وظائف مدير صيانة في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مشرف حساب 3PLحول الدور نحن نبحث عن مشرف حساب 3PL استباقي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق عمليات التوصيل الأخيرة.<br> في هذا الدور، ستدير العلاقات مع شركاء الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث (3PL)، وتضمن وجود سعة سائق كافية، وتشرف على أنشطة الإعداد، وتدعم التميز التشغيلي.<br> ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لضمان سلاسة العمليات اليومية وتحقيق أهداف مستوى الخدمة.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة محفظة من موردي 3PL المعينين والعمل كنقطة الاتصال الأساسية لهم.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لدعم الأداء التشغيلي والامتثال.<br> مراقبة عدد السائقين وضمان تلبية الموردين لمتطلبات السعة المتوقعة.<br> دفع تلبية الموردين لتحقيق أهداف التشغيل اليومية والأسبوعية.<br> تنسيق إعداد وتفعيل سائقي 3PL الجدد، بما في ذلك التحقق من المستندات وإعداد النظام.<br> توصيل أو تنسيق تدريب السائقين على معايير الشركة، واستخدام التطبيق، وSLA، والسلامة، والنظافة.<br> حل المشكلات المرتبطة بالموردين، بما في ذلك استفسارات الدفع، والسائقين غير النشطين، ومشكلات النظام، والفجوات في التوثيق.<br> التعاون مع المالية والعمليات وفرق داخلية أخرى لضمان حل القضايا في الوقت المناسب.<br> تتبع أداء الموردين وتقدم الإعداد وعدد السائقين.<br> إعداد تقارير دورية وضمان الامتثال لسياسات الشركة وSOPs والمعايير التشغيلية.<br> مطلوبة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة سابقة في الخدمات اللوجستية، التوصيل في الميل الأخير، أو عمليات 3PL.<br> وجود خبرة في إدارة علاقات الموردين أو البائعين يعتبر ميزة.<br> مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات شخصية قوية.<br> مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنظيم.<br> القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.<br> الكفاءة في Microsoft Office، خصوصاً Excel.<br> الإلمام بأنظمة الخدمات اللوجستية أو إدارة الأسطول يعد ميزة.<br> اتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>يتطلب هذا الدور قيادة والإشراف على أنشطة تقدير الأراضي والتنمية عبر المحفظة، لضمان تقديم تقييمات دقيقة ومستقلة وقابلة للدفاع تدعم التخطيط الاستراتيجي، والتقارير المالية، واتخاذ القرار الاستثماري، والمعاملات، وإدارة المحفظة.</p><p>• قيادة وإدارة تمارين تقدير الأراضي على مستوى الخطة الرئيسية، والمخطط، والحزمة، والمعاملات عبر المحفظة. • دعم تحسين قيمة الأصول واتخاذ القرار الاستثماري من خلال تحليل تقييم قوي ومعلومات سوقية. • التنسيق مع الأطراف الداخلية المعنية، والاستشاريين الخارجيين في التقييم، والمدققين، والمستشارين الماليين، والسلطات التنظيمية لضمان تنفيذ فعال لعمليات التقييم. • ضمان الامتثال للمعايير التقييمية المعمول بها، بما في ذلك RICS وIVS ومتطلبات تقويم، بالإضافة إلى أطر الحوكمة الداخلية. • مراجعة وتحدي افتراضات التقييم والمنهجيات والأدلة السوقية واستنتاجات التقييم لضمان نتائج موثوقة وشفافة وقابلة للتدقيق. • دعم التمارين التقييمية السنوية، ومتطلبات التقارير المالية، وتقييمات الإعسار، وتخطيط الأعمال، والأنشطة المرتبطة بالصفقة. • تقديم رؤى تقييمية لدعم استراتيجيات تحقيق العوائد من الأراضي وتجزئة التطوير والمشاريع المشتركة والشراكات بين القطاعين العام والخاص وقضايا الاستثمار. • مراقبة اتجاهات السوق والمعاملات المقارنة والعوامل الاقتصادية الكلية التي قد تؤثر في قيم الأراضي والعقارات.</p><p>• درجة البكالوريوس في العقارات أو التخطيط الحضري أو المساحة أو تخصص ذو صلة. • يفضل الحصول على مؤهل تقييم مهني أو شهادة مهنية (مثال: RICS، تقويم، أو ما يعادلها). • خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة في تقدير الأراضي وتقدير الأراضي التنموية وتقييم العقارات، مع خبرة مثبتة في التطويرات المخططة على نطاق واسع ومشروعات متعددة الاستخدامات ومحافظ عقارية مركبة. • معرفة جيدة بمنهجيات التقييم، تحليل السوق، النمذجة المالية، والمعايير والأنظمة التقييمية المعمول بها. • هذا المنصب حاسم في إنشاء والحفاظ على قيم أصول الأراضي والتنمية الموثوقة، وتعظيم قيمة المحفظة، ودعم القرارات الاستراتيجية والاستثمارية، وتسهيل المعاملات، وضمان الامتثاللمعايير التقييم ومتطلبات الحوكمة المؤسسية. • مهارات تنسيق مشاريع قوية وإدارة أصحاب المصلحة. • مهارات تحليلية وتقديم عروض وكتابة تقارير قوية. • مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الوصف الوظيفي</strong><br><strong>المسؤولية الأساسية:</strong><br><strong>إدارة التدقيق:</strong><br><ul><li>تنفيذ خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر والحصول على الموافقة من رئيس الشؤون الرقابية والامتثال.</li><li>تخطيط والإشراف على التدقيقات التشغيلية والمالية، والمراجعات الخاصة والتحقيقات.</li><li>تطوير برامج التدقيق لضمان كفاية الضوابط.</li><li>الحصول على الأدلة ومراجعتها لضمان توثيق التدقيق بشكل جيد.</li><li>التواصل حول المهام الموكلة بشكل واضح وموجز وضمان إكمال جلسات التدقيق الموكلة بنجاح من البداية إلى النهاية، بما في التخطيط وعمليات الإغلاق.</li><li>تخطيط وتخصيص موارد الأفراد وفقاً للمهارات والجدول الزمني.</li><li>التنسيق مع التدقيق الخارجي وأطراف الاستشارات الخارجية الأخرى. </li><li>التعاون مع المناطق التشغيلية لتطوير وتنفيذ إطار داخلي للرقابة لضمان الامتثال للقوانين والقواعد والأنظمة التي تحكم أنشطة الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال لـ Global Standards of Internal and Company policies, values and ethics. </li><li>إعداد تقارير التدقيق، والتقارير الدورية والسنوية.</li></ul><br><strong>السياسات والعمليات والإجراءات:</strong><br><ul><li>تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة قسم التدقيق الداخلي للمجموعة التي تغطي جميع مجالات النشاط بحيث تلتزم جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.</li><li>قيادة وتوجيه إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات وممارسات قسم التدقيق الداخلي للمجموعة مع مراعاة أفضل الممارسات والتغييرات في المعايير الدولية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.</li><li>مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها.</li></ul><br><strong>إدارة الأفراد:</strong><br><ul><li>المساعدة في غرس ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل قسم التدقيق الداخلي للمجموعة.</li><li>إرشاد وتوجيه وتطوير فريق قسم التدقيق الداخلي للمجموعة لتحمل مسؤوليات أكبر وأكثر تعقيداً.</li><li>تحديد وتجنيد المواهب الرئيسية لقسم التدقيق الداخلي للمجموعة.</li><li>توفير تواصل واضح من الأعلى إلى الأسفل للموظفين وتعليقات من الأسفل إلى الإدارة.</li><li>تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم / تقييم الموظفين وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.</li><li>تعزيز بيئة عمل ذات أداء عالٍ وتعزيز قيم AGC.</li></ul><br><strong>المعرفة والخبرة:</strong><br><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي.</li><li>المعايير العالمية للتدقيق الداخلي.</li><li>الممارسات الدولية والمحلية المعترف بها للحوكمة والمخاطر.</li><li>المعايير الدولية للإبلاغ المالي.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>إدارة والإشراف على برنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM) عبر فروع بنك الأردن – المملكة العربية السعودية.<br> وضع وصيانة أطر وسياسات وإجراءات استمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.<br> قيادة تحليل التأثير التجاري (BIA)، وتقييمات المخاطر، وتطوير خطط استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات والتعافي من الكوارث (DR).<br> ضمان جاهزية وفعالية قدرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث من خلال الاختبار المنتظم، وعمليات محاكاة الأزمات، ومبادرات التحسين المستمر.<br> التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والجهات التنظيمية لضمان الامتثال لمتطلبات SAMA، ISO 22301، وغيرها من المعايير المعمول بها.<br> رصد التطورات التنظيمية والاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات، وتقديم توصيات لتعزيز المرونة التشغيلية.<br> دعم أنشطة إدارة الحوادث والأزمات لضمان استمرار تقديم الخدمات الأعمال الحيوية دون انقطاع.<br> إعداد تقارير الإدارة، ومقاييس الأداء الرئيسية (KPIs)، ومقاييس المخاطر (KRIs) المرتبطة باستمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية.<br> تعزيز ثقافة استمرارية الأعمال من خلال التدريب، وبرامج التوعية، والدعم الاستشاري عبر المؤسسة.<br> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى من الخبرة المهنية 8 سنوات في إدارة استمرارية الأعمال (BCM) أو إدارة المخاطر، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في منصب إداري.<br> الشهادات المهنية مثل CBCI، MBCI، ISO 22301 Lead Implementer/Auditor، CBCP، أو شهادات ذات صلة مفضلة.<br> القدرة القوية على إجراء تحليل التأثير على الأعمال (BIA).<br> معرفة شاملة بإدارة استمرارية الأعمال (BCM)، والتعافي من الكوارث (DR) ومتطلبات ISO 22301.<br> معرفة بأنظمة وتنظيمات البنك المركزي السعودي (SAMA).<br> مهارات التخطيط والتنظيم القوية.<br> مهارات اتخاذ القرار القوية.<br> إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.<br> إجادة تطبيقات الحاسوب والأنظمة المستخدمة داخل المؤسسة.<br> فهم دقيق للوائح والسياسات والإجراءات التنظيمية الداخلية والخارجية التي تحكم الأعمال، بما في ذلك تحديثاتها.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي قوية.<br> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.<br></span>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فِيُر سيزونز:</b></p><br><br><p>فِيُر سيزونز ممكَّنة من خلال فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في فِيُر سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>قريبًا سيكون من أهم الوجهات الفاخرة الشاطئية في المنطقة، سيشمل البحر الأحمر جزرًا طبيعية schönsten وأجنّة لاجونز على طول 200 كم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمُلّج والوجه. سيقع منتجع فِيُر سيزونز الجديد على جزيرة الشُرّى، مركز التطوير ومهبط لليخوت، ومرافق ترفيه ونمط حياة، وعروض تجزئة، وملعب غولف ذو 18 حفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة والسياحة في جوهرها، مع أن يتم إعلام التصميم الرئيسي بواسطة محاكاة تخطيط بحري مدهِشة لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة ولن تُطور سوى جزء صغير من الجزر بمناطق حفظ مخصصة واسعة. سيقدم منتجع فِيُر سيزونز الجديد عروض

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استفد من قدراتك وانضم إلى فريق نابض بالحياة في شركة رائدة متخصص في الضيافة وإدارة الفنادق وتقع في مكة المكرمة. سيقوم مدير الضيافة بتطوير خطط وإجراءات لعمليات الضيافة داخل الجهة بما يتماشى مع الخطط التشغيلية والأهداف المحددة ومراقبة جميع العمليات المعتمدة والتأكد من توافر جميع الموارد التقنية والبشرية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وبأفضل كفاءة وفاعلية. المكان: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية: وضع وتطوير وتنسيق الخطط والإجراءات التشغيلية لموظفي قسم الضيافة، تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوزيع المهام وفقاً لذلك. الإشراف العام على أداء فرق الضيافة، ضمان الالتزام بمعايير الضيافة المعتمدة، مراقبة سير العمل والإجراءات، والتحقق من أن مستويات الخدمة تلبي معايير الجودة المحددة. مراقبة وتقييم نظافة مناطق إعداد وتقديم الطعام والشراب، والتأكد من الامتثال الكامل لجميع معايير النظافة والسلامة المهنية والمعايير ذات الصلة. الإشراف على التقارير الفنية والتقارير الدورية حول التحديات التشغيلية والقضايا، اقتراح حلول مناسبة وتوصية بإجراءات تصحيحية. مراجعة وتقييم مستويات المخزون من المواد الخام اللازمة لإعداد الطعام والشراب، والتأكد من توافرها بكميات كافية لمنع أي نقص.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الفنادق، الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الضيافة ضمن النطاق الوظيفي ذي الصلة.</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات ضيافة واسعة النطاق مع ممتلكات متعددة أو مرافق ذات سعة عالية.</li><li>معرفة قوية بدورات حج وعمرة التشغيلية، تقلبات الطلب الموسمي، ولوجستيات إدارة الحشود.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق متعددة الثقافات في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.</li><li>خبرة في ضمان الجودة ومنهجيات التحسين المستمر في خدمات الغذاء والشراب.</li><li>فهم قوي للوائح الصحة والسلامة ونظافة الغذاء (HACCP، ISO، أو شهادات مكافئة).</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة، مع القدرة على التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الضيافة وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle وSAP وMicros أو ما يماثلها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة نهج صارم ومنهجي لتحديد وحل المشكلات التقنية والتجارية المعقدة التي تقود إلى رؤى استراتيجية</p><p>تحديد/إعطاء الأولوية لفرص خلق القيمة عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا بناءً على أنشطة التقييم وفهم الرؤى العامة والفجوات في الأداء والاحتياجات</p><p>قيادة engagements صغيرة بصورة مستقلة أو سلسلة من الأعمال من النهاية إلى النهاية عبر جميع مكونات التسليم: رضا العملاء، القيمة المقدمة، إدارة الفرق، الشؤون المالية، وغيرها</p><p>تحديد وتغذية فرص الأعمال المستمرة، دعم جهود تطوير الأعمال مع العملاء وفِرق أكسنتشر حتى إتمام البيع بنجاح</p><p>التعاون مع العملاء وداخل أكسنتشر لمواءمة أولويات أعمالهم وتكنولوجيتهم</p><p>تطوير المعرفة بالمحتوى والمشاركة بنشاط في عمليات استراتيجية التكنولوجيا ومجتمع الممارسات</p><p>قيادة إنشاء أصول فكرية مُعبَّرة جيداً تقدم رؤى مبتكرة ومعرفة وإرشادات وتوصيات في مجال استراتيجية التكنولوجيا المرتبط بالسوق</p><p>التفاعل مع الإدارة العليا لدى العميل و/أو أكسنتشر لتوجيه التوصيات والحصول على موافقة في مسائل قد تتطلب نهجاً بديلاً</p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><p>استشارات مدفوعة بالبيانات بقوة مع تركيز على هندسة القيمة التكنولوجية والتجارية وتحقيقها</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل لتحديد الطرق والإجراءات في المهام</p><p>إدارة جهود الفريق لدى العميل أو داخل أكسنتشر</p><p>القدرة على تنفيذ فرص الأعمال المستمرة</p><p>الخبرة والفهم لعرضات استراتيجية التكنولوجيا الأساسية تكنولوجيا المعلومات والرقمية، الهندسة المعمارية المؤسسية، نموذج التشغيل، البيانات والتحليلات، السحابة</p><p>الخبرة في الاستشارات التكنولوجية و/أو التنفيذ</p><p>القدرة على العمل عبر صناعات، مع خبرة مفضلة في البنوك، الاتصالات، النفط والغاز، و/أو الحكومة</p><p>اكتساب المعرفة بالأعمال بشكل نشط خارج الدور الفني أو عبر كلية الأعمال أي MBA</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرة عمل من 5-8 سنوات على الأقل - ويفضل 5 سنوات على الأقل في استراتيجية تكنولوجيا المعلومات/الرقمية</p><p>خبرة استشارية سابقة مثبتة وذات صلة؛ بدلاً من ذلك قوة في قسم تكنولوجيا المعلومات والرقمية في المؤسسة/الهندسة المعمارية المؤسسية/البدء المتقدم/أدوار ما قبل البيع (وعرض مهارات استشارية مادية)</p><p>تفضيل العربية بطلاقة والإنجليزية بطلاقة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>الممثل المبيعات الأول - التجارة الحديثة مسؤول عن إجراء عمليات المبيعات الميدانية. يطبق المعرفة والتقنيات البيعية لتحقيق أهداف مبيعاته وأهداف التحصيل. يدير علاقة العملاء من خلال خدمة عملاء مميزة وحل المشكلات في الوقت المناسب.</p><p> </p><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b><i> </i></p><p><b><i>عمليات المبيعات</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;اتباع خطة المسار اليومية (JCP) لزيارة العملاء</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مناقشة متطلبات طلب المبيعات مع العميل وأخذ طلب المبيعـات. إجراء تدقيق لمخزون العميل لتحديد الاحتياج</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم مدخلات حول عروض المنافسين والأسعار واتجاهات المبيعات للمشرف المبيعات</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنفيذ العروض الترويجية بفعالية وفقاً لإرشادات الشركة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;حضور جلسة الاعتماد اليومية مع المشرفين</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع العملاء باحترافية والرد على استفساراتهم بكفاءة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع فريق اللوجستيات لضمان تسليم طلبات العملاء في الوقت المحدد</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع شكاوى العملاء بخصوص الإرجاع من خلال جمع المعلومات اللازمة وتقديمها إلى فريق اللوجستيات للإجراء اللازم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان رصد نقاط العرض الساخنة لعرضات خارج الرف</p><p><br></p><p><b><i>التحصيلات</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المتابعة مع العملاء بانتظام لتحقيق أهداف التحصيل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;رفع المخاوف للمشرف في حالة التأخر أو مشاكل التحصيل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم الوثائق النقدية والشيكات / تحويل بنكي إلى أمين الصندوق مع الدعم لضمان محاسبة دقيقة للتحصيلات</p><p><br></p><p> <b>المجالات الرئيسية للنتائج (KRAs)</b></p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات</li><li>تحقيق أهداف التحصيل</li><li>اكتساب عملاء جدد</li><li>الالتزام بخطة المسار</li><li>جودة خدمة العملاء</li></ul><p> </p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b><i>الكفاءات الفنية</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة المنتج والمنافسين</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التخطيط والتنفيذ البيعي</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدارة العملاء</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التقارير المبيعات والتوثيق</p><p> <b><i>الكفاءات المهنية</i></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات الاتصال</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;العمل الجماعي والتعاون</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التركيز على النتائج</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة دورة التشغيل الكلية لمعاملات الشركاء الاستراتيجية من الجاهزية للصفقة حتى الفوترة وجمع النقد. تنسيق أنشطة الحجز، إدارة الطلبات، الموافقات التشغيلية، ومراحل التنفيذ. الشراكة مع المبيعات والتحالفات والتسليم والمالية والفرق الوظيفية الأخرى لضمان تنفيذ المعاملات في الوقت المحدد. قيادة اجتماعات حوكمة العمليات، حل التصعيدات، ومراقبة التنفيذ مقابل اتفاقيات مستوى الخدمات المحددة. تتبع تقدم المعاملة، الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وتحديد فرص لتحسين الكفاءة والتنفيذ. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>فقط شركة Oracle تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع AI المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يُمكَّن الجميع من الإسهام. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوة عمل تتيح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات مرنة للرعاية الطبية والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على المساهمة في مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف لإعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر إرسال بريد إلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS أو الاتصال بالرقم PHONE_NUMBER في الولايات المتحدة. Oracle هي جهة توظيف تساوي الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في قبول التوظيف للمتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانات وفقاً للقانون المعمول به.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><span>إدارة دورة حياة العمليات من البداية إلى النهاية لمعاملات الشريك الاستراتيجي من جاهزية الصفقة حتى إصدار الفواتير وجمع النقد.</span></li> <li><span>تنسيق أنشطة الحجز، إدارة الطلبات، الموافقات التشغيلية، ومراحل تنفيذ الصفقة.</span></li> <li><span>الشراكة مع فرق المبيعات، والشراكات، والتسليم، والمالية، وفرق وظيفية أخرى عبر الأقسام لضمان تنفيذ المعاملات في الوقت المحدد.</span></li> <li><span>قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية، حل التصعيدات، ومراقبة التنفيذ مقابل SLAs المعرفة.</span></li> <li><span>تتبع تقدم المعاملات، الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وتحديد فرص لتحسين الكفاءة والتنفيذ.</span></li> <li><span>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.</span></li></ul><br><p>تجمع أوراكل بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لدعم كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية التي تنقذ الأرواح. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجًا عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح.</p><br><p>الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نحن ملتزمون بتنمية قوّة عاملة تَفتح فرص للجميع مع مزايا منافسة تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين وظيفي، وتقاعد. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.</p><br><p>نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف للإعاقة في أي نقطة، أبلغنا عبر البريد الإلكتروني <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.</p><br><p>أوراكل صاحب عمل يلتزم بمبدأ المساواة في فرصة التوظيف. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو هوية المثلية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقالات وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><br>المسؤوليات:<br>- <br>المؤهلات:<br><p>المستوى المهني - غير متاح</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مشروع CareerArc Code CA-PF Hybrid: #LI-Hybrid BMC تمكّن ما يقرب من 80٪ من فِرَق Forbes Global 100 من تسريع قيمة الأعمال بشكل أسرع مما يمكن أن يفعله الإنسان. محفظتنا الرائدة في الصناعة تفتح إمكانات البشر والآلات لدفع نمو الأعمال والابتكار والنجاح المستدام. تفعل BMC ذلك بطريقة بسيطة وم optimized من خلال ربط الأشخاص والأنظمة والبيانات التي تقود أكبر المؤسسات في العالم حتى يتمكنوا من اكتساب ميزة تنافسية. يجلب نجاح العملاء تجربة العملاء المت exception إلى الحياة من خلال تمكين العملاء من تحقيق القيمة والأثر لاستثماراتهم في BMC. يسرع نجاح العملاء النتائج الأساسية للأعمال، ويقلل المخاطر، ويزرع العلاقات، ويزيل الاحتكاك، ويحسن تجربة العملاء. لا توجد فريق أفضل للانضمام إليه عندما تكون محور العميل في استراتيجية BMC! إليك كيف، من خلال هذا الدور المثير، ستساهم في نجاح BMC ونفسك: قيادة حركة نجاح العملاء (الرضا والاحتفاظ) للحسابات الإستراتيجية، وضمان نجاحهم من خلال اعتماد حلول Enterprise الرقمي المستقل (ADE) التي تسرّع قيمة الأعمال لعملائنا. ساعد عملاءك على تعظيم قيمة تقنيات BMC من خلال أخذهم من خلال إطار نجاح العملاء بما في ذلك الإعداد، والمشاركة في دورة الحياة، ونضج التبني، وخطط التسريع التي تتماشى مع أهداف أعمال عملائنا. من خلال قدرتك على بناء علاقات قوية، كن صوت عملائك داخل BMC من خلال جمع تعليقات المنتج والحل والتجربة من عملائنا لتشاركها مع منظمتنا المنتجية وتأثير أولوياتنا للتحسين وخارطة الطريق طويلة الأجل. كما هو الحال مع كل موظف في BMC، ستُمنَح الفرصة للتعلم، والمشاركة في مشاريع عالمية، وتحدي نفسك، وتكون المبتكر عندما يتعلّق الأمر بحل المشكلات اليومية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لضمان إعدادك للنجاح، ستجلب مجموعة المهارات والخبرة التالية: لديك القدرة على اعتماد، وعيش، والتنفس بقيم BMC كل يوم! يمكنك التنقل في هياكل تنظيمية للعميل لتحديد وبناء علاقات مع التنفيذيين والشركاء حضور تنفيذي قوي مع القدرة على نقل سيناريوهات تقنية ووظيفية معقدة إلى نماذج بسيطة ومصطلحات الأعمال</p><p></p></section>

<p><strong>انضم إلى Red Sea Coastal Trading Company – شركة تابعة لـ Red Sea Global</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><em>تمكين تطوير السواحل في المملكة العربية السعودية من خلال حلول تجارية استراتيجية</em></p> <p> </p> <p><strong>Red Sea Coastal Trading Company</strong>، شركة فرعية فخورة من <strong>Red Sea Global</strong>، في طليعة تيسير مشاريع التطوير الساحلي الطموحة للمملكة. مهمتنا هي توفير حلول تجارية شاملة تدعم احتياجات البناء والتشغيل لمبادرات تحويلية مثل <strong>مشروع البحر الأحمر</strong> و<strong>أمالي</strong>.</p> <p> </p> <p>من خلال موقعنا الاستراتيجي على ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، نختص في شراء وتوريد مواد وخدمات عالية الجودة أساسية لتطوير مشاريع سياحة وبنية تحتية عالمية المستوى. التزامنا بالاستدامة والتميز يضمن أن نساهم بشكل كبير في أهداف رؤية المملكة 2030.</p> <p> </p> <p><strong>ما نقدمه:</strong></p> <ul type="disc"> <li>التزام بالنمو المهني من خلال برامج تدريب مستمرة.</li> <li>فرص للعمل على مشاريع رائدة تضع معايير جديدة في التنمية المستدامة.</li> <li>بيئة تعاونية تُقدّر الابتكار والتميز والحس الثقافي.</li> </ul> <p> </p> <p>انضم إلينا في shaping مستقبل التطوير الساحلي في المملكة العربية السعودية. قدم الآن لتصبح جزءاً من فريق يعيد تعريف حلول التداول من خلال الابتكار والاستدامة.</p> <p> </p> <p><strong>هدف العمل:</strong></p> <ul> <li>يقود فريق عمليات المالية الذي يدير ويضمن تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وتنفيذ جميع عمليات الخزينة بالإضافة إلى رواتب الموظفين والمصروفات الأخرى عبر المجموعة، بما يتفق مع الالتزامات التجارية وملكيات الميزانية والسياسات/الضوابط الداخلية والمعيار IFRS.</li> <li>يُشرف على، يحلل ويُحسن التدفقات النقدية التشغيلية والتمويلية واستخدام مرافق البنك من خلال التخطيط والتنبؤ بتدفقات النقد بانتظام مع المدير المالي لضمان السيولة دائماً كافية وبأقل تكلفة لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li>مسؤول عن امتثال المجموعة في المسائل المالية في المملكة العربية السعودية (الضريبة المضافة، الزكاة). يدعم مدير الشؤون المالية للمجموعة والمدير المالي بإجراءات التقارير الشهرية والالتزامات الإحصائية والتدقيق القانوني (والميزانية السنوية عند الحاجة). العلاقات الخارجية الرئيسية مع شركاء بنك المجموعة والمراجعين statuary وشركات التأمين الائتماني والاستشارات الضريبية.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></p> <ul> <li>تسجيل وتوثيق جميع المعاملات المالية وفقاً لملكية الميزانية حسب الكيان ووحدة الأعمال، والسياسات والضوابط الداخلية ومعيار IFRS</li> <li>تنفيذ جميع عمليات الخزينة (الموردين، التحصيلات، مراقبة الائتمان والتأمين، الاعتماد المستندي، الضمانات المالية وغيرها من الأدوات، تمويل البنك، إدارة النقد والتجميع) دعم متطلبات جميع الأقسام/الكيانات ولتلبية التزامات المجموعة التجارية والتمويلية</li> <li>التخطيط والتنبؤ بتدفقات النقد الشهرية لضمان السيولة دائماً كافية وبالتكلفة الصحيحة لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li>إدارة فعال للخDebt البنك/محفظة التمويل من خلال المراجعة والتنبؤ والتخطيط لتدفقات النقد التشغيلية والتمويلية وتتبع أداء KPI مقابل العهود</li> <li>يدعم مدير عام وفريق المالية التجارية للشركة لتطوير استراتيجية التمويل وهيكل رأس المال وتأمين مرافق بنكية مناسبة لتحسين تكاليف التمويل</li> <li>إعداد التقارير المالية والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية</li> <li>قيادة وتطوير فريق المحاسبة</li> <li>يدعم الموارد البشرية ويخدم موظفي المجموعة بمراجعة وتوزيع الرواتب الشهرية ومصاريف العمل وآليات المكافآت الأخرى.</li> <li>مساعدة الإدارة المالية للشركات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ إعدادات SAP وتكاملات أخرى</li> <li>برامج/برمجيات متنوعة</li> <li>MS Office Advanced، ERP</li> <li>المساعدة في جميع الأنشطة المدفوعة من قبل التمويل التجاري للشركات</li> </ul> <p> </p> <p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</strong></p> <ul> <li>اتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير MIS وظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والوظيفة والسياسات والمعايير.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>التحسين المستمر  </strong></p> <ul> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وعمليات وممارسات القسم مع اعتبار أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات الأعمال وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p> <p> </p> <p><strong>المؤهل والخبرة:</strong></p> <ul> <li>محاسب مؤهل من مؤسسة معتمدة من IFAC</li> <li>حد أدنى 10 سنوات في دور قيادي مالي متوسط المستوى ضمن شركة متعددة الجنسيات بمقياس مناسب (أعمال بقيمة 300 مليون دولار+) </li> <li>خلفية في المحاسبة والتقارير وعمليات المحاسبة والخزينة، وضوابط الأعمال</li> </ul> <p> </p> <p><strong>المهارات: </strong></p> <ul> <li>مهارات بيانات وتحليل ممتازة</li> <li>مهارات عرض وتواصل قوية</li> <li>مهارات شخصية وتواصل مع القدرة على التفاعل مع مستويات إدارة مختلفة</li> <li>اهتمام فائق بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة أولويات متنافسة مع الاحتفاظ بالرؤية العامة</li> <li>القدرة على تحليل وتفسير ودقة المعلومات المالية</li> <li>يجب أن يمتلك قدرة تنظيمية وشخصية ودودة ومبادرة</li> </ul>

<p>في عالم من الاحتمالات، ُتتبّع واحداً يفتح لك فرصاً بلا نهاية. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. موجهين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير تجاري مخضرم وذو استراتيجية عالية لقيادة الاستراتيجية التجارية والمالية والتعاقدية للمشروعات البنية التحتية الكبرى وحزم البناء في التطوير المميز بــTabuk، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور التنفيذي، ستكون مسؤولاً عن حماية المواقع التجارية للأطراف العملية لـ Parsons والعملاء، ودفع الربحية، وإدارة التغيرات واسعة النطاق، وحل النزاعات المعقدة، والإشراف على الإغلاق المالي لعقود المشاريع الضخمة. يتطلب هذا المنصب قائد صناعة ذو خبرة واسعة في التنقل عبر عقود FIDIC أو العقود الكبرى المصممة خصيصاً، قادر على قيادة التميز التجاري ونمو الشركة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية المخاطر.</p><p>ما الذي ستقوم به</p><ul><li>إدارة جميع الإجراءات التجارية والمالية والتعاقدية ما قبل العقد وما بعده، لضمان التوافق الكامل مع الأهداف المؤسسية، اتفاقيات العقد الرئيسي، ومعايير المشروع المشترك.</li><li>قيادة إدارة وتقييم والتفاوض على أوامر التغيرات المعقدة، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية عالية القيمة.</li><li>وفر نصائح استراتيجية ونهائية وهياكل إدارة مخاطر مالية وتعاقدية لـ Project Director، ولدى الإدارة العليا وممثلي العملاء التنفيذيين.</li><li>الإشراف على عملية حل النزاعات، بالتعاون الوثيق مع الفرق القانونية والتنفيذية لحل الخلافات وديًا وكفاءة وبأقل تعرض تجاري ممكن.</li><li>الإشراف على مراجعة وموافقة دفعات التقدم الشهرية، والحسابات النهائية، والإغلاق الشامل لحزم المقاولين الرئيسيين.</li><li>إنشاء والحفاظ على إجراءات إدارة تعاقدات تجارية ومؤسسية قوية، مع تسجيل جميع الرسائل الاستراتيجية والوثائق بعناية لحماية مصالح الشركة.</li><li>توجيه وإدارة فريق عالي الأداء من مقيمين الكميات، ومنفذي العقود، ومديري التجارة، وأخصائيي التكاليف.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في قياس الكميات، أو القانون، أو الهندسة المدنية، أو التجارة، أو إدارة البناء.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً من الخبرة بعد التخرج في إدارة العقود والتجارة والقيادة التنفيذية في مشاريع ضخمة دولية.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل على NEOM أو غيرها من مشاريع giga ضمن صندوق الاستثمارات العامة (PIF) داخل السعودية / منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة عميقة في نماذج العقود الدولية القياسية (خصوصاً كتب FIDIC الأزرق/الأحمر/الأصفر)، وقوانين المشتريات السعودية، ومنهجيات تحليل المطالبات الدقيقة.</li><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. الطلاقة في العربية ميزة.</li><li>مهارات استثنائية في التفاوض والقيادة التنفيذية والتحليل، مع الجاذبية اللازمة للتواصل الفعّال مع كبار أصحاب المصلحة في العميل ومجالس الإدارة التنفيذية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >نظرة عامة على المنصب</span></p><p>يقود مدير المشروع الأول تنفيذ مشاريع عقارية معقدة، مع الإشراف على فرق المشروع وضمان التنفيذ الناجح من البداية حتى الإكتمال. يجمع هذا الدور بين القيادة الإستراتيجية والإشراف العملي بالمشروع، مع إدارة مبادرات عالية القيمة مع تطوير الموظفين المبتدئين والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>القيادة والتنفيذ للمشروعات</p><ul><li>قيادة والإشراف على مشاريع معقدة متعددة في آن واحد، بما يضمن التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وباستخدام معايير الجودة</li><li>تطوير خطط مشاريع شاملة والجداول الزمنية والميزانيات واستراتيجيات إدارة المخاطر للمبادرات واسعة النطاق</li><li>إدارة ميزانيات المشاريع، تتبع التكاليف وتوقع الأداء المالي</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف بما فيها المعماريون والمهندسون والمقاولون وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم والجودة والامتثال للمواصفات</li></ul><p>إدارة علاقة العملاء</p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لحسابات العملاء الرئيسية، وبناء علاقات استراتيجية والحفاظ عليها</li><li>قيادة عروض العملاء واجتماعات الحالة والإحاطات التنفيذية</li><li>تحديد فرص لخدمات إضافية ونمو الحساب</li><li>ضمان رضا العميل من خلال التواصل الاستباقي وحل المشكلات</li><li>تطوير حلول تتوافق مع أهداف عمل العميل واستراتيجياته في العقارات</li></ul><p>القيادة والتطوير الفريق</p><ul><li>الإشراف وتوجيه مديري المشاريع، ومديري المشاريع المساعدين والمنسقين</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد أهداف التطوير وتقديم التوجيه</li><li>تعزيز بيئة فريق تعاونية وتبادل المعرفة</li><li>دعم التوظيف ودمج موظفي إدارة المشاريع الجدد</li><li>تفويض المسؤوليات بفعالية مع الحفاظ على المساءلة عن النتائج</li></ul><p>التخطيط الاستراتيجي وتحسين العمليات</p><ul><li>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي للقسم ومبادرات تطوير الأعمال</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات في العمليات لتعزيز كفاءة تقديم المشروع</li><li>تطوير والحفاظ على معايير إدارة المشاريع والقوالب وأفضل الممارسات</li><li>المشاركة في جلسات الدروس المستفادة ودمج الرؤى في المشاريع المستقبلية</li><li>المواكبة لآخر اتجاهات الصناعة والتقنيات والمنهجيات</li></ul><p>إدارة المخاطر والالتزام</p><ul><li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع عبر دورة حياته</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين البناء ولوائح السلامة وسياسات الشركة</li><li>إدارة أوامر التغيير وتعديلات العقد</li><li>حل النزاعات والخلافات بين أصحاب المصلحة</li><li>الحفاظ على وثائق وتقارير شاملة للمشروع</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة</li><li>يفضل شهادة PMP (أخصائي إدارة المشاريع)</li><li>خبرة 10+ سنوات في إدارة المشاريع بشكل تصاعدي في العقارات التجارية أو مرافق الشركات أو البناء</li><li>حد أدنى 3 سنوات في إدارة الفرق وتطوير الموظفين</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة</li><li>خبرة في أنواع مشاريع متعددة مثل مكان العمل، المستلزمات الحيوية، الصناعة، أو التجزئة</li><li>فهم قوي لعمليات البناء والعقود وطرق التقديم</li><li>فهم مالي بما في ذلك إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف والتوقع</li><li>معرفة بأنظمة المباني والقوانين وممارسات الاستدامة</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>قيادة استثنائية ومهارات إدارة الفريق</li><li>توجه قوي لخدمة العملاء وبناء العلاقات</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>مهارات تواصل كتابة وشفوية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>تفكير استراتيجي مع الانتباه إلى التفاصيل التشغيلية</li><li>خبرة في التفاوض وتسوية النزاعات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">ما ستقوم به :</span></p><ul><li>إدارة وتنسيق تنفيذ مخرجات التصميم عبر عدة مشاريع.</li><li>الإشراف على إعداد التصاميم والوثائق الفنية بما في ذلك الرسومات والتقارير وحزم العطاء.</li><li>دعم المدراء وغيرهم في تطوير وتنفيذ خطط الموارد.</li><li>مراجعة وتأكيد تقديرات ميزانية التوظيف وتوزيعات القوى العاملة في كل مشروع.</li><li>الحفاظ على مستوى التوظيف المناسب، بما في ذلك العاملين المؤقتين عند الحاجة.</li><li>مراقبة الجودة والتقدم في التخصص في كل مشروع، والتأكد من تلبية متطلبات الإنتاج.</li><li>وضع المعايير وكتيبات الإجراءات للتخصص ويوصي بتحسينات لإجراءات القسم.</li><li>التوظيف، المقابلات، وتقييم الموظفين المحتملين، عرض تطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء، تقديم النصائح للموظفين، اتخاذ إجراءات تصحيحية (عند اللزوم).</li><li>التأكد من أن الموظفين الجدد يحصلون على التوجيه بشأن سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التأكد من الأداء ضمن ميزانيات التكاليف العامة الممنوحة للتخصص.</li><li>المشاركة النشطة في وتعزيز برنامج تحسين الجودة.</li><li>قد يرأس لجنة داخل التخصص، مع السعي لتحفيز وتثقيف العاملين المعنيين.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، وورش قيمة الهندسة، واجتماعات التنسيق الفنية والسلامة.</li><li>ضمان الامتثال للتصاميم وفق القوانين والمعايير والمتطلبات العميلة.</li><li>مراقبة التقدم والأداء لفريق التصميم مقابل الجدول الزمني والتكلفة ومؤشرات الجودة.</li><li>التعاون مع فرق داخلية وأصحاب مصلحة خارجيين لضمان حلول تصميم متكاملة.</li><li>دعم حل التحديات الفنية أثناء تطوير التصميم لضمان تحقيق الأهداف.</li><li>الترويج لسير عمل الهندسة الرقمية وعمليات ضمان الجودة.</li><li>المساعدة في مشاركة المعرفة داخلياً والتوجيه وتطوير السياسات والإجراءات القياسية.</li><li>أداء أي مسؤوليات أخرى مرتبطة بالدور</li><li>حضور جميع اجتماعات التصميم للمساهمة بنشاط، واقتراح حلول تصميم فعالة، والتحقق من محاضر الاجتماعات.</li><li>تقديم الحلول المقترحة عبر جميع التخصصات ذات الصلة لضمان الاتساق والتكامل.</li><li>تسهيل تواصل واضح ومتسق مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع لجمع المعلومات اللازمة وضمان تنفيذ حلول تقنية قوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في التصميم، بما في ذلك 10 سنوات في أدوار التنسيق الفني للبنية التحتية للموقع ومشروعات المناظر الطبيعية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق تصميم متعددة التخصصات في مشاريع كبيرة النطاق.</li><li>فهم قوي للرموز والمعايير والأطر التنظيمية المعنية.</li><li>مهارات تواصل وتقديم وعمل جماعي ممتازة مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على إدارة حزم تصميمية ومواد تسليم متعددة في وقت واحد.</li><li>إجادة استخدام أدوات التصميم والتحكم في الوثائق (مثل AutoCAD، Revit، BIM360، وغيرها).</li><li>خبرة سابقة في العمل على بنية تحتية أو مشاريع كبيرة في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>معرفة عملية بأدوات ومنصات التصميم الرقمية مثل BIM، Navisworks، أو ما يشابهها.</li><li>فهم عناصر الرقابة على المشروع بما في ذلك التكلفة والمخاطر والتكامل الزمني.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء حكوميين أو شبه حكوميين.</li><li>شهادات مهنية (مثل PMP، RICS، PE، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li><li>رخصة قيادة المملكة العربية السعودية.</li></ul></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هل ترغب بالانضمام إلى مجتمع من محترفي تطوير الأعمال الذين يدعمون نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؟ هل يثيرك مساعدة الآخرين على تحقيق كامل إمكاناتهم؟ أمازون، إحدى الشركات العالمية الرائدة في التجارة الإلكترونية، تبحث عن مديري حسابات (محترفي تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريق خدمات البائعين المستند في الرياض (المملكة العربية السعودية).<br>سيتركز دورك على المساهمة في اكتساب عملاء جدد من خلال توليد العملاء المحتملين، وتقييم الأعمال عبر الهاتف/البريد الإلكتروني، ودعم إطلاق الأعمال للبائعين الجدد – أثناء جعل مجموعة منتجاتهم الواسعة متاحة لملايين عملاء أمازون. <br>ستبني أيضًا علاقة مع شركاء البيع بشكل مستمر – داعمًا البائع في إطلاق عمله ومساعدته على نمو أعماله على أمازون. بالإضافة إلى إدارة الحسابات، ستكون مسؤولًا عن إدخال الملاحظات من البائعين إلى فرص جديدة لتحسين منتجات أمازون وخدماتها وعملياتها وأنظمتها وأدواتها لجميع الباعة الطرف الثالث.<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>1. تحديد، استقطاب وتجنيد بائعين عاليي الإمكانات إلى موقع أمازون، عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني<br>2. ترتيب أولويات فعّال وإدارة خط أنابيب من البائعين للالتزام باستهدافات ربع سنوية باستمرار وتجاوزها<br>3. أن تكن شريك أعمال للبائعين الجدد وتزويدهم برؤى مستندة إلى البيانات ونصائح لتحسين نجاحهم على أمازون<br>4. العمل عن كثب مع البائعين الجدد وتثقيفهم بمعايير أمازون العالية في التوصيل وتجربة العملاء<br>5. تمكين البائعين من تعلم وإتقان أدوات وأنظمة أمازون حتى يصبحوا مكتفين ذاتيًا في التعامل مع كتالوجهم ومخزونهم وأدائهم بكفاءة وبالمعايير المطلوبة<br>6. تعلم وفهم خصوصيات فئاتك لرصد العلامات التجارية الشائعة والاتجاهات items الموسمية والأسعار لتخصيص عرضك ونصحك للبائعين بشكل أفضل<br>7. تتبع وتقارير نتائج تطوير الأعمال، تحليل البيانات، تفسير التقارير والمعلومات لمحفظة البائعين الخاصة بك<br>8. ترتيب أولوياتك الزمنية بشكل مثالي لتحقيق أهدافك في بيئة مركزة على النتائج<br>- خبرة عملية أو عسكرية 2+ سنوات<br>- معرفة بمنتجات وتطبيقات Microsoft Office<br>- خبرة في الاستكشاف والتأهيل والاتصال البارد بالشركات<br>- خبرة بمهارات إدارة خط الأنابيب بما في ذلك استخدام Salesforce أو أدوات CRM أخرى<br>- خبرة وسجل في تجاوز أهداف المبيعات<br>ثقافتنا الشمولية تمكن أمازيونيي أمازون من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم بها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح محتمل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Company Description Exceptional KSA is a turnkey project management and interior fit-out company delivering fully managed projects from concept to completion. Operating from Riyadh, Saudi Arabia, and Dubai, United Arab Emirates, the company integrates interior design, project management, and fit-out execution under one dedicated management structure. Exceptional KSA focuses on precision, cost efficiency, and adherence to strict timelines. The team is committed to delivering high-quality projects without compromise. Key Responsibilities:Procurement & Vendor Management Identify, evaluate, and onboard qualified subcontractors and suppliers for interior fit-out works including:Joinery & carpentry Gypsum / ceilings Flooring MEP works Painting & finishes Glass & aluminum Furniture & custom fixtures Maintain and continuously expand a reliable subcontractor and supplier database. Issue RFQs (Requests for Quotations) to suppliers and subcontractors. Analyze quotations for accuracy, scope completeness, and competitiveness. Negotiate pricing, commercial terms, and delivery schedules to achieve optimal project costs. Ensure procurement aligns with project specifications, drawings, and quality standards. Bill of Quantities (BOQ) & Cost Estimation Prepare detailed Bills of Quantities (BOQs) for interior fit-out projects based on:Architectural drawings Interior design drawings Shop drawings Specifications and project requirements Perform quantity take-offs for materials, finishes, and construction elements. Develop detailed cost breakdowns for project bids and internal cost planning. Coordinate with designers and engineers to clarify scope and specifications. Tender Preparation & Bidding Lead the preparation of complete tender submissions including:BOQsCost estimates Supplier quotations Commercial pricing sheets Technical compliance documents Review tender documents, drawings, and project specifications to determine scope. Coordinate with internal teams to ensure accurate and competitive tender pricing. Ensure tenders are submitted on time and in full compliance with client requirements. Participate in post-tender negotiations and clarifications with clients. Project Procurement Support Support project managers with procurement planning during project execution. Monitor supplier performance, delivery timelines, and quality compliance. Ensure materials and subcontractors are procured within project budgets. Track procurement schedules to avoid delays in project delivery. Required Qualifications Bachelor’s Degree in:Construction Management Architecture Civil Engineering Quantity Surveying Or related field3–7 years experience in procurement or quantity surveying within interior fit-out / construction projects. Required Skills & Expertise Strong experience in BOQ preparation and quantity take-offs. Deep understanding of interior fit-out materials, finishes, and construction processes. Experience sourcing and managing subcontractors and suppliers. Strong negotiation and cost-control skills. Ability to read and interpret architectural and interior design drawings. Experience in tender preparation and bid submission. Proficiency in:Microsoft Excel BOQ / estimation software Auto CAD (preferred) Excellent commercial awareness and analytical skills. Preferred Experience Experience working on commercial, retail, hospitality, or office interior fit-out projects. Existing network of subcontractors and suppliers in Saudi Arabia. Knowledge of local construction procurement practices.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يوفر مدير سلسلة الإمداد القيادة التنفيذية والتوجيه الاستراتيجي لوظيفة سلسلة الإمداد الشاملة للمؤسسة، مع ضمان التخطيط الفعّال والشراء والتوريد واللوجستيات والتخزين وإدارة المخزون وحوكمة العقود وأداء الموردين عبر جميع وحدات الأعمال والحرم الجامعي.</p><p>الدور مسؤول عن تطوير استراتيجيات سلسلة إمداد طويلة الأجل تدعم النمو التنظيمي والتميز التشغيلي والاستدامة المالية والامتثال التنظيمي. يخدم المدير كعضو رئيسي في فريق القيادة التنفيذية، دافعًا التحول الرقمي، وتحسين التكلفة، وإدارة مخاطر المؤسسة، والتحسين المستمر مع ضمان إمداد مستمر من الموارد الطبية والتشغيلية.</p><p><br></p><p><br></p><p>1. القيادة التنفيذية والاستراتيجية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد الطويلة الأجل للمؤسسة وتوافقها مع الأهداف المؤسسية.</li><li>القيام بدور القائد التنفيذي المسؤول عن جميع عمليات سلسلة الإمداد عبر المؤسسة.</li><li>تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن مخاطر سلسلة الإمداد والفرص والاستثمارات والمبادرات الاستراتيجية.</li><li>قيادة مبادرات التحول التنظيمي لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمة.</li><li>تأسيس أطر الحوكمة والسياسات وأهداف الأداء الاستراتيجية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>2. حوكمة سلسلة الإمداد</p><ul><li>وضع معايير الحوكمة للمشتريات وسلسلة الإمداد على مستوى المؤسسة.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة المشتريات للسياسات التنظيمية والأنظمة السعودية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>رئاسة أو المشاركة في لجان المشتريات والمزايدات الكبرى.</li><li>الموافقة على قرارات المشتريات الاستراتيجية والعقود ذات القيمة العالية.</li><li>ضمان الشفافية والمساءلة وممارسات المشتريات الأخلاقية.</li></ul><p><br></p><p>3. المشتريات الاستراتيجية وإدارة البائعين</p><ul><li>تطوير مبادرات التوريد الاستراتيجي للبضائع والخدمات الحرجة.</li><li>بناء شراكات طويلة الأجل مع الموردين المحليين والدوليين.</li><li>قيادة المفاوضات من أجل العقود الكبرى والاتفاقيات الإطارية والشراكات الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على تقسيم الموردين وإدارة أداء البائعين وبرامج تطوير الموردين.</li><li>ضمان استمرارية المورد ومرونة الأعمال.</li></ul><p><br></p><p>4. التخطيط المالي وتحسين التكلفة</p><ul><li>تطوير الميزانية السنوية لسلسلة الإمداد وخطط الشراء الرأسمالي طويلة الأجل.</li><li>قيادة مبادرات تحسين الكلفة على مستوى المؤسسة دون المساس بالجودة.</li><li>تحديد الفرص لتوفير تشغيلي، وأتمتة العمليات، وكفاءات الشراء.</li><li>مراقبة الإنفاق في الشراء، واستثمار المخزون، وتكاليف اللوجستيات.</li><li>تقديم الأداء المالي ومبادرات التوفير للإدارة التنفيذية.</li></ul><p><br></p><p>5. إشراف عمليات سلسلة الإمداد</p><p>توفير الإشراف التنفيذي على:</p><ul><li>عمليات المشتريات</li><li>التخزين</li><li>إدارة المخزون</li><li>اللوجستيات والتوزيع</li><li>حركة الأصول</li><li>عمليات الاستيراد والتصدير</li><li>شراء المعدات الطبية</li><li>المشتريات الدوائية</li><li>القرطاسية التشغيلية</li></ul><p>ضمان التميز التشغيلي عبر جميع وحدات الأعمال.</p><p><br></p><p>6. إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال</p><ul><li>تطوير استراتيجيات إدارة مخاطر سلسلة الإمداد على مستوى المؤسسة.</li><li>ضمان التخطيط للطوارئ في حالات تعطل الإمدادات.</li><li>إشراف على تقييمات مخاطر الموردين.</li><li>قيادة الاستجابة للأزمات المتعلقة بنقص الإمدادات والتوقفات التشغيلية.</li><li>ضمان استمرارية الأعمال من خلال التوريد الاستراتيجي وتخطيط المخزون.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>7. التحول الرقمي وتحسين العمليات</p><ul><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر وظيفة سلسلة الإمداد.</li><li>دفع تحسين ERP وأتمتة عمليات الشراء والمخازن.</li><li>إدخال تحليلات البيانات، ولوحات القيادة، والتنبؤ بالذكاء الاصطناعي، وتقرير الأداء.</li><li>قياس ممارسات المؤسسة مقابل المؤسسات الرائدة في الرعاية الصحية والتعليم العالي.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>8. القيادة والتطوير التنظيمي</p><ul><li>قيادة وتطوير فرق قيادات سلسلة الإمداد ذات الأداء العالي.</li><li>بناء خطط خلافة للمناصب الحرجة.</li><li>تحديد أهداف إدارة الأداء لمديري الأقسام.</li><li>تعزيز الابتكار والمساءلة والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>تعزيز ثقافة التميّز التشغيلي وخدمة العملاء.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>9. تقارير التنفيذيين</p><ul><li>عرض أداء سلسلة الإمداد على الإدارة التنفيذية ولجان المجلس عند الحاجة.</li><li>إعداد تقارير استراتيجية، ودراسات جدوى، واقتراحات استثمار ولوحات أداء تشغيلي.</li><li>توصية بتحسينات تنظيمية بناءً على معلومات السوق والتحليلات التشغيلية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>10. مهام أخرى</p><p>تمثيل المؤسسة في الاجتماعات التنفيذية، وتفاوضات الموردين، والشراكات الاستراتيجية.</p><p>الحفاظ على سرية جميع معلومات المؤسسة.</p><p>أداء مهام تنفيذية أخرى يكلف بها من قبل المدير التنفيذي.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>القيادة التنفيذية</p><p>إدارة سلسلة الإمداد الاستراتيجية</p><p>المشتريات المؤسسية</p><p>إدارة الفئة</p><p>التفاوض على العقود</p><p>التخطيط المالي وإدارة الميزانية</p><p>المشتريات الرأسمالية</p><p>إدارة علاقة البائعين</p><p>أنظمة ERP (SAP، Oracle، Odoo، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها)</p><p>التحول الرقمي</p><p>إدارة المخاطر</p><p>تخطيط استمرارية الأعمال</p><p>تحليلات سلسلة الإمداد</p><p>إدارة التغيير</p><p>الاتصالات التنفيذية</p><p>مهارات عرض على مستوى مجلس الإدارة</p><p>التخطيط الاستراتيجي</p><p>قيادة الفريق والتطوير التنظيمي</p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن اتباع الإجراءات المعمول بها عند الطلب والاستلام والتخزين والتوزيع والدفع للبنود. يساعد في صياغة قائمة الموردين المعتمدة التي تشمل جميع الفئات.</p><p>يساعد في توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يجمع ويشفّر ويصنف ويحساب ويُبَحْث/يُفحص المعلومات أو البيانات. يضمن الامتثال الصحي. يساعد الشيف التنفيذي في جميع جوانب التوريد (مثل الغذاء والمشروبات والمتغيرات القابلة للسيطرة) لضمان الجودة والربحية. يَطلب جميع الأغذية والمشروبات بناءً على احتياجات العمل. يساعد الشيف التنفيذي في الحفاظ/خفض تكاليف الغذاء/المتحكم فيها ضمن الميزانية. يساعد في تطبيق مبدأ المخزون عند الخروج الأول/الدخول الأول لجميع منتجات المخازن. يحافظ على معايير الصحة والسلامة كما وردت في إرشادات العلامة. يضمن أن تكون التدابير الوقائية مناسبة لأمن مخازن الغذاء والمشروبات. يفرض استخدام العناصر مع موظفي المخزن وإدارة المطبخ للحفاظ على أدنى مستوى للمخزون قدر الإمكان. يتواصل مع المطبخ وادارة المطعم والموردين لضمان تلبية مواعيد التوريد لاحتياجات الإنتاج الغذائي المتقدمة. يتحقق من الفواتير للبضاعة المستلمة مقابل الشحنة لضمان التطابق في الكمية والجودة والوزن والمواصفات كما هو مطلوب. يستخدم البرامج الحاسوبية الموجودة لأداء تكاليف الغذاء والمشروبات اليومية ولغاية نهاية الفترة. يحافظ على ضوابط المخزون للمستويات الصحيحة والتواريخ والدوران وطلبات الشراء، إلخ. يُنجز المهام الإدارية في الوقت المناسب (مثلاً، C-7s وتكلفة القوائم والواجبات المكتبية العامة). يُنجز جرد نهاية الفترة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للغذاء والمشروبات والمالية. يحسب أرقام مخزون الغذاء والمشروبات. يضمن أن يتم التواصل بحلول الأسعار وتوفر المنتج حسب الحاجة إلى مدير F&B والشيف التنفيذي. يساعد في استلام وفحص جميع الشحنات. يحافظ على سجل تحكمي دقيق وبقاء للمشروبات. يضمن الإجراء الصحيح لجميع الفواتير والالتزام بإجراءات المحاسبة المناسبة.</p><p>يظهر معرفة بمسائل ووظائف المنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. يستخدم الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة وبرمجة البرمجيات وإعداد الوظائف وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات. يستخدم المعلومات ذات الصلة وتقدير الفرد لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تلتزم القوانين أو اللوائح أو المعايير. يبقى على اطّلاع تقني وتطبيق المعرفة الجديدة في وظيفتك. يظهر معرفة وكفاءة بمعايير A.S.I.</p><p>يقدم تقارير في الوقت المناسب، مع ضمان تسليم المواعيد المحددة. يضمن أن يتم توثيق الأرباح والخسائر بدقة. يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. يراجع جميع الضرائب المعمول بها، مع ضمان أن تكون الضرائب سارية ومجمّعة/محسوبة.</p><p>يوفّر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو وجهًا لوجه. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. يتفاعل مع طاقم المطبخ والموردين والشيف التنفيذي. يستخدم البرامج الحاسوبية الموجودة بفعالية لنشر الفواتير وتحديث العناصر والتكاليف. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. يقدم التوجيه والمساعدة إلى وحدات تنظيمية أخرى بخصوص سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والتحكم الفعال واستغلال الموارد المالية. يُطلع ويحدّث المدراء التنفيذيين ونظرائهم والمرؤوسين حول المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا حاجة لخبرة عمل سابقة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية والمساهمة في بعض من أكثر مشاريع النقل تعقيداً وعالية المستوى في المنطقة؟ نحن نبحث عن مدير مساعد متمرس للانضمام إلى فريقنا في الرياض والمساعدة في تشكيل مستقبل بنية النقل التحتية عبر الشرق الأوسط.</strong></p><br><br><br><br><p><strong>هنا في بورو هابولد، توقع الاستثنائي.&nbsp;</strong></p><br><br><p>من المشاريع التي ستعمل عليها إلى العملاء الذين نتعامل معهم. من الفرص التي تحدد مسارك المهني إلى ممارسة شاملة ومتنوعة نشارك جميعاً في بناء عالم أكثر عدلاً. من سمعتنا إلى علاقاتنا. أينما أخذتك مسيرتك في بورو هابولد، ستظل غير عادية إطلاقاً.&nbsp;</p><br><br><br><p><strong>دورك القادم</strong></p><br><br><p>تتمتع بورو هابولد بخطة استراتيجية واضحة وثقافة تعلم قوية وعقلية ريادية ستتيح لك الازدهار.&nbsp;</p><br><br><p>ستكون جزءاً من شيء أكبر منا جميعاً حيث تكون الاستدامة والعدالة والتأثير الاجتماعي والأداء أموراً ذات أهمية. جميع أعضاء بورو هابولد ملتزمون بفعل الشيء الصحيح، حتى عندما يكون هذا أصعب شيء. هذه فرصة حقيقية لإحداث تأثير – وترك إرث حقيقي.</p><br><br><br><br><br><p><strong>مهامك الأساسية</strong></p><br><br><p>نبحث عن مدير مساعد عالي التحفيز والخبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية، الرياض، للعمل على بعض من أفضل وأكثر المشاريع تعقيداً في العالم.</p><br><br><ul><li>قيادة تخطيط النقل ومشروعات البنية التحتية، مع ضمان الجودة الفنية والأداء التجاري.<br><p>تقديم مدخلات تخطيط نقل استراتيجي، بما في ذلك التخطيط الشامل، تقييمات أثر الحركة، استراتيجيات الوصول، ودراسات مواقف السيارات.</p><br><br></li><li><p>تطوير ومراجعة نماذج النقل وتحليلات الشبكة لدعم تنفيذ المشروع.</p><br><br></li><li><p>التفاعل مع العملاء والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة لتقديم حلول نقل عملية وفعّالة.</p><br><br></li><li><p>الإشراف على إعداد تقارير فنية عالية الجودة ورسومات وعروض تقديمية.</p><br><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء والمساهمة في أنشطة تطوير الأعمال.</p><br><br></li></ul><p><strong>مهاراتك وخبرتك</strong></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، تخطيط النقل، أو تخصص ذو صلة.</p><br><br></li><li><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تخطيط النقل والهندسة المرورية، مع محفظة قوية من المشاريع في الشرق الأوسط.</p><br><br></li><li><p>خبرة مثبتة في نمذجة النقل وأدوات التحليل مثل GIS وVISSIM وVISUM وSynchro أو SIDRA.</p><br><br></li><li><p>خبرة فنية قوية في أنظمة النقل، تشغيل الحركة، وتخطيط البنية التحتية.</p><br><br></li><li><p>قيادة موثقة في تنفيذ مشاريع النقل المعقدة وإدارة فرق متعددة التخصصات</p><br><br></li></ul><p><strong>ما نعرضه لك</strong></p><br><br><ul><li>مشاريع تحدد مسارك المهني وفرص القيادة.</li><li>ت arrangements عمل هجينة.</li><li>دعم للتطوير المهني والعضويات.</li><li>بيئة تعاونية وشاملة حيث صوتك مهم.</li></ul><br><p><strong>مكان للجميع&nbsp;</strong></p><br><br><p>تقدّر بورو هابولد الأساليب المرنة للأفراد في patterns العمل كجزء مهم من الطريقة التي تعمل بها وتحقق التوازن. نرحب بتقديم الطلبات من أولئك الذين يسعون للمرونة في مسيرتهم المهنية. </p><br><br><p>محفظتنا الاستثنائية من المشاريع هي نتيجة تنوع الفكر والهوية والخلفيات والخبرات التي تشكلنا. فهم اختلافات بعضنا البعض هو المفتاح، نريد أن يشعر الموظفون بأنهم لا يضطرون لإخفاء عناصر من هويتهم للنجاح.&nbsp;</p><br><br><p>نحن نعمل على تغيير نقص تمثيل الفئات المهمشة في البيئة المبنية وبالذات حريصون على سماع من يشعر بأنه ممثَّل بشكل ناقص في الصناعة. لدينا الكثير لنتعلمه من بعضنا البعض. تقبل الاختلاف يتيح لنا تطوير أكثر الحلول ابتكاراً وأناقة.</p><br><br><p>يرجى إعلامنا إذا كانت هناك أي تعديلات يمكننا إجراؤها في عملية التقديم لتسهيلها وراحتك. اتصل بـ recruitment@burohappold.com حتى نتمكن من العمل معك لدعمك طوال عملية التقديم.</p><br><br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>