التسويق السكني مسئولية دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لمبادرات التسويق والاتصالات التي تدعم أهداف التسويق السكني والمبيعات في وجهة Red Sea Residences ضمن محفظة الشركة.</li> <li>المسؤول عن تقديم حملات عائد على الاستثمار مدفوعة وتحقيق فعاليات وأنشطة تسويقية متوافقة مع خطط التسويق المعتمدة.</li> <li>التعاون الوثيق مع كبار أعضاء فريق التسويق، سيقوم المدير بتنفيذ مبادرات تسويقية متكاملة تدعم الأهداف التجارية أوسع.</li> <li>تسهم الدور في تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، وتمكين المبيعات عبر محفظة التطور السكني.</li> <li>سيعمل المدير مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء المشغلين والوكالات الخارجية لضمان تسليم حملات تسويقية عالية الجودة ومحتوى ومواد تتوافق مع وضع العلامة التجارية وأهدافها.</li> </ul> مسؤوليات الوظيفة: المسؤوليات الوظيفية / الفنية <ul> <li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تسويق واتصالات متكاملة مصممة للسوق العقاري السكني الإقليمي والعالمي، مع تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين بما يتوافق مع الأهداف التجارية.</li> <li>تنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل المدفوعة، والإعلانات المطبوعة، وإنتاج المحتوى، والكتيبات، والعلاقات العامة، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والمنصات الرقمية.</li> <li>تطوير فهم قوي لاستراتيجية العمل والتسويق لتنفيذ خطط وأنشطة التسويق السكني بشكل فعال.</li> <li>إدارة وتنفيذ خطط محتوى معنية بالأصول عبر القنوات ذات الصلة لجذب الجماهير المستهدفة ودعم أهداف المبيعات.</li> <li>المساعدة في إدارة ميزانيات التسويق وضمان الاستخدام الفعال للموارد لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</li> <li>دعم أنشطة الشراء التسويقي، بما في ذلك الانخراط مع الوكالات وتتبع الميزانية، مع ضمان الامتثال لسياسات وإرشادات الشركة.</li> <li>التنسيق مع شركاء المشغل والوكالات في تطوير وإنتاج مواد مبيعات مشتركة العلامة وت内容 مليئة بالتسويق.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتخطيط وتنفيذ الأحداث والعروض والموائد المستديرة والحملات التي تدعم توليد العملاء وتطوير الأعمال.</li> <li>دعم تقسيم الجمهور، ومبادرات التموضع، وأنشطة التسويق المستهدفة عبر قنوات ومجموعات عملاء مختلفة.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير محتوى تسويقي خاص بالأصول ومواد مبيعات متوافقة مع موضع Red Sea Residences.</li> <li>إدارة التحديثات ومتطلبات المحتوى لموقع Red Sea Residences لضمان الدقة والصلة والاتساق مع الحملات الحالية.</li> <li>تحليل رؤى العملاء، والاتجاهات السوقية، وأداء الحملات لتحديد فرص التحسين المستمر.</li> <li>دعم تحديد والمشاركة في فعاليات التسويق السكني ذات الصلة والمعارض والمنتديات الصناعية.</li> <li>ضمان التواصل والتنسيق الفعّال عبر أصحاب المصلحة لدعم نجاح تنفيذ المشروع.</li> <li>إدارة المشاريع والمبادرات التسويقية المعينة من خلال التخطيط والتنسيق والتنفيذ والتقييم والتقارير.</li> <li>العمل مع وكالات الرقمية والإبداعية والإعلامية والعلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي لتطوير موجز الحملة وضمان أن التسليمات تفي بالأهداف المتفق عليها.</li> <li>تنفيذ حملات تسويقية متعددة القنوات عبر رحلة العميل مع الحفاظ على اتساق الرسائل ومعايير العلامة التجارية.</li> <li>عرض توصيات الحملة، وتحديثات المشروع، وتقارير الأداء لأصحاب المصلحة عند الحاجة.</li> <li>التعاون مع فريق الرقمي لمراقبة أداء الحملة، وتحليل البيانات، وتقديم توصيات للمبادرات التسويقية المستقبلية واستراتيجيات الدخول للسوق.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li> <li>5–7 سنوات من الخبرة التسويقية في مطور عقاري، مطور وجهة، منظمة ضيافة، أو صناعة ذات صلة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في العلامات الفاخرة، الممتازة، HNWI، أو العلامات التجارية المرتبطة بنمط الحياة.</li> <li>خبرة مثبتة في تقديم حملات تسويقية متكاملة عبر الرقمية والمحتوى والفعاليات والعلاقات العامة وقنوات التسويق التقليدية.</li> <li>قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في العمل مع الوكالات والموردين والشركاء الخارجيين.</li> <li>فهم جيد لتحليلات التسويق، أبحاث السوق، ورؤى العملاء.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li>مهارات عرض وتنظيم قوية.</li> <li>عقلية إبداعية مع القدرة على تطوير مبادرات تسويقية جذابة ومؤثرة.</li> <li>إتقان في Microsoft Office وتقنيات/منصات التسويق مفضل.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force in achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: <ul> <li>The Manager – Residential Marketing is responsible for supporting the planning, coordination, and execution of marketing and communications initiatives that support the destination's residential marketing and sales objectives across the Red Sea Residences portfolio.</li> <li>The role is responsible for delivering ROI-driven campaigns, events, and marketing activities aligned with approved marketing plans.</li> <li>Working closely with senior members of the marketing team, the Manager will execute integrated marketing initiatives that support wider business and commercial objectives.</li> <li>The role contributes to brand awareness, customer engagement, lead generation, and sales enablement activities across the residential development portfolio.</li> <li>The Manager will work with internal stakeholders, operator partners, and external agencies to ensure the delivery of high-quality marketing campaigns, content, and collateral that align with the brand's positioning and objectives.</li> </ul> Job Responsibilities: Functional / Technical Responsibilities <ul> <li>Support the development and execution of integrated marketing and communications plans tailored to the regional and global residential real estate market, driving brand awareness and lead generation in line with commercial objectives.</li> <li>Execute marketing campaigns across multiple channels, including websites, paid social media, print advertising, content production, brochures, PR, email marketing, and digital platforms.</li> <li>Develop a strong understanding of the business and marketing strategy to effectively implement residential marketing plans and activities.</li> <li>Manage and implement asset-specific content plans across relevant channels to engage target audiences and support sales objectives.</li> <li>Assist in managing marketing budgets and ensuring effective utilization of resources to maximize return on investment.</li> <li>Support marketing procurement activities, including agency engagement and budget tracking, while ensuring compliance with company policies and guidelines.</li> <li>Coordinate with operator partners and agencies in the development and production of co-branded sales collateral and marketing content.</li> <li>Work closely with the Sales team to plan and execute events, roadshows, roundtables, and campaigns that support lead generation and business development objectives.</li> <li>Support audience segmentation, positioning initiatives, and targeted marketing activities across various channels and customer groups.</li> <li>Collaborate with internal stakeholders to develop asset-specific marketing content and sales collateral aligned with the positioning of Red Sea Residences developments.</li> <li>Manage updates and content requirements for the Red Sea Residences website to ensure accuracy, relevance, and alignment with current campaigns.</li> <li>Analyze customer insights, market trends, and campaign performance to identify opportunities for continuous improvement.</li> <li>Support the identification and participation in relevant residential marketing events, exhibitions, and industry forums.</li> <li>Ensure effective communication and coordination across stakeholders to support successful project delivery.</li> <li>Manage assigned projects and marketing initiatives through planning, coordination, execution, evaluation, and reporting.</li> <li>Work with digital, creative, media, PR, and social media agencies to develop campaign briefs and ensure deliverables meet agreed objectives.</li> <li>Execute multi-channel marketing campaigns across the customer journey, ensuring consistency of messaging and brand standards.</li> <li>Present campaign recommendations, project updates, and performance reports to stakeholders as required.</li> <li>Collaborate with the Digital team to monitor campaign performance, analyze data, and provide recommendations for future marketing initiatives and go-to-market strategies.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related discipline.</li> <li>5–7 years of marketing experience within a real estate developer, destination developer, hospitality organization, or related industry.</li> <li>Experience in luxury, premium, HNWI, or lifestyle brands is preferred.</li> <li>Demonstrated experience delivering integrated marketing campaigns across digital, content, events, PR, and traditional marketing channels.</li> <li>Strong project management and stakeholder management capabilities.</li> <li>Experience working with agencies, suppliers, and external partners.</li> <li>Good understanding of marketing analytics, market research, and customer insights.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Strong presentation and organizational skills.</li> <li>Creative mindset with the ability to develop engaging and impactful marketing initiatives.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and marketing technologies/platforms is preferred.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الصيانة

On-site - السعودية - جدة منذ 8 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسمى الوظيفي: مدير الصيانة القسم: يتبع لـ: المدير العام موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية ملخص الوظيفة: يتولى مدير الصيانة مسؤولية قيادة وإدارة جميع أنشطة الصيانة في منشأة تصنيع البلاستيك لضمان أقصى درجات توافر المعدات والموثوقية والسلامة والكفاءة التشغيلية. يشرف الدور على برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية، ويدير ميزانيات الصيانة، ويقود مبادرات التحسين المستمر لتقليل وقت التوقف وتعظيم مخرجات الإنتاج. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات صيانة شاملة لجميع معدات الإنتاج وأنظمة المرافق. قيادة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لتحسين موثوقية المعدات. ضمان التشغيل المستمر لمعدات البثق، والقولبة بالحقن، والقولبة بالنفخ، والتشكيل الحراري، وإعادة التدوير، والمعدات المساعدة. مراقبة أداء المعدات وتنفيذ إجراءات لتقليل وقت التوقف وتكاليف الصيانة. تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة وقيادة مبادرات التحسين المستمر. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير مديري الصيانة والمهندسين والمشرفين والفنيين والمقاولين. تحديد أهداف الأداء وإجراء تقييمات دورية. تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتميز التشغيلي. موثوقية المعدات وإدارة الأصول: تنفيذ منهجيات الصيانة المرتكزة على الموثوقية (RCM) والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM). الإشراف على إدارة دورة حياة المعدات وتخطيط استبدال الأصول الرأسمالية. ضمان الإدارة السليمة لمخزون قطع الغيار وتوافر المعدات الحرجة. إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA) لأعطال المعدات الكبرى. الميزانية والتحكم في التكاليف: إعداد وإدارة ميزانيات الصيانة السنوية. مراقبة النفقات وتحديد فرص توفير التكاليف. دعم تخطيط وتنفيذ النفقات الرأسمالية (CAPEX) للمشاريع المتعلقة بالصيانة. التفاوض على اتفاقيات الخدمة والعقود مع الموردين والمقاولين. الصحة والسلامة والامتثال: ضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير البيئية وسياسات الشركة. الحفاظ على ممارسات الصيانة الآمنة والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). دعم عمليات التدقيق والتفتيش المتعلقة بأنظمة ومعدات الصيانة. المشاريع والتحسين المستمر: قيادة مشاريع تركيب المعدات والترقيات والتوسعات. التعاون مع فرق الإنتاج والجودة والهندسة لتحسين الإنتاجية. تنفيذ مبادرات الأتمتة والثورة الصناعية الرابعة (Industry 4.0) حيثما أمكن ذلك. قيادة برامج التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) والتحسين المستمر. المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصيانة في بيئة تصنيعية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي في إدارة فرق الصيانة. خبرة قوية داخل صناعة تصنيع البلاستيك (القولبة بالحقن، القولبة بالنفخ، البثق، التشكيل الحراري، إعادة تدوير البلاستيك، تصنيع العبوات، إلخ).

Job Title: Maintenance Director Department Reports To:General Manager Job Location:Riyadh, Saudi Arabia Job Summary:The Maintenance Director is responsible for leading and managing all maintenance activities across the plastic manufacturing facility to ensure maximum equipment availability, reliability, safety, and operational efficiency. The role oversees preventive, predictive, and corrective maintenance programs, manages maintenance budgets, and drives continuous improvement initiatives to minimize downtime and maximize production output. Key Responsibilities: Maintenance Management:Develop and implement comprehensive maintenance strategies for all production equipment and utility systems. Lead preventive, predictive, and corrective maintenance programs to improve equipment reliability. Ensure uninterrupted operation of extrusion, injection molding, blow molding, thermoforming, recycling, and auxiliary equipment. Monitor equipment performance and implement actions to reduce downtime and maintenance costs. Analyze maintenance KPIs and drive continuous improvement initiatives. Team Leadership:Lead, mentor, and develop maintenance managers, engineers, supervisors, technicians, and contractors. Establish performance objectives and conduct regular evaluations. Promote a culture of safety, accountability, and operational excellence. Equipment Reliability & Asset Management:Implement Reliability-Centered Maintenance (RCM) and Total Productive Maintenance (TPM) methodologies. Oversee equipment lifecycle management and capital replacement planning. Ensure proper spare parts inventory management and critical equipment availability. Conduct root cause analysis (RCA) for major equipment failures. Budget & Cost Control:Prepare and manage annual maintenance budgets. Monitor expenses and identify cost-saving opportunities. Support CAPEX planning and execution for maintenance-related projects. Negotiate service agreements and contracts with suppliers and contractors. Health, Safety & Compliance:Ensure compliance with local regulations, environmental standards, and company policies. Maintain safe maintenance practices and adherence to HSE requirements. Support audits and inspections related to maintenance systems and equipment. Projects & Continuous Improvement:Lead equipment installations, upgrades, and expansion projects. Collaborate with production, quality, and engineering teams to improve productivity. Implement automation and Industry 4.0 initiatives where applicable. Drive Lean Manufacturing and Continuous Improvement programs. Qualifications:Education:Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or related field. Master's degree is preferred. Experience:Minimum 10 years of maintenance experience in a manufacturing environment. At least 5 years in a leadership role managing maintenance teams. Strong experience within Plastic Manufacturing Industry (Injection Molding, Blow Molding, Extrusion, Thermoforming, Plastic Recycling, Packaging Manufacturing, etc.).

