وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢٠٧٤٠ وظائف شاغرة
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ضابط الإطفاء والسلامة|العلم بالعناية بالحلال، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<p>تأسست في عام 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</p><br><br>
<p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بتوفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها”.</p><br><br>
<p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، ومعجون الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. وتوظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع لجودة العمل عبر دول GCC ومصر والأردن. وفي عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>الفرصة</strong></p><br><br>
<br>
<p>نبحث عن <strong>ضابط إطفاء وسلامة</strong> يشرف على سلامة جميع موظفي الأقسام والعمال والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع/إقامات هيل ويبلغ عن أي معدات أو ممارسات أو إجراءات أو تقصير غير آمن إلى الإدارة الوظيفية مع التأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي فوري لإزالة/تقليل مخاطر الخسارة الناتجة عن الحريق والدخان وتلف المياه على موارد المراعي بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الأفراد، المباني، المصنع والمعدات، المنتج والمواد الخام، المعلومات وأنظمة استرجاع المعلومات كلاً من الورقي والإلكتروني.</p><br><br>
<br>
<br>
<p> <strong>المتقدم يجب أن يستوفي المعايير التالية ليتم اختياره:</strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</li>
<li> عضو IOSHE؛ مدقق رئيس معتمد ISO 9001:2008.</li>
<li> 3 سنوات خبرة في تنظيم قوة عمل متعددة الثقافات، التعامل مع معدات كشف الحريق والاطفاء</li>
<li>3 إلى 5 سنوات خبرة سابقة في إدارة الحريق أمر ضروري. خبرات سابقة كإطفائي مدرب مع إما فرقة إطفاء مدنية أو فريق حريق لشركة متعددة الجنسيات كبيرة.</li>
<li> معدات اكتشاف الحريق. معدات إطفاء الحريق. خبرة إشراف. تخطيط العمل للمرؤوسين.</li>
<li>تقرير الحوادث/الحريق. مهارات مكافحة الحريق. إجراء تدريبات مكافحة الحريق. فحص الحريق والصيانة. التحقيق في حوادث الحريق. تقييم مخاطر الحريق وإدارة المخاطر</li>
<li>تعليمات الكمبيوتر وواجهة SAP</li>
<li>تحدث الإنجليزية والكتابة بطلاقة بالإضافة إلى العربية</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>نقدم راتباً تنافسياً ومزايا للمرشح المناسب.</p><br><br>
<br>
<p>نحن نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>ضابط الإطفاء والسلامة</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
Riymar
السعودية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Key Responsibilities</p><p>The Facilities Management Director leads the development and implementation of the company’s facilities management strategy and ensures that operational activities are aligned with business objectives and client requirements. The role oversees the delivery of integrated facilities management services, including maintenance, cleaning, security, landscaping, MEP services, technical services, and other soft and hard FM services.</p><p>The Director is responsible for ensuring the effective operation and maintenance of all facilities and assets, including preventive and corrective maintenance programs, asset lifecycle management, inspections, technical assessments, and planned maintenance activities. The role ensures that facilities remain operational, safe, compliant, and fit for purpose.</p><p>The role manages relationships with clients and ensures that contractual obligations, service levels, KPIs, and SLAs are consistently achieved. The Director acts as a senior point of contact for key clients, addresses operational concerns, provides performance updates, and develops long-term client relationships.</p><p>The Director oversees contractors, suppliers, and service providers, ensuring that all outsourced services are delivered in accordance with contractual requirements, quality standards, safety requirements, and agreed service levels. The role also supports contract negotiations, commercial reviews, and supplier performance management.</p><p>The Director ensures compliance with applicable health, safety, environmental, regulatory, and statutory requirements and establishes appropriate procedures for risk management, emergency response, business continuity, and operational safety.</p><p>The role is responsible for preparing and managing facilities management budgets, monitoring operational and capital expenditure, controlling costs, reviewing financial performance, and identifying opportunities to improve efficiency while maintaining service quality.</p><p>The Director leads and develops the facilities management team, establishes performance objectives and KPIs, evaluates team performance, identifies development needs, and ensures that the organization has the appropriate capabilities and resources to deliver its services effectively.</p><p>The role drives sustainability, energy efficiency, resource optimization, and environmental initiatives across managed facilities and identifies opportunities to reduce operational costs and environmental impact.</p><p>The Director monitors operational performance through regular reports, dashboards, audits, inspections, and performance reviews and uses operational data to identify risks, improve service delivery, and implement continuous improvement initiatives.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Facilities Management Operations</li><li>Building Operations and Maintenance</li><li>Preventive and Corrective Maintenance</li><li>MEP Systems Management</li><li>Asset and Lifecycle Management</li><li>Facilities Planning and Utilization</li><li>Contractor and Vendor Management</li><li>Contract and SLA Management</li><li>KPI Monitoring and Performance Management</li><li>Facilities Budgeting and Cost Control</li><li>Health, Safety and Environmental Compliance</li><li>Risk Assessment and Mitigation</li><li>Facility Inspection and Auditing</li><li>Energy and Utilities Management</li><li>Business Continuity and Emergency Management</li><li>CAFM / CMMS Systems</li><li>Facilities Management Reporting and Dashboards</li><li>Quality Management and Service Standards</li><li>Regulatory and Statutory Compliance</li><li>Maintenance Planning and Scheduling</li></ul></div>
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)
السعودية - جدة
<p>Responsible for providing comprehensive nursing care utilizing the nursing process and meeting the established standard of nursing practice and performance. Demonstrates leadership competencies while in charge or acting as shift resource/team leader.</p><p>Essential Responsibilities and Duties</p><ol><li>Provides total patient care as assigned according to the core standards of patient care and established policies and evidence-based practices.</li><li>Assumes accountability for assessing, planning, implementing and evaluating care as well as discharge planning for each patient.</li><li>Contributes to decreasing the length of stay/waiting time as per unit specific goal. Works in collaboration with Case Management to achieve goals.</li><li>Documents all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner.</li><li>Reports equipment failures, safety and security issues, and/or reduction of supply inventory to Head Nurse or designee.</li><li>Demonstrates collaborative multi-disciplinary partnerships working towards the achievements of constant improvement in quality patient care. Acts as an advocate for patients and families. Identifies ideas that will improve the quality of patient care and issues that will negatively affect patient care outcomes, using the professional practice framework.</li><li>Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture and identifying areas of risk to head nurse or designee. Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections.</li><li>Contributes to the achievement of cost efficiency savings on unit. Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of staff, equipment, and materials.</li><li>Contributes to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction. Leads unit based Performance Improvement activities as assigned.</li><li>Participates in new staff/nursing student orientation aimed at developing competence and performance. Assists in maintaining a suitable learning environment and acts as a preceptor/mentor in the supervision and teaching of nursing students and new staff to develop their competence.</li><li>Demonstrates transcultural principles in nursing practice.</li><li>Contributes to special projects/assignments linked to nursing strategic priorities and professional practice model as assigned.</li><li>Assists in promoting and sharing knowledge via mentorship in line with relevant research and evidence based practice.</li><li>Follows all Hospital related policies and procedures.</li><li>Participates in self and other?s education, training and development, as applicable.</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's or Associate Degree/Diploma in Nursing is required.</li><li>Two (2) years of Nursing experience with Bachelor?s or four (4) years with Associate Degree/Diploma is required.</li><li>No experience is required for Saudis with Bachelor?s Degree.</li><li>Enrolment in New Graduate Development Program for staff with less than one (1) year of experience is required.</li><li>Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required.</li></ul>
السعودية - الرياض
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Exquitech Group is seeking a <strong style="font-weight:700;">Technical Document Writer Specialist</strong> to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is dedicated to the IT department, focusing on the production, standardization, and maintenance of all IT documentation. The specialist will ensure that knowledge across various IT functions is accurately captured, consistently structured, and made accessible within a governed, centralized repository.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Serve as the central author and custodian of IT documentation, producing clear, consistent, high-quality written material across all IT domains.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Write, structure, and maintain IT policies, procedures, standards, and work instructions in line with ITIL and organizational governance frameworks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Utilize existing templates and document repositories, such as SharePoint Infrastructure Wiki and QMS, and recommend improvements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare handover documents, knowledge base articles, Standard Operating Procedures (SOPs), runbooks, and operational manuals for support and operations teams.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop Business Requirement Documents (BRDs), functional/technical specifications, solution design documents, and process/workflow documentation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Draft and format procurement documentation, including RFPs, RFQs, and RFIs, in coordination with IT technical teams and procurement.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Author IT-related Job Descriptions, role profiles, and organizational documentation in partnership with hiring managers and HR.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Translate complex technical concepts from Hosting, Network, EUC, Systems, Applications, and Development teams into clear, structured, audience-appropriate documents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Establish and enforce documentation templates, style guides, naming conventions, and version control standards across the IT department.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review, edit, and proofread documents produced by other teams to ensure accuracy, clarity, consistency, and compliance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain a centralized, well-organized document repository (*, SharePoint) with proper versioning, access control, and lifecycle management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with Subject Matter Experts (SMEs) across all IT functions to gather information and validate technical accuracy.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure all documentation aligns with IT governance, security, audit, and compliance requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support change management and service management processes by documenting changes, RFCs, and process updates.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Continuously improve documentation quality, readability, and accessibility based on user feedback and evolving standards.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience and Qualifications</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">3 to 5 years of experience in technical writing or IT documentation within an IT environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proven track record in authoring IT policies, procedures, SOPs, BRDs, and procurement documents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience working across multiple OT/IT domains and with technical subject matter experts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in a large organization or manufacturing/OT environment is an advantage.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. The role involves working within the IT department, collaborating with various technical teams and subject matter experts across different IT functions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
السعودية - الرياض
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Systems Arabia is seeking an <strong style="font-weight:700;">AI Solution Architect specializing in Agentic AI</strong> to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role involves architecting multi-agent and agentic workflow systems, focusing on the orchestration layer, memory design, and tool-use permissioning to ensure autonomous systems are reliable and safe.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Design multi-agent architectures, including agent roles, coordination patterns, and handoff logic using frameworks such as LangGraph, AutoGen, and CrewAI.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead agentic workflow design, covering task decomposition, tool-calling, and memory/state management, including knowledge graphs for structured reasoning and long-term memory.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Define guardrails for agentic systems, including tool-use permissioning, kill switches, and escalation paths for agent failures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Architect the evaluation framework for agentic systems in collaboration with AI Assurance/QA teams.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead technical design reviews for agent-based solutions prior to implementation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Design fallback and human-in-the-loop patterns for high-stakes agent decisions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Mentor GenAI Engineers on architecture patterns and review their designs.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Present agentic system risk/benefit tradeoffs to client technical and business stakeholders.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Own architecture governance for agentic builds across the practice.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Facilitate cross-team design reviews involving Security, Governance, and Platform Engineering.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">10-15+ years of experience in software/AI architecture, with at least 2 years specifically in agentic/multi-agent systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Deep knowledge of agent orchestration frameworks and their failure modes, such as loops, deadlocks, and drift.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience evaluating and architecting on managed agentic platforms, including Microsoft Azure AI Foundry Agent Service, AWS Bedrock Agents/Strands Agents, and Google Vertex AI Agent Builder, as well as open-source orchestration tools like LangGraph, AutoGen, and CrewAI.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong fundamentals in systems design, including distributed systems, state machines, and event-driven architecture.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience designing memory architectures (vector + graph-based) for long-running agents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with agent evaluation methodologies and benchmarking approaches.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Working knowledge of guardrail/governance tooling for agentic systems.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to defend architecture decisions under adversarial technical challenge from client architects.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in writing clear Architecture Decision Records (ADRs) and architecture documentation that is accessible to both engineers and executives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience mentoring and leading a technical team, beyond individual design contributions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Comfortable serving as the accountable technical owner when an agentic system fails in production.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia, working within a team focused on advanced AI solutions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Qualified candidates are invited to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About The Ritz-Carlton</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Ritz-Carlton, part of Marriott International, operates over 100 award-winning properties globally. The company is committed to being an equal opportunity employer, valuing diverse backgrounds and fostering an inclusive environment. The Ritz-Carlton upholds its "Gold Standards," which guide daily operations and define its reputation as a global leader in luxury hospitality.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Summary: Housekeeping Supervisor - Saudi National</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Housekeeping Supervisor ensures that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are consistently delivered. This full-time role involves overseeing housekeeping operations, maintaining quality standards, and coordinating with various departments. The position requires 2-5 years of relevant experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Inspect guest rooms, public areas, and facilities (*, pool) after cleaning to ensure adherence to quality standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage daily activities by running sold room reports, verifying room status, identifying discrepant rooms, prioritizing cleaning, and updating the status of departing guest rooms.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate efforts between Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry departments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Document and resolve issues related to discrepant rooms with the Front Desk.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicate operational issues to the next shift and complete required paperwork.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Operational Duties and Support</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Assist management with hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Adhere to all company and safety/security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure a clean and professional uniform and personal appearance; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guest service needs; assist individuals with disabilities; express genuine appreciation to guests.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicate professionally and clearly with colleagues and guests.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships; listen and respond appropriately to employee concerns.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure adherence to quality expectations and standards.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to move, lift, carry, and place objects weighing up to 55 pounds without assistance, and over 55 pounds with assistance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capacity to stand, sit, kneel, or walk for extended periods across an entire work shift.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in entering and locating work-related information using computers and/or point-of-sale systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to read and visually verify information in various formats, including small print.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</li>
</ul>
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)
السعودية - جدة
<br>SENIOR CLINICAL SPECIALIST<br>Posted on<br>Monday, 24 August 2026, 11 Rabia Al Awal 1448<br>Apply by<br>Friday, 04 September 2026, 22 Rabia Al Awal 1448<br>Location<br>Jeddah<br>Department/Section<br>Admin Section - Nursing General Services Department<br>Summary<br>Responsible and accountable for the assessment, planning, implementation, and evaluation of specialized care to a specific patient population. Involves in research and staff education and development.<br>Essential Responsibilities and Duties<br>1. Obtains clinical histories, conducts physical examinations, and obtains tests related to area of specialisation. Develops, implements, and evaluates patient s plan of care.<br>2. Makes diagnostic decisions based on interpretations and evaluations of patient s data, test results, and symptoms.<br>3. Performs investigations and provides treatments and therapies based on specialty.<br>4. Counsels and advises patients on issues related to specialist area.<br>5. Perform clinical responsibilities within related specialty such as (Nursing, Laboratory, Respiratory, Pharmacy, etc.) as assigned.<br>6. Holds Nurse led outpatient clinics.<br>7. Collaborates with physicians regarding diagnostics and treatment options.<br>8. Reviews evidence based medicine protocols to guide treatment choice and standards of patient care. Evaluates effectiveness of interventions.<br>9. Participates in the promotion and maintenance of effective communication and teamwork. Treats colleagues, patients, and visitors with dignity and respect at all times.<br>10. Contributes to the retention of all staff to meet the assigned area specific turnover rate goal. Actively welcomes new staff/students to the assigned area. Participates in retention activities.<br>11. Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture and identifying areas of risk to supervisor. Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections.<br>12. Reports equipment failures, safety and security issues, and/or reduction of supply inventory to supervisor.<br>13. Contributes to the achievement of cost efficiency savings in assigned area. Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of equipment and materials.<br>14. Assists in promoting and sharing knowledge via mentorship in line with relevant research and evidence based practice.<br>15. Participates in patient education programs.<br>16. Follows all Hospital related policies and procedures.<br>17. Participates in self and other s education, training and development, as applicable.<br>Education<br>Master s or Bachelor s Degree in Nursing is required.<br>Experience Required<br>Four (4) years of nursing experience with Master s, or six (6) years of with Bachelor s Degree is required.<br>Other Requirements(Certificates)<br>Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required.<br>
Le Meridien
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Le Meridien and the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Le Meridien is seeking a <strong style="font-weight:700;">Full-time Accountant-General</strong> to join our team. This role is open exclusively to <strong style="font-weight:700;">Saudi Nationals</strong> and is ideal for individuals with <strong style="font-weight:700;">0-1 years of experience</strong> in accounting or a related financial field.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Accountant-General is responsible for ensuring the accuracy of financial records, maintaining organized files, and managing cash equivalents in strict adherence to company policies. This position involves comprehensive handling of computerized financial information, including recording, storage, access, and analysis, alongside the classification, coding, and summarization of numerical and financial data.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Verify the accuracy of figures, postings, and financial documents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Organize, secure, and maintain all financial files, records, cash, and cash equivalents in accordance with established policies and procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Record, store, access, and analyze computerized financial information effectively.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and maintain financial records using appropriate tools such as journals, ledgers, and computer systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare, maintain, audit, and distribute various reports including statistical, financial, accounting, auditing, and payroll reports.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Complete period-end closing procedures and generate specified reports accurately and on time.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements following company procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Follow up on and resolve past due accounts and vendor invoices until full payment is received or the issue is resolved.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare daily consolidated deposits for all cash received by cash handling employees.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Document, maintain records of, communicate, and act upon all identified Cash Variances.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare, maintain, and administer all cashier banks and associated contracts.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Professional Conduct and Team Support</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Adhere strictly to all company policies and procedures.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure personal appearance and uniform are consistently clean and professional.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain the confidentiality of all proprietary information.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Protect company assets from loss or damage.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Safeguard the privacy and security of both guests and coworkers.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicate with others using clear and professional language.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare and review written documents for accuracy and completeness.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Answer telephones using appropriate etiquette.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships with colleagues.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Actively support the team in achieving common goals.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Listen and respond appropriately to the concerns of other employees.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 10 pounds without assistance.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates must possess <strong style="font-weight:700;">0-1 years of experience</strong> in an accounting or financial role. This position is open to <strong style="font-weight:700;">Saudi Nationals Only</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite qualified candidates to apply for this full-time position. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">As a <strong style="font-weight:700;">Housekeeping Supervisor</strong> at <strong style="font-weight:700;">Marriott International</strong>, specifically with The Ritz-Carlton, you will play a crucial role in ensuring exceptional guest experiences by maintaining the highest quality standards in guest rooms and public areas. This full-time position involves upholding The Ritz-Carlton's “Gold Standards,” which are foundational to its global leadership in luxury hospitality, fostering an environment of creativity, thoughtfulness, and compassion.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Inspect guest rooms, public areas, and the pool after cleaning to ensure adherence to quality standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage room status by running reports, verifying discrepancies, prioritizing cleaning, and updating departing guest room statuses.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support Housekeeping management in daily operations, coordinating efforts with Engineering, Front Office, and Laundry departments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Document and resolve discrepant room issues in collaboration with the Front Desk.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments, and ensure smooth handovers between shifts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Complete all required paperwork accurately.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist management with various HR functions including hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Operational Standards and Professional Conduct</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Adhere to all company, safety, and security policies and procedures, reporting any maintenance problems, hazards, accidents, or injuries.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain a professional appearance and uphold confidentiality, protecting company assets.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Deliver exceptional guest service by welcoming and acknowledging guests, anticipating their needs, assisting individuals with disabilities, and expressing genuine appreciation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicate clearly and professionally, fostering positive working relationships and responding appropriately to employee concerns.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure consistent adherence to quality expectations and standards across all areas of responsibility.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to move, lift, carry, and place objects weighing up to 55 pounds without assistance, and heavier items with assistance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capable of pushing and pulling loaded housekeeping carts and other machinery over various surfaces.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Must be able to reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to stand, sit, kneel, or walk for extended periods throughout a work shift.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in grasping, turning, and manipulating objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Competency in using computers and/or point-of-sale systems to enter and locate work-related information.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to read and visually verify information in various formats, including small print.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Education:</strong> High school diploma or *** equivalent.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Related Work Experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Supervisory Experience:</strong> At least 1 year of supervisory experience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">License or Certification:</strong> None required.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position. Further details regarding the application process will be provided upon inquiry.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.</p>
<p> </p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p>PREFERRED QUALIFICATION</p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حجوزات موظف الاستقبال في فنادق ومنتجعات سيتي كريست ستRegis</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات ست ريغس عن <strong style="font-weight:700;">موظف حجوزات</strong> بدوام كامل في منطقة البحر الأحمر. هذا الدور مسؤول عن إدارة جميع جوانب حجوزات الغرف، بما في ذلك معالجة الطلبات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر قنوات اتصال مختلفة. المرشح المثالي سيملك 0-1 سنوات من الخبرة والالتزام بتقديم خدمة ضيافة مهنية للضيوف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة جميع حجوزات الغرف والطلبات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات حجز الضيف وتحديد أنواع الغرف المناسبة، والتحقق من التوافر والأسعار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة وسياسات الإلغاء بوضوح للمشتركين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الطلبات الخاصة وتوثيقها بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإجابة على استفسارات الضيوف بشأن مرافق المنشأة وخدماتها وإقامات الغرف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أساليب البيع لزيادة الإيرادات وفقًا لإرشادات الشركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام التشغيلية ومعايير خدمة الضيوف</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات والوصول إليها بكفاءة داخل نظام الحجز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار أنواع حجوزات الغرف الخاصة (*، مجاني، خصومات موظفين، أسعار فحص وكالة السفر، جملة) بإدخال الرموز والأسعار الصحيحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اتباع إجراءات التصعيد المعتمدة عند معالجة شكاوى الضيوف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحية الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل مهني وواضح مع الضيوف والزملاء، بما في ذلك آداب الاتصال الهاتفي الصحيحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، دعم أهداف الفريق والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة في كافة المهام.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;"></strong>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من تطوير تعليمي عام (GED).</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة مطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإشرافية:</strong> لا تتطلب خبرة إشرافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير المهنية والسلوك في مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات الشركة. وهذا يشمل الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي neat واحترافي، وضمان سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة، بالإضافة إلى خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. كما يلزم القدرة على الحركة والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. كما يمكن أن يطلب من المشرفين واجبات وظيفية معقولة أخرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن فنادق ومنتجعات St. Regis</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">فنادق ومنتجعات St. Regis، العلامة التجارية التابعة لـ Marriott International، ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً حول العالم. تُعزّز العلامة مستوى غير مشروط من الخدمة التي تلبي احتياجات الضيوف، يصدر عن فريق ملتزم بالش sophistication الكلاسيكي والوعي العصري، بما في ذلك خدمة الخادم الخاصة. وتلتزم St. Regis وMarriott International بمبادئ المساواة في الفرص وتقدير التنوع وتوفير بيئة شاملة لجميع الزملاء.</p>
Qiddiya Investment Company
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الغرض الوظيفي ي serve كقائد تكنولوجيا معلومات استراتيجي لشريك أعمال تكنولوجيا Motorsport في كيديّة، مع قيامه بدور الارتباط الأساسي بين قيادة الأعمال وفرق التكنولوجيا.<br> المسؤول عن دفع طلبات تكنولوجيا المعلومات، حوكمة المحفظة، تطوير خارطة الطريق، والاستعداد التشغيلي عبر أصول Motorsport، لضمان توافق استثمارات التكنولوجيا مع أهداف الأعمال واستراتيجيات الأصول والمتطلبات التشغيلية.<br> المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية التجارية وإدارة العلاقات: العمل كمالك العلاقة بتقنية المعلومات مع قيادة أعمال Motorsport.<br> ترجمة استراتيجية الأعمال إلى خرائط طريق تكنولوجية.<br> بناء علاقات موثوقة مع كبار المدراء التنفيذيين للأصول والمشغلين والمستشارين وشركاء التوريد.<br> ضمان أن تقنيات القرار تدعم النتائج التجارية والأهداف التشغيلية.<br> تسهيل جلسات التخطيط الاستراتيجي وت alignment التنفيذي.<br> إدارة الطلب وحوكمة المحفظة: امتلاك عملية استلام طلبات Motorsport.<br> تقييم أولويات الطلبات التجارية وحوكمتها.<br> قيادة أنشطة رسم الخرائط والأنشطة تقييم الحلول.<br> استراتيجية التكنولوجيا وخريطة الطريق: تطوير خرائط طريق تكنولوجيا Motorsport ممتدة لسنوات متعددة.<br> ضمان التوافق مع معمارية المؤسسة ومتطلبات الأمن السيبراني.<br> تحديد فرص لإعادة استخدام المنصة وتوحيدها وابتكارها.<br> دفع اعتماد التكنولوجيا الناشئة في: المواقع الذكية عمليات السباقات تفاعل المشجعين التذاكر الرقمية تحليلات الرياضة أنظمة إنترنت الأشياء والتقنية التشغيلية تُعتبر أصول Motorsport بيئات عالية رأس المال والتكامل تتطلب ملكية استراتيجية لخريطة الطريق.<br> جاهزية أصول تكنولوجيا المعلومات والاستعداد التشغيلي: قيادة تقييمات جاهزية تكنولوجيا المعلومات للأصول Motorsport الجديدة.<br> تحديد خطط تعبئة التكنولوجيا.<br> تنسيق متطلبات التكنولوجيا مع المشغلين والمستخدمين من الأعمال.<br> ضمان جاهزية التكنولوجيا قبل فتح الأصل وبداية الأحداث الكبرى.<br> تتبع الاعتماديات عبر المرافق الداعمة والأصول الأساسية.<br> النطاق والكلمات المفتاحية الخاصة بـ Motorsport: يجب أن تشرف هذه الدور على الطلب والجاهزية لتقنيات Motorsport الخاصة مثل: منتزه Motorsport، Speed Park، مسارات السباق، نظم تجربة الزوار والمشجعين، منصات التذاكر، بنية البث ووسائل الإعلام، أنظمة تشغيل venue، أنظمة الأمن المركزية، منصات أماكن ذكية وإنترنت الأشياء، أنظمة المرور والمركبات، التكاملات التقنية التنظيمية (OT). يتميز مجال Motorsport بكونه بيئة ذات تكامل عالٍ واشتباك كبير مع أصحاب الشأن ومتطلبات ملكية لخريطة الطريق؛ بالنسبة لمحفظة Motorsport في كيديّة، يُفضل وضع هذا الدور كمالك استراتيجي وحيد لطلب تكنولوجيا Motorsport وخطة الطريق والاستعداد والمشاركة التنفيذية، بينما يظل تنفيذ التوصيل مع PMO والعمارة والأمن السيبراني والبيانات والبنية التحتية وفرق تنفيذ المشروع.<br> التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو إدارة الأعمال التقنية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها).<br> الخبرة: 10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي واستراتيجية التقنية أو إدارة علاقات الأعمال، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير محافظ تكنولوجية وخطط طريق استراتيجية ومشاركة أصحاب المصلحة التنفيذيين ضمن بيئات معقدة وكبيرة النطاق.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
AccorHotel
السعودية - جدة
<p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p><strong>الترحيب بالضيوف ومغادرتهم:</strong></p><ul><li>تحية الضيوف والترحيب بهم بطريقة مهنية وودودة ودافئة، مع الالتزام بمعايير الضيافة الخاصة بالعلامة التجارية.</li><li>أداء إجراءات تسجيل وصول الضيوف بشكل فعال، بما في ذلك التحقق من الحجوزات، وجمع المعلومات اللازمة، وتخصيص الغرف، وإصدار المفاتيح.</li><li>التعامل مع إجراءات تسجيل المغادرة، بما في ذلك إعداد الفواتير، ومعالجة المدفوعات (نقداً، بطاقة ائتمانية، عملة أجنبية)، وضمان التسوية.</li></ul><p><strong>إدارة الحجوزات:</strong></p><ul><li>إدارة الحجوزات عبر الإنترنت والهاتف والWalk-in، بما في ذلك التعديلات والإلغاءات، بإدخال المعلومات بنحو دقيق واسترجاعها من نظام إدارة ممتلكات الفندق (أوبرا).</li><li>فهم حالة الغرفة وأنواع الغرف والأسعار ومرافق الفندق لاتخاذ اختيار الغرفة المناسب وإدارة المخزون بفعالية.</li></ul><p><strong>خدمات الضيوف والتواصل:</strong></p><ul><li>خدمة كنقطة الاتصال المركزية لجميع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشواغلهم.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخدماته وأسعاره وعروضه والمعالم/وسائل النقل المحلية.</li><li>إدارة ماكينة الهاتف بالفندق، الرد على المكالمات المهنية، ونقل الرسائل بدقة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف ومشاكلهم بسرعة وبشكل مهني وبناء رضا الضيف، مع التصعيد للمشرف أو المدير عند الضرورة.</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة (مثل تغيير الغرف، خدمات كبار الشخصيات) كلما أمكن وضمان تنسيقها مع الأقسام المعنية.</li></ul><p><strong>التنسيق بين الأقسام:</strong></p><ul><li>العمل عن كثب مع قسم التنظيف لضمان جاهزية الغرفة، إدارة فروق حالة الغرفة وترتيب احتياجات الضيف الخاصة.</li><li>التنسيق مع قسم الحجوزات، الكونسيرج، مكتب الاستقبال، وغيرها من الأقسام لضمان تجربة ضيوف سلسة وإيجابية.</li><li>إبلاغ تفاصيل وصول المجموعات والمتطلبات الخاصة إلى قسم المبيعات والأقسام المعنية الأخرى.</li></ul><p><strong>المهام الإدارية والمالية:</strong></p><ul><li>معالجة والتحقق من مدفوعات الضيوف والمعاملات المالية بدقة.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة للحجوزات والمدفوعات.</li><li>تنفيذ إجراءات التدقيق الليلي، إذا كان مخصصًا لع shift الليلي، وموازنة التقارير المالية.</li><li>الحفاظ على الرقابة الأمنية للمفاتيح وضمان أمان الضيوف والفندق.</li></ul><p><strong>المبيعات وتوليد الإيرادات:</strong></p><ul><li>استخدام تقنيات البيع المقترح لرفع تصنيف الغرف وترويج مرافق وخدمات الفندق (مثل تناول الطعام، السبا).</li></ul><p>يحقق ما يلي :</p><ul><li>رصد الرسوم على الغرفة.</li><li>قائمة التحقق اليومية.</li><li>قائمة الغرف المحجوزة لـ HK;</li><li>أمر العمل لتوقيع مساعد مدير مكتب الاستقبال</li></ul><p>ينفذ واجبات أخرى حسب ما قد يُكلف به.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>برنامج تمّيز للمواطنين السعوديين فقط.</p><p>مفتوح أمام المرشحين الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو معدومة، بما في ذلك الخريجين الجدد والذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية مطلوبة.</p><p>شغف قوي بمجال الضيافة.</p><p>مهارات تواصل شخصية ممتازة.</p><p>هو عضو فريق يساهم بشكل فعال ويساعد زملاءه بشكل استباقي.</p><p>القدرة على العمل بنظام دوام مرن وفقًا لاحتياجات القسم.</p><p>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع البقاء هادئًا ومهذبًا دائمًا.</p>
السعودية - Saudi Arabia
<p>هذه الوظيفة متاحة للمرشحين المقيمين في أي مكان داخل لاوس. في QIMA، نحن في مهمة لمساعدة عملائنا على صنع منتجات يمكن للمستهلكين الوثوق بها. بالتعاون مع أكثر من 30,000 علامة تجارية عالمية وتجار جملة ومصنعين ومزارعي أغذية، نحن موجودون على الأرض حيثما تُصنَع المنتجات. نساعد الشركات على تأمين كل خطوة من سلسلة التوريد من خلال عمليات تفتيش الجودة وتدقيق الموردين والشهادات واختبار المعامل، وكلها مدعومة بمنصتنا الرقمية الذكية. فريقنا من 5,000 موظف في QIMA (وما زال العدد يتزايد) عبر 40 مكتبا ومختبرا، متحدون بشغفنا المشترك للابتكار والنزاهة، وبنهج قيم QIMA في القرارات التي نتخذها كل يوم. نؤمن بالعمل الذي نقوم به وبإحداث فرق إيجابي في العالم. هل يبدو هذا كشيء تود أن تكون جزءاً منه؟ قسم السلع الاستهلاكية لدينا مكرّس لمساعدة العلامات التجارية والتجار والمصنعين حول العالم على تقديم منتجات آمنة وجيدة النوعية ومخلصة أخلاقياً للمستهلكين. في العمل يومياً، يستخدم فاحضونا ومراجِعو الجودة وفنيّو المختبر خبراتهم للمساعدة في حماية المنتجات التي تستخدمها يومياً في منزلك: من الملابس والأحذية إلى الألعاب والمنتجات الأطفال، إلى الإلكترونيات والأجهزة والأثاث. هدف قسم العمليات لدينا هو تقديم خدماتنا الرائدة في الصناعة لعملائنا مع ضمان أن يتم كل العمل وفق معيار جودة QIMA</p><p>سيُتوقع منك:</p><ul><li>تدقيق مواقع تصنيع موردي عملائنا، وأحياناً دون سابق إنذار. ستشمل مجالات اهتمامك حقوق العمال والصحة والسلامة والأمن البيئي وغيرها، وفقاً للمعيار الدولي المعمول به أو إجراء العميل الداخلي</li><li>الانتباه إلى أي مخالفات، ومواصلة اليقظة عند التعامل مع إدارة المصنع وتوثيق جميع نتائجك في تقارير تفصيلية لتسليمها إلى العميل</li><li>التعامل مع وظيفتك بأقصى درجات النزاهة، حيث يمكن لسلوكك أثناء التدقيق أن يترك آثاراً دائمة على المورد وموظفي المصنع وعملائنا</li></ul><p>قد نطلب منك أيضاً:</p><ul><li>تقديم خبرتك في اجتماعات العميل، لوضع إجراءات رقابة جودة مخصصة بناءً على متطلباتهم المحددة</li><li>المساهمة بأفكارك لتحسين جودة مشاريع عملياتنا</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب كمرشح</strong></p><p>قد تكون أنت إذا كان لديك:</p><ul><li>درجة تعليمية عليا في الهندسة أو القانون أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو تخصص ذو صلة</li><li>مسجل في APSCA على مستوى CSCA (إلزامي)</li><li>معرفة قوية بـ SA8000/ISO14001/ICTI/C-TPAT/WRAP/BSCI</li><li>خبرة عمل في التدقيق من طرف ثالث</li><li>خبرة في التدقيق البيئي</li><li>تدقيقات مختلطة أُجريت في آخر 12 شهراً مثل SEMTA/ BSCI/ SA8000/ WRAP</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (المحدثة والمكتوبة)</li></ul>
KALSEKAR INTERNATIONAL RECRUITMENT
السعودية - الرياض
<ul><li><p>المشروع الخاص بنظام أتمتة مناولة البضائع، يجب أن يكون لدى الأشخاص معرفة بمسمى الكهرباء مع تنظيم الكابلات، الموصلات، سحب الكابل وإنهاء الكابل في نظام أتمتة BHS/MHS.</p><br><ul><li><p>الإشراف وتنسيق تنفيذ الأعمال اليومية في الموقع للبناء الكهربائي ونصب بنية تحتية للتحكم ومعلومات تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بأنظمة مناولة البضائع والحقائب.</p></li><li><p>الإشراف المباشر على الفنيين، مع التأكد من أن العمل يُنفّذ بشكل آمن وفعال ووفق الرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التخطيط وتنسيق أنشطة الموقع اليومية مع المشرف الكهربائي، بما في ذلك تخصيص القوى العاملة، واجهات العمل، أولويات التركيب، المواد، الأدوات والمعدات.</p></li><li><p>الإشراف على تركيب حاويات الكابلات، كابلات الطاقة والتحكم، لوحات الكهرباء، الأجهزة الميدانية، خزائن الشبكات، كابلات الألياف/النحاس، والبنى التحتية الكهربائية والتحكم المرتبطة.</p></li><li><p>التحقق من جاهزية المنطقة ومتطلبات التثبيت وتنسيق الواجهات وقيود المواقع مع تخصصات وأصحاب المصلحة الآخرين.</p></li><li><p>قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية، المخططات، مخططات الأسلاك الواحدة، جداول الكابلات، قوائم الإدخال/الإخراج، وتخطيطات التثبيت، والتأكد من أن فرق الموقع تعمل وفق أحدث الوثائق المعتمدة.</p></li><li><p>ضمان التعامل السليم والتخزين والتركيب والتعرّف والحماية لمعدات ومواد الكهرباء والتحكم.</p></li><li><p>إجراء فحوصات التثبيت وتنسيق عمليات التفتيش مع فريق الجودة، مع تصحيح وإغلاق عدم المطابقة وبنود قائمة الثغرات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>دعم أنشطة ما قبل التكليف والتكليف لدوائر الكهرباء والتحكم، بما في ذلك الاختبار وجاهزية الطاقة وفحص الإدخال/الإخراج وحلول المشكلات والتعديل المطلوب في الميدان.</p></li><li><p>الحفاظ على التنظيم الجيد في مكان العمل والتأكد من أن مناطق العمل آمنة ومنظمة وجاهزة للأنشطة اللاحقة للتركيب والتكليف.</p></li><li><p>الاحتفاظ بتصاريح العمل المرتبطة بالموقع حسب متطلبات السلامة المهنية والبيئية والصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>ضمان امتثال جميع فرق الموقع لمتطلبات الصحة المهنية والسلامة والأمن والبيئة والجودة.</p></li><li><p>معرفة عملية قوية بتركيب الكهرباء، بما في ذلك تنظيم/حاويات الكابلات، سحب الكابلات وإنهائها، توزيع الطاقة منخفضة الجهد، لوحات التحكم، الأجهزة الميدانية، وأنظمة الكهرباء المرتبطة.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والمخططات وخطوط الأسلاك الواحدة وتخطيطات التركيب وجداول الكابلات وقوائم الإدخال/الإخراج.</p></li><li><p>خبرة في دعم أنشطة ما قبل التكليف والتحكم الكهربائي.</p></li><li><p>معرفة قوية بمشاكل التنقيبات في PLC سيمنز ومعداتهم.</p></li><li><p>خبرة في تركيب معدات IT وإنهاء كابلات الاتصال.</p></li><li><p>مهارات إشراف وتنسيق ميداني قوية، مع القدرة على إدارة واجهات عمل متعددة وتوجيه الفنيين بشكل فعال.</p></li></ul></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يفضل شهادة في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة لضمان أساس تقني قوي.</li><li>شهادة في معايير السلامة الكهربائية (مثلاً OSHA) ضرورية للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة عملية في العمل الكهربائي، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي.</li><li>خبرة في مشاريع كهرباء تجارية أو صناعية مرغوبة بشدة للتعامل مع التركيبات المعقدة.</li></ul>
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)
السعودية - الرياض
<p>مسؤول ومحاسب على التقييم والتخطيط والتنفيذ والتقييم للعناية المتخصصة لسكان مرضى محددين بالتعاون مع اختصاصيين سريريين أعلى وطاقم طبي.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات والواجبات الأساسية</b></p><p>1. يحصل على التاريخ المرضي السريري، ويفحص جسدياً، ويحصل على الاختبارات المتعلقة بمجال التخصص. يطور ويطبق ويقيّم خطة رعاية المريض.</p><p>2. يوجه المرضى ويقدم المشورة حول القضايا المتعلقة بمجال الاختصاص. يقيم فعالية التفاعل.</p><p>3. يشارك في عقد عيادات خارجية تقودها الممرضة.</p><p>4. يوفر تعليم المريض، ويشارك في برامج تعزيز الصحة، ويطور مواد تعليم المريض.</p><p>5. أداء المسؤوليات السريرية ضمن تخصصات ذات صلة مثل (التمريض، المختبر، التنفس، الصيدلة، إلخ) كما هو مكلّف.</p><p>6. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</p><p>7. يراجع بروتوكولات الطب المستندة إلى الأدلة لتوجيه اختيار العلاج ومعايير رعاية المريض. يساعد في الترويج ونشر المعرفة من خلال التوجيه بما يتماشى مع البحوث والممارسة المستندة إلى الأدلة بالتعاون مع تطوير التمريض والسعودة. يقيم فعالية التدخلات.</p><p>8. يظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وأسرهم. يتعاون مع الأطباء بخصوص التشخيص وخيارات العلاج.</p><p>9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة رعاية سريرية ورضا المرضى. يشارك في أنشطة تحسين الأداء كما هو مُكلف به. يجمع البيانات عند الحاجة ويقدم تغذية راجعة للأطراف المعنية. يساهم في أنشطة البحث في مجال التخصص. يساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الإستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية.</p><p>10. يشارك في الترويج والحفاظ على تواصل فعال والعمل الجماعي. يعامل الزملاء والمرضى والزوار بكرامة واحترام في جميع الأوقات.</p><p>11. يعزز بيئة آمنة ورعاية مريضة آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للمشرف. يلتزم بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى ومنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><p>12. يشارك في توجيه الموظفين يهدف إلى تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمعلم/مرشد في الإشراف والتدريس لطلبة التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</p><p>13. يبلاغ عن فشل المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى المشرف.</p><p>14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</p><p>15. يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، كما ينطبق.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يشترط بكالوريوس، أو دبلوم/درجة مشاركة في التمريض.</li><li>يفضل خبرة تمريض أربع (4) سنوات مع درجة البكالوريوس، أو ستة (6) سنوات مع دبلوم/درجة مشاركة.</li><li>يشترط رخصة ممرضة مسجلة سارية من بلد الأصل.</li></ul>
السعودية - Saudi Arabia
<p>بصفتك مدير مساعد في AI/ML، ستصمّم وتطوّر وتنشر حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المتقدمة التي تعالج تحديات الأعمال المعقدة. ستستفيد من خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدية وممارسات MLOps الحديثة لبناء أنظمة ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج. تتطلب هذه الدورة خبرة في تطوير النماذج، وهندسة البيانات، وقدرات منصة الذكاء الاصطناعي لدعم اعتماد الذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي باستخدام خدمات AI السحابية والإطارات الحديثة للذكاء الاصطناعي.</li><li>إنشاء وصيانة خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع لدعم تدريب النماذج ونشرها ومراقبتها وعمليات الإنتاج.</li><li>تنفيذ ممارسات DevOps وMLOps لتمكين إدارة دورة حياة النموذج بكفاءة والتسليم المستمر.</li><li>تخصيص وتعديل وتوزيع نماذج Generative AI ونماذج اللغة الضخمة (LLMs) ونماذج التعلم العميق وفقًا لمتطلبات الأعمال.</li><li>تطوير حلول AI تعمل عبر بيئات السحابة وأجهزة الحافة وبني تحت HPC.</li><li>تقييم أداء النموذج وإثبات القيمة التجارية والدقة وفعالية حلول الذكاء الاصطناعي.</li><li>إجراء أنشطة البحث والتطوير لتقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي واللوغاريتمات ونُهج النمذجة الناشئة.</li><li>العمل مع مجموعات بيانات كبيرة منظمة وغير منظمة، وتطبيق تقنيات تجهيز البيانات وهندسة الميزات لتحسين نتائج النماذج.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول تخزين البيانات والنماذج والمعرفة بشكل فعال لدعم تطبيقات AI وعمليات الاسترجاع.</li><li>التعاون مع مهندسي البيانات والمهندسين المعماريين وأصحاب المصلحة من الأعمال لتقديم حلول AI قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج.</li><li>التأكد من أن حلول AI تتبع معايير الأمن والحوكمة وذكاء اصطناعي مسؤول طوال دورة التطوير.</li></ul><p><strong>الملف المرشح Desired Candidate</strong></p><ul><li>6-9 سنوات من الخبرة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات وهندسة البيانات أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة عملية في تطوير ونشر حلول AI/ML في بيئات المؤسسات.</li><li>خبرة قوية في Python وإطارات الذكاء الاصطاني الشائعة مثل TensorFlow وPyTorch وScikit-learn أو تقنيات مشابهة.</li><li>خبرة في العمل مع Generative AI ونماذج اللغة الضخمة (LLMs) والتعلم العميق وتقنيات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة.</li><li>معرفة بخدمات AI القائمة على السحابة على Azure وAWS أو Google Cloud Platform.</li><li>خبرة في بناء خطوط أنابيب البيانات وتنفيذ ممارسات MLOps لنشر النماذج ومراقبتها.</li><li>فهم قوي لهندسة البيانات وتحضير البيانات وتقنيات تحسين النموذج.</li><li>خبرة في ضبط وتوزيع Generative AI ونماذج الأساس لاستخدامات الأعمال.</li><li>معرفة Retrieval-Augmented Generation (RAG) وقواعد بيانات المتجهات والتضمينات وأطر عمل وكيل AI.</li><li>خبرة بتقنيات التContainرization مثل Docker ومنصات التنسيق مثل Kubernetes.</li><li>المعرفة بـ edge AI والحوسبة الموزعة وبيئات HPC.</li><li>خبرة في رصد AI ومراقبة النموذج وعمليات الدعم الإنتاجي.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفَضّل وجود شهادات ذات صلة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات أو تقنيات السحابة.</li></ul>
السعودية - الرياض
<p>في عالم من الإمكانات،追خِّقََ واحداً بفرص لا حصر لها. تخيَّل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيُّل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. وبإرشاد من رؤيتنا القيادية التي تقيِّم الناس، وتتبنّى المرونة، وتروّج للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكِّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات، الاتصالات، ICT، أو تخصص هندسي ذي صلة.</p>
<p>+5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاختبار والتشغيل لأنظمة MEP، ICT، ELV، أو أنظمة المباني/البنية التحتية المتكاملة.</p>
<p>خبرة مثبتة في مشاريع مطارات كبرى، بنى تحتية، مبانٍ، أو مشاريع تطوير كبيرة النطاق.</p>
<p>فهم قوي لأنظمة MEP و/أو بنية ICT الأساسية ومتطلبات تشغيلها.</p>
<p>خبرة في تنسيق أنشطة التشغيل متعددة التخصصات وواجهات النظام.</p>
<p>فهم جيد لعمليات الانتهاء من البناء، ما قبل التشغيل، التشغيل، الاختبار، والتسليم.</p>
<p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p>
<ul>
<li>يفضَّل أن يكون محترف التشغيل المعتمد (CCP) أو ما يعادله.</li>
<li>شهادة ASHRAE للتشغيل / Cx تعتبر ميزة.</li>
<li>شهادة LEED / WELL أو ما يعادلها من شهادات أداء المباني تعتبر ميزة.</li>
<li>شهادة BICSI ميزة للمسؤوليات المرتكزة على ICT.</li>
<li>شهادة KNX / BMS / التحكمات ميزة.</li>
<li>يفضَّل وجود شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</li>
<li>يفضَّل وجود شهادة سلامة وصحة مهنية ذات صلة.</li>
</ul>
<p><strong>اختبار وتشغيل MEP</strong></p>
<p><strong>اختبار وتشغيل ICT</strong></p>
<p><strong>إدارة التشغيل</strong></p>
<p><strong>ما قبل التشغيل واستعداد النظام</strong></p>
<p><strong>الاختبار الوظيفي</strong></p>
<p><strong>اختبار الأنظمة المتكاملة (IST)</strong></p>
<p><strong>أنظمة التكييف والماء المبرد</strong></p>
<p><strong>أنظمة التهوية</strong></p>
<p><strong>أنظمة السباكة والصرف الصحي</strong></p>
<p><strong>المضخات والمعدات الميكانيكية</strong></p>
<p><strong>تكامل BMS / التحكم</strong></p>
<p><strong>توصيل الكابلات المنظمة</strong></p>
<p><strong>البنية التحتية ICT / الشبكات البيانات</strong></p>
<p><strong>أنظمة ELV</strong></p>
<p><strong>واجهات الأمن والتحكم بالدخول</strong></p>
<p><strong>واجهات الحريق والسلامة الحيوية</strong></p>
<p><strong>تكامل النظام والواجهات</strong></p>
<p><strong>اختبار السبب والنتيجة</strong></p>
<p><strong>الاختبار الوظيفي والتحقق من الأداء</strong></p>
<p><strong>التشخيص والتحليل الجذري للمشكلة</strong></p>
<p><strong>إجراءات التشغيل و سيناريوهات الاختبار</strong></p>
<p><strong>خطط الاختبار/قوائم التحقق</strong></p>
<p><strong>قائمة العيوب/إدارة العيوب</strong></p>
<p><strong>التنسيق مع البائعين والمتخصصين</strong></p>
<p><strong>معدات الاختبار والمعايرة</strong></p>
<p><strong>توثيق التشغيل والتسليم</strong></p>
<p><strong>وثائق التشغيل والصيانة / التسليم</strong></p>
<p><strong>MS Excel / تقارير المشروع</strong></p>
<p><strong>إدراك AutoCAD / BIM</strong></p>
<p><strong>المهارات المفضلة التي ستجلبها:</strong></p>
<ul>
<li>مهارات تقنية وتحليلية قوية.</li>
<li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li>
<li>مهارات قوية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق MEP و ICT والبناء والهندسة والجودة والعمليات.</li>
<li>مهارات اتصال وتقرير ممتازة.</li>
<li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بأداء النظام.</li>
<li>نهج استباقي لتحديد مخاطر التشغيل الفني والقضايا التقنية.</li>
<li>القدرة على إدارة أنشطة اختبار متعددة وواجهات في وقت واحد.</li>
<li>القدرة على العمل وفق جداول مشروع ضيقة ومواعيد تشغيليّة.</li>
<li>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</li>
<li>القدرة على توضيح القضايا الفنية لكل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li>
<li>التزام قوي بالسلامة والجودة والتسليم التشغيلي الناجح.</li>
</ul>
السعودية - الدمام
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Perfect Vision والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Perfect Vision عن <strong style="font-weight:700;">مهندس أنظمة مدمجة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا منصب بدوام كامل ويتطلب 5-10 سنوات من الخبرة في التطوير المدمج. سيكون المتقدم الناجح عاملًا رئيسيًا في تصميم وبناء firmware متين لأجهزة التليماتيكس.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بوصفك مهندس أنظمة مدمجة، ستطور firmware يمكّن أجهزة التليماتيكس من التقاط بيانات المركبات والأصول، ومعالجتها عند الحافة، وبثها بأمان إلى منصة الشركة. يتضمن ذلك كتابة كود C/C++ فعال ومتين للأجهزة المقيدة، ودمج حلول اتصال ومجسات مختلفة، وتأسيس خط أنبوبي موثوق لتحديث عبر الهواء للأسطول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم وكتابة وصيانة firmware بلغة C/C++ لمتحكمات دقيقة، تعمل على RTOS (FreeRTOS/Zephyr) أو في بيئات bare-metal.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودمج برامج تشغيل الأجهزة والواجهات منخفضة المستوى، بما في ذلك UART وSPI وI2C وADC وGPIO وDMA.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنظمة اقتناء بيانات المركبات باستخدام بروتوكولات مثل CAN وOBD-II وJ1939 وModbus.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء حلول الاتصال الخلوي والتليماتيكس باستخدام MQTT وTCP/IP وTLS وربما CoAP/HTTP.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم آليات تحديث firmware عبر الهواء (OTA) قوية، مع قدرات التراجع وعمليات التحقق من النزاهة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحسين firmware لاستهلاك منخفض للطاقة، وبصمة ذاكرة صغيرة، وموثوقية طويلة المدى في الميدان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مهندسي الأجهزة أثناء مراحل تشغيل اللوحة ومع فريق المنصة حول عقود البيانات من الجهاز إلى السحابة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">كتابة اختبارات وحدات وتكامل، إجراء التصحيح باستخدام JTAG/SWD، وتوفير دعم لل Diagnostics الميدانية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة في هندسة الكمبيوتر، الهندسة الإلكتронية، علوم الحاسوب، أو مجال مكافئ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة المهنية في التطوير المدمج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي لـ C (ويفضل C++) للمتحسسات المحدودة الموارد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية بمفاهيم RTOS، تعامل مع الانقطاعات، والقيود الزمنية الحقيقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية ببروتوكولات Serial وEmbedded مثل UART وSPI وI2C، إلى جانب بروتوكول واحد على الأقل ل bus المركبات (CAN أو OBD-II).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة بالاتصال الخلوي أو اللاسلكي وشبكات MQTT/TCP-IP.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">راحة في استخدام أدوات تصحيح الأجهزة، بما فيها الأوسيلوسكوبات، محولات المنطق، وJTAG/SWD.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في نشر أنظمة OTA وتطبيقات الإقلاع الآمن للتشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بتحديد المواقع GNSS/GPS وتقنيات التقدير الميت.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمبادئ أمان الأنظمة المدمجة، بما فيها TLS، وتخزين المفاتيح، والعناصر الآمنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعرض لـ CI المستمر لاختبار firmware وhardware-in-the-loop.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدّم Perfect Vision فرصة تحديّة لمهندس أنظمة مدمجة للمساهمة في حلول تليماتيكس متقدمة. ستتم مناقشة الراتب لهذا المنصب أثناء عملية المقابلة.</p>
Mirai
السعودية - الرياض
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ميراي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ميراي هي شركة تابعة لشركة Scopely، جزء من Savvy Games Group، وتحظى بدعم صندوق الاستثمار العام (PIF) في المملكة العربية السعودية. مقرها في الرياض، تركز ميراي على بناء المواهب، تمكين التكنولوجيا، ودعم نمو منظومة الألعاب. طموح الشركة هو إنشاء مكان عمل عالي الأداء، حديث وجذاب ومتوافق مع المعايير العالمية للألعاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ميراي عن <strong style="font-weight:700;">مدير مكان العمل</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، منطقة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن بناء وتشغيل بيئة مكان عمل حديثة وفعالة وجذابة تدعم تجربة الموظف والإنتاجية وثقافة الشركة. يجمع المنصب بين عمليات المرافق، استراتيجة مكان العمل، الضيافة، وتنفيذ المشاريع، مع تركيز قوي على الملكية والتنسيق بين الأقسام والتنفيذ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم وقيادة تجربة مكان عمل حديثة، وتطوير ضيافة وخدمات داعمة قابلة للتوسع بما يتماشى مع معايير الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان سير العمليات اليومية لساحات المكاتب بسلاسة، والإشراف على خدمات FM الصلبة (التكييف، الكهرباء، السباكة، أنظمة السلامة الحياتية) والخدمات اللينة، وقيادة التحسين المستمر لمكان العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع جوانب الأمن الفيزيائي والسلامة في مكان العمل، بما في ذلك التحكم بالدخول، أنظمة المراقبة CCTV، إدارة الزوار، الاستجابة للحوادث، والامتثال لإجراءات الدفاع المدني واللوائح البلدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع المتعهدين والعقود المرتبطة بمكان العمل، التفاوض على اتفاقيات الخدمة لضمان الجودة والكفاءة من حيث التكلفة، وإجراء تقييمات الأداء بانتظام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على ترتيبات السفر والإقامة للموظفين والزوار والموظفين الجدد، التنسيق مع وكالات السفر وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإدارة ميزانيات مكان العمل والمرافق (OPEX و CAPEX)، تتبع النفقات وتحديد فرص التحسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الاستدامة في مكان العمل، تنفيذ إجراءات لتقليل الأثر البيئي وتعزيز عادات مكان العمل المستدامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء هيكلة وظيفة مكان العمل لتكون قابلة للتوسع، تنفيذ أدوات وأنظمة تقارير، ودفع المبادرات المتعلقة بالكفاءة والابتكار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بصفته مالك جميع المواضيع المتعلقة بمكان العمل، تيسير حلول عبر الأقسام (الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، المشتريات، المال) وتنسيق أنشطة التفاعل والفعاليات الداخلية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال related.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في المرافق أو مكان العمل أو إدارة العمليات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وإدارة البائعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في بيئات سريعة أو دولية تعتبر ميزة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مدير مكان العمل ضمن بيئة حيوية، تتطلب تنسيقًا قويًا بين الأقسام ونهجًا استباقيًا في حل المشكلات. يفرض هذا الدور ملكية كاملة لأنشطة وتسهيلات مكان العمل، وضمان التخطيط المنظم والتنفيذ لدعم ثقافة تعاونية وشاملة عالية الأداء.</p>