وظائف مدير جودة في السعودية
٨٠٢٩ وظائف شاغرة
<h3>عن إيفوستيل والدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة إيفوستيل (المعروفة سابقاً بـ AQESA)، وهي جزء من شركة علي زيد القريشي وإخوانه (مجموعة AZAQ)، إلى تعيين <strong>مدير للخدمة</strong> لقيادة أعمال الخدمات الكهربائية لديها. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، ويتضمن إدارة دورة حياة المشروع والخدمة بالكامل للخدمات الكهربائية. مجموعة AZAQ هي شركة مساهمة مقفلة تعمل منذ أكثر من 60 عاماً في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، وتشتهر بمحفظتها الاستثمارية المتنوعة وعلاقاتها الاستراتيجية الدولية.</p><h3>الغرض من الدور ونطاقه</h3><p>سيتولى مدير الخدمة الإشراف على التسليم الناجح للمشاريع الهندسية، والخدمات الميدانية، والاختبار والتشغيل، ومشاريع التحديث، وأنشطة الصيانة، وخدمات الاستشارات الفنية عبر توزيع الطاقة والأنظمة الكهربائية الصناعية. ويشمل ذلك دعم ما قبل تقديم العطاءات، وإعداد العروض، والتصميم الهندسي، وتخطيط الموارد، وتنفيذ المشاريع، وقبول العملاء، وإغلاق المشاريع. يركز الدور على دفع التميز التقني، والكفاءة التشغيلية، والامتثال للسلامة، ورضا العملاء، ونمو الأعمال المستدام، مع دعم التوسع الاستراتيجي لإيفوستيل في الخدمات الكهربائية. سيقود مدير الخدمة فرقاً هندسية وميدانية متعددة التخصصات، وسيتعاون مع أقسام المبيعات، وما قبل المبيعات، والمشتريات، والموردين، والعملاء.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دعم فرق المبيعات وتطوير الأعمال في تحديد فرص الخدمة وقيادة المناقشات الفنية مع العملاء خلال مراحل ما قبل تقديم العطاءات والمناقصات.</li><li>مراجعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، والمناقصات، والمواصفات، ومتطلبات المشروع، وتطوير عروض الخدمات الفنية والتجارية، والمنهجيات، وتقديرات الموارد.</li><li>قيادة الأنشطة الهندسية المتعلقة بأنظمة توزيع الطاقة، وأنظمة الحماية، والتركيبات الكهربائية، وضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة (IEC، IEEE، الشركة السعودية للكهرباء، أرامكو، سابك).</li><li>إدارة جميع أنشطة الخدمة الميدانية، بما في ذلك التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد، مع الإشراف على مهندسي الموقع، ومهندسي الخدمة، والفنيين، والمقاولين من الباطن.</li><li>الإشراف على خدمات الرقابة في الموقع لمفاتيح الجهد المتوسط/المنخفض، ومحولات الطاقة، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، وأنظمة الحماية والتحكم، وشبكات توزيع الطاقة الصناعية.</li><li>إدارة خدمات الاختبار والتشغيل والبدء لمختلف الأنظمة الكهربائية، وضمان التنشيط الناجح وقبول العميل.</li><li>قيادة مشاريع التحديث والتطوير، بما في ذلك إطالة عمر المفاتيح الكهربائية، وتحديث مرحلات الحماية، وتكامل أنظمة سكادا (SCADA).</li><li>إدارة الخدمات المتخصصة مثل تحليل الأعطال، وتحقيقات جودة الطاقة، واستكشاف أخطاء أنظمة الحماية وإصلاحها، وأنشطة الصيانة المتنوعة.</li><li>قيادة الخدمات الاستشارية الهندسية بما في ذلك تنسيق الحماية، ودراسات وميض القوس، وتدفق الأحمال، ودراسات القصر الكهربائي.</li><li>وضع خطط تنفيذ المشروع، ومراقبة المعالم الرئيسية، وإدارة المخاطر، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق والميزانية المحددة.</li><li>ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وتعزيز ثقافة السلامة القوية، ودفع التحسين المستمر في معايير الجودة والتشغيل.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الهندسة والتشغيل والخدمة الميدانية، وتحديد أهداف الأداء وخطط التعاقب الوظيفي.</li><li>إدارة ميزانيات القسم والتكاليف التشغيلية، وتحسين ربحية الخدمة ودعم تخطيط الأعمال السنوي.</li></ul><h3>ملف المرشح والمؤهلات</h3><p>المرشح المثالي هو قائد خدمات كهربائية موجه نحو النتائج ويتمتع بقدرات تجارية وهندسية وتشغيلية قوية. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في أنظمة توزيع الطاقة، والحماية والتحكم، والاختبار والتشغيل، ومشاريع التحديث، وخدمات الصيانة الصناعية. يجب أن يكون المرشح قادراً على بناء مؤسسة خدمات عالية الأداء تقدم حلولاً آمنة ومربحة تركز على العملاء.</p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li><strong>الخبرة:</strong> ما لا يقل عن 10-15 عاماً في الهندسة الكهربائية والخدمات الميدانية، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري.</li><li><strong>الخبرة الفنية:</strong> خبرة واسعة في أنظمة توزيع الطاقة ذات الجهد المتوسط/المنخفض، والاختبار، والتشغيل، وأنظمة الحماية، والمشاريع الكهربائية الصناعية.</li><li><strong>خبرة التعامل مع العملاء:</strong> سجل حافل في خدمة العملاء الصناعيين مثل أرامكو، وسابك، والشركة السعودية للكهرباء، والهيئة الملكية، ومصانع البتروكيماويات، والمرافق، وعملاء البنية التحتية.</li><li><strong>القيادة:</strong> قدرة مثبتة على إدارة فرق الهندسة والخدمة الميدانية.</li></ul>
<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث Gathern عن <strong >مدير استراتيجية</strong> للإشراف على التخطيط الاستراتيجي ودورة الأداء في الشركة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة نموذج محرك "النجم القطبي" (North Star)، وتخطيط محفظة المبادرات والأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، بالإضافة إلى إعداد تقارير الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة. الهدف الرئيسي هو ضمان أن تستند قرارات القيادة إلى بيانات حديثة ومطابقة وقابلة للتتبع.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الحفاظ على التخطيط والتحليل للمؤشرات الرئيسية بما في ذلك الإيرادات، والحجوزات، ومتوسط الإيرادات لكل حجز (ARPR)، ومعدل التحويل (SCR)، ومتوسط السعر اليومي (ADR)، وطول مدة الإقامة (LOS)، ونسبة العمولات (Take Rate).</li><li >ضمان المطابقة الشهرية للأهداف والنتائج الفعلية والفروقات.</li><li >إجراء تحليلات تشخيصية لعزو فجوات الإيرادات والحجوزات إلى المحركات الرئيسية والثانوية، وتحويل هذه الاستنتاجات إلى عناصر قابلة للتنفيذ مع تحديد المسؤولين والمواعيد النهائية.</li><li >تطوير والحفاظ على نماذج السيناريوهات والحساسية للتسعير، والتجزئة، وتخطيط الوجهات.</li><li >دعم دورات التخطيط السنوية والربع سنوية، بما في ذلك تحديد الأهداف والخطط التصاعدية الشهرية.</li></ul><h3 >إدارة الأداء</h3><ul ><li >امتلاك عملية تخطيط الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، بما في ذلك الأهداف، والنتائج الرئيسية، وبطاقات المبادرات، والتقييم، وتتبع الإنجازات المرحلية.</li><li >إدارة دورة الأداء الشهرية، وقطع البيانات، ومراجعة الفروقات، وصياغة التعليقات، والنشر وفقاً لتقويم ثابت.</li><li >ضمان ترجمة جميع الالتزامات والمبادرات إلى نتائج أداء مطلوبة.</li><li >الحفاظ على مكتبة تعريفات المقاييس وفرض الاتساق في جميع التقارير المنشورة.