وظائف مدير صيانة في السعودية

Job Summary We are seeking an experienced Fleet Manager to oversee fleet operations and ensure the efficient management, maintenance, and utilization of vehicles and heavy equipment supporting multiple projects across Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for improving fleet performance, maximizing equipment availability, controlling operating costs, and leading maintenance and workshop operations while ensuring compliance with company standards and safety requirements. Key Responsibilities Manage day-to-day fleet operations across multiple project locations. Develop and implement preventive and corrective maintenance programs. Ensure high fleet availability and operational efficiency. Monitor equipment utilization and optimize asset allocation. Lead workshop and maintenance teams. Manage maintenance budgets, spare parts, fuel consumption, and operating costs. Oversee vendor and supplier performance. Ensure compliance with safety regulations, company policies, and manufacturer recommendations. Monitor fleet performance through KPIs and prepare management reports. Drive continuous improvement initiatives to enhance reliability and productivity. Coordinate with project teams to support operational requirements. Requirements Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related discipline. Minimum 10 years of experience in fleet management, heavy equipment, or related operations. Minimum 5 years in a managerial role. Experience within construction, infrastructure, industrial, or heavy equipment environments. Strong knowledge of fleet maintenance, workshop operations, asset management, and cost control. Experience with Fleet Management Systems (FMS), ERP systems, or maintenance management software. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Excellent planning and organizational abilities. Fluent in English; Arabic is an advantage. Preferred Qualifications Experience managing large and diverse fleets. Knowledge of telematics, GPS tracking, and fleet performance reporting. Professional certifications in fleet management or maintenance are an advantage.

location - oman<br><br>Job Description<br><br>We are currently looking for a Rig Manager Deep Drilling Land Rigs (3000 HP / HPHT) to join our client's operations in Kuwait.<br><br>Position Overview<br><br>The Rig Manager Deep Drilling will be responsible for the safe, efficient, and cost-effective execution of drilling operations on deep drilling land rigs in Kuwait. The role will provide overall leadership for rig operations, ensuring operational excellence, equipment reliability, and compliance with company and regulatory requirements.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Rig Operations:<br><br>Direct and oversee all drilling and rig operations to ensure safe and efficient execution. Ensure drilling activities are performed in accordance with approved drilling programs and operational procedures. Monitor rig performance and optimize operational efficiency while minimizing non-productive time (NPT). Coordinate daily drilling activities with Drilling Superintendents and onshore support teams. Ensure proper well control practices are maintained at all times.<br><br>Operational Excellence<br><br>Drive continuous improvement initiatives to enhance drilling performance and equipment utilization. Monitor operational KPIs and implement corrective actions when required. Coordinate with maintenance teams to ensure timely repairs and preventive maintenance activities.<br><br>Compliance & Safety<br><br>Ensure compliance with company HSE policies, industry standards, and regulatory requirements. Promote a strong safety culture and ensure adherence to well control procedures. Lead incident investigations and implement corrective actions. Participate in audits, inspections, and emergency response activities.<br><br>Leadership<br><br>Lead and supervise all rig personnel and contractors on site. Mentor and develop crew competency through training and coaching. Coordinate with Toolpushers, Drilling Engineers, service companies, and contractors. Foster effective collaboration within multicultural work environments.<br><br>Required Qualifications<br><br>Bachelor's Degree or Technical Diploma in Petroleum, Mechanical Engineering, or related discipline.drilling rig operations experience. At least 3 years in a Rig Manager, Senior Toolpusher, or equivalent leadership role. Extensive experience supporting deep drilling land rigs (3000HP, HPHT, and complex drilling operations). Strong understanding of drilling operations, well control, and rig equipment. Current IWCF or IADC Well Sharp certification is preferred. Excellent communication and leadership skills in English.<br><br>Skills: preventive maintenance, Mechanical Aptitude, Problem Solving, Onshore Drilling, Rig Safety

Senior Project Planning & Controls Manager Summary:The Senior Project Planning & Controls Manager leads development and maintenance of the master project schedule and project controls systems across the full scope.<br>Minimum Qualification: Bachelor's degree or equivalent in Civil Engineering, Planning, Management Information Systems, or equivalent Professional Membership: -Min. Overall Relevant Experience: 25 years Min. Experience in Similar Role/Projects: 5 years Min. Regional (Middle East) Experience: 5 years Location: Project site, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia (Construction Supervision services) Language: Fluent spoken, read, and written English required<br>Job Title: Senior Project Planning & Controls Manager Role Purpose:Lead schedule and project controls management across infrastructure, roads, and utility (wet and dry/HV) packages. Key Responsibilities:• Schedule Leadership — Lead development and maintenance of the master project schedule and controls systems.• Progress Oversight — Oversee progress monitoring, schedule risk analysis, and reporting for the full scope.• Programme Review — Manage review and validation of contractor programmes and progress claims.• Advisory — Provide schedule/controls advice to project leadership, including delay and impact analysis.• Governance — Ensure project controls processes align with Client reporting and governance requirements.<br>• Proven scheduling of multi-package infrastructure/utility works (roads, wet utilities, dry utilities/HV) on a single master schedule.<br>Leads project planning and controls across infrastructure and utility packages, managing schedule risk, programme validation, and Client reporting.<br>Directs project controls across multiple interfacing infrastructure and utility packages on large-scale developments, managing schedule integration and delay analysis on complex programs.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه الوظيفة تتضمن دوراً شاملاً يركز على إدارة ومراجعة الجوانب من البداية إلى النهاية لتطبيقات الشركات. ويتضمن ذلك تطبيقات تتعلق بالموارد البشرية، والمالية، والمشتريات، ومجالات أعمال ذات صلة أخرى. ويشمل ذلك اقتراح وتقييم أدوات وخدمات جديدة، وتAlignment هذه المبادرات مع استراتيجيات الأعمال، ودفع تنفيذها والحفاظ على المعايير التشغيلية ومقاييس الأداء.</p><p><strong>المساءلة</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة وكفؤة لامتلاك وتنفيذ واستخدام تطبيقات الشركات مثل أنظمة الموارد البشرية، والبرمجيات المالية، وأدوات المشتريات، وغيرها من التطبيقات المتعلقة بالعمل.</li><li>التعاون مع قادة تقنية المعلومات والأعمال لمواءمة استراتيجيات التطبيقات مع الأهداف العامة للأعمال خاصة لقادة المستخدمين النهائيين للتطبيقات المعنية وإدارة قسم التطبيقات.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع تطبيقات الشركات، والتأكد من إكمال المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبما يتوافق مع معايير الجودة مع إدارة مخاطر المشروع والقضايا، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف عند الحاجة.</li><li>قيادة تطوير وتخصيص وتحسين التطبيقات الخاصة بالشركات، والإشراف على صيانة ودعم التطبيقات القائمة، وضمان موثوقيتها وأدائها، مع التأكد من الامتثال للمعايير والسياسات والمتطلبات التنظيمية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>إدارة وتطوير فريق تطبيقات الشركات، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة، تشجع الابتكار والتحسين المستمر.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في المنظمة لفهم احتياجاتهم وتحدياتهم.</li><li>التواصل الفعّال مع كل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين لضمان فهم واضح لقدرات التطبيقات وقيودها.</li><li>إدارة الموردين، إدارة العلاقات مع بائعي البرمجيات ومقدمي الخدمات، التفاوض على العقود والاتفاقيات، لضمان أفضل قيمة وخدمة للمؤسسة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات التكنولوجيا الناشئة وأفضل الممارسات في تطبيقات الشركات.</li><li>التوصية ودفع تطبيق تقنيات جديدة وتحسينات لتعزيز كفاءة وأداء الأعمال.</li><li>ضمان توافر عالٍ وأداء مثالي للتطبيقات وتنفيذ بروتوكولات أمان متقدمة لحماية البيانات الحساسة لتحقيق وقت تعطل منخفض ورضا عالي للمستخدمين والحفاظ على سجل أمني بدون اختراق.</li><li>تعريف ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs) لأداء وأمان التطبيقات المعينة للحفاظ على معايير عالية في أداء النظام وأمانه واستخدام KPIs للتحسين المستمر.</li><li>الإشراف على أداء القسم، وضع مؤشرات الأداء، وتقديم تغذية راجعة وتدريب وتوجيه منتظم للموظفين لتعزيز كفاءة القسم وتطوير الموظفين وتوافق الأداء مع أهداف المنظمة.</li><li>إنشاء وصيانة إجراءات العمل القياسية والسياسات وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة لضمان عمليات موحدة وفعالة والحفاظ على جودة خدمة عالية والالتزام بالمعايير داخل القسم.</li></ul><p><strong>بيئة العمل</strong></p><ul><li>داخلي: 100%</li><li>خارجي: 0%</li><li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li><li>أيام الإجازة: 2 أيام إجازة</li><li>ساعات العمل: 8:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً (استراحة لمدة ساعة)</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 10 سنوات</li><li>مهارات حاسوبية: مجموعة Microsoft Office</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تطبيقات الشركات ضمن بيئة تجارة التجزئة أو بيئة مماثلة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع قوية مع خبرة في قيادة مشاريع تكنولوجيا معلومات كبيرة الحجم.</li><li>اللغات: الإنجليزية، العربية</li></ul><p></p></section>

Aerodrome Operations Manager is responsible for overseeing all operations, management and coordinating the facilities maintenance of Fixed Based Operation (FBO) with aerodrome maintenance division. Manage and supervise team of aerodrome and FBO staff, including passenger handling staff, ground handling crew, ensuring the highest level of customer service, operational efficiency, safety and regulatory compliance. Responsible to attend meeting with airport authorities and stakeholders, manage day to day operations, coordinate with internal and external teams, and drive performance improvement to support the growth and success of FBO service at the airport. Ensure that all operational activities comply with GACAR 151 requirements. Work closely with aerodrome maintenance team to ensure the readiness and safety of GSE and aerodrome facilities. Conduct safety briefings and training session for staff to reinforce the importance of safety. Prepare and submit reports on operations, employee performance and financial performance. Ensure that all necessary documentation is maintained and updated as required by Airport regulatory authorities. Conduct regular performance evaluation and foster a positive, collaborative and safe work environment. Handle any special requests or needs from passengers or crew, ensuring high levels of customer satisfaction. Performs other operational, safety or management duties as directed by the Ground Services Operations Manager or higher management.<br>Areas of Accountabilities:<br>Performs all managerial functions common to the organization level such as flight operational reports, personnel actions, training and development of staff members. Coordinates turnaround movement of fixed & rotor wing aircraft to ensure efficient movement of passengers/cargo/mail. Ensure qualified Ground Support Equipment (GSE) & personnel are available to load/unload aircraft at Airport, while assuring minimal passenger inconvenience. Directs and monitors preparation of necessary documentation: Aircraft flight release forms, weight & balance forms, passenger/cargo/mail manifests, morning activity & status reports, computer inputs, fuel reports etc. Directs to submit requests for buses and taxis for company’s personnel/passengers. Responsible to maintain and coordinates all facilities maintenance activities in the airport in addition to action safety inspection deficiencies, terminal security, maintenance work orders & office services requests by coordinating with internal and external entities at Airport. Reviews time sheets and contract service entry sheets for ground operations contractor staff. Manages janitorial, administrative, transportation and operational needs with external entities. Inspects condition of aerodrome facilities and vehicles to ensure all areas and equipment are maintained and company standards are met. Monitors radio operations in order to ensure compliance with GACA, IATA, ICAO radio communications regulations. Responsible to maintain stock inventories related to ground operations, passenger handling, terminal requirements, facilities and safety items in the airport. Provides information & cooperation with Safety Review Board as requested. Coordinates with implementation of directives from Safety & Security Division. Responsible to perform public relations activities requiring meet and assist VIP passengers, distinguished visitors or while coordinating efforts with Saudi Government officials and others. Ensure compliance to all relevant safety, security, quality and environmental management policies, procedures and controls across the operations to ensure safety, security, legislative compliance and delivery of high-quality service with a responsible environmental attitude. Communicate timely with Ground Services Operations Manager on matters affecting operations and requiring attention or intervention. Performs other operational, safety or management duties as directed by the Ground Services Operations Manager or higher management.<br><br>Education:<br>Bachelor’s degree in aviation industry / hospitality or equivalent in relevant field.<br><br>Professional Qualifications:<br> IATA or Airline certifications on airport handling experience. Management and Leadership Certifications<br><br>Experience:<br>Minimum of 10 years of experience in airport ground operations and FBO management, with at least 5 years in a manager or supervisory role.

CAFM Manager Requirements:Bachelor’s degree in Engineering, Facilities Management, Information Technology, or a related field. Minimum 8 years of experience in CAFM/CMMS management. Hands-on experience with CAFM systems, preventive maintenance planning, asset management, work order management, SLA monitoring, and KPI reporting. Experience in implementing and managing CAFM solutions for large Facilities Management projects. Strong analytical and leadership skills.

???? We’re Hiring | HSE Manager (Saudi Nationals Only) ????????<br>???? Location: Jubail, Saudi Arabia<br>We are looking for an experienced HSE Manager to join our team.<br>Requirements:✔ Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Science, or Occupational Health & Safety.✔ 10–15 years of HSE experience in the Oil & Gas industry.✔ Experience in EPC, construction, maintenance, shutdown/turnaround, or plant operations.✔ Strong knowledge of HSE management systems, risk assessment, incident investigation, permit-to-work systems, and emergency response.✔ Knowledge of ISO 45001 & ISO 14001.✔ Experience with Saudi Aramco, SABIC, or other major Oil & Gas companies is preferred.<br>???? To apply, please send your updated CV to TIS-HR01@al-tamimi.com with the subject line: HSE Manager.

We are seeking an experienced Planning Manager to manage planning, scheduling, resource forecasting, and performance monitoring for a large-scale facility management project.<br>Key Responsibilities Develop and maintain the project master programme and annual, monthly, and weekly maintenance plans. Plan preventive, corrective, reactive, statutory, and shutdown maintenance activities. Monitor progress, work-order backlogs, KPIs, SLAs, and schedule compliance. Prepare progress reports, dashboards, look-ahead schedules, and recovery plans. Coordinate manpower, materials, equipment, subcontractors, and specialist resources. Support CAFM planning, asset maintenance schedules, and work-order performance. Identify delays, risks, constraints, and corrective actions. Coordinate with operations, technical, commercial, procurement, HSE, quality, and client teams. Lead and supervise the planning and scheduling team.<br>Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Engineering, Facilities Management, Construction Management, or a related field. Minimum 10 years of professional experience, including at least 5 years in facility management or O&M planning. Proven experience in large-scale or multi-site facility management projects. Strong knowledge of preventive maintenance, resource planning, KPI/SLA monitoring, and CAFM/CMMS systems. Advanced proficiency in Primavera P6, Microsoft Project, Excel, and reporting tools. PMP, PMI-SP, CFM, FMP, PSP, or CMRP certification is preferred. Strong leadership, analytical, communication, and reporting skills. Fluency in English is required; Arabic is preferred.<br>To apply, please send your CV to careers@samaya.sa

<h3 >عن شريك تروتك العربية</h3> <p >شريك تروتك العربية، قسم من <strong >مجموعة Lawazen</strong>، يعمل كالممثل الرسمي لأنظمة ليزر تروتك عبر الشرق الأوسط، مع تركيز أساسي على السوق السعودي. توفر الشركة تقنيات متقدمة للنقش بالليزر والقطع ووضع العلامات، إلى جانب حلول التوثيق Trodat، لمحفظة متنوعة من العملاء B2B. تتعاون شريك تروتك العربية مع العملاء المؤسسيين لتعزيز سير عمل الإنتاج، وتحسين الدقة، وزيادة كفاءة التشغيل من خلال حلول تكنولوجية متخصصة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تبحث مجموعة Lawazen عن <strong >فني صيانة كهربائية وآلية</strong> لشريك تروتك العربية. هذا دور تقني بدوام كامل وميداني يعمل من <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، وهو مناسب للمرشحين ذوي <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. سيكونالفني مسؤولاً عن تركيب وتشغيل وتحديد الأعطال والصيانة الوقائية لآلات تروتك الليزر المتقدمة في مواقع العملاء عبر المملكة. هذا المنصب يمثل نقطة الاتصال الفنية الأساسية للعملاء المؤسسيين، لضمان أداء المعدات الأمثل والدقة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تركيب وتكوين ومعايرة وخدمة آلات ليزر تروتك عالية الدقة في مرافق عملاء B2B عبر المملكة العربية السعودية.</li> <li >إجراء تشخيص على الموقع، وإصلاحات كهروآلية، ومحاذاة أنظمة بصرية لتقليل فترات توقف العملاء.</li> <li >تقديم دعم تقني سريع الاستجابة للعملاء الإقليميين على مستوى المملكة، مع وجود رحلات داخلية متكررة.</li> <li >السفر دوليًا (*، إلى النمسا) مع العملاء لعروض الجهاز الحية، واختبارات قبول المصنع، واستشارات معدات مخصصة.</li> <li >تقديم تدريب تشغيلي شاملاً، وإرشادات السلامة، وأفضل ممارسات الصيانة اليومية لمشغلي machines العميل.</li> <li >الحفاظ على سجلات خدمة دقيقة ومفصلة وتقارير التشخيص وبيانات مخزون قطع الغيار.</li> <li >التعاون مع فرق الهندسة والدعم العالمية في تروتك لحل التحديات التقنية المعقدة وتنفيذ ترقية البرمجيات/الأجهزة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >تصريح صالح للعمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.</li> <li >خبرة عملية تطبيقية (0-1 سنوات) في الصيانة الكهربائية والآلية، أو خدمة ميدانية، أو إصلاح معدات صناعية.</li> <li >الالتزام بالمشاركة النشطة في وإكمال برنامج الشهادة التقنية العالمي Trotec Academy.</li> <li >رخصة قيادة سعودية سارية وامتلاك مركبة شخصية للمهام المحلية في الرياض.</li> <li >جواز سفر صالح ورغبة عالية في السفر المتكرر جواً، محلياً ودولياً.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات، توجيه خدمة العملاء، والقدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والسفر</h3> <p >هذا الدور ميداني ويتطلب سفرًا داخليًا واسعًا عبر المملكة العربية السعودية، غالبًا مع رحلات داخلية لدعم العملاء الإقليميين. السفر الدولي العرضي، ولا سيما إلى مرافق تروتك في النمسا، شرط أيضًا لعروض العملاء، وقبول المصنع، والاستشارات المخصصة للآلات.</p> <h3 >التطوير المهني</h3> <p >كجزء من عملية onboarding والنمو المهني المستمر، سيتم تسجيل الفني في Trotec Academy العالمية. يهدف هذا البرنامج إلى تطوير اتقان جميع الجوانب الفنية للآلة، مما يؤدي إلى الشهادة كخبير أنظمة.</p>

Job Description – Palace Manager Job Title: Palace Manager<br>Location: Saudi Arabia Job Purpose The Palace Manager is responsible for the overall management, operation, maintenance, security coordination, hospitality services, and administrative affairs of the palace. The role ensures that the palace is maintained to the highest standards of cleanliness, comfort, safety, privacy, and service excellence. The Palace Manager will lead and coordinate all palace staff and service providers, manage daily operations, oversee maintenance and facilities, control operational expenses, and ensure that all requirements of the owner and family are handled efficiently, professionally, and confidentially. Key Responsibilities1. Palace Operations Manage the day-to-day operations of the palace and ensure smooth and efficient functioning. Establish and maintain high standards for hospitality, housekeeping, maintenance, and general services. Ensure that all areas of the palace are clean, organized, fully operational, and properly maintained. Coordinate daily activities and requirements according to the owner's schedule and instructions. Ensure the availability of all required supplies, equipment, and services.2. Staff Management Supervise and manage all palace employees, including housekeeping, drivers, gardeners, maintenance staff, kitchen staff, administrative personnel, and other service staff. Prepare work schedules, duty rosters, and shift arrangements. Monitor employee attendance, performance, discipline, and productivity. Conduct regular performance evaluations and recommend training, promotions, or corrective actions when required. Ensure that all employees comply with palace policies, procedures, and confidentiality requirements. Coordinate recruitment and replacement of palace staff in cooperation with HR.3. Maintenance & Facilities Management Supervise preventive and corrective maintenance of the palace, including electrical, plumbing, HVAC, elevators, generators, water systems, landscaping, and other facilities. Coordinate with maintenance contractors and service providers. Ensure that preventive maintenance schedules are properly implemented. Follow up on maintenance requests and ensure timely resolution of problems. Monitor the condition of furniture, equipment, fixtures, vehicles, and other palace assets.4. Security & Safety Coordinate with security teams to ensure the safety and privacy of the owner, family, guests, employees, and property. Ensure proper access control and visitor management procedures. Coordinate security arrangements for special events and important visitors. Ensure compliance with fire safety, emergency procedures, and other safety requirements. Immediately report any security, safety, or operational incidents to senior management.5. Hospitality & Guest Services Ensure exceptional hospitality services for the owner, family members, VIP guests, and visitors. Coordinate reception, accommodation, transportation, catering, and other guest requirements. Ensure that guest areas are fully prepared before arrival. Coordinate special events, family gatherings, official visits, and private functions held at the palace.6. Procurement & Inventory Monitor palace requirements and coordinate purchasing of supplies and services. Ensure appropriate stock levels for housekeeping, food and beverage, maintenance, office supplies, and other operational requirements. Review supplier quotations and coordinate with Procurement/Finance according to company procedures. Monitor supplier performance and service quality. Maintain accurate records of palace assets, inventory, and consumables.<br>8. Transportation & Vehicles Supervise palace drivers and transportation arrangements. Ensure that palace vehicles are properly maintained, clean, insured, and available when required. Coordinate transportation schedules for the owner, family members, guests, and official visitors. Monitor vehicle maintenance, fuel consumption, registration, and related documentation.9. Events & Special Arrangements Plan and coordinate palace events, receptions, dinners, celebrations, and VIP visits. Coordinate catering, decoration, housekeeping, security, transportation, and other event requirements. Ensure all arrangements are completed according to the required standards and timelines.10. Confidentiality & Privacy Maintain strict confidentiality regarding the owner's personal affairs, family information, schedules, visitors, business activities, and private matters. Ensure that all palace employees understand and comply with confidentiality requirements. Immediately report any breach of confidentiality or privacy to senior management.<br>Required Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Facilities Management, or a related field. Minimum 8–12 years of relevant experience, preferably in palace, private residence, luxury hospitality, five-star hotel, VIP facility, or high-level household management. Proven experience managing large and diverse teams. Strong knowledge of facilities, maintenance, housekeeping, hospitality, and service operations. Strong organizational and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and handle confidential matters with discretion. Strong leadership and decision-making capabilities. Good command of Arabic and English is preferred. Personal Competencies High level of integrity and discretion. Leadership and people-management skills. Excellent planning and organization. Attention to detail. Professional appearance and conduct. Strong problem-solving ability. Flexibility and availability when required. Ability to manage VIP requirements professionally. Strong negotiation and vendor-management skills. Ability to maintain confidentiality at all times. Working Conditions The position requires flexibility in working hours, including evenings, weekends, holidays, and emergency situations when required. The Palace Manager must be available to respond to urgent operational requirements. The role involves frequent coordination with employees, contractors, suppliers, security personnel, family representatives, and senior management.

About the Role Alesayi Motors is seeking an experienced and results-driven Fleet Service Operations Manager to lead and expand our B2B and Fleet After-Sales business. The successful candidate will be responsible for driving service growth, managing fleet customer relationships, developing service contracts, and ensuring operational excellence across fleet maintenance and repair activities. Key Responsibilities Lead and develop the Fleet Service Operations function to drive sustainable business growth. Build and maintain strong relationships with fleet customers and corporate accounts. Develop and negotiate fleet service agreements and maintenance contracts. Identify new business opportunities and generate leads within the fleet and B2B sector. Collaborate with Sales, After-Sales, Finance, IT, and Customer Service teams. Monitor service performance, customer satisfaction, revenue, and profitability. Establish and track KPIs, service metrics, and operational reports. Oversee preventive maintenance programs and fleet service delivery. Drive customer retention, service excellence, and continuous process improvement. Support annual budgeting, manpower planning, and business strategy initiatives. Qualifications Bachelor’s Degree in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Business Administration, Marketing, or related field. Minimum 5 years of managerial experience in automotive after-sales, fleet management, or B2B service operations. Strong knowledge of fleet maintenance operations and automotive industry trends. Proven experience in business development, contract negotiation, and client relationship management. Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Strong analytical and reporting capabilities. Professional proficiency in English. Preferred Experience Automotive dealership experience. Fleet maintenance and service contract management. Corporate and government fleet accounts. KPI management and business performance reporting.

About the opportunity: Our client is seeking an experienced Facility Management Manager to oversee the delivery of integrated facility management services across multiple projects while leading operational excellence, client satisfaction, commercial performance, and team development.<br>This opportunity is ideal for experienced Facility Management Managers, Senior Operations Managers, or FM Operations Leaders who are ready to take the next step toward a Director-level leadership role.<br>Job Description Lead the day-to-day delivery of integrated facility management services across multiple sites. Ensure compliance with contractual KPIs and service level agreements. Oversee Hard FM, Soft FM, and specialist services. Develop operational strategies to improve efficiency, quality, and service delivery. Ensure full compliance with health, safety, environmental, and quality standards. Build strong relationships with clients and stakeholders. Conduct regular operational and performance review meetings. Manage client expectations and resolve escalated operational issues. Identify opportunities to expand existing contracts and improve customer satisfaction. Manage operational budgets and cost control initiatives. Monitor project profitability and financial performance. Identify cost-saving opportunities without compromising service quality. Support contract mobilization, renewals, and business growth initiatives. Lead and mentor Operations Managers, Site Managers, Engineers, and support teams. Develop succession plans and build high-performing operational teams. Drive employee engagement and performance management. Promote a culture of accountability and continuous improvement. Ensure compliance with local regulations, client requirements, and company policies. Support asset lifecycle management and maintenance planning. Monitor CAFM implementation and reporting. Review preventive and corrective maintenance performance. Ensure operational readiness during audits and inspections. Participate in tender evaluations and technical proposals. Support mobilization of new contracts. Provide operational input during bid preparation and client presentations. <br>Qualifications Bachelor's Degree in Engineering, Facilities Management, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, or a related discipline. Master's degree is considered an advantage.8–15 years of Facility Management experience. Minimum 5 years in a leadership position within an FM service provider. Proven experience managing multiple facilities or large integrated FM contracts. Experience in GCC countries is highly preferred. Experience with FM outsourcing companies is highly desirable. Candidates should possess strong Facility Management (FM) experience and a solid understanding of building systems and maintenance practices.

Join Tilal Al-Shorouq Logistics Business Park—a landmark 3 million SQM logistics and industrial development by Alameriah, owned by Alinma. We're looking for an experienced Facilities & Infrastructure Manager to lead the operations and maintenance of one of Saudi Arabia's next-generation logistics parks, ensuring world-class infrastructure, operational excellence, and exceptional tenant experience. Key Responsibilities Lead operations and maintenance of utilities, lighting, and common infrastructure. Oversee facility readiness, preventive maintenance, and service reliability. Manage large on-site teams and multiple contractors/vendors. Coordinate with Tenant Relations to ensure seamless tenant onboarding and operational support. Supervise IT infrastructure readiness, security systems, and HSE compliance. Liaise with Civil Defense, emergency services, and relevant authorities to maintain operational excellence. Requirements3-5+ years of Facilities Management experience, including large-scale industrial, logistics, economic zone, or infrastructure developments (1M+ SQM preferred). Bachelor's degree in Engineering, Facilities Management, or a related field. Strong leadership experience managing large operational teams and contractors. Fluent in English and Arabic. Based in Riyadh or willing to relocate. If you're ready to lead the operations of one of the Kingdom's most ambitious logistics developments, we'd love to hear from you.

Business Development Manager-???? Riyadh, Saudi Arabia<br>We are partnering with a leading Facilities Management business in Saudi Arabia that is continuing to expand its commercial team and is looking to hire an experienced Business Development Manager in Riyadh.<br>This Tech for good role is an opportunity to play a key role in driving growth across Hard FM, Soft FM, Integrated Facilities Management, Maintenance, and Technical Services while working closely with senior leadership on strategic business initiatives.<br>Responsibilities:<br>Identify, develop, and secure new business opportunities across government, semi-government, commercial, industrial, healthcare, education, and real estate sectors. Build and maintain strong relationships with key stakeholders, decision-makers, consultants, developers, and project owners. Lead the full sales cycle from prospecting and qualification through to proposal submission, negotiation, and contract award. Work closely with operations and technical teams to develop commercially competitive FM solutions. Report directly into the Founders. Develop strategic account plans to maximise revenue opportunities and client retentention. Maintain an active pipeline of opportunities and provide regular sales forecasts and market intelligence. Represent the company at industry events, exhibitions, and networking functions across Saudi Arabia. Monitor competitor activity, market trends, and emerging opportunities within the Facilities Management sector<br>Requirements:<br>4+ years of Business Development, Sales, Key Account Management, or Commercial experience within Facilities management. Strong understanding of Hard FM, Soft FM, IFM, Maintenance, MEP, Cleaning, Security, Landscaping, or Technical Services. Proven track record of winning new business and managing large client relationships Experience preparing proposals, tenders, commercial offers, and contract negotiations. Established network across Riyadh and wider Saudi Arabia is highly desirable. Strong communication, presentation, and stakeholder management skills. Arabic and English fluency. Drivers license required.<br>Preferred Backgrounds, candidates currently or previously working within:<br>Facilities Management Building Maintenance Property services.<br>Additional Information:<br>Salary: 15-20K SAR a month + a generous commission scheme!2 stage interview process and an urgent hire!<br>If this sounds like you, apply below!

We are looking for an experienced IT Manager for an outsourced assignment to support the client’s IT operations and infrastructure.<br>Key Requirements:<br>Strong background in IT infrastructure Good knowledge of IT security and cybersecurity practices Hands-on experience in server maintenance, configuration, and troubleshooting Ability to manage day-to-day IT operations and provide effective technical support Strong problem-solving and communication skills<br>Candidates with relevant IT qualifications and practical experience in managing IT infrastructure and server environments are encouraged to apply.

عميلنا، شركة نقل بري نامية مقرها في نجران، المملكة العربية السعودية، تسعى للحصول على مدير عام ريادي مدفوع تجارياً لقيادة الأعمال في مرحلتها التالية من النمو. الدور يتطلب صاحب مشروع أعمال لديه سجل حافل في نمو وتوسيع أعمال النقل أو اللوجستيات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً تماماً عن الأداء الاستراتيجي والتجاري والتشغيلي والمالي للشركة، مع تفويض قوي لتسريع تطوير الأعمال، اختراق السوق، التوسع، والتحديث. <br>المسؤوليات الرئيسية وضع وتنفيذ استراتيجية نمو وتوسع متعددة السنوات لتعزيز موقع الشركة في السوق بشكل كبير. قيادة تطوير الأعمال واختراق السوق من خلال عملاء جدد وعقود وقطاعات وخدمات وشراكات استراتيجية. تحديد وتقييم الفرص للتوسع الجغرافي، تنويع الخدمات، واستثمار الأسطول. تحمل مسؤولية كاملة عن بيان الأرباح والخسائر، ونمو الإيرادات، والربحية، والتدفقات النقدية، والأداء العام للأعمال. قيادة عمليات النقل والأسطول على نطاق واسع، مع ضمان استخدام أصول قوي، والإنتاجية، وموثوقية الخدمة، والكفاءة التكاليفية. تحسين أداء الأسطول، الصيانة، استهلاك الوقود، تخطيط المسارات، استغلال القدرة، ومؤشرات الأداء التشغيلية. قيادة المفاوضات التجارية وتحديد الأسعار والعلاقة مع العملاء وتطوير الحسابات الاستراتيجية. دفع رقمنة الشركة وأجندة التحديث من خلال الاستفادة من التكنولوجيا والبيانات والأتمتة وأنظمة إدارة النقل/الأسطول الحديثة. بناء هياكل تنظيمية قابلة للتوسع، وعمليات، ونُظم، وقدرات تدعم النمو السريع. بناء وتطوير فريق قيادة قوي وتأسيس ثقافة تنظيمية قائمة على الأداء والمسؤولية. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. ضمان الحوكمة المناسبة، وإدارة السلامة، والمخاطر، والامتثال التنظيمي مع توسع المنظمة.<br>ملف المرشح الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مستوى قيادة عليا. خلفية قوية في النقل البري، اللوجستيات، إدارة الأسطول، أو قطاع ذو صلة وثيق. سجل مثبت في نمو، توسيع، أو توسيع كبير للأعمال، مع إنجازات ملموسة في نمو الإيرادات، اختراق السوق، اكتساب عملاء جدد، أو توسيع الأعمال. توجيه قوي لتطوير الأعمال والتوجه التجاري مع خبرة تشغيلية صلبة في النقل والأسطول. إظهار ملكية P&L وفهم قوي للربحية وهيكل التكاليف واتخاذ قرارات الاستثمار واستخدام الأصول. خبرة في قيادة قوى عاملة تشغيلية كبيرة وفرق متعددة التخصصات. التعرض للتحول الرقمي وتكنولوجيا الأسطول والأتمتة أو أنظمة إدارة النقل مرغوب بشدة. أسلوب قيادة ريادي، عملي، وموجه نحو النتائج بشدة. شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، المالية، اللوجستيات، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال (MBA). <br>يدعو المرشحون المهتمون الذين لديهم سجل موثوق في بناء وتطوير أعمال النقل إلى التقديم أو مشاركة ملفهم للنظر فيه بشكل سري.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>خبرة في إشراف مشاريع الشركة الوطنية للمياه (NWC)</p><p>خبرة في تشغيل وصيانة وإصلاح شبكات المياه والصرف الصحي.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع مماثلة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p><p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الإشراف.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assist the Project Manager in developing project plans, timelines, and budgets. Coordinate with cross-functional teams, including maintenance, operations, and administration, to ensure seamless project execution. Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders. Facilitate training and skill development for team members. Conduct site inspections to ensure compliance with safety and quality standards. Collaborate with clients to understand their requirements and deliver tailored solutions. Support the preparation of project documentation, including reports and proposals. Identify risks and develop mitigation strategies to</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ملخص المنصب:</strong></p><br><p>كمدير تطوير أعمال لأنظمة التحكم في الطاقة والمياه في صناعة الطاقة والمياه، ستلعب دوراً رئيسياً في توسيع حضور إيمرسون عبر الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). ستتعاون عن كثب مع فرق المبيعات الإقليمية لتعزيز المشاركة في السوق، ودفع النمو عبر الفرص التجارية الرئيسية، ووضع إيمرسون كشريك موثوق في تقديم حلول مدفوعة بالقيمة لعملاء الطاقة والمياه.</p><br><p><strong>في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</strong></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة نمو استراتيجية لتوسيع الحضور السوقي عبر قطاعات الطاقة والمياه في MEA</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة والاستثمارات والتقنيات الناشئة، ومشاركة الرؤى مع الفرق الداخلية</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء، مع وضع إيمرسون كمرشد موثوق</li><li>دفع أهداف الحجوزات ودعم تحقيق الأهداف التجارية عبر الفرص الرئيسية</li><li>قيادة وإدارة مراجعات الأداء الشهرية وتتبع التقدم في المبادرات الاستراتيجية</li><li>فهم احتياجات العملاء وتحديد الحلول المقاسة والقيم المقترحة</li><li>الشراكة مع فرق المبيعات الإقليمية لسعي وتحويل فرص الأعمال الجديدة</li><li>التعاون مع الفرق العالمية لضمان توافق الحلول والابتكار واتجاهات السوق</li><li>تقديم الخبرة الفنية والتطبيقية أثناء مساعي البيع</li><li>تقديم التدريب الفني للفرق الداخلية والعملاء</li><li>مراجعة مواصفات العملاء لضمان التوافق مع المعايير الدولية وتجنب偏ة المنافسة</li><li>دعم فرق المبيعات في تحسين العروض الفنية والتجارية</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما تقرها المنظمة.</li></ul><p><strong>من أنت:</strong></p><br><p>تركز باستمرار على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تخلق قيمة حقيقية. تتخذ خطوات استباقية لتحديد الفرص والتصرف بشكل عاجل لتحقيق الأهداف. تبني علاقات قوية وتعاونية عبر الفرق وتتأقلم بفعالية عند التعامل مع تحديات معقدة. تفكر بشكل استراتيجي، وتستخدم الرؤى والتخطيط لدفع النمو المستدام وتحقيق نتائج ذات أثر.</p><br><p><strong>لهذا الدور، ستحتاج إلى:</strong></p><br><ul><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات في صناعة الطاقة والمياه</li><li>فهم قوي لديناميكيات السوق وتطبيقات العملاء والمتطلبات الصناعية</li><li>خبرة في العمل مع تقنيات صمامات أو تحكم في التدفق</li><li>القدرة على السفر في منطقة MEA حسب الحاجة</li><li>درجة في الهندسة الميكانيكية، هندسة القياسات، أو تخصص تقني ذي صلة</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة التي تميزك:</strong></p><br><ul><li>خبرة في تصميم، اختيار، صيانة، أو استكشاف أعطال لصمامات التحكم</li><li>تعرض لتطبيقات خدمة معقدة أو حاسمة في صناعات الطاقة والمياه</li><li>تعليم أعمال متقدم (مثل ماجستير إدارة الأعمال)</li><li>قدرات متعددة اللغات، بما فيها العربية</li></ul><p>&nbsp;<strong>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!</strong></p><br><p>&nbsp;في إيمرسون، نولي أولوية لبيئة عمل يقدَّر فيها كل موظف ويحظى بالاحترام وتمكينه من النمو. ندعم بيئة تشجع الابتكار والتعاون وتعددوجهات الرأي—لأننا نعرف أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. يضمن التزامنا بالتطوير المهني المستمر وبناء ثقافة شاملة حصولك على الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد، التدريب، أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نؤمن أن التنوع في الفرق والعمل معاً هو مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال.</p><br><p>&nbsp;ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نولي أهمية لتوفير خطط مزايا مرنة ومنافسة لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية. نقدم تأميناً طبياً، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتعويض الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك. ثقافتنا ت prioritize التوازن بين العمل والحياة وتقدم خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة أمومية وأبوة مدفوعة، وإجازة العطلات والإجازات السنوية.</p><br><p>&nbsp;تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من البداية حتى القيادة العليا. نوفر نطاقاً واسعاً من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، والإرشاد، والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.&nbsp;</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Job Title: Mechanical Manager Location: Saudi Arabia Industry: Oil & Gas (EPC / Construction / Maintenance / Shutdown) Company: NSH Saudi Job Summary NSH Saudi is seeking an experienced Mechanical Manager to lead and oversee all mechanical activities for major Oil & Gas projects. The successful candidate will be responsible for managing project execution, ensuring compliance with client specifications and international standards, while delivering projects safely, on time, within budget, and to the highest quality standards. Key Responsibilities Manage and supervise all mechanical construction, installation, maintenance, and commissioning activities. Lead multidisciplinary mechanical teams, including engineers, supervisors, foremen, and subcontractors. Plan, organize, and monitor mechanical works to ensure adherence to project schedules and milestones. Coordinate with engineering, procurement, planning, QA/QC, HSE, and client representatives to ensure seamless project execution. Review engineering drawings, specifications, method statements, and work procedures before execution. Ensure all mechanical works comply with project specifications, international codes, and client requirements. Monitor project progress, productivity, manpower, equipment utilization, and resource allocation. Identify project risks and implement corrective actions to minimize delays and cost overruns. Support project planning, budgeting, cost control, and forecasting activities. Participate in project review meetings and provide regular progress updates to senior management. Ensure compliance with HSE policies and promote a strong safety culture across all project activities. Review and approve work packs, material requisitions, technical queries, and project documentation. Liaise with clients, consultants, vendors, and subcontractors to resolve technical and execution-related issues. Support pre-commissioning, commissioning, mechanical completion, and project handover activities. Requirements Bachelor's Degree in Mechanical Engineering. Minimum 10–15 years of experience in Oil & Gas, EPC, Construction, Maintenance, or Shutdown projects. At least 5 years in a managerial role leading large mechanical teams. Experience on Saudi Aramco or other major Oil & Gas projects is highly preferred. Strong knowledge of piping, static equipment, rotating equipment, steel structures, tanks, pressure vessels, and mechanical installation practices. Familiarity with ASME, API, ASTM, ANSI, and other relevant international standards. Strong leadership, planning, and project management skills. Excellent communication and stakeholder management abilities. Proficiency in Microsoft Office and project management software.