وظائف مدير قسم المعجنات - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل صبار

منسق مبيعات الفعاليات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >حول الدور</h3> تبحث جراند هايانت الخُبر عن منسق مبيعات الفعاليات للانضمام إلى فريقها في الخُبر. هذا المنصب دوام كامل يوفر فرصة للإسهام في أهداف المبيعات والإيرادات لقسم الفعاليات ضمن بيئة فندقية ديناميكية. <h3 >الغرض من الدور</h3> الغرض الأساسي من منسق مبيعات الفعاليات هو تقديم المساعدة التشغيلية والإدارية الأساسية لقسم المبيعات. هذا الدور يعد جزءاً لا يتجزأ من دعم الفريق في تحقيق أهدافه المحددة مسبقاً للمبيعات والإيرادات، مع ضمان سير العمل بكفاءة وتفاعل فعال مع العملاء. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم دعم إداري شامل لفريق مبيعات الفعاليات، بما في ذلك إدارة المراسلات، وترتيب المواعيد، والحفاظ على سجلات دقيقة.</li> <li >المساعدة في الجوانب التشغيلية لمبيعات الفعاليات، مثل إعداد العروض والاتفاقيات والعروض التقديمية للعملاء.</li> <li >دعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة مسبقاً من خلال المشاركة النشطة في أنشطة المبيعات.</li> <li >تنسيق التواصل الداخلي وتدفق المعلومات لضمان تشغيل القسم بكفاءة.</li> <li >المساهمة في إعداد تقارير ومراجعات المبيعات لتتبع التقدم مقابل الأهداف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حتى سنة واحدة من الخبرة في دعم المبيعات أو دور إداري أو ضيافة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب دوام كامل مقره فندق جراند هايانت الخُبر في الخُبر. الدور يتطلب العمل بشكل وثيق مع فريق مبيعات الفعاليات في بيئة تعاونية وموجهة نحو الأهداف، والمساهمة مباشرة في نجاح فعاليات الفندق. <h3 >عملية التقديم</h3> ينبغي تشجيع المرشحين المهتمين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة على التقدم لهذا المنصب. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.

<h3 >About the Role</h3> Grand Hyatt Al Khobar is seeking an Event Sales Coordinator to join its team in Al Khobar. This full-time position offers an opportunity to contribute to the sales and revenue objectives of the events department within a dynamic hospitality environment. <h3 >Role Purpose</h3> The primary purpose of the Event Sales Coordinator is to provide essential operational and administrative assistance to the sales department. This role is integral to supporting the team in achieving its pre-determined sales and revenue targets, ensuring efficient workflow and effective client engagement. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide comprehensive administrative support to the Event Sales team, including managing correspondence, scheduling appointments, and maintaining accurate records.</li> <li >Assist in the operational aspects of event sales, such as preparing proposals, contracts, and presentations for clients.</li> <li >Support the sales team in achieving pre-determined sales and revenue targets through active participation in sales-related activities.</li> <li >Coordinate internal communication and information flow to ensure efficient departmental operations.</li> <li >Contribute to the preparation of sales reports and analyses to track progress against objectives.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Up to one year of experience in a sales support, administrative, or hospitality role.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based at the Grand Hyatt Al Khobar property in Al Khobar. The role involves working closely with the Event Sales team in a collaborative and target-driven environment, contributing directly to the hotel's event success. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates who meet the outlined qualifications are encouraged to apply for this position. Salary details will be discussed during the interview process.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

قائد فريق المستودع

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إشراف على الوظائف الشاملة للمستودع والتأكد من التزامه بشروط العقد والمعدات المُصانة جيدًا لتوفير الخدمات للإنتاج والتخطيط والتصدير وEHS والجودة والسلامة الغذائية وRMPM والشحن وأن يكون نقطة التنسيق بين جميع الأقسام ومستودعات التوزيع المسؤوليات<ul><li>تنسيق تنظيم وتخطيط فعال للمستودع للسلع النهائية</li><li>إدارة مستويات المخزون والتخصيصات لضمان سعة تخزين مثلى</li><li>التأكد من إتمام المعاملات اليومية والتسويات</li><li>مراجعة جميع الحركات في SAP وأداء اختبارات COSO الأسبوعية</li><li>الحفاظ على تخصيص المخزون والدقة في SAP والوثائق</li><li>المتابعة مع جميع أنشطة النظام</li><li>التأكد من إتمام المعاملات اليومية والتسويات</li><li>مراجعة جميع الحركات في SAP وأداء اختبارات COSO الأسبوعية</li><li>الحفاظ على مخزون منطقة الالتقاط الخارجية من خلال إجراء التسوية اليومية كمسؤول رئيسي</li><li>التأكد من أن جميع المخزونات البطيئة/غير المتحركة مُبلَّغ عنها بدقة وبالتوقيت وأنها تُصدر وفقًا لإرشادات FEFO أو وفق خطة تصفية متفق عليها من خلال تنسيق قسم التخطيط</li><li>التأكد من تحديث جميع التقارير اليومية والشهرية بما في ذلك KPI، وتوريد منصات خشبية للتصدير، وتقرير الإحتفاظ بالجودة الشهري، والإغلاق الشهري والشحنات المحلية وأن الشحنات محدثة ومسلَّمة في الوقت المناسب</li><li>متابعة أنشطة المناوبة والتأكد من أن تدفق الاستلام والصادر متوافق مع الإجراءات وسياسات الشركة</li><li>إبلاغ فريق المستودع بجميع SKU الجديدة والإجراءات ذات الصلة التي يجب اتخاذها</li><li>متابعة KPI يومياً لضمان تحقيق الإنتاجية المستهدفة</li><li>استخدام المعدات وفقًا لإرشادات PepsiCo من خلال فحص دوري بالتنسيق مع فريق الهندسة لأي مشاكل تعطل</li><li>إعداد الخطة الأسبوعية وتوزيع المسؤوليات/الموارد لتغطية احتياجات الإنتاج والمبيعات</li><li>تتبع جميع مخزون الجودة Hold والمتابعة مع فريق الجودة والإنتاج لتصفية</li><li>اتباع الجرد اليومي والشهري وتصفية الفروقات في الوقت المناسب</li><li>الحفاظ على جميع معايير سلامة الغذاء من خلال مراجعة الوثائق والتحديث والتنسيق مع الفريق في الاجتماعات اليومية</li><li>مراجعة SIT بشكل يومي والتواصل مع مستودع المنطقة المعنية ومع الشحن</li><li>إجراء اجتماع قبل الوردية لتعريف المهام اليومية مع التحديثات اللازمة</li><li>تنفيذ المهام المهمة التي تقدمها الإدارة ضمن الإطار الزمني</li><li>الامتثال لمعايير AIB للحفاظ على تقييم فائق من خلال تنظيف المستودع يوميًا ومراجعة الوثائق</li><li>المشاركة في جميع المشاريع المخصصة لتطوير المستودع ليكون مكانًا آمنًا ونظيفًا صحيًا</li><li>الامتثال لجميع الإجراءات والسياسات</li><li>تنفيذ واتباع جميع الإنهاءات للتصرف في النفايات</li><li>متابعة يومية لجميع الطلبات المعلقة للشحنات لجميع المناطق والقنوات مع الشحن والتخطيط</li><li>المتابعة مع Eng. الفريق لخدمات Equipment وصيانة PM السنوية للنظام</li><li>المتابعة لجدول التذكير بمحاكاة الاستدعاء مع DC S لجعل الاستدعاء المحاكي فعالاً</li><li>تنفيذ عينات الموظفين ضمن الإطار الزمني</li><li>تأكيد وتصفية جميع حركات Z بشكل يومي</li><li>التأكد من أن جميع شحنات GCC/EMED تتم شحنها وفقًا للمعايير المطلوبة من الجهة التنظيمية</li><li>التأكد من توافر شاحنات التوصيل في الوقت المناسب لتلبية احتياجات مبيعات Sulay DC يوميًا</li><li>الالتزام بإجراءات PIT مع مشغلي FLT</li><li>التنسيق مع الأسطول لصيانة FLT</li><li>رفع تقارير الحوادث في MYEHS مع خطة عمل فعالة لأي حادثة وكادح قريب</li><li>تأكيد واستعراض الوثائق يوميًا من قبل أمين المخزن</li><li>استعراض الجدول الزمني الشهري لعقود العمال وتقديمه إلى الموارد البشرية</li><li>التحديث الشهري لجدول المواهب وتحديد الصفوف وتصفية جميع الاستثناءات</li><li>تنفيذ SWP وSOP لجميع سير العمل</li><li>الالتزام بجدول تدريبات السلامة والمركبات الشاحنة السنوي لفريق العمل للامتثال لمصفوفة التدريب لرفع الوعي بالسلامة</li></ul>المرشح المثاليخبرة لا تقل عن عامين في وظيفة سلسلة الإمداد مع خبرة في مناصب متعددة الوظائف ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة. إضافة خبرة في مؤسسة تصنيع غذائي، مما يسمح للمرشح بتطبيق الحلول عبر سلسلة الإمداد كميزة<ul><li>فهم رؤية العمل واتباعها علناً وباستمرار</li><li>القدرة على التكيف السريع مع التقنيات الجديدة وتطوير المهارات الفنية</li><li>حملة شهادة في التجارة أو المالية أو الدراسات التقنية</li><li>مؤهل في إدارة سلسلة الإمداد / المستودعات</li><li>شخصية ذات دافع ذاتي وقيادية وتملك القدرة على تحديد المبادرات وتنفيذها</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة للغاية</li><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>تخطيط واسع وفهم عبر إدارات متعددة</li><li>الإنجليزية الجيدة (محادثة وكتابة) أمر ضروري</li><li>العمل بروح الحماس والقدرة على العمل دون إشراف</li></ul>

Supervise the overall functions of the Warehouse and ensure it complies with contractual terms and well-maintained equipment to provide services to Production, Planning, Export, EHS, Quality and Food safety, RMPM, & Freight and to be coordination point between all departments and DCs Responsibilities<ul><li>Co-Ordinate efficient staging and management of the finished goods warehouse</li><li>Manage stock levels and allocations to ensure optimum storage capacity</li><li>Ensure daily transactions and reconciliations are completed.</li><li>Review all movements in SAP and perform weekly COSO Tests.</li><li>Maintain stock allocation and accuracy in SAP and documentation.</li><li>Follow up with all systore activities.</li><li>Ensure daily transactions and reconciliations are completed.</li><li>Review all movements in SAP and preform weekly COSO Tests.</li><li>Maintain outside picking area stock by making daily reconciliation as a KEY responsibility.</li><li>Ensure all Slow / Non-moving inventories are reported accurate and on timely manner and it is issued according to FEFO guidelines or to an agreed liquidation plan by aligning planning department.</li><li>Ensure all the daily and monthly reports including KPI, Supply of wooden pallets for Export, monthly Quality Hold report, Month End Closing & Local Shipments and shipment are accurately updated and delivered on timely manner.</li><li>Follow-up shift activities and ensure all in bound and out bound flow is according to the procedure and company's policies.</li><li>Intimate warehouse team on all new SKU s and related actions to be taken</li><li>Track on daily basis KPI to ensure productivity is on target.</li><li>Equipment usage is as per PepsiCo guidelines by periodic inspection aligning with Engineering team for any breakdown issues.</li><li>Prepare the Weekly plan and assign responsibilities/resources to cover production and sales requirement.</li><li>Track all Quality HOLD stock and follow up with Quality and production team for liquidation.</li><li>Follow Daily and monthly inventory and variances are cleared timely</li><li>Maintain all Food Safety standards by reviewing documents and refresh and align with team on daily meeting.</li><li>SIT review on daily basis and communicate to the concern DC S and with freight.</li><li>Preform pre-shift meeting to allocate daily task with necessary updates.</li><li>Execute important tasks delivered by management with in the time frame.</li><li>Comply with AIB standards in order to sustain superior rating by following warehouse daily cleaning and review of documentation.</li><li>Involving in all allocated projects for the development of warehouse to make the warehouse a safe and hygienic place.</li><li>Comply with all Procedures and Policies.</li><li>Execute and follow for the entire write offs for disposal.</li><li>Daily basis following on all Pending Orders for shipments for all regions and channels with fright and planning.</li><li>Follow-up with Eng., Team for equipment Services & yearly PM Maintenance of systore.</li><li>Follow up for the Mock recall timeline tracking with DC S to make the Mock recall effective.</li><li>Execution of Employees samples within the time frame.</li><li>Finalizing and clear all Z -movement on daily basis.</li><li>Make sure all GCC/EMED shipments are shipped as per standard required by the regulatory.</li><li>Make sure all the shuttling trucks are available timely to full fill Sulay DC sales requirements daily basis.</li><li>Compliance PIT procedure with the FLT operators.</li><li>Follow with Fleet for the maintenance of the FLT.</li><li>Upload the incident reports in MYEHS with effective action plan for any incident and near miss.</li><li>Daily basis acknowledges and review the documents proceed by store keeper.</li><li>Monthly timesheet for contract labours review and submit to HR.</li><li>Monthly update FTE scheduling in Kronos and clear all exceptions</li><li>SWP and SOP implementation for all workflow</li><li>Follow for the safety & forklift yearly trainings schedule for the crew to comply with the training matrix for the empowerment of safety awareness.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum two years in supply chain role with experience in cross-functional positions preferably in FMCG business. Additional experience in a Food manufacturing-based organization, allowing the candidate to apply solutions across the whole supply chain is an advantage<ul><li>Learn and understand the business vision and openly and consistently follow it.</li><li>Quick adaptability to new technologies and deal to improve technical skills</li><li>Holding a degree in Commerce, Finance or Technical studies.</li><li>Qualification in supply chain / warehousing management</li><li>A self-motivated and leader ship personality with the ability to identify, initiate and implement corrective actions.</li><li>Highly effective communication and negotiation skills.</li><li>Strong analytical skills.</li><li>Broad planning and cross-functional understanding.</li><li>Good English (spoken and written) is a must.</li><li>Work with motivation, enthusiasm and ability to work without supervision.</li></ul>

دوام كامل صبار

الأمينة التنفيذية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة تكامل التقنية الذكية لتقنية المعلومات شركة شخص واحد عن سكرتير تنفيذي للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للإدارة العليا، بما يضمن سلاسة العمليات اليومية وتنظيم المهام المكتبية بكفاءة عالية ودقة متناهية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وإدارة مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل مستمر وفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها بمهنية، بالإضافة إلى إيصال البريد والمراسلات إلى المدير/الرئيس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المذكرات الدورية والمراسلات المتعلقة بالوحدات التنظيمية الداخلية والخارجية، والتأكد من توقيعها وتوزيعها في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها، وتحريرها بدقة ووضوح لضمان توثيق القرارات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتصنيف جميع الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منظمة وسهلة الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها وتحليل الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال السكرتارية التنفيذية أو دور إداري مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية عالية، مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) لإعداد المراسلات والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية الفصحى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحرفية تامة والالتزام بالسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالدقة والتفاصيل في جميع المهام الموكلة والقدرة على العمل تحت الضغط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> يعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة الخبر، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الدقة والاحترافية في التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة وتقديم الدعم المستمر للإدارة العليا. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة في الوقت الحالي. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة تكامل التقنية الذكية لتقنية المعلومات شركة شخص واحد عن سكرتير تنفيذي للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للإدارة العليا، بما يضمن سلاسة العمليات اليومية وتنظيم المهام المكتبية بكفاءة عالية ودقة متناهية. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنظيم وإدارة مواعيد المدير/الرئيس وتذكيره بها بشكل مستمر وفعال.</li> <li >التعامل مع الاستفسارات الواردة والرد عليها بمهنية، بالإضافة إلى إيصال البريد والمراسلات إلى المدير/الرئيس.</li> <li >إعداد المذكرات الدورية والمراسلات المتعلقة بالوحدات التنظيمية الداخلية والخارجية، والتأكد من توقيعها وتوزيعها في الوقت المناسب.</li> <li >حضور الاجتماعات، وتسجيل محاضرها، وتحريرها بدقة ووضوح لضمان توثيق القرارات والإجراءات.</li> <li >حفظ وتصنيف جميع الوثائق والملفات المتعلقة بأعمال المدير/الرئيس بطريقة منظمة وسهلة الوصول.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها لضمان سهولة الرجوع إليها وتحليل الأداء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال السكرتارية التنفيذية أو دور إداري مشابه.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية عالية، مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</li> <li >إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) لإعداد المراسلات والتقارير.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية الفصحى.</li> <li >القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحرفية تامة والالتزام بالسرية.</li> <li >الالتزام بالدقة والتفاصيل في جميع المهام الموكلة والقدرة على العمل تحت الضغط.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> يعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة الخبر، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الدقة والاحترافية في التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة وتقديم الدعم المستمر للإدارة العليا. <h3 >تفاصيل إضافية</h3> لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة في الوقت الحالي. <h3 >التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</div>

دوام كامل صبار

المسؤول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >خلفية الشركة</h3> شركة Front End Limited هي منظمة مولودة في السعودية مكرسة للابتكار التكنولوجي والصناعي. تقدم الشركة حلولاً متقدمة لشركاء عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع، مع تخصص في الاستقلالية القائمة على الذكاء الاصطناعي والتحول الصناعي. تمتد عملياتها عبر صناعات متنوعة بما في ذلك الطاقة وعلوم الأرض والفضاء والتعدين، بهدف تسريع قابلية التوسع، تعزيز المرونة التشغيلية، ودفع النمو. <h3 >الفرصة: مدير العقد</h3> تبحث شركة Front End Limited عن مدير عقد لدور بدوام كامل في الموقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب مركزي لإدارة العقود التجارية والتشغيلية للشركة، وضمان الالتزام بسياسات داخلية وأطر قانونية خارجية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >صياغة ومراجعة والتفاوض وإدارة مجموعة واسعة من العقود التجارية والتشغيلية.</li> <li >ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة والقوانين التجارية والبحرية السعودية والمعايير الدولية المعمول بها.</li> <li >التنسيق closely مع فرق المشتريات والمالية والتشغيل.</li> <li >مراقبة أداء العقد وإدارة التغييرات والمطالبات.</li> <li >تحديد وتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية بشكل استباقي.</li> <li >العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تنفيذ العقد بسلاسة.</li> <li >حماية المصالح التجارية للشركة ودعم الأهداف العامة للأعمال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات الأساسية</h3> <ul > <li >إلمام عملي بالأعراف البحرية والعقود البحرية.</li> <li >الخبرة في نماذج BIMCO القياسية، أطراف العقد، اتفاقيات الخدمات، والوثائق البحرية ذات الصلة.</li> <li >القدرة على ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين التجارية والبحرية السعودية والمعايير الدولية.</li> <li >مهارات تنسيق قوية وتحديد المخاطر وتخفيفها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل في الموقع. سيكون مدير العقد مقره في مرافق شركة Front End Limited في الخبر، الواقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. <h3 >التزام Front End بالابتكار</h3> تلتزم شركة Front End Limited بمزج ابتكار جريء مع تنفيذ دقيق لضمان الأداء الأمثل في كل بيئة. تفخر المنظمة بسعيها لبناء المستقبل بنشاط من خلال حلول رائدة وامتياز تشغيلي لا مثيل له.

<h3 >Company Background</h3> Front End Limited Company is a Saudi-born organization dedicated to technological and industrial innovation. The company delivers advanced solutions to partners across Saudi Arabia and the broader region, specializing in AI-driven autonomy and industrial transformation. Its operations span diverse industries including energy, geoscience, space, and mining, with a mission to accelerate scalability, enhance operational agility, and drive growth. <h3 >Opportunity: Contract Administrator</h3> Front End Limited Company is seeking a Contract Administrator for a full-time, on-site role based in Al Khobar, Eastern Region, Saudi Arabia. This position is central to managing the company's commercial and operational contracts, ensuring adherence to both internal policies and external legal frameworks. <h3 >Primary Responsibilities</h3> <ul > <li >Drafting, reviewing, negotiating, and administering a wide range of commercial and operational contracts.</li> <li >Ensuring full compliance with company policies, Saudi commercial and maritime laws, and applicable international standards.</li> <li >Coordinating closely with procurement, finance, and operations teams.</li> <li >Monitoring contract performance and managing variations and claims.</li> <li >Proactively identifying and mitigating contractual and commercial risks.</li> <li >Working with internal and external stakeholders to ensure seamless contract execution.</li> <li >Protecting the company's commercial interests and supporting overall business objectives.</li> </ul> <h3 >Essential Qualifications</h3> <ul > <li >Demonstrated hands-on familiarity with marine and offshore contracts.</li> <li >Experience with BIMCO standard forms, charter parties, service agreements, and related maritime documentation.</li> <li >Ability to ensure compliance with company policies, Saudi commercial and maritime laws, and international standards.</li> <li >Strong coordination, risk identification, and mitigation skills.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> This is a full-time, on-site position. The Contract Administrator will be based at Front End Limited Company's facilities in Al Khobar, located within the Eastern Region of Saudi Arabia. <h3 >Front End's Commitment to Innovation</h3> Front End Limited Company is committed to blending bold innovation with precise execution to ensure peak performance in every environment. The organization takes pride in actively building the future through cutting-edge solutions and unparalleled operational excellence.

دوام كامل صبار

مهندس دعم فني

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h3 >عن الدور</h3> تبحث GE Vernova عن مهندس دعم فني للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل مكرس لتقديم دعم ما بعد البيع شاملاً لمشكلات العملاء، بما في ذلك الإصلاحات والمساعدة التقنية والخدمة في الموقع. تشمل المسألة تخطيط وتنفيذ عمليات القسم، والعمل باستقلالية نسبية، وتوجيهه بسياسات محددة وتحليل النتائج النهائية. يُصرِّح للمهندس المختص بدعم العملاء بتعديل الإجراءات والممارسات المتعلقة بالمهام، لضمان أن النتائج النهائية تلبي المعايير المقبولة للجودة والحجم والسرعة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم حل مشكلات ما بعد البيع الفنية للعملاء، وتقديم الدعم الفني من المستوى 1 و2 و3 حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق معرفة عميقة بتخصص فني، تفكير تحليلي، وخبرة تقنية لتنفيذ السياسة والاستراتيجية.</li> <li >امتلاك معرفة شاملة بأفضل الممارسات وفهم كيف يندمج هذا المجال مع وظائف أخرى، بما في ذلك المعرفة العملية بالمنافسين ومميزات السوق.</li> <li >استخدام الحكم لاقتراح حلول متنوعة خارج المعايير المحددة لعمليات تصنيع معقدة تشمل جوانب تقنية مختلفة أو دورات إنتاج متداخلة.</li> <li >التصرف كمورد للزملاء الأقل خبرة وربما قيادة مشاريع صغيرة منخفضة المخاطر ومتطلبات الموارد.</li> <li >التواصل وتوقعات الأداء وإدارة القضايا الحساسة بفعالية.</li> <li >الموقع في هذا المستوى يتطلب قائد فريق قادر على التوظيف وتطوير المواهب، بما في ذلك المسؤولية المباشرة عن إدارة الأفراد والتوظيف وتطوير الأداء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة كبيرة في الوظيفة وبيئة محطة العمل الرقمية الصوتية.</li> <li >معرفة تعادل درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة، أو بكالوريوس مع خبرة في مجال ذو صلة.</li> </ul> <h3 >السمات المرغوبة</h3> <ul > <li >مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li> <li >مهارات شخصية وقيادية قوية.</li> <li >القدرة على التأثير على الآخرين وقيادة فرق صغيرة.</li> <li >قدرة على تسيير مبادرات ذات نطاق متوسط وتأثير.</li> <li >القدرة على تنسيق مشاريع متعددة في وقت واحد.</li> <li >فعالية في التعرف على المشكلات وحلها.</li> <li >مهارات تحليلية وتنظيمية مثبتة.</li> </ul> <h3 >الخبرة ونوع العمل</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مناسبة للمرشحين مع 0-1 سنوات من الخبرة. يقع العمل في الخبر، المنطقة الشرقية. <h3 >معلومات التقديم</h3> يُشَجَّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة على التقدم.

<h3 >About the Role</h3> GE Vernova is seeking a Customer Support Engineer to join its team in Al Khobar, Eastern region. This full-time role is dedicated to providing comprehensive after-sales support for customer issues, which includes repairs, technical assistance, and on-site service. The position involves planning and executing department operations, functioning with a degree of autonomy, and is guided by established policies and analysis of end results. The Customer Support Engineer is authorized to modify procedures and practices related to tasks, ensuring that final results meet acceptable standards for quality, volume, and timeliness. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the resolution of after-sales technical issues for customers, providing Level 1, 2, and 3 technical support as required.</li> <li >Apply in-depth knowledge of a technical discipline, analytical thinking, and technical experience to implement policy and strategy.</li> <li >Possess comprehensive knowledge of best practices and understand how this area integrates with other functions, including working knowledge of competitors and market differentiators.</li> <li >Exercise judgment to propose diverse solutions beyond defined parameters for complex manufacturing processes involving various technical aspects or interdependent production cycles.</li> <li >Act as a resource for less experienced colleagues and potentially lead small projects with low risk and resource needs.</li> <li >Communicate performance expectations and manage sensitive issues effectively.</li> <li >A position at this level requires a People Leader capable of hiring and developing talent, including direct responsibility for personnel management, staffing, and performance development.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Significant experience in the function and digital audio workstation.</li> <li >Knowledge equivalent to a bachelor's degree from an accredited university, or a baccalaureate with experience in a relevant field.</li> </ul> <h3 >Desired Characteristics</h3> <ul > <li >Strong oral and written communication skills.</li> <li >Strong interpersonal and leadership skills.</li> <li >Ability to influence others and lead small teams.</li> <li >Demonstrated ability to drive initiatives of moderate scope and impact.</li> <li >Capability to coordinate multiple projects simultaneously.</li> <li >Effective problem identification and problem-solving skills.</li> <li >Proven analytical and organizational skills.</li> </ul> <h3 >Experience and Work Type</h3> This is a full-time position suitable for candidates with 0-1 years of experience. The role is based in Al Khobar, Eastern region. <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the specified qualifications are encouraged to apply.

دوام كامل صبار

Technical Support Engineer/L

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 >عن GE Vernova ودور مهندس الدعم الفني</h3> تبحث GE Vernova عن مهندس الدعم الفني/ل للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتقديم دعم ما بعد البيع شامل للعملاء، ومعالجة المسائل الفنية، وضمان الحل الفعّال. <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> هذا المنصب مسؤول عن تقديم دعم ما بعد البيع لمشاكل العملاء، ويتضمن الإصلاحات (بما في ذلك إرجاع الأجزاء والتدخل الميداني)، والمساعدة الفنية، وخدمة الموقع. يعمل المنصب بدرجة من الاستقلالية، موجهًا لعمليات القسم أو الأنشطة المهنية ضمن تخصص تقني. يحق لصاحب المنصب تعديل الإجراءات والممارسات المرتبطة بالمهام، لضمان أن النتائج النهائية تلبي المعايير المتفق عليها للجودة والحجم والسرعة. هذا المستوى يتطلب قائد فريق قادر على توظيف وتطوير المواهب، مع مسؤولية مباشرة لإدارة الموظفين والتوظيف وتطوير الأداء. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم الدعم الفني من المستوى 1 و2 و3 لحل مشاكل العملاء الفنية بعد البيع، مع تعديل مستوى المهارة وفق تعقيد المشكلة.</li> <li >تطبيق المعرفة المتعمقة في تخصص تقني، والتفكير التحليلي، والخبرة التقنية لتنفيذ السياسة والاستراتيجية.</li> <li >الحفاظ على معرفة شاملة بأفضل الممارسات وفهم كيف يتكامل مجالهم مع الآخرين، بما في ذلك الوعي بالمنافسة ومحددات السوق.</li> <li >استخدام الحكم واقتراح حلول متنوعة تتجاوز المعايير المحددة لمعالجة عمليات تصنيع معقدة تشمل جوانب تقنية مختلفة ودورات إنتاج مترابطة.</li> <li >التصرف كمرجع للزملاء الأقل خبرة وقد يقود مشاريع صغيرة ذات مخاطر وموارد منخفضة.</li> <li >شرح المعلومات بفعالية وتطوير المهارات لتعزيز إجماع الفريق حول مواضيع متخصصة في المجال، وتوصيل توقعات الأداء، وإدارة القضايا الحساسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة كبيرة في الوظيفة، بما في ذلك الخبرة مع محطات العمل الصوتية الرقمية.</li> <li >معرفة تعادل درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة، أو درجة بكالوريوس مع خبرة في مجال ذو صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المرغوبة</h3> <ul > <li >مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li> <li >مهارات تواصل بين شخصية وقيادة قوية.</li> <li >القدرة على التأثير في الآخرين وقيادة فرق صغيرة.</li> <li >القدرة على قيادة مبادرات ذات نطاق متوسط وتأثير.</li> <li >القدرة على تنسيق عدة مشاريع في وقت واحد.</li> <li >مهارات فعالة في تحديد المشكلة وحلها.</li> <li >مهارات تحليلية وتنظيمية موثوقة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، وهو جزء أساسي من التزام GE Vernova برضا العملاء.

<h3 >About GE Vernova and the Technical Support Engineer Role</h3> GE Vernova is seeking a Technical Support Engineer/L to join its team in Al Khobar, Eastern region. This full-time role is central to providing comprehensive after-sales support to customers, addressing technical issues, and ensuring effective resolution. <h3 >Role Purpose and Scope</h3> This position is responsible for delivering after-sales support for customer issues, encompassing repairs (including parts returns and field intervention), technical assistance, and on-site service. The role operates with a degree of autonomy, guiding department operations or professional activities within a technical discipline. The incumbent is authorized to modify procedures and practices related to tasks, ensuring final results meet established standards for quality, volume, and timeliness. This level requires a People Leader capable of hiring and developing talent, with direct responsibility for personnel management, staffing, and performance development. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide Level 1, 2, and 3 technical support to resolve after-sales customer technical issues, adapting skill level based on problem complexity.</li> <li >Apply in-depth knowledge of a technical discipline, analytical thinking, and technical experience to implement policy and strategy.</li> <li >Maintain comprehensive knowledge of best practices and understand how their area integrates with others, including awareness of competition and market differentiators.</li> <li >Exercise judgment and propose diverse solutions beyond defined parameters to address complex manufacturing processes involving various technical aspects and/or interdependent production cycles.</li> <li >Act as a resource for less experienced colleagues and may lead small projects with low risk and resource requirements.</li> <li >Effectively explain information and develop skills to foster team consensus on domain-specific topics, communicate performance expectations, and manage sensitive issues.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Significant experience in the function, including expertise with digital audio workstations.</li> <li >Knowledge equivalent to a Bachelor's degree from an accredited university, or a Bachelor's degree combined with experience in a relevant field.</li> </ul> <h3 >Desired Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong oral and written communication skills.</li> <li >Strong interpersonal and leadership skills.</li> <li >Ability to influence others and lead small teams.</li> <li >Capability to lead initiatives of moderate scope and impact.</li> <li >Ability to coordinate multiple projects simultaneously.</li> <li >Effective problem identification and problem-solving skills.</li> <li >Proven analytical and organizational skills.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> This full-time position is based in Al Khobar, Eastern region, and is integral to GE Vernova's commitment to customer satisfaction.

دوام كامل صبار

مهندس موثوقية أول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 >عن EagleBurgmann والدور الوظيفي</h3> تُعد EagleBurgmann شركة رائدة دولياً في تقنية العزل الصناعية وهي جزء من مجموعة التكنولوجيا العالمية Freudenberg، وتبحث عن مهندس موثوقية أول بدوام كامل. يقع هذا المنصب في الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويغطي مواقع العملاء في الظهران والدمام. يركز الدور على تعزيز موثوقية أنظمة العزل الميكانيكي للعملاء الصناعيين. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> مسؤول مهندس الموثوقية الأول عن إدارة وتحسين موثوقية الع seals الميكانيكية المُثبتة في مواقع العملاء. وهذا يشمل معالجة نقاط آلام العملاء، إجراء استكشاف الأخطاء الجانبي وتحليل السبب الجذري بشكل مستقل، والتنسيق مع الفرق الداخلية والعملاء لحل المشكلات وإدارة المطالبات، مع الهدف النهائي لتحقيق موثوقية أعلى. <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة وتحسين موثوقية العوازل الميكانيكية المُثبتة في مواقع العملاء.</li> <li >معالجة مخاوف موثوقية العملاء، العمل كحلقة وصل بين العملاء ومكتب EB لإزالة المشكلات المتكررة وإدارة المطالبات.</li> <li >إجراء استكشاف أخطاء ميكانيكية وتحليل السبب الجذري (RCA) بشكل مستقل بناءً على مدخلات الموقع، مع الاستفادة من دعم الهندسة التطبيقية.</li> <li >دعم فريق المبيعات IP & AM في الاستكشاف، RCA، وإدارة المطالبات خلال مراحل المشروع، مما يتطلب التنسيق المباشر مع العميل.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير موثوقية دورية لجميع أصحاب المصلحة (أسبوعية/شهرية).</li> <li >التفاعل مع أقسام العملاء والمشاركة في الاجتماعات الفنية لحل قضايا فشل العزل الميكانيكي، وإعداد التقارير وفقاً لمؤشرات الأداء العقدية.</li> <li >المساهمة في تحسين موثوقية برامج الرسوم الثابتة من خلال التنسيق مع فرق المبيعات والخدمة والهندسة.</li> <li >إشراك مدير الخدمة في اجتماعات العملاء عند الحاجة.</li> <li >ضمان تعاون فعال مع أعضاء فريق EB للمبيعات والخدمة والهندسة.</li> <li >تقديم دعم على الموقع باستمرار للعملاء، مع السفر ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع.</li> <li >استخدام أنظمة EB ERP مثل C4C و SealCarePro و SAP ByD بشكل فعال.</li> <li >إعداد تقارير الخدمة، وRCA، وتقارير الاستكشاف، وتحليل MTBF، وتحليل الجهات الضارة، وتقارير الهندسة للإرسال الداخلي والخارجي.</li> <li >التنسيق بشكل فعال مع EB-ألمانيا لجميع الحالات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والخبرة الأساسية</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</li> <li >خبرة تقنية لا تقل عن 5-10 سنوات في صناعة العوازل الميكانيكية، بما في ذلك الخدمة والأنشطة الميدانية.</li> <li >القدرة على تركيب العوازل الميكانيكية بشكل مستقل.</li> <li >القدرة على إجراء استكشاف أعطال متوسط المستوى في مواقع العملاء.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والمعرفة الفنية</h3> <ul > <li >معرفة قوية بمضخات الطرد المركزي والمراوح والمحرضات والمراوح الدافعة.</li> <li >إلمام بخلاطات المضخات الطرد المركزي ميزة إضافية.</li> <li >معرفة كافية بالعوازل الميكانيكية الرطبة وأنظمة الإمداد ومعايير API 682.</li> <li >الإلمام برسم ANSI والهندسية والحدود والتسامحات.</li> <li >إتقان جيد للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً.</li> <li >القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li >إتقان استخدام الحاسوب والأنظمة التقنية، بما في ذلك MS Office وإدارة الوثائق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> يرتكز هذا الدور بشكل كبير على التفاعل مع العملاء في مواقعهم، ويتطلب سفرًا متكررًا ضمن منطقتي الظهران والدمام. سيعمل مهندس الموثوقية الأول عن كثب مع فرق داخلية متعددة، بما في ذلك المبيعات والخدمة والهندسة، وسيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير الخدمة.

<h3 >About EagleBurgmann and the Role</h3> EagleBurgmann, a leading international specialist in industrial sealing technology and part of the global technology group Freudenberg, is seeking a Senior Reliability Engineer. This full-time position is based in Al Khobar, Eastern Province, Saudi Arabia, covering customer sites in Al Khobar and Dammam. The role focuses on enhancing the reliability of mechanical sealing systems for industrial clients. <h3 >Role Overview</h3> The Senior Reliability Engineer is responsible for managing and improving the reliability of installed mechanical seals at customer sites. This involves addressing customer pain points, conducting independent troubleshooting and root cause analysis, and coordinating with internal teams and customers to resolve issues and manage claims, ultimately aiming for higher reliability. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and enhance the reliability of mechanical seals installed at customer sites.</li> <li >Address customer reliability concerns, acting as a liaison between customers and the EB office to eliminate recurring issues and manage claims.</li> <li >Perform independent mechanical seal troubleshooting and root cause analysis (RCA) based on site inputs, leveraging application engineering support.</li> <li >Support the IP & AM Sales team with troubleshooting, RCA, and claim management during project phases, requiring direct customer coordination.</li> <li >Prepare and submit regular reliability reports to all stakeholders (weekly/monthly).</li> <li >Engage with customer departments and participate in technical meetings to resolve mechanical seal failure issues, preparing reports in adherence to contractual KPIs.</li> <li >Contribute to improving the reliability of Fixed Fee programs through coordination with sales, service, and engineering teams.</li> <li >Involve the Service Director in customer meetings as needed.</li> <li >Ensure efficient collaboration with EB sales, service, and engineering team members.</li> <li >Provide consistent on-site customer support, involving travel at least three days per week.</li> <li >Utilize EB ERP systems such as C4C, SealCarePro, and SAP ByD effectively.</li> <li >Prepare service reports, RCA, troubleshooting reports, MTBF analysis, bad actor analysis, and engineering reports for internal and external submission.</li> <li >Coordinate effectively with EB-Germany for all relevant cases.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or a related field.</li> <li >Minimum of 5-10 years of technical experience within the Mechanical Seal Industry, including service and on-site activities.</li> <li >Ability to independently install mechanical seals.</li> <li >Capability to perform mid-level troubleshooting at customer sites.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Technical Knowledge</h3> <ul > <li >Strong knowledge of Centrifugal Pumps, Agitators, Mixers, and Blowers.</li> <li >Awareness of Centrifugal Compressors is an advantage.</li> <li >Proficient knowledge of Wet Mechanical Seals, Supply Systems, and API 682 Standards.</li> <li >Familiarity with ANSI, Engineering Drawings, Limits & Fits Tolerances.</li> <li >Good command of spoken and written English.</li> <li >Ability to multitask and perform effectively under pressure.</li> <li >Proficiency in computer and IT systems, including MS Office and document management.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Collaboration</h3> This role involves significant interaction with customers at their sites, requiring frequent travel within the Al Khobar and Dammam regions. The Senior Reliability Engineer will work closely with various internal teams, including sales, service, and engineering, and will report directly to the Service Director.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

قيادة الكفاءة التنظيمية والتحول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

العمل بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية، قيادة أجندة واسعة للكفاءة التنظيمية والتحول لرفع الأداء عبر النادي. قيادة تصميم وتطور مستمر لفعالية تشغيل المنظمة من خلال مواءمة الهياكل والعمليات وطرق العمل مع الأولويات الاستراتيجية. قيادة تقييم من الأسفل إلى الأعلى لأداء المنظمة لتحديد الثغرات، إعادة توجيه القدرات، وتضمين عقلية عالية الأداء عبر كل من الوظائف الرياضية والوظائف المؤسسية. العمل كشريك استراتيجي للقادة الكبار لإلهامهم وتحفيزهم وتمكين تحسين الأداء المستدام والتميز في التنفيذ.المسؤوليات الرئيسيةالقيادة الاستراتيجية<ul><li>التعاون بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية لتشكيل وتنفيذ أجندة الكفاءة التنظيمية والتحول</li><li>قيادة تقييم من الأسفل إلى الأعلى لأداء المنظمة والقدرات والهيكل لتحديد الثغرات والأولويات الرئيسية</li><li>دفع التوافق على الأهداف الاستراتيجية من خلال ترجمتها إلى تصميم تنظيمي، أدوار، وأطر أداء</li><li>العمل كمستشار موثوق لدى القيادة العليا في الأداء التنظيمي، التصميم، والتحول</li><li>تحديد التحديات الأداء النظامية وقيادة حلول على مستوى المؤسسة</li></ul>الكفاءة التنظيمية<ul><li>قيادة تشخيصات تنظيمية بنهج شمولي لدعم التميز في تنفيذ الأولويات الاستراتيجية وتحقيق الأداء الأقصى</li><li>مراجعة نماذج التشغيل وتدفقات العمل لإيجاد وضوح في العمليات، الأدوار، المسؤوليات، وأطر اتخاذ القرار عبر المنظمة</li><li>تقييم ومراقبة صحة التنظيم، بما في ذلك المشاركة والإنتاجية والاحتفاظ والفاعلية القيادية</li><li>ترجمة الرؤى التشخيصية إلى خطط تحسين مستهدفة وقابلة للتنفيذ ومراقبة تنفيذها</li></ul>تميّز العمليات<ul><li>قيادة مراجعات العمليات على مستوى المؤسسة، مبادرات التحسين وإعادة الهندسة</li><li>تصميم وتنفيذ عمليات فعّالة وموحدة لتعزيز التنفيذ وتقديم الخدمات</li><li>إرساء أطر الحوكمة لضمان إدارة عمليات متسقة وتحسين مستمر</li><li>الشراكة مع وحدات الأعمال لتبسيط سير العمل والقضاء على الاختلالات</li></ul>التحول وإدارة التغيير<ul><li>قيادة مبادرات التحول المعقدة، بما في ذلك إعادة الهيكلة وتغييرات نموذج التشغيل وتطوير القدرات</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير المنظمة لضمان الاعتماد والاستدامة</li><li>بناء القدرة الداخلية لإدارة التغيير والحفاظ عليه بشكل فعال</li></ul>أداء الفريق والقدرات<ul><li>تصميم وتنفيذ أطر لتقييم وتحسين فاعلية الفريق وأدائه</li><li>مواءمة أهداف الفريق ومقاييس الأداء مع أولويات المنظمة</li><li>الشراكة مع القيادة لتعزيز المساءلة والتعاون والانضباط في الأداء</li><li>قيادة تدخلات مستهدفة لمعالجة فجوات الأداء وتحسين فاعلية الفريق</li></ul>الثقافة وبيئة الأداء<ul><li>غرس ثقافة عالية الأداء ومسؤولية تتماشى مع أهداف المؤسسة</li><li>تعزيز سلوكيات القيادة التي تدفع الملكية والمساءلة والتحسين المستمر</li><li>تعزيز التواصل والشفافية وتغذية راجعة مستمرة عبر المنظمة</li><li>توفير بيئة شاملة وتعاونية تدعم الابتكار والأداء</li><li>إجراء استبيانات تجربة الموظف وفحوصات سريعة دورية بهدف تعزيز رحلة الموظف باستمرار وإطلاق العنان للإمكانات</li></ul>البيانات والرؤى ودعم القرار<ul><li>استغلال بيانات الموارد البشرية والأعمال لتقييم الكفاءة التنظيمية واتجاهات الأداء</li><li>تطوير لوحات معلومات وأطر تقارير لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات</li><li>تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للقيادة العليا</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الكفاءة التنظيمية، التحول، الاستراتيجية، أو أدوار الاستشارات</li><li>خبرة قوية في التصميم التنظيمي، وتحسين الأداء، ومبادرات التحول المعقدة</li><li>سجل موثق في التأثير على كبار أصحاب المصلحة ودفع التغيير عبر المؤسسة</li><li>الخبرة في بيئات عالية الأداء وسريعة الوتيرة أو معقدة تعتبر ميزة</li></ul>

Working in close partnership with the HR Director, lead a broad organizational effectiveness and transformation agenda to elevate performance across the Club. Drive the design and continuous evolution of the organizationu2019s operating effectiveness by aligning structures, processes, and ways of working to strategic priorities. Lead a ground-up assessment of organizational performance to identify gaps, realign capabilities, and embed a high-performance mindset across both sporting and corporate functions. Act as a strategic partner to senior leadership to inspire, motivate, and enable sustained performance improvement and execution excellence.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership<ul><li>Partner closely with the HR Director to shape and deliver the organizational effectiveness and transformation agenda</li><li>Lead a ground-up assessment of organizational performance, capabilities, and structure to identify key gaps and priorities</li><li>Drive alignment on strategic objectives by translating them into organizational design, roles, and performance frameworks</li><li>Act as a trusted advisor to senior leadership on organizational performance, design, and transformation</li><li>Identify systemic performance challenges and lead enterprise-level solutions</li></ul>Organizational Effectiveness<ul><li>Lead organizational diagnostics with a holistic approach to support excellence in executing strategic priorities and achieving peak performance</li><li>Review operating models and workflows to establish clarity in processes, roles, accountabilities, and decision-making frameworks across the organization</li><li>Assess and monitor organizational health, including engagement, productivity, retention, and leadership effectiveness</li><li>Translate diagnostic insights into targeted, actionable improvement plans and monitor their implementation</li></ul>Process Excellence<ul><li>Lead enterprise-wide process reviews, improvement and re-engineering initiatives</li><li>Design and implement efficient, standardized processes to enhance execution and service delivery</li><li>Establish governance frameworks to ensure consistent process management and continuous improvement</li><li>Partner with business units to streamline workflows and eliminate inefficiencies</li></ul>Transformation & Change Management<ul><li>Lead complex transformation initiatives, including restructuring, operating model changes, and capability development</li><li>Develop and implement structured change management strategies to ensure adoption and sustainability</li><li>Build internal capability to manage and sustain change effectively</li></ul>Team Performance & Capability<ul><li>Design and implement frameworks to assess and improve team effectiveness and performance</li><li>Align team objectives and performance metrics with organizational priorities</li><li>Partner with leadership to strengthen accountability, collaboration, and performance discipline</li><li>Lead targeted interventions to address performance gaps and enhance team effectiveness</li></ul>Culture & Performance Environment<ul><li>Embed a high-performance, accountable culture aligned with organizational objectives</li><li>Reinforce leadership behaviours that drive ownership, accountability, and continuous improvement</li><li>Strengthen communication, transparency, and feedback loops across the organization</li><li>Foster an inclusive and collaborative environment that supports innovation and performance</li><li>Conduct regular employee experience surveys and pulse checks with the aim to continuously enhance the employee journey unleashing potential</li></ul>Data, Insights & Decision Support<ul><li>Leverage HR and business data to assess organizational effectiveness and performance trends</li><li>Develop dashboards and reporting frameworks to support data-driven decision-making</li><li>Provide actionable insights and recommendations to senior leadership</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications & Experience</h2><ul><li>Bacheloru2019s degree in Business, Human Resources, Organizational Development, or a related field (Masteru2019s preferred)</li><li>10+ years of progressive experience in organizational effectiveness, transformation, strategy, or consulting roles</li><li>Strong experience in organizational design, performance improvement, and complex transformation initiatives</li><li>Proven track record of influencing senior stakeholders and driving enterprise-wide change</li><li>Experience in high-performance, fast-paced, or complex environments is advantageous</li></ul>

دوام كامل صبار

مجند

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3 >عن الفرصة</h3> شركة الفلاك للمعدات والتجهيزات الكهربائية واللوازم المحدودة تسعى إلى مجندة (موظف توظيف) ذات خبرة ودوافع للانضمام إلى فريقها في الخبر، الواقع في المنطقة الشرقية. هذه وظيفة بدوام كامل مكرسة لدعم احتياجات الشركة المتزايدة من المواهب وضمان خط توظيف قوي. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيكون المجند مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، من البحث الأولي إلى إدارة العروض بنجاح. هذا الدور يتطلب محترفاً يمكنه تحديد candidates بفاعلية وجذبهم وتقييمهم، مساهمًا بشكل كبير في أهداف التوظيف الاستراتيجية للشركة. <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة وتنفيذ دورة التوظيف الكاملة لمجموعة متنوعة من الوظائف.</li> <li >إجراء بحث فعّال عن المرشحين، وفحصهم، ومقابلتهم، وتقييمهم.</li> <li >إدارة حزم وظائف متعددة وتحديد أولويات جهود التوظيف بشكل فعال.</li> <li >التعاون عن كثب مع مديري التوظيف والفرق الداخلية لفهم متطلبات التوظيف.</li> <li >إجراء مفاوضات العروض وإدارة عملية العرض.</li> <li >تطبيق أفضل ممارسات التوظيف لضمان تجربة إيجابية للمرشح.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li >3–5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بدورة التوظيف الكاملة.</li> <li >مهارات ممتازة في البحث، الفرز، المقابلة، وتقييم المرشحين.</li> <li >مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية.</li> <li >القدرة على إدارة وظائف متعددة وأولويات التوظيف بشكل فعال.</li> <li >مهارات تعاون قوية مع مديري التوظيف والفرق الداخلية.</li> <li >مهارات تفاوض وإدارة عروض جيدة.</li> <li >أسلوب مهني، استباقي وموجه نحو النتائج.</li> <li >فهم قوي لأفضل ممارسات التوظيف وتجربة المرشح.</li> <li >الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل التقديم</h3> نُدعو المرشحون المؤهلون للتقديم على وظيفة المجندة هذه بدوام كامل. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.

<h3 >About the Opportunity</h3> Alfalak Electronic Equipment & Supplies Co. is seeking an experienced and motivated Recruiter to join its team in Al Khobar, located in the Eastern region. This is a full-time position dedicated to supporting the company's growing talent needs and ensuring a robust recruitment pipeline. <h3 >Role Overview</h3> The Recruiter will be responsible for managing the full recruitment lifecycle, from initial sourcing to successful offer management. This role requires a professional who can effectively identify, attract, and assess candidates, contributing significantly to the company's strategic hiring objectives. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and execute the full recruitment cycle for various roles.</li> <li >Perform effective candidate sourcing, screening, interviewing, and assessment.</li> <li >Efficiently manage multiple vacancies and prioritize recruitment efforts.</li> <li >Collaborate closely with hiring managers and internal teams to understand staffing requirements.</li> <li >Conduct offer negotiations and manage the offer process.</li> <li >Apply recruitment best practices to ensure a positive candidate experience.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li> <li >3–5 years of experience in recruitment or talent acquisition.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong knowledge of the full recruitment cycle.</li> <li >Excellent sourcing, screening, interviewing, and candidate assessment skills.</li> <li >Strong communication and interpersonal skills.</li> <li >Ability to manage multiple vacancies and priorities effectively.</li> <li >Strong collaboration skills with hiring managers and internal teams.</li> <li >Good negotiation and offer management skills.</li> <li >Professional, proactive, and results-oriented mindset.</li> <li >Strong understanding of recruitment best practices and candidate experience.</li> <li >Fluency in English.</li> </ul> <h3 >Application Details</h3> Qualified candidates are invited to apply for this full-time Recruiter position. The salary for this role will be discussed during the interview process.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

وكيل مبيعات التجزئة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات العالمية国际اً في العالم؟شركة سبقت في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود في 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة توصل الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، أصبح العالم أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وهدفنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا "متركزون للغاية على العميل" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!الغرض العام للدور<ul><li>مسؤول عن خدمة العملاء يومياً في عمليتي الإرسال والخروج والتقارير اليومية عن تحصيل النقد والتقارير، دفعات البوابة والتوفيق والمهمات المحاسبية العامة الأخرى المدرجة في القسم 2 من الحسابات الأساسية.</li><li>إظهار نهج استباقي لمعالجة القضايا المتعلقة بتسوية CAA والعُدد النقدية والتسويات الأخرى</li></ul>مهامك:· الحفاظ على النظافة والمظهر الممتاز داخل الواجهة الأمامية. عرض صورة مهنية في استقبال وخدمة العملاء.· تأكد من تحقيق جميع أهداف المبيعات. ضمان التعامل الصحيح مع النقد و float النقد. استخدام نظام SPS لإتمام AWBs وفق معايير الشركة.· تأكد من أن معايير الشحن الدقيقة متحققة في جميع الأوقات. الحفاظ على مستويات مناسبة من الكتيبات والتعريفات المعروضة. القدرة على الاختيار بين بدائل مختلفة بعناية. استخدم الحكم السليم في ظروف عدم اليقين· التأكد من إيصال معلومات دقيقة وصحيحة للعملاء وتقديم المشورة بخصوص قبول الشحن ونقله. فحص أمان جميع الشحنات قبل القبول. واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد شحنات DGA. الاحتفاظ بجداول القبول من قبل المستلم حسب الاقتضاء· التأكد من أن جميع الآلات في حالة عمل (البطاقة، الوزن، الحاسوب) رفع معلومات القرص من SPS بدقة في نهاية كل يوم· القدرة على فهم تصورات واحتياجات الآخرين، وكذلك التقاط أدلة حول أفكار الآخرين غير المعلنة حالياً· القدرة على identification وتقدير احتياجات العملاء وتقديم حلول لهم بشكل فعال وبروح خدمة صادقة· القدرة على التعبير بشكل واضح وموجز وبأسلوب مناسب شفوياً وكتابة. القدرة على ضبط اللغة أو المصطلحات لتناسب خصائص واحتياجات الجمهور.· إظهار مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والقدرة على التحمل في أداء العمل. عدم الرضا بالوضع الراهن. وضع معايير عالية وتحديد أهداف صعبة والسعي باستمرار للوصول إليها أو تجاوزها· المراجعة اليومية والتسوية لطلبات تطبيقات إدارة النقد (CAA)· التصرف كنسخة احتياطية ودعم للفريق خلال الإجازات وفترات الذروة في المهام المالية ذات الصلة بالـملفك الشخصي:<ul> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">يفضل وجود خبرة سابقة في تجارة التجزئة.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">الطلاقة في الإنجليزية والعربية، مع مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">إتقان Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> </ul><ul><li></li><li>الإنجليزية جيدة كتابة وحديثاً مع مهارات تواصل عالية أساسية</li><li>معرفة متقدمة بمكتب MS Office ومهاراته.</li><li>خبرة متقدمة في MS Excel.</li><li>كن لاعب فريق فعال with قدرة على العمل بمبادرة شخصية</li><li>مهارات فعالة في حل المشكلات لتحديد وتصحيح الاختلالات المالية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء رائعون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذاً قدِّم الآن!نتطلع إلى استلام طلبك! </div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!Overall Role Purpose<ul><li>Responsible for serving customers on daily for outbound and inbound process and reporting daily cash collection reporting, Gateways payments & reconciliation and other General Ledger and accounting tasks related listed in section 2 Principal Accountabilities.</li><li>Show proactive approach to address issues on spot related to CAA reconciliation and other Cash and Duty reconciliation</li></ul>Your Tasks:· Maintain cleanliness and excellent appearance within the Front Counter. Project a professional image in greeting and serving customers.· Ensure all sales targets are met/exceeded. Ensure all cash and the cash float are handled correctly. Use SPS system to complete AWBs in line with company standards.· Ensure that perfect shipment criteria is met at all times. Maintain suitable levels of brochures and tariffs on display. Ability to choose between different alternatives with care. Use sound judgement in conditions of uncertainty· Ensure the delivery of precise and correct information to customers and provide advice on shipment acceptance and carriage. Security screen all shipments prior to acceptance. And take necessary action against DGA shipments. Hold consignee collect shipments as appropriate· Ensure all machinery is in working order (Card, Weighing, Computer) Up loading of Disk information from the SPS accurately at the end of each day· Ability to understand the perceptions and needs of others, as well as to pick up clues to others’ current unspoken thoughts· Drive to identify, understand and give high priority to customer needs. Anticipating and providing solutions to internal and external customers in a helpful, friendly and honest manner.· Ability to express well-thought concise and timely oral and written information. Ability to adjust language or terminology to the characteristics and needs of the audience.· Demonstrating a high level of commitment, energy, resilience and tenacity in doing the job. Being frustrated with the status quo. Setting high standards and challenging goals and continually striving to reach or exceed them· Daily review and reconciliation for Cash Admin Applications (CAA)· Act as a Backup and support for the team during leave and peak time for Finance tasks related to theYour Profile:<ul> <li >Bachelor’s degree from a recognized university.</li> <li >Ability to achieve sales targets and overcome challenges.</li> <li >Previous experience in retail sales preferred.</li> <li >Fluent in English and Arabic, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li >Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> </ul><ul><li></li><li>Good in English written and peaking with high communication skills are essential</li><li>Advanced MS Office knowledge and skills .</li><li>Advanced MS Excel skills .</li><li>Be an effective team player with ability to work under own initiative</li><li>Effective problem-solving skills to identify and correct financial discrepancies</li><li>Ability to work on a team and independently</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

وكيل مبيعات التجزئة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة رائعة. سيؤدي هذا إلى تحسين حياة عملائنا.هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في تقديم التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا بمزيد من الناس، تحسن مستوى الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركّز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا "مركّز بشكل استثنائي على العملاء" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!الغرض العام للدور<ul><li>مسؤول عن خدمة العملاء يومياً لعمليات الخروج والواردات وإبلاغ تقارير التحصيل النقدي اليومية، وسداد البوابات وإجراء التسوية وغيرها من مهام دفتر الأستاذ العام والمحاسبة المذكورة في القسم 2 المسئوليات الأساسية.</li><li>إظهار نهج استباقي لمعالجة القضايا الفورية المتعلقة بتسوية CAA وتسوية النقد والواجبات</li></ul>مهامك:· الحفاظ على النظافة والمظهر الممتاز داخل الكاونتر الأمامي. إبراز صورة مهنية في الترحيب وخدمة العملاء.· التأكد من تحقيق جميع أهداف المبيعات وتجاوزها. التأكد من صرف النقد والنقد الموجود بشكل صحيح. استخدام نظام SPS لإكمال AWBs وفق معايير الشركة.· التأكد من استيفاء معايير الشحنة بشكل مثالي في جميع الأوقات. الحفاظ على مستويات مناسبة من الكتيبات والتعريفات المعروضة. القدرة على اختيار البدائل المختلفة بعناية. استخدم الحكم السليم في حالات عدم اليقين· التأكد من توصيل معلومات دقيقة وصحيحة للعملاء وتقديم المشورة بخصوص قبول الشحنة ونقلها. فحص أمان جميع الشحنات قبل القبول. واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد شحنات DGA. التريث لاستلام الشحنات من جانب المستلِم كما هو مناسب· التأكد من أن جميع الماكينات في حالة تشغيل (بطاقة، وزن، كمبيوتر) وتحميل معلومات القرص من SPS بشكل دقيق في نهاية كل يوم· القدرة على فهم تصورات واحتياجات الآخرين، وكذلك التقاط الدلالات حول أفكار الآخرين غير المنطوقة حالياً· القدرة على القيادة لتحديد وفهم وإعطاء أولوية عالية لاحتياجات العملاء. توقع وتقديم الحلول للعملاء الداخليين والخارجيين بشكل مساعد وودي وصادق.· القدرة على التعبير بشكل جيد عن معلومات موجزة وواضحة وشفهياً وكتابة في الوقت المناسب. القدرة على ضبط اللغة أو المصطلحات وفق خصائص واحتياجات الجمهور.· إظهار مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة والمثابرة في أداء العمل. مقاومة للوضع الراهن. تحديد معايير عالية وتحديد أهداف صعبة والسعي المستمر لتحقيقها أو تجاوزها· مراجعة يومية وتسوية تطبيقات إدارة النقد (CAA)· قم بت acting كنسخة احتياطية ودعم للفريق خلال الإجازات والذروة للمهام المالية المرتبطة بالـملفك الشخصي:<ul> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوز التحديات.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">يفضل الخبرة السابقة في البيع بالتجزئة.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">الطلاقة في الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل شفوية وكتابـة ممتازة.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">بارع في Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> </ul><ul><li></li><li>الإنجليزية جيدة كتابيًا وتحدثاً مع مهارات تواصل عالية أساسياً</li><li>معرفة متقدمة ب MS Office ومهاراتها.</li><li>مهارات متقدمة في MS Excel.</li><li>كن لاعب فريق فعال مع القدرة على العمل بمبادرة فردية</li><li>مهارات حل مشاكل فعالة لتحديد وتصحيح التفاوتات المالية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.· برنامج مزايا متعددة الأوجه.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذن قدّم الآن!نتطلع لاستلام طلبك! </div>

دوام كامل صبار

مساعد ترفيه

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>نبذة عن أكور</h3>أكور هي مجموعة ضيافة عالمية تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5600 فندق، و10000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دولة. تركز المجموعة على الضيافة المسؤولة والابتكار. الانضمام إلى أكور يعني أن تصبح Heartist®، وأن تكون جزءاً من بيئة داعمة تشجع على النمو المهني وتوفر فرصاً وظيفية متنوعة في قطاع الضيافة، محلياً ودولياً.<h3>دور مساعد الترفيه</h3>تبحث أكور عن مساعد ترفيه للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تقديم خدمة مخصصة للضيوف الذين يستخدمون المرافق الترفيهية. مساعد الترفيه مسؤول عن ضمان تجربة إيجابية للضيوف من خلال الخدمة اليقظة والحفاظ على نظافة وأجواء مناطق المسبح.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التفاعل مع الضيوف والمساعدة في تلبية احتياجاتهم، بما في ذلك تسليم المناشف، وأغطية مقاعد الاستلقاء، والمساعدة في تجهيز مقاعد الاستلقاء والأكشاك (الكابانا).</li><li>إزالة المناشف المستخدمة والمخلفات من مناطق سطح المسبح طوال اليوم.</li><li>تقديم خدمة مفصلة وشخصية في بيئة فاخرة وراقية وسريعة الخطى.</li><li>ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والتجهيز المناسب والأجواء المنظمة في منطقة المسبح.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع خدمات العافية والترفيه، والأنشطة، والمرافق، ومميزات الفندق.</li><li>ترويج وبيع خدمات العافية والترفيه لزيادة إيرادات المبيعات.</li><li>تنفيذ مهام الافتتاح والإغلاق الموكلة، وتجهيز المسبح وفقاً للمعايير والإجراءات المعمول بها.</li><li>الإلمام بإجراءات الحريق والسلامة والحياة والطوارئ في الفندق.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة العامة.</li><li>أداء مهام أخرى معقولة يكلفه بها مدير الفندق.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن بيئة ضيافة ديناميكية، تتطلب التفاعل مع الضيوف والالتزام بمعايير الخدمة.<h3>معلومات التقديم</h3>لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. نشجع المرشحين المهتمين على التقديم.

<h3 >About Accor</h3> Accor is a global hospitality group with over 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations across 110 countries. The group focuses on responsible hospitality and innovation. Joining Accor means becoming a Heartist®, part of a supportive environment that encourages professional growth and offers diverse career opportunities within the hospitality sector, both locally and internationally. <h3 >The Role of Recreation Attendant</h3> Accor is seeking a Recreation Attendant to join its team in Al Khobar, Eastern region. This full-time role involves providing personalized service to guests utilizing the recreation facilities. The Recreation Attendant is responsible for ensuring a positive guest experience through attentive service and maintaining the cleanliness and ambiance of the pool areas. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Engage with guests and assist with their needs, including issuing towels, chaise lounge covers, and assisting with set-up for chaise lounges and cabanas.</li> <li >Remove used towels and debris from pool deck areas throughout the day.</li> <li >Deliver detailed and personal service in a luxury, upscale, and fast-paced environment.</li> <li >Ensure the pool area maintains a high standard of cleanliness, proper set-up, and controlled ambiance.</li> <li >Maintain comprehensive knowledge of all wellness and recreation services, activities, amenities, and hotel features.</li> <li >Promote and upsell wellness and recreation offers to maximize sales revenue.</li> <li >Perform assigned opening and closing duties, setting up the pool according to established standards and procedures.</li> <li >Be knowledgeable about hotel fire, life safety, and emergency procedures.</li> <li >Maintain a high standard of personal appearance and hygiene.</li> <li >Perform other reasonable duties as assigned by hotel management.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Experience required: 0-1 years in a related field.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern region. The role operates within a dynamic hospitality setting, requiring interaction with guests and adherence to service standards. <h3 >Application Information</h3> Salary details for this position are not disclosed. Interested candidates are encouraged to apply.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مكتشف اللاعبين الدولي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة: يعتبر مكتشف استقطاب اللاعبات خطوة أساسية في الفريق، مسؤول عن تحديد وتقييم وتقديم تقارير عن لاعبات كرة القدم الموهوبات اللواتي يمكن أن يقوّين تشكيلة النادي الأولى. يدعم هذا الدور الأهداف التنافسية للنادي من خلال مساهمة معلومات موهبة عالية الجودة وتوصيات اللاعبين بما يتوافق مع فلسفة اللعب وأهداف الأداء للفريق.مسؤوليات الوظيفة:<ul><li>تحديد المواهب والاستكشاف.</li><li>الحضور وتقييم اللاعبين لتحديد المستقطبين المحتملين في منطقتك المخصصة.</li><li>تقييم مهارات اللاعبين الفنية والفهم التكتيكي والسمات البدنية والصفات النفسية وفق معايير النادي.</li><li>استكشاف اللاعبين من خلال الملاحظة الحية وتحليل الفيديو باستخدام المنصات والأدوات الرقمية المتاحة عند الحاجة.</li><li>إعداد تقارير استكشافية تفصيلية مع تقييمات اللاعبين ونقاط القوة والضعف وإمكانات التطوير.</li><li>عرض النتائج والتوصيات على مدير الرياضة النسائية.</li><li>الحفاظ على ملفات لاعبين دقيقة ومحدثة وملاحظات وقواعد بيانات المواهب.</li><li>تطوير شبكة مهنية مع أندية الجذور، الأكاديميات، المدربين، الوكلاء وجهات الاستكشاف الأخرى للحصول على رؤى وإحالات.</li><li>حضور جلسات ID المواهب والتجارب والفعاليات الاستكشافية للبقاء م_netواثقًا ضمن منظومة كرة القدم النسائية.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الاستكشاف لسياسات النادي ولوائح الاتحاد السعودي لكرة القدم ومعايير الحماية.</li></ul>ملف المرشح المطلوبدرجة في علوم الرياضة أو مجال ذات صلة.شهادات استكشاف/ID المواهب ذات صلة (مثلاً PFSA، دورات FIFA، FA) تعتبر ميزة إضافية.المهارات والمعرفة والخبرة المفضلة:<ul><li>خبرة سابقة في الاستكشاف أو التوظيف في كرة القدم النسائية الاحترافية.</li><li>الرغبة في السفر بشكل متكرر لمهام الاستكشاف وتغطية المباريات</li><li>فهم عميق لكرة القدم، خاصة كرة القدم النسائية، وتحديد المواهب وتطوير اللاعبين</li><li>مهارات تحليلية وملاحظة وكتابة تقارير قوية.</li><li>خبرة باستخدام منصات الاستكشاف عبر الفيديو (مثل Wyscout، Hudl) و/أو أدوات التحليل الأداء.</li><li>اتصالات قوية ومهارات التعامل بين الأشخاص للتواصل مع الفرق الداخلية وجهات الاتصال الخارجية.</li><li>معرفة لكرة القدم النسائية في الإقليم المخصص.</li></ul>

Overview: The Player Recruitment Scout is a key member of the team, responsible for identifying, evaluating and reporting on talented female football players who can strengthen the club's first. This role supports the club's competitive objectives by contributing high quality talent intelligence and player recommendations, that align with the team's playing philosophy and performance goals.Job Responsibilities:<ul><li>Talent Identification & Scouting.</li><li>Attend and scout players to identify potential recruits in your allocated territory.</li><li>Assess players' technical skills, tactical understanding, physical attributes and psychological traits against club criteria.</li><li>Scout players through live observation and video analysis, using available platforms and digital tools as required.</li><li>Produce detailed scouting reports with player evaluations, strengths, weaknesses and development potential.</li><li>Present findings and recommendations to the Women's Sporting Director.</li><li>Maintain accurate and up-to-date player profiles, notes, and talent databases.</li><li>Develop professional networks with grassroots clubs, academies, coaches, agents and other scouting contacts to source insights and referrals.</li><li>Attend talent ID sessions, trials and scouting events to stay connected within the women's football ecosystem.</li><li>Ensure all scouting activities adhere to club policies, Saudi Arabia Football Federation regulations and safeguarding standards.</li></ul>Desired Candidate ProfileDegree in Sports Science or related field.Relevant scouting/talent ID certifications (e.g., PFSA, FIFA, FA courses) are an asset.Preferred Skills, Knowledge and Experience:<ul><li>Previous scouting or recruiting experience in professional Women's football.</li><li>Willingness to travel frequently for scouting assignments and match coverage</li><li>Deep understanding of football, particularly women's football, talent identification, and player development</li><li>Strong analytical, observational, and report-writing skills.</li><li>Experience using video scouting platforms (e.g., Wyscout, Hudl) and/or performance analytic tools.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities to liaise with internal teams and external contacts.</li><li>Knowledge of women's football in the allocated territory.</li></ul>

Naukri Gulf

قائد مالي أول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الرقابة المالية للمشروعات<ul><li>الإشراف على الأداء المالي للمشروعات، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف وهوامش الربح والربحية.</li><li>مراقبة النتائج مقارنة بالميزانية والتوقعات، مع إبراز المخاطر والإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان دقة البيانات المالية للمشروع بما في ذلك الاعترافات المالية والتدفقات والاعتمادات والتكاليف.</li><li>دعم مديري المشاريع في فهم الأداء المالي وتحسين النتائج.</li></ul>التخصيص والتسديد التكاليفي<ul><li>قيادة وإدارة عمليات التخصيص التكاليفي المعقدة وتبادل الحسابات بين الشركات.</li><li>تطوير وصيانة منهجيات تخصيص شفافة ومتسقة.</li><li>ضمان الاتساق بين محركات التكلفة والنشاط التشغيلي والتقارير المالية.</li><li>إعداد التحليلات الداعمة والتسويات لأغراض الإدارة والتدقيق.</li></ul>التقارير المالية والإدارة<ul><li>تقديم حزم التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية.</li><li>توفير تحليل فروق واضح وتقرير مالي قابل للتنفيذ.</li><li>إعداد لوحات معلومات وتقارير على مستوى التنفيذيين للقيادة العليا.</li><li>ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى لفئات غير مالية.</li></ul>التقارير والتنبؤ بالمشروعات<ul><li>قيادة التنبؤ بالمشروعات، بما في ذلك التكلفة المتبقية والهوامش المتوقعة.</li><li>تحليل اتجاهات أداء المشروعات وتحديد المخاطر أو الفرص.</li><li>دعم المراجعات الفنية بتحليل مالي قوي وتحدي عند الحاجة.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء للمشروعات، والدفعات المتأخرة، والفوترة، واستخدام الموارد.</li></ul>الميزانية والتخطيط<ul><li>دعم عمليات إعداد الميزانية والتوقعات عبر المشروعات والأقسام.</li><li>التحقق من الافتراضات وضمان الاتساق مع استراتيجية الأعمال.</li><li>إجراء تحليل السيناريو والحساسية عند الحاجة.</li></ul>الضوابط والحوكمة<ul><li>تعزيز الضوابط الداخلية عبر محاسبة المشروعات وعمليات تخصيص التكاليف.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير الحوكمة المالية.</li><li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>تحديد فرص تحسين العملية لزيادة الدقة والكفاءة.</li></ul>الشراكات المالية مع الأعمال<ul><li>العمل كشريك مالي لمديري المشاريع وقادة الأعمال.</li><li>تقديم توجيه مالي واضح وعملي لدعم اتخاذ القرار.</li><li>تحدي الافتراضات بشكل بنّاء لدفع الانضباط المالي.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذو صلة.</li><li>المؤهل المهني (CIMA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها) مفضل.</li><li>5-7+ سنوات من الخبرة في الرقابة المالية أو مالية المشروعات أو المحاسبة الإدارية.</li><li>خبرة قوية في بيئات قائمة على المشاريع (الهندسة، الاستشارات، البناء، أو ما شابه).</li><li>خبــرة مثبتة في: الرقابة المالية للمشروعات، منهجيات تخصيص التكاليف والتسديد بين الشركات، التخطيط والتحليل المالي، التقارير الإدارية المعقدة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Project Financial Control<ul><li>Oversee financial performance of projects, including revenue, costs, margins, and profitability.</li><li>Monitor results versus budget and forecast, highlighting risks and corrective actions.</li><li>Ensure accuracy of project financials including accruals, provisions, and cost recognition.</li><li>Support project managers in understanding financial performance and improving outcomes.</li></ul>Cost Allocation & Recharge<ul><li>Lead and manage complex cost allocation and intercompany recharge exercises.</li><li>Develop and maintain transparent, consistent allocation methodologies.</li><li>Ensure alignment between cost drivers, operational activity, and financial reporting.</li><li>Prepare supporting analyses and reconciliations for management and audit purposes.</li></ul>Financial & Management Reporting<ul><li>Deliver monthly, quarterly, and annual financial reporting packages.</li><li>Provide clear variance analysis and actionable financial commentary.</li><li>Prepare executive-level dashboards and reporting for senior leadership.</li><li>Translate complex data into insights for non-finance stakeholders.</li></ul>Project Reporting & Forecasting<ul><li>Lead project forecasting, including cost-to-complete and margin projections.</li><li>Analyze project performance trends and identify risks or opportunities.</li><li>Support project reviews with robust financial analysis and challenge where needed.</li><li>Track project KPIs, backlog, billing, and resource utilization.</li></ul>Budgeting & Planning<ul><li>Support budgeting and forecasting processes across projects and departments.</li><li>Validate assumptions and ensure alignment with business strategy.</li><li>Perform scenario and sensitivity analysis as required.</li></ul>Controls & Governance<ul><li>Strengthen internal controls across project accounting and cost allocation processes.</li><li>Ensure compliance with internal policies and financial governance standards.</li><li>Support internal and external audit requirements.</li><li>Identify process improvements to enhance accuracy and efficiency.</li></ul>Business Partnering<ul><li>Act as a finance partner to project managers and business leaders.</li><li>Provide clear, practical financial guidance to support decision-making.</li><li>Challenge assumptions constructively to drive financial discipline.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.</li><li>Professional qualification (CIMA, ACCA, CPA, or equivalent) preferred.</li><li>5-7+ years of experience in financial control, project finance, or management accounting.</li><li>Strong experience in project-based environments (engineering, consulting, construction, or similar).</li><li>Proven expertise in: Project financial control, Cost allocation and recharge methodologies, Financial planning and analysis, Complex management reporting.</li></ul></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Civil Site Engineer

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

MAB Consult is looking for an experienced and highly motivated Civil Engineer to join our team in Al Khobar, Saudi Arabia . The Civil Engineer will be responsible for providing site supervision and technical oversight of civil works, ensuring that construction activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, safety requirements, and project schedules.Key Responsibilities<ul><li>Supervise and monitor civil construction activities on site to ensure compliance with approved drawings, specifications, and project requirements.</li><li>Review and monitor contractorsu2019 work progress and ensure works are executed according to the approved schedule.</li><li>Inspect civil works, materials, and workmanship to ensure compliance with project quality standards.</li><li>Review shop drawings, method statements, material submittals, and other technical documents.</li><li>Identify and report construction issues, discrepancies, and non-conformities and follow up on corrective actions.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, project managers, and other disciplines to resolve technical and site-related issues.</li><li>Monitor site progress and provide regular updates and reports to the project management team.</li><li>Ensure that all civil works comply with applicable codes, standards and project specifications.</li><li>Participate in site meetings, inspections, testing and commissioning activities as required.</li><li>Maintain proper records of inspections, site activities, progress and technical issues.</li><li>Support the project team in maintaining quality, safety, schedule and overall project objectives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bacheloru2019s Degree in Civil Engineering .</li><li>Minimum 5+ years of relevant experience in civil engineering.</li><li>Minimum 3 years of experience in Saudi Arabia .</li><li>At least 2 years of experience working with an engineering consultancy/consultant in a supervision role.</li><li>Strong knowledge of civil construction methods, materials, specifications and quality control.</li><li>Experience in site supervision and coordination with contractors.</li><li>Good knowledge of relevant engineering codes and standards.</li><li>Excellent English and Arabic communication skills , both written and verbal.</li><li>Strong communication, coordination, problem-solving and reporting skills.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced project environment.</li><li>Must be available to join immediately.</li></ul>

Naukri Gulf

المهني الإداري المبتدئ - العمليات ودعم المكتب عميل من Pulse Media NL

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك محترفاً إدارياً مبتدئاً، ستقدم دعماً إداريًا وتشغيليًا أساسياً لعدة أقسام ضمن المنظمة. ستنسّق الجداول، تدير الوثائق، تساند الاتصالات الداخلية، تنظم الاجتماعات، تحافظ على سجلات دقيقة، وتساعد في تحسين العمليات الإدارية. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية ممتازة، قدرة تواصل كتابية وشفوية قوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد بالكامل.المسؤوليات الأساسيةالدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمديرين والفرق عبر الوظائف المتعددة.</li><li>إعداد وتحرير وتنسيق وتنظيم المستندات التجارية والتقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات.</li><li>الحفاظ على نظم الملفات الرقمية ومستودعات الوثائق بدقة.</li><li>تنظيم وأرشفة سجلات الشركة مع الحفاظ على السرية.</li><li>مراقبة البريد الوارد المشترك وتوزيع الطلبات على أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات وصيانة السجلات عبر أنظمة داخلية متعددة.</li></ul>دعم العمليات<ul><li>تنسيق تدفقات العمل الداخلية والعمليات الإدارية.</li><li>المساعدة في متابعة المهام التشغيلية ومعالم المشاريع.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية باستخدام قوالب الشركة.</li><li>مراقبة إكمال المهام والمتابعة بشأن البنود القائمة.</li><li>دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد.</li><li>المساعدة في الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والوثائق الداخلية.</li></ul>تنسيق التقويم والاجتماعات<ul><li>جدولة الاجتماعات عبر مناطق زمنية متعددة.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات.</li><li>تحضير الأجندات ومواد الاجتماع.</li><li>تسجيل ملاحظات الاجتماع وتوزيع بنود العمل.</li><li>تنسيق الأحداث الافتراضية وجلسات الفرق الداخلية.</li></ul>دعم التواصل<ul><li>صياغة رسائل بريد إلكتروني مهنية وإعلانات داخلية.</li><li>تنسيق التواصل بين الأقسام.</li><li>الرد على الاستفسارات الروتينية بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم مبادرات مشاركة المعرفة الداخلية.</li></ul>التنسيق المكتبي والإداري<ul><li>الحفاظ على أنظمة المكتب الرقمية والموارد المشتركة.</li><li>تتبع لوازم إدارية واشتراكات البرامج حينما ينطبق.</li><li>المساعدة في وثائق البائعين والسجلات الإدارية.</li><li>دعم تخطيط السفر وتوثيق النفقات عند الحاجة.</li><li>ضمان بقاء العمليات الإدارية منظمة وفعالة.</li></ul>البيانات والتقارير<ul><li>تحديث قواعد البيانات والجداول الداخلية.</li><li>تجميع تقارير إدارية أسبوعية وشهرية.</li><li>إجراء فحوص جودة للسجلات من حيث الدقة والكمال.</li><li>إنتاج تقارير روتينية للإدارة.</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>تحديد فرص تحسين تدفقات العمل الإداري.</li><li>اقتراح كفاءات في التوثيق والتواصل.</li><li>المشاركة في مشاريع تهدف إلى تحسين الفعالية التشغيلية.</li><li>المساعدة في تنفيذ أدوات وإجراءات إدارية جديدة.</li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>الحفاظ على سجلات إدارية منظمة ودقيقة.</li><li>التواصل باحتراف مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>دعم عمليات يومية سلسة بإشراف محدود.</li><li>الالتزام بالمواعيد بشكل ثابت.</li><li>إظهار الاعتمادية ومهارات تنظيم قوية.</li><li>المساهمة بأفكار تحسن الكفاءة الإدارية.</li><li>بناء علاقات عمل إيجابية عبر الأقسام.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي.</li><li>بيئة عمل عن بعد بالكامل.</li><li>ترتيبات عمل مرنة.</li><li>إجازة مدفوعة وأيام عطلة للشركة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب.</li><li>نمو وظيفي ضمن العمليات والإدارة.</li><li>ثقافة فريق تعاونية وداعمة وشاملة.</li><li>التعرض لمشروعات إقليمية ودولية.</li><li>التقدير والفرص للترقية بناءً على الأداء.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>يشترط الشهادة الثانوية؛ يفضل وجود شهادة في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</li><li>0 - 2 سنوات من الخبرة الإدارية، دعم المكتب، خدمة العملاء، التدريب الداخلي، أو خبرة مشابهة.</li><li>مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>انتباه عالٍ إلى التفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>النهج المهني مع مهارات شخصية قوية.</li><li>الاستعداد لتعلم أنظمة وعمليات إدارية جديدة.</li><li>خبرة سابقة في التدريب الداخلي أو الدعم الإداري.</li><li>خبرة العمل عن بُعد أو ضمن فريق افتراضي.</li><li>الإلمام بتنسيق المشاريع.</li><li>معرفة بمعايير التواصل التجاري.</li><li>إتقان اللغة العربية هو زائد.</li><li>المهارات التقنية يجب أن يمتلك المرشحون خبرة أو إلمام بـ:<ul><li>Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>منصات مؤتمرات الفيديو (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>أدوات التعاون (Slack أو ما يشابهها)</li><li>منصات إدارة المهام (Asana, Trello, ClickUp, أو Monday.com)</li><li>أنظمة إدارة المستندات السحابية</li></ul></li><li>الكفاءات الأساسية<ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الوقت</li><li>التواصل</li><li>الاحترافية</li><li>السرية</li><li>حل المشكلات</li><li>القدرة على التكيف</li><li>التعاون</li><li>المبادرة</li><li>المساءلة</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>التوجه لخدمة العملاء</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As an Entry-Level Administrative Professional, you will provide essential administrative and operational support to various departments across the organization. You will coordinate schedules, manage documentation, assist with internal communications, organize meetings, maintain accurate records, and help improve administrative processes. This position requires excellent organizational skills, strong written and verbal communication, attention to detail, and the ability to work independently in a fully remote environment.Key ResponsibilitiesAdministrative Support<ul><li>Provide day-to-day administrative assistance to managers and cross-functional teams.</li><li>Prepare, edit, format, and organize business documents, reports, presentations, and spreadsheets.</li><li>Maintain accurate digital filing systems and document repositories.</li><li>Organize and archive company records while ensuring confidentiality.</li><li>Monitor shared inboxes and distribute requests to appropriate team members.</li><li>Assist with data entry and record maintenance across multiple internal systems.</li></ul>Operations Support<ul><li>Coordinate internal workflows and administrative processes.</li><li>Assist with tracking operational tasks and project milestones.</li><li>Help prepare operational reports using company templates.</li><li>Monitor task completion and follow up on outstanding action items.</li><li>Support onboarding activities for new employees.</li><li>Assist in maintaining standard operating procedures (SOPs) and internal documentation.</li></ul>Calendar & Meeting Coordination<ul><li>Schedule meetings across multiple time zones.</li><li>Send meeting invitations and reminders.</li><li>Prepare agendas and meeting materials.</li><li>Record meeting notes and distribute action items.</li><li>Coordinate virtual events and internal team sessions.</li></ul>Communication Support<ul><li>Draft professional emails and internal announcements.</li><li>Coordinate communication between departments.</li><li>Respond to routine inquiries professionally and promptly.</li><li>Support internal knowledge-sharing initiatives.</li></ul>Office & Administrative Coordination<ul><li>Maintain digital office systems and shared resources.</li><li>Track administrative supplies and software subscriptions where applicable.</li><li>Assist with vendor documentation and administrative records.</li><li>Support travel planning and expense documentation when required.</li><li>Ensure administrative processes remain organized and efficient.</li></ul>Data & Reporting<ul><li>Update internal databases and spreadsheets.</li><li>Compile weekly and monthly administrative reports.</li><li>Perform quality checks on records for accuracy and completeness.</li><li>Generate routine reports for management.</li></ul>Process Improvement<ul><li>Identify opportunities to improve administrative workflows.</li><li>Recommend efficiencies in documentation and communication.</li><li>Participate in projects aimed at improving operational effectiveness.</li><li>Assist in implementing new administrative tools and procedures.</li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Maintain organized and accurate administrative records.</li><li>Communicate professionally with internal stakeholders.</li><li>Support smooth daily operations with minimal supervision.</li><li>Meet deadlines consistently.</li><li>Demonstrate reliability and strong organizational skills.</li><li>Contribute ideas that improve administrative efficiency.</li><li>Build positive working relationships across departments.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary.</li><li>Fully remote work environment.</li><li>Flexible working arrangements.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Professional development and training opportunities.</li><li>Career growth within operations and administration.</li><li>Collaborative, supportive, and inclusive team culture.</li><li>Exposure to regional and international projects.</li><li>Performance-based recognition and advancement opportunities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma required; Associate's or Bachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field is preferred.</li><li>0 - 2 years of administrative, office support, customer service, internship, or similar experience.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>High attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to manage priorities and meet deadlines.</li><li>Comfortable working independently in a remote environment.</li><li>Professional attitude with strong interpersonal skills.</li><li>Willingness to learn new systems and administrative processes.</li><li>Previous internship or administrative support experience.</li><li>Experience working remotely or in a virtual team.</li><li>Familiarity with project coordination.</li><li>Knowledge of business communication standards.</li><li>Arabic language proficiency is a plus.</li><li>Technical Skills Candidates should have experience or familiarity with:<ul><li>Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>Video conferencing platforms (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>Collaboration tools (Slack or similar)</li><li>Task management platforms (Asana, Trello, ClickUp, or Monday.com)</li><li>Cloud document management systems</li></ul></li><li>Core Competencies<ul><li>Organization and planning</li><li>Time management</li><li>Communication</li><li>Professionalism</li><li>Confidentiality</li><li>Problem-solving</li><li>Adaptability</li><li>Collaboration</li><li>Initiative</li><li>Accountability</li><li>Attention to detail</li><li>Customer service mindset</li></ul></li></ul></section>

Naukri Gulf

كبير محترفي المشتريات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">HVDC GI Valves هي وحدة أعمال ضمن Hitachi Energy مقارها الرئيسي في لودفيغا، السويد، التي تطور وتنتج وتبيع أنظمة النقل بالتيار المستمر في سوق عالمي. تُستخدم تكنولوجيا HVDC لنقل الكهرباء عبر مسافات طويلة وللنقل الكهربائي عبر كابلات بحرية أو تحت الأرض. كما تستخدم لربط أنظمة الطاقة. عملنا الآن في بناء مصنع لإصدار صمامات محول HVDC في الدمام، المملكة العربية السعودية ونحتاج إلى بناء أساس سلسلة قيمة في المملكة يمكنه التعاون مع وظائف المصنع العالمية وفريق سلسلة الإمداد. نبحث عن شخص متحمّس ودوافعه للانضمام إلى فريق عمليات المصنع وإدارة سلسلة الإمداد في HVDC السعودية كمختص سلسلة قيمة E2E SCM. كمختص سلسلة قيمة، أنت متورط في كامل عملية سلسلة القيمة E2E. ستتعامل مع تخطيط المواد وأوامر الإنتاج وتنفيذ عملية المشتريات PR-to-Pay. بالإضافة إلى ذلك، ستدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد بما يتماشى مع مديري الفئة العالمية. ستكون جزءًا من العمل اليومي مع الموردين ووظائف HVDC الأخرى. يتطلب الدور أن تكون صريحًا في العمل حيث ستدير كل شيء من الاستراتيجيات مع الفرق العالمية إلى تخطيط المواد، تجهيز المواد، التخطيط والمشتريات والمتابعة في نظام ERP لدينا (SAP). هذا دور يضم العديد من الواجهات ومهام عمل مثيرة، وستحصل على فرص رائعة للتعلم والتطوير. ثقافة فريقنا مرنة، شفافة وتعاونية، ونظرًا لوجود واجهات دولية كثيرة، ستتاح لك الفرصة لبناء علاقات دولية قوية داخليًا في HVDC ومع موردينا. إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، فنحن نرحب بطلبك!مسؤولياتك<ul><li>دعم إعداد سلسلة قيمة SCM الشاملة E2E للمصنع HVDC الجديد في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك العمليات والأنظمة والتوافق التنظيمي.</li><li>المساهمة في تصميم وتنفيذ عمليات SCM في SAP S/4HANA، تغطي التخطيط، والمشتريات، وإدارة المخزون، وتنفيذ اللوجستيات، مع دعم أنشطة تجهيز الإنتاج مثل هيكلة BOM، محاذاة التوجيه، واستراتيجيات توفر المواد، وضمان تكامل كامل بين التخطيط، والمشتريات، والمخازن، وعمليات الإنتاج متوافقة مع القوالب العالمية والمتطلبات المحلية.</li><li>إجراء تخطيط المواد وإدارة أنشطة المشتريات التكتيكية والتشغيلية للمصنع والإنتاج، بما في ذلك فتح RFQs وإنشاء طلبات الشراء في SAP بناءً على طلبات الشراء وفق الإجراءات القياسية، بالإضافة إلى تأكيد التسليمات، وإدارة الجداول الزمنيّة، ومراقبة أداء الموردين مقابل متطلبات أمر الشراء.</li><li>الحفاظ على بيانات رئيسية عالية الجودة للمواد في SAP، بما في ذلك حوكمة المعلمات الأساسية للتخطيط والمشتريات مثل إعدادات MRP، أوقات التسليم، واستراتيجيات التوريد.</li><li>دعم مشتري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع من خلال ضمان توفر المواد في الوقت المناسب وتنسيق فعال مع الموردين.</li><li>تتبع إيصالات البضائع للتحقق من دقة التسليم ودعم معالجة الفواتير بشكل صحيح، بما في ذلك حل الت discrepancies عند الحاجة.</li><li>تنظيم وتنفيذ أنشطة SCM اليومية، بما في ذلك إدارة البيانات، وتتبع KPI، والتقارير.</li><li>الإشراف على تجهيز الإنتاج وأنشطة تخطيط المواد للإنتاج لضمان تخصيص الموارد بكفاءة واستخدامها وتأمين جاهزية المواد للإنتاج.</li><li>دعم مديري الفئة العالميين في المفاوضات واستراتيجيات التوريد، وتحديد موردين جدد بالتعاون مع فريق الفئة العالمي، وتقييم مورّدين جدد مع جودة المورد وفئة الإدارة.</li><li>تكييف الأطر التعاقدية المؤسسية مع احتياجات الأعمال المحلية، والتوصية باتفاقيات الإطار للإدارة، وتنفيذ الاتفاقيات المعتمدة بالتنسيق مع مديري الفئة العالميين.</li><li>ضمان إمداد المواد بشكل آمن وموثوق به لدعم الإنتاج المستمر في المصنع.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري الفئة، والمشترين العملياتيين، ومديري النقل، ومخططي اللوجستيات، ومهندسي جودة الموردين لضمان شراء المواد، والإنتاج، والتسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالالتزام بمتطلبات الجودة عبر مواقع الإنتاج والمشروعات.</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع المعنيين عبر مراحل المناقصة، الإنتاج، وتنفيذ المشاريع.</li><li>ضمان امتثال الموردين لجميع القوانين واللوائح والمعايير والشهادات والتوجيهات المطلوبة من Hitachi Energy.</li><li>تنفيذ جميع أنشطة الشراء واللوجستيات وفق سياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير الأخلاقية.</li><li>دعم إعداد وتحسين عمليات المستودعات واللوجستيات، بما في ذلك التدفقات الواردة والتخزين والتعامل الداخلي مع المواد، مع ضمان التوافق بين تخطيط الطلبات والشراء ومستويات المخزون.</li><li>رصد وتحليل KPIs SCM مثل OTIF، أوقات التسليم، مستويات المخزون، وأداء الموردين، وقيادة مبادرات التحسين المستمر عبر سلسلة القيمة.</li></ul></div></section><section>المرشح المستهدفدرجة أكاديمية في الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو خبرة عمل مكافئة.حد أدنى 3 سنوات خبرة في المشتريات، إدارة سلسلة الإمداد، و/أو تجهيز الإنتاج وتخطيط المواد.خبرة في العمل بتخطيط المواد، وتخطيط الإنتاج، وعمليات الإمداد؛ مطلوب خبرة hands-on في SAP S/4HANA.فهم جيد لعمليات الإنتاج، عملي ونظري، مع اهتمام بالمكونات والأنظمة التقنية.معرفة راسخة بإدارة بيانات المواد الأساسية ومعلمات التخطيط (مثلاً MRP، أوقات القياس، استراتيجيات التوريد).المعرفة بعمليات SCM من البداية للنهاية، بما في ذلك الشراء، التخطيط، المخزون، وتدفقات اللوجستيات.مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وذات ضغط عالٍ.قدرة مثبتة على تحديد الأولويات، والتفاعل بسرعة، والحفاظ على الأداء تحت الضغط.قيادة ذاتية قوية، والانضباط، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات لم تُؤسس فيها العمليات والهياكل بشكل كامل بعد.العمل بروح الفريق مع مهارات تواصل وتعاون قوية، وراحة العمل مع أصحاب المصلحة عبر فرق ووظائف عالمية.خبرة في العمل في بيئات أعمال متعددة الثقافات والدولية.طاقة، حماس، ومرونة، مع القدرة على التنقل بين التحديات وإدارة القضايا الناشئة بفعالية.يفُض وجود خبرة سابقة في دور قيادي أو تنسيقي كميزة.إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">HVDC GI Valves is a business unit within Hitachi Energy, headquarters in Ludvika, Sweden, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine or underground cables. It is also used to connect power systems. Our business is now building a HVDC Converter Valve factory in Dammam, Saudi Arbia and we need to build a value chain foundation in Saudi Arabia that can collaborate with our Global Factory functions and Supply Chain team. We are looking for an engaging and driven person to join the Factory Operations and Supply Chain Management team in HVDC Saudi Arbia as a E2E SCM Value Chain Specialist. As a Value Chain Specialist, you are involved in the full E2E value chain process. You will be dealing with material planning, production orders and executing PR-to-Pay procurement process. In addition, you will support the development and implementation of sourcing strategies in close alignment with the Global Category Managers. You will be a part of the daily operational work with suppliers and other functions within HVDC. This role requires that you are unpretentious for the job since you need to manage everything from strategies with global teams to material planning, material preparation, planning and procurement of material and follow-up to in our ERP system (SAP). This is a role with many interfaces and interesting work tasks, and you will get great opportunities for learning and development. Our team culture is flexible, transparent, and cooperative, and since you will have many international interfaces, you will get the opportunity to build strong international contacts both internally within HVDC and with our suppliers. If you are interested in this opportunity, we welcome your application!Your Responsibilities<ul><li>Support the end-to-end (E2E) Supply Chain Management (SCM) value chain setup for the new HVDC factory in Saudi Arabia, including processes, systems, and organizational alignment.</li><li>Contribute to the design and implementation of SCM processes in SAP S/4HANA, covering planning, procurement, inventory management, and logistics execution, while supporting production preparation activities such as BOM structuring, routing alignment, and material availability strategies, and ensuring full integration of planning, procurement, warehouse, and production processes aligned with global templates and local requirements.</li><li>Perform material planning and manage tactical and operational procurement activities for the factory and production, including initiating RFQs and creating Purchase Orders in SAP based on Purchase Requisitions in line with standard procedures, as well as confirming deliveries, managing schedules, and monitoring supplier performance against purchase order requirements.</li><li>Maintain and ensure high-quality material master data in SAP, including governance of key planning and procurement parameters such as MRP settings, lead times, and sourcing strategies.</li><li>Support Project Buyers during project execution by ensuring timely material availability and effective coordination with suppliers.</li><li>Track goods receipts to verify delivery accuracy and support proper invoice processing, including resolving discrepancies when needed.</li><li>Organize and execute day-to-day operational SCM activities, including data management, KPI tracking, and reporting.</li><li>Oversee production preparation and material planning activities for production to ensure efficient allocation and utilization of resources and to secure material readiness for production.</li><li>Support Global Category Managers in negotiations and sourcing strategies, identify new suppliers in collaboration with the global category team, and qualify new suppliers together with Supplier Quality and Category Management.</li><li>Adapt corporate contractual frameworks to local business needs, recommend frame agreements to management, and execute approved agreements in coordination with Global Category Managers.</li><li>Ensure secure and reliable material supply to support uninterrupted production at the factory.</li><li>Collaborate closely with category managers, operational buyers, transport managers, logistics planners, and supplier quality engineers to ensure materials are procured, produced, and delivered on time, within budget, and meeting quality requirements across production and project sites.</li><li>Act as a key interface toward stakeholders across tendering, production, and project execution phases.</li><li>Ensure suppliers comply with all applicable laws, regulations, standards, certifications, and directives required by Hitachi Energy.</li><li>Execute all procurement and logistics activities in accordance with company policies, procedures, and ethical standards.</li><li>Support the setup and optimization of warehouse and logistics processes, including inbound flows, storage, and internal material handling, while ensuring alignment between demand planning, procurement, and inventory levels.</li><li>Monitor and analyze SCM KPIs such as OTIF, lead times, inventory levels, and supplier performance, and drive continuous improvement initiatives across the value chain.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileAcademic degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or equivalent work experience.Minimum 3 years of experience in procurement, supply chain management, and/or production preparation & material planning.Experience working with material planning, production planning, and supply processes; hands-on SAP S/4HANA experience is required.Good understanding of production processes, both practical and theoretical, with an interest in technical components and systems.Solid knowledge of material master data management and planning parameters (e.g., MRP, lead times, sourcing strategies).Familiarity with end-to-end SCM processes, including procurement, planning, inventory, and logistics flows.Strong organizational and multitasking skills, with the ability to manage multiple priorities in a dynamic and high-pressure environment.Proven ability to prioritize, react quickly, and maintain performance under stress.Strong self-leadership, discipline, and ability to work independently in environments where processes and structures are not yet fully established.Team-oriented with strong communication and collaboration skills, comfortable working with cross-functional and global stakeholders.Experience working in multicultural and international business environments.Energetic, motivated, and resilient, with the ability to navigate challenges and manage emerging issues effectively.Previous experience in a leadership or coordinating role is considered an advantage.Fluency in English, both written and spoken.</section>

دوام كامل صبار

الشريك الإداري لصناعة الطاقة والنفط والغاز

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >عن الدور</h3> تبحث SAP عن شريك إداري لصناعة الطاقة والنفط والغاز. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقرّه في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يعمل الشريك الإداري كالقائد الأساسي المسؤول عن تنمية علاقات استراتيجية عميقة وقيمة مع أحد أهم عملاء SAP ضمن قطاع الطاقة والنفط والغاز. <h3 >الغرض من الدور والأثر الاستراتيجي</h3> يتطلب الدور فهمًا متعمقًا لأعمال العميل، ديناميكيات السوق، وأولويات التحول، شاملة عمليات المصب، المصب الأمامي، والعمليات المؤسسية. يستفيد الشريك الإداري من شبكة داخلية قوية في SAP ونظام شركاء. من خلال تنفيذ منهجية برنامج العملاء الاستراتيجي (SCP)، يهدف هذا الدور إلى تقديم قيمة مميزة، دفع نجاح العميل، وتمكين التحول الرقمي والتجاري طويل الأجل لشركة طاقة مدمجة عالميًا. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بناء العلاقات الموثوقة مع كبار التنفيذيين في الشركة وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى، وت aligning أولوياتهم الاستراتيجية مع حلول SAP للطاقة والنفط والغاز.</li> <li >تعريف وتشارك وضع خرائط طريق استراتيجية تركز على نتائج أعمال مستدامة، التحول الرقمي، modernization التشغيل، إدارة أداء الأصول، والتميز التشغيلي.</li> <li >قيادة تنفيذ برنامج SAP الاستراتيجي للعملاء (SCP) من خلال تنظيم فريق الحساب الممتد عبر وظائف متعددة، لضمان نهج موحد عبر جميع نقاط اتصال العميل.</li> <li >تعزيز ثقافة الأداء العالي، وتحديد الفرص لخلق قيمة ودفع النمو عبر عمليات الطاقة والنفط والغاز.</li> <li >إنشاء وتسهيل أطر حوكمة متعددة المستويات لتوجيه SAP ونظامها الإيكولوجي وشركاء التكنولوجيا وقيادة العميل لتحقيق تأثير تجاري قابل للقياس.</li> <li >دعم توسيع تواجد SAP من خلال الاستفادة من محفظة حلول SAP الكاملة، بما في ذلك S/4HANA، SAP BTP، EAM، IBP، وحلول الاستدامة.</li> <li >التعاون مع مدير الحساب وفريق VAT الموسع لدفع تنفيذ المبيعات، مع التركيز على صافي الحجوزات ونمو إيرادات السحابة من خلال التخطيط الاستراتيجي للحساب والتبني.</li> <li >إدارة وزيادة تبني واستهلاك خدمات SAP Cloud، حماية ونمو إيرادات السحابة الإجمالية للحسابات العالمية الاستراتيجية.</li> <li >قيادة المراجعات الربعية للأعمال (QBRs) مع كبار التنفيذيين، مراجعة KPIs، تحقيق القيمة، الالتزامات المتبادلة، وفرص النمو المستقبلية، بما في ذلك التوافق مع انتقال الطاقة الوطني وأهداف رؤية 2030.</li> <li >تتبع وتوقع نشاط عمليات الاندماج والاستحواذ والمشروعات المشتركة والاستثمارات في قطاع الطاقة داخل منظومة العميل لاستغلال SAP بشكل فعال وتحقيق أقصى تأثير تجاري.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خلفية قوية في قيادة الحسابات الاستراتيجية وفطنة أعمال، مع القدرة على تحويل تحديات الصناعة المعقدة إلى خرائط طريق قابلة للتنفيذ وتستند إلى القيمة.</li> <li >قدرة مثبتة على بناء العلاقات على مستوى التنفيذيين عبر منظمات كبيرة ومعقدة مرتبطة بالحكومة وتنفيذ نماذج حوكمة فعالة.</li> <li >خبرة عميقة في البيع القائم على القيمة واتخاذ القرار الاستراتيجي ضمن بيئات مؤسساتية كبيرة ومعقدة، بما في ذلك التنقل بين أصحاب المصلحة المتعددين من الحكومية والجهات شبه الحكومية.</li> <li >فهم راسخ لحلول SAP وتطبيقها في صناعة الطاقة والنفط والغاز.</li> <li >مهارات اتصال وعرض على مستوى التنفيذيين ممتازة، بما في ذلك خبرة في قيادة مراجعات الأعمال الربعية (QBRs).</li> <li >سجل مثبت في تقديم نتائج أعمال قابلة للقياس، وتجاوز مستهدفات صافي الحجوزات وإيرادات السحابة ضمن قطاع الطاقة.</li> </ul> <h3 >خبرة الصناعة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون خبرة كبيرة في صناعة الطاقة والنفط والغاز، تغطي عمليات المصب والمصب الخلفي والتحول الرقمي المؤسسي. مطلوب خبرة في العمل عبر منظمات متعددة الجنسيات ومرتبطة بالحكومة مع القدرة على تقديم رؤى صناعية وأفضل الممارسات لدعم الابتكار والكفاءة وخفض الانبعاثات والنمو الطويل الأجل. <h3 >حول SAP</h3> تؤثر SAP على أكثر من 20 صناعة وأكثر من 80% من التجارة العالمية. تلتزم الشركة بخلق بيئة تدعم التعلم المستمر وتطوير المهارات وفريق داعم لموظفيها.

<h3 >About the Role</h3> SAP is seeking a Managing Partner for the Energy & Oil and Gas Industry. This full-time position is based in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. The Managing Partner serves as the primary leader responsible for cultivating deep, value-driven strategic relationships with one of SAP's most significant customers within the Energy and Oil & Gas sector. <h3 >Role Purpose and Strategic Impact</h3> The role requires developing an in-depth understanding of the customer's business, market dynamics, and transformation priorities, encompassing upstream, downstream, and corporate operations. The Managing Partner leverages a strong internal SAP network and partner ecosystem. By executing the Strategic Customer Program (SCP) Methodology, this role aims to deliver differentiated value, drive customer success, and enable long-term business and digital transformation for a globally integrated energy company. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Build and maintain trusted relationships with customer C-level executives and senior stakeholders, aligning their strategic business priorities with SAP's Energy and Oil & Gas solutions.</li> <li >Define and co-create strategic roadmaps focused on sustainable business outcomes, digital transformation, operations modernization, asset performance management, and operational excellence.</li> <li >Lead the execution of the SAP Strategic Customer Program (SCP) by orchestrating a cross-functional Extended Account Team, ensuring a unified approach across all customer touchpoints.</li> <li >Foster a high-performance culture, identifying opportunities to create value and drive growth across Energy and Oil & Gas operations.</li> <li >Establish and facilitate multi-level governance frameworks to align SAP, its ecosystem, technology partners, and customer leadership for measurable business impact.</li> <li >Support the expansion of SAP's footprint by leveraging the full SAP solution portfolio, including S/4HANA, SAP BTP, EAM, IBP, and Sustainability solutions.</li> <li >Collaborate with the Account Executive and extended VAT team to drive sales execution, focusing on net bookings and cloud revenue growth through strategic account planning and adoption.</li> <li >Manage and increase adoption and consumption of SAP Cloud services, protecting and growing overall cloud revenues for strategic global accounts.</li> <li >Lead Quarterly Business Reviews (QBRs) with senior executives, reviewing KPIs, value realization, mutual commitments, and future growth opportunities, including alignment with national energy transition and Vision 2030 objectives.</li> <li >Proactively track and anticipate M&A activity, joint ventures, and new energy investments within the customer landscape to position SAP effectively and maximize commercial impact.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Strong background in strategic account leadership and business acumen, with the ability to translate complex industry challenges into actionable, value-based roadmaps.</li> <li >Proven ability to build and sustain executive-level relationships across large, complex, government-linked organizations and implement effective governance models.</li> <li >Deep expertise in value-based selling and strategic decision-making within large, complex enterprise environments, including navigating multi-stakeholder government and semi-government organizations.</li> <li >Solid understanding of SAP solutions and their application within the Energy and Oil & Gas industry.</li> <li >Excellent communication and executive-level presentation skills, including experience leading Quarterly Business Reviews (QBRs).</li> <li >Demonstrated track record of delivering measurable business results, consistently exceeding net booking and cloud revenue targets within the Energy sector.</li> </ul> <h3 >Industry Expertise</h3> Candidates must possess significant Energy and Oil & Gas industry expertise, covering upstream operations, downstream processing, and corporate digital transformation. Experience working across complex, multinational, and government-linked organizations is required, with the ability to deliver industry insights and best practices to support innovation, efficiency, decarbonization, and long-term growth. <h3 >About SAP</h3> SAP impacts over 20 industries and 80% of global commerce. The company is committed to fostering an environment that supports constant learning, skill growth, and a supportive team for its employees.

دوام كامل صبار

أخصائي رئيسي في الجدولة/التخطيط

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>ملخص الوظيفة</h3>تسعى شركة KBR في المملكة العربية السعودية لتوظيف أخصائي رئيسي في الجدولة/التخطيط للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل ضمان التطوير والإنجاز في الوقت المناسب لمعالم المشروع من خلال الجدولة والتنسيق الفعال. سيقوم الأخصائي بتطبيق معرفة متخصصة لمعالجة المشكلات المعقدة والمساهمة في نجاح المشروع.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وإنجاز معالم تقدم العمل من خلال الجدولة الشاملة.</li><li>التنسيق مع مديري المشتريات والمواد فيما يتعلق ببنود الإمداد الأساسية.</li><li>التواصل مع رؤساء مجموعات العمل الهندسية لضمان التوافق مع احتياجات المشروع.</li><li>تحديد وتوفير الأولويات للمشاريع لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>إجراء تحليل الجدول الزمني للمساهمة في التوقعات والصرف.</li><li>حل المشكلات المعقدة والفريدة باستخدام المعرفة والمهارات المتخصصة.</li><li>تفسير القضايا الداخلية والخارجية لتطوير وتنفيذ أفضل الممارسات.</li></ul><h3>القيادة والتوجيه</h3>تحت التوجيه العام، قد يقوم الأخصائي الرئيسي بتوجيه الموارد، وتحديد أولويات المهام، وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد هذا الدور على خبرة واسعة، ومهارات شخصية قوية، ومعرفة واسعة بضوابط المشروع لضمان إنجاز المهام بما يتوافق مع السياسات والإجراءات واستراتيجية العمل المعمول بها.<h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة لهذا المنصب.</li><li>ما لا يقل عن 10 سنوات فأكثر من الخبرة في الجدولة أو التخطيط أو مجال ذي صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية، داخل المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن بيئة مهنية حيث يعتبر الالتزام بضوابط المشروع وأهداف العمل الاستراتيجية أمراً بالغ الأهمية.<h3>عملية التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.

<h3 >Job Summary</h3> KBR Saudi Arabia is seeking a Principal Specialist for Scheduling/Planning to join their team in Al Khobar, Eastern Region. This full-time role involves ensuring the timely development and completion of project milestones through effective scheduling and coordination. The specialist will apply specialized knowledge to address complex problems and contribute to project success. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and complete job progress milestones through comprehensive scheduling.</li> <li >Coordinate with procurement and material managers regarding essential supply items.</li> <li >Liaise with engineering work group leads to ensure alignment on project needs.</li> <li >Establish and provide priorities for projects to guarantee timely completion.</li> <li >Perform schedule analysis to contribute to forecasts and disbursements.</li> <li >Solve complex and unique problems using specialized knowledge and skills.</li> <li >Interpret internal and external issues to develop and implement best practices.</li> </ul> <h3 >Leadership and Guidance</h3> Under general direction, the Principal Specialist may direct resources, prioritize tasks, and provide guidance to less experienced team members. This role relies on extensive experience, strong interpersonal skills, and a broad knowledge of project controls to ensure task completion in compliance with established policies, procedures, and business strategy. <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >An undergraduate degree is typically required for this position.</li> <li >A minimum of 10+ years of experience in scheduling, planning, or a related field.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Saudi Arabia, within the Eastern Region. The role operates within a professional environment where adherence to project controls and strategic business objectives is paramount. <h3 >Application Process</h3> Qualified candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد إدخال بيانات افتراضي/مسؤول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن شخص منظم جدًا وموثوق ومركّز على التفاصيل ليكون مساعد إدخال بيانات وإداري مساعد افتراضي يدعم فريقنا المتنامي عن بُعد في إدارة الأعمال والبيانات. تجمع هذه الوظيفة بين إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، إدارة المستندات، الجدولة، إدارة البريد الإلكتروني، البحث عبر الإنترنت، والدعم الإداري العام. المرشح المثالي مريح في العمل بشكل مستقل، ويتواصل بشكل مهني، ويُدير أولويات متعددة بفعالية، ويحافظ على دقة عالية عند التعامل مع معلومات الشركة. كعضو فريق عن بُعد، ستلعب دورًا مهمًا في تنظيم العمليات اليومية، وضمان دقة السجلات، ومساعدة أعضاء الفريق في المهام الإدارية، ومساعدة الشركة في التشغيل بفعالية.المهام الرئيسيةإدخال البيانات وإدارة السجلات<ul><li>إدخال وتحديث والمحافظة على المعلومات بدقة في قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وغيرها من المنصات الرقمية.</li><li>نقل المعلومات من الرسائل الإلكترونية، والنماذج، وملفات PDF، والفواتير، والمستندات، ومصادر أخرى إلى الأنظمة المحددة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والاكتمال والاتساق.</li><li>تحديد وتصحيح السجلات المكررة أو غير المكتملة أو القديمة أو غير الدقيقة.</li><li>الحفاظ على ملفات إلكترونية منظمة وأرشيفات.</li><li>إنشاء وتحديث جداول Excel وGoogle Sheets.</li><li>إجراء عمليات تنظيف البيانات الروتينية وفحوصات ضبط الجودة.</li><li>إعداد تقارير مبسطة وملخصات باستخدام بيانات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والموردين والموظفين والمنتجات والمخزون أو العمليات حسب الحاجة.</li><li>اتباع الإجراءات المعمول بها لتخزين وحماية وإدارة المعلومات السرية.</li></ul>واجبات المساعد الافتراضي<ul><li>تقديم دعم إداري افتراضي يومي للمديرين وأعضاء الفريق.</li><li>إدارة وتنظيم صناديق البريد الإلكتروني عند الإذن.</li><li>صياغة رسائل بريد routine، والمراسلات والاتصالات الداخلية.</li><li>جدولة المواعيد والاجتماعات ومكالمات المؤتمرات.</li><li>الحفاظ على التقويمات وتقديم تذكيرات للمواعيد والمهل المهمة.</li><li>المساعدة في التحضير للاجتماعات وتنظيم المستندات ذات الصلة.</li><li>أخذ وتنظيم ملاحظات الاجتماع عند الطلب.</li><li>إجراء بحث بسيط عبر الإنترنت وتجميع النتائج في مستندات أو جداول مرتبة.</li><li>المساعدة في بحث السفر، والحجز، وتحضير خط سير الرحلة عند الحاجة.</li><li>متابعة الطلبات الإدارية الروتينية والمهام المعلقة.</li><li>تنسيق المعلومات بين أعضاء الفريق والعملاء والموردين والجهات الأخرى عند اللزوم.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات والتقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات الرقمية بحيث يمكن العثور على المستندات بسرعة.</li><li>معالجة النماذج والتطبيقات والفواتير والطلبات أو المستندات الإدارية الأخرى.</li><li>المساعدة في إدارة سجلات العملاء والعملاء.</li><li>متابعة المواعيد والمهام الإدارية المستمرة.</li><li>المساعدة في تتبع الفواتير والمصاريف عند الحاجة.</li><li>دعم توثيق وتوجيه الاندماج والتدريب الداخلي.</li><li>إجراء واجبات إدارية إضافية يكلف بها الإدارة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وجود تعليم إداري أو تجاري إضافي ميزة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو دور ذي صلة مفضل.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.</li><li>خبرة مع Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar.</li><li>مهارات طباعة سريعة ودقيقة.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها.</li><li>القدرة على إعطاء الأولوية للمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نهج مهني تجاه المعلومات السرية والحساسة.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة في أي من الأنظمة التالية ستكون مفيدة: أنظمة إدارة CRM وقواعد البيانات.</li><li>معادلات Excel من Microsoft، والتصفية، والتصفية، والتحقق من صحة البيانات.</li><li>Google Sheets.</li><li>إدارة التقويم والمواعيد.</li><li>إدارة البريد الوارد والبريد الإلكتروني.</li><li>البحث عبر الإنترنت.</li><li>تنسيق المستندات وإعدادها.</li><li>خدمة العملاء أو تواصل مع العملاء.</li><li>تتبع الفواتير والمصاريف.</li><li>منصات إدارة المشاريع أو المهام.</li><li>تخزين الملفات السحابية وإدارة المستندات.</li><li>منصات Zoom وMicrosoft Teams وSlack أو غيرها من منصات التعاون عن بُعد.</li><li>قد يتم توفير تدريب على أنظمة وإجراءات خاصة بالشركة.</li></ul>المرشح المثاليالمرشح المثالي منظم، دقيق، موثوق، مبادر، ومريح للعمل بشكل مستقل. يجب أن تكون قادرًا على استلام مهمة، فهم المتطلبات، طرح الأسئلة المناسبة عندما تكون المعلومات غير واضحة، وإكمال العمل بدقة ضمن الإطار الزمني المطلوب. نظرًا لأنها وظيفة عن بُعد، يجب أن يظهر المرشحون الناجحون أيضًا مهارات اتصال ممتازة، والاعتمادية، والاستجابة، والقدرة على إدارة يوم عملهم دون إشراف مستمر. الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ إضافة تعليم إداري أو تجاري ميزة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو دور ذو صلة مفضل.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.</li><li>خبرة مع Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar.</li><li>مهارات طباعة سريعة ودقيقة.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها.</li><li>القدرة على إعطاء الأولوية للمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نهج مهني تجاه المعلومات السرية والحساسة.</li></ul>

Job Overview We are seeking a highly organized, dependable, and detail-oriented Data Entry & Virtual Assistant Administrator to provide remote administrative and data-management support to our growing team. This position combines data entry, virtual assistance, document management, scheduling, email administration, online research, and general administrative support . The ideal candidate is comfortable working independently, communicates professionally, manages multiple priorities effectively, and maintains a high level of accuracy when handling company information. As a remote team member, you will play an important role in keeping daily operations organized, ensuring records are accurate, assisting team members with administrative tasks, and helping the business operate efficiently.Key ResponsibilitiesData Entry & Records Management<ul><li>Accurately enter, update, and maintain information in company databases, spreadsheets, CRM systems, and other digital platforms.</li><li>Transfer information from emails, forms, PDFs, invoices, documents, and other sources into designated systems.</li><li>Review entered information for accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Identify and correct duplicate, incomplete, outdated, or inaccurate records.</li><li>Maintain organized electronic files and folders.</li><li>Create and update Excel and Google Sheets spreadsheets.</li><li>Perform routine data-cleaning and quality-control checks.</li><li>Prepare basic reports and summaries using company data.</li><li>Maintain customer, supplier, employee, product, inventory, or operational records as required.</li><li>Follow established procedures for storing, protecting, and managing confidential information.</li></ul>Virtual Assistant Duties<ul><li>Provide day-to-day virtual administrative support to managers and team members.</li><li>Manage and organize email inboxes when authorized.</li><li>Draft routine emails, correspondence, and internal communications.</li><li>Schedule appointments, meetings, and conference calls.</li><li>Maintain calendars and provide reminders for important appointments and deadlines.</li><li>Assist with meeting preparation and organize relevant documents.</li><li>Take and organize meeting notes when required.</li><li>Conduct basic online research and compile findings into organized documents or spreadsheets.</li><li>Assist with travel research, reservations, and itinerary preparation when required.</li><li>Follow up on routine administrative requests and outstanding tasks.</li><li>Coordinate information between team members, customers, vendors, and other contacts when appropriate.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Prepare, format, edit, and organize documents, reports, presentations, and spreadsheets.</li><li>Maintain digital filing systems so documents can be located quickly.</li><li>Process forms, applications, invoices, orders, or other administrative documents.</li><li>Assist with customer and client record management.</li><li>Track deadlines, appointments, assignments, and ongoing administrative activities.</li><li>Assist with basic invoice and expense tracking where required.</li><li>Support onboarding documentation and other internal administrative processes.</li><li>Perform additional administrative duties assigned by management.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>High school diploma or equivalent; additional administrative or business education is an advantage.</li><li>Previous experience in data entry, virtual assistance, administration, office support, customer service, or a related role is preferred.</li><li>Strong computer and internet skills.</li><li>Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook .</li><li>Experience with Google Workspace , including Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive, and Google Calendar.</li><li>Fast and accurate typing skills.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Good written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to prioritize multiple assignments and meet deadlines.</li><li>Professional approach to confidential and sensitive information.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience with any of the following would be beneficial: CRM and database-management systems.</li><li>Microsoft Excel formulas, filtering, sorting, and data validation.</li><li>Google Sheets.</li><li>Calendar and appointment management.</li><li>Email and inbox management.</li><li>Online research.</li><li>Document formatting and preparation.</li><li>Customer service or client communication.</li><li>Invoice and expense tracking.</li><li>Project or task-management platforms.</li><li>Cloud-based file storage and document-management systems.</li><li>Zoom, Microsoft Teams, Slack, or similar remote collaboration platforms.</li><li>Training may be provided for company-specific systems and procedures.</li></ul>Ideal CandidateThe ideal candidate is organized, accurate, trustworthy, proactive, and comfortable working independently . You should be able to receive an assignment, understand the requirements, ask appropriate questions when information is unclear, and complete the work accurately within the required timeframe. Because this is a remote position, successful candidates should also demonstrate excellent communication skills, reliability, responsiveness, and the ability to manage their working day without continuous supervision. Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; additional administrative or business education is an advantage.</li><li>Previous experience in data entry, virtual assistance, administration, office support, customer service, or a related role is preferred.</li><li>Strong computer and internet skills.</li><li>Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook .</li><li>Experience with Google Workspace , including Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive, and Google Calendar.</li><li>Fast and accurate typing skills.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Good written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to prioritize multiple assignments and meet deadlines.</li><li>Professional approach to confidential and sensitive information.</li></ul>

وظائف مدير قسم المعجنات - المنطقة الشرقية السعودية

منسق مبيعات الفعاليات

قائد فريق المستودع

الأمينة التنفيذية

المسؤول

مهندس دعم فني

Technical Support Engineer/L

مهندس موثوقية أول

قيادة الكفاءة التنظيمية والتحول

مجند

وكيل مبيعات التجزئة

وكيل مبيعات التجزئة

مساعد ترفيه

مكتشف اللاعبين الدولي

قائد مالي أول

Civil Site Engineer

المهني الإداري المبتدئ - العمليات ودعم المكتب عميل من Pulse Media NL

كبير محترفي المشتريات

الشريك الإداري لصناعة الطاقة والنفط والغاز

أخصائي رئيسي في الجدولة/التخطيط

مساعد إدخال بيانات افتراضي/مسؤول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات الجديدة دوريا علي بريدك