وظائف مساعد مدير في السعودية

Primary objective:To ensure the smooth operational running of the schools, with specific responsibilities for physical resources including textbooks, stationery, classroom materials, and reprographics. To support the resource requirements as they arise, determined by the operations & office manager and school principal.<br>Areas of responsibility:Organisation and delivery of textbooks, notebooks, and general deliveries in the schools. Organisation and stock taking of the schools Stationery supplies, including the communication of orders needed. 2 weeks notice is required for the timely arrival of supplies. Assist staff throughout the working day. To be contactable by the operations & office manager and members of the senior leadership team. Support with printing and lamination class work and display work, as required by the operations & office manager. Support the organisation and upkeep of storage spaces in the schools, so that they are very orderly and very well kept. Support the teachers in the maintenance and upkeep of the corridor displays, as required. Daily check-in with the operations & office manager, to identify priorities for the day, to be scheduled by the operations & office manager. Undertake additional duties as and when required by the line manager.<br>Safeguarding:The post holder will be required to safeguard and promote the welfare of children and young people and follow the school’s safeguarding policies and the staff code of conduct. They will directly support the designated safeguarding lead as a priority to ensure the safety and wellbeing of all students at the school.<br>Qualifications: Diploma degree (desirable).<br>Experience:+1 year in a similar role.<br>Skills, Knowledge and Abilities: Fluency in spoken English and Arabic is essential to this role. Ability to build effective working relationships. Ability to adapt and demonstrate flexibility. Able to work under pressure and have strong time management skills, in a very busy work environment. Ability to organise, plan and prioritise effectively. To be able to maintain very orderly work environments. Data analysis skills, with IT proficiency including Microsoft Office and Google Suite. Attention to detail and accuracy in day-to-day work. The prerequisite numeracy skills for a role involving stock taking and related actions. Patience in undertaking some repetitive tasks. Reliability and trustworthiness, with a strong attendance and punctuality record.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Male or Female Qualifications Language Skills Fluent in English - Oral and Written. City Country Riyadh Saudi Arabia Benefits: Financial - Tax free salary Housing - Free fully furnished accommodation Airline Tickets - Round trip tickets once a year to the point of hire, for you and your family Medical Cover - Free health care for you and your family Single Contract 30 days/year annual leave Free medical care and medications Multicultural western living style and working environment Free Gym and other recreational facilities Free transport to/from work MNM Medical Recruiters Canada is seeking expressions of interest from suitably qualified and experienced Nurse Manager (Addiction Recovery Ward) on behalf of the university Hospital in Riyadh, Saudi Arabia Nationalities: Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, Belgium, Spain, Sweden, Australia, Sweden, New Zealand &amp; South Africa. Education for Nurse Manager (Addiction Recovery Ward): MSN degree is Must. A BSN degree is preferable. Experience for Nurse Manager (Addiction Recovery Ward): Minimum of 8-10 years of Nursing experience. 3-5 years experience as a Head Nurse. Professional Licensure/Registration: The applicant must have a valid professional license, Must have Good standing status. Language Skills: Fluent in English Oral and Written.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education for Nurse Manager (Addiction Recovery Ward): MSN degree is Must. A BSN degree is preferable. Experience for Nurse Manager (Addiction Recovery Ward): Minimum of 8-10 years of Nursing experience. 3-5 years experience as a Head Nurse. Professional Licensure/Registration: The applicant must have a valid professional license, Must have Good standing status. Language Skills: Fluent in English Oral and Written.</p><p></p></section>

We are seeking to onboard an Organizational Change Manager (OCM) Key details of the requirement:Role: Organizational Change Manager (OCM) Location: Onsite in Riyadh, Saudi Arabia Start Date: Immediate mobilization preferred Duration: 6 months Scope: Lead change management activities, stakeholder engagement, communication planning, and adoption support for the ongoing SAP transformation program. Kindly share suitable profiles at the earliest, as this is a priority requirement

<h2>المدير العام للمصنع — الوصف الوظيفي</h2><h3>الغرض من الوظيفة</h3><p>يكون المدير العام للمصنع مسؤولاً عن <strong>الإدارة والأداء الشاملين للمصنع</strong>، مع ضمان عمليات تصنيع آمنة وفعالة وذات تكلفة مناسبة وبجودة عالية. تقود هذه الدور جميع وظائف المصنع وتتولى المساءلة عن تحقيق أهداف الإنتاج والجودة والتسليم والتكلفة والربحية والتميّز التشغيلي بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><p><strong>1. عمليات المصنع والإنتاج</strong></p><ul><li><p>قيادة والإشراف على جميع عمليات المصنع وأنشطة التصنيع اليومية.</p></li><li><p>ضمان تحقيق خطط الإنتاج من حيث <strong>الحجم والجودة والتكلفة والتسليم</strong>.</p></li><li><p>تحسين سعة الإنتاج واستخدام المعدات وتدفقات العمل والقوى العاملة.</p></li><li><p>تحديد ومراقبة مقاييس الأداء الإنتاجية واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>دفع مبادرات التحسين المستمر والتصنيع الرشيق وزيادة الإنتاجية والتفوّق التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان التخطيط الفعّال واستخدام المواد الخام والمعدات والعمال والموارد الأخرى.</p></li></ul><p><strong>2. الإدارة المالية والتكاليف</strong></p><ul><li><p>تطوير وإدارة ميزانية تشغيل المصنع وخطة العمل السنوية.</p></li><li><p>السيطرة على تكاليف التصنيع وتكاليف العمل واستهلاك المواد والطاقة والهدر والتكاليف العامة.</p></li><li><p>تحسين ربحية المصنع من خلال مبادرات الإنتاجية والكفاءة في التكلفة.</p></li><li><p>مراقبة احتياجات رأس المال الاستثماري والتأكد من الاستثمار المناسب في الآلات والتكنولوجيا والبنية التحتية.</p></li><li><p>تحليل الأداء التشغيلي والمالي وتنفيذ خطط التحسين.</p></li></ul><p><strong>3. إدارة الجودة</strong></p><ul><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الجودة في الشركة، ومواصفات العملاء، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</p></li><li><p>قيادة تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة الجودة في المصنع.</p></li><li><p>مراقبة مقاييس الجودة والعيوب وشكاوى العملاء وإعادة العمل والهدر.