وظائف مدير صيانة في السعودية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Job Description: <p>عميلنا يعزز قدراته في اتخاذ القرار المؤسسي من خلال إنشاء وظيفة مركزيّة للبيانات والذكاء الأعمال لدعم مبادرات الذكاء الاصطناعي وتحسين الرؤى الاستراتيجية عبر الشركات التشغيلية الخاصة به.</p><br> <p><strong>الدور</strong></p><br> <p>التقرير إلى مدير الذكاء الاصطناعي، سيتولى مدير البيانات والذكاء الأعمال قيادة تطوير لوحات البيانات المؤسسية، والتقارير التنفيذية، والتحليلات، وقدرات الذكاء الأعمال عبر المجموعة.</p><br> <p>سيعمل الدور بشكل وثيق مع فرق قيادة الشركات التابعة لتوحيد البيانات التشغيلية والتجارية، وتأسيس معايير تقارير مشتركة، وتطوير لوحات تنفيذية، وتحديد الرؤى القابلة للتنفيذ التي تدعم اتخاذ القرار المعتمد على AI.</p><br> <p>سي collaborating المدير مع مستشاري أعمال AI لضمان إتاحة البيانات، وجودة التقارير، والقدرات التحليلية دعم مبادرات الذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة.</p><br> <p><strong>ملف المرشح</strong></p><br> <p>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية في ذكاء الأعمال، والتقارير المؤسسية، والتحليلات، أو إدارة الأداء المؤسسي.</p><br> <p>الخبرة في Power BI، Tableau، Microsoft Fabric، SQL، أو منصات تحليلات مماثلة مرغوبة بشدة. سيُعتبر الخبرة في دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال التحليلات المتقدمة ضمن منظمات متنوعة ميزة كبيرة.</p><br><br> المهارات المطلوبة: <p> <span>الأداء</span> <span>الذكاء</span> <span>البيانات</span> <span>الذكاء الاصطناعي</span> <span>الدعم</span> <span>التطوير</span> <span>الذكاء الاصطناعي</span> <span>ذكاء الأعمال</span> <span>اتخاذ القرار</span> <span>إدارة الأداء</span> <span>التوفر</span> <span>التحليلات</span> <span>Tableau</span> <span>Power BI</span> <span>الأعمال</span> <span>SQL</span> <span>القيادة</span> <span>الإدارة</span> </p><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Project Manager – Data & Financial Modelling Riyadh | Fintech & Payments We're hiring a Project Manager for a fintech and payments company in Riyadh. Important: this is an analytical role first, project management second. You'll be pulling large volumes of data, structuring it, and building financial models that senior management uses to make decisions. Delivery sits on top of that.<br>What you'd be doing Building financial models and analysis that support commercial and operational decisions Supporting business cases with data analysis and research Delivering assigned projects and process changes end to end Drafting specs around financial flows in operational and accounting systems Setting up project governance, reporting and templates Leading change management for adoption of new processes and tools Working across Commercial, Finance, Operations and Merchant Services, reporting up to senior management What we're looking for6+ years in project management Strong financial modelling and structured data analysis Advanced Excel SQL, Micro Strategy, Power BI or similar Ability to specify financial flows in operational or accounting systems Fluent English Riyadh-based or able to work on-site in Riyadh Preferred Fintech, payments, banking or financial services background PMPSalesforce Master's in economics or project management<br>#Riyadh #Fintech #Project Manager #Financial Modelling #Saudi Jobs #Hiring

Business Development Manager???? Location: On site ???? Type: Full-time At Mnzil, revenue growth starts with a strong sales team. We're looking for a Business Development Manager to lead our sales team and be directly accountable for hitting the company's revenue targets. As a Business Development Manager, you will own the sales plan, lead a team of sales professionals, and be accountable for closed revenue across your portfolio.???? What You'll Own Set and drive the team's sales targets, quotas, and closing plans Hire, coach, and manage a team of sales professionals Personally step in to close large or strategic deals when needed Own the sales pipeline and forecast revenue for leadership Represent Mnzil at industry events to generate new sales opportunities✅ What You Bring Bachelor's degree in Business Administration7+ years of experience in sales or business development, including at least 2 years managing a sales team Strong track record of leading teams that consistently hit or exceed sales targets Excellent negotiation, closing, and presentation skills Fluent in Arabic, professional English???? Why Join Us? You'll lead a sales team that's central to Mnzil's growth, with real ownership over targets, pipeline, and revenue results.

Role Summary:We are seeking a results-driven Construction Manager (CM) specializing in Roads & Infrastructure to lead site operations, oversee technical execution, and ensure the successful delivery of complex road construction projects. In this role, you will be responsible for directing field activities, managing multi-disciplinary teams, and maintaining the highest standards of quality, safety, and efficiency from ground-breaking to final handover. Key Responsibilities: Direct and oversee the full lifecycle of road and infrastructure construction projects. Ensure strict adherence to technical specifications, quality control, and site safety (HSE) standards. Manage and supervise site engineers, subcontractors, and coordinate with consultants and municipal authorities. Oversee earthworks, subgrade/subbase preparations, paving, asphalt laydown, and drainage/utility installations. Monitor project timelines (Primavera P6/MS Project), control site budgets, and resolve technical bottlenecks promptly. Requirements & Qualifications: Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering or a related field. Experience: Minimum of 10–15 years in road construction, with at least 5 years in a Construction Manager or Site Manager role. Technical Skills: In-depth expertise in asphalt mix testing, soil compaction, and road construction methodologies. Proficiency in project scheduling tools and site management software. Core Competencies: Strong leadership, site organization, problem-solving, and communication skills.

SANY Saudi Arabia is Recruiting | Generator Sales Manager<br>SANY Saudi Arabia is looking for an experienced and results-driven Generator Sales Manager to join our growing team in Jeddah, Saudi Arabia.<br>Location: Jeddah, Saudi Arabia Position: Generator Sales Manager Salary: SAR 8,000 – 13,000 (Based on experience and qualifications) Joining: Immediate Joiners Preferred<br>Key Responsibilities✅ Develop and execute sales strategies to achieve business targets.✅ Conduct market intelligence and competitor analysis to identify new business opportunities.✅ Build and manage key accounts, dealers, and distribution channels.✅ Prepare quotations, manage tenders, and negotiate commercial contracts.✅ Lead, motivate, and manage the sales team to drive high performance.✅ Coordinate effectively with cross-functional departments while ensuring compliance with company policies and procedures.<br>Requirements✔ Proven experience in generator or power equipment sales.✔ Strong business development, sales, and negotiation skills.✔ Experience managing key accounts and dealer networks.✔ Demonstrated ability to lead and develop a high-performing sales team.✔ Excellent communication, presentation, and customer relationship management skills.<br>???? How to Apply Interested candidates are invited to send their updated CV to Nizamuddins@sanygroup.com???? Email Subject: Generator Sales Manager – Jeddah

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن شركة رائدة في المملكة العربية السعودية متخصصة في تشغيل الفنادق.</p><p>سيُشرف مدير الفندق على جميع العمليات اليومية، بما في ذلك مكتب الاستقبال وقسم التنظيف، وسيعمل على التنسيق بين الإدارة وإدارة الميزانية مع تحسين جودة الخدمة لضمان أعلى مستوى من رضا الضيوف وزيادة الربحية.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>معرفة استثنائية ببرامج الحاسوب التطبيقية.</li><li>فهم قوي للبيانات المالية والقدرة على إدارة الميزانيات ومراجعتها.</li><li>معرفة ممتازة باستراتيجيات التسويق وكيفية تنفيذ خطط التسويق المستقبلية.</li><li>معرفة شاملة بمتطلبات التصنيف وتوفير الراحة لرضا العملاء.</li><li>قيادة الفريق ومهارات تواصل قوية.</li><li>إتقان العمل باستخدام برامج متخصصة لتوظيف الأفراد.</li><li>القدرة على صياغة سياسات خاصة بالفندق وتنفيذها.</li></ul><p><br></p></div>

مدير أصناف قسم الأسنان (Product Manager)إدارة وتطوير أصناف ومنتجات قسم الأسنان بما يضمن تحقيق أهداف المبيعات والربحية، من خلال التخطيط الاستراتيجي للأصناف، وإدارة المخزون، والتسعير، والتنسيق مع الموردين وفرق المبيعات والتسويق.<br>المهام والمسؤوليات :إعداد وتنفيذ استراتيجية إدارة أصناف ومنتجات قسم الأسنان.تحليل أداء الأصناف من حيث المبيعات والربحية والحصة السوقية.تحديد احتياجات السوق والعملاء واقتراح إضافة أو استبعاد المنتجات المناسبة.إدارة دورة حياة المنتج من مرحلة الاختيار وحتى الإيقاف.وضع السياسات التسعيرية بالتنسيق مع الإدارات المعنية.متابعة مستويات المخزون وضمان التوازن بين التوفر ومعدل دوران المخزون.التنسيق مع الموردين فيما يخص التوريد والأسعار والعروض التجارية.إعداد توقعات الطلب وخطط الشراء السنوية والدورية.دعم فريق المبيعات بالمعلومات الفنية والتجارية الخاصة بالمنتجات.المشاركة في إعداد الحملات التسويقية والعروض الترويجية للأصناف.متابعة المنافسين وتحليل المنتجات والأسعار والفرص المتاحة في السوق.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والربحية والمخزون ورفع التوصيات للإدارة.ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية الخاصة بمنتجات ومستلزمات الأسنان.<br>المؤهلات المطلوبة : <br>بكالوريوس في طب الأسنان أو أي تخصص ذي صلة.يفضل وجود خبرة في قطاع المستلزمات الطبية أو منتجات الأسنان.خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة الأصناف أو المنتجات أو التسويق الطبي.<br>المهارات المطلوبةمهارات تحليل البيانات واتخاذ القرار.مهارات التفاوض وإدارة الموردين.مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع.القدرة على إعداد الميزانيات والتنبؤ بالمبيعات.مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.مهارات العرض والتواصل الفعال.

<p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نمثل منظمة رائدة في قطاع الأغذية والمشروبات، ساعين إلى مدير موارد بشرية عالي المهارة واستراتيجي (F&B) للانضمام إلى فريقهم. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي محترف موارد بشرية مخضرم ولديه شغف بصناعة الأغذية والمشروبات، مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية. ستلعب دوراً حيوياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية، وضمان جذب والاحتفاظ بالمواهب الكبرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية أو كتنفيذي موارد بشرية آخر.</p><p>خبرة مميزة في صناعة الأغذية والمشروبات أو الضيافة أمر أساسي.</p><p>معرفة عميقة بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p><p>قائد فعال يركز على الناس وموجه نحو النتائج، مع مهارات استماع نشطة، تفاوض وعرض تقديمي ممتازة.</p><p>القدرة على بناء وإدارة العلاقات الشخصية بكفاءة على جميع مستويات الشركة.</p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة؛ شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثلاً CIPD، SHRM) مرغوبة بشدة.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ إتقان العربية سيكون ميزة كبيرة.</p><p>إلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</p>

<p>تم الاحتجاز حصريًا من قبل عميل رائد في مجال الشحن لتحديد وتوظيف وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية لمكتبها في المملكة العربية السعودية - الدمام.</p><p>نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية مDedicated للانضمام إلى فريق ديناميكي في الدمام. هذا الدور حيوي في صياغة سياسات الموارد البشرية الجديدة وتنفيذ HRMS.</p><p>المسؤوليات: - المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والمبادرات المتوافقة مع الاستراتيجية العامة للأعمال. - دعم جهود التوظيف بما في ذلك البحث، والمقابلة، وتوجيه الموظفين الجدد للوظائف.</p><p>- إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة القضايا وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل متناسقة. - الاشراف على عمليات إدارة الأداء ودعم برامج التدريب والتطوير. - الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، إعداد التقارير، وتحديث معلومات الموظفين ذات الصلة في HRMS - التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة المنظمة وأنشطة مشاركة الموظفين.</p><p>- درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة الشحن/اللوجستيات/التوزيع. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ - الكفاءة في HRMS وتطبيقات MS Office. - يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية أو مستعدًا للانتقال. - مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع قدرة على إدارة المعلومات السرية بحساسية. - حل مشكلات بروَاقية مع قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</p>

Overview The Corporate HSE Manager will be responsible to establish, enhance, deliver and promote all codes and standards compliant HSE policies and procedures.<br>The Corporate HSE Manager will be responsible to provide HSE oversight for all existing operational assets and new project investments during the construction phase prior to commercial operation.<br>The Corporate HSE Manager will provide audit services and training for all existing operational assets and new project investments during the construction phase prior to commercial operation.<br>The Corporate HSE Manager will coordinate with all internal and external stakeholders to manage the return of experience and lessons learned process, including smart tools on an project/asset basis.<br>Your Job Functions (Duties & Responsibilities) HSE Oversight:Implement HSE policies and procedures. Conduct regular site audits/inspections to identify and address potential hazards. Collaborate with Project Company’s/O&M Company’s/EPC Contractors to ensure compliance with local and international HSE regulations. Risk Assessment:Perform risk assessments and provide recommendations for risk mitigation. Develop and implement emergency response plans to address potential accidents or incidents. Training and Awareness:Conduct HSE training sessions for project personnel and contractors. Promote a strong safety culture by fostering awareness and understanding of HSE policies and procedures. Promote a learning culture. Incident Investigation:Investigate accidents, incidents, and near-misses to determine root causes and implement corrective actions. Maintain detailed records of all incidents and their resolutions. Documentation and Reporting:Prepare and submit regular HSE reports to project management. Maintain accurate records of safety inspections, audits, and training sessions. Compliance:Ensure that all project/asset activities comply with relevant HSE legislation and standards. Collaborate with regulatory authorities and conduct necessary permitting activities. Emergency Response Coordination:Develop and implement emergency response procedures and coordinate drills. Liaise with local emergency services to ensure a rapid and effective response in case of emergencies.<br><br>Qualifications & Skill Sets Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, or a related field. Proven experience as an HSE Manager at corporate level for construction and/or development companies. In-depth knowledge of local and international HSE regulations and standards. Strong communication and interpersonal skills. Relevant certifications in HSE (e.g., NEBOSH, OSHA) are highly desirable. Relevant auditing certification.

<h3 >نبذة عن شركة رادين للاستشارات الهندسية</h3> <p >تبحث شركة رادين للاستشارات الهندسية عن مدير تجاري ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعد جزءاً أساسياً من إدارة الإجراءات التجارية والعقدية ضمن مشاريع البنية التحتية والمرافق لدينا، والمساهمة في التنفيذ الناجح لمشروعات واسعة النطاق.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p > سيكون مدير الشؤون التجارية مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة التجارية والعقدية اليومية لحزم البنية التحتية والمرافق المعينة. ويتضمن ذلك ضمان الدقة والامتثال في المسائل المالية والعقدية، بالإضافة إلى دعم الإدارة التجارية الشاملة عبر حزم عمل مختلفة. يتطلب الدور فهماً قوياً لعمليات العقد وإدارة المخاطر في بيئة مدفوعة بالمشروعات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة الإدارة التجارية والعقدية اليومية لنطاق العمل المعين.</li> <li >مراجعة تقييمات المقاولين والتغييرات وتقارير التكلفة لضمان الدقة والالتزام بشروط العقد.</li> <li >دعم إدارة العقد الشاملة، بما في ذلك إدارة المراسلات العقدية وعمليات التغيير.</li> <li >التنسيق بفاعلية مع مدير التكاليف الأول والمدير التجاري في المسائل المتعلقة بالمخاطر التجارية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في الإدارة التجارية.</li> <li >خبرة إقليمية مبيِّنة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي، وبالتحديد في مشاريع البنية التحتية والمرافق.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والمكان</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور المشاركة الفعالة ضمن فرق المشروع والتنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان نجاح تسليم المشروع والالتزام بالأهداف التجارية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه ولديهم خلفية قوية في الإدارة التجارية لمشروعات البنية التحتية على التقديم. تقدر شركة رادين للاستشارات الهندسية الخبرة والالتزام في تقديم حلول هندسية عالية الجودة.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><u><span>Divisional Electrical Engineering Manager</span></u></strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br> <br> <p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br> <br> <p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. </span></p><br><br> <br> <p><span>Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. &nbsp;&nbsp;In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br> <br> <p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>The Opportunity</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>To design the power distribution network and coordinate the selection and installation of electrical plant and equipment on new or existing sites by agreeing to design layout and the timetable of installation completion with the Projects Manager and Divisional Electrical Engineering Manager and achieving those deadlines.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>Qualifications:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>Qualified Electrical Engineer.</span></li> <li><span>Qualified in 16th edition of Electrical Installation Standards. </span></li> <li><span>8 years experience in installing electrical plant and machinery in an industrial environment. </span></li> <li><span>Design of Power distribution networks, installation of fixed and mobile electrical systems and plant medium Voltage and low voltage systems</span><strong><span>.</span></strong></li> </ul> <br> <p><strong><span>Tasks:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>Design and install power distribution networks and systems to provide power for sites or individual projects in the most cost effective energy efficient manner.</span></li> <li><span>Liaise with the Construction Projects and Site Manager on the provision of services for any new projects to ensure that all deadlines and targets agreed between them and Div. Engineering Mgr. are met.</span></li> <li><span>Ensure all installation work meets 16th Edition Standards of the Institute of Electrical Engineers to meet desired standard. </span></li> <li><span>Manage the development and training of his subordinates through internal or external courses to ensure they have the knowledge and skills to install all equipment and utility services required by the Farming Division.</span></li> <li><span>Ensure that all personnel involved in electrical installation are operating within the standards as outlined in the Almarai Health &amp; Safety Manual to provide a safe work environment for all employees.</span></li> <li><span>Liaise with the Div. CAD Engineer to maintain an up to date folio of as built drawings of all electrical installations.</span></li> <li><span>Monitor costs against budget and highlight any variances or potential variances and agree corrective action with the Projects Manager and Divisional Engineering Manager.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</span></p><br><br> <br> <p><span>We look forward to welcoming you to our team. &nbsp;Apply now and take the next step in your career as a <strong>Divisional Electrical Engineering Manager.</strong></span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><u><span>Divisional Electrical Engineering Manager</span></u></strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br> <br> <p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br> <br> <p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. </span></p><br><br> <br> <p><span>Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. &nbsp;&nbsp;In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br> <br> <p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>The Opportunity</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>To design the power distribution network and coordinate the selection and installation of electrical plant and equipment on new or existing sites by agreeing to design layout and the timetable of installation completion with the Projects Manager and Divisional Electrical Engineering Manager and achieving those deadlines.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>Qualifications:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>Qualified Electrical Engineer.</span></li> <li><span>Qualified in 16th edition of Electrical Installation Standards. </span></li> <li><span>8 years experience in installing electrical plant and machinery in an industrial environment. </span></li> <li><span>Design of Power distribution networks, installation of fixed and mobile electrical systems and plant medium Voltage and low voltage systems</span><strong><span>.</span></strong></li> </ul> <br> <p><strong><span>Tasks:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>Design and install power distribution networks and systems to provide power for sites or individual projects in the most cost effective energy efficient manner.</span></li> <li><span>Liaise with the Construction Projects and Site Manager on the provision of services for any new projects to ensure that all deadlines and targets agreed between them and Div. Engineering Mgr. are met.</span></li> <li><span>Ensure all installation work meets 16th Edition Standards of the Institute of Electrical Engineers to meet desired standard. </span></li> <li><span>Manage the development and training of his subordinates through internal or external courses to ensure they have the knowledge and skills to install all equipment and utility services required by the Farming Division.</span></li> <li><span>Ensure that all personnel involved in electrical installation are operating within the standards as outlined in the Almarai Health &amp; Safety Manual to provide a safe work environment for all employees.</span></li> <li><span>Liaise with the Div. CAD Engineer to maintain an up to date folio of as built drawings of all electrical installations.</span></li> <li><span>Monitor costs against budget and highlight any variances or potential variances and agree corrective action with the Projects Manager and Divisional Engineering Manager.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. &nbsp;We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.</span></p><br><br> <br> <p><span>We look forward to welcoming you to our team. &nbsp;Apply now and take the next step in your career as a <strong>Divisional Electrical Engineering Manager.</strong></span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما انضممت إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كـ مساعد مدير تقنية المعلومات، وخدمات عبر مواقع متعددة – فأنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <p>سيكون مساعد مدير تقنية المعلومات مسؤولاً عن دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات يومياً لأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، وشبكات الحاسوب، وأنظمة الهواتف عبر الفندق.</p> <h4>ماذا سأفعل؟</h4> <p>كـ مساعد مدير تقنية المعلومات، ستشرف على قسم تقنية المعلومات لضمان جودة وتوفير أنظمة IT للفندق ولضيوفه. ستُنفذ هذه الجهود في الوقت المناسب، وبميزانية محدودة، وبما يتوافق مع معايير تشغيل IT. وبشكل خاص، سيؤدي مدير IT المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>ضمان دعم تشغيلي قوي بانتظام لجميع أنظمة IT الداخلية في الفندق والمستخدمين، وتقليل أي انقطاعات في النظام</li> <li>إشراف قسم تقنية المعلومات بشكل يومي</li> <li>الحفاظ على معرفة منتج ممتازة وتطبيقها لتحقيق المنفعة الكاملة للنظام</li> <li>فهم كامل للمتطلبات القانونية على حوكمة وأمن IT</li> <li>التعامل مع مشاكل IT بشكل فعال وكامل</li> <li>تحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية للنظام وتقديم حلول للمتطلبات المحددة</li> <li>بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق</li> </ul> <h4>المؤهلات - خارجية</h4> <h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4> <p>المساعد مدير تقنية المعلومات الذي يخدم علامات فندق هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ومع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، ينبغي أن تحافظ على السلوكيات والمهارات والقيم التالية:</p> <ul> <li>الجنسية السعودية</li> <li>خبرة تتجاوز العامين</li> <li>خبرة سابقة في إدارة IT، ويفضل في قطاع الفنادق والراحة وخدماته</li> <li>خبرة بجميع أنظمة مايكروسوفت</li> <li>خبرة في تطبيقات الفندق مثل فيديليو وميكروس، مفضّلة</li> <li>مهارات تنظيمية وتفاعل شخصي ممتازة</li> <li>مهارات تقنية حديثة ومعرفة تقنية</li> <li>فهم عام لاتجاهات وبنى تحتية IT بما في ذلك الشبكات، قواعد البيانات، تطبيقات الأعمال ومنهجية التطوير</li> <li>القدرة على التخطيط المسبق وتطوير خطط طوارئ عند الضرورة</li> </ul> <p>من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والميزات التالية:</p> <ul> <li>القدرة على العمل ضمن فريق</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل</li> <li>موقف إيجابي</li> <li>الكفاءة في IT</li> <li>الاستعداد لتطوير أعضاء الفريق والذات</li> </ul> <h4>ما سيكون عليه العمل مع هيلتون؟</h4> <p>هيلتون هي شركة الضيافة العالمية الرائدة، تمتد في قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة إلى أجنحة الإقامة الطويلة والفنادق ذات الأسعار المتوسطة. لمدة قرن تقريباً، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه الأفضل في الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تلتزم هيلتون بمواصلة تقليدها في تقديم تجارب ضيوف استثنائية عبر علاماتها العالمية. رؤيتنا هي «ملء الأرض»</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف مدير تقديم الطعام في الغرفة المساعد على تشغيل تجربة تناول الطعام في الغرفة لجميع الضيوف، ويضمن رضا الضيوف عن الخدمة، وتلقي الطلبات، والتوصيل، بالإضافة إلى أوصاف القائمة والمشروبات. تعامل مع جميع اللقاءات مع الضيوف والموظفين بأسلوب ودود وخدماتي. الالتزام دائمًا بمعايير ولوائح فندق فيرمونت لتشجيع عمليات فندقية آمنة وفعالة. العمل كحلقة وصل بين الخوادم، الضيوف، والمطبخ. الإشراف والمساعدة في العمليات اليومية (الصباح، المساء، الليل)، والمهام التنظيفية ضمن صيغة SOP للشركة، وتوريد المستلزمات اللازمة. الإشراف على اختيار الضيوف وضمان الوضع الصحيح والتوزيع. مسؤول عن تعيين الفرق وتزيين منطقة الطاولة. الإشراف على عرض الطاولة لخدمة الوجبات. الوجود على الأرض خلال الوردية، الترحيب والتفاعل مع الضيوف. إعداد جداول الورديات وفق إشغال الفندق والوظائف الخاصة. معالجة وحل تعليقات الضيوف البناءة. إكمال المعرفة بالقائمة. قد يساعد في مطعم آخر من أقسام الأغذية والمشروبات عند الحاجة. الحفاظ على مخزون المعدات والملايات والإمدادات الأخرى. مراقبة والتحكم بنظام نقاط البيع فيما يتعلق بالشيكات للضيوف وتقارير الفندق. تحمل مسؤوليات إضافية في غياب مدير المطعم. المهام الأخرى حسب المطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>يُشترط وجود مهارات خدمة عملاء ممتازة. يفضل وجود خبرة سابقة في دور مساعد مدير الغذاء والشراب/الإشراف، ويفضل في بيئة خمس نجوم/أحجار كريمة. مطلوبة مهارات اتصال مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة باللغة الإنجليزية. يجب أن يكون المتقدم ماهرًا في Microsoft Office، وبخاصة Word وExcel. يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية، وتواصل شخصي وإداري ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. معرفة بالمواد الغذائية والمشروبات، وتقنيات التحضير، وقوانين ولوائح الصحة، وقوانين الخمور واللوائح</p><p></p></section>

HR Manager – Construction & Contracting<br>Location: Jeddah, Saudi Arabia<br>A leading construction and contracting Company is seeking an experienced HR Manager to lead its human resources function and support a growing project workforce.<br>The successful candidate will have strong experience managing HR operations within construction, contracting or project-based environments, with a clear understanding of site-based manpower requirements and Saudi employment practices.<br>Key Responsibilities Lead recruitment and mobilisation for project, technical, site and corporate positions. Develop and implement HR policies, procedures and workforce plans. Manage employee relations, performance management, disciplinary matters and grievances. Oversee onboarding, contracts, payroll coordination, leave, attendance and employee records. Support manpower planning across multiple projects and departments. Ensure compliance with Saudi labour requirements and company policies. Manage employee transfers, renewals, exits and end-of-service processes. Coordinate with project managers and department heads on workforce requirements. Monitor HR metrics, headcount, turnover and recruitment progress. Support Saudization and national workforce development initiatives. Lead and develop the HR team while improving HR systems and processes.<br>Requirements Proven experience as an HR Manager within a construction or contracting company. Strong understanding of project-based and site-based workforce management. Experience managing recruitment, mobilization and employee relations. Good knowledge of Saudi labor regulations and HR compliance. Experience working with HR systems, payroll processes and government employment platforms. Strong leadership, communication and stakeholder-management skills. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related discipline. Previous Saudi Arabia or GCC experience is strongly preferred. Arabic and English communication skills are preferred.

SSATCO is seeking a Contracts and Commercial Manager to manage contract administration and commercial delivery on a major Riyadh construction project. Key Responsibilities Manage contract administration, notices, and correspondence with the Employer. Prepare and process valuations and interim payment certificates. Support claims, variations, and commercial risk management. Requirements15+ years of relevant experience, preferably within GCC countries. Open to Saudi and expatriate candidates. Expatriate applicants currently based in Saudi Arabia must hold a transferable Iqama. Readily available for release and able to join immediately. How to Apply Interested candidates may send their CV, quoting "Contracts and Commercial Manager" in the subject line, to cv@satco.sa. Only serious applicants meeting the above criteria are requested to apply.

SATCO is seeking an Engineering Manager to lead design coordination on a major construction project in Riyadh. Key Responsibilities Oversee engineering design coordination and technical submittals. Manage shop drawing development and IFC (Issued for Construction) approvals. Liaise with design consultants and site teams to resolve technical queries. Requirements15+ years of relevant experience, preferably within GCC countries. Open to Saudi and expatriate candidates. Expatriate applicants currently based in Saudi Arabia must hold a transferable Iqama. Readily available for release and able to join immediately. How to Apply Interested candidates may send their CV, quoting "Engineering Manager" in the subject line, to cv@satco.sa. Only serious applicants meeting the above criteria are requested to apply.

<p>المسمى الوظيفي: مدير Claims رفيع المستوى (فرصة SMP) نحن نسعى لإيجاد مدير ادعاءات رفيع المستوى ومؤهل قانونياً للامتثال ومتابعة المسائل المتعلقة بالنزاعات عبر مشاريع البناء والبنية التحتية. سيلعب الدور دوراً استراتيجياً حيوياً في حماية موقع العميل التعاقدي والمالي من خلال ضمان: التعرف على المطالبات وإعدادها والدفاع عنها بشكل قوي. تجنب النزاعات بفاعلية والتوصل إلى حلها. التوافق مع FICIC وإطار العقد EPC المصمم خصيصاً، وكذلك اتفاقيات الامتياز والاتفاقيات المشتركة وأشكال الشراكة. سيعمل المرشح الناجح عند كل من: المستوى الاستراتيجي (تقديم النصح للقيادة العليا) المستوى الفني (قيادة إعداد المطالبات والتفاوض)</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات الأكاديمية المطلوبة:</h2><ul><li>1. محامي مؤهل (LLB أو ما يعادله) من جهة قضائية معترف بها.</li><li>2. القبول لممارسة المهنة يفضل بشدة.</li><li>3. الدراسات العليا في قانون البناء/ التحكيم/ إدارة المطالبات مطلوبة بشدة</li></ul><h2>الخبرة والمهارات المطلوبة:</h2><ul><li>1. خبرة لا تقل عن 12-18 عامًا في قانون البناء وإدارة المطالبات، ومشروعات البنية التحتية الكبرى، والعقارات، ومشروعات EPC.</li><li>2. خبرة مثبتة مع عقود FIDIC والمطالبات والنزاعات عالية القيمة والمعقدة</li><li>3. خبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة بشدة.</li><li>4. فهم عميق لمبادئ EOT وتحليل التأخير، والتغييرات وإدارة التغييرات، والمطالبات الناتجة عن الاضطراب والتطويل.</li><li>5. الألفة مع عملية التحكيم (ICC، LCIA، SCCA أو ما يعادلها)</li><li>6. الألفة مع آلية النزاع بموجب عقود البناء بما فيها FIDIC</li><li>7. القدرة على ربط الجوانب القانونية والتجارية والتقنية للمطالبات.</li><li>8. لديه سجل حافل في إدارة نزاعات رئيسية في مشاريع عملاقة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>يمتلك <strong>مدير علاقات الخدمات</strong> فهماً تقنياً راسخاً لكيفية استخدام منتجات وخدمات Fortinet من قبل العميل، ويستخدم هذا الفهم لحل المشكلات بفعالية واقتراح حلول مبتكرة. يعتبر مدير علاقات الخدمات صوت العميل داخل Fortinet ويشارك بصورة وثيقة في جميع تصعيدات العملاء، ويعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والدعم الأخرى لتنظيم وإدارة المواقف. يضمن مدير علاقات الخدمات قيمة الخدمات عبر منظمة العميل ويحدد معاً الأهداف وقياسات التحسين. يقود مدير علاقات الخدمات اجتماعات الخدمة ومكالمات conference لمناقشة Incidents المفتوحة، ومتابعة خدمات مشاريع التنفيذ ومراجعة النشاط الربع سنوي. يشارك مدير علاقات الخدمات في مرحلة ما قبل المبيعات لضمان أن المشاريع الجديدة لديها الخدمات المناسبة وأن فرق التوصيل جاهزة لتقديم أفضل خدمة في فئتها. قد يكون مدير علاقات الخدمات خدمة مدفوعة. تعتبر ملاحظات العملاء وانخفاض عدد الحوادث مقاييس نجاح رئيسية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span><span><span><strong>:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>العمل كنقطة الاتصال الوحيدة للعميل للخدمات والدعم وتسهيل المكالمات والاجتماعات وتوجيه الموارد المناسبة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ضمان التسليم عبر منظومة العميل وتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية أو تجاوزها</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مطابقة احتياجات الخدمة المتطورة لدى العميل (استناداً إلى متطلبات الأعمال، التوسع، التحديات الصناعية، التخفيضات، الخدمات الاستباقية مقابل التفاعلية، إلخ) مع عروض Fortinet مما يعزز استيعاب الخدمات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة فريق تقديم الخدمات نحو العميل، فرق المبيعات وأي منظمات داخلية أو خارجية أخرى</span></span></p><br></li><li><p><span><span>بناء علاقات تنفيذية/عالية المستوى داخل العميل وفهم ممارسات وأجراءات الأعمال والقيادات والثقافة المؤسسية لديه</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الحفاظ على فهم عميق لقدرات ودعم وخدمات Fortinet وحدودها</span></span></p><br></li><li><p><span><span>امتلاك نجاح العميل من خلال وضع خطط الخدمة والدعم</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التعامل مع أي قضايا رضا العملاء عبر منظومة العميل والمتابعة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إنتاج تقارير ربع سنوية تتضمن أداء الخدمة وخطط الـ90 يوماً القادمة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة التصعيدات التقنية من خلال استضافة مكالمات، تسهيل الإجراءات وإنتاج تحديثات موجهة للعميل</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم تحديثات منتظمة للعميل وزيارة وفق وتيرة متفق عليها</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ضمان أن فرق التوصيل يلتزمون بالتزاماتهم التعاقدية من خلال المتابعة مع الإدارة على الإجراءات التصحيحية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التفاوض وتوثيق وتوصيل هيكل حوكمة للحساب لضمان فهم جميع الأطراف (العميل، الشريك، Fortinet) لما سيحاسبون عليه في علاقة العميل</span></span></p><br></li><li><p><span><span>استغلال علاقة العميل في دعم المبيعات في نجاح التجديد، ضمان اختراق الخدمة الأمثل وتحديد فرص البيع العلوي</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد استجابات RFP لحلول خدمة مبتكرة بالتعاون مع المبيعات لتلبية احتياجات ومتطلبات العملاء.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ضمان الاستمرار في التوافق مع وأهداف فريق مبيعات المنتج</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دفع تحسينات مستمرة في العمليات لتحقيق أهداف العمل وت maximization خدمة العملاء</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة التحليلية – الفعالية في تحليل المواقف وتحديد القضايا الرئيسية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التخطيط والتنفيذ – تعريف وقياس أهداف العمل، رصد التقدم، اتخاذ إجراء عند الحاجة لتصحيح المواقف وتلبية المواعيد النهائية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>استباقي – تحمل المسؤولية لجعل الأشياء تحدث.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>العمل الجماعي – التعاون وتعزيز التعاون</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الخبرة الفنية – مستوى عالٍ من الاتصالات وتوصيل الشبكات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على التكيف – الحفاظ على الأداء تحت الضغط لضمان اتخاذ قرارات فعالة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأثير – استخدام أساليب تواصل مناسبة للتأثير الإيجابي على الآخرين لتحقيق أهداف جميع الأطراف</span></span></p><br></li><li><p><span><span>العلاقات – بناء والحفاظ على علاقات رئيسية لبناء منظومة أعمال ناجحة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دماء الخدمة – فهم تميز خدمة العملاء من الداخل إلى الخارج وتحديد مجالات للتحسين يومياً</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الاتصالات – التواصل بوضوح وإيجاز وفعالية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مؤهلات التميز التشغيلي (ITIL) أو الخبرة</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>التعليم واللغات:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>إنجليزي مكتوب ممتاز&nbsp;</span></span><span><span> (+ العربية)&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مؤهلات التميز التشغيلي (ITIL) أو الخبرة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>شهادة Fortinet مرغوبة بشدة - NSE4 أو ما يعادلها</span></span></p><br></li></ul><p>#LI-NC1</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>