وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية في السعودية 2026

دوام كامل صبار

مساعد إداري

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الدور</h3> يبحث مكتب علاءالدين خليل عقيل الهجرسي للاستشارات الادارية عن مساعد إداري للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الفعال للرئيس المباشر، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وكفاءة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنظيم المهام الإدارية، وتنسيق المواعيد، وإدارة المراسلات، والمساهمة في تنظيم الاجتماعات. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية المتعلقة بسير العمل.</li> <li >إدارة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فرز البريد الورقي وتوزيعه، وفتح البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li> <li >إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة بالعمل.</li> <li >حفظ المعاملات والوثائق والعناية بالملفات بطريقة منظمة تسهل عملية الرجوع إليها عند الحاجة.</li> <li >تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية، والمشاركة في هذه الاجتماعات لتدوين وتوثيق محاضرها، بالإضافة إلى طباعة وتوزيع المحاضر على الأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الدعم الإداري أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على متابعة التعليمات وتنفيذها بدقة وفعالية.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li >مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة العربية.</li> </ul> <h3 >عن مكتب علاءالدين خليل عقيل الهجرسي للاستشارات الادارية</h3> مكتب علاءالدين خليل عقيل الهجرسي للاستشارات الادارية هو كيان متخصص في تقديم الاستشارات الإدارية. يلتزم المكتب بتقديم خدمات مهنية عالية الجودة لعملائه، ويسعى لتعزيز بيئة عمل داعمة ومحفزة لجميع موظفيه. <h3 >تفاصيل العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان استمرارية الدعم الإداري. <h3 >التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</div>

بيت.كوم

نائب الرئيس المساعد، مخاطر السوق والسيولة

في الموقع - السعودية ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نائب الرئيس المساعد، مخاطر السوق والسيولة & رصد الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية عن العميل عميلنا مجموعة مصرفية إقليمية رائدة. يسعون إلى تعيين نائب الرئيس المساعد، مخاطر السوق والسيولة لتعزيز الرقابة على المخاطر في مكتب الرياض، دعم إدارة الميزانية، والتحكم في السيولة، وحوكمة المخاطر التشغيلية على مستوى الفرع. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>دعم إدارة المخاطر الأساسية الحاسمة - مقابلة الطرف المقابل، الرفع المالي، السيولة، سعر الفائدة، العملة، وغيرها من التعرضات السوقية - عبر محفظة الفرع.</li> <li>تقديم الاستشارات للإدارة العليا حول التعرضات الحالية والناشئة للمخاطر، والمساهمة في استراتيجية رأس المال والسيولة في ظل البيئة الاقتصادية الكلية السائدة.</li> <li>قيادة التحول في الفرع نحو مناهج أكثر تقدمًا لقياس ورأس المال للمخاطر التشغيلية.</li> <li>التنسيق مع الامتثال حول التطورات التنظيمية وتقييم تأثيرها على ملف مخاطر الفرع.</li> <li>تقديم تقارير مخاطر دقيقة وفي الوقت المناسب إلى لجان الإدارة، والمدققين، والمنظمين حسب الحاجة.</li> <li>مراجعة وتطوير إجراءات مخاطر المحفظة بما يتماشى مع معايير بازل، ولوائح ساما، وظروف السوق المتطورة.</li> <li>مراقبة حدود التعرض عبر الأطراف المقابلة، المعاملات مع الأطراف ذات الصلة، تركيز الائتمان، ومراكز السيولة باستخدام أنظمة المخاطر وأدوات MIS المناسبة.</li> <li>دعم معالجات النتائج الناتجة عن التدقيقات الداخلية/الخارجية أو الفحوص التنظيمية.</li> <li>تولي مسؤولية الرقابة على المخاطر التشغيلية للفرع، بما في ذلك الاحتيال، تعطل الأعمال، فشل العمليات، والمخاطر المرتبطة بالعملاء/المنتج.</li> </ul> المتطلبات الرئيسية <ul> <li>درجة البكالوريوس في التمويل، الاقتصاد، الرياضيات، أو تخصص كمي ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</li> <li>شهادة مهنية مثل CFA، FRM، أو CPA تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة 10+ سنوات في البنوك الدولية، مع تركيز قوي على مخاطر السيولة، ALM، ومنهجيات اختبارات الإجهاد.</li> <li>أساس قوي في مخاطر السوق، VAR، ونمذجة مخاطر سعر الفائدة.</li> <li>فهم قوي لإطارات مخاطر التشغيل عبر منتجات وعمليات البنوك.</li> <li>إدارة أصحاب المصالح ومهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل عبر أولويات متعددة.</li> <li>معرفة سليمة بالأطر التنظيمية ذات الصلة، IFRS، وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>التفاصيل الدقيقة، الدافع الذاتي، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتلتزم بالمواعيد النهائية.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Vice President, Market & Liquidity Risk Location: Riyadh, Saudi Arabia About the Client Our client is a leading regional banking group. They are seeking an Assistant Vice President, Market & Liquidity Risk to strengthen risk oversight for their Riyadh office, supporting balance sheet management, liquidity control, and operational risk governance at the branch level. Key Responsibilities <ul> <li>Support the management of core prudential risks - counterparty, leverage, liquidity, interest rate, currency, and other market exposures - across the branch's portfolio.</li> <li>Advise senior management on current and emerging risk exposures, contributing to capital and liquidity strategy in light of the prevailing macroeconomic environment.</li> <li>Drive the branch's transition toward more advanced methodologies for measuring and capitalising operational risk.</li> <li>Liaise with Compliance on regulatory developments and assess their impact on the branch's risk profile.</li> <li>Deliver timely, accurate risk reporting to management committees, auditors, and regulators as required.</li> <li>Review and refine portfolio risk procedures in line with Basel standards, SAMA regulations, and evolving market conditions.</li> <li>Monitor exposure limits across counterparties, related-party transactions, credit concentration, and liquidity positions using appropriate risk systems and MIS tools.</li> <li>Support remediation of findings raised through internal/external audits or regulatory examinations.</li> <li>Take ownership of operational risk oversight for the branch, covering fraud, business disruption, process failures, and client/product-related risk events.</li> </ul> Key Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, or a related quantitative discipline; Master's degree preferred.</li> <li>Professional certification such as CFA, FRM, or CPA advantageous.</li> <li>10+ years' experience in international banking, with a strong focus on liquidity risk, ALM, and stress testing methodologies.</li> <li>Solid grounding in market risk, VAR, and interest rate risk modelling.</li> <li>Strong understanding of operational risk frameworks across banking products and processes.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to work independently across multiple priorities.</li> <li>Sound knowledge of relevant regulatory frameworks, IFRS, and industry best practices.</li> <li>Detail-oriented, self-motivated, and comfortable operating in a fast-paced, deadline-driven environment.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مساعد مالي

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي  مساعد مالي  وصف المنصب شركة معدِنBarrick الثانية تسعى لتعيين لـ MBC2  في الموقع مساعد مالي للانضمام وتطوير الفريق. انضم إلى عملياتنا من خلال MBC2 وكن جزءًا من مكان عمل يُعلي قيم MBC2 الأساسية من خلال: <ul><li>التواصل بصدق وشفافية والتصرف بنزاهة </li><li>اعتماد نهج يركز على النتائج </li><li>تقديم حلول مناسبة للغرض </li><li>بناء إرث مستدام </li><li>تحمل المسؤولية والمساءلة </li><li>الالتزام بالسلامة الصفري </li><li>تعزيز شراكات قوية وذات مغزى </li></ul>إذا كنتم مستعدين للإسهام في نجاحنا مع العمل وفق معايير وقيم MBC2، فنحن نشجعكم على التقديم وأن تكونوا جزءًا من هذه الفرصة تحت MBC2. المسؤوليات: <ul><li>معالجة رواتب شهرية والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل السعودية.  </li><li>معالجة معاملات المشتريات المستحقة، بما في ذلك التحقق من الفواتير، مطابقة ثلاثة طرق PO، ودفع الموردين.  </li><li>المصالحة بين حسابات الموردين وحل فروقات الفواتير مع البائعين وأصحاب المصالح الداخليين.  </li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، بما في ذلك الرواتب، والمشتريات المستحقة، والنقدية المدينة، والمستندات الداعمة.  </li><li>إعداد ملفات تحويل بنكي وضمان معالجة الدفع في الوقت المحدد وبالمقدار الصحيح.  </li><li>المساعدة في أنشطة إغلاق الشهر، قيود اليومية، تسويات الميزانية والتقارير المالية.  </li><li>مراقبة نفقات الاستكشاف، تكاليف الحفر، وفواتير المقاولين لضمان الدقة والضبط في التكاليف.  </li><li>إعداد تقارير التكلفة الشهرية، تحليل انحراف الميزانية، ودعم التوقعات والأنشطة التخطيطية.  </li><li>دعم مكالمات النقد المشتركة، والتقارير المالية، ومتطلبات التدقيق.  </li><li>ضمان الامتثال للمعايير IFRS، والضوابط الداخلية، وسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق. </li></ul>متطلبات المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة. </li><li>شهادة محاسبة مهنية (مكتملة جزئياً أو كلياً) تعتبر ميزة.  </li><li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة والضوابط المالية ومتطلبات التقارير.  </li><li>إتقان Microsoft Excel وأنظمة المالية. </li></ul>متطلبات الخبرة والمهارات: <ul><li>3–5 سنوات خبرة في المحاسبة، الرواتب، المشتريات، أو عمليات المالية.  </li><li>خبرة في أنظمة ERP مثل SAP أو Pronto أو أنظمة مالية مشابهة.  </li><li>معرفة بمعالجة الرواتب، المشتريات، دفتر الأستاذ العام، وأنشطة إغلاق الشهر. </li><li>خبرة في التعدين والاستكشاف والبناء أو بيئات صناعية مفضلة.  </li><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع اهتمام عالي بالتفاصيل.  </li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصالح متميزة.  </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، والالتزام بالمواعيد.  </li><li>مهارات تنظيم قوية والالتزام بالحفاظ على السرية.  </li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ وجود مهارات في العربية ميزة. </li></ul>يرجى إرسال الطلبات قبل: [25-يوليو-2026] نحن ملتزمون ببيئة عمل آمنة، وإعادة كل شخص إلى منزله بأمان وبصحة جيدة كل يوم وترك إرث مستدام في مجتمعاتنا المستضافة. شكرًا لتقديمك، ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلة. مهمتنا هي أن نكون أكثر شركات تعدين الذهب والفضة قيمة عالميًا. نحن ملتزمون بشراكة مع الدول والمجتمعات المستضافة لتحويل مواردها الطبيعية إلى فوائد ملموسة وازدهار مشترك. بارريك هي شركة تعدين واستكشاف وتطوير عالمية رائدة. مع واحد من أكبر محافظ الذهب والفضة عالميًا والمرتكزة على مدى الحياة في الصناعة - بما في ذلك ستة من مناجم الذهب من الدرجة الأولى في العالم - تمتد عمليات بارريك ومشروعاتها عبر 18 دولة وخمس قارات. كما أن بارريك هي أكبر منتج ذهب في الولايات المتحدة. نخلق قيمة حقيقية وطويلة الأجل لجميع أصحاب المصالح من خلال التعدين المسؤول، والشراكات القوية، ونهج منضبط للنمو. تداول بارريك في بورصة نيويورك تحت الرمز "B" وفي بورصة تورنتو تحت الرمز "ABX". </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title  Finance Assistant  Position Description Ma’aden Barrick Second Company is seeking to recruit for MBC2 on site Finance Assistant to join and grow the team. Join our operations through MBC2 and be part of a workplace that upholds MBC2 core values by: <ul><li>Communicating Honestly, Transparently, and Acting with Integrity </li><li>Exhibiting a Results-Driven Approach </li><li>Delivering Solutions that are Fit for Purpose </li><li>Building a Sustainable Legacy </li><li>Taking Responsibility and Being Accountable </li><li>Committing to Zero Harm </li><li>Fostering Strong and Meaningful Partnerships </li></ul>If you’re ready to contribute to our success while working under MBC2 standards and values, we encourage you to apply and be part of this opportunity under MBC2. Responsibilities: <ul><li>Process monthly payroll and ensure compliance with company policies and Saudi labor regulations.  </li><li>Process accounts payable transactions, including invoice verification, three-way PO matching, and supplier payments.  </li><li>Reconcile supplier accounts and resolve invoice discrepancies with vendors and internal stakeholders.  </li><li>Maintain accurate financial records, including payroll, accounts payable, petty cash, and supporting documentation.  </li><li>Prepare bank transfer files and ensure timely and accurate payment processing.  </li><li>Assist with month-end closing activities, journal entries, balance sheet reconciliations, and financial reporting.  </li><li>Monitor exploration expenditures, drilling costs, and contractor invoices to ensure accuracy and cost control.  </li><li>Prepare monthly cost reports, budget variance analysis, and support forecasting and budgeting activities.  </li><li>Support JV cash calls, financial reporting, and audit requirements.  </li><li>Ensure compliance with IFRS, internal controls, company policies, and audit requirements. </li></ul>Qualification Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. </li><li>Professional accounting certification (partially or fully completed) is an advantage.  </li><li>Strong understanding of accounting principles, financial controls, and reporting requirements.  </li><li>Proficiency in Microsoft Excel and financial systems. </li></ul>Experience and Skills Requirements: <ul><li>3–5 years of experience in accounting, payroll, accounts payable, or finance operations.  </li><li>Experience working with ERP systems such as SAP, Pronto, or similar financial systems.  </li><li>Knowledge of payroll processing, accounts payable, general ledger, and month-end activities. </li><li>Experience in mining, exploration, construction, or industrial environments is preferred.  </li><li>Strong analytical and numerical skills with high attention to detail.  </li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.  </li><li>Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines.  </li><li>Strong organizational skills and commitment to maintaining confidentiality.  </li><li>Fluency in English; Arabic language skills are an advantage. </li></ul>Please forward applications before: [25-July-2026] We are committed to a safe work environment, sending every person home safe and healthy every day and leaving a sustainable legacy on our host communities. Thank you for your application, however, only those selected for an interview will be contacted. Our mission is to be the world’s most valued gold and copper mining business. We are committed to partnering with our host countries and communities to transform their natural resources into tangible benefits and mutual prosperity. Barrick is a leading global mining, exploration and development company.  With one of the largest portfolios of world-class and life-long gold and copper assets in the industry - including six of the world's Tier One gold mines - Barrick's operations an projects span 18 countries and five continents. Barrick is also the largest gold producer in the United States.  We create real, long-term value for all stakeholders through responsible mining, strong partnerships, and a disciplined approach to growth.  Barrick shares trade on the New York Stock Exchange under the symbol "B" and on the Toronto Stock Exchange under the symbol "ABX". </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

المساعد مدير، التمثيل الطبي

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المندوب الطبي مسؤول عن العرض الأخلاقي لمنتجات Nestl تغذية الرضع في الإقليم المحدد من خلال إيصال معلومات دقيقة إلى جهات الاتصال الطبية / المساعدة الطبية حول هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب متى كانت الأمهات غير قادرات على الإرضاع أو اخترن عدم الإرضاع ونطاق الإرشادات كما حددها NME Nutrition بما يتوافق مع مدونة منظمة الصحة العالمية الدولية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله والأنظمة المحلية في البلد.يوم في الحياةالترويج لعقيدة نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للأطفال وأن الرضاعة الطبيعية يوصى بها فوق جميع خيارات التغذية الأخرى للأطفالتوفير معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات الإرضاع للاتصالات الطبية/المساعدة الطبية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارستهم العادية.المشاركة في تنظيم وتشغيل اجتماعات علمية طبية/مساعدة طبية حول المعرفة بالمنتج والتغذية أو مواضيع ذات صلة بما في ذلك اجتماع الرعاية والدعوةمراقبة والإبلاغ إلى مدير الميدان الطبي عن نشاطات منافسينا بما في ذلك منتجات المنافسين الجديدة واستراتيجيات الاتصال، إلخالحفاظ على سجلات ودفاتر مناسبة لكل المراسلات والإجراءات التي تُتخذ في الأنشطة اليومية.التعرف والحفاظ على المعلومات ذات الصلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المعين عبر القائمة الرئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، ومن خلال إكمال بطاقات الاتصال بشكل دوري.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: بكالوريوس في العلوم الدوائية / الصحة العامة / التغذية / الأحياء.يُفضّل وجود خبرة سابقة كمندوب طبي</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The medical delegate is responsible for the ethical detailing of Nestl Infant Nutrition products in assigned territory by clearly communicating to medical / Paramedical contacts accurate information about these products, their features and benefits and their appropriate use whenever mothers are unable or choose not to breastfeed their babies, and within guidelines as set by NME Nutrition in compliance with WHO International Code of Marketing of Breast Milk substitutes, Nestl Instructions and local country codes.A DAY IN THE LIFEPromote Nestl s belief that Breastfeeding is Best for Babies and that Breastfeeding is recommendable over all other feeding alternatives for infantsProvide reliable information on infant nutrition and infant feeding practices for medical/ paramedical contacts in areas that interest or affect them in their regular practice.Participate in the organization and running of Product Knowledge, Nutrition or related topics medical / paramedical scientific meetings including their sponsorship meeting, guest lecturer invitation.Monitor and report to the Medical Field Manager on activities of our competitors including new competitor products, communication strategies, etcMaintain proper records and registers of all correspondence and actions undertaken in daily activities.Identify and maintain relevant information on all contacts in assigned territory via master list, including classification on interest and importance, and by regular call cards completion.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor of pharmaceutical Science /Public Health / Nutrition / Biology.Prior experience as a Medical Delegate is desirable</section>

بيت.كوم

Assistant Manager - Food & Beverage I

في الموقع - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الوظيفة الموضع مسؤول عن عمليات الطعام والشراب/الطهو المخصصة. يشرف على رضا الضيوف والموظفين، مع الحفاظ على المعايير وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. الملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهو، أو المجال المهني ذي الصلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 1 سنة من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهو، أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية المساعدة في عمليات الطعام والشراب • يخلق بيئة ممتصة في المنشأة تؤكد التحفيز، التمكين، العمل الجماعي، التحسين المستمر، والشغف بتقديم الخدمة. • يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. • يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. • يستخدم مهارات التدريب طوال المنشأة. • يظهر الثقة بالنفس، الطاقة والحماس. • يحفز ويشجع الموظفين على حل مخاوف الضيوف والموظفين. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمة عملاء ممتازة. • يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف. • يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. • يحدد توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. • يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو أن يُعالَجها المدير أو الموظف المناسب. • يتابع للتأكد من أن الشكاوى عُالجت بما يرضي الضيف. • يطور علاقة مع جميع الضيوف لبناء عميل متكرر داخلياً وخارجياً. مسؤوليات إضافية كما هي مكلف بها • يلتزم بجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية. • يساعد المدير العام حسب الحاجة في تدقيق الجودة السنوي. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين وصولاً للفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتحسين خدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. وهذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون النجاح ويهتمون بتقديم تجربة ضيف تتجاوز المتوقع، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسن دائماً – وكل ذلك مع الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\"> مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> 1+ سنوات\t</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position responsible for assigned food and beverage/culinary operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Food and Beverage Operations • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Uses coaching skills throughout the property. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Motivates and encourages staff to solve guest and employee related concerns. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Follows up to ensure complaints have been addressed to the guest's satisfaction. • Develops a relationship with all guests to build repeated clientele internally and externally. Additional Responsibilities as Assigned • Complies with all corporate accounting procedures. • Assists GM as needed with annual Quality audit. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة الأربعاء

الهندسة

ملخص دور مساعد المبيعات تدعم هذه الوظيفة فريق المبيعات والتجارة في إدارة حسابات العملاء من خلال معالجة العمليات المتعلقة بالحسابات وتنسيق العمليات الداخلية والحفاظ على سجلات دقيقة. تركز هذه الوظيفة على تنسيق الحسابات اليومية ودعم العملاء، بما في ذلك متابعة المدفوعات. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة أيضًا عن إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة المكتب. المسؤوليات / الالتزامات - دعم حسابات العملاء دعم جميع حسابات العملاء من خلال الأنشطة التشغيلية والإدارية الروتينية. الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لضمان تدفق المعلومات في الوقت المناسب ومتابعة القضايا، ودعم الفواتير وبيانات الحسابات المتعلقة بالدفع. رفع القضايا التجارية أو المتعلقة بالخدمة إلى أعضاء فريق المبيعات الرئيسيين عند الضرورة. التركيز على العلاقات والتعلم بناء علاقات عمل قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. إدارة العملاء الأصغر لتطوير مهارات إدارة الحسابات. تطوير المعرفة بالمنتجات والفهم الفني وتطبيقاتها، وغيرها. دعم التحسين المستمر في خدمة العملاء والعمليات الداخلية. إعداد التقارير وتحليل المبيعات المساعدة في إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والعملاء. دعم تحليل اتجاهات المبيعات والتوقعات والأوامر المفتوحة للعملاء المخصصين. الحفاظ على بيانات مبيعات العملاء وسجلاتها بدقة. دعم التنبؤات دعم جمع معلومات توقعات العملاء والحفاظ على ملفات التوقعات المشتركة. المساعدة في إعداد تقارير مقارنة بين التوقعات الفعلية والأوامر المفتوحة. دعم تحميل التوقعات وتحديثات النظام حسب التعليمات. دعم بيانات ساب الرئيسية المساعدة في صيانة بيانات ساب الرئيسية للعملاء، بما في ذلك سجلات الشحن إلى / البيع إلى. دعم امتدادات المواد والاستفسارات الأساسية حول البيانات الرئيسية. ضمان دقة واكتمال بيانات العملاء. الإدارة المكتبية تجديد تراخيص الحكومة المكتبية وغيرها من الوثائق المسجلة، وتأمين المكتب إدارة الموردين (مستلزمات المكتب، توريد المياه، صيانة المصانع، خدمات التنظيف)، وإدارة الصيانة / المعدات، وخدمات التوصيل. ترجمة الوثائق العربية لدعم أي متطلبات للدعم المحلي والعالمي. المتطلبات (التعليم، الخبرة، الكفاءات والمتطلبات الوظيفية المحددة) درجة أو دبلوم في الهندسة الكيميائية / الميكانيكية أو مؤهل في الكيمياء. خريج / 3-4 سنوات من الخبرة في العمل في الدعم الفني، دعم المبيعات، خدمة العملاء، إدارة مبيعات المبيعات، أو العمليات التجارية. التعرض للأدوار التي تتعامل مع العملاء أو دعم الحسابات هو ميزة. مهارات اللغة العربية إلزامية.

Summary Of The Sales Assistant Role This role supports the sales and commercial team in managing customer accounts by handling routine account related, coordinating internal processes, and maintaining accurate records. The role focuses on day‑to‑day account coordination and customer support including payment follow-ups. This position will also be responsible for managing all office administration-related activities. Responsibilities / Accountabilities - Customer Account Support Support all customer accounts with routine operational and administrative activities. Maintain regular communication with customers to ensure timely information flow and issue follow‑up, supporting with invoices and statements of accounts for payment-related activities. Escalate commercial or service-related issues to senior sales team members as required. Relationship & Learning Focus Build strong working relationships with customers and internal stakeholders. Manage smaller customers to develop account management skills. Develop product knowledge, technical understanding and applications, etc. Support continuous improvement in customer service and internal processes. Sales Reporting & Analysis Assist in preparing regular sales and customer performance reports. Support analysis of sales trends, forecasts, and open orders for assigned customers. Maintain accurate customer sales data and documentation. Forecasting Support Support collection of customer forecast information and maintain shared forecast files. Assist in preparing FC vs Actual vs Open Orders reports. Support forecast uploads and system updates as instructed. SAP Master Data Support Assist with SAP master data maintenance for customers, including Ship‑To / Sold‑To records. Support material extensions and basic master data queries. Ensure accuracy and completeness of customer data. Office Administration -Facilitate renewing of office Government licenses, other registered documents, and office insurance Vendor management (office supplies, water supply, plant maintenance, cleaning service,),Equipment management/maintenance, and courier services. Translation of Arabic documents to support any requirement for local and global support. Requirements (education, Experience, Competencies And Specific Job Requirements) Degree or Diploma in Chemical/Mechanical Engineering or Chemistry Qualification. Graduate/ 3-4 years working experience with Technical, Sales support, customer service, sales administration, or commercial operations. Exposure to customer‑facing roles or account support is an advantage. Arabic language skills are compulsory.

دوام كامل لينكدإن

مساعد محاسب

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

في عالم من الإمكانيات، اسعَ وراء فرصة لا حدود لها. تخيّل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيّل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. تسترشد برؤيتنا القيادية التي تقدّر الأفراد، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فنحن ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي تبحث بارسونز عن مساعد محاسب موهوب بشكل مذهل (سعودي الجنسية) للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستعمل تحت إشراف عام لإكمال مجموعة واسعة من مهام المحاسبة الروتينية. ما الذي ستفعله تلقي معلومات محاسبية من مصادر داخلية أو خارجية بما في ذلك: أقسام أخرى في الإدارة المالية، إدارات أو أقسام أخرى، شركات بارسونز الأخرى، الموردين، العملاء، إلخ. تدقيق الفواتير للحصول على وثائق الدعم المناسبة. مطابقة المعلومات والوثائق مع السجلات المحاسبية؛ التحقق من دقة وشرعية الحسابات والوظائف الفرعية المشحونة. معالجة السجلات المالية. إعداد اليوميات، والسجلات، ودفاتر الأستاذ، والميزانيات، والتقارير الضريبية، وفواتير العملاء. الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية والمالية القياسية. إدخال المعلومات في نظام محاسبي محوسب. إعداد المعلومات لاستخدامها من قبل الإدارات الأخرى، والعملاء، و/أو الموردين. إجراء التسويات المالية و/أو الإثباتات. الإجابة على الاستفسارات وإعداد التحليلات القياسية. الاحتفاظ بقواعد بيانات محوسبة لأغراض التتبع والمعلومات. تقديم التوجيه لموظفي دعم المحاسبة من المستوى الأدنى. أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء. ما هي المهارات المطلوبة التي ستقدمها درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية. خبرة من 0-2 سنوات في هذا المجال. إكمال مرضٍ لدورات المحاسبة التمهيدية وفهم أساسي للمبادئ المحاسبية والمالية. القدرة على الرياضيات، والكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر. مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. مستوى عالٍ من الكفاءة والدقة والمسؤولية. توظف بارسونز بالتساوي على جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية. نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها، فالسماء هي الحدود، لذا استهدف النجوم! تخيّل المستقبل وانضم إلى مسيرة بارسونز—قدم طلبك اليوم! تدرك شركة بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description Parsons is looking for an amazingly talented Accounting Assistant (Saudi National) to join our team! In this role you will get to work under general supervision in completing a broad scope of routine accounting tasks. What You'll Be Doing Receives accounting information from internal or external sources including: other Finance Department sections, other departments or divisions, other Parsons companies, suppliers, clients, etc. Audits invoices for appropriate support documentation. Matches information and documentation with accounting records; verifies accounts and sub-jobs charged for accuracy and legitimacy. Processes financial records. Prepares journals, registers, ledgers, budgets, tax reports, and client invoices. Maintains standard accounting and financial records. Inputs information into a computerized accounting system. Prepares information for use by other departments, clients, and/or suppliers. Performs financial reconciliations and/or proofs. Answers inquiries and prepares standard analyses. Maintains computerized databases for tracking and informational purposes. Provides guidance to lower-level Accounting support personnel. Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate. What Required Skills You'll Bring Bachelor’s degree in Accounting/Finance.0-2 years of experience in this field. Satisfactory completion of introductory accounting courses and a basic understanding of accounting and financial principles. Aptitude for math, proficiency with computers. Strong verbal and written communication skills. High level of efficiency, accuracy, and responsibility. Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

دوام كامل صبار

مساعد خدمة العملاء

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>يسعى المجلس الثقافي البريطاني إلى تعيين مساعد خدمة عملاء لتقديم الدعم لعمليات خدمة العملاء اليومية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل العمل كنقطة اتصال أولية للعملاء في المكتب الأمامي أو مركز الاتصال وتقديم تقارير منتظمة حول الملاحظات لتحسين الخدمة. يتطلب هذا المنصب من 0 إلى سنة واحدة من الخبرة.<h3 >عن المجلس الثقافي البريطاني</h3>المجلس الثقافي البريطاني هو المنظمة الدولية للمملكة المتحدة للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية. يهدف المجلس إلى تعزيز المعرفة والتفاهم بين شعوب المملكة المتحدة والدول الأخرى من خلال المساهمة بشكل إيجابي في المملكة المتحدة وبلدانها الشريكة. تعمل المنظمة في أكثر من 100 دولة في مجالات الفنون والثقافة، واللغة الإنجليزية، والتعليم، والمجتمع المدني، وتصل إلى ملايين الأشخاص سنويًا. تأسس المجلس عام 1934، ويعمل كمؤسسة خيرية بريطانية يحكمها الميثاق الملكي وهيئة عامة في المملكة المتحدة.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >ضمان التشغيل اليومي السلس للجوانب العملية لخدمة العملاء.</li><li >تقديم معايير عالية من رعاية العملاء.</li><li >المساعدة في الإعداد لاختبارات تحديد المستوى.</li><li >الرد على جميع الاستفسارات الشخصية، وعبر الهاتف، والبريد الإلكتروني بمهنية ووفقاً لمعايير وسياسات خدمة العملاء للمجلس الثقافي البريطاني.</li><li >تقديم خدمة تسجيل استفسارات فعالة ودعم لمركز التدريس وقسم الامتحانات، مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li >إحالة الاستفسارات والملاحظات المناسبة إلى موظفي وأقسام المجلس الثقافي البريطاني المعنيين، باتباع إرشادات الاستفسار.</li><li >الرجوع إلى اتفاقية مستوى الخدمة لضمان الوضوح بشأن توقعات الدور.</li><li >ترويج وبيع منتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني بمهنية.</li><li >أداء المهام الإدارية والمالية لمركز الاتصال والمكتب الأمامي في الوقت المناسب لضمان التشغيل السلس.</li></ul><h3 >بيئة العمل والجدول الزمني</h3>يعمل فريق خدمة العملاء في المملكة العربية السعودية ضمن أحد أكثر المراكز ازدحاماً في المنطقة، حيث يقدم تعليمًا عالي الجودة وامتحانات وخدمات تعليمية وثقافية متنوعة. يفتح المجلس الثقافي البريطاني أبوابه للعملاء من الساعة 9:00 إلى 21:00، من السبت إلى الخميس. يعمل أعضاء الفريق في نوبات متنوعة مصممة لتلبية احتياجات العملاء والقيود التشغيلية. قد يتطلب الأمر العمل أحياناً خارج ساعات العمل الرسمية وخلال عطلات نهاية الأسبوع.<h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >امتلاك متطلبات جواز سفر سارٍ والحق في العمل في البلاد.</li><li >خبرة في الاتصال المباشر أو إدارة الموظفين الذين يعملون مع الأطفال.</li><li >استيفاء متطلبات اللغة المحددة.</li><li >حمل مؤهلات ذات صلة بالدور الوظيفي.</li><li >إثبات المعرفة والخبرة الخاصة بالدور.</li></ul>

<h3 >About the Role</h3> The British Council is seeking a Customer Service Assistant to provide support for daily customer service operations. This full-time role involves acting as the initial point of contact for customers at the front office or call centre and regularly reporting feedback for service improvement. The position requires 0-1 years of experience. <h3 >About the British Council</h3> The British Council is the UK’s international organisation for cultural relations and educational opportunities. It aims to foster knowledge and understanding between the people of the UK and other countries by contributing positively to the UK and its partner countries. The organisation works across over 100 countries in arts and culture, English language, education, and civil society, reaching millions of people annually. Founded in 1934, it operates as a UK charity governed by Royal Charter and a UK public body. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure the smooth day-to-day operation of practical aspects of customer service.</li> <li >Deliver high standards of customer care.</li> <li >Assist with the setup for placement testing.</li> <li >Respond to all face-to-face, phone, and email enquiries professionally and in accordance with British Council Customer Service Standards and Policies.</li> <li >Provide efficient registration service enquiries and support for the Teaching Centre and Exams Department, adhering to Quality Standards.</li> <li >Forward appropriate enquiries and feedback to the relevant British Council personnel and departments, following enquiry guidelines.</li> <li >Refer to the Service Level Agreement to ensure clarity on role expectations.</li> <li >Promote and cross-sell British Council products and services professionally.</li> <li >Perform Call Centre and front office administrative and financial tasks in a timely manner to ensure smooth operation.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Schedule</h3> The Customer Service team in KSA operates within one of the region's busiest centres, providing high-quality teaching, examinations, and various educational and cultural services. The British Council is open to customers from 9:00 to 21:00, Saturday through Thursday. Team members work various shifts designed to meet customer needs and operational constraints. Occasional work outside standard hours and during weekends may be required. <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Possess valid passport requirements and the right to work in the country.</li> <li >Experience in direct contact or managing staff working with children.</li> <li >Meet specified language requirements.</li> <li >Hold relevant qualifications for the role.</li> <li >Demonstrate role-specific knowledge and experience.</li> </ul>

دوام كامل صبار

أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ كامل - تصميم مدمج

في الموقع - السعودية - الظهران ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h3 >وظائف هيئة التدريس في التصميم المدمج</h3> جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) تدعو لتقديم طلبات للتعيين كأعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في درجات أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، وأستاذ كامل في قسم التصميم المدمج. تقاعد هذه الأدوار في الظهران، المملكة العربية السعودية، وتتطلب من المرشحين إظهار الالتزام بالتميز في التدريس والبحث على حد سواء. <h3 >نظرة عامة على الدور والقسم</h3> يسعى قسم التصميم المدمج في KFUPM إلى توسيع هيئته التدريسية من خلال أفراد يمكنهم المساهمة بشكل كبير في ملفه الأكاديمي والبحثي. سيلعب المرشحون الناجحين دوراً حاسماً في تقديم تعليم عالي الجودة وتطوير البحث في التصميم ودراسات التصميم، بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية الحالية والمستقبلية للقسم. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تدريس المواد ذات الصلة بخطط القسم المدمج الأكاديمية القائمة والنامية.</li> <li >إجراء أبحاث عالية المستوى في التصميم ودراسات التصميم لتعزيز سمعة القسم وأعضاء هيئة التدريس.</li> <li >المشاركة النشطة في لجان القسم المختلفة، والمساهمة في إنجاز المهام المكلفة بنجاح.</li> <li >المساهمة في تطوير وتحسين البرامج الأكاديمية والقُرُوْن الدراسية وخططها ذات الصلة.</li> <li >إعداد وتطوير الوثائق المطلوبة للاعتماد وتقديمات أخرى ضرورية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يستوفي المتقدمون المعايير التالية للنظر في هذه الوظائف الأكاديمية: <ul > <li >درجة ** من مؤسسة محترمة.</li> <li >سجل قوي من الأبحاث المنشورة.</li> <li >خبرة مثبتة في الإشراف على أبحاث طلاب الدراسات العليا.</li> <li >خبرة تدريس ذات صلة على مستوى الجامعة.</li> <li >خبرة صناعية في مجالات التصميم المعنية.</li> </ul> <h3 >اعتبارات لأعضاء هيئة التدريس الكبار</h3> يُشجَّع بشكل خاص الترشيح من قبل من يمتلكون اعتماداً بحثياً وتدريسياً راسخاً في مجالات التصميم أو علوم التصميم. قد يتم النظر في هؤلاء المتقدمين لأدوار أعضاء هيئة تدريس كبار أو قد يشغلون منصب أستاذ كرسي، بناءً على مساهماتهم وخبراتهم الواسعة. <h3 >التعويضات ومرافق الحرم الجامعي</h3> تقدِّم KFUPM رواتب منافسة معفاة من الضرائب لهذه الأدوار بدوام كامل. يتوفر في حرم الجامعة نطاق شامل من المرافق لدعم أعضاء هيئة التدريس والموظفين، بما في ذلك عيادة طبية وعيادة أسنان، نادي صحي بمسبح، مكتبة واسعة، مرافق حواسيب وبحث وتعليم متقدمة، مركز ترفيه، والوصول إلى شاطئ خاص.

<h3 >Faculty Positions in Integrated Design</h3> King Fahd University of Petroleum & Minerals (KFUPM) invites applications for full-time faculty positions at the Assistant, Associate, and Full Professor ranks within the Department of Integrated Design. These roles are based in Dhahran, Saudi Arabia, and require candidates to demonstrate a commitment to excellence in both teaching and research. <h3 >Role and Department Overview</h3> The Department of Integrated Design at KFUPM is seeking to expand its faculty with individuals who can contribute significantly to its academic and research profile. Successful candidates will play a crucial role in delivering high-quality education and advancing research in design and design studies, aligning with the department's current and future strategic plans. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Teach courses relevant to the Integrated Design program's existing and developing academic plans.</li> <li >Conduct high-standard research in design and design studies to enhance the department's and faculty's reputation.</li> <li >Actively participate in various department committees, contributing to the successful completion of assigned tasks.</li> <li >Contribute to the development and improvement of the department's academic programs, courses, and related plans.</li> <li >Prepare and develop documentation required for accreditation and other necessary submissions.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> Applicants must meet the following criteria to be considered for these faculty positions: <ul > <li >An earned ** Degree from a reputable institution.</li> <li >A strong record of published research.</li> <li >Demonstrated experience in supervising the research of graduate students.</li> <li >Relevant teaching experience at the university level.</li> <li >Industrial experience in the respective areas of design.</li> </ul> <h3 >Considerations for Senior Faculty</h3> Candidates who possess established research and teaching credentials in Design-related or Design Science-related fields are particularly encouraged to apply. Such applicants may be considered for senior faculty positions or potentially a chair professorship, based on their extensive contributions and expertise. <h3 >Compensation and Campus Facilities</h3> KFUPM offers competitive tax-free salaries for these full-time roles. The university campus provides a comprehensive range of facilities to support its faculty and staff, including a medical and dental clinic, a health club with a swimming pool, an extensive library, advanced computing, research, and teaching laboratory facilities, a recreation center, and access to a private beach.

دوام كامل صبار

أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ كامل في نظم المعلومات وإدارة العمليات

في الموقع - السعودية - الظهران ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 >مناصب أعضاء هيئة التدريس في نظم المعلومات وإدارة العمليات</h3> تبحث جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) في الظهران عن مرشحين سعوديّين مؤهَّلين لشغل وظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل كأستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ كامل. هذه الأدوار ضمن قسم نظم المعلومات وإدارة العمليات بكلية الأعمال في KFUPM، التي تحمل اعتماد AACSB منذ 2002. سيُساهم المرشحون الناجحون في البحث والتدريس عبر جميع فروع نظم المعلومات وإدارة العمليات. <h3 >الدور والمسؤوليات</h3> من المتوقع أن ي dedicates أعضاء هيئة التدريس نحو 35-40 ساعة أسبوعيًا في الواجبات المهنية. تشمل المسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة ما يلي: <ul > <li >تقديم واجبات التدريس في المواد ذات الصلة.</li> <li >إجراء بحوث ذات أثر في المجال.</li> <li >تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب.</li> <li >أداء الواجبات الإدارية كما يقتضي القسم.</li> <li >القيام بأي واجبات أكاديمية أخرى يكلف بها القسم الأكاديمي المختص.</li> </ul> <h3 >المجالات المرغوبة للتخصص</h3> يهم القسم بشكل خاص المرشحين الذين يظهرون خبرة في المجالات التالية: <ul > <li >نظم المعلومات: تحليل وتصميم الأنظمة، إدارة نظم قاعدة البيانات، أنظمة دعم الإدارة (DSS، ES، EIS، AI، ANN، إلخ)، التجارة الإلكترونية، تقنيات الإنترنت وتطبيقات الويب، إدارة موارد المعلومات.</li> <li >إدارة العمليات.</li> </ul> <h3 >مؤهلات المرشح</h3> يجب أن يستوفي المتقدمون المؤهلات التالية للنظر في هذه المناصب الأكاديمية: <ul > <li >درجة ** من جامعة ذات سمعة في نظم المعلومات أو إدارة العمليات أو مجال ذو صلة وثيقاً.</li> <li >إكمال درجات البكالوريوس والماجستير بدوام كامل مع درجات أكاديمية جيدة جدًا.</li> <li >تُشترط مكافئ شهادة للدرجات الحاصل عليها من جهات خارج المملكة العربية السعودية.</li> <li >الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية، حيث أنها وسيط التعليم الأساسي في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.</li> </ul> <h3 >نبذة عن جامعة الملك فهد للبترول والمعادن</h3> جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM)، الواقعة في الظهران، المملكة العربية السعودية، مؤسسة بارزة مكرسة للتميز في التعليم والبحث. تلتزم الجامعة بتعزيز بيئة أكاديمية ديناميكية والمساهمة في تطوير المعرفة في ميادين متعددة. <h3 >معلومات التقديم</h> يدعى المرشحون المؤهلون لتقديم طلباتهم لهذه المناصب الأكاديمية. يمكن الحصول على مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم من خلال القنوات الرسمية للجامعة.

<h3 >Faculty Positions in Information Systems and Operations Management</h3> King Fahd University of Petroleum & Minerals (KFUPM) in Dhahran is seeking qualified Saudi candidates for full-time faculty positions as Assistant, Associate, or Full Professors. These roles are within the Department of Information Systems and Operations Management at the KFUPM Business School, which has held AACSB accreditation since 2002. The successful candidates will contribute to both research and teaching across all branches of Information Systems and Operations Management. <h3 >Role and Responsibilities</h3> Faculty members are expected to dedicate approximately 35-40 hours per week to professional duties. Key responsibilities for this position include: <ul > <li >Delivering teaching duties in relevant subjects.</li> <li >Conducting impactful research within the field.</li> <li >Providing academic advising to students.</li> <li >Performing administrative duties as required by the department.</li> <li >Undertaking any other academic duties assigned by the concerned academic department.</li> </ul> <h3 >Desired Areas of Specialization</h3> The department is particularly interested in candidates demonstrating expertise in the following areas: <ul > <li >Information Systems: Systems Analysis and Design, Database Management Systems, Management Support Systems (DSS, ES, EIS, AI, ANN, etc.), E-Commerce, Internet Technologies and Web Applications, Information Resources Management.</li> <li >Operations Management.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications</h3> Applicants must meet the following qualifications to be considered for these faculty positions: <ul > <li >An earned ** degree from a reputable university in Information Systems, Operations Management, or a closely related field.</li> <li >Completion of full-time bachelor’s and master’s degrees with very good academic grades.</li> <li >Certificate equivalency is required for degrees obtained from institutions outside the Kingdom of Saudi Arabia.</li> <li >Fluency in English is mandatory, as it is the primary medium of instruction at King Fahd University of Petroleum & Minerals.</li> </ul> <h3 >About King Fahd University of Petroleum & Minerals</h3> King Fahd University of Petroleum & Minerals (KFUPM), located in Dhahran, Saudi Arabia, is a prominent institution dedicated to excellence in education and research. The university is committed to fostering a dynamic academic environment and contributing to knowledge advancement in various fields. <h3 >Application Information</h3> Qualified candidates are invited to submit their applications for these faculty positions. Further details regarding the application process can be obtained through the university's official channels.

بيت.كوم

فرص العمل: مساعد الموارد البشرية الأول (89046)

في الموقع - السعودية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد الموارد البشرية الأول | أبهـا، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنَّف المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائد سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمعجنات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرهم. تعمل المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي. عن الدور: مساعدة فريق الموارد البشرية في القسم في أنشطة الموارد البشرية والوثائق مثل التوظيف، وتنفيذ السياسات، والعطل، والخدمات الطبية، والرواتب، والفصل، والإقامة والتقارير إلى مشرف الموارد البشرية عن الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة. يجب أن يستوفي المرشح المحتمل الشروط التالية: <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.</li> <li>MS Office (Excel وPowerPoint ضرورة).</li> <li>اللغة الإنجليزية مقبولة.</li> <li>إدخال البيانات وتحليلها.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، و إجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب، وتطوير، وغير ذلك. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع تقديم حزمة مكافآت ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior HR Assistant | Abha, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To assist the Divisional HR team in HR activities and documentation such as staffing, policy implementation, holidays, medical services, payroll, terminations, accommodation and report to HR Supervisor on the implemented activities using appropriate systems. Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Diploma in Human Resources, Business Administration, or equivalent.</li> <li>Minimum 1 Year experience in HR field.</li> <li>MS Office (Excel and Power point are must).</li> <li>Fair English Language.</li> <li>Data Entry & analysis.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مساعد الموارد البشرية الأول

في الموقع - السعودية ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد الموارد البشرية الأول | أبهاء، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية سلع استهلاكية في منطقة MENA وتعد القائد في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تواصل المراعي توفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” واسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: للمساعدة في فريق الموارد البشرية الإقليمي في الأنشطة والوثائق الخاصة بالموارد البشرية مثل التوظيف، تطبيق السياسات، الإجازات، الخدمات الطبية، الرواتب، إنهاءات الخدمة، الإقامة والتقارير إلى مشرف الموارد البشرية عن الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة. يجب أن يستوفي المرشح المحتمل الشروط المذكورة أدناه: <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.</li> <li>MS Office (Excel وPowerPoint ضروريان).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل مقبول.</li> <li>إدخال بيانات وتحليلها.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، وبونختيار، وتدريب، وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، وتقديم حزمة مكافآت ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior HR Assistant | Abha, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To assist the Divisional HR team in HR activities and documentation such as staffing, policy implementation, holidays, medical services, payroll, terminations, accommodation and report to HR Supervisor on the implemented activities using appropriate systems. Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Diploma in Human Resources, Business Administration, or equivalent.</li> <li>Minimum 1 Year experience in HR field.</li> <li>MS Office (Excel and Power point are must).</li> <li>Fair English Language.</li> <li>Data Entry & analysis.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مساعد أول الموارد البشرية

في الموقع - السعودية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد أول الموارد البشرية | أبها، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتحتل المرتبة كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخابز، الدواجن، تركيب الحليب للأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج، مصر والأردن. في عام 2025، بلغت صافي دخل المراعي 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: لمساعدة فريق الموارد البشرية الإقليمي في الأنشطة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل التوظيف، تطبيق السياسات، الإجازات، الخدمات الطبية، الرواتب، إنهاء الخدمة، الإقامة والتقارير إلى مشرف الموارد البشرية عن الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة. يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات التالية: <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.</li> <li>أوفيس MS (Excel وPowerPoint ضروريان).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.</li> <li>إدخال البيانات وتحليلها.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior HR Assistant | Abha, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To assist the Divisional HR team in HR activities and documentation such as staffing, policy implementation, holidays, medical services, payroll, terminations, accommodation and report to HR Supervisor on the implemented activities using appropriate systems. Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Diploma in Human Resources, Business Administration, or equivalent.</li> <li>Minimum 1 Year experience in HR field.</li> <li>MS Office (Excel and Power point are must).</li> <li>Fair English Language.</li> <li>Data Entry & analysis.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مساعد الموارد البشرية الأول

في الموقع - السعودية ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد موارد بشرية أول | أبها، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع غذاء ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتصدر شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتحتل مركز الريادة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والماء المعبأ، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. عن الدور: لمساعدة فريق الموارد البشرية الإقليمي في الأنشطة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل التوظيف، تنفيذ السياسات، الإجازات، الخدمات الطبية، الرواتب، إنهاءات العمل، الإقامة والتقارير إلى مشرف الموارد البشرية عن الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة. يجب أن يستوفي المرشح المحتمل الشروط المذكورة أدناه: <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.</li> <li>MS Office (Excel وPowerPoint مطلوبان).</li> <li>اللغة الإنجليزية جيدة.</li> <li>إدخال البيانات وتحليلها.</li> </ul> توفر المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior HR Assistant | Abha, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To assist the Divisional HR team in HR activities and documentation such as staffing, policy implementation, holidays, medical services, payroll, terminations, accommodation and report to HR Supervisor on the implemented activities using appropriate systems. Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Diploma in Human Resources, Business Administration, or equivalent.</li> <li>Minimum 1 Year experience in HR field.</li> <li>MS Office (Excel and Power point are must).</li> <li>Fair English Language.</li> <li>Data Entry & analysis.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مساعد إداري أول للموارد البشرية

في الموقع - السعودية ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد الموارد البشرية الأول | أبهاء، المملكة العربية السعودية حول المراعي: تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية عالية الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدعومة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الثقة بها." نشأت المراعي وتوسعت لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمنتجات المخبوزة، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرهم. وتوظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع للجودة، عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. حول الدور: مساعدة فريق الموارد البشرية على مستوى القسم في الأنشطة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل التوظيف، تنفيذ السياسات، الإجازات، الخدمات الطبية، الرواتب، الفصل، الإسكان والتبليغ إلى مشرف الموارد البشرية عن الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة. يجب أن يستوفي المرشّح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن عام في مجال الموارد البشرية.</li> <li>MS Office (Excel وPowerPoint ضرورة).</li> <li>لغة إنجليزية جيدة.</li> <li>إدخال البيانات وتحليلها.</li> </ul> تقدِّم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> التأهيل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior HR Assistant | Abha, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To assist the Divisional HR team in HR activities and documentation such as staffing, policy implementation, holidays, medical services, payroll, terminations, accommodation and report to HR Supervisor on the implemented activities using appropriate systems. Potential candidate must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Diploma in Human Resources, Business Administration, or equivalent.</li> <li>Minimum 1 Year experience in HR field.</li> <li>MS Office (Excel and Power point are must).</li> <li>Fair English Language.</li> <li>Data Entry & analysis.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مساعد موظف الإرسال

في الموقع - السعودية - الدمام ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >حول الدور</h3> تسعى مجموعة الطويري إلى تعيين مساعد، مرسل للانضمام إلى قسم اللوجستيات في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمحترفين ذوي 0-1 سنوات من الخبرة القادرين على المساهمة في عمليات فعالة. يتركز الدور على تنسيق ومراقبة حركة وتخزين المنتجات النهائية، مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة والإرشادات التشغيلية المعتمدة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >العمل وفقاً للتعليمات المقدمة من مشرف اللوجستيات.</li> <li >أداء ومراقبة استلام المنتجات النهائية من المطحن، وR1، وR2، وR3.</li> <li >إرشاد مشغلي الرافعات إلى أماكن تخزين المنتجات النهائية وفق المواقع المحددة (منطقة تخزين ISPF أو ساحة أرامكو-مرفق مستودع ISPF التابع).</li> <li >التأكد من إعداد تقارير الإنتاج حسب النوبة وتقديمها إلى مشرف اللوجستيات خلال 24 ساعة.</li> <li >التنسيق مع قسمي الإنتاج ومراقبة الجودة للمهام المتعلقة بالعمل فيما يخص المنتجات النهائية المستلمة.</li> <li >تأكيد عدد إعادة عد القضبان للحزم المستلمة من الإنتاج.</li> <li >أداء أي مهام أخرى يكلف بها مشرف نوبة اللوجستيات.</li> </ul> <h3 >الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HS&E)</h3> الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة جزء أساسي من هذا الدور. تشمل المسؤوليات: <ul > <li >فهم واتباع سياسات HS&E التنظيمية.</li> <li >اتباع تعليمات السلامة المرتبطة بالوظائف المعينة.</li> <li >الإبلاغ عن أي معدات حماية شخصية تالفة، أو آلات أو معدات غير آمنة إلى الموظفين المعنيين.</li> <li >المحافظة على معدات PPE المقدمة في حالة جيدة وقابلة للعمل.</li> <li >تجنب أي مزاح وخدشات في استخدام معدات السلامة والمرافق المعيشة.</li> <li >الإبلاغ عن أي حوادث أو تقريبات أو ظروف خطرة إلى الموظفين المسؤولين.</li> <li >حضور تدريبات السلامة المخطط لها.</li> <li >ممارسة حق قول "لا" لأي عمل غير آمن.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >يتطلب الحد الأدنى من الخبرة 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >القدرة على اتباع التعليمات بدقة والعمل بشكل فعال ضمن إطار لوجستي.</li> <li >مهارات تنسيق وتواصل قوية للتفاعل مع مختلف الأقسام.</li> <li >الالتزام بالحفاظ على معايير السلامة وكفاءة التشغيل العالية.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> هذا منصب دوام كامل مقره في الدمام، ضمن قسم اللوجستيات بمجموعة الطويري. <h3 >معلومات التقديم</h3> ينتظر المرشحون الذين يستوفون المعايير أعلاه التقديم. سيتم توفير مزيد من التفاصيل بخصوص عملية التقديم عند الاستفسار.

<h3 >About the Role</h3> Al Tuwairqi Group is seeking an Assistant, Dispatcher to join their Logistics department in Dammam. This full-time position is designed for professionals with 0-1 years of experience who are ready to contribute to efficient operations. The role focuses on coordinating and monitoring the movement and storage of finished products, ensuring adherence to established safety standards and operational guidelines. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Work in accordance with instructions provided by the Logistics Supervisor.</li> <li >Perform and monitor the receiving of finished products from the mill, R1, R2, and R3.</li> <li >Guide forklift operators on where to store finished products as per specified locations (ISPF storage area or Aramco yard-ISPF annex warehouse).</li> <li >Ensure production reports are prepared shift-wise and submitted to the Logistics Supervisor within 24 hours.</li> <li >Coordinate with the production and quality control departments for job-related tasks regarding received finished products.</li> <li >Confirm the re-count number of bars for bundles received from production.</li> <li >Perform any other tasks assigned by the Logistics Shift Supervisor.</li> </ul> <h3 >Health, Safety & Environment (HS&E) Compliance</h3> Adherence to health, safety, and environmental policies is a core aspect of this role. Responsibilities include: <ul > <li >Understand and follow organizational HS&E policies.</li> <li >Follow safety instructions related to assigned jobs.</li> <li >Report damaged Personal Protective Equipment (PPE), unsafe machines, or equipment to concerned staff.</li> <li >Keep provided PPEs in good, workable conditions.</li> <li >Avoid any horseplay and abuse of safety devices, equipment, and welfare facilities.</li> <li >Report any accidents, near misses, or hazardous conditions to the responsible personnel.</li> <li >Attend planned safety trainings.</li> <li >Exercise the right to say "NO" to any unsafe work.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 0-1 years of relevant experience is required.</li> <li >Ability to follow instructions accurately and work effectively within a logistics framework.</li> <li >Strong coordination and communication skills for interacting with various departments.</li> <li >Commitment to maintaining high standards of safety and operational efficiency.</li> </ul> <h3 >Work Type and Location</h3> This is a full-time position based in Dammam, within the Logistics department of Al Tuwairqi Group. <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the above criteria are encouraged to apply. Further details regarding the application process will be provided upon inquiry.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير - المكتب الأمامي 1

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<div> ملخص الوظيفة يساعد مدير المكتب الأمامي في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف على الموظفين يومياً. تشمل مجالات المكتب الأمامي طاقم أفراد أثاث وحمل الحقائب/البوابين، وبدالة الهاتف، وخدمات الضيوف/المكتب الأمامي. يتولى هذا المنصب توجيه المدراء والعمل معهم ومع الموظفين لتنفيذ الإجراءات التي تضمن كفاءة عملية تسجيل الوصول والمغادرة. يضمن رضا الضيوف والموظفين ويعزز الأداء المالي للقسم. ملف المرشح المؤهلات التعليمية والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة سنتين في خدمات الضيوف، أو المكتب الأمامي، أو مجال مهني ذي صلة.أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية دعم إدارة فريق المكتب الأمامي يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء المهام عند غيابهم. يضمن تقدير الموظفين والاعتراف بجهودهم خلال جميع ورديات العمل. ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. مراقبة ودعم التقدم نحو تحقيق أهداف خدمات الضيوف والمكتب الأمامي يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية تطلعات العملاء بشكل يومي. يضع أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل. يتعامل مع الشكاوى، ويسوي النزاعات، ويحل المظالم والخلافات، أو يتفاوض مع الآخرين. يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. يتعاون مع مدير المكتب الأمامي بشأن طرق التحسين المستمر لخدمة القسم. ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف المكتب الأمامي لتحقيق النتائج المرجوة. يشارك في تطوير وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية بناءً على مراجعة بطاقات الملاحظات ونتائج رضا الضيوف. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. يقدم مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يظهر مهارات ضيافة متميزة. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف بفعالية. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة المشاريع والسياسات ينفذ برنامج التقدير/الخدمة للعملاء، وينقل تفاصيله ويضمن سير العملية. يضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات المكتب الأمامي. يراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان للحد من الديون المعدومة والتخفيضات. مسؤوليات إضافية يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل عبر الهاتف، أو كتابياً، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يبلغ و/أو يزود التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يقوم بمهام مدير المكتب الأمامي في حالة غيابه/غيابها. ينقل المعلومات الهامة من اجتماعات ما قبل وما بعد المؤتمرات إلى موظفي المكتب الأمامي. يشارك في اجتماعات القسم. </div><div></div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

<div> JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Supervises and manages employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Ensures employee recognition is taking place on all shifts. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Strives to improve service performance. Collaborates with the Front Office Manager on ways to continually improve departmental service. Communicates a clear and consistent message regarding the Front Office goals to produce desired results. Participates in the development and implementation of corrective action plans based on review of comment cards and guest satisfaction results. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Sets a positive example for guest relations. Displays outstanding hospitality skills. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. Handles guest problems and complaints effectively. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Ensures compliance with all Front Office policies, standards and procedures. Monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Additional Responsibilities Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Functions in place of the Front Office Manager in his/her absence. Communicates critical information from pre- and post-convention meetings to the Front Office staff. Participates in department meetings. </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعدة إدارية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تبحث PulseMediaNL عن مساعد إداري موثوق ومنظم ودقيق التفاصيل لتوفير دعم إداري عن بُعد لفريقنا المتنامي. سيساعد المرشح الناجح في عمليات المكتب اليومية، بما في ذلك إدخال البيانات، إعداد المستندات، إدارة البريد الإلكتروني، الجدولة، حفظ الملفات الرقمية، صيانة السجلات، والتنسيق الإداري العام. هذا المنصب مثالي لشخص يتواصل بفخر، يعمل جيداً بشكل مستقل، يولي اهتماماً دقيقاً بالتفاصيل، ويشعر بالراحة باستخدام أدوات المكتب الرقمية الشائعة.ملخص المنصبسيُسهم المساعد الإداري في ضمان إتمام الأنشطة الإدارية الروتينية بدقة وكفاءة. تشمل المسؤوليات الحفاظ على السجلات، إعداد المستندات، إدارة المراسلات، تحديث جداول البيانات، تنسيق الجداول الزمنية، تنظيم الملفات، ودعم أعضاء الفريق الداخليين. يُشجع المتقدمون ذوو الخبرة الإدارية السابقة على التقديم. كما سيتم النظر في مرشحي المستوى المبتدئ القويين الذين يمتلكون مهارات حاسوبية جيدة، وتنظيم، ورغبة في التعلم.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم الدعم الإداري والكتابي العام للمشرفين وأعضاء الفريق.</li><li>إدخال وتحديث المعلومات في جداول البيانات، وقواعد البيانات، والأنظمة الداخلية.</li><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات التجارية.</li><li>مراقبة رسائل البريد الإداري والرد على الاستفسارات الروتينية عند التفويض.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة وأنظمة حفظ ملفات رقمية.</li><li>جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>الحفاظ على التقويمات وإبلاغ تغييرات الجدول الزمني.</li><li>معالجة النماذج والوثائق والطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>مراجعة المعلومات من حيث الدقة والكمال.</li><li>الحفاظ على متتبعات إدارية وسجلات وقوائم مهام.</li><li>إعداد تقارير بسيطة وملخصات ومراسلات.</li><li>استرجاع المستندات والمعلومات لأعضاء الفريق المخولين.</li><li>متابعة طلبات إدارية معلقة.</li><li>المساعدة في تحديث قواعد البيانات وجداول البيانات.</li><li>دعم المشاريع الخاصة وأنشطة إدارية أخرى حسب التكليف.</li></ul>إدخال البيانات وإدارة السجلاتسيكون المساعد الإداري مسؤولاً عن الحفاظ على معلومات دقيقة ومنظمة. قد تشمل الواجبات:<ul><li>إدخال المعلومات من المستندات والنماذج والرسائل الإلكترونية.</li><li>إنشاء وتحديث السجلات الإلكترونية.</li><li>فحص السجلات بحثاً عن أخطاء أو معلومات مفقودة.</li><li>تحديد السجلات المكررة أو المنتهية الصلاحية.</li><li>تحديث جداول البيانات وقواعد البيانات.</li><li>تنظيم المستندات الرقمية.</li><li>الحفاظ على ممارسات تسمية الملفات وحفظ السجلات باستمرار.</li><li>حماية معلومات الشركة السرية.</li></ul>دعم البريد الإلكتروني والجدولةقد تتضمن الوظيفة رصد صناديق بريد محددة، وتنظيم المراسلات، وإحالة الطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين، وصياغة اتصالات مهنية روتينية. قد تشمل مسؤوليات الجدولة الحفاظ على التقويمات، تنظيم الاجتماعات الافتراضية، إرسال الدعوات والتذكيرات، تسجيل تغييرات الجدول، والمساعدة في منع تضارب الجدول.توقعات العمل عن بُعديجب على المرشح الناجح الحفاظ على وصول إنترنت موثوق والبقاء متاحاً عبر قنوات الاتصال بالشركة خلال ساعات العمل المحددة. من المتوقع أن يدير الموظفون عبء العمل بشكل مستقل، ويحضروا الاجتماعات والتدريبات الافتراضية اللازمة، وأن يتواصلوا بسرعة في حال وجود تأخيرات أو مشاكل تقنية، وأن يحافظوا على مساحة عمل بعيداً عن المكاتب بشكل احترافي، والالتزام بإجراءات أمان المعلومات بالشركة.المرشح المثاليالمرشح المثالي محترف ومنظَّم وموثوق ودقيق. يَشعر بالراحة عند العمل على أجهزة الكمبيوتر، ويتواصل بوضوح، ويدير مسؤوليات إدارية متعددة بشكل فعال، ويُفخر بإنتاج عمل دقيق. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يظهرون المبادرة والمرونة والاحترافية والرغبة في تعلم أنظمة وإجراءات جديدة.ما تقدمه PulseMediaNLاعتماداً على ترتيب التوظيف النهائي، قد تقدم PulseMediaNL ما يلي:<ul><li>فرص عمل عن بُعد بشكل كامل.</li><li>جدول عمل بدوام كامل أو جزئي حيثما وتُتاح.</li><li>إدخال وتدريب منظم.</li><li>فرص التطوير المهني.</li><li>خبرة في أنظمة الأعمال الرقمية الحديثة.</li><li>إرشاد وتقييم أداء مستمر.</li><li>فرص لزيادة المسؤوليات بناءً على الأداء.</li></ul>كيفية التقدميجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة ومقدمة موجزة توضح اهتمامهم بمنصب المساعد الإداري. يجب أن يبرز المتقدمون الخبرة أو المهارات ذات الصلة في الإدارة، إدخال البيانات، إعداد المستندات، الجدولة، إدارة البريد الإلكتروني، Microsoft Office، Google Workspace، إدارة السجلات، دعم العملاء، أو العمل عن بُعد. يُشجع المرشحون المبتدئون إذا أظهروا تنظيمًا قويًا، واهتمامًا بالتفاصيل، وكفاءة حاسوبية، وموثوقية، ورغبة في التعلم.ملف المرشح Desired<ul><li>ثانوية عامة أو شهادة معادلة.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية إلى متوسطة.</li><li>قدرات تنظيمية قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مهارات إدخال بيانات وكتابة جيدة.</li><li>القدرة على العمل مع البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمستندات والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المعمول بها.</li><li>مهارات إدارة الوقت الجيدة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.</li><li>خبرة سابقة في الإدارة، دعم مكتبي، إدخال البيانات، خدمة العملاء، الأعمال الإدارية، إدارة السجلات، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها ليست مطلوبة بالضرورة.</li><li>المهارات المفضلة: وجود خبرة أو إلمام بما يلي يعتبر مفيداً: Microsoft Word وExcel وOutlook؛ Google Docs وSheets وDrive وCalendar؛ أنظمة CRM أو قواعد البيانات؛ تطبيقات المكتب السحابية؛ أنظمة إدارة المستندات الرقمية؛ منصات الاجتماعات والتعاون الافتراضية. قد يتم توفير التدريب على أنظمة وإجراءات PulseMediaNL الخاصة.</li><li>الكفاءات الأساسية: التنظيم، الانتباه للتفاصيل، التواصل، إدارة الوقت، الكفاءة الحاسوبية، الاعتمادية، السرية، الاستقلالية.</li></ul>

PulseMediaNL is seeking a dependable, organized, and detail-oriented Administrative Assistant to provide remote administrative support to our growing team. The successful candidate will assist with day-to-day office operations, including data entry, document preparation, email management, scheduling, digital filing, record maintenance, and general administrative coordination. This position is ideal for someone who communicates professionally, works well independently, pays close attention to detail, and is comfortable using common digital office tools.Position SummaryThe Administrative Assistant will help ensure that routine administrative activities are completed accurately and efficiently. Responsibilities include maintaining records, preparing documents, managing correspondence, updating spreadsheets, coordinating schedules, organizing files, and supporting internal team members. Candidates with previous administrative experience are encouraged to apply. Strong entry-level candidates with good computer skills, organization, and a willingness to learn will also be considered.Key Responsibilities<ul><li>Provide general administrative and clerical support to supervisors and team members.</li><li>Enter and update information in spreadsheets, databases, and internal systems.</li><li>Prepare, format, edit, and organize business documents.</li><li>Monitor administrative emails and respond to routine inquiries when authorized.</li><li>Maintain organized electronic records and digital filing systems.</li><li>Schedule meetings, appointments, and virtual calls.</li><li>Maintain calendars and communicate scheduling changes.</li><li>Process routine forms, documents, and administrative requests.</li><li>Review information for accuracy and completeness.</li><li>Maintain administrative trackers, logs, and task lists.</li><li>Prepare basic reports, summaries, and correspondence.</li><li>Retrieve documents and information for authorized team members.</li><li>Follow up on outstanding administrative requests.</li><li>Assist with database and spreadsheet updates.</li><li>Support special projects and other administrative activities as assigned.</li></ul>Data Entry & Records ManagementThe Administrative Assistant will be responsible for maintaining accurate and organized information. Duties may include:<ul><li>Entering information from documents, forms, and emails.</li><li>Creating and updating electronic records.</li><li>Checking records for errors or missing information.</li><li>Identifying duplicate or outdated records.</li><li>Updating spreadsheets and databases.</li><li>Organizing digital documents.</li><li>Maintaining consistent file-naming and recordkeeping practices.</li><li>Protecting confidential company information.</li></ul>Email & Scheduling SupportThe position may involve monitoring assigned inboxes, organizing correspondence, forwarding requests to appropriate team members, and drafting routine professional communications. Scheduling responsibilities may include maintaining calendars, arranging virtual meetings, sending invitations and reminders, recording schedule changes, and helping prevent scheduling conflicts.Remote Work ExpectationsThe successful candidate should maintain reliable internet access and remain available through designated company communication channels during scheduled working hours. Employees are expected to manage their workload independently, attend required virtual meetings and training, communicate promptly about delays or technical issues, maintain a professional remote workspace, and follow company information-security procedures.Ideal CandidateThe ideal candidate is professional, organized, reliable, and detail-oriented. They are comfortable working with computers, communicate clearly, manage multiple administrative responsibilities effectively, and take pride in producing accurate work. We are particularly interested in candidates who demonstrate initiative, adaptability, professionalism, and a willingness to learn new systems and procedures.What PulseMediaNL OffersDepending on the final employment arrangement, PulseMediaNL may offer:<ul><li>Fully remote work opportunities.</li><li>Full-time or part-time schedules where available.</li><li>Structured onboarding and training.</li><li>Professional development opportunities.</li><li>Experience with modern digital business systems.</li><li>Ongoing guidance and performance feedback.</li><li>Opportunities for increased responsibilities based on performance.</li></ul>How to ApplyInterested candidates should submit an up-to-date CV/resume and a brief introduction outlining their interest in the Administrative Assistant position. Applicants should highlight relevant experience or skills in administration, data entry, document preparation, scheduling, email management, Microsoft Office, Google Workspace, records management, customer support, or remote work. Entry-level candidates are encouraged to apply if they demonstrate strong organization, attention to detail, computer proficiency, reliability, and a willingness to learn.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent.</li><li>Basic to intermediate computer skills.</li><li>Strong organizational abilities.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Good typing and data-entry skills.</li><li>Ability to work with email, spreadsheets, documents, and online systems.</li><li>Ability to follow instructions and established procedures.</li><li>Good time-management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Responsible approach to confidential information.</li><li>Previous experience in administration, office support, data entry, customer service, clerical work, records management, or virtual assistance is beneficial but not necessarily required.</li><li>Preferred Skills: Experience or familiarity with the following is advantageous: Microsoft Word, Excel, and Outlook; Google Docs, Sheets, Drive, and Calendar; CRM or database systems; Cloud-based office applications; Digital document-management systems; Virtual meeting and collaboration platforms. Training may be provided for PulseMediaNL-specific systems and procedures.</li><li>Key Competencies: Organization, Attention to Detail, Communication, Time Management, Computer Proficiency, Reliability, Confidentiality, Independence.</li></ul>

Naukri Gulf

المدير المساعد، التمثيل الطبي

في الموقع - السعودية - جدة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المُنظِّم الطبي مسؤول عن التفاصيل الأخلاقية لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المحدد من خلال توصيل معلومات دقيقة للمستخدمين الطبيين/الكوادر الممرضية عن هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما كانت الأمهات غير قادرات على الرضاعة الطبيعية أو اخترن عدم الرضاعة، ووفقاً للوائح التي تحددها إدارة التغذية في نستله وبما يتوافق مع Code للمنظمة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله والكودات المحلية للبلد.يَوْم في الحياةالترويج لقناعة نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع وبأنه تُنصح الرضاعة الطبيعية كخيار مفضل فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للأطفال الرضعتقديم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات الرضاعة الطبية/الممرضية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارساتهم الاعتيادية.المشاركة في تنظيم وإدارة اجتماعات طبية/ممرضية علمية عن المعرفة بالمنتج، التغذية أو موضوعات ذات صلة بما في ذلك اجتماعات رعاية وتوقيع المتحدثين الضيوف والدعوة.مراقبة والتبليغ إلى مدير الميدان الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجات منافسة جديدة واستراتيجيات التواصل وغيرهاالحفاظ على سجلات صحيحة لكافة المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.تحديد والحفاظ على معلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المحدد عبر قائمة رئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، وعن طريق إكمال بطاقات الزيارة بانتظام.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: بكالوريوس في العلوم الصيدلانية/الطب/التغذية/علم الأحياء.يفضل وجود خبرة سابقة كمندوب طبي</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The medical delegate is responsible for the ethical detailing of Nestl Infant Nutrition products in assigned territory by clearly communicating to medical / Paramedical contacts accurate information about these products, their features and benefits and their appropriate use whenever mothers are unable or choose not to breastfeed their babies, and within guidelines as set by NME Nutrition in compliance with WHO International Code of Marketing of Breast Milk substitutes, Nestl Instructions and local country codes.A DAY IN THE LIFEPromote Nestl s belief that Breastfeeding is Best for Babies and that Breastfeeding is recommendable over all other feeding alternatives for infantsProvide reliable information on infant nutrition and infant feeding practices for medical/ paramedical contacts in areas that interest or affect them in their regular practice.Participate in the organization and running of Product Knowledge, Nutrition or related topics medical / paramedical scientific meetings including their sponsorship meeting, guest lecturer invitation.Monitor and report to the Medical Field Manager on activities of our competitors including new competitor products, communication strategies, etcMaintain proper records and registers of all correspondence and actions undertaken in daily activities.Identify and maintain relevant information on all contacts in assigned territory via master list, including classification on interest and importance, and by regular call cards completion.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor of pharmaceutical Science /Medicine / Nutrition / Biology.Prior experience as a Medical Delegate is desirable</section>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير مساعد

في الموقع - السعودية ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن ذوو هدف ملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية تشكل قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، إضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. هدف الوظيفة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدعم المدير المساعد لمركز تجربة المبيعات العمليات اليومية لمراكز تجربة السكن في ريد سي جلوبال. مع الإبلاغ إلى مدير مركز تجربة المبيعات، يضمن الدور أن يحافظ كل مركز على أعلى معايير العرض وتجربة الزائر وخدمة العملاء بما يتسق مع معايير علامة RSG.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ينسّق اللوجستيات في الموقع، يدعم تنفيذ الفعاليات وتقديم رحلة الزائر، يحافظ على التقارير التشغيلية، ويكون نقطة الاتصال الأولى للمشكلات التشغيلية في مواقع المراكز المخصصة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يعمل عن قرب مع فرق المبيعات والتسويق والمعلومات الإدارية لدعم تحويل الزوار إلى عملاء، دقة التقاط العلاقات، وأنشطة المشاركة المجتمعية.</li> </ul> مسؤوليات الوظيفة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تشغيل Centers تجربة السكن المخصصة لـ RSG يومياً، مع التأكيد على تقديم تجربة ضيف متسقة فاخرة تتماشى مع معايير علامة RSG تحت إشراف مدير مركز تجربة المبيعات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق فريق مركز التجربة في المواقع المحددة، دعم جداول الموظفين والاحاطات اليومية وأداء العمل اليومي تحت إرشاد المدير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وصيانة تقارير أداء مركز المبيعات الأسبوعية والشهرية التي تغطي حركة الزوار، العملاء المحتملين، معدل التحويل من الزائر إلى عميل، الأحداث، والمشكلات التشغيلية، مع تقديمها لمدير مركز تجربة المبيعات وفق جدول زمني وخطة ad hoc.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية وبروتوكولات الخدمة في المراكز المخصصة، لضمان الاتساق في استقبال الزائر، العرض والمتابعة وفق المعايير المحددة من قبل المدير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب زيارة مخصصة لـ UHNW وآفاق VIP، وتنسيق مواعيد معاينة خاصة، وفعاليات معاينة بالدعوة فقط، وتجارب ترحيب شخصية كما يوجه المدير وبما يتسق مع موقع RSG الفاخر للغاية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تنفيذ برنامج المشاركة المجتمعية للسكن في مراكز التجربة المعينة، دعم نقاط اتصال مُنَسَّقة تعزز الارتباط العاطفي وولاء المشترين والشعور بالانتماء المجتمعي بين المالكين المحتملين والحاليين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وتنفيذ فعاليات نمط الحياة في مراكز التجربة المحددة، إدارة اللوجستيات في الموقع، التنسيق مع البائعين، والتقرير بعد الحدث دعمًا تقويم الفعاليات السنوي الذي يحدده المدير وفِرَق التسويق والمبيعات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع الإنفاق التشغيلي في مراكز التجربة المعينة مقابل الميزانيات المعتمدة، الإبلاغ عن الانحرافات للمدير ودعم إعداد تقارير استخدام الميزانية ربع السنوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع فريق عمليات المبيعات لضمان التقاط العملاء المحتملين المؤهلين في مراكز التجربة المعينة بدقة في Salesforce وتحويلهم إلى مدير المبيعات ذي الصلة ضمن إطار SLA المتفق عليه.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق التجهيزات والصيانة ومتطلبات إدارة المرافق في المراكز المحددة، العمل مع فرق المرافق والتصميم وإدارة المشاريع لحل المشاكل وضمان جاهزية المراكز للعرض دائماً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المحافظة على نموذج معماري ولوحات المواد في مراكز التجربة المعينة، تنسيق التحديثات مع فرق التصميم والتجهيز عند إطلاق مراحل جديدة أو خطوط منتجات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب تعريف أصحاب المنازل للمشترين الذين حجزوا أو أكملوا شراء، التنسيق مع عمليات المبيعات والخدمات الفنية لضمان انتقال من المتوقع إلى المالك بسلاسة ومتسق مع العلامة التجارية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع القضايا المفتوحة والمخاطر في المراكز المعينة، الحفاظ على سجل القضايا والتصعيد إلى مدير مركز تجربة المبيعات مع التوصيات والإطار الزمني للحل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من امتثال مراكز التجربة المعينة لإرشادات علامة RSG، لوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة، إجراء فحوصات دورية وتصعيد الإجراءات التصحيحية إلى المدير عند الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم onboarding وتدريب موظفي مركز التجربة الجدد في المواقع المخصصة، التأكد من تجهيز أعضاء الفريق بمعرفة المنتج الحالية، معايير العلامة التجارية، وبروتوكولات تفاعل الزوار.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يقوم بأي واجبات أخرى حسب الحاجة.</li> </ul> متطلبات العمل: المؤهلات والخبرة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل وجود مؤهل دراسات عليا في تخصص ذي صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العقارات الفاخرة، الضيافة الفاخرة المطلقة، إدارة الوجهات، أو بيئة تجربة عمل عالية المستوى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو تنسيق فريقي. يُفضل الخبرة في تفاعل مع المشترين UHNW، الفعاليات المجتمعية، أو برامج أسلوب الحياة في سياق سكن فاخر أو وجهة راقية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سابق خبرة في العمل في مشروع عملاق أو تطوير سكن علامة تجارية يعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان اللغة الإنجليزية. العربية مطلوبة بشدة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). معرفة عمل بأنظمة CRM (ويفضل Salesforce) لتتبع العملاء المحتملين والتقارير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة وقيادة عليا ممتازة، بما في ذلك خبرة في التعامل مع أفراد UHNW ومشترين رفيعي المستوى. قدرة تنظيمية قوية مع قدرة مثبتة على إدارة عدة مسارات عمل متزامنة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه عالي لمعايير العلامة والجودة والتفاصيل. راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطلبة مع تفاعل متكرر مع عملاء HNW والقيادة العليا.</li> </ul> الكفاءات الفنية: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معايير تجربة العميل الفاخرة وإدارة العلامة - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة التشغيلية لعدة مواقع - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الفعاليات والتنسيق وإدارة البائعين - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الميزانية والتقارير المالية - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">CRM / Salesforce — التقاط العملاء المحتملين، تتبع خطوط الشم و التقارير - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادة العليا - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة منتج العقارات أو الضيافة (المساكن ذات العلامة التجارية مفضلة) - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفاعل مشتري UHNW وتصميم تجربة مخصصة - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بناء المجتمع السكني وبرامج ولاء أصحاب المنازل - متوسط</li> </ul>

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: <ul> <li >The Assistant Manager, Sales Experience Center supports the day-to-day operations of Red Sea Global’s Residential Experience Centers. Reporting to the Sales Experience Center Manager, the role ensures that each center maintains the highest standard of presentation, visitor experience, and service delivery in line with RSG brand standards.</li> <li >The Assistant Manager coordinates on-site logistics, supports event execution and visitor journey delivery, maintains operational reporting, and acts as the first point of contact for operational issues at assigned center locations.</li> <li >The role works closely with the Sales, Marketing, and Business Intelligence teams to support footfall conversion, lead capture accuracy, and community engagement activities.</li> </ul> Job Responsibilities: <ul> <li >Support the day-to-day operations of assigned RSG Residential Experience Centers, ensuring each center delivers a consistent, ultra-luxury guest experience aligned with RSG brand standards under the direction of the Sales Experience Center Manager.</li> <li >Coordinate the on-site Experience Center team at assigned locations, supporting staffing rosters, daily briefings, and day-to-day performance management under the guidance of the Manager.</li> <li >Prepare and maintain weekly and monthly sales center performance reports covering footfall, leads generated, visitor-to-lead conversion, events held, and operational issues, submitting to the Sales Experience Center Manager on a scheduled and ad hoc basis.</li> <li >Implement and uphold standardized operating procedures and service protocols at assigned Experience Centers, ensuring consistency in visitor reception, presentation, and follow-through in accordance with standards set by the Manager.</li> <li >Support the delivery of bespoke visitor journeys for UHNW and VIP prospects, coordinating private viewing appointments, invitation-only preview events, and personalized welcome experiences as directed by the Manager and in line with RSG’s ultra-luxury positioning.</li> <li >Assist in the execution of the residential community engagement program at assigned Experience Centers, supporting curated touchpoints that foster emotional connection, buyer loyalty, and a sense of community belonging among prospective and existing homeowners.</li> <li >Coordinate and execute lifestyle events at assigned Experience Centers, managing on-site logistics, vendor liaison, and post-event reporting in support of the annual events calendar set by the Manager and the Marketing and Sales teams.</li> <li >Track operational expenditure at assigned Experience Centers against approved budgets, flagging variances to the Manager and supporting the preparation of quarterly budget utilization reports.</li> <li >Liaise with the Sales Operations team to ensure qualified leads generated at assigned Experience Centers are captured accurately in Salesforce and handed over to the relevant Sales Director within agreed SLAs.</li> <li >Coordinate fit-out, maintenance, and facility management requirements at assigned centers, working with the Facilities, Design, and Project Management teams to resolve issues and ensure centers are always presentation-ready.</li> <li >Maintain the architectural model and material board inventory at assigned Experience Centers, coordinating updates with the Design and fit-out teams as new phases or product lines are launched.</li> <li >Support the delivery of homeowner onboarding experiences for buyers who have reserved or completed a purchase, coordinating with Sales Operations and Technical Services to ensure the transition from prospect to owner is seamless and brand-consistent.</li> <li >Track open issues and risks at assigned centers, maintaining the Issues Register and escalating to the Sales Experience Center Manager with recommended actions and target resolution dates.</li> <li >Ensure assigned Experience Centers comply with RSG brand guidelines, health and safety regulations, and quality standards, conducting regular checks and escalating corrective actions to the Manager where required.</li> <li >Support the onboarding and training of new Experience Center staff at assigned locations, ensuring team members are equipped with current product knowledge, brand standards, and visitor engagement protocols.</li> <li >Carries out any other duties as required.</li> </ul> Job Requirements: Qualifications & Experience: <ul> <li >Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, Marketing, Real Estate, or a related field.</li> <li >A postgraduate qualification in a relevant discipline is advantageous.</li> <li >Minimum 5 years’ experience within luxury real estate, ultra-luxury hospitality, destination management, or a high-end customer experience environment, of which at least 1 year in a supervisory or team coordination capacity. Exposure to UHNW buyer engagement, community events, or lifestyle programming in a luxury residential or destination context is advantageous.</li> <li >Prior experience working in a giga-project or branded residence development is a differentiator.</li> <li >Fluent in English. Arabic is strongly preferred.</li> <li >Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word). Working knowledge of CRM platforms (preferably Salesforce) for lead tracking and reporting.</li> <li >Excellent interpersonal, stakeholder management, and communication skills, including experience engaging with UHNW individuals and high-profile buyers. Strong organizational ability with demonstrated capacity to manage multiple concurrent workstreams.</li> <li >High attention to brand standards, quality, and detail. Comfortable operating in a fast-paced, high-expectations environment with frequent interaction with HNW clients and senior leadership.</li> </ul> Technical Competencies: <ul> <li >Luxury customer experience standards and brand management - Advanced</li> <li >Multi-site or multi-location operational management - Advanced</li> <li >Events planning, coordination and vendor management - Advanced</li> <li >Budget management and financial reporting - Intermediate</li> <li >CRM / Salesforce — lead capture, pipeline tracking, and reporting - Intermediate</li> <li >Stakeholder management and senior leadership communication - Intermediate</li> <li >Real estate or hospitality product knowledge (branded residences preferred) - Intermediate</li> <li >Team leadership, coaching, and performance management - Intermediate</li> <li >UHNW buyer engagement and bespoke experience design - Advanced</li> <li >Residential community building and homeowner loyalty programs - Intermediate</li> </ul>

وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية

مساعد إداري

نائب الرئيس المساعد، مخاطر السوق والسيولة

مساعد مالي

المساعد مدير، التمثيل الطبي

Assistant Manager - Food & Beverage I

مساعد مبيعات

مساعد محاسب

مساعد خدمة العملاء

أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ كامل - تصميم مدمج

أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ كامل في نظم المعلومات وإدارة العمليات

فرص العمل: مساعد الموارد البشرية الأول (89046)

مساعد الموارد البشرية الأول

مساعد أول الموارد البشرية

مساعد الموارد البشرية الأول

مساعد إداري أول للموارد البشرية

مساعد موظف الإرسال

مساعد مدير - المكتب الأمامي 1

مساعدة إدارية

المدير المساعد، التمثيل الطبي

مدير مساعد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك