وظائف مراقب كاميرات في السعودية 2026

بيت.كوم

فني الصوت والصورة

في الموقع - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد، تشغيل، واستكشاف جميع معدات AV/العرض/الإضاءة/المؤتمرات، والأجهزة والأنظمة. الإشراف على إعداد معدات AV في قاعات الولائم والاجتماعات. التأكد من أن جميع معدات AV تعمل بشكل كامل، وإصلاح أو تنظيف المعدات عند الضرورة. وضع علامة على أي معدات معطلة والتواصل بالمشاكل إلى المدير/المشرف. تثبيت الأسلاك والكابلات وتنسيقها جميعًا. فحص المعدات التي تم تسليمها وإعداد الغرفة مقابل أمر الحدث في الحفل. التواصل مع المدير/المشرف حول أي إضافات أو حذوف من مخططات التدفق. مساعدة وإرشاد الضيوف/العملاء بشأن الاستخدام والتشغيل الصحيح لمعدات AV، وزيادة العروض لِخدمات AV المختلفة، ومراقبة تشغيل المعدات في الفترات المناسبة. تفكيك، إزالة، وتأمين المعدات عند عدم الاستخدام. قراءة وفهم والالتزام بدليل SOP لإنتاج Marriott Visual Productions (برنامج MVP).<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول، الإمساك، الالتفاف، التلاعب، الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلًا أو أقل دون مساعدة. فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها في G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بتنوع خلفيات موظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تدوم حتى بعد مغادرة النزيل لنا، نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاونين. <br>كل يوم، نضع معايير خدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بأسلوب رشيق ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا يوميًا لنكون الأفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي سبب حصول The Ritz-Carlton على سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فخرًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. <br>بو انضمامك إلى The Ritz-Carlton، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Set-up, operate, and troubleshoot all AV/projection/lighting/conferencing equipment, devices, and systems. Oversee the set-up of AV equipment in banquet and meeting rooms. Ensure all AV equipment is fully operational, repair or clean equipment when necessary. Label any broken equipment and communicate problems to manager/supervisor. Tape down and dress all loose wire and cable. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate any additions or deletions to flowsheets to manager/supervisor. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage and operation of AV equipment, up-sell different AV services, and monitor equipment operation at appropriate intervals. Break-down, remove, and secure equipment when not in use. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book.<br>Follow all company safety and security policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Visually inspect tools, equipment, or machines. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High School diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

فني، صالات المطارات

في الموقع - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> </p> <ol> <li> <p><span>مساعدة المشرف في الإشراف على الموظفين.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>الصيانة بشكل صحيح لجميع المعدات،</span><span> المرافق</span><span> والمرافق من خلال تطبيق الصيانة الوقائية الشهرية (PM) لضمان </span><span>أقل زمن تعطل</span><span> و</span><span>مراقبة</span><span> أن تكون جميعها وفق معيار ممتاز.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>تنفيذ أوامر العمل اليومية المعتمدة من المشرف/المسؤول.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>نصح المشرف بقطع الغيار والمواد </span><span>المطلوبة</span><span> للـ PM، </span><span>الإصلاح</span><span> و<em>أعمال التجديد</em>،</span><span>الحفاظ على</span><span> مخزون من الأدوات والمعدات وقطع الغيار والمواد. الطلب عند </span><span>الضرورة</span><span>.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>ملاحظة التغييرات اللازمة و </span><span>المساعدة</span><span> في </span><span>إعداد</span><span>, </span><span>وتطوير</span><span> و</span><span>الحفاظ على</span><span> إجراءات الـ PM وإصلاح المعدات،</span><span>المرافق</span><span> والمرافق.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>التعامل مع مهام أخرى قد تُكلف بها من قِبل المشرف/الإدارة.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>السيطرة على الأدوات،</span><span> قطع الغيار</span><span> والمواد داخل القسم.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>ضمان الكفاءة من حيث التكلفة مع </span><span>الاستخدام الأمثل</span><span> للبشرية</span><span>,</span><span> الأدوات،</span><span> قطع الغيار</span><span> والمرافق ضمن إطار الميزانية.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>الحفاظ على درجة حرارة محيطة للمرفق وقراءات درجات حرارة جميع الثلاجات والمعدات الأخرى وضبطها ضمن الحدود المسموح بها.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>ضمان النظافة ونظام مناطق العمل وفقًا لمعايير الشركة والضبط بالجودة والتعليمات.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>الت adhered إلى الممارسة العامة،</span><span> الشخصية</span><span> والممارسات السلامة الصناعية في غرف التواصل ومناطق العمل.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>ضمان استخدام مناسب لـ</span><span>مواد صحية و/أو وقائية، معدات السلامة ومواد واقية أخرى، معايير في ورش العمل وكذلك مناطق العمل المصممة الأخرى.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>الحفاظ على تدفق معلومات/اتصال مناسب وروح الفريق بين موظفي القسم و</span><span>تقديم</span><span> دعم مهني وتعليمات لهم عند الحاجة.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>المشاركة في نشاط بناء الفريق والتجمعات،</span><span>الحفلة</span><span> واجتماعات مع جميع الموظفين.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>تدريب المرؤوسين على أداء عملهم بشكل جيد. تحليل طاقتهم وضعفهم والمساعدة في تطويرهم وفق ذلك.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>زيادة إنتاجية الموظفين ورفع معنويات الزملاء.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>الحضور والتنسيق مع الزملاء والاطلاع على أنشطة التدريب.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>تشجيع المشاركة وخلق جهد من خلال </span><span>الحفاظ</span><span> على موقف بنّاء تجاه الاقتراحات.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>حل و </span><span>مساعدة</span><span> الزملاء في حل المشاكل الشخصية وتلك المتعلقة بالعمل.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>اقتراح تحسينات في طرق العمل، النظام والمعدات، تعديل المعدات لجعلها أكثر موثوقية وملاءمة لغرضها ولرفع الكفاءة.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>يُحدّث نفسه باستمرار حول أحدث التطورات في الأعمال والصناعة، ويربطها بالقسم.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>الإشراف على تطبيق القواعد من قبل الفنيين.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>أداء واجبات وظيفية أخرى كما تُكلف.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة و/أو تشغيل الشركة،</span><span> وفقًا للوائح قانون العمل السعودي. الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن السيبراني.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>التعامل مع</span><span> البيانات والمعلومات وفق مستوى تصنيفها.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>تجنب انتهاك حقوق أي شخص أو شركة محمية بحقوق التأليف والنشر أو براءات الاختراع أو أي حقوق ملكية فكرية أخرى، أو قوانين أو أنظمة مماثلة.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني المتعلقة بحماية أجهزة المستخدم والإنترنت والبرمجيات والأنظمة ومتطلبات البريد الإلكتروني.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>الالتزام بسياسة الاستخدام المقبول واستخدام معلومات SACC والاصول التقنية فقط لأغراض الأعمال.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>الحصول على التصريح المطلوب من قسم الأمن أو مالك السلطة في SACC قبل استضافة الزوار </span><span>في</span><span> المواقع الحساسة المحددة الخاصة بالشركة.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>الإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني.</span><span> </span></p> </li> </ol> <p><span> </span></p>        </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> </p> <ol> <li> <p><span>Assist the Supervisor in overseeing the staffs.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Properly </span><span>maintain</span><span> all equipment, </span><span>facilities</span><span> and utilities by implementing monthly Preventive Maintenance (PM) ensuring </span><span>minimum</span><span> breakdown time and to </span><span>monitor</span><span> that all are up to excellent standard.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Execute daily work orders assigned by Supervisor/In-charge.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Advise the supervisor on spare parts and materials </span><span>required</span><span> for the PM, </span><span>repair</span><span> and renovation jobs. Maintain </span><span>a stock of tools, equipment, spare </span><span>parts</span><span> and materials. Request when </span><span>required</span><span>.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Observe necessary changes and </span><span>assist</span><span> in </span><span>establishing</span><span>, </span><span>developing</span><span> and </span><span>maintaining</span><span> the procedures for PM and/or repair of equipment, </span><span>facilities</span><span> and utilities.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Handle other tasks that may be assigned by the Supervisor/Management.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Control the tools, spare </span><span>parts</span><span> and materials within the section.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Ensure cost efficiency with </span><span>optimum</span><span> </span><span>utilization</span><span> of </span><span>manpower</span><span>, tools, spare </span><span>parts</span><span> and facilities within the budget framework.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Maintain the ambient temperature of facility and the temperature readings of all refrigerators and other equipment and adjust them within the allowed limits.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Ensure the cleanliness and orderliness of working areas </span><span>in accordance with</span><span> company and quality control standards and instructions.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Follow on adherence to general, </span><span>personal</span><span> and industrial safety practices in the communication rooms and working areas.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Ensure proper </span><span>utilization</span><span> of sanitary and/or protective materials, safety gears and other protective coverings, standards in the workshops as well as other designed work areas.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Maintain proper information/communication flow and teamwork spirit among the section staff and </span><span>render</span><span> them professional support and instruction when </span><span>required</span><span>.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Participate in team building activity, gatherings, </span><span>party</span><span> and meeting with all staff.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Train subordinates to do their work well. Analyse their strength and weakness and help to develop them accordingly.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Increase staff productivity and raise morale of colleagues.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Attend, coordinate with colleagues and be informed on training activities.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Encourage participation and create effort by </span><span>maintaining</span><span> a constructive attitude toward suggestions.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Solve and </span><span>assist</span><span> colleagues in solving problems both personal and work related.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Suggest improvements in work methods, system and equipment, modification of equipment to make them more reliable and suitable for their purpose and to increase efficiency.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Constantly updates himself on the latest developments in the business and </span><span>industry, and</span><span> relates the same to the section.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Oversee that rules are carried out by technicians.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Perform other job-related duties as assigned.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Perform other duties related to the job and/or the operation of the company, </span><span>in accordance with</span><span> the regulations of the Saudi Labor of Law. </span><span>Adherence to Cybersecurity policies and procedures. </span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Dealing with</span><span> data and information according to their level of classification. </span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Avoid violating the rights of any person or company protected by copyrights, patents, or any other intellectual property, or similar laws or regulations. </span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Compliance with Cybersecurity requirements related to the protection of user devices, Internet, software, systems, and Email requirements.</span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Adhere to the acceptable </span><span>use</span><span> policy and Using SACC information and technical assets only for business purposes.</span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span><span>Obtaining the required permit from the security department or the owner of the authority in SACC before hosting visitors </span><span>in</span><span> the company's specific sensitive sites. </span></span><span> </span></p> </li> </ol> <ol> <li> <p><span>Reporting Cybersecurity incidents. </span><span> </span></p> </li> </ol> <p><span> </span></p>         </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

المضيف/المضيفة

في الموقع - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحية الضيوف وتحديد عدد الأشخاص في طرفهم. جلوس الضيوف من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر غرف الطعام وتقديم أي مساعدة لازمة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر ضمن إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم للتأكد من أنها محدثة ونظيفة وكثيرة وخالية من التموجات. المحافظة على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع تطبيق إجراءات النظافة أثناء العمل. رصد غرف الطعام للتحقق من التوافر في المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب إلى هموم الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع عبقرية فندقية بوتيكية للمصمم إيـان شراجر مع خدمة فندقية فاخرة عالمية النطاق، وعلى نطاق عالمي لتحقيق تجربة جديدة كلياً في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين في توازن دقيق – أناقة بشخصية، وكمال مع فردية، وراحة مع كاريزما وجاذبية. تستهدف العلامة عملاء متطورين وواسعي المعرفة يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة مميزة، ولكن يرغبون في ذلك دون قيود – كسر حدود التقليد والمطالبة بموقف وشعور مغطى في حزمة تبرز الاستثنائي. <br>ولكن لإيجاد هذه التجربة السحرية، نحتاجك أنت. نحن نبحث عن أشخاص منفتحين وأصيلين رائعين يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحداهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان حيث تأتي الخدمة من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يسحر ويبهج كل واحد من ضيوفنا باستمرار.<br>ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بأن تنضم إلى EDITION، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. <br>But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.<br>We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مهندس AI / ML

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: مهندس AI / ML العنوان الوظيفي: مهندس AI / ML الخبرة: 3-11 سنوات الموقع: الرياض (حضورياً) نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة نسعى لتوظيف مهندس AI / ML ذو خبرة 3-11 سنوات لتصميم وتطوير ونشر وتحسين حلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في بناء نماذج AI/ML قابلة للتوسع، والعمل مع منصات AI قائمة على السحابة، وتنفيذ خطوط أنابيب تعلم آلي جاهزة للإنتاج. من المرغوب فيه وجود خبرة في أطر الذكاء الاصطناعي الحديثة ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وممارسات MLOps. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتدريب ونشر نماذج تعلم آلي وتعلم عميق لتطبيقات المؤسّسات. بناء وتحسين خطوط أنابيب ML من النهاية للنهاية لاستيعاب البيانات، وتدريب النماذج، والتقييم، والنشر. تطوير تطبيقات ذكاء اصطناعي توليدي مدعومة بـ LLM باستخدام أطر AI حديثة. التعاون مع مهندسي البيانات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة التجاريين لتقديم حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. نشر ومراقبة نماذج ML على منصات السحابة مع ضمان قابلية التوسع والاعتمادية والأمان. تحسين أداء النموذج من خلال الهندسة المميزة وتعديل المعلمات والالتزام بالتقييم المستمر. تنفيذ أفضل ممارسات MLOps بما في ذلك إصدار النسخ للنماذج، والمراقبة، وأتمتة CI/CD. متابعة التطورات في AI والتعلم الآلي وخدمات AI السحابية. المهارات التقنية المطلوبة منصات AI سحابية خبرة عملية مع جوجل كلاس Vertex AI أو Azure Machine Learning أو AWS SageMaker . خبرة مع Azure OpenAI أو AWS Bedrock لحلول AI التوليدي. خبرة مع BigQuery ML وDataflow لمعالجة البيانات وتدفقات عمل تعلم آلي. البرمجة وتعلم الآلة طلاقة عالية في Python . خبرة في تطوير حلول تعلم آلي باستخدام TensorFlow أو PyTorch . فهم قوي للمفاهيم الإشرافية والتعلم غير المشرف والتعلم المعزز والتعلم العميق. أطر Generative AI وLLM خبرة مع Hugging Face وLangChain لبناء تطبيقات مدعومة بـ LLM. المعرفة بتصميم المطالبات، والتوليد المسترجع Retrieval-Augmented Generation (RAG)، والتضمينات، وقواعد البيانات الشعاعية مفضلة. هندسة البيانات وتحليلات خبرة مع Databricks لهندسة البيانات وتطوير النماذج وتدفقات العمل التحليلية. فهم قوي لعمليات تحضير البيانات وهندسة الميزة ومعالجة البيانات على نطاق واسع. MLOps ونشر خبرة في نشر نماذج تعلم آلي إلى الإنتاج. معرفة بـ Docker وKubernetes وخطوط CI/CD ومراقبة النماذج ميزة. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. 3-11 سنوات من الخبرة المهنية في AI أو تعلم الآلة أو علم البيانات. مهارات تحليلية ورياضياتية وحل مشكلات قوية. خبرة في العمل في بيئات التطوير الرشيق Agile. اتصالات وتعاون مميزة. المهارات المفضلة خبرة مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وتطبيقات AI التوليدي. معرفة بـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات الشعاعية، ووكلاء AI. خبرة في تدريب النماذج الموزعة وهياكل AI السحابية الأصل. شهادات سحابية في AWS أو Azure أو Google Cloud تعتبر ميزة. تقنية رئيسية: سحابة AI: GCP Vertex AI أو Azure Machine Learning أو AWS SageMaker توليدي AI: Azure OpenAI أو AWS Bedrock والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) معالجة البيانات: BigQuery ML وDataflow وDatabricks البرمجة: Python أطر تعلم الآلة: TensorFlow أو PyTorch أطر LLM: Hugging Face أو LangChain MLOps: Docker وKubernetes وCI/CD (مفضل) مشاركة

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Description: AI / ML Engineer Job Title: AI / ML Engineer Experience: 3 11 Years Location: Riyadh (Onsite) Employment Type: Full-Time Job Overview We are seeking a skilled AI / ML Engineer with 3 11 years of experience to design, develop, deploy, and optimize machine learning and generative AI solutions. The ideal candidate will have hands-on expertise in building scalable AI/ML models, working with cloud-native AI platforms, and implementing production-ready machine learning pipelines. Experience with modern AI frameworks, large language models (LLMs), and MLOps practices is highly desirable. Key Responsibilities Design, develop, train, and deploy machine learning and deep learning models for enterprise applications. Build and optimize end-to-end ML pipelines for data ingestion, model training, evaluation, and deployment. Develop Generative AI and LLM-powered applications using modern AI frameworks. Collaborate with data engineers, software developers, and business stakeholders to deliver AI-driven solutions. Deploy and monitor ML models on cloud platforms while ensuring scalability, reliability, and security. Optimize model performance through feature engineering, hyperparameter tuning, and continuous evaluation. Implement MLOps best practices including model versioning, monitoring, and CI/CD automation. Stay current with advancements in AI, machine learning, and cloud AI services. Required Technical Skills Cloud AI Platforms Hands-on experience with GCP Vertex AI or Azure Machine Learning or AWS SageMaker . Experience with Azure OpenAI or AWS Bedrock for Generative AI solutions. Experience with BigQuery ML and Dataflow for data processing and machine learning workflows. Programming & Machine Learning Strong proficiency in Python . Experience developing machine learning solutions using TensorFlow or PyTorch . Strong understanding of supervised, unsupervised, reinforcement learning, and deep learning concepts. Generative AI & LLM Frameworks Experience with Hugging Face and LangChain for building LLM-powered applications. Knowledge of prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, and vector databases is preferred. Data Engineering & Analytics Experience with Databricks for data engineering, model development, and analytics workflows. Strong understanding of data preprocessing, feature engineering, and large-scale data processing. MLOps & Deployment Experience deploying machine learning models into production. Knowledge of Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines, and model monitoring is an advantage. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Software Engineering, or a related field. 3 11 years of professional experience in AI, Machine Learning, or Data Science. Strong analytical, mathematical, and problem-solving skills. Experience working in Agile development environments. Excellent communication and collaboration skills. Preferred Skills Experience with Large Language Models (LLMs) and Generative AI applications. Knowledge of Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, and AI agents. Experience with distributed model training and cloud-native AI architectures. Cloud certifications in AWS, Azure, or Google Cloud are a plus. Key Technology Stack Cloud AI: GCP Vertex AI or Azure Machine Learning or AWS SageMaker Generative AI: Azure OpenAI or AWS Bedrock and Large Language Models (LLMs) Data Processing: BigQuery ML and Dataflow and Databricks Programming: Python Machine Learning Frameworks: TensorFlow or PyTorch LLM Frameworks: Hugging Face or LangChain MLOps: Docker and Kubernetes and CI/CD (Preferred) Share</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p>Bachelor's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Software Engineering, or a related field.</p><p>3 11 years of professional experience in AI, Machine Learning, or Data Science.</p><p>Strong analytical, mathematical, and problem-solving skills.</p><p>Experience working in Agile development environments.</p><p>Excellent communication and collaboration skills.</p><h2>Preferred Skills</h2><p>Experience with Large Language Models (LLMs) and Generative AI applications.</p><p>Knowledge of Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, and AI agents.</p><p>Experience with distributed model training and cloud-native AI architectures.</p><p>Cloud certifications in AWS, Azure, or Google Cloud are a plus.</p><p></p></section>

بيت.كوم

مشرف الغسيل

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد جرد كامل للزيّ والمناشف. إجراء جرد شهري لوازم الغسيل. الإبلاغ عن المعدات المعطلة، واحتياجات الصيانة، ومخاطر السلامة إلى المدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل الأجهزة. التحقق من أن طلبات الغسيل جاهزة لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتعقيم. فحص المناشف والطرّي للتلف.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والانضباط وتوجيه وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وسياسات السلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات والأصول الخاصة بالشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف العاملين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع وحمل push وجر الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً من دون المساعدة. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك الصعود والنزول من الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول إلى أعلى وركبة وأسفلها، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية raisonnable أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من دبلوم GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع بين عبقرية الفندقين العصريين، وخدمة فندقة فاخرة عالمية المستوى، والنطاق العالمي لـ Marriott International لخلق تجربة جديدة كلياً في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين بشيء متوازن - أناقة مع شخصية، وتحسين مع فردية، وراحة مع جاذبية وسحر. تستهدف العلامة العملاء المتقدمين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز، ولكنهم يريدون ذلك بلا حدود – كسر قيود التقليد وتبنّي موقف وشعور ملفوفين في عبوة تعرض الاستثناء. <br>ولكن لإبداع هذه التجربة الساحرة، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص صريحين ومذهلين حقاً ويبحثون عن مكان للعمل يلهمهم، يتحدّاهم، ويجعلهم فخورين بالحضور إلى العمل. مكان تكون فيه الخدمة من القلب، لا من دليل مكتوب. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يثير ويسحر كل واحد من ضيوفنا باستمرار.<br>ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بانضمامك إلى EDITION، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Complete inventory of uniforms and linens. Conduct monthly inventory of laundry supplies. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to manager/supervisor. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Verify that laundry requests are completed for each department as needed. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery. Inspect linens and terry for damage.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. . Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. <br>But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.<br>We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Operations Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٢١ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Consulting | Talent standards<br><br>Technology Strategy & Transformation – Service Now<br><br>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. You'll understand that Deloitte is a Tier 1 Tax advisor and consultancy organization in the GCC region since 2010 (according to the International Tax Review World Tax Rankings). It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).<br><br>A career in consulting with Deloitte & Touche Middle East will engage your skills as a Service Now specialist, giving you a key role in the planning, growth and structure of businesses. However, we are not simply looking for people who know how to think, but who can display a deep understanding of business and industry and who can work collectively as a team to translate this understanding into deliverable solutions. For this reason, consulting at Deloitte requires specialist skills that embrace areas such as strategy, operations, financials, people management and technology. If you like a challenge and the opportunity to make a positive difference in the business world, we will provide you with a professional environment geared to your growth and helping you achieve excellence in this field.<br><br>Our Purpose<br><br>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.<br><br>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:<br><br> Integrity Outstanding value to markets and clients Commitment to each other Strength from cultural diversity<br><br>During your tenure in Service Now team you will demonstrate and develop your capabilities in the following area:<br><br>Defines how the engagement should impact broader business objectives and creates a team environment that builds accountability for and commitment to meeting engagement objectives Lead projects and provide strategic direction across the account to deliver a superior client experience Builds deep sector expertise and manages engagements across accounts within chosen industry/sector Leads initiatives to develop and market intellectual capital in chosen sector Recommends new and innovative approaches to analyzing data and solving problems to help draw meaningful conclusions Develops new ideas that challenge conventional thinking and recognizes opportunities where others may not Focuses client on value-generating initiatives to accelerate the pace of change; identifies metrics to monitor and analyze performance against corporate goals Stays current with a client’s business and financial situation and understands financial impacts of proposed solutions Manages and advances relationships with clients beyond immediate engagement needs and serves as a trusted advisor, setting aside personal agenda to strengthen interactions with clients Takes control of challenging situations and diffuses escalated situations calmly by controlling own emotions and recognizing emotions in others Participates and leads aspects of the proposal development process; assembles a pursuit team with the necessary skillset and knowledge needed to prepare sales materials Adopts a global approach to networking, building eminence and assembling teams to best serve clients Articulates an informed opinion on leading edge technologies and how they affect emerging business models in domain area Leads the design of the client’s Service Now strategy and operating model and ensures proper alignment between the business strategy and the supporting IT strategy throughout the development Stays current on emerging trends and technologies within the Service Now space and uses to drive innovative solutions based on client’s desired functionality, improve the user experience and enhance IT service delivery Lead the architecture components of the work to design the client’s architecture blueprint, across the various layers (business, integration, data, application, security, infrastructure) leveraging Service Now’s product suite Ability to understand clients baseline architecture and develop the roadmap identifying business impact / benefit Anticipates and articulates broader organizational implications of proposed IT recommendations Leads the development and automation of IT processes to generate efficiencies within the function Leads a team to develop a robust Service Now implementation and defines integration points with the broader business <br><br>Leadership Capabilities<br><br>Acts as a role model, embracing and living our purpose and values. Actively contributes to building the talent pipeline; creates a talent experience that attracts, develops and retains top talent and high performing teams Creates opportunities to drive impact; anticipates client needs and delivers superior results by leveraging each person’s strengths to build high performing teams across businesses and borders Perform role of counselor and coach, provide input and guidance into the firm’s staffing process and actively participate in staff recruitment and retention activities Builds deep relationships across a diverse network and uses a flexible influencing style to gain buy-in and drive impact Translates broader strategy into a compelling team vision and goals; aligns the team and sets priorities to achieve objectives Applies deep knowledge of disruptive trends and competitor activity to drive continuous improvement Establishes a strong leadership brand and inspires followership through passion, integrity, and appreciation of others<br><br>Qualifications<br><br>10+ years of Service Now or relevant consulting or industry experience Multiple Service Now mainline accreditations Service Now Certified Master Architect or Service Now Certified Technical Architect Experience in the Service Now Sales cycle Business development experience and high comfort level meeting with and presenting to CxO and VP levels Competencies required in one or more of the following areas: Service Now Strategy, Digital Transformation, Enterprise software Implementation Experience managing large, complex projects with 12+ resources within a consulting environment, with a vendor or within an enterprise IT team Industry expertise in Public Sector, Energy & Resources, FSI or TMT, with proven experience of delivering Service Now strategy, operating model and/or EA projects into these sectors An undergraduate degree in Economics, Business Administration, Finance or Industrial Engineering, MBA or a relevant Master degree is a plus Good command of written and spoken English language. Arabic is a plus Excellent knowledge in MS office applications especially in Power Point, Word and Excel Certifications in related methodologies including PMP, TOGAF, Zachman, Lean, Six Sigma, BPR techniques and implementation methodologies and Service Now Certified Implementor certifications Ability to handle multiple tasks and responsibilities in a deadline-oriented environment and flexible work hours A willingness to travel 80 - 100% of the time

دوام كامل صبار

كبير المديرين الشؤون القانونية والامتثال

في الموقع - السعودية - جدة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h3 >عن مجموعة كاتريون والدور</h3> <p >تبحث مجموعة كاتريون عن <strong >كبیر مدير، الشؤون القانونية والامتثال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لعمليات الشركة، ويركز على الإشراف على جميع وظائف الشؤون القانونية والامتثال لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والالتزام بالمعايير المعمول بها.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والتوافق الاستراتيجي</h3> <p >سيكون المدير الأعلى مسؤولا عن الإشراف الشامل على إطار الشؤون القانونية والامتثال للشركة. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع كبير مسؤولي الشؤون القانونية لضمان تكامل جميع الجهود القانونية والامتثالية مع الأهداف العامة للشركة وتنفيذها وفقاً للمعايير التي وضعتها كاتريون.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تخطيط وتنظيم وإدارة أنشطة العمل المخصصة للموظفي الشؤون القانونية والوظائف الإدارية لقسم الشؤون القانونية والامتثال.</li> <li >العمل عن كثب مع قادة الأعمال لتحديد وتنفيذ استراتيجية الشركة من منظور قانوني وامتثالي.</li> <li >إدارة وتقديم المشورة للعملاء الداخليين عبر جميع المناطق حول القضايا القانونية والامتثال والتنظيمية، وحل النزاعات، وإدارة المخاطر، والعقود، والحوكمة المؤسسية، والصفقات المقترحة، والمبادرات الاستراتيجية، وتفسير الأنظمة والعقود الحالية.</li> <li >توفير التوجيه الاستراتيجي لقيادات الأعمال في قضايا الامتثال.</li> <li >الإشراف على تنفيذ برنامج الامتثال ومراقبته وإعداد التقارير المناسبة.</li> <li >تمثيل الشركة في التقاضي أمام المحاكم والهيئات الإدارية.</li> <li >دعم فرق الأعمال الرئيسية المسؤولة عن الشراء والاستراتيجية وتوليد الإيرادات وتطوير المنتج والتسويق والتكنولوجيا والعمليات والموارد البشرية.</li> <li >الشراكة مع ودعم فرق الأعمال الرئيسية في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات مركبة.</li> <li >التحقيق في حالات الاشتباه بسلوك عالي المستوى.</li> <li >تثقيف العملاء وأصحاب المصلحة في المسائل القانونية والسياسات والإجراءات.</li> <li >الاحتفاظ وإدارة التكاليف القانونية الخارجية بشكل فعال عند الضرورة لدعم الأعمال.</li> <li >المساعدة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية المناسبة لإدارة المخاطر وتحسين كفاءة الأعمال.</li> <li >إدارة مراجعات القضايا الداخلية والتحقيقات لتقديم تقييم جوهري ونتائج إيجابية.</li> <li >مراجعة ومراقبة تقدم ووضع التقاضي المرفوع ضد أو لصالح كاتريون بكفاءة.</li> <li >التواصل مع السلطات الحكومية المختصة.</li> </ul> <h3 >تطوير البرنامج والتحسين المستمر</h3> <p >يشمل هذا الدور مبادرات لتحسين مستمر في أنظمة ومبادرات قسم الشؤون القانونية والامتثال التي تعزز العمليات والممارسات. كما سيدير المدير الأعلى برنامج إدارة المخاطر بالشركة، بما في ذلك تغطية التأمين وإدارة المطالبات. ومن المسؤوليات الرئيسية تطوير وتقديم برامج تدريبية حول القضايا القانونية والامتثل للموظفين على جميع المستويات في المنظمة.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة ذات صلة</strong> في الشؤون القانونية والامتثال. يجب أن تُظهر هذه الخبرة قدرة قوية في إدارة بيئات قانونية وتنظيمية مركبة وتقديم إرشاد استراتيجي.</p> <h3 >المعايير المهنية والتطبيق</h3> <p >سيحافظ المرشح الناجح على أعلى المعايير المهنية، مع التأكيد على أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة ووفقاً للمعايير الأخلاقية والتزامات قانونية لمجموعة كاتريون. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً تجاه التحديات القانونية والامتثال والتزاماً بالتحسين المستمر ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية.</p>

<h3 >About Catrion Group and the Role</h3> <p >Catrion Group is seeking a <strong >Sr. Manager, Legal Affairs & Compliance</strong> to join its team in Jeddah. This full-time position is central to the company's operations, focusing on overseeing all legal and compliance functions to ensure alignment with strategic goals and adherence to established standards.</p> <h3 >Role Overview and Strategic Alignment</h3> <p >The Sr. Manager will be responsible for the comprehensive oversight of the company's legal affairs and compliance framework. This role involves close collaboration with the Chief Legal Officer to ensure that all legal and compliance efforts are fully integrated with the company's overall objectives and are executed in strict compliance with CATRION’s Standards of Conduct.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Plan, organize, and manage work activities assigned to legal staff and the administrative functions of the Legal Affairs & Compliance Division.</li> <li >Work closely with business leaders to define and execute company strategy from a legal and compliance perspective.</li> <li >Manage and provide advice to internal clients across all regions on legal, compliance, and regulatory issues, dispute resolution, risk management, contracts, corporate governance, proposed transactions, strategic initiatives, and interpretation of relevant statutes and current contracts.</li> <li >Provide strategic direction to business leaders on compliance matters.</li> <li >Oversee and monitor the implementation of the compliance program and prepare appropriate reports.</li> <li >Represent the company in litigation before courts and administrative tribunals.</li> <li >Support key business teams responsible for procurement, strategy, revenue generation, product development, marketing, technology, operations, and human resources.</li> <li >Partner with and support key business teams in drafting, reviewing, and negotiating complex agreements.</li> <li >Investigate instances of suspected major misconduct.</li> <li >Educate clients and stakeholders on legal matters, policies, and procedures.</li> <li >Retain and manage outside counsel cost-effectively when necessary to support the business.</li> <li >Assist in developing appropriate internal policies and procedures to manage risk and improve business efficiency.</li> <li >Manage internal case reviews and investigations to provide substantive assessment and favorable outcomes.</li> <li >Review and monitor the progress and status of litigation brought against or by CATRION efficiently.</li> <li >Communicate with competent government authorities.</li> </ul> <h3 >Program Development and Continuous Improvement</h3> <p >This role includes initiating tasks for the continuous improvement of the Legal Affairs & Compliance Division's systems and initiatives that enhance processes and practices. The Sr. Manager will also manage the company's risk management program, encompassing insurance coverage and claims management. A key responsibility is to develop and deliver training programs on legal and compliance issues to employees at all levels of the organization.</p> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this position must possess a minimum of <strong >10 years of relevant experience</strong> in legal affairs and compliance. This experience should demonstrate a strong capability in managing complex legal and regulatory environments and providing strategic guidance.</p> <h3 >Professional Standards and Application</h3> <p >The successful candidate will uphold the highest professional standards, ensuring all activities are conducted with integrity and in full adherence to Catrion Group's ethical guidelines and legal obligations. This role requires a proactive approach to legal and compliance challenges and a commitment to continuous improvement within a dynamic corporate environment.</p>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس موقع تنفيذ عالي الخبرة في التصميم والتشييد

في الموقع - السعودية ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هدف المنصب:</p><p><br></p><p>قيادة وإدارة التنفيذ الميداني لمشروعات التصميم الداخلي للفيت أوت (Fit-Out) والإشراف المباشر على المهندسين والمفتشين والمتعهدين والعاملين، وضمان إكمال المشروع وفقاً للخطط والمواصفات والجودة المطلوبة مع الالتزام بالجدول الزمني المعتمد والميزانية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات:</p><p><br></p><p>* قيادة فريق العمل في الموقع وتوزيع المهام اليومية على المهندسين والمفتشين والفنيين والعاملين.</p><p>* إدارة تنفيذ المشروع ميدانياً من تسليم الموقع وحتى التسليم النهائي.</p><p>* إعداد خطة تنفيذ يومية وأسبوعية واضحة والمتابعة على تحقيقها.</p><p>* متابعة حضور وإنتاجية العمال والمتعهدين وقياس مستويات الأداء الفعلية.</p><p>* الإشراف المباشر على المقاولين من الباطن والتأكد من توافقهم مع الجودة والمواد ونطاق العمل.</p><p>* اتخاذ قرارات فنية ميدانية ومعالجة القضايا التي تعيق تقدم التنفيذ.</p><p>* تنسيق جميع مكونات المشروع لمنع التعارضات أو التأخيرات في الأعمال.</p><p>* مراجعة الرسومات المعمارية والكهربائية والميكانيكية والتشطيبات قبل التنفيذ.</p><p>* إعداد ومراجعة وتعديل رسومات الورش باستخدام AutoCAD.</p><p>* الإلمام بـ Revit مفضل، جنباً إلى جنب مع التنسيق بين تخصصات مختلفة.</p><p>* التأكد من تطبيق أحدث إصدار معتمد من الرسومات في الموقع.</p><p>* الإشراف على تنفيذ الجبس والتشطيبات والبناء والعزل والجص والأسقف والأرضيات والدهانات.</p><p>* الإشراف على النجارة والرخام والزجاج والفولاذ المقاوم للصدأ والأبواب والواجهات والديكورات.</p><p>* متابعة أنظمة الكهرباء والتكييف والسباكة وأنظمة الإنذار بالحريق والكاميرات.</p><p>* التأكد من جاهزية كل بند قبل تسليمه للبند التالي لتجنب إعادة العمل.</p><p>* فحص جودة المواد قبل استخدامها والتأكد من الالتزام بالمواصفات والعينات المعتمدة.</p><p>* تقدير الكميات الفعلية ومراجعة قائمة الكميات (BOQ) والكميات المواد المطلوبة.</p><p>* إصدار طلبات المواد مبكراً وفق الجدول والوقاية من توقف الأعمال بسبب نقص المواد.</p><p>* متابعة استهلاك المواد وتقليل الهدر والفقدان في الموقع.</p><p>* مراجعة فواتير المقاولين من الباطن وربطها بالكميات المنفذة فعلياً.</p><p>* توثيق وتسجيل الأعمال الإضافية وأوامر التغيير.</p><p>* عدم تنفيذ أي أعمال إضافية أو تعديلات بدون موافقة مكتوبة من الإدارة.</p><p>* إعداد تقارير يومية وأسبوعية تتضمن نسب الإنجاز والعمالة والمواد والعوائق والصور.</p><p>* رفع القضايا والتأخيرات للإدارة بسرعة مع المقترحات للحلول.</p><p>* عقد اجتماعات يومية قصيرة مع فريق الموقع لاستعراض الأعمال والأهداف والعقبات.</p><p>* التنسيق مع العمال والاستشاريين والموردين والمقاولين من الباطن.</p><p>* تطبيق متطلبات السلامة والنظافة والتنظيم في الموقع.</p><p>* إعداد طلبات التفتيش والقبول والمتابعة للموافقة على الأعمال المنفذة.</p><p>* إعداد قوائم العيوب وتوزيعها على الفريق والمتابعة لإغلاقها.</p><p>* إعداد رسومات as-built ووثائق التسليم.</p><p>* قيادة مرحلة التسليم النهائي وضمان إغلاق جميع الملاحظات في الوقت المحدد.</p><p>* تدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وتطوير مهاراتهم، ومحاسبة المقصرين وفق سياسات الشركة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</p><p><br></p><p>* درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة.</p><p>* الحد الأدنى 5 سنوات خبرة عملية في تنفيذ مشاريع التصميم الداخلي والـ Fit-Out.</p><p>* خبرة مثبتة في قيادة فرق التنفيذ وإدارة المهندسين والمفتشين والفنيين والعاملين.</p><p>* خبرة في تنفيذ مشاريع الفنادق والمطاعم والمقاهي والمكاتب والمعارض والمنافذ التجارية.</p><p>* القدرة على إدارة المشروع ميدانياً من التسليم إلى التسليم النهائي.</p><p>* الإلمام بقراءة وتحليل وتعديل رسومات التنفيذ.</p><p>* الإلمام بـ AutoCAD، ويفضل وجود Revit.</p><p>* خبرة في مسح الكميات وBOQ وأوامر التغيير والفوترة.</p><p>* معرفة قوية بمواد التشطيب وطرق التنفيذ والقبول.</p><p>* معرفة جيدة بأنظمة الكهرباء والميكانيكا والتكييف والسباكة وحرائق.</p><p>* القدرة على إعداد الجداول ومراقبة نسب الإنجاز.</p><p>* الإلمام بـ Microsoft Excel ومعرفة بـ Microsoft Project أو Primavera P6 مفضل.</p><p>* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة عند الحاجة.</p><p>* الإلمام باللغة الإنجليزية الفنية والمراسلات المرتبطة بالمشروع.</p><p>* رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر بين مواقع الشركة.</p><p><br></p><p>المهارات القيادية المطلوبة:</p><p><br></p><p>* شخصية قيادية قوية ومنظمة قادرة على فرض الانضباط في الموقع.</p><p>* القدرة على إدارة فريق متعدد التخصصات وتحفيزه وتحميله المسؤولية.</p><p>* سرعة اتخاذ القرار وحل المشاكل في الميدان.</p><p>* مهارات التخطيط وتحديد الأولويات مع الانتباه للتفاصيل.</p><p>* مهارات التفاوض مع المقاولين والموردين.</p><p>* الالتزام الصارم بالجودة والوقت والتكلفة.</p><p>* تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء الموقع ونتائج التنفيذ.</p><p><br></p><p>مؤشرات تقييم الأداء:</p><p><br></p><p>* الالتزام بالجدول ومعدل التسليم.</p><p>* تحقيق أهداف المشروع اليومية والأسبوعية.</p><p>* جودة التنفيذ وتقليل الملاحظات من المقاولين والاستشاريين.</p><p>* الكفاءة في إدارة العمال والمقاولين وزيادة الإنتاجية.</p><p>* تقليل الهدر وإعادة العمل والكلف غير المعتمدة.</p><p>* الدقة في مسح الكميات وطلبات المواد وأوامر التغيير.</p><p>* حل القضايا دون تأخير المشروع.</p><p>* انتظام التقارير اليومية والأسبوعية.</p><p>* الامتثال لتعليمات الإدارة وإجراءات الشركة.</p><p>* تسليم المشروع بنجاح وإغلاق جميع الملاحظات.</p><p><br></p><p>ملاحظة مهمة:</p><p><br></p><p>تشترط شركة Golden Block Contracting أن يكون المتقدم مهندس تنفيذ ميداني وقيادي ذو خبرة حقيقية في إدارة مواقع الـ Fit-Out وقيادة فرق العمل، وليس مجرد مهندس مكتبي. يجب أن تكون لدى المرشح القدرة على تحمل المسؤولية الكاملة عن التنفيذ والجودة والمواد والتنسيق حتى التسليم النهائي.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The objective of the position:</p><p><br></p><p>Leading and managing the field execution of interior fit-out projects (Fit-Out), directly supervising engineers, inspectors, contractors, and workers, ensuring project completion according to plans, specifications, and required quality, while adhering to the approved schedule and budget.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p><br></p><p>* Leading the site work team and distributing daily tasks to engineers, inspectors, technicians, and workers.</p><p>* Managing the complete field execution of the project from site handover to final delivery.</p><p>* Preparing a clear daily and weekly execution plan and following up on its achievement.</p><p>* Monitoring the attendance and productivity of workers and contractors and measuring actual performance levels.</p><p>* Directly supervising subcontractors and ensuring their compliance with quality, materials, and scope of work.</p><p>* Making field technical decisions and addressing issues that hinder execution progress.</p><p>* Coordinating all project components to prevent conflicts or delays in work.</p><p>* Reviewing architectural, electrical, mechanical, and finishing drawings before execution.</p><p>* Preparing, reviewing, and modifying shop drawings using AutoCAD.</p><p>* Proficiency in Revit is preferred, along with coordination between various specialties.</p><p>* Ensuring the application of the latest approved version of drawings on-site.</p><p>* Supervising the execution of drywall, construction, plastering, insulation, gypsum, ceilings, flooring, and painting.</p><p>* Supervising carpentry, marble, glass, stainless steel, doors, facades, and decorations.</p><p>* Monitoring electrical, HVAC, plumbing, fire alarm, and camera systems.</p><p>* Ensuring readiness of each item before handing it over to the next item to avoid rework.</p><p>* Inspecting material quality before use and ensuring compliance with specifications and approved samples.</p><p>* Quantifying actual quantities and reviewing the Bill of Quantities (BOQ) and required material quantities.</p><p>* Issuing early material requests according to the schedule and preventing work stoppage due to material shortages.</p><p>* Monitoring material consumption and reducing waste and loss on-site.</p><p>* Reviewing subcontractor invoices and linking them to actual quantities executed.</p><p>* Documenting and recording additional works and variation orders.</p><p>* Not executing any additional works or modifications without written approval from management.</p><p>* Preparing daily and weekly reports including achievement rates, labor, materials, obstacles, and images.</p><p>* Raising issues and delays to management promptly along with proposed solutions.</p><p>* Conducting short daily meetings with the site team to review work, objectives, and obstacles.</p><p>* Coordinating with labor, consultants, suppliers, and subcontractors.</p><p>* Implementing safety, cleanliness, and organization requirements on-site.</p><p>* Preparing inspection and acceptance requests and following up on the approval of executed works.</p><p>* Preparing snag lists and distributing them to the team and following up on their closure.</p><p>* Preparing as-built drawings and handover documents.</p><p>* Leading the final handover phase and ensuring closure of all remarks on time.</p><p>* Training and guiding team members, enhancing their skills, and holding underperformers accountable according to company policies.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Required Qualifications and Experience:</p><p><br></p><p>* Bachelor's degree in Architecture, Civil Engineering, or a related field.</p><p>* Minimum 5 years of practical experience in executing interior fit-out projects and Fit-Out.</p><p>* Proven experience in leading execution teams and managing engineers, inspectors, technicians, and workers.</p><p>* Experience in executing hotels, restaurants, cafes, offices, exhibitions, and commercial outlets.</p><p>* Ability to manage the project on-site from handover to final delivery.</p><p>* Proficiency in reading, analyzing, and modifying execution drawings.</p><p>* Proficiency in AutoCAD, and Revit is preferred.</p><p>* Experience in quantity surveying, BOQ, variation orders, and invoicing.</p><p>* Strong knowledge of finishing materials and execution and acceptance methods.</p><p>* Good knowledge of electrical, mechanical, HVAC, plumbing, and fire systems.</p><p>* Ability to prepare schedules and monitor achievement rates.</p><p>* Proficiency in Microsoft Excel, and knowledge of Microsoft Project or Primavera P6 is preferred.</p><p>* Ability to work under pressure and manage multiple projects when needed.</p><p>* Proficiency in technical English and project-related correspondence.</p><p>* Valid driving license and ability to travel between company sites.</p><p><br></p><p>Required Leadership Skills:</p><p><br></p><p>* Strong, organized leadership personality capable of enforcing discipline on-site.</p><p>* Ability to manage a multidisciplinary team and motivate and hold them accountable.</p><p>* Quick decision-making and problem-solving skills in the field.</p><p>* Planning and prioritizing skills with attention to detail.</p><p>* Negotiation skills with contractors and suppliers.</p><p>* Strict adherence to quality, time, and cost.</p><p>* Full responsibility for site performance and execution results.</p><p><br></p><p>Performance Evaluation Indicators:</p><p><br></p><p>* Adherence to the schedule and delivery rate.</p><p>* Achieving daily and weekly targets for the project.</p><p>* Quality of execution and reduction of work and consultant remarks.</p><p>* Efficiency in managing labor and contractors and increasing productivity.</p><p>* Reducing waste and rework and unapproved costs.</p><p>* Accuracy in quantity surveying and material requests and variation orders.</p><p>* Resolving issues without delaying the project.</p><p>* Regularity of daily and weekly reports.</p><p>* Compliance with management instructions and company procedures.</p><p>* Successful project handover and closure of all remarks.</p><p><br></p><p>Important Note:</p><p><br></p><p>Golden Block Contracting Company requires that the applicant be a field and leadership execution engineer, with real experience in managing Fit-Out sites and leading work teams, not just an office engineer. The candidate must have the ability to take full responsibility for execution, quality, materials, and coordination until final delivery.</p></div>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Paymaster (Saudi National)

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<br> <br> <div>Job Description</div> <br> <p>At SLS The Red Sea, precision behind the scenes is just as important as the experience we create for our guests. As a <strong>Paymaster</strong>, you will play a key role in ensuring our team members are paid accurately, on time, and in line with hotel policies and local regulations.</p> <p>Working closely with the Finance and People & Culture teams, you will manage payroll processing, verify employee data, maintain accurate payroll records, and support smooth month-end payroll operations while handling sensitive information with the highest level of confidentiality.</p> <p> <strong>Key Responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Prepare and process monthly payroll accurately and within established timelines.</li> <li>Calculate and verify salaries, allowances, overtime, deductions, and other payroll adjustments.</li> <li>Review attendance, leave, sick leave, and other payroll-related data before payroll processing.</li> <li>Coordinate closely with People & Culture and department leaders to ensure payroll inputs are complete and accurate.</li> <li>Maintain accurate and confidential employee payroll records and system data.</li> <li>Review new joiners, leavers, transfers, promotions, and salary changes to ensure correct payroll processing.</li> <li>Prepare payroll reports, summaries, reconciliations, and supporting documentation for month-end closing.</li> <li>Ensure payroll practices comply with Saudi labor regulations, company policies, and internal controls.</li> <li>Investigate and resolve payroll discrepancies and employee payroll queries in a timely manner.</li> <li>Support Finance with payroll-related journal entries, accruals, and reconciliations.</li> <li>Maintain organized and audit-ready payroll documentation.</li> <li>Handle all employee and payroll information with strict confidentiality and professionalism.</li> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <ul> <li>Previous experience as a Paymaster, Payroll Officer, or similar role, preferably within hospitality.</li> <li>Good knowledge of payroll processing, attendance, leave, overtime, deductions, and employee benefits.</li> <li>Familiarity with Saudi Labor Law and payroll-related requirements.</li> <li>Experience with payroll or HR systems such as Oasys, SAP, or Oracle is an advantage.</li> <li>Strong numerical skills with excellent attention to detail and accuracy.</li> <li>Proficient in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.</li> <li>Ability to handle confidential employee and payroll information with discretion.</li> <li>Good communication and coordination skills.</li> <li>Ability to meet deadlines and work effectively in a fast-paced environment.</li> </ul> <br> <div>Additional Information</div> <br> <ul> <li>Previous experience as a Paymaster, Payroll Officer, or in a similar role, preferably within hospitality.</li> <li>Good knowledge of payroll processing, attendance, leave, overtime, deductions, and employee benefits.</li> <li>Familiarity with Saudi Labor Law and payroll-related requirements.</li> <li>Experience with payroll or HR systems such as Oasys, SAP, or Oracle is an advantage.</li> <li>Strong numerical skills with excellent attention to detail and accuracy.</li> <li>Proficient in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.</li> <li>Strong English communication skills, both written and verbal.</li> <li>Ability to handle confidential employee and payroll information with discretion.</li> <li>Good communication and coordination skills.</li> <li>Ability to meet deadlines and work effectively in a fast-paced environment.</li> </ul>

دوام كامل صبار

Lead HSE Officer

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Hill International is seeking a <strong style="font-weight:700;">Lead HSE Officer / HSE Data, Systems & Reporting Lead</strong> for a full-time position. This pivotal role focuses on ensuring the integrity and strategic application of HSE data, combining safety expertise with advanced analytics and digital capabilities. The Lead HSE Officer will translate complex project data into actionable insights, ensuring accurate and reliable HSE information for executive decisions, stakeholder submissions, and organizational performance reporting. This position acts as the principal custodian of HSE data governance and assurance.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage HSE management systems (*, Enablon, Intelex) and digital platforms, ensuring data integrity, access control, and user effectiveness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establish robust data collection, verification, and quality assurance processes, identifying anomalies and ensuring accurate, traceable, and auditable data.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead the preparation, verification, and submission of HSE performance reports, managing weekly, monthly, and quarterly reporting across Projects HSSEW.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop Power BI dashboards, predictive analytics, and trend analysis to provide clear intelligence and decision-support insights for leadership.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design and implement fit-for-purpose digital tools, automating data workflows, and integrating multiple sources for efficient and transparent reporting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support workforce demobilization, contractor offboarding, and project transition activities, providing live visibility and metrics for management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain HSE reporting continuity during organizational changes and system disruptions, developing resilient alternative reporting solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Partner with project teams and stakeholders to improve information quality and reporting discipline, providing expert advice and technical support.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build organizational capability in data-driven risk management and digital HSE reporting, promoting clear data ownership and accountability.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Recognized qualification in occupational health and safety, engineering, data analytics, or a relevant field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Professional safety qualification or certification suitable for the role's level and responsibilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated competence in HSE performance management, data assurance, and executive reporting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Advanced skills in Power BI, data modeling, dashboard development, and analytical reporting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience with enterprise HSE management systems (*, Enablon, Intelex) and digital applications/workflows.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Significant experience in HSE data, systems, assurance, or performance reporting in major projects or high-risk environments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven track record in delivering executive-level dashboards, PIF reporting, and project data validation processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to develop practical digital solutions from concept to implementation, and maintain reporting continuity during transitions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strong strategic data governance expertise.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Advanced analytics and HSE management systems expertise.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Executive communication skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent problem-solving and business continuity abilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong stakeholder influence and collaboration abilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Attention to detail and integrity.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates who meet the above qualifications are encouraged to apply.</p>

متعاقد لينكدإن

Heavy Equipment Operator Assessor

في الموقع - السعودية - Eastern ٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Title - Heavy Equipment Operator Assessor Location - Dammam, SA<br>Job Purpose<br>We are hiring a Heavy Equipment (HE) Operator Assessor to join the Certification Team supporting pre-screening assessments of Contractor staff for Saudi Aramco projects. You will conduct practical (hands-on) and written performance assessments to certify operator competency on heavy equipment.<br>Academic & Professional Qualifications (Minimum Requirements)<br>Personal, valid operator certifications in your own name (not company training records) for at least several of: Backhoe, Bulldozer, Forklift, Grader, Wheel Loader, Skid Loader, Backhoe Loader, Sideboom/Telehandler Minimum 5 years of hands-on experience actually operating heavy equipment Minimum 3 years of formal experience as an instructor/trainer for heavy equipment operators Minimum 3 years formal experience assessing/certifying operator competency — i.e., evaluating whether a person is fit to operate equipment, NOT safety audits, HSE compliance checks, or mechanical/equipment inspections Assessor Award Qualification is a strong plus (e.g., NVQ, City & Guilds, Highfield Train the Trainer) Fluent English (read/write) and intermediate MS Office<br>What This Role Is NOT:Not an HSE/Safety Officer or Safety Auditor role Not a mechanical/equipment inspection role (checking the machine itself) Not a role where "safety compliance checks" during audits count as operator assessment experience

دوام كامل صبار

موظف العلاقات العامة والفعاليات

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مجموعة رعاية فكيه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة رعاية فكيه هي مقدم رعاية صحية بارز يبحث عن مُخصّص <strong style="font-weight:700;">لموظف العلاقات العامة والفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتيح فرصة المساهمة في مبادرات العلاقات العامة وإدارة الفعاليات للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مسؤول العلاقات العامة والفعاليات مسؤول عن التخطيط والإدارة والتنفيذ لأنشطة العلاقات العامة والفعاليات على مستوى المجموعة. يضمن هذا الدور تفاعلًا فعالًا مع وسائل الإعلام، وتقديم فعّال للفعاليات، وتمثيلًا متسقًا للعلامة التجارية عبر جميع مبادرات العلاقات العامة والفعاليات، مع التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمجموعة والحوكمة والرسائل المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ مبادرات العلاقات العامة بما يتماشى مع استراتيجية التواصل الخاصة بمجموعة رعاية فكيه وإرشادات العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنسيق والإشراف على البيانات الصحفية وقصص وسائل الإعلام والقصص الناجحة والإعلانات المؤسسية بالتعاون مع التسويق الرقمي والاتصالات للمجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال تشغيلية رئيسية للعلاقات الإعلامية، وتنسيق زيارات الصحافة والحلقات وال coverage الإعلامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط والإدارة والتنفيذ لفعاليات على مستوى المجموعة تشمل المؤتمرات والمعارض والمنتديات والتخرجات والتنشيطات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة تخطيط الفعاليات بما في ذلك الخطوط الزمنية والبائعين واللوجستيات والهوية والمواد والمحتوى والتنفيذ الميداني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق عن كثب مع فرق الإبداع والرقمية وإنتاج الوسائط لضمان تقديم العلاقات العامة والفعاليات بشكل متكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع مواد العلاقات العامة و اتصالات الفعاليات والرسائل العامة لإرشادات علامة مجموعة رعاية فكيه والساخر narratives المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وكالات العلاقات العامة الخارجية وبائعي الفعاليات والشركاء لضمان الجودة والامتثال وكفاءة التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع وتقييم أثر أنشطة العلاقات العامة والفعاليات، بما في ذلك التغطية الإعلامية والوصول والتفاعل ورؤية العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير ورؤى عن أداء العلاقات العامة والفعاليات لعرض قيادة المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاتصالات أثناء الأزمات والمبادرات العامة الحساسة بالتنسيق مع قيادات المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص لتعزيز وضوح العلاقات العامة وتأثير الفعاليات وتفاعل أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانيات العلاقات العامة والفعاليات المخصصة بما يتماشى مع الخطط المعتمدة وسياسات المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى تُكلف ضمن نطاق الوظيفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في العلاقات العامة أو إدارة الفعاليات. هذا الدور مناسب للأفراد الذين يتطلعون لتطوير مسارهم المهني في بيئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن فريق تعاوني لتحقيق أهداف التواصل والفعاليات للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين للتقديم. تقدر مجموعة رعاية فكيه الاحتراف والالتزام بالتميز في جميع أدوارها.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Fakeeh Care Group</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Fakeeh Care Group is a prominent healthcare provider seeking a dedicated <strong style="font-weight:700;">PR and Events Officer</strong> to join its team. This full-time position is based in <strong style="font-weight:700;">Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, offering an opportunity to contribute to the Group's public relations and event management initiatives.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The PR and Events Officer is responsible for the planning, management, and execution of public relations activities and Group-level events for Fakeeh Care Group. This role ensures effective media engagement, high-quality event delivery, and consistent brand representation across all PR and event initiatives, while aligning with the Group's strategic objectives, governance, and approved messaging.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage and execute public relations initiatives in alignment with Fakeeh Care Group’s communication strategy and brand guidelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, coordinate, and oversee press releases, media stories, success stories, and corporate announcements in collaboration with Group Digital Marketing and Communications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as the primary operational point of contact for media relations, coordinating press visits, interviews, and media coverage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan, manage, and execute Group-level events including conferences, exhibitions, forums, graduations, and strategic activations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee event planning activities including timelines, vendors, logistics, branding, content, and on-ground execution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate closely with creative, digital, and media production teams to ensure integrated PR and event delivery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all PR materials, event communications, and public messaging comply with Fakeeh Care Group brand guidelines and approved narratives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage external PR agencies, event vendors, and partners to ensure quality, compliance, and cost effectiveness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track and evaluate the impact of PR and event activities, including media coverage, reach, engagement, and brand visibility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare reports and insights on PR and event performance for Group leadership review.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support crisis communication and sensitive public-facing initiatives in coordination with Group leadership.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify opportunities to enhance PR visibility, event impact, and stakeholder engagement.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage allocated PR and event budgets in line with approved plans and Group policies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other duties as assigned within the scope of the job.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this position should possess <strong style="font-weight:700;">0-1 years of relevant professional experience</strong> in public relations or event management. This role is suitable for individuals looking to develop their career in a dynamic environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position located in <strong style="font-weight:700;">Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role involves working within a collaborative team to achieve the Group's communication and event objectives.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are encouraged to apply. Fakeeh Care Group values professionalism and a commitment to excellence in all its roles.</p>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مهندس السلامة للحفر والتجديد

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أرامكو السعودية لتعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس سلامة للحفر والتجديد</strong> للانضمام إلى قسم الوقاية من الخسائر. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمختصين في الصحة والسلامة للمساهمة في عمليات النفط والغاز في مستوى الاستكشاف والإنتاج عبر المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">وبصفته مهندس سلامة للحفر والتجديد (HSE) في أرامكو السعودية، سيعمل المرشح الناجح كضابط سلامة في الخط الأمامي. تشمل المهام عمليات النفط والغاز في المرحلة العليا، بما في ذلك هندسة الآبار، الاستكشاف، الحفر والتجديد، الموارد غير التقليدية، وعمليات الزلازل. يغطي ذلك المنشآت البرية والبحرية في مدن مختلفة بالمملكة مثل بوقيق، الرياض، رص تنورة، الظهران، جدة، ينبع، وجازان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة نظام إدارة السلامة لدى أرامكو السعودية (SMS) عبر عمليات الحفر والتجديد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص rigs الحفر البرية والبحرية ومعدات التجديد والمرافق الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق المعرفة المتعمقة بمعدات وإجراءات السيطرة على الآبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر السلامة الحاسمة، بما في ذلك العمل من ارتفاع، الإغلاق والقفل LO TO/العزل، تصريح العمل، H2S، دخول المساحات المحصورة، والحفريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مخاطر مبدئية، وخطر التهديد (HAZOP)، وتحليل مخاطر العمل (JSA)، ومراجعات الامتثال والتحقيق في الحوادث ومسوح التأمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة معايير وإجراءات السلامة المؤسسية للعمليات العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تصاميم مرافق النفط والغاز للتوافق مع معايير السلامة والأمان الخاصة بالشركة والصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم خطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) وحضور تدريبات الطوارئ كمراقب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لحالات الطوارئ والحوادث أثناء وخلال ساعات العمل وخارجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في جميع الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريبات الحد من الخسائر للموظفين والمتعاقدين والأطراف الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتطوير موظفي السلامة والصحة والوقاية من الخسائر الشباب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في أي تخصص هندسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إنتاج النفط والغاز، وتحديداً كضابط سلامة، سلامة الحفر، الحد من الخسائر، أو دور مكافئ. يجب أن تغطي هذه الخبرة عمليات الحفر والتجديد، تخطيط الآبار، إدارة الخزانات، الجيولوجيا والجيوفيزياء، إدارة مشاريع مرافق البحث والتطوير، تطوير حقول النفط والغاز، SIMOPS، وفحص سلامة المنصات البرية والبحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المعرفة الفنية:</strong> الكفاءة المثبتة في إجراءات السيطرة على الآبار، وفحص سلامة الحفارات، والتدقيق الإداري، وتطوير برامج السلامة، والتخطيط لاستجابة طارئة. يشترط حضور مدرسة تحكم آبار أساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة شفهيًا وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنتاج تقارير واضحة وموجزة وتقديم النتائج بشكل فعال للإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب وظيفي بدوام كامل يتطلب خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. الراتب لهذا الدور يتراوح من 10,000 ريال سعودي إلى 22,000 ريال سعودي شهرياً.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Introduction to the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Saudi Aramco is seeking a <strong style="font-weight:700;">Safety Engineer for Drilling & Workover Operations</strong> to join its Loss Prevention division. This full-time position offers an opportunity for experienced health and safety professionals to contribute to upstream oil and gas operations across the Kingdom of Saudi Arabia.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Position</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">As a Drilling & Workover Safety Engineer (HSE) at Saudi Aramco, the successful candidate will function as a frontline safety officer. The role encompasses upstream oil and gas operations, including petroleum engineering, exploration, drilling and workover activities, unconventional resources, and seismic operations. This covers both onshore and offshore facilities located in various cities across the Kingdom, such as Buqayq, Riyadh, Ras Tannurah, Dhahran, Jeddah, Yanbu, and Jazan.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Implement and manage the Saudi Aramco Safety Management System (SMS) across drilling and workover operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect onshore and offshore drilling rigs, workover equipment, and support facilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Apply in-depth knowledge of well control equipment and procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify, evaluate, and mitigate critical safety risks, including work at height, LOTO/isolation, permit-to-work, H2S, confined space entry, and excavations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct PHAs, HAZOPs, JSAs, compliance reviews, incident investigations, and insurance surveys.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and review corporate safety standards and procedures for upstream operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review oil and gas field facility designs for compliance with company and industry HSE standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and support Emergency Response Plans (ERPs) and attend emergency drills as an observer.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Respond to emergency situations and incidents during and outside regular working hours.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Investigate all incidents, determine root causes, and implement corrective actions to prevent recurrence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Deliver Loss Prevention training to employees, contractors, and external parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Mentor junior HSE and loss prevention personnel.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Education:</strong> Bachelor's degree in any Engineering discipline.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Experience:</strong> A minimum of 7 years of experience in upstream oil and gas, specifically in HSE officer, drilling safety, loss prevention, or an equivalent role. This experience must cover drilling & workover operations, well planning, reservoir management, geology and geophysics, upstream facility project management, oil and gas field development, SIMOPS, and offshore/onshore rig safety inspections.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Technical Knowledge:</strong> Demonstrated proficiency in well control procedures, rig safety inspections, managerial audits, safety programme development, and emergency response planning. Attendance at a Basic Well Control School is required.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent verbal and written English communication skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to produce clear, concise reports and present findings effectively to management.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Employment Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position requiring a minimum of 7 years of relevant experience. The salary for this role ranges from SAR 10,000 to SAR 22,000 per month.</p>

دوام كامل لينكدإن

Marketing Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٦ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Are you a strategic marketer with a proven track record in the Real Estate Development sector?<br>We are looking for a dynamic Marketing Manager to lead our marketing initiatives and oversee our customer service team in Jeddah! If you are ready to manage an agile team, handle high-impact campaigns, and drive brand growth, this role is for you.<br>Role Highlights:• Position: Marketing Manager• Location: Jeddah, Saudi Arabia• Reporting Line: Chief Commercial Officer (CCO)• Team Structure: Leads a team of 9 (Marketing + Customer Service)<br>Key Responsibilities:• Strategic Leadership: Develop and execute comprehensive marketing, advertising, and PR strategies to maximize ROI.• Financial Oversight: Manage marketing budgets, forecast sales, and evaluate campaign profitability.• Market Insights: Analyze competitor activities and market economic trends to optimize pricing and positioning.• Cross-Functional Management: Oversee content creation, digital channels, corporate events, and client relationship management.<br>What We’re Looking For:Education: Bachelor’s or Master’s degree in Marketing or related field. Experience: Minimum 8 years of experience (with a Bachelor’s) OR 6 years (with a Master’s). Industry Experience: Strong background in Real Estate Development is highly preferred. Skills: Bilingual (English fluency is required), robust negotiation and presentation skills, and strong financial acumen.

من ٩ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

مدرّب EOD

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقدّم مدرّب EOD لرئيس الورشة في RSAF المعرفة النظرية، ويقدم استشارات خبراء الموضوع (SME) حول التفكيك المتكرر للذرائع المتفجرة خلال فترات السلم (غير المرتبطة بالحوادث) من ذخائر RSAF. إعداد وتقديم التدريب العملي والفصل الدراسي (باستخدام الذخائر غير الحية والمعدات وأجهزة التدريب فقط). تقديم النصح لـ RSAF في أي وقت يرى فيه أن عملية EOD أو ممارستها غير آمنة واتخاذ التدابير التي يراها ضرورية لحماية العاملين. يُمنع المدرّبون EOD من أي أنشطة عملية تتضمن استخدام المتفجرات أو الذخائر الحية بشكل قاطع.</p><p>سيكون مؤهلاً في التفكيك التفجيري (EOD) وبخبرة لا تقل عن تسع سنوات في العمل على أسلحة الطائرات والذخائر، منها ثلاث سنوات على الأقل، ويفضل أربع سنوات، ستكون خبرته في قدرة EOD عملية. خلفية من قائد ضابط عام سابق في RSAF (المستوى الوظيفي 9) أو فريق EOD RAF SNCO شرط أساسي. من الضروري أن تكون آخر خبرة عملية قد اكتسبت في غضون عام واحد على الأقل قبل توليه موقعه مع RSAF. يجب أن يكون قد تخرج بنجاح من دورات EOD العسكرية، والتي تشمل استعادة القاعدة بعد الهجوم، الذخيرة الأجنبية، المواد الكيميائية والمتفجرات المرتجلة، إجراءات السلامة والتخلّص. يجب أن يمتلك معرفة شاملة بتلك الأسلحة والذخائر في مخزون RSAF والمتوافقة مع موقع UMD المخصص له. سيُؤهل، وفقاً لـ RSAFM 105-8، للقيام بتدريب On-the-Job (OJT) ويجب أن ينهي بنجاح دورة تقنيات التدريس.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>(السعودية فقط) الدرجة: 6 الموقع: الطائف ساعات العمل: دوام كامل إغلاق الإعلان: 13/07/2026</p><p>سيكون مؤهلاً في التفكيك التفجيري (EOD) وبخبرة لا تقل عن تسع سنوات في العمل على أسلحة الطائرات والذخائر، منها ثلاث سنوات على الأقل، ويفضل أربع سنوات، ستكون خبرته في قدرة EOD عملية. خلفية من قائد ضابط عام سابق في RSAF (المستوى الوظيفي 9) أو فريق EOD RAF SNCO شرط أساسي. من الضروري أن تكون آخر خبرة عملية قد اكتسبت في غضون عام واحد على الأقل قبل توليه موقعه مع RSAF. يجب أن يكون قد تخرج بنجاح من دورات EOD العسكرية، والتي تشمل استعادة القاعدة بعد الهجوم، الذخيرة الأجنبية، المواد الكيميائية والمتفجرات المرتجلة، إجراءات السلامة والتخلّص. يجب أن يمتلك معرفة شاملة بتلك الأسلحة والذخائر في مخزون RSAF والمتوافقة مع موقع UMD المخصص له. سيُؤهل، وفقاً لـ RSAFM 105-8، للقيام بتدريب On-the-Job (OJT) ويجب أن ينهي بنجاح دورة تقنيات التدريس.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The EOD Instructor will provide his RSAF Shop Chief with theoretical knowledge, and provide Subject Matter Expert (SME) advice on routine peacetime explosive ordnance disposal (non-incident related) of RSAF Munitions. Prepare and conduct practical and classroom training (using inert munitions, equipment, and training devices only). Advise the RSAF at any time he considers an EOD operation or practice to be unsafe and to take precautions he considers necessary to protect personnel. EOD Instructors are strictly precluded from any hands on activities involving the use of live explosives or munitions.</p><p>Will be qualified in Explosives Ordnance Disposal (EOD) and have at least nine years experience working on aircraft armament and munitions of which a minimum of three years, but preferably four years, experience will have been in a practical EOD capacity. An ex RSAF Chief Warrant Officer (Skill level 9) or RAF EOD Team SNCO background is mandatory. It is essential that the latest practical experience must have been gained no earlier than one year prior to his taking up his position with the RSAF. Must have successfully graduated from military EOD courses, which include, base recovery after attack, foreign ordnance, chemical and improvised explosive devices, render safe and disposal procedures. Must possess a thorough knowledge of those weapons and munitions in the RSAF inventory appropriate to his assigned UMD position. Will, in accordance with RSAFM 105-8 be qualified to conduct On-the-Job (OJT) Training and have successfully completed an Instructional Techniques course.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>(Saudi National Only) Grade: 6 Location: Taif Working hours: full time Advert closing: 13/07/2026</p><p>Will be qualified in Explosives Ordnance Disposal (EOD) and have at least nine years experience working on aircraft armament and munitions of which a minimum of three years, but preferably four years, experience will have been in a practical EOD capacity. An ex RSAF Chief Warrant Officer (Skill level 9) or RAF EOD Team SNCO background is mandatory. It is essential that the latest practical experience must have been gained no earlier than one year prior to his taking up his position with the RSAF. Must have successfully graduated from military EOD courses, which include, base recovery after attack, foreign ordnance, chemical and improvised explosive devices, render safe and disposal procedures. Must possess a thorough knowledge of those weapons and munitions in the RSAF inventory appropriate to his assigned UMD position. Will, in accordance with RSAFM 105-8 be qualified to conduct On-the-Job (OJT) Training and have successfully completed an Instructional Techniques course.</p><p></p></section>

دوام كامل لينكدإن

Service Specialist

في الموقع - السعودية - جدة ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Job details:Position Title: Family Affairs Services Officer Reports to: Head of Shared Services<br>Job Dimensions:Number of Staff Supervised (Direct Reports): 10+ (Household Staff) Financial Responsibility: Petty Cash<br>Job Purpose:Responsible for managing all family affairs and services, including oversight of household personnel. General Administration / Concierge Services Provide administrative support across all family functions, including property-related matters. Support family requests related to travel, education, insurance, and health claims. Coordinate travel arrangements for the family, including bookings, issuing boarding passes, and airport transfers. Receive and fulfill all other requests from the family. Maintain proper, up-to-date archiving of family members' documents. Records Management Record and track family expenses. Archive and maintain family documents. Office Efficiency Help improve work conditions and the overall office environment. Perform additional duties as assigned by management. Household Staff Management Manage the daily affairs of household staff. Maintain accurate, up-to-date staff documentation in line with applicable regulations. Handle recruitment and termination of household staff based on family needs and instructions. Transportation & Logistics Manage and supervise transportation vehicles, including maintenance, renewals, and sales, proactively addressing needs as they arise. Track and maintain records of fuel consumption and fuel credit.

دوام كامل لينكدإن

Billing Clerk

عن بُعد - السعودية - جدة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Create and issue invoice and account statements for customers Process credit memos Receive, review, and process all account receivable documents and received payments, and prepare billing reports Collect and sort all invoices, credit, bill and other order statements Collect all information needed to calculate bills receivable Manage account balance and sort out inconsistencies Send reminders for payment deadlines and contact customers or departments involved Record and update all payments made in the system used Check the data input in the accounting system to ensure accuracy of the final bill Perform any other duties as may be directed by the Chief Financial Officer and the other members of the Finance team<br><br>Requirements<br><br> Graduate of BS Business Management/Administration, Commerce or any related business course Proven experience as billing clerk or in a similar role Experience in working with different stakeholders in the company Must have good working knowledge of MS Excel and MS Word Must have good English communication (oral and written) skills Able to thrive in a fast-paced environment Proven ability to multi task and deliver results with strong time management skills Must be well-organized and has keen attention to detail Able to maintain confidentiality

دوام كامل صبار

مدير المنصات الرقمية للتحول الرقمي

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia الأحد

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تسعى شركة رواج، وهي شركة رائدة في خدمات الحكومة وتسهيل العمليات، لتوظيف <strong>مدير المنصات الرقمية - التحول الرقمي</strong> في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة استراتيجية التحول الرقمي للمنظمة، مع التركيز على تطوير وتحسين المنصات والمنتجات والخدمات الرقمية.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيشرف مدير التحول الرقمي على نماذج الأعمال الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وحلول الدفع، ورقمنة العمليات، ومبادرات تجربة العملاء. الهدف الأساسي هو ضمان عمليات رقمية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية للمنظمة، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات ومؤشرات أداء رئيسية ونتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>قيادة تطوير والتحسين المستمر للمنصات والمنتجات والخدمات الرقمية، وضمان توافقها مع أهداف العمل ومتطلبات تجربة العملاء.</li><li>الإشراف على التجارة الإلكترونية، ونماذج الأعمال الرقمية، والمعاملات الرقمية ذات الحجم الكبير، وضمان القابلية للتوسع والأداء واستمرارية الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين منصات الدفع الرقمي، والحجوزات، والمخزون، والعمولات، والتحصيلات، والتسويات، وضمان التكامل السلس مع الأنظمة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة تكامل أنظمة الدفع والأنظمة المالية، ومراقبة تكاليف المعاملات، وعمليات التسوية، وفرص تحسين الكفاءة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة رقمنة العمليات وسلاسل الإمداد، وتطوير وتنفيذ حلول رقمية تعمل على تحسين جودة الخدمة والكفاءة وتحسين التكاليف.</li><li>الإشراف على هندسة وتكامل وقابلية توسع وأداء ودورة حياة تقنيات الويب والتطبيقات والحلول الرقمية.</li><li>ضمان الأمن السيبراني المناسب، وأمن المعلومات، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة عبر المنصات والأنظمة الرقمية.</li><li>قيادة المبادرات الرقمية المعقدة التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة، وضمان الإدارة الفعالة للنطاق والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يقع هذا الدور في المملكة العربية السعودية وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق ديناميكي يركز على التحول الرقمي في قطاع الخدمات الحكومية.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >RAWAJ, a leading company in government services and process facilitation, is seeking a <strong >Director of Digital Platforms - Digital Transformation</strong> in Saudi Arabia. This full-time role involves leading the organization’s digital strategy and transformation agenda, focusing on the development and optimization of digital platforms, products, and services.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Digital Transformation Director will oversee digital business models, e-commerce, payment solutions, operational digitalization, and customer experience initiatives. The primary objective is to ensure scalable, secure, and efficient digital operations that align with the organization’s strategic objectives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement the organization’s digital strategy, translating strategic objectives into measurable initiatives, KPIs, and business outcomes.</li> <li >Lead the development and continuous improvement of digital platforms, products, and services, ensuring alignment with business objectives and customer experience requirements.</li> <li >Oversee e-commerce, digital business models, and high-volume digital transactions, ensuring scalability, performance, service continuity, and operational efficiency.</li> <li >Manage and optimize digital payment platforms, reservations, inventory, commissions, collections, and settlements, ensuring seamless integration with financial and operational systems.</li> <li >Lead the integration of payment and financial systems, monitoring transaction costs, settlement processes, and opportunities to improve financial and operational efficiency.</li> <li >Drive operations and supply chain digitalization, developing and implementing digital solutions that improve service quality, efficiency, and cost optimization.</li> <li >Oversee the architecture, integration, scalability, performance, and lifecycle management of web technologies, applications, and digital solutions.</li> <li >Ensure appropriate cybersecurity, information security, risk management, compliance, and governance across digital platforms and systems.</li> <li >Lead complex digital initiatives involving multiple stakeholders, ensuring effective management of scope, timelines, budgets, resources, and risks.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This role is based in Saudi Arabia and is a full-time position within a dynamic team focused on digital transformation in the government services sector.</p>

دوام كامل صبار

مدير الخدمات الفنية لإنشاء الآبار

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia الأحد

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة ويذرفورد (Weatherford) عن <strong >مدير خدمات فنية - إنشاء الآبار</strong> لدفع مبيعات المنتجات والخدمات التقنية الخاصة بإنشاء الآبار. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير والحفاظ على علاقات العملاء، وتوفير الخبرة الفنية، وتحقيق أهداف الإيرادات مع ضمان رضا العملاء.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة التسليم الفني والتجاري لخدمات إنشاء الآبار، بما في ذلك تعليق البطانات (Liner Hangers)، وعمليات الأسمنت، وعمليات الإكمال.</li><li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وزيادة الحصة السوقية عبر المناطق المحددة وحسابات العملاء.</li><li >تحديد ومتابعة وتأمين فرص عمل جديدة من خلال تحليل السوق، وبناء الشبكات، والتفاعل مع العملاء.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال الاجتماعات الدورية، والمناقشات الفنية، والعروض التقديمية.</li><li >إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية، والمقترحات، وعروض المنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.</li><li >قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي التطبيقات ومهندسي المبيعات الفنية، مع التركيز على الأداء ورضا العملاء.</li><li >التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تسليم المشاريع والتوافق مع متطلبات العملاء.</li><li >تقديم الخبرة الفنية والتوجيه التجاري لدعم مبادرات تطوير الأعمال ومفاوضات العقود.</li><li >ضمان دمج أعلى معايير الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) في جميع العمليات والأنشطة.</li><li >تعزيز ثقافة السلامة القوية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة، ولوائح الصناعة، والمسؤوليات البيئية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تزيد عن 15 عاماً في قطاع النفط والغاز.</li><li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خط إنتاج يخص منتجات إنشاء الآبار مثل تعليق البطانات، أو عمليات الأسمنت، أو الإكمال.</li><li >خلفية في المبيعات الفنية.</li><li >خبرة في إعداد وتقديم تقارير التحقيق الفني.</li><li >شهادة هندسة ذات خلفية ميكانيكية.</li><li >تفضل الخبرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تواصل قوية.</li><li >إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li >خبرة في إجراء العروض التقديمية.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الالتزام بالمسؤوليات الموضحة أعلاه.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Weatherford is seeking a <strong >Technical Service Manager - Well Construction</strong> to drive sales of Well Construction technical products and services. This full-time role involves developing and maintaining client relationships, providing technical expertise, and achieving revenue targets while ensuring customer satisfaction.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the technical and commercial delivery of Well Construction services, including Liner Hangers, Cementing, and Completions.</li> <li >Develop and execute sales strategies to achieve revenue targets and increase market share across assigned regions and customer accounts.</li> <li >Identify, pursue, and secure new business opportunities through market analysis, networking, and client engagement.</li> <li >Build and maintain strong relationships with key clients through regular meetings, technical discussions, and presentations.</li> <li >Prepare and deliver technical and commercial presentations, proposals, and product demonstrations to prospective and existing customers.</li> <li >Lead, mentor, and manage a team of Applications Engineers and Technical Sales Engineers, focusing on performance and customer satisfaction.</li> <li >Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery and alignment with customer requirements.</li> <li >Provide technical expertise and commercial guidance to support business development initiatives and contract negotiations.</li> <li >Ensure the highest standards of Quality, Health, Safety, Security, and Environmental (QHSSE) compliance are embedded within all operations and activities.</li> <li >Promote a strong safety culture, ensuring adherence to company policies, industry regulations, and environmental responsibilities.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >15+ years of experience within the Oil & Gas industry.</li> <li >Minimum of 5 years of product line experience with Well Construction products such as Liner Hanger, Cementing, or Completions.</li> <li >Background in Technical Sales.</li> <li >Experience in preparing and submitting Technical Investigation reports.</li> <li >An Engineering Degree with a mechanically oriented background.</li> <li >Experience working in Saudi Arabia is preferred.</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Strong communication skills.</li> <li >Fluent in English, both written and verbal.</li> <li >Experience in conducting presentations.</li> </ul> <h3 >Work Type</h3> <p >This is a full-time position requiring a commitment to the responsibilities outlined above.</p>

بيت.كوم

Paymaster (Saudi National Only)

في الموقع - السعودية ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong>JOB OVERVIEW </strong></p><br><p>The Paymaster is responsible for ensuring the accurate, timely, and confidential processing of employee payroll. This includes calculating salaries, wages, overtime, and deductions in compliance with company policies and Saudi labor laws. The role also maintains payroll records, resolves discrepancies, and works closely with HR and Finance to ensure proper payment of employees and adherence to statutory requirements. </p><br><p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES </strong></p><br><ul><li><p>Prepare and process monthly payroll for all employees accurately and on time </p><br></li></ul><ul><li><p>Calculate salaries, wages, overtime, allowances, and deductions in line with company policies and labor laws </p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain and update employee payroll records and personal data </p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with Saudi labor regulations, including GOSI, tax, and end-of-service benefits </p><br></li></ul><ul><li><p>Verify attendance, timesheets, and leave records before payroll processing </p><br></li></ul><ul><li><p>Handle payroll discrepancies, adjustments, and employee queries </p><br></li></ul><ul><li><p>Prepare payroll reports for Finance and Management review </p><br></li></ul><ul><li><p>Coordinate with HR regarding new hires, terminations, and salary changes </p><br></li></ul><ul><li><p>Process final settlements for resigned or terminated employees </p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure confidentiality and security of payroll information </p><br></li></ul><ul><li><p>Reconcile payroll accounts with the general ledger </p><br></li></ul><ul><li><p>Support audits by providing payroll records and documentation </p><br></li></ul><ul><li><p>Manage bank transfer instructions for salary payments </p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure accurate deduction and payment of statutory contributions </p><br></li></ul><ul><li><p>Assist in implementing payroll systems and process improvements </p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain compliance with internal controls and company policies </p><br></li></ul><ul><li><p>Liaise with external authorities when required for payroll-related matters </p><br></li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field </p><br></li></ul><ul><li><p>Diploma in Payroll, Accounting, or Human Resources is an advantage </p><br></li></ul><ul><li><p>2–5+ years of experience in payroll or compensation administration, preferably in hospitality or large organizations </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong knowledge of payroll processes, labor laws, and statutory requirements in Saudi Arabia </p><br></li></ul><ul><li><p>Understanding of GOSI, end-of-service benefits, and payroll compliance </p><br></li></ul><ul><li><p>Experience with payroll/HR systems such as SAP, Oracle NetSuite, or similar platforms </p><br></li></ul><ul><li><p>Proficiency in Microsoft Excel for payroll calculations and reporting </p><br></li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>SKILLS </strong></p><br><ul><li><p>High level of accuracy and attention to detail </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong numerical and analytical skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Payroll processing and reconciliation skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Knowledge of compensation, benefits, and deductions </p><br></li></ul><ul><li><p>Confidentiality and integrity in handling sensitive employee data </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong organizational and time management skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Problem-solving and discrepancy resolution abilities </p><br></li></ul><ul><li><p>Effective communication and interpersonal skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to work under pressure and meet strict deadlines </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong understanding of HR and finance coordination processes </p><br></li></ul><ul><li><p>Report preparation and data management skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to adapt to payroll systems and process improvements</p><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مراقب كاميرات في السعودية

فني الصوت والصورة

فني، صالات المطارات

المضيف/المضيفة

مهندس AI / ML

مشرف الغسيل

Operations Manager

كبير المديرين الشؤون القانونية والامتثال

مهندس موقع تنفيذ عالي الخبرة في التصميم والتشييد

Paymaster (Saudi National)

Lead HSE Officer

Heavy Equipment Operator Assessor

موظف العلاقات العامة والفعاليات

مهندس السلامة للحفر والتجديد

Marketing Manager

مدرّب EOD

Service Specialist

Billing Clerk

مدير المنصات الرقمية للتحول الرقمي

مدير الخدمات الفنية لإنشاء الآبار

Paymaster (Saudi National Only)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك