وظائف مدرس تربية اسلامية

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد رعاية المرضى

في الموقع - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الغرض الوظيفي: لضمان رعاية شاملة ومتعاطفة، دعم المرضى والمتخصصين في الرعاية الصحية، والمساهمة في بيئة رعاية إيجابية وفعالة.المسؤوليات والواجبات الرئيسية: يضمن أن العيادة أو غرفة الإجراء مجهزة بالكامل بجميع الأدوات والأجهزة والإمدادات اللازمة، مع الحفاظ على جاهزية رعاية المرضى. يجري تقييمات شاملة للمرضى، بما في ذلك العلامات الحيوية والتاريخ الطبي وتقييم مخاطر السقوط والفحص عن أعراض الأمراض المعدية. يوثق النتائج بدقة ويطبق الاحتياطات اللازمة. يدعم الأطباء أثناء فحوصات المرضى والإجراءات المعتمدة في العيادة، مع إعطاء الأولوية لراحة المريض وسلامته طوال العملية. ينسق ويُجدِد مواعيد المتابعة، والتحويل إلى أخصائيين، والاختبارات التشخيصية اللازمة، لضمان استمرارية الرعاية بسلاسة. يراقب ويُدير الإمدادات والمعدات الطبية، مع ضمان أن قسم الرعاية الخارجية (OPD) مملوء بشكل كافٍ. يطبق ممارسات استخدام فعالة ويؤكد أن جميع الخدمات مدفوعة قبل الإجراءات. يسجل العلامات الحيوية بدقة، بما في ذلك الحرارة، النبض، التنفس، مستوى الألم، تشبع الأكسجين، وضغط الدم، إلى جانب القياسات الأنثروبومترية. يسجل معلومات المريض وأنشطة الرعاية بدقة في النظام، مع الالتزام بمعايير المنظمة. يتعاون بفاعلية مع الممرضات، والأطباء، وغيرهم من أعضاء فريق الرعاية الصحية لدعم خطط رعاية المرضى وضمان تقديم الرعاية بشكل منسق. يقوم بتغيير الضمادات البسيطة عند الحاجة، مع الالتزام بإجراءات مكافحة العدوى. يطبق المستحضرات الموضعية وقطرات العين بدقة، مع ضمان راحة وأمان المريض. يجري اختبارات في نقاط الرعاية عند الحاجة، وفق البروتوكولات والإجراءات المعتمدة. يضمن تحصيل الرسوم بدقة للخدمات المقدَّمة للمرضى، ويتتبع استخدام المخزون مقابل مخزون الوحدة. يراقب مستويات الإمدادات ويُجدد تواريخ انتهاء صلاحية الأدوية والأدوات بشكل منتظم، لضمان الإمداد في الوقت المناسب. يبلغ مدير التمريض عن أي عجز أو إمدادات قابلة للاستهلاك قبل انتهاء صلاحيتها لتسهيل طلب التوريد من المتجر الرئيسي. يتخذ الإجراءات المناسبة في الحالات العاجلة أو غير المتوقعة ضمن نطاق المسؤوليات الروتينية، مع ضمان سلامة المريض. يحدد الأدوات أو المعدات المعطلة أو المكسورة، وقضايا صيانة المنشأة، والمخاطر الأمنية أو البيئية ويرفعها إلى العاملين المناسبين. يتنقل ويغطي وحدات أخرى حسب الحاجة، وينفذ المهام التي يمنحها له الممرض المسؤول أو مدير التمريض بناءً على الكفاءة والتوافر. يعمل بنظام الورديات المتناوبة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، ويظل متاحاً عند الطلب لتلبية احتياجات القسم. يحافظ على مواكبة متطلبات التطوير المهني لتعزيز المعرفة والمهارات والممارسة في الإعداد السريري. يحافظ على سرية المرضى، مع التأكد من أن المعلومات الحساسة آمنة وخاصة. يساعد المرضى في احتياجات الحركة، بما في ذلك نقلهم بين الأسِرَة والكراسي وأماكن أخرى، ومساعدتهم على المشي أو استخدام أجهزة المساعدة على الحركة. يبلغ عن أي حوادث أو مخاوف تتعلق بالسلامة إلى الطاقم المناسب ويساعد في اتخاذ إجراءات المتابعة اللازمة لتعزيز بيئة آمنة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمركزة حول الشخص في Fakeeh. الإسهام بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور. الالتزام بإجراءات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة الوظيفية. الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو مواجهتها أثناء العمل. الامتثال لسياسات وأنظمة الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في دورات التوعية والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية. الالتزام بالمدونة الأخلاقية لـ Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل شهر من تاريخ انتهاء الصلاحية على الأقل.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>سنة واحدة من الخبرة كمساعد رعاية المرضى</li><li>برنامج الانتقال إلى الممارسة للخريجين الجدد من البرنامج ذي الصلة</li><li>برنامج تدريب كمساعد رعاية المرضى / دبلوم في التمريض أو في نفس المجال</li><li>الطلاقة في الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة ضرورية، والعربية مرغوبة</li><li>رخصة من بلد المنشأ، رخصة لممارسة العمل وفق السلطة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل SCFHS / DHA، وBLS، وACLS وغيرها من دورات LSTC حسب التطبيق.</li><li>الدقة، القدرة على العمل تحت الضغط والشدّة.</li><li>المبادرة والقدرة على العمل كعضو ضمن فريق.</li><li>القدرة على التكيف مع التغيير وتحديث التقنيات.</li></ul>

Job Purpose: To ensure comprehensive and compassionate care, supporting patients and healthcare professionals, and contributing to a positive and effective care environment.Key Responsibilities and Duties: Ensures the clinic or procedure room is fully equipped with all necessary instruments, devices, and supplies, maintaining readiness for patient care. Conducts comprehensive assessments of patients, including vital signs, medical history, fall risk evaluations, and screening for symptoms of infectious diseases. Document findings accurately and apply necessary precautions. Supports physicians during patient examinations and clinic-based procedures, prioritizing patient comfort and safety throughout the process. Coordinates and schedule follow-up appointments, referrals to specialists, and necessary diagnostic tests, ensuring seamless continuity of care. Monitors and manages medical supplies and equipment, ensuring the outpatient department (OPD) is adequately stocked. Implement efficient usage practices and confirm that all services are paid for prior to procedures. Accurately records vital signs, including temperature, pulse, respiration, pain level, oxygen saturation, and blood pressure, along with anthropometric measurements. Documents patient information and care activities meticulously in the system, ensuring compliance with organizational standards. Collaborates effectively with nurses, doctors, and other healthcare team members to support patient care plans and ensure coordinated delivery of care. Performs simple dressing changes as required, maintaining adherence to infection control protocols. Administers topical applications and eye drops with precision, ensuring patient comfort and safety. Conducts point-of-care testing as necessary, following established protocols and procedures. Ensures accurate charging for services rendered to patients, tracking and managing stock usage against the unit's inventory. Regularly monitors supply levels and check expiration dates of medications and instruments, ensuring timely replenishment. Informs the Nurse Manager of any deficits or nearly expired supplies to facilitate timely requests for replenishment from the main store. Takes appropriate actions in urgent or unexpected situations within the scope of routine responsibilities, ensuring patient safety. Identifies and reports defective or broken equipment, facility maintenance issues, and safety or environmental hazards to the appropriate personnel. Floats and covers other units as needed, completing tasks assigned by the Charge Nurse or Nurse Manager based on competency and availability. Works rotating shifts, including weekends and holidays, and remain available on call as required to meet departmental needs. Keeps current with professional development requirements to enhance knowledge, skills, and practice in the clinical setting. Maintains patient confidentiality, ensuring that sensitive information is kept secure and private. Assists patients with mobility needs, including transferring them between beds, chairs, and other locations, as well as aiding with walking or the use of mobility aids. Reports any incidents or safety concerns to the appropriate personnel and assist with necessary follow-up actions to promote a safe environment. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.Desired Candidate Profile<ul><li>1 year of experience as a Patient Care Assistant</li><li>Transition to practice program for fresh graduates from relevant program</li><li>Training program as Patient Care Assistant / Diploma in Nursing or in the same field</li><li>Fluency in spoken and written English is essential, and Arabic is desirable</li><li>License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.</li><li>Accuracy, ability to work under stress and pressure.</li><li>Initiative and can work as a team member.</li><li>Able to adapt to change and upgrading technologies.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Director of Hospitality Operations

في الموقع - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Corporate Director of Hospitality Operations Department: Operation Reporting to: Group Head of Hospitality Property: Red Sea Global Hospitality About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role The Corporate Director of Hospitality Operations is responsible for the strategic leadership, development, and operational performance of the company’s fast growing hospitality platform. This role oversees the conception, development, opening, and operation of hotels, food and beverage venues, wellness facilities, and destination hospitality assets, ensuring each component contributes to a cohesive, high-performing luxury hospitality ecosystem. Reporting to the Group Head of Hospitality, The Corporate Director of Hospitality Operations serves as a senior member of the executive leadership team and plays a critical role in shaping the long-term direction of the hospitality portfolio. The role operates at the intersection of strategy, development, creative brand positioning, and operational execution. Beyond traditional operational oversight, The Corporate Director of Hospitality Operations contributes to the creation of distinctive hospitality concepts, the structuring of operating models, coordination of leadership amongst properties and assets senior leaders, and the establishment of governance frameworks that support scalable and sustainable growth across the platform. Key Areas of Responsibilities Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Corporate Director of Hospitality Operations, you will need to: Hospitality Platform Strategy Lead the strategic development and operational performance of the hospitality portfolio, ensuring alignment between asset development, operational models, and long-term brand positioning. Support the evolution of the hospitality platform into a scalable and globally competitive operating ecosystem. Portfolio Operations and Asset Oversight Working with properties General managers, senior leadership of assets under management and subject matter experts directors, provide executive oversight and alignment across all operational disciplines. These include hotel operations, rooms division, property based and standalone Restaurants and bars, wellness and spa programming and health and safety. Ensure each operational function operates cohesively to deliver a seamless guest experience and strong operational performance across the portfolio. Destination Hospitality Development Contribute to the planning and development of new hospitality assets. Work closely with development, design, finance and technical teams to ensure operational considerations, guest journeys, and service infrastructure are fully integrated into the design and development process. Concept Creation and Culinary Strategy Provide strategic leadership for the development and positioning of food and beverage concepts across the portfolio. Guide concept design, culinary direction, guest experience programming, and operational frameworks to create distinctive venues that strengthen the destination’s hospitality offering. Portfolio Operations and Performance Oversee the operational performance of multiple hospitality assets including hotels, rooms operations, restaurants, wellness facilities, and experiential venues. Implement operational frameworks that drive consistency, efficiency, and excellence across the portfolio. Operational Governance and Standards Develop and implement operational standards, policies, and performance frameworks that support service excellence and operational discipline across all hospitality assets. Ensure alignment between operational practices, brand positioning, and regulatory requirements. Technology and Operational Systems Contribute to the implementation and performance of operational technology platforms including property management systems, point-of-sale systems, guest engagement tools, and operational reporting systems. Ensure technology infrastructure supports operational efficiency, data transparency, and enhanced guest experiences. Health, Safety and Risk Management Ensure all hospitality operations comply with health, safety, hygiene, and regulatory requirements. Oversee the implementation of safety frameworks, emergency procedures, and operational risk mitigation strategies appropriate for complex hospitality and destination environments. Financial and Commercial Performance Oversee operational financial performance across the portfolio, including budgeting, forecasting, cost management, and revenue optimization. Ensure that hospitality operations achieve strong commercial outcomes while maintaining the expected standards of luxury hospitality environments. Leadership and Organizational Development Build and lead high-performing operational leadership teams across the portfolio. Mentor senior leaders, strengthen organizational capabilities, and cultivate a culture centerer on service excellence, accountability, and innovation. Guest Experience and Brand Positioning Champion the development of distinctive guest experiences that elevate the reputation and positioning of the hospitality platform. Ensure that service delivery, programming, and operational design reflect the expectations of world-class luxury destinations. Pre-Opening and Asset Activation Provide executive leadership during the pre-opening phases of new hospitality assets, ensuring that operational structures, service models, staffing strategies, and training frameworks are successfully implemented prior to launch. Stakeholder and Partner Engagement Act as a senior representative of the organization with owners, operators, consultants, and strategic partners. Support the structuring of operating agreements, partnerships, and collaborations that strengthen the hospitality portfolio. Risk, Safety and Regulatory Compliance Ensure all hospitality operations comply with health, safety, hygiene, and regulatory requirements while maintaining operational resilience in complex destination environments. Key Qualifications Education and Experience Minimum of 15 years of senior leadership experience within luxury hospitality or destination hospitality environments. Significant experience overseeing multi-property operations or large-scale integrated resort developments. Deep expertise in food and beverage strategy, concept development, and luxury dining operations. Strong financial and commercial acumen with experience managing complex operational budgets, financial planning, and profit and loss performance. Demonstrated ability to lead large operational organizations across multiple disciplines including hotel operations, rooms division, food and beverage, wellness, IT, and safety. Experience operating in international hospitality markets, with exposure to GCC or emerging luxury destinations considered advantageous. Expertise operating in and developing 5 star FORBES, Michelin keys, and Michelin star environments. Role well suited for experienced Ultra luxury hospitality Hotel managers or General managers Strategic autonomy and inspirational leadership Restaurants and bars concept innovation Luxury guest experience design and execution Operational governance and performance optimization Financial management and commercial strategy Leadership development and organizational building Stakeholder engagement and executive communication In Return, What We Offer Jeddah or Red Sea, Saudi Arabia based position Competitive Single or Family expatriate package Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Access to exclusive employee benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programs. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

دوام كامل جولف تالنت

متدرّب

في الموقع - السعودية - جدة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

على مدى أكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومُبدعاً لتجارب فاخرة في منطقة الشرق الأوسط. في سعيها للتفوّق كجهة بيع تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة باقتناء محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية. يُتخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — مع جسر الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو احتضان التقنيات الجديدة، تشكّل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب متعددة القنوات بسلاسة عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهواتف المحمولة. تقود هذه الرحلة الابتكارية منصة Greenhouse — مركز الابتكار للحاجة في المجموعة، وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة إقليميًا وعالميًا. تشجع مجموعة شلهوب ثقافة تُركّز على الإنسان وتستند إلى التنوع والمساواة والشمول، وتعمل في بيئة عمل تتحفّز بالمفكر المستقبلي وتأمين المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 مهني موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في لاتام. جهودهم المشتركة منحت المجموعة شهادة Great Place to Work® في العديد من الأسواق. الاستدامة في صميم استراتيجيات المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضواً في الأمم المتحدة للالتزام العالمي، وتوقيع مبادئ تمكين المرأة، وأن تكون قد تعهدت بتحقيق صافي الانبعاثات الصفري بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> سيُدير الدور استراتيجيات رفاهية الموظفين ومشاركتهم والمساهمة في تشكيل ثقافة مجموعة شلهوب وتحسين تجربة الموظفين عن طريق إدارة وتنفيذ مشاريع ومبادرات وفعاليات مختلفة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إدارة تقويم الرفاهية والمشاركة السنوي وتنفيذ المبادرات والفعاليات عبر المكاتب والمتاجر والمستودعات بشكل timely وبالتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> <li>كنامٍ لامتلاك مزايا وموارد رفاهية الموظفين وضمان الاستمرارية والحداثة والتحسين.</li> <li>إعداد النسخ والنصوص للتواصل حول حملات الرفاهية والمشاركة والمشاريع على جميع القنوات الداخلية والخارجية بالتعاون مع قسم الاتصالات في المجموعة.</li> <li>إجراء بحوث سوق حول الاتجاهات والتقنيات واقتراح حلول أو خدمات أو منتجات مبتكرة تُحسن تجربة الموظف ورفاهيته.</li> <li>تأمين صفقات وشراكات مع مزودين خارجيين لتقديم مزايا حصرية تحسن رفاهية الموظفين.</li> <li>التقاط التعليقات وإعداد عروض تحليلية لتقويم الأداء والإنجازات والتحسينات.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال</li> <li>خريج جديد</li> <li>مؤهل لبرنامج تمهير</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية</li> </ul> <h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4> معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب enriched وفرص تعلم وتطوير، وتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لمن هم استثنائيون، كل يوم. نُدرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تُستكمل التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقة تفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الواقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> يتطلب إلهام عملائنا تفكيراً متنوعاً وثقافة وخلفية متنوعة وقدرات ووجهات نظر مختلفة. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو الإعاقة.

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> The role will support in driving the employee wellbeing and engagement strategy and contribute to shaping Chalhoub Group’s culture and enhancing the experience of employees by managing and executing different projects, programs, initiatives, and events. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Manage the annual wellbeing and engagement calendar and execute initiatives and events across offices, stores, and warehouses in a timely manner and in coordination with internal and external stakeholders.</li> <li>Act as a custodian of the employee wellbeing benefits and resources and ensure continuous relevance, update, and enhancement.</li> <li>Prepare copies and texts to communicate about wellbeing and engagement campaigns, and projects on all internal and external channels in collaboration with Group Comms.</li> <li>Carry out market research on trends and technologies and propose innovative solutions, services, or products that improve employee experience and wellbeing.</li> <li>Secure deals and partnerships with external providers to introduce exclusive benefits that improve the wellbeing of employees.</li> <li>Capture feedback and prepare analytical presentations to report on performance, achievements, and enhancements.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in marketing or business administration</li> <li>Fresh graduate</li> <li>Eligible for Tamheer program</li> <li>Fluent in English</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities, and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities, and perspectives to truly inspire, exhilarate, and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin, or disability status.

دوام كامل جولف تالنت

تريني

في الموقع - السعودية - جدة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

على مدى أكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة الشلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها لتفوقها كتاجر تجزئة فاخرة هجين، قامت المجموعة باختيار محفظة تضم أكثر من 10 علامات مملوكة لها وقوت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون الحياة. كل خطوة في مجموعة الشلهوب تُتَّخذ لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الفخامة إلى واقع — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب شاملة متعددة القنوات عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات موبايل. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار للمجموعة وحاضنة ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الناشئة محليًا وعالميًا. تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة قائمة على الناس في القلب، متأصلة في التنوع والعدالة والشمول، ومكان عمل يحفّزه التفكير المستقبلي وضمان الاستدامة. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 مهني موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، مُرشَّدة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة للميثاق العالمي، وموقِّعة على مبادئ تمكين المرأة، والتزمت بتحقيق صافي انبعاثات صفري بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> يساعد متدرّب الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات في دعم المبادرات البيئية والمجتمعية، والمساعدة في التنسيق وتنفيذ المشاريع، والمساعدة في إعداد التقارير والاتصالات. تُتيح هذه الوظيفة فرصة لتطوير المعرفة في برامج الاستدامة، ومشاركة أصحاب المصلحة، وتنسيق المشاريع، مع الإسهام في مبادرات تُحدث أثرًا اجتماعيًا وبيئيًا إيجابيًا وتدعم رؤية المجموعة في قيادة التنمية المستدامة في الشرق الأوسط. <ul> <li>مواكبة الاتجاهات المحلية والدولية، والاطلاع على الشؤون التنظيمية الجديدة والتقنيات الجديدة.</li> <li>دعم التنسيق وتنفيذ المبادرات البيئية والمجتمعية وحملات التوعية.</li> <li>المساعدة في إعداد التقارير والعروض والمقارنات المرجعية.</li> <li>الدعم في جميع أدوات تواصل الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية: الإنترانت، والموقع الإلكتروني، والنشرة الإخبارية.</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للمساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة.</li> <li>التنسيق مع الشركاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية والجمعيات والجهات الحكومية، لدعم تسليم المشروع.</li> <li>الإسهام بأفكار مبتكرة تعزز الممارسات المسؤولة والمستدامة عبر الأعمال.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>التأهل لبرنامج تدريبتمهير</li> <li>خريجون جدد</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال – الاستدامة أو ما يعادلها</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>قوة التواصل</li> <li>البحث والتقارير</li> <li>تنسيق المشاريع</li> <li>المبادرة والفعالية</li> <li>إتقان Microsoft Office (PowerPoint وExcel وWord)</li> </ul> <h4>ما يمكننا أن نقدمه لك</h4> معنا ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير والتعرّض لواجبات مختلفة ضمن دورك أو عبر التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يبدعون كل يوم. نحن ندرك قيمة ما تقدمه، ونسعى لتوفير حزمة مزايا منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم أطفال، وسياسات عمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية تقديمك</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقتك في التفكير وكيف تتعامل مع المواقف الواقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين لتقديم الطلب</h4> تتطلب الإلهام الحقيقي، من خلال تنوع الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والانطباعات المختلفة، لإلهام عملائنا وإمتاعهم. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. ندعو جميع المتقدمين للتقدم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> Our Sustainability & CSR Trainee will support environmental and community initiatives, assist with project coordination and implementation, and help prepare reports and communications. This role offers an opportunity to develop knowledge in sustainability programs, stakeholder engagement, and project coordination, while contributing to initiatives that create positive social and environmental impact and support the Group’s vision to drive sustainable development in the Middle East. <ul> <li>Keep abreast of local and international trends, new regulatory affairs, and new technologies.</li> <li>Support the coordination and implementation of environmental and community initiatives and awareness campaigns.</li> <li>Assist in preparing reports, presentations, and benchmarking.</li> <li>Support in all Sustainability & CSR communication tools: intranet, website, and newsletter.</li> <li>Liaise with internal and external stakeholders to help achieve sustainability objectives.</li> <li>Coordinate with internal and external partners, including NGOs, charities, and government entities, to support project delivery.</li> <li>Contribute innovative ideas that promote responsible and sustainable practices across the business.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>Eligibility for Tamheer Program</li> <li>Fresh graduates</li> <li>Bachelor's degree in business administration – Sustainability or related</li> <li>Fluent English language</li> <li>Strong communication</li> <li>Research & reporting</li> <li>Project coordination</li> <li>Initiative & proactiveness</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, and Word)</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل لينكدإن

BIM Engineer – Architectural

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Job Title: BIM Engineer – Architectural Location: Saudi Arabia Role Purpose The Architectural BIM Engineer will support the development, coordination, review, and management of architectural BIM models and related digital deliverables across design development, IFC readiness, shop drawing production, construction coordination, as-built development, AIM preparation, and digital handover. The Architectural BIM Engineer will work under the guidance and reporting to the BIM Manager, and closely with the technical teams for ensuring that architectural BIM information is accurate, coordinated, technically aligned, constructible, properly documented, and compliant with the project BIM Execution Plan, Model Development Standard, Level of Information Need, BIM QA/QC procedures, Common Data Environment workflows, and ABCC Technical Engineering requirements. The role requires an engineering-based BIM professional, not a drafting-only profile. The candidate shall be capable of supporting architectural BIM production, model information quality, technical coordination, clash resolution, constructability review, shop drawing coordination, site support, QTO / 4D / 5D readiness, visualization support, and project digital delivery workflows. Key Responsibilities Architectural BIM Production & Model Quality Develop, update, and maintain architectural BIM models in accordance with the approved project BIM requirements, model standards, naming conventions, shared coordinates, and CDE workflows. Model and manage architectural elements including walls, floors, ceilings, roofs, doors, windows, stairs, ramps, curtain walls, façade interfaces, finishes, rooms, spaces, and related architectural components in alignment with design intent and construction requirements. Prepare architectural model views, plans, sections, elevations, schedules, room data, door/window schedules, finishes schedules, and model-based drawing outputs Using Revit Architecture and related tools. Ensure model information is accurate, coordinated, structured, and suitable for design coordination, shop drawing production, construction support, quantity take-off, 4D/5D readiness, as-built updates, AIM, and handover. Maintain consistency between BIM models, drawings, specifications, RFIs, TQs, site instructions, and approved design changes. Review architectural model content before sharing to identify modelling gaps, duplicated elements, incorrect levels, incorrect worksets, missing parameters, model warnings, and information quality issues. BIM Coordination & Clash Detection Support multidisciplinary BIM coordination between Architecture, Structure, MEP, Civil / Infrastructure, Façade, Interiors, Landscape, specialist systems, and Trade Contractor models. Review federated models and identify architectural coordination issues, spatial conflicts, access constraints, ceiling coordination issues, façade interfaces, maintainability concerns, fire/life-safety interfaces, and constructability risks. Support clash detection, issue review, and clash resolution using Navisworks, ACC Model Coordination / BIM Collaborate, BCF, Revizto, or other approved coordination platforms. Attend and actively participate in BIM coordination, technical coordination, design coordination, and construction coordination meetings. Present assigned BIM issues clearly, explain architectural coordination constraints, propose practical resolution options, update action trackers, and follow up assigned actions until closure. Coordinate with the Technical Engineering Team to ensure proposed BIM solutions are technically acceptable and aligned with design intent, specifications, authority requirements, constructability, and site conditions. Escalate unresolved or high-impact coordination issues to the Senior BIM Coordinator, BIM Manager, and relevant technical discipline leads where required. Shop Drawing, Construction Documentation, As-Built & Handover Support Support architectural shop drawing production from coordinated BIM models and approved IFC design information. Prepare and support architectural plans, sections, elevations, reflected ceiling plans, room layouts, finish layouts, door/window schedules, wall types, opening details, coordination drawings, and builders’ work information. Ensure architectural shop drawings and model-based outputs are coordinated with Structural, MEP, Façade, Interior, Fire/Life Safety, Accessibility, Authority, and specialist package requirements. Support construction documentation and package readiness by providing coordinated model views, drawing inputs, schedules, and issue resolution support. Support progressive as-built BIM updates by incorporating verified redlines, site mark-ups, approved changes, survey inputs, installation records, and final construction information. Support AIM, COBie, Asset Register, room/space data, finish data, door/window data, O&M linkage, and digital handover information where required. Coordinate with Document Control to ensure BIM deliverables are correctly named, revised, uploaded, transmitted, and tracked through ACC and/or Aconex. Technical Queries, Site Support & Constructability Review Support the Technical Engineering Team in reviewing architectural BIM information, resolving RFIs/TQs, responding to coordination comments, and supporting site queries. Provide BIM-based technical support through model views, 3D screenshots, annotated views, sections, dimensions, schedules, and coordination sketches. Support constructability reviews by identifying installation conflicts, access constraints, ceiling congestion, interface risks, sequencing constraints, coordination gaps, and maintainability concerns. Assist site and package teams in understanding model information, coordinated model status, approved drawings, and relevant construction constraints.t Highlight discrepancies between design information, model information, shop drawings, and site conditions to the BIM Manager and Technical Engineering Team. Ensure site-related model updates are incorporated only after technical validation and approval through the project workflow. QTO, 4D/5D & Digital Construction Data Support Autodesk Takeoff / QTO readiness by ensuring architectural model elements are correctly modelled, named, classified, coded, zoned, and parameterized. Support 4D/5D readiness by providing model data required for quantity extraction, CBS mapping, construction sequencing, progress monitoring, and dashboard reporting. Support assignment and verification of model parameters such as zone, level, package, work area, system/type, construction phase, CBS code, WBS reference, and handover area where required. Visualization & Standards Support rendered views, walkthroughs, and presentation graphics using Rhino, 3ds Max, Lumion, Enscape, Twinmotion, or Photoshop where required Support BIM training, knowledge sharing, and continuous improvement initiatives, including Dynamo scripts and Revit schedules JOB SPECIFICATIONSIndustry / Domain Design & Build projects involving architectural and building envelope works Multidisciplinary coordination across architectural, structural, and MEP systems Projects requiring detailed architectural modeling and construction detailing Necessary Knowledge and Experience Minimum 6+ years of relevant architectural BIM production and coordination experience, preferably including 7–9 years on large-scale building, campus, governmental, mixed-use, design-and-build, or fast-track construction projects. Strong BIM production and model coordination capability. Ability to review BIM models from an engineering and constructability perspective, not only from a modelling perspective. Strong understanding of architectural design, construction detailing, finishes, room data, doors, windows, ceilings, façade interfaces, and multidisciplinary building coordination. Good understanding of ISO 19650 principles, CDE workflows, naming conventions, status codes, suitability codes, and information management. Understanding of LOD / LOIN, model health checks, QA/QC workflows, clash detection, and issue management. Basic understanding of quantity take-off readiness, CBS coding, 4D sequencing requirements, 5D data preparation, and dashboard reporting. Understanding of AIM, COBie, Asset Register, as-built models, O&M linkage, and digital handover requirements. Ability to read and understand architectural drawings, specifications, schedules, RFIs, TQs, shop drawings, technical comments, and construction documentation. Strong written and verbal English communication skills. Ability to actively participate in coordination meetings and explain BIM issues clearly. Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to follow up actions until closure. Ability to work under pressure in a fast-track project environment. Ability to support basic training and knowledge transfer when required. Commitment to confidentiality, controlled information exchange, and approved project communication workflows. Education and Certification Minimum Requirements Bachelor’s degree in Architectural Engineering, Building Engineering, or related engineering discipline from a recognized Faculty of Engineering or equivalent accredited engineering institution is mandatory. BIM-related certifications are an advantage (Autodesk certification in Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM Collaborate, or Autodesk Takeoff, BSI / ISO 19650 certification or BIM information management training, RICS BIM-related training or digital construction certification where relevant. Saudi Council of Engineers registration or eligibility where applicable. Software Skills Required: Revit Architecture, Navisworks Manage, Autodesk Construction Cloud (Docs, BIM Collaborate/Model Coordination), ACC Build, Aconex, Auto CAD, MS Office Preferred: Autodesk Takeoff, Power BI, Dynamo, Revizto, Open Space/ReCap/Faro, Rhino, 3ds Max, Lumion, Enscape, Twinmotion, Photoshop, InDesign

دوام كامل لينكدإن

مدير تسويق

في الموقع - السعودية - جدة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نبذة عن موج: موج هي مجموعة تسويق مقرها الرياض وتعمل في قطاعات التعليم، والضيافة، والعقارات، والتكنولوجيا. تشمل محفظتنا المتنامية علامات تجارية مثل مدرسة ريجيت جرامر الرياض (Reigate Grammar School Riyadh) وشركة نوبلز (Nobles). نحن نبني فريقاً داخلياً متكاملاً في مجالات إدارة الحسابات، والإعلام، والإبداع، والإنتاج. يتم تقييم أدائنا التسويقي بناءً على نتائج الأعمال: عمليات التسجيل، والحجوزات، والمبيعات، والعملاء المحتملين المؤهلين، ومعدلات التحويل، وتكلفة الاستحواذ، وليس مجرد المشاهدات والإعجابات. الدور الوظيفي: ستتولى مسؤولية التسويق لمحفظة من العلامات التجارية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك: الاستراتيجية، والتخطيط، والإعلام المدفوع، والمحتوى، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتحويل، والتقارير، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وقيادة الفريق. ستقود المتخصصين في الحسابات والإعلام والإبداع، وستعمل مباشرة مع إدارة العلامات التجارية، وستشرح بالأرقام ما نجح وما لم ينجح وما هي الخطوة التالية. هذا دور قيادي عملي وليس دوراً تنسيقياً فقط. يجب أن تفهم الرحلة الكاملة من الانطباع الأول إلى البيع أو الحجز أو التسجيل، وتحديد مكان فقدان الأداء، وفهم المستهلك السعودي بعمق، واستخدام الذكاء الاصطناعي بذكاء، والمساعدة في بناء نظام التشغيل التسويقي لشركة موج. ما ستفعله: الاستراتيجية والتخطيط: بناء خطط سنوية وربع سنوية وشهرية بأهداف قابلة للقياس، وتحديد الجمهور، والتموضع، والقنوات، والميزانيات، والأولويات. تطوير رحلات العميل وقمع التحويل. إجراء أبحاث السوق والمنافسين والعملاء. تكييف الحملات مع الثقافة والسلوك والموسمية والفعاليات والاتجاهات المحلية في السعودية. التسويق بالأداء: قيادة الإعلام المدفوع عبر منصات ميتا، وجوجل، وسناب شات، وتيك توك، ولينكد إن. تحديد أهداف الاستحواذ والتحسين نحو العملاء المحتملين المؤهلين، والحجوزات، وعمليات التسجيل، والمبيعات، ومعدلات التحويل، والإيرادات، وليس مجرد تكلفة الألف ظهور (CPM). مراجعة الاستهداف، والمحتوى الإبداعي، والمزايدة، وصفحات الهبوط، ومسارات التحويل. اختبار الجماهير والعروض والرسائل وتجارب الهبوط بشكل منهجي. إعادة تخصيص الميزانيات بناءً على الأداء ومعرفة متى يتم التوسع أو التخفيض أو إعادة الهيكلة أو التوقف. معرفة متى تكون المشكلة في الإعلانات ومتى لا تكون كذلك. مسؤولية القمع والتحويل: لا تنتهي مسؤوليتك عند توليد العميل المحتمل. راجع الرحلة الكاملة بعد النقرة. حدد المشكلات في صفحات الهبوط، والنماذج، وأوقات الاستجابة، وواتساب، ومتابعة المبيعات، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM). قارن العملاء المحتملين بالتسجيلات والحجوزات والمبيعات الفعلية؛ تتبع الجودة وليس الحجم فقط. اعمل مع فرق المبيعات والقبول وخدمة العملاء والعمليات عندما يعتمد التحويل على استجابتهم. حدد تسرب القمع، وقم ببناء جماهير إعادة استهداف من الطرف الأول، وأوصِ بتغييرات تشغيلية عندما لا تكون المشكلة في الإعلانات. الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا التسويق: الخبرة العملية القوية في الذكاء الاصطناعي مطلب أساسي. يجب أن تستخدم الذكاء الاصطناعي بالفعل بشكل احترافي، وليس مجرد التجربة به. سيُتوقع منك: استخدام الذكاء الاصطناعي للبحث والتحليل وتخطيط الحملات وذكاء السوق والتطوير الإبداعي. تحليل بيانات الحملات والعملاء ونظام CRM باستخدام الذكاء الاصطناعي. بناء سير عمل آلي ومساعد بالذكاء الاصطناعي. فهم الذكاء الاصطناعي التوليدي للنصوص والصور والفيديو. استخدام الذكاء الاصطناعي للتقارير واستخراج الأفكار من مجموعات البيانات الكبيرة. فهم تأهيل العملاء، وتسجيل نقاط العملاء، وروبوتات الدردشة، والذكاء الاصطناعي التحادثي. تحديد العمل المتكرر لأتمتته وتقييم الأدوات بناءً على القيمة التجارية، وليس الحداثة. مساعدة الفريق على تبني الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على الحكم البشري ومراقبة الجودة. يجب أن تعرض أمثلة حيث أدى الذكاء الاصطناعي إلى تحسين السرعة أو الجودة أو التكلفة أو الإنتاجية أو الأداء التجاري. القياس والإسناد: الحفاظ على معايير GA4 وGTM وتتبع المنصات وتسمية الحملات وUTM. ربط نشاط التسويق ببيانات نظام CRM؛ تتبع واتساب والمكالمات والنماذج وقنوات التحويل الأخرى. بناء لوحات تحكم واضحة ومطابقة العملاء المحتملين المبلغ عنهم في المنصات مع نظام CRM ونتائج الأعمال الفعلية. مراقبة أداء التحويل من عميل محتمل إلى عميل مؤهل إلى عملية بيع والتحقيق في تباينات التتبع. القيادة الإبداعية والمحتوى: امتلاك تقويم المحتوى وتحويل أهداف التسويق إلى موجزات إبداعية قوية. مراجعة النصوص والتصاميم والفيديوهات باللغتين العربية والإنجليزية من منظور العلامة التجارية والأداء. فهم التفضيلات البصرية السعودية والمراجع الثقافية وأساليب التواصل. استخدام بيانات الحملة لتحسين الجانب الإبداعي وجعل الاختبار منهجياً. التواصل مع العملاء والإدارة: إجراء مراجعات أسبوعية للحسابات ومراجعات شهرية للأداء مع إدارة العلامة التجارية. تقديم الأداء والمشكلات والقرارات والأولويات والمحتوى وتغييرات الحملة. اشرح بوضوح متى لم ينجح شيء ما، ولماذا، وما الذي سيتغير. تصعيد المشكلات مبكراً وتحدي الطلبات باحترافية عندما لا تدعمها البيانات أو الاستراتيجية. قيادة الفريق: قيادة متخصصي الحسابات والإعلام والإبداع. تحديد الأولويات والمسؤولية ومعايير الموافقة وأوقات الاستجابة. مراجعة الموجزات، وتدريب الفريق، وتحسين فهمهم التجاري واستخدامهم للذكاء الاصطناعي. بناء عمليات تسمح لموج بالتوسع دون خفض الجودة ومحاسبة الفريق على المواعيد النهائية والمعايير. الموردون والإنتاج: إدارة المصورين، وفرق الفيديو، والمطورين، والمستقلين، وشركاء الإنتاج. كتابة موجزات واضحة، والتحكم في الميزانيات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وضمان الجودة. ما تجلبه معك: أكثر من 6 سنوات من الخبرة التسويقية المهنية القوية. أكثر من سنتين في قيادة فريق تسويق أو محفظة حسابات. خبرة في الوكالات أو العلامات التجارية المتعددة أو خبرة داخلية رفيعة المستوى. خبرة مهنية عميقة في السوق السعودي. فهم عميق لسلوك المستهلك السعودي، والثقافة، وعادات الشراء، والسلوك الرقمي، والموسمية، والديناميكيات المحلية، والاختلافات بين قطاعات الجمهور. نتائج مثبتة في السوق السعودي يمكنك عرضها بأرقام فعلية. خبرة عملية متقدمة في استخدام الذكاء الاصطناعي في التسويق والأتمتة والتحليل وسير العمل الإبداعي. تحكم عملي في إعلانات ميتا (Meta Ads) وإعلانات جوجل (Google Ads)؛ ومعرفة عملية بسناب شات وتيك توك ولينكد إن. معرفة قوية بـ GA4 وGTM والإسناد وتتبع التحويل. خبرة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل HubSpot أو Zoho أو Salesforce وربط بيانات الإعلانات بنتائج المبيعات والعمليات. فهم قوي لتوليد العملاء المحتملين، وقمع التحويل، وتحسين التحويل. خبرة في إدارة الميزانيات وإعادة تخصيص الإنفاق بناءً على الأداء. حكم إبداعي قوي والقدرة على كتابة الموجزات ومراجعة التصميم والنصوص والفيديو بشكل نقدي. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. مهارات عرض قوية وثقة في التقديم للمالكين والرؤساء التنفيذيين والإدارة العليا. منظم جداً، مباشر، حاسم، ومسؤول. يجب أن تعيش حالياً في الرياض وأن تكون قد عشت وعملت هنا لفترة كافية لإثبات فهم حقيقي للسوق المحلي. نحن نبحث عن شخص يمكنه البدء في أقرب وقت ممكن. الشخص الذي نبحث عنه: نريد شخصاً يسأل: كم عدد العملاء المحتملين الذين تحولوا؟ ماذا حدث بعد النموذج؟ أي حملة ولدت إيرادات؟ لماذا انخفض التحويل؟ هل المشكلة في الإعلان، أم العرض، أم صفحة الهبوط، أم فريق المبيعات، أم المتابعة؟ ما الذي يهتم به العميل السعودي حقاً؟ هل يمكن للذكاء الاصطناعي جعل هذا أسرع أو أذكى أو أكثر قابلية للقياس؟ نحن لا نبحث عن شخص تنتهي تقاريره عند الوصول أو مرات الظهور أو النقرات أو تكلفة الألف ظهور (CPM)، أو شخص يدرج أدوات الذكاء الاصطناعي لكنه لا يستطيع إثبات استخدام حقيقي لها. النجاح في هذا الدور - سيتم تقييم الأداء بناءً على: جودة الاستراتيجية - جودة العملاء المحتملين - تحسين التحويل - كفاءة التكلفة - المساهمة في الإيرادات حيثما أمكن قياسها - دقة الإسناد والتقارير - تشخيص المشكلات - تنفيذ الحملات - أداء الفريق - ثقة العميل - انضباط التخطيط - التوجيه الإبداعي - الاستخدام الذكي للذكاء الاصطناعي - تحسين الإنتاجية - فهم السوق السعودي وتحسين نظام التسويق العام. أول 90 يوماً: سيُتوقع منك تدقيق التسويق الحالي، وفهم الأهداف التجارية لكل علامة تجارية، ومراجعة الحملات، وهيكلة الإعلام، والتتبع، والإسناد، ونظام CRM وعمليات ما بعد العميل المحتمل، وتحديد تسريبات القمع، وتدقيق استخدام الفريق للذكاء الاصطناعي، وإيجاد فرص الأتمتة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية الأساسية، وتحسين لوحات التحكم، وتقديم إيقاع تسويقي أسبوعي واضح، وتقديم خطة تحسين ذات أولوية وتنفيذ مكاسب سريعة. يفضل وجود: خبرة في قطاع التعليم، قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة، العقارات، قمع العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية، واتساب للأعمال (API)، الذكاء الاصطناعي التحادثي، وكلاء الذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تسجيل نقاط العملاء، تحسين معدل التحويل (CRO)، تحسين محركات البحث (SEO)، إنتاج الفيديو، المحتوى الإبداعي القائم على الأداء، إدارة الوكالات. ما نقدمه: وصول مباشر لصناع القرار. فرصة لبناء فريق تسويق ونموذج تشغيل من الصفر. تعويض تنافسي بناءً على الخبرة. إدارة تتخذ قرارات سريعة وتقيس الأداء بصدق. طريقة التقديم: قدم عبر لينكد إن مع سيرتك الذاتية واثنين أو ثلاثة من الحملات التي قدتها شخصياً. لكل منها، أدرج: الهدف التجاري. مسؤوليتك المحددة. الميزانية التقريبية حيثما أمكن. النتيجة بالأرقام. ما الذي غيرته أثناء الحملة. ماذا حدث بعد توليد العميل المحتمل. مثال واحد على كيفية استخدامك للذكاء الاصطناعي باحترافية. ما تعلمته. يجب أن تظهر دراسات الحالة تأثيراً تجارياً وقدرة عملية على الذكاء الاصطناعي تتجاوز مرات الظهور أو الوصول أو التفاعل أو نمو المتابعين أو التلقين الأساسي. سيُطلب من المرشحين المختارين إكمال حالة عملية مدتها حوالي 90 دقيقة قبل المقابلة النهائية. المهارات: استراتيجية التسويق، التسويق بالأداء، التسويق الرقمي، إدارة التسويق، توليد العملاء المحتملين، تحسين التحويل، السوق السعودي، سلوك المستهلك السعودي، الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، تسويق الذكاء الاصطناعي، أتمتة التسويق، إعلانات ميتا، إعلانات جوجل، إعلانات سناب شات، إعلانات تيك توك، إعلانات لينكد إن، GA4، مدير علامات جوجل، نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، تحليلات التسويق، إدارة الحملات، قيادة الفريق، الاستراتيجية الإبداعية، الاستحواذ على العملاء، تحسين معدل التحويل.

About Mawj:Mawj is a Riyadh-based marketing group working across education, hospitality, real estate and technology. Our growing portfolio includes brands such as Reigate Grammar School Riyadh and Nobles. We are building a full in-house team across account management, media, creative and production. Our marketing is judged by business results: enrolments, bookings, sales, qualified leads, conversion rates and cost per acquisition — not views and likes alone. The Role:You will own marketing for a portfolio of brands end to end: strategy, planning, paid media, content, CRM, conversion, reporting, AI-enabled workflows and team leadership. You will lead account, media and creative specialists, work directly with brand management, and explain with numbers what worked, what did not and what comes next. This is a hands-on leadership role, not a coordination-only role. You must understand the full journey from first impression to sale, booking or enrolment, identify where performance is being lost, understand the Saudi consumer deeply, use AI intelligently and help build Mawj's marketing operating system. What You Will Do : Strategy & Planning Build annual, quarterly and monthly plans with measurable objectives, audiences, positioning, channels, budgets and priorities. Develop customer journeys and conversion funnels. Conduct market, competitor and customer research. Adapt campaigns to Saudi culture, behaviour, seasonality, events and local trends. Performance Marketing Lead paid media across Meta, Google, Snapchat, Tik Tok and Linked In. Set acquisition targets and optimise toward qualified leads, bookings, enrolments, sales, conversion rate and revenue — not CPM alone. Review targeting, creative, bidding, landing pages and conversion paths. Test audiences, offers, messages and landing experiences systematically. Reallocate budgets based on performance and know when to scale, reduce, restructure or stop. Know when the problem is the advertising and when it is not. Funnel & Conversion Ownership Your responsibility does not end when a lead is generated. Review the full journey after the click. Identify issues in landing pages, forms, response times, Whats App, sales follow-up and CRM. Compare leads with actual registrations, bookings and sales; track quality, not just volume. Work with sales, admissions, customer service and operations when conversion depends on their response. Identify funnel leakage, build first-party retargeting audiences and recommend operational changes when the bottleneck is not advertising. AI & Marketing Technology Strong practical AI experience is a core requirement. You should already use AI professionally, not simply experiment with it. You will be expected to:Use AI for research, analysis, campaign planning, market intelligence and creative development. Analyse campaign, customer and CRM data using AI. Build AI-assisted and automated workflows. Understand generative AI for copy, image and video. Use AI for reporting and extracting insights from large data sets. Understand lead qualification, lead scoring, chatbots and conversational AI. Identify repetitive work to automate and evaluate tools by business value, not novelty. Help the team adopt AI while maintaining human judgement and quality control. You should show examples where AI improved speed, quality, cost, productivity or commercial performance. Measurement & Attribution Maintain GA4, GTM, platform tracking, campaign naming and UTM standards. Connect marketing activity with CRM data; track Whats App, calls, forms and other conversion channels. Build clear dashboards and reconcile platform-reported leads with CRM and actual business outcomes. Monitor lead-to-qualified-lead-to-conversion performance and investigate tracking discrepancies. Creative & Content Leadership Own the content calendar and turn marketing objectives into strong creative briefs. Review Arabic and English copy, design and video from brand and performance perspectives. Understand Saudi visual preferences, cultural references and communication styles. Use campaign data to improve creative and make testing systematic. Client & Management Communication Run weekly account reviews and monthly performance reviews with brand management. Present performance, problems, decisions, priorities, content and campaign changes. Explain clearly when something did not work, why and what will change. Escalate issues early and challenge requests professionally when data or strategy does not support them. Team Leadership Lead account, media and creative specialists. Set priorities, ownership, approval standards and response times. Review briefs, coach the team and improve its commercial understanding and use of AI. Build processes that let Mawj scale without lowering quality and hold the team accountable for deadlines and standards. Vendors & Production Manage photographers, video teams, developers, freelancers and production partners. Write clear briefs, control budgets, maintain deadlines and ensure quality. What You Bring : 6+ years of strong professional marketing experience.2+ years leading a marketing team or portfolio of accounts. Agency, multi-brand or senior in-house experience. Deep professional experience in the Saudi market. Deep understanding of Saudi consumer behaviour, culture, purchasing habits, digital behaviour, seasonality, local dynamics and differences across audience segments. Proven Saudi-market results you can show with actual numbers. Advanced practical experience using AI in marketing, automation, analysis and creative workflows. Hands-on command of Meta Ads and Google Ads; working knowledge of Snapchat, Tik Tok and Linked In. Strong GA4, GTM, attribution and conversion-tracking knowledge. Experience with a CRM such as Hub Spot, Zoho or Salesforce and connecting ad data with sales and operational results. Strong understanding of lead generation, funnels and conversion optimisation. Experience managing budgets and reallocating spend based on performance. Strong creative judgement and ability to write briefs and review design, copy and video critically. Fluent Arabic and English, written and spoken. Strong presentation skills and confidence presenting to owners, CEOs and senior management. Highly organised, direct, decisive and accountable. You must currently live in Riyadh and have lived and worked here long enough to demonstrate genuine understanding of the local market. We are looking for someone who can start as soon as possible. The Person We Are Looking For We want someone who asks:How many leads converted? What happened after the form? Which campaign generated revenue? Why did conversion fall? Is the problem the ad, offer, landing page, sales team or follow-up? What does the Saudi customer actually care about? Can AI make this faster, smarter or more measurable? We are not looking for someone whose reporting ends at reach, impressions, clicks or CPM, or someone who lists AI tools but cannot demonstrate real use. Success in This Role-Performance will be assessed on :strategy quality-lead quality-conversion improvement,-cost efficiency-revenue contribution where measurable-attribution and reporting accuracy-problem diagnosis,-campaign execution-team performance-client confidence-planning discipline-creative direction-intelligent use of AI-productivity improvement Saudi-market understanding and improvement of the overall marketing system. First 90 Days You will be expected to audit existing marketingunderstand each brand's commercial objectivesreview campaignsmedia structuretracking, attribution CRM and post-lead processesidentify funnel leaksaudit the team's use of AIfind automation opportunitiesestablish baseline KPIsimprove dashboardsintroduce a clear weekly marketing rhythmpresent a prioritised improvement plan and implement quick wins. Nice to Have Experience in education Sector F&B/hospitalityreal estatehigh-value lead funnels Whats App Business APIconversational AIAI agentsworkflow automationlead scoring; CRO; SEOvideo production; performance creativemanaging agencies What We Offer Direct access to decision-makers. The opportunity to build a marketing team and operating model from the ground up. Competitive compensation based on experience. Management that decides quickly and measures performance honestly. How to Apply Apply through Linked In with your CV and two or three campaigns you personally led. For each, include:The business objective. Your specific responsibility. Approximate budget, where possible. The result in numbers. What you changed during the campaign. What happened after the lead was generated. One example of how you used AI professionally. What you learned. Case studies should show commercial impact and practical AI capability beyond impressions, reach, engagement, follower growth or basic prompting. Shortlisted candidates will complete a practical case of approximately 90 minutes before the final interview. Skills : Marketing Strategy Performance Marketing Digital Marketing Marketing Management Lead Generation Conversion Optimisation Saudi Market Saudi Consumer Behaviour Artificial Intelligence Generative AIAI Marketing Marketing Automation Meta Ads Google Ads Snapchat Ads Tik Tok Ads Linked In Ads GA4 Google Tag Manager CRM Marketing Analytics Campaign Management Team Leadership Creative Strategy Customer Acquisition Conversion Rate Optimisation

دوام كامل لينكدإن

مستشار SAP ACM/DM

في الموقع - السعودية - جدة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة: تعد شركة Pansoft Technologies LLC، التي تأسست عام 2010، مؤسسة عالمية في مجال منتجات واستشارات وخدمات تكنولوجيا المعلومات، وتركز على حل تحديات الأعمال والتكنولوجيا المعقدة. تقدم الشركة حلولاً تقنية وخدمات احترافية من الدرجة الأولى للعملاء عبر مناطق تشمل الهند والشرق الأوسط والولايات المتحدة وأوروبا وأستراليا والمملكة المتحدة. تتعاون Pansoft مع نظام بيئي قوي من الشركاء يضم Oracle وEllucian وAWS وTotara وSalesforce وD2L Brightspace وMendix وMicrosoft. ومع وجود فريق يضم أكثر من 100 محترف ماهر، تؤكد المنظمة على نمو العملاء والابتكار والشراكات طويلة الأمد. ثقافة Pansoft مدفوعة بالشغف والمثابرة والإصرار في تقديم حلول تقنية مؤثرة. وصف الدور: سيكون مستشار SAP ACM/DM مسؤولاً عن تصميم وتكوين ودعم حلول إدارة العقود المتقدمة (ACM) وإدارة البيانات (DM) لعملاء المؤسسات. يتضمن هذا الدور بدوام كامل في الموقع في الرياض العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم المتطلبات، وتعيين عمليات الأعمال، وترجمتها إلى تكوينات وتحسينات فعالة في SAP. تشمل المهام اليومية إجراء تحليل النظام، وإدارة البيانات الرئيسية، وإجراء تحليل الفجوات، وإعداد المواصفات الوظيفية، ودعم أنشطة الاختبار والنشر. سيتعاون المستشار مع فرق متعددة الوظائف، ويقدم تدريباً للمستخدمين النهائيين، ويوفر دعماً مستمراً للإنتاج لضمان استقرار العمليات والتحسين المستمر. يتضمن الدور أيضاً توثيق الحلول، والتوصية بأفضل الممارسات، والمساهمة في مبادرات تحسين SAP FICO وACM/DM الشاملة. خبير إدارة الودائع في SAP مسؤول عن قيادة التسليم الشامل لحلول SAP المصرفية التي تغطي إدارة الودائع وإدارة القروض. يتضمن الدور الإشراف على تنفيذ وتحسين حسابات العملاء ومنتجات الإقراض، وضمان الامتثال التنظيمي والدقة التشغيلية ودعم دورة الحياة الكاملة للعمليات المصرفية. يتطلب هذا الدور خبرة في خدمات SAP المصرفية (المعروفة سابقاً بـ BS 7.x)، مع فهم قوي للمنتجات المالية، وهياكل الحسابات، وخطط السداد، والفوائد، ومعالجة الرسوم، بالإضافة إلى التكامل مع المحاسبة المالية. من المتوقع التعامل المباشر مع العملاء المصرفيين لجمع المتطلبات، وتعيين سلوك المنتج، ودعم الإنتاج والجاهزية للمراجعة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تنفيذ وحدات SAP للودائع والقروض (SAP DM وSAP CML). تصميم وتكوين هياكل حسابات العملاء، وعقود القروض، وجداول السداد، وقواعد التسوية. تحديد طرق حساب الفائدة، والرسوم، والشروط، وتدفقات الدفع. إدارة التكامل مع FI-GL وBCA وTRM وإدارة الضمانات. تنسيق الفرق الفنية لمنطق الترحيل، والتشغيل الجماعي، ومعالجة الدفعات. الإشراف على جاهزية التقارير التنظيمية والتجارية (مثل IFRS9، وامتثال بازل). إجراء ورش العمل، وتحديد وثائق المخطط، والتحقق من المواصفات الوظيفية. ضمان قوة استراتيجية ترحيل البيانات وتحويل الحسابات وتوافقها مع التدقيق. قيادة اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتحقق من النظام، وتخطيط الانتقال. توفير دعم ما بعد التشغيل، وضبط ما بعد التنفيذ، وحل المشكلات المستمر. المؤهلات والمهارات المطلوبة: التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في المالية أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة SAP في الخدمات المصرفية (إدارة الودائع أو القروض). تعتبر شهادة إدارة المشاريع (PMP أو ما يعادلها) ميزة إضافية. تعتبر الشهادات الصناعية في الخدمات المصرفية أو الإقراض أو المخاطر مفيدة. الخبرة: 8-12 عاماً من الخبرة في SAP Core Banking، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في الودائع أو القروض. خبرة قوية في مشاريع الخدمات المصرفية التجارية أو التجزئة التي تتضمن SAP DM أو CML. مشاركة مثبتة في تصميم واختبار ودعم عمليات إدارة دورة حياة الحساب. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القطاع المصرفي. المهارات الفنية والوظيفية: خبرة في إدارة الودائع: تعريف المنتج، مجموعات الشروط، أحداث دورة حياة الحساب. إدارة القروض (CML): إعداد العقود، جداول السداد، حساب الفائدة، السداد المبكر. معرفة التكامل مع BCA وGL وTRM وإدارة الضمانات. الإلمام بضوابط الترحيل، والأحداث، والأنشطة الجماعية الخاصة بـ SAP المصرفي. فهم ترحيلات المحاسبة المالية، والتقييم، واستحقاق الفائدة. الاطلاع على الأطر التنظيمية (IFRS9، BCBS، AML/KYC) ذات الصلة بمعالجة الحسابات والقروض. القدرة على تحديد والتحقق من المواصفات الوظيفية للتوسعات. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والفنيين. قدرة قيادية وتوجيهية داخل الفرق الوظيفية. تفكير تحليلي وحل المشكلات بشكل منظم. انضباط التوثيق ورسم خرائط العمليات. القدرة على إدارة متطلبات مصرفية معقدة ضمن جداول زمنية ضيقة. عقلية موجهة نحو العملاء مع التركيز على جودة التسليم والامتثال. بيئة العمل والشروط: بيئة استشارية تدعم برامج التحول المصرفي واسعة النطاق. قد يتطلب السفر داخل المملكة العربية السعودية. التعاون مع الفرق المصرفية والمالية والفنية الدولية. المشاركة في المراجعات التنظيمية، وفحوصات الامتثال، والضوابط الداخلية. المشاركة في جمع المتطلبات، ودورات الاختبار، وتخطيط التشغيل. التعلم المستمر عبر شهادات SAP والتحديثات التنظيمية. يتطلب الدور الدقة والمساءلة وفهماً عميقاً للعمليات المصرفية.

Company Description Pansoft Technologies LLC, founded in 2010, is a global Information Technology products, consulting, and services organization focused on solving complex business and technology challenges. The company delivers top-tier technology solutions and professional services to clients across regions including India, the Middle East, USA, Europe, Australia, and the UK. Pansoft collaborates with a strong partner ecosystem that includes Oracle, Ellucian, AWS, Totara, Salesforce, D2L Brightspace, Mendix, and Microsoft. With a team of over 100 skilled professionals, the organization emphasizes customer growth, innovation, and long-term partnerships. Pansoft’s culture is driven by passion, persistence, and perseverance in delivering impactful technology solutions. Role Description The SAP ACM/DM Consultant will be responsible for designing, configuring, and supporting SAP Advanced Contract Management (ACM) and Data Management (DM) solutions for enterprise clients. This full-time, on-site role based in Riyadh involves working closely with business stakeholders to understand requirements, map business processes, and translate them into effective SAP configurations and enhancements. Day-to-day tasks include conducting system analysis, managing master data, performing gap analysis, preparing functional specifications, and supporting testing and deployment activities. The consultant will collaborate with cross-functional teams, provide end-user training, and offer ongoing production support to ensure stable operations and continuous improvement. The role also includes documenting solutions, recommending best practices, and contributing to overall SAP FICO and ACM/DM optimization initiatives. The SAP Deposit Management Expert is responsible for leading end-to-end delivery of SAP Banking solutions covering Deposits Management and Loans Management. The role involves overseeing the implementation and optimization of customer account and lending products, ensuring regulatory compliance, operational accuracy, and full lifecycle support for banking operations. This role requires expertise in SAP Banking Services (formerly BS 7.x), with a strong understanding of financial products, account structures, repayment plans, interest, and fee handling, as well as integration with financial accounting. Direct engagement with banking clients is expected to gather requirements, map product behavior, and support production and audit-readiness. Key Responsibilities Lead implementation of SAP Deposits and Loans modules (SAP DM and SAP CML) Design and configure customer account structures, loan contracts, payment schedules, and settlement rules Define interest calculation methods, charges, conditions, and payment flows Manage integration with FI-GL, BCA, TRM, and collateral management Coordinate technical teams for posting logic, mass runs, and batch processing Oversee regulatory and business reporting readiness (e.g., IFRS9, Basel compliance) Conduct workshops, define blueprint documents, and validate functional specs Ensure data migration and account conversion strategy is robust and audit-compliant Lead UAT, system validation, and cutover planning Provide go-live support, post-implementation tuning, and ongoing issue resolution Required Qualifications & Skills Education & Certifications Bachelor’s degree in finance, Information Systems, or related field SAP Certification in Banking Services (Deposits or Loans Management) preferred Project Management certification (PMP or equivalent) is a plus Industry certifications in banking, lending, or risk are beneficial Experience8–12 years of SAP Core Banking experience, including at least 5 years in Deposits or Loans Strong experience in commercial or retail banking projects involving SAP DM or CMLProven involvement in design, testing, and support of account lifecycle management processes At least 5 years of experience in the Banking sector Technical & Functional Skills Expertise in deposits Management: Product definition, condition groups, account lifecycle events Loans Management (CML): Contract setup, payment schedules, interest calculation, prepayment Integration knowledge with BCA, GL, TRM, and collateral management Familiarity with posting controls, events, and SAP banking-specific mass activities Understanding of financial accounting postings, valuation, and interest accruals Exposure to regulatory frameworks (IFRS9, BCBS, AML/KYC) as relevant to account and loan handling Ability to define and validate functional specifications for extensions Soft Skills Strong communication skills with business and technical stakeholders Leadership and mentoring capability within functional teams Analytical thinking and structured problem-solving Documentation and process mapping discipline Ability to manage complex banking requirements under tight timelines Client-facing mindset with focus on delivery quality and compliance Work Environment & Conditions Consulting environment supporting large-scale banking transformation programs Travel may be required within the Kingdom of Saudi Arabia Collaboration with international banking, finance, and technical teams Involvement in regulatory audits, compliance checks, and internal controls Participation in requirement gathering, testing cycles, and go-live planning Continuous learning via SAP certifications and regulatory updates Role requires precision, accountability, and deep understanding of banking operations

دوام كامل لينكدإن

مهندس مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

شركة سيكا (Sika) هي شركة متخصصة في الكيماويات وتتمتع بمكانة عالمية رائدة في تطوير وإنتاج أنظمة ومنتجات الربط والختم والتخميد والتقوية والحماية في قطاع البناء والصناعة. تمتلك سيكا شركات تابعة في 103 دولة حول العالم، وتنتج في أكثر من 400 مصنع، وتطور تقنيات مبتكرة للعملاء في جميع أنحاء العالم. ومن خلال ذلك، تلعب دوراً حاسماً في تمكين تحول صناعات البناء والنقل نحو توافق بيئي أكبر. في عام 2024، حقق موظفو سيكا، البالغ عددهم حوالي 33,000 موظف، مبيعات سنوية بلغت 11.76 مليار فرنك سويسري. وصف الوظيفة يعد دور مهندس المبيعات وظيفة محورية داخل مؤسستنا، وهو مسؤول عن تعزيز أداء المبيعات وتوطيد علاقات طويلة الأمد مع العملاء. سيتم تكليف المرشح الناجح بالمسؤوليات الرئيسية التالية: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لإنشاء والحفاظ على علاقات الحسابات، بهدف تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشخصية لكل حساب مخصص. يتضمن ذلك إجراء تحليلات شاملة لاحتياجات العملاء الحاليين والمحتملين من خلال الاستشارات المهنية والزيارات الميدانية. تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء المبيعات الإقليمي/الوطني وتحقيق الأهداف. المشاركة الفعالة في جميع أنشطة المبيعات داخل الإقليم والمنطقة المحددة أمر إلزامي. التعاون الوثيق مع مديري القطاعات ومديري التوزيع لتطوير وتحسين قنوات المبيعات، وضمان التوافق مع استراتيجيات نمو الشركة. تقديم توجيهات الخبراء للعملاء للتغلب على تحديات البناء التي يواجهونها من خلال التطبيق الاستراتيجي لمنتجات وأنظمة سيكا. الحفاظ بجدية على قاعدة العملاء الحالية وتوسيعها مع زيادة محفظة العملاء في نفس الوقت بما يتوافق بدقة مع أهداف نمو الشركة. تنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية وهيكلة قنوات السوق (بما في ذلك تنمية جهات تطبيق جديدة، وتوسيع الشراكات الحالية، وإنشاء شبكات توزيع) داخل الإقليم المخصص. يجب تنفيذ ذلك بالتنسيق الوثيق مع المديرين الإقليميين ومديري القطاعات والتوزيع. إجراء أبحاث سوقية شاملة، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها وتقييم اتجاهات السوق وتطبيقات المنتجات والتقدم التكنولوجي ومتطلبات الخدمة. سيتم استخدام هذه المعلومات الحاسمة لتحديد واغتنام فرص تجارية جديدة. تجميع والحفاظ على شبكة منافسين واسعة، وإجراء مقارنات معيارية شاملة حول تموضع المنافسين وأداء منتجاتهم. هذه المعلومات حيوية للحفاظ على ميزتنا التنافسية. لعب دور قيادي في التعريف المهني بالمنتجات الجديدة للعملاء، وضمان توضيح فوائد المنتجات وتطبيقاتها. معالجة طلبات العملاء وشكاويهم واستفساراتهم بأقصى درجات المهنية والسرعة. ضمان الحفاظ على رضا العملاء في أعلى مستوى من حيث جودة الخدمة والتسعير. التنسيق الفعال مع منسقي المبيعات وفرق سلسلة التوريد (بما في ذلك اللوجستيات والمشتريات والإنتاج) لضمان الوفاء بجميع التزامات التسليم في الوقت المحدد. عقد وقيادة اجتماعات المبيعات الأسبوعية مع الفريق، وتقديم توجيهات استراتيجية حول خطط النشاط الأسبوعية لضمان الأداء الأمثل. إعداد وتقديم تقارير شهرية شاملة كما هو مطلوب من قبل الإدارة، بما في ذلك تحديثات دقيقة لقائمة تتبع المشاريع. تطوير والحفاظ على توقعات دقيقة متجددة لمدة ثلاثة أشهر بناءً على أنشطة المبيعات الحالية والمشاريع الجارية والفرص المتوقعة. مراقبة وإدارة عمليات دفع العملاء بجدية لضمان استلام المستحقات في الوقت المحدد، مما يساهم في تحقيق أهداف المبيعات وغايات الإيرادات المحددة. العمل في تعاون وثيق مع فريق التحصيل لتقليل الحسابات المتأخرة والحفاظ على السلامة المالية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو العمارة، أو الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الفنية داخل قطاع البناء أو الكيماويات. إثبات الكفاءة في إدارة علاقات العملاء وإدارة المشاريع. مهارات تحليلية وتواصلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات الفنية المعقدة وعرضها بفعالية لجمهور متنوع. معرفة متعمقة بمواد البناء والأساليب ومعايير الصناعة. إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. الاستعداد للسفر المكثف داخل الإقليم المخصص. الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) يعتبر ميزة. معلومات إضافية متطلبات خاصة بالصناعة و/أو الدولة: خبرة في كيماويات البناء أمر لا بد منه. يجب أن يكون لديه شبكة علاقات جيدة في منطقة السوق. الاستعداد للعمل في ميدان المبيعات. المهارات اللغوية (المستوى): الإنجليزية (بطلاقة) العربية (بطلاقة). نحن نقدم رواتب تنافسية تتماشى مع معايير السوق المحلية والنطاق والمسؤوليات المحددة لكل دور. يتم تحديد التعويض بناءً على المهارات ذات الصلة بالمنصب، والتعليم و/أو التدريب. نحن ملتزمون بممارسات دفع عادلة ومنصفة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.

Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. In 2024, Sika’s around 33,000 employees generated annual sales of CHF 11.76 billion. Job Description The Sales Engineer role is a critical position within our organisation, responsible for driving sales performance and fostering long-term customer relationships. The successful candidate will be entrusted with the following key responsibilities: Develop and execute strategic plans to establish and maintain account relationships, with the objective of meeting or exceeding personal sales targets for each assigned account. This involves conducting thorough analyses of existing and prospective customers' needs through professional consultations and site visits. Assume full accountability for regional/country sales performance and target achievement. Active participation in all sales activities within the designated territory and region is imperative. Collaborate closely with segment managers and distribution managers to develop and optimize sales channels, ensuring alignment with the company's growth strategies. Provide expert guidance to customers in overcoming their construction challenges through the strategic application of Sika products and systems. Diligently maintain and expand the existing customer base while simultaneously increasing the customer portfolio in strict accordance with the company's growth objectives. Implement regional strategies and structure market channels (including the cultivation of new applicators, expansion of existing partnerships, and establishment of distribution networks) within the assigned territory. This must be executed in close alignment with regional, segment, and distribution managers. Conduct comprehensive market research, including data collection, analysis, and evaluation of market trends, product applications, technology advancements, and service requirements. This critical information will be utilized to identify and capitalize on new business opportunities. Compile and maintain an extensive competitor grid, conducting thorough benchmarking on competitors' positioning and the performance of their products. This intelligence is vital for maintaining our competitive edge. Take a leading role in the professional introduction of new products to customers, ensuring clear communication of product benefits and applications. Address customer requests, complaints, and enquiries with the utmost professionalism and urgency. Ensure customer satisfaction is maintained at the highest level in terms of service quality and pricing. Liaise effectively with sales coordinators and supply chain teams (including logistics, procurement, and production) to ensure timely fulfillment of all delivery commitments. Conduct and lead weekly sales meetings with the team, providing strategic guidance on weekly activity plans to ensure optimal performance. Prepare and submit comprehensive monthly reports as required by management, including meticulous updates to the project tracking list. Develop and maintain accurate three-month rolling forecasts based on current sales activities, ongoing projects, and anticipated opportunities. Monitor and manage customers' payment processes diligently to ensure timely receipt of receivables, thereby contributing to the achievement of established sales targets and revenue goals. Work in close collaboration with the collection team to minimize overdue accounts and maintain financial health. Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture, or Chemical Engineering from an accredited university. Minimum of 3 years' experience in technical sales within the construction or chemical industry. Demonstrated proficiency in customer relationship management and project management. Strong analytical and communication skills, with the ability to interpret complex technical data and present it effectively to diverse audiences. In-depth knowledge of construction materials, methods, and industry standards. Proficiency in CRM software and Microsoft Office suite. Willingness to travel extensively within the assigned territory. MBA degree is considered an advantage. Additional Information Industry and/or Country specific requirements: Construction chemicals experience is must. Should be well connected to market area. Willingness to work at sales field. Language skills (level): English (Fluent) Arabic (Fluent) We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

دوام كامل لينكدإن

مهندس تكاليف أول

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

معرف الطلب: 298094 التفويض بالانتقال: دولي - فردي نوع العمل عن بُعد: عمل بدوام كامل في المكتب/المشروع موقع العمل: ظلم فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة في جميع القارات السبع، مما أدى إلى خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة. نتميز بجودة أفرادنا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، ونقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية؛ والأسواق النووية والأمنية والبيئية؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى بدء التشغيل والعمليات. تعد رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا جوهر شركة بكتل. فهي ما نؤمن به، وما يتوقعه العملاء منا، وكيفية إنجاز أعمالنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير الخاص بنا. نظرة عامة على المشروع يتكون مشروع الرجم من مشروع ذهب في منطقة خضراء (غير مطورة) مع ثلاث عمليات تعدين مفتوحة مع مقالب نفايات ومخزونات خام مرتبطة بها، ومحطة معالجة، ومرافق إدارة مخلفات التعدين، وبنية تحتية داعمة تشمل إمدادات المياه، وإمدادات الطاقة، ومرافق الصيانة، والمكاتب، وقرية إقامة مؤقتة ودائمة. يقع المشروع ضمن منطقة الذهب العربية الوسطى، على بعد حوالي 200 كم شمال شرق الطائف باتجاه الرياض، وحوالي 26 كم جنوب المويه، وهي بلدة صغيرة تقع على طريق جدة - الرياض السريع. ملخص الوظيفة بصفتك مهندس تكاليف أول لمحطة المعالجة، ستكون مسؤولاً عن أنشطة التحليل والتحكم في التكاليف لمقاول الإنشاءات العام، والتي تشمل نطاق الخرسانة، والهياكل، والميكانيكا، والأنابيب، والألواح، والأعمال الكهربائية والتحكم لمرفق المعالجة. ستقوم بإعداد توقعات التكلفة، ومراجعة اتجاهات التكلفة، وتنفيذ متطلبات المشروع للتحكم في التكاليف. سيوفر تحليلك التفصيلي حلولاً مبتكرة لتحديات هندسة التكاليف. المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على ميزانيات التكاليف وتوقعات دقيقة للتكاليف والتدفقات النقدية، باستخدام نظام إدارة التغيير. إجراء تحليل مستمر للتكاليف والتدفقات النقدية. مراقبة تقدم المقاولين، والتحقق من التكاليف المتكبدة شهرياً، وإعداد الاستحقاقات الشهرية، وتقديم تحليل الانحرافات. ضمان إدراج الاتجاهات والتغييرات المعتمدة في تقدير المشروع الإجمالي عند الانتهاء (EAC) وميزانية التكاليف والكميات. إعداد تقارير الأداء الروتينية والدراسات الخاصة المتعلقة بالنطاق المعين لتقديمها إلى فريق إدارة المشروع، أو الشركة، أو العميل. الحفاظ على اتصالات مفتوحة مع المؤسسات الأخرى لدعم أنشطة هندسة التكاليف والتحكم فيها. متطلبات التعليم والخبرة يتطلب درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الهندسة، أو إدارة المشاريع/الإنشاءات أو المجالات ذات الصلة (أو ما يعادلها دولياً) وخبرة ذات صلة تتراوح بين 10 - 15 عاماً؛ أو بدلاً من ذلك، خبرة عمل ذات صلة تتراوح بين 15 - 20 عاماً. المعرفة والمهارات المطلوبة إجادة استخدام أنظمة تشغيل الحاسب الآلي وتطبيقات البرمجيات متعددة التخصصات (Eco Sys, Power BI, تطبيقات مايكروسوفت). مهارة في التواصل الشفهي والكتابي، مع قدرة مثبتة على تقديم معلومات ضوابط المشروع للإدارة/العملاء. مهارة مثبتة في تحديد وتحليل وحل المشكلات. المكافآت/المزايا الشاملة على مدى عقود، عملت بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! ولأن فرقنا تواجه بعض أصعب تحديات العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار أفرادنا. سواء كان ذلك من خلال تعزيز المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت لإعادة الشحن، فإن لدى بكتل المزايا اللازمة لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في مكافآت بكتل الشاملة. الفرق المتنوعة تبني ما هو استثنائي بصفتها شركة عالمية، لطالما كانت بكتل موطناً لعدد كبير من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. لقد جعلنا هذا التنوع شريكاً أكثر ثقة، وأكثر فاعلية في حل المشكلات والابتكار، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء، حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، يتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ومدعومين في متابعة أهدافهم، ومستثمرين في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا. بكتل هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون) أو حالة المحارب القديم المحمي أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. يمكن للمتقدمين من ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com

Requisition ID: 298094 Relocation Authorized: International - Single Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Dhalm Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. Project Overview The Ar Rjum Project comprises a green field gold project with three open pit mining operations with associated waste dumps and ore stockpile, a processing plant, tailings management facilities, and supporting infrastructure including water supply, power supply, maintenance facilities, offices, temporary and permanent accommodation village. The Project is situated within the Central Arabian Gold Region, approximately 200 km north-east of Taif towards Riyadh and about 26 km South of Al Mouwayh, which is a small town situated on the Jeddah - Riyadh highway. Job Summary As the Senior Cost Engineer for the Process Plant, you will be responsible for analysis and cost control activities for the General Construction Contractor, which includes the scope Concrete, Structural, Mechanical, Piping, Platework, Electrical and Instrumentation scope for the Process Facility. You will prepare cost forecasts, review cost trends, and implement project requirements for cost control. Your detailed analysis will provide innovative solutions to cost engineering challenges. Major Responsibilities Maintain cost budgets and accurate cost & cashflow forecasts, utilising the change management system. Performs ongoing cost & cash flow analysis. Monitor progress of contractors, verify monthly incurred costs, prepare monthly accruals and provide variance analysis. Ensure approved trends and changes are incorporated into the overall project estimate at completion (EAC) and budget for cost and quantities. Prepare routine performance reports and special studies related to assigned scope for presentation to project, corporate, and/or customer management team(s). Maintains open communications with other organizations to support cost engineering analysis and control activities Education And Experience Requirements Requires Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Engineering, Project/Construction Management or related fields (or international equivalent) and 10 - 15 years of relevant experience; alternatively, 15 - 20 years of relevant work experience. Required Knowledge And Skills Proficiency in using PC operating systems and multi discipline specific software applications (Eco Sys, Power BI, Microsoft applications). Skilled in oral and written communication, with demonstrated ability to present Project Controls information to management/client. Demonstrated skill in identifying, analysing, and solving problems. Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

دوام كامل لينكدإن

مدير التسويق

هجين - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن الدور: يدعم هذا الدور تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة لخط أعمال الاستشارات داخل المقر الإقليمي (RHQ). سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع قادة الأعمال وفريق التسويق والاتصالات الأوسع لتقديم مبادرات تسويقية مؤثرة، وتعزيز وضوح العلامة التجارية، وتوليد الطلب من خلال القنوات الرقمية، ودعم أهداف نمو الأعمال. نحن نبحث عن متخصص في التسويق يتمتع بقدرات رقمية قوية وخبرة في إدارة الحملات متعددة القنوات، والمحتوى، والاتصالات، والفعاليات، ومشاركة أصحاب المصلحة. ستلعب دوراً رئيسياً في تحويل استراتيجيات التسويق إلى واقع ملموس من خلال التنفيذ الفعال، وتتبع الأداء، والتحسين المستمر. يقع هذا المنصب ضمن وظيفة التسويق والاتصالات، وهو مسؤول عن دعم تخطيط وتطوير وتنفيذ البرامج التسويقية التي تروج لمنتجات وخدمات الاستشارات في شركة CBRE. ما ستفعله: دعم تطوير وتنفيذ الخطة التسويقية السنوية لخط أعمال الاستشارات عبر المقر الإقليمي، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل والأولويات التسويقية الإقليمية. تخطيط وإدارة وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى والبريد الإلكتروني والعلاقات العامة والفعاليات. تطوير وتنفيذ حملات التسويق الرقمي عبر منصات مثل LinkedIn وGoogle وقنوات التسويق عبر البريد الإلكتروني لزيادة وضوح العلامة التجارية والتفاعل وتوليد العملاء المحتملين. مراقبة أداء الحملة وتحليل مقاييس التسويق الرئيسية، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الفعالية والمشاركة وعائد الاستثمار. دعم إدارة محتوى الموقع الإلكتروني، وتطوير الصفحات المقصودة، ومبادرات تحسين محركات البحث (SEO) لتعزيز الظهور عبر الإنترنت وتجربة المستخدم. إدارة التسويق عبر البريد الإلكتروني وأنشطة رعاية العملاء المحتملين بالتعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. تنسيق تسليم المشاريع التسويقية مع أصحاب المصلحة الداخليين والوكالات والبائعين، وضمان تسليم الأنشطة في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفقاً لمعايير العلامة التجارية. مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتطورات الصناعة، ومشاركة الرؤى ذات الصلة مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتسويق. دعم إنشاء محتوى قيادة الفكر، والعروض التقديمية، ودراسات الحالة، واتصالات العملاء، والمواد التسويقية. ضمان امتثال جميع المواد التسويقية والاتصالات لمعايير العلامة التجارية الاستشارية لشركة CBRE والمبادئ التوجيهية للشركة. تتبع وقياس وإعداد التقارير عن أداء الحملة من خلال تقارير شهرية وربع سنوية، وتسليط الضوء على النتائج الرئيسية والدروس المستفادة وفرص التحسين. بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين وتقديم الدعم التسويقي للمساعدة في تحقيق أهداف نمو الأعمال. ما تحتاجه: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. سيتم أيضاً النظر في الخبرة والتعليم المعادل. خبرة تتراوح بين 4-6 سنوات في التسويق، ويفضل أن تكون ضمن الخدمات المهنية، أو العقارات، أو الأعمال التجارية (B2B)، أو الاستشارات، أو بيئات الشركات. يفضل إجادة اللغة العربية. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة. خبرة عملية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وتسويق المحتوى، وإدارة المواقع الإلكترونية، وتحليلات الحملات. الإلمام بمنصات التسويق والتحليلات مثل LinkedIn Campaign Manager وGoogle Analytics وGoogle Ads وCRM وأدوات أتمتة التسويق. خبرة في إدارة حملات التسويق المتكاملة، والاتصالات، والفعاليات، ومبادرات مشاركة أصحاب المصلحة. مهارات قوية في تطوير المحتوى وسرد القصص مع القدرة على تصميم الرسائل لجماهير مختلفة. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل وعقلية موجهة نحو النتائج. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. إجادة تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint وExcel وOutlook وWord. تعد الخبرة في Adobe Creative Suite أو أدوات إبداعية مماثلة ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية عبر فرق ووظائف متعددة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على بناء علاقات فعالة في جميع أنحاء العمل. لماذا CBRE عند انضمامك إلى CBRE، تصبح جزءاً من الرائد العالمي في خدمات العقارات التجارية والاستثمار الذي يساعد الشركات والأفراد على الازدهار. نحن متخصصون في حل المشكلات بشكل ديناميكي ومهنيون ذوو تفكير تقدمي يخلقون تأثيراً كبيراً. ثقافتنا التعاونية مبنية على قيمنا المشتركة - الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز - ونحن نقدر وجهات النظر والخلفيات والمهارات المتنوعة لأفرادنا. في CBRE، لديك الفرصة لرسم مسارك الخاص وتحقيق إمكاناتك. نرحب بجميع المتقدمين. إفصاح استخدام الذكاء الاصطناعي للمتقدمين نحن نقدر التفاعل البشري لفهم تجربة كل مرشح وخبراته ومهاراته وتطلعاته الفريدة. نحن لا نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات التوظيف، ونطلب من المرشحين الإفصاح عن أي استخدام للذكاء الاصطناعي في عملية التقديم والمقابلة. قيمنا في التوظيف في CBRE، نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء. نحن نقدر وجهات النظر والخبرات المتنوعة، ونرحب بجميع الطلبات.

About the Role: This role supports the planning and execution of integrated marketing campaigns for the Advisory business line within the Regional Headquarter (RHQ). The successful candidate will work closely with business leaders and the wider Marketing & Communications team to deliver impactful marketing initiatives, drive brand visibility, generate demand through digital channels, and support business growth objectives. We are seeking a marketing professional with strong digital capabilities and experience managing multi-channel campaigns, content, communications, events, and stakeholder engagement. You will play a key role in bringing marketing strategies to life through effective execution, performance tracking, and continuous optimization. This position sits within the Marketing & Communications function and is responsible for supporting the planning, development, and execution of marketing programs that promote CBRE's Advisory products and services. What You'll Do: Support the development and execution of the annual marketing plan for the Advisory business line across RHQ, ensuring alignment with business objectives and regional marketing priorities. Plan, manage and execute integrated marketing campaigns across digital, social media, content, email, PR and event channels. Develop and implement digital marketing campaigns across platforms such as Linked In, Google and email marketing channels to increase brand visibility, engagement and lead generation. Monitor campaign performance and analyze key marketing metrics, providing insights and recommendations to improve effectiveness, engagement and ROI. Support website content management, landing page development and SEO initiatives to enhance online visibility and user experience. Manage email marketing and lead nurturing activities in collaboration with internal teams and external partners. Coordinate the delivery of marketing projects with internal stakeholders, agencies and vendors, ensuring activities are delivered on time, on budget and in line with brand standards. Monitor market trends, competitor activity and industry developments, sharing relevant insights with business and marketing stakeholders. Support the creation of thought leadership content, presentations, case studies, client communications and marketing collateral. Ensure all marketing materials and communications comply with CBRE Advisory brand standards and corporate guidelines. Track, measure and report on campaign performance through monthly and quarterly reporting, highlighting key outcomes, learnings and opportunities for improvement. Build strong working relationships with internal stakeholders and provide marketing support to help achieve business growth objectives. What You'll Need: Bachelor's degree in marketing, Communications, Business Administration or a related field preferred. Equivalent experience and education will also be considered.4-6 years of marketing experience, preferably within professional services, real estate, B2B, consulting or corporate environments. Arabic-speaking preferred Demonstrated experience developing, executing and optimizing digital marketing campaigns across paid, owned and earned channels. Hands-on experience with social media management, email marketing, content marketing, website management and campaign analytics. Familiarity with marketing and analytics platforms such as Linked In Campaign Manager, Google Analytics, Google Ads, CRM and marketing automation tools. Experience managing integrated marketing campaigns, communications, events and stakeholder engagement initiatives. Strong content development and storytelling skills with the ability to tailor messaging for different audiences. Excellent project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail and a results-oriented mindset. Excellent verbal and written communication skills in English. Proficiency in Microsoft Office applications, including Power Point, Excel, Outlook and Word. Experience with Adobe Creative Suite or similar creative tools is advantageous. Ability to work independently while collaborating effectively across multiple teams and functions. Strong stakeholder management skills with the ability to build effective relationships across the business. Why CBRE When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants. Applicant AI Use Disclosure We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process. OUR VALUES IN HIRING At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.

دوام كامل لينكدإن

مهندس إنشائي

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

تعد سيسترا (SYSTRA) واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الهندسة والاستشارات المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. من خلال ما يزيد عن 10,300 موظف، تتمثل مهمة سيسترا في تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة لتقريب الناس من بعضهم البعض، وتعزيز الاندماج الاجتماعي، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم. على مدى 65 عاماً، عملت المجموعة جنباً إلى جنب مع المدن والأقاليم للمساهمة في تنميتها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل الخاصة بها، وذلك طوال دورة حياة مشاريعها. تشارك سيسترا منذ المراحل الأولى للتصميم وحتى مراحل الاختبار والنشر والصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتحقق 74% من إيراداتها دولياً. ومن خلال خدماتها الجديدة، تدعم سيسترا عملاءها وشركاءها في تحولهم الرقمي والبيئي والطاقي، وذلك بهدف ابتكار حلول التنقل للمستقبل. السياق نحن نبحث عن مهندس إنشائي (تصميم) ذي خبرة عالية لتقديم إشراف فني عبر العديد من مشاريع السكك الحديدية والمترو في المملكة العربية السعودية. هذا الدور مناسب لمهندس إنشائي يركز على التصميم ولديه خبرة قوية في تخطيط ومراجعة وتنسيق التصميم الإنشائي للبنية التحتية للنقل الكبرى. سيدعم المرشح الناجح العميل في الإشراف على الاستشاريين وأصحاب المصلحة في المشروع، مما يضمن أن التصاميم الإنشائية قوية تقنياً، ومتوافقة، ومنسقة، ومتماشية مع أهداف المشروع والمعايير ومتطلبات التنفيذ. المهام/الواجبات الرئيسية سيعمل المهندس الإنشائي كجزء من الفريق الهندسي للعميل وسيكون بمثابة ممثل فني رئيسي للشؤون الإنشائية عبر محفظة من مشاريع السكك الحديدية والمترو. سيتضمن الدور مراجعة مخرجات التصميم الإنشائي، ومراقبة تطوير التصميم، ودعم اتخاذ القرارات الفنية، وضمان الاتساق في الجودة الهندسية عبر المشاريع. سيشرف المرشح على عمل استشاريي التصميم وسيتفاعل مع التخصصات الهندسية الأخرى لضمان التكامل الفعال للأعمال الإنشائية مع المتطلبات المدنية والمعمارية والجيوتقنية وهندسة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) والأنظمة ومتطلبات البناء. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع أصحاب المصلحة الداخليين للعميل، والاستشاريين الخارجيين، والمقاولين، والسلطات ذات الصلة. سيدعم المهندس الإنشائي العميل في تقييم مناهج التصميم الإنشائي، وتحديد المخاطر، وحل المشكلات الفنية، وضمان الامتثال للمعايير المعمول بها ومعايير المشروع ومتطلبات السلطة. كما يتضمن المنصب المشاركة في مراجعات التصميم، وورش العمل، والاجتماعات الفنية، وتمارين هندسة القيمة، وأنشطة ضمان التصميم. الواجبات الرئيسية تقديم إشراف على التصميم الهندسي الإنشائي داخل مكتب العميل عبر مشاريع السكك الحديدية المتعددة في المملكة. مراجعة مخرجات التصميم الإنشائي التي يعدها الاستشاريون من حيث الاكتمال والدقة والتنسيق والامتثال. مراقبة تطوير التصميم للأصول الإنشائية مثل المحطات، والجسور المعلقة، والجسور الأرضية، والمستودعات، والجدران الاستنادية، والبنية التحتية المرتبطة بها. التأكد من أن التصاميم الإنشائية تتوافق مع متطلبات المشروع، والأكواد الدولية، واللوائح المحلية، ومعايير السلطات. التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات لضمان حلول تصميم متكاملة ومحسنة. دعم ضمان التصميم، والحوكمة الفنية، وعمليات المراجعة الهندسية نيابة عن العميل. تحديد مخاطر التصميم، والفجوات الفنية، وقضايا التداخل، ودعم الحل في الوقت المناسب. المشاركة في اجتماعات مراجعة التصميم، وورش العمل، والمناقشات الفنية، ومراجعات التقدم. تقديم مدخلات فنية حول قابلية التنفيذ، وهندسة القيمة، وتحسين التصميم. مراجعة الردود على الاستفسارات الفنية، وتغييرات التصميم، والمقترحات الهندسية المقدمة من الاستشاريين أو المقاولين. دعم العميل في تقييم بدائل التصميم الإنشائي واتخاذ قرارات فنية مستنيرة. إعداد التعليقات الفنية، وتقارير المراجعة، والمذكرات الهندسية، ومواد العرض حسب الحاجة. المساعدة في الحفاظ على اتساق معايير وتوقعات الهندسة الإنشائية عبر مشاريع متعددة. الملف الشخصي/المهارات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية من جامعة معترف بها. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في التصميم الإنشائي ومراجعة التصميم. خلفية قوية في استشارات التصميم في الهندسة الإنشائية. خبرة واسعة في مشاريع السكك الحديدية و/أو المترو إلزامية. خبرة في العمل على مشاريع البنية التحتية للنقل الكبرى مع العديد من أصحاب المصلحة والتداخلات. الخبرة في منطقة الخليج و/أو المملكة العربية السعودية مطلوبة. فهم قوي لمعايير التصميم الإنشائي، والتنسيق الهندسي، وعمليات المراجعة الفنية. تعتبر الخبرة في مراجعة مخرجات الاستشاريين والعمل ضمن بيئة العميل، أو إدارة المشاريع (PMC)، أو بيئة إشراف على المشاريع مماثلة ميزة إضافية. القدرة على تقييم المقترحات الفنية، وتحديد المخاطر، ودعم حل المشكلات الإنشائية المعقدة. مهارات قوية في التواصل وإعداد التقارير والتنسيق. درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية ميزة إضافية. يفضل الحصول على تسجيل مهني أو زمالة أو اعتماد معادل. تعتبر الخبرة في دعم منظمات العملاء أو كيانات النقل الحكومية الكبرى ميزة إضافية. يفضل الإلمام بموافقات السلطات وعمليات تسليم البنية التحتية في المملكة العربية السعودية. سيسترا شركة تلتزم بتكافؤ الفرص؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين. نوع مكان العمل في الموقع

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context We are seeking a highly experienced Structural Engineer (Design) to provide technical oversight across multiple railway and metro projects in the Kingdom of Saudi Arabia. The role is suited to a design-focused structural engineer with strong experience in the planning, review, and coordination of structural design for major transportation infrastructure. The successful candidate will support the Client in overseeing consultants and project stakeholders, ensuring that structural designs are technically robust, compliant, coordinated, and aligned with project objectives, standards, and delivery requirements. Missions/Main Duties The Structural Engineer will act as part of the Client’s engineering team and serve as a key technical representative for structural matters across a portfolio of rail and metro projects. The role will involve reviewing structural design submissions, monitoring design development, supporting technical decision-making, and ensuring consistency in engineering quality across projects. The candidate will oversee the work of design consultants and interface with other engineering disciplines to ensure effective integration of structural works with civil, architectural, geotechnical, MEP, systems, and construction requirements. The role requires close coordination with internal client stakeholders, external consultants, contractors, and relevant authorities. The Structural Engineer will support the Client in assessing structural design approaches, identifying risks, resolving technical issues, and ensuring compliance with applicable standards, project criteria, and authority requirements. The position also involves participation in design reviews, workshops, technical meetings, value engineering exercises, and design assurance activities. Key Duties Provide structural engineering design oversight within the Client’s office across multiple railway projects in the Kingdom. Review structural design deliverables prepared by consultants for completeness, accuracy, coordination, and compliance. Monitor design development for structural assets such as stations, viaducts, bridges, depots, retaining walls, and associated infrastructure. Ensure that structural designs comply with project requirements, international codes, local regulations, and authority standards. Coordinate with multidisciplinary engineering teams to ensure integrated and optimized design solutions. Support design assurance, technical governance, and engineering review processes on behalf of the Client. Identify design risks, technical gaps, and interface issues, and support timely resolution. Participate in design review meetings, workshops, technical discussions, and progress reviews. Provide technical input on constructability, value engineering, and design optimization. Review responses to technical queries, design changes, and engineering proposals submitted by consultants or contractors. Support the Client in evaluating structural design alternatives and making informed technical decisions. Prepare technical comments, review reports, engineering memoranda, and presentation materials as required. Assist in maintaining consistency of structural engineering standards and expectations across multiple projects. Profile/Skills Bachelor’s degree in Civil Engineering or Structural Engineering from a recognized university. Minimum 15 years of relevant experience in structural engineering design and design review. Strong design consultancy background in structural engineering. Extensive experience in railway and/or metro projects is mandatory. Experience working on major transportation infrastructure projects with multiple stakeholders and interfaces. Gulf and/or Saudi Arabia experience is required. Strong understanding of structural design standards, engineering coordination, and technical review processes. Experience reviewing consultant submissions and working within a client, PMC, or similar project oversight environment is an advantage. Ability to assess technical proposals, identify risks, and support resolution of complex structural issues. Strong communication, reporting, and coordination skills. Master’s degree in Structural Engineering is an advantage. Professional registration, chartership, or equivalent accreditation is preferred. Experience supporting client organizations or major government transport entities is an advantage. Familiarity with authority approvals and infrastructure delivery processes in Saudi Arabia is preferred. Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Workplace Type On-site

دوام كامل لينكدإن

أخصائي معلوماتية صحية

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

أخصائي معلوماتية صحية. تكمن أعظم قوة لشركة USRC في كونها رائدة في صناعة غسيل الكلى في قدرتنا على التعرف على الاختلافات في قوتنا العاملة المتنوعة والاحتفاء بها. نحن نؤمن بشدة بتوظيف أفضل الكفاءات وخلق مناخ وثقافة عمل متنوعة وشاملة على جميع مستويات مؤسستنا. الملخص: مسؤول عن تنفيذ ودمج وتحسين نظم المعلومات الصحية داخل مؤسسات الرعاية الصحية. يتطلب هذا الدور ضمان الامتثال للوائح والمعايير السعودية، بما في ذلك تلك التي يحددها المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (سباهي)، ووزارة الصحة، والجهات الحكومية والخاصة الأخرى. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: قد يتم تكليف الموظف بواجبات ومهام أخرى. دعم تنفيذ وتهيئة ودمج نظام المعلومات الصحية (HIS)، بما في ذلك نظام "Pearl Care"، مع الأنظمة التنظيمية الحالية. التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والفرق السريرية ومستخدمي النظام لتهيئة وتخصيص وظائف نظام المعلومات الصحية بناءً على المتطلبات التشغيلية والسريرية. دعم ترحيل البيانات والتحقق منها وواجهات النظام وأنشطة التكامل لضمان دقة واستمرارية المعلومات. مراقبة امتثال نظام المعلومات الصحية لمتطلبات الرعاية الصحية السعودية المعمول بها، بما في ذلك معايير وزارة الصحة وسباهي، وإبلاغ الإدارة المعنية بأي فجوات محددة. المشاركة في عمليات التدقيق المنتظمة للنظام وتقييمات الامتثال ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على الوعي بالتغيرات في لوائح ومعايير الرعاية الصحية ومتطلبات المعلوماتية الصحية المعمول بها في المملكة العربية السعودية. دعم الحفاظ على جودة ودقة واكتمال وسرية وأمن بيانات المعلومات الصحية. تطبيق متطلبات حماية وخصوصية البيانات المعتمدة وفقًا للوائح السعودية وسياسات المنظمة. دعم تنفيذ وصيانة الإجراءات المتعلقة بالوصول إلى البيانات وتخزينها والاحتفاظ بها ومشاركتها. تقديم التدريب والتوجيه للعاملين في الرعاية الصحية حول الاستخدام الفعال لنظام المعلومات الصحية والأنظمة الإلكترونية ذات الصلة. تقديم دعم مستمر للمستخدمين والمساعدة في استكشاف مشكلات النظام وإصلاحها، مع التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات أو الموردين عند الحاجة إلى التصعيد. تطوير وتحديث أدلة المستخدم والمواد التدريبية وإجراءات النظام والوثائق ذات الصلة. المشاركة في مشاريع نظام المعلومات الصحية ومبادرات تحسين النظام، وضمان إكمال الأنشطة الموكلة في المواعيد المتفق عليها. التنسيق مع الموردين والإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة المعنيين فيما يتعلق بمتطلبات النظام الموكلة والمشكلات والاختبارات وأنشطة التنفيذ. إعداد تقارير النظام ووثائق المشروع وسجلات تغيير النظام والوثائق الأخرى المطلوبة. تحديد فرص تحسين النظام والتوصية بتعزيزات لتحسين قابلية الاستخدام وكفاءة سير العمل وجودة البيانات. مراقبة أداء النظام وملاحظات المستخدمين والإبلاغ عن المشكلات المتكررة والمخاطر وفرص التحسين. دعم تصميم وتهيئة وتعزيز نظم المعلومات الصحية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعمول بها. تحليل سير عمل المعلومات السريرية والصحية الحالية لتحديد الفجوات والتوصية بتحسينات النظام أو العمليات. دعم قابلية التشغيل البيني والتكامل بين نظام المعلومات الصحية وتقنيات الرعاية الصحية وأنظمة المعلومات الأخرى. تطبيق ممارسات حوكمة البيانات المعتمدة والخصوصية والأمن السيبراني وأمن المعلومات في نطاق المسؤوليات الموكلة. التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتحديد حلول المعلوماتية التي تدعم سير العمل السريري وسلامة المرضى وجودة الرعاية. إجراء دورات تدريبية للمستخدمين حول وظائف النظام الجديدة والتحديثات وأفضل ممارسات المعلوماتية الصحية. إجراء اختبار النظام والتحقق منه والمراقبة بعد التنفيذ لضمان الوظيفة ودقة البيانات والموثوقية. المساعدة في تطوير التقارير ولوحات المعلومات ومخرجات تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات السريرية والإدارية. إعداد التقارير والعروض التقديمية والتحليلات المتعلقة بأنشطة المعلوماتية الصحية وأداء النظام لأصحاب المصلحة المعنيين. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمشكلات النظام والحلول والتهيئة والتغييرات وأنشطة دعم المستخدم. أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التكليف. المؤهلات والمتطلبات: متطلبات التعليم: درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة المعلومات الصحية، أو المعلوماتية الصحية، أو علوم الحاسب، أو أي مجال ذي صلة. دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (للسعوديين فقط). متطلبات الخبرة: خمس (5) سنوات من الخبرة في دور معلومات صحية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الرعاية الصحية أو التراخيص الطبية. متطلبات أخرى: شهادة تحسين التوثيق السريري (CDI) تعد ميزة إضافية. يفضل الحصول على شهادة مشارك معتمد في نظم معلومات وإدارة الرعاية الصحية (CAHIMS). يفضل الحصول على شهادة محترف معتمد في نظم معلومات وإدارة الرعاية الصحية (CPHIMS). تعد شهادة AMIA للمعلوماتية الصحية (AHIC) ميزة إضافية. يفضل أن يكون العضو من الجمعية السعودية لإدارة المعلومات الصحية (SHIMA). تعد عضوية الجمعية الأمريكية للمعلوماتية الطبية (AMIA) ميزة إضافية.

Health Informatics Specialist USRC’s greatest strength in being a leader in the dialysis industry is our ability to recognize and celebrate the differences in our diverse workforce. We strongly believe in recruiting top talent and creating a diverse and inclusive work climate and culture at all levels of our organization. SUMMARYResponsible for the implementation, integration, and optimization of health information systems within healthcare organizations. This role requires ensuring compliance with Saudi Arabian regulations and standards, including those set by the Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI), the Ministry of Health (MOH), and other private and government agencies. Essential Duties and Responsibilities Other duties and tasks may be assigned. Support the implementation, configuration, and integration of the Health Information System (HIS), including the Pearl Care System, with existing organizational systems. Coordinate with IT, clinical teams, and system users to configure and customize HIS functionalities based on operational and clinical requirements. Support data migration, validation, system interfaces, and integration activities to ensure accuracy and continuity of information. Monitor HIS compliance with applicable Saudi healthcare requirements, including MOH and CBAHI standards, and report identified gaps to the relevant management. Participate in regular system audits and compliance assessments and support the implementation of corrective actions. Maintain awareness of changes in healthcare regulations, standards, and health informatics requirements applicable in Saudi Arabia. Support the maintenance of health information data quality, accuracy, completeness, confidentiality, and security. Apply approved data protection and privacy requirements in accordance with Saudi regulations and organizational policies. Support the implementation and maintenance of procedures related to data access, storage, retention, and sharing. Provide training and guidance to healthcare staff on the effective use of HIS and related electronic systems. Provide ongoing user support and assist in troubleshooting system-related issues, coordinating with IT or vendors when escalation is required. Develop and update user guides, training materials, system procedures, and related documentation. Participate in HIS projects and system enhancement initiatives, ensuring assigned activities are completed within agreed timelines. Coordinate with vendors, internal departments, and relevant stakeholders regarding assigned system requirements, issues, testing, and implementation activities. Prepare system reports, project documentation, system change records, and other required documentation. Identify opportunities for system improvements and recommend enhancements to improve usability, workflow efficiency, and data quality. Monitor system performance and user feedback and report recurring issues, risks, and improvement opportunities. Support the design, configuration, and enhancement of health information systems in alignment with organizational requirements and applicable standards. Analyze existing clinical and health information workflows to identify gaps and recommend system or process improvements. Support interoperability and integration between HIS and other healthcare technologies and information systems. Apply approved data governance, privacy, cybersecurity, and information-security practices within the scope of assigned responsibilities. Collaborate with healthcare professionals to identify informatics solutions that support clinical workflows, patient safety, and quality of care. Conduct user training sessions on new system functionalities, updates, and health informatics best practices. Perform system testing, validation, and post-implementation monitoring to ensure functionality, data accuracy, and reliability. Assist in developing reports, dashboards, and data-analysis outputs to support clinical and administrative decision-making. Prepare reports, presentations, and analysis related to health informatics activities and system performance for relevant stakeholders. Maintain accurate records of system issues, resolutions, configurations, changes, and user support activities. Perform other duties or tasks as assigned. Qualifications Requirements Education Requirements:Master’s or Bachelor's Degree in Health Information Management, Health Informatics, Computer Science, or any related field. Diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field (For Saudi Only). Experience Requirements:Five (5) years of experience in a health information role, preferably in healthcare or medical licensing sectors. Other Requirements:Clinical Documentation Improvement (CDI) Certification is an advantage. Certified Associate in Healthcare Information and Management Systems (CAHIMS) is preferred. Certified Professional in Healthcare Information and Management Systems (CPHIMS) is preferred. AMIA Health Informatics Certification (AHIC) is an advantage. Saudi Health Management Association (SHIMA) member is preferred. American Medical Informatics Association (AMIA) member is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

منتج محتوى الفيديو

في الموقع - السعودية - جدة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

يعمل منتج محتوى الفيديو على إحياء قصص جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) في مرحلة ما بعد الإنتاج، حيث يحول اللقطات الخام إلى محتوى مصقول ومتوافق مع هوية الجامعة، مما يوصل أبحاثها، وأفرادها، ورسالتها إلى الجماهير عبر القنوات الرقمية والمؤسسية. يجمع هذا الدور بين الحس التحريري القوي والخبرة التقنية في المونتاج، وتصحيح الألوان، والرسوم المتحركة. يعمل منتج محتوى الفيديو بناءً على ملخصات الإنتاج وتوجيهات مدير إنتاج الوسائط المتعددة والعلامة التجارية، حيث يدير مشاريع الفيديو من المفهوم الإبداعي وحتى التسليم النهائي، ويساهم بفعالية في تخطيط ما قبل الإنتاج، ويتولى المسؤولية الأساسية للفريق في مجال الرسوم المتحركة والرسوم ثنائية الأبعاد. يتطلب هذا الدور حساً تحريرياً عالياً، ومهارة تقنية دقيقة، وانضباطاً لإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية ضيقة. يُتوقع من منتج محتوى الفيديو المشاركة بنشاط في خطة التخطيط الإبداعي للفريق، والحفاظ على انضباط صارم في إدارة الأصول الرقمية (DAM) وسير العمل، وتقديم إضافة إبداعية حقيقية لكل عمل إنتاجي. قد يتطلب العمل أحياناً ساعات عمل خارج أوقات الدوام الرسمي، وسيتم دفع أجر إضافي مقابل ذلك. المسؤوليات الرئيسية: ما قبل الإنتاج: مراجعة وتحليل ملخصات الإنتاج والمشاركة في جلسات الإحاطة مع أصحاب المصلحة المعنيين. المساهمة في إعداد لوحات القصة، والهياكل التحريرية، ولوحات المزاج (Mood boards)، والمراجع الإبداعية. تحديد واسترجاع لقطات الأرشيف المناسبة وأصول الوسائط المرخصة. التنسيق مع فرق الإنتاج فيما يتعلق بمتطلبات التصوير، والمواصفات التقنية، وتسليم اللقطات. المونتاج وما بعد الإنتاج: مونتاج وإنتاج محتوى الفيديو بما في ذلك الأفلام الوثائقية، والمقابلات، ومقاطع الفيديو الترويجية، والتغطيات البحثية، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. تطبيق الانتقالات، والرسوم المتحركة، والمؤثرات البصرية. إنتاج رسوم متحركة ثنائية الأبعاد وتسلسلات متحركة. تنفيذ تصحيح الألوان وتدرج الألوان بشكل احترافي. دمج وتحسين الصوت، بما في ذلك الموسيقى، والتعليق الصوتي، والحوار، والأصوات المحيطة. إعداد مشاريع الفيديو النهائية بالتنسيقات المناسبة للويب، ووسائل التواصل الاجتماعي، ويوتيوب، وشاشات LED، والقنوات الأخرى. إدارة مشاريع مونتاج متعددة مع الحفاظ على الجودة والالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة المشاريع والتنسيق مع أصحاب المصلحة: إدارة مشاريع الفيديو الموكلة من المفهوم الإبداعي وحتى التسليم النهائي. الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة بشأن متطلبات المشروع والجداول الزمنية. تقديم التوجيه الإبداعي والملاحظات البناءة حول متطلبات الفيديو. الحفاظ على جداول المشاريع وتحديد مخاطر التسليم أو الموارد بشكل استباقي. إدارة الأصول وسير العمل: تحميل وتنظيم أصول الإنتاج ضمن الجداول الزمنية المحددة. تطبيق البيانات الوصفية المناسبة، والوسوم، وقواعد التسمية. الحفاظ على ملفات المشاريع واللقطات والأصول النهائية منظمة داخل الخوادم وأنظمة إدارة الأصول الرقمية (DAM). تتبع أنشطة الإنتاج، والمهام، وملاحظات المونتاج، والتعليقات، والمخرجات باستخدام منصة Asana أو أدوات إدارة المشاريع المماثلة. صيانة محطات عمل المونتاج والبرمجيات والإبلاغ عن أي مشكلات تقنية أو تتعلق بالترخيص عند الحاجة. المساهمة الإبداعية: المشاركة في جلسات التخطيط الإبداعي والمساهمة بأفكار تحريرية ورسوم متحركة. البقاء على اطلاع بالاتجاهات والتقنيات والأدوات الناشئة في مجال مونتاج الفيديو وما بعد الإنتاج. المساهمة بفعالية في الجودة التحريرية والتأثير البصري للمنتجات النهائية. المتطلبات: المؤهلات: درجة جامعية أو دراسات عليا في صناعة الأفلام، أو إنتاج الوسائط، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على تدريب إضافي أو شهادات في تدرج الألوان، أو الرسوم المتحركة، أو سير عمل ما بعد الإنتاج. الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات كمونتير فيديو داخل منظمة كبيرة أو وكالة إبداعية. ملف أعمال قوي يظهر نطاقاً تحريرياً وعملاً عالي الجودة في مرحلة ما بعد الإنتاج. خبرة مثبتة في استخدام Adobe Premiere Pro وDaVinci Resolve. خبرة مثبتة في Adobe After Effects، بما في ذلك الرسوم المتحركة ثنائية الأبعاد والتسلسلات الطباعية. خبرة في إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل تحت ضغط المواعيد النهائية. يفضل وجود خبرة في إنتاج الفيديو المؤسسي، أو الشركات، أو التعليم العالي. تعتبر الخبرة في برامج الرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد مثل Cinema 4D أو Blender ميزة إضافية. يفضل الإلمام ببرنامج Avid Media Composer. تعتبر الخبرة في العمل جنباً إلى جنب مع مصوري الفيديو أو توجيههم أثناء الإنتاج الميداني ميزة إضافية. المهارات التقنية: إتقان خبير في Adobe Premiere Pro وDaVinci Resolve. إتقان قوي لبرنامج Adobe After Effects. معرفة قوية بعلوم الألوان، وسير عمل تدرج الألوان، وإدارة جداول البحث (LUT). كفاءة في دمج الصوت وتصميم الصوت. معرفة بتنسيقات الفيديو/الصوت، وبرامج الترميز، ومواصفات التسليم متعدد المنصات. الإلمام بأنظمة إدارة الأصول الرقمية (DAM) ومعايير البيانات الوصفية. خبرة في استخدام Asana أو أدوات إدارة المشاريع المماثلة. مستوى عالٍ من المعرفة التقنية عبر بيئات Windows وmacOS. متطلبات إضافية: مطلوب ملف أعمال أو معرض لأعمال المونتاج السابقة. القدرة على العمل خارج ساعات العمل الرسمية عندما تتطلب جداول الإنتاج ذلك. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة عمل سريعة. اهتمام قوي بالتفاصيل، والإبداع، والتواصل، والتنظيم، ومهارات العمل الجماعي.

