وظائف مساعد صيدلى في السعودية 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

مدير تسويق | الفطيم للسيارات | FAMCO المملكة العربية السعودية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><p>نحن نبحث عن مدير تسويق للانضمام إلى معدات الفولتمي الصناعية بالفطيم في الرياض. سيدعم هذا الدور مدير التسويق الأول عبر أعمال التسويق بين الشركات (B2B) والمعدات الصناعية، للمساعدة في قيادة الحملات التسويقية، الفعاليات، الأنشطة الرقمية، ترويج المنتجات، تحديثات الموقع، تنسيق الوكالات وتتبع الميزانية. الدور مثالي لشخص يستمتع بالعمل الملموس، والتنظيم، والمشاركة في أنشطة تسويقية مختلفة من التخطيط حتى التنفيذ، مع العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية والموردين.</p><p><br></p><p><b>ما ستفعله</b></p><p>•  دعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ الحملات التسويقية، وترويج المنتجات، والإطلاقات، والفعاليات والعروض عبر العلامات التجارية المعنية.</p><p>•  تنسيق مواد الحملة بعد الموافقة على الرؤية الرئيسية، والتأكد من أن المواد متوافقة مع إرشادات العلامة التجارية ومتطلبات العمل.</p><p>•  العمل مع الوكالات والموردين والفِرق الداخلية لإدارة إعداد الفعاليات، وتنسيق RSVPs، وترتيبات القوى العاملة، وتقديم عروض الأسعار، والفوترة، وRFPs وأوامر الشراء.</p><p>•  دعم التسويق الرقمي ونشاط وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تحديث محتوى الموقع، تقارير الوسائط الاجتماعية، فحوصات الحملة وتنسيق جلسات التصوير الفوتوغرافي أو الفيديو عند الحاجة.</p><p>•  المساعدة في الحفاظ على معلومات المنتج والخدمة دقيقة عبر قنوات الاتصالات والمواقع الإلكترونية.</p><p>•  تتبع نفقات التسويق الشهرية حسب العلامة التجارية، أداء الحملة، وتحليلات ما بعد الحدث لدعم التقارير وإدارة الميزانية.</p><p>•  تنسيق مخزون التسويق، دفعات الموردين، رفع الفواتير، تسجيلات البائع والمتابعات النظامية.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح</b></p><p>•  خريج في أي تخصص، ويفضل شهادة تسويق أو دبلوم.</p><p>•  حد أدنى 5 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل في قطاعات السيارات، المعدات الصناعية، B2B أو البيئات الوكالية.</p><p>•  معرفة بتنسيق الحملات، الفعاليات، التسويق الرقمي، العلاقات العامة، إدارة الموردين وتتبع الميزانية.</p><p>•  مهارات تفاوض جيدة والقدرة على دعم التنفيذ الفعال من حيث التكلفة ضمن الميزانيات المعتمدة.</p><p><br></p><p><b>حول الفريق</b></p><p>ستكون جزءاً من فريق تسويق معدات الفولتمي الصناعية بالفطيم، وتعمل عن كثب مع مدير التسويق الأول وفرَق متعددة الاختصاصات بما في ذلك المشتريات، إدارة العلاقات مع العملاء CRM، الرقمي والتسويق الأداء. كما يتضمن الدور تنسيقاً منتظماً مع الوكالات والموردين من الأطراف الثالثة وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان تنفيذ الحملات والفعاليات وأنشطة التسويق بسلاسة.</p><p><br></p><p><b>ما الذي يجعلك مناسباً للدور</b></p><p>•  قدرة قوية على العمل ضمن فريق ويمكنك أيضاً العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية المهام.</p><p>•  مرن، مبادر ومريح في العمل في بيئة سريعة الحركة وبوجود عدة أطراف ذات مصلحة.</p><p>•  فهم جيد لاتجاهات السوق والقدرة على دعم أنشطة التسويق ذات الصلة بالعملاء والأعمال.</p><p>•  مهارات تخطيط وتنظيم وتنسيق قوية مع اهتمام جيد بالتفاصيل.</p><p>•  مهارات تواصل جيدة وثقة في العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والوكالات والموردين الخارجيين.</p><p>•  خبرة في دعم التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ التقارير الخاصة بالحملة.</p><p>•  القدرة على إدارة أنشطة متعددة في وقت واحد والمتابعة حتى المواعيد النهائية.</p><p>•  عقلية تحليلية مع القدرة على تتبع الأداء والميزانيات وإنفاق التسويق.</p><p>•  الراحة في استخدام أدوات Microsoft Office والقدرة على تعلم أنظمة وعمليات جديدة بسرعة.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Overview of the role</b></p><p>We are looking for a Marketing Manager to join Al-Futtaim Industrial Equipment in Riyadh. This role will support the Senior Marketing Manager across B2B and Industrial Equipment businesses, helping drive marketing campaigns, events, digital activities, product promotions, website updates, agency coordination and budget tracking. The role is ideal for someone who enjoys being hands-on, organized and involved in different marketing activities from planning through execution, while working closely with internal teams, external agencies and suppliers.</p><p><br></p><p><b>What you will do</b></p><p>•  Support the planning, coordination and execution of marketing campaigns, product promotions, launches, events and displays across relevant brands.</p><p>•  Coordinate campaign collaterals after master visual approval, ensuring materials are aligned with brand guidelines and business requirements.</p><p>•  Work with agencies, suppliers and internal teams to manage event set-up, RSVP coordination, manpower arrangements, quotations, invoicing, RFPs and purchase orders.</p><p>•  Support digital marketing and social media activity, including website content updates, social media reporting, campaign checks and coordination of photoshoots or video shoots when required.</p><p>•  Help maintain accurate product and service information across communication channels and websites.</p><p>•  Track monthly marketing expenses by brand, campaign performance and post-event insights to support reporting and budget management.</p><p>•  Coordinate marketing inventory, supplier payments, invoice uploads, vendor registrations and system-related follow-ups.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Required skills to be successful</b></p><p>•  Graduate in any discipline, preferably with a marketing qualification or diploma.</p><p>•  Minimum 5 years of marketing experience, ideally within automotive, industrial equipment, B2B or agency environments.</p><p>•  Knowledge of campaign coordination, events, digital marketing, PR, supplier management and budget tracking.</p><p>•  Good negotiation skills and ability to support cost-effective execution within approved budgets.</p><p><br></p><p><b>About the team</b></p><p>You will be part of the Al-Futtaim Industrial Equipment marketing team, working closely with the Senior Marketing Manager and cross-functional teams including procurement, CRM, digital and performance marketing. The role also involves regular coordination with agencies, third-party suppliers and business stakeholders to make sure campaigns, events and marketing activities are delivered smoothly.</p><p><br></p><p><b>What equips you for the role</b></p><p>•  Strong team player who can also work independently and take ownership of tasks.</p><p>•  Flexible, proactive and comfortable working in a fast-moving environment with multiple stakeholders.</p><p>•  Good understanding of market trends and the ability to support marketing activities that are relevant to customers and the business.</p><p>•  Strong planning, coordination and organizational skills with good attention to detail.</p><p>•  Good communication skills and confidence working with internal stakeholders, agencies and external suppliers.</p><p>•  Experience supporting digital marketing, social media, campaign execution and reporting.</p><p>•  Ability to manage multiple activities at the same time and follow through on deadlines.</p><p>•  Analytical mindset with the ability to track performance, budgets and marketing spend.</p><p>•  Comfortable using Microsoft Office tools and able to learn new systems and processes quickly.</p></div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

عماري التوصيل العملاء

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>قابل الفريق ستنضم إلى فريق Cisco Professional Services Security، فريق من المعماريين والمستشارين الم dedicated إلى مساعدة عملاء المؤسسات على زيادة استثمارهم في محفظة أمان Cisco، وتحديداً Splunk SIEM، وSOAR، وعمليات الأمان المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. نتعامل مع المشاريع من مراحل الاكتشاف والتصميم الأولية حتى التنفيذ والعمليات المستمرة. نعمل عن كثب مع فرق المنتج والهندسة ونجاح العملاء لصقل أساليب التقديم لدينا وأدواتنا الداخلية، لضمان حصول عملائنا على أفضل النتائج الممكنة من تقنيتهم الأمنية. تأثيرك كمعماري أمان Splunk، ستقود القيادة التقنية والابتكار داخل منظومة أمان Splunk، كمرشد موثوق للمبادرات الأمنية المتقدمة والمتعددة الوظائف على المستويين الإقليمي والعالمي. ستقود تخطيط وتقديم حلول Splunk المخصصة بما في ذلك SIEM وSOAR وعمليات الأمان المدفوعة بالذكاء الاصطناعي التي تلبي احتياجات أمان العملاء الحرجة. ستتقاسم قيادة adoption الأمن مع قادة العملاء كبار السن لتوجيه رحلات التبني الأمني، وتحسين اكتشاف التهديدات والاستجابة لها، والتأكد من أن الحلول تقدم قيمة عمل قابلة للقياس. بالإضافة إلى ذلك، ستدافع عن خلق رأس مال فكري، مع تحليل اتجاهات الأمن للتأثير على اتجاهات المنتج وتحسين منهجيات التقديم.</p><p><strong>القيادة التقنية:</strong> تقديم توجيه سلطة داخل مجال أمان Splunk، مع إظهار خبرة عميقة في SIEM وSOAR ودمج الرصد. <strong>الاستشارة الاستراتيجية:</strong> قيادة مشاريع أمنية معقدة ومتعددة الوظائف، وت acting كَ شريك موثوق لرؤساء أمن المعلومات وقيادة تكنولوجيا المعلومات. <strong>التسليم الحلولي:</strong> قيادة التخطيط الاستراتيجي، والتأليف، وتنفيذ بنى Splunk أمان مخصصة للتخفيف من المخاطر وتحسين الاستثمارات التكنولوجية. <strong>الأمان المدفوع بالذكاء الاصطناعي:</strong> تطبيق أدوات AI والتشغيل الآلي المتقدمة لتحسين عمليات الأمن، وأتمتة استجابة الحوادث، وتحسين كفاءة الكشف. <strong>إدارة العملاء:</strong> تطوير والحفاظ على علاقات ذات قيمة عالية، لضمان التوافق الفني مع أهداف أمان العملاء. <strong>التوثيق الممتاز:</strong> تحديد وتنفيذ معايير التوثيق لنشر أمان معقد، لضمان الشفافية والتركيب للأصول التقنية. <strong>دعم السلطة:</strong> بناء وتطبيق بيئات محاكاة متقدمة؛ توفير دعم سلطوي لقضايا أمان معقدة وتحديات المنصة. <strong>التوجيه والGrowth:</strong> بناء مهارات تقنية عبر الفريق، كمختص في منهجيات Plan, Design, Implement, and Optimize (PDIO). <strong>تأثير المنتج:</strong> تلخيص ملاحظات العملاء لتحديد الأولويات والدفاع عن تحسينات منتجات وخدمات Splunk. <strong>الابتكار:</strong> تطبيق الخبرة في تنظيم الأمن، والتشغيل الآلي، وAI Ops لتقديم نتائج مبتكرة وقابلة للتوسع للعملاء. <strong>رأس المال الفكري:</strong> قيادة إنشاء أصول رقمية وإجراءات ومنهجيات معيارية للمشاركات الأمنية في Splunk. <strong>الشراكة متعددة الوظائف:</strong> التعاون مع إدارة المنتج لتتبع اتجاهات الأمن، والتأثير على عروض الخدمة، ومشاركة رؤى عملاء قابلة للتنفيذ.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية بالإضافة إلى خبرة معادلة (حد أدنى 8+ سنوات)</li><li>شهادة بمستوى خبير في Splunk (مثلاً Splunk Certified Architect، Splunk Certified Consultant) أو شهادة أمن ذات صلة معادلة.</li><li>خبرة موثقة في أدوار استشارية أمام العملاء، بما في ذلك تحديد نطاق المشروع، وتقدير الجهد، وصياغة بيانات العمل.</li><li>خبرة موثقة في قيادة مشاريع استشارية أو هندسية معقدة ومتعددة الوظائف في مجال الأمن.</li><li>خبرة تقنية عميقة في منصة Splunk، مع قدرة مثبتة على دفع تبني الأمن ونتائج العملاء.</li><li>مهارات متقدمة في التشغيل الآلي، وتنظيم SOAR، وعمليات الأمن المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة الموثقة على توجيه وتطوير المواهب عبر فرق الاستشارات التقنية.</li><li>اتصالات رائعة، وإدارة المتعاونين، ومهارات العرض، مع خبرة تمثيل الخبرة الفنية في فعاليات الصناعة.</li></ul>

<p>Meet the Team You will join the Cisco Professional Services Security practice, a team of architects and consultants dedicated to helping enterprise customers increase their investment in Cisco s security portfolio, specifically Splunk SIEM, SOAR, and AI-driven security operations. We handle projects from the initial discovery and design phases through to implementation and ongoing operations. We work closely with our product, engineering, and customer success teams to refine our delivery methods and internal tools, ensuring our customers get the best possible results from their security technology. Your Impact As a Splunk Security Architect, you will drive technical leadership and innovation within the Splunk security ecosystem, serving as a trusted advisor for sophisticated, multi-functional security initiatives at regional and global scale. You will lead the planning and delivery of tailored Splunk solutions including SIEM, SOAR, and AI-driven security operations that address critical customer security needs. You will partner with senior customer leaders to guide security adoption journeys, optimize threat detection and response, and ensure solutions deliver measurable business value. Additionally, you will advocate for intellectual capital creation, synthesizing security trends to influence product direction and improve delivery methodologies.</p><p><strong>Technical Leadership:</strong> Provide authority guidance within the Splunk security domain, exhibiting deep expertise in SIEM, SOAR, and Observability integrations. <strong>Strategic Advisory:</strong> Lead sophisticated, multi-functional security projects, acting as a trusted partner to CISO and IT leadership. <strong>Solution Delivery:</strong> Lead the strategic planning, compose, and implementation of tailored Splunk security architectures to mitigate risk and improve technology investments. <strong>AI-Driven Security:</strong> Apply sophisticated AI and automation tools to optimize security operations, automate incident response, and improve detection efficacy. <strong>Customer Management:</strong> Develop and maintain high-value relationships, ensuring technical alignment with customer security objectives. <strong>Documentation Excellence:</strong> Define and implement documentation standards for sophisticated security deployments, ensuring transparency and structure for technical assets. <strong>Authority Support:</strong> Build and apply advanced simulation environments; provide authority support for sophisticated security issues and platform challenges. <strong>Mentorship & Growth:</strong> Build technical skills across the team, serving as a domain expert on Plan, Design, Implement, and Optimize (PDIO) methodologies. <strong>Product Influence:</strong> Synthesize customer feedback to prioritize and advocate for Splunk product and service improvements. <strong>Innovation:</strong> Apply expertise in security orchestration, automation, and AI Ops to deliver innovative, scalable customer outcomes. <strong>Intellectual Capital:</strong> Lead the creation of digital assets, procedures, and standardized methodologies for Splunk security engagements. <strong>Multi-functional Partnership:</strong> Collaborate with Product Management to track security trends, influence service offers, and share actionable customer insights.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>University degree plus equivalent experience (minimum 8+ years)</li><li>Expert-level certification in Splunk (e.g., Splunk Certified Architect, Splunk Certified Consultant) or equivalent relevant security certification.</li><li>Demonstrable experience in customer-facing advisory roles, including defining project scope, estimating effort, and drafting statements of work.</li><li>Demonstrable experience leading sophisticated, multi-functional consulting or engineering projects within the security space.</li><li>Deep technical expertise in the Splunk platform, with a demonstrated ability to drive security adoption and customer outcomes.</li><li>Advanced skills in automation, SOAR orchestration, and AI-driven security operations.</li><li>Demonstrable ability to mentor and develop talent across technical consulting teams.</li><li>Superb communication, collaborator management, and presentation skills, with experience representing technical expertise at industry events.</li></ul>

دوام كامل صبار

أمين المستودع

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >حول دور أمين المستودع</h3> <p >تسعى ماريوت الدولية للانضمام إلى فريق The Ritz-Carlton في منطقة البحر الأحمر كـ <strong >أمين المستودع</strong>. هذا الدور بدوام كامل مركزي للحفاظ على مخزون دقيق وضمان التميز التشغيلي ضمن بيئة خدمة فاخرة. يجب أن يمتلك المرشحون 0-1 سنوات من الخبرة في مجال ذو صلة وسيعملون على دعم الحفاظ على “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <p >سيقوم أمين المستودع بإدارة البضائع الواردة والحفاظ على التخزين المنظم، مما يساهم في التشغيل السلس لأقسام مختلفة. تشمل الواجبات الرئيسية:</p> <ul > <li >استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، مع ضمان وضع العلامات المناسبة للوضع والتسليم إلى القسم الصحيح.</li> <li >تكديس البضائع المستلمة على المنصات أو العربات بكفاءة.</li> <li >إكمال نماذج الطلب للمخزون والإمدادات بدقة.</li> <li >إخطار الإدارة بسرعة بمستويات المخزون المنخفضة.</li> <li >أداء وظائف عمل معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 >إدارة المخزون وضمان الجودة</h3> <p >جانب حاسم من هذا الدور هو التعامل الدقيق مع التسليمات والحفاظ على معايير عالية من جودة المنتج وسلامته، خاصة للبضائع القابلة للتلف.</p> <ul > <li >استلام التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون لضمان الفعالية.</li> <li >فحص التسليمات وتحديد تواريخ صلاحية العناصر للتحقق من النضارة والنظافة والاتساق والجودة العامة.</li> <li >رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة.</li> <li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل في جميع المناطق المتعلقة بالطعام.</li> </ul> <h3 >معايير مكان العمل والامتثال لسلامة</h3> <p >يتحمل أمين المستودع مسؤولية الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومهنية، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة وتعزيز ديناميكيات الفريق الإيجابية.</p> <ul > <li >تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأجهزة الغذائية والمصارف.</li> <li >إزالة الألواح الخشبية الفارغة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة.</li> <li >الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال جميع دورات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li >اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على مظهر نظيف ومهني، وضمان السرية، وحماية أصول الشركة.</li> <li >التواصل مع الضيوف وزملاء العمل باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية.</li> <li >تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li >الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات البدنية للدور</h3> <p >يتطلب هذا المنصب القدرة على أداء مهام بدنية مختلفة ضرورية لإدارة المخزون والتنقل في مناطق التخزين.</p> <ul > <li >قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات، بما في ذلك النص الصغير.</li> <li >الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال دوام عمل كامل.</li> <li >التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل من دون مساعدة.</li> <li >الإمساك بالتحريك والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليدين والعينين.</li> <li >التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة.</li> <li >الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة.</li> </ul> <h3 >ثقافة الشركة ومعايير جولد ستاندرد في The Ritz-Carlton</h3> <p >كجزء من The Ritz-Carlton، سيساهم الزميل في خلق تجارب استثنائية للضيوف، بقيادة <strong >“المعايير الذهبية”</strong> التي تُعرف العمليات اليومية. تشجع الشركة بيئة تمكّن الزملاء من الإبداع والتفكير والتعاطف، وتؤمن بأن ثقافة قوية تقود النجاح. يُتوقع من الزملاء تعلم وتجسيد هذه المعايير الذهبية، بما في ذلك وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة، كجزء من فريق عالمي داخل Marriott International.</p>

<h3 >About the Storekeeper Role</h3> <p >Marriott International is seeking a <strong >Storekeeper</strong> to join The Ritz-Carlton team in the Red Sea region. This full-time role is central to maintaining accurate inventory and ensuring operational excellence within a luxury service environment. Candidates should possess 0-1 years of experience in a related field and will contribute to upholding the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <p >The Storekeeper will manage incoming merchandise and maintain organized storage, contributing to the smooth operation of various departments. Key duties include:</p> <ul > <li >Receiving and staging merchandise by department, ensuring appropriate marking for placement and delivery to the correct department.</li> <li >Stacking received merchandise on pallets or carts efficiently.</li> <li >Completing requisition forms for inventory and supplies accurately.</li> <li >Notifying management promptly of low stock levels.</li> <li >Performing other reasonable job duties as requested by Supervisors.</li> </ul> <h3 >Inventory Management and Quality Assurance</h3> <p >A critical aspect of this role involves meticulous handling of deliveries and maintaining high standards of product quality and safety, particularly for perishable goods.</p> <ul > <li >Receiving deliveries, storing perishables properly, and rotating stock to ensure freshness.</li> <li >Inspecting deliveries and dating items to verify freshness, cleanliness, consistency, and overall quality.</li> <li >Refusing acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items.</li> <li >Adhering to all food safety and handling policies and procedures across food-related areas.</li> </ul> <h3 >Workplace Standards and Safety Compliance</h3> <p >The Storekeeper is responsible for maintaining a clean, safe, and professional work environment, ensuring compliance with company policies and fostering positive team dynamics.</p> <ul > <li >Organizing, cleaning, and sanitizing all refrigerators, freezers, floors, food equipment, and drains.</li> <li >Removing empty pallets, cardboard, and trash, placing them in proper storage areas.</li> <li >Reporting accidents, injuries, and unsafe work conditions to management; completing all required safety training and certifications.</li> <li >Following all company policies and procedures, maintaining a clean and professional appearance, ensuring confidentiality, and protecting company assets.</li> <li >Communicating with guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language.</li> <li >Developing and maintaining positive working relationships and supporting the team to achieve common goals.</li> <li >Complying with quality assurance expectations and standards.</li> </ul> <h3 >Physical Demands of the Role</h3> <p >This position requires the ability to perform various physical tasks essential for managing inventory and navigating storage areas.</p> <ul > <li >Reading and visually verifying information in various formats, including small print.</li> <li >Standing, sitting, or walking for extended periods or an entire work shift.</li> <li >Moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.</li> <li >Grasping, turning, and manipulating objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li> <li >Moving through narrow, confined, or elevated spaces.</li> <li >Moving over sloping, uneven, or slippery surfaces, as well as up and down stairs and/or service ramps.</li> </ul> <h3 >Company Culture and The Ritz-Carlton Gold Standards</h3> <p >As part of The Ritz-Carlton, an associate will contribute to creating exceptional guest experiences, guided by the <strong >“Gold Standards”</strong> that define daily operations. The company fosters an environment where associates are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate, believing that a strong culture drives success. Associates are expected to learn and exemplify these Gold Standards, including the Employee Promise, Credo, and Service Values, as part of a global team within Marriott International.</p>

دوام كامل صبار

مرحبًا بمطار رايع رافلز البحر الأحمر

في الموقع - السعودية - تبوك ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >حول دور مُرحّب المطار</h3> <p >تسعى كارّا لتعيين مُرحّب مطار مُ Dedicated لـ Raffles The Red Sea، وهو وظيفة بدوام كامل مقرها في أمُلج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم الانطباع الأول عن أناقة رافلز المتطورة وخدماتها المخصصة للضيوف القادمين إلى وجهة البحر الأحمر. رافلز ذا ريد سي، جزء من مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، يوفر ملاذاً للترف الخالد، يمزج بين الكرم الأسطوري وروح الاستدامة والجمال الطبيعي لـ Red Sea Global.</p> <h3 >غرض الدور وتجربة الضيافة</h3> <p >يعمل مُرحّب المطار كنقطة الاتصال الأولى للضيوف، جامعاً لالتزام علامة رافلز بالخدمة الاستباقية والمعايير التي لا تشوبها شائبة. يضمن هذا المنصب تجربة وصول سلسة ومرحّبة، من الترحيب الأول في المطار إلى تنسيق النقل ومساعدة مع الأمتعة. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لتلبية احتياجات الضيوف وتركيزاً قوياً على الحفاظ على صورة الفندق ذات الخمس نجوم في المحطة العامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراقبة قوائم وصول الضيوف اليومية وتفاصيل الرحلات عن كثب لضمان وجود في المحطة لكل رحلة مجدولة.</li> <li >ترحيب الضيوف بحرارة في قاعة الوصول بشاشة اسمية مخصصة، باستخدام اسم الضيف فور الترحيب.</li> <li >التنسيق مع كبير خدمة الاستقبال لضمان وجود العدد الصحيح من سيارات الفندق في وضع الاستعداد وتلبية معايير النظافة والوسائل المتاحة للعلامة التجارية.</li> <li >مساعدة الضيوف في أمتعتهم من السيركول إلى المركبة، مع ضمان التعامل مع جميع القطع بعناية شديدة وتحميلها بشكل صحيح.</li> <li >إبلاغ مكتب استقبال الفندق وفِرق الخادمات فوراً عندما تكون ضيوف كبار الشخصيات في الطريق.</li> <li >الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع موظفي المطار والسلطات والهجرة والجمارك لتسهيل عبور الضيوف بسلاسة.</li> <li >العمل كحلّ مشكلة خط أول للفِرق عند تأخر الرحلات أو فقدان الأمتعة أو مشكلات النقل، مع الإبلاغ عن أي شكاوى للضيوف إلى كبير خدمة الاستقبال لاتخاذ الإجراء المطلوب.</li> </ul> <h3 >المعايير المهنية والسلوك</h3> <p >من المتوقع أن يحافظ المرشحون على أعلى المعايير المهنية، مع عكس صورة الرفاهية لرافلز ذا ريد سي. ويتضمن ذلك إظهار أسلوب خدمة استباقية من خلال تلبية احتياجات الضيوف قبل طلبها، مثل تقديم الماء أو منشفة باردة. <strong >العناية الشخصية والهيئة الممتازة</strong> ومظهر مهني مرتب مطلوبان في جميع الأوقات. التواصل الفعال يتطلب الإنجليزية الواضحة والمهنية وحسًا ثقافيًا عند التفاعل مع عملاء دوليين.</p> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >عادةً ما يتطلب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في بيئة فندق خمس نجوم، وغالباً مع خلفية في خدمات الأبواب أو الجرس.</li> <li >القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أمتعة ثقيلة.</li> <li >إلمام عميق بتخطيطات صالات المطار ومرافق الفندق والمعالم المحلية للإجابة عن استفسارات الضيوف أثناء الترحيب الأول.</li> <li >فهم توقعات ضيوف Ultra-Luxury وتوافق العلامة التجارية.</li> <li >خبرة في تنسيق المشروعات والجدولة والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح أمر لازم.</li> <li >نهج استباقي ومبادر مع حس قوي بالملكية والمسؤولية.</li> <li >العناية الشخصية والهيئة المتوافقة مع معايير الرفاهية.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل في أمُلج، تبوك، المملكة العربية السعودية، تدعم عمليات رافلز ذا ريد سي ضمن مشروع البحر الأحمر. يعمل الدور في بيئة ديناميكية، ويستلزم حضوراً ومشاركة مستمرين لتلبية متطلبات التشغيل.</p>

<h3 >About the Airport Greeter Role</h3> <p >Carra is seeking a dedicated Airport Greeter for Raffles The Red Sea, a full-time position based in Umluj, Tabuk, Saudi Arabia. This role is integral to providing the initial impression of Raffles' refined elegance and personalized service to guests arriving at the Red Sea destination. Raffles The Red Sea, part of the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, offers a sanctuary of timeless luxury, blending legendary graciousness with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global.</p> <h3 >Role Purpose and Guest Experience</h3> <p >The Airport Greeter serves as the first point of contact for guests, embodying the Raffles brand's commitment to anticipatory service and impeccable standards. This position ensures a seamless and welcoming arrival experience, from initial greeting at the airport to coordinating transport and assisting with luggage. The role requires a proactive approach to guest needs and a strong focus on maintaining the hotel's 5-star image in a public terminal.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Monitor daily guest arrival lists and flight details closely to ensure a presence at the terminal for every scheduled flight.</li> <li >Greet guests warmly at the arrival hall with a personalized signboard, using the guest's name immediately upon welcome.</li> <li >Coordinate with the Chief Concierge to ensure the correct number of hotel cars are on standby and meet brand cleanliness and amenity standards.</li> <li >Assist guests with their baggage from the carousel to the vehicle, ensuring all items are handled with extreme care and correctly loaded.</li> <li >Inform the hotel Front Office and Butler teams immediately when VIP guests are en route.</li> <li >Maintain strong professional relationships with airport personnel, immigration, and customs officers to facilitate smooth guest passage.</li> <li >Act as a frontline problem-solver for delayed flights, lost luggage, or transport issues, reporting any guest complaints to the Chief Concierge for further action.</li> </ul> <h3 >Professional Standards and Conduct</h3> <p >Candidates are expected to uphold the highest professional standards, reflecting the luxury image of Raffles The Red Sea. This includes demonstrating an <strong >anticipatory service</strong> style by identifying guest needs before they are requested, such as offering water or a cold towel. <strong >Impeccable grooming</strong> and a neat, professional appearance are mandatory at all times. Effective communication requires clear, professional English and cultural sensitivity when interacting with international clientele.</p> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Typically requires at least 2 years of experience in a 5-star hotel environment, often with a background in Bell or Door services.</li> <li >Ability to stand for long periods and lift heavy luggage.</li> <li >Deep familiarity with airport terminal layouts, hotel facilities, and local area highlights to answer guest inquiries during the initial greeting.</li> <li >Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li> <li >Experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages is a must.</li> <li >Demonstrated proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li> <li >Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards.</li> </ul> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >This is a full-time position located in Umluj, Tabuk, Saudi Arabia, supporting the operations of Raffles The Red Sea within the Red Sea Project. The role operates within a dynamic environment, requiring consistent presence and engagement to meet operational demands.</p>

