وظائف مساعد مدير في السعودية
١٣٧٢٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مصنع التغذية | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الملخص الوظيفي:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق متعدد الوظائف بقيادة ذاتية ليقوم باستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات الزبائن الداخلية ضمن معايير الأداء الإدارية (كفاءة، فقدان في العملية، صفر عدم امتثال) مع الالتزام بمواصفات المنتج، ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مشابه ضمن بيئة دواجن أو أغذية</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li>
<li>درجة في تصنيع الدواجن / تكنولوجيا الأغذية أو تخصص ذي صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، إلخ.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يتطلب خبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذو توجيه ذاتي ليتم استيعابه بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة (فقدان الكفاءة في العملية، صفـر عدم المطابقة) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة ضمن بيئة دواجن أو أغذية</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن/تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP.</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشّح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة لخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span>بالنيابة عن عميلنا، نحن نبحث عن <b>مدير مبيعات</b> للانضمام إلى فريقهم.</span><br></span><br><b><span><span>ملخص الوظيفة:</span></span></b><br><span><span>قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وتوسيع قاعدة العملاء، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين. مراقبة أداء المبيعات، تحديد فرص الأعمال، والتعاون مع أقسام أخرى لدفع نمو الأعمال مع ضمان رضا العملاء بشكل ممتاز.</span><br></span><br><span><span><span><span><span>المسؤوليات والمهام:</span></span></span></span></span><br></span><ul><li><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات. </span></span></li><li><span><span>قيادة وإدارة فريق المبيعات لدفع الأداء.</span></span></li><li><span><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</span></span></li><li><span><span>تحديد فرص أعمال جديدة وتطوير الحسابات القائمة.</span></span></li><li><span><span>مراقبة أداء المبيعات وإعداد تقارير المبيعات.</span><br></span></li></ul><br><span>المتطلبات<span><span>الوطن السعودي <br></span></span><br><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة</span></span><br><span><span>خبرة سابقة في صناعة السلع الاستهلاكية المعمرة</span></span><br><span><span>إتقان مجموعة Microsoft Office</span></span><br><span><span>الخبرة باستخدام أنظمة CRM وERP</span></span><br><br></span><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>•خبرة لا تقل عن 20 سنة في تنفيذ وإدارة مشاريع البنية التحتية والطرق، ومن بينها 5 سنوات كمدير مشروع في كبرى شركات المقاولات بدول الخليج</p><p>•يُشترط أن تكون الخبرة سابقة لدى شركات مقاولات كبرى في الخليج، وليست لدى مكاتب استشارية أو جهات مالكة أو مطورين عقاريين</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>• مدير مشروع (بنية تحتية وطرق)</p><p>•بكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة</p><p>•يُفضل الحصول على شهادة PMP أو MBA</p><p>•إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثاً وقراءةً وكتابةً)</p><p>•خبرة لا تقل عن 20 سنة في تنفيذ وإدارة مشاريع البنية التحتية والطرق، ومن بينها 5 سنوات كمدير مشروع في كبرى شركات المقاولات بدول الخليج</p><p>•يُشترط أن تكون الخبرة سابقة لدى شركات مقاولات كبرى في الخليج، وليست لدى مكاتب استشارية أو جهات مالكة أو مطورين عقاريين</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة التغذية | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق ذاتي التوجيه متعدد الوظائف لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات دواجن محددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (الكفاءة، فقدان في العملية، لا وجود لعدم التوافق) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة، معايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم إنتاج عالي.</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذي صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP.</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه بكفاءة لاستقبال الدواجن ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة (فقدان الكفاءة في العملية، صفر عدم الالتزام) مع ضمان الالتزام بمواصفات المنتج المحددة والمعايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذاء</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم لتطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، إلخ.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li>يُطلب مدير مبيعات متمرس لشركة تصنيع B2B متخصصة في المشروبات، مع أكثر من عشر سنوات من الخبرة في المجال ورغبة في العمل عبر جميع مناطق المملكة العربية السعودية.</li><li>تشمل المسؤوليات وضع استراتيجيات المبيعات لقطاع B2B.</li><li>تطوير السوق وفتح حسابات عملاء جديدة.</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية.</li><li>مهارات التفاوض وإغلاق الصفقات.</li><li>إعداد العروض التجارية والمالية.</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>إدارة دورة المبيعات من التنقيب حتى الإغلاق.</li></ul><p><br></p><p>الالتزام بقطاع الأغذية والمشروبات أمر أساسي.</p><ul><li>خبرة في أسواق العصائر والمشروبات.</li><li>فهم احتياجات القطاع:</li><li>الفنادق.</li><li>المطاعم.</li><li>المقاهي.</li><li>شركات الأغذية والمشروبات.</li><li>المستشفيات.</li><li>المدارس والجامعات.</li><li>الموزعون وتجار الجملة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المهارات التجارية</p><ul><li>إعداد خطط المبيعات السنوية والربعية.</li><li>تحليل السوق وتقييم المنافسين.</li><li>دراسة احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>إدارة الخصومات والعروض بناءً على الربحية.</li><li>التنبؤ بالمبيعات.</li><li>إدارة الربحية وهوامش المبيعات.</li><li>تحديد فرص النمو والتوسع.</li></ul><p><br></p></div>
<h3>نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p>تعلن جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) عن حاجتها لتعيين <strong>مدير خدمات تجارية (عمليات مالية)</strong>. يرفع هذا الدور الوظيفي بدوام كامل تقاريره مباشرة إلى مدير عمليات NTI، وهو المسؤول عن قيادة وإدارة وظائف الخدمات التجارية عبر وحدات NTI. يضمن هذا المنصب تنفيذ عمليات المشتريات والتعاقد والعمليات المالية والإيرادات بكفاءة، وبما يتوافق مع سياسات جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية ومعايير الحوكمة المؤسسية.</p><h3>الغرض من الدور وسياقه</h3><p>يعمل مدير الخدمات التجارية كعامل تمكين تشغيلي عبر وحدات NTI. ويتمثل الغرض الأساسي في ضمان وجود عمليات منظمة، وضوابط مالية قوية، وتقديم خدمة متسقة، مما يدعم المبادرات والبرامج الاستراتيجية لـ NTI. يعد هذا الدور حاسماً في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والامتثال ضمن الأطر المالية والمشتريات الخاصة بالمؤسسة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة والإشراف على عملية المشتريات من البداية إلى النهاية عبر NTI، وضمان توافقها مع سياسات المشتريات في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية.</li><li>إدارة دورة حياة المشتريات والدفع بالكامل، بما في ذلك طلبات الشراء، وأوامر الشراء، وتنسيق العقود، والتحقق من الفواتير، ومتابعة الدفع مع الإدارة المالية المركزية.</li><li>ضمان التوثيق المناسب، والحصول على الموافقات، والامتثال لتفويض السلطة لجميع معاملات المشتريات.</li><li>تقديم التوجيه لوحدات NTI بشأن إجراءات المشتريات، وهيكلة العقود، والتعامل مع الموردين.</li><li>مراقبة الجداول الزمنية لدورة المشتريات وتحديد فرص تحسين العمليات.</li><li>التنسيق مع فرق المشتريات والمالية والشؤون القانونية المركزية لتسهيل التنفيذ الفعال لعمليات الشراء الاستراتيجية وعالية القيمة.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون لهذا المنصب بـ <strong>5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الخدمات التجارية، أو العمليات المالية، أو إدارة المشتريات. يتطلب الدور فهماً قوياً للضوابط المالية، وسياسات المشتريات، والكفاءة التشغيلية ضمن إطار مؤسسي.</p><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة <strong>بدوام كامل</strong>.</p><h3>معلومات التقديم</h3><p>سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذا المنصب خلال عملية التوظيف.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى Nesma Infrastructure & Technology (NIT) إلى تعيين <strong >مدير علاقة المستثمرين</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي لإدارة تفاعل الشركة مع مجتمع المستثمرين والمساهمين والمعنيين الماليين.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >سيكون مدير علاقة المستثمرين مسؤولاً عن تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمساهمين والمحللين الماليين في الشركة. يتضمن الدور توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لكل من المستثمرين والإدارة العليا، وتحليل اتجاهات السوق، ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات المستثمرين بنشاط. يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحليل وفهم عمليات NIT وأداء التداول والنتائج المالية والتقارير ومبادرات الاستدامة.</li>
<li >المساعدة في إعداد إصدارات الأرباح الربع سنوية والسنوية وغيرها من المواد المتعلقة بالمستثمرين بما يتماشى مع السرد الاستراتيجي للمجموعة وحالة الاستثمار.</li>
<li >إجراء تحليل معمّق للبيانات المالية واتجاهات السوق وأداء المنافسين لتقديم رؤى وتوصيات للإدارة.</li>
<li >تنسيق ودعم اجتماعات المستثمرين، والاتصالات الهاتفية، والفعاليات.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع المستثمرين والمحللين الماليين.</li>
<li >الرد على استفسارات المستثمرين وطلبات المعلومات بشكل فوري ومهني.</li>
<li >التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الموارد المالية، القانونية، والاتصالات، لضمان اتساق الرسائل والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li>
<li >البقاء على اطلاع باللوائح الصناعية ذات الصلة ومتطلبات الإفصاح وأفضل الممارسات في علاقات المستثمرين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >الخبرة المثبتة كمدير علاقات المستثمرين ضمن شركة مدرجة أمر أساسي.</li>
<li >خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات.</li>
</ul> <h3 >ترتيب العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث وود حاليًا عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى مشاريعنا في الدمام، المملكة العربية السعودية.</p><br><p>يكون مدير تطوير الأعمال (BDM) مسؤولاً عن تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة بما يتماشى مع خطط النمو الاستراتيجية العالمية والإقليمية لشركة وود. يتركز الهدف الأساسي على الفوز بعمل جديد، بما في ذلك السعي والتجديد للاتفاقيات الإطارية الكبرى، وتحقيق أهداف النمو في الإيرادات والهامش وعلاقات العملاء. سيقوم مدير تطوير الأعمال بشكل استباقي بالتواصل مع العملاء الرئيسيين وجميع الجهات الحكومية عبر القطاعات، لا سيما في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات والتعدين والبنية التحتية لتوضيح مكانة وود كمستشار مفضل وشريك طويل الأجل. كما تتضمن المهام التنسيق مع كيانات ودود ومراكز التنفيذ الأخرى لاستغلال القدرات التكاملية، وضمان التموقع المبكر، واستراتيجيات مناقصة قوية، وتحقيق أقصى قيمة من خلال الإطارات الجديدة والتجديد.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات قوية واقتصاد منخفض الكربون. وتشكّل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرصة عمل بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الوضع المحمي كخريج محارب، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المسمى الوظيفي: مدير المنطقة - القهوة المتخصصة</strong></p><br><br><p><strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><br><br><br><p><strong>حول الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير منطقة ذو خبرة ودافع لتحقيق النتائج للإشراف على عمليات عدد من منافذ القهوة المتخصصة في الرياض. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة عمليات مقاهي متعددة والوحدات، وتحقيق أداء الأعمال، وتقديم تجارب عملاء استثنائية.</p><br><br><p>يتمثل هذا الدور في ضمان التميز التشغيلي، الحفاظ على معايير العلامة التجارية، تطوير فرق ذات أداء عالي، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية عبر جميع المواقع المعينة.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية لعدد من منافذ القهوة المتخصصة ضمن الإقليم المعين.</li><li>تحفيز نمو المبيعات، الربحية، والكفاءة التشغيلية عبر جميع المتاجر.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المتاجر وفِرَق المنافذ لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>ضمان التنفيذ المتسق لمعايير العلامة التجارية، وتفوق خدمة العملاء، وجودة المنتج.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، إعداد تقارير الأداء، وتنفيذ خطط التحسين.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم العمليات وتجربة العملاء والامتثال لمعايير الشركة.</li><li>التعاون مع فرق العمليات، التسويق، سلسلة الإمداد، الموارد البشرية، والتدريب لدعم مبادرات العمل.</li><li>إشراف التوظيف وتطوير الموظفين وتخطيط التعاقب وإدارة الأداء.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة الغذائية، النظافة، الصحة والسلامة، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>دعم افتتاحات المتاجر الجديدة، التجديدات، ومشروعات التحسين التشغيلي.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، ملاحظات العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد فرص النمو.</li></ul><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>5-8 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات متعددة للوحدات ضمن <strong>القهوة المتخصصة، المقاهي، أو صناعة الطعام والشراب</strong>.</li><li>الحد الأدنى <strong>3 سنوات من الخبرة</strong> كمدير منطقة، مدير منطقة فرعية، أو مدير إقليمي.</li><li>يفضل الخبرة مع علامات القهوة الفاخرة أو مفاهيم المقاهي المتخصصة.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فرق يمكنها تطوير فرق ذات أداء عالٍ.</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل والمالية.</li><li>مهارات تواصل وتوجيه وحل مشكلات ممتازة.</li><li>فهم قوي لإدارة الربحية والإيرادات، الميزانية، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة في السوق السعودي أو الخليج.</li></ul><br><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة العمليات عبر وحدات متعددة</li><li>عمليات القهوة المتخصصة</li><li>المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>إدارة الربحية والخسائر</li><li>قيادة الفريق والتوجيه</li><li>تجربة العملاء</li><li>التميز التشغيلي</li><li>السلامة وجودة الغذاء</li><li>إدارة الأداء</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li></ul><br><p><strong>ما نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتكزة على الأداء.</li><li>فرصة الانضمام إلى علامة قهوة متخصصة ناشئة.</li><li>فرص التطوير المهني ونمو القيادة.</li><li>بيئة عمل ديناميكية تركز على العميل وتعاونية.</li></ul><br><p><strong>خلفية المرشح المثالي</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة إدارة وحدات متعددة من <strong>علامات القهوة المتخصصة، سلاسل المقاهي الفاخرة، أو شركات الأغذية والمشروبات المعروفة</strong>. سيكون للمرشحين من العلامات مثل <strong>ستاربكس، كوستا كوفي، دنكن، تيم هورتنز، كارِيبُو كوفي، نصف مليون، بارنز كوفي، عَدْس كوفي، دوس كافيه، EL&N، Coffee Bean & Tea Leaf</strong>، أو مفاهيم قهوة متخصصة مماثلة أولوية عالية. أولئك الذين لديهم سجل قوي في قيادة عدة منافذ، وتحسين الأداء التشغيلي، وقيادة النمو في السوق السعودية سيكون لهم ميزة مميزة.</p><br><br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h3 >عن شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC)</h3>
<p >تعمل شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC) كفرع متخصص تابع لشركة البحر الأحمر العالمية (RSG)، ويتم تأسيسه لتقديم خدمات مرافق متكاملة لمشروعات RSG الرئيسية، بما في ذلك مشروع البحر الأحمر وAmaala. تتحمل TRSUC مسؤولية توفير خدمات أساسية مثل الطاقة المتجددة، تحلية المياه، معالجة مياه الصرف الصحي، إدارة النفايات الصلبة، التبريد المركزي، وبنية الاتصالات التحتية. تركّز الشركة على ريادة أنظمة مرافق خارج الشبكة وتوليد الطاقة من مصادر متجددة لضمان أن وجهات RSG مدعومة بالكامل بالطاقة النظيفة، وهو ما يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 لتنويع الاقتصاد والتنمية المستدامة. تدعم TRSUC مهمة RSG في إنشاء وجهات سياحية regenerating، مع التأكيد على الحفاظ على البيئة ورفاه المجتمع، تحت الشعار: <em >حيث تلتقي البنية التحتية بالابتكار - من أجل الناس والكوكب.</em></p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير العمليات المالية</h3>
<p >تبحث شركة البحر الأحمر للمرافق عن <strong >مدير العمليات المالية</strong> لقيادة وإدارة دورة حسابات القبض والفوترة كاملة داخل قسم المالية للمرافق. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في المُلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وتقاريرها مباشرة إلى مدير المالية. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب، الاعتراف بالإيرادات بشكل صحيح، وتحصيل فعال لتحسين التدفق النقدي. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مدير العمليات المالية مسؤولاً عن قيادة تحسينات العمليات، وتنفيذ مبادرات الأتمتة، والحفاظ على الامتثال الصارم للمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li ><strong >تشغيل AR والفوترة:</strong> قيادة عمليات الفوترة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إنهاء اتفاقيات المستخدم النهائي، والتعاون مع عمليات لضمان دقة بيانات الاستهلاك، وتوليد وتقديم الفواتير النهائية للعملاء، والتوفيق بين المدفوعات لإغلاق الفواتير في نظام SAP ERP.</li>
<li ><strong >التحصيل وإدارة مخاطر الائتمان:</strong> متابعة تقارير التقدم لتحديد الحسابات المتأخرة، والتفاوض بخصوص ترتيبات الدفع مع العملاء المتأخرين، وترقية القضايا غير المحلولة بسرعة إلى المستوى الأعلى. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ سياسات ائتمانية مثلى.</li>
<li ><strong >الامتثال والضوابط الداخلية:</strong> الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وضمان الالتزام بالأطر التنظيمية الخاصة بقطاع المرافق. دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتنفيذ السياسات والإجراءات لحماية المستحقات.</li>
<li ><strong >التقارير والتحليل:</strong> إعداد وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية لحسابات القبض (AR KPI). تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة العليا لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li>
<li ><strong >تحسين العمليات واستخدام التكنولوجيا:</strong> تحديد اختلالات العمليات وتوصية التحسينات. قيادة مبادرات الأتمتة لتعزيز الدقة والكفاءة، وتحسين الأنظمة لعمليات الفوترة والتحصيل.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات صلة</strong> في العمليات المالية، مع خلفية قوية في إدارة الحسابات المستحقة والفوترة، ويفضل أن تكون في قطاع المرافق أو صناعة ذات صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في المُلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير العمليات المالية جزءاً أساسياً من قسم المالية للمرافق، مساهماً في الصحة المالية والكفاءة التشغيلية لخدمات TRSUC المبتكرة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين المهتمين على التقدم لهذه الوظيفة للمساهمة في مبادرات التنمية المستدامة الرائدة لشركة البحر الأحمر العالمية.</p>
نظرة عامة على الوظيفة: يوفر المدير المشارك إشرافاً إدارياً عبر الفرق والارتباطات، مع التركيز على الحوكمة، ومراقبة الأداء، والمواءمة مع المعايير التنظيمية بدلاً من إدارة المشاريع التشغيلية.<br>يُعد هذا الدور مسؤولاً عن مراجعة أداء التسليم، ومراقبة التقدم على مستوى عالٍ مقابل الأهداف واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وضمان تحديد ومعالجة المخاطر والقضايا والتصعيدات من خلال قنوات إدارة التسليم المناسبة.<br>كما يوفر المدير المشارك إشرافاً على الموظفين وأصحاب المصلحة، ويدعم استخدام الفريق، وتوازن عبء العمل، وتطوير القدرات، وملاحظات الأداء مع الحفاظ على نموذج تشغيل صحي ومستدام.<br>يعمل هذا المنصب كواجهة عليا بين فرق التسليم، ومدير التسليم، والإدارة، مما يضمن الشفافية والتواصل الواضح ومواءمة التوقعات.<br>المسؤوليات الرئيسية: توفير الإشراف الإداري عبر الفرق والارتباطات. مراقبة أداء التسليم والتقدم على مستوى عالٍ مقابل الأهداف واتفاقيات مستوى الخدمة. ضمان تحديد ومعالجة المخاطر والقضايا والتصعيدات من خلال قنوات إدارة التسليم المناسبة. الإشراف على استخدام الفريق وتوازن عبء العمل. دعم تطوير القدرات وملاحظات الأداء. الحفاظ على نموذج تشغيل صحي ومستدام. العمل كواجهة عليا بين فرق التسليم، ومدير التسليم، والإدارة. ضمان الشفافية والتواصل الواضح ومواءمة التوقعات. دعم منتديات الحوكمة وإعداد التقارير الإدارية. دعم الجاهزية للتدقيق ومبادرات التحسين المستمر. ضمان تطبيق السياسات التنظيمية والضوابط ومعايير الجودة باستمرار.<br>المتطلبات: 5-7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. خبرة بمستوى خبير في عمليات أمن الشبكات (P4 – خبير). خبرة في الإشراف الإداري والحوكمة ومراقبة الأداء عبر الفرق والارتباطات. خبرة في مراقبة أداء التسليم والأهداف واتفاقيات مستوى الخدمة. القدرة على تحديد وإدارة المخاطر والقضايا والتصعيدات من خلال قنوات التسليم المناسبة. خبرة في استخدام الفريق وتوازن عبء العمل وتطوير القدرات وملاحظات الأداء. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على التعامل بفعالية مع فرق التسليم ومديري التسليم والإدارة. خبرة في دعم منتديات الحوكمة وإعداد التقارير والجاهزية للتدقيق ومبادرات التحسين المستمر. فهم السياسات التنظيمية والضوابط ومعايير الجودة.<br>كما يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر الرابط أدناه للمزيد من الوظائف الشاغرة القادمة: https://cv-fnrco.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة أتكينز عن مرشح للانضمام إلى فريقنا لديه خبرة في إدارة تسليم التصميم متعددة التخصصات عبر المشاريع في منطقة المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يمتلك المرشح عادةً حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة في الشرق الأوسط، مع خبرة مثبتة في العمل ضمن استشارات تصميم متعددة التخصصات أو بيئة بناء. مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التصميم أو أدوار مماثلة. سيعمل المرشح المختار بشكل وثيق مع فريق تنفيذ المشروع لوضع أهداف المشروع، والمساهمة في خطة تنفيذ المشروع، والإشراف على مدخلات برنامج التصميم، مع ضمان بقاء فريق المشروع متوافقاً طوال دورة حياة المشروع. هم مسؤولون عن ضمان أن تبقى أنشطة التصميم على المسار الصحيح، وتحقيق المعالم الرئيسية، وتطبيق معايير وإجراءات إدارة المشروع باستمرار. يعمل مدير التصميم كخبير محترف عالي المهارة مسؤول عن التخطيط والتنسيق والإشراف على عملية التصميم لضمان التسليم الناجح للمشاريع من صغير إلى متوسط الحجم وبدرجة تعقيد منخفض. قد يعمل مديرو التصميم بشكل مستقل على المشاريع أو يدعموا أدواراً رفيعة المستوى في مشاريعكبرة أو أكثر تعقيداً، مع تحمل كامل المسؤولية عن تنسيق التصميم وتوصيل المهام المتعلقة بالمشروع أو الحزم الموكلة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مدير التصميم مسؤولاً عن التفاعل الفني اليومي مع فريق العميل الفني، وإدارة توقعات العميل تحت إشراف مدير المشروع و/أو مدير المشروع، ودعم تسليم نتائج المشروع التي تلبي أو تتجاوز متطلبات العميل. مسؤول عن إدارة وتخصيص المهام لفريق التصميم، والتأكد من أن أعضاء الفريق لديهم الأدوات والموارد والدعم الفني اللازمين لإكمال مهامهم بكفاءة وفاعلية. يقومون بالإشراف بنشاط على جودة العمل المقدم، وضمان مراجعة وتحديد الاعتماد قبل التقديم للعملاء. مسؤول عن الحفاظ على وثائق المشروع، وضمان امتثال المشاريع للمتطلبات التنظيمية، والحفاظ على منهجية إدارة المشاريع الخاصة بالشركة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو تخصص تصميم/هندسة ذو صلة.</li><li>قدرة قوية على التنسيق التصميمي متعدد التخصصات وإدارة الواجهات.</li><li>معرفة دقيقة بعمليات التصميم والبناء، بما في ذلك متطلبات السلامة في التصميم.</li><li>إتقان في التسليم الرقمي وبيئات BIM المدعمة، بما في ذلك Revit وNavisworks وأدوات تنسيق التصميم.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج MS Project وExcel وWord.</li><li>فهم قوي لمتطلبات إدارة الجودة.</li><li>يظهر قيادة منظمة ومنهجية واستباقية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون وذكاء عاطفي قوية.</li><li>قادر على القيادة دون الاعتماد على السلطة، والتأثير في النتائج من خلال المصداقية والوضوح.</li><li>موجه نحو النتائج مع عقلية التحسين المستمر والنمو.</li><li>يحافظ على أعلى معايير النزاهة والسلامة والاحترافية.</li></ul><p></p></section>
نحن نبحث عن مدير قنوات ديناميكي لبناء وتنمية شبكتنا من الشركاء الماليين والمحاسبين. ستكون المحرك الرئيسي لنجاح الشركاء — بدءاً من البحث عنهم وضمهم إلى العمل، وصولاً إلى تمكين نموهم التجاري من خلال تطبيقاتنا المالية للعملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية: البحث عن الشركاء الماليين والمحاسبين وتعيينهم وضمهم؛ وقيادة تدريبهم وتحقيق نجاحهم التجاري. تعزيز القيمة التجارية للتطبيقات المالية داخل مجتمع المحاسبة وقناة الشركاء. التنسيق مع فرق الدعم الداخلية لتلبية متطلبات الشركاء وضمان التعاون السلس.<br>المؤهلات والمهارات المطلوبة: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات القنوات، ويفضل أن تكون في مجال البرمجيات. فهم قوي للمحاسبة المالية، مع خبرة سابقة في برامج المحاسبة. مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). تعتبر الخلفية في المحاسبة أو التجارة ميزة إضافية.
نبذة عن الدور: نبحث عن مدير أمن سيبراني ذو خبرة لقيادة والإشراف على استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة، وحماية الأصول الرقمية والبيانات الحساسة والعمليات التجارية مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والأمنية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن السيبراني وخارطة الطريق وإطار الحوكمة. تحديد وتقييم مخاطر الأمن السيبراني والثغرات والتهديدات. تنفيذ ضوابط أمنية عبر البنية التحتية والتطبيقات وبيئات السحابة. الإشراف على إدارة الثغرات وأنشطة المعالجة. قيادة الاستجابة للحوادث الأمنية والتحقيقات الجنائية الرقمية. إدارة هوية الوصول (IAM) وضوابط الوصول والوصول المتميز. مراقبة تنبيهات مركز العمليات الأمنية (SOC/SIEM) والعمليات الأمنية. قيادة برامج التوعية والتدريب الأمني. إجراء تقييمات أمنية لأطراف خارجية وموردين. قيادة مبادرات الامتثال، بما في ذلك NCA وISO 27001 وPCI-DSS. الإشراف على اختبار الاختراق والتدقيق الأمني. تقديم تقارير حول وضع الأمن السيبراني والتعرض للمخاطر للإدارة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة الأعلاف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق ذاتي التوجيه ومتعدد الوظائف ليقوم باستقبال الدواجن بشكل فعال ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخلية ضمن حدود أداء الإدارة (فعالية منخفضة في العملية، عدم وجود عدم امتثال) مع التأكد من الالتزام بمواصفات المنتج ومفاهيم الجودة والسلامة المعتمدة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذاء</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذي صلة. المعرفة العملية والفهم لتنفيذ معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقود مدير المخاطر أنشطة إدارة المخاطر على مستوى البرنامج، داعماً التعرف الاستباقي على المخاطر وتخفيفها والتبليغ وحوكمة المخاطر الاستراتيجية والتقنية والتجارية والعملية.</p><p>دورك</p><ul><li>تطوير وتنفيذ أطر وإجراءات إدارة مخاطر البرنامج.</li><li>تسهيل ورش عمل تعريف المخاطر والحفاظ على سجلات مخاطر البرنامج.</li><li>مراقبة المخاطر الاستراتيجية والتقنية والجدول الزمني والتجارية والعملية.</li><li>تنسيق التقييمات الكمية والنوعية للمخاطر.</li><li>دعم أنشطة تحليل مخاطر الجدول الزمني وتخطيط الاحتياطيات.</li><li>تتبع إجراءات التخفيف وتقديم تقارير المخاطر إلى قيادة البرنامج.</li><li>تنسيق إدارة واجهات المخاطر عبر المقاولين والمستشارين وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم مراجعات الحوكمة وتغيير الضوابط ومبادرات دروس مستفادة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة مخاطر المشاريع أو البرامج.</li><li>خبرة في برامج بنية تحتية رئيسية أو سكك حديدية أو نقل.</li><li>فهم قوي لمنهجيات تقييم المخاطر الكمية.</li><li>الإلمام بـ Primavera Risk Analysis أو برامج مشابهة مفضل.</li><li>قدرات تحليلية، وتقارير وتيسير قوية.</li><li>معرفة بإدارة المخاطر التجارية والتعاقدية.</li><li>يفضل شهادة مهنية (PMI-RMP، APM، أو ما يعادلها).</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كـ مدير متجر ستكون سفير FENDI، تروّج لحمض العلامة التجارية في الأسواق مع تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء. من خلال التدريب المستمر وتحفيز فريقك، ستعزز العلاقة مع العملاء من خلال الترويج لتاريخ FENDI والحرفية وجودة المواد والإبداع، مع ضمان امتثال جميع المعايير من حيث الأداء والعمليات والإجراءات لرؤيتنا للتميز والرفاهية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>7-10 سنوات خبرة في مبيعات الأزياء/الرفاهية</li><li>5-7 سنوات خبرة في إدارة موقع رفيع المستوى ضمن أعمال بيع التجزئة الراقية</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير</li><li>مهارات بيع وتواصل قوية ضرورية</li><li>مهارات علاقات ممتازة، الاعتماد على النفس، ودودة وصبورة</li><li>القيادة، الثقة، التنظيم، الاحترافية</li><li>مهارات توجيه العملاء قوية</li><li>نهج يركز على الأهداف، تعدد المهام</li><li>مهارات الحاسب الآلي ومعرفة أنظمة إدارة تجارة التجزئة</li><li>معرفة قوية و/أو اهتمام بصناعة الأزياء/الرفاهية</li><li>الإنجليزية بطلاقة. إضافة لغات تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>
<p>سيكون مدير التاجر للفئة مسؤولاً عن نمو وربحية فئات المنتجات المعينة ضمن السوق الطرفي. يتطلب هذا الدور مزيجاً من التفكير الاستراتيجي، والمهارات التحليلية، والقدرات التنفيذية القوية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة لقيادة المبيعات وحصة السوق.</li><li>إدارة علاقات الموردين والتفاوض على الشروط لتحسين اختيار المنتجات والتسعير.</li><li>تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق وسلوك العملاء لتحديد الفرص والمخاطر.</li><li>إنشاء وتنفيذ خطط ترويجية وحملات تسويقية لزيادة الرؤية وتنشيط الطلب.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (على سبيل المثال: العمليات، التسويق، المالية) لضمان تنفيذ مبادرات الفئة بسلاسة.</li><li>مراقبة مقاييس الأداء وتقديم تقارير منتظمة عن أداء الفئة والرؤى والتوصيات.</li><li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والاتجاهات الناشئة في التجارة الإلكترونية وعمليات السوق.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li><li>معرفة ببرنامج Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord</li><li>خبرة في التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>ماجستير في إدارة الأعمال، أو شهادة Associate أو أعلى</li><li>خبرة مع مهارات إدارة مشروع قوية والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>خبرة في العمل مع تحليلات البيانات واستخدام هذه المقاييس لتحديد فرص النمو والتحسين.</li></ul>