وظائف مدير معرض - الدمام السعودية
١٨٨ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعَدُّ المراعي من بين أكبر شركات الألبان عموديًا تكاملاً على مستوى العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع غذائي ومشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل المرتبة <strong style="font-weight:700;">#1 في علامة السلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong> وتمتلك موقع القيادة في جميع فئاتها عبر منطقة الخليج. توظف الشركة حالياً أكثر من 46,000 فرد، تخدم نحو 110,000 متجر تجزئة، وبلغ صافي دخلها SAR * مليار من مبيعات بلغت SAR ** مليار في 2024. تسهم برامج التوسع المستمرة والاندماجات الاستراتيجية في توفير فرص ضمن فريقها متعدد الجنسيات المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: مدير منطقة المبيعات II</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى المراعي لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير منطقة المبيعات II</strong> للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل متاحة في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> و<Strong style="font-weight:700;">الرياض</strong> . الهدف الأساسي من الدور هو توجيه والتحكم وإدارة عمليات مبيعات العربات الميدانية عبر مناطق المبيعات المحددة داخل الإقليم المعين، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية المقررة لمنتجات المراعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه والتحكم وإدارة عمليات مبيعات العربات عبر مناطق المبيعات ضمن الإقليم المعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الحجم المقررة لمنتجات المراعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الهامش المقرر لمنتجات المراعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الفريق ومراجعته باستمرار لضمان تحقيق الأهداف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة للمرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حاصل على درجة البكالوريوس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">لديه خبرة من 2-5 سنوات في دور إدارة مبيعات ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار خبرة في إعداد الميزانية والتخطيط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة وخبرة عملية مع SAP أو حزمة تخطيط موارد مؤسسية مماثلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارة عالية في الإبلاغ والاتصال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان القيادة وإدارة الفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل فعّال كعضو فريق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين إلى التقدم لوظيفة مدير منطقة المبيعات II لدى المراعي.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">أكسيرجي، مصنع صمامات متخصص يزود قطاع الطاقة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، يبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير مشروع تقني للصمامات</strong>. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مكتبه في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتضمن الانضمام إلى فريق الإنتاج بالشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور ونطاقه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مركزي في تنفيذ المشروع، ويتطلب التعاون عبر فرق الهندسة والتصنيع والجودة والتجارية. سيدير مدير المشروع التقني للصمامات طلبات الصمامات المصممة تحديداً عبر مرحلتي العرض والطلب، بدءاً من مراجعة المواصفات الأولية حتى التسليم النهائي للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل مواصفات المشروع لتحديد متطلبات التصميم والتصنيع في مرحلتي العرض والطلب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة متطلبات المنتج الفنية والمواصفات لضمان الامتثال الكامل للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من المحتوى الفني للعروض والطلبات قبل التقديم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مناقشات التوضيح الفنية مباشرة مع العملاء النهائيين خلال مرحلتي العرض والطلب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة تقديمات مزاد مباشرة عبر بوابة أرامكو السعودية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وثائق المشروع لتحديد الفروق في المواصفات وحلها قبل أن تصبح مشكلات تنفيذية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقديم تقارير عن خطة المتطلبات الفنية طوال تنفيذ المشروع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية قوية بأنواع الصمامات باب، صمام كروي، صمام فاصل، وصمامات كروية ضرورية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مشاريع أرامكو السعودية، بما في ذلك الإلمام بمعايير هندسة أرامكو (SAMSS، SAES، SAEP) وعمليات المورد/AVL.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية في تصنيع الصمامات، EPC، أو بيئة هندسية صناعية ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة المفاوضات الفنية والمناقشات مع العملاء بشكل مستقل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات قوية في التوثيق وإعداد تقارير المشروع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وإعادة التوطين</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. الدعوة مفتوحة للمرشحين المقيمين خارج المملكة حالياً والذين لديهم خبرة في مشاريع أرامكو السعودية. سيتم النظر في دعم الانتقال لمرشحين مناسبين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المؤهلون لتقديم طلباتهم لهذا المنصب: مدير مشروع تقني للصمامات.</p>
<p><p class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14px;\"><b><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Job Purpose</span></b><b></b></span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0in 8.8pt .0001pt .3pt;\"><span style=\"font-size: 12px; font-family: Arial, sans-serif;\">The Senior Compliance Auditor will be responsible for conducting comprehensive reviews and audits of the company\'s support functions, including HR, Finance, Customer Experience (CXR) Office, Commercial, Procurement, and other departments. This role is pivotal in ensuring that all operations and business practices adhere to regulatory requirements, internal policies, and industry standards.</span></p>
<p><br><b>Key Accountabilities:</b><br><br></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Execute risk and compliance audit projects based on the annual audit plan and the risk assessment.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Participate in the overall risk assessment process and development of the annual audit plan.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Assist Regional Internal Audit Manager in developing Regional Risk Prioritization Matrix to identify and prioritize the annual Regional Internal audit visits. </span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Assist the Regional Internal Audit Manager in the development of an audit approach and testing strategy for assigned regional visits to ensure all key business risks and controls are evaluated.</span></p>
<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-left: 22.5pt; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Coordinate with Regional Internal Audit Manager and Other Regional Internal Audit Monitoring units in-order to efficiently & effectively utilise resources to identify key risk areas relating each regional internal audit visits. </span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Prepare initial background, audit scope and audit objectives for each Regional Internal Audit Visits and align agreement with Regional Internal Audit Manager.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Conduct interviews, review documents, document process understanding narratives/flow charts, develop and administer surveys, compose summary memos, prepare working papers, identify and define issues, review and analyse evidence, and document issues and recommendations.</span></p>
<p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-left: 22.5pt; mso-add-space: auto; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Perform independent Walk-through and Field testing to assess the Regional Internal Audit effectiveness & efficiencies, compliance with Regional Internal Audit Policies & Procedures, Regulatory requirements and Regional Internal Audit Compliance Framework.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Demonstrate the ability to identify internal control weaknesses, non-compliance with organizational policies and/or laws and regulations, as well as opportunities to improve Regional Internal Audit effectiveness.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Prepare draft findings, effective and practical recommendations for audit findings, and any corrective actions necessary and practice the ability to demonstrate them to the audit audiences both orally and in writing.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Prepare draft audit reports, ensuring audit objectives are met, conclusions are documented and supported, and recommendations are clear, concise, and practical.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Provide a first level review and approval of working paper documentation to ensure the retained documentation supports the Regional Internal Audit scope and objectives.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Maintains the Company’s standard for the Professional Practice of Internal Auditing and the Code of Ethics developed by The Institute of Internal Auditors.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Actively seeks knowledge of new, automated, or more efficient audit techniques to implement to increase Regional Internal Audit efficiency and effectiveness.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Pursue professional development opportunities including external and internal training and share information gained with co-workers.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 22.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 30.6pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Stay abreast with Regulatory requirements in KSA in-line with Regional Internal Audit and assess regulatory compliance program in consultation with Company Legal Counsel.</span></p>
<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 17.1pt; margin: 0in -.1pt 8.0pt 22.5pt;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\"> </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\"> </span>Stays abreast of general business/economic developments and new professional announcements & standards to gain an understanding of their links and impact on the organization. Understands and applies technical standards.</span></p></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Hilton is seeking a <strong style="font-weight:700;">Food and Beverage Manager (Pre-opening)</strong> for the Hilton Airport in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves overseeing the pre-opening operations of one or more dining outlets, focusing on quality, service, and guest satisfaction. The manager will contribute to establishing memorable guest experiences from the outset.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Context</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This position is integral to the Hotels team, ensuring the successful launch and daily operation of food and beverage services. The manager will be responsible for implementing strategies that maximize profitability and uphold high standards of quality and service, particularly during the critical pre-opening phase.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Manage daily food and beverage operations for designated outlets, ensuring quality, service, and marketing strategies maximize profitability and customer satisfaction.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support the development and implementation of guest satisfaction strategies, monitoring trends, gathering feedback, and driving continuous improvements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee administrative and planning functions of the Food & Beverage department, ensuring smooth daily operations and implementing cost controls for food, beverage, and labor expenses.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support the delivery of exceptional food and beverage quality, service, and marketing strategies to enhance guest satisfaction, drive revenue, and maximize profitability.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Supervise, coach, and mentor team members, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Experience required: 5-10 years in a relevant field.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Hilton</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Hilton is a global leader in hospitality, recognized for its workplace culture and commitment to guest experiences. The company has been repeatedly listed on the World’s Best Workplaces by Great Place to Work and Fortune. Hilton focuses on providing exceptional experiences for both guests and team members across its portfolio of brands.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Dammam. Salary details will be discussed during the interview process. Interested candidates are encouraged to explore career opportunities with Hilton.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Eram Talent is seeking an experienced Electrical Construction Manager to lead and manage industrial electrical and E&I construction projects. This full-time position is based in Dammam, Eastern region, and involves overseeing projects from mobilization and installation through testing, commissioning, energization, and final client handover.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Project Leadership and Management</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Electrical Construction Manager will be responsible for the comprehensive planning, management, and supervision of industrial electrical construction projects. This includes leading teams and coordinating with various stakeholders to ensure project delivery aligns with specifications and schedules.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Plan, manage, and supervise industrial electrical construction projects.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead the installation of MV/LV substations, transformers, switchgear, MCCs, and switchyards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Supervise cable laying, jointing, termination, testing, and energization activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee the installation of motors, pumps, VFDs, protection, metering, and control systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate PLC, SCADA, instrumentation, and communication-system works.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review electrical drawings, specifications, BOQs, method statements, and project schedules.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Support planning teams with construction plans, manpower requirements, and material forecasts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage engineers, technicians, labor teams, and subcontractors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with clients, consultants, vendors, and other engineering disciplines.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor project progress, productivity, cost, quality, and schedule performance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with approved drawings, project specifications, and applicable standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Enforce HSE requirements, permit-to-work procedures, and safe working practices.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates should be senior electrical construction professionals with over 10 years of experience. The role requires strong hands-on project leadership experience across industrial electrical systems, with the capability to manage construction activities, teams, subcontractors, and client coordination. The successful candidate will be adept at delivering projects safely, on schedule, and to specification.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Strong leadership and project management abilities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in industrial electrical systems and E&I construction.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage diverse teams and subcontractors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Effective coordination and communication skills with clients and stakeholders.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Commitment to safety and quality standards.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Eram Talent invites qualified candidates to apply for this Electrical Construction Manager position. Salary details will be discussed during the interview process.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Hemamco Company is seeking an experienced <strong style="font-weight:700;">Construction Manager (Aramco Approved)</strong> to oversee pipeline, OHPL, Mechanical, and facility construction projects. This full-time position is based in Dammam, Eastern Province, and requires 5-10 years of relevant experience, with a focus on compliance with Saudi Aramco standards.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary purpose of this role is to plan, manage, and supervise all construction activities. The Construction Manager will ensure projects are completed on time, within budget, and in full compliance with Saudi Aramco Engineering Standards (SAES), Materials Standards (SAMSS), and all safety requirements.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Lead and manage site construction activities, including pipeline installation, civil works, Mechanical, and structural works.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure strict compliance with SAES / SAMSS standards, project specifications, and client requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and monitor project schedules, budgets, and resource allocation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Review and approve Inspection and Test Plans (ITPs), method statements, Welding Procedure Specifications/Procedure Qualification Records (WPS/PQR), and Quality Assurance/Quality Control (QA/QC) documentation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure site safety and environmental compliance in line with Saudi Aramco regulations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with subcontractors, engineers, clients, and multidisciplinary teams to ensure smooth project execution.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify potential risks, resolve site issues, and implement corrective actions as needed.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Conduct progress reporting and provide regular updates to management and clients.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Certifications</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Bachelor’s degree in Civil or Mechanical Engineering / Construction Management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proven experience on Saudi Aramco–approved projects.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with SAES / SAMSS standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in preparing and reviewing ITPs, method statements, and site QA/QC documentation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">NEBOSH / IOSH / OSHA Safety Certification.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Valid Aramco-approved site safety trainings, including Permit to Work (PTW), Job Safety Analysis (JSA), Confined Space, H2S Awareness, and First Aid.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Preferred Qualifications</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Prior approval as an Aramco-certified Construction Manager / Engineer.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">PMP/Prince2 or equivalent project management certification.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in cross-country pipelines, projects, and large-scale construction.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Salary for this position will be disclosed during the interview process. Qualified candidates are encouraged to apply.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة الفطيم، عبر قسم فامكو، تسعى إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير المبيعات الإقليمي - المركبات التجارية</strong> ذو خبرة لقيادة أعمال مبيعات الشاحنات والحافلات عبر المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي في دفع حجم المبيعات والإيرادات وهوامش الربح إلى جانب الإشراف على هيكل مبيعات إقليمي عالي الأداء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والأثر الاستراتيجي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحديد اتجاه المبيعات لقطاع الشاحنات والحافلات داخل المملكة العربية السعودية. ويتضمن ذلك تعزيز دقة التوقعات وضمان أداء تجاري قوي عبر الأعمال. يتطلب الدور نهجاً استراتيجياً في تفاعل السوق وتنفيذ المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وظيفة المبيعات الوطنية للشاحنات والحافلات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وهوامش الربح المتفق عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه مديري المبيعات الإقليميين عبر الرياض، الدمام، وجدة لضمان نتائج تجارية قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التخطيط والتحليل لتحديد أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية حسب الطراز والفروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع والحفاظ على عملية توقع متينة، وتقديم تحديثات مبيعات وهوامش أسبوعية دقيقة للقيادات العليا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المبيعات يومياً وأسبوعياً وشهرياً، واتخاذ إجراءات فورية للحفاظ على الأداء ضمن المسار الصحيح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعظيم توفر المخزون ودعم الحملات البيعية المصممة لإدارة مخزون الفائض بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على تقارير KPI لتقديم رؤى واضحة حول أداء السوق واتجاهات المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل مع شركاء التجزئة وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن تكون الحملات البيعية ذات صلة ومحددة وقادرة على تحقيق النتائج.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتمتع المرشحون لهذه الدور بخبرة 0-1 سنوات ذات صلة. يتطلب المنصب قدرة مثبتة في قيادة عمليات البيع، وتحقيق نتائج تجارية، وإدارة فرق إقليمية بفعالية. مهارات تحليلية قوية في التوقع والمتابعة الأداء ضرورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وهيكل التقارير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا المنصب في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيقدم <strong style="font-weight:700;">مدير المبيعات الإقليمي</strong> تقاريره مباشرة إلى مدير البلد – فامكو السعودية. يشمل الدور إدارة فرق المبيعات الإقليمية التي تعمل في الدمام والرياض وجدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف بدوام كامل ضمن مجموعة الفطيم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة مباشرة مع المرشحين خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3><strong>عن الأولى للطيران والدور الوظيفي</strong></h3><p>الأولى للطيران (Aloula Aviation)، الواقعة في الدمام بالمنطقة الشرقية، تبحث عن <strong>مهندس تقدير تكلفة</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. هذا الدور أساسي لإدارة ميزانيات المشاريع控制 التكاليف لأنشطة البناء والتشغيل، ويتطلب خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>يتولى مهندس تقدير التكلفة مسؤولية إعداد ميزانيات مشاريع واقعية وموثوقة، وتقديم تحليل تكلفة مفصل، وإدارة التحكم في التكاليف لكل من تكاليف البناء والتشغيل. يشمل هذا المنصب التعاون مع فرق المشاريع، وتقييم معايير التصميم، وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة طوال دورة حياة المشروع.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>إعداد ميزانيات مشاريع واقعية وموثوقة لتكاليف البناء والتشغيل خلال المراحل المبكرة من التصميم والدراسات الجدوى.</li><li>توفير تقدير تكاليف تفصيلي وتحليل تكلفة مبرر لجميع البنود خلال كل مرحلة تصميم.</li><li>تقييم معايير التصميم واختيارات المواد مقابل الميزانية، وتقديم التوصيات اللازمة.</li><li>إجراء تقييمات تقنية ومالية للمناقصين خلال مرحلة العطاء.</li><li>التعاون مع فرق المشاريع لضمان توافق التقديرات مع متطلبات المشروع، وإدارة التحكم في التكاليف، وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>إعداد قاعدة بيانات شاملة لخطط التكاليف، ومعايير التقدير، وسجلات الموردين، وقاعدة التسعير.</li><li>ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط المعنية بالبناء والسلامة والأمن والجودة والإدارة البيئية عبر العمليات.</li><li>تطوير التخطيط المالي والميزانية الدقيقة خلال مرحلتي بدء وتنفيذ المشروع.</li><li>إجراء تحليلات تكلفة مفصلة وتوثيق تخصيص الموارد لإدارة النفقات بكفاءة، وضمان تسليم المشاريع الحيوية في الوقت المناسب مع تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.</li><li>التواصل مع المدير المبلغ أو مدير صيانة المطار في الوقت المناسب بشأن الأمور التي تؤثر على أنشطة صيانة المطار والتي تتطلب الانتباه أو التدخل.</li><li>أداء مهام تشغيلية أو إدارية أخرى كما يوجهه المدير المبلغ أو الإدارة العليا.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>5 سنوات خبرة في تقدير التكلفة أو مجال هندسي ذي صلة.</li></ul><h3><strong>الشهادات المفضلة</strong></h3><ul><li>يفضل شهادات AACE كمهني تكلفة معتمد (CCP)، وPMP، أو ما يعادلها من شهادات الهندسة التكلفة وإدارة المشاريع.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذا المنصب بدوام كامل ومقره الدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل مهندس تقدير التكلفة في بيئة تعاونية، مساهمًا في التخطيط والضبط الماليين للمشروعات والعمليات الحرجة في الأولى للطيران.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Perfect Vision عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات رئيسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> مُصمم للمحترفين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> والذين على استعداد لإدارة العلاقات مع العملاء وتطويرها ضمن بيئتنا الديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقوم مدير الحسابات الرئيسية بدفع المبيعات، والترويج لمنتجات وحلول الشركة، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. يتضمن هذا الدور تفاعلًا نشطًا مع العملاء، وفهم احتياجات العملاء المحددة، وتقديم مقترحات مخصصة لتحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الترويج لمنتجات الشركة وحلولها للعملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة شاملة بجميع المنتجات والخدمات لشرحها بفعالية للعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة احتياجات ومتطلبات العملاء لتقديم حلول ومقترحات مناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سياسة المبيعات والالتزام بمؤشرات الأداء (KPIs) ومهام العمل للتقييمات الأسبوعية والشهرية والسنوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أقسام مختلفة لضمان معالجة الطلبات بكفاءة والتسليم في الوقت المحدد للعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم عروض تقديمية قوية توضح بوضوح قيمة المنتجات والخدمات للعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات العملاء وتقديم الدعم اللازم للحفاظ على رضا العملاء العالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء من خلال الزيارات المنتظمة والتفاعل المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المتابعة وضمان تحصيل الفواتير والمبالغ المستحقة من العملاء في الوقت المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل جميع فرص المبيعات والعملاء المحتملين في نظام CRM والحفاظ على السجلات محدثة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تتعلق بالزيارات والاتصالات وأنشطة المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير عن المنافسة في السوق والأسعار والعروض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط المبيعات وتحديد الفرص المحتملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق القسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال مبيعات ذات صلة أو إدارة حسابات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاحتواء والتنوع في Perfect Vision</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">في Perfect Vision، نلتزم بـ <strong style="font-weight:700;">المساواة في الفرص</strong> وتعزيز مكان عمل <strong style="font-weight:700;">متنوع وشامل</strong>. نرحّب وندعم بقوة طلبات الأفراد من ذوي <strong style="font-weight:700;">الإعاقات الحركية</strong>، حيث نوفر مرافق مجهزة بالكامل ومساحة عمل ودودة مصممة لضمان قدرتهم على أداء واجباتهم بأعلى مستويات الراحة والاحترافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المتقدمين المؤهلين للتقديم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ممتـر المباركي القابضة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تؤسس في عام 1977، تعتبر ممتـر المباركي القابضة رائدة بارزة في صناعات متنوعة عبر المملكة العربية السعودية. تلتزم الشركة بالجودة والتميز، وتحافظ على شهادات ISO وASME بدقة عبر قطاعات تشمل السيارات، والهندسة، والزراعة، والعقارات، واللوجستيات. تقـسيمها الصناعي، الذي يشمل سلمـة الراديتر وسلامة الهندسة، معترف به لتقديم حلول تصنيع في تطبيقات تبادل الحرارة والهندسة الثقيلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة: مدير مراقبة الجودة / كبير مهندسي QC</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ممتـر المباركي القابضة لتعيين شخص مكرس لـ <strong style="font-weight:700;">مدير مراقبة الجودة / كبير مهندسي QC</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يعد هذا المنصب بدوام كامل حاسمًا للإشراف على عمليات مراقبة الجودة ضمن قطاع النفط والطاقة، وضمان الامتثال الصارم للمعايير الصناعية، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الجودة عبر مشاريع متعددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور ونطاقه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المدير – مراقبة الجودة مسؤولاً عن الحفاظ على أعلى معايير الجودة للراديترات ونظم التبريد. يشمل ذلك المنتجات الموردة إلى سوق ما بعد البيع، والمصانع الأصلية للمعدات (OEM)، والمركبات الخفيفة والتجارية، والتطبيقات الصناعية. يتضمن الدور عمليات تفتيش واختبار والتوافق الشامل، بالإضافة إلى مبادرات لتحسين العمليات للراديترات الموزعة داخل المملكة العربية السعودية والدول الخليجية المجاورة وللسوق التصدير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التفتيش والاختبار والتقارير لمنتجات ما بعد البيع وOEM لضمان الامتثال للمعايير الصناعية ومعايير الخليج والقياسية الدولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة تغطي دورة حياة المنتج كاملة، من المواد الخام الواردة إلى البضائع النهائية الصادرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الموردين للحفاظ على قابلية تتبع المنتج وحل قضايا عدم المطابقة بفاعلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني والتدريب للفرق الداخلية على معايير الجودة وأفضل الممارسات للراديترات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركات الراديترات لما بعد البيع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج لضمان جودة المنتج المتسقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير تفصيلية للإدارة حول نتائج QA، والإجراءات التصحيحية، والوضع العام للالتزام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات ووثائق جودة شاملة باللغتين العربية والإنجليزية حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في مراقبة الجودة أو ضمان الجودة، ويفضل في قطاع السيارات أو الهندسة أو النفط والطاقة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية. سيتم مناقشة الراتب خلال عملية المقابلة ولا يُكشف عنه في الوقت الحالي.</p>
<p><p style=\"color: #5e6a71; background-color: #ffffff;\"><span style=\"color: #34495e;\">Execute wellbore fishing and milling operations across drilling, workover, and completion phases while ensuring safety, efficiency, and technical excellence.</span></p>
<p style=\"color: #5e6a71; background-color: #ffffff;\"><b><span style=\"font-size: 16px; color: #34495e;\">Key Responsibilities:</span></b></p>
<div>
<ul>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Perform all wellbore fishing and milling activities during new well construction, workover operations, and pulling unit rig completion phases.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Participate in workshop training to develop knowledge of new equipment, functions, and internal components.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Support the Direct Manager in preparing work plans with client representatives to ensure proper equipment mobilization, utilization, servicing, and maintenance.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Prepare Bottom Hole Assemblies (BHAs) according to approved work plans and conduct all pre-job equipment checks.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Perform required operational calculations, including string weight, stuck point identification, and basic hydraulic calculations.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Lead rig floor personnel in accordance with the Direct Manager’s instructions and approved operational plans.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Ensure all machinery, tools, service equipment, and spare parts are available and ready before job start.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Capture and report critical operational data such as dimensions, weights, temperatures, pressures, and flow rates.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Conduct periodic inspections of machinery, equipment, and tools to maintain safety, cleanliness, and operational readiness.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Work closely with client representatives at the worksite, providing technical expertise during wellbore remediation and completion activities.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Ensure proper handling, maintenance, and final inspection of all equipment during and after operations.</span></li>
</ul>
</div>
<div><span style=\"font-size: 16px;\"><b><span style=\"color: #34495e;\">Qualifications & Experience:</span></b></span></div>
<div>
<ul>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Experience in wellbore fishing and milling operations preferred.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Strong understanding of drilling, workover, and completion processes.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Ability to perform technical calculations related to fishing and milling operations.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Strong leadership skills with the ability to guide rig floor personnel.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Effective communication and reporting abilities.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">High commitment to safety, equipment integrity, and operational excellence.</span></li>
</ul>
<p style=\"color: #5e6a71; background-color: #ffffff;\"><b><span style=\"color: #34495e;\">Core Competencies:</span></b></p>
<ul>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Technical proficiency in fishing and milling tools.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Problem-solving and troubleshooting.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Team leadership and coordination.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Client-focused communication.</span></li>
<li style=\"color: #34495e;\"><span style=\"color: #34495e;\">Safety and quality compliance.</span></li>
</ul>
</div></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Aggreko</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Aggreko provides temporary power and cooling solutions globally. The company supports a range of operations, from short-term events to long-term industrial and community needs, ensuring continuous power, heating, cooling, and oil-free air for its customers.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Aggreko is seeking a <strong style="font-weight:700;">Project Manager PDR</strong> to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role involves leading the delivery of temporary power and cooling projects for customers across the Middle East, focusing on engineered Power & HVAC solutions. The Project Manager is responsible for the entire project lifecycle, from planning and engineering design to mobilisation, installation, commissioning, operations, and demobilisation, ensuring projects are completed safely, on time, and within budget, while adhering to Aggreko standards and client requirements. The role requires 2-5 years of experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Lead the end-to-end delivery of temporary power and cooling projects, managing scope, schedule, budget, risk, and resources.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee engineering design reviews, equipment selection, logistics, and site readiness throughout mobilisation, installation, and commissioning phases.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Control project costs and revenue to meet agreed P&L targets, and review contracts, proposals, and variation orders to protect commercial interests.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead and develop cross-functional project teams, including Project Engineers and technicians, and serve as the primary point of contact for customers.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify, assess, and mitigate project risks; ensure the quality of technical documentation, including P&IDs, SLDs, RAMS, and method statements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with HSE regulations, Aggreko procedures, and local authority requirements across all project sites.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Success Criteria</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Projects are delivered safely, on time, and within budget, meeting agreed P&L targets.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Full compliance with Aggreko QHSE standards and local HSE regulations, with no avoidable incidents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong customer satisfaction and stakeholder alignment, supporting repeat business.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Accurate and timely technical documentation, along with effective management of contracts and variation orders.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Effective leadership and development of project engineers, technicians, and subcontractors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Project risks are identified and mitigated proactively using Aggreko's risk management process.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation and Benefits</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Aggreko offers a competitive compensation package and an annual bonus program. Employees benefit from industry-leading benefit plans, continuous training and development opportunities for career growth, and a safety-focused work culture.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Dammam, Saudi Arabia. The Project Manager leads cross-functional teams and manages customer relationships, operating within a dynamic environment focused on delivering critical power and cooling solutions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تم تأسيس شركة المراعي في عام 1977، وتُعَرف بأنها أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الغذاء والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تحتل المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة سوق عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. مع أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تلتزم الشركة بتقديم منتجات غذائية صحية ومغذية تحت مبدأها الإرشادي: <strong style="font-weight:700;">"الجودة التي يمكنك الوثوق بها."</strong> توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف وتقدم مجموعة منتجات متنوعة تشمل الألبان والعصائر والمخبوزات والدواجن ومُرَكَّب الحليب للرضع وأكثر من ذلك، عبر أكثر من 20 علامة تجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة: مساعد مدير ضمان الجودة الإقليمي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المراعي عن مدير ضمان جودة إقليمي مساعد ملتزم للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات، مع التركيز على ضمان الامتثال الإقليمي لمعايير الجودة والسلامة الغذائية. الدور أساسي للحفاظ على التزام المراعي بالجودة عبر عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والأهداف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي لهذا الدور هو تعزيز أداء الأعمال ورضا العملاء من خلال ضمان الامتثال الإقليمي لإدارة الجودة وأنظمة سلامة الغذاء والعمليات ومعايير الأفراد. سيكون مساعد مدير ضمان الجودة الإقليمي أداة فاعلة في تعزيز ثقافة التحسين المستمر وتحسين الموارد لتحقيق الأهداف الأساسية للأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برنامج HACCP ناجح على المستوى الإقليمي، يعالج جميع مخاطر سلامة الغذاء المرتبطة بالتخزين والتوزيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطة تدقيق إقليمية شاملة، وإجراء عمليات تدقيق وفق ISO 9001 وISO 22000 وISO 14001 ومعايير المراعي الداخلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطة فحص AIBI الإقليمية الشاملة وإجراء التفتيشات بما يتوافق مع معيار AIBI.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه فرق إقليمية لتقديم الدعم اليومي للأنشطة الإقليمية الأساسية والعمليات المرتبطة، بما في ذلك صياغة الاستراتيجية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة المخاطر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وقياس ومراقبة وإبلاغ أداء مؤشرات الأداء الرئيسية الإقليمية باستخدام منهجيات معتمدة وتوليد تقارير دورية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في دور معني بضمان الجودة أو إدارة السلامة الغذائية، ويفضل ضمن بيئة تصنيع وتوزيع غذائي كبيرة النطاق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض والفوائد</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم المراعي حزمة رواتب منافسة لهذه الوظيفة. تشمل الفوائد إجازة سخية، تغطية طبية شاملة، مكافأة تقديرية، وفرص للتدريب والتطوير المهني ضمن أعمال عالمية ناجحة ومتنامية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Perfect Vision والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Perfect Vision عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات المنطقة</strong> لقيادة عمليات المبيعات في المنطقة الشرقية، مقره في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة فريق مبيعات وتحقيق الإيرادات عبر محفظة الشركة من تقنيات إدارة الأساطيل والحلول التليماتية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد مدير مبيعات المنطقة ذلك المنصب الذي يجمع بين القيادة والتوجيه، وهو مسؤول عن هدف المبيعات الإجمالي للمنطقة. سيقود، يدرب، ويطور فريق المبيعات بينما يشارك شخصيًا في الحسابات الاستراتيجية ويساعد في إغلاق الصفقات المعقدة داخل المنطقة الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة وتحفيز فريق مبيعات المنطقة الشرقية لتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار وتجاوزها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتتبع أهداف الأفراد والفريق، وإجراء تقييمات الأداء وجلسات متابعة المسار بشكل منتظم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتطوير أعضاء الفريق، مع التركيز على مهارات البيع، ومعرفة المنتج، ونهج استشاري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توظيف واستقطاب أعضاء جدد لفريق المبيعات مع توسع الفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مسار فريق العمل ونظافة إدارة العلاقات مع CRM، والحفاظ على توقعات دقيقة وتقارير الأنشطة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإغلاق الحسابات الاستراتيجية شخصيًا، خاصة في إدارة الأساطيل والتليماتيك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه نهج السوق المستهدف لقطاعات رئيسية في المنطقة الشرقية، بما في ذلك الإنشاءات، النفط والغاز، اللوجستيات، والقطاعات الصناعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحسين الفريق للحلول الملائمة—الأجهزة، منصة البرمجيات، والخدمات المتكررة—لتلبية احتياجات العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إرشاد العروض، والمفاوضات، والتشكيل التجاري للصفقات الكبيرة أو المعقدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق الفنية والتثبيت وما بعد البيع لضمان تسليم فعال ورضا العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تمثيل Perfect Vision في فعاليات الصناعة واجتماعات العملاء ومنتديات القطاع في المنطقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تتبع اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وملاحظات العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">4–7 سنوات خبرة مبيعات B2B، ويفضل في إدارة الأساطيل والتليماتيك أو حلول التقنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادة فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل موثق في تحقيق أهداف المبيعات كفرد وفي كقيادي فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">درجة في الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة مفضلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة قوية، وتوجيه، وبناء فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات تخطيط وتنبؤ قوية، والقدرة على تحمل مسؤولية رقم مبيعات إقليمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاوض وعروض قوية وبناء علاقات ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البيع الاستشاري المعتمد على الحلول عبر عدة أطراف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل وتقع في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب الدور الالتزام بقيادة جهود المبيعات وتطوير الفريق ضمن المنطقة المحددة.</p>
<h3 >عن Aljabr لتأجير السيارات والدور الوظيفي</h3>
<p >تبحث شركة Aljabr لتأجير السيارات، وهي شركة بارزة في قطاع تأجير السيارات، عن <strong >منسق عمليات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا المنصب التعاقدي مصمم خصيصًا للأفراد المؤهلين ل<strong >برنامج طهير</strong>، وتقدم فرصة ثمينة للتطوير المهني ضمن عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون منسق عمليات الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من الأداء الفعال لقسم الموارد البشرية، مع التركيز على الجوانب الإدارية والتشغيلية لدورة حياة الموظف. تشمل هذه المهمة إدارة various عمليات الموارد البشرية من التوظيف حتى الدعم المستمر للموظف، مع ضمان الامتثال والدقة في جميع الوثائق والسجلات النظامية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد عقود العمل والوثائق الخاصة بالتعيين، بما في ذلك إنشاء أرشيف ملفات الموظفين وأرشفتها، استنادًا إلى بيانات من قسم التوظيف.</li>
<li >إدخال بيانات الموظف الجديد ووثائقه إلى نظام الموارد البشرية والتقارير الداخلية، وإكمال الإجراءات المتعلقة مثل تسجيل البصمة وإصدار البريد الإلكتروني.</li>
<li >تسجيل وتحديث عقود الموظفين الجدد على منصة قوى.</li>
<li >معالجة تسويات الإجازات والتأكد من صرفها في الوقت المناسب للموظفين، وإدارة الإجراءات المرتبطة مثل تأشيرات الخروج والدخول والتذاكر المؤهلة.</li>
<li >إدارة إجراءات التأمين الصحي، بما في ذلك الإضافات والحذف والتعديل للموظفين.</li>
<li >الحفاظ على سجلات محدثة مع شركة الجبر القابضة لربط الموظفين الجدد بدوائر الموافقة وأنواع البصمة.</li>
<li >طباعة وتقديم طلبات الرحلات التجارية، مع التأكد من اكتمال جميع الإجراءات اللازمة.</li>
<li >إعداد وتوزيع بطاقات هوية عمل الموظفين.</li>
<li >إصدار خطابات التحقق من العمل وشهادات الخبرة وفقًا لعمليات الشركة الداخلية.</li>
<li >صياغة خطابات التحذير عند الموافقة من مدير الموارد البشرية أو المشرف.</li>
<li >إجراء الأرشفة الورقية والإلكترونية لمستندات الموظفين.</li>
<li >إدارة بيانات بصمة الموظفين خلال فترات الرواتب.</li>
<li >إعداد تقارير الرواتب الشهرية لأمانة.</li>
<li >تسجيل الموظفين في برامج الدعم التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.</li>
<li >تنفيذ مهام تشغيلية إضافية في الموارد البشرية حسب طلب مدير الموارد البشرية أو المشرف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات خبرة في مجال ذي صلة.</li>
<li >الأهلية الإلزامية ل<strong >برنامج طهير</strong>.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذا <strong >منصب عقد</strong> مقره الدمام، في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يوفر الدور بيئة منظمة لاكتساب خبرة عملية في عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُدعى المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة والذين يندرجون ضمن برنامج طهير للتقدم لهذه الفرصة والمساهمة في فريق الموارد البشرية في Aljabr لتأجير السيارات.</p>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تبحث سيمنز إيرجي لأي وظيفة بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، عن <strong>مدير مشروع</strong>. يتضمن هذا الدور إدارة شاملة لمشروعات معقدة عالية القيمة ضمن قطاعي النفط والغاز والطاقة. يضمن مدير المشروع توافق المشروع مع الأهداف الاستراتيجية ورضا العملاء من خلال التخطيط الدقيق والتنفيذ والتسليم. تتطلب هذه الوظيفة تعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وقيادة فرق متعددة الوظائف لتحقيق نجاح المشروع.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح لمشروعات الشراكة طويلة الأجل (LTP)، مع التأكد من توافقها مع الأهداف التجارية الاستراتيجية ومتطلبات العملاء.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط المشروع الشاملة والجداول الزمنية والميزانيات لضمان تحقيق معالم المشروع في الوقت المحدد وضمن النطاق.</li><li>مراقبة أداء المشروع باستخدام مؤشرات رئيسية، تحليل الانحرافات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان تحقيق الأهداف.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان تواصل واضح وفعّال طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع، وتطوير استراتيجيات تعويض قوية لمواجهة التحديات المحتملة.</li><li>توجيه ودعم أعضاء فريق المشروع Junior، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</strong> في إدارة المشاريع، ويفضل في قطاعي النفط والغاز والطاقة.</p><h3><strong>عن قسم خدمات الغاز</strong></h3><p>يوفر قسم خدمات الغاز لدينا توليد طاقة منخفض الانبعاثات من خلال حلول خدمة وإزالة الكربنة شاملة. نحن نوفر تقنيات توليد الطاقة صفر أو منخفضة الانبعاثات، وتشمل جميع التوربينات الغازية والتوربينات البخارية والمولدات. بالإضافة إلى ذلك، نُسهّل فرص إزالة الكربون من خلال عروض خدمة متخصصة، ومبادرات تحديث، ورقمنة الأساطيل القائمة.</p><h3><strong>عن سيمنز إيرجي</strong></h3><p>سيمنز إيرجي هي شركة تكنولوجيا طاقية تعمل بنحو 100,000 موظف مكرس في أكثر من 90 دولة. تركّز الشركة على تطوير أنظمة الطاقة المستقبلية لتلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام. التقنيات المطورة في مراكز أبحاثنا ومصانعنا تساهم في انتقال الطاقة وتساهم في سدس إنتاج الكهرباء في العالم. فريقنا العالمي ملتزم بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة والميسورة واقعية من خلال دفع حدود ما هو ممكن، مع الحفاظ على إرث يمتد 150 عامًا من الابتكار مركّز على إزالة الكربون، وتكنولوجيات جديدة، وتحول الطاقة.</p><h3><strong>الالتزام بالتنوع</strong></h3><p>تؤمن سيمنز إيرجي أن التنوع يولد القوة، مما يخلق بيئة شاملة يقودها أكثر من 130 جنسية. نحتفي بالشخصية الفردية بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. مهمتنا هي تنشيط المجتمع ككل، ونمتلك سياسة عدم التمييز على الاختلافات.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مدير الشؤون المالية في هنكل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث هنكل عن مدير مالي م dedicated وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتضمن قيادة عمليات مالية ومحاسبية رئيسية، وضمان الامتثال وتحفيز الكفاءة داخل السوق السعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير الشؤون المالية مسؤولاً عن الإشراف على جميع الأنشطة المحاسبية العامة وإدارة المسائل الضريبية لشركة هنكل في المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم للحفاظ على السلامة المالية، وضمان الامتثال التنظيمي، ودعم الأهداف المالية الاستراتيجية من خلال ضوابط قوية وتحسين مستمر للعمليات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأنشطة المحاسبية العامة للسعودية، بما في ذلك إدارة دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، الاستحقاقات، المخصصات، تسويات الميزانية، والضوابط المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان إغلاق دقيق وفي الوقت المحدد لشهريْن، وربع، وسنة، مع الالتزام بمعايير IFRS، والمتطلبات التنظيمية المحلية، وسياسات محاسبة هنكل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق جميع المسائل الضريبية السعودية، بما فيها القيمة المضافة، والضريبة المحجوبة، وضريبة الدخل corporates، وغيرها من المتطلبات الضريبية السارية، مع ضمان تقديم الإقرارات والدفع في الوقت المحدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المهمة كجهة اتصال مالي رئيسية لـ ZATCA (هيئة الزكاة والضريبة والجمارك)، تنسيق الاستفسارات الضريبية والتقييمات والتدقيق والوثائق الداعمة والردود للجهات المختصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومعالجة الت discrepancies المحاسبية، والتعرضات الضريبية المحتملة، ومخاطر الامتثال، من خلال تنفيذ ضوابط واستراتيجيات التخفيف المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، بالتعاون مع فرق المالية والضرائب الإقليمية والعالمية، وأصحاب المصلحة في الأعمال، ومستشاري الضرائب الخارجيين (بما في ذلك شركات Big Four) حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحسين المستمر، والتوحيد، وأتمتة عمليات المالية، مع تركيز خاص على تعزيز سير عمل SAP/ERP، وتحسين كفاءة المحاسبة، وتحسين حوكمة المالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور خلفية قوية في المالية والمحاسبة، مع خبرة كبيرة في السوق السعودي. وسيظهر المرشح المثالي ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أدوار المالية والمحاسبة، ويفضّل في بيئة متعددة الجنسيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مبادئ المحاسبة العامة، IFRS، والمعايير المحاسبية المحلية السعودية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بأنظمة الضرائب السعودية، بما في ذلك VAT والضريبة المحجوبة وضريبة الدخل للشركات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مع أنظمة SAP/ERP وفهم قوي للضوابط والح governance المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة عمليات مالية معقدة والتفاعل بفعالية مع الهيئات التنظيمية مثل ZATCA.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في <strong style="font-weight:700;">الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. تتطلب الدور الحضور للموقع effectively لإدارة العمليات المحلية والتفاعل مع أصحاب المصلحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون المهتمون بالتقدم لهذه الفرصة. ستُقدَّم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند التعبير عن الاهتمام.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مدير الموارد البشرية، الدمام</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Musco Lighting عن <strong style="font-weight:700;">مدير الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى مكتبنا المتنامي في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل 5-10 سنوات من الخبرة وفهم عميق لقوانين العمل السعودية، والفروق الثقافية، وأفضل ممارسات الموارد البشرية. سيكون المرشح الناجح عاملًا رئيسيًا في ضمان الامتثال، وتعزيز نمو فريق ديناميكي، وخلق بيئة عمل إيجابية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشرف مدير الموارد البشرية على وظائف الموارد البشرية الشاملة، بالتعاون مع فريق الموارد البشرية المؤسسي لمواءمة العمليات المحلية مع الاستراتيجيات العالمية. يشمل هذا الدور اكتساب المواهب، وإدارة الرواتب والمزايا، وإدارة الأداء، وتطوير السياسات، والإدارة العامة للموارد البشرية لدعم أعضاء فريق Musco في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">اكتساب وتوجيه المواهب</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود التوظيف لجذب مواهب من الدرجة الأولى لمجموعة من الوظائف المهنية والمرتبطة بالتصنيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم برامج التوجيه والتعريف لتسريع إنتاجية المجندين الجدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، بما في ذلك خطط التطوير المهني وباقات التعويض المنافسة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الرواتب والمزايا والامتثال التنظيمي</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عقود العمل وتقديم المزايا الحكومية ورعاية الشركة، بما في ذلك مزايا نهاية الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الهجرة وتصاريح العمل للعمالة المستقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات الرواتب، بما في ذلك التنسيق مع البائعين الخارجيين حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال بالتقارير المنظمة وإدارة بوابات الحكومة المتعلقة بأنظمة العمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والإدارة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب المدراء وأعضاء الفريق على العمليات التي تدعم تغذية الأداء ومحادثات المسار المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة والدعم لتحسين الأداء ومراجعة الإجراءات التأديبية لضمان العدالة والتسConsistency.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق الموارد البشرية المؤسسي لوضع وتحديث سياسات الموارد البشرية المتوافقة مع المعايير المحلية والمتطلبات القانونية وأهداف الأعمال واستراتيجيات القوى العاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن السياسات تعزز العدالة والشمول وتُعزز الثقافة العالمية لـ Musco.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات حول إجراءات التعويض ومراجعات الأداء السنوية، وتنسيق تغيرات الوظائف، والتحويلات، وانهاء خدمات الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة، وإعداد وإدارة ميزانية الموارد البشرية السنوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم أنشطة بناء الفريق وبرامج التقدير ومبادرات الصحة والرفاهية لتعزيز الانتماء ورفاهية أعضاء الفريق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Musco Lighting وثقافتنا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Musco Lighting هي رائدة عالمية في الإضاءة الرياضية والمناطق الواسعة، تقدم حلولاً مبتكرة للمشروعات في أكثر من 125 دولة. تأسست في 1976 وتحتمل الملكية الخاصة، لدى Musco أكثر من 1,800 عضو فريق عالمي. ثقافتنا مبنية على العلاقات الداعمة وخلق القيمة، وتوفر فرصًا للعمل ذو معنى والتعلم المستمر من خلال التجارب العملية والتطوير المهني. كما تلتزم Musco بمساعدة الآخرين، ودعم المنظمات التي توفر فرص ترفيهية وضمان تجارب لعب أكثر أماناً على مستوى العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تستوفي المؤهلات لهذا الدور، نُشجّعك على التقدم بطلب.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة مطار البقمي القابضة إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير مالي</strong> لقيادة وإدارة العمليات المالية لقطاعات الأعمال الزراعية التابعة لها. هذا المنصب بدوام كامل، ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، وهو مسئول عن ضمان تقارير مالية دقيقة، ميزانية قوية، والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. سيقدم مدير المالية دعمًا ماليًا استراتيجيًا، ويحافظ على ضوابط مالية قوية، ويدير فريق المالية لدعم نمو أعمال مستدام واستقرار مالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشرف مدير المالية على جميع الجوانب المالية، مع توفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي عبر عدة مجالات رئيسية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التقارير المالية والتحليل والتخطيط المالي الاستراتيجي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال المحاسبي والتنظيمي الشامل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التدفق النقدي وعمليات الخزينة والضوابط المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوجيه فريق المالية لتحقيق أداء عالي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير المالية والتخطيط الاستراتيجي</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، مع ضمان الدقة والالتزام بمعايير GAAP/IFRS.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات والفروقات والمخاطر وفرص التحسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير مالية فورية ورؤى للإدارة العليا، بما في ذلك التوصيات لتعزيز الكفاءة وربحية المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراقبة لوحات القيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية لمتابعة الأداء المالي المستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وضع الميزانيات والتنبؤية وأنشطة التخطيط المالي طويل الأجل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء نماذج مالية وإجراء تحليل السيناريو لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، بما في ذلك الاستثمارات الجديدة ومبادرات خفض التكاليف واستراتيجيات التسعير وتخطيط النفقات الرأسمالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع القيادة العليا لمواءمة الأهداف المالية مع استراتيجية العمل الشاملة وخطط النمو.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المحاسبة والامتثال وإدارة الخزينة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الكامل لمعايير المحاسبة والضوابط الداخلية والأنظمة الضريبية (الزكاة، القيمة المضافة، ومصروفات الراجعين)، ومتطلبات التدقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على المحاسبة العامة وعمليات الإغلاق الشهري ودقة دفتر الأستاذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التخطيط الضريبي وإعداد الإقرارات والتنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان جاهزية التدقيق وتطبيق الانضباط المالي عبر وحدات الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل والسيولة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العلاقات المصرفية، دورات الدفع، وعمليات الخزينة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات لتحسين استغلال النقد وتقليل المخاطر المالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الضوابط المالية وقيادة الفريق</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الضوابط المالية الداخلية وإجراءات التشغيل القياسية وأطر الحوكمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تحسينات عملية لتعزيز الدقة والكفاءة والشفافية المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدارة المخاطر والامتثال لعمليات التدقيق الداخلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية لضمان أداء عالي وبناء القدرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توزيع المسؤوليات ومراقبة عبء العمل وضمان الالتزام بتسليم المخرجات في الوقت المحدد، مع تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات مهنية مثل <strong style="font-weight:700;">ACA، ACCA، CPA، أو CIMA</strong> مطلوبة بشكل كبير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">12 عامًا من الخبرة الإجمالية</strong> في المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة في دور إداري</strong> يقود فرق المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في بيئات الأعمال الزراعية، التصنيع، FMCG، أو متعدد الأقسام مفضلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في التقارير المالية والضرائب والميزانية والامتثال.</li>
</ul>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شر كة القسي العالمية للمقاولات عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير الأشغال والمرافق العامة مجموعة من المهام الحيوية التي تضمن التشغيل السلس والآمن للمرافق، وتشمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها لضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما يتضمن المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث، وتخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح، مع التركيز على تقليل مدة التوقف عن العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة، مع سجل حافل في تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة الصيانة والتشغيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشح القدرة على القيادة الفعالة، ومهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم، بالإضافة إلى فهم عميق للوائح الصحة والسلامة والبيئة. كما يتطلب الدور مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل، وتقدم الشركة راتباً شهرياً يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">11,000 و 15,000 ريال سعودي</strong>، حسب الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل شر كة القسي العالمية للمقاولات.</p></div>