</li></ul><h3 >تقارير الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة</h3><ul ><li >إعداد التقارير التنفيذية الشهرية، والملخصات الربع سنوية، ومواد مجلس الإدارة وفقاً لمعايير ثابتة، بما في ذلك عناوين الإجراءات، والتعليقات الموجزة، والمقاييس المتسقة داخلياً.</li><li >إعداد المواد التمهيرية وأوراق اتخاذ القرار للجنة التنفيذية ومجلس الإدارة.</li><li >العمل كبوابة جودة لجميع البيانات الرقمية الصادرة عن الإدارة، وضمان إمكانية تتبع كل رقم إلى مصدره وتعريفه.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء. الخلفية التحليلية القوية والاهتمام بالتفاصيل ضروريان للنجاح في هذا المنصب.</p><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل في Gathern.</p>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تسعى "رقيب" إلى توظيف <strong>مدير استثمار</strong> لتقييم وإدارة الفرص الاستثمارية، ومراقبة محفظة الشركة الاستثمارية، ودعم المعاملات الاستثمارية والمبادرات الاستراتيجية. يتبع هذا الدور الوظيفي بدوام كامل مباشرة إلى المدير المالي، ويركز على تحليل الاستثمار، والنمذجة المالية، والفحص النافي للجهالة، وعمليات الاندماج والاستحواذ، وتنفيذ الصفقات، وأداء المحفظة، وتقديم التوصيات الاستثمارية لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وتعظيم العوائد.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقييم الفرص الاستثمارية المحتملة وإعداد التحليلات المالية والتجارية ودراسات الجدوى.</li><li >إجراء أبحاث السوق والقطاعات لتحديد الفرص الاستثمارية الجذابة محلياً وإقليمياً.</li><li >تطوير ومراجعة النماذج المالية، بما في ذلك صافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، وعائد الاستثمار (ROI)، وفترة الاسترداد، وتحليل الحساسية والسيناريوهات.</li><li >إدارة ومراقبة محفظة الشركة الاستثمارية، وتتبع الأداء، والتوصية بالإجراءات اللازمة لتعظيم العوائد.</li><li >المشاركة في صفقات الاندماج والاستحواذ، والشراكات الاستراتيجية، والمشاريع المشتركة من التقييم الأولي وحتى إغلاق الصفقة.</li><li >قيادة وتنسيق عمليات الفحص النافي للجهالة المالية والقانونية والتجارية والتشغيلية والتقنية.</li><li >تقييم مخاطر الاستثمار والتوصية باستراتيجيات التخفيف أو إعادة الهيكلة أو التخارج المناسبة.</li><li >دعم هيكلة الصفقات، وبدائل التمويل، وتحليل تكلفة رأس المال، والمفاوضات مع البنوك والمؤسسات المالية.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات مع المستثمرين وصناديق الاستثمار والبنوك والمطورين والمستشارين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li >إعداد المقترحات والتقارير والعروض التقديمية الاستثمارية للمدير المالي والإدارة العليا ولجنة الاستثمار.</li><li >مراقبة الاستثمارات القائمة، وتحليل الأداء مقابل الخطط المعتمدة، وتحديد المخاطر والفرص المحتملة.</li><li >دعم تطوير وتنفيذ سياسات الاستثمار، وأطر الحوكمة، وصلاحيات التفويض، وإجراءات الموافقة على الاستثمار.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في المالية، أو الاستثمار، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li >خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الاستثمار، أو إدارة المحافظ، أو الخدمات المالية، أو الصفقات.</li><li >خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات في دور إدارة الاستثمار</strong>.</li><li >سجل حافل في تقييم وتنفيذ الاستثمارات والصفقات بنتائج قابلة للقياس.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة عملية قوية في عمليات الاندماج والاستحواذ، والشراكات الاستراتيجية، والمشاريع المشتركة، والفحص النافي للجهالة.</li><li >معرفة قوية بتقييم الاستثمار، والنمذجة المالية، ودراسات الجدوى، وإدارة المحافظ، وتحليل المخاطر والعوائد.</li><li >خبرة في هيكلة الصفقات، والتمويل، والعمل مع البنوك أو المستثمرين أو المؤسسات المالية.</li><li >مهارات قوية في التحليل، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل التنفيذي.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >سيتم توفير مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند الاستفسار.</p>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة نوفارتس (Novartis) عن <strong >مدير طبي</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويشمل التعامل المباشر مع العملاء، ويركز على دعم تصميم وتنفيذ وإنجاز خطط الشؤون الطبية لمنطقة علاجية محددة، بما يتماشى مع استراتيجية المنتج الشاملة. تتطلب الوظيفة من سنتين إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><h3 >سياق الدور وأهدافه</h3><p >يقدم المدير الطبي معلومات علمية، ويساعد في تصميم وتنظيم الدراسات السريرية، ويعزز الحوار التعليمي مع الخبراء الطبيين (MEs) والأطراف المعنية التنظيمية. يتضمن الدور نهجاً متوازناً، مع ما يقرب من <strong >50% تفاعل مع الأطراف الخارجية</strong> و<strong >50% مسؤوليات مكتبية</strong>.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الرد على الاستفسارات الطبية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تطوير مستندات الرد القياسية حسب الحاجة.</li><li >تقديم المدخلات الطبية والعلمية في التجارب السريرية وأنشطة البحث، بما في ذلك بدء الدراسات والإشراف عليها ضمن المنطقة العلاجية.</li><li >دعم أنشطة توليد الأدلة المحلية، مثل الدراسات غير التداخلية والتجارب التي يبدأها الباحثون.</li><li >بناء شراكات علمية عبر رحلة المرض من خلال إشراك الخبراء الطبيين، ودعم المنشورات، والمساهمة في مبادرات توليد البيانات.</li><li >مراجعة واعتماد المواد الطبية والترويجية بما يتماشى مع متطلبات الامتثال المحلية والعالمية.</li><li >مشاركة الرؤى الطبية القابلة للتنفيذ مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بما في ذلك فرق اليقظة الدوائية، والتنظيم، والوصول إلى الأسواق، والجودة، والفرق التجارية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة مع الخبراء الطبيين وصناع القرار الرئيسيين.</li><li >فهم قوي للبحث السريري، وتوليد الأدلة، والمشهد العلاجي المتطور.</li><li >خبرة في تحويل الرؤى العلمية إلى إجراءات ذات مغزى عبر مختلف الوظائف.</li><li >الثقة في استخدام الأدوات الرقمية والبيانات لدعم مشاركة أصحاب المصلحة، وجمع الرؤى، واتخاذ القرار.</li><li >مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتعاون في بيئة عمل مصفوفية.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل.</p><h3 >معلومات التقديم</h3><p >سيتم الكشف عن الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية التوظيف.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة لارسن آند توبرو عن <strong >مدير عمليات</strong> للإشراف على تصميم عملية المعالجة الشاملة والموافقة عليها. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة ويتضمن مهام المراجعة والتطوير المهمة لضمان سلامة التصميم والامتثال.