وظائف مساعد مدير - الدمام السعودية
٣٦٩ وظائف شاغرة
<p><strong>فني كهرباء – السعودية</strong></p><p> </p><p>تبحث Hemayya Tech عن فني كهرباء متمرس للانضمام إلى فريقنا الفني في المملكة العربية السعودية.</p><p> </p><p><strong>*المسؤوليات الوظيفية*</strong></p><p>. إجراء أعمال التركيب الكهربائي والصيانة في مواقع المشاريع.</p><p>. تركيب وتوجيه وسحب كابلات كهربائية.</p><p>. العمل مع الأنابيب والقنوات، وأنظمة إدارة الكابلات.</p><p>. إجراء الاتصالات الكهربائية الأساسية والأعمال الميدانية ذات الصلة.</p><p>. اتباع إجراءات السلامة في الموقع والتعليمات الخاصة بالشركة.</p><p>. المساعدة في مهام CCTV والشبكات الأساسية عند الحاجة.</p><p> </p><p>*<strong>المتطلبات</strong>*</p><p>. خبرة عملية في التركيبات الكهربائية والعمل الميداني.</p><p>. خبرة جيدة في سحب الكابلات وتوجيهها.</p><p>. خبرة في العمل مع القنوات وأطباق الكابل.</p><p>. رخصة قيادة سارية في السعودية.</p><p>. إقامة قابلة للتحويل سارية.</p><p>. معرفة أساسية أو خبرة عملية بأنظمة CCTV وشبكات الكمبيوتر تعتبر ميزة.</p><p> </p><p>. القدرة على العمل في الموقع كجزء من فريق فني.</p><p> </p><p>. مهارات تواصل جيدة والتزام بمسؤوليات العمل.</p><p> </p><p>Hemayya Tech | السعودية</p><p>الحلول الأمنية والتقنية</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة انطباع المودا للتجارة عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم تجربة مميزة للعملاء من خلال بيع السلع والخدمات، وتوفير المعلومات اللازمة، بالإضافة إلى الإشراف على تشغيل الألعاب والأجهزة الترفيهية وضمان سلامة الزوار. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، وتوفير معلومات دقيقة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها.</li>
<li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بكفاءة.</li>
<li >تشغيل الألعاب والأجهزة الترفيهية وفقاً لتعليمات التشغيل والسلامة المعتمدة.</li>
<li >التأكد من سلامة الألعاب وصلاحيتها للاستخدام قبل وأثناء التشغيل.</li>
<li >استقبال الزوار وتقديم الإرشادات الضرورية لاستخدام الألعاب بطريقة آمنة.</li>
<li >تنظيم دخول وخروج الزوار والمحافظة على ترتيب منطقة الألعاب.</li>
<li >متابعة الأطفال والزوار أثناء استخدام الألعاب والتدخل عند الحاجة لضمان سلامتهم.</li>
<li >التحقق من التذاكر أو الأساور والتأكد من استحقاق الزائر لاستخدام الألعاب.</li>
<li >التعامل مع استفسارات وملاحظات الزوار وتقديم خدمة عملاء مميزة.</li>
<li >المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الألعاب والمرافق التابعة لها.</li>
<li >الإبلاغ الفوري عن أي عطل أو خلل في الألعاب أو أي حالة قد تشكل خطراً على الزوار.</li>
<li >الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة وخطط الطوارئ المعتمدة.</li>
<li >التعاون مع فريق العمل لتنظيم حركة الزوار وتحسين تجربتهم.</li>
<li >تنفيذ المهام التشغيلية الأخرى المرتبطة بطبيعة العمل حسب توجيهات المسؤول المباشر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو تشغيل الأجهزة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع أنظمة الدفع وتلقي المدفوعات.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق تعليمات التشغيل والسلامة بدقة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل الإيجابي مع العملاء والزوار.</li>
<li >التركيز على خدمة العملاء وتقديم المساعدة بفعالية.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل واليقظة لضمان سلامة الزوار.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بمرونة وهدوء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل شاغل هذا الدور في بيئة ديناميكية وموجهة نحو العملاء في الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب العمل التفاعل المستمر مع الزوار والإشراف على منطقة الألعاب، وهو دور <strong >بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق مؤسسة انطباع المودا للتجارة والمساهمة في تقديم تجربة ممتعة وآمنة للعملاء. نشجع المتقدمين الذين يمتلكون الشغف بخدمة العملاء والالتزام بالسلامة على التقديم.</p></div>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Perfect Vision عن <strong >خدمه العملاء التنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل مثالي للمرشحين ذوي 0-1 سنوات من الخبرة، يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء بعد بيع الحل وتثبيته. الهدف الأساسي هو ضمان رضا العملاء، الحفاظ على علاقات قوية بعد البيع، وتحديد فرص جديدة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >العمل من قائمة عملاء معينة، يلعب خدمه العملاء التنفيذي دورًا حاسمًا في حماية وتوسيع علاقات العملاء. يمثل هذا المنصب حلقة اتصال رئيسية بين العملاء وفريق المبيعات، مع تحديد الإمكانيات لأجهزة إضافية، الإشارة إلى المتابعات البيع المتأخرة، وتمرير العملاء المحتملين الدافئين لضمان عدم تفويت أي فرصة عمل. الهدف الأساسي هو حماية وتنمية علاقات العملاء من خلال التفاعل والدعم بشكل استباقي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المتابعة بشكل استباقي مع العملاء بعد كل تثبيت من قائمة محددة للتأكد من الإكمال والوظائف والرضا.</li>
<li >تنسيق الجدولة مع فريق التقنية/التركيب للمثبتات القادمة أو المعلقة وإبلاغ العملاء عند الضرورة.</li>
<li >الإجابة على أسئلة العملاء وحل مشاكل الخدمة، والتصعيد إلى الفريق المناسب عند الحاجة.</li>
<li >مراقبة نقاط اتصال العملاء والتنبيه إلى فريق المبيعات حول الزيارات المتأخرة للمتابعة لضمان المشاركة في الوقت المناسب.</li>
<li >تحديد احتياجات العميل لأجهزة إضافية أو منتجات أثناء المحادثات والتقاط فرص البيع الإضافي/البيع التقاطعي لفريق المبيعات.</li>
</ul> <h3 >إدارة علاقات العملاء ونزاهة البيانات</h3>
<ul >
<li >زراعة علاقات عملاء طويلة الأجل قائمة على الثقة لتعزيز الاحتفاظ والعمل المتكرر.</li>
<li >تسجيل جميع المكالمات والقضايا والفرص بدقة ضمن نظام CRM.</li>
