وظائف مدرب قيادة سيارات في السعودية
١٤٦٤٩ وظائف شاغرة
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif">القسم: العمليات والجاذبات</span></p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif">الشركة: <span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif">ريد سي سبورتس والترفيه</span></span></p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif">من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى أشكال الطبيعة</span></p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif"> </span></strong></p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif">ريد سي سبورتس والترفيه (RSSE)</span></strong><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif"> هو شركة تابعة لـريد سي جلوبال (RSG) ويركز على تقديم تجارب برّية وبحرية في وجهة البحر الأحمر. RSSE مسؤولة عن إدارة وتشغيل الأنشطة الرياضية والترفيهية المتنوعة في البحر الأحمر، بما في ذلك الرياضات المائية (Galaxea)، الرياضات المغامراتية (Akun)، والترفيه العام (WAMA).</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif"> </span></p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif">يلعب RSSE دوراً محورياً في الشراكة بين Red Sea Global واللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية، بهدف خلق تجارب رياضية وترفيهية أكثر شمولاً وإتاحة</span></p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Verdana, sans-serif">نحن موجهون بالهدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة التجديدية.</span></p>
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p><strong><span style="font-size:9.0pt;line-height:107%;font-family:Verdana, sans-serif">ريد سي سبورتس والترفيه – حيث تلتقي الطبيعة بالمغامرة المت elevated</span></strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.3pt">
<td style="width:518.2pt" valign="top">
<p>الغرض الوظيفي</p>
</td>
</tr>
<tr style="height:44.5pt">
<td style="width:518.2pt" valign="top">
<p>دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ للعمليات اليومية والمشاريع الخاصة عبر الأصل. يضمن الأخصائي الأول جاهزية التشغيل، والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية، والتحسين المستمر لخدمات الضيوف وكفاءة الجذب.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>مهام الوظيفة</strong></p>
<ol>
<li>المساعدة في تطوير وتنفيذ الخطط والProcedures التشغيلية.</li>
<li>مراقبة أداء الجذب ودعم مبادرات تحسين العملية.</li>
<li>ضمان امتثال القسم لمعايير السلامة والجودة وخدمة الضيوف.</li>
<li>تنسيق الأنشطة متعددة الوظائف بين خدمات الضيوف والجذب ووحدات الدعم.</li>
<li>دعم جمع البيانات والتقارير وتحليل KPIs للعمليات.</li>
<li>المساهمة في التخطيط والتنفيذ للفعاليات الموسمية والخاصة.</li>
<li>تقديم مدخلات فنية لجدولة الموظفين وتخطيط القدرة.</li>
<li>تقديم مدخلات فنية لجدولة الموظفين وتخطيط القدرة.</li>
<li>دعم الإدماج والتدريب للكوادر التشغيلية الجديدة.</li>
<li>المساعدة في إدارة التواصل بين فرق الميدان والقيادة.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو العمليات أو مجال ذو صلة.</li>
<li>6 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع خبرة 1–3 سنوات على الأقل في أدوار التنسيق التشغيلية أو المشاريع ضمن الضيافة أو السياحة أو الجذبات</li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
مختصر الوظيفة: <br>
<p>تبحث شركة مقاولات رائدة عن رئيس عمليات تنفيذي (COO) ذو خبرة عالية للإشراف وإدارة العمليات اليومية للمنظمة، مع ضمان التنفيذ الفعال للأهداف الاستراتيجية ودفع التميز التشغيلي عبر الشركة.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br>
<ul>
<li><ul><li>الإشراف على عمليات البناء، إدارة المشاريع، وإدارة الموارد لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالتكلفة المناسبة.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات التشغيلية والإجراءات وأفضل الممارسات لتحسين الإنتاجية وجودة الخدمة.</li><li>قيادة مبادرات تحسين عمليات الأعمال، بما في ذلك أتمتة العمليات، التحول الرقمي، وتنفيذ أنظمة المؤسسة.</li><li>دفع التميز التشغيلي، التحسين المستمر، والابتكار من خلال اتخاذ القرار المعتمد على البيانات وإدارة الأداء.</li><li>إدارة المخاطر التشغيلية، الامتثال لHSSE، والأداء التنظيمي عبر المشاريع.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لمواءمة استراتيجيات التشغيل مع الأهداف العامة للأعمال.</li><li>بناء وتطوير فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتعلم المستمر.</li></ul></li>
</ul>
<br> المتطلبات: <br>
<ul>
<li><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ يفضل ماجستير. الشهادات المهنية مثل PMP، PRINCE2، أو LEED ميزة إضافية.</li><li>22–25 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة العمليات، بما في ذلك 5–7 سنوات في دور قيادي كبير ضمن صناعة البناء والمشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في التميز التشغيلي، تحسين العمليات، التحول الرقمي، وتطبيق أنظمة المؤسسة.</li><li>فهم قوي لتخطيط المشاريع، الجدولة، إدارة الموارد، مراقبة الجودة، إدارة المخاطر التشغيلية، ومتطلبات HSSE.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة فرق عابرة للوظائف ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة البناء/المشاريع، أنظمة ERP، Lean، Six Sigma، وممارسات إدارة التغيير.</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجي.</li><li>خبرة في تقديم التحول التشغيلي ومشاريع البناء كبيرة النطاق.</li></ul></li>
</ul>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
12+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>عن الدور</span><br></span><p><span>نحن نبحث عن شخص ديناميكي يركّز على العلاقات ل</span><b><span>تنفيذي تطوير أعمال</span></b><span> لتوسيع شبكة مقدمي الرعاية الصحية لعميلنا وتعزيزها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في العمل مع المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية، مع قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية تدفع النمو في الأعمال.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><br><ul><li><span>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق إدارة الحالات في المستشفيات، أقسام القبول، وأقسام التأمين عبر المملكة العربية السعودية.</span><br></li><li><span>التعرف على فرص أعمال جديدة وتوسيع شبكة مزودي الرعاية الصحية الخاصة بالشركة.</span><br></li><li><span>عقد اجتماعات وتقديم عروض دورية مع المستشفيات وأصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</span><br></li><li><span>بناء شراكات طويلة الأجل لدعم نمو الأعمال وتوسع الخدمات.</span><br></li><li><span>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إجراءات الانضمام السلسة والدعم المستمر للعملاء.</span><br></li><li><span>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال الناشئة.</span><br></li><li><span>إعداد تقارير تطوير الأعمال والحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء.</span><br></li><li><span>تحقيق أهداف تطوير الأعمال المحددة والمساهمة في نمو الشركة بشكل عام.</span><br></li></ul><span>المتطلبات</span><br><ul><li><span>الطلاقة باللغة العربية إلزامية.</span><br></li><li><span>مفتوح لجميع الجنسيات، رهناً بمتطلبات الجنسية لكل وظيفة.</span><br></li><li><span>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية (KSA).</span><br></li><li><span>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، شبكات المستشفيات، مبيعات الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</span><br></li><li><span>علاقات مُ established مع أقسام إدارة الحالات في المستشفيات، القبول، والتأمين في السعودية مطلوبة بدرجة عالية.</span><br></li><li><span>مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.</span><br></li><li><span>نشاطي، ذاتي الدافع، وشغوف ببناء علاقات قوية مع العملاء.</span><br></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة عدة حسابات عملاء.</span><br></li></ul><span>ما نقدمه</span><br><ul><li><span>راتب تنافسي يتراوح من </span><b><span>5,000 إلى 10,000 ريال سعودي</span></b><span>، حسب المؤهلات والخبرة.</span><br></li><li><span>فرص نمو وظيفي ضمن منظمة ديناميكية.</span><br></li><li><span>بيئة عمل تعاونية ومهنية.</span><br></li><li><span>فرصة للعمل مع مقدمي رعاية صحية رائدين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</span><br></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<ol><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر قطاعات البناء والعقارات والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية (السكنية والتجارية والضيافة والمشروعات الضخمة).</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع المطورين والمقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن للأعمال الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التكييف والاعتماد والاستشاريين وشركات PMC التي تعمل في المملكة.</p></li><li><p>توليد وتأهيل العملاء المحتملين، إعداد وتقديم العروض الفنية/التجارية وتقديم الأسعار لنطاقات التكليف TAB وMEP.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمناقصات وعمليات التأهيل المسبق واجتماعات العملاء في جميع أنحاء المملكة.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات كاملة: الاستكشاف والاقتراحات، التفاوض، وإغلاق العقد.</p></li><li><p>التنسيق مع الفريق الفني/التكليف في الإمارات لضمان دقة نطاق العروض وتحديد الأسعار.</p></li><li><p>تتبع وتقارير حول خط الأنابيب، معلومات السوق، نشاط المنافسين، واتجاهات الأسعار في سوق MEP/التكليف في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>دعم تسجيل الشركة، والتأهيل المسبق للموردين، ومتطلبات الترخيص مع كبار عملاء السعودية (مثل أرامكو، نيوم، جهات الهيئة الملكية، كبار المطورين) حيثما ينطبق.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في استراتيجية نمو الشركة الإقليمية.</p></li></ol><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في تطوير الأعمال/المبيعات في MEP، TAB، التكليف، أو خدمات استشارات/التعاقدات المتعلقة بـ MEP، مع خبرة مثبتة في <strong>السوق السعودي</strong>.</p></li><li><p>شبكة اتصالات راسخة مع المطورين والمقاولين الرئيسيين والاستشاريين في KSA.</p></li><li><p>فهم قوي لتكليف MEP ونطاق العمل TAB، وعمليات المناقصة، ودورات حياة مشاريع البناء.</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة).</p></li><li><p>رخصة قيادة سعودية سارية؛ الرغبة في السفر عبر مناطق المملكة حسب الحاجة.</p></li><li><p>أفضلية الجنسية السعودية أو الإقامة الممنوحة/الإقامة القابلة للتحويل مطلوبة.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وعرض فاعلة.</p></li><li><p>تحفيز ذاتي، وامتلاك هدف، والقدرة على العمل بشكل مستقل لفتح سوق جديدة.</p></li></ol>
<p>لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية لتنفيذ الاتجاهات الاستراتيجية والأهداف من خلال الترويج وتوفير وصول منتجاتنا إلى مقدمي الرعاية الصحية وفقًا لإرشادات وسياسات الشركة. الواجبات والمسؤوليات: إدارة الإقليم من خلال التخطيط وتشغيل الإقليم بتنفيذ أنشطة ميدانية وتغطية وتكرار واجتماعات مجموعات الأطباء مع تقارير مناسبة وفق توجيهات مدير المبيعات. رسم خريطة الحساب من خلال تحديد أصحاب المصالح المعنيين الذين يمكنهم تحديد احتياجات المرضى غير الملبّاة و/أو العمل بها لضمان التنفيذ الصحيح للخطط الوظيفية المختلفة. مشاركة العملاء من خلال استخدام قيم Biopharma-MEA، ومجال المرض، ومعرفة المنتج، والمهارات، والموارد المخصصة بشكل فعال لتحديد وتلبية احتياجات المرضى غير الملبّاة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح استراتيجيات التنفيذ لتحقيق إطلاق منتج ناجح والوصول إلى الأدوية للمرضى. تنفيذ تدفق النداء المناسب للعميل المناسب. إكمال المهام الإدارية في الوقت المحدد. تمثيل الشركة والفريق والصورة الشخصية الإيجابية. الامتثال لجميع سياسات الشركة والجهات التنظيمية والقوانين الحكومية والوطنية مطلوب."</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة تجارية موثقة ملحوظة وسجل ناجح في إدراج المنتجات وتحقيقاتها لمدة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية.</li><li>الخبرة في مجال أمراض الكلى مطلوبة.</li><li>تحديد الفرص والتحديات والقدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة.</li><li>التزام قوي بالجداول الزمنية وإنجاز المهام.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحليل الوضع وتحديد القضايا المتصاعدة، والبحث عن حلول، وتقديم خيارات لاتخاذ القرار.</li><li>إظهار مهارات بيع قوية وامتلاك مهارات تواصل شخصية مرنة تتجه للتعاون لتحقيق الأهداف.</li><li>ترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>إتقان جيد لمهارات الكمبيوتر ومايكروسوفت أوفيس.</li><li>إظهار القيم الجيدة للنزاهة والاحترام والمساءلة والتميز والملكية والعمل الجماعي.</li><li>ميل لبذل جهود إضافية في الإقليم لتحقيق أهداف الإقليم.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>حول الدور</span><br></span><p><span>نحن نبحث عن شخص ديناميكي يركز على العلاقات </span><b><span>تنفيذي تطوير الأعمال</span></b><span> لتوسيع وتقوية شبكة الرعاية الصحية الخاصة بعميلنا في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في العمل مع المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية، مع قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية تدفع نمو الأعمال.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><br><ul><li><span>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق إدارة الحالات في المستشفيات، وقسم الاستقبال، وقسم التأمين عبر المملكة العربية السعودية.</span><br></li><li><span>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع شبكة مقدمي الرعاية الصحية للشركة.</span><br></li><li><span>عقد اجتماعات وعروض تقديمية منتظمة مع المستشفيات وأصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</span><br></li><li><span>بناء شراكات طويلة الأجل لدعم نمو الأعمال وتوسع الخدمات.</span><br></li><li><span>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان جاهزية البدء في العمل والدعم المستمر للعميل.</span><br></li><li><span>رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص التجارية الناشئة.</span><br></li><li><span>إعداد تقارير تطوير الأعمال والحفاظ على سجلات دقيقة لتعاملات العملاء.</span><br></li><li><span>تحقيق أهداف تطوير الأعمال المعينة والمساهمة في نمو الشركة بشكل عام.</span><br></li></ul><span>المتطلبات</span><br><ul><li><span>الطلاقة في اللغة العربية أمر إلزامي.</span><br></li><li><span>مفتوح لكافة الجنسيات، رهناً بمتطلبات الجنسية لكل وظيفة.</span><br></li><li><span>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية (KSA).</span><br></li><li><span>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، شبكات المستشفيات، مبيعات الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</span><br></li><li><span>العلاقات المسبقة مع إدارة الحالات في المستشفيات وقسم الاستقبال والتأمين في المملكة العربية السعودية تعد ميزة عالية.</span><br></li><li><span>مهارات تواصل، تفاوض وعلاقات بين شخصية ممتازة.</span><br></li><li><span>نشاطي، دافع ذاتي، وشغف ببناء علاقات قوية مع العملاء.</span><br></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة حسابات عملاء متعددة.</span><br></li></ul><span>ما نقدمه</span><br><ul><li><span>راتب تنافسي يتراوح من </span><b><span>5,000 إلى 10,000 ريال سعودي</span></b><span>، بناءً على المؤهلات والخبرة.</span><br></li><li><span>فرص للنمو المهني داخل منظمة ديناميكية.</span><br></li><li><span>بيئة عمل تعاونية ومهنية.</span><br></li><li><span>فرصة للعمل مع مقدمي الرعاية الصحية الرائدين في المملكة العربية السعودية.</span><br></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>حول الدور</span><br></span><p><span>نحن نبحث عن</span><b><span>تنفيذي تطوير الأعمال</span></b><span> ديناميكي ومهتم بالعلاقات لتوسيع وتقوية شبكة العميل في قطاع الرعاية الصحية عبر المملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في العمل مع المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية، مع قدرة مثبتة على بناء وحفظ علاقات مهنية قوية تدفع نمو الأعمال.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><br><ul><li><span>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق إدارة الحالات في المستشفيات، وقسم التنويم، وقسم التأمين عبر المملكة العربية السعودية.</span><br></li><li><span>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع شبكة مقدمي الرعاية الصحية الخاصة بالشركة.</span><br></li><li><span>عقد اجتماعات وعروض تقديمية منتظمة مع المستشفيات وأصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</span><br></li><li><span>بناء شراكات طويلة الأجل لدعم نمو الأعمال وتوسع الخدمات.</span><br></li><li><span>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سهولة الاعتماد والدعم المستمر للعميل.</span><br></li><li><span>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية الناشئة.</span><br></li><li><span>إعداد تقارير تطوير الأعمال والحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء.</span><br></li><li><span>تحقيق أهداف تطوير الأعمال المحددة والمساهمة في نمو الشركة بشكل عام.</span><br></li></ul><span>المتطلبات</span><br><ul><li><span>إتقان اللغة العربية إلزامي.</span><br></li><li><span>مفتوح أمام جميع الجنسيات، وفقاً للاشتراطات الوطنية لكل وظيفة.</span><br></li><li><span>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية (KSA).</span><br></li><li><span>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، شبكات المستشفيات، مبيعات الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</span><br></li><li><span>يُفضل وجود علاقات قائمة مع إدارة حالات المستشفيات، أقسام التنويم والتأمين في السعودية.</span><br></li><li><span>مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل شخصية ممتازة.</span><br></li><li><span>نشط ومبادر ومتحمس لبناء علاقات قوية مع العملاء.</span><br></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة عدة حسابات عملاء.</span><br></li></ul><span>ما نقدمه</span><br><ul><li><span>راتب تنافسي يتراوح من </span><b><span>ريال سعودي 5,000 إلى ريال سعودي 10,000</span></b><span>، وفقاً للمؤهلات والخبرة.</span><br></li><li><span>فرص للنمو الوظيفي ضمن مؤسسة dynamic</span><br></li><li><span>بيئة عمل تعاونية ومهنية.</span><br></li><li><span>فرصة للعمل مع مقدمي رعاية صحية رائدين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</span><br></li></ul><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن فني CCTV ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الفني. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في أنظمة CCTV، وأنظمة التحكم بالوصول وأنظمة الحضور والوقت، وكيبلات مهيكلة، وخزائن الشبكة، واختبار النظام وتكليفه.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تثبيت، إنهاء، اختبار، تكوين واستكشاف أنظمة CCTV عبر IP، بما في ذلك الكاميرات، وNVRs، والمفاتيح، والمعدات ذات الصلة.</li><li>تثبيت وبرمجة أنظمة التحكم بالوصول والحضور، بما في ذلك المتحكمات، وقارئات البطاقات، وأجهزة القياسات الحيوية، وقفل الباب، وأزرار الخروج، والكابلات المرتبطة.</li><li>تنفيذ أعمال الكيبلات المهيكلة، بما في ذلك جلب الكوابل وترتيبها وتوسيمها وإنهائها واختبار كابلات Cat6/Cat6A.</li><li>تثبيت وتنظيم خزائن الشبكة، والرفوف، ولوحات التوصيل، والمفاتيح، وPDUs، والملحقات ذات الصلة.</li><li>إجراء فحص الكابلات، وفحص الخزائن، وتشخيص الأعطال، والأعمال التصحيحية.</li><li>تهيئة إعدادات الشبكة الأساسية لـ CCTV، والتحكم بالوصول، وأجهزة ELV الأخرى.</li><li>إجراء اختبارات النظام والتكليف والتسليم النهائي للعميل.</li><li>إعداد نتائج الاختبار، وسجلات التوسيم، ووثائق التسليم الأساسية.</li><li>اتباع الرسومات المعتمدة، والمواصفات الفنية، وإجراءات السلامة، ومعايير الجودة.</li><li>دعم التثبيت واستكشاف مشاكل أنظمة التيار المنخفض الأخرى عند الحاجة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>الحد الأدنى <b>[3] سنوات من الخبرة العملية</b> في أنظمة التيار المنخفض.</li><li>خبرة عملية مثبتة في CCTV، والتحكم بالوصول، والحضور، وأنظمة الكيبلات المهيكلة.</li><li>معرفة جيدة بعنوان IP، ومفاتيح الشبكة، وتكوين NVR، واستكشاف أخطاء الشبكة الأساسية.</li><li>القدرة على إنهاء واختبار كابلات الشبكة باستخدام أدوات اختبار محترفة.</li><li>خبرة في تركيب الرفوف ولوحات التوصيل وإدارة الكابلات وتنظيم الخزائن.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية واتباع متطلبات المشروع.</li><li>رخصة قيادة سارية واجبة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل وفي مواقع مشاريع مختلفة.</li><li>مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وحلها.</li><li>يفضل وجود إقامة قابلة للتحويل وتوافر فوري</li><li>سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يحملون شهادات تدريب فنية ذات صلة صادرة من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية </li></ul><p><br></p></div>
<p>الغرض: أن يكون مسؤولاً عن قيادة نمو المبيعات في أجهزة المنزل وتحسين الحضور في السوق من خلال إدارة علاقات التجار وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات والربحية.</p><p>المسؤوليات: تنسيق عمليات التجار ضمن منطقة محددة لضمان تحقيق أهداف المبيعات، مما يسهم في النمو العام للأعمال ونجاح السوق. إجراء تقييمات دورية لتغطية التجار لتحسين الوصول وإمكانات المبيعات، وضمان وصول منتجات شاكر إلى قاعدة عملاء أوسع. الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة ومحدثة للمنطقة المعينة لتسهيل الاتصالات وتتبع الأداء، وبشكل عام تحسين الكفاءة التشغيلية. إعداد تقارير يومية عن زيارات التجار لتتبع التقدم والأداء، مما يسمح باتخاذ قرارات مستنيرة وتعديلات استراتيجية في الوقت المناسب. إقامة وتنمية علاقات قوية مع التجار لتعزيز حضور شاكر في السوق، وخلق شبكة داعمة تعزز النجاح على المدى الطويل. المساعدة في تنفيذ ومراقبة استراتيجيات وأهداف الشركة، بما يتماشى مع عمليات التجار مع الأهداف المؤسسية لتعظيم الفعالية. الإشراف على وضوح المنتج في بيئات التجارة لضمان الالتزام بمعايير الشركة، وبالتالي تعزيز التعرف على العلامة التجارية وتفاعل العملاء. السعي لتحقيق حصص منتج شهرية إقليمية وتوسيع قنوات البيع لاقتناص حصة سوق عادلة، مما يزيد من وضوح العلامة التجارية وتنوع المنتج لدفع نمو المبيعات. تحسين جودة عمليات المبيعات لضمان حصة إيرادات عادلة وزيادة الربحية، بما يضمن نجاحاً مالياً مستداماً لكل من شاكر والتجار.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات، ويفضل ضمن أجهزة المنزل. سجل حافل في تحقيق وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار وتجاوزها. مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint. قدرات اتصال شفهي وكتابي استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية. الكفاءة في تقديم عروض تقديمية مقنعة وفعالة. خبرة مثبتة في بيع المنتجات والتفاوض بنجاح.</p>
<br><p>يتولى كبير مهندسي المبيعات مسؤولية الترويج وبيع أنظمة وحلول الحماية من الحرائق، وتطوير فرص عمل جديدة، والحفاظ على علاقات مع العملاء الحاليين، وإعداد المقترحات الفنية والتجارية، وتحقيق أهداف المبيعات الموكلة. تتطلب الوظيفة معرفة تقنية قوية بأنظمة الحماية من الحريق والقدرة على العمل مع المستشارين والمقاولين والمطورين والعملاء الحكوميين.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في سوق الحماية من الحريق.</p></li><li><p>الترويج لحلول الإنذار بالحريق وأنظمة مكافحة الحريق والإطفاء والإضاءة الطارئة والسلامة من الحريق.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستشارين والمقاولين والمطورين والعملاء الصناعيين والجهات الحكومية.</p></li><li><p>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ووثائق العطاء.</p></li><li><p>إعداد عروض فنية وتجارية بالتنسيق مع فرق التقدير والهندسة.</p></li><li><p>إجراء عروض تقديمية فنية وعروض توضيحية للمنتجات.</p></li><li><p>التفاوض على العقود والأسعار والشروط التجارية مع العملاء.</p></li><li><p>متابعة العروض والعطاءات والموافقات الخاصة بالمشروع حتى تأكيد الطلب.</p></li><li><p>التنسيق مع المشتريات والهندسة وفرق المشروع لتنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات وتقارير خط الاتباع وتقارير النشاط الشهرية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المعنية بالحماية من الحريق.</p></li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة بيع لا تقل عن <strong>7–10 سنوات</strong> في أنظمة الحماية من الحريق.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في السوق السعودي.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعايير NFPA ومتطلبات الدفاع المدني وأنظمة الحماية من الحريق.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع المستشارين والمقاولين والجهات الحكومية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وعرض تقديمي ممتازة.</p></li><li><p>إلمام ببرامج Microsoft Office ونُظم إدارة علاقات العملاء CRM.</p></li><li><p>يفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>أنظمة إنذار الحريق</p></li><li><p>أنظمة مكافحة الحريق</p></li><li><p>أنظمة الإطفاء بجوزة وكاشف الغاز</p></li><li><p>أنظمة الرغوة</p></li><li><p>أنظمة رذاذ الماء</p></li><li><p>مضخات الحريق</p></li><li><p>أنظمة الرش</p></li><li><p>أنظمة الدلو والصنبور</p></li><li><p>طفايات الحريق والملحقات</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>تطوير الأعمال</p></li><li><p>المبيعات التقنية</p></li><li><p>التوريد والتقدير والتنسيق</p></li><li><p>إدارة علاقة العملاء</p></li><li><p>التفاوض على العقود</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>التعاون مع الفريق</p></li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات السنوية.</p></li><li><p>عدد العملاء الجدد المكتسبين.</p></li><li><p>معدل تحويل العطاءات.</p></li><li><p>رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</p></li><li><p>هامش الربح الإجمالي.</p></li><li><p>نمـو خط أنابيب المبيعات.</p></li></ul><p>اللغات</p><ul><li><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>العربية ميزة إضافية.</p></li></ul><p>الجنسية</p><p>يفضل أن يكون حاملاً لجنسية عربية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>مبيعات أنظمة الحماية من الحريق</p>
<p>المسمى الوظيفي: مسؤول مبيعات ميدانية
الموقع: الدمام (يجب أن يمتلك خبرة داخل الدمام ووجود علاقات جيدة للاستفادة منها)
سنوات الخبرة المطلوبة: 2–4 سنوات
نحن نبحث عن مسؤول مبيعات ميدانية واثق من نفسه وموجه نحو النتائج لينضم إلى فريقنا في الدمام. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مبيعات تتراوح بين 2–4 سنوات، ويفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في شركات تتعامل بالخدمات.
الدور يتضمن لقاء العملاء المحتملين، ترويج خدمات الشركة، توليد فرص أعمال جديدة، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً لزيارات الميدان، اجتماعات العملاء، المتابعة، وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
المسؤوليات الأساسية:
• تحديد العملاء المحتملين والاقتراب منهم في المنطقة المعنية.
• الترويج لخدمات الشركة وشرح الحلول بوضوح للعملاء.
• إجراء زيارات ميدانية واجتماعات عمل منتظمة.
• توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص عمل.
• الحفاظ على المتابعة مع العملاء وتحديث تقارير المبيعات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلس.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء ودعم نمو الأعمال.</p><p>• 2–4 سنوات من خبرة المبيعات.
• يفضل وجود خبرة سابقة في شركة تعتمد على الخدمات.
• مهارات تواصل وشخصية جيدة.
• قدرة تفاوض وإقناع قوية.
• دافع ذاتي، صارم تجاه الأهداف، ومستعد للعمل في الميدان.
• رخصة قيادة سارية المفعول إلزامية
المسؤوليات الأساسية:
• تحديد العملاء المحتملين والاقتراب منهم في المنطقة المعنية.
• الترويج لخدمات الشركة وشرح الحلول بوضوح للعملاء.
• إجراء زيارات ميدانية واجتماعات عمل منتظمة.
• توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص عمل.
• الحفاظ على المتابعة مع العملاء وتحديث تقارير المبيعات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلس.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء ودعم نمو الأعمال.</p>
<p>المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات ميداني
الموقع: الدمام (يجب أن يمتلك خبرة في الدمام ولديه علاقات جيدة للاستفادة منها)
الخبرة المطلوبة: 2–4 سنوات
نحن نبحث عن مندوب مبيعات ميداني واثق وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في الدمام. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مبيعات من 2–4 سنوات، ويفضّل أن يكون لديه سابق exposure لشركات تقدم خدمات.
الدور يتضمن لقاء العملاء المحتملين، الترويج لخدمات الشركة، توليد فرص عمل جديدة، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يجب أن يكون المرشح مريحاً مع الزيارات الميدانية، لقاءات العملاء، المتابعات، وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
المسؤوليات الأساسية:
• تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم في المنطقة المحددة.
• الترويج لخدمات الشركة وشرح الحلول بوضوح للعملاء.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة واجتماعات مع العملاء.
• توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص عمل.
• الحفاظ على المتابعة المناسبة مع العملاء وتحديث تقارير المبيعات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلس.
• بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء ودعم نمو الأعمال.</p><p>• 2–4 سنوات من خبرة المبيعات.
• يفضل الخبرة السابقة في شركة تقدم خدمات.
• مهارات تواصل وشخصية جيدة.
• قدرة تفاوض وإقناع قوية.
• دافع ذاتي، هدف واضح، ومستعد للعمل في الميدان.
• رخصة قيادة سارية المفعول إلزامية
المسؤوليات الأساسية:
• تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم في المنطقة المحددة.
• الترويج لخدمات الشركة وشرح الحلول بوضوح للعملاء.
• إجراء زيارات ميدانية واجتماعات منتظمة مع العملاء.
• توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص عمل.
• الحفاظ على المتابعة المناسبة مع العملاء وتحديث تقارير المبيعات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة.
• بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء ودعم نمو الأعمال.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معيار الممارسة والأداء التمريضي المعتمد. تُظهر كفاءات القيادة أثناء توليها المسؤولية أو كمرشدة/قائدة فرقة المناوبة.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ol><li>تقديم الرعاية الكلية للمريض حسب ما هو مُحدد وفق معايير رعاية المريض الأساسية والسياسات المعتمدة والممارسات المبنية على الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية، التخطيط، التنفيذ، والتقييم بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.</li><li>تساهم في تقليل مدة الإقامة/زمن الانتظار وفق هدف الوحدة المحدد. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</li><li>توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، وتقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو من تفوضها.</li><li>تظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تسعى لتحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. تعمل كمناصرة للمرضى وعائلاتهم. تحدد الأفكار التي ستحسن جودة الرعاية وتلك التي ستؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تفوضها. تلتزم بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالمهن الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تحافظ على وعي باستخدام الموارد، وتحرص في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة التحسين المستندة إلى الأداء في الوحدة كما هو مكلف.</li><li>تشارك في توجيه وتدريب الموظفين الجدد/طلاب التمريض المصممة لتطوير الكفاءة والأداء. وتساعد في الحفاظ على بيئة تعليم مناسبة وتعمل كمعلم/مرشد في إشراف وتدريس طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة أولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</li><li>تساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث والممارسات المعتمدة على الأدلة.</li><li>تتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>تشارك في التعليم والتدريب وتطوير الذات والآخرين، عند الاقتضاء.</li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>مطلوب بكالوريوس أو دبلوم/درجة associate في التمريض.</p><h2>الخبرة</h2><p>يتطلب سنتان من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع سنوات مع الدرجة/الدبلوم المعادل. لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.</p><h2>المتطلبات الأخرى (الشهادات)</h2><p>رخصة تمريض مسجلة حالية من بلد المنشأ ورخصة هيئة التخصصات الصحية السعودية مطلوبة.</p><p></p></section>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة اسياف التطوير للمقاولات عن حاجتها لسائق شاحنة صغيرة للانضمام إلى فريقها في منطقة الباحة. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة بفعالية وأمان، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يهدف الدور إلى ضمان سلامة العمليات التشغيلية للمركبة وصيانتها الدورية، ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقاً لمسارات العمل المحددة وخطط العمل المتبعة.</li>
<li >الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، والحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li>
<li >إجراء فحوصات دورية منتظمة للشاحنة ومعالجة الأمور والمشكلات البسيطة التي قد تطرأ عليها.</li>
<li >رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحص الخبراء.</li>
<li >التقيد التام بأدلة الإجراءات، أدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو المركبات المماثلة.</li>
<li >فهم عميق والتزام بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li>
<li >القدرة على إجراء فحوصات وصيانة أولية للمركبة وتحديد الأعطال البسيطة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات قيادة آمنة ومسؤولة.</li>
<li >القدرة على الالتزام بالمسارات والجداول الزمنية المحددة بكفاءة.</li>
<li >الانتباه للتفاصيل في فحص المركبة وتحديد أي خلل.</li>
<li >الالتزام بالتعليمات والسياسات والإجراءات الداخلية للشركة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الموقع: <strong >الباحة</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة في شركة اسياف التطوير للمقاولات.</p></div>
الدعم الفني وأنظمة CRM<br>CRM & Technical Support Team Leader<br>
Strategic Account Manager – Marketing & E-commerce Location: Jeddah, Saudi Arabiaالهدف من الدورنبحث في وصل عن Strategic Account Manager يكون المسؤول الأول عن مجموعة من عملاء الشركة في جدة، ويقود العلاقة معهم من مرحلة فهم أعمالهم وأهدافهم، مرورًا ببناء الاستراتيجية والخطة التسويقية، وحتى قيادة تنفيذها مع فريق وصل ومتابعة نتائجها.هذا الدور ليس دور Account Management تقليدي قائم على المتابعة والتنسيق فقط.نبحث عن شخص يفهم أعمال العميل، ويستطيع التفكير معه، وتحويل أهدافه التجارية إلى استراتيجية وخطة تسويقية واضحة، والمشاركة بصورة قوية في صناعة الأفكار والمحتوى، ثم قيادة فريق التنفيذ لضمان تحويل الخطة إلى نتائج فعلية.ببساطة:هو مالك حساب العميل داخل وصل، من الاستراتيجية وحتى التنفيذ والنتائج.<br><br>المسؤوليات الرئيسية1. إدارة العلاقة مع العميلأن يكون نقطة الاتصال الرئيسية بين العميل ووصل.بناء علاقة قوية ومستمرة مع أصحاب القرار لدى العميل.فهم نشاط العميل، منتجاته، جمهوره، تحدياته وأهدافه التجارية.عقد الاجتماعات الدورية مع العميل ومناقشة الأداء والأولويات والفرص.إدارة توقعات العميل والمحافظة على مستوى عالٍ من الثقة والوضوح.تمثيل وصل بشكل احترافي أمام العميل وفي الاجتماعات والزيارات الميدانية.2. بناء استراتيجية وخطة العميلتحليل وضع العميل الحالي وفهم أهدافه التجارية والتسويقية.تحديد الأولويات والفرص والتحديات التسويقية لكل حساب.بناء الاستراتيجية التسويقية والخطة التنفيذية لكل عميل.تحديد الحملات والمبادرات والقنوات التسويقية المناسبة.تحويل أهداف العميل التجارية إلى Marketing Objectives وKPIs واضحة.إعداد الخطط الشهرية والربع سنوية ومراجعتها بناءً على النتائج.تقديم الأفكار والمقترحات الاستباقية للعميل بدل الاكتفاء بتنفيذ طلباته.3. قيادة المحتوى والأفكاريلعب Strategic Account Manager دورًا أساسيًا في صناعة المحتوى وليس مجرد اعتماده.ويشمل ذلك:بناء Content Direction لكل عميل.تطوير الأفكار والزوايا والرسائل التسويقية.اقتراح الحملات والمناسبات والعروض التسويقية.المشاركة في بناء Content Plans.إعداد Briefs واضحة لفريق المحتوى والتصميم والإنتاج.مراجعة المحتوى والـCopy والتصاميم ومخرجات الحملات قبل تقديمها للعميل.المشاركة في جلسات التصوير والإنتاج عند الحاجة.التأكد من أن المحتوى يعكس فعليًا هوية العميل وأهدافه التجارية والسوق الذي يعمل فيه.ليس مطلوبًا منه أن يقوم بكل أعمال الكتابة أو التصميم بنفسه، ولكن مطلوب منه أن يمتلك الحس التسويقي والمحتوى بدرجة تمكنه من قيادة المخرج النهائي وتقييم جودته.4. قيادة التنفيذ مع فريق وصلتحويل استراتيجية العميل إلى Tasks وBriefs وأولويات واضحة لفريق التنفيذ.التنسيق المستمر مع فرق المحتوى، التصميم، Performance Marketing، Social Media، SEO، Development وغيرها حسب احتياج الحساب.متابعة تنفيذ الخطة مع فريق وصل في مصر.التأكد من وضوح المطلوب لكل عضو في الفريق.مراجعة المخرجات والتأكد من جودتها قبل وصولها للعميل.متابعة المواعيد والتأكد من التزام الفريق بخطة العمل.التدخل وحل المشكلات والعوائق التي تؤثر على تنفيذ خطة العميل.الحفاظ على اتصال قوي بين ما تم الاتفاق عليه مع العميل وبين ما ينفذه الفريق فعليًا.5. متابعة الأداء وتحقيق المستهدفاتمتابعة مؤشرات الأداء الخاصة بكل حساب.قراءة التقارير والبيانات وربطها بالخطة التسويقية.تحديد ما يعمل وما لا يعمل واقتراح التعديلات اللازمة.عقد مراجعات أداء دورية مع الفريق والعميل.عدم الاكتفاء بإتمام المهام، وإنما متابعة أثرها على أهداف العميل.النجاح في هذا الدور لا يقاس بعدد المنشورات أو الحملات التي تم تنفيذها فقط، وإنما بمدى تقدم العميل نحو أهدافه التجارية والتسويقية.6. تطوير الحساب ونمو العلاقةاكتشاف فرص جديدة يمكن أن تساعد العميل على النمو.اقتراح خدمات أو مبادرات إضافية عندما تكون لها قيمة حقيقية للعميل.زيادة عمق العلاقة بين العميل ووصل.المساهمة في رفع معدل الاحتفاظ بالعملاء.المساهمة في نمو إيرادات الحسابات بصورة طبيعية ناتجة عن زيادة القيمة المقدمة للعميل.<br><br>ما نبحث عنهنبحث عن شخص يجمع بين:Strategic Thinking + Client Management + Content + Execution Leadershipوليس متخصصًا في جانب واحد فقط.الخبرة المطلوبةخبرة عملية لا تقل عن 4–5 سنوات في التسويق الرقمي.خبرة سابقة قوية داخل Marketing Agency أو E-commerce environment.خبرة في إدارة حسابات وعملاء بشكل مباشر.خبرة في إعداد Marketing Strategies وMarketing Plans.فهم قوي للمحتوى وSocial Media والحملات الرقمية.قدرة على تقييم ومراجعة المحتوى والـCopy والCreative.فهم جيد لـPerformance Marketing والـFunnels والـCustomer Journey حتى وإن لم يكن هو من يدير الحملات بنفسه.خبرة في العمل مع فرق تسويقية متعددة التخصصات.خبرة جيدة في السوق السعودي وسلوك المستهلك السعودي.يفضل وجود خبرة سابقة مع علامات تجارية أو متاجر إلكترونية داخل السعودية.<br><br>المهارات الشخصيةالشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون:قويًا جدًا في التواصل وبناء العلاقات.لديه حضور جيد أمام العملاء وأصحاب الأعمال.فضوليًا ويحب فهم Business العميل وليس فقط طلباته التسويقية.صاحب أفكار ومبادرات ولا ينتظر التعليمات.قادرًا على تحويل الأفكار إلى خطط قابلة للتنفيذ.قويًا في المحتوى والحس التسويقي.منظمًا وقادرًا على إدارة عدة حسابات في نفس الوقت.قادرًا على قيادة الفريق والتأثير فيه حتى بدون سلطة إدارية مباشرة.دقيقًا في المتابعة ولا يسمح بسقوط المهام بين العميل والفريق.عمليًا ويعمل بيده عند الحاجة.مسؤولًا عن النتيجة وليس فقط عن أداء المهمة.<br><br>كيف يبدو النجاح في هذا الدور؟خلال الأشهر الأولى نتوقع من الشخص أن:يفهم حساباته وأعمال عملائه بعمق.يصبح المرجع الأساسي للعميل داخل وصل.يبني لكل عميل استراتيجية وخطة واضحة ومفهومة.يرفع جودة الأفكار والمحتوى المقدم للعملاء.يحسن جودة الـBriefs التي تصل إلى فريق التنفيذ.يقلل الفجوة وسوء الفهم بين العميل وفريق العمل.يرفع مستوى الالتزام بتنفيذ الخطط.يبدأ في تقديم أفكار استباقية وفرص نمو للعملاء.يساهم في زيادة رضا العملاء واستمراريتهم ونمو حساباتهم مع وصل.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>الوصف الوظيفي</span><p><b>هل أنت مستعد لتحقيق النجاح في مونديليز إنترناشيونال؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اصنعها بكل فخر.</b></p><br><p>ستعمل على تطوير علاقات مهنية مع عملائنا وتحسين المبيعات الأساسية، وتطوير المنتجات الجديدة (NPD) والعروض الترويجية. ستضمن تحقيق رؤية ممتازة لدى تجار التجزئة وتقديم قدرات المبيعات. وسيقودك شغفك إلى تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الميدانية والوصول إلى أهدافك السنوية.</p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>ستقوم بـ:</p><br><ul><li>ضمان أقصى تأثير بصري وأفضل توفر للمنتجات على الأرفف من خلال تقنيات الترويج والترتيب.</li><li>تنفيذ ومراقبة الأنشطة الترويجية.</li><li>وضع وتنفيذ المواد الدعائية في نقاط الشراء.</li><li>إعداد التقارير عن الأنشطة.</li></ul><p><b>ما ستجلبه معك</b></p><br><p>الرغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرات والمعارف التالية:</p><br><ul><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين ممتازة</li><li>معرفة قوية بعمليات المبيعات والتفاوض</li><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>خبرة مبيعات مطلوبة، ويُفضل في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG/CPG)</li><li>المثابرة والاهتمام بالتفاصيل</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذا الدور</u></b></p><br><br><p><b>التعليم والشهادات</b><br>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في <b>إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو أي مجال ذي صلة</b>.<br>تعد الشهادة المهنية في المبيعات أو الترويج ميزة إضافية، ولكنها <b>ليست إلتزامية</b>.<br><b>الخبرة</b><br><b>خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات</b> في المبيعات، أو المبيعات الميدانية، أو الترويج، أو في بيئة عمل مشابهة للسلع الاستهلاكية سريعة التداول.<br>يُفضل وجود خبرة في العمل مع <b>تجار التجزئة، أو الموزعين، أو قنوات التجارة التقليدية/الحديثة</b>.<br>تعد الخبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو البضائع الاستهلاكية ميزة إضافية.<br><b>المهارات الخاصة بالوظيفة</b><br>فهم جيد <b>للتنفيذ داخل المتاجر ومعايير عرض المنتجات وترتيبها</b>.<br>القدرة على ضمان <b>توفر المنتجات، ورؤيتها، وعرضها المناسب على الأرفف</b>.<br>القدرة على تنفيذ ومراقبة <b>الأنشطة الترويجية</b> وفقاً للخطط المتفق عليها.<br>فهم <b>مواد نقاط الشراء (POB) / نقاط البيع (POS)</b> ووضعها الصحيح.<br>القدرة على تحديد والإبلاغ عن <b>نفاذ المخزون، وتوفر الأرفف، والتسعير، والأنشطة الترويجية، وأنشطة المنافسين</b>.<br>قدرة أساسية على استخدام <b>برامج MS Office وأدوات إعداد تقارير المبيعات</b>.<br>مهارات رقمية وتحليلية جيدة لمراجعة بيانات المبيعات والتنفيذ.<br><b>رخصة قيادة سعودية</b> سارية المفعول والقدرة على التنقل ضمن المنطقة المحددة، إذا كان ذلك مطلوباً للدور الوظيفي.<br><b>الكفاءات الأساسية</b><br>التركيز على العميل<br>مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين<br>مهارات التفاوض والتأثير<br>الانضباط في التنفيذ<br>حل المشكلات<br>التخطيط والتنظيم<br>التركيز على النتائج<br>العمل الجماعي<br>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة ميدانية</p><br>&#xa;&#xa;لا يتوفر دعم لإعادة الانتقال<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span>تخدم مونديليز إنترناشيونال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وإفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع مقرنا الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ولدينا أكثر من 2600 موظف يعملون في سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ حيث نقوم بتصنيع وخبز وبيع وتوصيل منتجاتنا إلى العملاء. نحن قادة السوق في فئات الوجبات الخفيفة الرئيسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة تشمل شوكولاتة كادبوري ديري ملك، وميلكا، وأوريو، وبسكويت بيلفيتا، وكيك بارني، ومشروب تانج المجفف، وعلكة شيكليتس وترايدنت، وحلوى هولز. <p>إن مونديليز إنترناشيونال هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التفضيل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحميين أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.</p><br><b><span>نوع الوظيفة</span></b>دائم مبيعات ميدانية مبيعات</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الشهادة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
لمحة عن يومك<br><br>بصفتك قائداً لجودة الميدان في شركة سيمنز للطاقة (Siemens Energy)، ستستهدف المهنيين ذوي الخبرة في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية ممن يمتلكون خلفية قوية في عمليات الخدمة الميدانية. ستقود مشاريع مؤثرة تركز على تقليل تكاليف عدم المطابقة (NCC) التي يمكن تجنبها وتعزيز موثوقية الأسطول، مما يساهم بشكل مباشر في رضا العملاء والتميز التشغيلي. توقع العمل في ثقافة فريق تعاونية تقدر ملكية الجودة، وحل المشكلات الاستباقي، والتحسين المستمر، كل ذلك مع دفع تغيير هادف عبر سلسلة قيمة خدمات الغاز.<br><br>كيف ستحدث تأثيراً<br><br>قيادة جهود تقليل تكاليف عدم المطابقة القابلة للتجنب من خلال تحديد ثغرات الجودة المنهجية وأوجه القصور في العمليات. قيادة تنفيذ استراتيجيات جودة الميدان وجودة الأدوات بما يتماشى مع أولويات العمل. التحقيق في مشكلات الأسطول الكبرى وشكاوى العملاء، وضمان إجراء تحليل فعال للأسباب الجذرية. تحليل بيانات الأسطول وملاحظات العملاء لتحديد المخاطر الناشئة وفرص التحسين. تيسير ورش العمل لتعزيز الإجراءات الوقائية والتعاون بين الأقسام. تطوير تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لتسليط الضوء على اتجاهات الجودة وإجراءات التحسين.<br><br><br>ما الذي تقدمه<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات في عمليات الخدمة الميدانية وتنفيذ المشاريع. فهم قوي لبيئات صيانة وخدمة المعدات الدوارة. خبرة مثبتة في قيادة برامج تحسين الجودة ومشاريع التميز التشغيلي. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات.<br><br><br>عن الفريق<br><br>يقدم قسم خدمات الغاز لدينا توليد طاقة منخفض الانبعاثات من خلال الخدمة وإزالة الكربون. توليد طاقة بدون انبعاثات أو بانبعاثات منخفضة وجميع توربينات الغاز تحت سقف واحد، بالإضافة إلى التوربينات البخارية والمولدات. فرص إزالة الكربون من خلال عروض الخدمة، والتحديث، ورقمنة الأسطول.<br><br>من هي شركة سيمنز للطاقة (Siemens Energy)؟<br><br>في سيمنز للطاقة، نحن أكثر من مجرد شركة تكنولوجيا طاقة. مع وجود ما يقرب من 100,000 موظف متفانٍ في أكثر من 90 دولة، نقوم بتطوير أنظمة الطاقة للمستقبل، مما يضمن تلبية الطلب المتزايد على الطاقة للمجتمع العالمي بشكل موثوق ومستدام. التكنولوجيات التي تم إنشاؤها في أقسام البحث والمصانع لدينا تدفع عجلة تحول الطاقة وتوفر الأساس لسدس إنتاج الكهرباء في العالم.<br><br>فريقنا العالمي ملتزم بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة وبأسعار معقولة حقيقة واقعة من خلال دفع حدود ما هو ممكن. نحن نتمسك بإرث يمتد لـ 150 عاماً من الابتكار الذي يشجع بحثنا عن الأشخاص الذين سيدعمون تركيزنا على إزالة الكربون، والتقنيات الجديدة، وتحول الطاقة.<br><br>اكتشف كيف يمكنك إحداث فرق في سيمنز للطاقة: https://www.siemens-energy.com/employeevideo<br><br>التزامنا بالتنوع<br><br>لحسن حظنا، نحن لسنا متشابهين جميعاً. من خلال التنوع نولد الطاقة. نحن نعمل بفضل الشمولية وطاقتنا الإبداعية المشتركة مدعومة بأكثر من 130 جنسية. تحتفي سيمنز للطاقة بالشخصية - بغض النظر عن الخلفية العرقية، أو الجنس، أو العمر، أو الدين، أو الهوية، أو الإعاقة. نحن ننشط المجتمع، المجتمع بأكمله، ولا نميز بناءً على اختلافاتنا.<br><br>المكافآت/المزايا<br><br>حزمة رواتب تنافسية، مكافآت مستهدفة، فرص للعمل على مجموعة متنوعة من المشاريع المبتكرة.<br><br><br>https://jobs.siemens-energy.com/jobs
نحن نبحث عن ممثل خدمة عملاء (CSR) ذي خبرة، يتولى المسؤولية الأساسية عن التعامل مع طلبات الأسعار المباشرة (RFQ's) الواردة من عملائنا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، والمتابعة بشأن عروض الأسعار المعلقة أو الصادرة.<br>قد يشارك ممثل خدمة العملاء أيضًا في تحديد فرص مبيعات جديدة من خلال طرح أسئلة استباقية لضمان الحصول على أكبر حصة من أعمال الاختبار الخاصة بالعملاء. المرشح المثالي سيكون ذا تركيز على العملاء، وموجهًا نحو العمل، ومتعاونًا، وصبورًا.<br>المسؤوليات: المشاركة بشكل أساسي في خطوات الوصول والإقناع ضمن عملية المبيعات؛ بما في ذلك التأهيل، وبناء العلاقات، وتقييم الاحتياجات، وتطوير/تقديم الحلول، والإغلاق. التفاعل بشكل استباقي مع العملاء باستخدام الهاتف، والبريد الإلكتروني، ومؤتمرات الويب. تحديد متطلبات خدمة العملاء الحالية والمستقبلية من خلال بناء علاقة شخصية مع العملاء المحتملين والحاليين، والعمل كحلقة وصل بين العملاء وشركة Element Material Technology. إدارة العلاقات مع العملاء. التركيز على استفسارات عروض الأسعار المباشرة للمنتجات والخدمات القياسية. الحصول على الأسعار والمواعيد النهائية من قوائم الأسعار القياسية. العمل مع الأقسام لحل الشكاوى. معالجة فواتير المبيعات، وتقديم عروض الأسعار، وتوفير تقارير الحالة للعملاء. التعامل مع طلبات الحصول على المعلومات (مثل مواعيد الشحن/التسليم) عند الاقتضاء. استخدام أداة إدارة علاقات العملاء (CRM) بفعالية لتسجيل الأنشطة، وضمان دقة تفاصيل الاتصال، وإزالة التكرارات، وإضافة معلومات جديدة، وإدخال سجلات المكالمات/الزيارات بدقة. تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحويل الحسابات واختراقها. بناء والحفاظ على معرفة عملية بعروض خدمات Element Material Technology؛ المشاركة في فرص التدريب/التوجيه. ضمان الامتثال لجميع سياسات Element Materials Technology بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الشروط والأحكام، والامتثال التجاري، ومعاملة الآخرين، والقواعد الأخلاقية للسلوك، ودليل الموظف. ضمان الالتزام بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بالسلامة والبيئة وحوكمة الشركات.<br>المؤهلات: خبرة 3 سنوات في خدمة العملاء مع تفضيل قوي لخبرة تقديم عروض الأسعار. القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل عروض أسعار العملاء/العقود، والمواد التسويقية، ومواصفات اختبار العملاء. القدرة على كتابة التقارير والمراسلات الروتينية. القدرة على التحدث بفعالية أمام مجموعات من العملاء أو موظفي المنظمة. القدرة على حساب الأرقام والمبالغ مثل الخصومات، والفوائد، والعمولات، والنسب وتطبيق مفاهيم الجبر والهندسة الأساسية. القدرة على حل مشكلات العملاء العملية. القدرة على تفسير مجموعة متنوعة من التعليمات والبيانات والتفاصيل المقدمة في شكل مكتوب أو شفهي أو رسم تخطيطي أو جدول زمني. رخصة قيادة سارية، مع سجل قيادة مقبول وفقًا لسياسة Element. يفضل وجود خبرة في تفسير إجراءات ومتطلبات الاختبار. إتقان تطبيقات Microsoft (Dynamics AX وCRM، وWord، وExcel). القدرة على الحفاظ على الهدوء عند مواجهة ضغوط متزايدة تتعلق بالمواعيد النهائية والأولويات المتعددة. مهارات اتصال شفهية وكتابية متطورة لتلبية مجموعة متنوعة من احتياجات الاتصال مع مهارات شخصية قوية تعزز التواصل المفتوح الصاعد والهابط المبني على الاحترام المتبادل. القدرة على التعامل مع العملاء، وكسب أعمال جديدة، وتحديد متطلباتهم؛ المساعدة في تطوير المقترحات بما في ذلك تقديرات التكلفة، وخطة العمل، والشروط والأحكام.
Livedin هي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا العقارية مدعومة من شركات رأس المال الاستثماري، تعمل على إحداث تحول في قطاع التأجير قصير وطويل الأجل في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نمنح الملاك أدوات مبتكرة واستراتيجيات مصممة لتحسين دخل الإيجار، وتبسيط العمليات، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف. نحن نبني شيئاً مهماً ونبحث عن قادة يرغبون في أن يكونوا جزءاً أساسياً من ذلك.<br>تأثيرك: ستلعب دوراً محورياً في دفع نمو إيراداتنا وتوسيع قاعدة عملائنا. يجمع دورك بين القيادة الاستراتيجية وجهود المبيعات المباشرة، وتحديد وتأمين فرص عمل جديدة. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والإشراف على عملية المبيعات بأكملها. نحن نبحث عن قائد ديناميكي وموجه نحو النتائج يزدهر في بيئة الشركات الناشئة سريعة الخطى. ستكون قيادتك حاسمة لنمونا ونجاحنا.<br>مهامك اليومية: التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لدفع نمو الإيرادات. تحديد أهداف المبيعات، وتوقع أداء المبيعات، وضمان التوافق مع أهداف الشركة. اكتساب العملاء: تحديد واستهداف العملاء ذوي الإمكانات العالية من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك التواصل، وفعاليات الصناعة، والإحالات. بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي. عروض المبيعات: الإشراف على والمشاركة في عروض المبيعات وعروض المنتجات التوضيحية للعملاء المحتملين، مع إبراز قيمة وفوائد خدماتنا. بناء العلاقات: تطوير ورعاية علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. العمل كمستشار موثوق للعملاء. التفاوض والإغلاق: قيادة المفاوضات وإغلاق الصفقات، وضمان اتفاقيات متبادلة المنفعة لكل من العميل والشركة. أبحاث السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وظروف السوق، وأنشطة المنافسين. استخدام هذه المعلومات لتحسين استراتيجيات وتكتيكات المبيعات. تقارير الأداء: تتبع والإبلاغ عن مقاييس أداء المبيعات، بما في ذلك أداء الفريق، وتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، ونمو الإيرادات. تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا. التعاون: العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق، وتطوير المنتجات، والاحتفاظ بالعملاء، لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا العملاء. تنفيذ الملاحظات: جمع الملاحظات من العملاء وفريق المبيعات لتحسين عروضنا وتعزيز رضا العملاء.<br>خبراتك: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع إدارة الممتلكات أو العقارات. مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء على جميع المستويات. مفكر استراتيجي ذو نهج موجه نحو النتائج. إجادة برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. القدرة على الازدهار في بيئة شركات ناشئة سريعة الخطى.<br>لماذا تنضم إلينا؟ أجر ومزايا تنافسية: احصل على مكافأة مقابل موهبتك من خلال تعويضات ومزايا تنافسية. النمو الوظيفي: ارسم مسارك الخاص وتقدم بالسرعة التي تناسبك. لا توجد قيود. بيئة عمل رائعة: اعمل من مكتبنا في The Garage، المركز التكنولوجي الرائد في الرياض، واستمتع بجميع الامتيازات والفعاليات والثقافة النابضة بالحياة. تعلم من الأفضل: اكتسب رؤى لا تقدر بثمن من قادة قادوا شركات ضمن قائمة Fortune 100 وأسسوا شركات ناشئة ناجحة (Unicorns).