بيت.كوم

مدير الوسائط الرقمية والاجتماعية

On-site - السعودية ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة الرأسية في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في مجال السلع FMCG في منطقة MENA وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها." قامت المراعي بتوسيع مجموعة منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخابز، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. برنامج توسع عدواني جنبًا إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعددة الجنسيات ديناميكي يكرس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة. حول الدور: مدير الوسائط الرقمية والاجتماعية – الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض الأساسي من العمل: قيادة استراتيجية الاتصالات العامة وحوكمتها عبر برامج الاتصالات الخارجية، مع ضمان هوية مؤسسية قوية واتساق العلامة التجارية وتأثير عملي قابل للقياس من خلال مبادرات محتوى متعددة القنوات متكاملة. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، العلاقات العامة، أو التسويق.</li> <li>7-9 سنوات من الخبرة في مجال الاتصالات أو قنوات وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، والقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة والحفاظ عليها.</li> <li>خبرة في إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي، تنسيق المحتوى، وتفاعل العملاء.</li> <li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوّسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh,  Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: Digital and Social Media Manager – Riyadh, KSA Core Purpose of the job: To drive the overall communications strategy and governance across external communications programs, ensuring strong corporate identity, brand consistency, and measurable business impact through integrated multi-channel content initiatives. Requirements: Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Bachelor’s degree in communications, public relations, or marketing.</li> <li>7-9 years of experience in the communications field or social media channels.</li> <li>Strong client relationship management skills, with the ability to build and maintain effective professional relationships.</li> <li>Experience in managing social media platforms, content coordination, and customer engagement.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in both Arabic & English.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

كبير مدير الفريق

On-site - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Team Manager |Hail, Saudi Arabia The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To manage a self-directing, multi-functional team to efficiently intake birds and process poultry products to meet internal customer requirements within the management performance parameters by ensuring adherence to defined Product Specifications, within the Quality and Safety Standards.  To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>البكالوريوس في الهندسة أو علوم الأغذية أو تخصصات الدواجن.</li> <li>3 - 4 سنوات من الخبرة في مصنع تكرير حاصل على اعتماد ISO/HACCP، يورد منتجاً مصنفاً في الاتحاد الأوروبي.</li> <li>معرفة بمصنع تعبئة ومعالجة اللحوم (إعادة تكرير اللحوم)</li> <li>المعرفة والمهارات التشغيلية في نظم سلامة الغذاء والتدقيقات.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</li> <li>الكفاءات مثل؛ المعرفة بتنفيذ معايير الجودة الدولية • اقتراح تعديلات المصنع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة • التعاون مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين • القدرة على إدارة قوة عاملة متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف • القدرة على تطوير بيئة فريق وزيادة إنتاجية الموظفين • القدرة على العمل بالتنسيق مع قوة عاملة متعددة الثقافات • القدرة على تدريب العاملين للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عاملة متعددة الثقافات.</li> </ul> ألارماري تقدم حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة قرارية، تدريب وتطوير الخ... هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا مطلوب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Team Manager |Hail, Saudi Arabia The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To manage a self-directing, multi-functional team to efficiently intake birds and process poultry products to meet internal customer requirements within the management performance parameters by ensuring adherence to defined Product Specifications, within the Quality and Safety Standards.  To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Bachelor’s in engineering, food sciences, or Poultry Disciplines.</li> <li>3 - 4 years of experience in an ISO/HACCP-accredited rendering plant, supplying EU-categorized product.</li> <li>Knowledge of Meat Processing Plant & Packaging (Meat Rendering)</li> <li>Operational knowledge and skills on food safety systems and audits.</li> <li>Fluency in Spoken & Written English.</li> <li>Competencies such as; Knowledge of implementation of international quality standards • Propose plant modifications and process optimization to reduce cost and improve service level • Co-operative with superior’s peers and subordinates. • Able to manage a multinational and multifunctional workforce • Able to develop a team environment and boost the output level of employees. • Able to work in co-ordination with multicultural workforce • Able to train people for required jobs and develop a multicultural workforce.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي

On-site - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة MENA، وتعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، حافظت المراعي على تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها". قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج ومصر والأردن. وفي 2025 أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال. أدت برامج التوسع الجريئة بالتعاون مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي يكرس Growth plans للمجموعة. عن الدور: مدير الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي – الرياض، المملكة العربية السعودية الهدف الأساسي من الوظيفة: قيادة استراتيجية الاتصالات الشاملة والحوكمة عبر برامج الاتصالات الخارجية، لضمان هوية الشركة القوية وتناسق العلامة التجارية وأثر تجاري قابل للقياس من خلال مبادرات المحتوى المتكاملة متعددة القنوات. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، العلاقات العامة، أو التسويق.</li> <li>7-9 سنوات من الخبرة في مجال الاتصالات أو قنوات وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية فعالة.</li> <li>خبرة في إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي، تنسيق المحتوى، والتفاعل مع العملاء.</li> <li>مهارات اتصال شفوية مكتوبة ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> درجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير البلد

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤول عن إدارة الأنشطة التشغيلية والتقنية ومبيعات البلد نيابة عن العمل ذي الصلة. خلق وتوفير بيئة عمل مُجزية مع تعظيم نمو الإيرادات التشغيلية والكفاءة والربحية.ما ستقوم به:<ul><li>تطوير خطة العمل الإقليمية الاستراتيجية المحورها النمو والتنفيذ المبيعات وهوية العلامة التجارية.</li><li>قيادة فريق QE المحلي في جميع جوانب إدارة الأعمال وتطوير الأفراد.</li><li>التواصل مع الرئيس والزملاء لتبادل الموارد والأفكار.</li><li>اتخاذ قرارات الإدارة والاستراتيجية لتحسين أداء الأعمال.</li><li>إعداد ميزانيات وخطط أعمال طموحة لكنها قابلة للتحقيق.</li><li>التصرف كسفير ABS للترويج بعلامة ABS لدى العملاء.</li><li>معرفة عميقة بالسوق والمشهد التنافسي لتحديد واستكشاف فرص النمو (خدمات جديدة واندماجات).</li><li>ضمان تسعير تنافسي وفقاً لإرشادات العمل.</li><li>دعم أنشطة المبيعات الدولية.</li><li>تقليل التكاليف دون المساس بعمليات البيع والخدمة.</li><li>ضمان تقديم خدمة متسقة وفقاً لتعليقات العملاء.</li><li>تنفيذ عمليات مجموعة قياسية في البلد تتعلق بتقنية المعلومات، الموارد البشرية، القانون، الامتثال، المالية، إلخ، وضمان وجود ضوابط مالية وإجرائية مناسبة.</li><li>العمل وفق أعلى معايير الأخلاق وفقاً لقانون السلامة المهنية ونزاهة ABS.</li><li>ضمان بيئة عمل آمنة وتأسيس ثقافة السلامة والحفاظ عليها.</li><li>تحديد وتقييم وتطوير وتدريب والترقية للمواهب.</li><li>مسؤول عن بناء حجز، إدارة الحسابات المدينة، التدفق النقدي، DSO (أيام المبيعات المستحقة)، وتحقيق مؤشرات الأداء (KPI).</li></ul>المؤهلات المرغوبةالتعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها معترف بها من جامعة معتمدة أو خبرة في مجال الأعمال/الجودة ذات صلة مكافئة.</li><li>خبرة سابقة لا تقل عن سبع (7) سنوات في صناعة ذات صلة.</li><li>شهادة وتراخيص مناسبة في مجال التخصص حسبما قد تكون مطلوبة.</li><li>سابقة في شهادات أنظمة الإدارة ستكون ميزة كبيرة.</li><li>خبرة في P&L.</li></ul>المعرفة والمهارات والقدرات<ul><li>القدرة على تنسيق وتحفيز الفرق نحو هدف مشترك.</li><li>القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى خطط عمل عملية وتنفيذها.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة على جميع المستويات.</li><li>إتقان استخدام الحاسوب في إعداد العروض والاتصالات والعمل على منصات ABS QE التشغيلية.</li><li>خبرة تجارية في صناعة الخدمات التقنية و/أو الاستشارية.</li><li>تعرض دولي ومرونة، بما في ذلك السفر.</li><li>فهم والتجاوب مع بيئات متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على تحفيز الفرق لتقديم الأداء كنهج حياة.</li><li>القدرة على اكتساب معرفة عملية بنظام ضمان الجودة ABS Evaluation.</li><li>إتقان اللغة المحلية والإنجليزية.</li></ul>سيكون من الجميل إذا كنت تملك:<ul><li>درجة دراسية في الأعمال العليا</li></ul>

The Country Manager is responsible for the operational, technical, and sales activities across the country on behalf of the related business. Create and support a rewarding work environment while maximizing business revenue growth, operational efficiency, and profitability.What You Will Do:<ul><li>Develop the strategic regional business plan centered around growth, executable sales, and brand identity.</li><li>Lead the local QE team in all aspects of their business management and personnel development.</li><li>Communicate with the President and peers to share resources and ideas.</li><li>Take management and strategy decisions to improve business performance.</li><li>Prepare aggressive but attainable budgets and business plans.</li><li>Act as the ABS ambassador to promote the ABS brand to customers.</li><li>In-depth knowledge of the market and competitive landscape in order to identify and explore opportunities for growth (new services and acquisitions).</li><li>Ensure competitive pricing in line with business guidelines.</li><li>Support international sales activity.</li><li>Minimize costs without compromising sales and service delivery.</li><li>Ensure consistent service delivery according to customer feedback.</li><li>Implement standard group processes in the country related to IT, HR, Legal, Compliance, Finance, etc., and ensure appropriate financial and process controls.</li><li>Operate to the highest standards of ethics in accordance with the ABS Code of Integrity and Professional Conduct.</li><li>Ensure a safe working environment and establish and maintain a safety culture.</li><li>Identify, assess, develop, coach, and promote talent.</li><li>Responsible for building a backlog, managing Accounts Receivable, cash flow, DSO (Days Sales Outstanding), and attaining the KPI's (Key Performance Indicators).</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation and Experience<ul><li>Bachelor's degree or recognized equivalent from an accredited university or equivalent business/quality-related experience.</li><li>A minimum of seven (7) years of previous related industry experience.</li><li>Appropriate certification and/or licenses in area of specialization as may be required.</li><li>Prior experience in management systems certification will be a significant advantage.</li><li>P&L experience.</li></ul>Knowledge, Skills, and Abilities<ul><li>Able to coordinate and motivate teams toward a common goal.</li><li>Able to translate strategy into pragmatic action plans and execute them.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills at all levels.</li><li>Proficient with computers, both in preparing presentations and communications and in working with ABS QE s operating platforms.</li><li>Business experience in a technical service and/or consulting service industry.</li><li>International exposure and flexibility, including travel.</li><li>Perceptive of and responsive to multicultural environments.</li><li>Energy to motivate teams to deliver as a way of life attitude.</li><li>Ability to obtain working knowledge of the ABS Quality Evaluations Business Assurance System.</li><li>Fluency in local language and English.</li></ul>It Would Be Nice If You Have:<ul><li>Graduate business degree</li></ul>

بيت.كوم

مدير أصحاب المصالح والعمليات

On-site - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيقوم مدير أصحاب المصالح والعمليات بلعب دور محوري في الإشراف على وتنفيذ استراتيجيات التشغيل، وإدارة الموارد، وتحفيز الأداء عبر وظائف تسليم المشروع المتعددة. هذا الدور حاسم في الحفاظ على جداول المشروع، وأهداف الأداء، ومتطلبات الحوكمة ضمن بيئة مشروع معقدة وديناميكية. المسؤوليات: <ul><li>قيادة وتنسيق الأنشطة التشغيلية عبر وظائف تسليم المشروع، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية.</li><li>الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الموارد، والإشراف على الفرق والمتعاقدين لضمان تنفيذ مشروع فعال.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس الأداء التشغيلي، وتنفيذ إجراءات التحسين عند الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة.</li><li>إدارة التواصل مع أصحاب المصالح والتقارير والتحديثات التشغيلية، وتعزيز التعاون الفعال.</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية، والقضايا، والقيود، ودعم تنفيذ استراتيجيات التخفيف القوية.</li><li>تنسيق الواجهات عبر التخصصات والوظائف وأصحاب المصالح بالمشروع، وضمان التعاون السلس.</li><li>الإشراف وتوجيه فرق التشغيل والمتعاقدين، وتعزيز ثقافة المساءلة والأداء العالي.</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية والجودة ونتائج التسليم.</li><li>المحافظة على توافق الأنشطة التشغيلية مع جداول التسليم للمشروع والمراحل والأهداف الأداء.</li><li>التعيين: 5 أشهر </li></ul> المؤهلات: <ul><li> أكثر من 20 عامًا من الخبرة في التشغيلات، وتسليم المشاريع، وتنسيق أصحاب المصالح، وإدارة الموارد، والرقابة على الأداء في بيئات بنى تحتية معقدة أو مشاريع ضخمة.</li><li> سجل حافل في تنسيق الأنشطة التشغيلية، وإدارة الفرق والمتعاقدين، ودعم توافق التسليم عبر عدة مسارات عمل للمشروع.</li><li> خبرة في برامج البنية التحتية أو الإنشاءات على نطاق واسع، بما في ذلك تنسيق الواجهات، وإدارة المخاطر، والتقارير، والامتثال لـ HSE.</li><li> قدرات قيادية قوية وإدارة فرق، مع القدرة على إلهام وتحفيز الفرق متعددة الوظائف.</li><li> مهارات تفاعل مع أصحاب المصالح، والاتصال، والتنسيق، تعزز العلاقات الفعالة.</li><li> قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار وحل القضايا، مع إدارة أولويات متنافسة بفعالية.</li><li> فهم عميق لعمليات تسليم المشروع، والحوكمة التشغيلية، وأطر إدارة الأداء.</li><li> الكفاءة في متطلبات HSE والالتزامات الامتثال، وعمليات الرقابة التشغيلية، وضمان بيئة عمل آمنة.</li><li> خبرة في التقارير، وتتبع الأداء، ولوحات المعلومات، وأدوات الإدارة التشغيلية لاتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.</li><li> قدرة على تحديد المخاطر، وتطوير خطط التخفيف، ودعم مبادرات التحسين المستمر من أجل التميز التشغيلي.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Stakeholder & Operations Manager will play a pivotal role in overseeing and executing operational strategies, managing resources, and driving performance across multiple project delivery functions. This role is critical in maintaining project timelines, performance targets, and governance requirements within a complex and dynamic project environment. Responsibilities: <ul><li>Lead and coordinate operational activities across project delivery functions, ensuring alignment with project objectives and schedules.</li><li>Oversee day-to-day operations, manage resources, and supervise teams and contractors for efficient project execution.</li><li>Monitor and analyze operational performance metrics, implementing improvement actions as needed.</li><li>Ensure compliance with approved policies, procedures, and HSE standards, maintaining a safe and efficient work environment.</li><li>Manage stakeholder communication, reporting, and operational updates, fostering effective collaboration.</li><li>Identify and mitigate operational risks, issues, and constraints, supporting the implementation of robust mitigation strategies.</li><li>Coordinate interfaces across disciplines, functions, and project stakeholders, ensuring seamless collaboration.</li><li>Supervise and mentor operational teams and contractors, promoting a culture of accountability and high performance.</li><li>Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency, quality, and delivery outcomes.</li><li>Maintain alignment of operational activities with project delivery schedules, milestones, and performance targets.</li><li>Assignment: 5 months </li></ul> Qualifications: <ul><li> 20+ years of experience in operations, project delivery, stakeholder coordination, resource management, and performance oversight in complex infrastructure or mega-project environments.</li><li> Proven track record in coordinating operational activities, managing teams and contractors, and supporting delivery alignment across multiple project workstreams.</li><li> Experience in large-scale infrastructure or construction programs, including interface coordination, risk management, reporting, and HSE compliance.</li><li> Strong leadership and team management skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams.</li><li> Excellent stakeholder engagement, communication, and coordination abilities, fostering effective relationships.</li><li> Sound problem-solving, decision-making, and issue-resolution capabilities, managing competing priorities effectively.</li><li> In-depth understanding of project delivery processes, operational governance, and performance management frameworks.</li><li> Proficiency in HSE requirements, compliance obligations, and operational control processes, ensuring a safe work environment.</li><li> Expertise in reporting, performance tracking, dashboards, and operational management tools for data-driven decision-making.</li><li> Ability to identify risks, develop mitigation plans, and support continuous improvement initiatives for operational excellence.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

