وظائف مدير الخدمات اللوجستية في السعودية

تعلن شركة الأوائل الخليجية القابضة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:<br>مديرة مكتب تنفيذية – Executive Office Manager<br>نبحث عن مرشحة محترفة ومنظمة، تتمتع بقدرة عالية على إدارة وتنظيم أعمال المكتب التنفيذي، والمتابعة والتنسيق مع الإدارات المختلفة بكفاءة واحترافية.<br>المهام الرئيسية:* تنظيم وإدارة المواعيد والاجتماعات والجدول التنفيذي.* إعداد وتنسيق الخطابات والمراسلات والتقارير الرسمية.* إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة القرارات والتكليفات.* تنظيم الملفات والوثائق والأرشفة بشكل احترافي.* متابعة المهام والتأكد من تنفيذها في المواعيد المحددة.* إعداد العروض التقديمية والتقارير الدورية للإدارة.* التنسيق بين الإدارة التنفيذية ومختلف إدارات الشركة.* التعامل مع المعلومات والمراسلات بسرية واحترافية عالية.<br>المهارات والمتطلبات:* إجادة ممتازة لبرنامج Microsoft Word وتنسيق المستندات والخطابات الرسمية.* إجادة قوية لبرنامج Microsoft Excel وإعداد الجداول وتنظيم البيانات والتقارير.* إجادة ممتازة لبرنامج Microsoft Power Point وإعداد العروض التقديمية الاحترافية.* إجادة استخدام Microsoft Outlook لإدارة البريد الإلكتروني والمواعيد والاجتماعات.* إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office / Microsoft 365 بشكل عام.* مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.* دقة عالية واهتمام بالتفاصيل وسرعة في المتابعة.* مهارات ممتازة في التواصل والصياغة والمراسلات الرسمية.* القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد والعمل بكفاءة تحت الضغط.* يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة المكاتب أو السكرتارية التنفيذية.<br>???? مقر العمل: الرياض???? نوع الدوام: دوام كامل<br>???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مديرة مكتب تنفيذية” في عنوان الرسالة.<br>???? karim-acc@alawaelholding.com???? 057 875 0241<br>#وظائف #وظائف_الرياض #مديرة_مكتب #Executive Office Manager #Executive Assistant #Office Manager #Riyadh Jobs #Hiring #Microsoft Office

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة Eventplane عن <strong >مستشار تطوير أعمال / مسؤول مبيعات بالعمولة</strong> أو <strong >مدير تطوير أعمال (B2B)</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. هذا الدور مخصص للمحترفين ذوي الخبرة في قطاع الفعاليات والمؤتمرات، ويتطلب التزاماً بدوام كامل.</p> <h3 >ملخص الوظيفة</h3> <p >يركز شاغل هذا الدور على تحديد واستقطاب فرص ومشاريع جديدة ضمن قطاع تنظيم وإدارة الفعاليات والمعارض والمؤتمرات في المملكة العربية السعودية. يهدف الدور إلى توسيع قاعدة عملاء الشركة وتعزيز حضورها في السوق من خلال بناء علاقات استراتيجية وإبرام صفقات ناجحة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد واستقطاب فرص ومشاريع جديدة في مجال تنظيم وإدارة الفعاليات والمعارض.</li> <li >بناء واستغلال شبكة علاقات عامة قوية للتواصل الفعال مع الجهات الحكومية والشركات الخاصة (B2B).</li> <li >التنسيق المباشر مع إدارة الشركة لإعداد وتقديم العروض الفنية والمالية للعملاء، والمساهمة في إغلاق الصفقات بنجاح.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >امتلاك علاقات مباشرة وقوية مع صناع القرار الرئيسيين في قطاع تنظيم الفعاليات والمعارض بالمملكة العربية السعودية.</li> <li >خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في استقطاب وإبرام العقود والمشاريع ضمن قطاع الفعاليات والمعارض.</li> <li >مهارات عالية ومثبتة في التفاوض والإقناع وبناء الشراكات الاستراتيجية طويلة الأمد.</li> </ul> <h3 >التعويض المالي</h3> <p >يتم تحديد التعويض المالي لهذا الدور على أساس <strong >العمولة عن كل مشروع</strong> يتم إنجازه بنجاح، بالإضافة إلى <strong >مكافأة ونسبة مجزية</strong> تعكس الأداء والإنجازات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<p>تعلن شركة ناشئة متخصصة في مجال الأمن والحراسات الأمنية عن رغبتها في استقطاب كفاءات وطنية مؤهلة للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تأسيس أعمال الشركة وتطويرها، وذلك لشغل الشواغر التالية:</p><p>1. مستشار أمني</p><ul><li><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>ترخيص معتمد من الهيئة العليا للأمن الصناعي.</li><li>رخصة استشارات أمنية سارية المفعول.</li></ul></li></ul><p>2. مدير أمن</p><ul><li><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>مؤهل علمي مناسب.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال الأمني والقيادي.</li><li>شهادات ودورات تدريبية متخصصة ومعتمدة.</li></ul></li></ul><p>3. منسق أمني</p><ul><li><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>مؤهل علمي مناسب.</li><li>مهارات عالية في التنسيق والمتابعة الميدانية والإدارية.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة والأمن الميداني.</li></ul></li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >Al Sir Al Adil Commercial Company is seeking a dedicated and experienced <strong >E-commerce Store Operations Manager</strong> to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is crucial for ensuring the efficient and effective management of our online store operations, contributing directly to our digital presence and customer satisfaction.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The E-commerce Store Operations Manager will be responsible for the comprehensive oversight and strategic management of the company's online retail platform. This position involves ensuring operational excellence, optimizing performance, and collaborating with various internal teams to achieve business objectives and deliver a superior online shopping experience for our customers.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Efficiently manage and oversee the daily operations of the e-commerce store.</li> <li >Monitor customer orders, manage inventory levels, and continuously enhance the customer experience.</li> <li >Prepare detailed reports and conduct thorough analysis of key performance indicators (KPIs).</li> <li >Coordinate effectively with marketing, sales, and customer service teams to ensure seamless operations.</li> <li >Implement strategies to improve user experience and optimize conversion rates across the platform.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years</strong> of proven experience in managing and operating e-commerce stores.</li> <li >Demonstrated knowledge of various e-commerce platforms and analytical tools.</li> <li >Strong capabilities in operations management and data analysis.</li> <li >Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah</strong>, Saudi Arabia, offering a dynamic work environment within our commercial operations.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >We invite qualified candidates who meet the specified requirements to apply for this role. Join Al Sir Al Adil Commercial Company and contribute to our growing e-commerce success.</p>

تعلن فاين فير عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير تشغيل متجر إلكتروني في مدينة جدة.المهام والمسؤوليات:إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني بكفاءة.متابعة الطلبات والمخزون وتجربة العملاء.إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.العمل على تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل.<br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وتشغيل المتاجر الإلكترونية.معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية وأدوات التحليل.مهارات عالية في إدارة العمليات وتحليل البيانات.القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>الموقع: جدة

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سنود الفندقية عن <strong>مدير تطوير مؤسسي</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى قيادة جهود التوسع في قطاع الضيافة من خلال البحث عن الفرص العقارية والفندقية المناسبة، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وتقييم الجدوى التجارية والاستثمارية للمشاريع الجديدة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف الرئيسي للدور</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لمدير تطوير مؤسسي في استقطاب المشاريع والفنادق الجديدة، وبناء فرص تجارية واستثمارية للشركة. يشمل ذلك تطوير العلاقات مع ملاك العقارات والمستثمرين والمطورين والوسطاء العقاريين، والتفاوض على الشراكات والاتفاقيات التجارية التي تدعم أهداف الشركة وتساهم في توسيع محفظتها الفندقية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >البحث عن الفرص العقارية والفندقية المناسبة للتوسع في قطاع الضيافة.</li> <li >تحديد واستقطاب المشاريع والمواقع الجديدة.</li> <li >بناء وتطوير العلاقات والشراكات الاستراتيجية مع ملاك العقارات والمستثمرين والمطورين.</li> <li >التواصل والتفاوض على الشراكات والاتفاقيات التجارية.</li> <li >دراسة وتقييم الفرص العقارية والفندقية من الناحية التجارية والتشغيلية والاستثمارية.</li> <li >إعداد العروض والمقترحات التجارية للفرص والمشاريع المستهدفة.</li> <li >متابعة الفرص من مرحلة الاستكشاف والتفاوض وحتى إتمام التعاقد.</li> <li >التنسيق مع الإدارات الداخلية لاستكمال إجراءات المشاريع والصفقات الجديدة.</li> <li >متابعة السوق العقاري والفندقي وتحديد فرص النمو والتوسع.</li> <li >المساهمة في زيادة عدد الفنادق والغرف وتوسيع محفظة الشركة.</li> <li >إعداد التقارير الدورية عن الفرص والمشاريع ومستوى الإنجاز.</li> <li >تحقيق مستهدفات تطوير الأعمال والتوسع المعتمدة من الإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو التطوير المؤسسي، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو العقارات.</li> <li >فهم عميق للسوق العقاري والفندقي وفرص النمو.</li> <li >مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.</li> <li >القدرة على إجراء الدراسات الأولية وتقييم الجدوى التجارية والاستثمارية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد العروض والمقترحات التجارية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير تطوير مؤسسي ضمن فريق شركة سنود الفندقية في مكة المكرمة، في بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للنمو والتوسع. يتطلب الدور التنسيق المستمر مع الإدارات الداخلية والتعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل، والراتب غير معلن. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم النمو المهني لموظفيها.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><span>نبحث عن مدير إدارة أملاك يمتلك خبرة قيادية في إدارة المحافظ العقارية السكنية والتجارية، لقيادة عمليات إدارة الأملاك والإشراف على التشغيل، والتأجير، والصيانة، وإدارة علاقات العملاء، بما يضمن رفع كفاءة الأصول وتحقيق أعلى مستويات الجودة والعائد الاستثماري.<br> •قيادة وإدارة كافة العمليات المالية والمحاسبية للشركة.<br> • الإشراف على التخطيط المالي وإعداد الموازنات والتوقعات المالية.<br> • تطوير أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر المالية.<br> • الإشراف على إعداد التقارير المالية والتأكد من الامتثال للمعايير والأنظمة المالية والضريبية.<br> • إدارة التدفقات النقدية وتحسين الأداء المالي ودعم القرارات الاستراتيجية.<br> Qualifications • بكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل درجة الماجستير.<br> • شهادة مهنية معتمدة (SOCPA, CPA, CMA, ACCA).<br> • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير مالي.<br> • يفضل وجود خبرة سابقة في شركات قابضة.<br> • يفضل وجود خبرة في إحدى شركات التدقيق الكبرى (Big 4).<br> • معرفة متقدمة بمعايير IFRS والزكاة والضريبة.<br> • مهارات قيادية وتحليلية عالية.<br></span></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الثلاجة العالمية عن <strong>مدير مبيعات كاش فان</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام. يمثل هذا الدور الحيوي فرصة لقيادة فريق المبيعات بفعالية لتعزيز مبيعات المنتجات والخدمات. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين 7,500 و 11,250 ريال سعودي للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية من خلال وضع استراتيجيات فعالة.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط المبيعات التي تتماشى مع أهداف الشركة، مع التركيز على زيادة الحصة السوقية.</li> <li >تحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء والاتجاهات السوقية.</li> <li >بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وتقديم الدعم المستمر لضمان رضاهم وولائهم.</li> <li >تحديد الفرص الجديدة في السوق وتطوير استراتيجيات لجذب العملاء الجدد.</li> <li >تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لضمان تحقيقهم لأقصى إمكانياتهم في الأداء.</li> <li >التنسيق مع الأقسام الأخرى مثل التسويق والعمليات لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li >إجراء دراسات سوقية دورية لفهم احتياجات العملاء وتوجهات السوق.</li> <li >ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالمبيعات والتسويق.</li> </ul> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <p >يتولى مدير مبيعات كاش فان مسؤولية تطوير استراتيجيات مبيعات مبتكرة تهدف إلى تحقيق الأهداف المحددة للشركة. يشمل ذلك توجيه الفريق نحو تحقيق أهداف المبيعات من خلال التدريب والدعم المستمر، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء لتعزيز سمعة الشركة وزيادة حصتها في السوق.</p> <h3 >تحليل البيانات وفهم السوق</h3> <p >يتطلب الدور القدرة على تحليل البيانات وفهم احتياجات السوق بشكل عميق. يساهم هذا التحليل في تحسين استراتيجيات المبيعات وتحديد الفرص الجديدة، مما يدعم النمو المستمر للشركة في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة المبيعات.</li> <li >مهارات قيادية قوية وقدرة مثبتة على إدارة وتوجيه فرق المبيعات.</li> <li >القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة ومبتكرة.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لفهم بيانات المبيعات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتميز بيئة العمل في شركة الثلاجة العالمية بتشجيع الابتكار والتعاون بين الفرق. تؤمن الشركة بأن النجاح يأتي من العمل الجماعي، وتوفر فرصاً مستمرة للتدريب والتطوير المهني لجميع أعضاء الفريق.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث صالون آش عن <strong >مدير موارد بشرية وشؤون إدارية</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية والعمليات الإدارية لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال، مع راتب شهري يتراوح بين 5,625 و 7,500 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وإجراء المقابلات واختيار الكفاءات المناسبة.</li> <li >تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء وتقييم الموظفين لضمان تحقيق الأهداف.</li> <li >إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية بما يتوافق مع الأنظمة.</li> <li >إدارة الرواتب والمستحقات، وضمان دقة احتسابها وصرفها في المواعيد المحددة.</li> <li >متابعة سجلات الحضور والانصراف وضمان الامتثال للوائح الداخلية ونظام العمل.</li> <li >تعزيز العلاقات الوظيفية الإيجابية وحل النزاعات بفعالية لضمان بيئة عمل مستقرة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.</li> <li >معرفة ممتازة وشاملة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.</li> <li >إلمام بالمنصات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية والعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية</h3> <ul > <li >إجادة استخدام برامج <strong >Microsoft Office</strong> (مثل Word، Excel، PowerPoint) بكفاءة عالية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) لتسهيل العمليات.</li> </ul> <h3 >المهارات القيادية والإدارية</h3> <ul > <li >امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية المستوى، مع القدرة على توجيه الفرق.</li> <li >القدرة المثبتة على بناء وإدارة فريق عمل بفعالية وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية ضمن فريق صالون آش في المدينة المنورة، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدوام الكامل. يهدف الدور إلى دعم نمو وتطور الموظفين وضمان الامتثال للوائح المحلية، مما يساهم في تحقيق الأهداف التشغيلية للمؤسسة.</p></div>

مدير تأجير سيارات بالرياضسعودي فقط سعودي فقطتعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

Job Title: Call Center Manager<br><br>Overview<br><br>We are seeking an experienced Call Center Manager to lead, restructure, and optimize our call center operations. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth within both B2B and B2C environments, delivering exceptional customer experiences, and guiding cross-functional projects from inception to successful delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the strategic restructuring of the call center department to improve efficiency, agent performance, and service quality. Develop and execute sales-enhancement initiatives that increase revenue per contact, improve conversion rates, and expand upsell/cross-sell opportunities across channels. Design and implement customer communication strategies that maximize satisfaction, retention, and loyalty, while maintaining a high net promoter score (NPS). Manage end-to-end contact center operations, including staffing, training, coaching, quality assurance, scheduling, and performance analytics. Collaborate with sales, marketing, and product teams to align on messaging, campaigns, and customer journey improvements. Lead B2B and B2C engagement programs, ensuring tailored approaches for enterprise clients and individual customers alike. Oversee project portfolios related to contact center initiatives, including technology deployments (IVR, CRM, contact routing), process improvements, and performance metrics. Develop and monitor KPIs such as average handle time, first contact resolution, customer satisfaction, service level agreements, and adherence to compliance standards. Foster a customer-centric culture through coaching, recognition, and continuous development of frontline staff. Prepare and present reports to senior leadership on performance, roadmap, risks, and ROI of initiatives.<br><br>Required Experience & Skills<br><br> Proven experience as a Call Center Manager or similar leadership role with a track record of restructuring operations and delivering measurable improvements. Demonstrated ability to enhance sales within a call center setting, including B2B and B2C contexts. Strong communication skills with customers, colleagues, and executives; adept at conflict resolution and issue escalation. Experience managing cross-functional projects and collaborating with Sales, Marketing, and Product teams. Proficiency with contact center technology and data analytics tools (CRM, WFM/Forecasting, IVR, CSAT/NPS tools). Analytical mindset with the ability to translate data into actionable strategies. Leadership qualities: coaching, mentoring, performance management, and change management.<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in business, Communications, Operations Management, or a related field; an advanced degree or relevant certifications are a plus.<br><br>What We Offer<br><br>Competitive compensation, performance-based incentives, comprehensive benefits, opportunities for professional growth, and a dynamic, customer-focused work environment.

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >شركة عمر الزرعة للتطوير العقاري, a prominent company in the real estate sector, is seeking a highly experienced <strong >General Manager for Hotel Units</strong>. This full-time position is based in Al Madinah Al Munawwarah, Al Madinah, Saudi Arabia. The selected candidate will be entrusted with the complete oversight of managing and operating hotel unit projects, with a focus on achieving superior quality standards, maximizing profitability, and ensuring exceptional guest satisfaction.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide comprehensive management for hotel units, overseeing all operational and administrative functions including reception, maintenance, housekeeping, and customer service.</li> <li >Develop, implement, and supervise operational, strategic, and marketing plans to align with and achieve project objectives.</li> <li >Prepare and submit regular operational and financial reports to project owners.</li> <li >Lead talent acquisition, recruitment, training, and performance evaluation of staff, fostering a professional and effective work team.</li> <li >Continuously enhance service quality, improve the overall guest experience, and elevate customer satisfaction rates.</li> <li >Manage contracts with suppliers and service providers, conducting negotiations to secure the most favorable terms.</li> <li >Ensure strict adherence to all regulations and directives issued by the Ministry of Tourism and other relevant governmental bodies.</li> <li >Oversee risk and emergency management, monitor key performance indicators, make informed operational decisions, and drive continuous improvement initiatives.</li> </ul> <h3 >Strategic and Commercial Management</h3> <ul > <li >Lead the pre-opening phase for new projects, guiding them through to successful launch and full operation, including the establishment of all Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li >Manage pricing strategies, optimize occupancy rates, maximize profitability, and ensure the achievement of financial targets.</li> <li >Supervise all electronic booking channels, such as ********, Expedia, and Airbnb, and actively work to improve platform performance and guest ratings.</li> <li >Engage with international tourism agents, negotiate and finalize occupancy contracts, and manage the reception of tourist delegations.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Hotel Management, Hospitality Management, Business Administration, or an equivalent qualification.</li> <li >A minimum of <strong >7 years of experience</strong> in the management and operation of hotel units or serviced apartments.</li> <li >At least <strong >3 years of this experience must be in a General Manager or Operations Manager role</strong>.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Proven practical experience in revenue management, pricing strategies, and electronic booking channel management.</li> <li >Comprehensive knowledge of hospitality sector regulations and legislation within the Kingdom of Saudi Arabia.</li> <li >Demonstrated strong leadership capabilities in team management, decision-making, and problem-solving.</li> <li >Proficiency in utilizing Property Management Systems (PMS) and various booking software.</li> <li >Fluency in English, both spoken and written, with a preference for candidates proficient in additional languages.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position located in <strong >Al Madinah Al Munawwarah, Al Madinah, Saudi Arabia</strong>. The role demands a dedicated professional capable of leading and managing hotel unit operations within a dynamic real estate development environment.</p></div>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>انضم إلى فريق قيادة رفيع المستوى في شركة سعودية راعية للابتكار والتنمية الاقتصادية، مع وجود واسع في قطاع الأعمال وتطوير استراتيجيات النمو.&nbsp;</p><p>نبحث عن مدير تنفيذي عالي الكفاءة مسؤول عن قيادة عمليات الأعمال وتطوير حلول استراتيجية تعزز الأداء التشغيلي والتوسع السوقي ونمو الإيرادات ضمن إطار من القيم المؤسسية والالتزام بالمعايير المهنية والامتثال التنظيمي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تحديد الرؤية الاستراتيجية للشركة مع مجلس الإدارة والإدارة العليا، وتحويلها إلى أهداف تشغيلية قابلة للقياس.</li><li>إدارة الأداء التنظيمي، بما في ذلك وضع مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبّعها واقتراح إجراءات تحسين فورية.</li><li>قيادة عمليات التكاليف والميزانية مع وضع خطط مالية مستدامة تدعم النمو والربحية.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات وتطوير كادر إداري وتنفيذي من خلال التخطيط القيادي والتطوير الوظيفي.</li><li>تعزيز العلاقات مع الشركاء والجهات الحكومية والعمل على تحسين تجربة العملاء والشركاء.</li><li>رصد مخاطر الأعمال وتطوير إجراءات إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي والحوكمة المؤسسية (GRC).</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة العليا وأعضاء المجلس وتقديم توصيات استراتيجية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة عملية بين 5-7 سنوات في دور قيادي ضمن بيئة أعمال متسارعة أو شركات رائدة في السوق السعودية.</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، الإدارة المالية، وإدارة التكاليف، والحوكمة المؤسسية.</li><li>فهم قوي للوائح والامتثال التنظيمي واللوائح الاقتصادية المحلية.</li><li>قدرة عالية على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على تحليل مالي وعملياتي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق والتأثير في أصحاب القرار وتفعيل المبادرات المؤسسية.</li><li>تفكير استراتيجي مع قدرة على تحويل الرؤى إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس.</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>إدارة التغيير والقدرة على التفاوض وبناء الشراكات الفعالة.</li><li>إتقان أدوات التحليل المالي والتوقعات والتحليل الربحي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية شاملة تتضمن التأمين الصحي وتطبيقات التقاعد.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير القيادي من خلال برامج تدريبية مخصّصة.</li><li>بيئة عمل داعمة ومشجعة على الابتكار والتطوير المستدام.</li></ul><p>البيئة مناسبة للمرشحين من السعودية، مع وجود تمثيل قوي للقيادة التنفيذية يعمل على تمكين النمو المستدام في الرياض.</p>

مدير تنفيذي – قطاع الدواجن (CEO)الجهة: مجموعة سالم السبيعي القابضةالموقع: المملكة العربية السعوديةنوع العمل: دوام كاملتعلن مجموعة سالم السبيعي القابضة عن توفر فرصة وظيفية لمدير تنفيذي يتمتع بخبرة قيادية مثبتة في قطاع الدواجن والإنتاج الداجني، لقيادة العمليات التشغيلية والتجارية والتطوير الاستراتيجي، وتحسين كفاءة الأداء وتعزيز الربحية والحصة السوقية.نبحث عن قيادي يمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على إدارة العمليات المتكاملة وتطوير فرق العمل واتخاذ القرارات الفعّالة.المهام والمسؤوليات:قيادة وإدارة خطوط الإنتاج الداجني، بما يشمل الأمهات والتسمين والفقاسات والمسالخ والمصانع، ورفع كفاءة العمليات التشغيلية.ضمان تطبيق معايير الأمان الحيوي والجودة، والالتزام باشتراطات الهيئة العامة للغذاء والدواء والجهات المعنية.تحسين معامل التحويل الغذائي (FCR)، وخفض معدلات النفوق، وإدارة الميزانيات والتكاليف التشغيلية بما يعزز الربحية.الإشراف على سلاسل الإمداد وعمليات التبريد والتجميد والتوزيع.تنمية الحصة السوقية وتعزيز العلاقات التجارية مع كبار الموزعين ومنافذ التجزئة.قيادة الفرق الفنية والإدارية وتطوير أدائها، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعتها لجميع الأقسام.المؤهلات والمتطلبات:خبرة لا تقل عن 10–15 عامًا في قطاع الدواجن، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي بمستوى مدير عام أو مدير تنفيذي.مؤهل جامعي في العلوم الزراعية أو الطب البيطري أو إدارة الأعمال، مع خبرة متخصصة في القطاع.معرفة شاملة بسوق الدواجن في المملكة العربية السعودية واشتراطات الجهات التنظيمية.مهارات قيادية عالية، وقدرة على اتخاذ القرارات السريعة وحل المشكلات الميدانية.الاستعداد للمباشرة الفورية بعد اجتياز المعاينة وتقييم الأداء وتوقيع العقد.طريقة التقديم:على من تنطبق عليهم المتطلبات إرسال السيرة الذاتية عبر التقديم المباشر على الوظيفة في لينكدإن، أو عبر البريد الإلكتروني:info@salemgp.comمع كتابة CEO - Poultry في عنوان الرسالة.

يتولى مدير إدارة العلاقات الحكومية الإشراف على أعمال العلاقات الحكومية المرتبطة بأعمال شركة سليمان الراجحي العقارية ومشاريعها، ومتابعة المتطلبات والتراخيص والتصاريح والتنسيق مع الجهات الحكومية.<br>المهام والمسؤولياتالإشراف على متابعة أعمال العلاقات الحكومية لشركة سليمان الراجحي العقارية مع الجهات الحكومية والمكاتب الهندسية.متابعة معاملات الأراضي وحصر المشكلات المتعلقة بها، وإعداد التوصيات والحلول المناسبة.الإشراف على الزيارات الميدانية وإعداد التقارير اللازمة.متابعة وتجديد وتحديث التراخيص التجارية والشهادات الحكومية لجميع الكيانات القانونية لشركة سليمان الراجحي العقارية.الإشراف على استخراج التصاريح والتراخيص والموافقات الحكومية اللازمة للمشاريع.التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية المتطلبات الحكومية وضمان سير المشاريع والأنشطة.متابعة التحديثات في الأنظمة واللوائح والإجراءات الحكومية وإبلاغ الإدارات المعنية بها.تقديم الدعم والمشورة للإدارات فيما يتعلق بالمتطلبات والإجراءات الحكومية.إدارة ومتابعة أعمال فريق العلاقات الحكومية والتأكد من إنجاز المعاملات في الوقت المحدد.<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في تخصص مناسب.خبرة عملية في العلاقات الحكومية تتجاوز 15 سنة ، ويفضل في القطاع العقاري.معرفة جيدة بالأنظمة والتراخيص والتصاريح الحكومية.مهارات قوية في المتابعة والتنسيق وإدارة الفريق.<br>المزايا الوظيفيةبيئة عمل داعمة.فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.رواتب ومزايا مجزية وتنافسية.ساعات عمل مرنة.

المهام والمسؤوليات:قيادة وإدارة فريق المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية.وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط المبيعات لزيادة حجم المبيعات والإيرادات.متابعة أداء فريق المبيعات وتحليل النتائج والعمل على تحسين الـKPIs.تدريب وتطوير أعضاء الفريق وتحسين مهارات البيع والتفاوض والإقناع.متابعة الـLeads والعملاء والتأكد من سرعة وكفاءة المتابعة حتى إتمام عملية البيع.بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين والحفاظ على رضاهم.متابعة السوق العقاري في السعودية وتحليل المنافسين والفرص الجديدة.إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات ورفعها للإدارة.التنسيق مع فرق الـMarketing وCustomer Service لضمان تحقيق أهداف المبيعات.متابعة الـSales Pipeline والتأكد من تحقيق الـConversion Rate والـSales Targets المطلوبة.المتطلبات:خبرة 3–5 سنوات على الأقل في مجال المبيعات العقارية.خبرة سابقة في منصب Sales Manager أو Team Leader.خبرة قوية في إدارة وتطوير فرق المبيعات.معرفة جيدة بالسوق العقاري السعودي والمشروعات العقارية.مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على تحقيق الـTargets والعمل تحت ضغط.مهارات قوية في القيادة والتحليل وحل المشكلات.خبرة في استخدام أنظمة الـCRM وMicrosoft Office.يفضل الخبرة السابقة في Real Estate Developers أو Real Estate Brokerage داخل السعودية.

Role Description This is a full-time, on-site مدير اتحاد ملاك role based in Jeddah for Bright House Real Estate. The role is responsible for managing owners’ association operations, including coordinating meetings, preparing agendas and minutes, and ensuring decisions are implemented in compliance with relevant regulations and building policies. The manager oversees financial matters such as budgeting, fee collection, and monitoring service contracts, working closely with accounting and legal teams as needed. Day-to-day tasks include supervising facility maintenance, handling resident inquiries and complaints, and liaising with service providers to ensure high-quality property management. The role also involves maintaining accurate records, preparing regular reports for the association, and promoting clear communication and collaboration among all owners and stakeholders.<br>Qualifications<br> Strong association or property management skills, including coordination of meetings, oversight of building operations, and relationship management with owners and vendors. Solid administrative and organizational abilities, with experience in documentation, record-keeping, reporting, and follow-up on action items. Basic financial and contract management knowledge, including budgeting, fee tracking, and understanding of service agreements. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to manage conflict, address complaints professionally, and build trust with diverse stakeholders. Ability to work on-site in Jeddah on a full-time basis and respond promptly to operational issues and residents’ needs. Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive approach to improving processes and service quality. Familiarity with local real estate and owners’ association regulations in Saudi Arabia is highly beneficial. Relevant diploma or bachelor’s degree in business, real estate management, or a related field preferred; prior experience in property or community association management is an advantage.

<p>&nbsp;</p><p>مدير تطوير وتشغيل مشاريع</p><p><strong>المؤهلات والخبرات:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في إدارة وتطوير وتشغيل المشاريع.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع من مرحلة دراسة الفرصة والمناقصات حتى التنفيذ والتسليم.</li><li>خبرة في إعداد العروض الفنية والتجارية والتكاليف وBOQ/BOM.</li><li>خبرة في إدارة فرق العمل والتنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد ومتابعة الجداول الزمنية والتكاليف والجودة.</li><li>مهارات قوية في تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء والتفاوض.</li><li>إجادة إعداد التقارير ورفع مؤشرات الأداء للإدارة العليا.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل وجود شهادة <strong>PMP</strong>.</li></ul><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>تطوير فرص ومشاريع جديدة واستقطاب العملاء.</li><li>إدارة ومتابعة تنفيذ المشاريع والتأكد من الالتزام بالوقت والتكلفة والجودة.</li><li>قيادة فرق المشاريع وتوزيع الموارد ومتابعة الأداء.</li><li>الإشراف على المناقصات والتسعير والعروض الفنية والتجارية.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين.</li><li>متابعة التشغيل والتسليم وإغلاق المشاريع.</li><li>إعداد تقارير دورية عن تقدم المشاريع والأداء المالي والتشغيلي.</li></ul>