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مراجعة متطلبات صاحب العمل والمواصفات الفنية ووثائق العقد وأساس التصميم.</li><li >تحديد ومراجعة أساس تصميم العمليات (PDB).</li><li >تطوير ومراجعة وثائق وحسابات العمليات المختلفة، بما في ذلك:<ul ><li >مخططات تدفق العمليات (PFDs)</li><li >مخططات العمليات والأجهزة (P&IDs)</li><li >توازن الكتلة</li><li >توازن المياه</li><li >الملف الهيدروليكي</li><li >التوازن الكيميائي</li><li >حسابات العمليات</li><li >حسابات تحديد حجم المعدات</li><li >تحديد حجم الخزانات</li><li >حسابات حجم وأداء المضخات</li><li >حسابات نظام الغشاء</li><li >حسابات الجرعات الكيميائية</li><li >حسابات توليد الحمأة</li><li >حسابات احتياجات الهواء</li><li >حسابات استهلاك الطاقة</li></ul></li><li >تحديد معايير تصميم العمليات لكل وحدة معالجة.</li><li >مراجعة ضمانات العمليات ومتطلبات الأداء.</li><li >ضمان اتساق تصميم العمليات مع المعايير واللوائح المعمول بها.</li></ul><h3 >الخبرة والمؤهلات</h3><p >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في تصميم وهندسة العمليات. يعد الفهم القوي لعمليات المعالجة والحسابات ذات الصلة أمراً ضرورياً لهذا الدور.</p><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا منصب بدوام كامل داخل شركة لارسن آند توبرو، يركز على البنية التحتية الحيوية وتطوير العمليات. يتضمن الدور العمل مع وثائق فنية مفصلة وضمان الامتثال لمعايير الصناعة.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة Valmet عن <strong>مدير مشروع</strong> للانضمام إلى قطاع التحكم في التدفق (Flow Control) التابع لها. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في المدينة الصناعية الثانية، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن قيادة المشاريع الصناعية المعقدة، وضمان التسليم الناجح لحلول معدات الصمامات للعملاء عبر مختلف الصناعات التحويلية على مستوى العالم.</p><h3 >نظرة عامة على الدور</h3><p >سيجمع مدير المشروع بين خبرة إدارة المشاريع والقيادة التي تركز على العملاء والتعاون متعدد الوظائف. الهدف الأساسي هو ضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً للالتزامات التعاقدية. يتضمن هذا الدور العمل في بيئة دولية وتنسيق العمل مع العديد من أصحاب المصلحة لتحقيق نتائج ناجحة، مما يساهم في رضا العملاء وأداء الأعمال.</p><h3 >المسؤوليات</h3><ul ><li >قيادة تنفيذ المشروع من البداية إلى النهاية، بدءاً من تسليم الطلب وحتى التسليم النهائي وإغلاق المشروع.</li><li >إدارة نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، ومتطلبات الجودة، وأهداف الربحية.</li><li >العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع.</li><li >تنسيق وقيادة الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة، وسلسلة التوريد، والتصنيع، والجودة، والخدمات اللوجستية، ومهام التوثيق.</li><li >إدارة تغييرات المشروع، وتعديلات العقود، وطلبات العملاء، والمطالبات مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.</li><li >ضمان الامتثال لعمليات الشركة، والالتزامات التعاقدية، ومعايير الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li >إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع، والتوقعات، وتحديثات الأداء لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li >بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في تقديم تجربة إيجابية للعملاء طوال فترة تنفيذ المشروع.</li></ul><h3 >ملف المرشح</h3><p >سيزدهر المرشح المثالي في بيئة ديناميكية ودولية حيث تتقارب توقعات العملاء والمتطلبات الفنية وأهداف العمل. يتطلب هذا الدور مهنياً في إدارة المشاريع يتمتع بالاستباقية والتركيز على العميل، ويدفع المشاريع إلى الأمام، ويحل التحديات، ويتعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين عبر الوظائف والمناطق. يجب أن يكون مدير المشروع مرتاحاً لتحمل المسؤولية، واتخاذ القرارات، وموازنة الأولويات المتعددة مع الحفاظ على الاحترافية والمساءلة.</p><h3 >الخبرة والمبادئ المطلوبة</h3><ul ><li >5-10 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع.</li><li >التوافق مع مبادئ القيادة في Valmet: <ul ><li >تحمل المسؤولية: العمل بروح الملكية، وتحديد توقعات واضحة، والوفاء بالالتزامات.</li><li >القيادة بشجاعة: تبني التحديات، ودفع التحسينات، والسعي المستمر نحو طرق عمل أفضل.</li><li >البناء على الثقة: التواصل بانفتاح، وتعزيز التعاون، وإنشاء علاقات قوية مع الزملاء والعملاء.</li><li >التعاون من أجل النمو: العمل عبر الحدود التنظيمية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والتركيز على خلق قيمة للعملاء والأعمال.</li></ul></li></ul><h3 >التطوير المهني</h3><p >يوفر هذا المنصب الفرصة لإدارة مشاريع عالمية لعملاء في قطاع الصناعات التحويلية والعمل مع محترفين في مجالات المبيعات، والهندسة، والتصنيع، وسلسلة التوريد، ووظائف الخدمة. يوفر الدور انكشافاً على المشاريع الدولية، والعلاقات الاستراتيجية مع العملاء، ومجموعة من التطبيقات الصناعية، مع فرص للنمو المهني والتطوير في مجالات إدارة المشاريع، وعمليات العملاء، وقيادة الأعمال.</p>
<h3>عن Amazic</h3><p>تأسست شركة Amazic في عام 2009، وتعمل كموزع دولي لموردي البرمجيات المبتكرة. تركز الشركة على دعم الشركات التقنية الناشئة والمتوسعة في نموها عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والولايات المتحدة. من خلال مكاتبها في مواقع متعددة عبر هذه المناطق، تعمل Amazic بنشاط على تطوير الأسواق وتحديد فرص التوسع المستدام. تتخصص الشركة في حلول البرمجيات التي تغطي البنية التحتية، والتطوير، والأمن، وتطبيقات الأعمال.</p><h3>دور مدير الحسابات</h3><p>تبحث Amazic عن مدير حسابات طموح وموجه نحو النتائج لدعم جهود توسعها في المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على اكتساب عملاء جدد، وإشراك الشركاء، ومبيعات المؤسسات عبر محفظة Amazic من حلول البنية التحتية الحديثة، وDevSecOps، وقواعد البيانات، والأمن، وحلول الإنتاجية. سيعمل مدير الحسابات كواجهة تجارية رئيسية بين العملاء وAmazic، ممثلاً تقنيات رائدة من موردين مثل GitLab، وMariaDB، وTeleport، وSuperhuman.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة عملية اكتساب عملاء جدد ضمن قطاعات المؤسسات والشركات المتوسطة في المملكة العربية السعودية.</li><li>تحديد فرص المبيعات، والتفاعل بشأنها، وإتمامها من خلال اجتماعات العملاء المباشرة وقنوات الشركاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مسؤولي تكنولوجيا المعلومات (CIOs)، ومديري التكنولوجيا (CTOs)، وفرق DevOps، وفرق الأمن، وصناع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الترويج لمحفظة Amazic التي تشمل:<ul><li>GitLab – حلول DevSecOps و CI/CD.</li><li>MariaDB Corporation – حلول قواعد البيانات مفتوحة المصدر.</li><li>Teleport – البنية التحتية الآمنة للوصول والهوية.</li><li>Superhuman – أدوات الإنتاجية والاتصال.</li></ul></li><li>إجراء زيارات ميدانية للعملاء، وتقديم العروض التقديمية، وأنشطة وضع المنتجات في السوق.</li><li>التعاون مع فرق ما قبل البيع الداخلية، والتسويق، والموزعين، وفرق الموردين لتأمين الصفقات.</li><li>إدارة خط مبيعات الشركة، والتنبؤ بالمبيعات، وتحديثات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بدقة.</li><li>تحقيق مستهدفات الإيرادات الربع سنوية والسنوية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة الحسابات أو دور مبيعات مماثل.</li><li>قدرة مثبتة على دفع عجلة اكتساب عملاء جدد وإدارة عمليات مبيعات المؤسسات.</li><li>خبرة في العمل مع الحلول التقنية في مجالات مثل البنية التحتية، أو DevSecOps، أو قواعد البيانات، أو الأمن.</li><li>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز مستهدفات المبيعات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها المملكة العربية السعودية، وتتطلب تفاعلاً ميدانياً مع العملاء والتعاون مع مختلف الفرق الداخلية والخارجية.</p>
<h3>حول دور المدير الطبي في شركة نوفارتس فارما سويسرا</h3><p>تسعى شركة نوفارتس فارما سويسرا لتوظيف مدير طبي للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. سيلعب المدير الطبي دوراً رئيسياً في تقديم الخبرة الطبية والعلمية ضمن مجال العلاج، والتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>الرد على الاستفسارات الطبية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تطوير وثائق الاستجابة القياسية حسب الحاجة.</li><li>تقديم مدخلات طبية وعلمية لأنشطة التجارب السريرية والبحثية، بما في ذلك بدء الدراسة والإشراف عليها ضمن مجال العلاج المحدد.</li><li>دعم أنشطة توليد الأدلة المحلية، والتي تشمل الدراسات غير التداخلية والتجارب التي يبدأها الباحثون.</li><li>بناء شراكات علمية عبر مسار المرض من خلال إشراك الخبراء الطبيين، ودعم المنشورات، والمساهمة في مبادرات توليد البيانات.</li><li>مراجعة واعتماد المواد الطبية والترويجية بما يتماشى مع متطلبات الامتثال المحلية والعالمية.</li><li>مشاركة الرؤى الطبية القابلة للتنفيذ مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بما في ذلك فرق اليقظة الدوائية، والشؤون التنظيمية، والوصول إلى السوق، والجودة، والفرق التجارية.</li></ul><h3>الخبرة والمشاركة</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بخبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات. يتضمن المنصب نهجاً متوازناً في العمل، حيث يتكون من حوالي <strong>50% من المشاركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين</strong> و<strong>50% من المسؤوليات المكتبية</strong>. يضمن هذا الهيكل مشاركة شاملة في كل من التعاون العلمي الخارجي والواجبات التشغيلية الداخلية.</p><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> مقرها <strong>المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور حضوراً مستمراً لإدارة كل من المهام الداخلية والمشاركات الخارجية بفعالية داخل المنطقة.</p>
<h3>حول دور مدير العمليات</h3><p>تسعى شركة L & T Case Equipment Private Limited لتعيين <strong>مدير عمليات</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة واسعة في تصميم وإدارة العمليات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على تصميم عملية المعالجة الشاملة واعتماده، وضمان الالتزام بالمواصفات الفنية والمعايير التنظيمية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مراجعة وتطوير واعتماد تصميم عملية المعالجة الشاملة.</li><li>تقييم متطلبات صاحب العمل، والمواصفات الفنية، ووثائق العقد، وأساس التصميم.</li><li>تأسيس ومراجعة أساس تصميم العملية (PDB).</li><li>تطوير ومراجعة مخططات تدفق العمليات (PFDs) ومخططات العمليات والأجهزة (P&IDs).</li><li>إجراء ومراجعة حسابات متنوعة بما في ذلك موازنة الكتلة، وموازنة المياه، والملف الهيدروليكي، والتوازن الكيميائي، وحسابات العمليات العامة.</li><li>تنفيذ ومراجعة حسابات قياس أحجام المعدات، وأحجام الخزانات، وأحجام المضخات وحسابات التشغيل، وحسابات نظام الأغشية، وحسابات الجرعات الكيميائية، وحسابات توليد الحمأة، وحسابات متطلبات الهواء، وحسابات استهلاك الطاقة.</li><li>تحديد معايير تصميم العمليات لكل وحدة معالجة.</li><li>مراجعة ضمانات العمليات ومتطلبات الأداء.</li><li>ضمان توافق تصميم العملية مع المعايير واللوائح المعمول بها.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تصميم وإدارة العمليات، خاصة في سياق عمليات المعالجة. ويشمل ذلك سجلاً حافلاً في مراجعة وتطوير تصاميم العمليات المعقدة والوثائق ذات الصلة.</p><h3>بيئة العمل ونوعه</h3><p>هذه <strong>وظيفة بدوام كامل</strong> مقرها المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة احترافية تركز على حلول الهندسة والمعدات، والمساهمة في مشاريع البنية التحتية الحيوية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة. نشجع المرشحين المهتمين على التقديم للانضمام إلى شركة L & T Case Equipment Private Limited.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة نوفارتس (Novartis ACC) عن <strong >مدير طبي</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على التعامل المباشر مع العملاء، وهو مسؤول عن دعم تصميم وتنفيذ وتطبيق خطط الشؤون الطبية لمجال علاجي محدد، بما يتماشى مع استراتيجية المنتج العامة. يقدم المدير الطبي معلومات علمية ويساهم في بناء حوار تعليمي مع الخبراء الطبيين (MEs) والجهات التنظيمية المعنية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الرد على الاستفسارات الطبية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب، بما في ذلك إعداد وثائق الرد القياسية حسب الحاجة.</li><li >تقديم مدخلات طبية وعلمية لأنشطة التجارب السريرية والأبحاث، بما في ذلك بدء الدراسات والإشراف عليها ضمن المجال العلاجي.</li><li >دعم أنشطة توليد الأدلة المحلية، بما في ذلك الدراسات غير التدخلية والتجارب التي يبادر بها الباحثون.</li><li >بناء شراكات علمية عبر رحلة المرض من خلال إشراك الخبراء الطبيين، ودعم المنشورات، والمساهمة في مبادرات توليد البيانات.</li><li >مراجعة واعتماد المواد الطبية والترويجية بما يتماشى مع متطلبات الامتثال المحلية والعالمية.</li><li >مشاركة الرؤى الطبية القابلة للتنفيذ مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بما في ذلك فرق اليقظة الدوائية، والشؤون التنظيمية، والوصول إلى الأسواق، والجودة، والفرق التجارية.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يتضمن هذا الدور توازناً بين التعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين والمسؤوليات المكتبية، مع تخصيص حوالي <strong >50% للمشاركة الخارجية</strong> و<strong >50% للمهام المكتبية</strong>.</p><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات</strong> لإدارة مسؤوليات هذا الدور بفعالية.</p><h3 >لماذا نوفارتس؟</h3><p >تلتزم نوفارتس بمساعدة المرضى وعائلاتهم من خلال العلوم المبتكرة. تعزز الشركة مجتمعاً من الأفراد المتفانين الذين يتعاونون ويدعمون ويلهمون بعضهم البعض لتحقيق إنجازات تحسن حياة المرضى.</p><h3 >معلومات التقديم</h3><p >لم يتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة. نشجع المرشحين المهتمين على التقديم للمساهمة في مستقبل أكثر إشراقاً في مجال الرعاية الصحية.</p>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة إيرام للمواهب (Eram Talent) عن <strong >مدير تحكم</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في إدارة والتحكم في جداول المشاريع، والتكاليف، وتقدم العمل، والأداء، لضمان التنفيذ الناجح لمشاريع النفط والغاز ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >قيادة وإدارة فريق التحكم في المشروع، والذي يغطي التخطيط، والجدولة، والتحكم في التكاليف، وقياس التقدم، وإعداد التقارير.</li><li >تطوير والحفاظ على الجدول الزمني المتكامل للمشروع باستخدام برنامج Primavera P6.</li><li >إنشاء ومراقبة الجداول الزمنية للمشروع وخطوط الأساس للتكاليف.</li><li >مراقبة التقدم الفعلي، والإنتاجية، والتكاليف، والالتزامات، والتوقعات مقابل الخطة المعتمدة.</li><li >إعداد تقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية، ولوحات البيانات، والتوقعات، وتقديرات التكلفة عند الإنجاز (EAC/ETC)، وتحليل التباين.</li><li >مراقبة المسار الحرج، ومخاطر الجدول الزمني، والتأخيرات، والاتجاهات، وخطط الاسترداد.</li><li >إدارة التحكم في التغيير، والاتجاهات، وتأثيرات الجدول الزمني/التكلفة.</li><li >مراجعة جداول المقاولين/المقاولين من الباطن، والتقدم، وتقارير التكلفة.</li><li >التنسيق مع فرق الهندسة، والمشتريات، والإنشاءات، والتشغيل التجريبي، والتجارة، وإدارة المشاريع.</li><li >تزويد الإدارة بتحليلات دقيقة للأداء وتوصيات للإجراءات التصحيحية.</li><li >ضمان الامتثال لإجراءات المشروع، والمتطلبات التعاقدية، ومعايير النفط والغاز المعمول بها.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.</li><li >خبرة لا تقل عن <strong >5 سنوات ذات صلة</strong> في التحكم في المشاريع، مع تفضيل الخبرة في مشاريع النفط والغاز/عقود الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC).</li><li >خبرة قوية في برنامج Primavera P6، والتحكم في التكاليف، وقياس التقدم، وإدارة القيمة المكتسبة (EVM)، والتنبؤ، وإعداد التقارير.</li><li >خبرة مثبتة في إدارة فرق التحكم في المشاريع متعددة التخصصات.</li><li >خبرة مع مقاولي EPC، والمقاولين من الباطن، ومشاريع النفط والغاز الكبرى.</li><li >معرفة قوية بهيكل تقسيم العمل (WBS)/هيكل تقسيم التكاليف (CBS)، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة التغيير، وتحليل التأخير، وتقديرات EAC/ETC، وتوقعات التدفق النقدي.</li><li >مهارات ممتازة في القيادة، والتحليل، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التزاماً كاملاً بتسليم المشروع.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يُشجع المرشحون المؤهلون على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>نبذة عن أكور</h3><p>أكور هي مجموعة ضيافة عالمية تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة ترفيهية. تؤكد الشركة على الضيافة المسؤولة وتوفر بيئة للتطوير والتقدم المهني، حيث يساهم كل إجراء في إحداث تأثير إيجابي للعملاء والزملاء والكوكب.</p><h3>دور مدير المشتريات</h3><p>يتولى <strong>مدير المشتريات</strong> مسؤولية توريد وشراء جميع المواد الغذائية وغير الغذائية المطلوبة للاحتياجات التشغيلية للفندق. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تحليل السوق، والتفاوض مع الموردين، وضمان تسليم البضائع في الوقت المناسب مع الالتزام بمعايير الجودة والتكلفة. سيحافظ المدير على معرفة محدثة بتغيرات السوق وإجراءات الاستيراد.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مراقبة تغيرات السوق، بما في ذلك الأسعار وتوافر المنتجات.</li><li>إدارة جميع إجراءات الاستيراد والشراء والاستلام.</li><li>شراء المواد الغذائية وغير الغذائية، لضمان الحصول على أفضل جودة وسعر.</li><li>إجراء مقارنات مستمرة للجودة والأسعار بين الموردين.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع الزملاء في فنادق ريكسوس الأخرى لتبادل المعلومات.</li><li>الحفاظ على نظام حفظ ملفات محدث باستمرار بمعلومات الموردين والأسعار والكميات.</li><li>معالجة الطلبات فقط عند استلام طلب شراء موقع حسب الأصول من المدير العام.</li><li>الحصول على ما لا يقل عن ثلاثة عروض أسعار لكل طلب شراء.</li><li>التشاور مع كبير الطهاة أو رؤساء الأقسام الآخرين فيما يتعلق بالجودة والكمية.</li><li>تقديم عينات من البضائع إلى الأقسام ذات الصلة للحصول على الموافقة.</li><li>التعاون مع أمين المخزن لضمان وجود مساحة تخزين كافية والالتزام بأنظمة الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO).</li><li>إجراء دراسات سوق شخصية للبقاء على اطلاع بالنقص وتغيرات الأسعار والظروف الموسمية.</li><li>إبقاء الإدارة على اطلاع دائم بتطورات السوق ذات الصلة بالعمل.</li><li>ضمان تسليم جميع البضائع الضرورية في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام الصارم بسياسة الشركة فيما يتعلق بالعمولات أو المزايا الشخصية أو الهدايا من الموردين.</li><li>تقديم الأفكار والبدائل والمنتجات الجديدة للإدارة بما يتماشى مع سياسة الشركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في وظيفة المشتريات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة.</li><li>معرفة مثبتة بديناميكيات السوق والأسعار وتوافر المنتجات.</li><li>إتقان إجراءات الاستيراد وترتيبات الشراء وبروتوكولات الاستلام.</li><li>مهارات تفاوض قوية مع الموردين.</li><li>القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل داخل فندق يعد جزءاً من شبكة أكور. يتطلب الدور مشاركة نشطة مع مختلف الأقسام والموردين الخارجيين لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المهتمين بمنصب مدير المشتريات هذا على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن كود نينجا</h3><p >كود نينجا هي شركة متخصصة في تقديم حلول الذكاء الاصطناعي السيادي المتكاملة، تتخذ من الرياض مقراً لها، وتمتلك قدرات تنفيذية تغطي المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تدعم الشركة المؤسسات السعودية، وجهات الاستحواذ على البرمجيات، والهيئات الحكومية في تحديث الأنظمة وتشغيل الذكاء الاصطناعي لسير العمل ذات الأهمية القصوى. تتعاون كود نينجا مع أكثر من 240 مؤسسة في قطاعات مثل التحول الرقمي الحكومي، والطاقة، والخدمات المالية، والخدمات اللوجستية، والرعاية الصحية.</p><h3 >نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p >تبحث كود نينجا عن <strong >مدير مشروع</strong> لقيادة مبادرات التحول الاستراتيجي للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لصالح عميل مصرفي بارز في الرياض. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة التغيير على مستوى المؤسسة مع ضمان استمرارية الأعمال. سيركز مدير المشروع على تحديث مراكز البيانات، والتحضير لاعتماد الحوسبة السحابية، وتحويل الشبكات، وتطوير أماكن العمل والمنصات، وتحديث الخوادم والتخزين، وتعزيز المرونة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >قيادة برامج تحويل وتحديث البنية التحتية عبر مجالات مراكز البيانات، والسحابة، والشبكات، وأماكن العمل.</li><li >التنسيق مع فرق الهندسة المعمارية، والبنية التحتية، والأمن، والشبكات، والعمليات.</li><li >إدارة تنفيذ الموردين وخطط الترحيل المؤسسي.</li><li >ضمان عدم حدوث أي انقطاع أو حد أدنى من الاضطراب في الأعمال أثناء أنشطة التحول.</li><li >متابعة الميزانية، والمخاطر، وسعة الموارد، ومعالم المشروع.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات في إدارة المشاريع.</li><li >معرفة قوية بمجالات البنية التحتية، بما في ذلك مراكز البيانات، والسحابة، والشبكات، والمنصات، إلى جانب ممارسات التسليم المؤسسي.</li><li >شهادة <strong >PMP</strong> مطلوبة.</li><li >خبرة مثبتة في قيادة برامج تحديث أو تحول البنية التحتية واسعة النطاق.</li><li >خبرة عملية في إدارة الموردين والترحيل المؤسسي.</li></ul><h3 >المؤهلات المفضلة</h3><ul ><li >خبرة في القطاع المصرفي أو بيئات مؤسسية منظمة أخرى.</li><li >اطلاع على ترحيل السحابة (AWS/Azure/GCP) ونماذج البنية التحتية الهجينة.</li><li >خبرة سابقة في برامج البنية التحتية في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><h3 >بيئة العمل والأثر</h3><p >يتضمن هذا الدور العمل على برامج مرونة عالية المستوى على مستوى البنك ذات أثر تنظيمي مباشر. سيعمل مدير المشروع ضمن نموذج الهندسة المدمج الخاص بكود نينجا، حيث يعمل مباشرة ضمن حوكمة وسير عمل عميل مصرفي من الدرجة الأولى، مع دعم من بنية التقديم الخاصة بكود نينجا. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في استمرارية الخدمات التجارية الحرجة على مستوى مصرفي وطني، بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030 للسيادة الرقمية والمرونة.</p>
وصف الدور الوظيفي: مدير "مستدام" هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في الرياض، وهو مسؤول عن قيادة وإدارة مبادرات "مستدام" (الاستدامة والمباني الخضراء) الخاصة بالمنظمة. يشرف هذا الدور على تخطيط وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات الاستدامة المتوافقة مع معايير "مستدام"، مع ضمان الامتثال للوائح ذات الصلة وأفضل الممارسات. يقوم مدير "مستدام" بالتنسيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين والهيئات التنظيمية لدمج متطلبات الاستدامة في المشاريع والعمليات. تشمل الأنشطة اليومية تطوير خارطة طريق للاستدامة، وإعداد الوثائق للحصول على الشهادات، وتتبع مؤشرات الأداء، وتقديم تقارير التقدم إلى الإدارة العليا. يتضمن الدور أيضًا عقد جلسات توعوية، والتوصية بتحسينات في التصميم والعمليات، ودعم التحسين المستمر للأداء البيئي والاجتماعي عبر محفظة الشركة.<br>المؤهلات:<br> خبرة قوية في إدارة الاستدامة، ومعايير المباني الخضراء (خاصة "مستدام")، والامتثال البيئي، مع القدرة على ترجمة المتطلبات إلى إجراءات عملية. كفاءة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، وتنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة الجداول الزمنية، وتخفيف المخاطر للمبادرات المتعلقة بالاستدامة. مهارات تحليلية لتقييم البيانات، وإعداد التقارير، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بكفاءة الطاقة، واستهلاك المياه، وإدارة النفايات، والأثر الإجمالي للاستدامة. مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع فرق متعددة التخصصات، وتقديم النتائج للقيادة، وإجراء دورات تدريبية أو جلسات توعية. خبرة في بيئات العقارات أو البناء أو إدارة المرافق، مع الإلمام بدمج الاستدامة في التصميم والمشتريات والعمليات. درجة البكالوريوس في الهندسة، أو العلوم البيئية، أو الهندسة المعمارية، أو الاستدامة، أو مجال ذي صلة؛ وتُعد الشهادات المهنية في الاستدامة أو المباني الخضراء (مثل "مستدام" أو LEED أو ما يعادلها) ميزة إضافية. القدرة على العمل في مقر العمل بالرياض، وإدارة مبادرات متعددة في وقت واحد، والتكيف مع المعايير التنظيمية والصناعية المتطورة. مستوى عالٍ من النزاهة، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بتعزيز أهداف المنظمة في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
المسمى الوظيفي: مدير رأس المال القسم: الائتمان والإقراض المجموعة: الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>المسؤوليات الأساسية: العمل كخبير متخصص في مجموعة الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) في مجال العوائد، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، حسابات واتجاهات الأصول المرجحة بالمخاطر (RWA)، والعائد على الأصول المرجحة بالمخاطر (RoRWA)، والعائد على حقوق المساهمين الملموسة (RoTE)، والكثافة والسرعة. رفع مستوى الوعي حول استهلاك رأس المال لدى مديري علاقات العملاء في CIB وتقديم المشورة حول كيفية التعامل مع هياكل الإقراض بشكل مختلف لتصبح أكثر كفاءة في استخدام رأس المال. ابتكار والإشراف على ودعم مجموعة متنوعة من مبادرات كفاءة رأس المال لتحرير الأصول المرجحة بالمخاطر وتحسين العائد على الأصول المرجحة بالمخاطر، وخفض كثافة الأصول المرجحة بالمخاطر وزيادة سرعة رأس المال، بما في ذلك إدارة البيانات وتوزيع وإعادة تخصيص رأس المال. امتلاك سياسة تسعير القروض الخاصة بـ CIB - لضمان وضع السياسة بشكل تجاري والسماح لمديري العلاقات بالتفاوض مع العملاء ضمن حدود محددة. امتلاك حاسبة عوائد أومنيا (Omnia) - التنسيق مع المالية لضمان مواءمة الحساب مع منهجية إعداد تقارير الأصول المرجحة بالمخاطر/رأس المال في ساب (SAB). العمل كجهة موافقة نهائية (نيابة عن CCIBO) على اعتمادات تسعير القروض في حاسبة عوائد أومنيا، وبصفتي هذه، تقديم المشورة للإدارة العليا وCCIBO بشأن مقارنة تسعير المعاملات قبل منح القروض. تقديم المشورة لـ CCIBO والمديرين العامين ومديري الإدارات بشأن عوائد مستوى المحفظة، واتجاهات ضغط/توسع الهوامش، وتسرب الفارق حسب القطاع والعملة والمدة. ضمان قوة الضوابط التشغيلية لهوامش القروض (إدخال بيانات دقيق، إلخ). فهم أي من عملاء CIB هم 'منخفضو العائد'، والعمل مع فرق التغطية على خطط لتعزيز العائد الذي نحققه من هؤلاء العملاء. تحمل مسؤولية عوائد CIB كمؤشر أداء رئيسي مباشر.<br>متطلبات الوظيفة: الخبرة في إدارة رأس المال وتسعير القروض والحدود أمر ضروري. معرفة قوية وخبرة في الأصول المرجحة بالمخاطر (RWA)، واتفاقية بازل، والعائد المعدل حسب المخاطر على رأس المال (RAROC)، وتحسين رأس المال. درجة البكالوريوس أو الماجستير في أي تخصص ذي صلة.
