وظائف مدير سلسلة التوريد في السعودية

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاعها بالسعودية، تطمح إلى تعزيز قدراتها الشرائية وتطوير استراتيجيات التوريد من خلال فريق من المحترفين القادرين على قيادة عمليات المشتريات بكفاءة عالية. نسعى لمدير مشتريات بخبرة عملية ملموسة في بيئة أعمال سريعة النمو، للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض وتولي مسؤولية قيادة وظائف المشتريات وتطبيق أفضل الممارسات بما يضمن تعزيز القيمة وتقليل التكاليف وتحسين جودة الخدمات والمنتجات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية المشتريات الشاملة بما يتوافق مع أهداف الشركة وميزانيتها وخططها الاستراتيجية.</li><li>إدارة عمليات التفاوض مع الموردين الرئيسيين وتقييم عروض الأسعار وإعداد عقود التوريد والتجهيزات اللازمة.</li><li>إدارة فريق المشتريات وتطوير مهاراتهم وتقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات الموردين وتقييم أدائهم ومواءمتهم مع معايير الجودة والامتثال.</li><li>ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالمشتريات والتوريد والشفافية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (المالية، المخزون، التشغيل) لضمان توفر المواد في الوقت المناسب وبأقل تكلفة ممكنة.</li><li>إدارة مخاطر سلسلة الإمداد وتطوير خطط بديلة لضمان الاستمرارية التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات وتكاليف الإنتاج وفرص التحسين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، الهندسة، أو تخصصات ذات صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 15 عاماً في المشتريات أو إدارة التوريد، ويفضل خبرة سابقة في دور قيادي.</li><li>فهم عميق لعمليات الشراء، إدارة الموردين، التفاوض، وإعداد العقود.</li><li>إلمام بمعايير الامتثال والشفافية وإدارة المخاطر ضمن بيئة الأعمال السعودية.</li><li>إلمام بمفاهيم إدارة المخزون وتخطيط الموارد (MRP/ERP) ونظم تقصي الأداء.</li><li>شرط اساسى لديه خبرة فى شركات المقاولات والمعدات الثقيلة وقطع غيارها وشرائها وتوريدها</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء علاقات استراتيجية مع الموردين.</li><li>قيادة فريق وتطوير المواهب ومهارات التواصل المؤسسي.</li><li>تفكير تحليلي وقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية في التواصل الكتابي والشفهي، والقدرة على إعداد تقارير وإصدارات فنية مميزة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب مغرية وتقييمات دورية للأداء ومزايا تسجيل اجتماعي وترفيهي.</li><li>حزمة تأمين طبي شاملة للمُعالين وأفراد الأسرة، وبدلات مهنية وفق السياسات المعمول بها.</li><li>فرص تطوير مستمر وتدريب داخلي وخارجي، ومسارات واضحة للنمو الوظيفي.</li><li>بيئة عمل داعمة وثقافة تتمحور حول الابتكار والتعاون والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.</li></ul><p>اللغة المطلوبة لإنهاء الإجراءات والتواصل الداخلي هي العربية مع وجود استخدام محدود للإنجليزية عند الحاجة.</p>

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير مشتريات (Procurement Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير مشتريات متميز ومحترف يمتلك قدرة عالية على إدارة عمليات الشراء، التفاوض مع الموردين، وبناء استراتيجيات توريد قوية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، لضمان توفير كافة احتياجات الأسطول والتشغيل بأعلى جودة وأفضل تكلفة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة المشتريات والعقود: إعداد وتنفيذ استراتيجيات الشراء والتأكد من توفير كافة قطع الغيار، أجهزة التبريد، مستلزمات الصيانة، والمعدات التشغيلية في المواعيد المحتمدة.إدارة الموردين والتفاوض: البحث عن موردين جدد (داخل وخارج المملكة)، إدارة العلاقات معهم، والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم للحصول على أفضل المزايا للشركة.خفض التكاليف وخلق القيمة: تحليل تكاليف مشتريات الأسطول والعمليات وإيجاد فرص لتحسين الميزانية وتخفيض الهدر دون المساس بالجودة.إدارة طلبات الشراء: التنسيق مع إدارة العمليات والصيانة لاستلام طلبات الاحتياج ومتابعة أوامر الشراء (Purchase Orders) حتى التسليم الفعلي.متابعة الجودة والالتزام: التأكد من مطابقة المواد وقطع الغيار والمعدات الموردة لمعايير الأمان والجودة المطلوبة للشركة. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد (Supply Chain)، الهندسة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات، وتفضل الخبرة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية أو أساطيل الشاحنات.المهارات والقدرات:مهارات تفاوض وتواصل رفيعة المستوى وتحليل مالي ممتاز.دراية شاملة بسوق قطع غيار الشاحنات والمعدات اللوجستية داخل المملكة.إجادة استخدام برامج إدارة المشتريات والمخازن (ERP Systems) وأنظمة MS Office.

