وظائف مدرب قيادة سيارات - القطيف السعودية

<p style="text-align: right;">A driver needed to join the team, responsible for safely operating the vehicle, adhering to traffic rules, and maintaining cleanliness and upkeep of the vehicle</p>

<h3 >Role Summary</h3> <p >HSB - Hartford Steam Boiler is seeking an <strong >Authorized Inspector</strong> to join our team in Al Qaţīf, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position is critical for ensuring compliance with industry codes and client specifications. The role requires a minimum of 5 years of experience, with a preference for candidates possessing 5-10 years in relevant fields.</p> <h3 >Core Purpose of the Role</h3> <p >The Authorized Inspector provides essential inspection services to clients at both shop and/or site locations. This involves rigorously ensuring compliance with the internal Code Services Manual, ASME Code, National Board Inspection Code, and specific customer specifications. The role demands the exercise of independent judgment and strict adherence to established quality control programs.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide inspection services to assure compliance with the internal Code Services Manual, ASME Code, National Board Inspection Code, and special customer specifications.</li> <li >Exercise independent judgment in assuring code compliance or compliance with customer specifications, with minimal supervision.</li> <li >Monitor Fabricator, Installer, or Repairer’s Quality Control Programs to determine adherence to their systems and to ASME or NBIC requirements.</li> <li >Review procedures and personnel qualifications for welding and nondestructive examination (NDE).</li> <li >Verify through documentation review, witnessing inspections and tests, and certification that inspected items comply with ASME Code or NBIC requirements.</li> <li >Review calculations and drawings for each item inspected to assure Code compliance.</li> <li >Maintain an electronic diary for inspection activities to document inspections performed.</li> <li >Interface professionally with client personnel to develop and maintain good working relationships.</li> <li >Submit weekly time and expense reports as per company policy.</li> <li >Accept revisions to Fabricator, Installer, or Repairer’s Quality Control manuals and participate in ASME, National Board, or Jurisdictional Joint Reviews.</li> <li >Verify items for their compliance to code requirements and certify code items.</li> </ul> <h3 >Essential Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Engineering.</li> <li >Minimum of 5 years of experience in manufacturing, quality assurance, and inspection, specifically within the Boiler and pressure vessel or a related industry.</li> <li >Desired experience in NDE Level II or above.</li> <li >Hands-on work experience with ASME codes &amp; standards and other international codes &amp; standards.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Personal Attributes</h3> <ul > <li >Demonstrated willingness to take responsibility and possess an open mindset.</li> <li >Good communication skills in English.</li> <li >Proficiency in MS Office applications.</li> <li >Sales &amp; marketing skills.</li> <li >Good interpersonal skills, with the ability to work effectively as a team player.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> <p >This full-time role is based in Al Qaţīf, Saudi Arabia, and involves inspection activities at client shop and/or site locations. The position requires a willingness to travel internationally for work-related assignments as and when required. Possession of a valid car driving license is desired for this role.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >KUWAIT STEEL is seeking a dedicated <strong >LF Operator</strong> to join its multicultural and diverse team in Al Qatif. This full-time position is suitable for individuals with 0-1 years of experience, including recent graduates, who are prepared to contribute to a dynamic operational environment. The primary focus of this role is the day-to-day operation of Ladle Refining Furnaces (LRF), ensuring adherence to safety protocols, and supporting process improvement initiatives as directed by superiors.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Attend toolbox meetings with crew members to address safe working practices, INIRs, Hazard &amp; Risk Identifications, Ladder Safety, Housekeeping, and waste management.</li> <li >Ensure all required tools, tackles, and consumables are readily available near the shop floor for both the current and reliever shifts to prevent operational delays.</li> <li >Adhere to the shift relieving policy, which includes the proper handover and takeover of shifts at the worksite, and maintain presence during working hours.</li> <li >Conduct pre-operation inspections and checklists, perform equipment trials, and report any observed abnormalities to the immediate superior.</li> </ul> <h3 >Operational Duties</h3> <ul > <li >Prepare for operations, including the trial movement of scrap and ladle transfer cars, preheater, scrap buckets, rail exchangers, and purging lines.</li> <li >Perform visual inspections of the shell bottom, conduct temperature measurements, and monitor the EBT flapper during closing.</li> <li >Execute all activities related to purging hose connection and disconnection, manage LF consumables, and arrange manual alloy additions on the working floor.</li> <li >Undertake electrode preparation activities, such as nipple fixing and lifting spare electrodes.</li> <li >Perform electrode changing, adjustment, and preparation, seeking assistance from the EAF/LF supervisor as required.</li> <li >Report to the EAF SIC and LRF SIC for material issuances based on stock availability at the shop floor.</li> </ul> <h3 >Safety and Housekeeping</h3> <ul > <li >Conduct fire watch of the surrounding areas, including the Roof gantry, Tilting Cylinders, settling chamber, and materials area, during the EAF process and tapping.</li> <li >Maintain a safe working environment and promptly report any unsafe conditions.</li> <li >Perform cleaning of rail tracks, scrap cars, scrap charging areas, tapping pit trenches, electrode stands, and walkways.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's Degree or Higher Diploma.</li> <li >No previous experience required (0-1 years of experience).</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This full-time position is based in Al Qatif and involves working collaboratively within a diverse team. The successful candidate will play a role in maintaining operational efficiency and upholding safety standards within the furnace operations at KUWAIT STEEL.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Airbus ** is seeking a <strong >Process Performance Engineer II</strong> to join our team in Al Qatif. This full-time, 100% onsite position is crucial for providing technical assistance to Production teams. The primary objective is to optimize industrial processes while strictly observing safety, cost, quality, and lead-time criteria. The successful candidate will be a driving force in implementing appropriate solutions across methods, processes, and organization to meet company requirements.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Optimize process time for series production, including producing PERT/GANTT diagrams and developing Program Evaluation Review Techniques diagrams to identify task dependencies.</li> <li >Perform line balancing for each MSN and define critical paths.</li> <li >Analyze industrial capacities and calculate workforce and resource requirements.</li> <li >Build scenarios to simulate different station/line configurations.</li> <li >Contribute to the definition of industrial architecture and study and optimize workflows.</li> <li >Assist in determining ideal work process lengths by conducting and drafting time observations.</li> <li >Lead continuous improvement activities, identifying deviations and optimizing processes and stations.</li> <li >Perform Value Add / Non-Value Add (VA/NVA) analyses.</li> <li >Detect and analyze misalignments in work orders and update work packages within and across stations.</li> <li >Process improvement proposals and align Airbus Operating System (AOS) focus areas to established plans.</li> <li >Lead training and onboarding efforts for new team members.</li> <li >Serve as a subject matter expert in the build process for multiple Business Units and as the primary focal for special projects for the ME PPE team.</li> <li >Perform other duties as assigned by HO PPE.</li> </ul> <h3 >Team and Manufacturing Environment</h3> <p >You will join a manufacturing team comprised of individuals passionate about aviation and skilled in areas such as electrical, structure, and quality. Airbus is dedicated to assembling high-quality aircraft and strengthening the aerospace industry globally. This role contributes to Airbus's strategy to enhance its global competitiveness and meet the evolving needs of its customers by optimizing production processes for the next generation of aircraft.</p> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for the Process Performance Engineer II position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong>.</p> <h3 >Physical Requirements</h3> <ul > <li ><strong >Vision:</strong> Ability to see and read computer screens, electronic equipment, documents, reports, and engineering drawings daily.</li> <li ><strong >Hearing:</strong> Ability to participate in conversations in person, via teleconference or phone, and to hear production floor sounds, including safety warnings or alarms.</li> <li ><strong >Speaking:</strong> Ability to speak in conversations and meetings, deliver information, and participate in communications.</li> <li ><strong >Equipment Operation:</strong> Ability to operate most office and personal electronic equipment and use electronic identification cards.</li> <li ><strong >Carrying &amp; Lifting:</strong> Ability to carry and lift documents, tools, drawings, and electronic equipment up to 30lbs/14kgs.</li> <li ><strong >Pushing / Pulling:</strong> Ability to push and pull small office furniture, equipment, and tools.</li> <li ><strong >Sitting:</strong> Ability to sit for long periods (roughly 70-90%) in meetings and while working on a computer.</li> <li ><strong >Squatting / Kneeling:</strong> Ability to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving.</li> <li 0="" 6px;"=""><strong >Standing:</strong> Ability to stand for discussions in offices or on the production floor.</li> <li ><strong >Travel:</strong> Ability to travel independently and at short notice (5%).</li> <li ><strong >Walking:</strong> Ability to walk through office and production areas, including uneven surfaces (10%).</li> <li ><strong >Personal Protective Equipment:</strong> Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site. Steel-toed shoes are required for all shop floor visits; appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor.</li> </ul> <h3 >Join Our Team</h3> <p >Join Airbus ** and contribute to the continuous improvement of our manufacturing processes in Al Qatif.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مصنع مبدع الفن للصناعة عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقه في القطيف، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة في تسويق B2B، وهو متاح بنظام الدوام الكامل للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود التسويق من خلال وضع استراتيجيات فعالة وتحليل أداء المنتجات في السوق. سيقوم الأخصائي بإجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة لضمان تحقيق الأهداف التسويقية للشركة، مع التركيز على تسويق المنتجات والخدمات للشركات (B2B).</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل النجاح أو الفشل في تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين ووضع سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وتقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي في الأسواق، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li >عرض وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li >خبرة مثبتة في <strong >تسويق B2B</strong> (من الشركات إلى الشركات).</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على تحليل السوق ودورة حياة المنتج.</li> <li >مهارات قوية في التخطيط ووضع الاستراتيجيات التسويقية.</li> <li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> <li >مهارات إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> <li >القدرة على تقييم فعالية الحملات الترويجية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >القطيف، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة في مصنع مبدع الفن للصناعة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يتولى مدير الفرع مسؤولية قيادة العمليات اليومية للفرع، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة. يتطلب هذا الدور دواماً كاملاً وخبرة واسعة في إدارة الفروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المشاركة الفعالة في صياغة أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للشركة. كما يشمل الدور إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، ومتابعة العمليات الإدارية لضمان توافر الموارد البشرية والتقنية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، وضمان الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييمهم وتطويرهم وتحفيزهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات المشتركة، بالإضافة إلى ضمان قنوات تواصل داخلية فعالة لتحقيق التكامل بين إدارات الفرع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تزيد عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عالية في إدارة الموارد البشرية والتقنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة القطيف، المنطقة الشرقية. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بساعات العمل المحددة للفرع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<h3>About the Role</h3><p>SFC is seeking a <strong>Modern Trade Key Account Officer</strong> to join their team in the Eastern Province, Saudi Arabia. This full-time role focuses on managing key accounts within modern trade channels, ensuring the achievement of sales and collection targets. The position is open to candidates with 0-1 years of experience in a relevant field.</p><h3>Role Overview</h3><p>The Modern Trade Key Account Officer is responsible for driving key performance indicators, including volume, visibility, and collection, across assigned accounts. This involves strategic planning, execution of commercial activities, and close collaboration with various departments to ensure operational efficiency and financial compliance.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Achieve annual and monthly sales targets set by the head office.</li><li>Ensure the execution of all planned activities and contractual agreements (BDAs) for managed accounts.</li><li>Monitor and ensure compliance with all financial aspects of the account to maximize return on investment through correct execution of commercial plans and financial policies.</li><li>Contribute to the development of the company's overall sales strategy.</li><li>Meet monthly collection targets from managed accounts, aiming for 100% settlement.</li><li>Plan activities at least 8 weeks in advance, providing all necessary supporting documentation for full programming and reporting.</li><li>Plan appropriate customer service levels, including sales calls, activities, product displays, and logistics, by collaborating closely with different departments.</li><li>Prepare accurate and timely reports, ensuring alignment with company policies and requirements.</li></ul><h3>Required Experience</h3><ul><li>0-1 years of professional experience in a relevant field.</li></ul><h3>Work Location</h3><p>This position is based in the Eastern Province, Saudi Arabia, covering cities such as Dammam, Al Khobar, Dhahran, Al Jubail, Al-Ahsa, Al Qatif, Ras Tannurah, Al Khafji, Buqayq, Al Hafuf, Al Mubarraz, Safwa, Sayhat, Tarut, Inak, Darin, and Umm Al Hamam.</p><h3>Application Process</h3><p>Candidates who meet the above requirements are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h3><strong>About the Role</strong></h3><p>Schlumberger is seeking a <strong>PS Technical Sales Support Engineer</strong> to join their team in Al Qatif. This full-time role focuses on driving aftermarket, spare parts, and brownfield business development across Saudi Arabia and Bahrain. The position requires 0-1 years of experience and involves working with GOSP, oil &amp; gas, refineries, petrochemical, and seawater facilities.</p><h3><strong>Role Context and Objectives</strong></h3><p>The Technical Sales Support Engineer will leverage Schlumberger's legacy Cameron installed base to establish and expand relationships within facilities. The primary objective is to understand customer operational challenges and convert identified needs into opportunities across the broad Process Technologies &amp; Solutions (PTS) lifecycle-services portfolio. This involves strategic engagement to enhance equipment reliability and lifecycle value.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Own and develop the legacy Cameron installed base, identifying opportunities for aftermarket services, upgrades, replacements, and general lifecycle support.</li><li>Drive the spare-parts business for the Geounit, ensuring customers maintain appropriate and up-to-date spare-parts inventories.</li><li>Review installed equipment and customer spare-parts requirements, identifying obsolete, discontinued, or at-risk components.</li><li>Proactively implement SLB spares obsolescence and replacement programs.</li><li>Develop installed-base strategies aimed at increasing equipment reliability, availability, and overall lifecycle value.</li></ul><h3><strong>Required Skills and Engagement</strong></h3><ul><li>Establish a strong professional network across Operations, Maintenance, Engineering, Reliability, Procurement, and Projects departments.</li><li>Understand facility procurement routes, key decision-makers, specifications, approved-vendor requirements, and purchasing processes.</li><li>Conduct regular facility visits to gain insights into operations, troubleshoot issues, and identify customer pain points.</li><li>Utilize the installed base as a strategic entry point to expand Schlumberger's relationships within client facilities.</li></ul><h3><strong>Experience and Work Type</strong></h3><p>This position is a <strong>full-time</strong> role requiring 5+ years of relevant experience. The work involves direct engagement with clients and facilities, emphasizing technical sales support and business development within the specified industries.</p><h3><strong>Location</strong></h3><p>The role is based in <strong>Al Qatif</strong>, Saudi Arabia, with responsibilities extending across Saudi Arabia and Bahrain.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن حاجتها لتعيين <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف الكامل على عمليات الفرع، والمشاركة في صياغة أهدافه بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة، بالإضافة إلى إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية. يتولى مدير الفرع مسؤولية متابعة العمليات الإدارية اليومية وضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لسير العمل بكفاءة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة الفعالة في وضع وإعداد الخطط والأهداف التشغيلية للفرع، بما يتوافق مع التوجهات والأولويات العامة للشركة.</li> <li >تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية الخاصة بالفرع، ومتابعة سير العمليات لضمان تحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li >الإشراف العام على كافة العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li >ضمان توافر الأطر والمقاييس الدقيقة اللازمة لقياس مستوى تحقيق الخطط والأهداف الموضوعة للفرع.</li> </ul> <h3 >المهام الإشرافية وتطوير الأداء</h3> <ul > <li >الإشراف المباشر على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية المتعلقة بتقييم أدائهم، وتطوير مهاراتهم، وتحفيزهم، وتشجيعهم على البقاء.</li> <li >بناء وتعزيز علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة، مع ضمان التواصل الفعال والمستمر.</li> <li >تفعيل قنوات التواصل الداخلية بين إدارات ووحدات الفرع المختلفة، لضمان تحقيق مستوى عالٍ من التكامل والتعاون.</li> <li >متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية.</li> </ul> <h3 >متطلبات الوظيفة</h3> <ul > <li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >10 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li> <li >القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li >مهارات ممتازة في إدارة الأفراد وبناء العلاقات.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة في مدينة <strong >القطيف</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>