المسمى الوظيفي: مدير الخدمة الموقع: المملكة العربية السعودية القسم: الخدمة الدولية يتبع لـ: رئيس الخدمة الدولية الخبرة: 10–12 سنة المؤهلات: شهادة هندسة / دبلوم الميزانية: حوالي 160,000 ريال سعودي سنوياً<br>متطلبات السفر: الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50% داخل المملكة العربية السعودية<br>المهارات المطلوبة: فهم قوي للمنتجات الهندسية وعمليات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة الميدانية خبرة مثبتة في إدارة شكاوى العملاء وشبكات الموزعين/مراكز الخدمة مهارات تحليلية قوية مع خبرة عملية في تحليل الأسباب الجذرية (RCA) ومراجعات ما بعد الحوادث (PIR) وتقارير الخدمة مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق بين الأقسام المختلفة عقلية قيادية قوية وموجهة نحو التنفيذ<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مدير خدمة ذي خبرة لقيادة عمليات خدمة العملاء والخدمة الفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دفع أداء الخدمة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، وإدارة التصعيد، وضمان تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة عبر شبكات الموزعين وشركاء الخدمة.<br>المسؤوليات الرئيسية: عمليات الخدمة والتنفيذ: إدارة عمليات خدمة العملاء والخدمة الفنية اليومية في المناطق المحددة. ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة بما في ذلك وقت الاستجابة، ووقت الإصلاح (TTR)، ومعدل الإصلاح من المرة الأولى (FTR)، والشكاوى المتكررة، ورضا العملاء. تعزيز الاتساق في عمليات الخدمة وإدارة التصعيد وإعداد التقارير. إدارة تجربة العملاء والتصعيد: العمل كنقطة تصعيد عليا للمشاكل المعقدة في خدمة العملاء والخدمة الفنية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموزعين وشركاء القنوات. دفع حل المشكلات المتكررة من خلال تحليل الأسباب الجذرية (RCA) ومراجعات ما بعد الحوادث (PIR) وتخطيط الإجراءات التصحيحية. إدارة الموزعين وشركاء الخدمة: مراقبة أداء الموزعين/شركاء الخدمة، ونشر القوى العاملة، وقدرات الخدمة. ضمان الامتثال لمعايير الخدمة وتوقعات الجودة والجداول الزمنية للاستجابة. دعم بناء القدرات من خلال التدريب والتدقيق ومراجعات الأداء. التنسيق الفني وبين الأقسام: التعاون مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) لحل المشكلات الفنية. دعم إدارة الضمان وتحليل الأعطال وتوثيق الخدمة. تقديم رؤى ميدانية لتحسين المنتجات والعمليات وكفاءة الخدمة. القيادة والتطوير: قيادة وتوجيه مهندسي الخدمة وفرق الخدمة الإقليمية. دفع الإنتاجية والانضباط والسلوك الموجه نحو العملاء. دعم تنفيذ مبادرات تحسين الخدمة وبرامج التميز التشغيلي.
مدير الأمن السيبراني الموقع: المملكة العربية السعودية - جدة الخبرة: 5-12 سنة القطاع: الأمن السيبراني / أمن المعلومات نبذة عن الدور: نحن نبحث عن مدير أمن سيبراني ذو خبرة ومهارات عالية للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي هو من يمتلك مزيجاً قوياً من الخبرة التقنية، والخبرة التشغيلية الميدانية، والقدرات القيادية، مع سجل حافل في تصميم وتنفيذ وإدارة برامج الأمن السيبراني عبر بيئات معقدة. يتطلب هذا الدور مفكراً استراتيجياً قادراً على العمل على مستوى تقني عميق، وقيادة فرق الأمن، والعمل عن كثب مع الإدارة التنفيذية والعملاء وأصحاب المصلحة لضمان وضع أمني سيبراني قوي والامتثال للمعايير المحلية والدولية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة عمليات الأمن السيبراني الشاملة، بما في ذلك مركز العمليات الأمنية (SOC)، والاستجابة للحوادث، واستخبارات التهديدات، وإدارة الثغرات الأمنية. تصميم وتنفيذ وتحسين أطر وسياسات وإجراءات أمن المعلومات بشكل مستمر. الإشراف على تقييمات المخاطر، واختبارات الاختراق، والتقييمات الأمنية، وضمان المعالجة في الوقت المناسب. إدارة الحوادث السيبرانية والاستجابة لها، وقيادة التحقيقات، وتحليل الأسباب الجذرية، وإعداد تقارير ما بعد الحوادث. ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والصناعية (مثل NCA، ISO 27001، NIST، SAMA، PCI-DSS). التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لمواءمة استراتيجيات الأمن السيبراني مع أهداف العمل. قيادة وتوجيه وتطوير مهندسي ومحللي الأمن السيبراني. تقييم وتنفيذ وإدارة الأدوات والتقنيات الأمنية (SIEM، SOAR، EDR، DLP، IAM، إلخ). إعداد تقارير أمنية على مستوى الإدارة التنفيذية، ولوحات المعلومات، وملخصات المخاطر. البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة والثغرات واتجاهات الأمن السيبراني. الخبرات والمهارات المطلوبة: خبرة من 5 إلى 12 سنة في أدوار الأمن السيبراني أو أمن المعلومات. خلفية تقنية عملية قوية في: عمليات الأمن (SOC)، الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية الرقمية، أمن الشبكات والسحابة، إدارة الثغرات واختبار الاختراق. خبرة مثبتة في هندسة الأمن وتصميم الضوابط الأمنية. فهم قوي للحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). تعتبر الخبرة في العمل مع بيئات المؤسسات والقطاع الحكومي ميزة إضافية كبيرة. القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين. مهارات قيادية قوية، وقدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات. الشهادات (مطلوبة / مفضلة): CISSP (مطلوبة أو مفضلة بشدة)، CISM أو CISA، CEH / OSCP / GPEN، ISO 27001 Lead Implementer أو Lead Auditor، شهادات أمن السحابة (AWS، Azure، أو GCP Security) تعد ميزة إضافية، وأي شهادات متعلقة بـ NCA أو اللوائح المحلية تعد ميزة إضافية. التعليم: درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. لماذا تنضم إلينا: العمل مع مؤسسة أمن سيبراني رائدة في المنطقة، المشاركة في مشاريع أمن سيبراني ذات تأثير عالٍ على المستوى الوطني والمؤسسي، التعلم المستمر ودعم الشهادات والتطور الوظيفي، بيئة عمل تعاونية ومبتكرة واحترافية.
الغرض من الوظيفة<br><br>يُعد مشرف الحفارة قائداً يتمتع بخبرة عالية وتركيز كبير على النتائج داخل إدارة العمليات، حيث يتحمل المسؤولية الكاملة عن أداء وربحية الحفارات الموكلة إليه. يشمل هذا الدور القيادي الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الموظفين (بما في ذلك المقاولين من الباطن)، وحماية وإدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون، مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشروع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرف حفارة، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة الحفارة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإكمال الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح الفني. إدارة الحفارة والإشراف عليها: إدارة الأداء العام والربحية والنزاهة التشغيلية للحفارات الموكلة. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE): الحفاظ على معايير صارمة لضمان الجودة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العملية. إدارة الموظفين والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولين من الباطن) والإشراف على تدريب الموظفين وتطويرهم. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للحفارة، وسلاسل التوريد، وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرار العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرات والكفاءات المطلوبة: خبرة في مجال النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br>سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر، وتقليل التكاليف التشغيلية، والوفاء بالجداول الزمنية للمشروع باستمرار. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتزام مثبت وقابل للإثبات بالقيادة في مجال السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br>التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُقبل أي خريج. التعليم المفضل: يُفضل بشدة الحصول على درجة تقنية أو دبلوم في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة.<br><br>الشهادات<br><br>التحكم في الآبار: شهادة IWCF أو IADC سارية المفعول للتحكم في الآبار بمستوى مشرف. إضافية: ستعتبر شهادات الحفر والصحة والسلامة والبيئة الأخرى المعترف بها في الصناعة ميزة إضافية.<br><br>المهارات: العمل في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
الغرض من الوظيفة<br><br>يُعد مشرف الحفارة (Rig Superintendent) قائداً ذا خبرة عالية وموجهاً نحو النتائج ضمن قسم العمليات، حيث يتحمل المسؤولية الكاملة عن أداء وربحية الحفارات الموكلة إليه. يشمل هذا الدور القيادي إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والصيانة، والعمليات، وإدارة الأفراد (بما في ذلك المقاولون من الباطن)، وحماية/إدارة الأصول. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز ثقافة التميز التي تعطي الأولوية للسلامة والتعاون، مع بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان إنجاز المشاريع بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مشرف حفارة، ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف العام على أنشطة الحفارة. تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: عمليات الحفر وإكمال الآبار: الإشراف على عمليات الحفر اليومية وتحسينها لضمان الكفاءة والنجاح الفني. إدارة الحفارة والرقابة عليها: إدارة الأداء العام والربحية والسلامة التشغيلية للحفارات الموكلة إليك. ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE): الحفاظ على معايير صارمة لضمان الجودة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقيادة مبادرات السلامة عبر العملية. إدارة الأفراد والتدريب: قيادة وتحفيز وإدارة أطقم حفر متعددة (بما في ذلك المقاولون من الباطن) والإشراف على تدريب وتطوير الموظفين. الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم: تنسيق الخدمات اللوجستية للحفارة، وسلاسل التوريد، وخدمات الدعم الخارجية لضمان استمرارية العمليات دون انقطاع. علاقات العملاء وتطوير الأعمال: العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد، وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة بفعالية. الخبرات والكفاءات المطلوبة خبرة في مجال حقول النفط.<br><br>الخبرة ذات الصلة<br><br> سجل حافل في قيادة وإدارة وتحفيز أطقم حفر متعددة. خبرة عملية واسعة في إدارة جميع جوانب عمليات حفر الآبار. قدرة مثبتة على تحسين أداء الحفر، وخفض التكاليف التشغيلية، والالتزام المستمر بالجداول الزمنية للمشاريع. فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتزام مثبت وقابل للقياس بقيادة السلامة. خبرة قوية في بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>التعليم والمؤهلات<br><br> التعليم الأساسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُقبل أي خريج جامعي. التعليم المفضل: يُفضل بشدة الحصول على شهادة أو دبلوم تقني في تكنولوجيا الحفر أو مجال هندسي ذي صلة.<br><br> الشهادات<br><br> التحكم في الآبار: شهادة سارية في التحكم في الآبار (Well Control) من (IWCF) أو (IADC) على مستوى المشرف. إضافي: سيتم اعتبار شهادات الحفر والصحة والسلامة والبيئة الأخرى المعترف بها في الصناعة ميزة إضافية.<br><br>المهارات: العمل في الموقع، وبناء علاقات إيجابية وطويلة الأمد
نبذة عن الدور: نبحث عن مدير أمن سيبراني ذو خبرة لقيادة والإشراف على استراتيجية الأمن السيبراني للمنظمة، وحماية الأصول الرقمية والبيانات الحساسة والعمليات التجارية مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والأمنية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن السيبراني وخارطة الطريق وإطار الحوكمة. تحديد وتقييم مخاطر الأمن السيبراني والثغرات والتهديدات. تنفيذ ضوابط أمنية عبر البنية التحتية والتطبيقات وبيئات السحابة. الإشراف على إدارة الثغرات وأنشطة المعالجة. قيادة الاستجابة للحوادث الأمنية والتحقيقات الجنائية الرقمية. إدارة هوية الوصول (IAM) وضوابط الوصول والوصول المتميز. مراقبة تنبيهات مركز العمليات الأمنية (SOC/SIEM) والعمليات الأمنية. قيادة برامج التوعية والتدريب الأمني. إجراء تقييمات أمنية لأطراف خارجية وموردين. قيادة مبادرات الامتثال، بما في ذلك NCA وISO 27001 وPCI-DSS. الإشراف على اختبار الاختراق والتدقيق الأمني. تقديم تقارير حول وضع الأمن السيبراني والتعرض للمخاطر للإدارة.