The Video Content Producer brings KAUST's stories to life in post-production — shaping raw footage into polished, brand-aligned content that communicates the University's research, people, and mission to audiences across digital and institutional channels. The role combines strong editorial judgement with technical expertise across editing, colour grading, and motion graphics. Working from production briefs under the direction of the Multimedia and Brand Production Manager, the Video Content Producer manages video projects from creative concept through to final delivery, contributes actively to pre-production planning, and serves as the team's primary owner of motion graphics and 2D animation. The role requires a strong editorial sensibility, precise technical craft, and the discipline to manage multiple projects simultaneously to tight deadlines. The Video Content Producer is expected to engage proactively in the team's creative planning pipeline, maintain rigorous DAM and workflow discipline, and bring genuine creative investment to every production. Occasional out-of-office hours working will be required, for which overtime will be paid. Key Responsibilities Pre-Production Review and analyse production briefs and participate in briefing sessions with relevant stakeholders. Contribute to storyboards, editorial structures, mood boards, and creative references. Identify and retrieve suitable archival footage and licensed media assets. Coordinate with production teams regarding shoot requirements, technical specifications, and footage handover. Editing and Post-Production Edit and produce video content including documentaries, interviews, promotional videos, research communications, and social media content. Apply transitions, motion graphics, visual effects, and animations. Produce 2D motion graphics and animated sequences. Perform professional colour correction and colour grading. Mix and master audio, including music, voice-over, dialogue, and ambient sound. Prepare final video projects in appropriate formats for web, social media, You Tube, LED screens, and other channels. Manage multiple editing projects while maintaining quality and meeting delivery deadlines. Project Management and Stakeholder Coordination Manage assigned video projects from creative concept through final delivery. Maintain clear communication with stakeholders regarding project requirements and timelines. Provide creative guidance and constructive feedback on video requirements. Maintain project schedules and proactively identify delivery or resourcing risks. Asset Management and Workflow Upload and organize production assets within defined timelines. Apply proper metadata, tags, and naming conventions. Maintain organized project files, footage, and finished assets within servers and DAM systems. Track production activities, tasks, edit notes, comments, and deliverables using Asana or equivalent project management tools. Maintain editing workstations and software and report technical or licensing issues when required. Creative Contribution Participate in creative planning sessions and contribute editorial and motion graphics ideas. Stay updated with emerging trends, techniques, and tools in video editing and post-production. Actively contribute to the editorial quality and visual impact of final productions Requirements Qualifications Undergraduate or postgraduate degree in Film-making, Media Production, or a related discipline. Additional training or certification in colour grading, motion graphics, or post-production workflows is desirable. Experience Minimum 5 years of professional experience as a Video Editor within a large organization or creative agency. Strong portfolio demonstrating editorial range and high-quality post-production work. Demonstrated experience with Adobe Premiere Pro and DaVinci Resolve. Proven experience in Adobe After Effects, including 2D animation and typographic sequences. Experience managing multiple projects simultaneously and working under tight deadlines. Experience in institutional, corporate, or higher education video production is desirable. Experience with 3D animation software such as Cinema 4D or Blender is an advantage. Familiarity with Avid Media Composer is desirable. Experience working alongside or directing camera operators during location productions is an advantage. Technical Skills Expert proficiency in Adobe Premiere Pro and DaVinci Resolve. Strong proficiency in Adobe After Effects. Strong knowledge of colour science, colour grading workflows, and LUT management. Competence in audio mixing and sound design. Knowledge of video/audio formats, codecs, and multi-platform delivery specifications. Familiarity with Digital Asset Management (DAM) systems and metadata standards. Experience using Asana or equivalent project management tools. High IT literacy across Windows and mac OS environments. Additional Requirements A portfolio or showreel of previous video editing work is required. Ability to work outside regular office hours when production schedules require it. Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. Strong attention to detail, creativity, communication, organization, and teamwork skills.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشاريع أول

هجين - السعودية - جدة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

في Horizontal Digital، نتمسك بمعتقد أساسي واحد: "أنت جيد بقدر جودة تجربة العميل الأسوأ لديك". هذا المبدأ هو ما يدفع استشارتنا الرقمية للتفكير خارج الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك إنشاء مواقع إلكترونية، وتطبيقات، وبوابات، وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء لشركات قائمة Fortune 500 بطرق حدسية وتعاطفية. ونحن نجعل هذا المعيار العالي حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معاً للوصول إلى حلول تضع معايير أعلى للجميع. نحن نستخدم هذه القيم لتعزيز نتائج متفوقة: العمل بروح الفريق نحن نبني علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بألف مرة. وهذا يعني العمل عبر الإدارات وإشراك عملائنا ومجتمعاتنا لتحقيق أعظم فائدة. إظهار الحماس والاجتهاد نحن لسنا ممن يقفون مكتوفي الأيدي وينتظرون. بدلاً من ذلك، نتوقع الفرص، ونشمر عن سواعدنا بشكل جماعي، ونجد طرقاً لتنفيذ أعمال استثنائية. تقبل التغيير من التقنيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بما هو غير متوقع ونتوقع دائماً ما سيأتي بعد ذلك. تعزيز التعاطف نحن نستمع قبل أن نتخذ إجراءً. وهذا يعني فهم مجموعة متنوعة من وجهات النظر والالتزام بمعايير أعلى للمساءلة. لا نكتفي أبداً نحن نحفز بعضنا البعض لتجاوز الحلول السهلة والوصول جماعياً إلى أفكار أكبر وأكثر إلهاماً. ولكن كفى حديثاً عنا. لنتحدث عنك. نحن نبحث عن مدير مشاريع رقمية مواطن سعودي لقيادة مشاريع التحول الرقمي ذات الدورة الحياتية الكاملة من البداية إلى التنفيذ باستخدام منهجيات رشيقة (Agile). ما ستفعله: تقديم إشراف على إدارة المشاريع الرشيقة لمشاريع متعددة: تحديد أهداف المشروع، والنطاق، والتقدير، والجدول الزمني، ومستوى الجهد. تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات المطلوبة للمشروع. إبقاء المشاريع على المسار الصحيح وفي حدود الميزانية مع حل المشكلات مع العملاء. مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم المشورة الفنية وحل المشكلات. إدارة النطاق من خلال التنسيق والاستجابة لطلبات التغيير من المواصفات الأصلية. ضمان الجودة من خلال التخطيط والتنفيذ وتقنيات ضمان الجودة ومراقبتها. تحديد وتحليل وتخفيف المخاطر لتعظيم النتائج وتقليل العواقب. العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين، وخبراء تكنولوجيا الأعمال، وغيرهم من أصحاب المصلحة لفهم وترتيب أولويات أهداف العمل واحتياجات المعلومات، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتنقية متطلبات التصميم المفاهيمي للأنظمة إلى تصميم فني. تقديم الحلول والقيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع. من أنت: أنت تنجز المهام. المثابرة هي سمتك الأساسية. أنت منظم، وتمتلك مهارات ممتازة في إدارة الوقت، ولديك حس تنبؤي بالمشكلات قبل وقوعها. ومع قيامك بكل ذلك، تتمتع بموقف إيجابي وتقدم عملاً عالي الجودة للعملاء. أنت قائد بالفطرة. أنت متحمس ذاتياً ولديك درجة عالية من المبادرة والمتابعة. الإشراف على الآخرين هو شيء تفعله بدافع العادة. أنت حريص على النجاح وتفهم أن العمل الجاد هو الطريق للوصول إلى حيث تريد أن تكون. أنت متواصل متميز. أنت قادر على نقل المعلومات إلى جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بصيغ مكتوبة وشفوية. إعداد وتقديم العروض التقديمية هو أمر طبيعي بالنسبة لك. ما الذي تجلبه: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع الرقمية التي تتعامل مع العملاء، ويفضل استخدام منهجيات Agile. خبرة لا تقل عن سنتين في وكالة/شركة استشارية. يفضل خبرة تزيد عن 5 سنوات. خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع مواقع إلكترونية واسعة النطاق تشمل الاكتشاف، والاستراتيجية، وتجربة المستخدم، والتصميم الإبداعي، والتطوير الأمامي، وتطوير المواقع، وضمان الجودة، والنشر، والصيانة. اطلاع مسبق على حلول التسويق الرقمي مثل Sitecore و Salesforce. يفضل خبرة في Jira/Confluence. القدرة على الحصول على شهادة SCRUM في غضون 90 يوماً. تشمل مزايا عملنا في المملكة العربية السعودية ما يلي: 22 يوماً إجازة، خطة تأمين طبي شاملة للموظف والزوج/الزوجة والأطفال، تأشيرة للموظف والزوج/الزوجة والأطفال (إذا لزم الأمر)، أوقات عمل مرنة والعمل من المنزل مرتين في الأسبوع، العمل عن بُعد من مكان من اختيارك لمدة أسبوعين في السنة. نصائح للتقديم لمساعدتنا في مراجعة طلبك بسلاسة قدر الإمكان، نوصي بتقديم سيرة ذاتية واضحة ومتوافقة مع نظام تتبع المتقدمين (ATS) باستخدام تنسيق بسيط وعناوين قياسية مثل الخبرة والمهارات والتعليم. تجنب التخطيطات أو الرسومات المعقدة حتى يتم تسجيل خبرتك بدقة. إذا كنت غير متأكد من كيفية جعل سيرتك الذاتية متوافقة مع نظام ATS، يوفر هذا الدليل نصائح عملية مفيدة: https://www.myperfectresume.com/career-center/resumes/how-to/ats-friendly الوصف أعلاه ليس مصمماً لتغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

At Horizontal Digital, we hold ourselves to one key belief: You're only as good as your worst customer experience. This mantra is what drives our digital consultancy to think beyond the easy answers and instead create websites, apps, portals, and other experiences that solve customer needs for Fortune 500 companies in intuitive and empathetic ways. And we make this lofty standard a reality by fusing strategy, data, design, and technology together to arrive at solutions that set the bar higher for everyone. We use these values to fuel superior results: Lock arms We forge relationships that make our impact 1,000x stronger. This means working across departments and engaging both our clients and our communities to deliver the greatest good. Show Hustle We're not ones to sit on our hands and wait. Instead, we anticipate opportunities, collectively roll up our sleeves and find ways to execute the exceptional. Embrace change From new technologies to workplace philosophies, we welcome the unexpected and constantly anticipate what's next. Elevate empathy We listen before we take action. This means understanding a variety of perspectives and holding ourselves to a higher standard of accountability. Never settle We motivate each other to push past the easy answers and collectively arrive at bigger, more inspiring ideas. But Enough About Us. Let's Talk About You. We are looking for a Saudi National Digital Project Manager who will lead full lifecycle digital transformation projects from inception to implementation using agile methodologies. What you'll do: Provide agile project management oversight for multiple projects: Define project objectives, scope, estimate, timeline and level of effort. Develop project strategies and plans, and identify the methods and tools required for the project. Keep projects on track and on budget while resolving issues with clients. Monitor progress and budget against plan. Collaborate with cross-functional teams to provide technical advice and to resolve problems. Manage scope by coordinating and responding to requests for changes from original specifications. Ensure quality through planning, execution, quality assurance, and quality control techniques. Identify, analyze and mitigate risks to maximize the results and minimize the consequences. Work closely with the end users, business technologists, and other stakeholders to understand and prioritize business goals and information needs, then develop system requirements and design specifications; direct efforts to refine conceptual systems design requirements into the technical design. Provide solutions, leadership, and motivation to project team members. Who you are: You get it done. Grit is your middle name. You are organized, have excellent time management skills, and have spidey sense for issues before they arise. While doing all of that, you have a positive attitude and delivery high quality work for clients. You are a natural leader. You are self-motivated with a high degree of initiative and follow-through. Mentoring others is something you do out of habit. You are eager to succeed and understand that putting in the work is the way to get where you want to be. You're an outstanding communicator. You are able to convey information to all key stakeholders in both written and verbal formats. Preparing and delivering presentations is second nature. What you bring: A minimum of 5 years client-facing digital project management experience, preferably using agile methodologies. A minimum of 2 years agency/consultancy experience. 5+ years preferred. A minimum of 2 years of experience managing large scale website projects that include discovery, strategy, user experience, creative design, front end development, website development, QA, deployments, and maintenance. Prior exposure to digital marketing solutions such as Sitecore and Salesforce. Experience with Jira/Confluence preferred. Ability to earn SCRUM certification within 90 days. Our KSA Benefits include: 22 days holiday Comprehensive medical insurance plan for employee and spouse and children Visa for employee and spouse and children (if required) Flexible office times and working from home twice per week Remote working from a place of your choice for 2 weeks a year Application Tips To help us review your application as smoothly as possible, we recommend submitting a clear, ATS-friendly CV using a simple format and standard headings such as Experience, Skills, and Education. Avoid complex layouts or graphics so your experience is captured accurately. If you're unsure how to make your CV ATS-friendly, this guide provides helpful practical tips: https://www.myperfectresume.com/career-center/resumes/how-to/ats-friendly The above description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

دوام كامل لينكدإن

مدير تنفيذي - تكامل الأعمال

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مدير أول لتكامل الأعمال – تنسيق المحفظة الاستراتيجية المسمى الوظيفي مدير أول لتكامل الأعمال – تنسيق المحفظة الاستراتيجية خط التبعية يتبع لرئيس تكامل الأعمال. هذا الدور جزء من وظيفة تكامل الأعمال ويركز على دعم التنفيذ المنضبط لأولويات محفظة الدولة وحوكمة القيادة عبر محفظة المملكة العربية السعودية. الغرض من الدور يضمن مدير تنسيق المحفظة التنفيذ المنضبط لأولويات المحفظة الرئيسية من خلال الحوكمة الفعالة، والمتابعة المنظمة، وإعداد التقارير التنفيذية، والتنسيق متعدد الوظائف. يدير الدور إيقاع عمل فريق القيادة، ويعد المواد على المستوى التنفيذي، وينسق الأنشطة التي تشمل أصحاب مصلحة متعددين، ويضمن إكمال الإجراءات والالتزامات في الوقت المحدد. يوفر المنصب فرصة للاطلاع على الموضوعات الاستراتيجية والتشغيلية والتجارية والمالية والقانونية وموضوعات الحوكمة عبر محفظة أعمال أكوا في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية حوكمة القيادة ومكتب إدارة المشاريع (PMO) إعداد جداول أعمال اجتماعات القيادة، والمراجعات الاستراتيجية، وورش عمل الإدارة. توحيد مواد النقاش من الوظائف والأصول وفرق المشاريع. إعداد محاضر الاجتماعات، وسجلات القرارات، ومتتبعات الإجراءات مع تحديد المسؤولين والمواعيد النهائية بوضوح. تتبع إغلاق الإجراءات والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين. الاحتفاظ بسجل للقرارات الرئيسية ومراقبة حالة التنفيذ. تحويل نقاشات الإدارة إلى إجراءات واضحة، مع تحديد المسؤولين والجداول الزمنية. مراقبة التقدم في أولويات المحفظة الرئيسية وتصعيد الأمور التي تتطلب اهتمام القيادة. إعداد التقارير التنفيذية إعداد التقارير الإدارية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية. توحيد التحديثات من فرق الأصول والوظائف المؤسسية. تطوير لوحات معلومات تنفيذية تغطي أداء الأعمال، والمخاطر الرئيسية، والأولويات الكبرى، وإجراءات الإدارة. تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية، والمخاطر الحرجة، والقرارات المطلوبة، والإجراءات المتأخرة. دعم إعداد المواد للجان التنفيذية، ومجالس الإدارة، والمساهمين، والمقرضين، ومراجعات الإدارة العليا. التواصل التنفيذي والتلخيص مراجعة الموضوعات الفنية والتشغيلية والتجارية والمالية والقانونية وموضوعات الحوكمة وتحويلها إلى مواد تنفيذية موجزة. إعداد ملخصات الإدارة، ومذكرات الإيجاز، وأوراق القرار، وعروض التقديم. استخلاص كميات كبيرة من المعلومات وتحويلها إلى رسائل واضحة، وقرارات رئيسية، ومخاطر حرجة، وإجراءات موصى بها. إعداد عروض تقديمية بجودة تناسب مجالس الإدارة والمساهمين. ضمان توصيل الموضوعات المعقدة بطريقة واضحة وواقعية وموجهة نحو اتخاذ القرار. التنسيق متعدد الوظائف تنسيق الموضوعات التي تشمل وظائف وأصولاً وأصحاب مصلحة متعددين. تنظيم جلسات عمل لحل القضايا العالقة، والتبعيات، وفجوات المعلومات. تتبع الالتزامات وضمان توفير المعلومات المطلوبة في الوقت المحدد. مراقبة التقدم في الإجراءات المتفق عليها حتى اكتمالها. تنسيق الموضوعات الحرجة على مستوى المحفظة والتي تتطلب مدخلات من عدة أصحاب مصلحة. ضمان تنفيذ قرارات الإدارة بشكل متسق عبر الفرق ذات الصلة. ملف المرشح نبحث عن محترف عالي الأداء يتمتع بعقلية استشارية يمكنه هيكلة المشكلات المعقدة بسرعة، وتحدي الافتراضات، وتلخيص كميات كبيرة من المعلومات، وتقديم توصيات واضحة للإدارة العليا. سيحظى المرشحون من شركات الاستشارات الرائدة، وممارسات استشارات البنية التحتية، وفرق استشارات تمويل المشاريع، ومستثمري البنية التحتية، والمرافق، أو مطوري البنية التحتية بفرص أكبر. يجمع المرشح المثالي بين المهارات التحليلية القوية، والتواصل التنفيذي الممتاز، والخبرة العملية في أعمال البنية التحتية وتمويل المشاريع. الخبرة من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المهنية. خبرة في الاستشارات الإدارية، واستراتيجية الشركات، واستشارات البنية التحتية، واستشارات المعاملات، وتمويل المشاريع، ومكتب إدارة المشاريع الاستراتيجي، أو أدوار مماثلة. خبرة سابقة في التعامل مع الإدارة العليا وبيئات اتخاذ القرار التنفيذي. خبرة في العمل في منظمات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة. الخبرة المفضلة في القطاع مشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP). مشاريع الطاقة المستقلة (IPP)، ومشاريع المياه المستقلة (IWP)، ومشاريع الطاقة والمياه المستقلة (IWPP)، والطاقة المتجددة، والكهرباء، والمياه، والمرافق، أو قطاعات البنية التحتية. تعتبر خبرة تمويل المشاريع ميزة إضافية في بيئات تطوير البنية التحتية، أو الاستثمار، أو إدارة الأصول. ميزة إضافية المشاركة العملية في تطوير المشاريع. الاطلاع على عمليات تمويل المشاريع والإغلاق المالي. خبرة في دعم أنشطة البناء وتنفيذ المشاريع. الاطلاع على العمليات وإدارة الأصول. خبرة في إعداد مواد المساهمين أو المقرضين أو الإدارة العليا. التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة. التخصصات المفضلة تشمل الهندسة، أو التمويل، أو إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. يعتبر الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ميزة إضافية. المهارات الحرجة: مهارات استثنائية في برنامج PowerPoint والعروض التنفيذية. قدرات قوية في الكتابة التجارية والتواصل. مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة. قدرات ممتازة في Excel والتحليل المالي. القدرة على فهم الموضوعات الفنية والمالية والقانونية والتجارية والتشغيلية غير المألوفة بسرعة. انضباط قوي في إدارة المشاريع والمتابعة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة. اهتمام كبير بالتفاصيل وعقلية ملكية قوية.

Senior Manager Business Integration – Strategic Portfolio Coordination Job Title Senior Manager Business Integration – Strategic Portfolio Coordination Reporting Line Reports to the Head of Business Integration. The role is part of the Business Integration function and is focused on supporting disciplined execution of country portfolio priorities and leadership governance across the KSA portfolio. Role Purpose The Portfolio Coordination Manager ensures disciplined execution of key portfolio priorities through effective governance, structured follow-up, executive reporting, and cross-functional coordination. The role manages the leadership team’s operating cadence, prepares executive-level materials, coordinates activities involving multiple stakeholders, and ensures actions and commitments are completed on time. The position provides exposure to strategic, operational, commercial, financial, legal, and governance topics across Acwa’s KSA portfolio. Key Responsibilities Leadership Governance & PMO Prepare agendas for leadership meetings, strategic reviews, and management workshops. Consolidate discussion materials from functions, assets, and project teams. Prepare meeting minutes, decision logs, and action trackers with clear owners and deadlines. Track action closure and follow up with accountable stakeholders. Maintain a register of key decisions and monitor implementation status. Translate management discussions into clear actions, owners, and timelines. Monitor progress of key portfolio priorities and escalate matters requiring leadership attention. Executive Reporting Prepare weekly, monthly, and quarterly management reports. Consolidate updates from asset teams and corporate functions. Develop executive dashboards covering business performance, key risks, major priorities, and management actions. Highlight key achievements, critical risks, decisions required, and overdue actions. Support preparation of materials for executive committees, boards, shareholders, lenders, and senior management reviews. Executive Communication & Synthesis Review technical, operational, commercial, financial, legal, and governance matters and convert them into concise executive materials. Prepare management summaries, briefing notes, decision papers, and presentation decks. Distill large volumes of information into clear messages, key decisions, critical risks, and recommended actions. Prepare board-quality and shareholder-quality presentations. Ensure complex topics are communicated in a clear, factual, and decision-oriented manner. Cross-Functional Coordination Coordinate topics involving multiple functions, assets, and stakeholders. Organize working sessions to resolve open issues, dependencies, and information gaps. Track commitments and ensure required information is provided on time. Monitor progress of agreed actions until completion. Coordinate critical portfolio-wide topics requiring input from multiple stakeholders. Ensure management decisions are implemented consistently across relevant teams. Candidate Profile We are looking for a high-performing professional with a consulting mindset who can quickly structure complex problems, challenge assumptions, synthesize large amounts of information, and present clear recommendations to senior management. Candidates from leading consulting firms, infrastructure advisory practices, project finance advisory teams, infrastructure investors, utilities, or infrastructure developers will be particularly attractive. The ideal candidate combines strong analytical skills, excellent executive communication, and practical exposure to infrastructure and project-financed businesses. Experience 5 to 8 years of professional experience. Experience in management consulting, corporate strategy, infrastructure advisory, transaction advisory, project finance, strategic PMO, or similar roles. Prior exposure to senior management and executive decision-making environments. Experience working in complex, multi-stakeholder organizations. Preferred Industry Experience PPP projects. IPP, IWP, IWPP, renewable energy, power, water, utilities, or infrastructure sectors. Project-finance experience is a plus Infrastructure development, investment, or asset management environments. Additional Advantage Hands-on involvement in project development. Exposure to project financing and financial close processes. Experience supporting construction and project execution activities. Exposure to operations and asset management. Experience preparing shareholders, lender, or senior management materials. Education Bachelor’s degree from a reputable university. Preferred disciplines include Engineering, Finance, Business Administration, or related fields. MBA or master’s degree is considered an advantage. Critical Skills Exceptional Power Point and executive presentation skills. Strong business writing and communication capabilities. Advanced analytical and problem-solving skills. Excellent Excel and financial analysis capabilities. Ability to quickly understand unfamiliar technical, financial, legal, commercial, and operational topics. Strong project management and follow-up discipline. Ability to manage multiple priorities simultaneously. Strong stakeholder management skills and ability to influence without direct authority. High attention to detail and strong ownership mentality.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة تعد حركة "فاين " (FAENA) رحلة في عالم الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في تقاليد الجنوب العميقة ومعززة بالتصميم الخيالي، تحتفي ثقافتنا بكرم الضيافة الأصيل والتجارب التحويلية. نحن نصمم مساحات تنبض فيها الأحلام بالحياة—من خلال الأفكار الجريئة والتعاون الهادف وإحساس عميق بالغاية. بينما نواصل توسعنا في المملكة العربية السعودية، سيمثل منتجع "فاين البحر الأحمر" (FAENA The Red Sea) فصلاً جديداً—رؤيوي في جوهره، واستثنائي في تنفيذه. نحن لا نبني فندقاً فحسب؛ بل نشكل عالماً من الجمال والروعة والتواصل. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتميز والرغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، فإننا ندعوك للمساعدة في جعل هذه الرؤية حقيقة. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة يدعم مساعد مدير نادي الأطفال/نادي الشباب إدارة وتشغيل نادي الأطفال ونادي الشباب والأنشطة الترفيهية في الفندق بشكل يومي، مما يضمن توفير تجارب جذابة وآمنة لا تُنسى للأطفال والمراهقين والعائلات. يساعد هذا الدور في قيادة فريق الترفيه، وتطوير برامج الأنشطة الإبداعية، والحفاظ على أعلى معايير السلامة والإشراف، وتقديم تجارب مخصصة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. المسؤوليات المساعدة في إدارة العمليات اليومية لنادي الأطفال، ونادي الشباب، والمرافق والأنشطة الترفيهية المخصصة. الإشراف على أعضاء فريق نادي الأطفال ونادي الشباب والترفيه وتوجيههم ودعمهم خلال العمليات اليومية. تخطيط وتنسيق وتنفيذ برامج ترفيهية وتعليمية وإبداعية وثقافية وترفيهية جذابة لمختلف الفئات العمرية. ضمان أن تكون الأنشطة مناسبة للعمر وشاملة وآمنة ويتم تقديمها وفقاً للمعايير المحددة. خلق تجارب لا تُنسى ومخصصة للأطفال والمراهقين والعائلات. مراقبة إشراف الأطفال والمراهقين والتأكد من اتباع إجراءات الحماية والسلامة المعمول بها في جميع الأوقات. التأكد من اتباع إجراءات التسجيل وتسجيل الدخول والخروج والاصطحاب المصرح به بشكل صحيح. الحفاظ على مستويات إشراف مناسبة للفريق تجاه الأطفال أثناء جميع الأنشطة. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لنادي الأطفال ونادي الشباب والمناطق الترفيهية والمعدات والألعاب ومساحات الأنشطة. التأكد من أن جميع المرافق والمعدات نظيفة وآمنة ومنظمة ويتم صيانتها وفقاً لأعلى المعايير. تحديد وإبلاغ مخاطر السلامة، والمعدات التالفة، ومتطلبات الصيانة، أو المخاوف التشغيلية. المساعدة في إعداد جداول الأنشطة الترفيهية الأسبوعية والموسمية وبرامج الأنشطة الخاصة. دعم تنظيم الأنشطة العائلية، والفعاليات ذات الطابع الخاص، والاحتفالات، والتجارب الترفيهية الخاصة. التعامل باحترافية مع الآباء والأوصياء وتقديم معلومات واضحة بخصوص الأنشطة والجداول الزمنية وإجراءات السلامة. التعامل مع طلبات الضيوف، والملاحظات، والمخاوف باحترافية وتصعيد الأمور عند الحاجة. المساعدة في جدولة الفريق، وتوزيع المهام، والتدريب، والتوجيه، ومراقبة الأداء. إجراء إحاطات للفريق والتأكد من توصيل المعلومات التشغيلية ومتطلبات الضيوف بفعالية. مراقبة المستلزمات الترفيهية، والمعدات، والألعاب، والمواد وتنسيق متطلبات التجديد. الاحتفاظ بسجلات دقيقة، ومعلومات الحضور، وتقارير الحوادث، والوثائق التشغيلية. ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات حماية الأطفال، وإجراءات الصحة والسلامة، واللوائح المعمول بها. التنسيق مع مكتب الاستقبال، وقسم التدبير المنزلي، والأغذية والمشروبات، والمنتجع الصحي، والأمن، والأقسام الأخرى لدعم تجارب عائلية سلسة. دعم إدارة الترفيه في التخطيط الإداري، وإعداد التقارير، والميزانية، والمتطلبات التشغيلية. أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل إدارة الترفيه. المؤهلات يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية في إدارة الضيافة، أو الترفيه، أو الإدارة الرياضية، أو تنمية الطفل، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في نادي الأطفال، أو نادي الشباب، أو الترفيه، أو تجربة العائلة، أو بيئة ضيافة مماثلة. يفضل الحصول على خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفريق. تعد خبرة العمل في الفنادق الفاخرة، أو المنتجعات، أو الضيافة الموجهة للعائلات أمراً مرغوباً فيه للغاية. معرفة جيدة بالبرمجة الترفيهية والأنشطة المناسبة لعمر الأطفال والمراهقين. فهم قوي لحماية الأطفال، والإشراف، ومتطلبات الصحة والسلامة. يفضل الحصول على شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي. القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية ونظام الورديات، وفقاً لعمليات الفندق. معلومات إضافية المهارات مهارات قوية في القيادة والإشراف على الفريق. مهارات ممتازة في خدمة الضيوف والتواصل بين الأشخاص. فهم قوي لممارسات سلامة وحماية الأطفال. مهارات إبداعية في تخطيط وبرمجة الأنشطة. القدرة على التعامل بفعالية مع الأطفال والمراهقين والعائلات. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. قدرات جيدة في التنظيم والتخطيط. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل. القدرة على التعامل مع ملاحظات الضيوف والمواقف التشغيلية باحترافية. قدرات جيدة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات. مهارات العمل الجماعي والتنسيق بين الأقسام. نهج إيجابي، ونشيط، ومهني. القدرة على العمل بفعالية في بيئة ضيافة فاخرة وسريعة الخطى.

Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW The Kids Club/Youth Club Assistant Manager supports the management and daily operation of the hotel’s Kids Club, Youth Club, and recreational activities, ensuring engaging, safe, and memorable experiences for children, teenagers, and families. The role assists in leading the Recreation team, developing creative activity programs, maintaining the highest standards of safety and supervision, and delivering personalized experiences aligned with the standards of luxury hospitality. Responsibilities Assist in managing the daily operations of the Kids Club, Youth Club, and assigned recreation facilities and activities. Supervise, guide, and support Kids Club, Youth Club, and Recreation team members during daily operations. Plan, coordinate, and implement engaging recreational, educational, creative, cultural, and entertainment programs for different age groups. Ensure activities are age-appropriate, inclusive, safe, and delivered according to established standards. Create memorable and personalized experiences for children, teenagers, and families. Monitor the supervision of children and teenagers and ensure established safeguarding and safety procedures are followed at all times. Ensure registration, sign-in, sign-out, and authorized collection procedures are properly followed. Maintain appropriate team-to-child supervision levels during all activities. Conduct regular inspections of Kids Club, Youth Club, recreation areas, equipment, toys, and activity spaces. Ensure all facilities and equipment are clean, safe, organized, and maintained to the highest standards. Identify and report safety hazards, damaged equipment, maintenance requirements, or operational concerns. Assist in preparing weekly and seasonal recreation calendars and special activity programs. Support the organization of family activities, themed events, celebrations, and special recreational experiences. Engage professionally with parents and guardians and provide clear information regarding activities, schedules, and safety procedures. Handle guest requests, feedback, and concerns professionally and escalate matters when required. Assist with team scheduling, task allocation, training, coaching, and performance monitoring. Conduct team briefings and ensure operational information and guest requirements are communicated effectively. Monitor recreational supplies, equipment, games, and materials and coordinate replenishment requirements. Maintain accurate records, attendance information, incident reports, and operational documentation. Ensure compliance with hotel policies, child safeguarding requirements, health and safety procedures, and applicable regulations. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, Security, and other departments to support seamless family experiences. Support Recreation management with departmental planning, reporting, budgeting, and operational requirements. Perform other duties as assigned by Recreation management. Qualifications Diploma or degree in Hospitality Management, Recreation, Sports Management, Child Development, Education, or a related field is preferred. Previous experience in Kids Club, Youth Club, Recreation, Family Experience, or a similar hospitality environment. Previous supervisory or team leadership experience is preferred. Luxury hotel, resort, or family-focused hospitality experience is highly desirable. Good knowledge of recreational programming and age-appropriate activities for children and teenagers. Strong understanding of child safeguarding, supervision, health, and safety requirements. First Aid and CPR certification is preferred. Ability to work flexible hours, including weekends, holidays, and shifts, according to hotel operations. Additional Information SKILL Strong leadership and team supervision skills. Excellent guest service and interpersonal skills. Strong understanding of child safety and safeguarding practices. Creative activity planning and programming skills. Ability to engage effectively with children, teenagers, and families. Strong communication and relationship-building skills. Good organizational and planning abilities. Problem-solving and decision-making skills. Strong attention to safety and detail. Ability to handle guest feedback and operational situations professionally. Good time management and prioritization abilities. Teamwork and cross-departmental coordination skills. Positive, energetic, and professional approach. Ability to work effectively in a fast-paced luxury hospitality environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير المناوبة

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114239 فئة الوظيفة: عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع: شارع سعيد بن العاص، الجامعة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، 42351 عرض على الخريطة الدوام: دوام كامل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب: إداري ملخص الوظيفة يعمل كمدير للمناوبة في المنشأة ويشرف على جميع العمليات، مما يضمن توفير أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة المنشأة في حل أي موقف يتعلق بالضيوف أو المنشأة. يدير تدفق الاستفسارات ويوجه الضيوف داخل الردهة. يعمل كمدير لعلاقات الضيوف ويتولى متابعة مشكلات الخدمة. ملف المرشح المؤهلات والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية دعم عمليات المنشأة واحتياجات علاقات الضيوف الحفاظ على علاقة عمل قوية مع جميع الإدارات لدعم عمليات وأهداف المنشأة وتسريع حل أي مشاكل قد تنشأ من خلال التشغيل العام للمنشأة. إبلاغ الإدارة المناسبة بأي انحرافات عن المعايير المعمول بها في الوقت المناسب. إرسال نسخة من تقرير مدير المناوبة إلى جميع الإدارات بشكل يومي. السعي لتحسين أداء الخدمة. ضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارات والتركيز على التحسين المستمر. دعم أهداف الربحية فهم والامتثال لسياسات وإجراءات منع الخسائر. مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. مراجعة البيانات المالية وتقارير المبيعات والنشاط وغيرها من بيانات الأداء لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج. إدارة تجربة الضيف التدخل في أي موقف بين الضيف والموظف حسب الحاجة لضمان الحفاظ على نزاهة المنشأة، وتحقيق رضا الضيوف، والحفاظ على رفاهية الموظفين. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. توفير مساعدة فورية للضيوف عند الطلب. العمل كقائد في إظهار مهارات ضيافة متميزة. وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف ومعالجتها. التأكد من فهم الموظفين لتوقعات ومعايير خدمة العملاء. التفاعل مع العملاء بشكل منتظم في جميع أنحاء المنشأة للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا الضيوف. تسجيل مشاكل الضيوف في نظام تتبع استجابة الضيوف. المساعدة في أنشطة الموارد البشرية المشاركة حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين والضيوف. مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد. إجراء جولات تفتيشية منتظمة للمنشأة بأكملها للتأكد من المظهر والسلامة والتوظيف والأمن والصيانة. الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق. ضمان تدريب الموظفين بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية بنجاح. التأكد من إدارة سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات وتوثيق التأديب وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. فهم جميع خطط الطوارئ وتنفيذها عند الضرورة، بما في ذلك الحوادث، والوفيات، والمصاعد، والسرقات، والجرائم الخطيرة، والقنابل، والحرائق، إلخ. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن مستوحون من حقبة السفر الساحر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114239 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Said Bin Al Aas, Al Jamiah, Almadinah Almunawwarah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 42351VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. Strives to improve service performance. Ensures compliance with all policies, standards and procedures. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing The Guest Experience Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved. Empowers employees to provide excellent customer service. Provides immediate assistance to guests as requested. Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. Sets a positive example for guest relations. Responds to and handles guest problems and complaints. Ensures employees understand customer service expectations and parameters. Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities Participates as needed in the investigation of employee and guest accidents. Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Ensures employees are cross-trained to support successfully daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة تعد حركة "فاين " (FAENA) رحلة في عالم الفن والثقافة والمجتمع. تستمد ثقافتنا جذورها من تقاليد الجنوب الأصيلة وتسمو بفضل التصميم الخيالي، وهي تحتفي بضيافة حقيقية وتجارب استثنائية. نحن نصنع مساحات تُبث فيها الأحلام بالحياة—من خلال أفكار جريئة، وتعاون هادف، وشعور عميق بالغاية. بينما نواصل توسعنا في المملكة العربية السعودية، سيمثل منتجع "فاين البحر الأحمر" (FAENA The Red Sea) فصلاً جديداً—رؤيوياً في روحه، واستثنائياً في تنفيذه. نحن لا نبني مجرد فندق، بل نشكّل عالماً من الجمال والروعة والتواصل. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتميز والرغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، فإننا ندعوك للمساعدة في تحويل هذه الرؤية إلى واقع. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة يدعم مساعد مدير نادي الأطفال/نادي الشباب إدارة العمليات اليومية لنادي الأطفال ونادي الشباب والأنشطة الترفيهية في الفندق، مما يضمن توفير تجارب جذابة وآمنة لا تُنسى للأطفال والمراهقين والعائلات. تساعد هذه الوظيفة في قيادة فريق الترفيه، وتطوير برامج أنشطة إبداعية، والحفاظ على أعلى معايير السلامة والإشراف، وتقديم تجارب مخصصة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. المسؤوليات المساعدة في إدارة العمليات اليومية لنادي الأطفال ونادي الشباب والمرافق والأنشطة الترفيهية المخصصة. الإشراف على أعضاء فريق نادي الأطفال ونادي الشباب والترفيه وتوجيههم ودعمهم أثناء العمليات اليومية. التخطيط للأنشطة الترفيهية والتعليمية والإبداعية والثقافية والترفيهية وتنسيقها وتنفيذها للفئات العمرية المختلفة. ضمان أن تكون الأنشطة مناسبة للعمر وشاملة وآمنة ويتم تقديمها وفقاً للمعايير المعتمدة. ابتكار تجارب لا تُنسى ومخصصة للأطفال والمراهقين والعائلات. مراقبة إشراف الأطفال والمراهقين وضمان اتباع إجراءات الحماية والسلامة المعتمدة في جميع الأوقات. ضمان اتباع إجراءات التسجيل وتسجيل الدخول والخروج والاصطحاب المصرح به بشكل صحيح. الحفاظ على مستويات إشراف مناسبة للفريق على الأطفال أثناء جميع الأنشطة. إجراء عمليات تفتيش دورية لنادي الأطفال ونادي الشباب ومناطق الترفيه والمعدات والألعاب ومساحات الأنشطة. ضمان أن تكون جميع المرافق والمعدات نظيفة وآمنة ومنظمة ومصانة وفقاً لأعلى المعايير. تحديد وإبلاغ مخاطر السلامة، أو المعدات التالفة، أو متطلبات الصيانة، أو المخاوف التشغيلية. المساعدة في إعداد تقاويم ترفيهية أسبوعية وموسمية وبرامج أنشطة خاصة. دعم تنظيم الأنشطة العائلية، والفعاليات ذات الطابع الخاص، والاحتفالات، والتجارب الترفيهية الخاصة. التعامل بمهنية مع الآباء والأوصياء وتقديم معلومات واضحة بخصوص الأنشطة والجداول الزمنية وإجراءات السلامة. التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم ومخاوفهم بمهنية وتصعيد الأمور عند الحاجة. المساعدة في جدولة الفريق وتوزيع المهام والتدريب والتوجيه ومراقبة الأداء. إجراء إحاطات للفريق وضمان توصيل المعلومات التشغيلية ومتطلبات الضيوف بفعالية. مراقبة الإمدادات الترفيهية والمعدات والألعاب والمواد وتنسيق متطلبات التجديد. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومعلومات الحضور وتقارير الحوادث والوثائق التشغيلية. ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومتطلبات حماية الطفل وإجراءات الصحة والسلامة واللوائح المعمول بها. التنسيق مع مكتب الاستقبال وخدمة الغرف والأغذية والمشروبات والمنتجع الصحي والأمن والإدارات الأخرى لدعم تجارب عائلية سلسة. دعم إدارة الترفيه في التخطيط الإداري وإعداد التقارير والميزانية والمتطلبات التشغيلية. أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل إدارة الترفيه. المؤهلات يفضل الحصول على دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الضيافة، أو الترفيه، أو إدارة الرياضة، أو تنمية الطفل، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في نادي الأطفال، أو نادي الشباب، أو الترفيه، أو تجربة العائلة، أو بيئة ضيافة مماثلة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفريق. تعتبر الخبرة في الفنادق الفاخرة أو المنتجعات أو الضيافة الموجهة للعائلات أمراً مرغوباً فيه بشدة. معرفة جيدة بالبرامج الترفيهية والأنشطة المناسبة لعمر الأطفال والمراهقين. فهم قوي لحماية الأطفال والإشراف ومتطلبات الصحة والسلامة. يفضل الحصول على شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR). القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والورديات، وفقاً لعمليات الفندق. معلومات إضافية المهارات مهارات قوية في القيادة والإشراف على الفريق. مهارات ممتازة في خدمة الضيوف والمهارات الشخصية. فهم قوي لممارسات سلامة وحماية الأطفال. مهارات التخطيط والبرمجة للأنشطة الإبداعية. القدرة على التفاعل بفعالية مع الأطفال والمراهقين والعائلات. مهارات تواصل قوية وبناء علاقات. قدرات تنظيمية وتخطيطية جيدة. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. اهتمام قوي بالسلامة والتفاصيل. القدرة على التعامل مع ملاحظات الضيوف والمواقف التشغيلية بمهنية. قدرات جيدة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات. مهارات العمل الجماعي والتنسيق بين الإدارات. نهج إيجابي ونشط ومهني. القدرة على العمل بفعالية في بيئة ضيافة فاخرة وسريعة الخطى.

دوام كامل لينكدإن

مدير مخاطر المشاريع

في الموقع - السعودية - جدة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مدير مخاطر - المشروع الموقع: المملكة العربية السعودية الهدف من الدور: يتولى مدير المخاطر مسؤولية اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر، وإجراء تحليلات المخاطر النوعية والكمية، ودعم مدير ضبط المشاريع والإدارة العليا في حماية أهداف المشروع المتعلقة بالتكلفة والجدول الزمني والجودة والسلامة والأداء التعاقدي. يعمل هذا الدور كشريك أعمال استراتيجي لقيادة المشروع من خلال توفير رؤى موضوعية للمخاطر، وتسهيل مبادرات معالجة المخاطر، وضمان تنفيذ استجابات المخاطر بفعالية وترجمتها إلى نتائج ملموسة للمشروع. الواجبات والمهام: المسؤوليات الرئيسية والأنشطة الأساسية: إطار عمل وحوكمة إدارة مخاطر المشروع: تطوير وتنفيذ وصيانة أطر عمل ومنهجيات ومعايير إعداد تقارير إدارة مخاطر المشروع عبر جميع المشاريع. إنشاء سجلات مخاطر المشروع وضمان تحديد وتقييم وتملك وإدارة المخاطر والفرص طوال دورة حياة المشروع. تيسير ورش عمل المخاطر وجلسات العصف الذهني والمراجعات الدورية للمخاطر مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة. ضمان توافق ممارسات إدارة مخاطر المشروع مع متطلبات الحوكمة المؤسسية وأفضل الممارسات الدولية. مراقبة نضج إدارة المخاطر ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر المشاريع. التحليل النوعي والكمي للمخاطر: (نفس المهام السابقة). معالجة المخاطر وإدارة التخفيف منها: تطوير وتنفيذ وصيانة أطر عمل ومنهجيات ومعايير إعداد تقارير إدارة مخاطر المشروع، مع تحميل أصحاب المصلحة مسؤولية تنفيذ إجراءات معالجة المخاطر المتفق عليها وتصعيد القضايا التي لم يتم حلها. دعم قيادة المشروع وإدارة أصحاب المصلحة: العمل كمستشار موثوق لمديري المشاريع والإدارة العليا بشأن التعرض لمخاطر المشروع واستراتيجيات التخفيف منها. دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال التحليل القائم على المخاطر وتخطيط السيناريوهات. التعامل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وشركاء المشاريع المشتركة فيما يتعلق بمخاطر المشروع ومبادرات التخفيف. تعزيز ثقافة استباقية لإدارة المخاطر في جميع أنحاء المؤسسة. إعداد تقارير المخاطر والضمان والتحسين المستمر: إعداد تقارير المخاطر على المستوى التنفيذي، ولوحات التحكم، والخرائط الحرارية، وتحليلات الاتجاهات. تقديم تقييمات التعرض للمخاطر والتوصيات لإدارة المشروع والإدارة التنفيذية. مراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) واتجاهات أداء المشروع. دعم عمليات تدقيق المشروع والمراجعات وأنشطة الضمان المتعلقة بإدارة المخاطر. قياس ممارسات إدارة المخاطر والتوصية بالتحسينات بناءً على الدروس المستفادة وأفضل ممارسات الصناعة. مواصفات الوظيفة: القطاع / المجال: الإنشاءات. المعرفة والخبرة اللازمة: خبرة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع الإنشاءات، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل في أدوار متخصصة في إدارة مخاطر المشاريع و5 سنوات في مناصب إدارية. خبرة عملية سابقة في تنفيذ المشاريع كمهندس إنشاءات، أو مهندس موقع، أو مهندس تخطيط، أو مجدول، أو مهندس تكاليف، أو مهندس ضبط تكاليف. خبرة مثبتة في مشاريع التصميم والبناء (D&B)، وعقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، والمشاريع الضخمة في مجالات البنية التحتية، والصناعة، والأعمال المدنية من منظور المقاول. معرفة واسعة بضبط المشاريع، والتخطيط، والجدولة، وإدارة التكاليف، والهندسة، والمشتريات، والإنشاءات، وإدارة العقود. خبرة متقدمة في تقييم المخاطر النوعي، وتحليل المخاطر الكمي، وتحليل مخاطر الجدول الزمني (SRA)، وتحليل مخاطر التكلفة (CRA)، ومحاكاة مونت كارلو، ونمذجة الطوارئ، ودعم اتخاذ القرار القائم على المخاطر. القدرة المثبتة على قيادة مبادرات معالجة المخاطر وضمان التنفيذ الناجح لتدابير التخفيف. قدرة قوية على التأثير في فرق المشروع، وتحدي الافتراضات بشكل بناء، ودفع ثقافة إدارة المخاطر الاستباقية. خبرة مثبتة في دعم مديري المشاريع والإدارة التنفيذية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. فهم قوي لمعايير إدارة مخاطر المشاريع الدولية وأفضل الممارسات. التعليم والشهادات: المتطلبات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو هندسة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. شهادة PMI-RMP (محترف إدارة المخاطر من معهد إدارة المشاريع) إلزامية. يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال. تعتبر الشهادات الإضافية مثل PMP أو CCP أو PSP أو MRICS أو ما يعادلها ميزة إضافية. المهارات التقنية المحددة للوظيفة: تطوير إطار عمل إدارة مخاطر المشروع، التحليل النوعي والكمي للمخاطر، تحليل مخاطر الجدول الزمني (SRA)، تحليل مخاطر التكلفة (CRA)، نمذجة محاكاة مونت كارلو، تطوير وإدارة سجل المخاطر، تخطيط وتنفيذ تخفيف المخاطر، تقييم وإدارة الطوارئ، التنبؤ القائم على المخاطر وتحليل السيناريوهات، إعداد تقارير المخاطر التنفيذية وتطوير لوحات التحكم، Primavera P6، Primavera Risk Analysis، Safran Risk، RIB Candy، مهارات متقدمة في Microsoft Excel وتحليل البيانات، مهارات إدارة وتسهيل أصحاب المصلحة، القيادة والتفاوض ودعم القرار الاستراتيجي.

Job Title : Risk Manager - Project Location : Saudi Arabia Role Purpose The Risk Manager is responsible for risk-informed decision-making, conducting qualitative and quantitative risk analyses, and supporting Project Control Director and senior leadership in protecting project objectives related to cost, schedule, quality, safety, and contractual performance. The role acts as a strategic business partner to project leadership by providing objective risk insights, facilitating risk treatment initiatives, and ensuring that risk responses are effectively implemented and translated into measurable project outcomes. DUTIES PREFORMED Key Accountabilities Key Activities Project Risk Management Framework & Governance Develop, implement, and maintain project risk management frameworks, procedures, methodologies, and reporting standards across projects. Establish project risk registers and ensure risks and opportunities are identified, assessed, owned, and managed throughout the project lifecycle. Facilitate risk workshops, brainstorming sessions, and periodic risk reviews with project teams and stakeholders. Ensure alignment of project risk management practices with corporate governance requirements and international best practices. Monitor risk management maturity and drive continuous improvement initiatives across projects. Risk Analysis & Quantitative Assessment Develop, implement, and maintain project risk management frameworks, procedures, methodologies, and reporting standards across projects. Establish project risk registers and ensure risks and opportunities are identified, assessed, owned, and managed throughout the project lifecycle. Facilitate risk workshops, brainstorming sessions, and periodic risk reviews with project teams and stakeholders. Ensure alignment of project risk management practices with corporate governance requirements and international best practices. Monitor risk management maturity and drive continuous improvement initiatives across projects. Risk Treatment & Mitigation Management Develop, implement, and maintain project risk management frameworks, procedures, methodologies, and reporting standards across projects. Establish project risk registers and ensure risks and opportunities are identified, assessed, owned, and managed throughout the project lifecycle. Facilitate risk workshops, brainstorming sessions, and periodic risk reviews with project teams and stakeholders. Ensure alignment of project risk management practices with corporate governance requirements and international best practices. Monitor risk management maturity and drive continuous improvement initiatives across projects. Hold stakeholders accountable for implementation of agreed risk treatment actions and escalation of unresolved issues. Project Leadership Support & Stakeholder Management Act as a trusted advisor to Project Directors, Project Managers, and senior leadership on project risk exposure and mitigation strategies. Support strategic decision-making through risk-based analysis and scenario planning. Engage with clients, consultants, subcontractors, and joint venture partners regarding project risks and mitigation initiatives. Facilitate communication of key project risks and opportunities across all project stakeholders. Promote a proactive risk management culture throughout the organization. Risk Reporting, Assurance & Continuous Improvement Prepare executive-level risk reports, dashboards, heat maps, and trend analyses. Present risk exposure assessments and recommendations to project and executive management. Monitor key risk indicators (KRIs) and project performance trends. Support project audits, reviews, and assurance activities related to risk management. Benchmark risk management practices and recommend improvements based on lessons learned and industry best practices. JOB SPECIFICATIONSIndustry / Domain Construction Necessary Knowledge and Experience Minimum 15 years of construction industry experience, including at least 10 years in dedicated Project Risk Management roles and 5 years in managerial positions. Previous hands-on project delivery experience as a Construction Engineer, Site Engineer, Planning Engineer, Scheduler, Cost Engineer, or Cost Control Engineer. Proven experience on large-scale Design & Build, EPC, infrastructure, industrial, and civil mega projects from a contractor perspective. Extensive knowledge of project controls, planning, scheduling, cost management, engineering, procurement, construction, and contract administration. Advanced expertise in Qualitative Risk Assessment, Quantitative Risk Analysis, Schedule Risk Analysis (SRA), Cost Risk Analysis (CRA), Monte Carlo Simulations, Contingency Modelling, and Risk-Based Decision Support. Demonstrated ability to lead risk treatment initiatives and ensure successful implementation of mitigation measures. Strong capability to influence project teams, challenge assumptions constructively, and drive proactive risk management culture. Proven experience supporting Project Directors and Executive Management in strategic decision-making. Strong understanding of international project risk management standards and best practices. Education and Certification Minimum Requirements Bachelor’s degree in civil engineering, Construction Engineering, Project Management, or related discipline. PMI-RMP (Project Management Institute – Risk Management Professional) Certification is mandatory. Master’s degree in engineering, Construction Management, Project Management, or Business Administration is preferred. Additional certifications such as PMP, CCP, PSP, MRICS, or equivalent are advantageous. Job Specific Technical Skills Project Risk Management Framework Development. Qualitative and Quantitative Risk Analysis. Schedule Risk Analysis (SRA). Cost Risk Analysis (CRA). Monte Carlo Simulation Modelling. Risk Register Development and Management. Risk Mitigation Planning and Implementation. Contingency Assessment and Management. Risk-Based Forecasting and Scenario Analysis. Executive Risk Reporting and Dashboard Development. Primavera P6. Primavera Risk Analysis. Safran Risk. RIB Candy. Advanced Microsoft Excel and Data Analytics. Stakeholder Management and Facilitation Skills. Leadership, Negotiation, and Strategic Decision Support.

دوام كامل لينكدإن

مهندس كهرباء مبتدئ

في الموقع - السعودية - جدة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يدعم مهندس الكهرباء المبتدئ تنفيذ الأعمال الكهربائية من خلال المساعدة في مراجعة وتنسيق وتنفيذ أنشطة التصميم والبناء في الموقع. يعمل هذا الدور تحت إشراف مهندس الكهرباء الأول ويتبع مدير التصميم، ويساهم في مراجعة رسومات الورشة، وعمليات التفتيش في الموقع، والتوثيق الفني، والتنسيق متعدد التخصصات لضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للرسومات والمواصفات والمتطلبات المعتمدة للمشروع. يركز الدور بشكل أساسي على الموقع، مع مسؤولية حل مشكلات البناء اليومية ودعم سير العمل الفني. وكجزء من ذلك، يُتوقع من مهندس الكهرباء المساهمة بنشاط في الصياغة والتفصيل وإعداد الرسومات التخطيطية، والتعديلات، ورسومات التعديل الميداني باستخدام أدوات CAD/BIM عند الحاجة (مثل تعديلات مسارات الكابلات، وتنسيق الاحتواء، وحلول الطاقة المؤقتة)، مما يضمن توفير حلول عملية وفي الوقت المناسب دون الاعتماد المفرط على موارد الصياغة المخصصة. الواجبات المؤداة % من الوقت المسؤوليات الرئيسية الأنشطة الرئيسية 30% دعم الموقع والبناء (الكهرباء) تقديم الدعم الهندسي الكهربائي اليومي في الموقع، ومعالجة استفسارات البناء، وطلبات المعلومات (RFIs)، والتوضيحات الفنية. مراجعة الأعمال الكهربائية (توزيع الطاقة، الإضاءة، أنظمة الجهد المنخفض جدًا ELV، الاحتواء، التأريض) للتحقق من الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة. تحديد المشكلات الكهربائية في الموقع، أو التناقضات، أو حالات عدم المطابقة وإبلاغ مهندس الكهرباء الأول بها. تنسيق الأنشطة الكهربائية مع الأعمال المعمارية والإنشائية والميكانيكية والتجهيزات لتجنب التعارضات وتضارب التنفيذ. دعم أنشطة التفتيش والاختبار والتشغيل للأنظمة الكهربائية. إعداد وتحديث الرسومات التخطيطية، والتعديلات، والرسومات/التفاصيل الكهربائية البسيطة باستخدام أدوات CAD لدعم التنفيذ في الموقع. المساعدة في إنتاج رسومات التعديل الميداني (redline) ورسومات ما تم تنفيذه (as-built) بناءً على ظروف الموقع الفعلية. توفير دعم عملي في الصياغة (Auto CAD/Revit/BIM tools) عند الحاجة لحل مشكلات الموقع بكفاءة. ضمان أن جميع الرسومات التخطيطية/الرسومات الصادرة واضحة ومنسقة ومتوافقة مع هدف التصميم المعتمد. 25% إدارة رسومات الورشة، والطلبات، ورسومات ما تم تنفيذه مراجعة رسومات الورشة الكهربائية، وطلبات المواد، وبيانات الطريقة تحت الإشراف. ضمان الامتثال لهدف التصميم والمواصفات ومعايير المشروع. المساعدة في إعداد الملاحظات الفنية وتتبع حالة الطلبات. التحقق من تنفيذ رسومات الورشة والمواد المعتمدة بشكل صحيح في الموقع. دعم إعداد والتحقق من صحة الرسومات الكهربائية لما تم تنفيذه والوثائق الخاصة بها. 20% إدارة الاستفسارات الفنية وطلبات المعلومات (RFIs) وتقارير عدم المطابقة (NCR) المساعدة في إعداد الردود على طلبات المعلومات، والاستفسارات الفنية (TQs)، وتوضيحات الموقع. دعم التحقيق وإغلاق تقارير عدم المطابقة والملاحظات ومشكلات الجودة. التنسيق مع مهندس الكهرباء الأول لحل المشكلات الفنية ومشكلات التنسيق. الاحتفاظ بسجلات المراسلات الفنية وقرارات الموقع. 15% التنسيق والتواصل التنسيق مع مهندسي الموقع، والمقاولين من الباطن، والموردين بشأن الأمور الكهربائية. التواصل مع التخصصات الأخرى (المعمارية، الإنشائية، الميكانيكية، إلخ) لتحقيق تسليم منسق. حضور اجتماعات التنسيق وتقديم التحديثات لأعضاء الفريق الأقدم. ضمان الاستخدام السليم لأنظمة التحكم في المستندات وسير عمل المشروع. 10% التحسين المستمر وتبادل المعرفة تطوير المعرفة بالأنظمة الكهربائية، وممارسات التركيب، وعمليات التنسيق. دعم الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر. طلب التوجيه من كبار المهندسين والمساهمة في تبادل المعرفة داخل الفريق. تعزيز أفضل الممارسات في جودة التنفيذ الكهربائي. جهات الاتصال العمل الداخلية الخارجية مهندس كهرباء أول مستشار التصميم الرئيسي (الكهرباء) – حسب الحاجة مدير التصميم/الفني (MEPF) مستشارون فرعيون مدير فني مقاولون كهربائيون من الباطن مهندسو التخصصات (المعمارية، الإنشائية، الميكانيكية) البائعون / الموردون منسقون فنيون السلطات المختصة (AHJs) فريق البناء / العمليات فريق نمذجة معلومات البناء (BIM) فريق المشتريات فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة فريق التحكم في المستندات ظروف العمل بيئة العمل مكتب الموقع درجة المخاطرة - البدنية مخاطر منخفضة إلى متوسطة مواصفات الوظيفة الصناعة / النطاق مشاريع التصميم والبناء التي تتضمن أنظمة كهربائية (الطاقة، الإضاءة، الجهد المنخفض جدًا) التنسيق متعدد التخصصات عبر مراحل التصميم والبناء مشاريع البناء أو البنية التحتية المعقدة التي تتطلب تسليم MEP متكامل المعرفة والخبرة اللازمة خبرة لا تقل عن 4-7 سنوات ذات صلة في الهندسة الكهربائية ضمن بيئات البناء أو التصميم والبناء خبرة في دعم الأعمال الكهربائية بما في ذلك أنظمة الطاقة والإضاءة والجهد المنخفض جدًا فهم أساسي للتنسيق متعدد التخصصات وسير عمل البناء الإلمام برسومات الورشة، وطلبات المعلومات، وعمليات تنفيذ الموقع إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) التعليم والشهادات الحد الأدنى من المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية الشهادات المهنية تعد ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية المهارات الوظيفية والفنية إجادة أدوات Auto CAD و Revit وتنسيق BIM القدرة على إنتاج وتعديل الرسومات والتفاصيل الكهربائية الأساسية لدعم تسليم الموقع فهم قوي للأنظمة الكهربائية (الطاقة، الإضاءة، الجهد المنخفض جدًا، الاحتواء، التأريض) القدرة على تفسير ومراجعة الرسومات والمواصفات الكهربائية الإلمام بسير عمل التنسيق وأنظمة التحكم في المستندات مهارات تنظيمية وتوثيقية جيدة اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على حل المشكلات

The Junior Electrical Engineer supports the delivery of electrical works by assisting in the review, coordination, and implementation of design and construction activities on site. Working under the guidance of the Senior Electrical Engineer and reporting to the Design Manager, the role contributes to shop drawing reviews, site inspections, technical documentation, and multidisciplinary coordination to ensure works are executed in accordance with approved drawings, specifications, and project requirements. The role is primarily site-focused, with responsibility for resolving day-to-day construction issues and supporting technical workflows. As part of this, the Electrical Engineer is expected to actively contribute to drafting, detailing, and preparation of sketches, mark-ups, and redline drawings using CAD/BIM tools where required (e.g., cable routing adjustments, containment coordination, temporary power solutions), ensuring timely and practical solutions without over-reliance on dedicated drafting resources. DUTIES PREFORMED % of Time Key Accountabilities Key Activities 30% Site & Construction Support (Electrical) Provide day-to-day electrical engineering support on site, addressing construction queries, RFIs, and technical clarifications. Review electrical works (power distribution, lighting, ELV systems, containment, earthing) to verify compliance with approved drawings and specifications. Identify electrical site issues, discrepancies, or non-conformances and report to the Senior Electrical Engineer. Coordinate electrical activities with architectural, structural, mechanical, and fit-out works to avoid clashes and execution conflicts. Support inspections, testing, and commissioning activities for electrical systems. Prepare and update sketches, mark-ups, and simple electrical drawings/details using CAD tools to support site execution. Assist in producing redline drawings and as-built markups based on actual site conditions. Provide hands-on drafting support (Auto CAD/Revit/BIM tools) when required to resolve site issues efficiently. Ensure all sketches/drawings issued are clear, coordinated, and aligned with approved design intent. 25% Shop Drawings, Submittals & As-Built Management Review electrical shop drawings, material submittals, and method statements under supervision. Ensure compliance with design intent, specifications, and project standards. Assist in preparing technical comments and tracking submittal status. Verify that approved shop drawings and materials are correctly implemented on site. Support preparation and validation of electrical as-built drawings and documentation. 20% Technical Queries, RFIs & NCR Management Assist in preparing responses to RFIs, Technical Queries (TQs), and site clarifications. Support investigation and close-out of NCRs, observations, and quality issues. Coordinate with the Senior Electrical Engineer to resolve technical and coordination issues. Maintain records of technical correspondence and site decisions. 15% Coordination & Communication Coordinate with site engineers, subcontractors, and suppliers on electrical matters. Interface with other disciplines (Architectural, Structural, Mechanical, etc.) for coordinated delivery. Attend coordination meetings and provide updates to senior team members. Ensure proper use of document control systems and project workflows. 10% Continuous Improvement & Knowledge Sharing Develop knowledge of electrical systems, installation practices, and coordination processes. Support lessons learned and continuous improvement initiatives. Seek guidance from senior engineers and contribute to team knowledge sharing. Promote best practices in electrical construction quality and execution. WORK CONTACTS Internal External Senior Electrical Engineer Lead Design Consultant (Electrical) – as required MEPF Design/ Technical Manager Subconsultants Technical Director Electrical Subcontractors Discipline Engineers (Architectural, Structural, Mechanical) Vendors / Suppliers Technical Coordinators Authorities Having Jurisdiction (AHJs) Construction / Operations Team BIM Team Procurement Team QA/QC Team Document Control Team WORKING CONDITIONS Working Environment Site office Degree of Risk - Physical Low to Medium Risk JOB SPECIFICATIONS Industry / Domain Design & Build projects involving electrical systems (power, lighting, ELV) Multidisciplinary coordination across design and construction phases Complex building or infrastructure projects requiring integrated MEP delivery Necessary Knowledge and Experience Minimum 4–7 years of relevant experience in electrical engineering within construction or design-build environments Experience supporting electrical works including power, lighting, and ELV systems Basic understanding of multidisciplinary coordination and construction workflows Familiarity with shop drawings, RFIs, and site execution processes Good command of English (written and spoken) Education and Certification Minimum Requirements Bachelor’s degree in electrical engineering Professional certification is an advantage but not mandatory Job Specific and Technical Skills Proficient in Auto CAD, Revit, and BIM coordination tools Ability to produce and modify basic electrical drawings and details to support site delivery Strong understanding of electrical systems (power, lighting, ELV, containment, earthing) Ability to interpret and review electrical drawings and specifications Familiarity with coordination workflows and document control systems Good organizational and documentation skills Strong attention to detail and problem-solving ability

وظائف مدرس تربية اسلامية - جدة السعودية

مساعد رعاية المرضى

Director of Hospitality Operations

متدرّب

تريني

BIM Engineer – Architectural

مدير تسويق

مستشار SAP ACM/DM

مهندس مبيعات

مهندس تكاليف أول

مدير التسويق

مهندس إنشائي

أخصائي معلوماتية صحية

منتج محتوى الفيديو

مدير مشاريع أول

مدير تنفيذي - تكامل الأعمال

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

مدير المناوبة

مساعد مدير، نادي الأطفال/نادي الشباب

مدير مخاطر المشاريع

مهندس كهرباء مبتدئ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية - جدة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك