وظائف مدير صيانة في السعودية

<p>مدير المبيعات، يعتبر المنصب مسؤولاً عن وضع أهداف المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.&nbsp;</p><p>مسؤول عن تطوير خطط مبيعات استراتيجية based على أهداف الشركة التي ستعزز نمو المبيعات ورضا العملاء للمؤسسة</p>

Description To assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration.<br>Qualifications Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - Concierge or Guest Service Manager. Good problem solving, organizational and interpersonal skills are a must.

نحن نوظف: مدير المبيعات - السكني | الرياض، المملكة العربية السعودية دوام كامل، حضور ميداني<br>حول الدور نحن نسعى لتعيين مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة فريق المبيعات لدينا في الرياض. ستقوم بدفع نمو الأعمال، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وتحديد فرص جديدة، وبناء علاقات عمل قوية مع العملاء — مع الإشراف على مسار المبيعات، ومراقبة الأداء، وإعداد تقارير المبيعات، والتعاون عبر الفرق لتقديم خدمة عملاء استثنائية.<br>ما البحث عنه: • درجة البكالوريوس. • 5–7 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات العقارات أو إدارة المبيعات. • خبرة قيادية مميزة مع القدرة على التحفيز والتوجيه وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء. • مهارات تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، والتفاوض قوية. • خبرة مثبتة في تخطيط المبيعات، والتنبؤ، وإدارة مسار المبيعات. • مهارات اتصال وعرض تقديمي وتواصل شخصي ممتازة. • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع عقلية مت.results‑driven. • المعرفة بسوق العقارات السعودي مفضل. إذا كنت شغوفًا بقيادة المبيعات وتتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية مع كولدويل بنكَر السعودية، فندعوكم لتقديم الطلب.<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى nalhajri@coldwellbanker.sa مع سطر الموضوع: الطلب – مدير المبيعات<br>#كولدويل بنكَر السعودية #كولدويل بنكَر #العقارات #وظائف العقارات #مدير المبيعات #الرياض #المملكة العربية السعودية #وظائف في الرياض #المسار الوظيفي #رؤية2030 #وظائف_المبيعات

About BSF:<br>Banque Saudi Fransi (BSF) is a leading financial institution built on a bold vision, to merge Saudi leadership with international standards, from day one, we have gone beyond conventional banking empowering ambition, enabling growth, and shaping lasting legacies. Apply and Be part of a dynamic team that empowers progress for individuals, businesses, and society.<br>BSF Values: <br>We are BSF - Always putting the needs of our people, customers, shareholders and society ahead of our own personal agenda. We are a community that we defend and protect, always. True to ourselves, always - We are honest with one another, even at the risk of temporary disharmony. It is never personal. Us before me - We put ideas before ego and leverage the expertise of others. Keep it simple - We strive to make everything we do as simple as possible. We set our people up for success and then get out of their way. We only need to be asked one. We own it. Winning is fun - We seek to be number one in the hearts and minds of our people, customers and shareholders. We have limitless ambition and the drive to win. Think big, act quick - We think long-term in our decisions, but we make them quickly and have a bias towards action<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Your Role will focus on: <br>Oversee day-to-day ATM operations to ensure maximum uptime, service availability, and performance across the network Manage ATM platform functionality including monitoring, incident management, and coordination with IT and vendors<br>Your Key Responsibilities: <br>Ensure efficient cash management processes (forecasting, replenishment, and reconciliation) to minimize downtime and optimize costs Enhance ATM customer journey by improving transaction speed, interface usability, and service offerings Monitor ATM performance KPIs (uptime, transaction success rate, cash-out incidents, usage levels) and implement improvement actions Coordinate with third-party vendors for ATM maintenance, servicing, and service-level adherence Support expansion and optimization of ATM network locations based on business needs and customer demand Ensure all ATM transactions and operations comply with SAMA regulations and internal policies Identify opportunities to introduce new ATM features and digital capabilities (e.g., withdrawal, QR services) Handle incident resolution, customer complaints, and root cause analysis to prevent recurring issues Prepare periodic reports and dashboards on ATM performance and business insights.<br>Qualifications & Experience:<br>Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Information Systems, or related field3-4 years of experience in banking operations, preferably in ATM / self-service channels / payments Experience in managing vendor relationships and service level agreements (SLAs) Familiarity with ATM systems, switching platforms, and cash management processes is preferred Experience working within SAMA regulatory frameworks is an advantage<br>Knowledge & Skills:<br>Strong understanding of ATM operations, payment systems, and banking processes Knowledge of SAMA regulations related to payments and self-service channels Analytical skills with ability to interpret KPIs and operational data Problem-solving skills with a focus on operational efficiency and customer experience Stakeholder management and vendor coordination skills Basic technical understanding of ATM systems and incident management processes<br><br>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today

Company Profile Founded in 2017, Luxpowertek is a leading global high-tech enterprise specializing in the R&D and sales of residential, commercial and industrial photovoltaic and energy storage inverters. Our products are widely marketed across North America, Europe, Africa, Southeast Asia and other global regions. As an export-oriented technology enterprise, we are highly recognized by global clients from the United Kingdom, Japan, South Africa, Vietnam and more for our high-performance products, stringent quality standards and premium customer services, building a reputable international image for Chinese new energy brands. Currently in a stage of rapid growth, Luxpowertek embraces a people-centric corporate culture and humanized management philosophy. Adhering to the principles of people orientation and integrity-driven development, we strive to become a benchmark enterprise in the new energy industry and deliver high-quality clean energy solutions worldwide. We welcome talents from all walks of life to join our team and create win-win development together.<br>Official Website: www.luxpowertek.com<br>Job Responsibilities1. Responsible for sales, customer development and order fulfillment of residential solar energy storage systems, residential inverters, and battery products in the market. Ensure the achievement of sales targets and effective maintenance and management of client relationships. Leverage the advantages of our company’s strong product and manufacturing capabilities to boost brand awareness and market penetration in the assigned region.2. Execute the regional annual sales plan by breaking down and delivering sales targets.3. Collect and organize relevant market information and customer requirements; analyze market trends to extract actionable insights, research the competitive landscape and market dynamics, and support the company in improving its market competitiveness.4. Gather and analyze data on competitors and their products in the target market, conduct related research, and put forward suggestions to enhance the competitiveness of the company’s products.5. Organize and participate in marketing and sales activities in the assigned region, including local exhibitions, industry forums and conferences, promotional events, and customer visits.6. Cooperate with different departments to coordinate internal resources including pre-sales technical support, solution design, project implementation and after-sales service, ensure timely and accurate responses to customer demands and high-quality project delivery, so as to maintain high customer satisfaction.7. Complete other work assigned by supervisors.<br>Position Requirements1. Fluent in English (speaking, listening, reading and writing); proficient in the local language of the target market.2. At least 4 years of marketing experience in the solar energy storage system, residential inverter or energy storage battery industry, with a proven track record of outstanding sales performance.3. Possess an extensive local customer network and solid client relationships, and maintain long-term, stable communication with a large number of key customers.4. Possess sound technical knowledge of solar energy storage systems, inverters and energy storage batteries; able to understand and communicate customers’ technical and engineering requirements, and efficiently coordinate with the company’s R&D team to provide pre-sales and after-sales technical solutions.5. Proactive working attitude, strong resilience, and capable of tackling challenges under pressure.

Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations.<br>Coastal Transportation Services Co., a Red Sea Global Subsidiary<br>Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.<br>Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions.<br>We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time.<br>Join our visionary team and help shape the future of transportation!<br>Job Purpose:To lead the operational planning, coordination, and continuous improvement of micro mobility services across the organization’s properties. This role is responsible for ensuring seamless delivery of buggy, e-bike, and other micro mobility solutions, supporting the wider Mobility strategy. The position holds accountability for service delivery, stakeholder engagement, team leadership and operational efficiency in a 24/7 environment.<br>Key Responsibilities:<br>Service Operations Leadership Manage daily micro mobility operations across multiple service types and locations. Ensure service continuity, timely asset availability and operational resilience. Support integration of new modes (e.g., e-bikes, scooters) as part of service expansion.<br>Team and Resource Management Lead supervisory staff, operators, and support teams across the micro mobility network. Set clear expectations and performance standards aligned with safety and customer service. Oversee training, onboarding, and staff scheduling to meet service requirements.<br>Performance and Compliance Oversight Ensure all services operate within regulatory, safety and policy frameworks. Monitor service metrics and deliver improvement plans to enhance efficiency and user satisfaction. Implement incident management protocols and ensure timely resolution of issues.<br>Stakeholder Engagement Act as key point of contact for operational queries, escalations, and service coordination. Work cross-functionally with departments including Land Operations, TOCC, Maintenance and Projects. Liaise with vendors and partners to support service delivery and infrastructure readiness.<br>Planning and Development Support service expansion through structured operational plans and asset deployment strategies. Drive forward innovation and technology adoption within micro mobility operations. Assist in the development of SOPs, risk assessments and operational documentation.<br>Reporting and Communication Provide regular operational updates, service performance reports and improvement proposals. Ensure consistent communication across teams and with leadership.<br>Profile Requirements Experience in operations or transport leadership, preferably within micro mobility or fleet services. Proven ability to manage teams in fast-paced, high-visibility environments. Strong interpersonal skills with the ability to collaborate across functions and resolve challenges quickly. Operational mindset with the ability to lead services at both strategic and frontline levels. Adaptable and resourceful, with a commitment to service excellence.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سلسلة الإمداد مدير أول (تصنيع المشروبات) جدة <ul> <li><span>تاريخ النشر</span>: 08/07/2026</li> <li><span>المرجع</span>: KSA-457</li> <li><span>المنصب</span>: مدير سلسلة الإمداد أول (تصنيع المشروبات) جدة </li> <li> </li><li><span>الموقع</span>: المملكة العربية السعودية</li> <li><span>المدينة</span>: جدة</li> <li> </li><li><span>القطاع</span>: إنتاج غذائي </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 15+ </li> <li> </li><li><span>المؤهل</span>: BA إدارة أو مجال ذو صلة </li> <li><span>الراتب</span>: سعر السوق</li> <li><span>أيام العمل</span>: 6</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: عميلنا شركة رائدة كبيرة في مجال تصنيع المشروبات، معروفة بحضورها القوي في السوق والتميز التشغيلي والالتزام بالجودة عبر قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). يبحثون عن مدير سلسلة إمداد / مدير عام متمرس لقيادة وتحسين وظيفة سلسلة الإمداد الشاملة، مع ضمان تخطيط فعال، الشراء، دعم الإنتاج، التخزين، إدارة المخزون، والتوزيع مع قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة والإشراف على عمليات سلسلة الإمداد الشاملة، بما في ذلك التخطيط، الشراء، التخزين، اللوجستيات، والتوزيع.</li> <li>تطوير استراتيجيات سلسلة الإمداد التي تحسن مستويات الخدمة، وتخفض التكاليف، وتحسن أداء المخزون.</li> <li>إدارة تخطيط الطلب وعمليات S&amp;OP لضمان الت alignment بين توقعات المبيعات، الإنتاج، وقدرات الإمداد.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسة لسلسلة الإمداد وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق سلسلة الإمداد مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> </ul> مرشح متطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس (BA) أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في سلسلة الإمداد داخل صناعة FMCG، مع وجود خبرة كبيرة في تصنيع المشروبات يفضل.</li> <li>خبرة سابقة كمدير سلسلة إمداد، مدير أول، أو مدير في شركة تصنيع FMCG أساسي.</li> <li>يُعتبر الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية ميزة قوية.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li> <li>القدرة على الانضمام فورًا أو خلال 30 يومًا.</li> <li>يُرحب بالمرشحين داخل المملكة العربية السعودية وخارجها للتقديم.</li> </ul> الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية<br> التقارير إلى: المدير العام<br> أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع<br> الراتب: حزمة سوقية تنافسية مبنية على المؤهلات والخبرة. <br> المزيد<br> </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Job Description:The Associate Manager provides management oversight across teams and engagements The role focuses on governance, performance oversight, and alignment with organizational standards rather than operational project management. The Associate Manager reviews delivery performance, monitors high-level progress against objectives and SLAs, and ensures that risks, issues, and escalations are identified and addressed through the appropriate delivery management channels. The role covers people and stakeholder oversight, including team utilization, workload balance, capability development, and performance feedback, while supporting a healthy and sustainable operating model. The Associate Manager acts as a senior interface between delivery teams, the Delivery Manager, and leadership, ensuring transparency, clear communication, and alignment of expectations. The position supports governance forums, reporting, audit readiness, and continuous improvement initiatives, while ensuring organizational policies, controls, and quality standards are consistently applied. Years of experience: 5-7 Years

فرصة عمل: مدير نجاح العملاء ونمو الأعمال (مدير الحسابات) عن شركة سليان تريدنج: تطور شركة سليان تريدنج وتدير محفظة متنامية من الأعمال والمشاريع عبر قطاعات متعددة، بهدف بناء منظومة أعمال متكاملة مدفوعة بالكفاءة والابتكار والنمو المستدام. في سليان، نركز على بناء فرق مهنية قادرة على تطوير أعمالنا، تعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء، وتقديم حلول وخدمات تُضيف قيمة حقيقية في بيئة عمل حديثة مبنية على التعاون، المبادرة، جودة التنفيذ، والنتائج. حول الفرصة: نبحث عن مدير نجاح العملاء ونمو الأعمال (مدير حسابات) ليكون صاحب علاقة رئيسية بين سليان وعملائها، مع إدارة الحسابات وفهم أهداف واحتياجات العملاء، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمات والمشاريع وفق المعايير المتوقعة. هذا الدور يتجاوز المتابعة مع العميل وتنسيق المشاريع. نبحث عن شخص ذو عقلية تجارية وقدرات قوية لبناء العلاقات يستطيع كسب ثقة العميل، وتحديد فرص النمو في الحسابات القائمة، والمساهمة في توليد فرص عمل جديدة، ودعم نمو الشركة. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مدير نجاح العملاء ونمو الأعمال (مدير حسابات) Company: شركة سليان تريدنج القسم: خدمات العملاء وتطوير الأعمال الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية نوع العمل: دوام كامل المسؤوليات الرئيسية:- إدارة علاقات العملاء وتكون نقطة الاتصال الأساسية للحسابات المعينة.- فهم أعمال العملاء وهدفهم واحتياجات التسويق وتقديم التوصيات ذات الصلة.- إدارة ورصد حسابات ومشروعات متعددة في آن واحد.- إعداد موجزات وتوصيل متطلبات العملاء بوضوح إلى فرق التسويق والمحتوى والإبداع والفرق المعنية الأخرى.- متابعة ورصد المشاريع والتسليمات لضمان الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها والنطاق ومعايير الجودة.- عقد والمتابعة لعقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لمناقشة الأداء والأولويات والخطوات التالية.- مراجعة أداء الحسابات والتقارير والنتائج وترجمتها إلى توصيات واضحة للعملاء.- بناء علاقات مهنية قوية وطويلة الأمد والحفاظ على مستويات رضا عالية للعملاء.- تحديد فرص البيع الإضافي والبيع العابر ونمو الحسابات القائمة.- استغلال العلاقات والشبكات المهنية للمساهمة في توليد فرص عمل جديدة.- المشاركة في العروض والاجتماعات التجارية وعرض خدمات وحلول الشركة للعملاء المحتملين.- التنسيق بشكل فعال بين العملاء والفرق الداخلية لضمان اتصال واضح والتنفيذ بسلاسة.- المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء ونمو الإيرادات وربحية الحساب. المؤهلات والمتطلبات:• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.- من 3 إلى 6 سنوات خبرة في إدارة الحسابات وخدمات العملاء وتطوير الأعمال أو التسويق الرقمي.- يفضل خبرة سابقة في وكالة تسويق رقمي أو وكالة إبداعية.- فهم جيد للتسويق الرقمي والعلامة التجارية والحملات والمحتوى.- مهارات إدارة العلاقات والاتصال والتفاوض والعرض القوية.- القدرة على فهم متطلبات العملاء وترجمتها إلى موجزات واضحة وعملية.- القدرة على إدارة حسابات ومشروعات وأولويات متعددة في الوقت نفسه.- عقلية تجارية مع القدرة على تحديد فرص نمو الحسابات والأعمال.- حضور مهني واثق عند التعامل مع أصحاب الأعمال والتنفيذيين وصانعي القرار.- مهارات تنظيمية ومتابعة وحل مشكلات قوية.- إجادة مهنية للغتين العربية والإنجليزية. كيف تقدم الطلب:يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى: Job@suliyan.com.saالموضوع: مدير نجاح العملاء ونمو الأعمال – مدير الحسابات

<p><b>نظرة عامة على الوظيفة </b>قيادة عمليات الاختبار من خلال ضمان تقديم خدمة آمنة وفعالة ومربحة وذات جودة عالية مع تطوير الأشخاص والعملاء والتكنولوجيا والأداء التشغيلي. المسؤوليات مواءمة الأنشطة التشغيلية مع أهداف الخدمة الاستراتيجية و objectives الأعمال. الحفاظ على اتصال منتظم مع القيادة، مع إبراز الفرص، المخاطر، والتحديات التشغيلية. دعم تنفيذ مبادرات تحسين التشغيل وخطط النمو على المدى الطويل. مراجعة الأداء المالي مقابل التوقعات والميزانية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. تحليل الاتجاهات والانحرافات والتكاليف والإيراد وأداء هامش الربح الإجمالي. التوصية بتعديلات هيكل القوى العاملة والمنظمة بناءً على مستويات النشاط ومتطلبات الأعمال. اعتماد النفقات التشغيلية ومراقبة الامتثال للميزانية. مراجعة العقود لزيادة الإيرادات وتقليل التسرب التجاري. دفع فرص البيع العلوي ومبادرات تحسين الهامش. الإشراف على إنشاء تذاكر التسليم ودعم الإصدار الفوري للفواتير والتحصيل النقدي. مراقبة دقة التنبؤ، وDSO، وDTI، والفواتير المثرثرة، ومخصصات الإيرادات، وأداء التنبؤ. قيادة التنفيذ التشغيلي، وتخطيط الموارد، واستخدام الأفراد، واستخدام الأصول. إدارة مستويات المخزون، والتخزين، والحفظ، والصيانة، ونشر الأصول. إجراء تدقيق للمخزون وجرد دوري لضمان دقة المخزون. التعاون مع فرق عالمية لتحسين التنبؤ بالطلب وتخطيط الموارد. مراقبة زمن دورة R&amp;M، دوران المخزون، العمل الإضافي، استخدام الأصول، وأداء DSI. قيادة الاستعداد والتجهيز للنشر وتكنولوجيا الاختبار الجديدة. دعم التجارب الميدانية، وبرامج تأهيل التكنولوجيا، وخطط الإطلاق. تحسين تخصيص الموارد لتنفيذ التكنولوجيا الجديدة. دفع نمو الإيرادات من خلال اعتماد تقنيات وخدمات جديدة. العمل كواجهة عمليات أساسية مع العملاء. بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع إدارات العملاء. العمل عن كثب مع فرق المبيعات والمبيعات التقنية حول فرص نمو السوق. مراجعة العطاءات والمزايدات والاقتراحات التجارية من منظور تشغيلي. تعزيز التعاون بين المبيعات، جودة الخدمة، والعمليات. دفع رضا العملاء والتميز في الخدمة. ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وسياسات الشركة، والمتطلبات القانونية المحلية. قيادة التحقيقات في الحوادث، وتقييم مخاطر الصحة والسلامة، واجتماعات السلامة، وأنشطة التخفيف من المخاطر. تعزيز سلطة التوقف عن العمل وحملات الوقاية من الإصابات. مراقبة التقارير التشغيلية، وأداء المعدات، ومقاييس تنفيذ الخدمة. الاستجابة السريعة للاضطرابات التشغيلية وأعطال المعدات. تنفيذ مبادرات التحسين المستمر المرتكزة على الاعتمادية والكفاءة وجودة الخدمة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة، والإجراءات القياسية التشغيلية، وخطط الجودة، ومتطلبات تقارير نهاية الحقل. إدارة عمليات التغيير (MOC) والإجراءات التصحيحية/الوقائية. مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية بما في ذلك NPT، IFD، LTIR، PVIR، TRIR، مشاركة الصحة والسلامة والالتزام. مراقبة أداء الفريق وتقديم التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة. ضمان تحقيق متطلبات التدريب والجدارة والتأهيل للأفراد. تحديد المسؤوليات والإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية. إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ خطط التطوير. دعم تخطيط الخلافة، والتوجيه المهني ومساعي التقدم الوظيفي. وضع خطط التدريب والكفاءة للموظفين الجدد والمتطورين. مراقبة إكمال التدريب الإلزامي، والالتزام بالهيئة، وبرامج التوطين. تعزيز مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، وتطوير القدرات التنظيمية. </p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><b>المؤهلات </b>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة. 10 إلى 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في عمليات النفط والغاز. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في الاختبار، اختبار الآبار، اختبار الإنتاج، التدفق العلوي، اختبار الآبار السطحي، أو خدمات التدخل ذات الصلة. الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري مع مسؤولية مباشرة عن الأفراد والتفيذ التشغيلي والأداء المالي. خبرة مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات وعمليات ميدانية.

Job Title: Project Control Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: Confidential Role Overview:We are seeking a highly experienced and analytical Project Control Manager to lead and oversee all project controls functions including cost control, planning and scheduling, risk management, change management, and performance reporting across the organization's portfolio of construction and infrastructure projects. The role is responsible for establishing project control frameworks, monitoring project performance against baselines, providing data-driven insights to senior management, and ensuring projects are delivered within approved scope, budget, and schedule. This position plays a critical role in safeguarding project financial health, enabling informed decision-making, driving performance improvement, and supporting the successful delivery of large-scale projects. Key Responsibilities:Project Controls Framework & Governance Establish, implement, and continuously improve project controls policies, procedures, systems, and standards across all projects. Define and maintain project controls governance frameworks including cost management, scheduling, earned value management (EVM), change management, and risk management protocols. Develop and enforce project controls work breakdown structures (WBS), cost breakdown structures (CBS), and coding structures aligned with organizational and contractual requirements. Ensure consistent application of project controls methodologies across all active projects. Lead the development and implementation of project controls tools, templates, and reporting frameworks. Cost Management & Control Oversee project cost management including budgeting, cost estimation, cost tracking, forecasting, and variance analysis across the project portfolio. Develop and maintain project budgets, cost baselines, and cash flow projections. Monitor actual costs against approved budgets, identify deviations, and recommend corrective actions. Manage cost reporting including monthly cost reports, cost-to-complete (CTC), estimate-at-completion (EAC), and earned value analysis. Review and validate contractor payment applications, progress claims, and variation orders from a cost control perspective. Coordinate with procurement, finance, and project teams to track commitments, expenditures, and accruals. Identify cost-saving opportunities, value engineering initiatives, and efficiency improvements. Manage contingency drawdown tracking and escalation reporting. Planning, Scheduling & Progress Monitoring Oversee the development, review, and maintenance of project master schedules, baseline programs, and look-ahead schedules using Primavera P6 or equivalent scheduling tools. Monitor project progress against approved schedules, identify critical path activities, and highlight schedule risks and delays. Conduct schedule analysis including critical path analysis, float analysis, delay analysis, and time impact assessments. Review and approve contractor schedules, recovery plans, and acceleration proposals. Prepare schedule performance reports including Schedule Performance Index (SPI), schedule variance, and milestone tracking. Ensure alignment between project schedules and procurement plans, resource plans, and construction sequences. Support Extension of Time (EOT) assessments and claims analysis from a scheduling perspective. Earned Value Management (EVM) Implement and manage earned value management systems to integrate cost and schedule performance measurement. Calculate and report key EVM metrics including Cost Performance Index (CPI), Schedule Performance Index (SPI), Earned Value (EV), Planned Value (PV), Actual Cost (AC), and Estimate at Completion (EAC). Analyze EVM data to identify performance trends, forecast project outcomes, and recommend corrective actions. Prepare S-curve analysis, performance dashboards, and trend reports for management review. Ensure EVM methodologies are consistently applied and understood by project teams. Change Management Manage the project change management process including identification, evaluation, approval, and implementation of scope, cost, and schedule changes. Maintain change order registers, variation logs, and impact assessments. Evaluate the cost and schedule impact of proposed changes and provide recommendations to project management. Ensure all changes are properly documented, approved through established workflows, and reflected in project baselines. Coordinate with contracts, commercial, and project teams on change management activities. Risk Management Lead project risk identification, assessment, quantification, and mitigation activities. Develop and maintain project risk registers, risk matrices, and risk response plans. Conduct quantitative risk analysis including Monte Carlo simulations and sensitivity analysis where applicable. Monitor risk triggers, track mitigation actions, and report on risk status to project management. Facilitate risk workshops and reviews with project teams, contractors, and stakeholders. Integrate risk management outcomes into cost contingency and schedule reserve planning. Reporting & Performance Analysis Prepare comprehensive monthly project controls reports including cost reports, schedule updates, EVM analysis, risk reports, and executive dashboards. Develop and maintain project controls dashboards and KPI trackers for senior management and stakeholders. Provide data-driven insights, trend analysis, and forecasting to support project decision-making. Prepare executive summaries, board reports, and investor updates on project performance. Ensure timely and accurate reporting aligned with organizational and contractual requirements. Present project performance findings and recommendations to project directors, senior management, and clients. Contract & Commercial Support Support contract administration from a project controls perspective including payment certification, claims analysis, and dispute resolution. Provide cost and schedule analysis for contractual claims, EOT assessments, and commercial negotiations. Review and validate contractor progress measurements, milestone achievements, and deliverable completions. Support procurement activities with cost estimates, budget allocations, and financial analysis. Team Leadership & Development Lead, manage, and develop the project controls team including cost controllers, planners/schedulers, and project controls engineers. Set clear performance objectives, conduct regular performance reviews, and provide coaching and professional development. Foster a culture of analytical rigor, continuous improvement, and excellence within the project controls function. Provide training and guidance to project teams on project controls processes, tools, and best practices. Ensure adequate resources and capacity within the project controls team to support the project portfolio. Systems & Technology Oversee the implementation and management of project controls software and systems including Primavera P6, MS Project, Oracle ERP, cost management platforms, and reporting tools. Drive digital transformation and automation initiatives within the project controls function. Ensure data integrity, system integration, and accurate data management across all project controls platforms. Evaluate and recommend new project controls technologies, tools, and solutions. Stakeholder Coordination Collaborate with project management, engineering, procurement, construction, finance, and commercial teams to align project controls activities with project delivery objectives. Coordinate with clients, consultants, and contractors on project controls matters including reporting requirements, baseline approvals, and performance reviews. Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders. Participate in project review meetings, steering committees, and management reporting sessions. Qualifications:Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical), Quantity Surveying, Construction Management, or a related field (mandatory). Fluency in English (written and spoken) is mandatory. Proficiency in Arabic is preferred. Minimum 12-15 years of progressive experience in project controls with at least 5 years in a managerial or leadership role. Proven experience managing project controls functions on large-scale construction, infrastructure, data center, or industrial projects. Expert proficiency in Primavera P6 (mandatory) and strong knowledge of MS Project. Strong hands-on experience with earned value management (EVM), cost control, and schedule analysis. Experience with Oracle ERP, SAP, or similar enterprise systems. Strong knowledge of FIDIC contracts, claims management, and commercial processes. Professional certifications such as PMP, PSP (Planning & Scheduling Professional), CCP (Certified Cost Professional), or EVP (Earned Value Professional) are preferred. MBA or Master's degree in Construction Management, Project Management, or related field is an advantage. Active membership with the Saudi Council of Engineers (SCE) is preferred.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مجهزون بموارد فريدة مع خدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى реализация التخطيط، التصميم أو تنفيذ المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا، قادنا بالرؤية، مسهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحًا، أماكن أيقونية، تجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كشركة AEP/PMCM متكاملة ومرنة، اعترفت بها ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما صنفتها World Architecture بأنها خامس أكبر شركة هندسة معمارية عالمية وكونها الشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أن الأمر ليس مجرد وظيفة – بل بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وفرص التطوير الوظيفي وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات استشارات حسب الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، الجري الممتع، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة منافسة وامتيازات، سيكون لديك الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية للمساعدة الدراسية، مكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span>نتوقع أن النجاح في هذا الدور يشمل:</span></p><br><ul><li><span>التنسيق مع العميل والمطور والمتخصصين والاستشاريين والمقاولين، بالإضافة إلى إدارة البناء والإشراف الداخلي لدى KEO، وأقسام التخطيط والهندسة والتصميم.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على علاقات العملاء تعزيز الفرص ومبادرات الأعمال.</span></li><li><span>ضمان تقديم خدمات PM/CM المتعاقد عليها للعميل.</span></li><li><span>المشاركة في إنشاء وتنفيذ خطة إدارة المشروع وإجراءاتها.</span></li><li><span>تنفيذ روتينات إدارة المخاطر القياسية بدعم الإدارة، لتحديد مخاطر المشروع، وتطوير خطط التخفيف والتدخل، وتنفيذ خطط العمل لتقليل أو القضاء على مخاطر المشروع.</span></li><li><span>إعداد استراتيجية العطاء؛ يحدد الاستشاريين المؤهلين والمقاولين والبائعين؛ يحضر ويصدر طلبات العروض، يقيم العروض؛ يتفاوض على شروط/تسليمات/جداول الدفع؛ ويصدر توصية للعميل.</span></li><li><span>مراجعة مقترحات وخطط المشاريع لتحديد الإطارات الزمنية وخطط التوظيف وحدود القيود وتحديد الإجراءات اللازمة لإنجاز المشاريع.</span></li><li><span>الإشراف وتوجيه أنشطة تقدم التصميم من قبل الاستشاريين. يراقب ويؤكد تقدم التصميم والتسليمات في جميع مراحل التصميم.</span></li><li><span>المشاركة في التخطيط وصياغة البدائل والحلول التصميمية للمشروع الإنشائي؛</span></li><li><span>حضور أو رئاسة الاجتماعات و/أو ورش العمل مع الاستشاريين والمقاولين، يحضر محاضر الاجتماعات ويتابع لتحقيق الإجراءات المحددة.</span></li><li><span>تنظيم/إدارة اجتماعات ومراجعات التصميم وورش العمل والتقارير خلال مراحل التصميم.</span></li><li><span>إرشاد العميل في جميع المسائل المتعلقة بالتكلفة والنطاق والجدول الزمني.</span></li><li><span>مراجعة ومراقبة تقديرات تكلفة المشروع، ومقترحات الهندسة القيمية (VE) وإعادة تسوية التكاليف.</span></li><li><span>تقديم تقديرات مفاهيمية، ودراسات جدوى وتقديرات تكلفة</span></li><li><span>المساعدة في تطوير وصيانة خطة إدارة المخاطر.</span></li><li><span>المشاركة في إعداد تقارير التقدم الشهرية ومحاضر الاجتماعات.</span></li><li><span>مساعدة مدير المشروع في جميع الأوقات ومراحل دورة حياة المشروع</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span>للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتخيل أن مسار حياتك المهنية حتى الآن سيمتد إلى 20 عامًا من الخبرة مع حصول على درجة بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية.</span></p><br><p><span>عضوية في جمعية الهندسة المهنية أو جمعية إدارة الإنشاءات أو جهة معترف بها أخرى مرغوبة. يفضل شهادة PMP (Project Management Professional).</span></p><br><p><span>أداء KEO قائم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وبشرنا. نتبنى التنوع ونُدرك مساهمته في نجاح العملاء أينما نعمل.</span></p><br><p><span>نحن متحمسون لسماع كيف يمكن أن تتعاون مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع الأفكار المتبناة بالسرية.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Assistant Business Development Manager???? Location: On site ???? Type: Full-time At Mnzil, we're building the team that will lead our next phase of sales growth. We're looking for an Assistant Business Development Manager to help drive the sales team's performance while continuing to close deals on your own accounts. As an Assistant Business Development Manager, you will support the Business Development Manager in hitting the team's sales targets while personally owning a portfolio of key accounts.???? What You'll Own Support the Business Development Manager in driving daily sales performance Help distribute leads and accounts across the sales team Coach junior sales reps on pipeline management and closing techniques Own and close a portfolio of key accounts and high-value opportunities Track team sales numbers against targets and flag gaps early✅ What You Bring Bachelor's degree in Business Administration or a related field6+ years of experience in sales or business development, with a strong personal sales track record experience in coaching or supporting other sales reps Ability to balance personal sales targets with team support responsibilities Fluent in Arabic, professional English???? Why Join Us? This role is a stepping stone into sales leadership, giving you the chance to build management experience while still closing deals and hitting your own targets

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تسعى شركة دولية رائدة إلى شخص عملي<b> مدير العلاقات العامة والاتصالات</b> لدفع الاتصالات المؤسسية، تعزيز علامة الشركة التجارية، ورفع الملف العام للرئيس التنفيذي.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية العلاقات العامة والاتصالات.</li><li>مراجعة جميع البيانات الصحفية والاتصالات المؤسسية قبل موافقة الرئيس التنفيذي.</li><li>بناء علاقات قوية مع الصحفيين الرئيسيين، خاصة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</li><li>تأمين تغطية إعلامية عالية الجودة وفرص القيادة الفكرية التنفيذية.</li><li>إدارة وكالات العلاقات العامة وضمان جودة استثنائية عبر جميع الاتصالات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة 5+ سنوات في العلاقات العامة/الاتصالات المؤسسية.</li><li>مقیم في الرياض ولديه اتصالات إعلامية قوية بالسعودية.</li><li>مهارات كتابة وتحرير ممتازة.</li><li>خبرة في العمل مباشرة مع التنفيذيين ذوي المستوى C.</li><li>استراتيجي، مبادر وعالي التفاعل—ليس مجرد مدير وكالة</li></ul></div>

General Manager – Pre-Opening Hotel | Qiddiya, Saudi Arabia Outstanding Pre-Opening General Manager Opportunity<br>Please only apply if you are currently or have been at Hotel General Manager level.<br>JWR is delighted to be supporting an international hotel group with the appointment of an experienced General Manager for an exciting new-build hotel development in Qiddiya, Saudi Arabia. Located within one of the Kingdom's most ambitious leisure and entertainment destinations, this is a rare opportunity to lead a hotel from pre-opening through to launch, playing a key role in creating a successful operation from the ground up. The successful candidate will join during the pre-opening phase and take responsibility for building the leadership team, developing the hotel's culture and preparing the property for a successful opening in 2027. The Role As General Manager, you will be responsible for:Leading the hotel through its complete pre-opening journey. Recruiting, developing and inspiring a high-performing team. Creating the operational culture, service standards and guest experience. Building strong relationships with ownership and key stakeholders. Driving the commercial strategy and overall business performance. Ensuring the hotel is fully operational and ready for a successful opening. The Ideal Candidate We are keen to speak with General Managers who can demonstrate:Current or recent General Manager experience within Saudi Arabia – essential. Fluent Arabic – essential. Proven experience within family leisure, resort or destination-led hospitality. Experience working for an international hotel company or recognised global brand. Strong knowledge of the Saudi Arabian hospitality market. Excellent stakeholder management skills and experience working closely with ownership. Previous hotel pre-opening experience would be highly advantageous. A hands-on, engaging leadership style with a passion for developing people and building strong hotel cultures. The Package A competitive expatriate package is available in the region of SAR 40,000–45,000 net per month, inclusive of expatriate benefits. Schooling support may also be considered where appropriate. Apply If you are an experienced General Manager currently operating within Saudi Arabia and are looking for an exciting pre-opening challenge in Qiddiya, we'd love to hear from you. Please apply in confidence with your latest CV to James Webber Recruitment.

<p>مجموعة كبيرة في المملكة العربية السعودية (المنطقة الشرقية) تطلب مدير موارد بشرية سعودي ذو خبرة مع حوالي 13-15 سنة من الخبرة الكلية. يجب أن يمتلك المرشح خبرة في الرواتب، والتأمينات الاجتماعية GOSI والامتثال للعلاقات الحكومية.</p><p>يجب أن تكون لدى المرشح خبرة في العمل في بيئة متعددة المواقع والمكاتب ضمن بيئة خدمات مشتركة.</p>

<p>مجموعة رئيسية في المملكة العربية السعودية (المنطقة الشرقية) تتطلب مدير موارد بشرية سعودي ذو خبرة من حوالي 13-15 سنة إجمالاً. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في الرواتب، والتأمينات الاجتماعية GOSI والامتثال للعلاقات الحكومية.</p><p>يجب أن تكون لدى المرشح خبرة في العمل في بيئة متعددة المواقع والمكاتب ضمن بيئة الخدمات المشتركة.</p>

Senior Business Development Manager???? Location: On site ???? Type: Full-time At Mnzil, we're scaling our sales engine — and we need proven sales leadership to run it. We're looking for a Senior Business Development Manager to own revenue targets across multiple sales teams or business lines. As a Senior Business Development Manager, you will oversee several sales teams or managers, own the largest deals personally, and be directly accountable for overall sales revenue.???? What You'll Own Own revenue targets across multiple sales teams or business lines Oversee and support several Business Development Managers Personally lead negotiations and closing on the largest, highest-value deals Own sales forecasting and revenue reporting to senior leadership Set pricing, discounting, and deal-structuring guidelines for the sales organization✅ What You Bring Bachelor's degree in Business Administration 9+ years of experience in sales or business development, with a strong record of hitting and exceeding revenue targets Experience managing multiple sales teams or managers Advanced negotiation and deal-structuring skills Fluent in Arabic, professional English???? Why Join Us? You'll own the numbers behind Mnzil's growth, leading the sales organization that drives our revenue across Saudi Arabia.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Project Manager(Bridge Projects) - ID - 35380 GCC / Saudi Arabia 5-10 Years experience SAR 25000 - 29000 Package On-site Apply for this job Job Summary: We are seeking an experienced Project Manager to lead bridge construction projects in Riyadh. The candidate must have strong experience managing bridge projects within EPC/contracting companies and a proven track record delivering projects in Saudi Arabia or the GCC region.The Project Manager will be responsible for overseeing the entire lifecycle of bridge construction projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality and safety standards. Key Responsibilities: Lead and manage bridge construction projects from initiation to completion. Ensure projects are delivered on time, within budget, and in compliance with quality and safety standards. Coordinate with internal teams, subcontractors, consultants, and clients. Monitor project schedules, budgets, and progress. Identify project risks and implement mitigation strategies. Ensure compliance with contractual obligations, local regulations, and engineering standards. Prepare and present project reports to senior management and stakeholders. Manage site teams and ensure effective resource allocation.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Requirements:</b><br>Bachelor s degree in Civil Engineering.<br>15 19 years of total experience in construction.<br>Minimum 5 years of experience as a Project Manager in bridge construction projects.<br>Proven experience working with EPC/contracting companies (consultancy experience will not be considered).<br>Prior experience working as a Project Manager in Saudi Arabia or GCC countries.<br>Strong leadership, project management, and communication skills.</p><p></p></section>

Responsibilities Lead end-to-end project delivery across multiple work fronts and contractors Coordinate planning, scheduling and stakeholder management at giga-project scale Drive progress against programme, budget and quality targets Manage interfaces between design, construction and fit-out teams Report to senior leadership on delivery risk, progress and mitigation<br>Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management or related field15+ years delivering major construction projects Track record as Project Delivery Manager, Senior Construction Manager or Project Manager Experience across high-rise, mixed-use, commercial, hospitality, stadium or infrastructure projects GCC/Saudi Arabia project experience highly desirable Strong leadership, coordination and stakeholder management skills