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير عمليات (Operations Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن قائد عمليات كفء ومحترف يمتلك خبرة واسعة في إدارة التشغيل والنقل البري وقيادة أساطيل الشحن (المبرد والمجمد والجاف)، لضمان سير العمليات اللوجستية بمرونة وكفاءة عالية، وتحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء التشغيلي للشركة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة وتخطيط العمليات: إشراف كامل على حركة الأسطول والشحنات الميدانية وتخطيط مسارات النقل لضمان تسليم البضائع في المواعيد المحتمدة.إدارة الأسطول والسائقين: التنسيق والمتابعة المباشرة مع فريق التشغيل والسائقين، ومتابعة جودة وأداء أجهزة التبريد والسلامة في الشاحنات (مبرد - مجمد - جاف).رفع الكفاءة وخفض التكاليف: تحسين الدورة التشغيلية وتقليل الهدر في استهلاك الوقود والصيانة وتكاليف التشغيل.التنسيق بين الأقسام: المتابعة المستمرة مع قسم المبيعات وخدمة العملاء لضمان تلبية متطلبات العملاء وحل أي عقبات تشغيلية فوراً.إدارة السلامة والامتثال: ضمان التزام حركة الشاحنات والعمليات التشغيلية باللوائح والقوانين الحكومية وأنظمة الهيئة العامة للنقل. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة عمليات النقل البري والخدمات اللوجستية داخل المملكة العربية السعودية.المهارات القيادية والشخصية:مهارات ممتازة في حل المشكلات والتصرف السريع تحت الضغط.قدرة عالية على قيادة فرق العمل الميدانية ومتابعة السائقين والمنسقين.دراية شاملة بمعايير نقل البضائع الحساسة للحرارة (المبردة والمجمدة) والجافة.

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

مطلوب مدير مستودع<br>تعلن شركة فرافلو عن حاجتها إلى مدير مستودع للانضمام إلى فريق العمل، على أن يكون مسؤولاً عن إدارة وتنظيم العمليات التشغيلية للمستودعات وضمان كفاءة التخزين وصرف المواد والمحافظة على المخزون.<br>المسؤوليات الوظيفية<br>* الإشراف الكامل على عمليات الاستلام والتخزين والصرف.* إدارة ومتابعة أرصدة المخزون وإجراء الجرد الدوري والسنوي.* التأكد من تطبيق إجراءات السلامة والجودة داخل المستودع.* تنظيم حركة البضائع وضمان الاستغلال الأمثل للمساحات التخزينية.* متابعة صلاحية المواد والمنتجات والتأكد من تطبيق نظام FIFO.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمخزون والحركة التشغيلية.* قيادة فريق المستودع وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفر المواد والمنتجات في الوقت المناسب.* تطوير وتحسين إجراءات المستودعات لرفع الكفاءة وتقليل الفاقد.<br><br>الخبرات السابقة<br>* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات.<br>* خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون والمستودعات <br>المهارات المطلوبة<br>* مهارات قيادية وإدارية عالية.* القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.* مهارات تحليلية قوية وإعداد التقارير.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.* مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق.<br><br>طريقة التقديم<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مدير مستودع” في عنوان البريد الإلكتروني.hr_alshubayli@vravello.net⁩

