وظائف مخطط استراتيجي في السعودية
١٦٢٤٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Industry <br> Transportation <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p>في شركة Jacobs، نحن نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر المشاكل حرجاً في العالم للمدن المزدهرة والبيئات المقاومة والنتائج الحيوية للعمل والتقدم التشغيلي والاكتشاف العلمي والتصنيع المتطور، محولين الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br> تأثيرك <br>
<p><span>تبحث Jacobs عن مهندس تخطيط ذو خبرة لدعم التسليم الناجح لمشروعات محطة معالجة مياه الصرف الصحي (STP)، محطة معالجة مياه الصرف الصحي المعالجة (WWTP)، ومحطة تبريد المناطق (DCP). الدور مسؤول عن تطوير الجداول الزمنية للمشروعات، ومتابعتها، والسيطرة عليها عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، مع ضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وإتمامها ضمن الجداول الزمنية المحددة. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق إدارة المشروع والهندسة والشراء والبناء والتكليف لتقديم التخطيط الدقيق، ومراقبة التقدم، والتقارير، وتحليل الجدول الزمني، ودعم الرقابة على المشروع.</span></p><br><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span><span>التخطيط والجدولة للمشروع</span><ul><li>تطوير، تحديث، وصيانة جداول زمنية مفصلة للمشروع باستخدام Primavera P6.</li><li>إعداد جداول الأساس، وهياكل تقسيم العمل (WBS)، وجداول milestones، وخطط تنفيذ المشروع.</li><li>تطوير جداول الهندسة والشراء والبناء والاختبار والتكليف.</li><li>إرساء تسلسلات الأنشطة وروابط المنطق وشبكات المسار الحرج.</li><li>إعداد جداول الاسترداد والتعجيل عند الطلب.</li></ul><br><span>مراقبة المشروع والتحكم</span><ul><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل جداول الأساس المعتمدة.</li><li>تحليل أداء الجدول الزمني وتحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة.</li><li>إجراء تحليل المسار الحرج وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>تتبع الإنتاجية واستخدام الموارد والتقدم المحرز.</li><li>توقع تواريخ اكتمال المشروع ومراقبة الامتثال للمعالم.</li></ul><br><span>التقارير وإدارة الأداء</span><ul><li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية للإدارة والعملاء.</li><li>إنشاء منحنيات S، ورسوم العمالة، وتقارير الموارد، ولوحات معلومات المشروع.</li><li>تقديم تحديثات الجدول والتقارير التوقّعية وتحليل الأداء.</li><li>دعم الإدارة بعروض تقدم والتخطيط للمراجعات.</li></ul><br><span>إدارة المخاطر وتحليل التأخير</span><ul><li>تحديد مخاطر الجدول الزمني وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>إجراء تقييمات تأثير الجدول الزمني لتغييرات النطاق والمشروعات المتغيرة.</li><li>دعم تحليل التأخير وتقييمات التمديد الزمني (EOT).</li><li>إجراء تحليل سيناريوهات ماذا لو وخطة التعافي.</li><li>المشاركة في مراجعات المخاطر والاجتماعات التخطيطية للمشروعات.</li></ul><br><span>الضبط والسيطرة على المشروع والتنسيق المالي</span><ul><li>التنسيق مع فرق تحكم المشروع والتكاليف لضمان مواءمة الجدول والميزانية.</li><li>دعم قياس التقدم وت forecasts التدفق النقدي.</li><li>تقييم تأثير التغييرات والمتغيرات على جداول المشروع.</li><li>المساهمة في مراقبة الأداء من خلال تقارير KPI والتحليل.</li></ul><br><span>إدارة أصحاب المصلحة</span><ul><li>التواصل مع العملاء والاستشاريين والمتعهدين والمتعهدين من الباطن والفرق الداخلية.</li><li>المشاركة في اجتماعات تقدم المشروع وجلسات مراجعة الجدول.</li><li>ضمان التواصل الفوري لمخاطر الجدول وفرصه وخطط التخفيف.</li><li>دعم إدارة المشروع في تحقيق معالم العقد وأهداف المشروع.</li></ul><br>
<br>
<br>
<br>
<br> هذا ما ستحتاجه <br>
<span>المؤهلات والخبرة</span><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والجدولة والرقابة على المشروع.</li><li>خبرة إقليمية لا تقل عن 5 سنوات في GCC/الشرق الأوسط.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع STP أو WWTP أو محطة تبريد المناطق أو مشروعات بنية تحتية خدمية مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في بيئات مشاريع EPC والبنية التحتية.</li></ul><span>المهارات التقنية</span><ul><li>إتقان متقدم لـ Primavera P6 (إلزامي).</li><li>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Project وExcel المتقدم.</li><li>الخبرة في أسلوب المسار الحرج، إدارة القيمة المكتسبة، تحميل الموارد، وتحليل مخاطر الجدول.</li><li>خبرة في تحليل التأخير ودعم المطالبات والضبط التنفيذي وتقارير الأداء.</li><li>معرفة بـ Power BI و Primavera Risk Analysis ميزة إضافية.</li></ul><br><p><span>#LI-RB1</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى Jacobs ليس فقط اتصالاً محلياً بل عالمياً - ومعاً، رؤانا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة تقود قوتنا الجمعية. نحن نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً.<br>
<br>
مع السلامة والمرونة دائماً في المقام الأول، لقد تجاوزنا أساليب العمل التقليدية حتى يتوفر لك الدعم والوسائل والمساحة لاستثمار إمكاناتك القصوى. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير كذلك – من المشاركة في برنامجنا العالمي للتبرع والتطوع، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل.<br>
<br>
بغض النظر عما يحفزك، ستكتشف كيف يمكنك تطوير وتنمية وتحقيق أهدافك – في شركة عالمية واحدة فقط.<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p>من المتوقع أن يحضر الموظفون في الموقع إلى مكان عمل Jacobs بدوام كامل، حسب طبيعة دورهم.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونود التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج التقديم بتنسيق مختلف)، يرجى الاتصال بالفريق عبر Careers Support.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> المواقع <br> CityStateCountry<br>RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
Job Purpose:To issue project schedules, in construction phase with the most appropriate planning methodology. Monitor the project progress to ensure that the project progress comply with the estimated base line schedule.<br>Roles & Responsibilities:Perform the base line schedule and the assigned project resources in details for newly awarded projects including consistency of schedule, and matching company’s dictionaries. Monitor the project progress to verify that the updated schedule complies with the approved base line schedule and highlight critical issues and provide analysis to management staff. Prepare weekly, and monthly progress reports about the projects and provide input to management staff. Prepare and review close out report in coordination with the project team to be a reference for the company for the newly awarded projects. Assist in remedy plan to complete the project schedule to ensure that critical issues and assumptions are covered. Attend Weekly progress meeting with the client when required. Attend internal weekly progress meeting with site team. Communicate with Project management Project risks, issues and mitigations required. Assist with all site team delay analysis for extension of time claims, recovery and revised schedules. Handle related special assignments if required.<br><br>Qualification & Requirements Education/ Qualifications BSC Engineering (preferred Civil or Architecture) <br>Work Experience1 – 4 years’ experience in a related field<br>Computer Skills Microsoft Office, Auto CAD (good knowledge) Primavera P6 EPPM.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Senior Planning Officer | Riyadh, Saudi Arabia</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>About Almarai: </strong>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: <strong>“Quality you can trust.”</strong></p><br><br>
<br>
<p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br>
<br>
<p><strong>About the Role: </strong>To ensure inventory levels in all sales depots to reflect inventory policy for every active SKUs by monitoring stock levels, analyzing sales trends, identifying aging of stocks, suggest replenishment of stock quantities, submit suggested stocks to CPP, offload CPP approved replenishment stocks to SAP, monitor CPP confirmed orders with sales depots, and generate service level reports.</p><br><br>
<br>
<ol>
<li>Monitor stock fluctuations to identify areas for repleshiment or order adjustments.</li>
<li>Analyze sales trends to ensure good stock repleshment plan.</li>
<li>Identify aging of stocks to reduce expiry of stocks in depots.</li>
<li>Submit consolidated planned order of stock repleshiment to CPP for confirmation.</li>
<li>Generate weekly reefer turnaround delay report. </li>
</ol>
<br>
<p><strong>Requirements:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>Must be holding bachelor’s degree.</li>
<li>2 years’ experience in logistics, supply planning.</li>
<li>Experience in managing high number of SKUs.</li>
<li>Excellent verbal and written communication English skills.</li>
<li>Computer literate in SAP, ERP.</li>
<li>Must have competencies such as: Knowledge of business, sales trends, High analytical skills. Ability to interpret information and team player.</li>
</ul>
<br>
<p>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</p><br><br>
<br>
<p>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span>
</span></span><p><span>تتاح فرصة مثيرة لمهندس تخطيط الأعمال الموجود في <strong>الجبيل</strong>.</span></p><br> <p><strong><span>الغرض من الوظيفة:</span></strong></p><br> <p><span>الأداء الواجبات فيما يتعلق بإدارة المخزون، مبيعات خطوط الأنابيب، مراجعة العقود، تواصل مع عملاء/موردين وخ regulators للخطوط، التنسيق مع أطراف ثالثة، إعداد الخطة الإنتاجية السنوية والتوقع الشهري، حساب الأسعار، إعداد عروض الإدارة في مايكروسوفت باوربوينت، تطوير المخططات/الرسوم البيانية ويجب أن يكون لديه كفاءة في الإكسل والحفاظ على قاعدة بيانات القسم.</span></p><br> <p><strong><span>مسؤوليات الدور:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>إعداد التوقعات بالتنسيق مع موردي المواد الخام والمرافق ومشتري الأاوليفينات بشكل مستمر لضمان تخطيط قدرة مثلى.</span></li>
<li><span>التنسيق/التواصل مع دوائر الحكومة/الأطراف الخاصة/الشركات المجاورة، فيما يتعلق بإمدادات المواد الخام/المخزون/المرافق وتوقع الاحتياجات للأعمال.</span></li>
<li><span>تحديث قاعدة البيانات الرئيسية والجداول عن الإنتاج والاستهلاك والمبيعات وغيرها من مؤشرات الأداء بشكل يومي/أسبوعي/شهري وإبلاغ المستخدمين الآخرين من القسم بانتظام.</span></li>
<li><span>إعداد ومراجعة الأسعار مع كمية مبيعات الخط الأنابيب لإغلاق الشهر.</span></li>
<li><span>إعداد ومراجعة اتفاقية الإمداد للمرافق والمواد الخام ومبيعات الخط الأنابيب.</span></li>
<li><span>تطوير ومراقبة النموذج الاقتصادي وإدارة مخزون الأوليفين، من أجل تسهيل عملية اتخاذ القرار لإدارة TASNEE لتحقيق الربحية الشاملة.</span></li>
<li><span>دعم المصنـع بخطط التول والتنسيق مع جميع الأطراف.</span></li>
<li><span>العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد عروض إدارة عالية المستوى، مخططات، تقارير، وتحليل تطلبها الإدارة حسب الأولوية.</span></li>
<li><span>على أساس التناوب مع أعضاء الفريق الآخرين، المشاركة في النوبات عند الطلب/ تغطية عطلات العيد لاستكمال/تنسيق مهام طارئة/حرجة.</span></li>
<li><span>أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التوجيه.</span></li>
<li><span>اقتراح مساهمي خطة العمل السنوية لإدارة.</span></li>
<li><span>ضمان الامتثال لجميع إجراءات السلامة والجودة وإجراءات البيئة ضمن منطقة نشاط محددة لضمان سلامة الموظفين والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة وتبنٍ نهج بيئي مسؤول.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المؤهل والخبرة المطلوبة:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة.</span></li>
<li><span>4 سنوات خبرة على الأقل في المجال ذات صلة، ويفضل في صناعة البتروكيماويات.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المهارات الفنية اللازمة:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>التفكير الهندسي.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل فعالة.</span></li>
<li><span>مهارات حل المشكلات.</span></li>
<li><span>جمع البيانات وتحليلها.</span></li>
<li><span>التحليل المالي.</span></li>
<li><span>إدارة الوقت.</span></li>
<li><span>مهارات وفهم الأعمال التجارية.</span></li>
<li><span>مهارات الحاسب.</span></li>
<li><span>المهارات التحليلية الاقتصادية.</span></li>
<li><span>التخطيط والتنظيم.</span></li>
<li><span>تنظيم الأعمال.</span></li>
</ul> <p><span>تاريخ النشر: 13-أغسطس-2026</span></p><br>
<p><span>تاريخ الانتهاء: 13-نوفمبر-2026</span></p><br> <p><span>توظف TASNEE أكثر من 4,000 شخص في المملكة العربية السعودية ونقدر مساهمة الجميع في جعل أعمالنا ناجحة. نهدف إلى توفير مجموعة واسعة من مسارات العمل ومنح الجميع فرصة لتوسيع خبراتهم، والتقدم وبناء مهنة مهنية مجزية بينما نعمل معًا لتحقيق عمل قوي ومستدام.</span></p><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>SC JOHNSON هي شركة عائلية من جيل خامس مبنية على روح فريقنا. لقد كنا رائدين بالهدف لأكثر من 130 عامًا، نبني علامات تجارية أيقونية تكتسب قلوب وعقول المستهلكين – مثل Raid®، Glade®، Ziploc® وأكثر، في تقريبا كل دولة حول العالم. معًا، نحن نخلق مستقبلاً أفضل – للكوكب، للأجيال القادمة ولمع كل عضو في فريق SCJ. انضم إلى فريقنا الفائز من صانعي الأمواج والطامحين لتحقيق النجاح وساعدنا في كتابة الفصل التالي من قصة SCJ.</p><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p>التخطيط للإمداد للمُتدربين</p><br><ul><li><p><b>الموقع:</b> المملكة العربية السعودية، جدة</p><br></li><li><p><b>الوظيفة:</b> سلسلة التوريد</p><br></li></ul><p><b>نظرة عامة:</b> </p><br><p><b>حول الدور </b> </p><br><p>هل أنت مستعد للغوص في عالم سلسلة التوريد الديناميكي؟ انضم إلينا وتعاون مع وظائف رئيسية مثل الشراء، اللوجستيات، خدمة العملاء، ومواقع التصنيع. ستكون جزءًا حيويًا من فريقنا، تدعم التخطيط المادي وجدولة الإنتاج في المصنع السعودي. راقب الأداء وأجرِ التعديلات عند الحاجة، مع إبقاء الجميع في الصورة. هذه فرصة رائعة للطلاب أو الخريجين الجدد المهتمين بسلسلة التوريد وكتابة بداية مسيرتهم المهنية في بيئة دولية. إذا كنت متحمسًا لمواجهة التحديات في بيئة FMCG سريعة الخطى، نود سماعك! </p><br><p><b>حول الفريق/القسم</b> </p><br><p>كمتدرب محلل في تخطيط الإمداد، ستدعم التخطيط المادي وجدولة الإنتاج في المصنع السعودي. </p><br><p><b>المسؤوليات:</b> </p><br><p>انطلق مع فريق تخطيط الإمداد وتعلم كيف:</p><br><ul><li><p>صياغة خطط عمل لتحسين المخزون </p><br></li><li><p>التأكد من تحسين الموارد، والعمالة، والقدرة، والمواد من أجل تحقيق هدف الشركة لخدمة العملاء والهدف المرتبط بالمخزون</p><br></li><li><p>شراء المواد الخام والمكوّنات اللازمة لتنفيذ جدول الإنتاج.</p><br></li><li><p>الحفاظ على بيانات المادة الأساسية في نظام ERP</p><br></li><li><p>تتبّع شحنات الواردة من الموردين</p><br></li><li><p>التأكد من توفر المنتجات في المستودعات وإدارة التزود الأسبوعي </p><br></li><li><p>دعم تحسينات العمليات </p><br></li><li><p>التفاعل بشكل استباقي مع فرق سلسلة الإمداد المحلية </p><br></li><li><p>المشاركة في تنظيم ومراجعات دورية للعمليات، والجودة، والتحسينات </p><br></li><li><p>تحديث مؤشرات الأداء الشهرية وتحليل جذر السبب لخسائر سلسلة الإمداد </p><br></li></ul><p><b>الخبرة التي ستقدمها:</b> </p><br><ul><li><p>درجة جامعية في الهندسة، الاقتصاد أو إدارة سلسلة الإمداد </p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية </p><br></li><li><p>إتقان برامج Office بشكل عام، مع مهارات Excel المتقدمة تعتبر ميزة </p><br></li></ul><p><b>السلوكيات التي ستحتاجها:</b> </p><br><ul><li><p>مهارات تحليلية ومهارات حل مشاكل قوية </p><br></li><li><p>موجهة نحو النتائج والجودة </p><br></li><li><p>القدرة على التعامل مع التعقيد واللبس </p><br></li></ul><p><b>يجب أن تكون مؤهلاً للعمل في بلد التقديم.</b></p><br><p>هذا الدور غير مؤهل لإعادة التوطين.</p><br><p><b>معًا، نحن نخلق مستقبلًا أفضل – للكوكب، وللأجيال القادمة ولكل عضو في فريق SCJ. </b></p><br><p><b>تعال وانضم إلينا وأثرِ برسالة من خلال العلامات العالمية الأيقونية.</b></p><br><p><b>اذهب أبعد مع عائلتنا™</b></p><br><p>#LI-MA1 </p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b>الشمول والتنوع </b></p><br><p>نحن شركة عالمية، نضم أشخاص من كل ثقافة وعرق ودين وهوية جنسية وتوجه جنسي وعمر وقدرات مختلفة. نحن ندرك اتساع التجربة البشرية، ونعمل على الاحتفال بها. هدفنا بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة وداعمة يزدهر فيها الجميع. </p><br><p>نحن ملتزمون بمساعٍ مستمرة تساعدنا على جذب وتوظيف والاحتفاظ بمواهب متنوعة ترغب في بناء بيئة إيجابية وشاملة. اقرأ المزيد عن مبادراتنا المستمرة على https://jobs.scjohnson.com/inclusion. </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة جامعية / دبلوم عالي</div>
</div>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة Fengkai Group Co., Limited عن <strong >مراجع أقران حاصل على درجة الدكتوراه</strong> متخصص في التخطيط العمراني. هذه وظيفة جزئية مستقرة وطويلة الأمد تدعم العمل عن بُعد، ومقرها في المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور التقييم النقدي للمخطوطات الأكاديمية لضمان جودتها ومساهمتها في هذا المجال.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقييم حداثة المخطوطات المقدمة، والتحقق من أصالتها وإضافتها لمعارف أو رؤى جديدة لمجال الدراسة.</li><li >تقييم تصميم الدراسة والمنهجية لضمان ملاءمتها وشموليتها ووضوح وصفها من أجل قابلية التكرار.</li><li >إجراء مراجعات شاملة للأدبيات للتأكد من أن المخطوطات تتضمن وتستشهد بأبحاث ذات صلة وحديثة.</li><li >تحليل النتائج والاستنتاجات، وتحديد ما إذا كانت معروضة بوضوح وبشكل مناسب، وما إذا كانت الاستنتاجات مدعومة بالبيانات وذات أهمية للمجال.</li><li >تقديم ملاحظات بناءة، واقتراح تحسينات وتسليط الضوء على أي عيوب أو إغفالات أو مخاوف أخلاقية.</li><li >صياغة توصيات بشأن حالة النشر (القبول، المراجعة، أو الرفض) لمحرر المجلة بناءً على تقييم شامل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >مطلوب الحصول على درجة الدكتوراه في التخطيط العمراني أو مجال ذي صلة وثيقة.</li><li >يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في الأبحاث الأكاديمية أو مراجعة الأقران.</li><li >إثبات خبرة في تقييم منهجية البحث، وتحليل البيانات، ومعايير الكتابة الأكاديمية.</li></ul><h3 >ترتيب العمل</h3><p >هذه وظيفة <strong >جزئية</strong> توفر مرونة <strong >العمل عن بُعد</strong>. تم تصميم الدور لارتباط طويل الأمد ومستقر.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يُطلب من المرشحين المهتمين قراءة متطلبات التوظيف بعناية وملء نموذج الطلب بدقة. سيتم الكشف عن معلومات الراتب خلال عملية التقديم.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتحديث ومراقبة جداول المشروع التفصيلية باستخدام Primavera P6. إعداد جداول الأساس وخطط التعافي وجداول التقدم المستقبلي وتقارير تقدم المشروع. متابعة أداء المشروع مقابل الجداول المعتمدة وتحديد التأخيرات وتأثيرات المسار الحرج. التنسيق مع مديري المشروع ومهندسي الموقع والمقاولين من الباطن لضمان توافق الجدول الزمني. تحليل مخاطر المشروع وتقديم توصيات التخفيف والتعافي. إعداد تحليل القيمة المكتسبة (EVA)، تقارير الإنتاجية، والتنبؤات. مراقبة استخدام الموارد ودعم مبادرات التحكم في تكاليف المشروع. إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية للإدارة والعملاء. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات الجدول الزمني والتوصيات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة تخطيط تزيد عن 5 سنوات في مشاريع البناء.</li><li>إتقان متقدم لـ Primavera P6.</li><li>معرفة جيدة بمنهجيات جدولة المشاريع وتحليل المسار الحرج.</li><li>خبرة في إعداد لوحات معلومات المشروع وتقارير التقدم.</li><li>مهارات تحليل وتقرير قوية.</li><li>اتصال وتنسيق ممتازان.</li><li>معرفة بMicrosoft Project وPower BI تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Senior Planning Officer | Riyadh, Saudi Arabia</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>About Almarai: </strong>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: <strong>“Quality you can trust.”</strong></p><br><br>
<br>
<p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br>
<br>
<p><strong>About the Role: </strong>To ensure inventory levels in all sales depots to reflect inventory policy for every active SKUs by monitoring stock levels, analyzing sales trends, identifying aging of stocks, suggest replenishment of stock quantities, submit suggested stocks to CPP, offload CPP approved replenishment stocks to SAP, monitor CPP confirmed orders with sales depots, and generate service level reports.</p><br><br>
<br>
<ol>
<li>Monitor stock fluctuations to identify areas for repleshiment or order adjustments.</li>
<li>Analyze sales trends to ensure good stock repleshment plan.</li>
<li>Identify aging of stocks to reduce expiry of stocks in depots.</li>
<li>Submit consolidated planned order of stock repleshiment to CPP for confirmation.</li>
<li>Generate weekly reefer turnaround delay report. </li>
</ol>
<br>
<p><strong>Requirements:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>Must be holding bachelor’s degree.</li>
<li>2 years’ experience in logistics, supply planning.</li>
<li>Experience in managing high number of SKUs.</li>
<li>Excellent verbal and written communication English skills.</li>
<li>Computer literate in SAP, ERP.</li>
<li>Must have competencies such as: Knowledge of business, sales trends, High analytical skills. Ability to interpret information and team player.</li>
</ul>
<br>
<p>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</p><br><br>
<br>
<p>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><b>التخطيط وجدولة عمليات التشغيل:</b> إعداد خطط التنفيذ والجداول الزمنية للإنتاج والشحن والتجميع في الموقع للمعارض والفعاليات.</p><p><b>إدارة قائمة الكميات (BOQ):</b> مراجعة المواصفات الفنية وBOQ لكافة الأعمال الإعلانية والترويجية، وكذلك المعدات اللازمة.</p><p><b>التنسيق والربط التشغيلي:</b> ضمان التكامل السلس بين قطاعات الشراء، التخزين، والإنتاج لتأمين المواد وتجنب أي تعطل تشغيلي.</p><p><b>الإشراف الميداني والجودة:</b> متابعة عمليات التجميع والتسليم في الموقع لضمان الامتثال التصاميم، والحفاظ على أعلى معايير الجودة، والالتزام بالقيود الميزانية.</p><p><b>إدارة المخاطر والحلول:</b> التعامل بسرعة مع الطوارئ اللوجستية وتقديم خطط طوارئ لضمان الالتزام بجداول افتتاح الحدث.</p>⏎</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>الخبرة:</b> من 5 إلى 7 سنوات في تخطيط مشاريع الإعلان والترويج، وتنفيذ الزينة، وتنظيم الفعاليات والمعارض.</p><p><b>المؤهل العلمي:</b> درجة البكالوريوس في الهندسة (الصناعية / المعمارية / المدنية) أو إدارة الأعمال (شهادة PMP ميزة إضافية).</p><p><b>المهارات الفنية:</b></p><ul><li>إتقان برامج إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية وBOQ.</li><li>معرفة واسعة بمواد البناء والإنتاج (الأخشاب، الطباعة، الإضاءة، المسرح، الهياكل المعدنية).</li></ul><p><b>المهارات الشخصية:</b></p><ul><li>قدرة عالية على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية صارمة.</li><li>مهارات استثنائية في إدارة الأزمات، وحل المشكلات، وقيادة التواصل.</li></ul></div>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >مجموعة الموسى الصحية تبحث عن <strong >مدير تخطيط موارد المؤسسة</strong> لقيادة استراتيجية ERP على مستوى المجموعة وإدارة Oracle Fusion Cloud عبر الأقسام المالية وسلسلة الإمداد وإدارة رأس المال البشري. هذا المنصب بدوام كامل، مقره في الهفوف، المنطقة الشرقية، ويتضمن تحويل أولويات العمل إلى مبادرات ERP منظمة، وضمان التوافق مع عمليات المستشفى وخطط التوسع، ودفع التميز التشغيلي وتحقيق القيمة. يشترط الخبرة 5-10 سنوات ذات الصلة.</p> <h3 >الاستراتيجية والحوكمة</h3>
<ul >
<li >تنمية استراتيجية ERP على مستوى المجموعة وخريطة الطريق والحوكمة ونموذج التشغيل.</li>
<li >إدارة Oracle Fusion Cloud عبر وحدات المالية وسلسلة الإمداد وإدارة رأس المال البشري.</li>
<li >ترجمة أولويات العمل إلى مبادرات ERP منظمة ونتائج قابلة للقياس.</li>
<li >التأكد من التوافق بين قدرات ERP وعمليات المستشفى وخطط توسع المجموعة.</li>
<li >إدارة شركاء التنفيذ وOracle ومزودي خدمات ERP الآخرين.</li>
<li >التحكم في نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر والاعتماديات وطلبات التغيير.</li>
<li >إرساء معايير قبول واضحة لجميع العناصر قبل توقيع العمل والموافقة على الدفع.</li>
<li >مراقبة الالتزامات التعاقدية، وأداء الموارد، وجودة الت deliverables وتحقيق القيمة.</li>
<li >قيادة لجان التوجيه ومجالس التصميم ومراجعات حالة المشروع وتصعيدات الإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >إدارة الوحدة والتحسين</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات Oracle Financials، بما في ذلك GL وAP وAR والأصول الثابتة وإدارة النقد والتقارير المالية، بما يتوافق مع الامتثال لـ ZATCA.</li>
<li >إدارة الشراء والمخزون والتوريد والتوريد ومنصة الموردين والعقود وتنفيذ سلسلة الإمداد، مع تعزيز الوظائف القياسية لـ Oracle والسيطرة على التخصيصات غير الضرورية.</li>
<li >الإشراف على الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، والغياب، والأداء، وتخطيط القوى العاملة، وOracle Time and Labor، لضمان دقة الرواتب ونزاهة بيانات الموظف.</li>
<li >العمل عن كثب مع المالية لتحسين كفاءة الإغلاق والضوابط ودقة التقارير والتشغيل الآلي.</li>
<li >تحسين حوكمة بيانات العناصر والتزامن بين أنظمة العيادة ونظام ERP.</li>
<li >قيادة استبدال أو تكامل حضور الموظفين وجدولة القوى العاملة وأنظمة الموارد البشرية المرتبطة.</li>
<li >تحسين تبني الخدمة الذاتية للموظفين والمديرين.</li>
</ul> <h3 >التكامل والبيانات والتميّز التشغيلي</h3>
<ul >
<li >إدارة التكاملات بين Oracle Fusion وأنظمة HIS وأنظمة الحضور والبنوك والمنصات الحكومية والتطبيقات الخارجية.</li>
<li >تحديد ملكية الواجهات والمراقبة والتسوية ومعالجة الأخطاء ومسؤوليات الدعم.</li>
<li >وضع معايير بيانات رئيسية للمؤسسة، والملكية، والضوابط جودة البيانات.</li>
<li >ضمان الوصول المرتبط بالدور، وفصل السلطات، وأقل امتياز، وإمكانية التدقيق والامتثال التنظيمي.</li>
<li >التحكم في المتطلبات، وتصميم الحلول، وهجرة البيانات، واختبار التكامل، واختبار القبول، والتحول إلى الإنتاج، والدعم اللاحق.</li>
<li >تحديد عمليات إدارة الإصدار وحل المشكلات وإدارة الحوادث.</li>
<li >التأكد من حل العيوب الحرجة ومشكلات التسوية قبل نشر الإنتاج.</li>
<li >وضع مستويات الخدمة ولوحات تشغيلية لتوفر ERP، والحوادث، وأداء البائعين.</li>
<li >الحفاظ على استمرارية الأعمال والانعكاس والاستعداد لاسترداد الكوارث.</li>
<li >قيادة توحيد العمليات وتقليل الاعتماد على العمل اليدوي والاعتماد على جداول البيانات.</li>
<li >تنسيق التدريب وشبكات المستخدمين المتقدمين وإدارة التغيير التنظيمي.</li>
<li >متابعة الاعتماد والتحول والأتمتة والفوائد المالية والتشغيلية.</li>
<li >وضع خطط تحسين مستمر بعد كل مرحلة تطبيق.</li>
</ul> <h3 >مؤشرات الأداء الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تسليم مخرجات ERP ضمن النطاق المعتمد والميزانية والجدول الزمني.</li>
<li >قبول الأعمال وجودة الحلول المنفذة.</li>
<li >الحد من الحوادث الحرجة والحلول البديلة اليدوية والعيوب المتكررة.</li>
<li >دقة وموثوقية المعاملات المالية والرواتب والمخزون.</li>
<li >توفر التكامل ونجاح التسوية.</li>
<li >اعتماد المستخدمين ورضا أصحاب المصلحة.</li>
<li >الامتثال ل SLA والبنود التعاقدية مع البائعين.</li>
<li >تحقيق الفوائد التجارية المستندة إلى الأعمال وتوفير التكاليف.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير تخطيط موارد المؤسسة خبرة 5-10 سنوات في إدارة ERP، مع تفضيل قوي للخبرة في Oracle Fusion Cloud. هذا منصب دوام كامل يتطلب التواجد في الموقع في الهال.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بناء المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في السيف، نتبنّى قيمنا الأساسية في التميز، النزاهة، والابتكار في كل جانب من عملنا من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، ونلتزم دوماً بأعلى معايير التميز، مع ضمان تنفيذ مشاريعنا بدقة وبتفانٍ في التفاصيل. مع نصف قرن من الخبرة المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، صقلنا خبرتنا واكتسبنا رؤى لا بد منها تمكننا من معالجة التحديات المعقدة والمحافظة على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يجعلنا شريكاً موثوقاً في صناعة البناء. من خلال دفع حدود الابتكار باستمرار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر تترك إرثاً دائماً.</p><br><p>التفوّق، النزاهة، والابتكار - في كل خطوة على الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><p>- <المسؤولية 1></p><br><p>- <المسؤولية 2></p><br><br>المؤهلات:<br><p><b>معلومات إضافية:</b></p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل مع مزايا قياسية مثل إجازة سنوية مدفوعة، العطل الرسمية، بدلات المعيشة، تغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا تقديرية مثل مكافأة الأداء وزيادة الجدارة بالإضافة إلى فرص التدريب والتطوير إذا كان مؤهلاً.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
JOB PURPOSE: Responsible for designing, analyzing and administrating compensation and benefits programs. Additionally, develop, review and enforce HR policies to ensure alignment with organization strategy and compliance. This role also cover the performance management system (PMS).<br>KEY ACCOUNTABILITIES: Analyze HR policy and general personnel benefit provisions, evaluates the same against prevailing practices among similar organizations and prepares reports and recommendations. Study relevant legislation and labor arbitration decisions to assess trends, ensure that specific HR policy provisions comply with relevant laws, plans needed modifications. Assist in annual Workforce Budget for all departments by gathering all data and liaising with Managers to ensure timely completion of workforce planning budget. Issues final approved Manpower Budget, Organization Charts and Establishment and monitors implementation generates periodic reports. Develop, update and maintain integrity of the organization charts to ensure smooth and adequate implementation and ensures the requests for variation are in line with workforce plan and company policy. Develop and implement the complete Performance Management System from Goal Setting Stage to the Merit Assignment and Bonus Pay-out to SASREF employees. Coordinate merit increase and variable pay processes, and ensure managers understand and conform to compensation vehicles, processes and philosophy. Ensure the implementation of Promotion policy & procedure. Make the reward programs competitive in the local and international labor market, upholding relevant legal and quality requirements and accepted prevailing practices. Ensure all positions have well defined, and appropriate job descriptions and business processes and work activities relevant to position, are executed in compliance with SASREF policy. Execute all position management related activities including system data foundation, reports, data cleansing, etc.<br>Safety: Description:Workplace (WPS) and Process (PSM) Safety:Ensure that measures to protect personal safety and well-being are always in place and that personal actions do not jeopardize the safety and well-being of others. Adhere strictly to all IOWs, Safe Operating Procedures, and Safe Work Instructions - thus preventing potential WPS and PSM incidents at all times. Always comply with the SASREF HSE Policy, the 5 Safety Principles and 8 Golden Safety Rules.<br>Cybersecurity:Description:Maintain SASREF’s cybersecurity by implementing security best practices. Adhere strictly to all cybersecurity requirements while dealing with SASREF’s assets and data Comply always with SASREF’s information security policies.<br><br>QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or equivalent Minimum 4 of relevant experience Certifications such as CCP/GRP are preferable<br>Compensation & Benefits:SASREF values its people as they are its greatest asset. We shaped our compensation and benefits to provide wide variety of excellent and competitive packages to our diverse employees. We aim to Attract, Maintain, Engage & Retain our employees. Compensation & Benefits<br>Post Dates:Starting Date: 16-June-2026End Date: 16-July-2026
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
ما ستقوم به<br><br> * إبراز أي تأخيرات محتملة بنشاط.<br> * تحليل والموافقة على تمديد الوقت والمطالبات.<br> * التواصل مع جميع الأعمال وتقديم ملاحظات فعالة.<br> * تطوير عروض تقديمية وتقارير.<br> * التأكد من تقديم المواد ذات الم المدى الطويل وشرائها وتسليمها في الوقت المحدد.<br> * فحص خطط التعافي.<br> * بدء والرد على الرسائل الرسمية.<br> * متابعة أنشطة الموقع والهندسة بناءً على الجدول الإنشائي المعتمد.<br> * مراجعة وتفعيل جداول الإنشاء وتحديد مجالات التحسين. <br><br>الخبرة المطلوبة<br><br> * الحد الأدنى لخبرة إجمالية 18 عامًا في التطوير أو مشاريع البناء بما في ذلك المباني السكنية متعددة الطوابق والتي عملت مع استشارات هندسية أو صناعة البناء في منطقة الشرق الأوسط وأماكن أخرى.<br><br><br>التعليم<br><br> * الحد الأدنى من المؤهل الحصول على شهادة في مجال هندسي ذي صلة. درجة دراسات عليا من نفس التخصص و/أو التسجيل كعضو من جهة مهنية معترف بها يعد ميزة. <br><br><br>الشهادات والعضويات<br><br> * عضوية المجلس السعودي للمهندسين (SSE) أو أي عضوية جمعية مهندسين محلية، مثل CRPEP (للبحرين).<br> * شهادة في إدارة المشاريع (مثلاً PMP) أو مراقبة التكلفة (مثلاً CCP) مطلوبة للغاية.<br><br>المهارات الأساسية<br><br> * مهارات برمجية مع Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, وغيرها)، Primavera وMicrosoft Projects. <br> * مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة.<br> * تجميع تقارير المشاريع المختلفة كما تقرره الإدارة من وقت لآخر.<br> * تركيز على العميل، وتقديم الاستشارات والخدمات. <br> * العمل بشكل جيد في فريق بنهج تعاوني. <br> * دقة في التفاصيل، منهجي وشامل في نهج العمل.<br>
</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\">عن الدور<br><br> * تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشروع والتخطيط لضمان تحقيق تاريخ الانتهاء للمشروع والمعالم بنجاح.<br>
</div>
المسؤوليات ينفذ أنشطة تقديم الدعم اللازم للجان قطاع الكهرباء.ينفذ أنشطة إعداد محاضر الاجتماع للجان قطاع الكهرباء.ينجز اجراءات متابعة تنفيذ المهام الموثقة في محاضر اللجان.يطبق اجراءات متابعة نسب الإنجاز في مبادرات قطاع الكهرباء والرفع الى اللجان المعنية بتقارير الأداء والتحديات.يشارك في أعمال تيسير الاجتماعات الدورية لقطاع الكهرباء، والقيام بإعداد العرض التقديمي، وتدوين الملاحظات وإصدار محضر الاجتماع..<br>المؤهل الدراسي –درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو الهندسة الصناعية او إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في هندسة الكهرباء أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل سنوات الخبرة المطلوبة سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى
المسؤوليات الرئيسية :<br>تقديم الاستشارات الفنية والاستراتيجية للجهة المالكة خلال جميع مراحل الدراسات والتخطيط والتصميم.مراجعة وتقييم منهجيات العمل، وخطط التنفيذ، والبرامج الزمنية المقدمة من الاستشاري، وإبداء الرأي الفني بشأنها.إجراء مراجعات تصميم مستقلة لجميع المخرجات التصميمية قبل الانتقال بين مراحل المشروع.مراجعة الدراسات والتقارير والمخططات والمواصفات الفنية، والتحقق من اكتمالها وجودتها ومدى توافقها مع أهداف المشروع.مراجعة وتقييم البدائل التخطيطية والتصميمية من الجوانب الفنية والتشغيلية والاقتصادية، وتقديم التوصيات اللازمة.التحقق من تكامل التخصصات المختلفة، والتأكد من خلو المخرجات من التعارضات وتحقيق التكامل بين الأنظمة.مراجعة مدى توافق المخرجات مع متطلبات الجهة المالكة والأنظمة واللوائح والكودات المعمول بها، وأفضل الممارسات والمعايير الدولية.التحقق من دمج متطلبات التشغيل والصيانة والاستدامة وإدارة المخاطر والمرونة التشغيلية ضمن الحلول التصميمية.مراجعة طلبات التغيير، وتقييم مبرراتها الفنية، وتحليل أثرها على الجودة والتكلفة ونطاق المشروع والبرنامج الزمني.مراجعة وثائق الطرح، بما في ذلك المخططات والمواصفات الفنية وجداول الكميات، والتأكد من جاهزيتها قبل الطرح.مراجعة المخاطر الفنية للمشروع، واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية المناسبة.تقديم الرأي الفني المستقل لدعم الجهة المالكة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالمشروع.مراجعة الأداء الفني للاستشاريين، ورفع التوصيات اللازمة لتحسين جودة المخرجات.المشاركة في الاجتماعات الفنية وورش العمل مع الجهات ذات العلاقة، وتمثيل الجهة المالكة في الجوانب الفنية.إعداد التقارير الفنية الدورية، ورفع التوصيات المتعلقة بالتقدم والمخاطر والتحديات وفرص التحسين.نقل أفضل الممارسات والخبرات الدولية إلى فريق الجهة المالكة، والمساهمة في تطوير القدرات الفنية.<br>المؤهلات والمتطلبات :<br>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو التخطيط الحضري، وما يعادلها.يفضل الحصول على درجة الماجستير في أحد التخصصات ذات العلاقة.خبرة لا تقل عن (15) عاماً في التخطيط والتصميم وإدارة المشاريع الكبرى، تشمل خبرة في تقديم الاستشارات الفنية للجهات المالكة أو الجهات الحكومية.خبرة مثبتة في مراجعة واعتماد التصاميم متعددة التخصصات، وإجراء المراجعات التصميمية المستقلة للمشاريع الاستراتيجية.خبرة سابقة في مشاريع مماثلة، أو مشاريع البنية التحتية الاستراتيجية، أو مشاريع إدارة الطوارئ، أو المشاريع الإنسانية والتنموية، أو المشاريع الحكومية المعقدة.يفضل وجود خبرة عملية مع منظمات دولية، أو وكالات أممية، أو مكاتب استشارية عالمية، أو جهات حكومية في مشاريع استراتيجية.معرفة متقدمة بالكود السعودي للبناء، والأنظمة واللوائح ذات العلاقة، وأفضل الممارسات والمعايير الدولية في التخطيط والتصميم وإدارة المشاريع.يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل (PMP) أو أي شهادة معتمدة في إدارة المشاريع أو إدارة التصميم أو المجالات ذات العلاقة.مهارات عالية في التحليل الفني، وإدارة المخاطر، وإعداد التقارير التنفيذية، وإدارة أصحاب المصلحة، وقيادة فرق العمل متعددة التخصصات.<br>المهارات والكفاءات<br>التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.التحليل الفني وحل المشكلات.إدارة المخاطر والجودة.مهارات التواصل والعرض والإقناع.إدارة أصحاب المصلحة.القيادة والتنسيق بين التخصصات المختلفة.إعداد التقارير التنفيذية ورفع التوصيات.
السياق والبيئة <br><br> سيتم توفير السكن من قبل الشركة التابعة. <br><br> تحقق من أهليتك للبرنامج وكذلك الخصوصيات المتعلقة بالبلد على الموقع الإلكتروني https://mon-vie-via.businessfrance.fr/qu-est-ce-que-le-volontariat-international. <br><br> يرجى تقديم طلبك باللغة الإنجليزية! <br><br> الأنشطة <br><br> انضم إلى شركتنا التابعة Total Energies Refining & Chemicals Arabia وساهم في تطوير مشروع أميرال، وهو استثمار استراتيجي كبير في قلب قطاع الطاقة في المملكة العربية السعودية! <br><br> مشروع أميرال هو مشروع استراتيجي يتم تطويره في المملكة العربية السعودية كجزء من المشروع المشترك بين شركة أرامكو السعودية وتوتال إنيرجيز. وهو يندرج ضمن بيئة صناعية واقتصادية متطلبة، مع وجود تحديات تتعلق بالهيكلة المالية والشراكات والتموضع في السوق. <br><br> ضمن فريق تطوير الأعمال، ستساهم في الأنشطة التالية: <br><br> مراقبة وتحليل الأسواق (الاتجاهات، المنافسة، تطور الأسعار) تحديد وتحليل شركاء أو مستثمرين جدد قراءة وتلخيص الوثائق التعاقدية دعم تحليل المخاطر الاقتصادية والتعاقدية المساهمة في إعداد دراسات الجدوى والتحليلات المالية إعداد مواد العرض والمذكرات التلخيصية للاجتماعات الداخلية دعم التحضير للمفاوضات <br><br><br> ملف المرشح <br><br> التعليم والمسار المهني <br><br> درجة الماجستير (كلية إدارة الأعمال، كلية الهندسة، أو الجامعة) مع تخصص في التمويل أو الاستراتيجية أو الاقتصاد. يفضل وجود خبرة أولية في التحليل المالي أو الاستشارات أو المشاريع الصناعية. <br><br><br> المهارات التقنية <br><br> تحليل السوق والرصد الاستراتيجي أسس قوية في التحليل المالي (دراسة الجدوى، الربحية، تحليلات الحساسية) القدرة على تحليل الوثائق التعاقدية القدرة على هيكلة ومقارنة السيناريوهات/الحلول <br><br><br> مهارات الحاسوب <br><br> إكسل: مستوى متقدم مطلوب باور بوينت: مستوى جيد جداً إتقان جيد لحزمة مايكروسوفت أوفيس <br><br><br> اللغات <br><br> الإنجليزية: مستوى B2/C1 الفرنسية: مستوى B2 <br><br><br> معلومات إضافية <br><br> تاريخ البدء: الربع الثالث - الربع الرابع 2026 <br><br> تقدر توتال إنيرجيز التنوع، وتعزز التطور الفردي، وتوفر فرص عمل متساوية لجميع المرشحين.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة امكور السعودية عن <strong >مدير تخطيط وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة حائل. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على عمليات التخطيط الاستراتيجي وتطوير المشاريع، مع ضمان تنفيذها بفعالية وكفاءة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير خطط العمل التفصيلية وتوزيع الموارد اللازمة لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li>
<li >متابعة تقدم المشاريع بشكل مستمر وتقديم تقارير دورية شاملة عن حالة التنفيذ.</li>
<li >التعاون الفعال مع الفرق الفنية المختلفة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمواصفات الفنية.</li>
<li >تحليل البيانات المتعلقة بالمشاريع لتحديد المخاطر المحتملة واقتراح الحلول الوقائية.</li>
<li >إعداد القوالب والعمليات الموحدة المطلوبة لإجراءات إدارة المشروع.</li>
<li >إعداد مصفوفة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالمقاولين بما يتوافق مع نطاق العمل.</li>
</ul> <h3 >التخطيط والمراقبة الفنية</h3>
<ul >
<li >التخطيط والمراقبة وإعداد وتقديم تقارير عن أنشطة مهندسي المرافق في المناطق المحددة، ورفع التقارير لفريق الإشراف الفني.</li>
<li >التخطيط والمراقبة وإعداد وتقديم التقارير عن أنشطة المقاولين لضمان استيفاء نطاق العمل المتفق عليه.</li>
<li >مراقبة نسب الإنجاز (POC) المشار إليها في مستخلصات المشروع، وتضمين معلومات الفترة الزمنية ذات الصلة ونسبة الإنجاز المخطط لها والفعلية.</li>
<li >دعم فريق إدارة العقود فيما يتعلق بجميع المواصفات الفنية ذات الصلة، ومتطلبات ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وإجراءات تسليم مشاريع إدارة المرافق.</li>
</ul> <h3 >إدارة الأداء والجودة</h3>
<ul >
<li >تنسيق تقييم الأداء الشهري مع مدير إدارة المرافق للتأكد من مستوى استيفاء المقاولين لنطاق عقد العمل والشروط والأحكام العامة.</li>
<li >إعداد التقارير الشاملة من خلال جمع وتحليل وتلخيص المعلومات ذات الصلة.</li>
<li >التنسيق المستمر مع قسم ضمان الجودة لدى مالك المشروع وفريق CAFM والمقاولين بهدف التحسين المستمر للعمليات.</li>
<li >المشاركة في مراجعة تقارير الإغلاق المقدمة من قبل المقاولين وتحديد أي مشكلات تتعلق بالجودة قد تؤثر سلباً على الفترة الزمنية أو التكلفة أو اكتمال الأعمال.</li>
<li >اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة في حال عدم المطابقة مع بنود العقد، وذلك من خلال إصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs) وتقديمها إلى مدير إدارة المرافق.</li>
<li >أداء أي واجبات أخرى قد يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال التخطيط وتطوير المشاريع أو إدارة المرافق.</li>
<li >الالتزام بالعمل بدوام كامل في مدينة حائل.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في حائل. الراتب غير معلن وسيتم مناقشته خلال مراحل التوظيف.</p></div>
<p>الغرض الأساسي: إعداد خطط الإنتاج والتنسيق مع الفريق ذي الصلة لضمان إتمام الإنتاج في الوقت المحدد. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: العمل مع الفريق لضمان قدرة المشروع على التسليم في الوقت المحدد. أن تكون جسر معلومات عن المشاريع بين التصنيع والمبيعات لضمان استلام الإجابة على المعلومات وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح. متابعة جميع المعلومات والاتصالات المتعلقة بالمشروعات الجارية والقادمة في نظام الشركة. مسؤول عن وضع خطة الإنتاج الشهرية وتحديثها عند تغير المعلومات وتوزيعها على الأقسام المعنية. التأكد من أن الخطة الإنتاجية الشهرية محققة بشكل صحيح. مسؤول عن قبول وثائق الإنتاج وجمع المعلومات ذات الصلة بالمشروعات، مثل مخطط الاستهداف، ملخص الطلب، قائمة الأجزاء حسب نطاق العمل، إلخ. مسؤول عن إجراء مراجعة المشروع/مراجعة وثائق الإنتاج عند إصدار وثيقة الإنتاج، ونقل الوثيقة المحكومة ذات الصلة إلى أفراد الطابق المعنيين. متابعة الإنتاجية اليومية وتقييم كفاءة الإنتاج. وظائف أخرى يكلف بها الشركة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>متطلبات التعليم والخبرة</h2><p>يشترط درجة جامعية في مجال ذي صلة.</p><h2>مواصفات الوظيفة</h2><ul><li>خبرة 3 سنوات فما فوق في مجال ذي صلة، ويفضل مع شركة أجنبية</li><li>مهارات حاسوبية، بما في ذلك خبرة مع حزمة مايكروسوفت أوفيس</li><li>مهارات لغوية إنجليزية قوية، في المحادثة والكتابة</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>مهارات كتابة جيدة</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة الكفو المتحدة للتجارة</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي تخطيط مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >خميس مشيط</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تعزيز القدرات المالية للشركة من خلال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد بكفاءة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >تتمثل المهمة الأساسية لهذا الدور في إجراء دراسات معمقة حول كيفية الحصول على التمويل اللازم للمشاريع المختلفة من مصادرها المتنوعة. يشمل ذلك تحليل الخيارات المتاحة لضمان أقل التكاليف وأفضل الشروط الممكنة، مع تحديد التوقيتات المناسبة للحصول على هذه الأموال. بالإضافة إلى ذلك، يتولى الأخصائي مسؤولية التخطيط لاستثمار الأموال المتاحة بطريقة تحقق أعلى العوائد الممكنة للشركة، مع الحرص الشديد على تقليل الأخطار المالية المحتملة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة أنشطة العمل المتعلقة بالتحليل المالي.</li>
<li >تطوير وتنفيذ النمذجة المالية لدعم اتخاذ القرارات.</li>
<li >تقييم وتحليل الأخطار المالية المحتملة وتقديم التوصيات.</li>
<li >تخطيط التأمين على العمليات في المؤسسات والشركات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التخطيط المالي أو التحليل المالي.</li>
<li >فهم قوي للمبادئ والممارسات المالية.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >العمل في هذا الدور سيكون بدوام كامل في مدينة خميس مشيط، بمنطقة عسير. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >نحن نبحث عن مرشح يمتلك أساساً قوياً في المبادئ المالية وقادراً على المساهمة بفعالية في تحقيق الأهداف المالية للشركة. هذه فرصة للمهنيين الطموحين لبدء مسيرتهم المهنية في بيئة داعمة تتيح لهم تطبيق مهاراتهم في التخطيط والتحليل المالي.</p></div>
وصف العمل<br>إجراء ازدواج المستندات، والمسح الضوئي، وتخزينها. التحقق من الملفات وتعديلها، مثل عروض الأسعار، لضمان الدقة. فحص وتعديل المستندات الفنية مثل التسليمات الفنية. توزيع نسخ متعلّقة بالمشروع على الفرق الداخلية. تنظيم وأرشفة المستندات في كل من الصيغ الفيزيائية والرقمية. تطوير قوالب للاستخدام المستقبلي. استرجاع الملفات عند الطلب من الموظفين والعملاء. الإشراف على حركة الوثائق داخل المشروع. الحفاظ على المعلومات السرية وشروط الاتفاق. إنشاء تقارير عند الطلب تتعلق بالمشروع عند الحاجة. الحفاظ على السجلات والمتتبعات. التنسيق مع قسم الجودة لضمان توافر المستندات المحدثة.