وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢١٥٤٥ وظائف شاغرة
نظرة عامة على الشركة:<br>تعد دار، العضو المؤسس لمجموعة سيدارا، منظمة استشارية دولية متعددة التخصصات متخصصة في الهندسة والعمارة والتخطيط والبيئة وإدارة المشاريع وإدارة المرافق والاقتصاد. تعمل سيدارا في 60 دولة من خلال 20,500 متخصص، وتعمل دار على ربط الأفراد والأماكن والمجتمعات من خلال حلول مبتكرة لأكثر التحديات تعقيداً في العالم. نحن نقدم المشاريع من البداية وحتى الاكتمال، ونتبنى التحديات لتمكين المجتمعات في جميع أنحاء العالم. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.dar.com.<br>رؤيتنا وقيمنا:<br>نطمح إلى أن نكون الوجهة المفضلة لأصحاب المواهب في ابتكار الحلول التي تمكن الناس، ولأولئك الذين يتمتعون بشغف لا يلين للتعلم والابتكار. تشكل قيمنا الجوهرية ثقافتنا وتوجه عملية اتخاذ القرار لدينا. نحن ملتزمون بـ:<br>التميز، المسؤولية، التمكين، التواصل، الشجاعة.<br><br>نظرة عامة على الدور الوظيفي:<br>سيكون المدير الفني مسؤولاً عن الإشراف على جميع الجوانب الفنية لمشروع الطرق والجسور وتنسيقها. وسيعمل كسلطة فنية رئيسية لضمان امتثال أنشطة التصميم والبناء والإشراف لمتطلبات المشروع والمعايير الهندسية وتوقعات العميل. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية في هندسة الطرق السريعة أو الجسور، إلى جانب مهارات القيادة والتنسيق لإدارة الفرق متعددة التخصصات وحل التحديات الفنية بفعالية.<br><br>المسؤوليات:<br>قيادة وتنسيق جميع الأنشطة الفنية بين فريق الإشراف، واستشاريي التصميم، والمقاولين، وأصحاب المصلحة. مراجعة واعتماد المراسلات الفنية والرسومات وتغييرات التصميم لضمان الامتثال لمواصفات ومعايير المشروع. تقديم مشورة الخبراء بشأن القضايا الهندسية المعقدة المتعلقة بالطرق والجسور والبنية التحتية المرتبطة بها. ضمان الحل في الوقت المناسب للاستفسارات الفنية (RFI) وتقارير عدم المطابقة (NCR). مراجعة وثائق التصميم. التنسيق مع استشاريي التصميم والمقاولين لمعالجة التناقضات بين التصميم وظروف الموقع. مراقبة تنفيذ منهجيات البناء المعتمدة وإجراءات مراقبة الجودة. دعم فريق الإشراف في مراجعة نتائج الاختبارات واعتمادات المواد وبيانات الأساليب. ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقاً لمواصفات المشروع والأكواد وأفضل الممارسات. التواصل مع العميل، ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، واستشاريي التصميم، والمقاولين لضمان وضوح التواصل والتوافق في المسائل الفنية. المشاركة في الاجتماعات الفنية ومراجعات التقدم، وتقديم توصيات للتحسين. التنسيق مع قادة التخصصات (المدنية، الإنشائية، الجيوتقنية، المواد، إلخ) لضمان التكامل الفني عبر مكونات المشروع. إعداد ومراجعة التقارير الفنية ومحاضر الاجتماعات والمراسلات. الحفاظ على توثيق دقيق لجميع القرارات الفنية والاعتمادات والتغييرات.<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مشاريع البنية التحتية الرئيسية للطرق أو الجسور. خلفية مثبتة في التصميم والإشراف وإدارة إنشاءات الجسور والطرق السريعة. معرفة قوية بأكواد ومعايير التصميم الدولية (AASHTO, BS, EN, إلخ). يفضل بشدة وجود خبرة في استشارات إدارة المشاريع (PMC) / الإشراف. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وحل المشكلات. تعتبر الشهادات المهنية (مثل PMP، مهندس معتمد، PE) ميزة إضافية.<br><br>يرجى التكرم بإرفاق سيرتك الذاتية المحدثة لإكمال طلبك.
نبذة عن الشركة:<br>دار، العضو المؤسس لمجموعة سيدارا، هي منظمة استشارية دولية متعددة التخصصات متخصصة في الهندسة والعمارة والتخطيط والبيئة وإدارة المشاريع وإدارة المرافق والاقتصاد. تعمل سيدارا في 60 دولة من خلال 20,500 متخصص، وتعمل دار على ربط الأشخاص والأماكن والمجتمعات من خلال حلول مبتكرة لأكثر تحديات العالم تعقيداً. نحن ننفذ المشاريع من بدايتها وحتى اكتمالها، ونحتضن التحديات لتمكين المجتمعات في جميع أنحاء العالم. لمعرفة المزيد، قم بزيارة www.dar.com.<br>رؤيتنا وقيمنا:<br>نطمح لأن نكون الوجهة المفضلة لأصحاب المواهب القادرين على ابتكار حلول تمكّن الناس، ولأولئك الذين يتمتعون بشغف لا يلين للتعلم والابتكار. تشكل قيمنا الجوهرية ثقافتنا وتوجه عملية صنع القرار لدينا. نحن ملتزمون بـ:<br>التميز، المسؤولية، التمكين، التواصل، الشجاعة.<br><br>نبذة عن الدور الوظيفي:<br>سيكون المدير الفني مسؤولاً عن الإشراف على جميع الجوانب الفنية لمشروع الطرق والجسور وتنسيقها. وسيعمل كمرجع فني رئيسي لضمان امتثال أنشطة التصميم والإنشاء والإشراف لمتطلبات المشروع والمعايير الهندسية وتوقعات العميل. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية في هندسة الطرق السريعة أو الجسور، مقترنة بمهارات القيادة والتنسيق لإدارة فرق متعددة التخصصات وحل التحديات الفنية بفعالية.<br><br>المسؤوليات:<br>قيادة وتنسيق جميع الأنشطة الفنية بين فريق الإشراف واستشاريي التصميم والمقاولين وأصحاب المصلحة. مراجعة واعتماد المراسلات الفنية والرسومات وتغييرات التصميم لضمان الامتثال لمواصفات ومعايير المشروع. تقديم المشورة الخبيرة بشأن القضايا الهندسية المعقدة المتعلقة بالطرق والجسور والبنية التحتية المرتبطة بها. ضمان الحل الفوري للاستفسارات الفنية (RFI) وتقارير عدم المطابقة (NCR). مراجعة وثائق التصميم. التنسيق مع استشاريي التصميم والمقاولين لمعالجة التناقضات بين التصميم وظروف الموقع. مراقبة تنفيذ منهجيات البناء المعتمدة وإجراءات مراقبة الجودة. دعم فريق الإشراف في مراجعة نتائج الاختبارات واعتمادات المواد وبيانات الأساليب. ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقاً لمواصفات المشروع والأكواد وأفضل الممارسات. التواصل مع العميل، ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، واستشاريي التصميم، والمقاولين لضمان وضوح التواصل والتوافق في المسائل الفنية. المشاركة في الاجتماعات الفنية ومراجعات التقدم، وتقديم توصيات للتحسين. التنسيق مع رؤساء التخصصات (المدنية، الإنشائية، الجيوتقنية، المواد، إلخ) لضمان التكامل الفني عبر مكونات المشروع. إعداد ومراجعة التقارير الفنية ومحاضر الاجتماعات والمراسلات. الاحتفاظ بتوثيق دقيق لجميع القرارات الفنية والاعتمادات والتغييرات.<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مشاريع البنية التحتية الكبرى للطرق أو الجسور. خلفية مثبتة في التصميم والإشراف وإدارة إنشاءات الجسور والطرق السريعة. معرفة قوية بأكواد ومعايير التصميم الدولية (AASHTO، BS، EN، إلخ). الخبرة في مجال استشارات إدارة المشاريع (PMC) أو الإشراف تعتبر ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وحل المشكلات. الشهادات المهنية (مثل PMP، مهندس معتمد، PE) تعتبر ميزة.<br><br>يرجى التكرم بإرفاق سيرتك الذاتية المحدثة لإكمال طلب التقديم الخاص بك.
مجالات المسؤولية والأنشطة الرئيسية: استراتيجية العلامة التجارية وتحديد هويتها: تحديد وتنفيذ تموضع العلامة التجارية الشامل، وأطر رسائل الحملات، واستراتيجية حقوق الملكية للعلامة التجارية على المدى الطويل. إنشاء وتحديث وحوكمة إرشادات العلامة التجارية الشاملة عبر جميع القنوات، لضمان اتساق الهوية البصرية واللفظية عبر نقاط التلامس المباشرة وغير المباشرة. قيادة التوجه الإبداعي ومعايير كتابة المحتوى لحملات العلامة التجارية الرئيسية، والأنشطة الموسمية، والعروض الترويجية التكتيكية. تجربة المحتوى البصري داخل التطبيق وعلامة المنتج التجارية: امتلاك استراتيجية العلامة التجارية البصرية لتجربة التطبيق الأساسية، وقيادة التصميم الشامل وإطلاق السمات الموسمية، وشاشات الترحيب، واللافتات، والمربعات الترويجية. الشراكة المباشرة مع فرق المنتج وتصميم واجهة/تجربة المستخدم (UI/UX) لإنشاء أنظمة تصميم مرئي لميزات المنتج الجديدة، وبرامج الولاء، والعلامات التجارية الفرعية. ضمان توافق إطلاق الميزات مع مبادئ تصميم العلامة التجارية الرئيسية وتقديم رحلات مستخدم بديهية وجذابة بصريًا. تخطيط وتنفيذ الوسائط المتكاملة: ترجمة أهداف العلامة التجارية إلى استراتيجيات وسائط متعددة القنوات، وتحديد أدوار القنوات، ومعايير الاستهداف، ومخصصات الميزانية المصممة خصيصًا لرحلات تحويل العملاء. الإشراف على تنفيذ الوسائط والإعداد التقني، بما في ذلك الربط العميق، ونمذجة الإحالة، واصطلاحات تسمية الحملات، وتصنيفات التتبع. تحسين مزيج الوسائط الإجمالي عبر وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وقنوات الأداء، والإعلانات الخارجية (OOH)، وتسويق المؤثرين، لضمان أقصى عائد على الاستثمار وكفاءة العلامة التجارية. الإنتاج الإبداعي وإدارة الوكالات: إدارة الوكالات الإبداعية والإعلامية والعلاقات العامة من خلال وضع موجزات إبداعية واضحة، وعمليات مراجعة، وجداول زمنية للإنتاج، ومعايير الجودة. الإشراف على الإنتاج الشامل للأصول الرقمية والمرئية والمطبوعة والخارجية، مع الموازنة بين التميز الإبداعي وسرعة التنفيذ. تبسيط سير عمل الملاحظات عبر الوظائف بين أصحاب المصلحة في التسويق الداخلي، وفرق المنتج، وشركاء الوكالات الخارجية. مراقبة الأداء وتحليلات العلامة التجارية والعلاقات العامة: تتبع وإعداد تقارير عن مقاييس صحة العلامة التجارية الأساسية، بما في ذلك الوعي التلقائي (TOM)، والاعتبار، وتفضيل العلامة التجارية، ورفع مستوى العلامة التجارية، وحصة الصوت (SOV). مراقبة تنفيذ الحملات، والوتيرة، ومعدلات استهلاك الميزانية في الوقت الفعلي لتحسين الأداء وإعادة تخصيص الإنفاق بشكل ديناميكي. الإشراف على اتصالات العلامة التجارية العضوية، وإعلانات العلاقات العامة، ومبادرات سمعة العلامة التجارية للحفاظ على سرد عام قوي. الاستراتيجية والميزانية وقيادة الفريق: مواءمة أهداف العلامة التجارية والاتصالات مع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) للقسم والأهداف التجارية العامة. امتلاك وإدارة ميزانية اتصالات العلامة التجارية، وضمان التخصيص الأمثل للموارد وتوقعات مالية دقيقة. توجيه وإدارة الموظفين المباشرين، وتأسيس معايير أداء عالية، وسير عمل تشغيلي، وفرص تطوير مستمرة. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العلامات التجارية، والاتصالات المتكاملة، والتوجيه الإبداعي، واستراتيجية الوسائط (يفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا، أو التجارة الإلكترونية، أو منصات التوصيل/الخدمات السريعة). سجل حافل في تحديد الهويات البصرية، وقيادة الإنتاج الإبداعي، وإدارة مواءمة تصميم المنتج. خبرة قوية في تخطيط الوسائط لكامل مسار التحويل، ونمذجة تقسيم الميزانية، والإحالة، وتكامل الربط العميق. خبرة مثبتة في إدارة الوكالات الإبداعية والإعلامية مع انضباط تشغيلي واضح.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>يتولى مهندس المواد الأول مسؤولية إدارة والتحكم في جودة واختبار واعتماد المواد الإنشائية المستخدمة في مشاريع الهندسة المدنية. يضمن الدور أن جميع المواد تلبي مواصفات المشروع والمعايير الصناعية والمتطلبات التعاقدية مع تقديم الدعم الخبير لفِرق البناء وضمان الجودة/ضمان الجودة لتحقيق نتائج مشروع عالية الجودة ومتينة.</p><br>دورك<ul><li><p>مراجعة وتقييم واعتماد مواد الإنشاء والتصاميم الخلط提交 وإدخالات المواد.</p><br></li><li><p>الإشراف على اختبار المختبر والاختبار الميداني للتربة والركام والخرسانة والأسفلت والقطران والمواد ذات الصلة.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والرسومات والمعايير المعمول بها (ASTM، BS، IRC، MORTH، AASHTO، إلخ).</p><br></li><li><p>مراقبة وتنفيذ عمليات مراقبة جودة المواد وضمان الجودة (QA/QC).</p><br></li><li><p>تحليل نتائج الاختبار وتحديد عدم المطابقة وتوصية بالإجراءات التصحيحية.</p><br></li><li><p>تقديم التوجيه الفني لفرق الموقع حول قضايا المواد وأدائها.</p><br></li><li><p>الإشراف على المعايرة والتشغيل والصيانة لمعدات المختبر والاختبار.</p><br></li><li><p>إعداد ومراجعة سجلات اعتماد المواد وتقارير الاختبار والوثائق الجودة.</p><br></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين وضمان الجودة وفِرق الإنشاء في مسائل المواد.</p><br></li><li><p>الإشراف وتوجيه مهندسي المواد والفاحِسين وموظفي المختبر.</p><br></li><li><p>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة باختبار المواد.</p><br></li></ul>عن نفسك<ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المواد أو تخصص ذات صلة. <b>التسجيل بدرجة UPDA A مطلوب.</b></p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة المواد الإنشائية.</p><br></li><li><p>معرفة قوية بتقنية الخرسانة والأسفلت وميكانيكا التربة ومواد الرصف.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في اختبارات المواد الميدانية والمخبرية والفحص.</p><br></li><li><p>فهم دقيق لأنظمة QA/QC ومعايير مواد الإنشاء.</p><br></li><li><p>القدرة على تفسير المواصفات والرسومات والرموز ونتائج الاختبار بفعالية.</p><br></li><li><p>يفضّل وجود خبرة في مشاريع بنى تحتية وطرق/جسور أو مشاريع إنشاء مدنية كبيرة.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية وتقريرية وتوثيقية قوية.</p><br></li><li><p>قدرات تواصل وتنسيق جيدة.</p><br></li><li><p>خبرة قيادية في إدارة الفرق والأنشطة الميدانية.</p><br></li></ul>المزايا والفوائد<p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li><p>راتب معفى من الضرائب.</p><br></li><li><p>تغطية تأمين حياة.</p><br></li><li><p>تأمين صحي.</p><br></li><li><p>رصيد الإجازة السنوية.</p><br></li><li><p>نظام تعويض الشركة.</p><br></li><li><p>برنامج مكافأة اختياري.</p><br></li><li><p>مساهمة في الرحلات السنوية.</p><br></li><li><p>بدلات النقل والإسكان.</p><br></li><li><p>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى مختصين على مدار 24/7 في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</p><br></li></ul><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفًا بتأثيرك.</p><br>عن AtkinsRéalis<p>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</p><br><p>اعرف المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>اعتيادي<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نبحث عن توظيف أشخاص بذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بأن المواهب العالمية لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى شركة Bureau Veritas Mineral Solutions إلى تعيين <strong >فني أدوات كبير</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في جدة، ضمن منطقة مكة في المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لضمان الأداء الأمثل والموثوقية للأدوات التحليلية داخل بيئة مختبرات الاختبار، مع تركيز رئيسي على أنظمة ICP-MS و ICP-OES.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل الأدوات التحليلية واستكشاف أخطائها وإصلاحها وصيانتها وتحسينها، وبشكل أساسي أنظمة ICP-MS و ICP-OES. تعتبر الخبرة مع AAS و XRF ومحللات الكربون والكبريت ميزة.</li>
<li >دعم أنشطة الاختبار التحليلي من خلال التأكد من تكوين الأجهزة بشكل صحيح، ومعايرتها، والتشغيل وفق مواصفات الأداء.</li>
<li >إجراء فحوصات أداء دورية للأجهزة، والتحقق من المعايرة، والصيانة الوقائية، والإجراءات التصحيحية لضمان التشغيل الموثوق وتقليل فترات التوقف.</li>
<li >التنسيق مع مهندسي الخدمة وفِرَق الدعم الفني لأنشطة الصيانة واحتياجات قطع الغيار والتدخلات الخدمية.</li>
<li >مراقبة والحفاظ على مستويات مخزون كافية من المستهلكات والمعايير والمحاليل والقطع الغيار الحيوية اللازمة لتشغيل الجهاز.</li>
<li >ضمان بقاء معدات الاختبار في حالة جيدة والإبلاغ فوراً عن أي عطل أو أداء غير عادي أو تلف في المعدات.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة، حالة المعايرة، تقارير الخدمة، أداء الجهاز، والوثائق ذات الصلة باستخدام الأنظمة المعتمدة ونظام معلومات المختبر (LIMS).</li>
<li >مساعدة المشرف المختبري في تنسيق الأنشطة الفنية اليومية المتعلقة بمصدري الأجهزة المختبرية وموثوقية المعدات.</li>
<li >أداء المسؤوليات الإشرافية المفوضة أثناء غياب المشرف المختبري عند الحاجة.</li>
<li >القيام بأي واجبات أخرى يكلف بها من قبل مدير الخط أو مدير المختبر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الكيمياء أو العلوم.</li>
<li ><strong >الخبرة:</strong> الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة (يفضل 5-10 سنوات) في تشغيل ICP وغيره من الأجهزة في مختبرات الاختبار.</li>
</ul> <h3 >الخبرة الفنية والمهارات</h3>
<ul >
<li >معرفة سليمة بجهاز ICP-MS وICP-OES وAAS.</li>
<li >القدرة على تشغيل الأجهزة وصيانتها ومعايرتها واستكشاف أعطالها.</li>
<li >الإلمام بمعايير ISO/IEC 17025 ونُظم جودة المختبرات.</li>
<li >القدرة على تحليل بيانات الاختبار وإعداد تقارير تقنية شاملة.</li>
<li >مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية.</li>
<li >قدرات جيدة على حل المشكلات والكتابة الفنية.</li>
</ul> <h3 >الامتثال المخبري والممارسات</h3>
<ul >
<li >دعم امتثال المختبر لمتطلبات ISO/IEC 17025 والمشاركة في مراقبة الجودة، والتحقق من المعدات، واختبار الكفاءة، وبرامج المقارنة بين المختبرات.</li>
<li >الحفاظ على معايير عالية للنظافة المخبرية والسلامة والممارسات المخبرية الجيدة، بما في ذلك التعامل الصحيح مع المواد الكيميائية وفضلات المختبر.</li>
<li >الامتثال لسياسات Bureau Veritas المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة والأخلاقيات والسرية والحياد.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الصحية والسلامة والبيئة (HSE)</h3>
<ul >
<li >الامتثال بسياسات HSE وإجراءاتها والمتطلبات القانونية لدى Bureau Veritas.</li>
<li >الحفاظ على مكان عمل آمن ونظيف وخالٍ من المخاطر والإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو شروط غير آمنة.</li>
<li >تحمل المسؤولية عن الصحة والسلامة الشخصية والفريق.</li>
<li >المشاركة في مبادرات HSE والتحقيقات وتدابير التحكم في المخاطر.</li>
<li >التعاون مع جميع متطلبات السلامة وتعزيز ثقافة سلامة إيجابية.</li>
</ul>
<p><br></p><p>دورك</p><ul><li>إجراء عمليات فحص للأعمال المعمارية لضمان التوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد والرموز والمعايير المعمول بها.</li><li>مراجعة طلبات فحص المقاول (IRs) وأداء فحص الموقع وفق خطط الفحص والاختبار المعتمدة (ITPs).</li><li>التحقق من أن المواد المعمارية والتشطيبات المثبتة في الموقع معتمدة ومتوافقة مع مواصفات المشروع.</li><li>فحص النماذج والموديلات والمواد والنُسخ المرجعية قبل التنفيذ على نطاق كامل.</li><li>مراقبة جودة البناء وتحديد العيوب والنقائص والأعمال غير المطابقة.</li><li>التحقق من تطبيق وإغلاق إجراءات التصحيح المتعلقة بالملاحظات النوعية و NCRs.</li><li>مراجعة بيانات طريقة المقاول وإجراءات الجودة للأعمال المعمارية.</li><li>التنسيق مع فرق الهياكل والميكانيكا والكهرباء والمناظر الطبيعية وQA/QC لضمان الامتثال متعدّد التخصصات.</li><li>فحص أعمال الواجهات وأنظمة العزل المائي والمواد اللاصقة وأعمال غلاف البناء لضمان التنفيذ الصحيح.</li><li>التحقق من الأبعاد والمستويات والمحاذاة والتسامح وجودة التشطيب مقابل الرسومات المعتمدة.</li><li>المحافظة على تقارير الفحص وتقارير العيوب وقوائم النواقص والسجلات الجودة بدقة.</li><li>مُتابعة تقدم المقاول وتقديم تحديثات عن حالة الفحص وأداء الجودة.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة في تنفيذ الأعمال الإنشائية.</li><li>المشاركة في تدقيقات الموقع ومراجعات الجودة وجلسات التقدم وورش التنسيق الفني.</li><li>دعم فحوصات السلطات والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li><li>المساعدة في التحقق من قبول المواد ومراقبة التخزين والتعامل معها للمواد المعمارية.</li><li>المشاركة في رصد العيوب وتصحيحها وعمليات الاختبار والتشغيل ومهام تسليم المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات كما-built والضمانات وأدلة التشغيل ووثائق التسليم المتعلقة بالأعمال المعمارية.</li><li>مساعدة المهندسين senior والمعماريين في حل القضايا التقنية وتحديات العمل في الموقع.</li><li>ضمان إكمال جميع الأعمال المعمارية وفق إجراءات الجودة المعتمدة ومتطلبات العقد.</li></ul><p>عن نفسك</p><p>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية الإنشائية أو الهندسة المدنية أو تقنيات البناء أو تخصص ذو صلة.</p><p>يفضل شهادة في فحص البناء أو مراقبة الجودة أو فحص معماري.</p><p>إجازة من قبل مجلس المهندسين السعودي (SCE) ميزة إضافية.</p><p>تدريب في إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة مرغوب فيه.</p><p>معرفة بتنسيق البناء المعتمد على BIM تعد ميزة.</p><p>من 5 إلى 10 سنوات خبرة مهنية في فحص معماري وإشراف بناء.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع إنشاءات عالية الارتفاع والمباني الكبرى.</p><p>تفضّل الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</p><p>الخبرة في العمل مع الاستشاريين وشركات PMCs والمطورين والمقاولين.</p><p>الخبرة في البناء والاختبار ورصد العيوب والتسليم ومراحل مسؤولية العيوب.</p><p><span>المرشح المرغوب فيه</span></p><p>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية الإنشائية أو الهندسة المدنية أو تقنيات البناء أو تخصص ذو صلة.</p><p>يفضل شهادة في فحص البناء أو مراقبة الجودة أو فحص معماري.</p><p>إجازة من مجلس المهندسين السعودي (SCE) ميزة إضافية.</p><p>تدريب في إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة مرغوب فيه.</p><p>معرفة بتنسيق البناء المعتمد على BIM تعد ميزة.</p><p>من 5 إلى 10 سنوات خبرة مهنية في فحص معماري وإشراف بناء.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع إنشاءات عالية الارتفاع والمباني الكبرى.</p><p>تفضّل الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</p><p>الخبرة في العمل مع الاستشاريين وشركات PMCs والمطورين والمقاولين.</p><p>الخبرة في البناء والاختبار ورصد العيوب والتسليم ومراحل مسؤولية العيوب.</p>
<h3 >معلومات عن شركة السعودية للألبان والمواد الغذائية (SADAFCO)</h3>
<p >تُعد شركة السعودية للألبان والمواد الغذائية (SADAFCO) مُصنِّع وموزّع غذائيات ومشروبات بارز في الشرق الأوسط. نحن حاليًا في صدد البحث عن <strong >عامل مخزن</strong> م Dedicated للانضمام إلى فريق التشغيل في حائل. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمهنيين ذوي الخبرة ذات 2-5 سنوات والذين مستعدون للحفاظ على معايير التميز التشغيلي لدينا.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >مسؤول عن تنسيق عملية مراقبة المخزون ضمن المستودع المعين. يعمل هذا الدور كنقطة اتصال رئيسية للمخزن، مع الحرص على أن يتم إدارة جميع أوامر البيع والإرجاع بشكل فعال وبما يتوافق تمامًا مع معايير التميز التشغيلي والسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ خطة العمل وفقًا لمتطلبات المستودع اليومية وتفويض المهام لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li>
<li >تحديد وحل أي تعSUقبات تظهر أثناء عمليات المتجر.</li>
<li >ضمان استلام جميع المنتجات الواردة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li>
<li >الإشراف على اختيار الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب.</li>
<li >الحفاظ وتسجيل جميع المستندات الإلكترونية والورقية المتعلقة بأنشطة المتجر بشكل صحيح.</li>
<li >ضمان سلامة المخزون، وتسجيل السجلات بشكل كاف، وإدارة جميع الوثائق لتأكيد مستويات مخزون صحيحة والسيطرة على المخزون.</li>
<li >ضمان التخزين الصحيح للبضائع في المواقع المحددة، مع الترميز الصحيح، والوسم، والالتزام بشروط التخزين المحددة.</li>
<li >الحفاظ على دقة المخزون من خلال عد دوري دوري ومصالحة المخزون.</li>
<li >إتمام جميع الإجراءات الإدارية والوثائق المتعلقة بالإصدار والاستلام والتvk المرتبطة بالواردات وفق سياسة وإجراءات الشركة.</li>
<li >مراقبة إصدار جميع المنتجات وفق تواريخ الإصدار وتطبيق FIFO (الأولية-الداخل أولاً).</li>
<li >تنسيق تحميل وتفريغ سيارات المبيعات وفق التخطيط لضمان توافر المنتجات للعملاء في الوقت المناسب.</li>
<li >التخلص من المنتجات المهدورة وتوثيق النفايات وفق إجراءات الشركة.</li>
<li >الحفاظ على معايير الشركة فيما يتعلق بالنظافة والصحة والسلامة والصحة البيئية (H&S)، سلامة الغذاء، الدقة، الانضباط، والأداء.</li>
<li >التأكد من تطبيق جميع لوائح وإجراءات الأمن والسلامة والصحة والبيئة والجودة (SHEQ) في حفظ المخزون.</li>
<li >أداء مهام أخرى حسب طلب مدير و مشرف العمليات.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >إثبات القدرة على العمل بفعالية كفريق.</li>
<li >سلوك استباقي وتبني موقف مرن تجاه المهام والتحديات.</li>
<li >قدرة قوية على تحديد الأولويات وتنفيذ مهام متعددة بكفاءة.</li>
<li >عقلية عملية ومباشرة في العمليات اليومية.</li>
<li >الوعي بالمسؤولية وروح الملكية للدور.</li>
<li >مهارات تواصل مطورة جيدًا للتفاعل الفعّال.</li>
<li >مهارات الإشراف وإدارة الأشخاص.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة في اتخاذ القرار.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يجب أن يكون مرشحو هذا الدور مستعدين للعمل في بيئات مُبردة، بما في ذلك الفريزرات والمبردات. كما يتطلب المنصب مرونة في ساعات العمل، خاصة خلال فترات العطل، لتلبية المتطلبات التشغيلية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >إذا كنت تستوفي المتطلبات أعلاه وتبحث عن دور تحدي كـ <strong >عامل مخزن</strong> في حائل، نشجعك على تقديم طلبك.</p>
<h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >* تسعى الرعاية الكلوية السعودية إلى توظيف <strong >صيدلاني</strong> م dedicatedللانضمام إلى فريقنا في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً في جدة ومكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مثالية للمحترفين الذين لديهم من 0-1 سنوات من الخبرة، وتوفر فرصة للمساهمة في رعاية المرضى وإدارة الأدوية ضمن بيئة صحية متخصصة.</p> <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3>
<p >يلعب الصيدلي دوراً حيوياً في ضمان الاستخدام الآمن والمناسب والفعال للأدوية لجميع المرضى. يتضمن ذلك مراقبة الوصفات بدقة، وتقديم المشورة الخبيرة حول الجرعات وأشكال الدواء، والمشاركة بنشاط في قرارات رعاية المرضى. كما يشمل الدور الحفاظ على سلامة الأدوية، وتثقيف الكوادر، والمساهمة في تحسين النتائج السريرية الإجمالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة الوصفات لضمان الدقة والملاءمة والسلامة للمرضى individuellen.</li>
<li >تقديم المشورة الخبيرة حول جرعات الأدوية وأفضل أشكال الدواء مناسبة (*، قرص، حقنة، مرهم، أو بخاخ).</li>
<li >توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي وقتها المناسب.</li>
<li >نشر معلومات تعليمية لباقي الصيادلة والأطباء والممرضين و/أو المرضى.</li>
<li >المشاركة في جولات المرضى، أخذ تاريخ دواء المريض، والمساهمة في اتخاذ قرارات العلاج المناسبة.</li>
<li >ضمان تخزين الأدوية بشكل صحيح وآمن، وإجراء فحوصات وتوثيق شهري.</li>
<li >الإشراف على عمل الأعضاء الأقل خبرة وتأهيلاً.</li>
<li >متابعة التطورات الأخيرة في أبحاث وتطوير الأدوية بشكل نشط.</li>
<li >وضع خطوط إرشاد واضحة لاستخدام الأدوية داخل المركز وتطبيق أنظمة المركز بشكل فعال.</li>
<li >توفير معلومات حول الإنفاق على الأدوية.</li>
<li >تحضير والتحقق من جودة الأدوية المعقمة، مثل الأدوية الوريدية.</li>
<li >تحضير الأدوية والإمدادات اللازمة، قياس وخلط الأدوية بدقة وفق الإرشادات الواردة، والحفاظ على مكان عمل نظيف مع الالتزام ببروتوكولات السلامة.</li>
<li >التأكد من تطابق الأدوية مع عضو آخر من الطاقم لضمان الاتساق والفعالية.</li>
<li >تثقيف زملاء USRC والصيادلة الجدد الذين ينضمون إلى المنظمة.</li>
<li >التأكد من وضع علامات مناسبة وآمنة على الأدوية عالية المخاطر.</li>
<li >التأكد من أن علبة أدوية صندوق الإغاثة مغلقة ومملوءة بعد الاستخدام.</li>
</ul> <h3 >رعاية المرضى وتحسين الجودة</h3>
<ul >
<li >المساهمة بنشاط في تحقيق مؤشرات جودة الرعاية الصحية وتحسين رضا المرضى.</li>
<li >قيادة أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة المعينة.</li>
<li >تعزيز بيئة آمنة ورعاية المرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مخاطر تسيلها إلى مشرف التمريض.</li>
<li >الامتثال للسياسات المتعلقة بسلامة المرضى ومنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li>
<li >إظهار شراكات متعددة التخصصات نحو التحسين المستمر في رعاية المرضى بجودة عالية.</li>
<li >العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم، وتحديد أفكار لتحسين جودة الرعاية ومسائل قد تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يكون لدى المرشحين لهذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من <strong >0-1 سنوات</strong>. الالتزام القوي بسلامة المرضى، دقة الأدوية، والتطوير المهني المستمر أمر أساسي.</p> <h3 >الموقع والتقديم</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقامة في منطقة مكة المكرمة، مع فرص في كل من جدة ومكة. يتم دعوة المرشحين المؤهلين للتقديم.</p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>
الغرض من الوظيفة <br><p>دعم عمليات الفوترة وتتبع الدفعات وتقرير الحسابات المدينة من خلال ضمان سجلات مالية دقيقة، إعداد تقارير في الوقت المناسب، وتقديم رؤى البيانات لفِرَق المبيعات والمالية، مما يمكّن من متابعة فعّالة للحسابات المستحقة والحفاظ على سلامة حسابات العملاء.</p><br>
<br><br>المجالات المحاسبية الأساسية <br><p>التر Billing ومعالجة الدفع:</p><br>
<ul>
<li>المساعدة في إعداد وإصدار فواتير العملاء بدقة وفي الوقت المناسب بناءً على البيانات المعتمدة للمبيعات والتسليم.</li>
<li>تسجيل المدفوعات الواردة والتأكد من تطبيقها بدقة على حسابات العملاء.</li>
<li>التأكد من توثيق وحفظ جميع سجلات الفوترة والدفع بشكل صحيح.</li>
</ul>
<p>مراقبة الحسابات ودعم المبيعات:</p><br>
<ul>
<li>مراقبة أرصدة حسابات العملاء واتجاهات الدفع، مع إبراز الحسابات المتأخرة أو غير المنتظمة لفريق المبيعات.</li>
<li>إعداد تقارير تقادم دورية وقوائم استثنائية لدعم المتابعة مع العملاء من قبل المبيعات.</li>
<li>توفير البيانات والتحليلات لمساعدة المبيعات في معالجة قضايا الدفع مع العملاء.</li>
</ul>
<p>التسوية والتقارير للحسابات:</p><br>
<ul>
<li>تسوية دفاتر الحسابات العملاء المستلمة لضمان نشر المدفوعات/اعتمادات الائتمان بدقة.</li>
<li>إعداد ملخصات AR الشهرية وتقارير التقادم وتحليلات الاتجاه للإدارة والمراجعة من قِبل المبيعات.</li>
<li>دعم فريق المالية خلال الإغلاق الشهري من خلال تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li>
</ul>
<p>دعم خدمة العملاء وتسوية النزاعات:</p><br>
<ul>
<li>توثيق فروقات الفوترة وتحديد القضايا غير المحلولة لتتعامل معها فرق المبيعات أو خدمة العملاء.</li>
<li>الرد على الاستفسارات الداخلية حول حالات حساب العملاء أو سجل الدفع.</li>
<li>تتبع حل النزاعات وتصعيد القضايا حسب الحاجة لإجراء المبيعات.</li>
</ul>
<p>التوثيق والتعاون بين الأقسام:</p><br>
<ul>
<li>الحفاظ على سجلات مرتبة ومحدثة للفواتير والمدفوعات وتعديلات الحساب.</li>
<li>التنسيق مع فرق المبيعات والمالية وخدمة العملاء لضمان دقة معلومات الحساب وتحديثها.</li>
<li>دعم عمليات التدقيق والتقارير من خلال تقديم المستندات والبيانات اللازمة الخاصة بـ AR.</li>
</ul>
<br><br>مسؤوليات الدور <br><p>الكفاءة الوظيفية في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على اكتساب مهارات ناعمة وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>أداء الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفق جداول التسليم.</li>
<li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة وزمن فعالين.</li>
<li>تقديم تقرير دوري مُنسق يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.</li>
</ul>
<p>حل المشاكل:</p><br>
<ul>
<li>حل أية مشاكل ذات صلة والترقية عند وجود قضايا تشغيلية معقدة.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>الالتزام بمتطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br>
<ul>
<li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا وسياسات وإجراءات والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
</ul>
<p>الالتزام:</p><br>
<ul>
<li>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br>
<ul>
<li>التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة والتحكمات ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li>
</ul>
<br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 2 إلى 4 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية/الوظيفية <br>إدارة المستندات<br>إدارة المخزون العامة<br>معالجة فواتير عامة<br>الحسابات المدينة (AR)<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>
هدف الوظيفة <br><p>دعم عمليات تحويل الفواتير، تتبع المدفوعات، والتقارير الخاصة بالذمم المدينة من خلال ضمان دقة السجلات المالية، وإعداد تقارير في الوقت المناسب، وتوفير رؤى البيانات لفرق المبيعات والمالية، مما يمكِّن من المتابعة الفعَّالة للذمم المستحقة والحفاظ على سلامة حساب العميل.</p><br>
<br><br>مجالات المسؤولية الأساسية <br><p>الفوترة ومعالجة المدفوعات:</p><br>
<ul>
<li>المساعدة في إعداد وإصدار فواتير العملاء بدقة وفي الوقت المحدد بناءً على بيانات المبيعات والتسليم المعتمدة.</li>
<li>تسجيل المدفوعات الواردة وتطبيقها بدقة على حسابات العملاء.</li>
<li>التأكد من توثيق جميع سجلات الفوترة والمدفوعات والمحافظة عليها بشكل صحيح.</li>
</ul>
<p>مراقبة الحسابات ودعم المبيعات:</p><br>
<ul>
<li>مراقبة أرصدة حسابات العملاء واتجاهات الدفع، مع إبراز الحسابات المتأخرة أو غير النظامية لفريق المبيعات.</li>
<li>توليد تقارير بلوغ سن بنيوية وقوائم استثناءات لدعم المبيعات في المتابعة مع العملاء.</li>
<li>تقديم البيانات والتحليلات لمساعدة المبيعات في معالجة قضايا الدفع مع العملاء.</li>
</ul>
<p>التسوية والتقارير للحسابات:</p><br>
<ul>
<li>التسوية بين قيود الذمم المدينة لضمان التدوين الصحيح للمدفوعات ودفاتر الاعتمادات.</li>
<li>إعداد ملخصات AR الشهرية وتقارير السن والاتجاهات للمراجعة من قبل الإدارة والمبيعات.</li>
<li>دعم فريق المالية خلال الإغلاق الشهري بتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li>
</ul>
<p>دعم خدمة العملاء وحل النزاعات:</p><br>
<ul>
<li>توثيق اختلافات الفوترة والإشارة إلى القضايا غير المحلولة لفريق المبيعات أو خدمة العملاء لمعالجتها.</li>
<li>الرد على الاستفسارات الداخلية بخصوص حالات حساب العميل أو تاريخ الدفع.</li>
<li>متابعة حل النزاعات وترقية القضايا عند اللزوم لاتخاذ إجراء من قبل المبيعات.</li>
</ul>
<p>التوثيق والتعاون عبر الأقسام:</p><br>
<ul>
<li>الحفاظ على سجلات الفواتير والمدفوعات وتعديلات الحساب بشكل منظم ومحدث.</li>
<li>التنسيق مع فرق المبيعات والمالية وخدمة العملاء لضمان دقة معلومات الحساب وتحديثها.</li>
<li>دعم التدقيقات الداخلية والتقارير من خلال توفير وثائق AR وبياناتها المطلوبة.</li>
</ul>
<br><br>المسؤولية الوظيفية <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على اكتساب وتحديث المهارات اللينة والتقنية المتعلقة بالوظيفة.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والت developmental وفق جداول التسليم.</li>
<li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكاليف ووقت فعّالين.</li>
<li>تقديم تقرير دوري مُنسّق يتضمن الانحراف والتنفيذ للمهام المخططة.</li>
</ul>
<p>حل المشكلات:</p><br>
<ul>
<li>حل أي مشاكل ذات صلة ورفع القضايا التشغيلية المعقدة.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط جودة فعالة وعمليات بما فيها المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br>
<ul>
<li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً، والسياسات، والإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
</ul>
<p>الامتثال:</p><br>
<ul>
<li>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات العمل ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والالتزام التشريعي وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة.</li>
</ul>
<br><br>المؤهلات الأكاديمية <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذو صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 2 إلى 4 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>إدارة الوثائق<br>إدارة المخزون العامة<br>معالجة الفواتير العامة<br>الذمم المدينة (AR)<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>رقم الطلب:<b><b><b>29343</b></b></b></b> </p><br>
<p><b>المدينة<b><b><b>فروع WS</b></b></b></b> </p><br>
<p><span><b><em>نظرة عامة عن المجموعة:</em></b></span></p><br>
<p><span>تقع مكاتبنا الرئيسية في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتدير أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></p><br>
<p><span><b>alfanar</b></span><b> معنية ب:</b></p><br>
<ul>
<li>المقاولات الكهربائية والميكانيكية والكهرباء المدنية</li>
<li>التصنيع والتسويق لمنتجات البناء الكهربائية</li>
<li>خدمات الهندسة المتحالفة</li>
</ul>
<p><b>أقسامنا الرئيسية:</b></p><br>
<ul>
<li>alfanar electric</li>
<li>alfanar Construction</li>
<li>alfanar Building Systems</li>
</ul>
<p><b><u>alfanar electric</u></b></p><br>
<p>alfanar electric هو الذراع الصناعي لـ alfanar، يصنع مجموعة من منتجات البناء الكهربائي منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد.</p><br>
<p><b>تشغّل alfanar electric صناعات في:</b></p><br>
<ul>
<li>الرياض وجُبيل، المملكة العربية السعودية</li>
<li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li>
<li>لندن، المملكة المتحدة</li>
</ul>
<p>لدى alfanar مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند.</p><br>
<p><b>المجمع الصناعي، الرياض</b></p><br>
<p>المركز الرئيسي لأنشطة alfanar الصناعية يقع في المجمع الصناعي لـ alfanar الواقع في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض.</p><br>
<p>يمتد على مساحة 700,000 متر مربع، ويضم مرافق alfanar ضمن المجمع.</p><br>
<p>يحتوي المجمع على بنية تحتية شاملة تشمل مركز بيانات واتصالات وكذلك منطقة تجارية.</p><br>
<p>هدف الوظيفة <br><p>قيادة وإدارة جميع أنشطة الفرع التجارية والتشغيلية لتحقيق نمو أعمال مستدام، ورضا العملاء، وتفوّق تشغيلي. مدير الفرع مسؤول عن قيادة فريق الفرع، وتحفيز أداء المبيعات، وتطوير علاقات العملاء، وتنفيذ إستراتيجية الشركة، وضمان الامتثال الكامل للسياسات الحوكمة المؤسسية. في الواقع، تحمل الوظيفة ملكية أعمال شاملة للفرع من البداية للنهاية.</p><br><br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>القيادة والإدارة البشرية</p><br>
<ul>
<li>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق الفرع لتحقيق أهداف العمل والحفاظ على ثقافة عالية الأداء.</li>
<li>الإدارة المباشرة لخبراء المبيعات، ومديري الحسابات الرئيسية، وفريق دعم المبيعات.</li>
<li>تحديد أهداف الأداء الفردية، إجراء مراجعات الأداء، وتحديد خطط التطوير.</li>
<li>إجراء زيارات عمل مشتركة وتقديم التوجيه أثناء العمل إلى فريق المبيعات.</li>
<li>تخصيص المسؤوليات والموارد لتحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</li>
<li>تعزيز مشاركة الموظفين والمسؤولية والتعاون وتركيز العملاء والسلوك الأخلاقي.</li>
</ul>
<p>القيادة التجارية</p><br>
<ul>
<li>إدارة الأداء التجاري للفرع، بما في ذلك المبيعات والتحصيل ومزيج المنتجات وحصة السوق.</li>
<li>تطوير ومراقبة خطة عمل الفرع وخطط المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li>
<li>دفع النمو من خلال تطوير العملاء الحاليين واكتساب حسابات جديدة.</li>
<li>قيادة تنفيذ حملات المبيعات، والبرامج الاستراتيجية، والمبادرات المؤسسية ذات الصلة.</li>
<li>دفع الاختراق السوقي عبر الإقليم المحدد.</li>
<li>تحليل نشاطات المنافسين وتطورات السوق والاتجاهات التجارية وتوصية الإجراءات التجارية المناسبة.</li>
</ul>
<p>إدارة العلاقات مع العملاء</p><br>
<ul>
<li>إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموزعين الرئيسيين والعملاء وصناع القرار.</li>
<li>إجراء مراجعات الأعمال المنتظمة مع العملاء الاستراتيجيين وتتبع الأهداف المتفق عليها، OKRs، وأهداف الأداء.</li>
<li>قيادة المفاوضات على الاتفاقيات التجارية الكبرى.</li>
<li>الحفاظ على رضا العملاء وولائهم من خلال حل المشكلات في الوقت المناسب، والحلول ذات القيمة المضافة، ومعايير الخدمة المتسقة.</li>
<li>إدارة عقود العملاء والاتفاقيات والتجديدات لضمان الامتثال والاستمرارية وحماية القيمة.</li>
<li>ضمان رؤية المنتجات بشكل فعال، والعروض، والإشعارات، والمواد الترويجية في صالات عرض العملاء.</li>
</ul>
<p>إدارة المبيعات والتنفيذ</p><br>
<ul>
<li>قيادة عملية إدارة خط مبيعات للحفاظ على تدفق مستدام من فرص الأعمال.</li>
<li>مراقبة زيارات العملاء، والعروض، والفرص، ونشاطات المبيعات من خلال استخدام نظام C4C CRM بدقة وانضباط.</li>
<li>مراقبة أداء مبيعات الفرع ومؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ خطط عمل لمعالجة الثغرات في الأداء.</li>
<li>دفع البيع المتبادل وتوسيع محفظة المنتجات الاستراتيجية.</li>
<li>ضمان دقة التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب.</li>
</ul>
<p>الإدارة المالية والتشغيلية</p><br>
<ul>
<li>إدارة تعرض الائتمان أمام العملاء وأداء التحصيل.</li>
<li>تحسين الأداء المالي للفرع وكفاءة التكاليف.</li>
<li>التنسيق مع سلسلة الإمداد للحفاظ على مستويات مخزون صحية وتدوير المخزون.</li>
<li>الحفاظ على رقابة فعالة على أصول الفرع والموارد التشغيلية.</li>
<li>تقديم تحديثات دورية للإدارة عن الأداء، ومعلومات السوق، وتوصيات الأعمال.</li>
</ul>
<p>التنسيق بين الوظائف</p><br>
<ul>
<li>التعاون مع عمليات المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد والمالية والائتمان وخدمة العملاء وإدارة المنتج لدعم متطلبات العملاء والأعمال.</li>
<li>التنسيق مع المكتب الرئيسي حول أولويات الفرع والسياسات ومتطلبات التنفيذ.</li>
</ul>
<p>الامتثال والحوكمة</p><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال لسياسات التسعير والضوابط التجارية وإجراءات الشركة والمعايير الأخلاقية.</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة ومتوافقة في الفرع.</li>
<li>ضمان التقارير والوثائق الدقيقة للأنشطة التجارية والتشغيلية.</li>
<li>تعزيز الوعي بالمخاطر وحوكمة الأعمال بشكل سليم عبر الفرع.</li>
</ul><br><br>المهام العامة <br><p>الكفاءة البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على التوظيف والتعرّف وتربية أصحاب الأداء العالي وعرضهم لتكوين خط ثانٍ قوي من الإدارة.</li>
<li>القدرة على التعرف على الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسن أو إنهاء خدمتهم.</li>
<li>القدرة على معاملة المرؤوسين على قدم المساواة دون تمييز.</li>
<li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يقود إلى النتائج المخطط لها.</li>
<li>ضمان توفر تفويض سلطة يسمح بالتصرفات كافية وفق سياسة الشركة.</li>
</ul>
<p>المسؤولية:</p><br>
<ul>
<li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفق وصف الوظيفة والمتطلبات من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.</li>
<li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الإجراءات الاستباقية اللازمة لمنعها</li>
<li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والخورية في الوقت المناسب.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>توفير النتائج المطلوبة في الوقت المناسب بجودة وتكلفة مطلوبتين.</li>
<li>إحداث فرق ملموس:</li>
<li>يجب أن يُحدث فرقاً ملموساً في مجال عملياته وتجاوز توقعات الأعمال.</li>
</ul>
<p>التخطيط التنفيذي والأداء:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li>
<li>القدرة على التخطيط والمتابعة والتنفيذ سواء كانت خطط سنوية أو تطويرية.</li>
<li>مراقبة أداء الخطة وبدء إجراءات تعزيز النتائج واتخاذ إجراءات التصحيح وفقاً لذلك.</li>
<li>تقديم تقارير تقدم العمل بشكل دوري.</li>
<li>مسؤول عن رصد ومراقبة الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة تكاليف.</li>
</ul>
<p>تطوير المنظمة:</p><br>
<ul>
<li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع الأخذ في الاعتبار الخطط المستقبلية والتطوير.</li>
<li>ضمان توفر الوصف الوظيفي لجميع أدوام العمل والتعيين.</li>
</ul>
<p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br>
<ul>
<li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة واضحة وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
<li>يجب أن يكون ملمّاً ومتمكناً من التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة المرتبطة بوظيفته وأعماله.</li>
<li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>الجودة تُعد ميزة تنافسية رئيسية لـ alfanar وبالتالي، من المتوقع أن يتصرف المدراء وفق ذلك.</li>
</ul>
<p>التكيف:</p><br>
<ul>
<li>التكيف مع تقنيات وأساليب جديدة وتكنولوجيات وهياكل إدارة ونماذج أعمال بديلة.</li>
</ul>
<p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق المعايير التنظيمية.</li>
</ul>
<br><br>المؤهل <br>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو إدارة الأعمال<br><br><br>الخبرة <br>10-15 سنة<br><br><br>المهارات <br>تحليل تنافسي<br>استراتيجيات التسويق والمبيعات<br>توقع المبيعات<br>أساسيات المبيعات، الاتصالات، الإقفال<br>عروض المبيعات<br>عروض ترويجية للمبيعات<br>بحوث المبيعات<br>تحليل اتجاهات المبيعات<br><br><br><br>
<div dir="rtl"><h3 >مساعد حسابات في شركة البواردي لمواد البناء</h3>
<p >تبحث شركة البواردي لمواد البناء عن <strong >مساعد حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الأساسي لقسم مراقبة الائتمان، مما يضمن سير العمليات المالية بسلاسة وفعالية ضمن بيئة عمل منظمة.</p> <h3 >نطاق الدور</h3>
<p >يتولى مساعد الحسابات مسؤولية دعم قسم مراقبة الائتمان من خلال الحفاظ على سجلات العملاء منظمة، والمساعدة في تسوية الأرصدة، وتوفير إدخال دقيق للبيانات والدعم الإداري. يتطلب الدور مهارات جيدة في استخدام برنامج Excel لضمان دقة البيانات وكفاءة العمليات اليومية للقسم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >تنظيم وأرشفة ملفات العملاء بطريقة دقيقة تتيح استرجاعها بسهولة عند الحاجة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات العملاء محدثة باستمرار وفقًا لإجراءات القسم المعتمدة.</li>
<li >متابعة عمليات تسوية أرصدة العملاء والتنسيق مع الأطراف المعنية لضمان إتمامها.</li>
<li >إدخال سجلات التسوية والبيانات ذات الصلة في النظام بدقة وفي الأوقات المحددة.</li>
<li >تقديم الدعم للقسم في المهام التي تتطلب مهارات جيدة في استخدام برنامج Excel، بما في ذلك تجميع البيانات وتنسيقها وإجراء التحليلات الأساسية عليها.</li>
<li >توفير الدعم الإداري العام لمدير مراقبة الائتمان وفريقه حسب متطلبات العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >مهارات جيدة ومثبتة في استخدام برنامج Microsoft Excel.</li>
<li >القدرة على إدخال البيانات بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >مهارات تنظيمية ممتازة للحفاظ على السجلات والملفات بشكل فعال.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الدمام</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >فرصة الانضمام</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة البواردي لمواد البناء والمساهمة في دعم عملياتها المالية في المنطقة الشرقية.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مسار المحتوى</span><br><span><strong>المملكة العربية السعودية (هجينة) | دوام كامل | أغسطس 2026 – أغسطس 2027</strong></span><strong>عن Calo (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>كيالو هو تطبيق يقدم خطط وجبات شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، صُنع بحب من قبل طهاة واختصاصيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p>أُطلق في البحرين عام 2019، ومنذ ذلك الحين توسعنا إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونحن الآن نوسع مهمتنا لجعل الصحة سهلة عبر التجزئة وقطاعات أخرى.</p><br><br><p>نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة سهلة. نعتقد أن هذه واحدة من أهم المشكلات التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا تفكير بسيط هنا.</p><br><br>عن زمالة Calo<p><span>زمالة Calo هي برنامج لمدة عام كامل بدوام كامل يهدف إلى منح المواهب المبكرة الاستثنائية الفرصة للتعلم من خلال التطبيق.</span></p><br><br><p><span>سواء كنت قد تخرجت حديثاً من المدرسة الثانوية أو الجامعة، فهذه الزمالة مصممة للأشخاص الذين لديهم إمكانات، ليس بالضرورة خبرة. ستقضي عاماً في حل مشاكل عمل حقيقية، وبناء مشاريع ذات معنى، والتعلم إلى جانب بعض أذكى الأشخاص في Calo.</span></p><br><br><p><span>هذه ليست فترة تدريبية أو برنامج ظل وظيفي.</span></p><br><br><p><span>سيُمنحك ثقة حقيقية منذ اليوم الأول.</span></p><br><br><p><span>على مدار العام، ستختبر Calo من عدة وجهات نظر. خلال الأسبوعين الأولين من كل شهر، ستتنقل بين فرق مختلفة لفهم كيفية عمل العمل من البداية للنهاية. خلال الأسبوعين الأخيرين، ستركز على مسارك الرئيسي، وتعمل بشكل وثيق مع راعيك ومرشدك لتسليم مشاريع تحدث أثراً دائماً.</span></p><br><br><p><span>تنتهي الزمالة بيوم العرض، حيث ستقدم كل ما بنيته وتعلمته لفريق قيادة Calo.</span></p><br><br><span>عن الدور</span><br><p><span>كـ <strong>زميل المحتوى والإبداع</strong>، ستساعد في رواية قصة Calo.</span></p><br><br><p><span>المحتوى واحد من أقوى الوسائل التي نتواصل بها مع مجتمعنا، نحتفي بموظفينا، ونحيي علامتنا التجارية. في هذا الدور، ستعمل إلى جانب فرق الإبداع والتسويق لإنشاء محتوى جذاب يصل إلى آلاف الأشخاص عبر قنواتنا الاجتماعية.</span></p><br><br><p><span>ستشارك في عملية الإبداع من البداية حتى النهاية، عصف ذهني للأفكار، تصوير المحتوى، تحرير الفيديوهات، التقاط لحظات ما وراء الكواليس، والمساعدة في تنفيذ الحملات.</span></p><br><br><p><span>سواء كان Reel رائج، قصة موظف، إطلاق منتج، أو فيديو من وراء الكواليس، ستشارك في إنشاء محتوى يستمتع الناس بمشاهدته فعلاً.</span></p><br><br><p><span>إذا كنت شخصاً يفكر دائماً في أفكار المحتوى، يحب إنشاء الفيديوهات، ويستمتع بسرد القصص، فهذه الوظيفة مناسبة لك.</span></p><br><br><span>ما ستعمل عليه</span><ul><li><p><span>إنشاء محتوى جذاب لقنوات Calo الاجتماعية.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم جلسات تصوير الفيديو والتصوير الفوتوغرافي وإنتاج الحملات.</span></p><br><br></li><li><p><span>عصف ذهني لأفكار إبداعية لـ Reels وTikToks ومحتوى قصير آخر.</span></p><br><br></li><li><p><span>التقاط لحظات ما وراء الكواليس عبر فرق وفعاليات مختلفة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحرير الفيديوهات وتجهيز المحتوى للنشر.</span></p><br><br></li><li><p><span>البقاء على اطلاع باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار جديدة للفريق.</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع المصممين والمسوقين والمبدعين في حملات مثيرة.</span></p><br><br></li></ul><span>ما نبحث عنه</span><br><p><span>لا نبحث عن سنوات من الخبرة.</span></p><br><br><p><span>نبحث عن المبدعين.</span></p><br><br><p><span>من المحتمل أن تكون مناسباً إذا كنت:</span></p><br><br><ul><li><p><span>خريجاً حديثاً من المدرسة الثانوية أو الجامعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحب إنشاء الفيديوهات، التقاط الصور، أو سرد القصص.</span></p><br><br></li><li><p><span>تمتلك اهتماماً واضحاً بوسائل التواصل الاجتماعي وتلاحظ الاتجاهات بشكل طبيعي.</span></p><br><br></li><li><p><span>لديك عين إبداعية وتستمتع بالتجربة مع أفكار جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مريح في التواجد خلف الكاميرا، أو أمامها.</span></p><br><br></li><li><p><span>تتعلم بسرعة وتستمتع بتجربة أدوات جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تتحمل ملكية عملك وتستمتع بإحياء الأفكار إلى الحياة.</span></p><br><br></li><li><p><span>منظم، تعاوني، ومنفتح على التغذية الراجعة.</span></p><br><br></li></ul><p><span>خبرة باستخدام CapCut، Adobe Premiere Pro، Canva، Photoshop، Final Cut Pro، أو أدوات إبداعية مشابهة تعتبر إضافة، لكنها ليست مطلوبة على الإطلاق.</span></p><br><br><span>نوع الشخص الذي يزدهر في Calo</span><br><p><span>في Calo، نختار بناءً على العقلية أولاً.</span></p><br><br><p><span>زملائنا هم أشخاص:</span></p><br><br><ul><li><p><span>يظلون فضوليين.</span></p><br><br></li><li><p><span>يتعلمون بسرعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يتحملون الملكية.</span></p><br><br></li><li><p><span>يهتمون بجودة عملهم بشكل عميق.</span></p><br><br></li><li><p><span>يجلبون الإبداع وأفكار جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يعملون جيداً مع الآخرين.</span></p><br><br></li><li><p><span>يتكيفون بسرعة في بيئة سريعة الحركة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يظهرون تواضعاً ومرونة ورغبة حقيقية في النمو.</span></p><br><br></li></ul><p><span>إذا بدا ذلك كذلك بالنسبة لك، نود مقابلتك.</span></p><br><br><span>من يمكنه التقدم؟</span><br><p><span>هذه الزمالة مفتوحة للمرشحين الذين <strong>يقيمون حالياً في المملكة العربية السعودية</strong>، لأن الدور يتطلب إعداد عمل هجين مع فريقنا المحلي.</span></p><br><br><p><span>نرحب بطلبات من:</span></p><br><br><ul><li><p><span>خريجي المدرسة الثانوية حديثاً.</span></p><br><br></li><li><p><span>خريجي جامعات حديثاً.</span></p><br><br></li><li><p><span>مرشحين ليس لديهم خبرة مهنية كبيرة.</span></p><br><br></li><li><p><span>متحدثون بالإنجليزية، أو العربية، أو مرشحون ثنائيو اللغة.</span></p><br><br></li></ul><span>كيفية التقديم</span><br><p><span>تقديمك ليس مجرد سيرة ذاتية، نود رؤية إبداعك.</span></p><br><br><p><span>إلى جانب سيرتك الذاتية، نشجعك على تضمين شيء يعرض عملك وشخصيتك.</span></p><br><br><p><span>قد يكون هذا:</span></p><br><br><ul><li><p><span>فيديو قصير (1–2 دقيقة) يقدم نفسك ويشرح لماذا أنت متحمس للزمالة.</span></p><br><br></li><li><p><span>محفظة عملك.</span></p><br><br></li><li><p><span>تيك توكك، إنستغرامك، يوتيوبك، Behance، أو أي منصة تشارك فيها أعمالك الإبداعية.</span></p><br><br></li><li><p><span>فيديو أو تحرير أو حملة أو مشروع إبداعي تفخر به.</span></p><br><br></li></ul><p><span>لا تقلق إذا لم يكن لديك خبرة مهنية.</span></p><br><br><p><span>نبحث عن الإبداع والفضول وأشخاص متحمسين لتعلم أثناء إنشاء أعمال تصل إلى آلاف الناس.</span></p><br><br>
<br><br>
<h3 >عَن شركة Parsons</h3>
<p >شركة Parsons هي شركة عالمية تزرع ثقافة الابتكار، بقيادة رؤية قيادية تُقدر الناس وتتبنى المرونة وتدفع نحو النمو. تسعى المؤسسة لتمكين موظفيها من تحقيق إمكاناتهم الكاملة في بيئة داعمة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث Parsons عن <strong >أخصائي تعلم الذكاء الاصطناعي والكفاءات الرقمية</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ تعلم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، والكفاءة الرقمية، وتطوير القدرات المعتمِدة على التكنولوجيا ضمن قسم الجودة. سيركز المتخصص على تقييم الكفاءات الرقمية، وتحديد فجوات التكنولوجيا والقدرات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وتطوير حلول تعلم رقمية، ودعم تبني الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي لتحسين أداء الجودة والامتثال والإنتاجية والتحسن المستمر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ أطر الكفاءات الرقمية والذكاء الاصطناعي لضمان الجودة وللأفراد العاملين في المشروع.</li>
<li >تحديد متطلبات الكفاءات الرقمية بناءً على أدوار المشروع ومسؤولياته والأنظمة واحتياجات التكنولوجيا المستقبلية.</li>
<li >إجراء تقييمات مهارات الذكاء الاصطناعي والقدرات الرقمية لتحديد فجوات الكفاءة عبر QA ووظائف المشروع ذات الصلة.</li>
<li >تصميم وتنفيذ برامج تعلم وتطوير مركزة على الذكاء الاصطناعي لموظفي الجودة.</li>
<li >تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وتحليلات البيانات، والمنصات الرقمية لتحسين عمليات الجودة.</li>
<li >تطوير مسارات تعلم تغطي الوعي بالذكاء الاصطناعي، والأدوات الرقمية، ومحو الأمية الرقمية، والأتمتة، وإدارة الجودة التقنية المدعومة بالتكنولوجيا.</li>
<li >دعم تطوير محتوى تعلم معتمد على الذكاء الاصطناعي، ومواد تدريب رقمية، ووحدات تفاعلية، وموارد المعرفة.</li>
<li >تقييم أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية الناشئة لاستخدامها المحتمل في أنشطة إدارة الجودة والكفاءات.</li>
<li >دعم تنفيذ أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقارير الجودة، وتحليل البيانات، ومراجعة المستندات، وإدارة المعرفة، والدروس المستفادة.</li>
<li >تطوير حلول تعلم رقمية باستخدام أنظمة إدارة التعليم (LMS)، ومنصات التعلم الإلكتروني، والتعلم الافتراضي، وغيرها من التقنيات الرقمية.</li>
<li >إنشاء أساليب تقييم الكفاءات الرقمية، بما في ذلك الاختبارات عبر الإنترنت، والتقييمات العملية، والمحاكاة، والاختبار المعتمد على التكنولوجيا.</li>
<li >رصد وتقييم كفاءة برامج التعلم الرقمي والذكاء الاصطناعي، وتطوير لوحات معلومات وتحليلات للتقارير.</li>
<li >دعم تطوير برامج الوعي بالذكاء الاصطناعي والرقمية للمهندسين والInspectors وAuditors والعاملين بالمشروع.</li>
<li >التنسيق مع خبراء المادة لتطوير محتوى تعلم رقمي تقني الدقة.</li>
<li >إنشاء وصيانة سجل الكفاءات الرقمية والتدريب، ورصد متطلبات التدريب الرقمي الإلزامية والكفاءات.</li>
<li >دعم فرق الجودة في اعتماد المنصات والتطبيقات الرقمية وتدفقات العمل المدعومة بالتكنولوجيا.</li>
<li >تحديد الفرص لتقليل العمليات اليدوية من خلال الأتمتة والحلول المعززة بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li >دعم تطوير أدوات الجودة الرقمية والقوالب وتدفقات العمل ومستودعات المعرفة.</li>
<li >تحليل بيانات أداء الجودة لتحديد الاتجاهات والقضايا المتكررة وفجوات الكفاءة وفرص التحسين.</li>
<li >دعم دمج الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات ورؤى التعلم الرقمي في مبادرات تحسين الجودة.</li>
<li >تطوير وصيانة مكتبات المعرفة الرقمية التي تغطي إجراءات الجودة والدروس المستفادة والإرشادات الفنية وأفضل الممارسات.</li>
<li >تعزيز ثقافة التعلم الرقمي والابتكار والتحسن المستمر واعتماد التكنولوجيا عبر قسم الجودة.</li>
<li >دعم مدير برنامج الكفاءات في وضع خطط الكفاءات الرقمية والذكاء الاصطناعي السنوية.</li>
<li >إعداد تقارير إدارية دورية تغطي حالة الكفاءة الرقمية، وتبني الذكاء الاصطناعي، وأداء التدريب، ومبادرات التحسين.</li>
<li >تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للكفاءات الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li>
<li >دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير أدلة موضوعية على الكفاءة الرقمية والتدريب والامتثال للمؤهلات.</li>
<li >التأكد من امتثال جميع مبادرات التعلم الرقمي والذكاء الاصطناعي لسياسات المنظمة ومتطلبات المشروع ومتطلبات أمن المعلومات ومبادئ حوكمة البيانات المعمول بها.</li>
<li >تعزيز الاستخدام المسؤول والفعال للذكاء الاصطناعي داخل وظيفة الجودة، بما في ذلك المراجعة البشرية الصحيحة والتحقق من مخرجات الذكاء الاصطناعي قبل الاعتماد عليها.</li>
<li >البحث المستمر في التقنيات الناشئة وتقديم حلول ذات صلة لتحسين جودة المشروع وأداء الكفاءات.</li>
</ul> <h3 >التعاون والمواءمة الاستراتيجية</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين. سيعمل المتخصص مع مدير برنامج الكفاءات، وفريق إدارة الجودة، وفرق التحول الرقمي، وتكنولوجيا المعلومات، وقادة التخصص، وأصحاب المصلحة في المشروع. يهدف هذا التعاون إلى وضع متطلبات الكفاءات الرقمية وتنفيذ حلول تعلم عملية تتماشى مع احتياجات المشروع والتكنولوجيات الناشئة.</p> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تعلم معتمد على الذكاء الاصطناعي، وتطوير الكفاءات الرقمية، أو برامج القدرات المستمدة من التكنولوجيا.</li>
<li >إثبات القدرة على تقييم الكفاءات الرقمية وتحديد فجوات القدرة.</li>
<li >خبرة في تصميم وتنفيذ حلول تعلم رقمية، بما في ذلك استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات التعلم الإلكتروني.</li>
<li >الاطلاع على أدوات الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وتحليلات البيانات في سياق إدارة الجودة.</li>
</ul> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ين ashتر المرشحون المهتمون بتقديم طلبهم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الرياض.</p>
SUMMARY<br>The role holder will contribute to the performance of the hotel by leading the business forward from the front by leading by example. This role needs to ensure that at all times that the key stakeholders (Wyndham Hotels and Resorts/Ownership/Team members/Guests) are all satisfied.<br>Must be able to drive yield, profitability and excellence in service standards. Hold property leadership team accountable for project execution, and guide their individual and professional development. Build strong rapport with property owners through proactive and on-going communication; as well as keep them informed of brand initiatives and guest experience <br>It is not the intent of this job description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility.<br>KEY RESPONSIBILITIESOPERATIONAL MANAGEMENTLead and oversee all hotel operations, including Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Sales & Marketing, Finance, and Engineering. Ensure high standards of guest service and satisfaction in line with brand expectations. Conduct daily property walks to ensure brand standards for cleanliness, safety, and appearance are maintained. Oversee capital projects and ensure the physical asset is well-maintained and secure. Lead the hotel team with a guest-centric approach, ensuring every guest interaction is exceptional. Develop and execute the hotel’s business plan to achieve and exceed operational and financial goals. Prepare, review, and manage budgets, forecasts, and financial plans. Monitor financial performance and ensure profitability by controlling costs, optimizing revenues, and implementing effective financial controls. Review financial statements, reports, and KPIs regularly to make informed business decisions. Approve expenditures and capital investments in accordance with hotel’s policies. Analyze financial statements, sales reports, and other performance data to identify areas for improvement and implement cost-control strategies. Maximize profitability and return on investment for the hotel's ownership. Drive sales and marketing strategies to maximize occupancy and revenue. Work closely with the DOSM to develop strategies to attract new business and retain existing clients. Build and maintain strong relationships with key clients, corporate partners, and local community stakeholders. Represent the hotel at industry events, conferences, and community gatherings to enhance the hotel’s market presence. Lead, coach, and mentor all department heads to build a high-performing, unified executive team. Recruit, train, mentor, and develop hotel staff to achieve high performance and engagement. Foster a positive, collaborative, and professional work environment that encourages employee engagement and career development. Conduct regular performance evaluations and implement corrective or development actions when necessary. Oversee all aspects of employee management, including recruitment, training, performance reviews, and employee relations. Ensure all HR practices are compliant with local labor laws and company policies. Ensure compliance with all local laws, regulations, and brand standards. Maintain health, safety, and security standards across all hotel operations. Oversee risk management, insurance policies, and emergency preparedness programs. Implement and enforce all hotel policies and procedures, ensuring adherence to brand standards and legal regulations. Monitor guest satisfaction scores and feedback, implementing strategies to address concerns and continuously improve the guest experience. Proactively engage with guests, especially VIPs, to build relationships and gather feedback. Ensure the hotel consistently delivers a superior guest experience in line with brand expectations. DEFINE AND DELIVER AGAINST THE HOTEL’S STRATEGIC PLANDefine and deliver against the hotel’s strategic plan Working closely with the Regional Office, the General Manager will define and execute against a detailed strategic and budget plan for the property. This will include setting performance targets, enforcing policies, processes and procedures as well as defining the infrastructure of the hotel, particularly critical in the opening phase The General Manager will create a positive identity and awareness of the hotel within the city, region and country, to help ‘Grow our Iconic Brands’ Will build and keep an excellent relationship with owners and protecting the assets and act as an extension of the WH&R Management team. Will build a strong PR presence and relationship with Media, Trade shows etc. Create and establish the property on defined target markets, business management and develop and fulfill the defined business plan at a hotel and company level. <br>QUALITY ASSURANCE, BRAND STANDARDS AND GUEST SATISFACTIONAs the guardian and protector of the Wyndham brand, the General Manager will ensure that all activities are conducted within the brand standards of WH&R. They will also take steps to set up and initiate guest satisfaction measurement tools like Wynreview/Trip Advisor, team member awareness and operating standards and SOP’s/LSOP’s in order to ensure the highest level of performance, compliance and guest satisfaction for the property in fitting with the high standards expected in a hotel of this type.‘Leverage the strength of the World’s Largest Hotel Company’, to deliver results with the Wyndham Rewards loyalty program.<br>FINANCEReview with the Finance Leader/HR Leader the payroll figures and challenge the HOD’s with regards to over spending and casual usage Be accountable for the overall performance of the hotel and will be involved in all key decisions and expenditures Manage the CAPEX/OPEX in alignment to the approved budget Have ultimate responsible for the hotel Balance Sheet /P&L and will manage the relationships with the owner and Wyndham on an ongoing basis Be responsible for preparing the annual budget for Wyndham and owner approval in conjunction with the relevant Exec Com Ensure accurate and timely reporting to the Regional Office Be accountable for the overall success and performance of the hotel and the delivery of operational, brand led and financial goals whilst delivering exceptional guest service and quality In conjunction with the Exec Com/HOD’s the General Manager will measure overall performance based on KPI’s and regular reporting, keeping a firm control over the bottom line Profit and Loss and anticipating and or resolving potential problems or obstacles which may hinder revenue optimization, cost control or quality. Should there be any changes in revenue generation this is communicated to the Regional Office immediately <br>MANAGEMENT & LEADERSHIPTrain and develop direct reports and provide support when required through regular coaching and mentoring sessions Ensure all direct reports have an PDP to achieve their goals Ensure that effective communication flow is maintained at all times Actively participate in the community involvement projects and initiatives together with the hotel’s management team Maintaining a business environment based on the Code of Conduct and Company Vision Working with the hotel Exec Com to ensure the successful execution of the individual departmental plans as they fit within the overall business strategy. Provide guidance, motivation and direction to all team members and act as the face and ambassador for the property with respect to relationship management and development. Leading by example, to ensure s/he and her/his team always look to ‘Do the Right’<br>SKILLS & COMPETENCIES Leadership Communication Integrity Respect Diplomacy Team player Strategic planning and decision making Commercial acumen Quality orientation and attention to detail True hotelier Analysis Attention to detail Accountability Self-starter<br>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s WeCom! Service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.<br>EXPERIENCE, CERTIFICATION & EDUCATION Bachelor’s Degree level educated, ideally within a hospitality management related or business administration discipline from an internationally recognized hospitality school or similar and/or profound industry experience as General Manager as per below. Broad international experience as a General Manager in branded international 4 and/or 5 star hotels - 5 years minimum Previous international working experience ideally in Middle East, especially KSA is highly desirable. Arabic speaker is preferred. Experience within the hospitality commercial function, such as sales, revenue management, marketing, managing a P&L statement Significant experience of managing people including large, complex, and multi-national teams as well as strong understanding of F&B. Understanding of uniform systems of accounts used for hotels. A strong sense of commerciality and financial acumen Computer literacy and a high level of competency within Microsoft Office programmes and hotel reservations systems (Micros Opera). Pre-opening experience is required. Knowledge of the KSA Market will be preferred.<br>Any other reasonable duties as directed by the Regional Director of Operations – Middle East & Africa/ Senior Regional Director, North & West Europe.
<p>يكون مدير العمليات مسؤولاً عن التسليم التشغيلي المهني لفعالياته المنوطة؛ الميزات والمشاريع. ستضمن أن جميعها تُسلم إلى أعلى المعايير الممكنة ولرضا جميع الأطراف المعنية باستمرار طوال العام. بموجب تقارير إلى رئيس ومديري العمليات الأول، سيكون مدير العمليات مسؤولاً مع مدير العمليات الأول عن تنفيذ أهداف عمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. الهدف هو أن يتولى مدير العمليات تدريجياً القيادة الكاملة لإدارة هذه التدفقات، مع مشاركة وزارة عليا وتواصل مطلوب. يجب أن يقود مدير العمليات القدوة ويُظهر مسؤولية مهنية تجاه القسم في جميع الأوقات. إضافة قيمة إلى قسم العمليات والمحفظة على حد سواء ومساعدة الآخرين في بناء معرفتهم وقدراتهم لمستقبل133 tahaluf.</p><p><strong>المهام التشغيلية</strong></p><ul><li>كن نقطة الاتصال الأساسية لفِرَق العروض في جميع المسائل المتعلقة بالعروض المخصَّصة لك داخلياً وخارجياً.</li><li>المساءلة عن وضع، التوقعات المنتظمة وتحقيق ميزانيات عروض تشغيلية للعروض المخصَّصة.</li><li>المسؤولية عن إدارة العروض بنجاح والتسليم الفني لعدة فعاليات مادية ورقمية على مدار العام بما في ذلك الميزات وتولي جميع المهام ذات الصلة.</li><li>إدارة إنتاج وتطبيق خطط مشاريع العروض لضمان تنفيذ جميع المهام التشغيلية في الوقت المناسب وفقاً لخطط المشاريع الفردية وضمن المهل الزمنية عبر جميع فعالياتك.</li><li>التأكد من أن جميع الفعاليات المخصَّصة تعمل ضمن إرشادات الصحة والسلامة والأمن والاستدامة الخاصة بالشركة في جميع الأوقات.</li><li>تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية والخارجية في جميع الفعاليات المخصَّصة.</li><li>الإشراف على إنتاج وتقديم دليل العارضين للعرض.</li><li>التواصل مع الموردين لإدارة الملخص والتصميم وإنتاج الميزات وعملية اللافتات بالتنسيق مع فرق العروض والرعاة.</li><li>التواصل مع الموردين وفرق العروض لإدارة الملخص والتصميم والإنتاج وإدارة مناطق التسجيل وتجربة الترحيب العامة.</li><li>إعداد تقارير ما بعد الحدث وتحليل مؤشرات الأداء KPI.</li><li>بتعاون مع فريق المشتريات، رصد الأداء المستمر للمقاولين الرئيسيين وتحليل/تحديد الإجراءات التصحيحية عند الحاجة لكل فعالية.</li></ul><p><strong>الإدارة</strong></p><ul><li>إدارة وتوجيه وتطوير تقارير الخط المباشر والآخرين ضمن فريق عمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ستقوم بإدارة تقارير الخط بشكل يومي حيثما ينطبق، قد يُوزَّع كل منهم عبر عدة فعاليات خلال العام مما يتطلّب العمل جنباً إلى جنب مع مديري عمليات آخرين لتحقيق توازن فعال في أعباء العمل وتحديد الأولويات لكل عضو فريق على حدة.</li><li>تحديد ومراقبة أهداف أداء التقارير المباشرة وإبراز احتياجات التدريب.</li><li>العمل مع الزملاء لتحقيق أفضل الممارسات في التخطيط والإدارة التشغيلية.</li></ul><p><strong> الامتثال/ القانون/ الصحة والسلامة/ الاستدامة</strong></p><ul><li>الالتزام بجميع متطلبات الامتثال من Informa ومراقبة أداء الموردين لضمان تلبية متطلباتنا.</li><li>اتباع نموذج تشغيل HSS الكامل لجميع الأحداث المخصَّصة، وتقديم الأوراق في الوقت المناسب وبطريقة موجزة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر في جميع تخطيطك للحدث.</li><li>التعاون مع فريق الصحة والسلامة في Informa لضمان تلبية الموردين وتجاوز متطلبات الصحة والسلامة لدينا.</li><li>العمل مع فريق H&S على اتخاذ تدابير تصحيحية عند الضرورة.</li><li>كن شريكاً فاعلاً في فريق الاستدامة في Informa وابحث عن فرص لدعم وتعزيز مبادراتنا الاستدامة.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p>مؤهل إلى مستوى الدرجة الجامعية أو ما يعادلها</p><p><strong>الصفات اللازمة للدور</strong></p><ul><li>مهارات لفظية وكتابية قوية وفعالة باللغة العربية والإنجليزية.</li><li>خمس سنوات من الخبرة في فعاليات أو صناعة المعارض أو ما يشابهها.</li><li>يجب أن يكون قد أدار بشكل مستقل وبنجاح عمليات تشغيل على عدة فعاليات كبيرة بمعيار عالي ثابت.</li><li>خبرة في إدارة ودعم وتطوير تقارير خطية متعددة في نفس الوقت.</li><li>ستتمتع بمعرفة عملية جيدة بصناعة المعارض والجهات الواقعية وكذلك علاقة عمل رائعة مع جميع المقاولين الرسميين.</li><li>مهارات تواصل فعالة بالقدرة على التواصل مع أعضاء فريق العمليات وكذلك العمل والتقارير إلى أشخاص بمستوى المديرين عبر المحفظة.</li><li>إلمام بممارسات الشراء الجيدة.</li><li>مهارات تفاعل شخصية ممتازة والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين، والتفكير خارج الصندوق لإيجاد حلول إبداعية.</li><li>القدرة على توقع المشاكل وتحديد خطط الطوارئ.</li><li>إثبات القدرة على الالتزام بمواعيد ضيقة والانتباه إلى التفاصيل تحت الضغط هو شرط أساسي.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر/العمل عبر مناطق زمنية مختلفة خاصة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li><li>معرفة معايير الصحة والسلامة للمعارض وتنفيذها.</li><li>الإلمام بالحاسوب والقدرة على استخدام برامج الأعمال الشائعة وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>شهادة IOSH Managing Safety (أو ما يعادلها) كحد أدنى.</li><li>خبرة سابقة في إدارة ميزانيات كبيرة تعتبر ميزة.</li></ul>
الغرض<br><br>إدارة وصيانة وظيفة محاسبة الأصول الثابتة، وضمان دقة سجلات الأصول، والامتثال للمعايير المحاسبية والسياسات الداخلية، والرقابة المالية الفعالة على النفقات الرأسمالية والأصول الثابتة.<br><br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية<br><br>الحفاظ على سجل الأصول الثابتة ومطابقته، وضمان الدقة والامتثال للسياسات المحاسبية. مراجعة ومعالجة طلبات رسملة الأصول وفقاً للمعايير المحاسبية المعمول بها. معالجة عمليات نقل الأصول الثابتة والتخلص منها وشطبها. إجراء عمليات التحقق الدوري من الأصول الثابتة والتحقيق في أي فروقات. مراجعة طلبات النفقات الرأسمالية (CAPEX) وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المحاسبية المعتمدة. مراقبة المشاريع الرأسمالية وضمان رسملتها في الوقت المناسب عند اكتمال المشروع. إعداد التقارير الإدارية والتحليلات المتعلقة بالنفقات الرأسمالية، والإهلاك، والأصول الثابتة. حساب ومراجعة مصروفات الإهلاك وضمان دقة السجلات المحاسبية. دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير وثائق الأصول الثابتة ذات الصلة وعمليات المطابقة. التوصية بتحسينات العمليات وتعزيز الضوابط الداخلية على الأصول الثابتة. التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تتبع الأصول بشكل صحيح وإعداد تقارير مالية دقيقة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات في محاسبة الأصول الثابتة. حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في محاسبة الأصول الثابتة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع البنوك أو الخدمات المالية. خبرة في نظام أوراكل (Oracle ERP)، ويفضل وحدات أوراكل المالية أو وحدات الأصول الثابتة. معرفة قوية بمحاسبة الأصول الثابتة، والنفقات الرأسمالية، والإهلاك، ومطابقة الأصول. فهم جيد للمعايير المحاسبية وإجراءات الرقابة الداخلية. مهارات تحليلية وتنظيمية وقدرة قوية على حل المشكلات. إجادة برنامج مايكروسوفت إكسل وإعداد التقارير المالية. القدرة على العمل بشكل مستقل والتنسيق مع إدارات متعددة.
???? Role: Overlay Infrastructure (Civil Engineer)???? Duration: Short-term contract role (3-5 months)???? Type: Full-time, onsite???? Location: Khobar/ Riyadh/Jeddah???? Immediate or short-notice availability preferred<br>About the role:For a major, high-profile football tournament<br>Support the planning, installation, maintenance, and removal of temporary venue infrastructure required for a major football tournament. Assist the Overlay Infrastructure team in coordinating contractors, tracking progress, conducting site inspections, and ensuring all overlay elements are delivered on time and according to event requirements.<br>Key Responsibilities Plan, coordinate, and supervise temporary civil works (“overlay”) such as access roads, utilities, fencing, structures, and site facilities Review technical drawings, specifications, and site conditions for constructability Coordinate with contractors, consultants, and government stakeholders Monitor site progress, quality, HSE compliance, and schedules Troubleshoot technical issues and support rapid on-site decision-making Ensure compliance with project standards and local regulations Support dismantling and reinstatement activities at project completion (if applicable)<br>Qualifications Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, Event Management, or a related discipline.3–5 years of experience in infrastructure, construction, temporary overlay, or major event delivery. Experience supporting international sporting events, exhibitions, festivals, or large-scale temporary infrastructure projects is highly desirable.<br>Preferred Experience Experience delivering temporary infrastructure for FIFA, AFC, Olympic, Commonwealth, or other major international sporting events. Understanding of venue operations and event-time infrastructure management. Knowledge of temporary works, construction safety, and contractor management.
أفنسيس (Avensys) هي شركة عالمية مرموقة لخدمات تكنولوجيا المعلومات يقع مقرها الرئيسي في سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المدارة. بالنظر إلى عقد من النجاح، تطورنا لنصبح أحد أكثر المزودين الموثوق بهم في سنغافورة، ونخدم قاعدة عملاء عبر قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل التوريد. نحن نتطلع حالياً لتوظيف "مسؤول تخزين" في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br>الخبرة - 6 سنوات فأكثر<br>البريد الإلكتروني - parul.sharma@aven-sys.com<br>ملخص الوظيفة: متطلبات مسؤول التخزين: إدارة ودعم منصات تخزين S3 و NFS. مراقبة وتحسين أداء وسعة وتوافر S3. استكشاف أخطاء التخزين والوصول إلى البيانات وإصلاحها عبر بيئة الحوسبة عالية الأداء (HPC). إدارة الوصول إلى التخزين، والأذونات، والحصص، والنسخ المتماثل، وحماية البيانات. دعم تكامل التخزين مع أنظمة لينكس، وكوبرنيتس، وأحمال عمل HPC. أتمتة عمليات التخزين والصيانة حيثما أمكن.<br>ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز ومزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتشاركية، إلى جانب مسار وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بتنسيق Microsoft Word إلى parul.sharma@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة. تفاصيل المستشار: اسم المستشار: بارول شارما، شركة أفنسيس كونسلتنج (Avensys Consulting Pte Ltd)، ترخيص توظيف رقم 12C5759. بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة بدقة وفقاً لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة أفنسيس.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة أنشطة البناء لمشروع فندق فاخر/5 نجوم من مرحلة الإنشاء وحتى الانتهاء والتسليم. إدارة تنفيذ الموقع عبر الأعمال المدنية والمعمارية والإنشائية وأعمال الهندسة الميكانيكية والكهربائية والصحية وأعمال الضيافة المتخصصة. التنسيق مع مدير المشروع، والاستشاريين، والعميل، ومشغل الفندق، والمصممين، والمقاولين من الباطن، والموردين. ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للمخططات المعتمدة، والمواصفات، ومعايير الجودة، والجدول الزمني للمشروع، والميزانية. قيادة تنفيذ التشطيبات الفاخرة، وغرف الضيوف، والمناطق العامة، والمطاعم، ومناطق الخدمات الخلفية، ومرافق الضيافة الأخرى. مراقبة تقدم البناء، والعمالة، والإنتاجية، والمواد، وأداء المقاولين من الباطن. حل القضايا الفنية وقضايا التنسيق في الموقع، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لطلبات المعلومات (RFIs)، وعمليات التفتيش، والموافقات. ضمان الامتثال الصارم لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)، وإجراءات المشروع، واللوائح المعمول بها. دعم أنشطة الاختبار، والتكليف، ومعالجة العيوب (Snagging)، والتسليم النهائي. قيادة فرق الموقع متعددة التخصصات وضمان التنسيق الفعال بين جميع الحرف. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال البناء، منها 5 سنوات على الأقل في دور مدير بناء أول. خبرة مثبتة في تسليم فنادق فاخرة (5 نجوم) أو منتجعات أو مشاريع ضيافة رفيعة المستوى. خبرة قوية مع مقاولين كبار في دول مجلس التعاون الخليجي/مقاولين دوليين ومشاريع واسعة النطاق. معرفة ممتازة بالتشطيبات المعمارية، وتنسيق أعمال الهندسة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP)، ومنهجيات البناء، وضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضوابط المشروع. مهارات قيادية قوية، وقدرة على حل المشكلات، ومهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة. يفضل بشدة من لديه خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/المملكة العربية السعودية. تعتبر الخبرة في الفنادق الفاخرة ذات العلامات التجارية العالمية ميزة إضافية.