<li >ضمان تجربة عميل سلسة من خلال التنسيق الفعال مع فرق المبيعات والتقنية والعمليات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >امتلاك أسلوب هاتف دافئ وصبور ومحترف.</li>
<li >منظم جدًا، قادر على إدارة قائمة عملاء شاملة وضمان المتابعات المستمرة.</li>
<li >مريح مع أنظمة CRM لتتبع العملاء وتسجيل التفاعل.</li>
<li >إظهار موقف مساعد واستباقي مع قدرة على تحديد ونقل فرص البيع.</li>
<li >قادر على فهم أساسيات المنتج لشرح التركيبات والإجابة على الأسئلة الشائعة.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل كخدمه العملاء التنفيذي في Perfect Vision. سيتم مناقشة معلومات الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >يُطلب <strong >مربية ومعلمة أطفال</strong> لأسرة خاصة تقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل مناسبة لشخص لديه من 0-1 سنوات من الخبرة ومتفانٍ في تقديم رعاية أطفال عالية الجودة مع دعم التطور التعليمي والعاطفي والاجتماعي للأطفال.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو خلق بيئة آمنة ومشجعة ومحفزة للأطفال. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم أنشطة تعليمية مناسبة للعمر، أساساً باللغة الإنجليزية، ولتعزيز السلوك الإيجابي والروتينات الصحية داخل المنزل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم رعاية أطفال مركزة ومتسامحة، مع ضمان سلامة ورفاهية الأطفال في جميع الأوقات.</li>
<li >تخطيط وتقديم أنشطة تعليمية باللغة الإنجليزية تدعم اللغة والقراءة والكتابة والرياضيات والتطور الإدراكي.</li>
<li >مساعدة الأطفال في الواجبات المنزلية وتعزيز التعلم من خلال أساليب تدريس إبداعية وتفاعلية.</li>
<li >تطوير خطط الدروس ومواد تعليمية مناسبة للأعمار.</li>
<li >تشجيع تواصل الأطفال وإبداعهم وتفكيرهم النقدي ومهارات حل المشكلات.</li>
<li >تحديد روتينات يومية للتعلم والوجبات واللعب والنظافة والراحة.</li>
<li >تشجيع الآداب والسلوك الإيجابي وتطوير المهارات الاجتماعية والعاطفية.</li>
<li >تنظيم ألعاب تعليمية وأنشطة فنية وحرف قراءة وأنشطة خارجية.</li>
<li >متابعة تقدم الأطفال وتقديم تحديثات منتظمة للأهل.</li>
<li >الحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة وآمنة للأطفال.</li>
<li >إعداد وجبات خفيفة وصحية للأطفال عند الطلب.</li>
<li >مرافقة الأطفال إلى المدرسة أو الأنشطة اللامنهجية أو المواعيد إذا لزم الأمر.</li>
<li >أداء واجبات تنظيف خفيفة مرتبطة بالأطفال، بما في ذلك تنظيم الألعاب ومواد التعليم وغسيل أطفالهم.</li>
<li >التواصل الفعال مع الآباء بخصوص تطور الأطفال وسلوكهم وأنشطتهم اليومية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة في رعاية الأطفال أو عمل مربية أو تدريس.</li>
<li >قدرة مثبتة على تقديم رعاية مركزة ومتعاطفة للأطفال.</li>
<li >إتقان التخطيط وتقديم الأنشطة التعليمية باللغة الإنجليزية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل ضمن منزل خاص. تقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وتتطلب من المرشح العمل مباشرة في بيئة منزل الأسرة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نُدعو المتقدمين الذين يلFulfillون المتطلبات المحددة إلى التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >مجموعة التويريقي تسعى إلى تعيين <strong >ميكانيكي معدات ثقيلة</strong> للانضمام إلى عملياتها في الدمام، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة للأفراد ذوي الخبرة من 0-1 سنوات للمساهمة في صيانة وإصلاح المركبات والمعدات الثقيلة، لضمان الكفاءة التشغيلية والسلامة ضمن بيئة الورشة.</p> <h3 >المهام والواجبات الأساسية</h3>
<p >سيكون الميكانيكي الثقيل مسؤولاً عن أداء مهام ميكانيكية مختلفة، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >المساعدة في إصلاح الفرامل وإجراءات overhaul.</li>
<li >دعم جهود استكشاف أعطال المعدات الثقيلة.</li>
<li >المساعدة في إصلاح الإطارات واستبدالها.</li>
<li >أداء أعمال اللحام حسب ما تقتضيه الاحتياجات التشغيلية.</li>
<li >المساهمة في جميع الإصلاحات الميكانيكية للشاحنات والسطحات.</li>
<li >ضمان الحفاظ على معايير عالية من النظافة في مكان العمل.</li>
<li >التأكد من أن جميع الأدوات محفوظة ومخزنة بشكل صحيح بعد الاستخدام.</li>
<li >تنفيذ وظائف أخرى ذات صلة قد تكلف بها المشرفون.</li>
</ul> <h3 >الصحة والسلامة والبيئة</h3>
<p >الالتزام ببروتوكولات السلامة أمر حاسم. تتطلب الدور الالتزام بسياسات وممارسات HS&E التنظيمية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >فهم واتباع جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة التنظيمية (HS&E).</li>
<li >الالتزام بتعليمات السلامة المحددة المتعلقة بالمهام المعينة.</li>
<li >الإبلاغ عن أي معدات حماية شخصية تالفة، أو آلات أو معدات غير آمنة إلى الموظفين المعنيين.</li>
<li >الحفاظ على معدات الحماية الشخصية الموفرة في حالة جيدة وعملية.</li>
<li >تجنب أي لعب زائد وإساءة استخدام أجهزة السلامة والمعدات ومرافق الرفاهية.</li>
<li >الإبلاغ عن أي حوادث أو واقعات قريبة أو ظروف خطرة إلى الأشخاص المسؤولين.</li>
<li >حضور جميع دورات السلامة المخطط لها.</li>
<li >ممارسة حق الرفض لأي عمل غير آمن.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >خبرة 0-1 سنة</strong> في العمل الميكانيكي للمعدات الثقيلة. فهم أساسي لميكانيكا المركبات وإجراءات التشخيص وبروتوكولات السلامة في الورشة أمر ضروري لأداء الواجبات المرتبطة بهذا المنصب بفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل ونوعه</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقيمة في الدمام، المملكة العربية السعودية. تعمل الدور في بيئة ورشة عمل ديناميكية، تتطلب تفاعلًا عمليًا مع آلات ومركبات ثقيلة متنوعة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >نُشجع المتقدمون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث Musco Lighting عن <strong >أخصائي الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يعمل كعضو رئيسي في قسم الموارد البشرية، مع التركيز على عمليات الموارد البشرية اليومية، توظيف المواهب، إدارة دورة حياة الموظف، وإدارة البوابة الحكومية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وفهم قوي للوائح العمل السعودية ونُظم الموارد البشرية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة عملية الانضمام للموظفين، والتحويلات، وتجديد العقود، وعمليات إنهاء الخدمة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الموظفين وملفاتهم بدقة.</li>
<li >إعداد وثائق الموارد البشرية، بما في ذلك عقود العمل، وخطابات، وشهادات الموظفين.</li>
<li >دعم إدارة الرواتب من خلال ضمان صيانة دقيقة لبيانات الموظفين، والحضور، والإجازات، والتغييرات التعويضية.</li>
<li >المساعدة في قضايا علاقات الموظفين وتقديم الإرشاد بشأن سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >إدارة دورة التوظيف الكاملة للمناصب عبر المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير الاستراتيجيات.</li>
<li >نشر الوظائف الشاغرة، واستقدام المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، وتسهيل عمليات العرض.</li>
<li >الحفاظ على قنوات المرشحون ومقاييس التوظيف.</li>
<li >دعم أنشطة تقديم الموظفين الجدد لضمان تجربة انضمام إيجابية.</li>
<li >المشاركة في المعارض المهنية والفعاليات الشبكية ومبادرات جذب المواهب حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >البوابات الحكومية والامتثال</h3>
<ul >
<li >إدارة وصيانة بوابات حكومية متعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك قيوة، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومدّاد، ومؤنِّع.</li>
<li >التأكد من الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة.</li>
<li >إدارة الوثائق العمالية، وتراخيص العمل، وتسجيلات العقود، والمتطلبات المتعلقة بالتوطين.</li>
</ul> <h3 >أنظمة الموارد البشرية وتحسين العمليات</h3>
<ul >
<li >الصيانة لنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وضمان سلامة بيانات الموظفين.</li>
<li >دعم تطبيق وتحسين عمليات وأنظمة الموارد البشرية.</li>
<li >تطوير وصيانة إجراءات الموارد البشرية وتدفقات العمل والوثائق.</li>
<li >تحديد فرص تعزيز تجربة الموظف والكفاءة التشغيلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >5-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.</li>
<li >معرفة قوية بأنظمة ولوائح العمل السعودية وممارسات التوظيف.</li>
<li >إتقان أنظمة الموارد البشرية.</li>
<li >القدرة على بناء علاقات فعالة عبر المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >عن Musco Lighting</h3>
<p >Musco Lighting، شركة مملوكة بشكل خاص أنشئت في 1976، هي رائدة عالمياً في حلول الإضاءة الرياضية والإضاءة للمناطق الواسعة. مع مشاريع تمتد إلى 135 دولة، يقع مقر Musco في أوسكالوزا، أيوا، وتوظّف أكثر من 1,800 عضو فريق حول العالم. تشجع الشركة ثقافة العمل الجماعي التي تدعم التعلم المستمر والتطوير المهني، وتقدر توازن الحياة والعمل وتوفر مرونة للمشاركة المجتمعية والأنشطة العائلية والوقت الشخصي.</p>
<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة سيمنز للطاقة عن <strong >قائد موقع للخدمة الميدانية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة وتنسيق فرق كبيرة من أخصائيي الخدمة الميدانية والفنيين والمشرفين أثناء أنشطة التوقفات والتنفيذ الميداني. الهدف الأساسي هو ضمان إنجاز جميع الأعمال بأمان وكفاءة ووفقًا لأعلى معايير الجودة، مما يضمن أقصى قدر من الموثوقية والأداء للمحطة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >قيادة وتنسيق أنشطة تنفيذ التوقفات، وضمان التخطيط للعمل وجدولته وتسليمه بأمان وكفاءة وضمن نطاق المشروع.</li><li >الإشراف على تجميع وتفكيك المكونات الميكانيكية، وتشغيل أنظمة التحكم والآلات المتقدمة (I&C)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإجراء تحقيقات الأسباب الجذرية عبر توربينات الغاز، والتوربينات البخارية، والمولدات، والأنظمة المساعدة المرتبطة بها.</li><li >التعاون الوثيق مع مديري المشاريع والعملاء وإدارة العمليات وفرق هندسة الخدمات لدفع نتائج ناجحة للمشروع وضمان رضا العملاء.</li><li >إدارة موارد الموقع، ومتطلبات قطع الغيار، والمخاطر، والتأخيرات، واتصالات العملاء، بما في ذلك قيادة الاجتماعات وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم المحرز وتقارير التوقفات.</li><li >تطبيق الخبرة التقنية المتقدمة ومهارات حل المشكلات التحليلية لحل التحديات المعقدة المتعلقة بالمعدات والعمليات والتحديات متعددة الوظائف.</li><li >توفير القيادة والتوجيه والإرشاد التقني للفرق الميدانية متعددة التخصصات مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة والتميز التشغيلي.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</li><li >قدرة مثبتة على قيادة وتنسيق فرق كبيرة في بيئات الخدمة الميدانية.</li><li >خبرة تقنية مثبتة في المكونات الميكانيكية، وتشغيل أنظمة التحكم والآلات (I&C)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحقيقات الأسباب الجذرية لمعدات توليد الطاقة.</li></ul><h3 >عن الفريق</h3><p >هذا الدور هو جزء من <strong >قسم خدمات الغاز</strong>، والذي يركز على توليد الطاقة منخفضة الانبعاثات من خلال الخدمة وإزالة الكربون. يدير القسم توليد الطاقة بدون أو بانبعاثات منخفضة، وجميع توربينات الغاز، والتوربينات البخارية، والمولدات، ويوفر فرص إزالة الكربون من خلال عروض الخدمات، والتحديث، ورقمنة الأسطول.</p><h3 >عن شركة سيمنز للطاقة</h3><p >شركة سيمنز للطاقة هي شركة تكنولوجيا طاقة تضم حوالي 100,000 موظف في أكثر من 90 دولة. تطور الشركة أنظمة طاقة مستقبلية لتلبية الطلب العالمي على الطاقة بشكل موثوق ومستدام. تقود تقنياتها تحول الطاقة وتساهم في سدس توليد الكهرباء في العالم. تلتزم سيمنز للطاقة بطاقة مستدامة وموثوقة وبأسعار معقولة، بناءً على إرث يمتد لـ 150 عامًا من الابتكار الذي يركز على إزالة الكربون والتقنيات الجديدة وتحول الطاقة.