وظائف مدير صيانة في السعودية
١٧٨١٩ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
نَحن نبحث عن مدير محفظة للإشراف على مجموعة من المشاريع والبرامج والتأكد من أنها تقدم قيمة قابلة للقياس ومتوافقة مع استراتيجية المؤسسة. ستوازن الأولويات والموارد والنتائج عبر المحفظة. ما ستفعله: إدارة محفظة من المشاريع والبرامج من البداية للنهاية مواءمة استثمارات المحفظة مع الأهداف الإستراتيجية تحسين تخصيص الموارد وحل الأولويات المتنافسة تتبع صحة المحفظة والفوائد والأداء المالي تقديم المشورة للقيادة حول المقايضات وقرارات المحفظة ما ستقدمه: 8 سنوات فأكثر في إدارة المشاريع والبرامج خبرة مثبتة في إدارة المحافظ أو PMO مهارات تحليلية ومالية واتخاذ قرار قوية يفضل وجود شهادة مثل PfMP أو MoP أو ما يعادلها
السعودية - Eastern
Job Tittle: Office Manager Location: Al Khobar, Saudi Arabia<br>About the Role:We are seeking an experienced and highly organized Office Manager to oversee the daily operations of our office in Al Khobar. As part of a diversified business group operating across multiple industries, the Office Manager will ensure efficient administrative operations, coordinate internal activities, and provide support to senior management while maintaining a productive and professional workplace.<br>Key Responsibilities:Oversee the day-to-day administrative operations of the office. Develop and maintain office policies, procedures, and administrative systems. Coordinate office supplies, facilities, and vendor relationships. Support senior management with scheduling, documentation, and administrative tasks. Coordinate meetings, prepare agendas, and record meeting minutes. Maintain company records, files, and confidential documents. Liaise with internal departments and group companies to ensure smooth communication. Assist with travel arrangements, logistics, and event coordination. Monitor office budgets and administrative expenses when required. Ensure a professional, organized, and efficient office environment.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Management, or a related field.3–6 years of experience in Office Management, Executive Administration, or a similar role. Excellent organizational and multitasking skills. Strong communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, and Outlook). Fluent in English; Arabic is an advantage. High level of professionalism, discretion, and attention to detail.
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يعمل كمدير العقار المناوب ويشرف على جميع عمليات الملكية، مع الحرص على تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة العقار في حل أي موقف يتعلق بالضيوف أو العقار. يدير سريان الأسئلة ويوجه الضيوف داخل اللوبي. يعمل كمدير علاقات الضيوف ويتولى تتبع قضايا الخدمة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم والخبرة</h2><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التنظيف المنزلي، أو مجال مهني ذات صلة.</li><li>أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التنظيف المنزلي، أو مجال مهني ذات صلة.</li></ul><p></p></section>
السعودية - جدة
Job Summary:<br><br>We at AJEX are looking for a dedicated and smart Territory Sales Manager to be a key player in revenue generation, maintaining and developing business relationships with the new and existing clients. In this role, we seek outstanding organizational and sales skills. We expect you to be an excellent communicator who understands customer needs, behavior and having bottom line of industry knowledge. If you are also goal-driven and analytical, we’d like to meet you.<br>Responsibilities:<br>Analyze data to find the most efficient sales methods. Meet with customers to address concerns and provide solutions. Discover sales opportunities through consumer research. Present products and services to prospective customers. Participate in industry or promotional events to cultivate customer relationships. Assess sales performance according to KPIs. Monitor competition within assigned region. Prepare and submit reports to the Regional Sales Manager and update CRM on daily basis.<br>Qualifications:<br>Proven experience as a Territory Manager at least 2 years in the e-commerce industry. Proven track record of increasing revenue; field sales experience is mandatory. Hunter Character. Ability to work on CRM. Ability to develop sales strategies. Professional Business talk. Proficient in MS Office. Excellent communication skills. Organizational and leadership ability. Problem-solving attitude. Thorough understanding of marketing and negotiating techniques. Self-motivated with a results-driven approach. Excellent organizational skills and target oriented.· Proficiency in Arabic & English.
السعودية - جدة
Job Summary:<br><br>We at AJEX are looking for a dedicated and smart Territory Sales Manager to be a key player in revenue generation, maintaining and developing business relationships with the new and existing clients. In this role, we seek outstanding organizational and sales skills. We expect you to be an excellent communicator who understands customer needs, behavior and having bottom line of industry knowledge. If you are also goal-driven and analytical, we’d like to meet you.<br>Responsibilities:<br>Analyze data to find the most efficient sales methods. Meet with customers to address concerns and provide solutions. Discover sales opportunities through consumer research. Present products and services to prospective customers. Participate in industry or promotional events to cultivate customer relationships. Assess sales performance according to KPIs. Monitor competition within assigned region. Prepare and submit reports to the Regional Sales Manager and update CRM on daily basis.<br>Qualifications:<br>Proven experience as a Territory Manager at least 2 years in the e-commerce industry. Proven track record of increasing revenue; field sales experience is mandatory. Hunter Character. Ability to work on CRM. Ability to develop sales strategies. Professional Business talk. Proficient in MS Office. Excellent communication skills. Organizational and leadership ability. Problem-solving attitude. Thorough understanding of marketing and negotiating techniques. Self-motivated with a results-driven approach. Excellent organizational skills and target oriented.· Proficiency in Arabic & English.
السعودية - الدمام
<b>Join Havelock One Interiors as a Business Development Manager!</b><br><br>Since 1998, Havelock One Interiors has been a pioneer in the Middle East's turnkey fit-out service industry, specializing in bespoke joinery, metalworks, and shop fittings. We are expanding our operations in Saudi Arabia and are searching for experienced leaders ready to advance their careers in our respected corporate culture.<br><br><b>Role Summary</b><br>The Business Development Manager will be responsible for cultivating relationships with new clients and enhancing connections with existing ones. Your role will include understanding clients' future aspirations and presenting Havelock's capabilities strategically. <br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Prospect for potential new clients to increase business.</li><li>Develop and implement marketing strategies and account management plans.</li><li>Research and build relationships within selective sectors and project opportunities.</li><li>Collaborate with project teams to create proposals meeting client’s needs.</li><li>Negotiate effectively and use various styles to achieve favorable outcomes.</li><li>Attend industry events, providing insights on market trends.</li></ul><br><b>Candidate Requirements:</b><ul><li>10 - 15 years of experience in business development, preferably in KSA or GCC.</li><li>Strong communication and influencing skills in high-level client interactions.</li><li>Proven success in networking and establishing impactful relationships.</li><li>Bachelor’s degree in a relevant field.</li><li>Knowledge of Arabic is a plus.</li></ul><br>If you meet these qualifications, we encourage you to apply for the Business Development Manager position. Shortlisted candidates will be contacted.
JASARA PMC
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة: يتحمل مدير الكهرباء الأول قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة الكهربائية والبناء طوال دورة المشروع. <br> يضمن هذا الدور أن يتم تصميم الأنظمة الكهربائية وتركيبها واختبارها وتكليفها وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير الجودة وأنظمة السلامة واحتياجات الميزانية. <br> يعمل مدير الكهرباء الأول عن كثب مع فرق متعددة التخصصات والاستشاريين والمقاولين والعملاء لضمان تسليم المشروع بنجاح. <br> المسؤوليات الأساسية: قيادة والإشراف على جميع أنشطة الهندسة الكهربائية والبناء. <br> إدارة مراجعات التصميم الكهربائي والتأكد من الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية. <br> التنسيق مع مديري المشاريع والاستشاريين والمقاولين وباقي تخصصات الهندسة. <br> مراجعة واعتماد الرسومات الكهربائية والمواصفات والتقديمات الفنية واختيارات المواد. <br> مراقبة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لضمان الإنجاز في الوقت المحدد. <br> ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة. <br> تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف. <br> الإشراف على الاختبار والتكليف وتسليم الأنظمة الكهربائية. <br> حل القضايا الفنية وتقديم حلول هندسية خلال تنفيذ المشروع. <br> القيادة والتوجيه وتطوير فرق الهندسة الكهربائية. <br> تقييم أداء المقاول وضمان الالتزام بالالتزامات العقدية. <br> إعداد تقارير فنية وتحديثات التقدم وعروض الإدارة. <br> دعم أنشطة المشتريات من خلال مراجعة العطاءات الفنية وعروض الموردين. <br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (درجة الماجستير تعتبر ميزة). <br> يفضل شهادة الهندسة المهنية. <br> شهادة PMP ميزة. <br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ
</div>
</div>
السعودية - المنطقة الشرقية
Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "<p class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" line-height:150%;="" direction:ltr;="" unicode-bidi:embed\"=""><b><span lang="\"EN-US\"" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:="" calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Project Management Office Manager</span></b><b><span dir="\"LTR\"" 150%\"="">PMO</span></b><b><span lang="\"EN-US\"" 150%;font-family:"arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"=""><o:p></o:p></span></b></p>\n\n<p class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" line-height:150%;="" direction:ltr;="" unicode-bidi:embed\"=""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><b><span lang="\"EN-US\"" dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span> </span></b><b><span lang="\"EN-US\"" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Job Description </span></b><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><b><span dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span>(Job Description)</span></b><b><span dir="\"LTR\"" 150%\"=""><o:p></o:p></span></b></p>\n\n<p class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" direction:ltr;="" unicode-bidi:="" embed\"=""><span lang="\"EN-US\"" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">The Project Management Office Manager is responsible for the complete oversight of the company's project portfolio, starting from the initial design phases and engineering plans, through to the development of plans and infrastructure, and culminating in the construction and delivery of buildings. The position aims to ensure that projects are executed according to timelines, approved budgets, and high-quality standards, while managing risks efficiently to maximize return on investment.</span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span>.<o:p></o:p></span></p>\n\n<p class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><b><span lang="\"EN-US\"" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Key Responsibilities and Duties</span></b><b><span dir="\"LTR\"" ><o:p></o:p></span></b></p>\n\n<p class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><b><span lang="\"EN-US\"" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">First: Strategic Planning and Establishing the Department</span></b><b><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></b></p>\n\n<ul type="\"disc\"">\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Formulating and developing a project execution strategy that aligns with the company's objectives</span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span>.<o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Establishing a Project Management Office (PMO)<o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Recruiting skilled and technical expertise compatible with the company's projects and structuring the department to achieve maximum efficiency</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Building a policy and procedures manual (SOPs) and documenting all work processes.</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Automating processes through ERP systems linked to financial management and other departments</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Establishing a reporting system: (Reporting System): and building dashboards that show the status of each project.</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n</ul>\n\n<p class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><b><span lang="\"EN-US\"" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Second: Operations<o:p></o:p></span></b></p>\n\n<ul type="\"disc\"">\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Participating in the evaluation of investment opportunities from a technical and construction perspective</span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span>.</span><span lang="\"EN-US\"" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"=""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Preparing technical studies and master schedules for all projects</span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span>.<o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Preparing an execution plan for each project</span><span dir="\"LTR\"">Execution plan</span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><span mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"=""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span> </span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Determining and managing the estimated budgets for projects and monitoring cash flows</span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span>.<o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Reviewing and approving financial disbursements for contractors, consultants, and suppliers.</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Approving and managing project contracts in a manner that ensures the rights of all parties</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Managing contractors, suppliers, and consultants to ensure compliance with project targets.</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Managing the bidding process and selecting contractors, suppliers, and consultants according to a clear and transparent policy</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n</ul>\n\n<ul type="\"disc\"">\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Responsibility for approving plans and delivering works from government entities and municipalities</span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""><span dir="\"LTR\""></span><span dir="\"LTR\""></span>.<o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Responsibility for the quality and efficiency of designs and engineering plans received from engineering offices</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n <li class="\"MsoNormal\"" dir="\"LTR\"" 36pt;="" margin-left:="" 0cm;="" line-height:="" 115%;="" direction:="" ltr;="" unicode-bidi:="" embed;\"=""><span lang="\"EN-US\"" "arial",sans-serif;="" mso-ascii-font-family:calibri;="" mso-ascii-theme-font:minor-latin;="" mso-hansi-font-family:calibri;="" mso-hansi-theme-font:minor-latin;="" mso-bidi-theme-font:minor-bidi\"="">Responsibility for the quality and efficiency of the works received from the contractor.</span><span dir="\"LTR\""><o:p></o:p></span></li>\n</ul>\n\n<ul type="\"</div"><hr class="my-4"><h2 class="font-bold fs-14 mb-3">Requirements</h2><ul class="list-style fs-14"><li>GOSI Registration Required or Sponsorship Transfer</li><li>Requires 5-10 Years experience</li><li> Expert or Advanced in English </li></ul></ul>
UrbaCon Contracting & Trading Company
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يدعم مدير الصحة والسلامة والبيئة المدير التنفيذي، مدير المشروع و/أو مدير المشروع في وضع بيئات عمل آمنة ومنع المواقف البيئية غير المرغوبة. يشرف ويضمن امتثال برامج HSE للوائح الدولة، العميل والتنظيمية المعمول بها، ويصمم وينفذ ويقيّم ويحسن السياسات والإجراءات لضمان معايير أداء عالية وبيئة وآمنة وظروف عمل ورضا العملاء. يعتبر مدير HSE مدير الوقاية من الحوادث في الموقع.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>وضع وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان الامتثال والمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية.</p><br>
<p>إجراء تقييمات المخاطر والمراجعات لتحديد المخاطر وتقييمها وتوصية تدابير السيطرة لتخفيف الحوادث المحتملة.</p><br>
<p>توفير القيادة والإرشاد لفرق HSE والمتعاقدين وأصحاب المصلحة، تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية البيئية.</p><br>
<p>قيادة تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وتخطيط الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار وتحسين أداء HSE.</p><br>
<p>تطوير وتقديم برامج تدريب HSE لتعليم الموظفين ممارسات العمل الآمن والإجراءات الطارئة والمسؤوليات البيئية.</p><br>
<p>مراقبة وتقييم مقاييس أداء HSE، تتبع الاتجاهات وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد مجالات التحسين.</p><br>
<p>التنسيق مع الوكالات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين في قضايا HSE، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية.</p><br>
<p>إعداد تقارير HSE وعروض تقديمية ووثائق لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع توصيل النتائج والتوصيات الرئيسية.</p><br>
<p>قيادة التحسين المستمر في أداء HSE من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة.</p><br>
<p>توفير توجيه استراتيجي للإدارة العليا بشأن مخاطر وفرص ومبادرات HSE، بما يساهم في نجاح الأعمال واستدامتها.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات</b></u>
<br><p>المعرفة بمبادئ وعمليات إدارة الصحة والسلامة والبيئة. المعرفة بمبادئ تقييم المخاطر والإدارة. المعرفة بممارسات البناء في دولة قطر. معرفة في ISO 45001، 14001 و 9001. معرفة بالتشريعات الدولية والمحلية لـ HSE والمتطلبات القانونية وغيرها. المعرفة في نظام الإدارة المتكامل. خبرة قوية في العمل مع المقاولين من الطرف الثالث لإنشاء برنامج HSE ناجح.</p><br>
<p>معرفة ERP، ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة السلامة المستوى 3<br>تطوير برامج السلامة المستوى 3<br>حوادث التحقيقات المستوى 3<br>برامج تقليل الحوادث المستوى 3<br>إجراءات السلامة والامتثال المستوى 3<br>بناء فرق عالية الأداء<br>توفير التوجيه<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو دبلوم المستوى 6 في الصحة والسلامة والبيئة<br>دبلوم في NEBOSH أو شهادات Lead Auditor لـ ISO9001، ISO14001، ISO45001 وISO22301<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
السعودية - جدة
SATCO is seeking a Construction Manager to lead hardscape and landscape works as the first construction front on a major Riyadh project. Key Responsibilities Lead execution of hardscape and landscape works as the first construction front on site. Coordinate subcontractors, resources, and sequencing across the work front. Monitor progress, quality, and safety compliance on site. Requirements15+ years of relevant experience, preferably within GCC countries. Open to Saudi and expatriate candidates. Expatriate applicants currently based in Saudi Arabia must hold a transferable Iqama. Readily available for release and able to join immediately. How to Apply Interested candidates may send their CV, quoting "Construction Manager (Landscaping)" in the subject line, to cv@satco.sa. Only serious applicants meeting the above criteria are requested to apply.
السعودية - جدة
SATCO is seeking a Health and Safety Manager to lead site safety and compliance on a major construction project in Riyadh. Key Responsibilities Lead site health, safety, and environmental programmes. Ensure statutory HSE compliance and manage audits and inspections. Drive a proactive safety culture across all work fronts. Requirements12+ years of relevant experience, preferably within GCC countries. Open to Saudi and expatriate candidates. Expatriate applicants currently based in Saudi Arabia must hold a transferable Iqama. Readily available for release and able to join immediately. How to Apply Interested candidates may send their CV, quoting "Health and Safety Manager" in the subject line, to cv@satco.sa. Only serious applicants meeting the above criteria are requested to apply.
السعودية - جدة
Responsibility Insure that Electrical site activity in accordance to the approved drawing. Coordination with Electrical work to be on line with Civil drawing & time schedule Control /monitor direct manpower equipment & all resources Control /monitor all RFI,MIRMonitor electrical site activity & insure the same as per time schedule Plan the required electrical site material Provision of support for project reporting for the customer controlling for claims for vendor supervisor at site Invoicing Preparing the required daily, weekly reports to the site manager Monitor & control for electrical installation activity Coordination with vendor at site Electrical Punch list clearing Testing activities to ensure compliance with specifications, codes, and customer requirements. Assisting safety, housekeeping and quality issues with site manager Electrical site activity (Methods & tools)
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
Logistics Manager – Construction Projects<br>We are seeking an experienced Logistics Manager to oversee and manage logistics operations across construction projects. The role will be responsible for logistics planning, site mobilization, material movement, transportation, fleet and equipment coordination, warehousing, site access, temporary facilities, and workforce logistics. The successful candidate will coordinate closely with Project Management, Construction, Procurement, HSE, subcontractors, and suppliers to ensure safe, efficient, and cost-effective project logistics operations.<br>Key Responsibilities Develop and implement project logistics and mobilization plans. Manage material delivery, storage, movement, and site distribution. Oversee transportation, fleet, heavy equipment, and lifting logistics. Manage warehouses, laydown areas, and temporary site facilities. Coordinate site access, traffic management, and security requirements. Support workforce accommodation and transportation logistics. Monitor logistics costs, KPIs, utilization, and operational performance. Coordinate logistics activities with HSE, Construction, Procurement, and subcontractors. Lead and manage the project logistics team.
السعودية - جدة
Responsibility Insure that Electrical site activity in accordance to the approved drawing. Coordination with Electrical work to be on line with Civil drawing & time schedule Control /monitor direct manpower equipment & all resources Control /monitor all RFI,MIRMonitor electrical site activity & insure the same as per time schedule Plan the required electrical site material Provision of support for project reporting for the customer controlling for claims for vendor supervisor at site Invoicing Preparing the required daily, weekly reports to the site manager Monitor & control for electrical installation activity Coordination with vendor at site Electrical Punch list clearing Testing activities to ensure compliance with specifications, codes, and customer requirements. Assisting safety, housekeeping and quality issues with site manager Electrical site activity (Methods & tools)
السعودية - جدة
Code Brew Labs is Hiring – Enterprise Sales Manager (Riyadh, Saudi Arabia) Location: Riyadh, Saudi Arabia (Work From Office) Experience: 7+ Years Salary: Up to SAR 12,000–15,000/month<br>We're looking for an experienced Enterprise Sales Manager with a strong background in AI, Technology Solutions, or IT Consulting to drive enterprise growth and manage complex, high-value sales engagements.<br>What We're Looking For:✔ 7+ years of enterprise sales/business development experience in AI or technology consulting✔ Proven success closing complex, multi-stakeholder enterprise deals✔ Strong expertise in solution selling, portfolio selling, and cross-selling✔ Bachelor's degree in Business, Technology, or a related field✔ Excellent communication, presentation, and negotiation skills✔ Fluent in English ✔ Knowledge of Language & Translation services is a strong advantage<br>Kindly share cv at pooja.hr@code-brew.com
toto
السعودية - الظهران
<b>Join Sadarah Al Taam as Warehouse Manager!</b><br>Do you have a passion for inventory management? We are looking for an experienced Food and Beverage Warehouse Manager to oversee vital operations in our warehouse.<p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Manage daily warehouse operations and ensure product safety and handling.</li><li>Maintain accurate inventory records and ensure compliance with food standards.</li><li>Lead and train the team to ensure optimal performance.</li><li>Coordinate supplier deliveries and distribution.</li><li>Implement health and safety regulations and conduct regular checks.</li><li>Prepare reports and analyze overall warehouse performance.</li></ul><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><ul><li>3-16 years of experience in warehouse management.</li><li>Bachelor's degree or diploma in a relevant field.</li><li>Strong knowledge of food safety practices and quality standards.</li><li>Effective leadership and communication skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment.</li></ul><p></p><p><b>Benefits:</b><br>Join our team and let us help you develop your career in an innovative and supportive environment.</p>
السعودية - جدة
One of our clients in Saudi Arabia is looking for Business Development Manager (Remote)<br>The Business Development Manager will be responsible for driving business growth, expanding market share, and developing strategic partnerships for company-branded Home Appliances and Consumer Electronics across Saudi Arabia. The role focuses on distributor management, key account development, retail expansion, channel strategy, and achieving sales and profitability targets.<br>Key Responsibilities Business Development Sales & Account Management Channel Development Market Intelligence Product Management Support Marketing & Brand Development Forecasting & Reporting<br><br>Required Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Commerce, or related field.5–10 years of experience in business development, sales, or account management within Home Appliances, Consumer Electronics, or FMCG durable goods. Strong understanding of the Saudi retail and distribution landscape.<br>You may also register your profile through our website and apply here:https://nadia-me.com/job/details/495
AccorHotel
السعودية - Saudi Arabia
<p><b>المهام الرئيسية</b>: مساعدة مدير التسويق والاتصالات في تطوير وتنفيذ استراتيجية فعالة للعلاقات العامة والإعلان. التواصل مع وكالة الإعلان المعينة من حيث التصميم وتنسيق التخطيط وإنتاج المستلزمات المكتبية والمواد الترويجية والإعلانات والكتيبات والرسومات. الحفاظ على مكتبة الفندق وملف الصور الفوتوغرافية، وتتبع والحفاظ على معلومات عن أنشطة التسويق والاتصالات للمنافسين في سوق دبي (الترقيات، العروض، المقالات، الإعلانات، المواد الترويجية) وتطوير وتحديث نظام حفظ لجميع المعلومات. تتبع والحفاظ على معلومات حول اتجاهات الأغذية والمشروبات وأنشطة المنافسين. العمل كميسر بين الفندق والوكالة الإعلامية المعينة لإنتاج التوعية وتغطية الفندق وفق أهداف التسويق. مساعدة مدير التسويق والاتصالات في إنشاء حزم صحفية للملكية، بيانات صحفية واتصالات إبداعية حول المواضيع الإخبارية مع وكالة العلاقات العامة. الاستمرار في تحديث حزم الصحافة. تطوير والحفاظ على علاقات نشطة مع الصحافة ووسائل الإعلام العالمية الرئيسية. بناء قاعدة بيانات لاتصالات الإعلام الرئيسية وصناع الرأي والشخصيات المحلية المهمة. مساعدة مدير التسويق والاتصالات لضمان التغطية الإعلانية المستهدفة الكافية وصياغة صورة الشركة وبرامجها الترويجية ونشاطات أخرى. مساعدة مدير التسويق والاتصالات في تطوير العروض الترويجية للمبيعات مع شركاء خارجيين مثل السفارات والمنظمات ونادي اليخوت ومتاجر The Walk وبطاقات الائتمان والبنوك والمتاجر الكبرى وشركات الطيران، وغيرها. لضمان أن صفحات الويب الخاصة بالفندق محدثة وتقديم النصيحة للحفاظ على الديناميكية للمظهر عبر الإنترنت والتعرض والإعلان. التواصل مع وكالة الإعلان المعينة من حيث التصميم وتنسيق التخطيط وإنتاج المواد الترويجية والإعلانات والهدايا والرسومات. لضمان اتباع سياسات ومعايير العلامة التجارية الصحيحة من قبل الفندق في جميع المواد التسويقية والإعلانات والتجارة الإلكترونية. لضمان وجود نظام حفظ فعال ودقيق، يدويًا وإلكترونيًا في جميع الأوقات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>مساعد مدير التسويق (فندق)</p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، الاتصالات، أو مجال ذات صلة.</p><p>حد أدنى من 2 – 4 سنوات من الخبرة في التسويق، ويفضل داخل صناعة الضيافة والفنادق والسياحة.</p><p>فهم قوي لتسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلان عبر الإنترنت.</p><p>يُفضل الخبرة مع منصات حجز الفنادق، تسويق العلامة التجارية واستراتيجيات تفاعل العملاء.</p><p>معرفة أدوات تحليل التسويق مثل Google Analytics ورؤى وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>الكفاءة في مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) وأدوات تصميم التسويق مثل Canva أو Adobe Creative Suite مفضلة.</p><p>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</p><p>قدرات تنظيمية قوية، إدارة المشاريع، والقدرة على تعدد المهام.</p><p>ذهنية مبدعة مع القدرة على تطوير وتنفيذ حملات تسويق مبتكرة.</p><p>القدرة على تحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وأداء الحملات لدعم نمو الأعمال.</p><p>مهارات شخصية قوية مع القدرة على العمل بتعاون عبر الأقسام ومع الشركاء الخارجيين.</p><p>معرفة بعمليات الفندق، علامته التجارية في الضيافة، ومبادئ تجربة النزيل مفضلة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالمواعيد، والتكيف مع احتياجات الأعمال المتغيرة.</p><p>مهارات مثبتة في التصوير الفوتوغرافي، وتصوير الفيديو، وإنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، مع القدرة على إنتاج مواد تسويقية جاذبة بصريًا، وتحرير الصور ومقاطع الفيديو، وإدارة النشر في الوقت المناسب لتعزيز حضور الفندق على الإنترنت ووعي العلامة التجارية.</p>
السعودية - جدة
Title: Employee Relations Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia Sector: Banking Reporting to: Head of HR Operations<br><br>KSA Natonal applicants only please<br>I'm currently partnering with a leading international bank in Riyadh to recruit an Employee Relations Manager. This is an excellent opportunity for someone with strong employee relations experience, particularly within financial services or another highly regulated environment<br>The successful candidate will play a key role in managing workplace investigations, ensuring compliance with Saudi Labour Law, supporting managers on complex employee matters, and helping promote a fair and compliant working environment<br><br>Key Responsibilities Lead and support employee investigations, including disciplinary matters, grievances, misconduct cases and whistleblowing complaints Conduct interviews, gather evidence, prepare investigation reports and ensure all cases are managed fairly and confidentially.. Advise managers and HR teams on employee relations matters in line with KSA Labour Law, internal policies and best practice. Manage employee grievances and labour disputes from initial complaint through to resolution. Support disciplinary hearings, appeals and formal employee meetings. Escalate complex or high-risk employee relations cases where appropriate.. Maintain accurate case records and produce regular reports on employee relations activity, trends and key metrics. Analyse recurring themes to recommend process improvements and reduce employee relations risk. Ensure policies and procedures remain compliant with Saudi labour legislation and regulatory requirements Deliver guidance and training to managers on employee relations processes and workplace compliance. Build strong relationships with stakeholders across the business to provide practical, commercially focused employee relations advice.<br><br>Mandatory requirements Minimum of 5 years in employee relations MUST be proficient in Saudi Labor Law, labor disputes & investigations and reporting on such matters KSA Natonal applicants only Bachelors degree minimum qualification Financial services industry experience
toto
السعودية - جدة
<div># Business Development Manager – Cargo Logistics</div><div><br></div><div>### Position: Business Development Manager – Cargo Logistics</div><div><br></div><div>We announce the need for **Business Development Managers** with experience to work in the field of cargo and logistics in **Jeddah and Riyadh**.</div><div><br></div><div>The applicant must have proven work experience in the field of cargo, logistics, transportation, or freight forwarding within Saudi Arabia, with a successful record in attracting clients and developing business and achieving sales goals.</div><div><br></div><div>### Key Responsibilities</div><div><br></div><div>* Attract new clients and develop business opportunities in the cargo and logistics sector.</div><div>* Build and manage relationships with major clients and companies.</div><div>* Achieve monthly and annual sales targets.</div><div>* Prepare business proposals, negotiate contracts, and close deals.</div><div>* Develop existing accounts and increase business volume.</div><div>* Coordinate with operations teams to ensure customer satisfaction.</div><div>* Monitor the market and analyze competitors and available opportunities.</div><div><br></div><div>### Mandatory Requirements</div><div><br></div><div>✅ At least **5 years** of experience in business development or sales in the field of cargo, logistics, transportation, or international shipping.</div><div><br></div><div>✅ Proven experience in the Saudi market.</div><div><br></div><div>✅ A strong base of clients and relationships in the logistics sector.</div><div><br></div><div>✅ High communication, negotiation, and relationship management skills.</div><div><br></div><div>✅ A valid Saudi driving license.</div><div><br></div><div>✅ Ability to achieve sales targets and work independently.</div><div><br></div><div>### Important Notes</div><div><br></div><div>❌ **Fresh graduates will not be accepted.**</div><div><br></div><div>❌ **Any CV without direct experience in the field of cargo and logistics will not be considered.**</div><div><br></div><div>### Benefits</div><div><br></div><div>* Attractive Salary</div><div>* Performance-based commissions</div><div>* Opportunities for career growth and development</div><div><br></div><div>### Apply Now</div><div><br></div><div>? Please send your CV to:</div><div><br></div><div>**[h@***********](mailto:h@***********)**</div><div><br></div><div>**Email Subject:**</div><div>**Business Development Manager – Cargo – Jeddah / Riyadh**</div>