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [اسم الشركة] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا. المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs). المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية. ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك). طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر: أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الخدمات اللوجستية (Logistics Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات اللوجستية لضمان توفير وتسليم الموارد في الوقت المناسب للمشاريع الحالية والمستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق بين الإدارات المختلفة لتبسيط العمليات اللوجستية وتحسين الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الموردين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وقياس مؤشرات أداء الخدمات اللوجستية ومعالجة أي تحديات أو مشكلات بشكل فوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بأنظمة السلامة وسياسات الشركة في جميع العمليات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة فريق الخدمات اللوجستية وتقديم التوجيه والدعم اللازمين لتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة سلاسل الإمداد أو الهندسة المدنية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 سنة، منها 3 سنوات على الأقل في مشاريع مماثلة، مع خبرة في مشاريع منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط وجود خبرة سابقة في مشاريع مدينة مكة المكرمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تنسيق وإدارة العمليات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمبادئ الخدمات اللوجستية وأنظمة النقل وأساليب إدارة المخزون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة إدارة الإنتاج والمخزون (CPIM) أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة وبرامج الخدمات اللوجستية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإجراءات الجمارك ولوائح التجارة الدولية.</span></p></li></ul>

Company Description Al Rajhi Group, founded in 1961, is a leading Saudi industrial and logistics group with over six decades of experience across transport, manufacturing, and supply chain services. Headquartered in Al Khobar, the group operates branches in Riyadh, Jeddah, Jubail, and Yanbu, with a presence across the GCC, Jordan, Syria, Iraq, Lebanon, and Turkey. With a team of more than 2,000 professionals, Al Rajhi Group serves industrial and commercial sectors with a strong focus on reliability, safety, and scale. Its portfolio includes specialized transport services, custom-engineered metal tank manufacturing, and advanced rubber and polyurethane product manufacturing. Al Rajhi Group is aligned with Saudi Arabia's Vision 2030 and is committed to delivering integrated, forward-looking logistics and industrial solutions. Role Description This is a full-time, on-site Sales Specialist role based in Dammam. The Sales Specialist will be responsible for identifying and developing new business opportunities, managing existing client relationships, and achieving sales targets across the group’s logistics and industrial services. Daily tasks include prospecting and qualifying leads, preparing and delivering sales presentations, and negotiating contracts in coordination with internal stakeholders. The role involves maintaining regular contact with clients to understand their needs, provide tailored solutions, and ensure a high level of customer satisfaction. The Sales Specialist will also collaborate with operations, marketing, and management to support pricing, proposals, and sales reporting, while continuously updating their knowledge of products, services, and market trends. Qualifications Strong Communication and Customer Service skills to build rapport, understand client needs, and maintain long-term relationships. Proven Sales and Sales Management abilities to generate leads, close deals, manage pipelines, and meet or exceed sales targets. Experience delivering Training or product demonstrations to clients or internal teams to support adoption and effective use of services. Prior experience in logistics, transport, manufacturing, or industrial services is highly preferred. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience in B2B sales. Strong negotiation, presentation, and problem-solving skills, with the ability to work independently and as part of a team. Comfort with CRM tools, basic sales reporting, and MS Office (Word, Excel, Power Point). Fluency in English required; proficiency in Arabic is an advantage

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Summary We are seeking an experienced and visionary Fleet Executive Director to lead and oversee the company's fleet operations. The successful candidate will be responsible for managing all operational and strategic aspects of the fleet, including procurement and contracting, supplier management, talent acquisition, governance, financial planning, and digital transformation. This role aims to maximize fleet utilization, enhance operational efficiency, optimize asset performance, and support the company's long-term strategic objectives.<br>Key Responsibilities Executive Leadership Develop and execute the overall fleet management strategy aligned with the company's business objectives. Lead and oversee all departments within the Fleet Division while driving organizational excellence. Direct operational plans and future fleet expansion initiatives. Monitor operational KPIs and provide regular executive reports to senior management.<br>Fleet Operations Management Oversee the day-to-day operations, maintenance, and management of the company's vehicle fleet. Supervise spare parts operations, procurement activities, and warehouse management. Ensure maximum fleet availability and operational readiness. Manage the complete vehicle lifecycle, from planning and procurement through disposal or resale. Improve fleet utilization while minimizing vehicle downtime. Lead initiatives to enhance productivity and improve customer service quality.<br>Contracts & Supplier Management Lead all fleet-related procurement and contracting activities. Approve technical specifications and purchase requests. Oversee tendering processes (RFPs/RFQs), bid evaluations, and supplier negotiations. Select and approve suppliers based on quality, cost, and performance criteria. Ensure effective contract execution and compliance with Service Level Agreements (SLAs) and performance indicators. Conduct periodic supplier performance reviews and implement corrective actions when required.<br>Human Resources & Talent Management Participate in the recruitment and selection of senior managers and department heads. Develop the organizational structure of the Fleet Division to support business growth. Contribute to succession planning and leadership development initiatives. Develop technical and managerial capabilities while enhancing organizational performance.<br>Financial Planning & Budget Management Develop and manage the annual fleet budget. Monitor fleet operating and maintenance costs. Lead cost optimization and operational efficiency initiatives. Prepare business cases and feasibility studies for fleet expansion and renewal projects.<br>Compliance & Governance Ensure compliance with government regulations and company policies. Oversee the implementation of quality, health, safety, and environmental standards. Identify and manage operational risks while implementing mitigation strategies. Develop and continuously improve fleet policies, procedures, and governance frameworks.<br>Digital Transformation & Data Analytics Lead digital transformation initiatives across fleet operations. Develop executive dashboards and operational performance metrics. Utilize data analytics to support operational and strategic decision-making. Oversee fleet management systems, maintenance management systems (CMMS), GPS tracking, and telematics solutions.<br>Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or a related discipline. An MBA or Master's degree in Operations Management or Logistics is preferred. Professional certifications in Project Management, Supply Chain Management, Procurement, or Fleet Management are considered an advantage.<br>Experience Minimum of 12 years of experience in fleet management, transportation, vehicle leasing, or logistics. At least 8 years of experience in a senior leadership or executive management role. Proven experience managing large-scale vehicle fleets. Strong experience in procurement, tender management, contract administration, and supplier negotiations. Demonstrated success in managing multidisciplinary teams across multiple locations or branches. Proven track record in leading digital transformation and operational excellence initiatives.<br>Required Skills Executive Leadership Strategic Planning Fleet Management Procurement & Contract Management Supplier Relationship Management & Negotiation Budgeting & Financial Analysis Risk Management Performance Management & KPI Development Digital Transformation & Data Analytics Decision-Making & Problem Solving Team Leadership & Organizational Development Excellent communication and negotiation skills in both Arabic and English<br>Key Performance Indicators (KPIs) Fleet availability rate Vehicle utilization rate Operating cost per vehicle Maintenance cost per kilometer Unplanned vehicle breakdown rate Budget compliance Vehicle delivery turnaround time Service Level Agreement (SLA) compliance Customer satisfaction rate Cost savings achieved through procurement and contract negotiations Supplier performance ratings Leadership recruitment completion rate Employee retention rate Compliance with regulations and company policies Operational accident and violation rate<br>What We Offer The opportunity to lead one of the largest vehicle fleets in Saudi Arabia. A professional, innovation-driven work environment focused on digital transformation. Broad executive authority to influence and shape the organization's future. A competitive compensation and benefits package based on qualifications and experience.<br>Requirements added by the job poster• Bachelor's Degree• 12+ years of work experience with Fleet Management• 12+ years of work experience with Distribution Logistics• 12+ years of work experience with Contract Negotiation

‏⁦إعلان وظيفي | مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية<br>نبحث عن مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية للانضمام إلى فريق عمل منصة رقمية متخصصة في التجارة الإلكترونية لقيادة عمليات الشحن وإدارة الطلبات، وبناء وتطوير شبكة من شركات الشحن والشركاء اللوجستيين، والإشراف على التعاقد والربط التقني والتشغيلي معهم، بما يضمن سرعة التنفيذ، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين تجربة العملاء والتجار، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.المهام والمسؤوليات1. وضع استراتيجية الشحن وإدارة العمليات اللوجستية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة.2. البحث عن شركات الشحن المناسبة، وتقييمها، والتفاوض معها، وإبرام اتفاقيات التعاون.3. قيادة مشروع ربط المنصة تقنيًا وتشغيليًا مع شركات الشحن لضمان التكامل وسهولة تبادل البيانات.4. استقطاب شركاء شحن جدد لتوسيع نطاق التغطية وتحسين جودة الخدمة.5. متابعة أداء شركات الشحن وقياس التزامها باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).6. معالجة المشكلات التشغيلية المتعلقة بالشحن والطلبات وإيجاد حلول سريعة وفعالة.7. تطوير إجراءات وسياسات الشحن وتحسين سير العمليات بشكل مستمر.8. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان انسيابية تنفيذ الطلبات.9. إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء واقتراح خطط التحسين.10. قيادة فريق الشحن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات.11. العمل على تقليل تكاليف الشحن وتحسين زمن التسليم دون التأثير على جودة الخدمة.المؤهلات والمتطلبات● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة اللوجستية، أو سلاسل الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشحن وخدمات الميل الأخير أو الخدمات اللوجستية أو التجارة الإلكترونية.● خبرة عملية في التعاقد مع شركات الشحن وبناء الشراكات التشغيلية.● معرفة جيدة بعمليات الربط التقني (API) بين الأنظمة وشركات الشحن تعتبر ميزة إضافية.● القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق المستهدفات التشغيلية.● مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.● إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.● إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.المهارات المطلوبة● القيادة وإدارة الفرق.● التخطيط والتنظيم.● التفاوض وإدارة العلاقات.● تحليل البيانات واتخاذ القرار.● حل المشكلات.● إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.● تطوير وتحسين العمليات التشغيلية.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)● نسبة تسليم الطلبات في الوقت المحدد.● متوسط زمن معالجة الطلبات.● عدد وكفاءة شركات الشحن المتعاقد معها.● نسبة نجاح الربط والتكامل مع شركات الشحن.● مستوى الالتزام باتفاقيات الخدمة (SLA).● تكلفة الشحن لكل طلب.● معدل رضا العملاء والتجار.● نسبة المشكلات التشغيلية التي تم حلها ضمن الوقت المستهدف.إذا كنت تمتلك الخبرة في إدارة العمليات اللوجستية، وخدمات الميل الأخير وبناء الشراكات مع شركات الشحن، وقيادة فرق العمل لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، فنرحب بانضمامك إلى فريقنا.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع البيع بالتجزئة والفنون والمنتجات التجميعية في المملكة العربية السعودية، تسعى إلى تعزيز تجربتها في المعارض والمتاجر بالتوظيف على مستوى إداري تنفيذي. يهدف المنصب إلى قيادة معرضنا وتحقيق أهداف النمو والتجربة المميزة للعملاء ضمن بيئة عمل احترافية تحظى بالشفافية والكفاءة التشغيلية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات المعرض اليومية بما في ذلك الإشراف على العروض والتخطيط اللوجستي والوجود البصري للمنتجات.</li><li>تنسيق وتنظيم أحداث المعارض والتعاون مع فرق التسويق والمشتريات لضمان تجربة عميل مميزة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.</li><li>بناء وتطوير فريق المعرض من خلال التدريب المستمر وتحديد مؤشرات الأداء وتقييم الأداء بانتظام.</li><li>إعداد تقارير الأداء الشهرية وتحليل المبيعات والمخزون وتقديم توصيات تحسين فعالة.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات التشغيلية والسلامة والجودة وتحديث الإجراءات وفقاً لأفضل الممارسات.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء vendors والتفاوض على شروط التوريد لضمان جودة المنتجات والتكاليف المناسبة.</li><li>تحليل احتياجات السوق وتقديم مقترحات لتطوير المعروضات وتوسيع العروض بما يواكب الاتجاهات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المعارض أو الأفرع التجزئية أو المتاجر الكبرى، ويفضل ضمن قطاع التجزئة أو الفنون والمنتجات الإبداعية.</li><li>إقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات تحت الضغط.</li><li>إتقان اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية خياراً مفضلًا للتحليل والتواصل مع شركاء دوليين.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>قيادة فريق والتواصل المؤثر والتفاوض مع الموردين والشركاء.</li><li>إدارة المبيعات والتخطيط المالي والميزانيات وتقييم النتائج.</li><li>التخطيط والتنظيم، وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li><li>فهم جيد لإدارة المخزون وأنظمة نقاط البيع والتقارير التحليلية.</li><li>التفكير التحليلي والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحديد أولويات العمل.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا متوافقة مع سوق العمل في السعودية.</li><li>تأمينات اجتماعية وتأمين صحي للموظف وعائلته.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مهني وترقية داخلية.</li><li>دوام كامل مع مراعاة المرونة في جداول العمل عند الحاجة لفعالية المعارض.</li></ul>

<p>مدير عام شركة تنظيف وصيانة تقدم خدماتها للإفراد والشركات</p>

<p>تلعن شركة الو مدن الصناعية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مكتب هندسي - متخصص بمجال الالومنيوم&nbsp;</p>

<p>إعلان وظيفي – مدير تشغيل لشركة عقارية</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن شركة عقارية مقرها جنوب مدينة الرياض – حي العزيزية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات لشغل وظيفة مدير تشغيل.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- إدارة وتشغيل المحفظة العقارية (العقود، الإشغال، التأجير، والتسويق).</p><p>- الإشراف على فرق العمل (المحاسبة، التحصيل، الصيانة، والتعقيب).</p><p>- إعداد التقارير (الإيرادات، المصروفات، الميزانية، ومؤشرات الأداء).</p><p>- تطوير إجراءات العمل (رفع الإنتاجية، تحسين الخدمات، وتقليل التكاليف).</p><p>- استقطاب الكفاءات (المشاركة في التوظيف، المقابلات، وتقييم المرشحين).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة 5 سنوات في إدارة الأملاك أو التشغيل العقاري (سبق له قيادة وإدارة فرق العمل).</p><p>- إلمام تام بالأنظمة واللوائح العقارية (منصة إيجار، الهيئة العامة للعقار).</p><p>- مهارات قيادية وإدارية (اتخاذ القرار، حل المشكلات، وإدارة الوقت).</p><p>- يشترط الحصول على رخصة فال سارية (وساطة وتسويق، إدارة أملاك).</p><p>- إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، وPowerPoint).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- راتب مجزٍ.</p><p>- توفير سكن.</p><p>-&nbsp; وحوافز مرتبطة بالأداء.</p>

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa

<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>

<p><strong>فرصة وظيفية | مدير حسابات</strong> <strong>مالية</strong></p><p>تعلن شركة رائدة في مجال تأجير السيارات عن حاجتها إلى: <strong>مدير حسابات مالية</strong></p><p>للعمل ضمن فريق احترافي في بيئة عمل متميزة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><ul><li>إدارة ومتابعة العمليات المحاسبية اليومية</li><li>إعداد القوائم والتقارير المالية وتحليل النتائج</li><li>متابعة الإيرادات والمصروفات والتسويات البنكية</li><li>الإشراف على الحسابات العامة وحسابات العملاء والموردين</li><li>إعداد التقارير الضريبية والزكوية ورفعها في المواعيد المحددة</li><li>متابعة عقود التأجير والإيرادات الخاصة بالفروع</li><li>إعداد الميزانيات ومراقبة التدفقات النقدية</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان دقة العمليات المالية</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط والمتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة سابقة كمدير حسابات في شركات تأجير السيارات</li><li>معرفة قوية بالأنظمة المحاسبية والمالية</li><li>إتقان إعداد التقارير المالية والتحليل المالي</li><li>إجادة استخدام Excel والبرامج المحاسبية باحترافية</li><li>معرفة بأنظمة الزكاة والضرائب بالمملكة العربية السعودية</li><li>مهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق العمل</li><li>الدقة والقدرة على تحمل ضغط العمل</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا:</strong></p><p>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة<br>&nbsp;بيئة عمل احترافية ومستقرة<br>&nbsp;فرص تطوير ونمو وظيفي<br>&nbsp;العمل ضمن شركة رائدة في قطاع تأجير السيارات</p>