</p><h3 >الالتزام بالتنوع</h3><p >تقدر شركة سيمنز للطاقة التنوع والشمول، وتستمد قوتها من أكثر من 130 جنسية. تحتفي الشركة بالشخصية الفردية ولا تميز على أساس الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة، وتهدف إلى تنشيط المجتمع بأسره.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى نابكو الوطنية لتعيين <strong >فني صيانة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مُوجه للأفراد الذين لديهم <strong >0-1 سنوات خبرة</strong> والملتزمون بضمان الأداء الأمثل للآلات والمعدات. الدور حاسم في دعم استمرار التشغيل من خلال ممارسات الصيانة الفعالة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >فني الصيانة مسؤول عن تنفيذ مجموعة من أنشطة الصيانة، بما في ذلك الإصلاحات، والمهام المجدولة، والتدابير الوقائية. يتضمن ذلك اتباع تعليمات العمل المقررة وكتيبات الماكينات، والتعاون مع قادة الفرق، والحفاظ على سجلات مفصلة لضمان موثوقية المعدات وتنظيم بيئة عمل جيدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استلام وتنفيذ طلبات الإصلاح من قائدة فريق الصيانة، وأداء الأنشطة وفقًا لتعليمات العمل المحددة (WI) وكتيبات الماكينات لاستعادة المعدات إلى وضع تشغيلي مناسب.</li>
<li >طلب المساعدة من الفنيين الرائدين أو قادة الفرق عند الحاجة للمساعدة في استكشاف عطل.</li>
<li >طلب قطع الغيار اللازمة باستخدام نموذج طلب قطع الغيار وتقديمه للموافقة المبدئية إلى قائد فريق الصيانة لضمان استهلاك فعال.</li>
<li >تنظيف منطقة العمل عند الانتهاء من الإصلاح، باتباع WI تنظيف ما بعد الصيانة لضمان أن تكون المنطقة نظيفة وخالية من بقايا العمل.</li>
<li >توثيق زمن الانتهاء، وصف المهمة، وأي مهام معرّقة أو نتائج جديدة على نموذج طلب الإصلاح (RRF) لضمان دقة السجلات.</li>
<li >الحصول على ملاحظات وموافقة من قائد فريق الإنتاج على RRF قبل تقديمه إلى قائد فريق الصيانة، لضمان رضا الإنتاج عن المهمة المنفذة.</li>
<li >تنفيذ مهام الصيانة المجدولة والوقائية كما يكلفه قائد فريق الصيانة، باتباع قوائم التحقق المحددة وتسليط الضوء على أي نتائج جديدة لمزيد من الجدولة.</li>
<li >إجراء مهام المعايرة الداخلية بناءً على تعليمات قائد فريق الصيانة ووفقًا لإرشادات العمل المعتمدة للمعايرة.</li>
<li >تولي مهام 5S وفق خطة 5S المعرفة لتعزيز ظروف العمل والكفاءة الشاملة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li ><strong >0-1 سنوات خبرة</strong> في دور فني صيانة أو مجال تقني ذي صلة.</li>
<li >القدرة على فهم واتباع تعليمات العمل الفنية وقوائم التحقق وكتيبات الماكينات بدقة.</li>
<li >مهارات أساسية في استكشاف العطل للمعدات الميكانيكية أو الكهربائية.</li>
<li >الكفاءة في توثيق تفاصيل العمل والحفاظ على سجلات دقيقة.</li>
<li >الالتزام بالسلامة المهنية، النظافة، ومعايير التنظيم (*، مبادئ 5S).</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن الإطار التشغيلي لشركة نابكو الوطنية. يتضمن الدور العمل بشكل وثيق مع فرق الصيانة والإنتاج.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول دور خبير تجربة الضيوف</h3>
<p >توو ممتاز؟ ستركشن: Sheraton Hotels & Resorts يسعى لتعيين <strong >خبير تجربة الضيوف</strong> بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور مناسب للمرشحين ذوي خبرة 0-1 سنة. يركّز بشكل أساسي على أكثر من إجراءات الدخول والخروج الروتينية، ليبني تجارب فريدة ولا تُنسى للضيوف بشكل نشط. يُمنح خبراء تجربة الضيوف صلاحية المبادرة لتقديم مجموعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم وتضمن تلبية احتياجاتهم بشكل استباقي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يقوم خبير تجربة الضيوف بأداء مهام تشغيلية متعددة والتعامل مع طلبات الضيوف، مع التأكيد على أن كل تفاعل يساهم بإيجابية في تجربة الضيف الشاملة. تشمل الواجبات الأساسية:</p>
<ul >
<li >أداء مهام تشغيلية متعلقة بخدمات الضيوف.</li>
<li >التعامل مع طلبات الضيوف وحلها بكفاءة.</li>
<li >إعداد التقارير اللازمة بدقة.</li>
<li >تقديم رؤى وتعليقات حول الفعاليات والمعالم المحلية لتعزيز إقامة الضيوف.</li>
</ul> <h3 >المعايير المهنية والمتطلبات الجسدية</h3>
<p >يتطلب النجاح في هذا الدور الالتزام بمعايير مهنية أساسية والقدرة على تلبية مطالب جسدية محددة. وتشمل:</p>
<ul >
<li >الحفاظ على مكان عمل آمن.</li>
<li >اتباع جميع إرشادات وإجراءات الشركة.</li>
<li >احترام السرية وحماية أصول الشركة.</li>
<li >الالتزام بمعايير الجودة في جميع المهام.</li>
<li >ضمان الزي المهني والمظهر الشخصي والتواصل المهني.</li>
</ul>
<p >من المتوقع أن يكون خبراء تجربة الضيوف نشطين، مع الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. كما يشتمل الدور على مهام جسدية مختلفة مثل التحريك والرفع وال حمل والدفع ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. الأداء المستمر لهذه المهام ضروري لرضا الضيوف وعمليات الفندق.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المتقدمون لوظيفة خبير تجربة الضيوف خبرة ذات صلة تتراوح من 0-1 سنة. الدور يتطلب أشخاصاً مبادرين ومرتكزين على الضيوف وقادرين على إدارة مسؤوليات متعددة ضمن بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 >حول فنادق وشركات شيراتون وم scattered</h3>
<p >فنادق وشركات شيراتون، جزء من محفظة ماريوت الدولية، تعمل منذ 1937 كمكان للالتقاء والتواصل. كجماعة عالمية، يركز شيراتون على خلق إحساس بالانتماء للضيوف في أكثر من 400 موقع حول العالم. مهمة العلامة التجارية، "مكان التجمع في العالم"، تتحقق من خلال تجارب جاذبة وخدمة دقيقة تدعو وترحب وتربط الضيوف.</p> <h3 >الالتزام بالتنوع والشمول</h3>
<p >تلتزم ماريوت الدولية بتوفير فرص متكافئة وتعزيز بيئة شاملة حيث يشعر الجميع بالترحيب. تشجع الشركة بنشاط ثقافة تقدر وتحتفي بتنوع خلفيات ومواهب وخبرات موظفيها. ماريوت الدولية لا تميّز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الصفات المحمية بموجب الق law. الانضمام إلى فنادق وشيراتون يتيح الفرصة للمساهمة في فريق عالمي حيث يمكن للأفراد تطوير مهنتهم وتحقيق هدفهم.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة إثراء العوالي للاستشارات الهندسية عن <strong >مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمهندسين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، حيث سيتولى المهندس مسؤولية تصميم المشاريع والإشراف على تنفيذها.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >وضع التصاميم لمشاريع الإنشاءات وإدارة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات الفنية.</li><li >إعداد نماذج بالحجم الطبيعي والرسومات والنماذج الرقمية اللازمة للمشاريع.</li><li >المساعدة في عملية اختيار المقاولين والمواد المستخدمة في المشاريع.</li><li >تقديم الدعم الفني لمشروعات الإنشاء، ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاولين لضمان الجودة.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الهندسة المعمارية.</li><li >القدرة على وضع التصاميم المعمارية وإعداد الرسومات الفنية.</li><li >مهارات جيدة في إدارة المشاريع والتنسيق مع فرق العمل.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل المهندس المعماري ضمن فريق شركة إثراء العوالي للاستشارات الهندسية في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، في بيئة عمل احترافية تدعم النمو والتطور المهني. الوظيفة بدوام كامل.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><ul ><li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li><li >المنطقة: <strong >المنطقة الشرقية</strong>.</li><li >المدينة: <strong >الدمام</strong>.</li><li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li></ul><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم. سيتم مراجعة الطلبات بعناية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة وجود العقارية</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >سكرتير تنفيذي</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للإدارة العليا، بما يضمن تنظيم المواعيد، وإدارة المراسلات، وحفظ الوثائق بكفاءة عالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنظيم مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل مستمر ودقيق.</li>
<li >التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها بمهنية عالية.</li>
<li >تلقي البريد والمراسلات وإيصالها للمدير/الرئيس في الوقت المناسب.</li>
<li >إعداد المذكرات الدورية والمراسلات الداخلية المتعلقة بعمل الوحدات التنظيمية.</li>
<li >إجراء المراسلات الاعتيادية مع الجهات الخارجية، وتنسيق توقيعها من المدير/الرئيس، وتوزيعها.</li>
<li >حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها، وتحريرها بدقة ووضوح.</li>
<li >حفظ وتوثيق جميع الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منظمة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال السكرتارية التنفيذية أو دور إداري مشابه.</li>
<li >القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام المتعددة بفعالية.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة العربية.</li>
<li >إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li>
</ul> <h3 >المهارات الشخصية والمهنية</h3>
<ul >
<li >دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحرفية ومسؤولية.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li>
<li >اللباقة وحسن التعامل مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >موقع العمل: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li>
<li >الراتب الشهري: يتراوح بين <strong >8,000 و 12,000 ريال سعودي</strong>.</li>
</ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة وجود العقارية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات عن <strong >سكرتير تنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل دعماً أساسياً للإدارة، حيث يتولى تنظيم المواعيد، إعداد المذكرات، إجراء المراسلات، وحضور الاجتماعات لتحرير محاضرها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنظيم مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل فعال.</li>
<li >التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها بمهنية.</li>
<li >إيصال البريد والمراسلات الرسمية إلى المدير/الرئيس.</li>
<li >إعداد المذكرات الدورية والمذكرات المتعلقة بعمل الوحدات التنظيمية الداخلية.</li>
<li >إجراء المراسلات الاعتيادية مع الجهات الخارجية، وتنسيق توقيعها من المدير/الرئيس، وتوزيعها.</li>
<li >حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها، وتحريرها بدقة.</li>
<li >حفظ الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منظمة وآمنة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها.</li>
</ul> <h3 >إدارة المراسلات والوثائق</h3>
<p >يتضمن الدور مسؤولية محورية في إدارة تدفق المعلومات والمستندات داخل وخارج الشركة. يشمل ذلك صياغة المذكرات الداخلية، وتنسيق المراسلات الخارجية وتوقيعها وتوزيعها، بالإضافة إلى تنظيم وحفظ جميع الوثائق والملفات الهامة المتعلقة بأعمال الإدارة لضمان سهولة الوصول إليها وسريتها.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال السكرتارية التنفيذية أو في دور إداري مشابه. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على التعامل مع المهام المتعددة بفعالية ودقة، مع إظهار مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.</p> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة مهنية داعمة تساهم في تحقيق الأهداف الإدارية لشركة العوجان للوازم الصناعة والخدمات.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يمتلكون الخبرات والمهارات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عملنا الملتزم. هذه فرصة للمساهمة في بيئة عمل ديناميكية وداعمة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة القوة الرائدة للمقاولات عن <strong >سكرتير تنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويهدف إلى تقديم دعم إداري وتنظيمي شامل لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة داخل الإدارة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يركز شاغل هذه الوظيفة على المساهمة في تعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال المؤسسي من خلال التنسيق الفعال، وإدارة الوثائق، والتواصل الداخلي والخارجي. يقوم السكرتير التنفيذي بدور محوري في دعم الإدارة العليا، مما يضمن تنظيم المهام وتدفق المعلومات بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنظيم مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل دقيق ومستمر.</li>
<li >التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها، بالإضافة إلى إيصال البريد والمراسلات للمدير/الرئيس.</li>
<li >إعداد المذكرات الدورية والمراسلات المتعلقة بعمل الوحدات التنظيمية الداخلية.</li>
<li >إجراء المراسلات الاعتيادية مع الجهات الخارجية، والتأكد من توقيعها من المدير/الرئيس، ثم توزيعها.</li>
<li >حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها بدقة، ثم تحريرها وحفظها.</li>
<li >حفظ وتنظيم جميع الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منهجية.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال السكرتارية التنفيذية أو دور إداري مشابه.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li>
<li >القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li>
<li >مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li>
<li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية (مثل Microsoft Office).</li>
</ul> <h3 >مكان ونوع العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة القوة الرائدة للمقاولات.</p></div>
<ul><li>إدارة وصيانة جميع مستندات المشروع، مع ضمان دقةها وتحديثها وسهولة الوصول إليها لأعضاء الفريق.</li><li>تنفيذ ومتابعة نظام للتحكم في المستندات يلتزم بمعايير الصناعة ومتطلبات المشروع، مع تقليل الأخطاء والتأخرات.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لجمع المراجعة وتوزيع الوثائق، مع ضمان الامتثال لعمليات ضمان الجودة.</li><li>وضع وتنفيذ بروتوكولات إدارة المستندات، بما في ذلك التحكم بالإصدارات والفهرسة وإجراءات الأرشفة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><ul><li>يفضّل الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحكم في المستندات أو إدارة السجلات داخل صناعات الهندسة أو البناء.</li><li>يُثَمَّن الإلمام بمعايير ISO ومنهجيات إدارة المشاريع بشكل كبير.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة المستندات (مثلاً Aconex، SharePoint) وحزمة MS Office الأساسية ضرورية.</li></ul>
<h3 >عن بيكر هيوز</h3>
<p >بيكر هيوز هي شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولًا لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. مستندة إلى قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تستفيد الشركة من التقنيات والخدمات المبتكرة لدفع الطاقة إلى الأمام، مع جعلها أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للأشخاص والكوكب.</p> <h3 >الفرصة</h3>
<p >تبحث بيكر هيوز عن <strong >مشرف ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong >كامل الوقت</strong> ينطوي على قيادة ومراقبة الأنشطة الميكانيكية في بيئة الورشة. يتطلب المنصب من المرشحين وجود <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الإشراف الميكانيكي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتحفيز فرق الفنيين والمتعاقدين الفرعيين يوميًا، وتفويض العمل لضمان تعريف الأهداف وتحقيقها وإنجاز المهام بكفاءة وبأمان.</li>
<li >الإشراف على الأنشطة الميكانيكية في الورشة، وتقديم الإشراف اليومي ومراقبة الأعمال الجارية.</li>
<li >الإشراف وتنسيق فرق الورشة والمتعاقدين الفرعيين، والتأكد من أن المهام تُنجز في الوقت المحدد وبمعايير السلامة والجودة المطلوبة.</li>
<li >تخصيص العمل وضمان إكماله وفقًا لجدول المشروع.</li>
<li >إجراء فحوصات يومية على جميع المعدات لضمان أقصى كفاءة تشغيلية.</li>
<li >إنشاء وتخصيص والتحكم في متطلبات المناوبات لجميع الفرق والمتعاقدين الفرعيين، مع الاحتفاظ بالسجلات ذات الصلة.</li>
<li >مساعدة الفرق في حل المشكلات وتوفير تغطية للمشرفين الآخرين حسب الحاجة.</li>
<li >التأكد من أن الفرق والمتعاقدين الفرعيين يلتزمون بالمواعيد النهائية بعناية ودون تأخير غير مبرر.</li>
<li >أن تكون مسؤولاً مباشرة عن متطلبات أصحاب المصلحة في المشروع يوميًا.</li>
<li >البقاء على اطلاع بالمنتجات الجديدة وطرق العمل المحسّنة التي يمكن أن تعزز الجودة وتخفض التكاليف.</li>
<li >إكمال وثائق وتقارير المشروع بدقة وباختصار.</li>
<li >تحديد إجراءات تصحيحية وتنفيذ تدابير مضادة لزيادة الإنتاجية.</li>
<li >إدارة جميع جوانب المعدات بما في ذلك التأجير، والتجاوزات، والتعطلات، والإجراءات التصحيحية، والتدابير المضادة.</li>
<li >ضمان تحديد المواد والمواد الاستهلاكية ذات الصلة، وتوريدها وتسليمها بسرعة لتقليل تعطل المشروع، مع الاحتفاظ بالسجلات والسيطرة على المخزون.</li>
<li >المحافظة على أنظمة صحة وسلامة فعالة، بما في ذلك إكمال تقييمات الخطر وبيانات الطريقة وتدريبات صندوق الأدوات.</li>
<li >العمل ضمن حدود دقيقة أو معايير الدقة.</li>
<li >تحميل ساعات العمل إلى المشاريع وفقًا لقوة العمل المستخدمة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إشراف ميكانيكي أو مشابه.</li>
<li >قدرة مثبتة على القيادة وتحفيز وإدارة الفرق الفنية والمتعاقدين الفرعيين بفاعلية.</li>
<li >القدرة المثبتة على الإشراف على عمليات الورشة الميكانيكية وضمان الالتزام بالجداول والمعايير.</li>
<li >فهم قوي وتطبيق عملي لمتطلبات الصحة والسلامة والجودة في بيئة الورشة.</li>
<li >الكفاءة في إكمال وثائق وتقارير المشروع بدقة.</li>
<li >القدرة على العمل بثبات ضمن حدود أو معايير دقيقة من الدقة.</li>
</ul> <h3 >العمل في بيكر هيوز</h3>
<p >في بيكر هيوز، الأشخاص هم المحور الأساسي لعمليات الشركة. تتعهد المنظمة بتطوير ومشاركة ودعم كوادرها، وخلق بيئة يمكن فيها للأفراد أن يظهروا أنفسهم الحقيقية في العمل. تستثمر بيكر هيوز في صحة ورفاهية موظفيها، وتوفر التدريب وتكافئ المواهب، وتُطور القادة على جميع المستويات لتعظيم الإمكانات الجماعية. تقدر الشركة المساهمات وتكافئ من يتبنّون التغيير، معبرة عن التزامها بدفع حدود الابتكار في الطاقة.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >إذا كنت مشرف ميكانيكي ماهر يتطلع إلى المساهمة في شركة تكنولوجيا طاقة رائدة في الصناعة، فنحن نشجعك على التقديم.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث GE Vernova عن <strong >عامل مواد</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لدعم تدفق خط الإنتاج وتنفيذ أرضية الورشة من خلال الحفاظ على مستويات العمل قيد التقدم القياسية (STD WIP) وضمان وضع المكونات بشكل صحيح. ينسّق عامل المواد حركة المواد مع متطلبات تدفق الإنتاج لضمان الاستمرارية التشغيلية.</p> <h3 >الغرض من الدور وتأثيره</h3>
<p >هذا المنصب حاسم للحفاظ على استمرارية الإنتاج، والتحكم البصري، وتدفق القطعة الواحدة، والالتزام بالعمل القياسي، لضمان توافر المواد اللازمة للمشغّلين في المكان والزمان المناسبين. بجانب إدارة تدفق المواد، ينطوي الدور على مراقبة أداء الخط مقابل وقت التكت وتوقيتات الدَفع، وتتبع حركة القطع، وتحديد وتصعيد الحالات غير الطبيعية. يدعم عامل المواد الالتزام بالعمل القياسي ويساهم في تطبيق مبادئ Lean، مما يتطلب فهماً قوياً لعملية الخط الكلية ومشاركة نشطة مع أدلة العاملين لضمان تنفيذ سلس وانضباط في العمليات.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على مستويات STD WIP عبر خط الإنتاج لدعم التدفق المتوازن والإنتاج المستمر.</li>
<li >التأكد من وضع المكونات والحفاظ عليها في مواقعها المخصصة الصحيحة طيلة أرضية الورشة.</li>
<li >الحفاظ على تدفق القطعة الواحدة عبر الخط دعماً للحركة الإنتاجية الفعالة وتقليل WIP الزائد.</li>
<li >تتبع حركة القطع بعد اكتمال takt لضمان تدفق القطع بشكل صحيح وانتقالها في وقت مناسب بين محطات العمل.</li>
<li >مراقبة تدفق المواد وحالة الخط لدعم جاهزية الإنتاج واستمرارية العملية.</li>
<li >إبراز القضايا عند تجاوز زمن الدورة وقت التكت والتواصل حول الحالات غير الطبيعية التي قد تؤثر على أداء الخط.</li>
<li >دعم ومراقبة الالتزام بالعمل القياسي وورقة الجمع بين العمل القياسي.</li>
<li >الحفاظ على وعي قوي بعملية الخط العامة لدعم حركة القطع والتنسيق بين الخط.</li>
<li >التنسيق مع المشغلين والمشرفين لضمان توفر المواد الصحيحة في محطة العمل الصحيحة في الوقت المناسب.</li>
<li >دعم الإدارة البصرية وتنظيم الخط لتحسين وضوح العملية وتدفقها.</li>
<li >الحفاظ على منطقة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة وفق معايير 5S.</li>
<li >إظهار فهم قوي وتطبيق مبادئ Lean في أنشطة العمل اليومية.</li>
<li >تحديد وتوصيل فرص التحسين المستمر في التدفق وزمن الدورة وتقليل الهدر وتنظيم مكان العمل.</li>
<li >المساهمة في حل المشكلات ودعم إجراءات التصحيح ذات الصلة بتدفق المواد، والسيطرة على WIP، وتوقفات العملية.</li>
<li >العمل ضمن زمن takt وتوقعات سير العملية القياسي لدعم أهداف الإنتاج.</li>
<li >استخدام أنظمة وأوجه واجهات أرضية الورشة حسب الحاجة، مثل ELM، SmartShop، وMyAndon.</li>
<li >الالتزام بسياسات الجودة والسلامة والإجراءات المعتمدة والعمل القياسي المعمول به.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >دبلوم، شهادة كلية تقنية، أو خبرة عملية معادلة.</li>
</ul> <h3 >السمات المرغوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إصلاح اللحام/التصنيع باستخدام CNC.</li>
<li >خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على أفراد.</li>
<li >فهم لأساليب Lean، و5S، والإدارة البصرية، وأدوات التحسين المستمر.</li>
<li >القدرة على تحديد الحالات غير الطبيعية وتصعيد القضايا بشكل مناسب.</li>
<li >الاطلاع على أنظمة أرضية الورشة مثل ELM، SmartShop، وMyAndon.</li>
<li >خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع مكونات التوربين الغازي أو غيرها من قطع الفضاء/الصناعية الدقيقة.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذا وظيفة بدوام كامل. لا يتم تقديم مساعدة في النقل لهذا الدور. سيتم الكشف عن معلومات الراتب خلال عملية التوظيف.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة العصري الحديثة التجارية عن حاجتها لتوظيف <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء من خلال بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات، وتوفير معلومات شاملة عن المنتجات، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع والمخزون.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء بفعالية.</li>
<li >توفير معلومات دقيقة ومفصلة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li>
<li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام، وضمان ترتيب المتجر ونظافته، وإصدار طلبات الشراء للمنتجات عند الحاجة، والتعامل مع المنتجات الواردة.</li>
<li >إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء، ومعالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً لسياسات الشركة المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li>
<li >القدرة على التواصل بفعالية وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</li>
<li >مهارات جيدة في التعامل مع أنظمة الدفع وإدارة المخزون.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب الدور التواجد في المتجر للتعامل المباشر مع العملاء وإدارة العمليات اليومية بكفاءة.</p> <h3 >عن شركة العصري الحديثة التجارية</h3>
<p >تلتزم شركة العصري الحديثة التجارية بتقديم أفضل المنتجات والخدمات لعملائها. نحن نبحث عن أفراد ملتزمين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق أهدافنا من خلال بيئة عمل داعمة ومحفزة.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية لضمان اختيار المرشح الأنسب.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة صفوان الخير لتجارة الجملة و التجزئة</strong> عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للأفراد ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل، حيث سيكون مسؤولاً عن تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء من خلال بيع السلع والخدمات وتوفير المعلومات اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى البائع مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة ورضا العملاء، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p>
<ul >
<li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء بشكل فعال.</li>
<li >تزويد العملاء بمعلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li>
<li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام، والحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته، بالإضافة إلى إصدار طلبات شراء المنتجات الجديدة والتعامل مع البضائع الواردة.</li>
<li >إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء، ومعالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات المعتمدة للشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء، أو دور ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li>
<li >القدرة على تقديم معلومات واضحة ودقيقة حول المنتجات.</li>
<li >مهارات تنظيمية لإدارة المخزون وترتيب المتجر.</li>
<li >الدقة في التعامل مع المعاملات المالية وعمليات الدفع.</li>
<li >الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بالمرتجعات والاستبدال.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >موقع العمل: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li>
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل <strong >شركة صفوان الخير لتجارة الجملة و التجزئة</strong> والمساهمة في تحقيق أهدافها.</p></div>
<h3 >حول أرو للحفر</h3>
<p >تُعد أرو للحفر شركة حفر بحرية رائدة ملتزمة بالتميّز التشغيلي وتطوير المواهب. تعمل الشركة في قطاع الطاقة وتقدم خدمات أساسية لعملائها. تبحث أرو للحفر حاليًا عن محترف م Dedicated للانضمام إلى فريقها في الدمام، المملكة العربية السعودية، كأخصائي I، تطوير المواهب.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيؤدي <strong >الأخصائي I، تطوير المواهب</strong> دورًا مساندًا في تنفيذ وتنسيق مبادرات تطوير المواهب المختلفة. تسهم هذه الوظيفة بدوام كامل في تعزيز نمو الموظفين وتحسين القدرات التنظيمية داخل أرو للحفر، مع ضمان توفير الموارد والفرص للموظفين لتطوير مهاراتهم والتقدم في وظائفهم.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تنسيق وتقديم برامج التدريب وورش العمل.</li>
<li >دعم إدارة أنظمة إدارة التعلم ومنصات تطوير المواهب.</li>
<li >المساهمة في تقييم احتياجات التدريب وتقييم فعالية البرامج.</li>
<li >إعداد وصيانة سجلات دقيقة تتعلق بأنشطة تدريب وتطوير الموظفين.</li>
<li >التعاون مع مختلف الأقسام لضمان توافق مبادرات تطوير المواهب مع أهداف العمل.</li>
<li >توفير الدعم اللوجستي لفعاليات ومشروعات تطوير المواهب.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة <strong >البكالوريوس</strong> من مؤسسة اعتمدت.</li>
<li >حد أدنى من <strong >3-5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong>، ويفضّل في تطوير المواهب، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقيمة في <strong >الدمام، المملكة العربية السعودية</strong>. ي operate الدور في بيئة شركة مهنية، داعمة ل وظائف تطوير المواهب بالشركة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقدم إلى هذا الدور كـ أخصائي I، تطوير المواهب في أرو للحفر.</p>
<h3 >حول Gaga App</h3>
<p >تعتبر Gaga App منصة تعليمية تقنية تركّز على تحويل طريقة توصيل التعليم من خلال تجارب تعليمية مباشرة وتفاعلية حية. تتعاون الشركة مع مؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لتقديم فصول جماعية عبر الإنترنت جذّابة تهدف إلى تحسين نتائج الطلاب. تقوم Gaga App حاليًا بتوسيع نموذج أعمالها B2B من خلال دمج برامج التعلم الحي لديها في العروض الأكاديمية واللامنهجية للشركاء.</p> <h3 >الدور: مدير مبيعات B2B</h3>
<p >تبحث Gaga App عن <strong >مدير مبيعات B2B</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتغطي مدن مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الظهران، والجبيل. هذا الدور بدوام كامل حاسم في تحديد الشركاء المحتملين، والتواصل معهم، وتأمين الشراكات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات في جميع المنطقة. يتطلب المنصب مزيجًا من التواصل الاستراتيجي، وبناء العلاقات، والبيع الاستشاري لتوسيع شبكة شركاء Gaga App. يجب أن يمتلك المرشح 0-1 سنوات من الخبرة المهنية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وتأهيل العملاء المحتملين من نوع B2B، وبشكل خاص المؤسسات التعليمية.</li>
<li >عرض عروض Gaga App وقيمتها المضافة أمام أصحاب القرار الرئيسيين، بما في ذلك المديرين والمديرين التنفيذيين والتعليمية.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات تواصل تهدف إلى زيادة تبني حلول التعلم الحي من Gaga App.</li>
<li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي وتكوين المقترحات إلى التفاوض على العقد وإغلاق الصفقة.</li>
<li >التعاون مع فرق التسويق والعمليات ونجاح العملاء لضمان انطلاق الشريك بسلاسة ورضاه العالي.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات ضمن نظام إدارة العلاقات مع العملاء وتقديم تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية.</li>
<li >نهج ذاتي الدفع وموجه نحو تحقيق الأهداف البيعية.</li>
<li >القدرة على الازدهار والتكيف في بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل والبيئة</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong >المنطقة الشرقية</strong> من المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تغطي مدن مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الظهران، والجبيل. العمل ضمن بيئة شركة ناشئة ديناميكية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >نُشجع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات الموضحة على التقديم.</p>