وظائف مراقب كاميرات في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة على الدور تبحث InnovationTeam عن مدير مشروع أول ذو خبرة لقيادة تسليم خدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية من البداية حتى النهاية لعملاء رئيسيين في المملكة العربية السعودية.<br> يجمع الدور بين قيادة التسليم، إدارة علاقات العملاء، الانضباط التجاري، والحوكمة.<br> سيكون مدير المشروع الأول مسؤولاً عن إدارة مشاريع تقنية معقدة وحيوية للأعمال من البدء وحتى التسليم والإنهاء بنجاح، مع ضمان التوافق مع الالتزامات التعاقدية، توقعات العملاء، معايير الجودة، والأهداف التنظيمية.<br> سيقدم المرشح الناجح قيادة من المستوى الأعلى لفرق التسليم متعددة التخصصات، إدارة مخاطر المشروع واعتماداته بشكل استباقي، والحفاظ على تواصل واضح وموجه للقرارات مع التنفيذيين العملاء والقيادة الداخلية.<br> المسؤوليات الأساسية · امتلاك تسليم نهاية إلى نهاية لمشاريع تطوير البرمجيات المعقدة، تكامل الأنظمة، التحول الرقمي، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.<br> · إنشاء والحفاظ على إطار حوكمة المشروع، لضمان الامتثال لمنهجية التسليم، بوابات المراحل، ضوابط الجودة، وعمليات إدارة التغيير.<br> · تطوير وإدارة خطط مشاريع متكاملة تغطي النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، الموارد، الاعتماديات، الجودة، ومعايير القبول.<br> · الحفاظ على سجلات RAID واتخاذ القرارات بشكل كامل، ضمان التخفيف، التصعيد، وحل مخاطر المشروع، الافتراضات، القضايا، والاعتماديات في الوقت المناسب.<br> · قيادة الإدارة المالية والتجارية على مستوى المشروع، بما في ذلك تتبع الميزانية، استخدام الموارد، الوعي بالإيرادات والتكاليف، قبول المعالم، وتحديد التعرض التعاقدي.<br> · تنفيذ مراقبة التغيير الرسمية والتأكد من تقييم وتقدير والموافقة والتعامل التجاري مع متطلبات العملاء الإضافية قبل التنفيذ.<br> · إدارة فرق متعددة الوظائف تتكون من هندسة البرمجيات، ضمان الجودة، DevOps، الهندسة المعمارية، تحليل الأعمال، UX/UI، البنية التحتية، الأمن، وبائعي طرف ثالث.<br> · توفير القيادة والاتجاه لمديري المشاريع، قادة سلاسل العمل، القادة الفنيين، وأعضاء فريق التسليم حيثما ينطبق.<br> · تطبيق منهجيات SDLC والتسليم المناسبة، بما في ذلك Agile و Scrum و Waterfall والنهج الهجينة، وفق متطلبات المشروع والتعاقدية.<br> · ضمان التطبيق المناسب لممارسات CI/CD، إدارة الإصدارات، إدارة التكوين، الاختبار، ونشر الإنتاج.<br> · قيادة اجتماعات حوكمة العملاء، المراجعات التنفيذية، عروض SteerCo، تقارير الحالة، ومناقشات التصعيد.<br> · ترجمة معلومات تقنية وتسليمية مركبة إلى تواصل واضح وموجز وجاهز للقرارات لصانعي القرار التنفيذيين.<br> · إدارة توقعات العملاء، الحفاظ على علاقات عمل قوية، ودفع القرارات السريعة والموافقات وقبول التسليم.<br> · تنسيق تخطيط الموارد مع PMO والعمليات والهندسة والوظائف الداعمة، مع معالجة فجوات القدرة وقيود التسليم بشكل استباقي.<br> · ضمان اكتمال توثيق المشروع، موافقات العملاء، سجلات القبول، والأدلة التعاقدية ومتابعتها بشكل صحيح.<br> · دفع خطط استرداد المشروع عندما ينحرف التسليم عن النطاق والجدول والميزانية والجودة أو توقعات العملاء.<br> · دعم الإغلاق المشروع، وتسلم العمليات، ودروس مستفادة، وتحقيق نتائج التسليم المتفق عليها.<br> · المساهمة في التحسين المستمر لمعايير PMO، وعمليات التسليم، والقوالب، والأدوات، والقياسات، وممارسات الحوكمة.<br> · دعم فرق ما قبل البيع والتجارية عند الحاجة من خلال المساهمة في أساليب التسليم والتقديرات والافتراضات والمخاطر وخطط الموارد واستراتيجيات الانتقال.<br> التعليم · درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو تخصص تقني ذو صلة.<br> · يفضل درجة الماجستير في الأعمال، التكنولوجيا، أو إدارة المشاريع.<br> الخبرة المهنية · الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في بيئات البرمجيات، التكنولوجيا، التحول الرقمي، أو خدمات تقنية المعلومات.<br> · الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة المباشرة في إدارة المشاريع مع مسؤولية النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، الجودة، الموارد، المخاطر، ونتائج العملاء.<br> · خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تطوير البرمجيات المعقدة أو تكامل الأنظمة عبر دورة الحياة الكاملة، من البدء والتخطيط إلى النشر والقبول والإغلاق.<br> · خبرة مُثبتة في إدارة حسابات عملاء كبيرة في المؤسسات أو الحكومة في المملكة العربية السعودية.<br> · خبرة قوية في تطوير البرمجيات، استشارات تكنولوجيا المعلومات، تكامل الأنظمة، أو خدمات مُدارة.<br> · خبرة في قيادة فرق التسليم عبر وظائف متعددة وموزعة جغرافياً.<br> · تعرض واضح للجوانب المالية للمشروع، إدارة العقود، طلبات التغيير، تخطيط الموارد، والمخاطر التجارية.<br> · خبرة في إدارة عدة خطوط عمل، بائعين، اعتمادات النظام، وأصحاب مصلحة رفيعي المستوى.<br> · يفضل خبرة سابقة بالعمل ضمن STC، جهات حكومية، أو بيئات مؤسسات كبرى في المملكة العربية السعودية.<br> المعرفة التقنية والتسليم · فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات ونماذج التسليم المعاصرة.<br> · معرفة عملية بـ Agile و Scrum و Waterfall ونماذج التسليم الهجينة.<br> · فهم جيد لتطبيقات المؤسسات، المنصات الرقمية، واجهات برمجة التطبيقات، هندسة الاندماج، بيئات السحابة، وهجرة البيانات.<br> · الإلمام بممارسات DevOps، خطوط CI/CD، إدارة الإصدارات، ضمان الجودة، ونشر الإنتاج.<br> · كفاءة عالية في تخطيط المشروع، تقدير الجهود، توقع الموارد، تتبع مالي، إدارة RAID، التحكم في التغيير، والتقارير التنفيذية.<br> · الطلاقة في أدوات إدارة المشاريع والتسليم الشائعة مثل Jira وAzure DevOps وMicrosoft Project وMicrosoft 365.<br> الشهادات · شهادة PMP مطلوبة.<br> · PMI-ACP وPRINCE2 وSAFe وCSM وPSM أو شهادة Agile معترف بها أخرى ميزة.<br> · ITIL أو شهادة إدارة خدمات ذات صلة ميزة للمرشحين ذوي خبرة الخدمات المُدارة.<br> المهارات والكفاءات · قيادة قوية مع ملكية عملية للتسليم النتائج.<br> · مهارات إدارة أصحاب المصلحة وعلاقات العملاء بشكل متميز.<br> · قدرات تواصل وعرض على مستوى تنفيذي.<br> · الطلاقة المهنية في الإنجليزية؛ يفضل القدرة على التواصل بالعربية بشكل قوي.<br> · وعي تجاري قوي والقدرة على تحديد التعرض التعاقدي أو المالي قبل أن يتبلور.<br> · القدرة على تحدي توقعات غير معقولة بشكل مهني وحماية نطاق المشروع المعتمد.<br> · مهارات حل المشكلات المنظمة، التفاوض، اتخاذ القرار، وحل النزاعات.<br> · القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وقيادة استرداد المشاريع المعقدة أو المتعثرة.<br> · دقة عالية في أدلة التسليم، الانضباط الحوكمي، والوثائق التعاقدية.<br> · أسلوب قيادة تعاوني مع القدرة على التأثير في الفرق التقنية وأصحاب المصلحة والأ customers والإدارة العليا.<br> متطلبات العمل · الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> · التوفر: أقصى فترة إشعار شهر واحد.<br> · قد يتطلب الدور حضوراً ميدانياً للعملاء والسفر داخل المملكة العربية السعودية وفق متطلبات المشروع.<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<p>شركة قديّة للاستثمار (QIC) ، وهي مشروع عملاق مدعوم من صندوق الاستثمارات العامة، هي محورية في هدف رؤية السعودية 2030 لبناء مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر وأمة طموحة. من خلال استغلال قوة اللعب، تجلب QIC الترفيه والرياضة والثقافة إلى الواجهة في مدينة القدية، وجهة مستقبلية تضم معالم جذب من فئة عالمية ومجمعات رياضية ومعالم ثقافية وأحياء سكنية.</p><p>المسؤوليات المحددة</p><p>إطار الامتثال للجودة وتتبع متطلبات الجودة</p><p>إدارة أنشطة امتثال الجودة من خلال مراجعة المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالجودة، ومتطلبات البناء السعودية، وتوقعات نظام إدارة الجودة (QMS) والحوكمة الداخلية لضمان تحديد الالتزامات بالامتثال وفهمها وعكسها في ضوابط الجودة ذات الصلة. مراجعة مصفوفات الامتثال، ومتتبعات الالتزامات، والمدخلات التنظيمية، وإجراءات الجودة وتقديمات أصحاب المصلحة لتحديد الثغرات والتداخل والملكية غير الواضحة أو المتطلبات التي تتطلب توضيحاً قبل التنفيذ. المساهمة في التنسيق مع مخاطر المؤسسة والامتثال والقانون ووحدات الأعمال وأصحاب التطوير المعنيين لمواءمة متطلبات امتثال الجودة مع أطر المؤسسة واحتياجات التطبيق على مستوى التطوير. التأكد من أن تتبع امتثال الجودة يوفر رؤية واضحة للالتزامات المعمول بها وتوقعات الضوابط والفجوات في التطبيق، مما يمكن من اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب وتطبيق متسق لمتطلبات الجودة عبر التطوير.</p><p>مراجعة أدلة الامتثال ومراقبة التنفيذ</p><p>إدارة أنشطة مراجعة أدلة الامتثال من خلال تقييم سجلات المشروع، وأدلة الامتثال، ووثائق الجودة، ومخرجات التدقيق، ومدخلات الأطراف المعنية لتحديد ما إذا كانت الضوابط والموافقات والفحوصات وأدلة التنفيذ تُظهر التوافق مع متطلبات الجودة المعمول بها. متابعة حالة إجراءات الامتثال، والفجوات غير المحلولة في الأدلة، والمشكلات المتكررة والتأخيرات في الاستجابة لتحديد احتياجات المتابعة ومتطلبات العمل التصحيحي ونقاط التصعيد المحتملة. التأكد من أن مراجعات أدلة الامتثال توفر تأكيداً قابلاً للتتبع لحالة التطبيق لتمكين اتخاذ إجراء في الوقت المناسب تجاه مخاطر امتثال الجودة والمتطلبات غير المحلولة.</p><p>الجاهزية للشهادة وتوافق مع ISO</p><p>إدارة أنشطة الجاهزية للشهادة من خلال مراجعة وثائق QMS، وأدلة تنفيذ العمليات، ونتائج التدقيق وحالة الإجراءات التصحيحية لتقييم الجاهزية وفق متطلبات المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO) أو ما يعادلها. دمج مدخلات جاهزية الشهادة وتقييمات الفجوات وأدلة الأداء وخطط العمل وتحديثات أصحاب المصلحة للحفاظ على وضوح التقدم نحو أهداف الشهادة المستقبلية. متابعة مع وحدات الأعمال ومالكي العمليات وفِرق إدارة الجودة المعنية لإغلاق فجوات الأدلة المرتبطة بالشهادة ونقاط الضعف في العمليات ومتطلبات العمل التصحيحي. التأكد من أن أنشطة جاهزية الشهادة تحدد الفجوات المتبقية، وتحسن اكتمال أدلة الدعم، وتجهز فرق التطوير لتلبية متطلبات الشهادة الخارجية أو الرقابة المستقبلية.</p><p>التبليغ بالامتثال والسجلات وإجراءات التحسين</p><p>دمج نتائج الامتثال وحالة جاهزية الشهادة وفهارس الإجراءات والفجوات في الأدلة والمواضيع المتكررة لتسهيل تقارير الجودة ومداخل لوحات القيادة ورؤية الإدارة. مراجعة اتجاهات الامتثال والفجوات في الشهادة وتعليقات الأطراف المعنية والمجالات غير المطابقة المتكررة لتحديد فرص التحسين واحتياجات التدريب ومتطلبات توضيح العمليات. التأكد من أن سجلات الامتثال والشهادة تظل دقيقة وكاملة و قابلة للتتبع لدعم جاهزية التدقيق وتبادل المعرفة وتطبيق متسق لمتطلبات الجودة عبر القدية.</p><p>المسؤوليات العامة</p><p>الاستراتيجية والتخطيط</p><p>إدارة تنفيذ استراتيجية قسم الامتثال والشهادة، وضمان الاتساق مع رؤية ورسالة القدية، وتحديد المخاطر المحتملة، ومراقبة تأثيرها على وظيفة إدارة الجودة.</p><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><p>ضمان التطبيق الفعّال لإطار السياسات والإجراءات لقسم الامتثال والشهادة، وتشجيع التعرف الاستباقي على فرص تحسين عمليات الأعمال، وتحسين جودة الخدمات.</p><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><p>إدارة تطبيق استراتيجية شاملة لمشاركة أصحاب المصلحة لقسم الامتثال والشهادة، وتحديد جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين المعنيين، وتطوير قنوات اتصال واضحة لتسهيل المشاركة مع الأطراف المعنية، وتتبع فعالية استراتيجية المشاركة واقتراح التعديلات حسب الحاجة.</p><p>الميزانية</p><p>إدارة تشغيل عملية ميزانية قسم الامتثال والشهادة ضمن الميزانية المعتمدة، تحليل البيانات المالية لتحديد الفروقات بين الأداء الفعلي والميزانية، دعم التوقعات الميزانية و إجراءات الرقابة على التكاليف، وضمان الامتثال لجميع لوائح التقارير المالية والسياسات الداخلية.</p><p>إدارة التغيير</p><p>ضمان التحسين المستمر لأنظمة وقنوات قسم الامتثال والشهادة من خلال تحليل الأنظمة والإجراءات الحالية لتحديد أوجه القصور أو فرص التحسين وتنفيذ الحلول لمعالجة الثغرات المحددة.</p><p>إدارة الأشخاص</p><p>ترجمة التوجه الاستراتيجي إلى خطط قابلة للتنفيذ لقسم الامتثال والشهادة، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير أهداف SMART تتماشى من مستوى الوحدة إلى فرق وموظفين فرديين، وإدارة دورة إدارة المواهب بشكل عام بالقسم.</p><p>التقارير</p><p>إدارة تطوير عملية تقارير شاملة لقسم الامتثال والشهادة، وتوجيه الموظفين بشأن عملية التقارير، والتأكد من فهمهم لمتطلبات التقارير الخاصة بالقدية.</p><p>مهام إضافية</p><p>تحدد هذه الوصف الوظيفي الواجبات التي عادة ما يؤديها حامله؛ ليست هذه هي المسؤوليات الوحيدة المطلوبة للدور، وقد يكلف الإدارة بمهام إضافية حسب الضرورة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h3>المؤهلات الدنيا</h3><p>يفضل: درجة ماجستير في الهندسة، إدارة التشييد، إدارة الجودة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.</p><p>المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة التشييد، إدارة الجودة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.</p><h3>الشهادات المهنية</h3><p>المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة التشييد، إدارة الجودة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة</p><p>يفضّل وجود شهادات مهنية أو عضويات لدى معاهد معترف بها في الجودة، التدقيق، الامتثال، الشهادة، الهندسة الإنشائية، أو إدارة المشاريع (على سبيل المثال ISO 9001 Lead Auditor/Lead Implementer، CQI/IRCA، ASQ، PMI، RICS، SCE).</p><h3>سنوات الخبرة</h3><p>حد أدنى 14 عاماً من الخبرة في الامتثال للجودة، إدارة الجودة، جاهزية الشهادة، ضمان الجودة، التدقيق، جودة الإنشاءات، الهندسة، إدارة التشييد أو مجالات ذات صلة، بما في ذلك سنوات ذات صلة في دور إداري.</p><h3>المهارات</h3><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، ووجود تفضيل للغة العربية.</p><p>تحليل البيانات التشغيلية والمعلومات لدعم اتخاذ القرار، وتحديد القضايا، والمساهمة في تحسين العمليات والنتائج.</p><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لدعم التنفيذ الفعال للأنشطة وضمان التوافق عبر الفرق.</p><p>إدارة أنشطة الفريق وضمان الدقة والاهتمام بالتفاصيل وجودة المخرجات والتشغيلي.</p><p>فهم قوي لإطارات امتثال الجودة ومتطلبات QMS ومتطلبات البناء السعودية وجاهزية الشهادة ومعايير ISO وإدارة الأدلة.</p><p>مراجعة مصفوفات الامتثال وأدلّة الشهادة ووثائق الجودة ومخرجات التدقيق وسجلات التنفيذ لتحديد الفجوات والمتطلبات غير المحلولة واحتياجات الإجراءات التصحيحية.</p><p>تجميع نتائج الامتثال ومدخلات جاهزية الشهادة والفجوات في الأدلة ومتابعة الإجراءات لتسهيل التقارير والاستعداد للتدقيق واتخاذ قرارات إدارة الجودة المستنيرة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة مها ابراهيم الشماسي للمقاولات عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >بريدة، القصيم</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات من خلال التفاعل المباشر مع العملاء. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات، وتقديم معلومات شاملة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها بدقة ووضوح. كما يشمل الدور التعامل مع جميع جوانب المدفوعات لضمان تجربة تسوق سلسة ومرضية. هذه فرصة عمل <strong >بدوام كامل</strong> تتطلب خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات المتوفرة للعملاء.</li> <li >توفير معلومات دقيقة ومفصلة حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بشكل دوري والمحافظة على ترتيب وتنظيم المتجر.</li> <li >إصدار طلبات الشراء للمنتجات الجديدة والتعامل مع المنتجات الواردة.</li> <li >تولي جميع أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بكفاءة.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات بما يتوافق مع سياسات المؤسسة المتبعة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل بفعالية مع العملاء وتقديم المعلومات حول المنتجات بوضوح ودقة.</li> <li >القدرة على إدارة المعاملات المالية وتلقي المدفوعات بدقة وكفاءة.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل في مراقبة مستويات المخزون والمحافظة على ترتيب وتنظيم المتجر.</li> <li >المرونة والقدرة على معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات بما يتوافق مع سياسات المؤسسة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >موقع العمل: <strong >بريدة، القصيم</strong>.</li> <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة الخريف لتقنية المياه والطاقة شركة مساهمة عامة عن حاجتها لمراقب تعديات وتسريبات مياه للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى ضمان سلامة شبكات المياه والحد من الفاقد، ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية مراقبة التعديات وتسريبات المياه ضمن الشبكات المحددة. يشمل الدور اتخاذ الإجراءات القانونية والتصحيحية اللازمة لمعالجة هذه المخالفات، وذلك بما يتوافق مع السياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة لضمان كفاءة وسلامة البنية التحتية للمياه.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الخطط التشغيلية والبرامج المخصصة للكشف عن تسربات المياه ورصد التعديات على شبكات المياه.</li> <li >متابعة البلاغات الواردة المتعلقة بالتسربات والتعديات لضمان معالجتها بفعالية.</li> <li >اتخاذ الإجراءات النظامية والقانونية بحق المخالفات المكتشفة.</li> <li >إصدار الإشعارات والتحذيرات اللازمة للمخالفين.</li> <li >التنسيق المستمر مع الجهات الحكومية والمختصة لضمان حماية شبكات المياه وتقليل الفاقد.</li> <li >إعداد التقارير الدورية التي توثق الأعمال المنجزة والنتائج المحققة.</li> <li >الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المعتمدة داخل الشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال مراقبة شبكات المياه، كشف التسربات، أو رصد التعديات.</li> <li >القدرة على تطبيق الإجراءات القانونية والتنظيمية المتعلقة بمخالفات المياه.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والتنسيق مع الجهات المختلفة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يتطلب الدور التواجد الميداني لمراقبة الشبكات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة سراكو شركة شخص واحد</strong> عن <strong >مشرف تنظيف وتدبير</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >نجران</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف على أنشطة التدبير في المرافق التجارية وتنسيقها وتنفيذها، بهدف ضمان الحفاظ على المرافق مرتبة ونظيفة باستمرار. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة وتوجيه فريق التدبير لضمان تقديم خدمات تنظيف وصيانة عالية الجودة للمرافق التجارية. يشمل ذلك التخطيط الفعال للموارد والإشراف المباشر على العمليات اليومية لضمان بيئة عمل نظيفة ومنظمة وفقاً للمعايير المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة الجدول الزمني لخدمات التنظيف والتدبير.</li> <li >التخطيط وإعداد الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين.</li> <li >الإشراف المباشر على الموظفين أثناء أداء واجباتهم، مثل مسح الأتربة، وكنس الأرضيات، وتنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.</li> <li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي بفعالية.</li> <li >مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى، والحفاظ عليه.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وتطبيقها.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الإشراف على خدمات التنظيف والتدبير.</li> <li >القدرة على إدارة الجداول الزمنية وتنسيق مهام فريق العمل بفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في مراقبة المخزون وإدارة الإمدادات.</li> <li >معرفة قوية بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والقدرة على تطبيقها.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >نجران</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة محمد عبدالرحمن البسام للاستشارات الهندسية عن حاجتها لتوظيف <strong >مهندس الصحة والسلامة والبيئة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمهندسين الطموحين للعمل بدوام كامل والمساهمة في تطوير وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة ضمن المشاريع الهندسية للشركة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى مهندس الصحة والسلامة والبيئة مسؤولية دراسة وتطوير المعايير الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة في المشاريع الهندسية. يشمل الدور أيضاً مراقبة عملية التنفيذ لهذه المعايير وتحليلها بشكل مستمر لضمان الامتثال الكامل لأفضل الممارسات واللوائح المعمول بها في هذا المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المساهمة في عملية التصميم الكلية للمشاريع، وتقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة البيئية.</li> <li >مباشرة أعمال صيانة المعدات وتصليحها بهدف تقليل العادم والمخلفات، والتأكد من سير العمليات وفقاً لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >مراقبة العمليات وإجراء الجولات التفقدية لمواقع التشغيل والعمليات، لضمان اتباع معايير سلامة البيئة وتقديم النصح والمشورة في هذا الخصوص.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة التطورات التقنية في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع العمل: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الظهران، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب الشهري: <strong >7000 - 8000 ريال سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة المهنية في شركة محمد عبدالرحمن البسام للاستشارات الهندسية.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>We are <strong>Ethos, </strong>the fastest growing digital communication group in MENA. We think big and&nbsp;we make big ideas come to life. We are crazy about the digital world and we aim high. We are looking for talented and valued people with interesting and provocative ideas, along with bold and diverse perspectives. Our culture is all about the thriving young team of us in 4 offices around MENA, while we boldly help impact the success of&nbsp; leading brands like McDonald's, General Motors, and American Express.</p><br><br>Job Description<br><p>Company Description</p><br><p>At&nbsp;<em>Ethos</em>, we’re looking for someone like you to join our family. We are searching for a passionate and innovative&nbsp;<strong>Social Media Manager</strong>&nbsp;to join our team. Your main role will be to plan, execute, and manage the social media strategy for our amazing clients. You’ll work with a creative team that supports your vision to craft outstanding content that boosts brand awareness.</p><br><p><strong>تحس أنك مبدع، وتمتلك عقليه استراتيجيه تحب التخطيط والابتكار؟</strong></p><br><p><strong>أجل مكانك عندنا لأننا في إِثوس ندور عليك ونبيك تكون جزء من عائلتنا لأننا نبحث عن مدير وسائل التواصل الاجتماعي يمتلك الشغف والابتكار للانضمام إلى فريقنا. ومهمتك الرئيسة بتكون التخطيط والتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي لعملائنا الرهيبين، وراح تشتغل مع فريق مبدع بيساعدك في تنفيذ رؤيتك وإنشاء محتوى رهيب يزيد من الوعي بالعلامة التجارية.</strong><br> &nbsp;</p><br><ul><li><p>Develop, implement, and manage social media strategies for our clients.</p><br></li><li><p>Define and achieve key performance indicators (KPIs) for social media.</p><br></li><li><p>Prepare, manage, and monitor social content plans and calendars.</p><br></li><li><p>Plan and execute creative photoshoot and short video ideas in collaboration with editors.</p><br></li><li><p>Participate in campaign ideation, execution, and performance analysis across social platforms.</p><br></li><li><p>Stay up to date with the latest best practices and trends in social media.</p><br></li><li><p>Utilize social media tools like Amplify, Talkwalker, and others.</p><br></li><li><p>Collaborate with the customer service team, social media team, and creative team to ensure innovative and engaging content plans.</p><br></li><li><p>Monitor user engagement and suggest content improvements.</p><br></li><li><p>Hire and/or train new members of the social media team.</p><br></li><li><p>Provide constructive feedback on social media plans and campaigns.</p><br></li></ul><p><strong>المهام المطلوبة منك:</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي لعملائنا.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; تحديد وتحقيق أهم مؤشرات الأداء الرئيسة لوسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; إعداد وإدارة ومراقبة خطط وتقاويم المحتوى الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; إعداد وتنفيذ أفكار لجلسات تصوير إبداعية وفيديوهات قصيرة والعمل مع المحررين.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; المشاركة في أفكار الحملات من حيث التنفيذ، وقياس نجاح كل حملة في وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; البقاء على اطلاع بأحدث الممارسات وأفضل التقنيات في مجال وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; استخدام أدوات لوسائل التواصل الاجتماعي مثل Amplify و Talkwalker وغيرها.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; العمل مع فريق خدمة العملاء، فريق وسائل التواصل الاجتماعي، والفريق الإبداعي لضمان أن خطط المحتوى مبتكرة وجذابة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; مراقبة تفاعل المستخدمين واقتراح تحسين المحتوى.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; توظيف / تدريب الآخرين في فريق وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; تقديم ملاحظات بناءة حول خطط / حملات وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><br>Qualifications<br><ul><li><p>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field.</p><br></li><li><p>Minimum of 2 years of experience in social media.</p><br></li><li><p>Comprehensive knowledge of various social media platforms.</p><br></li><li><p>Strong written and verbal communication skills in both Arabic and English.</p><br></li><li><p>Exceptional ability to create engaging and unique content.</p><br></li><li><p>Excellent organizational and time management skills.</p><br></li><li><p>Strong analytical skills to measure and enhance performance.</p><br></li></ul><p><strong>●&nbsp; درجة بكالوريوس في التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; معرفة شاملة بمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; قدرة مذهلة على إبداع محتوى جذاب وفريد.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; قدرة تحليلية قوية لقياس الأداء وتحسي.</strong></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>نحن <strong>إيثوس</strong>، المجموعة الأسرع نموًا في مجال الاتصالات الرقمية في منطقة مينا. نفكر بشكل كبير ونُحيي الأفكار الكبيرة. نحن مجنونون بالعالم الرقمي ونهدف إلى الأعلى. نحن نبحث عن أشخاص موهوبين ومقدّرين لديهم أفكار مثيرة ومحفِّزة، إلى جانب وجهات نظر جريئة ومتنوعة. ثقافتنا تتعلق بفريقنا الشاب المزدهر في 4 مكاتب حول منطقة مينا، بينما نساعد بجرأة في تحقيق نجاح العلامات التجارية الرائدة مثل ماكدونلز، جنرال موتورز، وأمريكان إكسبرس.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>وصف الشركة</p><br><p>في <em>Ethos</em>، نحن نبحث عن شخص مثلك لينضم إلى عائلتنا. نحن نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي شغوف ومبتكر لينضم إلى فريقنا. ستكون مهمتك الأساسية هي التخطيط والتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي لعملائنا الرائعين. ستعمل مع فريق إبداعي يدعم رؤيتك لصناعة محتوى متميز يعزز الوعي بالعلامة التجارية.</p><br><p><strong>تحس أنك مبدع، وتمتلك عقليه استراتيجيه تحب التخطيط والابتكار؟</strong></p><br><p><strong>أجل مكانك عندنا لأننا في إِثوس ندور عليك ونبيك تكون جزء من عائلتنا لأننا نبحث عن مدير وسائل التواصل الاجتماعي يمتلك الشغف والابتكار للانضمام إلى فريقنا. ومهمتك الرئيسة بتكون التخطيط والتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي لعملائنا الرهيبين، وراح تشتغل مع فريق مبدع بيساعدك في تنفيذ رؤيتك وإنشاء محتوى رهيب يزيد من الوعي بالعلامة التجارية.</strong><br> &nbsp;</p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي لعملائنا.</p><br></li><li><p>تحديد وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي.</p><br></li><li><p>إعداد وإدارة ومراقبة خطط وتقويمات المحتوى الاجتماعي.</p><br></li><li><p>التخطيط وتنفيذ جلسات تصوير إبداعية وأفكار فيديو قصيرة بالتعاون مع المحررين.</p><br></li><li><p>المشاركة في ابتكار الحملات، وتنفيذها، وتحليل الأداء عبر منصات التواصل الاجتماعي.</p><br></li><li><p>مواكبة أحدث الممارسات والاتجاهات في وسائل التواصل الاجتماعي.</p><br></li><li><p>استخدام أدوات وسائل التواصل الاجتماعي مثل Amplify وTalkwalker وغيرها.</p><br></li><li><p>التعاون مع فريق خدمة العملاء، وفريق وسائل التواصل الاجتماعي، والفريق الإبداعي لضمان خطط محتوى مبتكرة وجذابة.</p><br></li><li><p>رصد تفاعل المستخدمين واقتراح تحسين المحتوى.</p><br></li><li><p>توظيف/تدريب أعضاء جدد في فريق وسائل التواصل الاجتماعي.</p><br></li><li><p>تقديم ملاحظات بناءة حول خطط وحملات وسائل التواصل الاجتماعي.</p><br></li></ul><p><strong>المهام المطلوبة منك:</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي لعملائنا.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; تحديد وتحقيق أهم مؤشرات الأداء الرئيسة لوسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; إعداد وإدارة ومراقبة خطط وتقاويم المحتوى الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; إعداد وتنفيذ أفكار لجلسات تصوير إبداعية وفيديوهات قصيرة والعمل مع المحررين.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; المشاركة في أفكار الحملات من حيث التنفيذ، وقياس نجاح كل حملة في وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; البقاء على اطلاع بأحدث الممارسات وأفضل التقنيات في مجال وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; استخدام أدوات لوسائل التواصل الاجتماعي مثل Amplify وTalkwalker وغيرها.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; العمل مع فريق خدمة العملاء، فريق وسائل التواصل الاجتماعي، والفريق الإبداعي لضمان أن خطط المحتوى مبتكرة وجذابة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; مراقبة تفاعل المستخدمين واقتراح تحسين المحتوى.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; توظيف / تدريب الآخرين في فريق وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; تقديم ملاحظات بناءة حول خطط / حملات وسائل التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><br>المؤهلات<br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في وسائل التواصل الاجتماعي.</p><br></li><li><p>معرفة شاملة بمختلف منصات التواصل الاجتماعي.</p><br></li><li><p>مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.</p><br></li><li><p>قدرة استثنائية على خلق محتوى جذاب وفريد.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية لقياس الأداء وتحسينه.</p><br></li></ul><p><strong>●&nbsp; درجة بكالوريوس في التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التواصل الاجتماعي.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; معرفة شاملة بمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; قدرة مذهلة على إبداع محتوى جذاب وفريد.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.</strong></p><br><p><strong>●&nbsp; قدرة تحليلية قوية لقياس الأداء وتحسي.</strong></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي</div> </div>

نبذة عن شركة جلف نت سوليوشنز (Gulf Net Solutions): تأسست شركة جلف نت سوليوشنز المحدودة في عام 1997، وتُعرف بالعلامة التجارية GNS. يقع مقرها الرئيسي في الدمام، وهي شركة مملوكة بالكامل لمجموعة علي زيد القريشي وإخوانه (AZAQ). نحن متخصصون في تقديم الاستشارات والحلول والخدمات وتوفير الكوادر البشرية في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي في مجالات أمن المعلومات، والتنقل، والحوسبة السحابية، والبيانات الضخمة، والحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال.<br>ملخص الوظيفة: يتولى قائد المشروع مسؤولية قيادة تنفيذ مشاريع الأتمتة الصناعية والتحول الرقمي من البداية إلى النهاية، وضمان التسليم الناجح بدءاً من مرحلة البدء في المشروع وصولاً إلى التشغيل والتسليم النهائي. يتطلب هذا الدور خبرة تقنية قوية، وقيادة للمشاريع، وإشراك العملاء، والتنسيق بين فرق الهندسة والمشتريات وفرق التنفيذ في الموقع لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفقاً لمعايير الجودة والسلامة.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة دورة حياة المشروع بالكامل، بما في ذلك تخطيط المشروع، والهندسة التفصيلية، ودعم المشتريات، والتنفيذ، والتشغيل، والاختبار، والتدريب، وإغلاق المشروع. إدارة مشاريع متعددة في مجال الأتمتة والرقمنة مع ضمان تحقيق أهداف الجدول الزمني والميزانية والجودة ورضا العملاء. تنسيق عمل فرق الهندسة متعددة التخصصات، والمقاولين من الباطن، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والموردين طوال فترة تنفيذ المشروع. ترجمة المتطلبات التشغيلية للعملاء إلى مخرجات تقنية وضمان التوافق بين توقعات العملاء وفرق التنفيذ. مراجعة واعتماد المخرجات الهندسية، بما في ذلك هندسة النظام، وفلسفة التحكم، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، وهندسة الشبكات، وقوائم المداخل/المخارج (I/O)، وإجراءات اختبارات القبول في المصنع (FAT) واختبارات القبول في الموقع (SAT)، والوثائق التقنية. القيادة التقنية للأتمتة الصناعية والحلول الرقمية، بما في ذلك أجهزة PLC وSCADA وDCS وRTU، وأجهزة القياس، والشبكات الصناعية، وإنترنت الأشياء الصناعي (IIoT)، وحلول الاتصال، ونظام تنفيذ التصنيع (MES)، والتقنيات ذات الصلة. التخطيط والإشراف على مسوحات الموقع، وأنشطة التركيب، واختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، والتشغيل، وتدريب العملاء. تحديد مخاطر المشروع، وتطوير خطط التخفيف، وإدارة القضايا التقنية والتجارية بشكل استباقي. ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومواصفات العملاء ومتطلبات الأمن السيبراني والمعايير الدولية المعمول بها. دعم فرق المبيعات وما قبل البيع أثناء تسليم المشروع، والتوضيحات التقنية، وأوامر التغيير، واجتماعات العملاء عند الحاجة. إعداد ومراقبة جداول المشروع باستخدام Microsoft Project و/أو Primavera وتقديم تقارير تقدم دورية للإدارة. إدارة موارد المشروع بكفاءة لتحقيق ربحية المشروع والالتزامات التعاقدية. تعزيز علاقات قوية مع العملاء وتحديد الفرص لتقديم خدمات إضافية، وتحديثات، وعمليات تطوير، ودعم دورة حياة المنتج.<br>المهارات التقنية: فهم قوي لحلول الأتمتة الصناعية للمياه والصرف الصحي والمرافق والبنية التحتية وعمليات المعالجة الصناعية، مع إدراك للعمليات التشغيلية في الصناعات الخفيفة والثقيلة. القدرة على فهم تحديات أعمال العملاء، وتحديد مشكلاتهم، وترجمة متطلبات العمل إلى حلول هندسية عملية. معرفة راسخة بأنظمة PLC وSCADA وDCS وRTU وHMI، وأجهزة القياس، والشبكات الصناعية، والمحركات، وأنظمة التحكم، وأجهزة الحقل. فهم جيد لتقنيات التحول الرقمي والصناعة 4.0، بما في ذلك إنترنت الأشياء الصناعي (IIoT)، وحلول الاتصال، وMES، ونظم الأرشفة (Historian)، وإدارة أداء الأصول (APM)، وتحليلات الذكاء الاصطناعي، والمنصات السحابية، وأمن الشبكات التشغيلية (OT Cybersecurity). معرفة بالأنظمة الكهربائية ذات الجهد المتوسط/المنخفض (MV/LV) وتطبيقاتها في البيئات الصناعية. فهم قوي لأجهزة القياس، والأنظمة الكهروميكانيكية، والتحكم في العمليات. القدرة على مراجعة الرسومات الهندسية، ومخططات P&IDs، والمخططات أحادية الخط، والمواصفات التقنية، ووثائق المشروع. خبرة في تخطيط وجدولة المشاريع باستخدام Microsoft Project و/أو Primavera. مهارات تحليلية وتفكير نقدي وحل مشكلات قوية. مهارات قيادية وتواصلية ممتازة، ومهارات في إدارة أصحاب المصلحة وتنسيق الفرق. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الأجهزة والقياس، أو الميكاترونيكس، أو التحكم، أو الأتمتة. خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في مجال الأتمتة الصناعية والحلول الرقمية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي للمشاريع. خبرة مثبتة في تسليم/إدارة مشاريع تتعلق بـ SCADA أو PLC أو RTU أو أجهزة القياس أو IIoT أو التحول الرقمي للمرافق أو العملاء الصناعيين. يفضل الحصول على شهادة PMP. تعد الخبرة في قيادة منصات الأتمتة مثل Schneider Electric أو Siemens أو Rockwell Automation أو ABB أو Honeywell أو AVEVA ميزة إضافية.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتعسّرة، وأولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي، والهندسة، ومكتب الاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتفاوتة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع تعيينات الغرف إلى طاقم التدبير المنزلي. تسجيل، ورصد، وتحديث قائمة غرف “عدم الإزعاج”. التأكيد على أن الغرف الفارغة القذرة يتم تنظيفها في الوقت اللازم وتعيين غرف عاجلة والغرف التي كانت سابقاً ضمن قائمة “عدم الإزعاج”. إكمال الأوراق المطلوبة للتدبير المنزلي.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. الدخول والعثور على المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة. الحركة، والرفع، ونقل الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة بالعمل.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كمنظمة مع ماريوت هوتلز، ستساعدك على الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، ومتفكّرة تقدم وتبني على هذا الإرث الحي. وبالاسم الذي يرمز إلى الضيافة في العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة العلامات الفاخرة لشركة Marriott International ويتكوّن من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدائن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدءاً من طريقة العناية بالضيوف، تبدأ معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، وباشر هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتكون أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<div> <p><br></p> <p> <strong>المسؤوليات:</strong> </p> <p> توفير الدعم الهندسي لعمليات الحفر بالضغط المدار، بما في ذلك الحسابات الهيدروليكية، تحليل الضغط، المحاكاة، والتخطيط التشغيلي.<br> المسؤول عن التنفيذ الفني وتحسين عمليات MPD في موقع الحفر وفي مواقع الدعم البعيدة.<br> مسؤول بشكل مباشر عن تقديم الإرشاد الهندسي لضمان التسليم الآمن والفعال لجميع الخدمات المتعلقة بـ MPD في الموقع.<br> البقاء على اتصال على مدار 24 ساعة أثناء التواجد في الموقع وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.<br> تجهيز ومراجعة تقارير التشغيل اليومية، النماذج الهيدروليكية، المحاكاة، الدروس المستفادة، وتقارير نهاية البئر.<br> دعم أنشطة التخطيط قبل المهمة، بما في ذلك تقييمات المخاطر، المراجعات الفنية، وتقييمات الجاهزية التشغيلية.<br> مراجعة برامج الحفر وتقديم التوصيات المتعلقة بتطبيقات MPD، إجراءات التشغيل، وخطط الطوارئ.<br> دعم رفع الحفّار، التشغيل، الاستكskar والاعتماد على معدات MPD في موقع العمل.<br> رصد معايير الحفر في الوقت الحقيقي وأداء نظام MPD لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية بأمان وكفاءة.<br> تحليل البيانات التشغيلية وتقديم التحسينات لتحسين أداء الحفر وتقليل وقت غير إنتاجي (NPT).<br> إجراء التحقق الفني لوظائف معدات MPD والتأكد من جاهزيتها التشغيلية قبل النشر.<br> استكشاف المشكلات الميكانيكية والهيدروليكية والكهربائية المتعلقة بأنظمة MPD وتقديم حلول هندسية.<br> إكمال جميع التقارير والوثائق المطلوبة المتعلقة بعمليات الحفر بالضغط المدار ودعم الهندسة.<br> متابعة متطلبات التفتيش، والمعايير الصناعية، والمتطلبات التنظيمية، والتطورات التكنولوجية المرتبطة بـ MPD.<br> عرض وتطبيق المعرفة المتقدمة بأنظمة الحفر بالضغط المدار، هيدروليكيات الحفر، إدارة الضغط، ومبادئ تحكم البئر.<br> تقديم التوجيه الفني والإرشاد الفني لفنيي الميدان والمهندسين junior عند الحاجة.<br> دعم اجتماعات العملاء، المراجعات التشغيلية، العروض الفنية، ومبادرات تحسين الأداء.<br> معرفة وفهم سياسية جودة Weatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية، وتعليمات مكان العمل.<br> الالتزام بإجراءات الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) Weatherford والعملاء والوثائق الموثقة في الموقع.<br> توثيق جميع الأعمال والحوادث في نظام تتبع أداء Weatherford (WPTS).<br> المشاركة في عملية تصريح العمل (Permit to Work).<br> المشاركة بنشاط في Talks Toolbox وتقييمات المخاطر التشغيلية.<br> يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة من Weatherford.<br> مطلوب إكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي تحددها الإدارة العالمية والإقليميّة.<br> إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من شهادات HSE والمتطلبات الفنية اللازمة لأداء الوظيفة.<br> أداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المدار وأنشطة Weatherford التي تحددها الإدارة أو المشرفون ضمن المتطلبات البدنية الوظيفية.</p> <p> <strong>المهارات</strong> </p> <p> معرفة متقدمة بأنظمة وتطبيقات الحفر بالضغط المدار.<br> فهم قوي لهيدروليكيات الحفر، إدارة الضغط، ومبادئ التحكم في البئر.<br> القدرة على إجراء الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة، والتحليل الهندسي.<br> مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.<br> إجادة عالية لMicrosoft Outlook، Word، Excel، وPowerPoint.<br> دافع ذاتي ونشاط مبادر.<br> مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.<br> القدرة على إعداد التقارير الفنية وتقديم التوصيات الهندسية.<br> القدرة على قيادة الفرق التشغيلية وتوجيه الموظفين junior.<br> التركيز على العميل مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية.<br> فهم عام لعمليات الحفر والإنهاء وبناء الآبار.<br> الشخص يجب أن يكون قابلاً للتكيف مع التغيير ويملك قدرات تعدد المهام القوية.<br> القدرة على العمل ضمن بيئة فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.<br> القدرة على العمل في بيئات درجات حرارة عالية وبرودة.<br> القدرة على العمل closely مع جميع مستويات الأفراد والعملاء والمتعاقدين من الخارج.<br> القدرة على اتخاذ قرارات تقنية سليمة في بيئات تشغيل عالية الضغط.</p> <p> <strong>المؤهلات:</strong> </p> <p> درجة البكالوريوس في هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص هندسي ذو صلة.<br> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة النفط والغاز.<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات مباشرة في عمليات ومهندسية حفر بالضغط المدار (MPD).<br> معرفة قوية بـ MPD بما في ذلك هيدروليكيات الحفر، إدارة الضغط، ومبادئ التحكم في البئر.<br> خبرة في إجراء المحاكاة الهيدروليكية، نمذجة الضغط، والتحليل الهندسي.<br> خبرة في دعم عمليات الحفر البرية والبحرية.<br> قدرات قيادية وإرشادية مثبتة.<br> مهارات تواصل فنية وتتعامل مع العملاء بشكل قوي.<br> شهادة IWCF أو IADC للسيطرة على البئر مفضلة.<br> يفضّل معرفة بمعايير API وISO والمعايير التنظيمية الصناعية.</p> <p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد الحالة للإصلاح أو العلاج الموضعي أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد الم removing من الغسالة، المجفف، أو ماكينات التنظيف الجاف ووضعها في عربات linen نظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة حسب الأقمشة الموجودة في الحمل. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة الصرف بعد كل دفعة. طي المواد النظيفة إلى الحجم المحدد، يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر العام والزي الرسمي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. فحص بصريًا الأدوات والمعدات أو الآلات (مثال: لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لظرف العمل بأكمله. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير منتظمة أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من الدرجات ومنحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. إجراء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يوجد شهادة ثانوية أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث يُقدَّر خلفيات موظفينا المتفردة ونحتفي بها. أقوى قوتنا lies في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تشهدها الضيافة الراقية، حتى عندما يغادر النزيل، تظل التجربة معه. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يراعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون لضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مطبقة بلطف وبعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واقتناعنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<p>في عالم من الإمكانات، اتبع واحداً يفتح أمامك فرصاً لا نهائية. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تنمو فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طريقتك. بقيادتنا لرؤية القيادي التي تقدر الناس، وتتبنى الرشاقة، وتبني النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن قائد واجهات عليا موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا!</p><p><b>ما الذي ستقوم به</b></p><ul><li>قيادة وإدارة استراتيجية إدارة الواجهات الشاملة عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>تحديد إجراءات إدارة الواجهات، وتدفقات العمل، والأدوات، وآليات الإبلاغ، والحفاظ على خطة إدارة الواجهات وسجلات الواجهات.</li><li>تقديم القيادة والتوجيه لمهندسي الواجهات وأصحاب المصلحة في المشروع، لضمان التعرف الفعال، وتتبع، وإغلاق جميع واجهات المشروع.</li><li>تنسيق الواجهات التقنية بين المدنية، والهيكلية، والمعمارية، والميكانيكية، والكهربائية، ونظم ICT/ELV، ونظم المهبط، والتغذية، والأمن، ونظم المطار المتخصصة.</li><li>تحديد تضارب التصميم المحتمل، وفجوات النطاق، وقضايا التنسيق؛ تسهيل ورش عمل تقنية لحل تحديات الواجهات المعقدة.</li><li>ضمان تنسيق حلول التصميم والالتزام بها عبر جميع التخصصات.</li><li>إدارة الواجهات المرتبطة بمباني الركاب، والصالات، والساحات، ومسارات الطائرات، ومرافق الشحن، وملاحات وأماكن وقوف الطائرات، والطرق والبنية التحتية الخارجية، وشبكات الخدمات، ونُظم التشغيل في المطار.</li><li>ضمان تكامل سلس بين البنية التحتية على الجانب الجوي وعلى الأرض، وبين المباني والبنية التحتية والأنظمة التشغيلية لدعم جاهزية التشغيل.</li><li>العمل كنقطة واجهة رئيسية بين العميل، مشغل المطار، فرق شريك التسليم، موصلين التصميم، المقاولين الرئيسيين، المقاولين من الباطن، مقدمي الخدمات، الموردين المتخصصين، والسلطات الحكومية.</li><li>إرساء قنوات اتصال فعالة، قيادة اجتماعات تنسيق الواجهات، وضمان الحلول السريعة لقضايا واجهة أصحاب المصلحة.</li><li>تطوير وصيانة ورصد سجل واجهات المشروع، وتتبع المتطلبات، والمسؤوليات، والإجراءات، وحالة الإغلاق.</li><li>تحديد الواجهات الحاسمة التي قد تؤثر على الجدول الزمني أو التكلفة أو الجودة أو الجاهزية التشغيلية؛ إعداد تقارير حالة الواجهات ولوحات التحكم وتصعيد المخاطر غير المحلولة مع توصيات التخفيف.</li><li>مراجعة submissions التصميم من منظور الواجهة والتأكد من تنسيق أنشطة البناء بين المقاولين والتخصصات.</li><li>دعم حل قضايا واجهات الموقع، والRFIs، والاستفسارات الفنية، وتغييرات التصميم؛ تنسيق الأعمال المؤقتة، والتسلسل، ومتطلبات الوصول.</li><li>دعم تنسيق الواجهة القائم على BIM وتدفقات الهندسة الرقمية؛ مراجعة النماذج المدمجة، وتنسيق كشف التصادم، ودعم عمليات CDE.</li><li>ضمان تسجيل معلومات الواجهة بدقة ضمن أنظمة معلومات المشروع.</li><li>تحديد مخاطر متعلقة بالواجهة وتطوير استراتيجيات التخفيف؛ تقييم آثارها على تسليم المشروع وعملياته.</li><li>دعم ورش مخاطر الواجهة ومراجعات القابلية للبناء، وتوثيق الدروس المستفادة، وتعزيز ممارسات إدارة الواجهات الاستباقية.</li><li>إعداد تقارير إدارة الواجهات، محاضر الاجتماعات، متتبعات الإجراءات، والسجلات الفنية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاتفاقات الواجهة، والقرارات، والموافقات؛ دعم وثائق التسليم والتأكد من إغلاق جميع الواجهات الحيوية بشكل رسمي قبل الإنجاز.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة؛ يضيف الماجستير في إدارة الهندسة أو إدارة المشاريع ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الواجهات، التنسيق الهندسي، توصيل البناء، أو أدوار تكامل المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير المطارات الكبرى، مشاريع البنية التحتية الجوية، برامج النقل، أو مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة واسعة في إدارة واجهات متعددة التخصصات عبر مراحل التصميم والبناء.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات شركاء التسليم، ومنظمات PMC، ومشروعات EPC، أو فرق إدارة المشاريع على جهة العميل.</li><li>خبرة موثقة في تنسيق عدة مقاولين ومستشارين وأصحاب مصلحة.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة الواجهات والعمليات وأفضل الممارسات.</li><li>معرفة ممتازة بتنسيق الهندسة متعددة التخصصات وتوصيل البناء.</li><li>فهم قوي لأنظمة بنية المطار ومتطلبات التشغيل.</li><li>خبرة في تطوير وإدارة سجل الواجهات، المصفوفات، وأدوات التتبع.</li><li>الاطلاع على تنسيق BIM والهندسة الرقمية ومنصات بيئة البيانات المشتركة (CDE).</li><li>مهارات تفاوض واتصال وحل نزاعات قوية.</li><li>قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة، مع القدرة على إدارة قضايا تقنية معقدة عبر أصحاب مصلحة ومسارات عمل متعددة.</li></ul><p>مهندس محترف (PE)، مهندس معتمد (CEng) أو ما يعادلها من التسجيل المهني.</p><p>خبرة في مشاريع مطار دولية ضخمة أو تطوير مطارات جديدة.</p><p>معرفة بـ ICAO و FAA و IATA ومتطلبات تشغيل المطار.</p><p>خبرة بنُظم FIDIC أو أُطر تعاقدية دولية مشابهة.</p><p>خبرة في دعم نماذج التصميم-البناء، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</p><p>الاطلاع على أدوات إدارة المشاريع مثل Primavera P6، Aconex، Unifier، أو ما يعادلها.</p><p>خبرة في إدارة واجهات لمشروعات تكامل أنظمة معقدة.</p><p>خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع سلطات ومشغلي المطار والجهات الحكومية.</p>

<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>ن protecting اليوم. preservation tomorrow. طريقة البحر الأحمر</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>Red Sea Fire &amp; Rescue</strong> هي شركة تابعة فخور بها لـ Red Sea Global (RSG) وجزء أساسي من مجموعة شركات RSG. نحن م dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">متوافقة مع رؤية RSG للتطوير التجديدي، نعمل بأهداف استراتيجية مشتركة وتعاون امتياز عبر المجموعة - نعزز قدراتنا، ندفع الابتكار، ونمكّن من حماية الناس والأصول والبيئة بدقة ومهنيّة.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">كون جزءاً من إرث يعيد تعريف معايير السلامة في أحد أكثر الوجهات طموحاً في العالم.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>انضم إلى Red Sea Fire &amp; Rescue وساهم في تشكيل مستقبل أكثر أماناً للمملكة العربية السعودية — والعالم.</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>هدف الدور</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">يوفر مدير خدمات التحضير والدعم القيادة الإستراتيجية والاشراف التنفيذي عبر جميع الوظائف التابعة لـ RSFR من حيث توفير كل الموارد المطلوبة. يقود وظائف المالية والمحاسبة بالقسم، مع التأكد من أن القسم يعمل وفق الميزانية والخطط المقررة. يضمن هذا الدور المرونة التنظيمية والامتثال التنظيمي والتحسين المستمر وفق المعايير الوطنية والدولية. يعمل المدير كمستشار رئيسي للقيادة العليا في دراسات الحرائق، التواصل العام للسلامة، إدارة المواد الخطرة، والاستعداد للطوارئ مع قيادة الاستراتيجية طويلة المدى لخدمات الإطفاء والإنقاذ. يشرف المدير على كافة العقود وأوامر الشراء وطلبات الشراء، إلخ.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span dir="RTL" style="font-family:Arial, sans-serif"> </span></strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>القيادة الاستراتيجية والاستشارات</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير توجيه خبراء حول دراسات الحريق، اتصالات السلامة والحرائق، أنظمة الإنذار العام، وإدارة المواد الخطرة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة الخدمات المؤسسية ووظيفة التحضير في القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإطفاء، وتقديم تقارير وتوصيات للإدارة التنفيذية لـ RSFRS وRSG.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنبؤ بالاحتياجات التشغيلية المستقبلية وتقديم توصيات استراتيجية لاقتناء المعدات والتقنيات والكوادر والموارد الطارئة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">القيام كمستشار رئيسي فيما يتعلق باللوائح والامتثال، مع ضمان مواءمة مع التشريعات المحلية والدولية المتطورة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على جميع اتفاقيات الشركات الفرعية و SLAs للقسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة المالية والمحاسبة بالقسم</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على ميزانية القسم وتتبع جميع المعاملات والفواتير، إلخ.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على خطة استرداد تكاليف القسم سنوياً.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>الحوكمة والسياسة والامتثال</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على تطوير وتنفيذ ومراجعة مستمرة لسياسات وممارسات الصحة والسلامة والحرائق عبر المنظمة.</li> <li style=":margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير القيادة لتحقيقات الحريق والتدقيقات السلامة والتفتيشات، مع التأكد من دمج الدروس المستفادة في سياسة المنظمة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على سياسات وإجراءات القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنزيل كبديل المفوض الإطفاء عند الضرورة، لضمان استمرارية قيادة سلسة.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>التشغيل والإبلاغ</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضمان تطبيق السياسات والأنظمة وإجراءات العمل القياسية بشكل متسق لتقديم خدمات طوارئ فعالة وموثوقة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة إعداد تقارير معلومات الإدارة (MIS) دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والالتزامات التنظيمية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضبط معايير الأداء، ومراقبة الامتثال، وتحمل المسؤولية عبر جميع وظائف الحريق والسلامة.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>السلامة والجودة والحفظ البيئي</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">إحداث ثقافة سلامة أولوية قوية عبر المنظمة، مع الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المنصوص عليها.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير الإشراف التنفيذي على أنظمة إدارة الجودة لضمان تقديم خدمات آمنة وفعالة ومسؤولية بيئية.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>التحسين المستمر والابتكار</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة ثقافة التحسين المستمر، وتضمين أفضل الممارسات الدولية في أنظمة إدارة الحريق والسلامة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة مبادرات لتحديث العمليات، وتبني تقنيات مبتكرة، وتقليل التكاليف، وتحسين الفاعلية التشغيلية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التأكد من أن وظيفة الإطفاء والدفاع المدني تتطور بما يتماشى مع نمو المنظمة ومعايير السلامة العالمية.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>علاقات أصحاب المصلحة في العمل</strong></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p>حركة فاينا هي رحلة تجمع الفن والثقافة والمجتمع. متجذّرة في التقاليد الروحية الجنوبية وتُرفع بتصميمه الخيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات يتحقق فيها الحلم—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذي معنى وإحساس عميق بالهدف.<br>وبينما نواصل توسعنا إلى المملكة العربية السعودية، ستشهد فاينا ذا ريد سي فصلاً جديداً—روحي الرؤية واستثنائي في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكل عالماً من الجمال والعجب والاتصال. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتفوّق ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساهمة في تحقيق هذه الرؤية حيّاً.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>مدير الفعاليات</strong> في <strong>فاينا ذا ريد سي</strong> مسؤول عن قيادة التخطيط،<br>التنسيق، والتنفيذ بلا عيوب للفعاليات الاجتماعية والشركات والثقافية والعافية والدلالات الرفيعة،<br>والمناسبات الخاصة داخل المنتجع. هذا الدور يحوّل المساحات إلى تجارب استثنائية،<br>مؤكداً أن تعكس كل فعالية أناقة المسرح والإبداع والخدمة الراقية المرتبطة بعلامة فاينا.<br>يقع في الملكية، يعمل مدير الفعاليات كالنقطة الأساسية للتواصل للفعاليات المؤكدة من初 التسليم حتى التنفيذ، بالتعاون مع العملاء وفِرَة المبيعات والمطبخ والعمليات والعافية والفرق التنفيذية لتقديم مناسبات مصممة خصيصاً تتراوح من الاحتفالات الحميمة إلى الاستئجار الحصري والتجمعات الوجهة.<br>يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في وضع فاينا ذا ريد سي كواحدة من أكثر وجهات الفعاليات طلباً في المملكة وخارجها.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>إدارة جميع الفعاليات المؤكدة من تسليم العقد حتى المتابعة بعد الحدث، لضمان تنفيذ سلس في كل مرحلة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية مع العملاء والمضيفين والوكالات ومنظمي حفلات الزفاف والمنظمين الشركات وممثلي الVIP.</li><li>التخطيط وتنسيق حفلات الزفاف والاحتفالات الخاصة والرحلات التنفيذية وإطلاق العلامة والفعاليات الصحية وجماعات التحفيز والبرمجة الثقافية والتجمعات الفاخرة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش المواقع واجتماعات التخطيط وتذوق الطعام والتدريبات والاطلاعات التشغيلية.</li><li>إعداد أوامر الحدث التفصيلية وجداول الفعاليات وقوائم الغرف والجداول وتوجيهات الفوترة.</li><li>التعاون الوثيق مع فِرَة المبيعات والإيرادات لزيادة التحويل وفرص البيع العلوي وربحية الحدث الإجمالية.</li><li>العمل مع فرق المطبخ والغرف والسبا والأمن والهندسة وتنظيفها وخدمات الطعام والشراب لضمان تلبية جميع المتطلبات التشغيلية دون عيب.</li><li>انتقاء تجارب ضيف مخصصة تشمل الديكور والترفيه والهدايا والطقوس الصحية والنقل ولمسات كبار الشخصيات.</li><li>إشراف على إعداد الحدث وتنفيذه وتفكيكه مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة طوال الوقت.</li><li>إدارة علاقات الموردين بما في ذلك مورّدو الزهور وشركات الإنتاج وشركاء الترفيه ومورّدين الصوت والفيديو والمتعهدين المتخصصين.</li><li>التأكد من امتثال جميع الفعاليات لسياسات المنتجع ومعايير السلامة والتصاريح واللوائح المحلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والودائع والفوترة النهائية وربحية الحدث بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤ وتقارير خط أنابيب الحدث ضمن أنظمة Delphi / CRM.</li><li>دعم استراتيجية ما قبل الافتتاح بما في ذلك توجيه الموقع والحزم وقوائم الموردين المفضلين وعروض الإطلاق.</li><li>تحديد فرص لرفع سمعة فاينا من خلال برامج توقيعية ولحظات لا تُنسى.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في فعاليات الفنادق الفاخرة، مبيعات تقديم الطعام، حفلات الزفاف، أو عمليات الفعاليات.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المنتجعات الفخمة للغاية، فنادق الوجهات، العلامات التجارية لأسلوب الحياة، أو أماكن فعاليات أيقونية.</li><li>خلفية قوية في حفلات الزفاف والفعاليات الخاصة والفرق الحافلة بالتحفيز والاحتفالات الخاصة عالية اللمس.</li><li>يفضل وجود خبرة قبل الافتتاح.</li><li>مهارات إدارة المشروع والتنظيمية الممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>الهدوء عند الضغط والقدرة على قيادة فعاليات معقدة في بيئات سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات التواصل والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء قوية.</li><li>النهج التجاري مع فهم لإيرادات الحدث والميزانية والبيع المتقن.</li><li>إتقان Microsoft Office وOpera وDelphi أو أنظمة إدارة الفعاليات.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة. اللغات إضافية ميزة.</li><li>يفضّل حصول المرشح على شهادة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> <b>الجنسية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>حركة فاينا هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. مستقرة في التقاليد الروحية للجنوب ومعلية بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات حيث تتحقق الأحلام—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذو معنى وإحساس عميق بالهدف.<br>بينما نواصل توسيع وجودنا في المملكة العربية السعودية، سيشهد فاينا ذا ريد سي فصلاً جديداً—بروح رؤيوية، وتنفيذ استثنائي. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكّل عالماً من الجمال والدهشة والاتصال. إذا كنت تقودك الإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في تحقيق هذا الرؤية على أرض الواقع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>مدير الفعاليات</strong> في <strong>فاينا ذا ريد سي</strong> مسؤول عن قيادة التخطيط،<br>التنسيق، والتنفيذ الخالي من العيوب للفعاليات الاجتماعية، corporate، ثقافية، صحية، وذات الارتفاع العالي&nbsp;<br>للخاصة ضمن المنتجع. هذا الدور يحول المساحات إلى تجارب استثنائية،<br>مع ضمان أن تعكس كل فعالية أناقة درامية، إبداع وخدمة راقية مرتبطة بعلامة فاينا التجارية.<br>وصف العمل: كـ مدير فعاليات مقيم في الملكية، يكون نقطة الاتصال الرئيسية للفعاليات المؤكدة من التسليم الأول حتى التنفيذ، يعمل عن كثب مع العملاء وقسم المبيعات والطبخ والعمليات والراحة والفِرَق التنفيذية لتقديم مناسبات مخصصة تتراوح من الاحتفالات الحميمة إلى الحجوزات الحصرية والتجمعات الوجهة.<br>هذا الدور أساسي في تموضع فاينا ذا ريد سي كأحد الوجهات الأكثر جاذبية للفعالية في المملكة وخارجها.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>إدارة جميع الفعاليات المؤكدة من تسليم العقد إلى المتابعة بعد الحدث، وضمان التنفيذ بسلاسة في كل مرحلة.</li><li>كون الرابط الرئيسي للعملاء، المضيفين، الوكالات، مخططي حفلات الزفاف، منظمي الشركات، وممثلي كبار الشخصيات.</li><li>التخطيط وتنسيق حفلات الزفاف، الاحتفالات الخاصة، الرحلات التنفيذية، إطلاق العلامة التجارية، فعاليات الصحة، مجموعات التحفيز، البرمجة الثقافية، والتجمعات الفاخرة.</li><li>إجراء فحص المواقع، اجتماعات التخطيط، التذوق، البروفات، والتوجيهات التشغيلية.</li><li>إعداد أوامر الفعاليات التفصيلية ومحاضر الفعالية وقوائم الغرف والجداول الزمنية وتعليمات الفوترة.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والإيرادات لتعظيم التحويل، وفرص الزيادات، وربحية الفعالية الإجمالية.</li><li>العمل مع فرق الطهي والغرف والسبا والأمن والهندسة وتدبير المنزل ومجموعة الأطعمة والمشروبات لضمان تلبية جميع المتطلبات التشغيلية بعناية.</li><li>تنسيق تجارب ضيافة مخصصة بما في ذلك الديكورات والترفيه والهدايا وطقوس الصحة والنقل ولمسات كبار الشخصيات.</li><li>الإشراف على إعداد الحدث وتنفيذها وتفكيكها مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة طوال الوقت.</li><li>إدارة علاقات الموردين بما في ذلك بائعي الزهور وشركات الإنتاج والشركاء الترفيهيين وبائعي الصوت والفيديو والمتعهدين المتخصصين.</li><li>التأكد من امتثال جميع الفعاليات لسياسات المنتجع ومعايير السلامة والتصاريح واللوائح المحلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والودائع والفواتير النهائية وربحية الحدث بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤ تقارير سلسلة الحدث ضمن أنظمة Delphi / CRM.</li><li>دعم استراتيجية ما قبل الافتتاح بما في ذلك موضع المكان والحزم وقوائم الموردين المفضلين وعروض الإطلاق.</li><li>تحديد فرص رفع سمعة فاينا من خلال برامج توقيع ولحظات لا تُنسى.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى من 3–5 سنوات خبرة في فعاليات الفنادق الفاخرة، مبيعات التموين، حفلات الزفاف، أو عمليات الفعالية.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في منتجعات فاخرة جدًا، فنادق وجهة، علامات تجارية عيشية، أو قاعات فعاليات أيقونية.</li><li>خلفية قوية في حفلات الزفاف والفعاليات الكبيرة والمجموعات التحفيزية والاحتفالات عالية المستوى.</li><li>يفضّل وجود خبرة ما قبل الافتتاح.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم مع اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>الهدوء تحت الضغط والقدرة على قيادة فعاليات معقدة في بيئات سريعة الحركة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات عميل قوية.</li><li>فكر تجاري مع فهم لإيرادات الفعالية والميزانية وزيادة المبيعات.</li><li>إجادة في Microsoft Office وOpera وDelphi أو أنظمة إدارة الفعاليات.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة؛ تفضيل العربية بقوة. لغات إضافية ميزة.</li><li>يفضل حصول المرشح على درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>التأكد من أن يعمل الموظفون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات النُزلاء. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين للاحترافية، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والمخزون وإعادة طلب اللوازم اللازمة. رصد غرف الطعام لوجود المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بملاءمة على مخاوف الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير/خفض التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متعددة (مثلاً الطباعة الدقيقة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً من دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة تتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحجوبة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال.<br>خبرة إشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يُثمن فيها الخلفيات الفريدة لزمالئنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزمالئنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 ممتلكاً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تمتد لأكثر من 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر الممتلكات الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكّل أسساً ثابتة بينما نستمر في التطور لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والوجهات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد ومحبوب عن موقعه – بوابة إلى سحر وجهته الثقافي وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بصورة مؤثرة، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقّعها، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. &nbsp;بالانضمام إلى Luxury Collection، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">2+ سنوات\t</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>المؤهل</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن اتباع الإجراءات المعمول بها عند الطلب والاستلام والتخزين والتوزيع والدفع للبنود. يساعد في صياغة قائمة الموردين المعتمدة التي تشمل جميع الفئات.</p><p>يساعد في توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يجمع ويشفّر ويصنف ويحساب ويُبَحْث/يُفحص المعلومات أو البيانات. يضمن الامتثال الصحي. يساعد الشيف التنفيذي في جميع جوانب التوريد (مثل الغذاء والمشروبات والمتغيرات القابلة للسيطرة) لضمان الجودة والربحية. يَطلب جميع الأغذية والمشروبات بناءً على احتياجات العمل. يساعد الشيف التنفيذي في الحفاظ/خفض تكاليف الغذاء/المتحكم فيها ضمن الميزانية. يساعد في تطبيق مبدأ المخزون عند الخروج الأول/الدخول الأول لجميع منتجات المخازن. يحافظ على معايير الصحة والسلامة كما وردت في إرشادات العلامة. يضمن أن تكون التدابير الوقائية مناسبة لأمن مخازن الغذاء والمشروبات. يفرض استخدام العناصر مع موظفي المخزن وإدارة المطبخ للحفاظ على أدنى مستوى للمخزون قدر الإمكان. يتواصل مع المطبخ وادارة المطعم والموردين لضمان تلبية مواعيد التوريد لاحتياجات الإنتاج الغذائي المتقدمة. يتحقق من الفواتير للبضاعة المستلمة مقابل الشحنة لضمان التطابق في الكمية والجودة والوزن والمواصفات كما هو مطلوب. يستخدم البرامج الحاسوبية الموجودة لأداء تكاليف الغذاء والمشروبات اليومية ولغاية نهاية الفترة. يحافظ على ضوابط المخزون للمستويات الصحيحة والتواريخ والدوران وطلبات الشراء، إلخ. يُنجز المهام الإدارية في الوقت المناسب (مثلاً، C-7s وتكلفة القوائم والواجبات المكتبية العامة). يُنجز جرد نهاية الفترة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للغذاء والمشروبات والمالية. يحسب أرقام مخزون الغذاء والمشروبات. يضمن أن يتم التواصل بحلول الأسعار وتوفر المنتج حسب الحاجة إلى مدير F&B والشيف التنفيذي. يساعد في استلام وفحص جميع الشحنات. يحافظ على سجل تحكمي دقيق وبقاء للمشروبات. يضمن الإجراء الصحيح لجميع الفواتير والالتزام بإجراءات المحاسبة المناسبة.</p><p>يظهر معرفة بمسائل ووظائف المنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. يستخدم الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة وبرمجة البرمجيات وإعداد الوظائف وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات. يستخدم المعلومات ذات الصلة وتقدير الفرد لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تلتزم القوانين أو اللوائح أو المعايير. يبقى على اطّلاع تقني وتطبيق المعرفة الجديدة في وظيفتك. يظهر معرفة وكفاءة بمعايير A.S.I.</p><p>يقدم تقارير في الوقت المناسب، مع ضمان تسليم المواعيد المحددة. يضمن أن يتم توثيق الأرباح والخسائر بدقة. يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. يراجع جميع الضرائب المعمول بها، مع ضمان أن تكون الضرائب سارية ومجمّعة/محسوبة.</p><p>يوفّر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو وجهًا لوجه. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. يتفاعل مع طاقم المطبخ والموردين والشيف التنفيذي. يستخدم البرامج الحاسوبية الموجودة بفعالية لنشر الفواتير وتحديث العناصر والتكاليف. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. يقدم التوجيه والمساعدة إلى وحدات تنظيمية أخرى بخصوص سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والتحكم الفعال واستغلال الموارد المالية. يُطلع ويحدّث المدراء التنفيذيين ونظرائهم والمرؤوسين حول المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا حاجة لخبرة عمل سابقة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>سيكون مدير مراقبة التكاليف مسؤولاً عن رصد وتقييم والتحكم في تكاليف المشروع على طول دورة حياة المشاريع. سيدعم الدور إدارة المشروع في الحفاظ على الامتثال للميزانية، دقة التنبؤ بالتكاليف، التقارير المالية، واتخاذ القرارات التجارية الفعالة.</p><br>دورك<p><b>التخطيط للتكاليف وإدارة الميزانية</b></p><br><ul><li>تطوير وصيانة ومراقبة ميزانيات المشروع ونظم التحكم في التكاليف.</li><li>إنشاء هياكل تفصيل التكاليف (CBS) متوافقة مع حزم عمل المشروع ومتطلبات العقد.</li><li>تتبع إنفاق المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد الانحرافات في التكاليف.</li><li>دعم إعداد الميزانيات الأساسية لأنشطة بناء الجسور والبنية التحتية.</li><li>مراقبة الالتزامات والإنفاق الفعلي والتكاليف المتوقعة طوال دورة حياة المشروع.</li></ul><p><b>التنبؤ بالتكاليف والتقارير</b></p><br><ul><li>إعداد توقعات تفصيلية للتكاليف وتدفقات النقد.</li><li>إجراء مراجعات تكاليف شهرية وتحليل أداء تكاليف المشروع.</li><li>تحديد احتمالية تجاوز التكاليف والتوصية بإجراءات التخفيف.</li><li>إعداد تقارير تكاليف دورية ولوحات معلومات وملخص تنفيذي.</li><li>ضمان دقة التنبؤ بتكاليف المشروع النهائية وقيم التقدير عند الإكتمال (EAC).</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>تنفيذ والحفاظ على عمليات إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li><li>تحليل اتجاهات المشروع وتقديم توصيات لإجراءات تصحيحية.</li><li>دعم اتخاذ القرار الإداري من خلال تحليل الأداء.</li></ul><p><b>إدارة التغيير وتقييم أثر التكلفة</b></p><br><ul><li>دعم عمليات التحكم بالتغيير والحفظ في سجل التغييرات.</li><li>التنسيق مع الفرق التجارية والهندسية لتحديد أثر التكاليف.</li><li>إعداد تقييمات التكاليف وتوصيات للموافقة.</li></ul><p><b>المشتريات وتتبع الالتزامات</b></p><br><ul><li>مراقبة ميزانيات المشتريات والالتزامات.</li><li>مراجعة أوامر الشراء واتفاقيات المنا Contractorات والالتزامات المواد.</li><li>تتبع التكاليف الملتزم بها مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء لتقييم تأثير استراتيجيات الشراء على التكاليف.</li><li>المساعدة في تحليل الأداء التجاري للموردين والمتعهدين الفرعيين.</li></ul><p><b>الدعم العقدي والتجاري</b></p><br><ul><li>دعم فرق الإدارة التجارية وإدارة العقود في المسائل المتعلقة بالتكاليف.</li><li>مراجعة طلبات الدفع المؤقتة وتقييم اتجاهات التكاليف.</li><li>المساعدة في تقييم مطالبات المقاولين والتغييرات والتقديمات التجارية.</li><li>التحقق من الآثار المالية المرتبطة بالتغييرات التعاقدية ومخاطر المشروع.</li><li>دعم إعداد المبررات المالية والتوصيات التجارية.</li></ul><p><b>إدارة المخاطر</b></p><br><ul><li>تحديد مخاطر التكاليف وفرصها في المشروع.</li><li>تطوير توقعات التكاليف المعدلة حسب المخاطر.</li><li>دعم الحفاظ على سجل مخاطر المشروع وتخصيص الاحتياطات.</li><li>تقييم التعرض المالي المرتبط بتأخيرات الجدول الزمني ونمو النطاق وتقلبات السوق.</li><li>التوصية باستراتيجيات استباقية للسيطرة على تكاليف المشروع.</li></ul><p><b>تكامل ضوابط المشروع</b></p><br><ul><li>العمل عن كثب مع مهندسي التخطيط وفرق ضوابط المشروع لمواءمة معلومات التكلفة والجدول.</li><li>دمج أداء التكاليف مع جداول المشروع وتقدم البناء.</li><li>دعم تطوير مقاييس أداء المشروع وتقارير KPI.</li><li>تسهيل تقارير ضوابط المشروع المتكاملة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة من العملاء.</li></ul>عن نفسك<p><b>المؤهلات</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المساحة الكمية أو إدارة الإنشاءات أو هندسة التكاليف أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو هندسة التكاليف أو إدارة الإنشاءات ميزة.</li></ul><p><b>متطلبات الخبرة</b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 8–12 عامًا في مراقبة التكاليف وضوابط المشروع ضمن مشاريع البناء الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الجسور والبنية التحتية للنقل.</li><li>خبرة في مشاريع الخليج العربي أو المملكة العربية السعودية مرغوبة للغاية.</li><li>يفضل الخبرة مع الاستشاريين، PMCs، السلطات الحكومية، أو المقاولين الرئيسيين.</li></ul><p><b>المهارات الرئيسية</b></p><br><ul><li>قدرات متقدمة في مراقبة التكاليف والتنبؤ.</li><li>مهارات تحليلية وتقرير مالي قوية.</li><li>فهم ممتاز لعوامل تكلفة مشاريع البنية التحتية.</li><li>قدرات فعالة في التنسيق مع الأطراف المعنية والتجارية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات عرض وتواصل ممتازة.</li></ul><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><br><ul><li>دقة التفاصيل وتحليلي عالي.</li><li>وعي تجاري و بحكمة أعمال قوية.</li><li>نتائج موجهة واستباقية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>مهارات تعاون وعمل جماعي قوية.</li><li>الالتزام بالدقة والنزاهة والتحسين المستمر.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل هذا:</span></p><br><ul><li><span>راتب دون ضرائب.</span></li><li><span>تغطية تأمين الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية.</span></li><li><span>آلية عطايات الشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختيارية.</span></li><li><span>مساهمة الرحلات السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى متخصصين في التمويل والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار الساعة.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك.</span></p><br><span>عن أتكينس لرياليس</span><p><span>نحن أتكينس رياليس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام عادي<p><span><i>عند </i></span> <i><span>أتكينس رياليس</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب من كافة أنحاء العالم لا تفرق بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<p><h4>من نحن</h4> <p>نحن شريك رائد في المجال الفاخر عبر الشرق الأوسط. مع أكثر من 600 متجر و300 علامة تجارية وأكثر من 65 عاماً من الخبرة في المنطقة، أصبحنا لاعباً رئيسياً في قطاعات الجمال والموضة والهدايا، من خلال تقديم خدمة مميزة لشركائنا وإسعاد جميع عملائنا. نحن نتحرك بسرعة من موزع وتاجر تقليدي للفاخر في الشرق الأوسط إلى متجر هجين يتيح تجارب الفخامة لعملائنا في كل مكان.</p> <p>لدفع المرحلة التالية من نمونا، نبحث عن بناء فريق عالمي المستوى. من تجارة التجزئة الفعلية مروراً بسلسلة الإمداد وولاء العملاء، نهدف إلى استخدام التقنية والبيانات لتحسين كل جانب من جوانب عملياتنا باستمرار. نحن نبحث عن مواهب من أفضل المستويات للانضمام إلينا في هذه الرحلة لاستكشاف آفاق جديدة معاً.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <p>في Chalhoub، الإبداع مجهود جماعي! كمدير متجر أنت مسؤول عن دفع أعمال المتجر، وبناء قاعدة من عملاء VIP المخلصين من خلال توظيفهم والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق وضمان الالتزام الكامل بإرشادات العلامة التجارية وعمليات المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>القيادة بالمثال وتمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين</li> <li>تحديد وتنفيذ ومتابعة خطة العمل للمتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وخلق فرص بيع مستقبلة</li> <li>الاطلاع على أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع الأطراف المعنية ذات الصلة في فريق المكتب الخلفي</li> <li>التفكير الهجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وفي المتاجر</li> <h4>قيادة الفريق وتطويره</h4> <li>توفير رؤية واضحة للفريق حول العمل ورؤية المتجر والتوجيهات الرئيسية</li> <li>تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالموارد البشرية القوية</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة بمشاركة ملاحظاتهم وتحدياتهم واهتماماتهم مع قادة الشركة وفرق الموارد البشرية</li> <li>التصرف كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة في المجموعة ومراقبة خطط التطوير المهني للفريق ونموه باستمرار</li> <li>ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشكل شفاف</li> <h4>تجربة العملاء</h4> <li>تطوير عقلية القنوات المتعددة بين الفريق من خلال الترويج المستمر لنقاط التماس المختلفة لتجربة العملاء (المادية والرقمية)، ونهج Clienteling وتقنيات التواصل مع التركيز على كبار الشخصيات VIP، والاعتماد على بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، بما في ذلك أعمال التجارة الإلكترونية للعلامة التجارية بمختلف الأنشطة والعروض والتفعيلات</li> <li>توظيف عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP مخلصين من خلال توفير تجربة ممتازة والتواصل المستمر معهم</li> <h4>التفوق التشغيلي</h4> <li>ضمان اتباع جميع السياسات والإجراءات البيعية والتشغيلية والمحافظة عليها في المتجر</li> <li>ضمان تجهيز ومعالجة أوامر التجارة الإلكترونية ضمن مستويات الخدمة المحددة من حيث الوقت والجودة وأن لا تكون هناك أي عملية تنفيذ مترقبة في المتجر</li> <li>استخدام أدوات التقنية المتاحة عند توفرها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق Clienteling، OMS، واتساب الأعمال، الخ) والتأكد من أن الفريق ملم بها جيداً أو مُدرب عليها</li> <li>ضمان اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة التخزين إلى تنظيم العروض وفقاً لإرشادات VM الخاصة بالعلامة التجارية</li> <li>التأكد من التزام جميع العمليات بالتشريعات والإجراءات القانونية والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري</li> <li>ضمان تغطية مناسبة للأرضية من خلال تحليل بيانات الحركة التاريخية وتوقع ساعات الذروة</li> <h4>ما ستحتاجه لتحقيق النجاح</h4> <li>3-5 سنوات من الخبرة كمدير متجر أو مشرف</li> <li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li> <h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4> <p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص التعلم والتطوير وتعرّضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات وظيفية متنوعة لمن هم استثنائيون، في كل يوم.</p> <p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونطمح إلى توفير حزمة امتيازات منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، فضلاً عن خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>يتطلب الإلهام حقاً تنوع الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات والوجهات المختلفة لإثارة وإمتاع عملائنا. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص للجميع بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.</p></p><p></p>