وظائف مدير البرامج في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم وود بتوظيف مدير قابليّة البناء PMC لدعم أحد مشاريعنا في المملكة العربية السعودية. الموقع: مواقع مواقع متفرقة في المملكة العربية السعودية. وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملةً، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل أقل انبعاثاً للكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة في أرامكو</li><li>خبرة PMC لا تقل عن 10 سنوات</li><li>ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة</li><li>يجب أن يكون لديه فهم كامل لممارسات الهندسة والمبادئ الاقتصادية وطرق الحساب وتفاصيل التصميم والرموز والمعايير الدولية والإجراءات والمواصفات.</li><li>لديه خبرة في النفط/الغاز والهيدروكربونات وأنظمة خطوط الأنابيب ومصفاة على اليابسة أو في البحر كمدير قابلية البناء في مشاريع كبيرة إلى ضخمة.</li><li>يتفاعل مع الهندسة والتصميم والمقاولين الإنشائيين ولديه معرفة شاملة بمنهجية وممارسات البناء القابلي للتنفيذ.</li><li>مسؤول عن ضمان أن جميع أنشطة ما قبل المشروع تُنفَّذ بشكل فعال وكفؤ.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث JASARA PMC عن مدير تخطيط لتعزيز قدرات إدارة المشاريع لدينا في مجال تطوير البنية التحتية الاجتماعية المثير في المملكة العربية السعودية. كمدير تخطيط، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات التخطيط في المشاريع الرئيسية، وضمان إدارة الوقت والموارد بشكل فعال، وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية العامة لرؤية 2030. هذه الدور يقدم فرصة رائعة لتشكيل مستقبل البنية التحتية في المنطقة، من خلال بيئة تعاونية ومبتكرة. المسؤوليات الرئيسية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة البناء. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تخطيط المشاريع ضمن قطاع الإنشاءات أو البنية التحتية. إجادة استخدام برامج التخطيط، خاصة Primavera P6 وMS Project. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية، مع القدرة على استخلاص معلومات معقدة. مهارات اتصال استثنائية، قادرة على التواصل بشكل فعال مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة. مهارات قيادة قوية، مع خبرة في إدارة وتطوير فريق. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بسلاسة.</p><p></p></section>

فرصة عمل مدير تطوير الأعمال شركة أبو سليان للتجارة: شركة سليان تريديغ تُطوّر وتدير محفظة متنامية من الأعمال والمشروعات عبر عدة قطاعات، بهدف بناء منظومة أعمال متكاملة مدفوعة بالكفاءة والابتكار والنمو المستدام. في سليان، نركز على خلق فرص وشراكات جديدة، توسيع شبكتنا المهنية، ونمو أعمالنا في كلا القطاعين العام والخاص من خلال فريق بلبنة تجارية قوية، المبادرة، والقدرة على تحويل الفرص إلى نتائج قابلة للقياس. حول الفرصة: شركة سليان تريديغ تبحث عن مدير تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في جدة والمساهمة في التطور المستمر ونمو الشركة. نبحث عن شخص لديه عقلية تجارية قوية، قدرات مبيعات B2B، ومهارات ممتازة في بناء العلاقات والتفاوض يمكنه تحديد فرص جديدة، اكتساب عملاء، تطوير شراكات، وتحويل الفرص التجارية إلى عقود وإيرادات. كما تشمل المهمة تحديد ومتابعة الفرص الحكومية من خلال منصة امتداد وتنسيق إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية. تفاصيل المنصب: المنصب: مدير تطوير الأعمال الشركة: سليان تريديغ الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية نوع العمل: دوام كامل المسؤوليات الأساسية:- تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر القطاعين العام والخاص.- اكتساب عملاء محتملين وتحويل الفرص إلى علاقات تجارية طويلة الأمد وعقود.- بناء وتوسيع الشبكات المهنية والشراكات الاستراتيجية.- إعداد وتقديم العروض التجارية وعروض تقديم العملاء.- قيادة المفاوضات والمساهمة في إغلاق صفقات تجارية جديدة بنجاح.- بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات صحي والحفاظ على تدفق مستمر من الفرص.- متابعة الفرص والعطاءات الحكومية عبر منصة امتداد.- مراجعة متطلبات العطاء والتنسيق مع الفرق الداخلية لإعداد العروض الفنية والتجارية.- تمثيل الشركة في اجتماعات الأعمال والمعارض والمؤتمرات والفعاليات الشبكية.- مراقبة السوق والمنافسين وتحديد الفرص لخدمات وأسواق ونمو جديدة.- المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات ونمو الأعمال بشكل عام. المؤهلات والمتطلبات:- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B.- خبرة في اكتساب العملاء، وتطوير الفرص، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.- يفضل الخبرة في التسويق الرقمي أو الإعلانات.- يفضل بشدة الخبرة في منصة السعودية امتداد والعطاءات الحكومية.- مهارات قوية في بناء العلاقات، التفاوض، العرض، والاتصال.- القدرة على التعامل بشكل مهني مع العملاء والشركاء وأصحاب القرار الرئيسيين.- عقلية تجارية قوية مع القدرة على تحديد وتحويل الفرص إلى نتائج.- إجادة Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء CRM.- إجادة مهنية للغتين العربية والإنجليزية. طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى: Job@suliyan.com.saالموضوع: مدير تطوير الأعمال

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تسعى الوطنية لأنظمة المعلومات إلى تعيين مدير مشروع ماهر للإشراف على وإنجاز عدة مشاريع تقنية معلومات وأعمال بنجاح.<br> سي übernehmen مدير المشروع تنسيق أنشطة المشروع، إدارة الموارد، والتأكد من أن المخرجات تلبي معايير الجودة وتوقعات العملاء.<br> المرشح المثالي ستمتاز بمهارات تنظيمية قوية، وتبني نهج استباقي في حل المشكلات، والقدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف بفعالية.<br> المسؤوليات الأساسية خطط، نفّذ، وأنهِ المشاريع وفق الجداول الزمنية والميزانيات.<br> كوِّن الموارد الداخلية والوكلاء/البائعين من طرف ثالث لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.<br> ضمان توفر الموارد وتخصيصها.<br> ضع نطاقات المشاريع، الأهداف، والتسليمات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.<br> إدارة التغييرات في نطاق المشروع، الجدول الزمني، والتكاليف باستخدام تقنيات تحقق مناسبة.<br> الإبلاغ والتصعيد للإدارة عند الحاجة.<br> إجراء إدارة مخاطر لتقليل مخاطر المشروع.<br> إقامة والحفاظ على علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة.<br> إجراء تقييمات المشاريع وتحديد الدروس المستفادة.<br> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.<br> 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع.<br> معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع مثل Agile وWaterfall.<br> مهارات قيادية وتنظيمية وتعدد مهام قوية.<br> مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> القدرة على العمل بفعالية مع فرق عبر وظائف متعددة.<br> شهادات إدارة مشاريع ذات صلة (مثلاً PMP، PRINCE2) تعتبر إضافة مفيدة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث حالياً عن مدير سبا وترفيه للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة، ويفضل أن يكون الناطق بالعربية. في RHG، نحن نبحث عن أشخاص يتجاوزون السيرة الذاتية، هؤلاء من يمتلكون الشخصية، المهارات، المواهب، وشغف خلق تجارب لا تُنسى. نحن نقدر التفكير كعنصر حاسم: توقع احتياجات الضيوف، دعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. نحن ملتزمون بتنمية المواهب ونموها، وتوفير مسارات للتقدم، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. كمتحمس للصحة والعافية، تضفي على فريق السبا والترفيه لدينا شعوراً عالياً بالالتزام، ونهجاً يركز على الأهداف، وحماساً حقيقياً لتعزيز تجارب الضيوف في بيئتنا الضيافية النابضة بالحياة. مدير السبا والترفيه لدينا يحب دعم طموحات أعضائنا وضيوفنا للتمدد فترة أطول، ومحاولة جهد أكبر، وتحقيق أهداف أعلى. إنه أكثر من مجرد توزيع مناشف! ستدير فريق الترفيه وتقود بالمثال، مع ضمان ارتفاع معايير النظافة والسلامة لضيوفنا، مع إدارة الميزانيات والمخزون. كجزء أساسي من فريق الإدارة، ستعمل بشكل استباقي لضمان رضا الضيوف وسير العمل السلس لقسم الترفيه</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المرونة والتوجه الإيجابي القادر على القول نعم يمكنني!</li><li>عين دقيقة للتفاصيل</li><li>متمكن من الحلول الإبداعية للمشكلات</li><li>شغف بتقديم خدمة استثنائية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق لضمان رضا الضيوف</li><li>مهارات اتصال لفظي قوية</li><li>استمتاع بالعمل والمرح أثناء العمل</li><li>الأفضلية لمن لديه خبرة في وظيفة مشابهة لكنها ليست أساسية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة التغذية | المملكة العربية السعودية، هيل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه ليعتمد على نفسه لاستقبال الدواجن ومعالجة منتجات دواجن محددة لتلبية متطلبات الزبائن الداخليين ضمن حدود أداء الإدارة (الكفاءات فقدان في العملية، صفر عدم المطابقة) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة داخل بيئة دواجن أو غذاء</li> <li>خبرة في بيئة تشغيلية عالية الحجم.</li> <li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذي صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف&nbsp; | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق ذاتي التوجيه ومتعدد الوظائف لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (خفض التكاليف في العملية، صفر مخالفات) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذاء</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي</li> <li>درجة في معالجة الدواجن / تقنية الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم لتطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق ذاتي التوجيه متعدد الوظائف بكفاءة لاستقبال الدواجن ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة (فقدان الكفاءة في العملية، عدم المطابقة الصفري) مع ضمان الالتزام بمواصفات المنتج والمعايير النوعية والسلامة المحددة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو أغذية</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي</li> <li>درجة في معالجة الدواجن/تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذي صلة. معرفة عملية وفهم لتنفيذ معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، إلخ.</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، تغذية مطحنة&nbsp; | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف يمكنه العمل ذاتياً لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات دواجن محددة لتلبية متطلبات العملاء الداخلية ضمن معايير الأداء الإدارية (خسارة الكفاءة في العملية، صفر عدم المطابقة) مع الالتزام بمواصفات المنتج ومعايير الجودة والسلامة المحددة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي</li> <li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذي صلة. المعرفة العملية والفهم لتطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP</li> </ul> <br> <p><span>تقديم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، الخ</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مصنع التغذية&nbsp; | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>الملخص الوظيفي:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف بقيادة ذاتية ليقوم باستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات الزبائن الداخلية ضمن معايير الأداء الإدارية (كفاءة، فقدان في العملية، صفر عدم امتثال) مع الالتزام بمواصفات المنتج، ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مشابه ضمن بيئة دواجن أو أغذية</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li> <li>درجة في تصنيع الدواجن / تكنولوجيا الأغذية أو تخصص ذي صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، إلخ.</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذو توجيه ذاتي ليتم استيعابه بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة (فقدان الكفاءة في العملية، صفـر عدم المطابقة) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة ضمن بيئة دواجن أو أغذية</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li> <li>درجة في معالجة الدواجن/تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span>بالنيابة عن عميلنا، نحن نبحث عن <b>مدير مبيعات</b> للانضمام إلى فريقهم.</span><br></span><br><b><span><span>ملخص الوظيفة:</span></span></b><br><span><span>قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وتوسيع قاعدة العملاء، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين. مراقبة أداء المبيعات، تحديد فرص الأعمال، والتعاون مع أقسام أخرى لدفع نمو الأعمال مع ضمان رضا العملاء بشكل ممتاز.</span><br></span><br><span><span><span><span><span>المسؤوليات والمهام:</span></span></span></span></span><br></span><ul><li><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات. </span></span></li><li><span><span>قيادة وإدارة فريق المبيعات لدفع الأداء.</span></span></li><li><span><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</span></span></li><li><span><span>تحديد فرص أعمال جديدة وتطوير الحسابات القائمة.</span></span></li><li><span><span>مراقبة أداء المبيعات وإعداد تقارير المبيعات.</span><br></span></li></ul><br><span>المتطلبات<span><span>الوطن السعودي <br></span></span><br><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة</span></span><br><span><span>خبرة سابقة في صناعة السلع الاستهلاكية المعمرة</span></span><br><span><span>إتقان مجموعة Microsoft Office</span></span><br><span><span>الخبرة باستخدام أنظمة CRM وERP</span></span><br><br></span><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>•خبرة لا تقل عن 20 سنة في تنفيذ وإدارة مشاريع البنية التحتية والطرق، ومن بينها 5 سنوات كمدير مشروع في كبرى شركات المقاولات بدول الخليج</p><p>•يُشترط أن تكون الخبرة سابقة لدى شركات مقاولات كبرى في الخليج، وليست لدى مكاتب استشارية أو جهات مالكة أو مطورين عقاريين</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>• مدير مشروع (بنية تحتية وطرق)</p><p>•بكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة</p><p>•يُفضل الحصول على شهادة PMP أو MBA</p><p>•إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثاً وقراءةً وكتابةً)</p><p>•خبرة لا تقل عن 20 سنة في تنفيذ وإدارة مشاريع البنية التحتية والطرق، ومن بينها 5 سنوات كمدير مشروع في كبرى شركات المقاولات بدول الخليج</p><p>•يُشترط أن تكون الخبرة سابقة لدى شركات مقاولات كبرى في الخليج، وليست لدى مكاتب استشارية أو جهات مالكة أو مطورين عقاريين</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة التغذية&nbsp; | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق ذاتي التوجيه متعدد الوظائف لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات دواجن محددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (الكفاءة، فقدان في العملية، لا وجود لعدم التوافق) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة، معايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم إنتاج عالي.</li> <li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذي صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه بكفاءة لاستقبال الدواجن ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة (فقدان الكفاءة في العملية، صفر عدم الالتزام) مع ضمان الالتزام بمواصفات المنتج المحددة والمعايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذاء</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li> <li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم لتطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، إلخ.</span>&nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>يُطلب مدير مبيعات متمرس لشركة تصنيع B2B متخصصة في المشروبات، مع أكثر من عشر سنوات من الخبرة في المجال ورغبة في العمل عبر جميع مناطق المملكة العربية السعودية.</li><li>تشمل المسؤوليات وضع استراتيجيات المبيعات لقطاع B2B.</li><li>تطوير السوق وفتح حسابات عملاء جديدة.</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية.</li><li>مهارات التفاوض وإغلاق الصفقات.</li><li>إعداد العروض التجارية والمالية.</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>إدارة دورة المبيعات من التنقيب حتى الإغلاق.</li></ul><p><br></p><p>الالتزام بقطاع الأغذية والمشروبات أمر أساسي.</p><ul><li>خبرة في أسواق العصائر والمشروبات.</li><li>فهم احتياجات القطاع:</li><li>الفنادق.</li><li>المطاعم.</li><li>المقاهي.</li><li>شركات الأغذية والمشروبات.</li><li>المستشفيات.</li><li>المدارس والجامعات.</li><li>الموزعون وتجار الجملة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهارات التجارية</p><ul><li>إعداد خطط المبيعات السنوية والربعية.</li><li>تحليل السوق وتقييم المنافسين.</li><li>دراسة احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>إدارة الخصومات والعروض بناءً على الربحية.</li><li>التنبؤ بالمبيعات.</li><li>إدارة الربحية وهوامش المبيعات.</li><li>تحديد فرص النمو والتوسع.</li></ul><p><br></p></div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى Nesma Infrastructure &amp; Technology (NIT) إلى تعيين <strong >مدير علاقة المستثمرين</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي لإدارة تفاعل الشركة مع مجتمع المستثمرين والمساهمين والمعنيين الماليين.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيكون مدير علاقة المستثمرين مسؤولاً عن تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمساهمين والمحللين الماليين في الشركة. يتضمن الدور توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لكل من المستثمرين والإدارة العليا، وتحليل اتجاهات السوق، ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات المستثمرين بنشاط. يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >تحليل وفهم عمليات NIT وأداء التداول والنتائج المالية والتقارير ومبادرات الاستدامة.</li> <li >المساعدة في إعداد إصدارات الأرباح الربع سنوية والسنوية وغيرها من المواد المتعلقة بالمستثمرين بما يتماشى مع السرد الاستراتيجي للمجموعة وحالة الاستثمار.</li> <li >إجراء تحليل معمّق للبيانات المالية واتجاهات السوق وأداء المنافسين لتقديم رؤى وتوصيات للإدارة.</li> <li >تنسيق ودعم اجتماعات المستثمرين، والاتصالات الهاتفية، والفعاليات.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع المستثمرين والمحللين الماليين.</li> <li >الرد على استفسارات المستثمرين وطلبات المعلومات بشكل فوري ومهني.</li> <li >التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الموارد المالية، القانونية، والاتصالات، لضمان اتساق الرسائل والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li> <li >البقاء على اطلاع باللوائح الصناعية ذات الصلة ومتطلبات الإفصاح وأفضل الممارسات في علاقات المستثمرين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الخبرة المثبتة كمدير علاقات المستثمرين ضمن شركة مدرجة أمر أساسي.</li> <li >خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات.</li> </ul> <h3 >ترتيب العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث وود حاليًا عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى مشاريعنا في الدمام، المملكة العربية السعودية.</p><br><p>يكون مدير تطوير الأعمال (BDM) مسؤولاً عن تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة بما يتماشى مع خطط النمو الاستراتيجية العالمية والإقليمية لشركة وود. يتركز الهدف الأساسي على الفوز بعمل جديد، بما في ذلك السعي والتجديد للاتفاقيات الإطارية الكبرى، وتحقيق أهداف النمو في الإيرادات والهامش وعلاقات العملاء. سيقوم مدير تطوير الأعمال بشكل استباقي بالتواصل مع العملاء الرئيسيين وجميع الجهات الحكومية عبر القطاعات، لا سيما في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات والتعدين والبنية التحتية لتوضيح مكانة وود كمستشار مفضل وشريك طويل الأجل. كما تتضمن المهام التنسيق مع كيانات ودود ومراكز التنفيذ الأخرى لاستغلال القدرات التكاملية، وضمان التموقع المبكر، واستراتيجيات مناقصة قوية، وتحقيق أقصى قيمة من خلال الإطارات الجديدة والتجديد.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات قوية واقتصاد منخفض الكربون. وتشكّل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرصة عمل بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الوضع المحمي كخريج محارب، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير مشروع مساعد - الهندسة<br><br><p>تحت توجيه عام، تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن جميع مراحل التخطيط والتنفيذ في مشروع متوسط الحجم (عادةً تكلفة التركيب الإجمالية أقل من 100 مليون دولار) أو قد تكون مسؤولة عن جزء من مشروع أكبر. يخطط وينظم وينسق ويسيطر على المشاريع وفق السياسات والإجراءات والأنظمة والمتطلبات المعتمدة من قبل الشركة. يتحمل مسؤولية التواصل اليومي مع العميل ويركز على توفير رضا العميل. يمتلك معرفة بالصناعة المعنية. يشرف على الأفراد المكلفين بالمشروع من خلال القادة تحت الإداريين. قد يعمل أيضاً كمدير مقترحات لمشاريع متوسطة الحجم. تُعد الوظيفة ذات طبيعة مسؤولة بخصوص الميزانية. عادةً ما تُكتسب المهارات من إكمال درجة جامعية في الهندسة وبحد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع متوسط خبرة يتراوح بين 15-20 عامًا.</p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسمى الوظيفي: مدير المنطقة - القهوة المتخصصة</strong></p><br><br><p><strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><br><br><br><p><strong>حول الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير منطقة ذو خبرة ودافع لتحقيق النتائج للإشراف على عمليات عدد من منافذ القهوة المتخصصة في الرياض. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة عمليات مقاهي متعددة والوحدات، وتحقيق أداء الأعمال، وتقديم تجارب عملاء استثنائية.</p><br><br><p>يتمثل هذا الدور في ضمان التميز التشغيلي، الحفاظ على معايير العلامة التجارية، تطوير فرق ذات أداء عالي، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية عبر جميع المواقع المعينة.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية لعدد من منافذ القهوة المتخصصة ضمن الإقليم المعين.</li><li>تحفيز نمو المبيعات، الربحية، والكفاءة التشغيلية عبر جميع المتاجر.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المتاجر وفِرَق المنافذ لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>ضمان التنفيذ المتسق لمعايير العلامة التجارية، وتفوق خدمة العملاء، وجودة المنتج.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، إعداد تقارير الأداء، وتنفيذ خطط التحسين.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم العمليات وتجربة العملاء والامتثال لمعايير الشركة.</li><li>التعاون مع فرق العمليات، التسويق، سلسلة الإمداد، الموارد البشرية، والتدريب لدعم مبادرات العمل.</li><li>إشراف التوظيف وتطوير الموظفين وتخطيط التعاقب وإدارة الأداء.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة الغذائية، النظافة، الصحة والسلامة، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>دعم افتتاحات المتاجر الجديدة، التجديدات، ومشروعات التحسين التشغيلي.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، ملاحظات العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد فرص النمو.</li></ul><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>5-8 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات متعددة للوحدات ضمن <strong>القهوة المتخصصة، المقاهي، أو صناعة الطعام والشراب</strong>.</li><li>الحد الأدنى <strong>3 سنوات من الخبرة</strong> كمدير منطقة، مدير منطقة فرعية، أو مدير إقليمي.</li><li>يفضل الخبرة مع علامات القهوة الفاخرة أو مفاهيم المقاهي المتخصصة.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فرق يمكنها تطوير فرق ذات أداء عالٍ.</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل والمالية.</li><li>مهارات تواصل وتوجيه وحل مشكلات ممتازة.</li><li>فهم قوي لإدارة الربحية والإيرادات، الميزانية، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة في السوق السعودي أو الخليج.</li></ul><br><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة العمليات عبر وحدات متعددة</li><li>عمليات القهوة المتخصصة</li><li>المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>إدارة الربحية والخسائر</li><li>قيادة الفريق والتوجيه</li><li>تجربة العملاء</li><li>التميز التشغيلي</li><li>السلامة وجودة الغذاء</li><li>إدارة الأداء</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li></ul><br><p><strong>ما نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتكزة على الأداء.</li><li>فرصة الانضمام إلى علامة قهوة متخصصة ناشئة.</li><li>فرص التطوير المهني ونمو القيادة.</li><li>بيئة عمل ديناميكية تركز على العميل وتعاونية.</li></ul><br><p><strong>خلفية المرشح المثالي</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة إدارة وحدات متعددة من <strong>علامات القهوة المتخصصة، سلاسل المقاهي الفاخرة، أو شركات الأغذية والمشروبات المعروفة</strong>. سيكون للمرشحين من العلامات مثل <strong>ستاربكس، كوستا كوفي، دنكن، تيم هورتنز، كارِيبُو كوفي، نصف مليون، بارنز كوفي، عَدْس كوفي، دوس كافيه، EL&amp;N، Coffee Bean &amp; Tea Leaf</strong>، أو مفاهيم قهوة متخصصة مماثلة أولوية عالية. أولئك الذين لديهم سجل قوي في قيادة عدة منافذ، وتحسين الأداء التشغيلي، وقيادة النمو في السوق السعودية سيكون لهم ميزة مميزة.</p><br><br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>