وظائف مدير مشروع - جدة السعودية

دوام كامل لينكدإن

Head of Project Management Office

في الموقع - السعودية - جدة ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Project Director / Head of Project Management Role Purpose:The Project Director / Head of Project Management is responsible for leading the company’s project delivery function and managing a team of Project Managers delivering client-facing technology, digital transformation, systems integration, and implementation projects. The role requires strong experience in a vendor-side, system integrator, IT services, or consulting environment, with proven ability to manage project delivery under contractual scope, timelines, budgets, quality standards, and client acceptance requirements. The Project Director will provide clear and regular visibility to the CEO and senior management on project performance, risks, escalations, resource constraints, client issues, and required corrective actions.-Project Management Leadership Lead, manage, and mentor a team of Project Managers across multiple client-facing projects. Assign Project Managers to projects based on complexity, priorities, client requirements, and resource availability. Supervise Project Managers to ensure proper control of scope, timelines, budgets, risks, issues, resources, stakeholders, and documentation. Support and intervene in critical projects facing delays, delivery challenges, resource conflicts, or client escalations. Ensure consistent project management practices across all active projects.-Project Delivery Oversight Oversee the delivery of technology, software, infrastructure, cloud, data, AI, ERP, CRM, systems integration, and digital transformation projects. Ensure all projects have clear plans, milestones, deliverables, acceptance criteria, resource plans, RAID logs, and reporting mechanisms. Monitor project health and ensure corrective actions are taken for delayed, at-risk, or underperforming projects. Ensure projects are delivered in line with signed contracts, agreed scope, timelines, budgets, and quality expectations.-Executive Reporting Oversee project reporting and ensure accurate, realistic, and timely visibility on project status. Provide consolidated project updates to the CEO and senior management. Highlight key risks, delays, client escalations, resource issues, financial impact, and decisions required from management. Maintain visibility on project progress, schedule adherence, budget status, scope control, quality, and client satisfaction.-Client and Stakeholder Management Act as a senior escalation point for client-facing delivery issues, project risks, delays, and scope-related matters. Support Project Managers in client communications, steering meetings, executive updates, and escalation discussions. Ensure client expectations are managed in relation to delivery commitments, scope boundaries, timelines, dependencies, and change requests.-Scope, Risk, and Change Control Ensure strict control over project scope and prevent unmanaged scope creep. Oversee project risks, issues, assumptions, dependencies, and mitigation actions. Review change requests affecting scope, timelines, cost, resources, or deliverables. Coordinate with commercial, account management, legal, procurement, technical, and delivery teams when changes have contractual or financial impact. Ensure project acceptance, sign-off, and closure documentation are properly completed.-Resource and Delivery Coordination Coordinate with delivery managers, technical leads, department heads, vendors, and subcontractors to ensure project resource needs are met. Monitor resource allocation, utilization, capacity constraints, and competing project priorities. Resolve conflicts between projects competing for the same resources or delivery teams.-Delivery Quality and Improvement Ensure project deliverables meet agreed quality standards, client requirements, and acceptance criteria. Promote delivery discipline, accountability, documentation quality, communication standards, and risk management. Capture lessons learned and drive practical improvements in project delivery. Required Experience Minimum 10–15 years of experience in project management, program delivery, or technology implementation, including at least 3–5 years managing Project Managers. Strong experience in a technology vendor, system integrator, IT services provider, software vendor, or consulting/professional services company. Proven track record overseeing multiple client-facing projects delivered under contractual scope, timelines, budgets, and acceptance requirements. Strong experience in client escalations, scope control, delivery risks, executive reporting, resource management, and change control. Experience coordinating cross-functional teams, including Project Managers, business analysts, developers, QA, solution architects, infrastructure teams, vendors, subcontractors, and support teams. Strong knowledge of project controls, reporting, risk management, change management, and delivery governance. Excellent leadership, communication, stakeholder management, negotiation, problem-solving, and escalation management skills. Professional certifications such as PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, or equivalent are preferred.

Naukri Gulf

Employee Engagement Project Lead Loreal

في الموقع - السعودية - جدة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Hello, we re L Or al, We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.A Day in the Life As our Employee Engagement Project Lead based in Jeddah, you will be the driving force connecting our employees in Saudi Arabia to L Or al s strategy, purpose, and vibrant culture. You will design and execute engaging communication strategies and experiences that resonate with our teams and strengthen our employer brand.In this dynamic role, you will:<ul><li>Shape Our Culture: Develop and roll out the employee engagement roadmap, collaborating with HR and leadership to bring our values to life through key initiatives like Citizen Day and Ethics Day.</li><li>Create Compelling Stories: Produce modern, human-centric content across multiple formats (video, digital, LinkedIn) to communicate our corporate narrative and achievements.</li><li>Manage Flagship Events: Take the lead on project management for major internal events, including Town Halls and Family Day, ensuring they are memorable and impactful.</li><li>Amplify Our Voice: Partner with Talent Acquisition to build a thriving employee advocacy program, empowering our people to become powerful brand ambassadors.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>We Are Looking For</h2>We are seeking a creative and strategic communicator with a flair for building authentic connections. You are a great match if you have:<ul><li>A bachelor's degree is required.</li><li>Exceptional writing and editorial skills in both English and Arabic.</li><li>Proven ability in project management, especially in an event or communications context.</li><li>Strong stakeholder engagement skills, with experience working in a matrix environment.</li><li>An analytical mindset, comfortable using data to measure success and inform strategy.</li><li>A creative spirit eager to transform traditional corporate communications into fun and authentic engagements.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مدير مشارك - إدارة علاقات الأعمال لتقنية معلومات المدينة

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير مشارك استباقي ومبتكر لإدارة علاقات الأعمال لتقنية معلومات المدينة (City IT BRM) لقيادة جهودنا في مواءمة التكنولوجيا مع متطلبات العمل داخل قسم تطوير المدينة لدينا. هذا الدور الاستراتيجي مسؤول عن ضمان دعم حلول تقنية المعلومات لأهداف العمل بفعالية وتعزيز القدرات التشغيلية لمبادرات تخطيط وتطوير المدينة. سيكون تركيزك الأساسي على إدارة العلاقات بين تقنية المعلومات ووحدات العمل المختلفة لتحديد الاحتياجات، والتوصية بالحلول التكنولوجية المناسبة، والإشراف على تنفيذ مشاريع تقنية المعلومات التي تعزز الكفاءة والفعالية. ستقوم بوضع أطر عمل لتحليل الأعمال لتسهيل اتخاذ القرارات القائمة على البيانات ودعم عمليات التحسين المستمر. بصفتك قائداً، ستقوم بتوجيه فريق من محللي أعمال تقنية المعلومات والإشراف على تنفيذ المشاريع الممكنة تكنولوجياً، مما يضمن توافقها مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية لتطوير وإدارة المدينة. المسؤوليات الرئيسية العمل كحلقة وصل بين قسم تقنية المعلومات ووحدات العمل في قطاع تطوير المدينة، والدفاع عن احتياجات العمل في استراتيجية تقنية المعلومات. تحديد وتحليل متطلبات العمل وتقديم توصيات فنية تدعم التميز التشغيلي. قيادة وإدارة فرق تحليل الأعمال خلال دورات حياة المشروع مع ضمان التسليم الذي يلبي الجداول الزمنية ومعايير الجودة. تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة لجمع المدخلات، وتحسين متطلبات العمل، وتحديد أولويات المشروع. تطوير وصيانة وثائق عمليات الأعمال، وضمان المواءمة مع الحلول التكنولوجية. مراقبة أداء المشروع، والمخرجات، والمعالم الرئيسية مع تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا. البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وأفضل ممارسات الصناعة التي يمكن أن تعزز عمليات تقنية معلومات المدينة وتساهم في رؤية القدية. المتطلبات درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو تخصص ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تحليل الأعمال، أو إدارة الطلب، أو إدارة علاقات الأعمال (BRM)، أو استشارات تقنية المعلومات. نجاح مثبت في التعاون مع كبار المسؤولين التنفيذيين والفرق متعددة التخصصات. قدرات قوية في التحليل والتواصل والتيسير. القدرة على العمل بشكل مستقل، والتفكير الاستراتيجي، وتقديم حلول مبتكرة. مهارة في تطوير وثائق متطلبات الأعمال (BRD) وحالات العمل. الإلمام بأدوات إدارة الطلب أو المحفظة (مثل Service Now أو Clarity أو ما شابه ذلك). قدرات تحليلية وتيسيرية متميزة. تُفضل الشهادات المهنية مثل CBAP أو PMI-PBA أو ITIL. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

Qiddiya Investment Company is looking for a proactive and innovative Associate Director - City IT BRM to lead our efforts in aligning technology with business requirements within our City Development department. This strategic role is responsible for ensuring that IT solutions effectively support the business goals and enhance the operational capabilities of the city planning and development initiatives. Your primary focus will be on managing relationships between IT and various business units to identify needs, recommend appropriate technological solutions, and oversee the execution of IT projects that drive efficiency and effectiveness. You will establish frameworks for business analysis to facilitate data-driven decision making and support continuous improvement processes. As a leader, you will mentor a team of IT business analysts and oversee the execution of technology-enabled projects, ensuring they align with both current and future needs of city development and management. Key Responsibilities Act as the liaison between the IT department and business units in the City Development sector, advocating for business needs in the IT strategy Identify and analyze business requirements and provide technical recommendations that support operational excellence Lead and manage business analysis teams through project lifecycles while ensuring delivery meets timelines and quality standards Facilitate workshops with stakeholders to gather inputs, refine business requirements and set project priorities Develop and maintain business process documentation, ensuring alignment with technological solutions Monitor project performance, deliverables, and milestones while providing regular updates to senior management Stay informed of emerging technologies and industry best practices that can enhance city IT operations and contribute to Qiddiya's vision Requirements Bachelor's degree in Information Technology or a related discipline (Master's degree is preferred)10+ years of relevant experience in business analysis, demand management, business relationship management (BRM), or IT consulting Demonstrated success in collaborating with senior executives and cross-disciplinary teams Strong analytical, communication, and facilitation abilities Capability to work autonomously, think strategically, and offer innovative solutions Skilled in the development of Business Requirements Documents (BRD) and business cases Familiarity with demand or portfolio management tools (e.g., Service Now, Clarity, or similar) Outstanding facilitation and analytical capabilities Certifications such as CBAP, PMI-PBA, or ITIL are preferred Excellent skills in communication and stakeholder management

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

في الموقع - السعودية - جدة منذ 13 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة لقيادة التخطيط المالي وعمليات المحاسبة والميزانية وإعداد التقارير والحوكمة المالية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة أنشطة التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ. الإشراف على العمليات المحاسبية والمطابقات وإعداد التقارير المالية. مراقبة التدفق النقدي والنفقات والأداء المالي العام. ضمان الامتثال لمتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) والضرائب والزكاة والتدقيق. إنشاء والحفاظ على ضوابط مالية قوية وفصل المهام. تقديم التحليل المالي والرؤى لدعم اتخاذ القرارات الإدارية. تنسيق عمليات التدقيق الخارجي وإعداد التقارير المالية التنظيمية. الإشراف على عمليات المحاسبة والمالية. تطوير لوحات البيانات المالية وتقارير الأداء.

We are looking for an experienced Finance Manager to lead our financial planning, accounting operations, budgeting, reporting, and financial governance. Key Responsibilities:Lead financial planning, budgeting, and forecasting activities. Oversee accounting operations, reconciliations, and financial reporting. Monitor cash flow, expenses, and overall financial performance. Ensure compliance with ZATCA, tax, Zakat, and audit requirements. Establish and maintain strong financial controls and segregation of duties. Provide financial analysis and insights to support management decision-making. Coordinate external audits and regulatory financial reporting. Supervise accounting and finance operations. Develop financial dashboards and performance reports.

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات

في الموقع - السعودية - جدة منذ 14 ساعة

الموارد البشرية

Account Manager???? Riyadh, Saudi Arabia???? Full-time Job Summary We are looking for a proactive and results-driven Account Manager to manage and develop relationships with employers and support business development activities. The role will be responsible for communicating with employers, qualifying and onboarding them, following up on activation, and ensuring strong and ongoing engagement. The ideal candidate will have experience in Business Development, Employer Relations, Account Management, Recruitment, or Talent Acquisition. Key Responsibilities Develop and maintain strong relationships with employers and key stakeholders. Support business development activities and identify potential employer opportunities. Communicate with employers to understand their needs and requirements. Manage the employer qualification and onboarding process. Follow up with employers to ensure successful activation and engagement. Coordinate with internal teams to ensure employer requirements are effectively addressed. Monitor employer activities and maintain accurate records and updates. Track progress, engagement, and activation KPIs. Prepare regular reports and provide updates on employer relationships and business development activities. Identify opportunities to strengthen partnerships and expand the employer network. Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Human Resources, or a related field.4+ years of experience in Business Development, Employer Relations, Account Management, Recruitment, Talent Acquisition, or a related field. Strong communication and relationship management skills. Experience in dealing with employers, corporate clients, or key stakeholders. Strong negotiation, networking, and presentation skills. Ability to manage multiple stakeholders and follow up effectively. Good knowledge of the Saudi employment and business market is preferred. Strong Arabic and English communication skills.

دوام كامل لينكدإن

مدير المتجر

في الموقع - السعودية - جدة منذ 14 ساعة

الموارد البشرية

نظرة عامة على الشركة تعد مجموعة BFL واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال تجارة التجزئة للأزياء والأدوات المنزلية بأسعار مخفضة. من خلال مقرنا الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة، نخدم العديد من الأسواق عبر المنطقة وجنوب شرق آسيا. هدفنا هو إسعاد عملائنا وجذبهم للعودة مرة أخرى بفضل ما نقدمه من قطع استثنائية ومثيرة - وكل ذلك بخصم يصل إلى 80% من سعر التجزئة الأصلي لعلامات تجارية عالمية. يضمن نموذج "البحث عن الكنز" الفريد الخاص بنا وجود شيء جديد دائماً لاستكشافه والرغبة في اقتنائه واكتشافه داخل متاجرنا. يخرج عملاؤنا بقطع جديدة في كل مرة يزورون فيها أياً من متاجرنا. الغرض من الدور: يتولى مدير المتجر مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، وضمان تحقيق أهداف المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، والعمل بكفاءة. يتضمن هذا الدور قيادة وإدارة فريق العمل، والحفاظ على مستوى عالٍ من مظهر المتجر، وإدارة المخزون، وضمان اتباع عمليات وسياسات الشركة. يلعب مدير متجر التجزئة دوراً رئيسياً في دفع نجاح الأعمال من خلال القيادة الفعالة، والتميز التشغيلي، وخلق تجربة تسوق إيجابية للعملاء. المسؤوليات الرئيسية: قيادة المتجر: قيادة وإلهام وتطوير فريق العمل لتقديم خدمة عملاء ممتازة وتحقيق أهداف المبيعات والأداء. خدمة العملاء: خلق تجربة تسوق ترحيبية وإيجابية لجميع العملاء، وحل المشكلات بسرعة واحترافية. أداء المبيعات: دفع المبيعات من خلال العرض الفعال للمنتجات، وتحفيز الفريق، وتنفيذ استراتيجيات ترويجية. إدارة الفريق: توظيف وتدريب وجدولة وتقييم أداء الموظفين، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر. الإشراف التشغيلي: ضمان كفاءة عمليات المتجر بما في ذلك التعامل النقدي، ومراقبة المخزون، والتسويق المرئي، والامتثال لسياسات الشركة. إدارة المخزون: مراقبة وإدارة مستويات المخزون، ومعالجة عمليات التسليم، وتقليل الفاقد، والحفاظ على سجلات مخزون دقيقة. الرقابة المالية: تحقيق أهداف المبيعات وإدارة ميزانيات المتجر، بما في ذلك تكاليف العمالة، وخسائر المخزون، ونفقات التشغيل الأخرى. الصحة والسلامة: الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة، وضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة. إعداد التقارير: تقديم تقارير منتظمة عن أداء المتجر وقضايا الموظفين.

Company Overview BFL Group is one of the world’s leading off-price retailer of fashion and homeware. With headquarters based in United Arab Emirates, we serve over markets across the region and Southeast Asia. Our goal is to delight customers and entice them back with the promise of exceptional pieces that excite – all at up to 80% off the original retail price for fashion designer brands. Our unique “Treasure Hunt” model ensures there is always something new to explore, desire and discover within our stores. Our customers walk out with new items every time they visit any of our stores. Role Purpose: The Shop Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations of the store, ensuring that the store meets its sales targets, delivers excellent customer service, and operates efficiently. This role involves leading and managing the store team, maintaining a high standard of store presentation, managing inventory, and ensuring that store processes and policies are followed. The Retail Shop Manager plays a key role in driving business success through effective leadership, operational excellence, and creating a positive shopping experience for customers. Key responsibilities: Store Leadership: Lead, inspire, and develop the store team to deliver excellent customer service and achieve sales and performance targets. Customer Service: Create a welcoming and positive shopping experience for all customers, resolving issues quickly and professionally. Sales Performance: Drive sales through effective merchandising, team motivation, and implementation of promotional strategies. Team Management: Recruit, train, schedule, and evaluate staff performance, fostering a culture of accountability and continuous improvement. Operational Oversight: Ensure efficient store operations including cash handling, stock control, visual merchandising, and compliance with company policies. Inventory Management: Monitor and manage inventory levels, process deliveries, minimize shrinkage, and maintain accurate stock records. Financial Control: Meet sales targets and manage store budgets, including labor costs, stock loss, and other operating expenses. Health & Safety: Maintain a clean and safe working environment, ensuring compliance with health and safety legislation. Reporting: Provide regular reports on store performance, staff issues,

دوام كامل لينكدإن

مدير تجاري

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

خدمة العملاء

مدير تجاري - Nova للتقييمات عن الشركة تطلق شركة ثروة القابضة (تداول: 9606. SR) المرحلة التجارية لمنصة Nova، وهي منصة تقييم نفسي تم بناؤها خصيصاً للسوق الخليجي وتعتمد اللغة العربية كلغة أساسية. تتميز Nova ببيانات معيارية خليجية، ومنهجية متوافقة مع جمعية علم النفس البريطانية (BPS)، وتوطين كامل للبيانات داخل المملكة وفقاً لنظام حماية البيانات الشخصية السعودي، بالإضافة إلى مجموعة أدوات تقييم وتدريب مدعومة بالذكاء الاصطناعي. عن الدور هذا دور قيادي تجاري مسؤول عن الإيرادات ويرفع تقاريره مباشرة إلى المدير العام. ستكون مسؤولاً عن الأداء التجاري لمنصة Nova من البداية إلى النهاية، بما في ذلك قيادة مبيعات المؤسسات والجهات الحكومية بشكل مباشر، وإدارة قنوات الشركاء، وتعزيز أعمال اعتماد الممارسين. ستكون مسؤولاً عن العقود الموقعة، والإيرادات المحصلة، وتجديد الحسابات لعدة سنوات عبر الوزارات السعودية، والمشاريع الكبرى، والمنشآت الضخمة. المسؤوليات: بناء وتحويل خطة مبيعات قوية عبر حسابات المؤسسات والجهات الحكومية والمشاريع الكبرى. قيادة دورات المبيعات الاستشارية مع مديري الموارد البشرية وقادة المواهب لتأمين اتفاقيات متعددة السنوات. توظيف وإدارة الشركاء المعتمدين ضمن برنامج شركاء Nova مع حماية اقتصاديات القناة. تحويل الممارسين المعتمدين إلى عملاء مؤسسيين، وتولي مهام الإعداد والتبني والاحتفاظ بالعملاء. الحفاظ على الانضباط في التسعير وفقاً للسلم التجاري المعتمد والإشراف على الحوكمة التجارية. إعداد تقارير الأداء التجاري للقيادة ومجلس الإدارة. المؤهلات: 8-12 سنة من الخبرة في مبيعات الحلول للمؤسسات أو القطاع العام (يفضل في خدمات الموارد البشرية، الاستشارات، تقييم المواهب، أو تقنيات الموارد البشرية). سجل حافل في إغلاق اتفاقيات معقدة بملايين الريالات مع الوزارات السعودية أو المشاريع الكبرى أو الشركات الضخمة. طلاقة تجارية في مفاهيم التقييم النفسي للمشاركة بمصداقية مع قيادات الموارد البشرية التنفيذية. القدرة على العمل في مرحلة تجارية مبكرة وبناء عمليات الانتقال إلى السوق (GTM) من الصفر. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (العربية هي لغة العمل الأساسية للمشاركات الحكومية). يفضل بشدة المواطنون السعوديون. المهارات المطلوبة: مبيعات الحلول للمؤسسات والقطاع العام. البيع الاستشاري لمديري الموارد البشرية والقيادات التنفيذية. إدارة قنوات الشركاء والحوكمة التجارية. فهم أسواق المؤسسات والجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية ودول الخليج. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. المهارات المفضلة: خبرة سابقة مع منصات التقييم النفسي (SHL، Korn Ferry، Aon، Mercer، Hogan، إلخ). مؤهل مستخدم اختبارات (BPS) أو ما يعادله. خلفية في التوطين، تخطيط القوى العاملة، أو تكامل أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS). نطاق الراتب وحزمة التعويضات: راتب أساسي تنافسي مع تعويضات متغيرة مرتبطة بالأداء، تعتمد على الإيرادات المحصلة والتجديدات. بيان تكافؤ الفرص: تلتزم شركة ثروة القابضة بالتنوع والشمول في مكان العمل.

Commercial Manager - Nova Assessments About the Company Tharwah Holding Company (Tadawul: 9606. SR) is launching the commercial phase of Nova a psychometric assessment platform built specifically and Arabic-native for the GCC market. Nova features GCC normative data, BPS-aligned methodology, full in-Kingdom data residency under Saudi PDPL, and an AI-enabled suite of assessment and coaching tools. About the Role This is a revenue-carrying commercial leadership role reporting directly to the Managing Director. You will own the commercial performance of Nova end to end leading direct enterprise and government sales, managing the partner channel, and driving the practitioner certification business. You will be accountable for signed contracts, collected revenue, and multi-year account renewals across Saudi ministries, giga-projects, and large enterprises. Responsibilities: Build and convert a robust pipeline across enterprise, government, and giga-project accounts Lead consultative sales cycles with CHROs, HR directors, and talent leaders to secure multi-year agreements Recruit and manage certified partners under the Nova partner program while protecting channel economics Convert certified practitioners into organizational clients and own onboarding, adoption, and retention Maintain pricing discipline against approved commercial ladders and oversee commercial governance Prepare commercial performance reporting for leadership and the board Qualifications: 8–12 years of experience in enterprise or public-sector solution sales (HR services, consulting, talent assessment, or HR tech preferred) Proven track record of closing complex, multi-million-riyal agreements with Saudi ministries, giga-projects, or large enterprises Commercial fluency in psychometric and assessment concepts to engage credibly with executive HR leadership Comfort operating in an early commercial phase and building GTM processes from the ground up Fluency in Arabic and English (Arabic is the primary working language for government engagements) Saudi nationals are strongly preferred Required Skills: Enterprise and public-sector solution sales Consultative selling to CHROs and HR executives Partner channel management and commercial governance Understanding of Saudi and GCC enterprise/government markets Fluency in Arabic and English Preferred Skills: Prior experience with psychometric/assessment platforms (SHL, Korn Ferry, Aon, Mercer, Hogan, etc.) BPS Test User qualification or equivalent Background in Saudization, workforce planning, or HRIS integrations. Pay range and compensation package Competitive base salary with performance-linked variable compensation tied to collected revenue and renewals. Equal Opportunity Statement Tharwah Holding Company is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

الضيافة والسياحة

قيادة التخطيط والتحليل المالي عبر الأعمال التجارية وجميع الأسواق المرخصة من المكتب الرئيسي في جدة. سيعمل هذا الدور على بناء نماذج مالية وأنظمة تقارير توفر للإدارة والشركاء رؤية واضحة للأداء، وتطوير القدرات التجارية لفريق المالية، والعمل كشريك مالي للفرق التجارية والتشغيلية في قرارات النمو والتوسع والربحية. المسؤوليات الرئيسية: 1. قيادة التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي طويل الأجل بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. 2. تطوير الإطار المالي للأعمال المرخصة، بما في ذلك نمذجة الإتاوات والرسوم، وهياكل حساب الأرباح والخسائر على مستوى الشركاء، ومنهجيات تحديد الأهداف، وعتبات الربحية. 3. تطوير دراسات الجدوى لفرص التوسع، بما في ذلك الأسواق الجديدة والمتاجر وقنوات البيع وترتيبات الشركاء. 4. تحديد وتطبيق معايير ثابتة لتقييم الاستثمار، بما في ذلك فترات الاسترداد، وعائد الاستثمار، ومعدلات العائد المطلوبة. 5. تقييم ديناميكيات السوق والتكلفة والمنافسين التي تؤثر على هوامش الربح والتوصية بما يجب على الشركة حمايته أو الاستثمار فيه أو إعادة هيكلته. 6. تولي مسؤولية تقارير الأداء المالي عبر الأعمال وجميع الأسواق المرخصة مقابل الميزانيات والتوقعات المعتمدة. 7. بناء وصيانة أنظمة التقارير والنمذجة المالية، بما في ذلك نماذج الأرباح والخسائر، ولوحات المعلومات، وأدوات التنبؤ، وقوالب التقارير، مع ضمان تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب. 8. تحليل الأداء المالي واتجاهات الأعمال والمؤشرات الرئيسية لتحديد المخاطر والفرص ودفع خطط العمل التصحيحية مع أصحاب المصلحة المعنيين. 9. إعداد التقارير الإدارية والتوقعات المالية وعروض الأداء للإدارة العليا ومجلس الإدارة ومراجعات أعمال الشركاء. 10. قيادة تخطيط التدفق النقدي ومبادرات تحسين التكلفة والربحية. 11. الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق والعمليات وسلسلة التوريد لتحسين الأداء المالي وتخصيص الموارد وتقييم الخطط التجارية قبل الالتزام بها. 12. تطوير فريق المالية من خلال التوظيف والتوجيه والتخطيط مع ضمان الامتثال للسياسات المالية ومتطلبات الحوكمة والضوابط الداخلية والتزامات اتفاقية الترخيص. المؤهلات: * درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. * أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تمويل الشركات أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو تمويل الأعمال، بما في ذلك ما لا يقل عن 4 سنوات في دور إداري أو قيادي. * خبرة قوية في الميزانية والتنبؤ والنمذجة المالية وتحليل الأداء. * يُفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم سريعة الخدمة (QSR) أو الأغذية والمشروبات أو التجزئة أو الشركات متعددة الفروع. * تعد الخبرة في نموذج الامتياز أو الترخيص ميزة قوية. * قدرة مثبتة على بناء نماذج مالية وأنظمة تقارير من الصفر، وليس فقط صيانة الأنظمة الحالية. * خبرة في قيادة وظيفة مالية خلال نمو الأعمال أو التغيير الهيكلي. * قدرة مثبتة على الشراكة التجارية، بما في ذلك التأثير على القرارات التجارية والتشغيلية بما يتجاوز التقارير المالية. * مهارات متقدمة في Excel مطلوبة، مع خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات ذكاء الأعمال (BI). * مهارات تحليلية وقيادية وتواصلية قوية ومهارة إدارة أصحاب المصلحة. * يُفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CFA أو CMA أو CPA أو FMVA أو FPAC.

Lead financial planning and analysis across the business and all licensed markets from the Corporate Office in Jeddah. The role will build financial models and reporting systems that provide management and partners with a clear view of performance, develop the finance team’s commercial capabilities, and act as the financial partner to commercial and operational teams on growth, expansion, and profitability decisions. Key Responsibilities:1. Lead financial planning, budgeting, forecasting, and long-term financial planning in alignment with overall business objectives.2. Develop the financial framework for the licensed business, including royalty and fee modelling, partner-level P&L structures, target-setting methodologies, and profitability thresholds.3. Develop business cases for expansion opportunities, including new markets, stores, sales channels, and partner arrangements.4. Define and apply consistent investment appraisal standards, including payback periods, ROI, and hurdle rates.5. Assess market, cost, and competitor dynamics affecting margins and recommend where the business should protect, invest, or restructure.6. Own financial performance reporting across the business and all licensed markets against approved budgets and forecasts.7. Build and maintain financial reporting and modelling systems, including P&L models, dashboards, forecasting tools, and reporting templates, while ensuring timely and consistent data submission.8. Analyze financial performance, business trends, and key indicators to identify risks and opportunities and drive corrective action plans with responsible stakeholders.9. Prepare management reports, financial projections, and performance presentations for senior management, the Board, and partner business reviews.10. Lead cash-flow planning, cost optimization, and profitability improvement initiatives.11. Partner with Sales, Marketing, Operations, and Supply Chain to improve financial performance, optimize resource allocation, and evaluate commercial plans before commitment.12. Develop the finance team through hiring, coaching, and planning while ensuring compliance with financial policies, governance requirements, internal controls, and license agreement obligations. Qualifications:* Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, or a related field.* More than 10 years of experience in corporate finance, FP&A, or business finance, including at least 4 years in a managerial or leadership role.* Strong experience in budgeting, forecasting, financial modelling, and performance analysis.* Experience in QSR, food and beverage, retail, or multi-branch businesses is preferred.* Experience within a franchise or licensing model is a strong advantage.* Proven ability to build financial models and reporting systems from the ground up, rather than only maintaining existing systems.* Experience leading a finance function through business growth or structural change.* Demonstrated business-partnering ability, including influencing commercial and operational decisions beyond financial reporting.* Advanced Excel skills are required, experience with ERP systems and BI tools.* Strong analytical, leadership, communication, and stakeholder-management skills.* Professional certification such as CFA, CMA, CPA, FMVA, or FPAC is preferred.

دوام كامل لينكدإن

مدير منتج

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

أخرى

تتعاون شركة Kinetic مع شركة أدوية تبحث عن مدير منتج - تخصصي للعمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. ***يرجى تخصيص الوقت لقراءة الوصف الوظيفي، إذ يجب أن تستوفي جميع المعايير الموضحة أدناه لكي يتم النظر في طلبك. نحن نراجع جميع الطلبات وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين في غضون 5 أيام عمل. إذا لم نتواصل معك خلال تلك الفترة، فيرجى اعتبار أن طلبك لم ينجح في هذه المرة.*** تشمل الجوانب الرئيسية للدور ما يلي: بناء الاستراتيجية وخطة التسويق للمنتج الذي سيتم إطلاقه في المجال العلاجي المعني، وضمان تنفيذ تلك الخطط ومراقبتها للوصول إلى أهداف المبيعات على المديين المتوسط والطويل. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الرعاية الصحية عبر الحسابات الرئيسية. يتطلب الدور فطنة تجارية قوية، وإشراك أصحاب المصلحة، والقدرة على دفع عجلة الوصول والنمو للعلاجات المبتكرة. إجراء تحليل دوري للسوق وأبحاث السوق، وتطوير فهم عميق لديناميكيات الأعمال، وتتبع البيئة التنافسية، وتحديد فرص النمو، وتطوير استراتيجيات لتعظيم إمكانات العلامة التجارية. تصميم الخطة التكتيكية بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية، وتنفيذ جميع الأنشطة التسويقية. لكي تكون ناجحاً، ستحتاج إلى استيفاء ما يلي: درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل ضمن محفظة تخصصية (علم الأورام / الغدد الصماء / أمراض الدم / المناعة، إلخ). إجادة اللغة العربية كلغة أم أمر ضروري. مهارات تنظيمية ممتازة ومهارات في حل المشكلات. أن يكون مبتكراً ومبدعاً، مما يتيح المرونة لاستغلال فرص السوق. يجب أن يكون المتقدمون متاحين لإجراء مقابلات شخصية في الموقع المذكور. هل تقوم بالتوظيف؟ إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في ملء وظيفة مماثلة في شركتك، فيرجى الاتصال بنا على +971(0)4 433 4579 أو انقر هنا. ***نحن نراجع جميع الطلبات وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين في غضون 5 أيام عمل. إذا لم نتواصل معك خلال تلك الفترة، فيرجى اعتبار أن طلبك لم ينجح في هذه المرة.***

Kinetic is in partnership with a Pharmaceutical company who's looking to hire a Product Manager - Specialty based in Riyadh, KSA. ***Please take the time to read the job description, you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. We do check all applications and suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion.*** Key aspects of the role include:Building the strategy and marketing plan for the product that will be launched in the relevant therapeutic area, ensuring those plans are implemented and monitored to reach mid to long-term sales targets. You will be responsible for developing and executing strategic partnerships with key healthcare stakeholders across major accounts. Requires strong business acumen, stakeholder engagement, and the ability to drive access and growth for innovative therapies. Conducting regular market analysis, and market research, developing a deep understanding of business dynamics, tracking competitive environment, identifying growth opportunities, and developing strategies to maximize brand potential. Designing Tactical Plan in line with the brand strategy, executing all marketing activities. To be successful you will need to meet the following: Bachelor's degree in Pharmacy or related field. Candidate with least 5 years of experience working in specialty portfolio (Oncology/Endocrinology/ Hematology/Immunology etc.) Native Arabic speaker is a must Excellent organizational and problem-solving skills. Innovative and creative, enabling the agility to capitalize on market opportunity. Applicants should be available for face-to-face interviews in the location mentioned a Hiring? If you need help filling a similar position in your company, please contact us on +971(0)4 433 4579 or click here. ***We check all applications and suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion.***

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات

عن بُعد - السعودية - جدة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

???? Shaffra is Seeking a Sales Manager! ???? Are you a driven sales professional with a passion for technology and building strong client relationships? Shaffra is looking for a Sales Manager in Riyadh to drive sales growth, develop new business opportunities and bring our AI solutions to organizations across Saudi Arabia. ???? What You'll Do:Drive sales growth and manage opportunities from initial engagement through closing. Build and maintain strong relationships with enterprise and government clients. Identify new business opportunities and develop strategic accounts. Work closely with our technical and product teams to shape the right solutions for customers. Contribute to the future of work with AI! Experience the beta version of our AI-driven first-level interview process. We value your application! Kindly complete the interview within the next few days by applying through our Shaffra jobs page so we can get back to you within the next few days! ???? Apply here: https://www.shaffra.com/careers?role=sales-manager #Sales Manager #AIJobs #Future OfWork #Join Us

دوام كامل لينكدإن

مدير معرض

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

الموارد البشرية

تبحث شركة LEICHT جدة عن مدير معرض متمرس لقيادة فريقنا، وتعزيز أداء المبيعات، والحفاظ على معايير واحدة من العلامات التجارية الرائدة للمطابخ الفاخرة في ألمانيا. المسؤوليات الرئيسية: • تحقيق أهداف مبيعات المعرض الشهرية والسنوية • قيادة وتدريب وتحفيز فريق المبيعات والتصميم • متابعة العملاء المحتملين وزوار المعرض وعروض الأسعار ومشاريع العملاء • مراجعة تصاميم المطابخ وأوامر الإنتاج • الحفاظ على معايير المعرض الفاخرة ومعايير العرض المرئي • مراقبة أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومعدلات التحويل والتحصيلات وتقارير المبيعات • التنسيق مع الفرق الفنية وفرق المشتريات والخدمات اللوجستية والمستودعات والمحاسبة • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمهندسين المعماريين ومصممي الديكور الداخلي. المتطلبات: • يجب أن يكون مقر الإقامة الحالي في جدة • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة • خبرة في مجال المطابخ، الأثاث، التصميم الداخلي، التجزئة الفاخرة، أو القطاعات ذات الصلة • مهارات قوية في القيادة والمبيعات والتفاوض وخدمة العملاء • قدرات ممتازة في التخطيط والتنظيم والمتابعة • إتقان اللغة الإنجليزية، وبرامج MS Office، وأنظمة CRM وERP • درجة البكالوريوس أو مؤهل فني ذي صلة • تعتبر الخبرة في مبيعات أو تصميم المطابخ الفاخرة ميزة قوية. لماذا تنضم إلينا؟ هذه فرصة مثيرة لقيادة معرض فاخر، وتمثيل علامة تجارية عالمية مرموقة للمطابخ، والمساهمة بشكل مباشر في نموها المستمر في السوق السعودي.

LEICHT Jeddah is looking for an experienced Showroom Manager to lead our team, strengthen sales performance, and uphold the standards of one of Germany’s leading premium kitchen brands. Key responsibilities:• Achieve monthly and annual showroom sales targets • Lead, coach, and motivate the sales and design team • Follow up on leads, showroom visitors, quotations, and client projects • Review kitchen designs and production orders • Maintain premium showroom and visual-merchandising standards • Monitor CRM activities, conversion rates, collections, and sales reports • Coordinate with technical, procurement, logistics, warehouse, and accounting teams • Build lasting relationships with clients, architects, and interior designers Requirements:• Must currently be based in Jeddah • Minimum 3 years of relevant experience • Experience in kitchen, furniture, interior design, luxury retail, or related sectors • Strong leadership, sales, negotiation, and customer-service skills • Excellent planning, organization, and follow-up capabilities • Proficiency in English, MS Office, CRM, and ERP systems • A bachelor’s degree or relevant technical qualification • Premium kitchen sales or design experience is a strong advantage Why join us? This is an exciting opportunity to lead a premium showroom, represent an internationally recognized kitchen brand, and contribute directly to its continued growth in the Saudi market.???? Location: Jeddah, Saudi Arabia ???? Employment type: Full-time Ready for your next leadership opportunity? Apply easily through Linked In and upload your CV.

دوام كامل لينكدإن

مدير المتجر

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

الموارد البشرية

يتطلب التميز في إدارة المتجر تواجداً بدوام كامل داخل المتجر:· توظيف أفضل فريق عمل قادر على تقديم تجربة عملاء ممتازة.· إدارة عمليات المتجر من أجل تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية.· مراقبة وتحليل أداء المبيعات وتقديم تقارير حول الأداء والرؤى لتعظيم إمكانات المخزون.· ضمان فعالية فريق المبيعات من خلال التدريب المنتظم على تقديم رضا استثنائي للعملاء.· إظهار نهج عملي في قيادة المبيعات من خلال كونك عضواً في فريق أرضية المبيعات.· الحفاظ على مستويات التوظيف المتوافقة مع الاحتياجات التشغيلية لضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية في جميع الأوقات؛ إعداد جداول العمل وضمان تغطية كافية للوردية.· ضمان أخذ ذروة المواسم والأنشطة في الاعتبار عند إعداد التوقعات وجداول الموظفين.· المساهمة في تطوير استراتيجيات التسويق والفعاليات داخل المتجر من خلال التواصل المستمر مع الإدارة الإقليمية.· إدارة مخزون المتجر بالإضافة إلى مستويات المخزون، وضمان استيفاء المبادئ التوجيهية التشغيلية السلسة.· ضمان الحفاظ على التميز التشغيلي بما يتماشى مع الثقافة الإقليمية والتشريعات المحلية من خلال مبادرات تدريبية منتظمة لفرق الخطوط الأمامية. المرشح: تشمل السمات الرئيسية لمدير المتجر:· خبرة مثبتة في إدارة التجزئة داخل صناعة تجميل التجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي.· خبرة واسعة في أهداف خدمة العملاء والمبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.· خبرة في عمليات التجزئة مع إدارة المخزون والمرافق، بما في ذلك تسوية النقد.· مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع حس تجاري.· إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

Store Manager excellence requires full-time in-store presence:· Recruitment of best-in-class team who will deliver excellent customer experience.· Management of the store operations in order to achieve sales objectives and operations key performance indicator in line with the brand’s vision.· Monitors and analyzes sales performance and provides reports on performance and insights to maximize stock potential.· Ensuring the effectiveness of the sales team by regular coaching on the deliverance of exceptional customer satisfaction.· Demonstrating a hands-on approach to sales leadership through being a team member of the sales floor.· Maintains staffing levels consistent with operational needs to ensure exceptional customer service provided at all times; prepares schedules and ensures adequate shift coverage· Ensures seasonal peaks and activities are taken account of when preparing forecasts and staff rotas.· Contributing to the development of marketing strategies and in-store events through consistent communication with regional management.· Management of the store inventory as well as stock levels, ensuring smooth operational guidelines are met.· Ensuring operational excellence is maintained in line with regional culture and local legislation through regular training initiatives for frontline teams. The Candidate:Key attributes of a Store Manager include:· Proven retail management experience within the GCC retail beauty industry.· Extensive experience with customer and sales service targets and key performance indicators.· Retail operations experience with inventory and facilities management, including cash reconciliation.· Strong interpersonal and communication skills, with a sense of business acumen.· Fluency in English and Arabic is a must

دوام كامل لينكدإن

مدير - الحوكمة

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

الإدارة

كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم. تُظهر شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر فيها بشكل إيجابي. نحن مدفوعون بالهدف وملتزمون تجاه الناس والكوكب. تُعد برامجنا التحويلية قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى شركة البحر الأحمر الدولية وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. الغرض من الوظيفة: إدارة تنفيذ الحوكمة للمحفظة المؤسسية المخصصة للحفاظ على هياكل الحوكمة والامتثال للسياسات وترتيبات تفويض السلطة. مسؤوليات الوظيفة المسؤوليات الاستراتيجية / الجوهرية: إدارة تطوير خطط القسم أو الوحدة ومؤشرات الأداء الرئيسية، مع ضمان اشتقاقها بوضوح من استراتيجيات الإدارات. قيادة إعداد خطط التشغيل السنوية والميزانيات التفصيلية للقسم أو الوحدة، ومواءمة الموارد مع الأنشطة المخطط لها. تنظيم تنفيذ المشاريع الاستراتيجية وتغييرات العمليات والمبادرات داخل القسم أو الوحدة، وترجمة الخطط إلى برامج عمل قابلة للتنفيذ. الإشراف على الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الإدارات، وضمان دعم العمليات للمتطلبات الاستراتيجية والامتثال الأوسع. مراقبة الأداء مقابل الأهداف والميزانيات المتفق عليها، وتحليل النتائج والتوصية بتعديلات على الخطط أو الأولويات أو العمليات. تحسين العمليات والأدوات وآليات إعداد التقارير المحلية لزيادة الفعالية التشغيلية ورؤية التقدم مقابل الأهداف الاستراتيجية. تنسيق ترتيبات الحوكمة للمحفظة المخصصة، بما في ذلك دعم اللجان، وحقوق القرار، وجداول الحوكمة، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. تنسيق الامتثال للسياسات ضمن المحفظة المخصصة، وتتبع الاعتماد وتواريخ المراجعة والاستثناءات، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. تنسيق جداول تفويض السلطة للمحفظة المخصصة، والتحقق من مستويات السلطة مقابل الحدود المعتمدة، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. تنسيق أوراق لجان الحوكمة وجداول الأعمال والمحاضر وسجلات القرارات وفقاً للمعايير المطلوبة. تسليم سجلات وسجلات الحوكمة للمحفظة المخصصة، مع ضمان الاكتمال وقابلية التدقيق. تنسيق تضارب المصالح وإقرارات الإفصاح ضمن المحفظة المخصصة، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. تقديم امتثال الحوكمة ضمن المحفظة المخصصة، وتصعيد الانحرافات إلى قائد القسم. تحسين توجيهات وقوالب الحوكمة المصممة خصيصاً لمتطلبات المحفظة. تقديم تقييمات الحوكمة ومراجعات النضج ضمن المحفظة المخصصة، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. التنسيق مع الإدارة القانونية بشأن المسائل القانونية على مستوى المحفظة، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. مراقبة امتثال الحوكمة وحالة السجلات والإجراءات المعلقة، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. التنسيق بشأن حالة التسليم والمخاطر ومتطلبات الموارد، وتصعيد القضايا التي تؤثر على الجداول الزمنية أو المعايير المتفق عليها، لتعزيز اتخاذ القرار الشفاف والمساءلة والالتزام بالسلطات المعتمدة. إدارة الأفراد: إدارة الأنشطة اليومية للأفراد في القسم أو الوحدة، بما في ذلك تخصيص العمل، والإشراف على الحضور والالتزام بسياسات الأفراد. قيادة إدارة الأداء لأعضاء الفريق، وتحديد الأهداف، وتقديم ملاحظات منتظمة، وإكمال مراجعات الأداء الرسمية. تنظيم فرص التعلم والتطوير لأعضاء الفريق، وتحديد فجوات المهارات، والتوصية بالتدريب والتعرض المناسب. الإشراف على التوظيف والتهيئة داخل القسم أو الوحدة، ودعم قرارات الاختيار، وضمان الاندماج الفعال للموظفين الجدد. مراقبة مشاركة الموظفين ورفاهيتهم وسلوكهم داخل الفريق، ومعالجة القضايا على الفور وتصعيدها عند الضرورة. تحسين تواصل الفريق من خلال عقد اجتماعات منتظمة، ومشاركة التحديثات، وتشجيع الحوار المفتوح والملاحظات. متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو حوكمة الشركات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك ما لا يقل عن سنة واحدة في دور إداري. المهارات: إثبات الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. تصميم إطار حوكمة الشركات وإدارة سكرتارية اللجان. هندسة السياسات وتفويض السلطة وتقييم نضج الحوكمة. إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بين الوظائف. التفكير التحليلي وحل المشكلات واتخاذ القرارات الهيكلية.

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose Manage governance delivery for the assigned corporate portfolio to maintaining governance structures, policy compliance and delegation of authority arrangements. Job Responsibilities Strategic / Core Responsibilities Manage the development of Section or Unit plans and key performance indicators, ensuring they are clearly derived from departmental strategies. Lead the preparation of annual operating plans and detailed budgets for the Section or Unit, aligning resources with planned activities. Organize the implementation of strategic projects, process changes and initiatives within the Section or Unit, translating plans into executable work programs. Supervise adherence to departmental policies, procedures and standards, ensuring operations support broader strategic and compliance requirements. Monitor performance against agreed targets and budgets, analyzing results and recommending adjustments to plans, priorities or processes. Improve local processes, tools and reporting mechanisms to increase operational effectiveness and visibility of progress against strategic objectives. Coordinate governance arrangements for the assigned portfolio, including committee support, decision rights and governance calendars, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. Coordinate policy compliance within the assigned portfolio, tracking adoption, review dates and exceptions, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. Coordinate delegation of authority schedules for the assigned portfolio, verifying authority levels against approved limits, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. Coordinate governance committee papers, agendas, minutes and decision logs to the required standard. Deliver governance records and registers for the assigned portfolio, ensuring completeness and auditability. Coordinate conflict of interest and disclosure declarations within the assigned portfolio, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. Deliver governance compliance within the assigned portfolio, escalating deviations to the section leader. Improve governance guidance and templates tailored to portfolio requirements. Deliver governance assessments and maturity reviews within the assigned portfolio, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. Coordinate with the Legal Division on portfolio-level statutory matters, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. Monitor on governance compliance, records status and outstanding actions, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. Coordinate on delivery status, risks and resource requirements, escalating issues that affect agreed timelines or standards, to reinforce transparent decision-making, accountability and adherence to approved authorities. People Management Manage day-to-day people activities for the Section or Unit, including allocation of work, oversight of attendance and adherence to people policies. Lead performance management for team members, setting objectives, providing regular feedback and completing formal performance reviews. Organize learning and development opportunities for team members, identifying skills gaps and recommending suitable training and exposure. Supervise recruitment and onboarding within the Section or Unit, supporting selection decisions and ensuring effective integration of new joiners. Monitor employee engagement, wellbeing and conduct within the team, addressing issues promptly and escalating when necessary. Improve team communication by holding regular meetings, sharing updates and encouraging open dialogue and feedback. Job Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Law or Corporate Governance, or a related field Minimum 8 years, including a minimum of 1 year in a managerial role. Skills: Demonstrated proficiency in oral and written English. Corporate governance framework design and committee secretariat management. Policy architecture, delegation of authority and governance maturity assessment. Stakeholder management and cross-functional collaboration. Analytical thinking, problem-solving and structured decision-making.

دوام كامل لينكدإن

مدير منتج

هجين - السعودية - جدة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة: تبحث شركة Tachy Health عن مدير منتج رعاية صحية (طبيب) للانضمام إلى فريقها. نحن شركة رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ومهمتنا هي تعزيز الرعاية الصحية القائمة على القيمة على مستوى العالم وتحسين الرعاية الصحية على نطاق واسع، من خلال تحويل التفاعل بين دافعي التكاليف ومقدمي الخدمة باستخدام الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات. ملخص الدور: نحن نبحث عن طبيب (MD) يتمتع بخبرة عملية في مجال التأمين الصحي لمدة لا تقل عن 3 سنوات. هذا الدور مثالي لشخص يفهم النظام البيئي للتأمين الصحي وشغوف بتحويل تحديات الصناعة إلى حلول مبتكرة تعتمد على التكنولوجيا. بصفتك مدير منتج، ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لبناء منتجات تحسن عمليات الرعاية الصحية وتقدم قيمة استثنائية لعملائنا. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية المنتج وخارطة الطريق: تحديد وقيادة خارطة طريق المنتج بما يتماشى مع أهداف العمل واحتياجات العملاء وفرص السوق. التعاون مع أصحاب المصلحة: التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية، ودافعي التكاليف، والعملاء، والفرق متعددة الوظائف (الهندسة، وعلوم البيانات، والتصميم) لجمع الرؤى والتحقق من صحة حلول المنتج. تطوير المنتج/الميزات: العمل عن كثب مع الفريق الهندسي لتحديد الأولويات وتطوير وتحسين الميزات التي تعزز تجربة المستخدم. أبحاث السوق والامتثال: البقاء على اطلاع دائم بلوائح الرعاية الصحية وسياسات التأمين واتجاهات الصناعة لضمان امتثال منتجاتنا وقدرتها التنافسية. تتبع الأداء والتحسين: تحليل مقاييس المنتج، وإجراء أبحاث المستخدمين، وتطوير الميزات لتعزيز أداء المنتج وأهميته باستمرار. المؤهلات المطلوبة: درجة الطب (MD أو BDS) مع أكثر من 3 سنوات من الخبرة في التأمين الصحي، أو دورة إيرادات الرعاية الصحية (RCM)، أو إدارة المطالبات، أو مجال ذي صلة بالرعاية الصحية. خبرة مثبتة في إدارة المنتجات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة شركة ناشئة أو بيئة برمجيات كخدمة (SaaS). فهم قوي لسير عمل التأمين الصحي، ودورة حياة المطالبات، والتفاعلات بين دافعي التكاليف ومقدمي الخدمة. مهارات تحليلية وتواصلية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وتشاركية. المهارات المفضلة: خبرة في العمل مع منتجات الرعاية الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو علوم البيانات. الإلمام بمنهجيات العمل الرشيقة (Agile) وأدوات إدارة المنتجات. لماذا تنضم إلينا؟ كن جزءاً من فريق تقوده مهمة نبيلة في طليعة الرعاية الصحية والتكنولوجيا. راتب تنافسي وفرص نمو في دور ذي تأثير كبير. العمل على منتجات تحدث تغييراً حقيقياً في صناعة الرعاية الصحية.

Overview: Tachy Health is on the lookout for a Healthcare Product Manager (MD) to join its team. A leading healthcare technology startup in the MENA region, with a mission of driving value-based healthcare worldwide and making healthcare better on a scale, through transforming the payer-to-provider interaction using Artificial Intelligence and Data Science. Role Summary: We’re seeking a Medical Doctor (MD) with hands-on experience in healthcare insurance with at least 3 years in the field. This role is ideal for someone who understands the healthcare insurance ecosystem and is passionate about transforming industry challenges into innovative, technology-driven solutions. As a Product Manager, you’ll collaborate with cross-functional teams to build products that improve healthcare operations and deliver exceptional value to our clients. Key Responsibilities: Product Strategy & Roadmap: Define and drive the product roadmap in alignment with business objectives, customer needs, and market opportunities. Stakeholder Collaboration: Engage with healthcare providers, payers, clients, and cross-functional teams (engineering, data science, and design) to gather insights and validate product solutions. Product/feature Development: Work closely with engineering to prioritize, develop, and refine features that optimize and improve user experience. Market & Compliance Research: Stay up-to-date on healthcare regulations, insurance policies, and industry trends to ensure our products are compliant and competitive. Performance Tracking & Improvement: Analyze product metrics, conduct user research, and iterate on features to continuously enhance product performance and relevance. Required Qualifications: Medical degree (MD or BDS) with 3+ years of experience in healthcare insurance, RCM, claims management, or a related healthcare domain. Proven experience in product management, ideally in a startup or Saa S environment. Solid understanding of healthcare insurance workflows, claims lifecycle, and payer-provider interactions. Strong analytical, communication, and stakeholder management skills. Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment. Preferred Skills: Experience working with AI-enabled or data science-driven healthcare products. Familiarity with agile methodologies and product management tools. Why Join Us? Be part of a mission-driven team at the forefront of healthcare and technology. Competitive salary and growth opportunities in a high-impact role. Work on products that bring real change to the healthcare industry.

دوام كامل لينكدإن

مدير الخزينة

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

الهندسة

المسمى الوظيفي: مدير الخزينة – قطاع الإنشاءات الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة: سريةنظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مدير خزينة ذو خبرة عالية لقيادة والتحكم في وظيفة الخزينة في الشركة، بما في ذلك إدارة العلاقات المصرفية، وتخطيط السيولة والتدفقات النقدية، والتسهيلات البنكية، والاعتمادات المستندية وخطابات الضمان، ومحاسبة الخزينة في نظام Oracle ERP، وتسويات البنوك، وحوكمة النقد الصغير (Petty Cash). يضمن هذا الدور توفر الأموال للعمليات والمشاريع، وتسجيل معاملات الخزينة بدقة وبشكل فوري، وتمكين الإدارة من الحصول على رؤية موثوقة حول السيولة، والتسهيلات، والالتزامات، ومخاطر الخزينة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>المعاملات المصرفية وإدارة العلاقات: إدارة عمليات الخزينة اليومية مع البنوك بما في ذلك التحويلات، والمدفوعات، والشيكات، وصيانة الحسابات، والوثائق المصرفية. مراجعة واعتماد ومراقبة المعاملات البنكية بما يتماشى مع مصفوفة الصلاحيات المفوضة والرقابة الداخلية. التحكم في الوصول إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وحقوق المستخدمين، ومستويات الاعتماد، والرموز الأمنية، والمفوضين بالتوقيع لحماية أموال الشركة. قيادة التنسيق مع البنوك لإدارة الحسابات، وتحديثات اعرف عميلك (KYC)، وتغييرات المفوضين بالتوقيع، والضمانات، ووثائق التسهيلات.</li><li>محاسبة الخزينة ونظام Oracle ERP: ضمان تسجيل جميع معاملات الخزينة بما في ذلك التحويلات، والمقبوضات، والمدفوعات، والقروض، والسحب على المكشوف، والاعتمادات المستندية، وخطابات الضمان، والرسوم البنكية، والفوائد، والنقد الصغير بدقة في نظام Oracle ERP. معالجة إنشاء ومراجعة وترحيل واعتماد قيود الخزينة وفقًا لشجرة الحسابات، ومراكز التكلفة، والمشاريع، والسياسات المحاسبية. التنسيق مع فرق الحسابات العامة (GL)، والموردين (AP)، والعملاء (AR)، والمشتريات، والمشاريع، والتقارير المالية لضمان اكتمال قيود الخزينة وترحيلها ضمن المواعيد النهائية للإغلاق. مراجعة إعداد الحسابات البنكية في النظام، وطرق الدفع، وتكوين إدارة النقد، واستيراد كشوفات الحسابات البنكية. مراقبة حسابات التسوية، والحسابات البنكية الوسيطة، والمقبوضات غير المحددة، والمدفوعات المرفوضة لضمان التحقيق فيها وتسويتها في الوقت المناسب. دعم إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة من خلال مخصصات الخزينة، واحتساب الفوائد، وإعادة تقييم العملات الأجنبية، وجداول التسهيلات.</li><li>تسوية البنوك وإدارة النقد: قيادة أنشطة تسوية البنوك اليومية والأسبوعية والشهرية من خلال نظام Oracle ERP / Oracle Cash Management. مطابقة جميع حسابات الشركة البنكية مقابل أرصدة نظام Oracle، وكشوفات البنوك، ودفاتر النقد، وأرصدة الحسابات العامة. التحقيق في فروق التسوية وحلها، بما في ذلك الرسوم غير المسجلة، والقيود المزدوجة، وفروق التوقيت، وأخطاء البنوك. إعداد ملفات التسوية الشهرية وتصعيد البنود المعلقة لفترة طويلة إلى الإدارة المالية مع توصيات بالإجراءات التصحيحية.</li><li>التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل: إعداد وتحديث توقعات التدفقات النقدية اليومية والأسبوعية والشهرية والمستمرة التي تغطي العمليات، وتمويل المشاريع، وخدمة الدين، ومدفوعات الموردين، والرواتب. مراقبة المركز النقدي للشركة عبر جميع الحسابات وضمان سيولة كافية للعمليات والتزامات المشاريع. تحسين استخدام النقد من خلال ترتيب أولويات المدفوعات، وإدارة الأرصدة العاطلة، والتوصية بتحويلات الأموال. تطوير لوحات بيانات المركز النقدي التي تمنح الإدارة رؤية واضحة للأرصدة، واستخدام التسهيلات، ومخاطر السيولة.</li><li>التمويل، التسهيلات البنكية، الاعتمادات وخطابات الضمان: إدارة التسهيلات البنكية بما في ذلك القروض، والسحب على المكشوف، وتمويل المشاريع، والاعتمادات المستندية، وخطابات الضمان، والسندات الإذنية، وخطوط الائتمان. التنسيق مع البنوك بشأن ترتيبات التسهيلات، والتجديدات، والتعديلات، والتسعير، والاستخدام، والتسوية. تتبع سحوبات القروض، والسداد، والفوائد، والرسوم، وتواريخ الاستحقاق، والعهود لضمان الالتزام بها في الوقت المناسب. الاحتفاظ بسجل كامل للتسهيلات وضمان عكس أرصدة التسهيلات والمخاطر بدقة في نظام Oracle ERP.</li><li>إدارة النقد الصغير وضوابط المواقع: إدارة النقد الصغير في المكتب الرئيسي ومواقع المشاريع لضمان الالتزام بالحدود المعتمدة وإجراءات التفويض. مراجعة طلبات الاستعاضة، ومراقبة الأرصدة والأعمار، وإجراء عمليات تحقق دورية. ضمان الترحيل الدقيق في نظام Oracle ERP مع الحساب العام المناسب، والمشروع، ومركز التكلفة، والوثائق الداعمة.</li><li>رقابة الخزينة والامتثال والتقارير: إنشاء والحفاظ على ضوابط خزينة قوية تغطي المدفوعات، والوصول إلى البنوك، والتسويات، والترحيل في النظام، والوثائق. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وتفويض الصلاحيات، والرقابة الداخلية، ومتطلبات التدقيق. إعداد تقارير الخزينة الدورية بما في ذلك المركز النقدي، والمقارنة بين التوقعات والفعلي، وحالة التسوية، واستخدام التسهيلات. قيادة تحسينات عمليات الخزينة، ومبادرات الأتمتة، وتحسينات نظام ERP.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة وقيادة الفريق: العمل كجهة اتصال رئيسية للخزينة مع البنوك، والإدارة المالية، والمشتريات، وفرق المشاريع، والمراجعين. دعم المدير المالي / مدير الإدارة المالية في استراتيجية التمويل، ومفاوضات التسهيلات، والتقارير الإدارية. توفير التوجيه المهني ومراجعة الجودة لموظفي دعم الخزينة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال (إلزامي).</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (إلزامي). العربية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة مالية متدرجة لا تقل عن 8-10 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل في الخزينة أو إدارة النقد أو إدارة التسهيلات البنكية.</li><li>إجادة قوية لنظام Oracle ERP / Oracle Fusion (إدارة النقد، المدفوعات، المقبوضات، الحسابات العامة) إلزامي.</li><li>مؤهل مهني مثل CMA أو CFA أو CTP أو ACCA أو CPA يعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات متقدمة في Excel والنمذجة المالية.</li><li>يفضل الخبرة في قطاع الإنشاءات أو الصناعات القائمة على المشاريع.</li></ul>الكفاءات الرئيسية:<ul><li>الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، وتحمل المسؤولية تحت الضغط والمواعيد النهائية الصارمة.</li><li>عقلية قوية تجاه الرقابة الداخلية والامتثال، بما في ذلك الفصل بين المهام والاستعداد للتدقيق.</li><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>التواصل، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>السرية والحكم السليم عند التعامل مع المعلومات المالية الحساسة.</li><li>قيادة الفريق، والتوجيه، والمساءلة.</li></ul>

Job Title: Treasury Manager – Construction Industry Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: Confidential Role Overview:We are seeking a highly experienced Treasury Manager to lead and control the company's treasury function including bank relationship management, liquidity and cash flow planning, bank facilities, letters of credit and guarantee, treasury accounting in Oracle ERP, bank reconciliations, and petty cash governance. The role ensures that funds are available for operations and projects, treasury transactions are accurately and promptly recorded, and management has reliable visibility over liquidity, facilities, obligations, and treasury risk. Key Responsibilities:Banking Transactions & Relationship Management Manage day-to-day treasury operations with banks including transfers, payments, cheques, account maintenance, and banking documentation. Review, authorize, and monitor bank transactions in line with the approved approval matrix, delegation of authority, and internal controls. Maintain and control online banking access, user rights, approval levels, tokens, and signatories to safeguard company funds. Lead coordination with banks for account management, KYC updates, signatory changes, guarantees, and facility documentation. Treasury Accounting & Oracle ERPEnsure all treasury transactions including transfers, receipts, payments, loans, overdrafts, LCs, LGs, bank charges, interest, and petty cash are accurately recorded in Oracle ERP. Handle creation, review, posting, and approval of treasury journals in accordance with chart of accounts, cost centers, projects, and accounting policies. Coordinate with GL, AP, AR, Procurement, Projects, and Finance Reporting teams to ensure treasury entries are complete and posted within closing deadlines. Review Oracle ERP bank account setup, payment methods, cash management configuration, and bank statement imports. Monitor clearing accounts, bank-in-transit accounts, unidentified receipts, and rejected payments ensuring timely investigation and clearance. Support month-end and year-end closing with treasury-related accruals, interest calculations, FX revaluation, and facility schedules. Bank Reconciliation & Cash Management Lead daily, weekly, and monthly bank reconciliation activities through Oracle ERP / Oracle Cash Management. Reconcile all company bank accounts against Oracle ERP balances, bank statements, cash books, and GL balances. Investigate and resolve reconciliation differences including unrecorded charges, duplicate postings, timing differences, and bank errors. Prepare monthly reconciliation packs and escalate long-outstanding items to Finance Management with corrective action recommendations. Cash Flow, Liquidity & Working Capital Prepare and continuously update daily, weekly, monthly, and rolling cash flow forecasts covering operations, project funding, debt service, supplier payments, and payroll. Monitor company cash position across all accounts and ensure sufficient liquidity for operations and project commitments. Optimize cash utilization by prioritizing payments, managing idle balances, and recommending fund transfers. Develop cash position dashboards giving management clear visibility over balances, facility utilization, and liquidity risks. Financing, Bank Facilities, LCs & LGsManage banking facilities including loans, overdrafts, project financing, LCs, LGs, promissory notes, and credit lines. Coordinate with banks on facility arrangements, renewals, amendments, pricing, utilization, and settlement. Track loan drawdowns, repayments, interest, fees, maturities, and covenants ensuring timely servicing and compliance. Maintain a complete facility register and ensure Oracle ERP reflects accurate facility balances and exposure. Petty Cash Management & Site Controls Manage petty cash across Head Office and project sites ensuring adherence to approved limits and authorization procedures. Review replenishment requests, monitor balances and aging, and conduct periodic verifications. Ensure accurate posting in Oracle ERP with proper GL account, project, cost center, and supporting documentation. Treasury Controls, Compliance & Reporting Establish and maintain strong treasury controls covering payments, bank access, reconciliations, ERP posting, and documentation. Ensure compliance with company policies, delegation of authority, internal controls, and audit requirements. Prepare periodic treasury reports including cash position, forecast versus actual, reconciliation status, and facility utilization. Lead treasury process improvements, automation initiatives, and ERP enhancements. Stakeholder Management & Team Leadership Act as main treasury contact for banks, finance management, procurement, project teams, and auditors. Support CFO / Finance Director with funding strategy, facility negotiations, and management reporting. Provide work direction and quality review for treasury support staff. Qualifications:Bachelor's degree in Accounting, Finance, or Business Administration (mandatory). Fluency in English is mandatory. Arabic is an advantage. Minimum 8-10 years of progressive finance experience, including at least 5 years in treasury, cash management, or bank facilities management. Strong proficiency in Oracle ERP / Oracle Fusion (Cash Management, Payables, Receivables, GL) is mandatory. Professional qualification such as CMA, CFA, CTP, ACCA, or CPA is an advantage. Advanced Excel and financial modelling skills. Experience in construction or project-based industries is preferred. Key Competencies:Accuracy, attention to detail, and ownership under pressure and strict deadlines. Strong internal-control and compliance mindset including segregation of duties and audit readiness. Analytical thinking and timely problem solving. Communication, negotiation, and stakeholder management. Confidentiality and sound judgment handling sensitive financial information. Team leadership, coaching, and accountability.

دوام كامل لينكدإن

مدير تسويق

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات: تسويق العلامة التجارية وبناء حقوق الملكية: قيادة مبادرات تسويق العلامة التجارية لأعمال Keemart. تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات العلامة التجارية المتمحورة حول تموضع العلامة التجارية، والقيم الجوهرية، والرؤية طويلة المدى، مع تعزيز حقوق الملكية، وثقة المستخدم، وتفضيل العلامة التجارية بشكل مستمر. إدارة محتوى العلامة التجارية ووسائل التواصل الاجتماعي: تولي استراتيجية المحتوى والعمليات اليومية لقنوات التواصل الاجتماعي الرسمية. بناء نغمة واضحة ومتسقة للعلامة التجارية، وتعزيز ظهور العلامة التجارية، وتفضيلها، وتفاعلها من خلال محتوى عالي الجودة، وتخطيط المواضيع، ومبادرات المجتمع التفاعلية. اتصالات العلامة التجارية المتكاملة وإدارة المشاريع: تخطيط وتقديم مشاريع اتصالات تسويقية متكاملة بقيادة العلامة التجارية، تغطي حملات وسائل التواصل الاجتماعي، وتوزيع المحتوى، ونقاط التواصل المجتمعي، والتنسيق عبر الإنترنت وخارجه، مما يضمن اتساق رسائل العلامة التجارية وتأثيرها عبر جميع نقاط تواصل المستهلك. برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات والمشاركة المجتمعية: قيادة أو المشاركة بنشاط في تخطيط وتنفيذ برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والمبادرات المجتمعية. إقامة شراكات مع المنظمات غير الحكومية المحلية، والمنظمات المجتمعية، والهيئات الحكومية أو الاجتماعية ذات الصلة لتقديم مبادرات تولد تأثيرًا اجتماعيًا حقيقيًا مع تعزيز هدف العلامة التجارية وسمعتها. تعاون العلامة التجارية متعدد الوظائف: العمل بشكل وثيق مع فرق نمو المستخدمين، والتسويق الرقمي، والمنتجات، والعمليات لضمان دمج استراتيجية العلامة التجارية باستمرار عبر تجربة المنتج، ومحتوى الاتصالات، ونقاط تواصل المستخدم، ومواءمة أهداف العلامة التجارية مع أهداف العمل. المؤهلات: خبرة في العلامات التجارية والتسويق: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في التسويق، ويفضل أن تكون مع علامات تجارية دولية أو إقليمية. يفضل بشدة الخبرة في التجارة الإلكترونية، أو البيع بالتجزئة الفوري، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو العلامات التجارية الاستهلاكية الجديدة، مع مشاركة مثبتة في مشاريع العلامات التجارية المنهجية أو مبادرات بناء العلامة التجارية. التفكير بالعلامة التجارية والقدرة على المحتوى: عقلية تسويقية قوية بقيادة العلامة التجارية، مع القدرة على تصميم استراتيجيات الاتصال من وجهات نظر تموضع العلامة التجارية وعقلية المستهلك. نجاح مثبت في محتوى العلامة التجارية، أو عمليات وسائل التواصل الاجتماعي، أو حملات الاتصال المتكاملة، مدعومة بمنهجيات واضحة وأمثلة لحالات عملية. خبرة في المسؤولية الاجتماعية للشركات / التأثير الاجتماعي: فهم واهتمام بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات أو التأثير الاجتماعي. تعتبر الخبرة السابقة في تخطيط أو تنفيذ أو الشراكة في مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات أو المشاريع المجتمعية ميزة إضافية، مع القدرة على ربط قيمة العلامة التجارية طويلة المدى بالمساهمة الاجتماعية الهادفة. الوعي بالبيانات وتقييم أداء العلامة التجارية: عقلية تعتمد على البيانات مع القدرة على تقييم أداء العلامة التجارية والاتصالات من خلال مقاييس العلامة التجارية ذات الصلة، وتحسين استراتيجيات العلامة التجارية والمحتوى باستمرار بناءً على البيانات والرؤى وملاحظات العمل. التعرض للثقافات المتعددة والدولي: خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات أو عبر الحدود، مع القدرة على العمل بفعالية في أسواق متنوعة وتقديم اتصالات علامة تجارية ذات صلة محليًا. المهارات اللغوية: اللغة الإنجليزية مطلوبة كلغة عمل. تعتبر إجادة اللغة العربية أو الخبرة السابقة في أسواق الشرق الأوسط ميزة قوية.

Responsibilities Brand Marketing & Brand Equity Building Lead brand marketing initiatives for the Keemart business. Develop and execute brand communication strategies centered on brand positioning, core values, and long-term vision, continuously strengthening brand equity, user trust, and brand preference. Brand Content & Social Media Management Own the content strategy and day-to-day operations of official social media channels. Build a clear and consistent brand tone, and drive brand visibility, favorability, and engagement through high-quality content, topic planning, and interactive community initiatives. Integrated Brand Communication & Project Management Plan and deliver brand-led integrated marketing communication projects, covering social media campaigns, content distribution, community touchpoints, and online-offline coordination, ensuring consistent brand messaging and impact across all consumer touchpoints. CSR & Community Engagement Programs Lead or actively participate in the planning and execution of Corporate Social Responsibility (CSR) and community programs. Establish partnerships with local NGOs, community organizations, and relevant government or social institutions to deliver initiatives that generate real social impact while reinforcing brand purpose and reputation. Cross-functional Brand Collaboration Work closely with user growth, digital marketing, product, and operations teams to ensure brand strategy is consistently embedded across product experience, communication content, and user touchpoints, aligning brand objectives with business goals. Qualifications Brand & Marketing Experience8+ years of marketing experience, preferably with international or regional brands. Experience in e-commerce, instant retail, FMCG, or new consumer brands is highly preferred, with proven involvement in systematic brand projects or brand-building initiatives. Brand Thinking & Content Capability Strong brand-led marketing mindset, with the ability to design communication strategies from brand positioning and consumer mindset perspectives. Demonstrated success in brand content, social media operations, or integrated communication campaigns, supported by clear methodologies and case examples. CSR / Social Impact Experience Understanding of and interest in CSR or social impact initiatives. Prior experience in planning, executing, or partnering on CSR or community projects is a plus, with the ability to connect long-term brand value with meaningful social contribution. Data Awareness & Brand Performance Evaluation Data-driven mindset with the ability to assess brand and communication performance through relevant brand metrics, and continuously optimize brand and content strategies based on data, insights, and business feedback. Cross-cultural & International Exposure Experience working in cross-cultural or cross-border environments, with the ability to operate effectively in diverse markets and deliver locally relevant brand communication. Language Skills English is required as a working language. Proficiency in Arabic or prior experience in Middle East markets is a strong advantage.

دوام كامل لينكدإن

مدير عمليات

عن بُعد - السعودية - جدة الأمس

المبيعات

???? مطلوب Operations Manager – B2B Lead Generation نبحث عن Operations Manager للانضمام إلى فريقنا في وكالة متخصصة في B2B Lead Generation & Growth. الشخص في هذا الدور سيكون مسؤولًا عن إدارة وتشغيل عملية الـClient Delivery من البداية إلى النهاية، والتأكد من أن ما تم الاتفاق عليه مع العميل يتم تنفيذه بالشكل الصحيح، وبالجودة والسرعة المطلوبة، مع متابعة النتائج وتحسين الأداء باستمرار. ماذا ستكون مسؤولياتك؟ 1. Client Delivery إدارة وتنظيم عمليات تنفيذ الخدمات للعملاء. التأكد من تنفيذ الـDeliverables في الوقت والجودة المتفق عليها. متابعة أداء الحملات والعمليات واكتشاف المشاكل قبل أن تؤثر على العميل. التأكد من تحقيق الـKPIs والنتائج المتفق عليها مع كل Client. 2. Operations & Team Management تنظيم مهام الفريق ومتابعة التنفيذ. توزيع الـTasks ومتابعة الـDeadlines. متابعة جودة العمل والـQA. التأكد من عدم وجود أي Task أو Process متعطل. بناء نظام واضح للـAccountability والمتابعة. 3. SOPs & Processes بناء وتطوير SOPs لجميع العمليات المتكررة. توثيق الـWorkflows والـProcesses. تحسين العمليات وتقليل الأخطاء والاعتماد على العمل اليدوي. بناء نظام قابل للتوسع مع زيادة عدد العملاء والفريق. 4. Dashboards & Reporting بناء ومتابعة Performance Dashboards. متابعة KPIs الخاصة بالعملاء والفريق. إعداد تقارير دورية توضح: Leads Qualified Leads Meetings Show Rate Conversion Rates Campaign Performance Client Results تحويل البيانات إلى قرارات وتحسينات عملية. 5. Client Success فهم ما يحتاجه العميل والتأكد من أن الفريق ينفذ ما تم الاتفاق عليه. شرح آلية العمل والخدمات للعميل عند الحاجة. متابعة المشاكل والـEscalations وحلها بسرعة. التأكد من أن العميل يرى تقدمًا ونتائج واضحة، وليس مجرد تنفيذ Tasks. المتطلبات نبحث عن شخص عملي وOperational، وليس فقط شخصًا يجيد الإدارة على الورق. يفضل أن يكون لديك: خبرة سابقة في B2B Lead Generation / Outbound / Sales Agency / Digital Agency. فهم جيد لـ Linked In Outreach, Cold Email, Lead Generation & CRM. خبرة في بناء SOPs وWorkflows. القدرة على بناء Dashboards وKPIs ومتابعة الأداء. خبرة في إدارة ومتابعة فريق Remote. قدرة قوية على التنظيم والمتابعة وحل المشاكل. عقلية Process & Systems. القدرة على استخدام أدوات مثل CRM، Google Sheets، Project Management tools وغيرها. English جيدة للتعامل مع العملاء والـTools والـDocumentation. ميزة إضافية إذا كنت تعرف: GoHigh Level / Hub Spot / Salesforce / Instantly / Apollo / Linked In Sales Navigator / Make / Zapier وغيرها من أدوات الـB2B Growth وAutomation. من نبحث عنه؟ نريد شخصًا لا ينتظر أن نقول له: "اعمل هذه المهمة." بل شخص يرى أن هناك مشكلة في الـProcess ويقول: "هذه المشكلة موجودة، وهذا هو سببها، وهذا النظام الذي أقترح بناءه لحلها." إذا كنت ترى نفسك مناسبًا لهذا الدور ولديك خبرة عملية حقيقية في Operations أو Client Delivery داخل B2B/Lead Generation/Agency environment، نرحب بتقديمك.

دوام كامل لينكدإن

مدير فعاليات

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

المبيعات

عن الوظيفة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية | دوام كامل | يتوفر نقل وتسكين *شركة HOTSPOT توظف مديراً لمشاريع الفعاليات والتنشيط في الرياض.* نبحث عن شخص قادر على إدارة المشاريع بدءاً من موجز العميل وصولاً إلى التنفيذ الميداني، مع التنسيق مع الفرق الفنية والموردين وأماكن إقامة الفعاليات والعملاء. في HOTSPOT، تشمل أعمالنا شاشات LED، وحلول الصوت والصورة (AV)، والإضاءة، وأنظمة الصوت، ومؤثرات المسرح، والتركيبات الثابتة، وشاشات العرض الذكية، وتنشيط العلامات التجارية التفاعلية. هذا الدور ليس مجرد دور تقليدي لتخطيط الفعاليات فحسب. إنه دور إداري عملي للمشاريع لمن يستطيع تحويل الفكرة الإبداعية إلى تنفيذ سلس واحترافي. المسؤوليات • تلقي وفهم متطلبات العميل• إعداد الجداول الزمنية وخطط تنفيذ المشروع• التنسيق مع الفرق الفنية والموردين وأماكن الفعاليات• إدارة متطلبات التركيب والتشغيل والتفكيك• متابعة جاهزية الموقع، والسلامة، والخدمات اللوجستية• ضمان تسليم كل مشروع باحترافية وفي الوقت المحدد• التواصل بوضوح مع العملاء قبل وأثناء وبعد التنفيذ الخبرات المفضلة • خبرة في الفعاليات، وأنشطة التنشيط، والحلول السمعية والبصرية (AV)، والإنتاج، والمعارض، أو إدارة المشاريع الفنية• مهارات قوية في التنسيق وحل المشكلات• القدرة على إدارة الضغط أثناء المشاريع المباشرة• تواصل جيد مع العملاء والفرق الداخلية الموقع *الرياض، المملكة العربية السعودية*كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية إلى: (inquiry@hotsspots.com) واتساب: *+966 54 393 8548*

About the job Location: Riyadh, Saudi Arabia Full-time | Relocation Provided *HOTSPOT is hiring an Event / Activation Project Manager in Riyadh.* We are looking for someone who can manage projects from client brief to on-ground execution, while coordinating with technical teams, suppliers, venues, and clients. At HOTSPOT, our work includes LED screens, AV solutions, lighting, sound systems, stage effects, fixed installations, smart displays, and interactive brand activations. This is not a traditional event planning role only. It is a hands-on project management role for someone who can turn a creative idea into a smooth, professional execution. Responsibilities • Receive and understand client requirements• Prepare project timelines and execution plans• Coordinate with technical teams, suppliers, and venues• Manage installation, operation, and dismantling requirements• Follow up on site readiness, safety, and logistics• Ensure every project is delivered professionally and on time• Communicate clearly with clients before, during, and after execution Preferred Experience • Experience in events, activations, AV, production, exhibitions, or technical project management• Strong coordination and problem-solving skills• Ability to manage pressure during live projects• Good communication with clients and internal teams Location *Riyadh, Saudi Arabia*How to Apply Send your CV to: (inquiry@hotsspots.com) WhatsApp: *+966 54 393 8548*

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

الموارد البشرية

نبذة عن الفرصة تتعاون شركة McGregor Boyall مع شركة عالمية رائدة في تصنيع حلول السلامة من الحرائق والحياة لتعيين مدير مبيعات إقليمي للمنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية. يمتلك عميلنا تاريخاً يمتد لأكثر من 125 عاماً وقاعدة عملاء عالمية، مع محفظة متنوعة تشمل أنظمة إنذار الحريق، ومراقبة الرشاشات، وأنظمة التنبيه الجماعي، والاتصالات في حالات الطوارئ، ومنتجات الطاقة في قطاعات التعليم والرعاية الصحية والمشاريع الصناعية والسكنية المتعددة. الدور: مقر العمل في جدة مع العمل عن بُعد، ستتولى مسؤولية منطقة غرب المملكة بالكامل، حيث ستعمل على بناء علاقات مع الاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين، ودفع عجلة مواصفات المنتجات، وتحويل الفرص إلى طلبيات. هذا دور فردي يتبع للقيادة الإقليمية. المسؤوليات الرئيسية: تولي مسؤولية أداء المبيعات وتحقيق الحصص في المنطقة الغربية، تطوير وتنفيذ خطة للمنطقة تغطي الأعمال الجديدة ونمو الحسابات، بناء والحفاظ على علاقات مع استشاريي الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) والمقاولين والموزعين والمستخدمين النهائيين، دفع عملية إدراج منتجات الشركة في تصاميم المشاريع في مرحلة الاستشارات، إعداد العروض الفنية والتجارية والتفاوض على الشروط وإغلاق الصفقات، ضمان امتثال المنتجات لمتطلبات الدفاع المدني السعودي ومعايير NFPA و EN 54، الحفاظ على دقة التوقعات والتقارير الخاصة بسير العمل، تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية واجتماعات العملاء في جميع أنحاء المنطقة. المؤهلات المطلوبة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مبيعات منتجات السلامة من الحرائق والحياة، مع سجل قوي في تحقيق الحصص، شبكة علاقات راسخة مع الاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين في المنطقة الغربية، الخبرة المحلية في سوق جدة ضرورية، فهم فني لأنظمة إنذار الحريق والكشف والسلامة، الإلمام بمعايير NFPA و EN 54 وعمليات اعتماد الدفاع المدني السعودي، إجادة اللغة العربية مطلوبة، وإجادة اللغة الإنجليزية ضرورية، يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة، رخصة قيادة سعودية سارية وإقامة قابلة للتحويل.

About the opportunity McGregor Boyall is partnering with a leading international manufacturer of fire and life safety solutions to appoint a Regional Sales Manager for Saudi Arabia's Western Province. Our client has over 125 years of history and a global customer base, with a portfolio spanning fire alarm systems, sprinkler monitoring, mass notification, emergency communication and power products across education, healthcare, industrial and multi-family markets. The role Based in Jeddah and working remotely, you will own the Western Province territory end to end — building relationships with consultants, contractors and end users, driving product specification, and converting opportunities into orders. This is an individual contributor role reporting into regional leadership. Key responsibilities Own sales performance and quota delivery across the Western Province Develop and execute a territory plan covering new business and account growth Build and maintain relationships with MEP consultants, contractors, distributors and end users Drive specification of the company's products into project designs at consultant stage Prepare technical and commercial proposals, negotiate terms and close orders Ensure product compliance with Saudi Civil Defence, NFPA and EN 54 requirements Maintain accurate pipeline forecasting and reporting Represent the business at industry events and customer meetings across the region What you'll bring10+ years in fire and life safety product sales, with a strong record against quota Established network across consultants, contractors and end users in the Western Province Local Jeddah market experience is essential Technical understanding of fire alarm, detection and life safety systems Familiarity with NFPA, EN 54 and Saudi Civil Defence approval processes Arabic fluency required; English proficiency essential Bachelor's degree in Engineering or related discipline preferred Valid Saudi driving licence and transferable iqama

دوام كامل لينكدإن

مدير مناوب

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

أخرى

مدير مناوب في الرياض عن الشركة أهلاً بك! مرحباً بك في مجموعة بلازا بريميوم، نحن فريق شغوف بـ "جعل السفر أفضل". نحن شركة عالمية تضم أعضاء فريق من جميع مناحي الحياة، معاً نحن #عائلة_PPG، ومعاً نبني إرثاً. لا يشترط أن تكون من ذوي الخبرة في هذا المجال؛ لكن يجب أن تكون شغوفاً. وعدنا لك:- سنحترم ونقدر خلفيتك ووجهات نظرك- سنعمل معاً بنزاهة- سنشارك فخرنا المذهل بوظيفتنا وشركتنا وصناعتنا ما نطلبه منك:- أظهر شغفك في كل ما تقوم به- استمع، تحرك بسرعة، وفكر بابتكار- تحدث، اطرح أفكارك وشاركها- آمن بخدمة العملاء، وعامل كل شخص بلطف بصفتنا قادة الصناعة في ابتكار خدمات الضيافة في المطارات العالمية، ستعمل مع زملاء من جميع أنحاء العالم لتجربة عالمية حقيقية. ستساعد في صياغة الخدمات والمرافق في أكثر من 200 موقع في أكثر من 60 مطاراً دولياً حول العالم. من نحن: تأسسنا في هونغ كونغ عام 1998 على يد شخص أدرك قيمة صالة المطار وشعر أن التجربة لا ينبغي أن تقتصر فقط على مجموعة مغلقة من المسافرين. على مر السنين، عملنا بجد لخلق تجربة يمكن الوصول إليها وذات جودة عالية. بعد مرور حوالي 25 عاماً، نمتد الآن عبر أربعة قطاعات أعمال رئيسية: صالات المطارات، فنادق مباني المطار، خدمات الاستقبال والترحيب في المطارات، ومجموعة من مفاهيم تناول الطعام في المطارات. بالإضافة إلى علاماتنا التجارية الخاصة، توفر مجموعة بلازا بريميوم حلول ضيافة المطارات لشركات الطيران الرائدة والتحالفات والشركات حول العالم. إليك بعض الأسماء التي قد تتعرف عليها: طيران كاثي باسيفيك، الخطوط الجوية السنغافورية، لوفتهانزا، إلخ. مع وضع مستقبل السفر دائماً في الاعتبار، أنشأنا "سمارت ترافيلر" (Smart Traveler)، وهو برنامج مكافآت عبر تطبيق الهاتف المحمول مدعوم بتقنيات داخلية. نحن سريعو الحركة ونتطور دائماً لتحقيق هدفنا المتمثل في جعل السفر أفضل. انضم إلى عائلتنا اليوم. معاً، سنجعل السفر أفضل. نظرة عامة على الوظيفة• ضمان الأداء التشغيلي والإداري السلس لعمليات الصالات خلال المناوبات المعينة داخل المملكة العربية السعودية. • ضمان معايير عالية لخدمة الضيوف والسلامة والامتثال التشغيلي عبر جميع مرافق الصالات. • العمل كنقطة اتصال رئيسية خلال المناوبات للمشكلات التشغيلية وحالات الطوارئ والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مسؤوليات الوظيفة• قيادة المناوبة المحددة لضمان أداء أعضاء الفريق لمهامهم بفعالية وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة. • ضمان العرض والتوافر المناسب للطعام والمشروبات ومرافق الصالة بما يتماشى مع معايير الشركة. • التعامل مع المهام الإدارية بما في ذلك جداول الموظفين، وتوزيع المهام، وتغطية المناوبات. • تقديم التدريب والتوجيه وإدارة الأداء لأعضاء الفريق أثناء العمل. • إجراء إيجازات المناوبات لتوصيل التحديثات وتغييرات الخدمة ودروس استرداد الخدمة. • تقييم أداء الفريق وتنسيق أنشطة التدريب والتطوير. • التعامل مع الحوادث التشغيلية أو حالات الطوارئ واتخاذ الإجراءات المناسبة لتقليل التأثير. • الإشراف على المناطق المشتركة بما في ذلك الأمن والتنظيف والتحكم في الحشود وخدمة العملاء خلال المناوبات المعينة. • التعامل مع ملاحظات الضيوف والاستفسارات والشكاوى بمهنية. • التواصل مع سلطات المطار والأطراف الخارجية بشأن المسائل التشغيلية. • دعم تنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الجودة بشكل مستمر. • أداء مهام إضافية تكلف بها الإدارة حسب الحاجة. متطلبات الوظيفة• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في الضيافة أو تقديم الطعام أو عمليات المطارات على مستوى إشرافي أو إدارة المناوبات. • مهارات قيادية وتواصل وخدمة ضيوف قوية. • موقف استباقي ومسؤول وإيجابي مع قدرات قوية في اتخاذ القرار وإدارة الصراعات. • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة تشغيلية سريعة الخطى. • إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعد ميزة قوية. • الاستعداد للعمل بنظام المناوبات حسب الحاجة. • مكان العمل: المطار – المملكة العربية السعودية.

Duty Manager Riyadh About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you:- We will respect and value your background and perspectives- We will work together with integrity- We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you:- Bring passion to all that you do- Listen, move fast and think innovatively- Speak up, have ideas and share them- Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are:We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Overview• Ensure smooth operational and managerial performance of lounge operations during assigned shifts within the Kingdom of Saudi Arabia.• Ensure high standards of guest service, safety, and operational compliance across all lounge facilities.• Act as the main point of contact during shifts for operational issues, emergencies, and coordination with internal and external stakeholders. Job Responsibilities• Lead the designated shift to ensure team members perform their duties effectively and deliver high-quality customer service.• Ensure proper presentation and availability of food, beverages, and lounge facilities in line with company standards.• Handle administrative tasks including staff rosters, task assignments, and shift coverage.• Provide on-the-job coaching, guidance, and performance management to team members.• Conduct shift briefings to communicate updates, service changes, and service recovery learnings.• Evaluate team performance and coordinate training and development activities.• Handle operational incidents or emergencies and deploy appropriate actions to minimize impact.• Oversee common areas including security, cleaning, crowd control, and customer service during assigned shifts.• Handle guest feedback, inquiries, and complaints professionally.• Liaise with airport authorities and external parties on operational matters.• Support implementation and continuous improvement of quality management systems.• Perform additional duties assigned by management as required. Job Requirements• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related discipline is preferred.• Minimum 5 years of relevant experience in hospitality, catering, or airport operations at a supervisory or duty management level.• Strong leadership, communication, and guest service skills.• Proactive, responsible, and positive attitude with strong decision-making and conflict management abilities.• Ability to work effectively under pressure in a fast-paced operational environment.• Good command of spoken and written English; Arabic language skills are a strong advantage.• Willingness to work shift duties as required.• Work location: Airport – Kingdom of Saudi Arabia.

وظائف مدير مشروع - جدة السعودية

Head of Project Management Office

Employee Engagement Project Lead Loreal

مدير مشارك - إدارة علاقات الأعمال لتقنية معلومات المدينة

مدير مالي

مدير حسابات

مدير المتجر

مدير تجاري

مدير مالي

مدير منتج

مدير مبيعات

مدير معرض

مدير المتجر

مدير - الحوكمة

مدير منتج

مدير الخزينة

مدير تسويق

مدير عمليات

مدير فعاليات

مدير مبيعات

مدير مناوب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مشروع - جدة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مشروع الجديدة دوريا علي بريدك