وظائف مدير صيانة في السعودية

Saudi Nationals Only Position: Maintenance Manager Work Location: Tanajib, Eastern Province, Kingdom of Saudi Arabia<br>Company Overview Tanajib Operation and Maintenance Company operates a Power Cogeneration Plant and Seawater Desalination Plant constructed as part of the Marjan Field Project of Saudi Aramco, with a net capacity of approximately 940 MW of electricity generation and steam output of approximately 1,084 tons per hour, along with a desalinated water output of approximately 19,470 cubic meters per day.<br>Vacancy Reporting directly to the Plant General Manager, the Maintenance Manager will lead a team of Lead Engineers and Technicians in delivering day-to-day engineering and maintenance activities across Mechanical, Electrical, and C&I disciplines.<br>The Maintenance Manager will act as the site focal point for the planning and execution of planned and unplanned outages for major equipment, as well as plant improvement projects. The role is responsible for ensuring that maintenance activities support the plant’s availability, reliability, efficiency, generation, and cost targets while maintaining high safety and environmental standards.<br>The successful candidate will oversee maintenance planning, CMMS implementation, maintenance budgets, outage management, engineering projects, spare parts and inventory control, contractor performance, and long-term service agreements. The role will also be responsible for developing maintenance strategies, strengthening team capability, and ensuring effective coordination between Maintenance, Operations, and other plant functions.<br>Education & Experience Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Instrumentation and Control Engineering. Minimum 7 years of maintenance experience in power plants or large continuous process facilities, including commissioning activities. Minimum 3–5 years of experience in a maintenance leadership or line management role. Strong experience in Combined Cycle Gas Turbine power plants, including Gas Turbines, HRSGs, Steam Turbines, and auxiliary systems, is preferred. Experience in plant start-up, commissioning, outage planning and execution, and operational readiness is highly desirable. Strong knowledge of maintenance management practices, CMMS, maintenance planning, budgeting, cost control, and contract management. Experience managing OEMs, contractors, long-term service agreements, and major maintenance outages is preferred. Strong understanding of Quality, Health, Safety, Environment, risk management, and applicable maintenance standards. Strong leadership, communication, planning, stakeholder management, and problem-solving skills.<br>Employment with TOMCoOur employee satisfaction goal is to provide individuals with rewarding and long-term career opportunities in the Power and Utilities sector. Core to TOMCo business are our values: Integrity, Excellence, Innovation, and Commitment. These values underpin the quality of our service, enabling us to meet customers’ needs and expectations.<br>We invite you to apply to become part of the TOMCo team and enjoy a rewarding career experience.

Saudi Nationals Only Position: Maintenance Manager Work Location: Tanajib, Eastern Province, Kingdom of Saudi Arabia<br>Company Overview Tanajib Operation and Maintenance Company operates a Power Cogeneration Plant and Seawater Desalination Plant constructed as part of the Marjan Field Project of Saudi Aramco, with a net capacity of approximately 940 MW of electricity generation and steam output of approximately 1,084 tons per hour, along with a desalinated water output of approximately 19,470 cubic meters per day.<br>Vacancy Reporting directly to the Plant General Manager, the Maintenance Manager will lead a team of Lead Engineers and Technicians in delivering day-to-day engineering and maintenance activities across Mechanical, Electrical, and C&I disciplines.<br>The Maintenance Manager will act as the site focal point for the planning and execution of planned and unplanned outages for major equipment, as well as plant improvement projects. The role is responsible for ensuring that maintenance activities support the plant’s availability, reliability, efficiency, generation, and cost targets while maintaining high safety and environmental standards.<br>The successful candidate will oversee maintenance planning, CMMS implementation, maintenance budgets, outage management, engineering projects, spare parts and inventory control, contractor performance, and long-term service agreements. The role will also be responsible for developing maintenance strategies, strengthening team capability, and ensuring effective coordination between Maintenance, Operations, and other plant functions.<br>Education & Experience Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Instrumentation and Control Engineering. Minimum 7 years of maintenance experience in power plants or large continuous process facilities, including commissioning activities. Minimum 3–5 years of experience in a maintenance leadership or line management role. Strong experience in Combined Cycle Gas Turbine power plants, including Gas Turbines, HRSGs, Steam Turbines, and auxiliary systems, is preferred. Experience in plant start-up, commissioning, outage planning and execution, and operational readiness is highly desirable. Strong knowledge of maintenance management practices, CMMS, maintenance planning, budgeting, cost control, and contract management. Experience managing OEMs, contractors, long-term service agreements, and major maintenance outages is preferred. Strong understanding of Quality, Health, Safety, Environment, risk management, and applicable maintenance standards. Strong leadership, communication, planning, stakeholder management, and problem-solving skills.<br>Employment with TOMCoOur employee satisfaction goal is to provide individuals with rewarding and long-term career opportunities in the Power and Utilities sector. Core to TOMCo business are our values: Integrity, Excellence, Innovation, and Commitment. These values underpin the quality of our service, enabling us to meet customers’ needs and expectations.<br>We invite you to apply to become part of the TOMCo team and enjoy a rewarding career experience.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Decima International هي شركة خدمات احترافية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. رسالتنا هي أن نصبح مزود الخدمات الاحترافية الرائد في جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية:</p><br><p>اقترب من كل تعاقد مع العميل كأنه <strong>شراكة</strong>، وخلق بيئة تجذب <strong>أفضل المهنيين الموهوبين</strong> وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم <strong>النمو</strong> للحفاظ على <strong>التميّز</strong> في معايير خدماتنا.</p><br><br><p>إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية تعمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـ Decima هي المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة.</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong> مدفوع ومتمكن لدعمنا في تطوير عدة مشاريع مراكز بيانات لأحد أهم عملاء التكنولوجيا في العالم.</p><br><p>سوف تلعب دورًا حيويًا في ضمان السلامة والامتثال البيئي لجميع الأنشطة في مواقع العمل. سيكون لك دور حاسم في منع الحوادث والتأكد من الالتزام باللوائح الصحية والبيئية، بالإضافة إلى السلامة. ستعمل بشكل تفعيلي مع محترفين في البناء وأخصائيين بيئيين لتحديد المخاطر، وضع بروتوكولات HSE، تطوير وتنفيذ برامج تدريب، وإجراء عمليات تدقيق منتظمة للحفاظ على أعلى معايير الامتثال والأداء.</p><br><p>نبحث عن أفراد ملتزمين لديهم شغف بالابتكار ومهارة في تعدد المهام في بيئة سريعة الإيقاع. سنساعدك على النمو وتحقيق ما يلهمك لنحقق معا تأثيرات كبيرة في العالم.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع عمليات البناء والمواقع الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية والولائية والفدرالية والدولية.</li><li>الإشراف وإدارة عمليات تفتيش وعمليات HSE منتظمة يقوم بها الفريق لتحديد المخاطر وفرض إجراءات تصحيحية.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ وصيانة برامج تدريب شاملة للصحة والسلامة والبيئة للموظفين والمتعاقدين.</li><li>الإشراف على التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة وعمليات عدم الامتثال البيئي؛ مراجعة تحليلات الأسباب الجذرية واعتماد استراتيجيات الوقاية.</li><li>مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات HSE بانتظام لضمان الامتثال المستمر وفعالية التشغيل.</li><li>التعاون مع مديرين المشاريع لدمج تخطيط ومراقبة HSE ضمن التنفيذ العام للمشروع.</li><li>الإشراف على صيانة سجلات HSE دقيقة ومحدثة، بما في ذلك سجلات OSHA 300 والوثائق البيئية.</li><li>قيادة وتنسيق إعداد وتقديم موجزات السلامة، وجلسات أدوات السلامة، وجلسات التوعية البيئية عبر المشاريع.</li><li>إدارة وتتبع الامتثال للشهادات والتصاريح السلامة اللازمة للأفراد وعمليات الموقع.</li><li>دعم وتوجيه مبادرات متعلقة بالاستدامة وحماية البيئة، بما في ذلك إدارة النفايات، وتقليل الانبعاثات، والحفاظ على الموارد.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تواصل فعال مع كل من الفنيين وممثلي الإدارة.</li><li>الإشراف على إعداد عروض PowerPoint وتقديم تحديثات أداء السلامة والنتائج والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</li><li>مراجعة وتقييم خطط ومخططات المشروع من حيث آثارها بموجب HSE، مع الالتزام بجميع المعايير المعمول بها.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><strong>15+ عامًا</strong> من خبرة البناء وإدارة HSE.</li><li><strong>5+ سنوات</strong> من الخبرة في بيئات الكهرباء (الجهد المتوسط).</li><li>خبرة سابقة في تطوير وبناء مراكز البيانات فائقة السعة، أو مشاريع حيوية، أو رعاية صحية.</li><li>درجة البكالوريوس في السلامة أو العلوم البيئية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة عميقة بمعايير OSHA واللوائح البيئية (EPA، الاختصاص القضائي المحلي).</li><li>خبرة في دعم السلامة والإدارة البيئية في مشاريع مراكز البيانات فائقة السعة.</li><li>إلمام قوي ببروتوكولات السلامة وحماية البيئة في صناعة البناء.</li><li>خبرة في تطوير تقارير HSE موجهة للجمهور الفني والتنفيذي.</li><li>نجاح مثبت في أدوار تتطلب تفاعل مع العملاء.</li><li>القدرة على تفسير متطلبات تقنية معقدة والتواصل بفعالية مع أصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><ul><li>شهادة مدير سلامة البناء (CSMC)، محترف سلامة معتمد (CSP)، فني الصحة والسلامة في البناء (CHST)، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات بيئية مثل CHMM، REM، أو ما يعادلها، تعتبر ميزة.</li><li>شهادة مدير مشروع محترف (PMP).</li><li>شهادة مدير بناء معتمد (CCM).</li></ul><p><strong>تفاصيل المنصب</strong></p><br><ul><li><strong>الموقع (في الموقع):</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية</li><li><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير HSE</li><li><strong>تصنيف المنصب:</strong> دوام كامل بنظام الراتب<br></li></ul><p><strong>يرجى الملاحظة:&nbsp;</strong>هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في<strong> المملكة العربية السعودية</strong>. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب غير نشط حاليًا ويرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط له. من خلال التقديم، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرض عمل فوري. نقدر اهتمامك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر في حال أصبح الدور متاحًا.</p><br><p>Decima International صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ملتزم بسلامة ورفاهية الجميع. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للوظيفة بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو اللون أو الأصل الوطني أو السلالة أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الحالة الزوجية أو حالة الشريك، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، التعبير الجندري والحالة المتحوّلة، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الحالة العسكرية أو كونه محاربًا قديمًا، الجنسية، وضع الدخل المنخفض أو أي حالة أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</p><br><br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Position: Maintenance Manager - Recycling Location: Ras Al-Khair, Saudi Arabia Industry: Aluminum Recycling & Heavy Industrial Manufacturing<br>About the Role A leading industrial organization is seeking a Maintenance Manager - Recycling to lead the maintenance function for a major aluminum recycling facility. This position will oversee maintenance strategy, reliability improvement, asset management, maintenance planning, shutdown execution, and team development across recycling operations including scrap processing, delacquering, melting, casting, homogenizing, sawing, and associated utilities. The successful candidate will play a critical role during plant readiness, commissioning, and startup phases, establishing maintenance systems, spare parts strategies, reliability programs, and operational maintenance capabilities before full production begins. <br>Key Responsibilities Lead all maintenance activities to ensure safe, reliable, and cost-effective plant operation. Develop maintenance strategies, preventive maintenance programs, critical equipment plans, and reliability initiatives. Establish CMMS systems, maintenance standards, and spare parts management processes. Manage maintenance budgets, resources, KPIs, and performance targets. Foster strong collaboration between maintenance, operations, engineering, and other stakeholders. Lead safety, environmental, and compliance initiatives within maintenance operations. Drive continuous improvement and asset reliability programs through data-driven decision making. Build, coach, and develop maintenance teams to achieve operational excellence. Manage contractor performance and support major shutdown and turnaround activities. <br>Requirements Engineering degree or equivalent technical qualification. 10+ years of maintenance leadership experience in aluminum, casthouse, metals, mining, smelting, or heavy industrial environments. Strong understanding of maintenance and reliability systems, operational excellence, and asset management principles. Demonstrated experience leading large maintenance teams and driving organizational change. Experience supporting greenfield projects, plant commissioning, or maintenance readiness activities is highly advantageous. <br>Preferred Competencies Reliability-centered maintenance Strategic leadership Cost management and budgeting Safety and environmental leadership Change management Team development and coaching Strong stakeholder engagement skills

Job Description – Facility Manager We are currently seeking an experienced Facility Manager to join our team in Riyadh. The successful candidate will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and optimization of all facility assets, ensuring safe, efficient, and reliable building performance while maintaining compliance with applicable standards and client requirements. Key Responsibilities· Manage the day-to-day operation and maintenance of all facility systems.· Develop and implement preventive and corrective maintenance plans.· Oversee building operations and ensure optimal performance of all MEP systems.· Plan and supervise system upgrades, repairs, and maintenance activities.· Monitor contractor performance and ensure compliance with contractual requirements.· Prepare maintenance reports and performance analysis.· Manage budgets, cost control, and resource planning.· Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations.· Coordinate with clients, suppliers, and internal stakeholders to ensure effective service delivery. Minimum Requirements· Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, or related Engineering discipline.· Minimum 10 years of experience in Facility Management, Operations, or Building Maintenance.· Strong knowledge of MEP systems and preventive maintenance strategies.· Excellent leadership, communication, and organizational skills.· Excellent command of the English language (written and spoken).· Proficiency in Microsoft Office and CMMS is preferred. Work Location Riyadh, Saudi Arabia

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span><span><strong><span><span><span>ابحث عن Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><strong><u><span><span><span>Shangri-La جدة</span></span></span></u></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span>منصة على كورنيش جدة الجديد على طول سواحل البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال المكرس ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أشهى الذواق.</span></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span>203 غرفة فسيحة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة مخدومة فاخرة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>5 مطاعم وردهات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</span></span></span></li> <li><span><span><span>مريحة للأماكن المعروفة في جدة ومول البحر الأحمر</span></span></span></li> <li><span><span><span>116 شقة برج عيسيلا مملوكة بشكل خاص. كما يمتلكون حق الوصول إلى مرافق نادي العافية.&nbsp;</span></span></span></li> </ul> <br> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>ملخص الوظيفة</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <p><span><span><span>مدير IT المساعد مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان التشغيل السلس لقسم تكنولوجيا المعلومات. يساعد في وضع برامج صيانة الأجهزة وإجراءاتها في حالة انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها.</span></span></span></p><br><br> <br> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>بصفتك مدير IT مساعد، نعتمد عليك في:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span>التأكد من أن أنظمة التطبيقات الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام احتساب المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، وما إلى ذلك بما في ذلك الأجهزة تعمل.</span></span></span></li> <li><span><span><span>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالمستخدمين سواء كانت متعلقة بالأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</span></span></span></li> <li><span><span><span>التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات اليومية (بما في ذلك قوائم التحقق) بشكل صحيح بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي تحتاج إلى تطبيق و/ أو الالتزام.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إنشاء وتطوير أنظمة تطبيق جديدة وتحسين الأنظمة الحالية التي ستكون مفيدة لعمليات قسم يومية وللفندق.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تخطيط ومواصلة البحث عن طرق جديدة قد تحسن مجالات تتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتقديم ملاحظات / توصيات للإدارة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>يمارس ويقود مبادئ الإرشاد والقيم الأساسية لضيافة شانغريلا.</span></span></span></li> <li><span><span><span>كونه صديقًا للبيئة، تقليل النفايات، إعادة التدوير عند الإمكان، وإعادة الاستخدام كلما أمكن ذلك.</span></span></span></li> <li><span><span><span>يجب أن يكون على دراية بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، السياسات والإجراءات، الإرشادات، القواعد واللوائح وفق CSR الشركة، بما في ذلك ولا يقتصر على مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية. &nbsp;</span></span></span></li> <li><span><span><span>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة الوظيفة المرتبطة بـ CSR فيما يتعلق بتحقيق أهداف CSR للفندق.</span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>ما الذي نبحث عنه:&nbsp;</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span>3 سنوات كأكبر محلل / مبرمج في شركة كبيرة</span></span></li> <li><span><span>درجة في علوم الحاسوب.</span></span></li> <li><span><span>القيادة، والاتصال، ومهارات التعامل مع الآخرين.</span></span></li> <li><span><span>المرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</span></span></li> <li><span><span>متمكن من الإنجليزية والعربية</span></span></li> <li><span><span>قيادي قوي، دافع ذاتي، مهارات تواصل ممتازة.</span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><strong><span><span><span>لماذا تنضم إلينا:</span></span></span></strong></span></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتثمن التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> </ul> <br> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل كلٌ من المعلومات المقدمة من المتقدمين وتستخدم فقط لأغراض التوظيف.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><span><span><span><span>منصة على كورنيش جدة الجديد على طول سواحل البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. تفتح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الفندق. يوفر نادي الأطفال الموثوق ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أشهى الذواق.</span></span></span></span></p><br><br> <br> <br><br>

We are looking for a motivated OM to join our team as below:<br>What You’ll DoOperations Leadership:The Operations Manager leads and manages the Company’s Operations Department by setting annual operational objectives, defining departmental KPIs, and establishing strategies aligned with the Company’s business plan. The role focuses on improving operational efficiency, optimizing resource utilization, and driving continuous improvement across all operational functions. Engineering & Design Management:The Operations Manager is responsible for managing all engineering and design activities, including concept design, detailed engineering, shop drawings, engineering calculations, design reviews, technical specifications, value engineering, and design optimization. The role ensures that all engineering work complies with the Saudi Building Code, applicable international standards, client specifications, and manufacturer requirements. Technical Authority:The Operations Manager acts as the Company’s principal technical authority by reviewing technical proposals, approving engineering solutions, resolving complex technical issues, supporting the Sales & Technical Manager during tendering, and providing technical recommendations to management. Project Management:The Operations Manager provides overall management for all awarded projects, including project planning, resource planning, budget control, procurement coordination, manufacturing coordination, installation management, testing and commissioning, and client handover. The role ensures that projects are delivered on time, within budget, safely, and in accordance with contractual quality standards.1.8 Maintenance & After-Sales Support:The Operations Manager oversees warranty services, preventive maintenance, corrective maintenance, Annual Maintenance Contracts (AMC), spare parts management, and customer support. The role also develops long-term customer relationships by ensuring excellent technical support and responsive after-sales service.<br>Requirements:6-12 years of experience in Smart Parking Systems or elevator projects. Bachelor’s degree in Mechanical or related. Strong communication and negotiation skills in Arabic & English. Proficiency in Microsoft Office; knowledge of design/technical tools is a plus.<br>Competences Technical, leadership, and commercial competencies including engineering design, project management, mechanical and electrical systems knowledge, structural coordination, value engineering, procurement coordination, contract administration, strategic thinking, decision making, coaching and mentoring, and negotiation.<br>Please send your CV to hiring@comparking.com with job title.

House Manager – Private Family Compound | Riyadh, Saudi Arabia???? Location: Riyadh, Saudi Arabia???? Salary: SAR 20,000 – 25,000 per month???? Accommodation: Provided???? Car: Provided???? Annual Leave: 30 days paid annual leave???? Working Days: 6 days per week⏰ Working Hours: 12 hours per day???? Start Date: Within 1 month????️ Language: Arabic-speaking – mandatory???? GCC candidates preferred, but candidates from other locations may also be considered if they are Arabic-speaking. About the Role A private family is seeking an experienced Male House Manager to oversee the smooth day-to-day operations of a large private family compound in Riyadh, Saudi Arabia. The compound consists of 4 main villas and several guest houses. The ideal candidate will be hands-on, highly organized, discreet, and experienced in managing large private residences or estates. Key Responsibilities Oversee the overall daily operations of the family compound. Coordinate and supervise maintenance, gardening, cleaning, electricity, water, and storage. Ensure all villas and guest houses are maintained to a high standard. Coordinate with contractors, technicians, gardeners, cleaners, and other service providers. Monitor preventive and routine maintenance schedules. Conduct regular inspections of villas, guest houses, gardens, and facilities. Manage household supplies, inventory, storage, and procurement. Coordinate household staff and ensure smooth completion of daily duties. Handle maintenance issues and emergencies promptly. Maintain records related to maintenance, supplies, and service providers. Ensure the compound remains clean, organized, safe, and fully operational. Maintain complete confidentiality and professionalism when working with the private family. Requirements Previous experience as a House Manager, Estate Manager, Villa Manager, Compound Manager, or similar role. Experience managing multiple villas, large private residences, family compounds, or estates. Fluent Arabic-speaking ability is mandatory. GCC experience is preferred but not mandatory. Strong understanding of household maintenance and facilities coordination. Excellent organizational, communication, and problem-solving skills. Professional, trustworthy, discreet, and service-oriented. Comfortable working 6 days per week / 12 hours per day. Available to join within one month. Benefits✅ SAR 20,000 – 25,000 per month✅ Accommodation provided✅ Car provided✅ 30 days paid annual leave✅ Long-term opportunity with a private family???? Interested candidates are invited to apply with their updated CV at neha@aistalent.com or neha@alliancerecruitmentagency.com Arabic-speaking ability is the key requirement. GCC experience is preferred but not essential.

Field Services Manager – Pipeline Integrity & Maintenance Khobar, Saudi Arabia<br><br>I'm supporting a leading industrial services company in Saudi Arabia that is looking to hire a Field Services Manager to lead pipeline and industrial maintenance operations across the Kingdom<br>.<br>This is a hands-on operational leadership role focused on field execution, crew management, client interaction, and safe delivery of maintenance and repair activities in live operating environment<br>s.<br>Key Responsibilities Manage and coordinate multiple field crews across active client sites Lead day-to-day field operations, planning, mobilisation, scheduling, and execution Ensure projects are delivered safely, efficiently, and in line with client requirements Act as the primary operational interface with client representatives on-site Oversee permits, HSE compliance, quality documentation, and reporting Support pipeline integrity, composite repair, coating, corrosion protection, and tank maintenance activities Develop and mentor supervisors, technicians, and field person<br>nel<br>Requirements Degree qualified in Mechanical Engineering or related discipline10+ years' experience within oil & gas or industrial field services Strong experience working within the Saudi Aramco environment Proven background in pipeline maintenance, repair, integrity, or field services operations Experience managing field crews, supervisors, and site activities Exposure to live pipelines, shutdowns, brownfield maintenance, or operating facilities Strong leadership, communication, and client-facing sk<br>ills<br>Highly Desirable Experience Composite repairs Pipeline integrity services Leak repair systems and clamps Coating and corrosion protection Tank maintenance and repair ser<br>vices<br>Ideal Background We are particularly interested in candidates from pipeline contractors, integrity service providers, industrial maintenance contractors, and specialist field service organisations operating within the oil & gas s<br>ector.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير العمليات المركزية الدرجة: GG11 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض من العمل تعد شركة BAE Systems المقاول الأول المعين من الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات الحكومة-إلى-الحكومة التي تُنفَّذ لتوفير المعدات والدعم والتدريب للسعودية. نحن نوفر صيانة الطائرات التابعة للقوات الجوية السعودية الملكية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية بشكل آمن في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأساليحهم. تلتزم BAE Systems السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية السعودية من خلال نمو الشركات الوطنية السعودية الشريكة مما يعزز التصنيع والشراكات. المسؤول عن إدارة العمليات المركزية مسؤول أمام رئيس العمليات عن تعريف وتخطيط وإدارة وتنفيذ الالتزامات التعاقدية لنطاق إدارة المرافق. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة جميع المشاريع ضمن نطاق إدارة المرافق، بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار والتشغيل والإغلاق للمشروع وفق التكلفة والوقت والجودة. الجانب الأساسي من هذا الدور سيركز على إدارة موردي التشغيل والصيانة من خلال علاقة عمل وثيقة، وتقديم المعرفة الخبيرة والقيادة. سيكون تنفيذ هذا الدور عادة من خلال إدارة موردي التشغيل والصيانة القائمين ودعم وظائف RES الأوسع. سيضمن حامل الوظيفة أن جميع جوانب نطاق إدارة المرافق مُعرّفة بالكامل لضمان تحقيق متطلبات العملاء وفقاً لجميع المعايير التجارية والتجارية، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة. وبناءً على ذلك سيطور المدير العملياتي المركزي ويحافظ على أدوات محلية وعمليات، مع التأكد من توافقها مع الإطار المؤسسي لـ BAE Systems. سيدير حامل الوظيفة عقد وعمليات و/أو مشاريع التشغيل والصيانة ومراقبتها حتى يتم تسليمها وفق المتطلبات المتفق عليها من حيث الوقت والتكلفة والجودة، مع مراجعة التقدم بانتظام وتقديم تقارير، والتدخل عند اللزوم لحل القضايا التي تهدد التسليم في الخطة. لتحقيق ذلك، سيكون من الضروري أن يلتزم المدير العملياتي المركزي بجميع السياسات والإجراءات وأن تُنفذ بطريقة تقلل المخاطر وتزيد الفرص. سيحتاج حامل الوظيفة إلى إدارة العلاقات مع كبار الموردين والمتعهدين لضمان تسليم جميع العقود والتعامل مع القضايا بفعالية. المسؤوليات الوظيفية إدارة عدد من مرافق الأعمال والسكن في الرياض والMajma ah. مسؤول عن إدارة الالتزامات التعاقدية للعقد. مسؤول عن تسليم التشغيل والصيانة، من خلال إدارة الموردين، ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية. مسؤول عن فهم وتطبيق التشريعات ذات الصلة. سيكون حامل الدور مسؤولاً وفقاً للسلطة المفوضة عن ميزانيات المرافق والتقارير. سيكون حامل الدور مسؤولاً عن تحديد المخاطر والفرص وتخفيفها وإغلاقها. مسؤول عن الإبلاغ إلى الإدارة العليا من خلال الأداء التشغيلي الشهري للموردين، والعطاء، والاستراتيجي، والمراجعات مع العملاء والداخلية. ضمان أن المرافق تعمل دائماً بشكل آمن ومؤمن. مسؤول عن وضع وتنفيذ خطط تشغيلية، بما فيها خطة إدارة المرافق وخطط الصحة والسلامة والبيئة، والعمليات والإجراءات المحلية. إدارة العطاءات للمشروعات المحلية، بما في ذلك الالتقاط المتطلبات، وتصميم الحل، والحصول على التوقيع. التقاط المتطلبات وتحديد الحلول لدعم طلبات العملاء. سيكون ذلك من خلال العمل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة المحليين. يعمل كخبير موضوع (SME) لتقييم مقترحات موردي التقنية لضمان الامتثال وتقديم قيمة مضافة للعميل. إدارة توقعات وأطر زمنية أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين من خلال المراجعات والتقارير والبيانات. ضمان الالتزام بالاعتبارات المؤسسية والتنظيمية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب الدور شهادة في إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة. مطلوبة شهادة في إدارة المرافق أو ما يعادلها. فهم الالتزامات التنظيمية والتشريعية لعمليات المرافق في المملكة العربية السعودية. سجل حافل في إدارة المرافق بما في ذلك التشغيل والصيانة والمشروعات. مهارات تخطيط وجدولة على مستوى خبير، مع ضمان سيطرة وربط الأنشطة المعقدة لفرق المشاريع المتداخلة ضمن الخطة العامة للأعمال. مهارات قيادية وخطط تفويض وبناء فريق عالية الفعالية لإدارة الأشخاص في برامج كبيرة ومعقدة. مهارات عالية في حل المشكلات والسيطرة المالية. فهم واسع للجانب التجاري والمالي وقيادة المشروع. خبير في مراجعة المشروع والرقابة.</p><p></p></section>

Project Manager – Facilities Management<br>About the Role ESOM is seeking an experienced Project Manager – Facilities Management to lead the delivery of integrated facilities management services across a medium-to-large project. The Project Manager will be responsible for overall project operations, contract performance, budget control, workforce management, client satisfaction, SLA compliance, risk management, and the effective delivery of both hard and soft FM services. The position may oversee a workforce of approximately 200–450 employees.<br>Key Responsibilities Lead the day-to-day delivery of hard and soft facilities management services. Manage the project contract, operational budget, revenue, costs, expenditure, and financial performance. Ensure compliance with contractual SLAs, KPIs, quality standards, safety requirements, and government regulations. Lead multidisciplinary teams, including engineers, supervisors, technicians, cleaners, and support-service personnel. Maintain strong client relationships, address operational concerns, and improve customer satisfaction. Manage project risks, contingency plans, resource allocation, procurement requirements, and vendor performance. Review operational reports, audits, workforce plans, and performance results to identify improvement opportunities. Drive process improvement, digitalization, sustainability, and operational efficiency initiatives.<br>Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Civil Engineering. Minimum 10 years of experience in facilities management, operations, and maintenance. Proven experience managing a large FM project in a leadership or managerial capacity. Strong understanding of both hard services and soft services, including maintenance, cleaning, housekeeping, hospitality, and external-area services. Demonstrated experience in project budgeting, contract management, SLA performance, workforce planning, and client management. Professional certification in project management or facilities management is preferred. Experience in project estimation and proposal preparation is preferred.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>معرّف الطلب:<span>525709</span>&nbsp;</p><br> <p>في ألستوم، نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات الأحادية والترام، إلى أنظمة turnkey، الخدمات، البنية التحتية، الإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أنظف وأكثر ذكاءً في جميع أنحاء العالم، مع ربط المدن بينما نخفض الكربون ونستبدل السيارات.</p><br> <p>هل قد تكون مهندس صيانة OBU بدوام كامل في النريّة، المملكة العربية السعودية التي نبحث عنها؟</p><br> <p><br><strong>دورك المستقبلي</strong></p><br> <p>تقبل تحديًا جديدًا وتطبق خبرتك الفنية وحلك للمشاكل في مجال cutting-edge جديد. ستعمل مع زملاء مكرسين ومتعاونين.</p><br> <p>ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان موثوقية وتوافر وحدات On-Board (OBUs) المركبة في قطارات EMD للشحن. يوميًا، ستعمل عن كثب مع فرق عبر الشركة (مثل الفريق المركزي، مركز شاليرو، وVBN)، وت_Perform الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتقديم الدعم الفني للعملاء. كما ستقيّم وتعزز كفاءات موظفي العملاء، ومزودًا إياهم بالمعرفة والمهارات للحفاظ على OBUs بشكل فعال.</p><br> <p>ستعتني خصيصًا بالحفاظ على أدوات الاختبار وضمان معايرتها، وكذلك تحسين تدفقات الإصلاح ودعم اختبارات التشغيل عند الحاجة.</p><br> <p>سنعتمد عليك في:</p><br> <ul> <li> <p>ضمان توافر واعتمادية نظام الـ OBU</p><br> </li> <li> <p>تقديم وتطبيق الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية</p><br> </li> <li> <p>تشخيص والتعامل مع القضايا الحرجة بشكل استباقي</p><br> </li> <li> <p>إشراف أعمال التثبيت وتنسيق أنشطة المقاولين أو الزملاء</p><br> </li> <li> <p>تقديم المشورة الفنية للسائقين خلال حوادث الخدمة لتقليل التأخيرات</p><br> </li> <li> <p>دعم وتوجيه مهندسي العملاء في مهام الصيانة لديهم</p><br> </li> <li> <p>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والأنظمة</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>كل شيء عنك</strong></p><br> <p>نُقدِّر الشغف والالمسة الإيجابية أكثر من الخبرة. لهذا السبب لا نتوقع أن تكون لديك كل مهارة بمفردها. بدلاً من ذلك، أدرجنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح وتطويرك في هذا الدور:</p><br> <ul> <li> <p>درجة هندسية أو ما يعادلها مع خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في اختبار وتكليف وتركيب وإصلاح و/أو صيانة معدات الإشارات</p><br> </li> <li> <p>خبرة أو فهم لطرق التنبؤ والتقرير الواقعي</p><br> </li> <li> <p>معرفة بمنافذ الاتصال، مثل RS232، وأدوات المكتب</p><br> </li> <li> <p>الإلمام بـ ATC/ETCS وأدوات البرمجيات</p><br> </li> <li> <p>فهم عام لمعدات السكك الحديدية وتأثيرها على الأنظمة</p><br> </li> <li> <p>مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي</p><br> </li> <li> <p>القدرة على اتخاذ القرارات في اللحظة وتقديم تقارير تفصيلية</p><br> </li> <li> <p>معرفة جيدة بمخاطر تزويد الكهرباء والسلامة الحديدية</p><br> </li> </ul> <p><br><strong>أشياء ستستمتع بها</strong> انضم إلينا في رحلة تحويل مدى الحياة – صناعة السكك الحديدية هنا لتبقى، لذا يمكنك النمو وتطوير مهارات وخبرات جديدة طوال حياتك المهنية. كما ستقوم بـ:</p><br> <ul> <li> <p>الاستمتاع بالاستقرار والتحديات ومسار مهني طويل بدون روتين يومي ممل</p><br> </li> <li> <p>العمل مع معايير أمان جديدة لإشارات السكك الحديدية</p><br> </li> <li> <p>التعاون مع فرق عرضية وزملاء متعاونين</p><br> </li> <li> <p>المساهمة في مشاريع مبتكرة</p><br> </li> <li> <p>استخدام بيئة عمل ديناميكية وشاملة</p><br> </li> <li> <p>ميّز مسارك المهني في أي اتجاه تختاره عبر الوظائف والبلدان</p><br> </li> <li> <p>الاستفادة من استثمارنا في تطويرك، من خلال تعلم معتمد بجوائز</p><br> </li> <li> <p>التقدم نحو مناصب قيادية أو تخصصية داخل المنظمة</p><br> </li> </ul> <p>لا تحتاج أن تكون من عشاق القطارات لتزدهر معنا. نضمن أنك عندما تركب إحدى قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك ستكون فخوراً. إذا كنت مستعداً للتحدي، فسنود الرد عليك!</p><br> <p><b>مهم ملاحظة</b></p><br> <p>كشركة عالمية، نحن صاحب عمل يحترم تكافؤ الفرص ويحتفل بالتنوع في 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع.</p><br> <p>نوع الوظيفة: مُتمرس</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُظهر ريد سي جلوبال (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر إليها بشكل إيجابي.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن موجهون بالهدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي القوة الدافعة لتحقيق الرؤية 2030، وكذلك قيادة العالم نحو السياحة التجديدية.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وتحوَّل إلى جزء من التغيير الإيجابي للسعودية والعالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الغرض الوظيفي </strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة نظم معلومات الموارد البشرية في RSG لدعم عمليات الموارد البشرية الدقيقة والفعالة، من خلال الإشراف على</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">صيانة النظام، وضمان سلامة البيانات، دعم عمليات HRIS اليومية، تمكين عمليات</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التشغيل الآلي، وتوليد التقارير المتعلقة بالموظفين من SAP SuccessFactors عند الطلب.</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المسؤوليات الوظيفية </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">توفر هذه الوصف الوظيفي نطاق المسؤوليات الأساسية للدور ولكنه ليس شمولياً. قد تُكلف مهام إضافية تتعلق بالإدارة الأوسع كما هو مطلوب.</span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة وصيانة منصات HRIS في RSG لضمان الاعتمادية التشغيلية ودعم عمليات الموارد البشرية اليومية</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمليات.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تمكين تحليلات بيانات الموارد البشرية من خلال ضمان تنظيم البيانات HR بشكل صحيح والتقاطها وتوافرها</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">للمُعْلَنَى للتحليل.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل كجpartner تجاري تقني بين أقسام الموارد البشرية والتقنية لدعم التكاملات و</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">حوكمة الأنظمة.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان تنفيذ بروتوكولات حوكمة بيانات الموارد البشرية للحفاظ على دقة وتناسق وجودة</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">بيانات الموارد البشرية.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">توليد لقطات تحليلية وتقارير لتتبع بيانات القوى العاملة التاريخية وتقديم معلومات ذات صلة</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">لدعم اتخاذ القرار.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">جدولة وتلقيم التقارير القياسية والمخصصة من SAP SuccessFactors لتوزيعها على</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">أصحاب المصلحة.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء تدقيقات النظام المنتظمة، وتحديد الفروقات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على سلامة النظام</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم دعم المستخدم من الدرجة الأولى، استكشاف مشكلات النظام، وتصعيد المشكلات التقنية عند الحاجة.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على وثائق HRIS، بما في ذلك أدلة المستخدم، وإجراءات التشغيل القياسية، وسجلات تكوين النظام.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم ترقيات النظام والتحسينات وأنشطة ترحيل البيانات خلال تغييرات تنظيمية أو نظامية.</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">.</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات الوظيفة </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">المؤهلات الأكاديمية:</span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في MIS، أنظمة معلومات، إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">سنوات الخبرة:</span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">6 سنوات خبرة ذات صلة.</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات أخرى </strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">شهادة SAP SuccessFactors (مفضلة)</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهنية المعتمدة لمعلومات الموارد البشرية (HRIP) (مفضلة)</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التداخلات الرئيسية:</strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التداخلات الداخلية</strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراكز التميز في الموارد البشرية (HR COEs)</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">مكتب إدارة البيانات وحمايتها</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الأمن السيبراني</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التداخلات الخارجية </strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">شركاء دعم SAP SuccessFactors</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">بائعي أنظمة الموارد البشرية وشركاء التنفيذ</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">قسم التقنية</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الكفاءات التقنية: </strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة HRIS - متقدم</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">دقة البيانات وإدارة السجلات - متقدم</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقارير SAP SuccessFactors - متوسط</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">حوكمة البيانات - متوسط</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">استكشاف أخطاء النظام - متوسط</span></li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم أتمتة العمليات – متوسط</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>سياق العمل:</strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">وظيفة مكتبية، في المقر الرئيسي بالرياض.</span></li> </ul> <p> </p>

<p>We are seeking a highly skilled maintenance supervisor in Jeddah and Riyadh. You will be responsible for:</p><p>Maintain all types of Building Maintenance Units (BMU),</p><p>Install (Equipment Assembly), Testing &amp; Commissioning of BMU and related equipment.</p><p>Diagnose, troubleshoot, maintain, and repair mechanical equipment and electrical issues.</p><p>Conducting routine inspections, ensuring compliance with safety standards, and preparing maintenance reports.&nbsp;</p><p>The role demands effective collaboration with team members to ensure the reliability and safety of equipment in high-rise and commercial buildings.</p><p>Develop, implement, and direct all emergency programs.</p><p>Maintenance of all our project's systems to ensure they are in a safe and proper condition, and take direct action when any unsafe situations arise.</p><p>Perform scheduled maintenance visits according to project plans.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Technical Qualifications</strong></p><p>Education: Diploma or Degree in Electrical Engineering, Mechatronics, or a related field.</p><ul><li>Technical skills in equipment installation &amp; maintenance&nbsp;</li><li>Experience in inspections, troubleshooting, problem-solving, and conducting comprehensive maintenance, corrective, and preventive maintenance.</li><li>Strong proficiency in AutoCAD or similar design software.</li><li>Strong knowledge of automated systems, PLC, including programming and advanced troubleshooting/diagnostics.</li><li>Panel Building: Design and assembly of electrical control panels.</li><li>Strong communication and teamwork skills for effective collaboration</li><li>experience in project documentation and reporting.</li><li>Technical certifications in BMU systems, mechanical, and electrical fields are a plus</li><li>Strong knowledge of hydraulic and mechanical systems.</li><li>Ability to work comfortably at heights.</li><li>English language: Excellent written and verbal skills</li><li>A valid driving licence is required.</li><li>Transferable iqama.</li><li>&nbsp;</li><li><strong>Experience</strong>:&nbsp;</li><li>Minimum 4 years of experience with BMUS, cranes, elevators, heavy lifting, or industrial equipment.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير العمليات الشرقي الدرجة: GG11 الموقع: الظهران، المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة تعتبر BAE Systems المقاول الرئيسي المعين من الحكومة البريطانية وفق الترتيبات الحكومية-إلى-الحكومة التي وُجدت لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نوفر صيانة طائرات القوة الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسحـلتهم. تلتزم BAE Systems المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشريك الوطني السعودي وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات. المدير التنفيذي للعمليات الشرقية مسؤول أمام رئيس العمليات عن تعريف وتخطيط وإدارة وتنفيذ الالتزامات التعاقدية لنطاق إدارة المرافق. سيكون مسؤولاً عن إدارة جميع المشاريع ضمن مجال إدارة المرافق، بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار والتشغيل والإغلاق للمشروع بما يتوافق مع التكلفة والوقت والجودة. الجانب الرئيسي من هذا الدور سيكون مركّزاً على إدارة موردين O&M من خلال علاقة عمل وثيقة، وتقديم المعرفة والخبرة القيادية. عادة ما يتم تنفيذ هذا الدور من خلال إدارة مورد O&M القائم ودعم وظائف RES الأوسع. سيضمن حامل الوظيفة أن جميع جوانب نطاق إدارة المرافق مُعرّفة بالكامل لضمان تلبية متطلبات العملاء وفقًا لجميع المعايير البيعية والتجارية، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة. وبناءً على ذلك ستقوم مديرية العمليات الشرقية بتطوير وصيانة الأدوات والعمليات المحلية، مع التأكد من توافقها مع إطار عمل شركة BAE Systems. سيدير حامل الوظيفة عقد O&M والمشروعات الفردية بحيث يتم تسليمها وفقًا للوقت والتكلفة ومتطلبات الجودة المتفق عليها، مع المراجعة والتقرير الدوري عن التقدم حسب الخطة، والتدخل عند اللزوم لحل القضايا التي تهدد التسليم وفق الخطة. ولتحقيق ذلك، من الضروري ضمان امتثال مديرية العمليات الشرقية لجميع السياسات والإجراءات وأن تنفّذ بطريقة تقلل المخاطر وتزيد الفرص. سيحتاج حامل الوظيفة إلى إدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين والمتعهدين لضمان تسليم جميع العقود والتعامل الفعال مع القضايا. المسؤوليات الوظيفية مسؤول عن إدارة الالتزامات التعاقدية للعقد. مسؤول عن تسليم O&M من خلال إدارة الموردين ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية. مسؤول عن فهم وتنفيذ التشريعات ذات الصلة. سيكون حامل الدور مسؤولاً، وفقاً للسلطة المفوضة، عن ميزانيات المرافق والتقارير. سيكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر والفرص والتخفيف منها وإغلاقها. مسؤول عن التقارير للإدارة العليا من خلال الأداء التشغيلي الشهري للمورد، وعروض الأسعار والاستراتيجية والمراجعات مع العملاء والداخلية. ضمان تشغيل المرافق دائماً بشكل آمن ومأمون. مسؤول عن تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية، بما في ذلك خطة إدارة المرافق وخطط الصحة والسلامة والبيئة، والعمليات والإجراءات المحلية. إدارة العطاءات للمشروعات المحلية، بما فيها التقاط المتطلبات، وتصميم الحلول وتحقيق الاعتماد. التقاط المتطلبات وتحديد الحلول لدعم طلبات العميل. سيشمل ذلك العمل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة المحليين. يعمل كخبير موضوعي (SME) لتقييم مقترحات الموردين الفنية لضمان الامتثال وتقديم قيمة مقابل المال للعميل. إدارة توقعات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين والجداول الزمنية من خلال المراجعات والتقارير والبيانات. ضمان الالتزام بالاعتبارات المؤسسية والتنظيمية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>هذا الدور يتطلب شهادة في إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة. يجب وجود مؤهل من نوع إدارة المرافق أو ما يعادله. معالجة الالتزامات التنظيمية والتشريعية في عمليات المرافق في المملكة العربية السعودية. سجل حافل في إدارة المرافق بما في ذلك O&M وتنفيذ المشاريع. مهارات تخطيط وتحديد جداول عالية المستوى، لضمان السيطرة والإدارة وربط الأنشطة المعقدة لفرق المشروع المتداخلة بخطة العمل الشاملة. مهارات قيادية متقدمة، تفويض وبناء فرق لإدارة الأشخاص بفعالية في البرامج الكبيرة والمعقدة. مهارات عالية في حل المشكلات والسيطرة المالية. فهم واسع للمسؤوليات التجارية والمالية وقيادة المشاريع. خبرة في مراجعة ومراقبة المشاريع.</p><p></p></section>

ENGIE SOLUTIONS MIDDLE EASTENGIE Solutions is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services, with more than 96,000 employees. At ENGIE Solutions, we believe in providing solutions, not just services. We bring to the table integrated, tailor-made, financed, technology-enabled, and data-driven facility management solutions that improve energy and asset performance for cities, communities, industries, and properties. The company is committed to investing in countries through empowering the local workforce, implementing smart technology solutions and know-how, and delivering financed and guaranteed energy-efficient projects for our customers.<br>All interested applicants can email their CVs to careers.escl@dhowsolutions.com with a subject line of “Hard Services Manager” mentioning their availability.<br>Industry: Facilities Management Job Title: Hard Services Manager Position Reports to: Senior Operations Manager Location: Al Ula, Madinah Province, Saudi Arabia<br>SUMMARY: Hard Services Manager is responsible for managing all aspects of hard services provision, including oversight of service partners, ensuring compliance with maintenance standards, and implementing asset management best practices. This role also supports the SME in conducting Asset Condition Surveys, including asset tagging and database management, to ensure the effective management of built assets. The Manager will lead initiatives to optimize asset performance, ensure compliance with statutory requirements, and drive operational excellence in alignment with the Royal Commission for AlUla’s (RCU) vision.<br>PRIMARY FUNCTIONS AND ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:Provide advice to service partners on best practices for maintaining built assets. Design and implement policies and procedures to ensure assets are adequately maintained. Develop and oversee maintenance regimes to ensure plant and equipment remain fully functional. Identify critical plant and services, developing response and contingency plans for failure events. Ensure the integration of ISO 55001-2014 requirements at all levels of operations. Assist the SME in conducting Asset Condition Surveys, including pre-assessment planning, survey plans, and access plans. Oversee asset tagging using RFID, barcode, or QR code systems to ensure accurate identification and tracking. Develop and maintain an Asset Database and Registry, capturing all asset details, including location and condition. Conduct facility and asset assessments to support the Asset Management Plan. Manage and oversee the performance of Maintenance Service Partners, ensuring compliance with service delivery methodologies such as SFG20 and O&M standards. Ensure service partners deploy trained staff and conduct thorough competency assessments. Verify service partner invoices against KPIs and ensure adherence to budgets. Monitor service partner performance and support improvement initiatives instigated by the service delivery team. Ensure a full Planned Preventive Maintenance (PPM) regime is in place, introducing alternative approaches such as Condition-Based Maintenance (CBM) and Business-Focused Maintenance (BFM). Develop and maintain a Forward Maintenance Register and Lifecycle Plans, including sinking fund requirements. Manage and oversee minor projects and new works related to hard services. Identify and ensure compliance with statutory requirements, codes, and standards. Develop and implement robust systems to identify and manage risks associated with hard services operations. Ensure all activities are carried out safely and in compliance with RCU, city, and municipality regulations. Liaise with clients to coordinate shutdowns and ensure minimal disruption to operations. Attend client and internal meetings to provide updates on hard services performance and compliance. Develop and deliver reports on asset condition, maintenance activities, and service partner performance.<br>EDUCATION / CERTIFICATION / KNOWLEDGE:Bachelor’s degree in a related field or extensive industry experience with demonstrated capabilities. Knowledge of asset management principles, maintenance standards, and compliance frameworks. Demonstrated proficiency in the Microsoft Office environment including Word, Excel, Power Point, Project and Outlook.<br>EXPERIENCE:Minimum of 10 years of related experience in hard services management, facilities management, or asset management.<br>SKILLS/ABILITIES:Proven human resource management skills Strong organizational and multitasking abilities Excellent verbal and written communication skills Ability to delegate tasks and supervise others effectively Attention to detail and a proactive approach to problem-solving.

ENGIE SOLUTIONS MIDDLE EASTENGIE Solutions is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services, with more than 96,000 employees. At ENGIE Solutions, we believe in providing solutions, not just services. We bring to the table integrated, tailor-made, financed, technology-enabled, and data-driven facility management solutions that improve energy and asset performance for cities, communities, industries, and properties. The company is committed to investing in countries through empowering the local workforce, implementing smart technology solutions and know-how, and delivering financed and guaranteed energy-efficient projects for our customers.<br>All interested applicants can email their CVs to careers.escl@dhowsolutions.com with a subject line of “Hard Services Manager” mentioning their availability.<br>Industry: Facilities Management Job Title: Hard Services Manager Position Reports to: Senior Operations Manager Location: Al Ula, Madinah Province, Saudi Arabia<br>SUMMARY: Hard Services Manager is responsible for managing all aspects of hard services provision, including oversight of service partners, ensuring compliance with maintenance standards, and implementing asset management best practices. This role also supports the SME in conducting Asset Condition Surveys, including asset tagging and database management, to ensure the effective management of built assets. The Manager will lead initiatives to optimize asset performance, ensure compliance with statutory requirements, and drive operational excellence in alignment with the Royal Commission for AlUla’s (RCU) vision.<br>PRIMARY FUNCTIONS AND ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:Provide advice to service partners on best practices for maintaining built assets. Design and implement policies and procedures to ensure assets are adequately maintained. Develop and oversee maintenance regimes to ensure plant and equipment remain fully functional. Identify critical plant and services, developing response and contingency plans for failure events. Ensure the integration of ISO 55001-2014 requirements at all levels of operations. Assist the SME in conducting Asset Condition Surveys, including pre-assessment planning, survey plans, and access plans. Oversee asset tagging using RFID, barcode, or QR code systems to ensure accurate identification and tracking. Develop and maintain an Asset Database and Registry, capturing all asset details, including location and condition. Conduct facility and asset assessments to support the Asset Management Plan. Manage and oversee the performance of Maintenance Service Partners, ensuring compliance with service delivery methodologies such as SFG20 and O&M standards. Ensure service partners deploy trained staff and conduct thorough competency assessments. Verify service partner invoices against KPIs and ensure adherence to budgets. Monitor service partner performance and support improvement initiatives instigated by the service delivery team. Ensure a full Planned Preventive Maintenance (PPM) regime is in place, introducing alternative approaches such as Condition-Based Maintenance (CBM) and Business-Focused Maintenance (BFM). Develop and maintain a Forward Maintenance Register and Lifecycle Plans, including sinking fund requirements. Manage and oversee minor projects and new works related to hard services. Identify and ensure compliance with statutory requirements, codes, and standards. Develop and implement robust systems to identify and manage risks associated with hard services operations. Ensure all activities are carried out safely and in compliance with RCU, city, and municipality regulations. Liaise with clients to coordinate shutdowns and ensure minimal disruption to operations. Attend client and internal meetings to provide updates on hard services performance and compliance. Develop and deliver reports on asset condition, maintenance activities, and service partner performance.<br>EDUCATION / CERTIFICATION / KNOWLEDGE:Bachelor’s degree in a related field or extensive industry experience with demonstrated capabilities. Knowledge of asset management principles, maintenance standards, and compliance frameworks. Demonstrated proficiency in the Microsoft Office environment including Word, Excel, Power Point, Project and Outlook.<br>EXPERIENCE:Minimum of 10 years of related experience in hard services management, facilities management, or asset management.<br>SKILLS/ABILITIES:Proven human resource management skills Strong organizational and multitasking abilities Excellent verbal and written communication skills Ability to delegate tasks and supervise others effectively Attention to detail and a proactive approach to problem-solving.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Subcontract Manager(Commercial Head)<br><br><p><b>Commercial Head</b></p><br><br><p><b>OSUB50 - Manager, Subcontracts</b></p><br><br><br><p>KBR Sustainable Technology Solutions (STS) provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p><br><br><br><p>KBR is looking for Commercial Head-Responsible to manage all activities related for getting Contracts to execute maintenance activities into the Maintenance Department , including requesting and tutoring to develop scopes of work, completion of documentation, define prospective bidders, call for tenders, awarding and contractor authorizing for beginning of works, accomplishing with requirements for operational areas to achieve a World Class performance in the maintenance Department</p><br><br><br><p><b>Location: Jubail</b></p><br><br><p><br><b>Responsibilities:</b></p><br><br><ul><li><p>Develop scopes of work for maintenance activities to be executed via contractors, during normal operation of the refinery.</p><br><br></li><li><p>To develop Evaluation Criteria and preliminary cost estimation for contracts</p><br><br></li><li><p>To coordinate and manage all activities related to prepare Instructions to Bidders, kick of meeting with Contractors and evaluation of economical offers after being evaluated technical offers by contract responsible.</p><br><br></li><li><p>To ensure that company HSSEQ policies/programs are implemented within the different contracts to be developed and managed under his responsibility.</p><br><br></li><li><p>To ensure that QA/QC requirements and KPI's are included in all-Maintenance Contractors.</p><br><br></li></ul><p><br><b>Qualifications:</b></p><br><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in engineering</p><br><br></li><li><p>Minimum 12+years’ experience of Contracting.</p><br><br></li><li><p>Fluent in writing and reading English.</p><br><br></li><li><p>Good knowledge of SAP system.</p><br><br></li><li><p>Strong understanding of supervising and Coordinating Bidding processes for maintenance activities.</p><br><br></li><li><p>Strong understanding of Contracts administration, cost and controlling budget.</p><br><br></li><li><p>Good technical understanding of maintenance execution management.</p><br><br></li><li><p>Good technical understanding of People management.</p><br><br></li><li><p>Well organized and proactive</p><br><br></li><li><p>Excellent communication skills</p><br><br></li><li><p>Proven leadership skills with large organizations</p><br><br></li><li><p>Maturity of judgment under pressure and ability to resolve problems</p><br><br></li><li><p>Strategic thinking, open to new ideas</p><br><br></li><li><p>An ability to achieve business results working in a multi- cultural environment</p><br><br></li></ul><br><p><b>Belong. Connect. Grow. with KBR!</b></p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكون مدير التدبير المنزلي مسؤولاً عن قياده التشغيل الكلي للتدبير المنزلي في فندق سفوتيل جبل عمر مكة، مع ضمان أعلى معايير النظافة والعرض والخدمة الفاخرة والتميز التشغيلي عبر جميع غرف النزلاء والمناطق العامة والمرافق الخلفية وعمليات الغسيل.</p><p>المسؤوليات الأساسية، من بين أمور أخرى؛</p><p>تشغيل التدبير المنزلي واستراتيجيته:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التدبير المنزلي السنوية المتوافقة مع أهداف التشغيل والمالية للفندق.</li><li>قيادة جميع عمليات التدبير المنزلي، بما في ذلك غرف النزلاء والأجنحة والمناطق العامة والمرافق الخلفية وعمليات الغسيل وإدارة أقمشة الخدمة وخدمات الزي الرسمي.</li><li>ضمان أن satisfying جميع المناطق تلبي أو تتجاوز معايير الفنادق الفاخرة وتوقعات الضيوف.</li><li>تحديد أهداف القسم والإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة التي تعزز التميز التشغيلي.</li><li>تقييم وتحسين عمليات التدبير المنزلي والإنتاجية وتقديم الخدمة باستمرار.</li><li>ضمان الاستعداد خلال فترات الإشغال القصوى والفعاليات الكبرى.</li></ul><p>تجربة الضيوف ومعايير الفخامة:</p><ul><li>تقديم معايير استثنائية للنظافة والراحة والعرض عبر جميع Areas الضيوف.</li><li>ضمان الحفاظ على غرف النزلاء بأعلى معايير الفخامة، عاكسًا وعد علامة سفوتيل.</li><li>مراقبة تعليقات الضيوف ودرجات الرضا، وتنفيذ خطط عمل لتحسين الأداء بشكل مستمر.</li><li>التعاون مع مكتب الاستقبال وعلاقات النزلاء لضمان توفر الغرف في الوقت المناسب والتعامل الفعال مع طلبات الضيوف.</li><li>تعزيز الخدمة الشخصية من خلال الانتباه للتفاصيل وتفاعل الضيف الاستباقي.</li><li>ضمان تنفيذ وصول كبار الشخصيات والإقامات الطويلة والطلبات الخاصة دون عيوب.</li></ul><p>ضمان الجودة والامتثال:</p><ul><li>الالتزام بمعايير علامة سفوتيل ومعايير LQA ومتطلبات الجودة المؤسسية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف النزلاء والمناطق العامة والمرافق الخلفية.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل للوائح النظافة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>الإشراف على مكافحة الآفات وبرامج التنظيف العميق والصيانة الوقائية للتدبير المنزلي.</li><li>قيادة جاهزية القسم للمراجعات والعمليات الجودة.</li></ul><p>الغسيل والأقمشة وإدارة الأصول:</p><ul><li>الإشراف على جميع عمليات الغسيل، وضمان معالجة غسيل النزلاء والزي الرسمي وأقمشة الفندق بكفاءة.</li><li>تطوير استراتيجيات إدارة الأقمشة لتحسين المخزون وتقليل الخسائر.</li><li>مراقبة جودة الأقمشة، ودورات الاستبدال وتكاليف التشغيل.</li><li>ضمان صيانة معدات التدبير المنزلي واستبدالها عند الحاجة.</li><li>تنفيذ إجراءات ضبط مخزون فعالة للمواد التشغيلية والمعدات.</li></ul><p>الآداء المالي والتشغيلي:</p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانية القسم والتوقعات وخطط الإنفاق الرأسمالي.</li><li>مراقبة الرواتب والإنتاجية ومستويات التوظيف ونفقات القسم.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة.</li><li>تحسين جداول العمل وفق توقعات الإشغال والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إدارة شراء مستلزمات التدبير المنزلي والمعدات مع ضمان الجدوى الاقتصادية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم بما في ذلك الإنتاجية ونظافة الغرف ورضا الضيوف وتكاليف العمال ونفقات التشغيل.</li></ul><p>القيادة الفريق وتطوير المواهب:</p><ul><li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق قيادة التدبير المنزلي عالي الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والتحسين المستمر.</li><li>توظيف وتدريب والاحتفاظ بمواهب Heartists مع تعزيز مشاركة الموظفين.</li><li>تطوير خطط التعاقب وتحديد قادة الأقسام المستقبلين.</li><li>إجراء جلسات توجيه وتقييم الأداء ومناقشات التطوير المهني بشكل منتظم.</li></ul><p>التعاون عبر وظائف متنوعة</p><ul><li>التعاون عن كثب مع مكتب الاستقبال لتحسين جاهزية الغرف ورضا الضيوف.</li><li>التعاون مع الهندسة لضمان دعم برامج الصيانة الوقائية لجودة غرف النزلاء.</li><li>دعم فرق الطعام والشراب والفعاليات أثناء الفعاليات الكبرى والفعاليات الكبرى لكبار الشخصيات.</li><li>التنسيق مع المواهب والثقافة لضمان تحقيق أهداف تخطيط القوى العاملة والتدريب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهلات المرغوبة للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في قيادة التدبير المنزلي في فنادق أو منتجعات فاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات التدبير المنزلي واسعة النطاق في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>معرفة قوية بعمليات التدبير المنزلي وإدارة الغسيل وضمان الجودة ومعايير الخدمة الفاخرة.</li><li>مهارات تواصل وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>إتقان في أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية وتقنيات التدبير المنزلي.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية تعد ميزة.</li></ul><p></p></section>

<p>تبحث Eram Talent عن مهندس صيانة أنظمة مؤهل لدعم منظمة رائدة في المملكة العربية السعودية. سيكون الدور مسؤولاً عن صيانة وتحسين أنظمة أتمتة المباني القائمة على Niagara4 وأنظمة أتمتة إنذار الحريق المدمجة، مع ضمان موثوقية النظام وأدائه وأمنه والتحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية: مراقبة وصيانة أنظمة الأتمتة المتكاملة القائمة على Niagara4 (IKAS) وأنظمة أتمتة إنذار الحريق المتكاملة (IFAS). إعداد تقارير وظائف النظام وحالته اليومية. التحقيق في الإنذارات والأعطال والفشل في النظام، بما في ذلك تحليل السبب الجذري (RCA). إنشاء وإدارة حسابات مستخدم Niagara وفقاً لموازنات الوصول المعتمدة. مراقبة أنشطة مستخدمي النظام والإبلاغ عن الانتهاكات الأمنية أو الوصول. إدارة نسخ احتياطية للبرمجيات وإجراء الاستعادة عند الحاجة. التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات لحل مشكلات الشبكة والآلة الافتراضية. استكشاف مشكلات الاتصال بين Niagara والمعدات/الأجهزة المتصلة. تكوين عناوين IP الخاصة بجهاز Niagara ومنافذ اتصال الخادم. إجراء تحسين النظام، الضبط الدقيق، والتحسين المستمر. تطوير وصيانة نصوص قواعد بيانات SQL وتكويناتها لمتطلبات التقارير. الحفاظ على المعدات التكنولوجية ذات الصلة، بما في ذلك الخوادم، ومحطات العمل، ووحدات JACE. معالجة تنبيهات الأمان التي ترفعها أقسام العمليات وتكنولوجيا المعلومات. دعم مشاريع توسيع النظام وضمان الامتثال للبائع/المقاول. الحفاظ على تكوينات ونُصَب الرسومات لنظام Niagara بدقة. إجراء تدقيقات وفحوصات لأنظمة الأتمتة. تطوير حلول برمجية لتحسين أداء النظام وعمليات التشغيل اليومية. إعداد تقارير حالة النظام الشهرية ولوحات عرض الأداء/الإحصاءات. التنسيق مع مطوري البرمجيات والأقسام المعنية على متطلبات نظام الأتمتة. إدارة اتفاقيات TRIDIUM SMA، بما في ذلك تصحيحات البرمجيات، إصلاحات العيوب، وترقيات الإصدارات.</p><p><strong>المرشح المرغوب به</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية. خبرة إجمالية ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع أنظمة مباني قائمة على منصة Niagara. معرفة بتنفيذ Niagara4 Java وHTML5. معرفة بأنظمة أتمتة المباني (BAS). معرفة بأنظمة الأمن مثل: أنظمة إنذار الحريق، أنظمة تحكم الإضاءة، أنظمة مراقبة الطاقة. مهارات قوية في حل المشكلات وتحليل السبب الجذري (RCA). المعرفة بتوفير الطاقة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.