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية والالزامية بشكل فعّال.</p></li></ul><p><strong>4. الصحة والسلامة والبيئة</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على ثقافة سلامة وأمان قوية <strong>HSE</strong> وضمان بيئة عمل آمنة.</p></li><li><p>الامتثال لمتطلبات الصحة المهنية والسلامة والبيئة والتنظيمات المتبعة.</p></li><li><p>مراقبة الأداء السلامة والحوادث وتقييم المخاطر والاستعداد للطوارئ والأداء البيئي.</p></li><li><p>تعزيز وعي الموظفين ومساءلتهم عن ممارسات العمل الآمنة.</p></li></ul><p><strong>5. الصيانة وإدارة الأصول</strong></p><ul><li><p>ضمان توافرية عالية وموثوقية وكفاءة معدات وتسهيلات الإنتاج.</p></li><li><p>الإشراف على برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والإصلاحية.</p></li><li><p>وضع خطط لتقليل زمن تعطل المعدات وتحسين الكفاءة العامة للمعدات (OEE).</p></li><li><p>ضمان الإدارة السليمة لأصول المصنع والمرافق والمرافق الفنية والمصادر.</p></li></ul><p><strong>6. سلسلة الإمداد والتخطيط</strong></p><ul><li><p>التنسيق الوثيق مع فرق المشتريات وسلسلة الإمداد والتخزين والخدمات اللوجستية والتجارية.</p></li><li><p>ضمان توفر المواد الخام ومدخلات الإنتاج لتلبية المتطلبات التصنيعية.</p></li><li><p>تحسين مستويات المخزون وتدفق المواد والتخزين وجدولة الإنتاج.</p></li><li><p>ضمان تسليم المنتجات النهائية وفقاً لمتطلبات العملاء والأعمال.</p></li></ul><p><strong>7. الأفراد والتنظيم</strong></p><ul><li><p>قيادة وتطوير وتحفيز فريق إدارة المصنع والقوة العاملة.</p></li><li><p>تحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء ومسؤولية وعمليات إدارة الأداء.</p></li><li><p>تحديد المتطلبات التنظيمية والقدرات وتطوير خطط الخلافة.</p></li><li><p>تعزيز مشاركة الموظفين وروح الفريق والانضباط وثقافة التحسين المستمر.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات العمل وإجراءات الشركة.</p></li></ul><p><strong>8. الامتثال وإدارة المخاطر</strong></p><ul><li><p>ضمان أن عمليات المصنع تتوافق مع القوانين والأنظمة والتصاريح والمعايير وسياسات الشركة المعمول بها.</p></li><li><p>تحديد المخاطر التشغيلية ووضع تدابير التخفيف الملائمة.</p></li><li><p>ضمان إدارة التدقيقات الداخلية والخارجية بفعالية وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>الحفاظ على ضوابط تشغيلية مناسبة ووثائق.</p></li></ul><p><strong>9. أصحاب المصلحة والمسؤوليات القيادية</strong></p><ul><li><p>تقديم تقارير الأداء بشكل منتظم إلى المدير التنفيذي للعمليات/المدير التنفيذي/العضو المنتدب، وفق هيكل المنظمة.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع وظائف المالية والموارد البشرية والمشتريات والمبيعات وسلسلة الإمداد والجودة والصحة والسلامة والبيئة والهندسة.</p></li><li><p>الحفاظ على روابط قوية مع العملاء والموردين والتنظيميين والأطراف ذات العلاقة الأخرى.</p></li><li><p>قيادة مشاريع تحسين تشغيلي كبرى والتوسع والتشغيل الآلي والتحول.</p></li></ul><h3>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</h3><p>تشمل KPIs النموذجية لمدير المصنع:</p><ul><li><p>حجم الإنتاج وتحقيق الخطة</p></li><li><p>OEE واستخدام المعدات</p></li><li><p>تكلفة الإنتاج للوحدة</p></li><li><p>هامش الربح الإجمالي/الربحية التصنيعية</p></li><li><p>التسليم في المواعيد المحددة</p></li><li><p>جودة المنتج ومعدل العيوب</p></li><li><p>النفايات والنفايات المتبقية</p></li><li><p>شكاوى العملاء</p></li><li><p>زمن تعطل الآلات</p></li><li><p>تكلفة الصيانة والاعتمادية</p></li><li><p>دوران المخزون</p></li><li><p>إنتاجية العمال</p></li><li><p>استهلاك الطاقة</p></li><li><p>أداء HSE / حوادث بفقدان الوقت</p></li><li><p>دوران الموظفين ومشاركته</p></li><li><p>إدخارات التحسين المستمر</p></li><li><p>التسليم الرأسمالي/العائد على الاستثمار</p></li></ul><h3>خط الإبلاغ</h3><p><strong>التقارير إلى:</strong> رئيس العمليات التنفيذية (COO) / الرئيس التنفيذي (CEO) / المدير العام، وفق هيكل المنظمة.</p><p><strong>قد تشمل التقارير المباشرة:</strong></p><ul><li><p>مدير الإنتاج</p></li><li><p>مدير المصنع/العمليات</p></li><li><p>مدير الجودة</p></li><li><p>مدير الصيانة/الهندسة</p></li><li><p>مدير الصحة والسلامة والبيئة</p></li><li><p>مدير سلسلة الإمداد/المستودعات</p></li><li><p>مدير تخطيط الإنتاج</p></li><li><p>مدير الموارد البشرية/الإدارة</p></li><li><p>مدير المالية/مراقبة التكاليف</p></li></ul><h3>المسؤولية الإجمالية</h3><p>لدى المدير العام للمصنع <strong>مسؤولية شاملة من البداية للنهاية عن أداء المصنع</strong>، مع توازن <strong>السلامة والجودة والتسليم والإنتاجية والتكلفة والربحية والموارد البشرية واستخدام الأصول</strong> مع ضمان دعم المصنع للأهداف التجارية والاستراتيجية للشركة بشكل أوسع.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>1. التعليم</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة أو التصنيع أو الهندسة الصناعية أو إدارة العمليات أو تخصص ذو صلة</strong>.</p></li><li><p>يفضّل درجة <strong>الماجستير في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة</strong>.</p></li><li><p>شهادات مهنية في <strong>التصنيع الرشيق، ستة سيغما، سلسلة الإمداد، إدارة الجودة، أو HSE</strong> تعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>2. الخبرة المهنية</h3><ul><li><p><strong>15+ سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في التصنيع أو العمليات الصناعية أو إدارة المصانع.</p></li><li><p>على الأقل <strong>5–8 سنوات في منصب إداري/قيادي رفيع</strong>، ويفضّل مدير مصنع أو مدير منشأة أو مدير عمليات أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة <strong>عمليات تصنيع واسعة النطاق</strong>، بما في ذلك الإنتاج والصيانة والجودة والصحة والسلامة والبيئة وسلسلة التوريد والوظائف الفنية.</p></li><li><p>خبرة موثقة في إدارة <strong>الميزانيات وتكاليف التشغيل ورأس المال والربحية</strong>.</p></li><li><p>سجل قوي في تحقيق تحسينات قابلة للقياس في <strong>كفاءة الإنتاج وخفض التكاليف والجودة والأداء التشغيلي</strong>.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة في قيادة <strong>التحول التنظيمي والأتمتة والتوسع أو مشاريع رأس مال كبرى</strong>.</p></li><li><p>خبرة في إدارة فرق متعددة الثقافات وتخصصات.</p></li></ul><h3>3. المعرفة الفنية والتشغيلية</h3><ul><li><p>معرفة قوية بـ <strong>عمليات التصنيع والتخطيط الإنتاجي وإدارة القدرة وعمليات المصنع</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>التصنيع الرشيق والتحسين المستمر وستة سيغما و TPM و5S وOEE</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بأنظمة <strong>إدارة الجودة</strong>، بما في ذلك معايير ISO وممارسات ضمان الجودة.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>الصيانة والاعتمادية وإدارة الأصول والهندسة الصناعية</strong>.</p></li><li><p>معرفة بسلسلة الإمداد والشراء والمخزون والتخزين واللوجستيات</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>متطلبات HSE والامتثال التنظيمي الصناعي</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>المحاسبة التكلفية وتكاليف التصنيع والميزنة والإدارة المالية</strong>.</p></li><li><p>فهم لـ <strong>Industry 4.0 والأتمتة والتصنيع الرقمي وتحليلات التصنيع</strong> ميزة.</p></li></ul><h3>4. القيادة والمتطلبات الإدارية</h3><ul><li><p>القدرة المثبتة على <strong>قيادة مؤسسة مصنع كبيرة وتحقيق النتائج عبر عدة مديرين وظيفيين</strong>.</p></li></ul><ul><li><p>قدرة مثبتة على قيادة التغيير التنظيمي وبناء <strong>ثقافة عالية الأداء</strong>.</p></li><li><p>قدرات تفاوض وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط واتخاذ قرارات في الوقت المناسب في بيئات تشغيلية معقدة.</p></li></ul><h3>5. الاتصالات واللغة</h3><ul><li><p><strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</strong></p></li><li><p>مهارات اتصال وتقديم قوية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع <strong>أعضاء المجلس والإدارة التنفيذية والعملاء والموردين والجهات التنظيمية والموظفين على جميع المستويات</strong>.</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية ميزة، خاصة للعمليات في المملكة العربية السعودية.</p></li></ul><h3>6. الأدوات الرقمية والإدارية</h3><p>ينبغي أن يكون المرشح بارعاً في:</p><ul><li><p><strong>أنظمة ERP</strong> مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو ما يعادلها.</p></li><li><p><strong>أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)</strong> ونظم متابعة الإنتاج.</p></li><li><p><strong>أدوات ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات</strong>، خاصة Power BI أو ما يعادلها.</p></li><li><p>Microsoft Office، خاصة <strong>Excel وPowerPoint</strong>.</p></li><li><p>أنظمة تخطيط وجدولة الإنتاج.</p></li><li><p>أنظمة الصيانة/CMMS.</p></li><li><p>إدارة الجودة وأنظمة HSE.</p></li></ul><h3>7. الشهادات المفضلة</h3><ul><li><p><strong>حزام أسود Lean Six Sigma</strong> أو ما يعادله.</p></li><li><p>شهادة <strong>PMP</strong> لبيئة المشاريع الكثيفة.</p></li><li><p><strong>ISO Lead Auditor</strong> أو مؤهل إدارة جودة ذات صلة.</p></li><li><p><strong>NEBOSH/IOSH</strong> أو مؤهل HSE مكافئ.</p></li><li><p>شهادات هندسية مهنية مرتبطة بالتصنيع.</p></li></ul><p></p>

<h2 class= "h5">وصف الوظيفة</h2> <div class= "t-break" data-jb-field= "description"> <b>الغرض من الوظيفة</b> <br><p>لمساعدة مدير المطار في إدارة ومراقبة ومراجعة الأنشطة اليومية في المحطة المعنية مع ضمان السلامة والأمن والأداء في الوقت المحدد والكفاءة وسير العمل السلس بما يتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.&nbsp;<br>أيضاً، استخدام علاقات فعالة مع الطيران المدني وشركات مناولة المطارات للمساعدة في عمليات يومية وتحقيق أفضل النتائج بأقل التكاليف.</p><br><br><b>المسؤوليات والنتائج الرئيسية</b> <br><ul><li>يساعد "مدير المطار" في مراقبة الوظائف التشغيلية والأمنية؛ يضمن تسهيلًا في الوقت المناسب وسيرًا سلسًا للأنشطة اليومية وفق السياسات والإجراءات المعمول بها في دليل تشغيل المحطات.</li><li>يشرف على الإحاطات/الاستفسارات، السير على المدرج، تسجيل الدخول، السلامة، الأمن وغيرها من الأمور بما يضمن التعامل معها وفق الإجراءات التشغيلية؛ يبلغ المدير المطار عن الانحرافات والتأخيرات لحلها وفقاً لذلك</li><li>يتواصل مع مدير المطار وعمليات الطيران ومقر التحكم لتنظيم حالات AOG والطوارئ والتأخيرات الفنية والانقطاعات واستعادة الخدمة.</li><li>يُبلغ مدير المطار والمقر بجميع الحوادث/الحوادث باستخدام النماذج المتفق عليها وقناة الاتصال الملائمة.</li><li>يضمن الإبلاغ فوراً إلى السلطات المحلية المختصة والجهة الرئيسية عن جميع الحوادث المتعلقة بالبضائع الخطرة.</li><li>يصدر خطة تعليمية لجميع موظفي وكلاء المناولة، ويدعمهم في تقديم خدمة فعالة للركاب ويرشدهم في المواقف المعقدة الحرجة.</li><li>يضمن تزويد الجهات المحلية بالمعلومات المناسبة إذا لزم الأمر وأن جميع التحذيرات أو التعميمات المستلمة من عمليات الأرض يتم إيصالها إلى جميع الأشخاص المعنيين.</li><li>يضمن التزام وكلاء المناولة بسياسات وإجراءات الشركة واللوائح والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. &nbsp;يبلغ مدير المطار عن عدم الامتثال لاتخاذ إجراء تصحيحي.</li><li>يراقب اتفاقيات مستوى الخدمة للشركات التابعة للمناولة لضمان أفضل فائدة، ويشمل ذلك: الأداء، المدفوعات، الاجتماعات، والاتصالات؛ يوصي بالتحسينات والتغييرات حسب الضرورة لحماية المصالح المالية وصورة Air Arabia في جميع الأوقات.</li><li>يستخدم تقارير التأخير والأداء وتحليل البيانات لمراقبة خدمة العملاء والمدفوعات، وتحديد الاتجاهات، وتحديد الثغرات بهدف التحسين وحل المشكلات المتكررة.</li><li>يراقب نظام مناولة الأمتعة ويتتبع الأمتعة المفقودة يوميًا. يجري التحقيقات اللازمة لحل شكاوى العملاء؛ يجمع التقارير اللازمة ويرسلها إلى مدير المطار وفقاً لذلك.</li><li>يدعم أقسام ضمان الجودة/السلامة/الأمن في عمليات التدقيق لضمان امتثال الموظفين المعنيين للمعايير والإجراءات المحددة وإغلاق النتائج في الوقت المناسب.</li><li>يراقب التحصيل من تجاوز الوزن، Go Show، الكراسي المتحركة، ومبيعات المقاعد وغيرها من الخدمات التي تدر الإيرادات في المطار؛ يدعم فريق المطار في تحقيق الأهداف وتقديم خدمات مميزة.</li><li>يقدم إلى مدير المطار/المقر التقارير اللازمة مثل تقارير مناولة الرحلات، تقارير الانقطاعات؛ تقارير الحوادث/الوقائع، وتقارير شكاوى العملاء، إلخ.</li><li>ينيب عن مدير المطار في غيابه.</li></ul><br><b>المؤهلات (الدرجات الأكاديمية، التدريب، اللغات)</b> <br><ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة/الإدارة العامة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها، أو بدلًا من ذلك دبلوم في مجال ذي صلة مع خبرة عمل مناسبة.</li><li>تدريبات أساسية في إجراءات السلامة والأمن الجوي مطلوبة.</li><li>دورات أو شهادات في "لوائح المواد الخطرة IATA"، و"مناولة الركاب"، و"إجراءات عمليات الأرض" مطلوبة لهذه الوظيفة.</li><li>شهادات وتدريبات في التحكم في التكاليف والامتثال وضمان الجودة تعتبر قيمة مضافة.</li><li>كفاءة في نظام مناولة الركاب ونظام التحكم بالمغادرة (DCS).</li><li>كفاءة في مجموعة Microsoft Office والإنترنت والبحث الويب.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة، وكتابة التقارير، إلخ.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية جيد جدًا، وقد تكون اللغة العربية شرطية لبعض المناطق.</li></ul><br><b>الخبرة العملية</b> <br><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في صناعة الطيران/المناولة الجوية في مجال مناولة الركاب/الأرض.</li><li>يفترض وجود خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي يقود فريق محطة لديها رحلات مغادرة/وصول؛ الخبرة مع شركة طيران منخفضة التكلفة ميزة.</li><li>معرفة جيدة بقواعد IATA/هيئات الطيران المدني والجهات التنظيمية والمتعلقة بإجراءات العمل ومعايير التشغيل للمناولة الأرضية، وشركات المناولة، إلخ.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: مناولة الركاب، الشحن، السطح، الإرسال، DGR، تحكم الحمل.</li><li>قادر على بناء علاقات في صناعة الطيران والأسواق؛ لبناء مصداقية بسرعة.</li><li> familiar with monitoring SLAs.</li><li>قادر على تطبيق السياسات والإجراءات والكتيبات بما يتماشى مع المعايير والتنظيمات.</li><li>مألوف بإجراءات QA/السلامة/الأمن/الـAudit وتأثيرها على عمليات الأرض.</li><li>هادئ واثق بنفسه ومركّز، قادر على التعامل مع الحالات الطارئة بسيطرة.</li><li>يمتلك مهارات إدارة الوقت وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>ديناميكي بدقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is- v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>غرض الوظيفة</b> <br><p>لمساعدة مدير المطار في إدارة ومراقبة ومراجعة الأنشطة اليومية في المحطة المعنية لضمان السلامة والأمن، الأداء في الوقت المحدد، الكفاءة، وسير العمل بسلاسة بما يتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.&nbsp;<br>أيضاً، لتوظيف علاقات فعالة مع الطيران المدني وGHAs وGSAs لتسهيل العمليات اليومية وتحقيق أفضل النتائج بأقل التكاليف.</p><br><br><b>المسؤوليات والنتائج الرئيسية</b> <br><ul><li>يساعد “مدير المطار” في مراقبة وظائف التشغيل والأمن؛ يضمن تسهيلًا فوريًا وعملاً سلسًا للأنشطة اليومية وفق سياسات وإجراءات Air Arabia المنصوصة في دليل تشغيل المحطات.</li><li>يشرف على الإيجاز/الإفصاح، الرُحَلات، إجراءات الدخول، السلامة، الأمن، وغيرها من الأمور بما يتماشى مع الإجراءات التشغيلية؛ يبلغ مدير المطار عن الانحرافات والتأخيرات للحل وفقًا لذلك</li><li>يتواصل مع مدير المطار، عمليات الطيران، ومركز التحكم الأرضي للتعامل مع AOG والطوارئ والتأخيرات الفنية والاضطرابات واستعادة الخدمة.</li><li>يقدم تقارير إلى “مدير المطار” والمقر الرئيسي بجميع الحوادث/الحوادث باستخدام النماذج المتفق عليها والقنوات المناسبة للاتصال.</li><li>يتأكد من أن جميع الحوادث المتعلقة بـ“البضائع الخطرة” يتم الإبلاغ عنها للسلطات المحلية المعنية وللمقر فورًا.</li><li>يصدر خطة توجيه لجميع موظفي وكلاء التعامل، يدعمهم في تقديم خدمة فعالة للركاب، ويرشدهم في المواقف المعقدة والحاسمة.</li><li>يضمن توفير المعلومات المناسبة للسلطة المحلية إذا لزم الأمر وأن جميع النشرات أو التذكيرات التي يتلقاها من عمليات الأرض يتم توصيلها إلى جميع الموظفين المعنيين.</li><li>يضمن الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والمتطلبات التشريعية والتنظيمية المعنية من قبل وكلاء المناولة.&nbsp; يبلغ مدير المطار عن عدم الامتثال لإتخاذ إجراء تصحيحي.</li><li>يراقب GHAs وGSAs واتفاقيات مستوى الخدمة لضمان أفضل فائدة، وهذا يشمل: الأداء والمدفوعات والاجتماعات والتواصل؛ يوصي بالتحسينات والتغييرات حسب الحاجة لحماية المصلحة المالية والصورة المؤسسية للخطوط الجوية Air Arabia في جميع الأوقات.</li><li>يستخدم تقارير التأخير والأداء وتحليل البيانات لمراقبة خدمة العملاء والمدفوعات، إبراز الاتجاهات، وتحديد الثغرات بهدف التحسين وحل المشكلات المتكررة.</li><li>يراقب نظام مناولة الأمتعة ويتتبع الأمتعة المفقودة على أساس يومي. يجري التحقيقات اللازمة لحل شكاوى العملاء؛ يجمع التقارير اللازمة ويرسلها إلى مدير المطار وفقًا لذلك.</li><li>يدعم أقسام ضبط الجودة/السلامة/الأمن في عمليات التدقيق لضمان امتثال الموظفين المعنيين للمعايير المحددة والإجراءات المنفذة وإغلاق النتائج في الوقت المناسب.</li><li>يراقب التحصيل من تجاوز الأمتعة، Go Show، الكراسي المتحركة، ومبيعات المقاعد وخدمات توليد الإيرادات المطار الأخرى؛ يدعم فريق المطار في تحقيق الأهداف وتقديم خدمات ممتازة.</li><li>يوفر لمدير المطار/المقر الرئيسي التقارير اللازمة مثل تقارير مناولة الرحلات، تقارير الاضطراب؛ تقارير الحوادث/الحوادث، وتقارير شكاوى العملاء، إلخ.</li><li>يفوض مدير المطار في غيابه.</li></ul><br><b>المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات)</b> <br><ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة/الإدارة العامة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها، أو بدلاً من ذلك دبلوم في مجال ذي صلة مع خبرة عمل مناسبة.</li><li>يجب أن تكون تدريبات إجراءات السلامة والأمن الأساسية في المطار ذات أهمية.</li><li>تدريبات أو شهادات في “أنظمة تنظيم البضائع الخطرة IATA”، و“تسهيل الركاب”، و“إجراءات عمليات الأرض” مطلوبة لهذه الوظيفة.</li><li>شهادات وتدريبات في التحكم في التكاليف والامتثال وضمان الجودة إضافة.</li><li>إتقان في نظام مناولة الركاب ونظام التحكم بالمغادرة (DCS).</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office، الإنترنت، البحث وويب.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة، كتابة التقارير، إلخ.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية جيد جدًا، قد تكون اللغة العربية شرطية لبعض المناطق.</li></ul><br><b>الخبرة العملية</b> <br><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في خطوط الطيران/الطيران/صناعة GHAs في مناولة الركاب/الأرض.</li><li>يجب أن لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور إشرافي يقود فريق محطة مع رحلات مغادرة/وصول؛ الخبرة مع خطوط الطيران منخفض التكلفة تعتبر ميزة.</li><li>معرفة جيدة بقواعد IATA/سلطات الطيران المدني والهيئات التنظيمية فيما يخص إجراءات مناولة الأرض ومعايير التشغيل، GHAs, GSAs، إلخ.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من التالي: مناولة الركاب، الشحن، الرَّمب، التفريغ، DGR، تحكم الحمولة.</li><li>قادر على بناء العلاقات والروابط في صناعة الطيران والأسواق؛ لبناء مصداقية بسرعة.</li><li>مألوف بمراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>قادر على تنفيذ السياسات والإجراءات والكتيبات وفقًا للمعايير والتنظيمات.</li><li>مألوف بإجراءات وممارسات QA/Safety/Security/Audit التي تؤثر على عمليات الأرض.</li><li>هادئ، واثق من نفسه ومركز، قادر على التعامل مع الطوارئ بسيطرة.</li><li>يمتلك مهارات إدارة الوقت وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>ديناميكي بدقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div> </div>

<p>فتح أبواب عاجلة لـ "مدير الموقع ومهندس التخطيط (ميكانيكال) خبرة في العزل / السقالات / العزل الحراري / الخراطة السعودية الموقع!!!</p><p>أعزاؤنا المرشحون، تحياتنا من خدمات AMExemplar!!!</p><p>لدينا فتحات لعميلنا المرموق في المملكة العربية السعودية؛ لديهم وظائف لمدير الموقع (ميكانيكال) ومهندس تخطيط (ميكانيكال) خبرة في العزل / السقالات / العزل الحراري / الخراطة السعودية الموقع</p><p>يرجى الملاحظة:-</p><p>1) يجب أن تكون لدى المرشحين خبرة في صناعة النفط والغاز / البتروكيماويات / المصافي.</p><p>2) خبرة مجلس التعاون الخليجي مطلوبة.</p><p>إذا كنت مهتمًا، الرجاء إرسال السيرة الذاتية والمستندات على EMAIL_ADDRESS</p><p>يرجى تقديم التفاصيل التالية:-</p><p>الوظيفة المطلوبة:-</p><p>الشركة الحالية:-</p><p>الموقع الحالي:-</p><p>الراتب الحالي:-</p><p>الراتب المتوقع:-</p><p>إجمالي سنوات الخبرة:-</p><p>سنوات الخبرة حسب الوظيفة المعلقة في النفط والغاز / البتروكيماويات / المصافي:-</p><p>سنوات الخبرة في العزل / السقالات / العزل الحراري / الخراطة:-</p><p>سنوات الخبرة في البناء كمخطط هندسي:-</p><p>سنوات الخبرة في البناء كمدير موقع:-</p><p>سنوات الخبرة الخليجية:-</p><p>فترة الإشعار:-</p><p>رقم جواز السفر:-</p><p>تاريخ انتهاء جواز السفر:-</p><p>أعلى المؤهلات:-</p><p>تاريخ الميلاد:-</p><p>العمر:-</p><p>فيما يلي الوظائف الشاغرة:</p><p>- 1) مدير الموقع (ميكانيكال).</p><p>a) درجة / دبلوم في الهندسة.</p><p>b) الحد الأدنى 10+ سنوات خبرة كمدير لمشروعات البناء في النفط والغاز / البتروكيماويات / المصافي</p><p>c) المرشحون الذين لديهم خبرة عملية في مشاريع EPCM مثل السقالات والعزل والعزل الحراري سيكونون الأكثر ملاءمة وتفضيلاً.</p><p>d) يجب أن تكون لديه خبرة في التعامل مع الإنتاجية، تسجيل الوقت، إدارة العمال إلخ.</p><p>e) الحد العمري 42 عامًا</p><p>f) خبرة مجلس التعاون الخليجي مطلوبة</p><p>g) خبرة الموقع مطلوبة</p><p>2) مهندس التخطيط (ميكانيكال)</p><p>a) درجة في الهندسة الميكانيكية</p><p>b) الحد الأدنى 5+ سنوات خبرة كمهندس تخطيط لمشروعات البناء في النفط والغاز / البتروكيماويات / المصافي.</p><p>c) المرشحون الذين لديهم خبرة عملية في خدمات الدعم الإنشائي مثل السقالات والعزل والعزل الحراري سيكونون الأكثر ملاءمة وتفضيلاً</p><p>d) خبرة بريميرفا هو شرط</p><p>e) الحد العمري 33 عامًا</p><p>f) خبرة مجلس التعاون الخليجي مطلوبة</p><p>g) خبرة الموقع مطلوبة</p><p>

About the Role<br>The Technology Support Lead ensures that the university’s classroom technologies, collaboration platforms, and end-user computing environments reliably support teaching, learning, research, and administrative operations. By overseeing daily operations and guiding a team of AV and EUC specialists, the role ensures that technology services are consistent, standardized, and aligned with institutional priorities. Through strong stakeholder engagement and continuous improvement, the position enhances user experience and drives service excellence across the University.<br>Responsibilities<br>Lead and supervise a team of AV engineers, EUC specialists, and technicians, providing day-to-day guidance, mentoring, and technical support. Oversee the operation, maintenance, and troubleshooting of classroom AV systems, collaboration platforms, and end-user computing devices (desktops, laptops, peripherals, and software environments). Ensure service continuity and reliability by managing daily AV and EUC operations in line with policies and procedures defined by the manager. Develop and implement short- and long-term operational schedules for equipment lifecycle, upgrades, and replacements in classrooms, conference rooms, and computing environments. Support the management of OPEX and CAPEX budgets by providing forecasts, tracking expenses, and recommending cost-effective solutions. Administer and monitor centralized management platforms such as Crestron XIO Cloud, Extron Global Viewer, and EUC tools (e.g., Intune, JAMF…). Ensure compliance with IT security standards, licensing requirements, and asset management processes, and report deviations to the manager. Conduct industry research and recommend emerging AV and EUC technologies that could enhance teaching, learning, and workplace productivity. Direct and coordinate the delivery of AV and EUC projects, ensuring timelines, quality standards, and customer expectations are met. Act as the primary escalation point for complex technical issues, coordinating resolutions before elevating the manager. Provide technical consultancy and demonstrations to faculty, researchers, and staff to support the effective use of AV and collaboration technologies. Work with vendors and external partners to support installations, upgrades, and service agreements, and escalate contract and procurement matters to the manager. Assist in implementing ITIL-based processes (incident, problem, and change management) to ensure consistent service management across AV and EUC. Maintain detailed records, documentation, and operational reports to support service transparency and assist the manager with data-driven decisions. Provide daily supervision, task allocation, and coaching for staff to ensure responsiveness, technical effectiveness, and adherence to policies. Support the manager in performance evaluations, resource planning, and training initiatives for staff development. Promote a customer service–oriented culture, ensuring faculty, staff, and researchers receive timely and professional support. Act as a liaison between the team and the manager, communicating operational challenges, risks, and opportunities for improvement. Establish and track departmental KPIs and performance metrics, aligning with organizational goals and emerging trends. Provide regular progress updates, reports, and performance reviews to the Research and Instructional Technology Manager. Maintain detailed records, including problem documentation, resolutions, asset inventories, and system performance logs. Escalate risks, security concerns, and operational issues to management with appropriate recommendations for mitigation. Serve as the primary liaison with KAUST stakeholders and external partners for AV, collaboration, and EUC support services. Communicate proactively with faculty, researchers, executives, and staff regarding available support, upcoming events, and service expectations. Provide guidance, training, and development opportunities to team members to improve responsiveness, technical expertise, and service quality. Promote a culture of customer service excellence and continuous improvement, ensuring services directly support the university’s teaching, learning, and research mission. Ensure health, safety, and compliance standards are maintained across classroom, collaboration, and EUC operations.<br><br>Qualifications<br>Bachelor’s degree in IT, computer science, electronics, or other related disciplines.<br>Required Skills<br>Minimum 10 years of experience in designing, implementing, and maintaining enterprise AV and video conferencing systems in classrooms, auditoriums, and conference facilities. At least 4–6 years of experience with networking systems, AV over IP, and conferencing infrastructure. Proficient in projection systems, displays, control systems (Biamp, Crestron, Extron, Cisco), audio reinforcement, recording, system architecture, lecture capture (e.g., Mediasite), and hybrid/web conference solutions. Strong knowledge of IP networks, streaming protocols, and industry standards such as H.323, SIP, and ISDN. Hands-on experience with Cisco VCS, TMS, Telepresence, and multimedia room systems, including troubleshooting video streaming and connectivity issues. Solid understanding of desktop and endpoint support services, including device lifecycle management, software deployment, and user experience. Familiarity with EUC platforms such as Microsoft Endpoint Manager/Intune, SCCM, Active Directory, and Group Policy. Awareness of endpoint security, patching, asset management, and licensing compliance. Ability to lead EUC specialists and collaborate with IT teams to ensure integration of AV/collaboration systems with end-user computing environments. Commitment to developing expertise in EUC to complement AV leadership and support the university’s strategic goals.<br>Preferred Skills<br>AVIXA CTS-D (Design) or CTS-I (Installation). Crestron, Extron, and AMX advanced certifications. T certifications such as Comp TIA Network+, Cisco CCNA, and Microsoft Teams Rooms Certification. EUC-related certifications are desirable, such as Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate. Comp TIA A+, or ITIL Foundation. Modern Desktop Administrator Associate, Comp TIA A+/Network+, or ITIL Foundation.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>ملخص الوظيفة:</span></b></p> <p><span>لمراقبة أنشطة سلامة الغذاء وضمان الجودة للوحدة والمرافق المرتبطة بها (مكتب الرافعة، الكانتينات، مطبخ المعسكر، صالات الفرسـان، إلخ) وتقديم تقارير إلى المشرف.</span></p> <p><span><b>وصف الوظيفة:</b></span></p> <p>• مسؤول عن رصد أنشطة سلامة الغذاء وضمان الجودة في القسم.<br><br>• يحتفظ بعناية بجميع سجلات سلامة الغذاء وضمان الجودة في القسم.<br><br>• يتنسيق مع مدير الموقع لحل القضايا المتعلقة بسلامة الغذاء وضمان الجودة<br><br>• يدرب ويقيّم موظفي مراقبة الجودة الجدد ويقدم التقارير اللازمة إلى مدير الموقع.<br><br>• يتعاون مع أقسام مختلفة في الوحدة لحل قضايا سلامة الغذاء وضمان الجودة بناءً على النظافة اليومية<br><br>• تقارير يومية وشهرية.<br><br>• يراقب ويحافظ على أنشطة مكافحة الآفات التي يتولى المقاول المختص مكافحة الآفات القيام بها للوحدة.<br><br>• يضمن أن الأنشطة المخبرية المتعلقة مثل أخذ العينات (الغذاء، الماء، بصمات اليد، مراقبة التنظيف) منتظمة<br><br>• يقوم بها مراقبو الجودة أثناء الدوام.<br><br>• يحقق مع الإدارات المعنية في شكاوى العملاء ويقدم تغذية راجعة شاملة ومنطقية مع الإجراء التصحيحي الذي تم اتخاذه لرئيس القسم.<br><br>• يوفر تدريب التعيين الجديد، وتدريب التحديث، وتدريب أثناء العمل لجميع المتعاملين مع الغذاء وفقًا لجدول التدريب.<br><br>• يتصل بالقسم الطبي للحصول على شهادات عامل الغذاء، وإخلاء وظيفة للموظفين وتدبير مكافحة عدوى الموظفين، إلخ.<br><br>• إجراء متابعة تفتيش النظافة لمباني الموردين ومتاجرهم حسب التعيين.<br><br>• إعداد الجدول الزمني للمراقبة والحفاظ على تغطية 24 ساعة لأنشطة سلامة الغذاء وضمان الجودة في الوحدة.<br><br>• التنسيق مع مدير الموقع بخصوص الميزانية السنوية للقسم كل عام.<br><br>• ضمان الاستخدام الأمثل للأدوات المكتبية، الطباعـة، اللوازم المكتبية، المواد الكيميائية للمختبر إلخ.<br><br>• إتمام أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها مدير الموقع.<br><br>• العمل كمدير الموقع خلال غيابه (خلال فترة التفويض).<br><br>• إجراء فحص السلامة وإعداد التقرير.<br><br>• إجراء احتياجات التدريب المتعلقة بالسلامة في مكان العمل.<br><br>• الحفاظ على الوعي للوضعيات النشطة والمتطورة.<br><br>• مساعدة فريق التحقيق في الحوادث للتحقيق.<br><br>• إجراء التدريب أثناء العمل، TBT، توعية بإشارة السلامة …إلخ.<br><br>• فحص الموقع لضمان أنه بيئة خالية من المخاطر.<br><br>• التحقق من أن جميع الأدوات والمعدات كافية وآمنة للاستخدام.<br><br>• تعزيز الممارسات الآمنة في موقع العمل.<br><br>• فرض إرشادات السلامة.<br><br>• الاستجابة لمخاوف السلامة لدى الموظفين.</p> <p>• تغطية مواقع مختلفة حسب الحاجة للعمل.</p> <p>الموقع: الرياض</p> <p>- سيتم توفير أماكن خاصة للأشخاص ذوي الإعاقة.</p> <p>- تسهيل ساعات العمل المرنة للأشخاص ذوي الإعاقة.</p> <p>- تم توفير احتياجات الوصول اللازمة بما في ذلك الوصول إلى المرافق والتقنية.</p> <p>&nbsp;</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مدير العمليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Luit Foods لتعيين مدير عمليات متفرغ بدوام كامل (المأكولات والمشروبات) للإشراف على المتاجر المخصصة في بريدة، القصيم. يتضمن هذا الدور تحمل المسؤولية الكاملة لإدارة عمليات المتجر لضمان تحقيق أهداف المبيعات والأرباح. المرشح المثالي سيكون لديه 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع إظهار قدرة قوية في القيادة التشغيلية ضمن قطاع الطعام والشراب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التشغيلية الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن الإشراف الاستراتيجي والتميز التشغيلي اليومي عبر جميع الفروع المعتمدة. تشمل المهام الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع مديري الفروع لضمان فهم واضح للأهداف واتساقها مع أهداف العمل واتجاهه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط إدارة الفرع لضمان بقاء النفقات ضمن الميزانية أو كما هو مخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الفرع وقياس تحقيق الأهداف مقابل الأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة التحديات التشغيلية وتوفير التوجيه الصحيح لزيادة أرباح الفرع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف مبيعات يومية وشهرية واضحة لكل فرع معتمد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف الاستراتيجي وتحسين الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا في التفاعل مع السوق وتحسين الأداء باستمرار:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل والمراقبة والمتابعة على التطبيق الفعّال للبرامج التسويقية، وإطلاق المنتجات الجديدة، ومبادرات العلاقات العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة بيانات المبيعات اليومية، تحليل اتجاهات المبيعات، تحديد الفروع ذات الفجوات البيعية السلبية، والتعاون مع مديري الفروع لوضع خطط تصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والحفاظ على أعلى مستوى من الجودة والخدمة والنظافة (معايير **** لضمان رضى العملاء المستمر).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق والتطوير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">جانب رئيسي من هذا المنصب يتضمن تعزيز فريق إدارة قوي وقادر:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط القوى العاملة تحديداً على مستوى مدير الفرع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف واختيار مديري فروع مؤهلين بناءً على احتياجات الفرع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق وأنهم اجتازوا جميع عمليات التدريب المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه وتطوير مهارات القيادة لدى مديري الفروع، لضمان قدرتهم على تطبيق المعرفة والمهارات لتحسين أداء الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التفاعل مع العملاء وبناء العلامة التجارية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب مدير العمليات دوراً حيوياً في تعزيز علاقات العملاء وبناء حضور العلامة التجارية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى العملاء بشكل فعال والتأكد من حل جميع القضايا مشكلات تماماً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء شبكة علاقات عملاء قوية لبناء علامة Luit Foods، زيادة الوعي، وتعزيز ولاء العملاء في المنطقة المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يلبّي المرشحون المحتملون لهذا المنصب من مدير العمليات المعايير التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في دور إدارة التشغيل، مع خبرة كبيرة خلال آخر 3 سنوات في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتخاذ رخصة قيادة سارية في السعودية شرط أساسي.</li> </ul>

Purpose of the Job:<br>Maintain customer structure and ensure proper placement and upgrade of customers. Measure the performance of CMT teams through proper application of CRM policies and procedures.<br>Job Description:<br>Enhance the efficiency and effectiveness of CMT. Set / Assist in setting CMT targets with CRM manager / country manager and monitor CMT performance against set targets. Conduct continuous and frequent data analysis and study for the station’s performance and status. Ensure data integrity of customer in the system. Conduct market research and gather related information needed to drive growth and improve processes. Enhance customer satisfaction through delivering special requirements. Reporting any information that might impact company image and brand. Assess and evaluate CRM team performance. Manage accounts and generating process with CMT. Confirm accounts opening process. Monitor CMT’s visitation schedule and process. Ensure delivering revenues vs targets reports on monthly basis to CMT and country manager. Preparing monthly competitions to enhance production<br>Job Requirements - Experience and Education:<br>Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field.3+ years of experience in CRM, marketing, or a related field. English Language Fluency.

Purpose of the Job:<br>Maintain customer structure and ensure proper placement and upgrade of customers. Measure the performance of CMT teams through proper application of CRM policies and procedures.<br>Job Description:<br>Enhance the efficiency and effectiveness of CMT. Set / Assist in setting CMT targets with CRM manager / country manager and monitor CMT performance against set targets. Conduct continuous and frequent data analysis and study for the station’s performance and status. Ensure data integrity of customer in the system. Conduct market research and gather related information needed to drive growth and improve processes. Enhance customer satisfaction through delivering special requirements. Reporting any information that might impact company image and brand. Assess and evaluate CRM team performance. Manage accounts and generating process with CMT. Confirm accounts opening process. Monitor CMT’s visitation schedule and process. Ensure delivering revenues vs targets reports on monthly basis to CMT and country manager. Preparing monthly competitions to enhance production<br>Job Requirements - Experience and Education:<br>Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field.3+ years of experience in CRM, marketing, or a related field. English Language Fluency.

Digital Marketing Specialist Key Responsibilities Develop and execute digital marketing strategies to support business objectives. Manage social media platforms, including Linked In, Tik Tok, Instagram, Facebook, Snapchat, and X. Plan, create, and schedule engaging content across digital channels. Create, manage, and optimize paid advertising campaigns across Meta, Google, Tik Tok, and Linked In. Monitor campaign performance and analyze KPIs to maximize ROI. Conduct market research and competitor analysis to identify growth opportunities. Collaborate with designers and content creators to produce high-quality marketing materials. Optimize website performance through SEO best practices and support SEM initiatives. Track, analyze, and report on digital marketing performance using analytics tools. Stay up to date with digital marketing trends, platform updates, and industry best practices. Requirements Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.2+ years of experience in digital marketing. Hands-on experience with Google Ads, Meta Ads Manager, Tik Tok Ads Manager, and Linked In Campaign Manager. Strong knowledge of SEO, SEM, Google Analytics, and social media marketing. Excellent communication and analytical skills. Ability to manage multiple projects and meet deadlines. Proficiency in English (written and spoken).

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن تصميم الهندسة المعمارية كاسا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كاسا للهندسة والتصميم عن مدير برنامج مكرس / قائد PMC للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على تنفيذ مشاريع كبيرة في قطاع الهندسة والتصميم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: مدير البرنامج / قائد PMC</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير البرنامج / قائد PMC كنقطة المسؤولية الوحيدة لدى العميل لمشروع مقر بنكي رئيسي بطول ~28,000 م2 من الأساس إلى القشرة. يتضمن هذا الدور قيادة شاملة على مدى دورة حياة المشروع، لضمان التنفيذ والتسليم بنجاح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دور ممثل المالك واستشاري إدارة المشروع (PMC) لكلا مرحلتي الأساس والتجهيز الكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع المراحل بما في ذلك التصميم وعمليات العطاء والإشراف على البناء والتسليم النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتملك جدولة البرنامج، وضوابط التكلفة، وضمان الجودة، والامتثال لمعايير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للعميل بجميع جوانب المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم القيادة المباشرة والتوجيه لفريقي التصميم والموقع المشاركين في المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتمتع المرشحون لهذا المنصب من مدير البرنامج / قائد PMC بـ <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة البرنامج، قيادة المشروع، أو دور مماثل كممثل المالك، وبشكل خاص في مشاريع البناء أو الهندسة واسعة النطاق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق المشروع والإدارة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل هذا الدور كامل نطاق إدارة المشروع لمقر بنكي هام. سيكون مدير البرنامج / قائد PMC عاملاً رئيسياً في قيادة المشروع من مفاهيم التصميم الأولية حتى عملية العطاء، والإشراف الدقيق على الموقع، وفي النهاية التسليم الناجح للبنية الأساسية من الأساس إلى القشرة، مع تجهيزات الديكور الداخلي بالكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المحترفين المؤهلين للتقدم لهذا الدور التحدي. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب أثناء عملية المقابلة.</p>

About the Role We are seeking a highly organized, professional, and experienced Head Chef and Kitchen Manager to join a dedicated team serving a VVIP Client. This role requires a blend of meticulous organizational skills, culinary expertise, and high-level personal service. The successful candidate will prepare and cook meals for the principals, guests, and staff on a daily basis, while expertly managing the kitchen, as well as food and beverage purchasing and supply. You will be primarily based in Saudi Arabia, but you must be willing and able to travel to the UK, EU, and USA with the principal as required.<br><br>Key Responsibilities<br>Culinary Preparation & Dietary Management: Oversee the preparation of all food and beverages in the Main Kitchen, including specialized snacks like gluten-free sandwiches, mini-pizzas, fruit, and vegetables for the principals. Be highly familiar with gluten-free diets and ensure this food is prepared in a separate area to meet strict dietary requirements. Menu & Budget Planning: Plan weekly and special event menus in coordination with the Head Waiter and cooks. Establish weekly budgets, monitor food costs and waste, and ensure high-quality, organic ingredients are utilized as much as possible. Ensure the food is cooked appropriately, as requested, and is well presented to uphold the principals' standards. Kitchen Management & Workflow: Organize the cooks, kitchen staff, and food service team, dictating their work schedules, shift systems, and workspaces. Organize daily, weekly, and monthly workflow tasks and supervise the staff in their duties. Inventory & Purchasing: Manage the ordering, purchasing, delivery, storage, and inventory of food and beverages in coordination with the Head Waiters and Food Store Supervisor. Organize the food and beverage storage system in the Main Store and other storage areas. Hygiene & Safety Standards: Ensure the kitchen is properly cleaned daily and deep cleaned on a regular schedule to meet all sanitary and hygiene standards. Arrange a monthly visit by an approved health and safety standards inspector through the Royal Private Affairs Office. Maintenance & Equipment: Manage the purchasing, maintenance, cleaning, and repair scheduling of commercial kitchen appliances and utensils, coordinating with the Estate Manager and House Manager. Staff Training & Leadership: Hold regular training and kitchen staff meetings to ensure high-quality service, good communication, and job satisfaction. Educate and train staff in proper food preparation, food hygiene, personal hygiene, and kitchen safety techniques.<br><br>Candidate Profile & Relevant Experience<br>Culinary Leadership: Previous experience as a Chef and Kitchen Manager or Assistant Kitchen Manager is essential. Candidates must have at least 7 years of experience in a similar role within a hotel environment. Management & Organization: Proven organizational skills, strong leadership capabilities, and excellent time management skills are required. Candidates must have a passion for food and high-quality plate and table presentation. Technical Proficiency: Competent in using the Internet and Microsoft Office programs, such as Word and Excel, for tracking inventory, ordering, scheduling, looking up recipes, and staff management. Discretion & Professionalism: Must be professional, diplomatic, presentable, honest, loyal, trustworthy, and discrete. Excellent personal hygiene and presentation are required at all times.<br><br>Candidate Profile<br>Experience: At least 7 years of experience in a Chef and Kitchen Manager or similar role in a hotel environment. Education: A bachelor's degree in hotel management, food and beverage service management, or a similar field is required. Additional culinary and food safety certifications are highly preferred. Communication: Fluent in spoken and written English. Some spoken Arabic is advantageous but not essential. Flexibility & Conditions: Willing and able to travel and live abroad, managing time off and annual leave for staff alongside the House Manager. The position offers an excellent salary and benefits package, including two months of annual leave to be agreed upon in advance with the principal.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحاسب الأول مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، لضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، والامتثال لـ IFRS والضريبة السعودية واللوائح النظامية، والفصل المالي الفعال. يسهم الدور في دعم مدير المالية من خلال الإشراف على أنشطة المحاسبة، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ومتابعة تكاليف المشاريع، والمساهمة في تقارير مالية فعالة وعمليات التدقيق.</p><br><p>المعرفة الأساسية وفهم IFRS، القيمة المضافة على القيمة المضافة VAT، والضريبة المخصومة عند المصدر WHT واللوائح المحلية والامتثال.</p><br><p> معالجة المدفوعات المتعلقة بالموردين والنقدية الصغيرة. مسؤولة عن المحاسبة لجميع التكاليف/النفقات في نظام ERP. التأكد من أن جميع النفقات والمدفوعات مسجّلة وفقًا لمركز تكلفة القسم، والمشروعات. تقدير تكاليف المشروع – جميع مكونات التكاليف في المشاريع يتم التحقق من صحتها ونشرها في النظام والاحتفاظ بجميع المستندات الداعمة. التحقق من الرواتب ومزايا الموظفين والمتعلق بها من مخصصات. الجرد وحركته والتكلفة. الدعم لقسم التقدير في تدقيق SABIC/ARAMCO. مسؤول عن اقتناء الأصول الثابتة والاستهلاك والتوزيع. الحفاظ على سجلات جداول المدفوعات مقدمًا والمخصّصات والدوريات. دقة تكلفة المشروع وربحيته والتقرير المعني. الإشراف على الجرد الفعلي السنوي وتقديم التقرير إلى مدير المالية والتنسيق مع المدقق. تنسيق فريق الحسابات. التنسيق مع المدققين الخارجيين. تقديم بيانات المحتوى المحلي وإكتمال بيانات Iktva. تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها مدير المالية.</p><br><p>يجب القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. مهارات متوسطة في العربية تعد ميزة إضافية.</p><br><p>جيد جدًا في MS Excel وأنظمة ERP.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p> درجة البكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية (B. Com)؛ يفضل الحصول على CMA؛ يفضل الحصول على MBA في المالية</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"><p> التوظيف: مدير عمليات – تشغيل المول | جيزان / المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p> الموقع: جيزان أو المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p>نحن نقوم بتوظيف مدير عمليات متمرس لشركة إدارة مراكز تجارية رائدة في المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة.</p><p>الوطنية السعودية.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق.</p><p>خبرة مثبتة في تشغيل المول إلزامية.</p><p>معرفة قوية بتشغيل المباني، والصيانة، والصحة والسلامة، وإدارة البائعين.</p><p>قيادة ممتازة ومهارات اتصال وحل مشاكل.</p><p><br></p><p>إذا كنت تستوفي المعايير أعلاه وتبحث عن فرصتك المهنية التالية، يسعدنا سماع رأيك.</p><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p> التوظيف: مدير عمليات – تشغيل المول | جيزان / المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p> الموقع: جيزان أو المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p>نحن نقوم بتوظيف مدير عمليات متمرس لشركة إدارة مراكز تجارية رائدة في المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة.</p><p>الوطنية السعودية.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق.</p><p>خبرة مثبتة في تشغيل المول إلزامية.</p><p>معرفة قوية بتشغيل المباني، والصيانة، والصحة والسلامة، وإدارة البائعين.</p><p>قيادة ممتازة ومهارات اتصال وحل مشاكل.</p><p><br></p><p>إذا كنت تستوفي المعايير أعلاه وتبحث عن فرصتك المهنية التالية، يسعدنا سماع رأيك.</p><p><br></p></div>

<p>باحثون بسرعة عن أخصائي تكنولوجيا معلومات جيد في التثبيت، التهيئة، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، المشتريات إلى آخره.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>إذا كنت مهتمًا، يرجى مشاركة سيرتك إلى بريد مدير الموارد البشرية EMAIL_ADDRESS-mine.com، واتس اب PHONE_NUMBER مع ملفك الشخصي.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>المميزات </p><p><br></p><p>*راتب ثابت</p><p>*عمولات مجزية على كل مشروع يتم ترسيته</p><p>*فرصة نمو الى مدير تطوير اعمال</p><p>*العمل مع مصنع قائم ومجهز ويمتلك القدرة على التنفيذ وليس مجرد مكتب تسويق</p></div> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p>خبره في مجال التسويق</p></div></div>

Banks Accountant <br>-Overview<br>The Banks Accountant is required to execute payments, record banking transactions, reconcile bank balances and coordinate statutory requirements with the bank. <br>-Roles & Responsibilities<br>Define payment execution banks and funds receipts together with the Treasury Operations Manager for the different projects or departments. Develop banks payment plan for vendors payments, to be approved by the Treasury Operations Manager. Execute approved suppliers’ payments via internet banking/manual forms. Obtain payment receipts and circulate them internally or to vendors when needed. Handle the LGs and LCs applications with banks and stakeholders. Ensure sufficient funds availability for loan installments due payment & interest charges. Review installments and interest on bank statements versus treasury reports. Update loan reports based on statements actual figures and circulate monthly updated reports. Request/download bank account statements from banks/banking portals. Perform bank reconciliations. Check variances and adjust records as needed. Create monthly closing journal entries related to bank expense, FX difference, interest expense and loan installments. Communicate bank reconciliation variances and open items with the Treasury Operations Manager. Conduct adjustments to the system based on any reconciliation variation. Handle activities related to cheque book management including filling cheque book requests, maintaining a cheque book register, and communicating with the bank. Notify the treasury operations manager and the respective teams (AR, Projects, departments dealing directly with the client) in case of customer cheque rejection. Handle communication with the bank when opening / closing bank accounts. Communicate financial and non-financial documents to bank as requested. Prepare the required documentation and breakdowns requested by GL team regarding periodic financial position, by external auditorfor annual financial statements or by tax advisorfor tax reporting and inspection. Generate monthly Bank Reconciliation Report, Loan Utilization Report using actual figures and daily Bank Position Report to be reviewed by the Treasury Operations Manager. Generate ad-hoc Banks commission reports and initiate opportunities of savings when possible. Comply with the sections’ documented polices & procedures.<br>-Qualifications<br>Bachelor’s degree in accounting, finance.2-3 years of experience in accounting preferably within the same industry.valid membership with the Saudi Organization for Chartered and Professional Accountants.<br>-Skills & Competencies<br>Strong knowledge of ERP (preferably Oracle Fusion, SAP and / or MS Dynamics). Advanced Microsoft Office Skills. Strong accuracy and attention to details. Good analytical and organizational capabilities. Good knowledge of GAAP and/or IFRS. Good Command of spoken and written English language