كبير مدير الفريق

On-site - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Team Manager |Hail, Saudi Arabia الشركة ألمراعي هي أكبر شركة ألبان م，请تعميم رأى رأي؟ hmm Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أوجد فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور: إدارة فريق متعدد الوظائف ذو توجيه ذاتي لاستقبال الطيور بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري من خلال الالتزام بالمواصفات المحددة للمنتج، ضمن معايير الجودة والسلامة. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتوافر لديك ما يلي: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الغذاء، أو تخصصات الدواجن.</li> <li>3 - 4 سنوات من الخبرة في مصنع إعادة تشكيل معتمد ISO/HACCP، يورد منتجات مصنفة في الاتحاد الأوروبي.</li> <li>معرفة بمصنع معالجة اللحوم والتعبئة (إعادة تشكيل اللحوم)</li> <li>المعرفة والمهارات التشغيلية في نظم سلامة الأغذية والتدقيقات.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</li> <li>الكفاءات مثل؛ معرفة تطبيق المعايير الدولية للجودة • اقتراح تعديلات على المصنع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة • التعاون مع الرؤساء وزملاءهم وتحتهم. • القدرة على إدارة قوة عاملة متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف • القدرة على تطوير بيئة فريق وزيادة إنتاجية العاملين • القدرة على العمل بتنسيق مع قوة عاملة متعددة الثقافات • القدرة على تدريب الأشخاص للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عاملة multi-cultural.</li> </ul> تقدم ألمراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، يقدم راتباً ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Team Manager |Hail, Saudi Arabia The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To manage a self-directing, multi-functional team to efficiently intake birds and process poultry products to meet internal customer requirements within the management performance parameters by ensuring adherence to defined Product Specifications, within the Quality and Safety Standards.  To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Bachelor’s in engineering, food sciences, or Poultry Disciplines.</li> <li>3 - 4 years of experience in an ISO/HACCP-accredited rendering plant, supplying EU-categorized product.</li> <li>Knowledge of Meat Processing Plant & Packaging (Meat Rendering)</li> <li>Operational knowledge and skills on food safety systems and audits.</li> <li>Fluency in Spoken & Written English.</li> <li>Competencies such as; Knowledge of implementation of international quality standards • Propose plant modifications and process optimization to reduce cost and improve service level • Co-operative with superior’s peers and subordinates. • Able to manage a multinational and multifunctional workforce • Able to develop a team environment and boost the output level of employees. • Able to work in co-ordination with multicultural workforce • Able to train people for required jobs and develop a multicultural workforce.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الوسائط الرقمية والاجتماعية

On-site - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: تأسست في 1977، شركة المراعي هي الأكبر عالمياً في مجال الألبان رأسياً متكاملة وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، قدّمت المراعي منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUm، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر GCC ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال. برنامج توسّع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرّس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: مدير الوسائط الرقمية والاجتماعية – الرياض، المملكة العربية السعودية الهدف الأساسي للوظيفة: قيادة استراتيجية الاتصالات العامة والحوكمة عبر برامج الاتصالات الخارجية، مؤمناً هوية مؤسسية قوية وتناسق العلامة التجارية وتأثير عمل قابل للقياس من خلال مبادرات محتوى متعددة القنوات المتكاملة. المتطلبات: المرشحون المحتملون يجب أن يستوفوا المتطلبات التالية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، العلاقات العامة، أو التسويق.</li> <li>7-9 سنوات خبرة في مجال الاتصالات أو قنوات التواصل الاجتماعي.</li> <li>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، مع القدرة على بناء علاقات مهنية فعالة والحفاظ عليها.</li> <li>خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، تنسيق المحتوى، ومشاركة العملاء.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي بالعربية والإنجليزية.</li> </ul> المراعي تقدم حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

وظائف مساعد مدير في السعودية

كبير مدير اكتساب SMEs وتمكين المبيعات (بطاقات SME) مجموعة PayTech

مدير أول للرقابة على المشاريع

مدير بنية الطاقة الأساسية

مدير منتج أول

كبير مدير الفريق

مدير تقديم الخدمة

مدير البناء الأول

مدير هندسة قسمية

مدير الهندسة القطاعي

مدير المحتوى

مدير القسم التجاري

مدير - تسويق سكني

مدير الصيانة

مدير الوسائط الرقمية والاجتماعية

كبير مدير الفريق

مدير الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي

مدير البلد

مدير أصحاب المصالح والعمليات

كبير مدير الفريق

مدير الوسائط الرقمية والاجتماعية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك