وظائف مدرب قيادة سيارات - الدمام السعودية

<p>A car electrician with experience and dedication working in a taste and art factory</p>

<p>Scope of the role and overview</p><p>We are a leading company in vehicle services and maintenance in the Kingdom of Saudi Arabia, seeking a talented and passionate car electrician to join our team in Dammam. You will work within an advanced technical environment and under a stringent regulatory framework to ensure the highest safety and quality standards, and directly contribute to diagnosing and repairing electrical and electronic systems in modern vehicles.</p><p>Responsibilities and duties</p><ul><li>Diagnose faults in electrical, navigation, and electronic circuits in cars using specialized diagnostic tools.</li><li>Perform precise electrical tests, determine the causes of faults, and provide immediate and sustainable solutions.</li><li>Replace and install electrical components, control circuits, and assistive systems according to technical specifications.</li><li>Prepare accurate technical reports and document repair and maintenance operations in the Work Order Tracking System (ATS).</li><li>Collaborate with workshop teams to ensure work quality and adherence to the specified delivery time.</li><li>Comply with occupational safety procedures and ensure a safe and risk-free work environment.</li><li>Stay updated on modern vehicle systems and interact with workshop teams to apply new technologies when needed.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Diploma (3 years) in automotive electricity or a related field.</li><li>Experience of 2 to 5 years in automotive electrical systems or vehicle maintenance workshops.</li><li>Location: Dammam, Kingdom of Saudi Arabia, with willingness to travel or work at variable sites if necessary.</li><li>Ability to read electrical schematics and technical drawings and understand modern vehicle systems.</li><li>Proficient in using testing equipment, diagnostic tools, and programs used by vehicle manufacturers responsible for software updates.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Strong diagnostic and analytical skills with attention to detail and precise documentation.</li><li>Deep understanding of electrical circuits, sensors, and the interface systems between the engine and electronics.</li><li>Ability to work under pressure and handle multiple tasks simultaneously.</li><li>Effective communication skills in both Arabic and technical English when necessary.</li><li>Commitment to occupational safety and knowledge of fire safety procedures and handling high-voltage circuits.</li></ul><p>Benefits and advantages</p><ul><li>Competitive salary and suitable job benefits with opportunities for professional growth and continuous training.</li><li>Supportive work environment with approved safety procedures and clear health and safety guidance.</li><li>Potential for professional development through workshops and accredited professional certificates.</li></ul><p>If you have a passion for inspecting and diagnosing electric vehicle systems and are seeking a professional and developmental work environment, we invite you to submit your resume and summary of experience through the system.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Technical Discipline Instructor is responsible for delivering high-quality theoretical and practical training within their assigned technical discipline, ensuring learners develop the knowledge, practical skills, behaviours and competencies required to perform safely and effectively within the industrial workplace.</p><p>The Instructor will deliver classroom-based instruction, workshop practical exercises and competency-based assessments using approved curricula, training standards and assessment methodologies. The role supports the development of Saudi national workforce capability through structured vocational education and competency assurance programmes aligned with industry best practice.</p><p>The Instructor shall promote a positive safety culture, maintain high instructional standards and contribute to continuous improvement across the training programme.</p><p>The Technical Discipline Instructor will play a key role in maintaining international accreditations and course standards, driving learner performance, and supporting the successful achievement of project KPIs and client expectations.</p><p>Technical Disciplines</p><p>We invite candidates from a range of construction, civils and engineering disciplines including:</p><ul><li><p>Welding</p></li><li><p>Pipefitting</p></li><li><p>Scaffolding</p></li><li><p>Electrical</p></li><li><p>Instrumentation &amp; Controls</p></li><li><p>HSE</p></li></ul><p>Instructional Delivery</p><ul><li><p>Deliver classroom, workshop and practical training within the assigned technical discipline.</p></li><li><p>Prepare lesson plans, practical exercises and instructional materials.</p></li><li><p>Deliver competency-based instruction using approved curricula.</p></li><li><p>Demonstrate industry best practices and safe working techniques.</p></li><li><p>Conduct demonstrations and supervise practical workshop activities.</p></li><li><p>Ensure all practical training complies with relevant HSE requirements.</p></li><li><p>Adapt instructional techniques to accommodate varying learner abilities.</p></li></ul><p>Student Assessment</p><ul><li><p>Conduct formative and summative assessments.</p></li><li><p>Observe and assess practical competency against defined standards.</p></li><li><p>Complete assessment documentation accurately and objectively.</p></li><li><p>Provide constructive feedback and coaching to learners.</p></li><li><p>Recommend remedial training where necessary.</p></li><li><p>Maintain assessment records in accordance with project procedures.</p></li></ul><br><p>Workshop &amp; Practical Training</p><ul><li><p>Prepare workshops and training equipment before practical sessions.</p></li><li><p>Inspect training equipment and report defects.</p></li><li><p>Ensure training consumables are available.</p></li><li><p>Maintain housekeeping within workshops and training facilities.</p></li><li><p>Promote safe use of tools, machinery and equipment.</p></li><li><p>Support preventative maintenance of training equipment.</p></li></ul><p>Health, Safety &amp; Environment</p><ul><li><p>Promote a positive safety culture at all times.</p></li><li><p>Ensure compliance with all HSE procedures.</p></li><li><p>Conduct toolbox talks where appropriate.</p></li><li><p>Report hazards, unsafe conditions and incidents.</p></li><li><p>Ensure learners correctly use PPE.</p></li><li><p>Stop unsafe work whenever necessary.</p></li></ul><p>Student Support</p><ul><li><p>Monitor student progression and intervention requirements</p></li><li><p>Support examination readiness or, workforce competency standards</p></li><li><p>Promote student engagement and retention</p></li></ul><p>Compliance &amp; Reporting and Continuous Improvement</p><ul><li><p>Maintain accurate records and reporting documentation</p></li><li><p>Ensure compliance with project QA/QC procedures and client requirements</p></li><li><p>Support audits, inspections, and accreditation requirements where applicable</p></li><li><p>Participate in instructor development activities.</p></li><li><p>Attend standardisation meetings.</p></li><li><p>Contribute to curriculum improvements.</p></li><li><p>Maintain technical competence within assigned discipline.</p></li><li><p>Keep current with emerging technologies and industry best practice.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Knowledge/ Qualification/ Training/ Certification:</p><p>Education</p><p>Pathway 1 - Bachelor’s degree or higher in relevant Industrial/Vocational Education, or Engineering/Science, plus minimum 4 years of industrial training experience, at least 2 years preferably in the skill area to be taught.</p><p>Or,</p><p>Pathway 2 - Associate degree in relevant Industrial/Vocational Education or equivalent qualification, plus minimum 6 years of industrial training experience, at least 2 years preferably in the skill area to be taught.</p><p>Or,</p><p>Pathway 3 - No formal academic degree, but craft-certified, with minimum 8 years of experience in the specific field, at least 2 years preferably in the skill area to be taught.</p><p>Teaching Certification Professional trainer certification</p><p>A Professional trainer certification from an internationally recognized certification or licensing organization is preferred.</p><p>Language Requirements</p><p>English speaker. Arabic language would also be advantageous.</p><p>Other Technical Skills/Experience</p><ul><li><p>High level of computer proficiency required</p></li><li><p>Experience with smart learning technologies preferred</p></li><li><p>Experience of LMS platforms</p></li><li><p>Virtual or remote delivery instruction and platforms</p></li><li><p>Microsoft Office applications</p></li><li><p>Digital assessment tools</p></li></ul><p>Communication:</p><ul><li><p>Excellent command of the English language in both oral and written communication and skills.</p></li></ul><p>Behavior/ Core Competencies:</p><ul><li><p>Strong leadership and mentoring capability</p></li><li><p>Excellent classroom management skills</p></li><li><p>Strong cross-cultural communication capability</p></li><li><p>Ability to work effectively within large multinational project teams</p></li><li><p>Strong reporting and documentation skills</p></li></ul><p>Additional Preferred Experience</p><p>Experience supporting programs related to:</p><ul><li><p>Oil &amp; Gas</p></li><li><p>Industrial skills training</p></li><li><p>Technical and vocational education (TVET)</p></li><li><p>Workforce nationalization initiatives</p></li><li><p>Foundation year programs</p></li></ul><p>HSSEQ:</p><p>The Employee shall observe the Health, Safety, Sustainability, Environment and Quality rules of the Company; it’s clients and the governing authorities of the host country.</p><p></p></section>

<p>SPECIFIC DUTIES •Lead the classroom development and on-going maintenance of all training programs, course materials (theoretical and practical), procedures and assessments to satisfy the client and Awarding Body requirements. •Assist the senior instructor in selecting and recruiting a suitable team of associates / assistants. •Ensure that the equipment in the workshops and laboratories and areas suitable and adequate in number to complement the training and assessment. •Assist in identifying and sourcing suitable redundant equipment from Operating Companies for training purposes. •Assist in developing written and performance tests for assessing specialized training programs. •Present power point presentation to company staff in non teaching days. •Deliver Training •Assess trainee portfolio’s to the agreed External Verifier and Awarding Body standards •Assist in the training, development and certification of trainees as NVQ Assessors •Ensure standards of all programs he is responsible for at the centre and in the workplace (OJT) is maintained. •In coordination with the Senior Instructor, implement a suitable Internal Verification an assessment and Quality Assurance system to meet Awarding Body requirements and ensure that the quality of the programs is maintained •Implement policies and procedures to ensure Quality Control is managed professionally and effectively •Develop and manage teaching and assessment schedules •Discipline the trainees he is responsible for when required •Compile daily, weekly and monthly reports as required</p><p>GENERAL DUTIES / RESPONSIBILITIES •To work within the Company’s Quality Assurance procedures. •Make self-aware of Health and Safety Regulations and uphold your responsibility to Health & Safety as an employee, pass on knowledge to Students and peers. •To be aware of actions necessary in cases of accident or fire. •To keep your work area clean, safe and Hazard Free. •To always act as an ambassador for the Company. QUALIFICATIONS •Min. qualification – Technical / Engineering Diploma within the relevant subject •3 years training experience •5 years industrial experience within the oil & gas industry •Desirable: A1 or V1 / D32 or D33 •Desirable: High level of IT (Windows based applications) and presentation skills in communications and instructional technique •Desirable: Have completed either formal ‘Train the Trainer’ or Certified Trainer course</p>

<h3 >About FHM – National Training Center</h3> <p >The National Training Center for Facilities and Hospitality Management (<strong >FHM</strong>) is an independent, non-profit training center dedicated to advancing skills within the facilities and hospitality management sectors. Established through a strategic agreement involving the Technical &amp; Vocational Training Corporation (TVTC), the Saudi Commission for Tourism and National Heritage (SCTH), and the Saudi Arabian Oil Company (Saudi Aramco), FHM provides high-quality vocational and technical training. The center focuses on developing specialized programs that meet industry standards and support workforce growth, preparing learners for careers in facility operations, hospitality services, and related fields.</p> <h3 >The Role of Facility Management Trainer</h3> <p >FHM is seeking a <strong >Facility Management Trainer</strong> to join its team in Dammam. This is a full-time, on-site position where the trainer will be responsible for designing, delivering, and evaluating comprehensive training programs in facility management. The core objective of this role is to ensure that all training content aligns with current industry standards and FHM’s established curriculum, fostering continuous learning and professional development among trainees.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare detailed lesson plans and develop effective training materials.</li> <li >Lead both classroom-based theoretical sessions and practical, hands-on training.</li> <li >Assess learner performance through a variety of methods, including assignments, tests, and practical evaluations.</li> <li >Provide constructive coaching and feedback to trainees, actively supporting their professional growth.</li> <li >Maintain accurate and up-to-date training records and prepare necessary reports.</li> <li >Collaborate with fellow instructors and management to regularly update course content, integrate best practices, and contribute to the continuous improvement of all training programs.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Ability to work on-site in Dammam.</li> <li >Proficiency in conducting both classroom instruction and practical, hands-on training sessions.</li> <li >Experience level: 0-1 years in a relevant field.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is an on-site, full-time position based in Dammam, within the Eastern Region of Saudi Arabia. The role requires active participation in a collaborative, industry-driven training environment focused on continuous learning and professional development.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Candidates who meet the outlined qualifications are encouraged to apply. FHM is committed to supporting workforce development through high-quality vocational and technical training programs.</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >Al Futtaim Group, through its FAMCO division, is seeking an experienced <strong >Regional Sales Manager - Commercial Vehicles</strong> to lead the Trucks &amp; Buses sales business across the Kingdom of Saudi Arabia. This full-time position is central to driving sales volume, revenue, and gross margin while overseeing a high-performing regional sales structure.</p> <h3 >Role Purpose and Strategic Impact</h3> <p >The successful candidate will play a key role in setting the sales direction for the Trucks &amp; Buses segment within KSA. This involves strengthening forecasting accuracy and ensuring robust commercial performance across the business. The role requires a strategic approach to market engagement and sales execution.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the national sales function for Trucks &amp; Buses to achieve agreed sales, revenue, and gross margin targets.</li> <li >Manage and coach regional sales managers across Riyadh, Dammam, and Jeddah to ensure strong commercial results.</li> <li >Collaborate with Planning and Analysis teams to establish monthly and quarterly sales objectives by model and branch.</li> <li >Develop and maintain a robust forecasting process, providing accurate weekly sales and margin updates to senior leadership.</li> <li >Monitor sales progression daily, weekly, and monthly, implementing timely actions to maintain performance on track.</li> <li >Maximise stock availability and support sales campaigns designed to manage overage inventory effectively.</li> <li >Build and maintain KPI reporting to provide clear insights into market performance and sales trends.</li> <li >Work with retail partners and internal stakeholders to ensure sales campaigns are relevant, targeted, and capable of delivering results.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess 0-1 years of relevant experience. The position requires demonstrated capability in leading sales operations, driving commercial outcomes, and managing regional teams effectively. Strong analytical skills for forecasting and performance monitoring are essential.</p> <h3 >Location and Reporting Structure</h3> <p >This position is based in Dammam, Kingdom of Saudi Arabia. The <strong >Regional Sales Manager</strong> will report directly to the Country Manager – FAMCO KSA. The role involves managing regional sales teams operating in Dammam, Riyadh, and Jeddah.</p> <h3 >Employment Details</h3> <p >This is a full-time employment opportunity within Al Futtaim Group. Salary details for this position will be discussed directly with candidates during the interview process.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >*********** is seeking a dedicated <strong >Sourcing Inspector/Car Buyer</strong> to join its team in Dammam. This full-time role is central to the car acquisition process, involving direct interaction with sellers and comprehensive vehicle assessment. Candidates should possess 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Company Overview</h3> <p >***********, operating under the Kayishha brand, provides a modern, secure, and convenient platform for selling cars across the Arab world. The company offers complimentary car valuation services for all makes and models, professional inspections, and a rapid car buying process. This service aims to be an efficient alternative to traditional, time-consuming selling methods, also facilitating free car deregistration, part-exchange, and the settlement of bank loans or mortgages. The goal is to deliver a fast, easy, and fair car buying experience, alongside opportunities for professional growth and development.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Welcome and engage with sellers in a professional and courteous manner to establish positive initial rapport.</li> <li >Guide sellers through the necessary check-in, waiting, and deal area procedures.</li> <li >Perform thorough vehicle inspections safely and professionally.</li> <li >Accurately complete inspection reports within specified timeframes, adhering to SAC Quality Standards for both picture and vehicle inspection.</li> <li >Identify key seller motivations using structured qualifying questions and relay this critical information to the closer.</li> <li >Support the Closer in finalizing deals by employing appropriate trial closing, negotiation, perceived value enhancement, and objection handling techniques.</li> <li >Prepare all required documentation for accepted offers and ensure its complete and accurate transfer, along with the vehicle, to the Operations Team.</li> <li >Ensure all prospective sellers, regardless of offer acceptance, are professionally and courteously dismissed to uphold a positive company image and encourage future referrals.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >2 to 5 years of experience</strong> in a relevant field, such as automotive sales, vehicle inspection, or customer service.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong interpersonal and communication skills to effectively interact with diverse sellers.</li> <li >Demonstrated ability to perform detailed vehicle inspections and generate precise reports.</li> <li >A professional demeanor and a keen eye for detail in all aspects of the role.</li> <li >Basic negotiation and problem-solving skills to assist in deal closure.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This <strong >full-time</strong> position is based in <strong >Dammam</strong>, Saudi Arabia.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >proven is seeking an experienced <strong >Organizational Change Management (OCM) Lead</strong> for a contract position based in Dammam. This role is critical for supporting the people, process, communications, training, and business adoption aspects of an Oracle Fusion deployment within a complex enterprise environment.</p> <h3 >Role Context and Purpose</h3> <p >The OCM Lead will collaborate closely with business stakeholders, program leadership, functional teams, and end users. The primary objective is to ensure the successful adoption of Oracle Fusion and achieve the intended business outcomes throughout the transformation journey.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute the overall OCM strategy for the Oracle Fusion program, including change impact assessments, readiness definitions, and governance mechanisms.</li> <li >Identify and manage key business stakeholders and champions, fostering strong relationships and facilitating leadership alignment sessions and change workshops.</li> <li >Create and execute a comprehensive communication strategy, developing executive communications, leadership messages, newsletters, and program updates.</li> <li >Lead training needs analysis and learning strategy development, overseeing the creation of training materials and coordinating delivery for various user groups.</li> <li >Monitor and assess organizational readiness, developing adoption KPIs, supporting business process transition, and driving user adoption during all deployment phases.</li> <li >Identify and mitigate people-related transformation risks, manage resistance, and escalate critical change management issues to program leadership.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Over <strong >10 years of experience</strong> leading change management initiatives for large-scale ERP transformation programs.</li> <li >Proven experience with Oracle Fusion implementations within complex enterprise environments.</li> <li >Experience working within large enterprise environments and multi-stakeholder programs.</li> </ul> <h3 >Preferred Experience</h3> <ul > <li >Experience delivering transformation programs in Saudi Arabia or the GCC region.</li> <li >Prior experience working with Oil &amp; Gas, Industrial Services, or Engineering organizations.</li> <li >Experience in Asset Management, Maintenance, Finance, Procurement, or Shared Services transformations.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications and experience are encouraged to apply.</p>

<p><p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; line-height: normal;\"><b><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; font-family: \'Avenir\',sans-serif; color: black; mso-themecolor: text1;\">Job Purpose&nbsp;</span></b></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; line-height: normal;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; font-family: \'Avenir\',sans-serif; color: black; mso-themecolor: text1;\">To lead last-mile fleet execution by coordinating vehicle availability, driver readiness, and daily operational activities, ensuring reliable, safe, and on-time fulfillment in alignment with Panda Retail Company&rsquo;s e-commerce service standards.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><b><span lang=\"EN-GB\" style=\"color: black;\">key Accountability&nbsp;</span></b></p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Lead daily fleet execution activities including vehicle readiness and driver allocation to ensure uninterrupted last-mile operations.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Coordinate vehicle deployment and trip schedules with dispatch and fulfillment teams to support on-time order delivery.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Monitor fleet availability, utilization, and downtime to identify constraints and initiate timely corrective actions.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Coordinate breakdown response and maintenance follow-up with workshops and service providers to minimize service disruption.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Track driver attendance, compliance, and readiness to ensure adequate coverage during peak and off-peak periods.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Verify accuracy of fleet operational data including trips, incidents, and utilization logs to ensure reliable reporting.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Communicate operational updates, constraints, and resolutions to the Last Mile Assistant Manager to support alignment and escalation.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang=\"EN-GB\">Support implementation of safety procedures, driving standards, and operational guidelines to reduce incidents and risks.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"color: #333333; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"color: black;\"><span lang=\"EN-GB\">Prepare daily fleet execution summaries and exception reports to support performance monitoring and continuous improvement.</span></span></p> <p>&nbsp;</p></p>

<p>PPF and nano ceramic car protection installation technician</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >ARO Drilling is seeking a <strong >Rig Safety Coach</strong> to join their team in Dammam, Eastern Province, Saudi Arabia. This full-time role involves serving as a visible Health, Safety, and Environment (HSE) representative, actively promoting and reinforcing safety standards and personal accountability across the rig. The Rig Safety Coach will play a crucial role in maintaining a strong safety presence at the worksite, particularly in high-risk and high-activity areas.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Demonstrate and reinforce adherence to ARO's vision, mission, and values, promoting personal accountability for health, safety, and the environment.</li> <li >Maintain a strong presence at the worksite (approximately 75% of the working day), focusing on high-risk and high-activity areas such as the deck and drill floor.</li> <li >Plan daily activities using a risk-based methodology, utilizing the operational 72-hour lookahead.</li> <li >Promote ARO’s Golden Rules and ensure all employees understand their application.</li> <li >Encourage participation in the Stop Observe Act Report (SOAR) program by facilitating safety performance conversations. Review and discuss all critical SOAR Card findings.</li> <li >Ensure Stop Work Authority (SWA) obligation is understood and exercised promptly by all persons on board, coaching individuals on correct SWA practices where required.</li> <li >Monitor compliance with ACE and control of work systems, including Permit to Work, Toolbox Talk, Risk Assessment, and Rescue Planning.</li> <li >Conduct safety inspections and audits per ACE requirements and contribute to the continuous improvement of ACE.</li> <li >Support the completion and close-out of internal and external audits.</li> <li >Ensure effective communication of HSE policies, standards, and procedures.</li> <li >Contribute to crew safety meetings and supervisors’ meetings by presenting topics and findings from the week.</li> <li >Facilitate the discussion of lessons learned from incidents, audits, and safety observations.</li> <li >Spot-check the proper selection and fit of personal protective equipment (PPE).</li> <li >Maintain awareness of substances hazardous to health and the requirements for their correct stowage, use, handling, and associated PPE.</li> <li >Deliver engaging and effective safety training programs and facilitate rig induction and orientation.</li> <li >Ensure the implementation of the Short Service Employee (SSE) process and on-the-job training program.</li> <li >Support the investigation of safety incidents to identify root causes and corrective actions to prevent recurrence.</li> <li >Liaise with customer representatives and regulatory bodies as necessary.</li> <li >Perform emergency duties as per the rig station bill and Emergency Response Plan (ERP).</li> <li >Analyze safety data and trends to define areas of improvement on the rig.</li> <li >Produce weekly reports for the HSE Manager.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Associate degree (or equivalent) with at least <strong >two years</strong> of experience in an HSE role, <strong >OR</strong> a high school diploma with at least <strong >four years</strong> of experience in an HSE role or development program.</li> <li >Previous experience within the <strong >offshore industry</strong> in an HSE role is required.</li> </ul> <h3 >Preferred Certifications and Training</h3> <ul > <li >Formal investigation training certification (*, Taproot®, Topset®, or equivalent) is preferred.</li> <li >Recognized HSE training qualification (*, NEBOSH, IOSH, ASP/CSP, or equivalent) is preferred.</li> <li >ISO 45001 certificate holder is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Dammam, Eastern Province, Saudi Arabia. The role requires significant presence at the worksite, specifically on offshore drilling rigs, and involves working closely with rig crew and management to foster a strong safety culture.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications are encouraged to apply.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة دويا التجارية</strong> عن <strong >سائق سيارة خاص</strong> للانضمام إلى فريق عملها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من المرشحين خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة. يهدف الدور إلى ضمان نقل آمن وفعال للركاب مع الالتزام التام بمعايير السلامة المرورية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذه الوظيفة في قيادة السيارة لنقل الركاب بمهنية عالية، مع الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة. كما يشمل الدور مسؤولية إجراء الفحوصات الدورية على السيارة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان جاهزيتها وسلامتها التشغيلية بشكل مستمر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة السيارة لنقل الركاب، مع ضمان الالتزام التام بالمواعيد المحددة والإبلاغ الفوري عن أي تأخير اضطراري قد يطرأ.</li> <li >التقيد الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، والحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة للسيارة، ومعالجة المشكلات البسيطة التي قد تظهر لضمان استمرارية عملها.</li> <li >رفع طلبات الصيانة المتخصصة عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء أثناء قيادة السيارة.</li> <li >الالتزام بكافة الأدلة الإجرائية، أدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة داخل الشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال قيادة السيارات.</li> <li >امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li >القدرة على الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد بدقة.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li >الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية.</li> <li >الراتب: غير معلن.</li> </ul> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى <strong >شركة دويا التجارية</strong> في الدمام لتقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة ساوث زون للخدمات اللوجستية عن <strong >سائق سيارة خاص</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى توفير خدمة نقل آمنة وموثوقة للركاب، مع الالتزام التام بقواعد المرور ومعايير السلامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة السيارة لنقل الركاب بفعالية، مع ضمان الالتزام بالمواعيد المحددة والإبلاغ عن أي تأخير اضطراري.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب المخالفات النظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية على السيارة للتحقق من سلامتها وجاهزيتها، ومعالجة أي مشكلات بسيطة قد تظهر.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء أثناء قيادة السيارة.</li> <li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال قيادة السيارات.</li> <li >القدرة على الالتزام بقواعد المرور والسلامة.</li> <li >القدرة على إجراء فحوصات أساسية للسيارة.</li> </ul> <h3 >نوع العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى شركة ساوث زون للخدمات اللوجستية، يرجى تقديم طلباتكم.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Applicantz is seeking a <strong >Technical Trainer specializing in Pipefitting</strong> to deliver comprehensive training programs. This is a <strong >contract position</strong> based in Dammam, Eastern Province, Saudi Arabia, focusing on both theoretical and practical instruction.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The primary purpose of this role is to provide high-quality pipefitting training, ensuring student engagement and effective learning outcomes. The trainer will implement a student-centered approach to facilitate understanding and skill development in the field of pipefitting.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Deliver comprehensive course content, encompassing both theoretical knowledge and practical skills in pipefitting, utilizing a student-centered methodology.</li> <li >Manage the learning environment to ensure that all training areas and resources are appropriate and sufficient for effective training and assessment.</li> <li >Assess student performance regularly to evaluate learning outcomes and provide constructive feedback.</li> <li >Prepare detailed lesson plans and pacing schedules to ensure structured and timely delivery of content.</li> <li >Plan and execute training sessions effectively in both classroom and workshop settings.</li> <li >Employ diverse and effective teaching strategies designed to engage students and achieve desired educational objectives.</li> <li >Adapt teaching methods and materials to accommodate various learning styles and needs among students.</li> <li >Adhere to all organizational standards and requirements pertaining to training delivery and student assessment processes.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this position must possess <strong >5-10 years of professional experience</strong> in pipefitting, coupled with a demonstrated background in technical training and instruction. This experience should include practical application and theoretical understanding of pipefitting principles.</p> <h3 >Work Environment and Contract Details</h3> <p >This role is a <strong >contract position</strong> located in <strong >Dammam, Saudi Arabia</strong>. The trainer will operate within a structured educational environment, delivering instruction across both classroom and practical workshop settings to ensure a well-rounded learning experience.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates are invited to apply. Further details regarding the application process and compensation will be discussed directly with qualified applicants.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النمودجيه الأهلية عن <strong >معلم/ة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم شامل في الدراسات الإسلامية لطلاب المرحلة المتوسطة، مع التركيز على تطوير خطط الدروس، وتوفير التوجيه الفردي والجماعي، ودعم النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط الدروس التي تتوافق مع المنهج الدراسي المعتمد والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار وتصميم المصادر والمواد التعليمية، بالإضافة إلى تحديد طرق التدريس والمحتوى المناسب.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة التعليمية العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وتعميمها بفعالية.</li> <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتقديم تعليم فعال لطلاب المرحلة المتوسطة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النمودجيه الأهلية بالدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بدوام كامل، ويتضمن التعاون المستمر مع فريق من المعلمين والإداريين لضمان تحقيق الأهداف التعليمية للمدرسة.</p> <h3 >عن مدارس الحصان النمودجيه الأهلية</h3> <p >مدارس الحصان النمودجيه الأهلية هي مؤسسة تعليمية ملتزمة بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابها. تسعى المدرسة إلى توفير بيئة محفزة للتعلم والتطوير الأكاديمي والشخصي للطلاب، وتعمل على بناء جيل واعٍ ومثقف.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لشغل وظيفة معلم/ة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >معلم ثانوي رياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مادة الرياضيات، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي، بالإضافة إلى المساهمة في التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التدريس.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد التعليمية وطرق التدريس.</li> <li >تدريس مادة الرياضيات لطلاب المرحلة الثانوية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتوفير الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي وإعداد التقارير الدورية بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الرياضيات، ويفضل أن تكون في المرحلة الثانوية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على وضع خطط دروس فعالة وتصميم مواد تعليمية مبتكرة.</li> <li >مهارات تدريس ممتازة وقدرة على توصيل المعلومات بوضوح للطلاب بمختلف المستويات.</li> <li >مهارات إدارة الصف والتحكم بسلوك الطلاب بفعالية.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الكادر التعليمي والإداري.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم ثانوي الرياضيات ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال</strong> بالدمام، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بالجدول الزمني للمدرسة والأنشطة التعليمية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مدارس أشبال التميز الأهلية عن توفر وظيفة <strong >مدرس لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متخصص في اللغات الأجنبية وآدابها، والمساهمة في تطوير الكفاءات اللغوية للطلاب.</p> <h3 >نطاق الدور</h3> <p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تدريس المقررات الدراسية في اللغات الأجنبية وآدابها، والتي قد تشمل الأدب المقارن واللغويات. يشمل الدور العمل ضمن نظم التعليم القائمة أو تقديم الدعم لها، لضمان تقديم محتوى تعليمي شامل ومواكب لأحدث المناهج.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج والأهداف التعليمية، واختيار المصادر المناسبة، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس الأخرى.</li> <li >تدريس الطلاب اللغات الأجنبية وآدابها، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتكليف الطلاب بالواجبات.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، ثم وضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب لمساعدتهم على تحسين كفاءتهم اللغوية، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >مساعدة المعلمين الآخرين في نظم التعليم السائدة التي يتم فيها تقديم دروس في اللغة الأجنبية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغات الأجنبية أو في مجال تعليمي ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدرس اللغة الأجنبية ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس أشبال التميز الأهلية، حيث يساهم في تطوير قدرات الطلاب اللغوية والأكاديمية في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن. للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا التعليمي، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن مدارس أشبال التميز الأهلية عن توفر شاغر لوظيفة <strong >معلم ثانوي لغة أجنبية</strong> في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مجال اللغة الأجنبية، والمساهمة في تطويرهم الأكاديمي والشخصي من خلال بيئة تعليمية محفزة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال اللغة الأجنبية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات، وإعطاء الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلبة وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغة الأجنبية أو مجال ذي صلة. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل جامعي في تخصص اللغة الأجنبية أو التربية، مع القدرة على تطبيق أساليب تدريس حديثة وفعالة.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التخطيط وإعداد الدروس والمواد التعليمية.</li> <li >القدرة على إدارة الفصل الدراسي بفعالية وتحفيز الطلاب.</li> <li >مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >المرونة والتكيف مع احتياجات الطلاب المتنوعة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم اللغة الأجنبية ضمن فريق تعليمي في <strong >مدارس أشبال التميز الأهلية</strong>، ويقع مقر العمل في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التفاعل المستمر مع الطلاب والزملاء والإدارة المدرسية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة مدرسة الحصان الاهلية</strong> عن <strong >معلم ثانوي دراسات إسلامية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مجال الدراسات الإسلامية، مع التركيز على وضع خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، ودعم التنمية الشاملة للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتكليف الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين أدائهم وسلوكهم، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في تدريس الدراسات الإسلامية للمرحلة الثانوية.</li> <li >مؤهل جامعي ذو صلة بالدراسات الإسلامية أو التربية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في تخطيط الدروس وتصميم المواد التعليمية.</li> <li >القدرة على إدارة الفصل الدراسي بفعالية وتقديم تعليمات فردية وجماعية.</li> <li >مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتحديد احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >الالتزام بالمعايير التربوية والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم الدراسات الإسلامية الثانوي بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب الدور التعاون المستمر مع فريق العمل التعليمي والإداري لضمان تحقيق الأهداف التربوية للمدرسة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تتوافر فيهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا التعليمي.</p></div>