وظائف مدير مشروع - الرياض السعودية
١٢٣٠ وظائف شاغرة
<h3 >حول دور مدير شراكات BD</h3>
<p >تسعى moomoo لتعيين <strong >مدير شراكات BD</strong> لقيادة أنشطة تطوير الأعمال والنمو في المملكة العربية السعودية. مقيم في <strong >الرياض</strong>، هذا المنصب بدوام كامل محوري لتوسيع حضور الشركة في السوق، وبناء شراكات استراتيجية، ودفع الإيرادات ضمن قطاع الخدمات المالية. تم تصميم الدور لصاحب مبادرة يمتلك فهمًا عميقًا للمشهد المالي في المملكة العربية السعودية ويزدهر في بيئة ريادية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وتقييم ومتابعة فرص عمل جديدة عبر سوق الخدمات المالية في السعودية، بما يتماشى مع أولويات نمو رؤية 2030.</li>
<li >بناء وإدارة خط أنابيب قوي من العملاء والشركاء المحتملين، ومتابعة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق الصفقة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك البنوك والمؤسسات المالية والجهات التنظيمية والعملاء المؤسسيين.</li>
<li >التفاوض وبناء بنود اتفاقيات تجارية لشراكات استراتيجية، بما في ذلك تلك مع المؤثرين/شخصيات مؤثرة، والارتباطات التسويقية، والمشروعات المشتركة، وغيرها من التحالفات التي تدعم الدخول إلى السوق ونمو الإيرادات.</li>
<li >مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والبيئة التنظيمية (ساما، CMA) لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتحديد الفرص الناشئة.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتسويق والقانون والامتثال لتقديم حلول مخصصة تلبي متطلبات العملاء والتنظيم.</li>
<li >تتبع وتوقع والإبلاغ عن أداء تطوير الأعمال مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة (KPIs) وأهداف الإيرادات.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير الأعمال أو مجال ذو صلة، مع سجل حافل من النجاح في قطاع الخدمات المالية داخل المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الملف الوظيفي للمرشح</h3>
<ul >
<li >طموحون وموجهون نحو النتائج، مع التركيز على تحقيق أهداف النمو.</li>
<li >شخص مبادر يمكنه العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وريادية.</li>
<li >فهم واضح لمشهد الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية.</li>
</ul> <h3 >التعويضات</h3>
<p >هذا الدور يقدم <strong >راتباً تنافسياً</strong> مكملًا بـ <strong >حوافز قائمة على الأداء</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحون المهتمون لتقديم طلباتهم للنظر فيها.</p>
<h3 >عن شركة القدية للاستثمار</h3>
<p >تسعى شركة القدية للاستثمار لتعيين <strong >مدير - إدارة التوصيل</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، منطقة الرياض. هذا منصب بدوام كامل يركز على ضمان التسليم الناجح للمبادرات التقنية والرقمية داخل المؤسسة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المسؤول عن إدارة التوصيل هي المسؤول عن الإشراف على النجاح في توصيل المنتجات والتقنيات والرقمية، والمشروعات والخدمات من بدايتها حتى الإنتاج. يعمل الدور كحلقة وصل حاسمة، تربط بين التواصل والتعاون بين مختلف أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية، بما في ذلك فرق المنتج، فرق التقنية، البائعين، الهندسة المعمارية، الأمن السيبراني، العمليات، والإدارة التنفيذية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >جمع المتطلبات من فرق الأعمال والمنتج.</li>
<li >تنسيق تصميم الحل بالتعاون مع المعماريين.</li>
<li >ضمان التوافق مع فرق الأمن السيبراني والامتثال.</li>
<li >إدارة عقود البائعين وبيانات العمل.</li>
<li >تطوير وصيانة خارطة طريق التوصيل.</li>
<li >متابعة وتقرير تقدم التطوير.</li>
<li >تحديد وإزالة المعوقات التي تؤثر على فرق التوصيل.</li>
<li >الإشراف على اختبارات وأنشطة الإصدار.</li>
<li >ضمان النشر الناجح في بيئة الإنتاج.</li>
<li >رصد والتعامل مع المشكلات بعد الإصدار.</li>
<li >تقديم تقارير حالة التوصيل بانتظام إلى الإدارة التنفيذية.</li>
</ul> <h3 >إدارة التوصيل ومشاركة الأطراف المعنية</h3>
<p >هذا المنصب يتحمل المسؤولية عن عملية التوصيل من البداية إلى النهاية، مع ضمان إدارة النطاق والميزانية ومعايير الجودة والجداول الزمنية بشكل فعال. ينطوي الدور على تحديد المخاطر والاعتمادات بشكل استباقي، إلى جانب إدارة توقعات أصحاب المصلحة لضمان تسليم الميزات بنجاح وتقديم قيمة أعمال ملموسة.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية ذات صلة في إدارة التوصيل أو مجال مشابه تتراوح من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong>.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >الرياض، منطقة الرياض</strong>، مع فرصة للمساهمة في مبادرات تقنية مهمة داخل شركة القدية للاستثمار.</p>
<h3 >عن بي إيه إي سيستمز المملكة العربية السعودية</h3>
<p >تعمل بي إيه إي سيستمز المملكة العربية السعودية كمتعاقد رئيسي مُعين من قبل الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات الحكومة مع الحكومة، حيث توفر المعدات الأساسية والدعم والتدريب للسعودية. الشركة مسؤولة عن صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب طاقم RSAF والبحرية الملكية السعودية بشكل آمن على استخدام طائراتهم ومعداتهم وأساليب تسليحهم. تلتزم بي إيه إي سيستمز المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية من خلال الشراكات والتصنيع.
</p> <h3 >نظرة عامة على دور مدير تدريب السلامة</h3>
<p >تبحث بي إيه إي سيستمز المملكة العربية السعودية عن <strong >مدير تدريب السلامة</strong> لوظيفة بدوام كامل مقره في <strong >الرياض</strong>. هذا الدور مركزي في تقديم تعليم سلامة شامل، مع تركيز خاص على السلامة في مكان العمل والبيئة ضمن سياق الطيران العسكري. تقدم الوظيفة راتباً تنافسياً وتستلزم ضمان معايير عالية من تدريب السلامة والامتثال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إرشاد الطلاب في سلامة مكان العمل والبيئة، مع التأكيد على الجوانب المتعلقة بعمليات الطيران، وعمليات المدرج، وصيانة/استخدام معدات الدعم الجوية والبرية، وفق المناهج المعتمدة.</li>
<li >تطوير ومراجعة مواد الدورات بشكل منتظم بناءً على تحليل الاحتياجات التدريبية المرتبط (TNA)، مع التوصية بتغييرات في مواد الدورة ومحتوى التقييم.</li>
<li >تقديم أو الإشراف على العروض في المجالات ذات الصلة، إجراء زيارات إلى مناطق الاهتمام، وتقديم عروض عملية ومتعددة الوسائط عن السلامة في مكان العمل.</li>
<li >إجراء تقييمات منتظمة لمراقبة تقدم الطلاب أكاديمياً وإدارة اختبارات نهاية المرحلة لتأكيد تحقيق أهداف التدريب.</li>
<li >تعزيز وتطوير التعلم المستقل وروح عسكرية داخل بيئة التدريب، مع إجراء تقييم مستمر لانضباط الطلاب كجزء من التقييم النهائي لهم.</li>
<li >إرشاد وتحفيز الطلاب في مسائل أكاديمية وانضباطية حسب الحاجة.</li>
<li >تسجيل نتائج تقييم الطلاب الأكاديمية، حضور الدروس، وأي قضايا انضباط.</li>
<li >تقديم تقارير منتظمة عن التقدم الأكاديمي للطلاب، حضور الدروس، والانضباط، والإبلاغ عن قضايا أخرى ذات صلة حسب الضرورة.</li>
<li >تطبيق إجراءات RSAF للسيطرة على ضبط المنهج الدراسي ومواد الدورة، بما في ذلك إعداد الوثائق والبيانات الداعمة لطلبات التغيير.</li>
<li >دمج مواد تدريب جديدة أو معدات في الدورات ذات الصلة والتأكد من صيانة وتخزين جميع معدات التدريب بشكل صحيح.</li>
<li >المساهمة في إعداد الجداول الزمنية والتخطيط وتخصيص المدربين.</li>
<li >تشغيل معدات التدريب والتشغيل المرتبطة بالتخصص.</li>
<li >التأكد من الامتثال لسياسة وعمليات السلامة والصحة والبيئة (SHE)، والقيام بمسؤوليات واجب الرعاية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات الأساسية والخبرة</h3>
<ul >
<li >يجب أن يمتلك خبرة في السلامة ضمن بيئة تقنية أو تشغيلية.</li>
<li >يجب أن تكون لديه خبرة صف دراسي حديث كمحاضر سلامة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المرغوبة</h3>
<ul >
<li >خلفية في الطيران العسكري.</li>
<li >خبرة تقنية في التصنيع أو الصيانة.</li>
</ul> <h3 >المعايير والالتزام المهني والتطوير</h3>
<p >من المتوقع أن يقوم المرشح الناجح بالاشتراك في جميع التدريبات الإلزامية والتطويرية كما يطلبه الشركة. الالتزام بمعايير السلوك والزي والأداء المقبولة كما هو محدد في سياسة الشركة أمر ضروري. كما يتضمن هذا الدور تقديم ملاحظات للإدارة لتحسين أداء الخدمة وتحديد فرص التحسين.</p>
<h3 >About NHC Innovation</h3>
<p >NHC Innovation يسعى إلى تعيين <strong >مدير اتصالات التسويق</strong> للانضمام إلى فريقه في الرياض. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على الإشراف وتوحيد جهود اتصالات التسويق الخاصة بالشركة.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >المسؤول عن إدارة اتصالات التسويق لدى NHCI. يتضمن ذلك تعريف الأطر والجداول الزمنية ومراقبة الأداء لتحويل الأهداف الاستراتيجية إلى حملات رقمية وإعلامية ومؤسسية وفعاليات متوافقة ومتزامنة تحقق تأثيراً قابلاً للقياس على أصحاب المصالح.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >إرشاد ترجمة الخطة الاستراتيجية للاتصالات المؤسسية إلى أولويات عملية وضوابط لإعلانات التسويق الرقمي والاتصالات المؤسسية.</li>
<li >تحديد بروتوكولات تحرير وإجراءات الموافقات وإرشادات الاحتفال للاتصالات الداخلية لتوحيد النبرة وتطوير المحتوى وإدارة الإصدار الخاضع للسيطرة عبر القنوات.</li>
<li >صياغة حوكمة تقويم الحملات المتكاملة، تغطي المبادرات المستمرة والتكتيكية والموسمية، بما يتماشى مع أولويات NHCI عبر البرامج والمعالم.</li>
<li >تحديد أطر اتصالات الشركاء والدعاة لورقات المواقف والمذكرات السياسية ومواد الحملة، ضمان التناسق مع الرسالة المؤسسية وأولويات السياسة.</li>
<li >تحديد حوكمة الاتصالات الداخلية للبوابات والنشرات البريدية ورسائل البريد الإلكتروني والشبكة الداخلية، وضع تقاويم تحريرية ومعايير التوزيع ومتطلبات التحليلات لقياس التفاعل.</li>
<li >اعتماد معايير اختيار الرعاية، وتوصيل فعاليات، وتتبع الأداء لتعظيم الرؤية والعائد على الاستثمارات في الرعاية عبر البرامج والمبادرات المؤسسية.</li>
<li >إرشاد ثقافة المؤسسة وتمكين الموظفين وأطر اتصالات التغيير، مع فرض رسائل القيادة وتنسيقات السرد وتفعيلات متعددة القنوات التي تعزز القيم التنظيمية والتبني.</li>
<li >الإشراف على معايير الحملة عبر قنوات متعددة تتضمن الإعلام المدفوع والمالكين والمكتسب، بما في ذلك مزيج القنوات والترحيل والتكرار والتدوير الإبداعي ودمج CRM.</li>
<li >الإشراف على حوكمة وسائل التواصل الاجتماعي للمحتوى حسب القناة وممارسات الإشراف ومحددات الاستجابة ومعايير المجتمع لضمان حضور متسق وتفاعل مع مخاطر واعي.</li>
<li >الإشراف على حوكمة الموقع الإلكتروني باعتماد جداول تحديث المحتوى وضوابط SEO والوصول، وتراكم أولويات تحسين تجربة المستخدم واختبارات A/B للقرارات المستندة للأدلة.</li>
<li >ضمان حوكمة CRM من حيث التجزئة والتخصيص وإدارة الموافقات والالتزام بالاشتراك أو الانسحاب، وتحديد تتبع الاستجابة وتقارير التحويل وتوقعات نظافة القوائم.</li>
<li >المحافظة على حوكمة شركاء الإعلام من خلال التحقق من معايير قاعدة البيانات وبروتوكولات العلاقات وتوجيهات المتحدث ومتطلبات مجموعة الأدوات لضمان تغطية متسقة للمواضيع ذات الأولوية.</li>
<li >الإشراف على الوكالات باستخدام أس scopes معيارية وعقود مرتبطة بمستويات خدمة وتقييمات دورية، وتحديد إجراءات تصحيح ومسارات تصعيد لضمان التنفيذ الفعال والوضوح.</li>
<li >الإشراف على حوكمة الفعاليات المؤسسية حتى اشتراطات البروتوكول والمكان والوجبات وتوقعات اللوجستيات وتصميم الأجندة وأدوات الإعلام والتواصل مع أصحاب المصالح ومعايير تقويم ما بعد الحدث.</li>
<li >مراقبة أداء الاتصالات الخارجية والداخلية وسمعة الإعلام والقياسات الرقمية وتقديم تقارير حول الأفكار إلى التخطيط والتقارير التسويقية للدمج.</li>
<li >تحديد حوكمة التحسين المستمر من خلال مطالبات بإطار تغذية راجعة منظم ومراجعات الدروس المستفادة وتحديثات دليل التشغيل لتعزيز فاعلية اتصالات التسويق.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى من <strong >9 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>، مع ما لا يقل عن <strong >سنتين في دور قيادي</strong>.</li>
<li >الشهادات في CIPR أو PRSA APR أو IABC CMP/SCMP، أو AMEC International Certificate in Communication Measurement and Evaluation اختيارية.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتيح فرصة للمساهمة في الاتصالات الاستراتيجية لـ NHC Innovation.</p>
<h3 >عن يونيفونك ودور مدير الحسابات الرئيسية</h3>
<p >تبحث يونيفونك، منصة تجربة عميل معتمدة على الذكاء الاصطناعي ومعترف بها كأفضل مكان للعمل، عن <strong >مدير حسابات رئيسية</strong> لوظيفة بدوام كامل في الرياض، محافظة الرياض. مع أكثر من 25 عامًا في أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي للمحادثة، تخدم يونيفونك أكثر من 5,000 مؤسسة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، رائدة في الذكاء الاصطناعي السيادي والكياني من خلال منصة Agentic Studio. هذا الدور مركزي لبناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين الاستراتيجيين مع دفع النمو وتقديم القيمة من خلال حلول يونيفونك.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتنمية محفظة من العملاء المؤسسيين.</li>
<li >تطوير علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والرعاة التنفيذيين.</li>
<li >إنشاء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية.</li>
<li >تحديد فرص التوسع في الحساب من خلال منتجات وخدمات إضافية.</li>
<li >إجراء مراجعات أعمال منتظمة وضمان رضا العملاء.</li>
<li >التعاون مع نجاح العملاء وفرق داخلية أخرى لتعظيم قيمة العميل.</li>
<li >الحفاظ على خطط حسابات دقيقة والتنبؤات وسجلات CRM.</li>
<li >بناء علاقات مع عملاء مؤسسيين محتملين من خلال الشبكات والإحالات والمشاركة الصناعية.</li>
<li >قيادة المناقشات التجارية وعروض الحلول.</li>
<li >إعداد المقترحات، التفاوض على العقود، ودعم عملية البيع حتى إغلاق الصفقة.</li>
<li >المساهمة في تحقيق أهداف الإيرادات والنمو للفريق.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والتعليم المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الحد الأدنى من <strong >6 سنوات خبرة</strong> في البيع المؤسسي، إدارة الحسابات الرئيسية، أو الإدارة الاستراتيجية للحسابات.</li>
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >خبرة في SaaS، CPaaS، السحابة، الذكاء الاصطناعي، أو حلول تقنيات مؤسسية أخرى.</li>
<li >سجل مثال في إدارة عملاء مؤسسيين وتحقيق نمو الإيرادات.</li>
<li >قابلية عالية لتطوير الأعمال وبيع الحلول.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين وتخطيط الحسابات الاستراتيجية.</li>
<li >مهارات تفاوض وتواصل وعرض ممتازة.</li>
<li >القدرة على تحديد فرص النمو، إدارة مسارات المبيعات، وتحقيق أهداف تجارية.</li>
<li >خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم نجاح العميل.</li>
</ul> <h3 >المهارات التقنية والأدوات</h3>
<ul >
<li >الكفاءة في منصات CRM مثل Salesforce أو HubSpot أو Microsoft Dynamics أو ما يعادلها.</li>
<li >مهارات التنبؤ وإدارة خط الأنابيب بشكل قوي.</li>
<li >تحليل البيانات والتقارير لدعم نمو الحسابات واتخاذ القرارات التجارية.</li>
<li >التخطيط الاستراتيجي وإدارة نمو الحسابات.</li>
<li >تطوير المقترحات والوثائق التجارية.</li>
<li >فطنة تجارية مع القدرة على تطوير حلول تتمحى حول العميل.</li>
<li >ممارسات إدارة علاقات العملاء (CRM) الفعالة، بما في ذلك استراتيجيات الاحتفاظ والتوسع.</li>
</ul> <h3 >السمات الشخصية الجوهرية</h3>
<ul >
<li >التفكير التحليلي وحل المشكلات: معالجة المشكلات بوضوح باستخدام البيانات وإيجاد حلول.</li>
<li >الملكية والمسؤولية: تحمل المسؤولية والمتابعة حتى اكتمال المشاريع.</li>
<li >الاتصال: شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق.</li>
<li >التعاون: العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق.</li>
<li >المرونة والتعلم: التكيف مع التغيير واكتساب مهارات أو أدوات جديدة باستمرار.</li>
<li >التوجيه ومشاركة المعرفة: مساعدة الآخرين على النمو ومشاركة الخبرة.</li>
<li >المرونة: الحفاظ على الهدوء تحت الضغط والتعامل مع النكسات بشكل بنّاء.</li>
<li >الجودة والاهتمام بالتفاصيل: تنفيذ العمل بعناية والسعي للتحسين المستمر.</li>
<li >الدفاع عن المبادئ والابتكار: تشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >المرشحين المهتمون بهذا المنصب <strong >مدير الحسابات الرئيسية</strong> يُشجعون على التقديم. يمنح هذا الدور فرصة للمساهمة في منصة تجربة عميل مبنية على الذكاء الاصطناعي رائدة في الرياض بدوام كامل.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >تسعى الشركة السعودية للتجارة والبناء (SATCO) إلى تعيين <strong >مدير البناء الأول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل هو دور قيادي حاسم، يوفر إشرافاً وتنسيقاً على مستوى عالٍ عبر جبهات عمل متعددة ضمن مشاريع البناء لدينا. سيقود مدير البناء الأول التميز في إدارة البناء، مع التأكد من أن المشاريع تلتزم بالمعايير المعتمدة للجودة والكفاءة. يتضمن هذا الدور اتخاذ قرارات استراتيجية تؤثر على نتائج المشروع ونجاح المنظمة بشكل عام.</p> <h3 >القيادة وتطوير الفريق</h3>
<p >سيقود مدير البناء الأول فريقاً متنوعاً من محترفي البناء، معزِّزاً بيئة تعاونية تدعم الابتكار والتحسين المستمر. يتطلب هذا الدور خبرة أساسية في التنسيق بين الأقسام المختلفة، بما في ذلك الهندسة والشراء والسلامة، لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم المدير بدور مرشد للموظفين الجدد، معززاً نموهم المهني ومساهماً في تطوير فريق قادر داخل المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >توفير إشراف ومراقبة بنية عالية المستوى عبر عدة جبهات عمل، مع الامتثال للسياسات المعتمدة وأنظمة السلامة ومعايير الجودة باستخدام أدوات إدارة مشاريع متقدمة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ خطط ومواعيد projects شاملة، بالتعاون مع أصحاب المصلحة مواءمة الأهداف وضمان تسليم المراحل في الوقت المحدد.</li>
<li >إدارة ومراقبة ميزانيات المشروع، إجراء تحليلات مالية منتظمة لتقدير التكاليف، وتحديد فرص التوفير، والحفاظ على الشفافية مع أصحاب المصلحة.</li>
<li >إجراء تفتيشات ميدانية دورية واجتماعات تقدم، ومعالجة التحديات وتطبيق إجراءات تصحيحية للحفاظ على الجداول والمدى.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والموردين، وتسهيل التواصل والتعاون الفعّال لتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li >توجيه وتطوير موظفي البناء المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم لتنمية مهاراتهم وتقدم مسيراتهم المهنية.</li>
<li >تقييم واختيار المقاولين والموردين، والإشراف على مفاوضات العقد وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الجودة.</li>
<li >تنفيذ إجراءات رقابة جودة صارمة طوال عملية البناء، والتأكد من أن جميع الأعمال تفي بالمعايير الصناعية وتوقعات العميل أو تفوقها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير مشروع شاملة للإدارة العليا، detailing التقدم والتحديات والتوصيات الاستراتيجية للتحسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس أو دبلوم عالي.</li>
<li >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >إدارة المشاريع وضمان الجودة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور محترفاً يمكنه إدارة دورة حياة المشروع بفعالية من التخطيط حتى التنفيذ والإنجاز. سيكون مدير البناء الأول مسؤولاً عن ضمان التزام جميع أنشطة البناء بإجراءات رقابة جودة صارمة ولوائح السلامة. التركيز على الحفاظ على علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العملاء والمقاولين والموردين، أمر أساسي لتحقيق أهداف المشروع وتعزيز رضا العميل.</p> <h3 >معلومات الطلب</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والذين لديهم استعداد للمساهمة في مبادرات بناء كبيرة على التقديم.</p>
<h3 >حول proven والدور</h3>
<p >proven هي مجموعة شركات إقليمية رائدة بنطاق متنوع يغطي إدارة الأحداث، وقطاع الرعاية الصحية، والاستثمار، والتجارة. تعمل المؤسسة برؤية ورسالة واضحة، وتساهم بنشاط في النمو الاقتصادي الوطني من خلال عمليات استراتيجية وإيجاد قيمة على المدى الطويل عبر مشاريعها المتنوعة. مقيمة في <strong >الرياض</strong>، تسعى proven حاليًا لتوظيف <strong >مدير تطوير الأعمال</strong> متفانٍ للانضمام إلى فريقها بنظام <strong >دوام كامل</strong>.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي لهذا الدور هو قيادة إيرادات الرعاية والعارضين بشكل كبير لمحفظة فعاليات ومؤتمرات proven. سيكون المدير حجر الزاوية في توسيع حضور الشركة في السوق وتحقيق أهداف النمو داخل السوق السعودي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة إيرادات الرعاية والعارضين للفعاليات والمؤتمرات.</li>
<li >تأمين فرص عمل جديدة وإدارة العلاقات مع العملاء الحاليين.</li>
<li >تطوير شراكات استراتيجية لتعزيز عروض الفعاليات.</li>
<li >إجراء تحليل للسوق لتحديد مناطق النمو والفرص.</li>
<li >التفاوض على الاتفاقيات مع الرعاة والعارضين.</li>
<li >التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان تقديم قيمة للرعاة.</li>
<li >دعم مبادرات نمو المؤسسة تحديدًا في السوق السعودي.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يُشترط في المرشحين لهذه الوظيفة امتلاك <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تطوير الأعمال، خصوصًا في إدارة الأحداث أو الرعاية أو المعارض.</p> <h3 >مكان العمل والنوع</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في <strong >الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. تتطلب الدور حضورًا مكرسًا لإدارة أنشطة السوق والتعامل مع العملاء بشكل فعال.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين لتقديم طلباتهم. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >ملخص الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة السعوديه العربية للتجارة والبناء (SATCO) عن <strong >مدير QA/QC</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان أن جميع مشاريع البناء تفي بأعلى معايير الجودة والامتثال، بما يتماشى مع مواصفات المشروع والمتطلبات التنظيمية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون مدير QA/QC مسؤولاً عن تنفيذ أنظمة ضمان الجودة ومراقبة الجودة القوية عبر جميع مبادرات البناء. يتطلب هذا الدور نهجاً استراتيجياً لتعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان اتساق جميع الخدمات مع تنظيمات الصناعة وتوقعات العملاء ضمن قطاع البناء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ ومراجعة أنظمة QA/QC شاملة لضمان الامتثال الكامل لمواصفات المشروع والمعايير التنظيمية عبر جميع مشاريع البناء.</li>
<li >إجراء عمليات تدقيق وتقييمات منتظمة لعمليات البناء لتحديد مجالات التحسين، باستخدام أدوات تحليل البيانات لدفع رؤى وتوصيات قابلة للتطبيق.</li>
<li >التنسيق مع مديري المشاريع والفرق متعددة التخصصات لدمج معايير الجودة في جميع مراحل مشاريع البناء، من التخطيط إلى التنفيذ والتسليم.</li>
<li >مراقبة وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بضمان الجودة، وتقديم رؤى للإدارة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ونجاح المشروع.</li>
<li >تسهيل جلسات التدريب وورش العمل لتثقيف الموظفين بمعايير QA/QC وأفضل الممارسات، لضمان اتباع نهج موحد للجودة عبر جميع مبادرات البناء.</li>
<li >إدارة ملاحظات العملاء وشكاواهم المتعلقة بمسائل الجودة، وتطوير حلول واستراتيجيات فعالة لمنع التكرار في المشاريع المستقبلية.</li>
<li >المتابعة المستمرة للاتجاهات الصناعية والتغييرات التنظيمية، لضمان بقاء ممارسات QA/QC للشركة متوافقة ومنافسة في قطاع البناء.</li>
<li >التعاون مع الإدارة العليا لتحديد أهداف الجودة ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، ودفع ثقافة التميز في جميع أنحاء المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >قيادة الفريق والتعاون</h3>
<p >بصفتك قائداً، ستشرف وتوجه فريقاً م Dedicated من محترفي ضمان الجودة، معززاً بيئة تعاونية تشجع التعلم المستمر والتطوير المهني. ينطوي هذا الدور على تعاون وثيق مع مختلف الأقسام لتشكيل استراتيجيات ضمان الجودة، وضمان تسليم خدمات استثنائية باستمرار والمساهمة في النجاح العام لمشاريع البناء.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة ضمان الجودة ومراقبة الجودة. وجود سجل حافل في تطبيق ومراجعة أنظمة QA/QC، لا سيما في صناعة البناء، ضروري لهذا الدور.</p> <h3 >التطوير المهني</h3>
<p >تقدم هذه الوظيفة فرصاً للتطوير المهني، بما في ذلك الوصول إلى برامج التدريب وورش العمل القيادية المصممة لصقل المهارات وتوسيع الخبرة في إدارة ضمان الجودة. ستؤدي مساهماتك تأثيراً كبيراً على جودة الخدمات، وتضعك كلاعب رئيسي في التوجه الاستراتيجي للشركة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير تدريب التمكين</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Maximus KSA إلى تعيين مدير تدريب تمكين متمرس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة وتطوير فريق من مدربي التمكين، مع ضمان تقديم تدخلات تعلم عالية الجودة عبر عملياتنا. الدور مركزي لإدارة أداء التدريب، وتصميم حلول تعلم فعالة، والحفاظ على التميز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأهداف الأساسية للمنصب</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي لهذا الدور هو تعزيز فاعلية وجودة برامج التدريب لدينا. سيكون المدير مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب دورة التدريب الحياتية، من التصميم والتسليم إلى متابعة الأداء والتحسين المستمر. وسيتركز الاهتمام بشكل رئيسي على الحفاظ على معايير عالية لتجربة المتعلم ورضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وإدارة فريق مدربي التمكين لتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية والأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استفادة المدربين، ساعات التسليم، رضا المتعلم، نتائج التقييم، والأداء الإداري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وإدارة جداول التدريب الشهرية، وتوازن بين تقديم التدريب، والإدارة، وأنشطة تصميم التعلم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات الأداء الدورية، جلسات التوجيه، وتخطيط التطوير لفريق التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التوظيف، والتوجيه، وتخطيط الخلافة، وتطوير المواهب ضمن فريق التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير محتوى تعلم جذاب، ودلائل الميسرين، ومواد المتعلم، وتقييمات وأدوات التقييم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع خبراء المحتوى (SMEs) لإنشاء وتحسين برامج التعلم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم جلسات التدريب (وجهًا لوجه وافتراضيًا) عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة إدارة نظام إدارة التعلم (LMS) وسجلات التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التشغيلية، وتحديثات الإدارة، ولوحات الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فعالية التعلم وتجربة العميل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة وأمن المعلومات والصحة والسلامة ومتطلبات خصوصية البيانات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إداري تدريب أو قيادة ذي صلة. سيُظهر المرشح المثالي سجلاً حافلاً في قيادة فرق التدريب، وتصميم حلول تعلم مؤثرة، وتحقيق التميز التشغيلي في بيئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره عملياتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بالعمل ضمن إطار تدريبي منظم ومتوافق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يثير الاهتمام من يستوفون المتطلبات المذكورة بالتقدم لهذا المنصب.</p>
<p><b>الغرض من الوظيفة </b></p><p><br></p><p>شركة BAE Systems هي المقاول الرئيسي المُرشّح من الحكومة البريطانية وفق ترتيبات الحكومة-إلى-الحكومة التي تُنفَّذ لتوفير المعدات والدعم والتدريب للسعودية. نحن نوفر صيانة لطائرات قوات الدفاع الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية بشكل آمن في بيئة تدريبية حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسحمتهم. تلتزم BAE Systems السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشريك الوطني السعودي وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات.</p><p><strong><br></strong></p><p><b>المهام الوظيفية</b></p><p>التعليم: إرشاد الطلاب حول السلامة في مكان العمل والبيئة مع التركيز على جوانب السلامة المرتبطة بعمليات الطيران، وعمليات المهبط، وصيانة/استخدام معدات الدعم الجوية والبرية وفق المنهج المعتمد. التطوير: تطوير مواد تعليمية مناسبة بناءً على TNA المرتبطة. مراجعة منتظمة لمواد التعليم في مجال الموضوع ذي الصلة. التوصية بتغييرات على المواد التعليمية ذات الصلة. مراجعة والتوصية بتغييرات على مواد التقييم في مجال الموضوع ذي الصلة. تنفيذ العروض أو الإشراف على العروض التوضيحية في المجال ذي الصلة. إجراء زيارات إلى المناطق ذات الاهتمام. تقديم عروض عملية وتعدد الوسائط حول السلامة في مكان العمل.</p><p>التقييم: إجراء تقييمات دورية لضمان تقدم الطلاب أكاديمياً. إجراء امتحانات نهاية المرحلة لضمان تحقيق أهداف التدريب.</p><p>الانضباط: اعتماد وتعزيز التعلم المستقل وروح الحرب بما يتماشى مع بيئة التدريب. توفير تقييم مستمر لانضباط الطلاب كجزء من تقييمهم النهائي. توجيه وتحفيز الطلاب، حيثما أمكن، بشأن القضايا الأكاديمية وقضايا الانضباط.</p><p>التسجيل/التوثيق: تسجيل نتائج التقييم الأكاديمية للطلاب. تسجيل حضور الطلاب للدروس. تسجيل أية قضايا انضباط مع الطلاب.</p><p>التقارير: تقديم تقارير منتظمة عن التقدم الأكاديمي للطلاب، حضور الدروس والانضباط. الإبلاغ عن أي قضايا أخرى ذات صلة عند الحاجة أو حسب الاقتضاء. تطبيق إجراءات RSAF للتحكم في تكوين المنهج الدراسي ومواد الدورة التدريبية، بما في ذلك إعداد الوثائق والبيانات الداعمة لطلبات تغيير المنهج الدراسي أو المواد التعليمية. دمج مواد تدريبية جديدة أو معدات في المادة الدراسية المعنية. ضمان صيانة وتخزين جميع معدات التدريب بشكل صحيح. المساهمة في إعداد جداول الزمن والتخطيط وتخصيص المدربين.</p><p>التشغيل: تشغيل معدات التدريب والتشغيل المرتبطة بتخصصهم.</p><p>مهام أخرى: ضمان الامتثال لسياسة SHE والعمليات ومسؤوليات واجب العناية. إجراء جميع التدريبات الإجبارية والتطويرية وفق ما تتطلبه الشركة. الالتزام بمعايير مقبولة من السلوك واللباس والأداء كما هو محدد في سياسة الشركة. تقديم ملاحظات للإدارة لتحسين أداء الخدمة واستجابتها وتحديد الفرص. أداء مهام إضافية بناءً على طلب العميل والتي يمكن تفسيرها كنشاط معقول لمعلم/مدرب محترف.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن يكون خريجاً من معهد خدمة أو مدني للطيران أو التدريب الفني.</li><li>مؤهلات معتمدة متعلقة بسلامة مكان العمل/الطيران.</li><li>يجب أن يكون مدرباً معتمداً وأن complete دورة تقنية تعليمية رسمية أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في السلامة داخل بيئة تقنية أو تشغيلية.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة حديثة في الفصول كمدرب سلامة.</li><li>قادر على استخدام الحاسوب، مع معرفة عملية كاملة بمنتجات Microsoft Office؛ خاصة Word وPowerPoint.</li><li>خلفية عسكرية في الطيران تعتبر ميزة.</li><li>خبرة تقنية في التصنيع أو الصيانة.</li><li>خبرة في التحقيق في الحوادث.</li><li>خبرة/مؤهلات في العوامل البشرية.</li></ul>
<p>JASARA PMC هي مشروع مشترك بين صندوق الاستيـمان العام الوطني السعودي (PIF)، وجاكوبس، وأرامكو السعودية، وتنفذ برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية دعمًا لرؤية 2030. بالعمل عند تقاطع البناء والتسليم الرقمي وإدارة البرنامج، تلعب الشركة دوراً رئيـسياً في تشكيل مشاريع بنية تحتية ومشروعات مبانٍ ذات تأثير طويل الأمد عبر المجتمعات والخدمات العامة. هذه فرصة للانضمام إلى بيئة عالية التأثير حيث التميّز الهندسي الرقمي محوري لنجاح المشروع.</p><p>بصفتك مدير BIM الأول، ستساعد في دفع نهج ثابت وعالي الجودة لبـ BIM عبر برامج متعددة التخصصات، داعمًا للتعاون القوي وتقديم المشروع بشكل موثوق وتحقيق مخرجات رقمية دقيقة عبر مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة استراتيجية BIM والمعايير عبر مشاريع البنية التحتية والمباني متعددة التخصصات.</li><li>الإشراف على تنسيق النماذج واكتشاف التعارضات لدعم تسليم التصميم.</li><li>إدارة خطط تنفيذ BIM وتدفقات العمل والامتثال عبر فرق المشروع.</li><li>التنسيق مع المستشارين وأصحاب المصلحة لضمان دقة المخرجات الرقمية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال تقني ذات صلة.</li><li>خبرة BIM لأكثر من 15 عامًا عبر مشاريع بنية تحتية أو مبانٍ واسعة النطاق.</li><li>خبرة في تعريف أو العمل مع متطلبات معلومات صاحب العمل.</li><li>خبرة في تطوير معايير BIM وخطط التنفيذ والحوكمة.</li><li>خبرة في تطبيق معايير ISO 19650 والعمل مع تدفقات بيئة البيانات المشتركة.</li><li>خبرة في التنسيق مع مستشاري التصميم ومديري المشاريع والفرق لدى العميل والقيادة العليا.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة قوية مع Revit وNavisworks.</li><li>شهادة Autodesk Certified Professional، أو buildingSMART، أو PMP.</li></ul>
<p>Decima International هي شركة خدمات مهنية تقدم إدارة المشاريع وخدمات التحكم للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مقدِّم الخدمات المهنية الرائد عبر الصناعات التي نخدمها. نحن نبحث عن مدير تشغيل ميداني ذو خبرة لقيادة أنشطة التشغيل في مشاريع رئيسية حيوية في المملكة العربية السعودية. سيتولى الدور خطة إدارة التشغيل، ويشرف على استعداد التشغيل واختبارات L1 L5، وينسق بين المقاولين والمستشارين والبائعين والمالك حتى الاختبار النهائي والتسليم والقبول. المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في أنظمة MEP الحيوية، واختبار الأنظمة المتكاملة، ووثائق التشغيل، وتسليم المشروع.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ والمحافظة على خطة إدارة تشغيل المشروع.</li><li>قيادة تخطيط التشغيل وتقييمات الاستعداد ومراجعات المراحل والتنفيذ.</li><li>مراقبة تقدم التشغيل مقابل معالم المشروع والمتطلبات.</li><li>إجراء المراجعة النهائية والتوقيع والتصعيد لاستعداد التشغيل ونتائج اختبارات L1 L5 وحزم التسليم.</li><li>الإشراف على أنشطة التشغيل L1 L5 واختبار الأداء الوظيفي واختبار الأنظمة المتكاملة.</li><li>مراجعة واعتماد إجراءات التشغيل ونصوص الاختبار وبيانات المنهج والوثائق الداعمة.</li><li>ضمان امتثال أنشطة التشغيل لمواصفات المشروع ونوايا التصميم والإجراءات المعتمدة والمعايير الصناعية.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمستشارين والبائعين والمالك لحل قضايا التشغيل.</li><li>تحديد مخاطر التشغيل والقيود والفجوات في الاستعداد والدفع نحو الحلول السريعة.</li><li>مراقبة قضايا التشغيل المفتوحة والإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق.</li><li>ضمان اكتمال وقبول وثائق التشغيل وسجلات الاختبار والشهادات وحزم التسليم.</li><li>تنسيق تسليم النظام ونقله إلى فرق التشغيل.</li><li>تقديم تقارير عن تقدم التشغيل والمخاطر والقضايا المعلقة والاستعداد إلى قائد PMC / مدير الموقع.</li><li>دعم قبول المشروع النهائي والاستعداد التشغيلي.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهروميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة هيئة التشغيل المعتمدة (CxA).</li><li>خبرة قوية في إدارة التشغيل في مشاريع حيوية رئيسية أو مراكز بيانات كبيرة.</li><li>معرفة واسعة بأنظمة MEP الحيوية الميكانيكية والكهربائية والتحكم والأنظمة الأخرى.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط إدارة التشغيل.</li><li>خبرة قوية في تقييمات استعداد التشغيل ومراجعات المراحل.</li><li>خبرة عملية في عمليات التشغيل L1 L5.</li><li>خبرة في قيادة اختبارات الأداء الوظيفي واختبار الأنظمة المتكاملة.</li><li>معرفة قوية بتخطيط التسليم ووثائق التشغيل وإدارة تسليم المشروع.</li><li>مهارات قوية في إدارة المخاطر، وحل القضايا، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التواصل بحالة التشغيل والقضايا الفنية مع أصحاب المصالح من المستويات الفنية والإدارية.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>شهادات تشغيل إضافية مثل ACG أو BCxP أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في مشاريع مراكز البيانات بالحجم الفائق.</li><li>الإلمام بإرشادات تشغيل ASHRAE.</li><li>الإلمام بمعايير أو أطرCSA، BSRIA، وغيرها من المعايير أو الأطر المعتمدة في التشغيل.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة التشغيل الإلكترونية.</li><li>خبرة في التحكم الإلكتروني بالوثائق وأنظمة التسليم الإلكترونية.</li><li>خبرة قوية في تنسيق المقاولين والبائعين والمستشارين والمالك.</li></ul>
<p>Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط للعمليات لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقْتَرِب من كل تعاقد مع العميل كشراكة، اخلق بيئة تجذب أمهر المحترفين وتتيح لهم الازدهار، ونظّم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة قوية في إدارة QA/QC في مشاريع مقاولات كبيرة أو رأسمالية. خبرة في مراكز البيانات ذات السِعات الفائقة، والمنشآت الحيوية، والبُنى التحتية، وEPC، أو بيئات PMC. معرفة قوية وتطبيق عملي لنظم إدارة الجودة ISO 9001. خبرة في تطوير وتنفيذ خطط إدارة الجودة. خبرة واسعة في عمليات التفتيش، وخطط التفتيش ITPs، والتدقيق، والوثائق الجودة، وإدارة الامتثال. خبرة قوية في مراجعة، إغلاق، وتصعيد NCRs. معرفة بتحليل السبب الجذري وإدارة إجراءات التصحيح/الوقاية. خبرة في رصد وتقارير مؤشرات الجودة KPIs إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع. مهارات تنسيق أصحاب المصلحة، والاتصال، وحل المشكلات. الإلمام ببرامج Microsoft Office.</p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><p>مدقق ISO 9001 رئيسي، مهندس جودة معتمد (CQE)، أو شهادة جودة مكافئة. خبرة في مشاريع مراكز البيانات ذات السِعات الفائقة أو المشاريع الحيوية. معرفة بالمعايير الدولية للجودة وأفضل ممارسات البناء. الإلمام بأنظمة إدارة الجودة الإلكترونية ومنصات التحكم في الوثائق. خبرة في عمليات تكليف الجودة ووثائق التسليم. خبرة في تطوير لوحات جودة وتحليلات الأداء. معرفة بعقود FIDIC ومتطلبات QA/QC المرتبطة. مهارات قيادية قوية، وتوجيه فريق، وإدارة أصحاب المصلحة.
<p>ينسّق نشر الإنتاج، إدارة الإصدار، التخطيط للتحول، إجراءات التراجع، الرعاية الفائقة وأنشطة جاهزية البيئة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>1) الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: 10+ سنوات 2) الرغبة في العمل من جانب العميل لمدة ثلاث سنوات."</p>
<p>يدير تدريب المستخدمين وخطة الاعتماد والاتصالات واستعداد الدعم وتوثيق العمليات ونقل المعرفة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>1) الحد الأدنى للخبرة المطلوبة: 10+ سنوات 2) الرغبة في العمل من جانب العميل لمدة 3 سنوات.</p>
<p>المسؤول عن قيادة وتحسين سلسلة التوريد ونطاق إدارة فئة المنتجات على مستوى الشركة من البداية إلى النهاية ضمن أعمال مبني الأثاث بالتجزئة. يجب أن يكون المرشحون من شركات ذات سمعة طيبة مثل Home Centre وGodrej وAshley أو منظمات معروفة ومُثبتة مماثلة.</p>
<p>يحدد نموذج الدعم، إطار SLA، عمليات المستوى L1/L2/L3، تسليم الدعم، لوحات المراقبة واستعداد دليل التشغيل.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للم kandidat</strong></p><p>1) الحد الأدنى للخبرة المطلوبة: 10+ سنوات 2) الرغبة في العمل من جهة العميل لمدة 3 سنوات.</p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Senior Product Manager</span></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> </span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المؤسسة.</span></em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="border:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 4.0pt 14.0pt 4.0pt">
<p style="padding:0.0in;margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;border:medium none currentcolor"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">لتخطيط وتنفيذ </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المنتج من البداية إلى النهاية من خلال التفكير الاستراتيجي وتحليل السوق لتحقيق نجاح المنتج وفق السياسات والإجراءات المتبعة في Elm.</span></p>
</div>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">هذا القسم يصف <u>المخرجات الأساسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استراتيجية ورؤية المنتج</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تنفيذ استراتيجية ورؤية المنتج على المدى الطويل بما يتماشى مع أهداف الشركة بشكل عام وفرص السوق. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين ورؤى العملاء لتحديد الاتجاهات الناشئة واحتياجات العملاء وفرص النمو.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التعاون مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان التوافق بين إستراتيجية المنتج والرؤية العامة للشركة</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة دورة حياة المنتج</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">راقب خريطة الطريق للمنتج وترتيب الأولويات وقائمة الميزات وفقاً لطلبات السوق وتعليقات العملاء والأهداف التجارية.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان التعاون الفعّال بين فرق الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات والفرق الأخرى المشاركة في دورة حياة المنتج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تنفيذ المنتج والتحكم</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt">
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">ضمان تقدم المنتج، وتحديد المخاطر والتخفيف منها، وحل المشكلات لضمان نجاح تسليم المنتج.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استخدام منهجيات إدارة المنتج وأدواتها لتتبع معالم المنتج والتسليمات والاعتمادات.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إجراء تقييمات شاملة للمنتجات، بما في ذلك تحليل المخاطر وتخصيص الموارد وتحديد الجدول الزمني<br></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التأكد من الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إدارة أصحاب المصلحة:</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt">
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين،</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع، ومعالجة القضايا أو المخاوف.</span></li>
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">التواصل وتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة طوال دورة البرنامج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تحليل السوق ومراقبة الأداء</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:2.0pt;margin-bottom:2.0pt">
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">إجراء بحث سوقي معمّق والمقابلات مع العملاء وتحليل البيانات لاستخلاص الرؤى وتأكيد قرارات المنتج.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استغلال معلومات السوق لدفع وضع المنتج وتسعيره وخطط الوصول إلى السوق.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">مراقبة مقاييس أداء المنتج، بما في ذلك معدلات التبني ورضا العملاء ونمو الإيرادات، وتحديد مجالات التحسين.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">تنفيذ عمليات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات واستخدام التحليلات لقياس وتحسين أداء المنتج.</span></li>
<li style="margin:2.0pt 0.0in 2.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:16.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">استمرار جمع ملاحظات العملاء والعمل عبر الوظائف لتحسين العرض المنتج باستمرار.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:white">المواصفات الوظيفية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:3.0pt 0.0in 3.0pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها ويفضل وجود حد أدنى من</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">السنوات ونوع الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">4 سنوات خبرة ذات صلة</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p><b>المسؤوليات :</b></p><p>1. إدارة المشروع التكاملي: ضمان المستوى الصحيح من المشاركة من وإلى وظيفة إدارة المشروع. ضمان إجراء جميع مراجعات جاهزية عمليات المشروعات وتكوين جميع المستندات والمهام والعمليات وتسليمها إلى عمليات السيبراني أو الهندسة.</p><p>2. هندسة وتصميم الأمن: تصميم والإشراف على تنفيذ ضوابط الأمن عبر أنظمة BAE في المملكة العربية السعودية. ضمان التزام جميع الحلول بمبادئ السرية، النزاهة، والتوافر والمتطلبات الخاصة بمعايير الأمن السيبراني لشركة BAE Systems Group.</p><p>3. دورة حياة تكنولوجيا الأمن: الإشراف على تقييم واختيار ونشر وصيانة أدوات ومنصات الأمن السيبراني (على سبيل المثال، جدران الحماية، SIEM، حماية نقطة النهاية). ضمان التحسين المستمر وقابلية التوسع لتقنيات الأمن الحالية.</p><p>4. الحوكمة والمخاطر والامتثال: ضمان توافق تصميمات الهندسة مع متطلبات معايير الأمن السيبراني لمجموعة BAE Systems وتوقعات التدقيق. توفير دليل على فاعلية الضوابط والمشاركة في التدقيقات الداخلية/الخارجية في شبكات BAE KSA.</p><p>5. تنفيذ المشاريع والمشاركة مع الأطراف المعنية: قيادة وإدارة مشاريع الأمن، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن النطاق، ومتوافق مع احتياجات العمل. التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك تقنية المعلومات، DevOps، الشبكات، ووحدات الأعمال.</p><p>6. الابتكار والتخطيط الاستراتيجي: متابعة التقنيات الناشئة ومشاهد التهديد وفقًا للمتطلبات ومتوافقة مع معايير الأمن السيبراني لمجموعة BAE Systems. وضع وتقديم roadmap هندسة الأمن السيبراني على المدى الطويل بما يتوافق مع منتج الأمن، IM&T في المملكة العربية السعودية ومجموعة IM&T.</p><p>متطلبات الوظيفة:</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأمن السيبراني، و3 سنوات في دور إدارة الأشخاص.</p><p>الكفاءات المطلوبة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: أمن المعلومات، نموذج تشغيل تقنية المعلومات، تشغيل الأمن السيبراني.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو خبرة صناعية مكافئة</p>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نحن نبحث عن مدير بيئة اختبار ذو خبرة لقيادة التخطيط والحوكمة والإدارة التشغيلية لبيئات المؤسسات غير الإنتاجية التي تدعم تطوير التطبيقات واختبار التكامل واختبار قبول المستخدم واختبار الأداء والأنشطة السابقة للإنتاج. يجمع هذا الدور بين إدارة المشاريع والتنسيق البنية التحتية والحوكمة البيئية لضمان تسليم بيئات الاختبار في الجدول الزمني، والتكوين الصحيح، والمواءمة مع أهداف العمل والمشروع. سيملك المرشح المثالي خلفية تقنية قوية في البنية التحتية، ومهارات إدارة مشاريع ممتازة، وخبرة مثبتة في تنسيق فرق across الوظائف بما في ذلك البنية التحتية، الشبكة، قاعدة البيانات، الوسطاء، الأمن، DevOps، وتطوير التطبيقات.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>التعامل مع دورة الحياة الكلية لبيئات الاختبار المؤسسية من البداية للنهاية.</li><li>تكون نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأنشطة المتعلقة بالبيئة عبر المشاريع.</li><li>تطوير وصيانة خارطة طريق بيئة المؤسسة وخطة السعة.</li><li>قيادة اجتماعات تخطيط البيئة مع مديري المشاريع، وقادة التقنية، وضمان الجودة، وبُنى التحتية، وفِرَق إدارة الإصدارات.</li><li>تنسيق توفير البيئة عبر فرق الخادم والتخزين والشبكة وقاعدة البيانات والوسطاء والأمن والسحابة.</li><li>التأكد من جاهزية البنية التحتية قبل SIT وUAT واختبار الأداء والمرحلة قبل الإنتاج.</li><li>إدارة حجز البيئة، والتخصيص، والجدولة، وحل النزاعات عبر مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>تنسيق نشر التطبيقات وتغييرات البنية التحتية مع إدارة الإصدارات.</li><li>إدارة التبعية بين التطبيقات والوسطاء وقواعد البيانات والشبكة وخدمات البنية التحتية.</li><li>تتبع معالم المشروع والتأكد من توافق تسليم البيئة مع جداول المشروع.</li><li>قيادة تحديد المخاطر، وإدارة المشكلات، وخطط التخفيف المتعلقة بتوافر البيئة.</li><li>تنسيق تحديثات البيئة، واستنساخ قواعد البيانات، وإدارة بيانات الاختبار.</li><li>مراقبة استخدام البيئة وتحسين تخصيص الموارد.</li><li>قيادة المناقشات الفنية مع معماريي البنية التحتية وفرق الهندسة.</li><li>إعداد تقارير تنفيذية ومؤشرات الأداء ولوحات المتابعة وتقارير حالة البيئة.</li><li>دفع مبادرات التشغيل الآلي في التوفير والمراقبة والتحقق من صحة البيئة.</li><li>ضمان الامتثال لإدارة التغيير وعمليات ITIL ومعايير الأمن.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية المطلوبة</strong></p><ul><li><strong>إدارة المشروع والخدمة</strong></li><ul><li>إدارة المشاريع</li><li>إدارة البيئة</li><li>إدارة الإصدارات</li><li>تخطيط السعة</li><li>إدارة المخاطر</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة التغيير</li><li>إطار ITIL</li></ul><li><strong>معرفة البنية التحتية</strong></li><ul><li>Windows Server</li><li>Linux</li><li>VMware / الافتراضية</li><li>التخزين وSAN</li><li>أساسيات الشبكة</li><li>موزعات التحميل</li><li>DNS</li><li>جدران الحماية</li><li>شهادات SSL</li><li>Active Directory</li><li>منصات النسخ الاحتياطي والاسترداد</li></ul><li><strong>الحاويات والتنظيم والتنسيق</strong></li><ul><li>OpenShift</li><li>Kubernetes</li><li>Docker</li></ul><li><strong>منصات السحابة</strong></li><ul><li>AWS / Azure مفضل</li></ul><li><strong>DevOps والأتمتة</strong></li><ul><li>Azure DevOps</li><li>Jenkins</li><li>Git</li><li>خطوط أنابيب CI/CD</li><li>البنية التحتية كرمز (مفضل)</li></ul><li><strong>الوعي بقاعدة البيانات والوسيط</strong></li><ul><li>Oracle</li><li>SQL Server</li><li>WebSphere</li><li>MQ</li><li>بوابات API</li></ul><li><strong>المراقبة</strong></li><ul><li>Dynatrace</li><li>Splunk</li><li>Grafana</li><li>Prometheus</li></ul></ul><p><strong>الخبرة المفضلة</strong></p><ul><li>8 - 12+ سنوات خبرة في البنية التحتية، إدارة المشاريع التقنية، إدارة البيئة، أو إدارة الإصدارات.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في إدارة بيئات غير إنتاجية للمؤسسات.</li><li>فهم قوي للبنية التحتية المؤسسية والأنظمة الموزعة.</li><li>خبرة في تنسيق فرق البنية التحتية والشبكة وقاعدة البيانات والوسطاء والأمن والتطبيقات.</li><li>خبرة في إدارة عدة مشاريع مؤسسية متزامنة.</li><li>يفضل خبرة في الخدمات المصرفية أو المالية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>8 - 12+ سنوات خبرة في البنية التحتية، إدارة المشاريع التقنية، إدارة البيئة، أو إدارة الإصدارات.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في إدارة بيئات غير إنتاجية للمؤسسات.</li><li>فهم قوي للبنية التحتية المؤسسية والأنظمة الموزعة.</li><li>خبرة في تنسيق فرق البنية التحتية والشبكة وقاعدة البيانات والوسطاء والأمن والتطبيقات.</li><li>خبرة في إدارة عدة مشاريع مؤسسية متزامنة.</li><li>يفضل خبرة في الخدمات المصرفية أو المالية.</li></ul>