دوام كامل صبار

قائد رحلة الطالب

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 >عن نون ودور قائد رحلة الطالب</h3> <p >نون - التعليم للجميع هي منصة تعليمية رائدة في الشرق الأوسط، تخدم أكثر من 12 مليون طالب ومعلم. الشركة مكرسة لتحويل تجربة الفصل الدراسي الفيزيائية من خلال تعلم اجتماعي وجماعي جذاب وذكاء اصطناعي، مع مهمة جعل التعلم ممتعاً وتحسين الفعالية. نحن نبحث عن <strong >قائد رحلة الطالب</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع التركيز على إعادة ابتكار المدارس في المنطقة.</p> <h3 >هدف الدور</h3> <p >رحلة الطالب هي محور عمليات نون، والحفاظ على دقتها والالتزام بالمبادئ والتحسين المستمر هو جهد قائم. يسهم هذا الدور في دعم وتوسيع هذا العمل من خلال المساهمة في مبادئ التصميم التي تشكل كيفية بناء الرحلات، والحفاظ على خريطة الرحلة عبر شرائح الطلاب المختلفة، وتلخيص ملاحظات الطلاب إلى مشكلات واضحة، ومساعدة في تنسيق التجارب واللحظات التي تعزز كل خطوة من تجربة الطالب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >سيكون <strong >قائد رحلة الطالب</strong> مسؤولاً عن:</p> <ul > <li >المساعدة في تحديد وتوثيق مبادئ التصميم التي توجه إنشاء رحلة الطالب، مع التركيز على الوضوح والتحفيز والانتهاء من المهمة.</li> <li >إبقاء خريطة الرحلة الشاملة عبر شرائح الطلاب، بما في ذلك الصف، المستوي، المقرر، والمسار، وتحديد المناطق غير الواضحة أو السريعة جدًا أو البطيئة جدًا أو التي تفتقر إلى الدعم.</li> <li >التنسيق مع فرق المنتج والتعلم وعمليات المدارس لضمان أن خريطة الرحلة تعكس الواقع الحالي بدقة.</li> <li >العمل مع نظام التحفيز (المكافآت، النقاط، إشارات التقدم) لفهم استخدامه وفعاليته والنقاط التي يفقد فيها الطلاب الاهتمام.</li> <li >تحديد اللحظات في الرحلة التي انخفاض فيها تحفيز الطالب واختبار ما إذا كانت تعديلات منطق المكافأة أو التصميم يمكن أن تغير السلوك.</li> <li >جمع وتنظيم نتائج استبيانات الطلاب ومدخلات الدعم وملاحظات ملاحظات المدارس بشكل دوري.</li> <li >وسم وترتيب التغذية الراجعة إلى ثيمات متسقة لتحديد الأسباب الجذرية بدلاً من الشكاوى الفردية.</li> <li >إعداد ملخصات واضحة للملاحظات لتسهيل اتخاذ القرار بشأن الإجراءات التالية.</li> <li >المساعدة في تنسيق التجارب والاختبارات لأفكار الرحلة الجديدة، بما في ذلك تحديد المشاركة، والتصميم، ومقاييس النجاح.</li> <li >تتبع النتائج وتلخيص الدروس من التجارب بوضوح من أجل الاحتفاظ بالمعلومات.</li> <li >دعم تصميم لحظات رئيسية يواجهها الطالب، مثل التوجيهات، ونتائج الامتحانات، والاحتفال بالإنجازات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة ما يلي:</p> <ul > <li ><strong >خبرة عامين</strong> في إدارة المنتج أو دور يركز على تنظيم المعلومات وتحليلها لدعم قرارات أفضل.</li> <li >مهارات تنظيمية موثوقة وقدرة مثبتة على تتبع المعلومات.</li> <li >نهج فضولي لفهم الخلفية وراء السلوك، والبحث عن رؤى أعمق تتجاوز الملاحظات السطحية.</li> <li >القدرة على دعم وزيادة إنتاجية الزملاء بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >الصفات للنجاح</h3> <p >سيزدهر المرشح المثالي في هذا البيئة من خلال إظهار الصفات التالية:</p> <ul > <li >موهبة قوية في فهم المعلومات المعقدة، بما في ذلك التغذية الراجعة النوعية المفصلة.</li> <li >القدرة على متابعة المهام بشكل مستقل، إدارة عبء العمل الشخصي، والإشارة المسبقة إلى المخاطر المحتملة.</li> <li >الحماسة لتعلم تصميم الرحلة عملياً ورغبة في التوسع في الملكية على المدى الطويل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. تعمل الدور ضمن بيئة تقنيّة تعليمية ديناميكية وتتسارع بسرعة مركّزة على الابتكار ونجاح الطالب.</p>

<h3 >About Noon and the Student Journey Lead Role</h3> <p >Noon - Education for Everyone is a leading edtech platform in the Middle East, serving over 12 million students and teachers. The company is dedicated to transforming the physical classroom experience through engaging social, group-based learning and AI, with a mission to make learning enjoyable and improve efficacy. We are seeking a <strong >Student Journey Lead</strong> to join our full-time team in Riyadh, Saudi Arabia, focusing on reinventing schools in the region.</p> <h3 >Purpose of the Role</h3> <p >The student journey is central to Noon's operations, and maintaining its accuracy, adherence to principles, and continuous improvement is an ongoing effort. This role supports and extends this work by contributing to the design principles that shape how journeys are built, maintaining the journey map across various student segments, synthesizing student feedback into clear problems, and helping coordinate experiments and moments that enhance each step of the student experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <p >The <strong >Student Journey Lead</strong> will be responsible for:</p> <ul > <li >Helping define and document the design principles that guide student journey construction, focusing on clarity, motivation, and completability.</li> <li >Maintaining the end-to-end journey map across student segments, including grade, level, course, and track, and identifying areas that are unclear, too fast, too slow, or lacking support.</li> <li >Coordinating with product, learning, and school operations teams to ensure the journey map accurately reflects current reality.</li> <li >Working with the motivation system (rewards, coins, progression signals) to understand its usage, effectiveness, and points where students disengage.</li> <li >Identifying moments in the journey where student motivation is low and testing whether adjustments to reward logic or design can change behavior.</li> <li >Collecting and organizing student survey results, support inputs, school feedback, and qualitative interview notes on a recurring basis.</li> <li >Tagging and grouping feedback into consistent themes to identify root causes rather than individual complaints.</li> <li >Preparing clear summaries of feedback to facilitate decision-making on subsequent actions.</li> <li >Helping coordinate pilots and tests for new journey ideas, including defining involvement, design, and success metrics.</li> <li >Tracking outcomes and summarizing learnings from experiments clearly for retention.</li> <li >Supporting the design of key student-facing moments, such as orientations, exam results, and milestone celebrations.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess the following:</p> <ul > <li ><strong >2 years of experience</strong> in product management or a role focused on organizing and synthesizing information to support better decisions.</li> <li >Demonstrated organizational skills and reliability in tracking information.</li> <li >A curious approach to understanding the "why" behind behavior, seeking deeper insights beyond surface-level observations.</li> <li >The ability to effectively support and enhance the productivity of colleagues.</li> </ul> <h3 >Attributes for Success</h3> <p >The ideal candidate will thrive in this environment by demonstrating the following attributes:</p> <ul > <li >A strong aptitude for making sense of complex information, including detailed qualitative feedback.</li> <li >The ability to follow through on tasks independently, manage personal workload, and proactively flag potential risks.</li> <li >Eagerness to learn practical journey design and a desire to grow into greater ownership over time.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Riyadh, Saudi Arabia</strong>. The role operates within a dynamic and rapidly accelerating edtech environment focused on innovation and student success.</p>

دوام كامل صبار

مدير خدمة الغرف

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >عن الدور</h3> <p >تدعو ماريوت الدولية إلى التقديم لوظيفة <strong >مدير خدمة الغرف</strong> في الرياض. هذا المنصب الإداري ذو دوام كامل ومبتدئ المستوى مسؤول عن العمليات اليومية لخدمة الغرف، وضمان معايير عالية في توصيل الطعام والشراب إلى غرف النزلاء والأجنحة الفندقية. يركز الدور على تحقيق رضا النزلاء والموظفين مع إدارة الميزانية التشغيلية ودعم فريق الغذاء والشراب الأوسع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات خدمة الغرف اليومية وإدارتها، مع ضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.</li> <li >الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> <li >إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وإبلاغ الموظفين بالمناطق التي تحتاج إلى الانتباه.</li> <li >تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات اتصال متنوعة.</li> <li >تحليل المعلومات وتقييم النتائج لتحديد الحلول المثلى وحل المشكلات التشغيلية.</li> <li >التعرف على المعايير والحفاظ عليها لجودة المنتج وعرضه.</li> <li >المساعدة في منافذ الغذاء والشراب الأخرى عند الحاجة لدعم فريق الطهي.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق والتطوير</h3> <ul > <li >قيادة وتأثير وتشجيع أعضاء الفريق باستخدام مهارات تواصل وتفاعل فعالة.</li> <li >التصرف كنموذج يحتذى به، مع عرض سلوكيات مناسبة والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية سليمة بإ诚信.</li> <li >تقديم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومتابعة التقدم.</li> <li >وضع أهداف وخطط محددة لت prioritize وتنظيم وتنفيذ العمل بكفاءة.</li> <li >ضمان والحفاظ على مستويات إنتاجية الموظفين وتعزيز بيئة فريق تعاونية.</li> <li >تحديد الاحتياجات التطويرية والتعليمية، وتقديم التوجيه والتدريب أو الإرشاد لتعزير المهارات.</li> <li >دعم تعريف الموظفين الجدد وتدريبهم على السياسات والإجراءات الخاصة بالتعامل النقد والائتمان.</li> <li >طلب تغذية راجعة من الموظفين، اعتماد سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج الرضا لمعالجة القلق.</li> </ul> <h3 >تجربة الضيف والإدارة المالية</h3> <ul > <li >تقديم خدمة تتجاوز التوقعات لضمان مستويات عالية من رضا النزلاء واحتفاظهم.</li> <li >تحسين الخدمة من خلال توجيه الأفراد لفهم احتياجات النزلاء، وتقديم الملاحظات والتوجيه عند الحاجة.</li> <li >إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والالتزام بالمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل مستمر.</li> <li >التأكيد على رضا النزيل خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على مبادرات التحسين المستمر.</li> <li >تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء متميزة والتفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول المنتج والخدمة.</li> <li >التعامل مع مشاكل النزلاء وشكاواهم بشكل فعال ومهني.</li> <li >فهم الميزانيات وبيانات التشغيل والتقارير التقدمية للرواتب للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.</li> <li >المشاركة في إدارة النفقات القابلة للسيطرة لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >شهادة الثانوية أو GED مع خبرة لا تقل عن <strong >4 سنوات</strong> في الخدمات الغذائية والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li >أو، شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، الإدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن <strong >2 سنوات</strong> في الخدمات الغذائية والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h3 >عن ماريوت الدولية وذا ريتز-كارلتون</h3> <p >ماريوت الدولية هي رائدة عالمياً في الضيافة، وتضم محفظة من العلامات الشهيرة بما فيها ذا ريتز-كارلتون. في ذا ريتز-كارلتون، توجه المعايير الذهبية الفريق في تقديم خدمة فخمة استثنائية وخلق تجارب ضيف لا تُنسى. الثقافة تؤكد على التمكين والإبداع والتعاطف، وت foster بيئة يتمكن فيها المحترفون من الازدهار والمساهمة في إرث من التميز. الانضمام إلى هذا الفريق يوفر فرصة لتكون جزءاً من علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Marriott International invites applications for a <strong >Room Service Manager</strong> in Riyadh. This full-time, entry-level management position is responsible for the daily operations of room service, ensuring high standards in food and beverage delivery to guestrooms and hospitality suites. The role focuses on achieving guest and employee satisfaction while managing the operating budget and supporting the wider food and beverage team.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise and manage daily room service operations, ensuring compliance with all policies, standards, and procedures.</li> <li >Oversee staffing levels to meet guest service, operational needs, and financial objectives.</li> <li >Administer property policies fairly and consistently, communicating areas needing attention to staff.</li> <li >Provide information to supervisors, co-workers, and subordinates through various communication channels.</li> <li >Analyze information and evaluate results to identify optimal solutions and resolve operational problems.</li> <li >Recognize and maintain standards for product quality and presentation.</li> <li >Assist in other food and beverage outlets when required to support the culinary team.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Development</h3> <ul > <li >Lead, influence, and encourage team members using effective interpersonal and communication skills.</li> <li >Serve as a role model, demonstrating appropriate behaviors and advocating sound financial decision-making with integrity.</li> <li >Provide guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring progress.</li> <li >Develop specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work efficiently.</li> <li >Ensure and maintain employee productivity levels and foster a collaborative team environment.</li> <li >Identify developmental and educational needs, providing coaching, mentoring, or training to enhance skills.</li> <li >Support new hire orientation and train staff on cash handling and credit policies and procedures.</li> <li >Solicit employee feedback, utilize an open-door policy, and review satisfaction results to address concerns.</li> </ul> <h3 >Guest Experience and Financial Management</h3> <ul > <li >Deliver service that exceeds expectations to ensure high levels of customer satisfaction and retention.</li> <li >Improve service by guiding individuals to understand guest needs, providing feedback and coaching as required.</li> <li >Manage day-to-day operations, ensuring quality, adherence to standards, and consistent meeting of customer expectations.</li> <li >Emphasize guest satisfaction during all departmental meetings and focus on continuous improvement initiatives.</li> <li >Empower employees to provide excellent customer service and interact with guests to obtain feedback on product and service.</li> <li >Handle guest problems and complaints effectively and professionally.</li> <li >Comprehend budgets, operating statements, and payroll progress reports to assist in the financial management of the department.</li> <li >Participate in the management of controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >High school diploma or GED with a minimum of <strong >4 years of experience</strong> in food and beverage, culinary, or a related professional area.</li> <li >Alternatively, a 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or a related major, combined with a minimum of <strong >2 years of experience</strong> in food and beverage, culinary, or a related professional area.</li> </ul> <h3 >About Marriott International and The Ritz-Carlton</h3> <p >Marriott International is a global leader in hospitality, with a portfolio of renowned brands including The Ritz-Carlton. At The Ritz-Carlton, the "Gold Standards" guide the team in delivering exceptional luxury service and creating memorable guest experiences. The culture emphasizes empowerment, creativity, and compassion, fostering an environment where professionals can thrive and contribute to a legacy of excellence. Joining this team offers the opportunity to be part of a global brand leader in luxury hospitality.</p>

دوام كامل بيت.كوم

خبرة ضيافة الضيوف / سعودي

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد التأكد من تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. وهم مخولون للتنقل في فضائهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواءً كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل موظف تجربة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك، مظهرك الشخصي، وسمات الاتصال لديك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف ويهتفون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا تزيد عن 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الاشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي في الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لـ موظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا، ونلتزم بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فتيات وندماء Ritz-Carlton تجارب استثنائية حتى بعد إقامت الضيف معنا، تظل التجربة معهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن تُقدم معايير الذهب لـ Ritz-Carlton بلطف وبشكل مدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لكي نكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساسات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما منح Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، و credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة بأن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

Mgr الإيرادات

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث فندق Four Points by Sheraton في مكة بالمملكة العربية السعودية عن مدير إيرادات بدوام كامل. هذا الدور مركزي لزيادة الإيرادات العابرة من خلال إدارة مخزون الغرف العابر بفعالية والإشراف على إصدارات غرف المجموعة. كما سيكون مدير الإيرادات مسؤولاً عن التوصية باستراتيجيات التسعير والموقع لخصائص الكتلة والتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع من خلال نظام إدارة المخزون.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على مخزون غرف العابر للفندق/الفنادق لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات.</li> <li >إطلاق غرف المجموعة مرة أخرى إلى المخزون العام وضمان نافذة حجز نظيفة للعملاء.</li> <li >التوصية باستراتيجيات التسعير والموقع لخصائص الكتلة.</li> <li >الإشراف على نظام إدارة المخزون للتحقق من استراتيجيات البيع المتفق عليها.</li> <li >إدارة مخزون الغرف لتعظيم إيرادات غرف الكتلة.</li> <li >مساعدة الفنادق في التسعير وتقديم مدخلات حول توصيات تقييم الأعمال.</li> </ul> <h3 >تحليل وإستراتيجية إدارة الإيرادات</h3> <ul > <li >جمع وتحليل ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</li> <li >تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات من خلال تقسيم البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li> <li >إجراء تحليل لاستراتيجية المبيعات وتحسين النهج لزيادة الحصة السوقية لجميع الملكيات.</li> <li >الحفاظ على دقة معلومات نظام الحجز وتوليد التحديثات حول القطاع العابر.</li> <li >تحليل بيانات النظام في نهاية الفترة وبيانات الأنظمة الأخرى المتاحة لتحديد الاتجاهات وفترات الحاجة المستقبلية والعقبات.</li> <li >تحديث المعرفة بالسوق وتوافق الاستراتيجيات والأساليب وفقاً لذلك.</li> <li >التأكد من توافق استراتيجيات الفندق مع فلسفات العلامة التجارية ومبادراتها.</li> <li >إعداد جداول اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة.</li> <li >استخدام أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والتحكم في استراتيجيات البيع.</li> <li >فحص قنوات التوزيع من حيث موقع الفندق ودقة المعلومات وموقع المنافسين.</li> <li >البدء والتنفيذ وتقييم اختبارات الإيرادات، وتقديم التوصيات لتحسين فاعلية العملية.</li> </ul> <h3 >الالتقاط والتواصل مع أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً بشكل استباقي.</li> <li >العمل كحلقة وصل، عند الحاجة، بين الفندق وأنظمة الدعم الإقليمي/المركزي.</li> <li >تقديم خبرة إدارة الإيرادات الوظيفية لمديري المجموعة العامين وفرق القيادة وقادة مبيعات السوق.</li> <li >التواصل بشكل استباقي مع الممتلكات بشأن القيود السعرية والاستراتيجية.</li> <li >قيادة الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة ودعم مبادرات البيع في الكتلة.</li> <li >التواصل بمبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق مع الفنادق/الكتل/شركاء الامتياز/المالكين.</li> <li >إبلاغ وتحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الإيرادات أو مجال ذي صلة.</li> <li >قدرة موثوقة على تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحلول المثلى وحل المشكلات.</li> <li >إتقان استخدام الحواسيب وأنظمة الحاسب الآلي، بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات، لمعالجة البيانات وتنفيذ الاستراتيجية.</li> <li >معرفة مميزة بقضايا الوظيفة والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.</li> <li >القدرة على وضع أهداف طويلة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها.</li> </ul> <h3 >حول Four Points by Sheraton</h3> <p >Four Points by Sheraton، علامة ضمن محفظة ماريوت الدولية، تركز على توفير تجربة تجمع بين وسائل الراحة الكلاسيكية والحديثة للضيوف. تهدف العلامة إلى تقديم تجربة بسيطة حيث يمكن أن يلتقي العمل والترفيه، مما يتيح للمسافرين العالميين تجربة الثقافة المحلية. كجزء من فريق Four Points by Sheraton، ينضم الأفراد إلى مجتمع يدعم أعضائه ويعطي الأولوية لرضا الضيوف في بيئة ودودة وميسورة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Four Points by Sheraton in Makkah, Saudi Arabia, is seeking a full-time Revenue Manager. This role is central to maximizing transient revenue by effectively managing the transient rooms inventory and overseeing group room releases. The Revenue Manager will also be responsible for recommending pricing and positioning strategies for cluster properties and verifying the appropriateness of selling strategies through the inventory management system.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Maintain the transient rooms inventory for the hotel(s) to optimize revenue.</li> <li >Release group rooms back into general inventory and ensure clean booking windows for customers.</li> <li >Recommend pricing and positioning strategies for cluster properties.</li> <li >Oversee the inventory management system to verify agreed-upon selling strategies.</li> <li >Manage rooms inventory to maximize cluster rooms revenue.</li> <li >Assist hotels with pricing and provide input on business evaluation recommendations.</li> </ul> <h3 >Revenue Management Analysis and Strategy</h3> <ul > <li >Compile, analyze, and monitor actual sales against projected sales.</li> <li >Identify underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down data into separate parts.</li> <li >Conduct sales strategy analysis and refine approaches to increase market share for all properties.</li> <li >Maintain accurate reservation system information and generate updates on the transient segment.</li> <li >Analyze period-end and other available systems data to identify trends, future need periods, and obstacles.</li> <li >Update market knowledge and align strategies and approaches accordingly.</li> <li >Ensure hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives.</li> <li >Prepare sales strategy meeting agendas and supporting documentation.</li> <li >Use reservation systems and demand forecasting systems to determine, implement, and control selling strategies.</li> <li >Check distribution channels for hotel positioning, information accuracy, and competitor positioning.</li> <li >Initiate, implement, and evaluate revenue tests, providing recommendations to improve process effectiveness.</li> </ul> <h3 >Stakeholder Engagement and Communication</h3> <ul > <li >Develop and manage internal key stakeholder relationships proactively.</li> <li >Act as a liaison, when necessary, between property and regional/corporate systems support.</li> <li >Provide revenue management functional expertise to cluster general managers, leadership teams, and market sales leaders.</li> <li >Communicate proactively with properties regarding rate restrictions and strategy.</li> <li >Lead efforts to coordinate strategies between group sales offices and support cluster selling initiatives.</li> <li >Communicate brand initiatives, demand, and market analysis to hotels/clusters/franchise partners/owners.</li> <li >Inform and/or update executives, peers, and subordinates on relevant information in a timely manner.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> in revenue management or a closely related field.</li> <li >Proven ability to analyze information and evaluate results to choose optimal solutions and solve problems.</li> <li >Proficiency in using computers and computer systems, including hardware and software, for data processing and strategy implementation.</li> <li >Demonstrated knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.</li> <li >Ability to establish long-range objectives and specify strategies and actions to achieve them.</li> </ul> <h3 >About Four Points by Sheraton</h3> <p >Four Points by Sheraton, a brand within the Marriott International portfolio, focuses on providing guests with a blend of classic and modern amenities. The brand aims to deliver an uncomplicated experience where business and leisure can converge, allowing global travelers to experience local culture. As part of the Four Points by Sheraton team, individuals join a community that supports its members and prioritizes guest satisfaction in a friendly and approachable environment.</p>

دوام كامل بيت.كوم

موظف مكتب الاستقبال - سعودي الجنسية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تتعلق فقط بتسهيل إجراءات الوصول والمغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون مميزة وقابلة للتذكر. خبراء تجربة الضيوف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم ممنوحون الحرية للتنقل في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>مهما كان المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وملابسك واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويعملون بنهج عملي (التحرك، والرفع، وال حمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لضمان تجربة الضيوف والتجربة العامة في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة.<br>الخبرة الإدارية: بلا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتَفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع بين عبقرية فندق البوتيك الإبداعية للمجرب إيان شراجر، وخدمة فندق فخم عالمي، والوصول العالمي لشركة Marriott International لخلق تجربة جديدة بالكامل في عالم الضيافة. تقدم EDITION خير ما في العالمين في توازن دقيق – أناقة مع الشخصية، الكمال مع الفردية، والراحة مع الجاذبية والسحر. تستهدف العلامة عملاء راقيين وعارفين بالجودة والتصميم وخدمة التميز، لكنهم يريدونها بلا قيود – كسر حدود التقليد وطلب موقف ومشاعر ملفوفة في حزمة تبرز الاستثنائي. <br>ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحتاجك أنت. نبحث عن أشخاص outgoing ومذهلين بحق يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحدى قدراتهم ويفخرون بالمجيء إلى العمل. مكان حيث الخدمة تأتي من القلب، لا من دليل تعليمات. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يستمر في إشراق وإسعاد كل ضيوفنا.<br>ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بالانضمام إلى EDITION، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الرياضة السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. <br>But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.<br>We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف علم

مدير منتج

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مدير منتج</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I<span dir="RTL">2</span></span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القطاع</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات الأعمال</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span dir="RTL" style="font-family:Elm;color:black">-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يهدف إلى توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">لدعم إدارة المنتجات الرقمية وتحسينها المستمر من خلال تنسيق متطلبات المنتج وأنشطة الاستعداد التشغيلي والمبادرات التمكينية الفنية وجهود مشاركة أصحاب المصلحة. يساهم الدور في ضمان استقرار المنتج، ودعم نماذج النشر مثل White Label وعروض On-Premise، وتسهيل التعاون بين فرق المنتج والتقنية، والمساعدة في تقديم تحسينات المنتج التي تتماشى مع أهداف العمل واحتياجات العملاء.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يصف هذا القسم الناتجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسئوليات الرئيسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">متطلبات المنتج وإدارة قائمة العمل</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اجمع متطلبات المنتج ووثّقها من أصحاب المصلحة والعملاء.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ادعم إعداد وتحديد أولويات قوائم المنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ساعد في تعريف قصص المستخدم ومعايير القبول.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">حافظ على وثائق متطلبات المنتج وتتبعها.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تشغيل المنتج والتنسيق الفني</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التنسيق مع فرق التقنية والعمليات لدعم متطلبات التشغيل للمنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المتابعة عن بنى تحتية ونشر واعتماد البيئات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم حل المشكلات التشغيلية التي تؤثر على أداء المنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة من المنتج والتقنية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحسين المنتج ودعم الإصدار</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم تخطيط وتنفيذ تحسينات وإصدارات المنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تتبع تقدم التحسين وتنسيق مدخلات أصحاب المصلحة المطلوبة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المشاركة في الاختبار وعمليات الت validation.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رصد نتائج التنفيذ وجمع التغذية الراجعة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">تحليل متطلبات العملاء والسوق</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">جمع ملاحظات العملاء وتحليل متطلبات العمل.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم مبادرات تحسين المنتج بناءً على احتياجات السوق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">توثيق الفرص الناشئة وتوقعات العملاء.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساهمة في تطوير عرض القيمة للمنتج.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">دعم التمكين لـ White Label وعلى-premise</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم أنشطة جاهزية المنتج المرتبطة بنشر White Label.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساعدة في إعداد المتطلبات التشغيلية والتجارية لتنفيذ On-Premise.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التنسيق مع أصحاب المصلحة المشاركين في عمليات النشر والتسجيل.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رصد متطلبات التنفيذ والاعتماديات..</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">توثيق المنتج وإدارة المعرفة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على توثيق المنتج، وأدلة الاستخدام، والمراجع التشغيلية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم أنشطة نقل المعرفة المتعلقة بقدرات المنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">ضمان أن تعكس الوثائق ميزات المنتج الحالية والعمليات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساهمة في تحسين توفر معلومات المنتج.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">التعاون مع أصحاب المصلحة ودعم المنتج</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التعاون مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات والتقنية لدعم أهداف المنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساعدة في الرد على استفسارات أصحاب المصلحة المتعلقة بقدرات المنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم ورش العمل والاجتماعات وجلسات جمع المتطلبات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تسهيل التوافق بين أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">رصد أداء المنتج</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تتبع مؤشرات الأداء الأساسية للمنتج وأداءه التشغيلي.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم إعداد تقارير وألواح عرض أداء المنتج.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد المشكلات وفرص التحسين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المساهمة في تحسين المنتج بشكل مستمر.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع سياسات وإجراءات القسم والعمليات القياسية والتعليمات المعمول بها لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع سياسات وعملياتالسلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات الأمن المعلوماتي والمعايير لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أنظمة المعلومات، علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">2–4 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، تشغيل المنتجات، تطوير المنتجات، تحليل الأعمال، المنتجات الرقمية، أو مجالات ذات صلة.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:white">VERSION TRACKING</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">تم إعداده بواسطة:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المراجعة الأولى بواسطة:</span></strong></p> </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الموافق عليه من قبل:</span></strong></p> </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p> </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <p ><strong><span >Job Description </span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <p ><strong><span >OVERVIEW</span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Title</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Product Manager</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Code</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Grade</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >I<span dir="RTL">2</span></span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Group</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Business Products</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Division</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p ><span >Business Products</span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Department</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Business Products</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Unit</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p ><span dir="RTL" >-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p ><span > </span></p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p ><em><span >The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><span >To support the management and continuous enhancement of digital products by coordinating product requirements, operational readiness activities, technical enablement initiatives, and stakeholder engagement efforts. The role contributes to ensuring product stability, supporting deployment models such as White Label and On-Premise offerings, facilitating collaboration between product and technical teams, and helping deliver product enhancements that align with business objectives and customer needs.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> <p ><strong><span >KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p> <p ><em><span >This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Key Accountabilities</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Key Activities</span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li ><span >Product Requirements & Backlog Management</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Gather and document product requirements from stakeholders and customers.</span></li> <li ><span >Support the preparation and prioritization of product backlogs.</span></li> <li ><span >Assist in defining user stories and acceptance criteria.</span></li> <li ><span >Maintain product requirement documentation and traceability.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li ><span >Product Operations & Technical Coordination</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Coordinate with technology and operations teams to support product operational requirements.</span></li> <li ><span >Follow up on infrastructure, deployment, and environment-related dependencies.</span></li> <li ><span >Support resolution of operational issues impacting product performance.</span></li> <li ><span >Facilitate communication between product and technical stakeholders.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li ><span >Product Enhancement & Release Support</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Support planning and implementation of product enhancements and releases.</span></li> <li ><span >Track enhancement progress and coordinate required stakeholder inputs.</span></li> <li ><span >Participate in testing and validation activities.</span></li> <li ><span >Monitor implementation outcomes and collect feedback.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li ><span >Customer & Market Requirements Analysis</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Collect customer feedback and analyze business requirements.</span></li> <li ><span >Support product improvement initiatives based on market needs.</span></li> <li ><span >Document emerging opportunities and customer expectations.</span></li> <li ><span >Contribute to product value proposition development.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li ><span >White Label & On-Premise Enablement Support</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Support product readiness activities related to White Label deployments.</span></li> <li ><span >Assist in preparing operational and business requirements for On-Premise implementations.</span></li> <li ><span >Coordinate with stakeholders involved in deployment and onboarding activities.</span></li> <li ><span >Monitor implementation requirements and dependencies..</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li ><span >Product Documentation & Knowledge Management</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Maintain product documentation, user guides, and operational references.</span></li> <li ><span >Support knowledge transfer activities related to product capabilities.</span></li> <li ><span >Ensure documentation reflects current product features and processes.</span></li> <li ><span >Contribute to improving product information availability.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li ><span >Stakeholder Collaboration & Product Support</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Collaborate with sales, product, operations, and technical teams to support product objectives.</span></li> <li ><span >Assist in responding to stakeholder inquiries related to product capabilities.</span></li> <li ><span >Support workshops, meetings, and requirement gathering sessions.</span></li> <li ><span >Facilitate alignment between business and technical stakeholders.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li ><span >Product Performance Monitoring</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Track product KPIs and operational performance indicators.</span></li> <li ><span >Support preparation of product performance reports and dashboards.</span></li> <li ><span >Identify issues and improvement opportunities.</span></li> <li ><span >Contribute to continuous product improvement activities.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li ><span >Policies, Processes & Procedures</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</span></li> <li ><span >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li ><span >Information Security</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> <p ><strong><span >JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Academic and professional qualifications</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <ul > <li ><span >Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Information Systems, Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Years and Nature of Experience</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <ul > <li ><span >2–4 years of experience in Product Management, Product Operations, Product Development, Business Analysis, Digital Products, or related fields.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> <p ><strong><span >VERSION TRACKING</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Prepared by:</span></strong></p> </td> <td colspan="2" valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >First review by:</span></strong></p> </td> <td colspan="2" valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> <p ><strong><span >Approved by:</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Name</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Signature</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Date</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <p > </p> <p > </p> </span>

دوام كامل بيت.كوم

Attendant-Laundry

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتجفيف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصافي الوبر. التعرف على العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح، المعالجة بالبقع، إعادة الغسل، أو الإ discarded. فحص نظافة المواد التي أخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيف. ضبط المجففات على أوقات ودرجات حرارة محددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طي المواد التي تم تنظيفها بالحجم المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد والتوصية وتطوير وتنفيذ وسائل جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (مثلاً للتعرف على العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل كاملة. التحرك والرفع والإنحشار والسحب والدفع ووضع الأغراض التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. التحرك من خلال مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية ومزلقة وكذلك صعوداً ونزولاً السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: ليس دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع باستمرار بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>حيث يتم نسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحب به، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق يهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإراحة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة وقابلة للوصول، انضم إلى فريقنا. بالانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبحت أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered.<br>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مختص أتمتة مبتدئ

عن بُعد - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 >حول الدور: مختص أتمتة مبتدئ</h3> <p >تقوم Bavarian Capital بتوسيع قدراتها التقنية لدعم مجموعة استثمارية كبرى في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن <strong >مختص أتمتة مبتدئ</strong> للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل وروابط افتراضية مصمم للأشخاص الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة والراغبين في المساهمة في تحديث الأنظمة الرقمية لمعالجة البيانات والتقارير.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والمساهمة</h3> <p >كمختص أتمتة مبتدئ، ستعمل ضمن فريق العمليات التقنية لدينا لتحديد المهام اليدوية التي يمكن تحسينها من خلال البرمجة والتكامل البرمجي. يمنحك هذا الدور المبتدئ فرصة للتعلم وتطبيق أدوات الأتمتة على البيانات المالية الفعلية وتقارير الاستثمار. ستركز على تعزيز الاعتمادية وتقليل الأخطاء في العمليات اليومية، مما يضمن أن تكون بياناتنا قاعدة موثوقة لاتخاذ القرار. ككيان يعمل بالكامل عن بُعد، توفر Bavarian Capital استقلالية في إدارة المهام اليومية مع الحفاظ على التواصل المنتظم مع الزملاء عبر القنوات الرقمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المساعدة في تصميم ونشر نصوص أتمتة بسيطة لإدخال البيانات واستخراج المعلومات.</li> <li >مراقبة سير العمل الحالي لضمان التشغيل الصحيح ومعالجة الأخطاء الصغيرة أثناء المعالجة.</li> <li >المساعدة في توثيق العمليات الآلية الجديدة لتسهيل الفهم والالتزام بمنطق النظام من قبل أعضاء الفريق.</li> <li >التنسيق مع فريق البيانات لتحديد الاختناقات اليدوية واقتراح تحسينات تقنية باستخدام الأتمتة.</li> <li >اختبار أدوات الأتمتة الجديدة في بيئة محكومة قبل نشرها في أنظمة الإنتاج.</li> <li >تحديث وصيانة الوثائق الفنية لتعكس التغييرات في منطق النظام أو مصادر البيانات.</li> <li >المشاركة في اجتماعات مراجعة الفريق الدورية لمناقشة أداء مجموعة الأتمتة الحالية.</li> <li >دعم انتقال أوراق العمل القديمة إلى صيغ قواعد بيانات أكثر دوامًا وأتمتة.</li> <li >الحفاظ على معايير عالية من السلامة البيانات من خلال فحوصات روتينية للخرجات الآلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون 0-1 سنوات من الخبرة الملائمة وإظهار ما يلي:</p> <ul > <li >فهم أساسي للغات البرمجة النصية مثل بايثون أو جافا سكريبت، مكتسب من خلال الدراسات الأكاديمية أو المشاريع الشخصية.</li> <li >الاطلاع على هياكل قواعد البيانات الأساسية والقدرة على استرجاع المعلومات باستخدام SQL.</li> <li >نهج منهجي لحل المشكلات والاهتمام القوي بالتفاصيل عند اختبار البرامج أو النصوص.</li> <li >القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح لأعضاء الفريق غير التقنيين.</li> <li >أخلاقيات عمل منضبطة تعزز الإنتاجية والتركيز في بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li> <li >فضول تجاه الوظائف التقنية والتشغيلية للخدمات المالية ومجموعات الاستثمار.</li> <li >معرفة أساسية بمنصات الأتمتة أو أدوات منخفضة الترميز لتبادل البيانات بين تطبيقات البرمجيات.</li> </ul> <h3 >حول Bavarian Capital وبيئة عملنا</h3> <p >في Bavarian Capital، نُعلي من قيمة الاستقرار والوضوح في جميع العمليات. نؤمن بتوفير المساحة للمحترفين للتركيز دون تشتيت أو تغيّر أولويات غير ضروري. شركتنا تعمل بنموذج عمل كامل عن بُعد، مصمم لجذب وتمكين المواهب من خلال توفير بيئة مناسبة لتحقيق النتائج المثلى. نقدر الزملاء الذين يفخرون بصناعتهم ويُقدِّرون مكان عمل متوقع ومنظم جيدًا. ثقافتنا قائمة على الاحترام المتبادل والتواصل المباشر، وندعم التطوير الوظيفي طويل الأجل ضمن منزل مهني داعم.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة للمساهمة في عملياتنا الفنية في الرياض.</p>

<h3 >About the Role: Junior Automation Specialist</h3> <p >Bavarian Capital is expanding its technical capabilities to support a major investment group in Riyadh, Saudi Arabia. We are seeking a <strong >Junior Automation Specialist</strong> to join our team. This full-time, remote position is designed for individuals with 0-1 years of experience who are eager to contribute to the modernization of digital systems for data processing and reporting.</p> <h3 >Role Overview and Contribution</h3> <p >As a Junior Automation Specialist, you will work within our technical operations team to identify manual tasks suitable for improvement through scripting and software integration. This entry-level role provides an opportunity to learn and apply automation tools to real-world financial data and investment reporting. Your focus will be on enhancing reliability and reducing errors in daily operations, ensuring that our data serves as a trusted foundation for decision-making. Operating as a fully remote firm, Bavarian Capital offers autonomy in managing daily tasks while maintaining regular communication with colleagues through digital channels.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist in the design and deployment of basic automation scripts for data entry and information extraction.</li> <li >Monitor existing workflows to ensure correct operation and address minor errors during processing.</li> <li >Help document new automated processes to facilitate understanding and adherence to system logic by team members.</li> <li >Coordinate with the data team to identify manual bottlenecks and propose technical improvements using automation.</li> <li >Test new automation tools in a controlled environment prior to deployment in production systems.</li> <li >Update and maintain technical documentation to reflect changes in system logic or data sources.</li> <li >Participate in regular team review meetings to discuss the performance of the current automation suite.</li> <li >Support the transition of legacy spreadsheets into more durable and automated database formats.</li> <li >Maintain a high standard of data integrity through routine checks on automated outputs.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <p >Candidates should possess 0-1 years of relevant experience and demonstrate the following:</p> <ul > <li >A fundamental understanding of scripting languages such as Python or JavaScript, acquired through academic studies or personal projects.</li> <li >Familiarity with basic database structures and the ability to retrieve information using SQL.</li> <li >A methodical approach to problem-solving and strong attention to detail when testing software or scripts.</li> <li >The ability to communicate technical concepts clearly to non-technical team members.</li> <li >A disciplined work ethic conducive to productivity and focus in a fully remote professional setting.</li> <li >Curiosity regarding the technical and operational functions of financial services and investment groups.</li> <li >Basic knowledge of automation platforms or low-code tools for data exchange between software applications.</li> </ul> <h3 >About Bavarian Capital and Our Work Environment</h3> <p >At Bavarian Capital, we prioritize stability and clarity in all operations. We believe in providing professionals with the space to focus without unnecessary distractions or shifting priorities. Our firm operates on a fully remote model, designed to attract and empower talent by offering an environment conducive to producing optimal results. We value colleagues who take pride in their craft and appreciate a predictable, well-organized workplace. Our culture is built on mutual respect and straightforward communication, supporting long-term career development within a supportive professional home.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this opportunity to contribute to our technical operations in Riyadh.</p>

دوام كامل صبار

مشرف المبيعات

في الموقع - السعودية - حائل ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث شركة السعودية للحليب والمواد الغذائية (SADAFCO) عن <strong >مشرف مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة فريق من مندوبي المبيعات والإشراف على أنشطة المبيعات والتوزيع عبر الطرق المعينة. يضمن مشرف المبيعات توافق جميع جهود المبيعات والتوزيع الثانوي مع سياسات الشركة لتحقيق أهداف المبيعات والـ KPI المحددة. يجب أن يمتلك المرشحون من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <p >يلعب مشرف المبيعات دوراً محورياً في توجيه وتحفيز فريق المبيعات، وتحسين مسارات المبيعات، وضمان الكفاءة التشغيلية لتحقيق أهداف المبيعات. ويتضمن ذلك التركيز على رؤى السوق، وعلاقات العملاء، والحفاظ على توفر المنتج ومعايير جودته.</p> <h3 >استراتيجية المبيعات ومشاركة السوق</h3> <ul > <li >مساعدة مدير المبيعات الإقليمي (ASM) / مدير الفرع (BM) في تحديد أهداف المبيعات للفريق، وتقديم التوجيه والتحفيز، وإدارة مسارات المبيعات بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والمعايير التشغيلية المتفق عليها.</li> <li >الحصول على المعلومات وصدورها المتعلقة بقنوات المبيعات والتوزيع ذات الصلة ونشاط المنافسين في المنطقة، ومشاركة الرؤى والاتفاق على الإجراءات المناسبة مع ASM/BM.</li> <li >تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة / الجملة وفق التعليمات، والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع ممثلي العملاء في المنطقة المعينة.</li> <li >بدء وتنظيم المبيعات لعملاء جدد في الطرق المعينة، بما يتوافق مع الأقسام المعنية وخطط المبيعات والتوزيع (S&D)، لزيادة المبيعات.</li> </ul> <h3 >الإشراف التشغيلي والامتثال</h3> <ul > <li >ضمان تدريب جميع موظفي المبيعات بشكل جيد وتنفيذ برنامج التجديد الخاص بالشركة، مع ضمان توفر المنتجات بالكمية الصحيحة وتكون fresher ما أمكن في جميع الأوقات، وفق توصيات النظام.</li> <li >تحسين تخطيط الرحلة اليومية لبائعي الفريق، بالتعاون مع المندوبين المعنيين وبالتماشي مع ASM/BM، لتخطيط مسارات العملاء بكفاءة وزيادة الإنتاجية.</li> <li >رصد مدة صلاحية المنتج في نقطة البيع، والتأكد من ملء مساحة المنتج المحجوزة وفقاً لذلك، وعدم عرض أي منتج منتهي الصلاحية، والتأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة فيما يتعلق بالدوران والهدر.</li> <li >تنفيذ سياسة الائتمان المعتمدة للشركة وإدارة الائتمان والتحصيل لجميع المبيعات في المنطقة، لضمان المدفوعات في الوقت المحدد.</li> <li >ضمان صيانة جميع أصول الشركة بشكل جيد وبدء الإصلاحات/الاستبدالات عند اللزوم.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق والدعم الإداري</h3> <ul > <li >إدارة الأشخاص بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية لدى SADAFCO، لضمان العدد والجودة المطلوبة من الأفراد لتمكين تحقيق أهداف S&D. ويتضمن ذلك توفير التدريب للموظفين الجدد والفريق الحالي.</li> <li >ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب، والإدارة، والتقارير للمنطقة في MSFA (أتمتة قوة المبيعات المتنقلة)، وفق سياسات وإجراءات S&D.</li> <li >قيادة وتوجيهات MSFA اليومية الفعالة مع كل مندوب مبيعات من خلال مراجعة الأداء اليومي وتحديد فرص العمل والمتابعة.</li> <li >ضمان أن تكون المركبات نظيفة ومرتبة من الداخل والخارج، وأن تتوافق زي مندوبي المبيعات مع معايير الشركة، لتعزيز صورة الشركة واعتراف العملاء بها.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >المرشح المثالي سيكون لديه خبرة من 2-5 سنوات في الإشراف على المبيعات أو مجال ذي صلة، مع إظهار قدرات قيادية قوية وسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. الإلمام بأنظمة أتمتة فرق المبيعات والالتزام بالتميز التشغيلي أمران أساسيان لهذه الدور. يجب أن يكون مشرف المبيعات ملمّاً ومعترفاً به من قبل العملاء في المناطق التي يغطيها.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Saudia Dairy & Foodstuff Company (SADAFCO) is seeking a <strong >Sales Supervisor</strong> to join its team in Hail. This full-time position involves managing a team of Salesmen and overseeing sales and distribution activities across assigned routes. The Sales Supervisor ensures that all sales and secondary distribution efforts are aligned with company policies to achieve established sales targets and key performance indicators (KPIs). Candidates should possess 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <p >The Sales Supervisor plays a pivotal role in guiding and motivating the sales team, optimizing sales routes, and ensuring operational efficiency to meet sales objectives. This includes a focus on market insights, customer relations, and maintaining product availability and quality standards.</p> <h3 >Sales Strategy and Market Engagement</h3> <ul > <li >Assist the Area Sales Manager (ASM)/Branch Manager (BM) in setting sales targets for the team, providing guidance and motivation, and effectively managing sales routes to achieve targets within agreed costs and operational parameters.</li> <li >Obtain and maintain information regarding relevant sales and distribution channels and competitor activity throughout the area, sharing insights and agreeing on appropriate actions with the ASM/BM.</li> <li >Execute agreements with Modern Trade / Wholesale customers according to instructions, and maintain strong business relations with customer representatives in the designated area.</li> <li >Initiate and organize sales to new clients in assigned routes, aligned with relevant departments and Sales & Distribution (S&D) plans, to increase sales.</li> </ul> <h3 >Operational Oversight and Compliance</h3> <ul > <li >Ensure all sales staff are well-trained and execute the company’s Replenishment program, guaranteeing products are available in the right quantity and are the freshest possible at all times, as per system recommendations.</li> <li >Optimize daily journey planning for the salesmen in the team, in cooperation with respective salesmen and in alignment with the ASM/BM, to plan customer routes efficiently and maximize productivity.</li> <li >Monitor product shelf life at the point of sale, ensuring reserved product space is filled accordingly, no expired product is displayed, and rotation and wastage control adhere to company policies and procedures.</li> <li >Execute the approved company credit policy and manage credit and collection for all sales in the area, ensuring timely payments.</li> <li >Ensure all company assets are well maintained and initiate repairs/replacements where necessary.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Administrative Support</h3> <ul > <li >Manage people in line with SADAFCO’s HR policies, ensuring the required number and quality of personnel to enable the realization of S&D targets. This includes providing training for new recruits and current staff.</li> <li >Ensure accurate and timely data entry, administration, and reporting for the Area in MSFA (Mobile Sales Force Automation), according to S&D policies and procedures.</li> <li >Lead and conduct effective daily MSFA endorsements with each Salesman by reviewing daily performance and identifying opportunities for action and follow-up.</li> <li >Ensure vehicles are clean and tidy inside and out, and that salesmen’s uniforms conform to company standards, to represent the company professionally and be recognized by customers.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >The ideal candidate will have 2-5 years of experience in sales supervision or a related field, demonstrating strong leadership capabilities and a proven track record in achieving sales and distribution targets. Familiarity with sales force automation systems and a commitment to operational excellence are essential for this role. The Sales Supervisor must be familiar with and recognized by customers across their areas of responsibility.</p>

دوام كامل صبار

مشرف ميكانيكي

في الموقع - السعودية - الدمام ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 >عن بيكر هيوز</h3> <p >بيكر هيوز هي شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولًا لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. مستندة إلى قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تستفيد الشركة من التقنيات والخدمات المبتكرة لدفع الطاقة إلى الأمام، مع جعلها أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للأشخاص والكوكب.</p> <h3 >الفرصة</h3> <p >تبحث بيكر هيوز عن <strong >مشرف ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong >كامل الوقت</strong> ينطوي على قيادة ومراقبة الأنشطة الميكانيكية في بيئة الورشة. يتطلب المنصب من المرشحين وجود <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الإشراف الميكانيكي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وتحفيز فرق الفنيين والمتعاقدين الفرعيين يوميًا، وتفويض العمل لضمان تعريف الأهداف وتحقيقها وإنجاز المهام بكفاءة وبأمان.</li> <li >الإشراف على الأنشطة الميكانيكية في الورشة، وتقديم الإشراف اليومي ومراقبة الأعمال الجارية.</li> <li >الإشراف وتنسيق فرق الورشة والمتعاقدين الفرعيين، والتأكد من أن المهام تُنجز في الوقت المحدد وبمعايير السلامة والجودة المطلوبة.</li> <li >تخصيص العمل وضمان إكماله وفقًا لجدول المشروع.</li> <li >إجراء فحوصات يومية على جميع المعدات لضمان أقصى كفاءة تشغيلية.</li> <li >إنشاء وتخصيص والتحكم في متطلبات المناوبات لجميع الفرق والمتعاقدين الفرعيين، مع الاحتفاظ بالسجلات ذات الصلة.</li> <li >مساعدة الفرق في حل المشكلات وتوفير تغطية للمشرفين الآخرين حسب الحاجة.</li> <li >التأكد من أن الفرق والمتعاقدين الفرعيين يلتزمون بالمواعيد النهائية بعناية ودون تأخير غير مبرر.</li> <li >أن تكون مسؤولاً مباشرة عن متطلبات أصحاب المصلحة في المشروع يوميًا.</li> <li >البقاء على اطلاع بالمنتجات الجديدة وطرق العمل المحسّنة التي يمكن أن تعزز الجودة وتخفض التكاليف.</li> <li >إكمال وثائق وتقارير المشروع بدقة وباختصار.</li> <li >تحديد إجراءات تصحيحية وتنفيذ تدابير مضادة لزيادة الإنتاجية.</li> <li >إدارة جميع جوانب المعدات بما في ذلك التأجير، والتجاوزات، والتعطلات، والإجراءات التصحيحية، والتدابير المضادة.</li> <li >ضمان تحديد المواد والمواد الاستهلاكية ذات الصلة، وتوريدها وتسليمها بسرعة لتقليل تعطل المشروع، مع الاحتفاظ بالسجلات والسيطرة على المخزون.</li> <li >المحافظة على أنظمة صحة وسلامة فعالة، بما في ذلك إكمال تقييمات الخطر وبيانات الطريقة وتدريبات صندوق الأدوات.</li> <li >العمل ضمن حدود دقيقة أو معايير الدقة.</li> <li >تحميل ساعات العمل إلى المشاريع وفقًا لقوة العمل المستخدمة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إشراف ميكانيكي أو مشابه.</li> <li >قدرة مثبتة على القيادة وتحفيز وإدارة الفرق الفنية والمتعاقدين الفرعيين بفاعلية.</li> <li >القدرة المثبتة على الإشراف على عمليات الورشة الميكانيكية وضمان الالتزام بالجداول والمعايير.</li> <li >فهم قوي وتطبيق عملي لمتطلبات الصحة والسلامة والجودة في بيئة الورشة.</li> <li >الكفاءة في إكمال وثائق وتقارير المشروع بدقة.</li> <li >القدرة على العمل بثبات ضمن حدود أو معايير دقيقة من الدقة.</li> </ul> <h3 >العمل في بيكر هيوز</h3> <p >في بيكر هيوز، الأشخاص هم المحور الأساسي لعمليات الشركة. تتعهد المنظمة بتطوير ومشاركة ودعم كوادرها، وخلق بيئة يمكن فيها للأفراد أن يظهروا أنفسهم الحقيقية في العمل. تستثمر بيكر هيوز في صحة ورفاهية موظفيها، وتوفر التدريب وتكافئ المواهب، وتُطور القادة على جميع المستويات لتعظيم الإمكانات الجماعية. تقدر الشركة المساهمات وتكافئ من يتبنّون التغيير، معبرة عن التزامها بدفع حدود الابتكار في الطاقة.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> <p >إذا كنت مشرف ميكانيكي ماهر يتطلع إلى المساهمة في شركة تكنولوجيا طاقة رائدة في الصناعة، فنحن نشجعك على التقديم.</p>

<h3 >About Baker Hughes</h3> <p >Baker Hughes is an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and operating in over 120 countries, the company leverages innovative technologies and services to advance energy, making it safer, cleaner, and more efficient for people and the planet.</p> <h3 >The Opportunity</h3> <p >Baker Hughes is seeking a <strong >Mechanical Supervisor</strong> to join its team in <strong >Dammam, Eastern, Saudi Arabia</strong>. This <strong >full-time</strong> role involves leading and overseeing mechanical activities within the workshop environment. The position requires candidates to have <strong >5-10 years of relevant experience</strong> in mechanical supervision.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and motivate teams of technicians and sub-contractors daily, delegating work to ensure targets are identified, achieved, and tasks are completed efficiently and safely.</li> <li >Oversee mechanical activities in the workshop, providing day-to-day supervision and monitoring of ongoing work.</li> <li >Supervise and coordinate workshop teams and sub-contractors, ensuring tasks are completed on time and to required safety and quality standards.</li> <li >Allocate work and ensure its completion in accordance with the project schedule.</li> <li >Conduct daily checks on all plant and equipment to ensure optimum operational efficiency.</li> <li >Create, allocate, and control shift requirements for all teams and sub-contractors, maintaining relevant records.</li> <li >Assist teams in resolving issues and provide cover for other supervisors as required.</li> <li >Ensure that teams and sub-contractors meet deadlines with due care and without undue delay.</li> <li >Be directly accountable for the day-to-day requirements of project stakeholders.</li> <li >Stay informed about new products and improved working methods that can enhance quality and reduce costs.</li> <li >Complete project documentation and reports accurately and concisely.</li> <li >Identify corrective actions and implement countermeasures to maximize productivity.</li> <li >Manage all aspects of plant and equipment, including hires, off-hires, breakdowns, corrective actions, and countermeasures.</li> <li >Ensure relevant materials and consumables are identified, sourced, and delivered promptly to minimize project disruptions, maintaining records and controlling stock.</li> <li >Maintain effective health and safety systems, including the completion of risk assessments, method statements, and toolbox talks.</li> <li >Work within precise limits or standards of accuracy.</li> <li >Charge hours to projects according to manpower utilized.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Skills</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> in a mechanical supervision role or similar.</li> <li >Demonstrated ability to lead, motivate, and manage technical teams and sub-contractors effectively.</li> <li >Proven capability in overseeing workshop mechanical operations and ensuring adherence to schedules and standards.</li> <li >Strong understanding and practical application of health, safety, and quality requirements in a workshop environment.</li> <li >Proficiency in completing accurate project documentation and reports.</li> <li >Ability to work consistently within precise limits or standards of accuracy.</li> </ul> <h3 >Working at Baker Hughes</h3> <p >At Baker Hughes, people are central to the company's operations. The organization is committed to developing, engaging, and supporting its workforce, fostering an environment where individuals can bring their authentic selves to work. Baker Hughes invests in the health and well-being of its employees, provides training and rewards talent, and develops leaders at all levels to maximize collective potential. The company values contributions and rewards those who embrace change, reflecting its commitment to pushing boundaries in energy innovation.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >If you are a skilled Mechanical Supervisor seeking to contribute to an industry-leading energy technology company, we encourage you to apply.</p>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد إتمام إجراءات تسجيل وصول وخروج بسلاسة للضيوف. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون مميزة ولا تُنسى. يتولى خبراء تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتنقل في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء أكان ذلك معالجة احتياجات تشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة.<br>مهما كان المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، المحافظة على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك ومكانك وتواصلك المهنيين مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) ويتبنون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). إن إنجاز هذه الأمور جيداً (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء تجربة الضيوف – لتقديم تجربة صحيحة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لمساعينا ويُحتفى بها. قوتنا الأكبر تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز لأي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب/المحاربة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>يحرص فنادق ماريوت على رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كلك أن كنت مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نفخر باستقبالك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

ممرض أطفال 3

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<p>يرفع تقاريره إلى قائد فريق العمل أو مدير وحدة التمريض. وصف وظيفة موجز: ممرضة أطفال 3 تقدم رعاية تمريضية متقدمة على مستوى الوحدة المخصصة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر الحفاظ على معايير عالية من رعاية المرضى، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه الممرضات من المستوى المتوسط والتعاون الوثيق مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة. الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 7 الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية • المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة • المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية • السعي لتميّز العاملين • الحصول على تجربة مميزة للمريض • تحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى • دعم تمكين الممرضات من خلال ترسيخ نموذج ممارسة التمريض المهني في JHAH الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 93 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات • تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة • المساعدة في إدارة سير العمل لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوفير التوجيه للممرضات junior • ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى • تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المفروضة للمستوى 3 بحد أدنى إجمالي 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التطور السريري • استخدام عملية التمريض لتقييم التخطيط والتنفيذ والتقييم وتوثيق رعاية المرضى منذ القبول حتى الخروج مع اعتبار عمر المريض • توفير رعاية التمريض والتعليم للمريض/العائلة بما يتماشى مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع مراعاة خصوصية المريض وكرامته وتفضيله الشخصي وثقافته مع إظهار القبول والرعاية والتعاطف واستخدام الموارد الملائمة عند اللزوم • توجيه المجندين والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم الترشيحات بشأن التقدم واحتياجات التدريب • الاستجابة بسرعة وفعالية للحالات الطارئة وتلك التي قد تكون lifesaving من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات القائمة على الأدلة لضمان نتائج مرضية للمريض • إجراء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع مراعاة الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض وعائلته وزواره والطاقم • دعم الرضاعة الطبيعية الحصرية وفق التوجيه من وزارة الصحة السعودية 10 خطوات للرضاعة الطبيعية الناجحة الحد الأدنى من التعليم المطلوب: 3 سنوات دبلوم دولي أو بكالوريوس في التمريض الشهادات المهنية المطلوبة التراخيص الحالية كممرضة مسجلة مهنية أساسية للدعم الحياتي (BLS) سنوات الخبرة الحد الأدنى 4 سنوات من خبرة التمريض بما في ذلك سنتان في طب الأطفال أو مجال ذي صلة اللغات الإنجليزية: مكافئة تماماً؛ العربية: مفضلة الكفاءات الوظيفية • العناية الدقيقة • التقارير التدقيقية • جمع البيانات الكفاءات الأساسية • التميّز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • الرعاية المرتكزة على الشخص إقرار: لاحظ أن هذا الوصف الوظيفي ليس مصمماً ليشمل قائمة شاملة بالأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار. العنوان الملحق: لا معلومات عمل/خبرة/تعليم إضافية المعلومات غير متوفرة العنوان الملحق: غير متوفر

<p>Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Pediatric Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery. Strategic Roles & Responsibilities % 7 Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model Operational Roles & Responsibilities % 93 Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Support exclusive breastfeeding guided by the Saudi MoH 10 Steps to Successful Breastfeeding Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing Professional Certifications Required Current licensure as a professional Registered Nurse Basic Life Support (BLS) Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Pediatrics or related field. Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred Functional Competencies • Due Diligence • Audit Reporting • Data Collection Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care Acknowledgement Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice. Addendum Title No Supplemental Work/Experience/Education Information N/A Addendum Description N/A</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Current licensure as a professional Registered Nurse</li><li>Basic Life Support (BLS)</li><li>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Pediatrics or related field.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Developer

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن سعداء بالإعلان عن فتح وظيفة مطوّر مبيعات في قطاع الإطارات، ضمن فريقنا الديناميكي في صناعة أبحاث السوق. هذه الدور أساسي لدفع نمو المبيعات وتوسيع حضورنا في السوق. كـ مطوّر مبيعات، ستكون مسؤولاً عن التفاعل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم الفريدة، وتقديم حلول إطارات مخصصة تلبي تلك الاحتياجات بشكل فعال. جهودك لن تسهم فقط في نجاح شركتنا بل ستؤهلك أيضًا لفرص تطوير مهني كبيرة في صناعة تتطور بسرعة.</p><p>تن commitment منظمتنا إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني. في هذا الدور، ستتاح لك إمكانية الوصول إلى برامج تدريبية وموارد متعددة تهدف إلى تحسين مهاراتك في المبيعات، والتفاعل مع العملاء، وتحليل السوق. نحن نؤمن بتمكين موظفينا من امتلاك مسارات حياتهم المهنية، وكـ مطوّر مبيعات، ستتاح لك الفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة سيرشدونك ويساعدونك على النمو. يوفر هذا البيئة الداعمة الإبداع والابتكار، مما يضمن أن تتمكن من إحداث تأثير ملموس في عملنا.</p><p>انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من منظمة تقدر التعاون والتنوع والتفكير الاستراتيجي. ستحصل على فرصة للعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، وتكتسب رؤى في جوانب مختلفة من سوق الإطارات وتعزز مجموعة مهاراتك المهنية. هذا ليس مجرد وظيفة؛ بل فرصة لبناء مسار مهني مجزٍ في قطاع الإطارات مع مساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم من خلال حلول أبحاث سوق فعالة وخدمة استثنائية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مركزة لمنتجات الإطارات، بالاستفادة من رؤى أبحاث السوق لتحديد عملاء محتملين وتخصيص أساليب المبيعات وفقًا لذلك.</li><li>إجراء تحليل سوق تفصيلي لفهم الاتجاهات والطلب ضمن صناعة الإطارات، ووضع منتجاتنا بشكل فعال لتلبية احتياجات العملاء.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتقديم خدمة ودعم استثنائيين لضمان الرضا وبناء الولاء.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء مواد مبيعات قوية وحملات ترويجية تنقل بوضوح فوائد عروض الإطارات لدينا.</li><li>تقديم عروض تقديمية جذابة وعروض منتجات للعملاء المحتملين، مع إبراز الميزات الفريدة والفوائد لمنتجات الإطارات لدينا.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس أداء المبيعات، وتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتعزيز فاعلية المبيعات.</li><li>حضْور المعارض الصناعية وفعاليات الشبكات للترويج لحلول الإطارات لدينا، وجمع معلومات تنافسية، وتقوية حضور علامتنا التجارية.</li><li>تقديم ملاحظات لفِرَق تطوير المنتج بناءً على تفاعلات العملاء ونتائج أبحاث السوق، لضمان بقاء منتجات الإطارات لدينا منافسة وذات صلة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في المبيعات وأبحاث السوق، مع السعي المستمر لفرص النمو الشخصي والمهني.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مبيعات موثوقة بسجل حافل لتحقيق الأهداف في صناعة الإطارات.</li><li>مهارات اتصال استثنائية، مكتوبة وشفوية، للتفاعل بفاعلية مع العملاء وتوضيح فوائد المنتج.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات السوق وتحديد الاتجاهات التي يمكن أن تقود استراتيجيات المبيعات.</li><li>إلمام ببرامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات المبيعات لإدارة العملاء المحتملين وتتبع الأداء بفعالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق مع إظهار الدافع والمبادرة الذاتية.</li><li>مهارات عرض متميزة لنقل المعلومات المعقدة بوضوح وبشكل مقنع للعملاء.</li><li>القدرة على التكيف والمرونة، مع الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين في بيئة سوقية ديناميكية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are thrilled to announce an opening for a Sales Developer in the tire sector, joining our dynamic team within the market research industry. This role is essential for driving sales growth and expanding our market presence. As a Sales Developer, you will be responsible for engaging with clients, understanding their unique needs, and presenting tailored tire solutions that meet those needs effectively. Your efforts will not only contribute to our company’s success but also position you for significant career advancement in a rapidly evolving industry.</p><p>Our organization is committed to nurturing a culture of continuous learning and professional development. In this role, you will have access to various training programs and resources designed to enhance your skills in sales, customer engagement, and market analysis. We believe in empowering our employees to take ownership of their career paths, and as a Sales Developer, you will have the opportunity to work alongside experienced professionals who will mentor you and help you grow. This supportive environment fosters creativity and innovation, ensuring you can make a meaningful impact on our business.</p><p>Join our team and be part of an organization that values collaboration, diversity, and strategic thinking. You will have the chance to work closely with cross-functional teams, gaining insights into different aspects of the tire market and enhancing your professional skill set. This is more than just a job; it’s a chance to build a rewarding career in the tire sector while helping our clients achieve their goals through effective market research solutions and exceptional service.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Develop and execute targeted sales strategies for tire products, leveraging market research insights to identify potential clients and customize sales approaches accordingly.</li><li>Conduct detailed market analysis to understand trends and demands within the tire industry, positioning our products effectively to meet client needs.</li><li>Establish and maintain strong relationships with clients, providing exceptional service and support to ensure satisfaction and foster loyalty.</li><li>Collaborate with the marketing team to create impactful sales materials and promotional campaigns that clearly communicate the benefits of our tire offerings.</li><li>Deliver engaging presentations and product demonstrations to prospective clients, highlighting the unique features and advantages of our tire products.</li><li>Monitor and analyze sales performance metrics, identifying areas for improvement and making data-driven recommendations to enhance sales effectiveness.</li><li>Attend industry trade shows and networking events to promote our tire solutions, gather competitive intelligence, and strengthen our brand presence.</li><li>Provide feedback to product development teams based on client interactions and market research findings, ensuring our tire products remain competitive and relevant.</li><li>Stay updated on industry trends and best practices in sales and market research, continuously seeking opportunities for personal and professional growth.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven sales experience with a strong track record of achieving targets in the tire industry.</li><li>Exceptional communication skills, both written and verbal, to effectively engage with clients and articulate product benefits.</li><li>Strong analytical skills to interpret market data and identify trends that can drive sales strategies.</li><li>Proficiency in CRM software and sales tools to manage leads and track performance effectively.</li><li>Ability to work collaboratively in a team environment while also demonstrating self-motivation and initiative.</li><li>Outstanding presentation skills to convey complex information clearly and persuasively to clients.</li><li>Adaptability and resilience, with a commitment to continuous learning and improvement in a dynamic market landscape.</li></ul></div>

دوام كامل صبار

موظف الاستقبال

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >عن فندق ذا ريتز-كارلتون</h3> <p >تمتلك شركة فندق ذا ريتز-كارلتون، ***، وهي علامة مميزة ضمن Marriott International، مكانة عالمية معروفة بتحديد المعايير في الضيافة الفاخرة. مع محفظة تضم أكثر من 100 عقار حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، نحن ملتزمون بابتكار تجارب استثنائية تتردد صداها مع ضيوفنا طويلًا بعد إقامتهم. تُوجّه عملياتنا بمبادئ “المعايير الذهبية” الأساسية، التي تضمن التميز في رعاية الضيوف وراحتهم. نحن نُشجّع بيئة شاملة تُقدّر وتحتفي بخلفيات وثقافات ومواهب وخبرات جميع موظفينا. </p> <h3 >نظرة عامة على الدور: موظف الاستقبال</h3> <p >نحن نبحث عن موظف استقبال م dedication للانضمام إلى فريقنا في نيوم، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي في تقديم معايير ريتز-كارلتون “الذهبية” من خلال توفير تجربة كريمّة ومدروسة لكل ضيف. يتولى موظف الاستقبال مسؤولية إدارة جميع جوانب تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة للضيوف، ومعالجة أنماط الدفع المختلفة، والتعامل مع استفسارات وطلبات الضيوف بكفاءة واحترافية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرف، وإصدار/تفعيل مفاتيح الغرف.</li> <li >التعامل مع أنواع الدفع المختلفة مثل رسوم الغرف، النقدية، الشيكات، والعمليات بالخصم والائتمان.</li> <li >تنفيذ جميع إجراءات المغادرة، وحل أي رسوم متأخرة أو محل نزاع حسب الحاجة.</li> <li >الإجابة وتسجيل ومعالجة مكالمات الضيوف والرسائل والطلبات والأسئلة والمخاوف.</li> <li >التنسيق مع قسم التدبير المنزلي لرصد جاهزية الغرف للوصول القادم.</li> <li >إبلاغ الضيوف والزوار بإجراءات موقف السيارات، وتوزيع خدمة الأرز/الخدمة عند الحاجة.</li> <li >تقديم التوجيهات والمعلومات للضيوف بخصوص مرافق الملكية ونقاط الاهتمام المحلية.</li> <li >إعداد تقارير يومية عن الوصول والمغادرة، وتحديد الطلبات الخاصة، والتحقق من دقة التقرير.</li> <li >إكمال تقارير النقد المخصصة والتسوية داخل نظام الكمبيوتر.</li> <li >صرف الشيكات الشخصية ومسافري الضيوف.</li> <li >عد وتسوية البنك في بداية ونهاية كل وردية، وطرح الإيصالات وفق مواصفات المحاسبة.</li> <li >الترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة، ومساعدة ذوي الإعاقة، والتعبير عن التقدير الحقيقي.</li> <li >التواصل بمهنية ووضوح، والرد على الهواتف بأدب مناسب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li ><strong >التعليم:</strong> يفضل دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من ***.</li> <li ><strong >الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li ><strong >الخبرة الإشرافية:</strong> لا يُشترط وجود خبرة إشرافية.</li> <li ><strong >رخصة أو شهادة:</strong> غير محددة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> <p >من المتوقع أن يلتزم موظف الاستقبال بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة، والإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة. الحفاظ على مظهر موحد ونظيف ومهني والتأكد من سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها أمر إلزامي. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات ممتدة والتحرك والرفع والإمساك والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يساوي ≤ 10 باوند بدون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع زملاء العمل أساسي، جنبًا إلى جنب مع الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</p> <h3 >الانضمام إلى فريقنا</h3> <p >بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، تصبح جزءًا من فريق عالمي ضمن محفظة Marriott International. نحن ملتزمون بتوفير بيئة يمكن فيها للمشاركين أداء عملهم بأفضل شكل، والتوافق مع هدفهم، والمساهمة في علامة فاخرة رائدة.</p>

<h3 >About The Ritz-Carlton</h3> <p >The Ritz-Carlton Hotel Company, ***, a distinguished brand within Marriott International, is globally recognized for setting the standard in luxury hospitality. With a portfolio of over 100 award-winning properties worldwide, we are committed to crafting exceptional experiences that resonate with our guests long after their stay. Our operations are guided by the foundational "Gold Standards," which ensure excellence in guest care and comfort. We foster an inclusive environment that values and celebrates the unique backgrounds, cultures, talents, and experiences of all our associates.</p> <h3 >Role Overview: Front Desk Agent</h3> <p >We are seeking a dedicated Front Desk Agent to join our team in Neom, Saudi Arabia. This full-time position is central to delivering The Ritz-Carlton's "Gold Standards" by ensuring a gracious and thoughtful experience for every guest. The Front Desk Agent is responsible for managing all aspects of guest check-ins and check-outs, processing various payment types, and addressing guest inquiries and requests efficiently and professionally.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Process all guest check-ins, including confirming reservations, assigning rooms, and issuing/activating room keys.</li> <li >Handle various payment types such as room charges, cash, checks, debit, and credit transactions.</li> <li >Execute all check-outs, resolving any late or disputed charges as necessary.</li> <li >Answer, record, and process guest calls, messages, requests, questions, or concerns.</li> <li >Coordinate with the Housekeeping department to monitor room readiness for incoming guests.</li> <li >Communicate parking procedures to guests and visitors, dispatching bell or valet staff when required.</li> <li >Provide guests with directions and information regarding property amenities and local points of interest.</li> <li >Run daily reports for arrivals and departures, identify special requests, and verify report accuracy.</li> <li >Complete designated cashier and closing reports within the computer system.</li> <li >Cash guests’ personal and traveler’s checks.</li> <li >Count and balance the bank at the beginning and end of each shift, dropping receipts according to Accounting specifications.</li> <li >Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate service needs, assist individuals with disabilities, and express genuine appreciation.</li> <li >Communicate professionally and clearly, answering telephones with appropriate etiquette.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li ><strong >Education:</strong> High school diploma or *** equivalent is preferred.</li> <li ><strong >Related Work Experience:</strong> 0-1 years of related work experience.</li> <li ><strong >Supervisory Experience:</strong> No supervisory experience is required.</li> <li ><strong >License or Certification:</strong> None specified.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> <p >The Front Desk Agent is expected to adhere to all company safety and security policies and procedures, reporting any accidents, injuries, or unsafe work conditions to management. Maintaining a clean and professional uniform and personal appearance, ensuring confidentiality of proprietary information, and protecting company assets are mandatory. This role requires the ability to stand, sit, or walk for extended periods and to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Developing and maintaining positive working relationships with colleagues is essential, alongside complying with quality assurance expectations and standards.</p> <h3 >Joining Our Team</h3> <p >By joining The Ritz-Carlton, you become part of a global team within the Marriott International portfolio. We are committed to providing an environment where associates can perform their best work, align with their purpose, and contribute to a leading luxury hospitality brand.</p>

دوام كامل صبار

استشاري قسطرة قلبية تدخلية

في الموقع - السعودية - مكة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى الشركة الوطنية للرعاية الطبية (Care) إلى توظيف <strong >استشارى قسطرة قلبية تدخلية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل يتضمن تقديم رعاية شاملة لمرضى أمراض القلب في المستشفى والعيادات الخارجية، مع المحافظة على أعلى معايير الأداء المهني. يتطلب الدور الالتزام بعلوم الطب القائم على الأدلة، الأخلاقيات الطبية المهنية، واللوائح الصحية المعمول بها في المملكة العربية السعودية، والمساهمة في خطة جودة القسم وأداء المؤسسة بشكل عام.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم علاج طبي عالي الجودة، وتعاطف وفهم لجميع المرضى داخل مستشفيات ومراكز Care.</li> <li >توفير رعاية المرضى ضمن نطاق الكفاءة المهنية والامتيازات السريرية للمرضى الداخليين والخارجيين.</li> <li >العمل ضمن إطار المعايير والمبادئ والإرشادات والمعايير العلمية ذات الصلة بالسريرية.</li> <li >القيام بالمهام في عيادة أمراض القلب، بما في ذلك تقييم المرضى المصابين بأمراض القلب والأوعية الدموية.</li> <li >تقديم الرعاية للمرضى في وحدة العناية التاجية، ووحدة العناية المتوسطة، وباقي الأجنحة الطبية.</li> <li >تقديم خدمات الاستشارة للمرضى الداخليين ضمن مجال التخصص.</li> <li >إجراء جولات التمريض بانتظام بشكل مستقل أو كجزء من فريق لوضع خطط علاج متعددة التخصصات.</li> <li >تقييم وتحويل الحالات المناسبة إلى مرافق طبية أخرى، وقبول إحالات لمشاكل طبية ضمن الاختصاص.</li> <li >المشاركة في النوبات الكلية للقسم من أجل رعاية المرضى والقبولات.</li> <li >الاستجابة للطوارئ وتقديم النصح والمشاركة النشطة عند الحاجة، المتعلقة بالتخصص.</li> <li >الالتزام بحقوق المرضى في الأمان والخصوصية والسرية.</li> <li >الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومناسبة للمرضى مع إكمالها في الوقت المناسب وبوضوح.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، وأنظمة المستشفى واللوائح والقوانين.</li> </ul> <h3 >الإجراءات السريرية والخبـرة</h3> <p >سيكون استشاري القسطرة القلبية التدخلية بارعًا في إجراء مجموعة من الإجراءات القلبية التشخيصية والعلاجية، بما في ذلك:</p> <ul > <li >الاختبار التحريكي والقسطرة النووية القلبية.</li> <li >تفسير تخطيط القلب الكهربائي (EKG).</li> <li >المراقبة هولتر.</li> <li >دراسات الصور بالصدى القلبي دوبلر.</li> <li >قسطرة قلبية.</li> <li >زرع وتنظيم منظم ضربات القلب.</li> </ul> <h3 >القيادة والتطوير المهني</h3> <ul > <li >تقديم قيادة فعالة ضمن القسم والإشراف على الكوادر المساعدة من صغار الموظفين. </li> <li >قيادة وظائف تحسين الأداء، بما في ذلك القياس والتقييم وتعزيز العمليات السريرية وغير السريرية كجزء من خطة جودة القسم.</li> <li >المشاركة بنشاط في التعليم الطبي المستمر (CME) من خلال أنشطة المستشفى (تقارير الصباح، الجولات الكبرى، الندوات، نوادي المجلات) والمؤتمرات الوطنية والدولية.</li> <li >المشاركة في مراجعة الأدبيات وتوثيق الحالات والدراسات/الأبحاث السريرية.</li> <li >المشاركة بنشاط في برامج التدريب للكوادر الطبية المساعدة والتمريض والفنيين.</li> <li >التحديث المستمر للمعرفة الطبية وتطوير المهارات المهنية.</li> <li >المشاركة في اجتماعات اللجان المعينة، مثل تحسين الجودة والوقاية من العدوى.</li> <li >تثقيف المرضى وعائلاتهم حول حالاتهم الطبية وخطط الرعاية، مع توثيق مناسب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور:</p> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أمراض القسطرة التدخلية.</li> <li >التزام قوي بالحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لعلوم الطب المبني على الأدلة، والأخلاقيات الطبية المهنية، ومعايير CBAHI / JCIA، ولوائح المستشفى الطبية، وقوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >التبليغ والتعاون</h3> <p >يقوم استشاري القسطرة التدخلية بالإبلاغ مباشرة إلى <strong >رئيس القسم</strong>. ويتضمن هذا الدور الإشراف على أطباء التسجيلات العليا، ومسجلين، والمتدربين، والممرضين، والفنيين الطبيين الآخرين. التعاون أمر أساسي، ويتطلب التنسيق مع الاستشاريين في الاختصاص وباقي الأقسام، والكوادر التمريضية، وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية، فضلاً عن المرضى وعائلاتهم.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >The National Medical Care Company (Care) is seeking a <strong >Consultant Interventional Cardiology</strong> to join its team in Makkah. This full-time position involves providing comprehensive care for both inpatient and outpatient cardiology patients, maintaining the highest standards of professional performance. The role requires adherence to evidence-based medicine, professional medical ethics, and established healthcare regulations within the Kingdom of Saudi Arabia, contributing to the department's quality plan and overall organizational performance.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Deliver superior quality medical treatment, compassion, and understanding to all patients within NMC Hospitals and Clinics.</li> <li >Provide patient care within the parameters of professional competence and clinical privileges for both inpatients and outpatients.</li> <li >Practice within the framework of clinically relevant and scientifically valid standards, guidelines, and criteria.</li> <li >Conduct duties in the cardiology clinic, including evaluating patients with cardiovascular diseases.</li> <li >Provide care to patients in the coronary care unit, intermediate care unit, and other medical wards.</li> <li >Offer consultation services to inpatients within the area of expertise.</li> <li >Perform regular ward rounds independently or as part of a team to formulate multi-disciplinary treatment plans.</li> <li >Assess and refer appropriate patients to other medical facilities, and accept referrals for medical problems within the specialty.</li> <li >Participate in the departmental on-call rota for patient care and admissions.</li> <li >Respond to emergencies, offering advice and active participation as required, related to the specialty.</li> <li >Uphold patients' rights to security, confidentiality, and privacy.</li> <li >Maintain appropriate and accurate patient medical records with timely and legible completion.</li> <li >Abide by Department Policies and Procedures, hospital by-laws, Rules, and Regulations.</li> </ul> <h3 >Clinical Procedures and Expertise</h3> <p >The Consultant Interventional Cardiology will be proficient in performing a range of diagnostic and therapeutic cardiac procedures, including:</p> <ul > <li >Stress testing and nuclear cardiology.</li> <li >Electrocardiogram (EKG) interpretation.</li> <li >Holter monitoring.</li> <li >Echocardiogram and Doppler studies.</li> <li >Cardiac catheterization.</li> <li >Pacemaker implantation and management.</li> </ul> <h3 >Leadership and Professional Development</h3> <ul > <li >Provide effective leadership within the department and supervise assigned junior staff.</li> <li >Lead performance improvement functions, including measurement, assessment, and enhancement of clinical and non-clinical processes as part of the Departmental Quality Plan.</li> <li >Actively participate in Continued Medical Education (CME) through hospital activities (morning reports, grand rounds, seminars, journal clubs) and national/international meetings.</li> <li >Engage in literature review, case reporting, and clinical studies/research.</li> <li >Actively participate in training programs for junior medical staff, nursing staff, and technicians.</li> <li >Continuously update medical knowledge and upgrade professional skills.</li> <li >Participate in assigned committee meetings, such as Quality Improvement and Infection Control.</li> <li >Educate patients and their families regarding their medical conditions and care plans, ensuring appropriate documentation.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess:</p> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years of relevant experience</strong> in Interventional Cardiology.</li> <li >A strong commitment to maintaining a high level of professional performance in accordance with Evidence-based medicine, professional medical ethics, CBAHI / JCIA standards, hospital medical by-laws, and laws of the Ministry of Health in the Kingdom of Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Reporting and Collaboration</h3> <p >The Consultant Interventional Cardiology reports directly to the <strong >Head of Department</strong>. This role involves supervising Senior Registrars, Registrars, Residents, Nurses, and other paramedical staff. Collaboration is essential, requiring liaison with consultants within the specialty and other departments, nursing staff, other healthcare professionals, as well as patients and their families.</p>

دوام كامل صبار

مهندس أنابيب رئيسي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h3 >عن Worley والفرصة</h3> <p >Worley، شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا، تسعى إلى <strong >مهندس أنابيب رئيسي</strong> للانضمام إلى فريقهم في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتعاون Worley مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق قيمة عبر عمر أصولهم، مع تخصص في الاستشارات والهندسة والتوريد والبناء عبر دورة المشروع. تلتزم الشركة ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، وتوفر بيئة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم الازدهار.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيدير مهندس الأنابيب الرئيسي خدمات الهندسة الأنبوبيّة للمشروعات، لضمان مطابقتها لمواصفات Worley وعملائها والمتطلبات التنظيمية والقانونية المعمول بها، في الوقت المحدد وفيWithin الميزانية. هذا المنصب بدوام كامل يتضمن إشرافاً كبيراً على مقاولي EPC خلال مرحلة التصميم التفصيلي وانتقالاً إلى أدوار الهندسة الميدانية القائمة على الموقع، داعماً أنشطة البناء وتوفير التفتيشات الميدانية والموافقات المطلوبة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والإشراف على نطاق PMC، بما في ذلك الهندسة والتوريد والبناء والتشغيل الآلي والواجهات والسلامة والجودة والجدول الزمني وتنسيق أصحاب المصلحة طوال تنفيذ المشروع.</li> <li >إدارة مقاولي EPC خلال مرحلة التصميم التفصيلي والتحول إلى الموقع، وتولي دور Lead Piping كجزء من فريق الهندسة الميدانية لضمان الموقع والتفتيشات/الموافقات الميدانية المطلوبة.</li> <li >التصرف كقيادي في هندسة الأنابيب في مشاريع محددة، بتوضيح المتطلبات، والترويج الفعّال لتقاسم العمل حيثما كان مناسباً، وتعيين المهام والإشراف على التقدم.</li> <li >المشاركة في الاجتماعات ذات الصلة، إعداد تقارير التقدم، والالتزام بإجراءات التحقق المطلوبة.</li> <li >ضمان وضوح نطاق المشروع وأن التغييرات تتوافق مع عمليات إدارة تغيّر المشروع.</li> <li >تقديم المشورة أثناء أنشطة الشراء والبناء والتشغيل، بما في ذلك الإشراف على الطلبات وتقييمات العروض الفنية وإعداد أوامر الشراء.</li> <li >حل أي تعارضات بين متطلبات Worley ومتطلبات العميل بشكل استباقي.</li> <li >متابعة أحدث التطورات والابتكارات التقنية في هندسة الأنابيب.</li> <li >المساعدة والدعم للموظفين المبتدئين ضمن فريق هندسة الأنابيب حسب الحاجة.</li> <li >التواصل الفعّال مع فريق هندسة الأنابيب وأصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العميل.</li> <li >تحديد القضايا والمشكلات، وتطوير الحلول المناسبة، وطلب المساعدة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >على الأقل <strong >10 سنوات من الخبرة التقنية والعملية المكثفة</strong> في هندسة الأنابيب ضمن نفس الصناعة أو صناعة مشابهة.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل على مشاريع وفرق متعددة التخصصات.</li> <li >مهارات هندسية تقنية وعملية ممتازة، مع القدرة على تقديم عمل عالي الجودة ودقيق وفي الوقت المحدد باستمرار.</li> <li >معرفة ممتازة بمتطلبات هندسة الأنابيب الأساسية والمتطلبات الأساسية لحقول الهندسة الأخرى.</li> <li >معرفة ممتازة بالمعايير المحلية والدولية المعمول بها، فضلاً عن المواصفات التنظيمية واللوائح التشغيلية.</li> <li >استخدام كفء للبرمجيات ذات الصلة، بما في ذلك حزمة MS Office وبرامج هندسة الأنابيب الخاصة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية. Worley ملتزمة بخلق مكان يشعر فيه الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويزدهروا. تؤمن الشركة بأن ثقافات متنوعة وشاملة أكثر أماناً وابتكاراً، وتشجع طلبات التقديم من جميع الخلفيات وخصائص التنوع، بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقة أو ذوي اختلاف الأعصاب.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تسعى Worley إلى مهندس أنابيب رئيسي عالي المهارة والخبرة للمساهمة في مشاريعها في المنطقة. ننصح المرشحين المؤهلين بالتقديم.</p>

<h3 >About Worley and the Opportunity</h3> <p >Worley, a global company of energy, chemicals, and resources experts headquartered in Australia, is seeking a <strong >Principal Piping Engineer</strong> to join their team in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. Worley partners with customers to deliver projects and create value across the life of their assets, specializing in consulting, engineering, procurement, and construction across the project lifecycle. The company is committed to building a diverse, inclusive, and respectful workplace, fostering an environment where everyone feels they belong and can thrive.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Principal Piping Engineer will manage piping engineering services for projects, ensuring they meet Worley's, its customers', and applicable statutory and regulatory specifications, on time and within budget. This full-time position involves significant oversight of EPC Contractors during the Detail Design Phase and a transition to site-based field engineering roles, supporting construction activities and providing required field inspections and approvals.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and oversee the PMC scope, including engineering, procurement, construction, commissioning, interfaces, safety, quality, schedule, and stakeholder coordination throughout project execution.</li> <li >Manage EPC Contractors during the Detail Design Phase and transition to site, taking on a Lead Piping role as part of the Field Engineering team for site assurance and required field inspections/approvals.</li> <li >Act as the piping engineering Lead on specific projects, outlining requirements, actively promoting workshare where appropriate, assigning tasks, and supervising progress.</li> <li >Participate in relevant meetings, prepare progress reports, and comply with required checking procedures.</li> <li >Ensure the project scope is clear and that changes comply with project change management processes.</li> <li >Provide advice during procurement, construction, and commissioning activities, including overseeing requisitions, technical bid evaluations, and purchase order preparation.</li> <li >Proactively resolve any discrepancies between Worley's and its Customer's requirements.</li> <li >Keep up-to-date with the latest developments and technical innovations in piping engineering.</li> <li >Assist and support junior personnel within the piping engineering team as required.</li> <li >Communicate effectively with the piping engineering team and project stakeholders, including the Customer.</li> <li >Identify issues and problems, develop appropriate solutions, and ask for assistance when required.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >10 years of extensive technical and practical experience</strong> in piping engineering within the same or a similar industry.</li> <li >Demonstrated experience working on multi-disciplinary projects and teams.</li> <li >Excellent technical and practical engineering skills, with the ability to consistently deliver quality, accurate, and timely work.</li> <li >Excellent knowledge of the fundamental requirements of piping engineering and the basic requirements of other engineering fields.</li> <li >Excellent knowledge of applicable local and international standards, as well as statutory and regulatory specifications.</li> <li >Competent use of relevant software, including MS Office Suite and piping engineering-specific software.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Culture</h3> <p >This full-time role is based in Al Khobar, Saudi Arabia. Worley is dedicated to creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and can thrive. The company believes that diverse and inclusive cultures are safer and more innovative, and encourages applications from candidates of all backgrounds and diversity characteristics, including disabled or neurodivergent individuals.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Worley is seeking a highly skilled and experienced Principal Piping Engineer to contribute to its projects in the region. Qualified candidates are encouraged to apply.</p>

وظائف مساعد صيدلى في السعودية

مدير تسويق | الفطيم للسيارات | FAMCO المملكة العربية السعودية

عماري التوصيل العملاء

أمين المستودع

مرحبًا بمطار رايع رافلز البحر الأحمر

قائد رحلة الطالب

مدير خدمة الغرف

خبرة ضيافة الضيوف / سعودي

Mgr الإيرادات

موظف مكتب الاستقبال - سعودي الجنسية

مدير منتج

Attendant-Laundry

مختص أتمتة مبتدئ

مشرف المبيعات

مشرف ميكانيكي

خبير تجربة الضيوف

ممرض أطفال 3

Sales Developer

موظف الاستقبال

استشاري قسطرة قلبية تدخلية

مهندس أنابيب رئيسي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد صيدلى في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد صيدلى في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك