وظائف مدير مشتريات - خميس مشيط السعودية

<p><strong>Job duties for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Update current recruitment procedures and design them, for example (job application form, qualification tests)</li><li>Supervise the recruitment team and evaluate the team’s performance.</li><li>Follow recruitment procedures and choose the appropriate method based on the organization’s capabilities.</li><li>Use different recruitment methods and advertise vacant positions.</li><li>Review computer programs used in the recruitment process and choose the best one to meet needs.</li><li>Search and select suitable advertising channels to announce available jobs.</li><li>Supervise the recruitment department team and follow up on interview procedures.</li><li>Maintain the brand image during recruitment and when advertising jobs.</li><li>Coordinate with various department administrations to meet their recruitment needs.</li><li>Keep up-to-date with labor law regulations and follow the latest changes.</li><li>Participate in various job fairs and professional events.</li><li>Build a good network of relations with HR professionals, various universities, and recruitment companies.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Skills required for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Proficiency in personal communication by phone and conducting job interviews.</li><li>Ability to analyze candidates and prepare a probability of acceptance for the job.</li><li>Ability to use social networking sites and employment portals such as (Tanqib.com)</li><li>Proficiency in writing and verbal communication skills</li><li>Ability to manage the work team and make various decisions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Job requirements for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Hold a bachelor's degree in Business Administration or Psychology.</li><li>Practical experience in the Human Resources Manager role or as a Recruitment Coordinator.</li><li>Receive practical training with the computer programs used by the HR department.</li></ul><p>Proficiency in English</p><p>Experience of at least 10 years</p><p>Skill in HR software</p><p>Full experience on all government platforms</p>

<div dir="ltr"><h3>About the Role</h3><p>Saleh Hadi Saleh Al-Haidar & Partner Company is looking for a <strong>Project Management Manager</strong> to join their team in Khamis Mushait, Asir. The incumbent will provide general oversight of project and program management activities within the entity, ensuring that defined goals are achieved within designated schedules and budgets. This is a full-time position requiring between two and five years of experience.</p><h3>Job Objective</h3><p>This role aims to oversee the development of project and program implementation plans, monitor their progress, and develop and track their budgets and contractual procedures. It also includes determining project costs and funding sources, and monitoring execution processes to ensure they are completed and their objectives are achieved efficiently and effectively.</p><h3>Key Tasks and Responsibilities</h3><ul><li>Supervise the development and execution of project and program plans, direct and monitor the estimation of financial budgets, identify necessary human, technical, and equipment requirements, and ensure their availability on time and within the estimated cost.</li><li>Supervise the identification of project assumptions and all interdependencies with other projects or programs to ensure optimal utilization of available resources, and identify project risks and the steps necessary to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li><li>Coordinate with the project team to review completed work and remaining stages, ensure adherence to the project scope, approved project management standards, and quality specifications, and manage change processes based on established plans.</li><li>Coordinate and follow up on the completion of major project milestones and the project closure process, evaluate the extent to which project outputs have met their main objectives, and ensure the transfer of all related knowledge and expertise and the documentation of project-specific files, forms, and reports.</li><li>Supervise the preparation of project progress reports, challenge and risk management reports, and performance indicator and project success factor measurement reports on a periodic basis, and submit relevant reports to various stakeholders and senior management.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging from <strong>2 to 5 years</strong> in project management.</li><li>Deep understanding of project management principles and methodologies.</li><li>Ability to manage budgets and determine requirements and resources.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This full-time position is available in the city of Khamis Mushait, Asir region, within a specialized team working to achieve the company's strategic goals.</p><h3>How to Apply</h3><p>For those interested in joining Saleh Hadi Saleh Al-Haidar & Partner Company, please submit your applications. The salary will be determined based on qualifications and experience.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة الكفو المتحدة للتجارة عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة خميس مشيط، بمنطقة عسير. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل، ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو المحدودة في مجال المشتريات.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف أخصائي المشتريات إلى ضمان تلبية احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد بكفاءة وفعالية. يشمل ذلك البحث في السوق للحصول على أفضل أسعار الشراء من الموردين، والإشراف على تقييم عروض الخدمات، بالإضافة إلى بناء وصيانة قواعد بيانات للموردين والأسعار، وإعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد وتحديد أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين وضمان الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام وتقييم العروض المقدمة من موردي الخدمات، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى، وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات شاملة لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بشكل متكرر وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن جميع عمليات الشراء وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة خميس مشيط، بمنطقة عسير، ضمن فريق عمل شركة الكفو المتحدة للتجارة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عملنا، يرجى التقديم لهذه الفرصة الوظيفية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة تامو عن <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير. يتولى مدير الفرع مسؤولية الإشراف الكامل على عمليات الفرع ووحداته الإدارية، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. يهدف هذا الدور إلى قيادة الفرع نحو التميز التشغيلي وضمان توفير كافة الموارد اللازمة لسير العمل بكفاءة عالية.</p> <h3 >الأهداف الاستراتيجية والتخطيط</h3> <ul > <li >المشاركة الفعالة في صياغة وإعداد الأهداف والخطط الاستراتيجية للفرع، بما يتماشى مع التوجهات العامة للشركة وأولوياتها.</li> <li >تطوير الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية التفصيلية للفرع، ومتابعة سير العمليات لضمان تحقيق أفضل النتائج وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li >التأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة وواضحة لتقييم مستوى تحقيق الأهداف والخطط المعتمدة للفرع.</li> </ul> <h3 >إدارة العمليات والإشراف</h3> <ul > <li >الإشراف العام على جميع العمليات والإجراءات داخل الفرع، مع ضمان الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li >متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، والتأكد من توافر الموارد التقنية والبشرية الضرورية لضمان استمرارية العمليات اليومية.</li> <li >بناء وتعزيز علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 >تطوير الأداء والعلاقات</h3> <ul > <li >الإشراف المباشر على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطوير قدراتهم.</li> <li >تحفيز وتشجيع الموظفين لتعزيز إنتاجيتهم وولائهم للشركة، وضمان بيئة عمل إيجابية ومحفزة.</li> <li >ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عالياً من التكامل والتعاون بين إدارات الفرع المختلفة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li> <li >قدرة مثبتة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة العمليات بكفاءة.</li> <li >مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز وتطوير فرق العمل.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط. تقدم شركة تامو بيئة عمل احترافية تساهم في النمو المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي.</p></div>

<h3 >About the Role at Emdad By Elm</h3> <p >Emdad By Elm is seeking a dedicated <strong >Community Officer</strong> to join its team in Khamis Mushayt, 'Asir. This full-time position is central to fostering strong relationships within the target community and driving engagement in key initiatives and programs.</p> <h3 >Role Purpose and Impact</h3> <p >The Community Officer is responsible for managing and developing relationships with the target community. This role aims to enhance engagement and participation in various initiatives and programs, ultimately building an effective network of beneficiaries and partners that contributes directly to achieving the organization's objectives.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and develop relationships with the target community.</li> <li >Enhance engagement and participation in organizational initiatives and programs.</li> <li >Build and maintain an effective network of beneficiaries and partners.</li> <li >Contribute to achieving the organization's strategic objectives through community engagement.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Business Administration or a related administrative field.</li> <li >Minimum of <strong >3 years of experience</strong> in a similar role, specifically involving business development initiatives, programs, and entrepreneurship projects.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Good knowledge of entrepreneurship and business development fundamentals.</li> <li >Good understanding of operational processes.</li> <li >Strong communication and interpersonal skills.</li> <li >Proficiency in preparing reports and presentations.</li> <li >Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> <p >This full-time Community Officer role is based in Khamis Mushayt, 'Asir. Salary details for this position will be discussed during the interview process.</p>