وظائف مخطط استراتيجي في السعودية
١٦٣٤٧ وظائف شاغرة
السعودية - Eastern
Role Purpose :The ERP Systems Manager is responsible for overseeing the management, implementation, and optimization of the Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365FO) system to ensure optimal performance and operational efficiency. They collaborate with various teams to meet the company's needs and support its operations, focusing on technical integration and providing necessary reports to facilitate decision-making. Key Responsibilities:Implementation and Management of ERP System:- Lead the deployment of the D365FO system across the organization, ensuring alignment with business objectives.- Manage system upgrades, enhancements, and integration with other company systems.- Oversee the configuration, customization, and testing of D365FO to optimize performance. Project Management:- Coordinate with stakeholders to gather requirements and ensure successful project completion. - Monitor workflow progress and prepare progress reports for relevant management. User Training and Support:- Design and deliver training programs for end-users and new employees on D365FO functionalities. - Provide ongoing support and troubleshoot issues to ensure optimal system utilization. Process Improvement:- Analyze current business processes and identify improvement opportunities through ERP system capabilities.- Oversee the implementation and update of the ERP system, ensuring efficient operation.- Lead and develop operational policies related to data management, encryption, and information security within the system. Data Management and Reporting:- Manage data integration processes from legacy systems to modern ERP systems and ensure data integrity.- Develop and maintain reports and dashboards to provide insights into business performance.- Support internal and external audit processes by providing accurate reports and necessary data to facilitate audits.- Assist in preparing analytical and operational reports for various departments. Collaboration with Other Departments:- Work with all relevant departments to align the functions of the Enterprise Resource Planning (ERP) system with business needs.- Serve as a liaison between the technical teams and business units to facilitate communication and understanding.- Lead teams responsible for developing and improving the ERP system across all departments.- Collaborate with departments to document workflows and implement best practices. Compliance and Security:- Ensure that all ERP system operations comply with relevant regulations and company policies.- Implement security measures to protect sensitive data within the ERP system.- Define user access permissions within the system based on job roles to ensure data security. - Monitor backup processes and maintain secure copies of all critical data to ensure data recovery in case of emergencies. Perform any other responsibilities that may be requested by the direct manager within the scope of the job duties.<br>Duties and managerial responsibilities :- Lead and oversee projects for the implementation and improvement of ERP systems. Develop a long-term strategy for ERP systems aligned with the company's strategic objectives. Manage the budget for the implementation, maintenance, and enhancement of ERP systems to ensure optimal return on investment. Supervise the integration and consolidation of ERP with other systems within the organization. Monitor technological advancements in the ERP field and propose necessary updates to the company's systems. Review periodic reports on system performance and recommend necessary improvements. Prepare and present system performance reports to senior management. Establish performance indicators for the team. Develop and update policies and procedures related to management.<br>Qualifications, Experience, and Skills:<br>Qualifications: Years of Experience: Job Competencies: Core Competencies:- Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field. Preferably:a Master's degree or professional certifications (SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics). At least 10 years of experience working in the field of systems and information technology. Managing ERP projects through planning, implementation, and continuous evaluation, including financial risk management.- - - - -Managing and assessing operational and financial risks within digital systems. In-depth knowledge of database management and data analysis. Extensive understanding of the architecture of Enterprise Resource Planning (ERP) systems, their components, and business process integration. Experience in configuring, developing, and managing ERP systems and vendors. Strong understanding of data governance, access controls, and system security. Leadership Competencies: - Last Updated: Ability to develop and efficiently manage technologies.<br>Skills :Applying modern techniques to enhance digital transformation processes. Managing change and technological innovation to improve company efficiency. Minimum of 3-5 years of supervisory experience. Proficiency in spoken and written Arabic and English. Experience in managing integration of various systems within an ERP environment. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
السعودية - جدة
Job Summary We are seeking an experienced and highly organized Project Manager to lead the planning, execution, delivery, and closure of strategic technology and cybersecurity projects. The Project Manager will be responsible for ensuring successful project delivery within scope, schedule, budget, quality standards, and regulatory requirements while coordinating stakeholders, managing risks, and ensuring operational readiness. The successful candidate will provide end-to-end project governance, maintain project controls, oversee deployment activities, manage communications, and ensure compliance with all applicable cybersecurity, regulatory, and organizational standards.<br><br>Key Responsibilities Project Planning & Governance Lead the complete project lifecycle from initiation through deployment, handover, and project closure. Develop and maintain project governance frameworks, project charters, project plans, and execution methodologies. Establish and manage project schedules, milestones, deliverables, dependencies, and critical paths. Ensure project transition from kickoff to go-live is completed within agreed timelines. Maintain Project Controls Plans and Project Scheduling Plans covering planning, design, implementation, testing, deployment, quality assurance, handover, and operational readiness activities. Manage Work Breakdown Structures (WBS), project baselines, resource allocations, and project reporting. Schedule & Progress Management Develop and maintain:Level 1 Preliminary Schedules Level 2 Milestone Schedules Level 4 Detailed Project Schedules Track project progress against established baselines and milestones. Monitor project performance and proactively address deviations, risks, and delays. Provide regular project status reports and executive updates. Stakeholder & Communication Management Develop and execute a comprehensive Communication Management Plan. Coordinate project communications with internal and external stakeholders. Facilitate and manage:Project Kickoff Meetings Weekly Status Meetings Technical Workshops Handover Meetings Lessons Learned Sessions Project Close-Out Meetings Executive Steering Committee Meetings Record and distribute meeting minutes, action items, owners, and due dates. Ensure effective communication through meetings, conference calls, video conferences, and collaboration platforms such as Microsoft Teams. Risk, Issue & Change Management Identify, assess, and manage project risks and issues. Maintain Risk Registers, Issue Logs, and Change Request Logs. Develop mitigation and contingency plans. Escalate critical issues and risks appropriately. Deployment & Implementation Management Manage phased project deployments including:Testing Phase Pilot Users / Early Adopters Business User Validation Enterprise-Wide Rollout Ensure all identified issues are resolved before progressing to subsequent deployment phases. Coordinate implementation activities with technical teams and business stakeholders. Documentation & Deliverables Management Ensure development, review, and approval of project documentation including:High-Level Design (HLD) Low-Level Design (LLD) Deployment Plans Bill of Materials (BOM) Installation & Configuration Guides As-Configured Documentation As-Built Documentation Testing Plans and Scenarios Service Introduction Plans Transition to Operations Plans Operational Readiness Reports Project Closure Reports Ensure all project documentation is delivered in professional Power Point and PDF formats. Compliance & Quality Assurance Ensure project execution complies with:National Cybersecurity Authority (NCA) requirements Organizational security policies Technical standards Site-specific regulations Industry best practices Conduct quality reviews to ensure project deliverables meet agreed standards. Ensure project acceptance criteria are achieved prior to closure. Knowledge Transfer & Operational Readiness Lead operational readiness activities and acceptance processes. Coordinate comprehensive knowledge transfer sessions with operational teams. Ensure successful handover of systems, documentation, and operational procedures. Support post-deployment stabilization and transition activities. Team Leadership Define and maintain the project organization structure. Coordinate multidisciplinary project teams including technical consultants, engineers, architects, vendors, and business stakeholders. Ensure assigned resources possess appropriate qualifications, certifications, and experience. Foster collaboration and accountability across project teams. Information Security & Confidentiality Ensure strict confidentiality of all project-related information. Enforce secure handling, storage, transmission, and disposal of project data. Support compliance with cybersecurity, privacy, and information protection requirements<br>.<br>Required Qualifications Bachelor's degree in Project Management, Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field. PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Practitioner, or equivalent project management certification.7+ years of project management experience delivering complex IT, cybersecurity, infrastructure, cloud, or digital transformation projects. Proven experience managing cross-functional teams and multiple stakeholders. Strong understanding of project governance, scheduling, budgeting, risk management, and quality managemen<br>t.
السعودية - جدة
أخصائي محفظة البطاقات حول الوظيفة نحن نبحث عن محترف متمرس لتقديم استشارات استراتيجية ودعم تنفيذي لمبادرات تحسين محفظة بطاقات الائتمان. يركز هذا الدور على دفع عجلة النمو عبر مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الرصيد الائتماني الصافي (ENR)، والإنفاق، والتفويض، والتفعيل، والاستخدام، وتراكم الأرصدة. سيقوم المرشح الناجح بالاستفادة من تحليلات البيانات، وشراكات التجار، وأدوات إدارة دورة حياة العميل لتعزيز مشاركة العملاء، وتعظيم أداء المحفظة، وتحقيق نمو تجاري مستدام.<br><br>المسؤوليات تحليل اتجاهات المحفظة وتصميم استراتيجيات لتحسين التفعيل والاستخدام والاحتفاظ بالعملاء. تطوير وتنفيذ مبادرات لتنمية محفظة بطاقات الائتمان بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة إدارة الحملات من البداية إلى النهاية عبر مختلف القنوات لتعزيز مشاركة العملاء والإنفاق وتراكم الأرصدة. دعم تصميم وتنفيذ خطط تقسيط البطاقات الائتمانية، بما في ذلك هياكل الدفع واستراتيجيات المبيعات وتحسين الإيرادات. إنشاء وإدارة حملات دورة الحياة وبرامج مشاركة العملاء، مع ضمان تواصل فعال وأثر قابل للقياس. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لضمان التنفيذ السلس للحملات والعروض. تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم والاستهداف والعروض المخصصة. توفير دعم التنفيذ لإطلاق الحملات وتتبعها وإعداد تقارير الأداء. مواءمة أهداف الحملات ومؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف العمل، مع ضمان الامتثال للموافقات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. إدارة الأداء المالي لمحفظة بطاقات الائتمان، بما في ذلك التنبؤ والميزانية وتحليل التباين. دفع التحسينات في مؤشرات الأداء الرئيسية: معدل تفعيل البطاقات البلاستيكية، معدل تفعيل الإنفاق، الإنفاق لكل بطاقة، استخدام البطاقة، الرصيد الائتماني الصافي لكل بطاقة، مبيعات التقسيط، إدارة حدود الائتمان (زيادة/انخفاض)، ومقاييس مشاركة العملاء وتفعيلهم. تطوير فرص تجارية وشراكات جديدة لتعزيز قيمة حامل البطاقة. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للمبادرات المخطط لها لتحقيق أهداف نمو المحفظة والاحتفاظ بالعملاء.<br><br>المتطلبات خبرة إلزامية في: المدفوعات العابرة للحدود بالبطاقات، التجارة الإلكترونية، وشراكات التجار. تنفيذ الحملات، وتقسيم العملاء، وتحليلات الأداء. 8-10 سنوات من الخبرة في الخدمات المصرفية، أو المدفوعات، أو الاستشارات، مع تركيز قوي على تحسين محفظة بطاقات الائتمان، والمشاركة الرقمية، وإدارة المنتجات (يفضل الخبرة الإقليمية). درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة عليا. معرفة قوية ببيان الأرباح والخسائر للبطاقات، ومحركات الإيرادات، وبرامج الولاء، وإدارة الحملات. إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضل إتقان اللغة العربية. سجل حافل في التعامل مع العملاء، وبناء العلاقات، وإدارة أصحاب المصلحة. كفاءة متقدمة في برامج Word وExcel وPowerPoint؛ والمعرفة بأدوات إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على ترجمة الأفكار إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. عقلية موجهة نحو النتائج مع دافع قوي لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية. مفكر مبدع ومبتكر لديه شغف لتطوير حلول جديدة. مهارات قيادية قوية وإدارة مشاريع وتعاون جماعي. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني simmi@hiresquad.in
السعودية - Saudi Arabia
<p>الوصف الوظيفي:</p><p>التكديس الأساسي: IBM CP4I (ACE، MQ، API Connect)، Spring Boot، Red Hat OpenShift.</p><p>1. هدف الدور</p><p>دعم التكامل مسؤول عن صحة وموثوقية طبقة الوسيط المؤسساتية. يقوم مهندسو المستوى 2 بإدارة تدفقات البيانات المعقدة بين الأنظمة، مع ضمان أن خدمات Spring Boot ومكونات IBM CP4I (MQ، ACE، APIC) ذات أداء جيد وآمنة ومتوفرة بشكل عالي.</p><p>2. القيادة التقنية الاستراتيجية</p><p>التتبع من البداية للنهاية: تتبع تدفقات المعاملات من API Gateway (API Connect) عبر Enterprise Service Bus (ACE) إلى خدمات الخلفية المصغرة (Spring Boot).</p><p>تحليل السبب الجذري (RCA): قيادة تحقيقات عميقة في أخطاء الوسيط، مثل فقدان الرسائل في MQ، أو أخطاء المزامنة في ACE، أو تعطل JVM في Spring Boot.</p><p>حوكمة المنصة: الإشراف على استقرار مكونات التكامل التي تشغل على Red Hat OpenShift، مع ضمان تخصيص الموارد (CPU/ذاكرة) وتوسيع الحاويات بشكل مثالي.</p><p>تنفيذ الأمان: إدارة واستكشاف أُطر الأمان، بما في ذلك Mutual TLS (mTLS)، OAuth2، وJWE/JWS ضمن طبقة التكامل.</p><p>3. المسؤوليات التقنية المفصلة</p><p>A. IBM Cloud Pak for Integration (CP4I)</p><p>App Connect Enterprise (ACE): استكشاف تدفقات الرسائل، أخطاء منطق ESQL، ومشاكل الاتصال بالموصلات (SAP، قاعدة البيانات، الملف).</p><p>IBM MQ: إدارة مديري الطابور، حل محاولات القناة، والتحقق من الطوابير الميتة أو مشاكل بقاء الرسائل.</p><p>API Connect: حل القضايا المتعلقة بتعريفات API، سياسات الأمان، وتأخر بوابة (DataPower).</p><p>B. الخلفية المصغرة (Spring Boot)</p><p>ضبط الأداء: تحليل تفريغات خيوط JVM و تفريغات الكومة لحل تسريبات الذاكرة أو ارتفاع استخدام CPU في الخدمات المصغرة.</p><p>تصحيح الاتصال: استكشاف تكامل Spring Boot مع قواعد البيانات (JPA/Hibernate) وأنظمة الرسائل الخارجية (JMS/Kafka).</p><p>جمع السجلات: استخدام ELK/Splunk لربط السجلات عبر عدة خدمات مصغرة لتحديد نقاط الفشل في بنية موزعة.</p><p>4. مجموعة المهارات الفنية</p><p>منصات التكامل: إتقان IBM CP4I (وخاصة ACE، MQ، وAPI Connect).</p><p>أطر التطوير: معرفة متقدمة بجافا وSpring Boot (Spring Integration، Spring Cloud).</p><p>التعبئة بالحاويات: مستوى خبير في Red Hat OpenShift وKubernetes.</p><p>البروتوكولات والمعايير: فهم خبير لـ REST، SOAP، JSON، XML، AMQP، وMQTT.</p><p>أدوات الرصد: خبرة عملية مع IBM Instana، Dynatrace، أو Prometheus/Grafana.</p><p>5. المؤهلات</p><p>الخبرة: 5+ سنوات في Middleware أو دعم التكامل</p><p>الإقامة حالياً في السعودية</p><p>حل المشكلات المعقدة: القدرة على تصحيح أنماط الاتصال غير المتزامنة والمعاملات الموزعة.</p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</p><p>الشهادات (يفضل): أخصائي IBM Cloud Pak for Integration، أخصائي Red Hat في إدارة OpenShift.</p><p>6. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><p>وقت التشغيل للتكامل: تحقيق توفر 99.99% لمكونات الوسيط الحيوية.</p><p>معدل حل L2: تعظيم عدد مشكلات التكامل المحلولة بدون تصعيد إلى هندسة L3.</p><p>MTTR: تقليل الوقت اللازم لتحديد وإصلاح الأعطال في خط إرسال الرسائل.</p><p>في DXC Technology، نؤمن بأن الاتصالات القوية والمجتمع هي مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يفضل التعاون الحضوري مع توفير مرونة لدعم الراحة والإنتاجية وأنماط العمل والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة شاملة يزدهر فيها الجميع.</p><p>الاحتيال الوظيفي هو مخطط يتم فيه عرض فرص عمل وهمية على الباحثين عن عمل عادةً عبر خدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع ويب زائفة، أو من خلال رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء دفعات كجزء من عمليتهم التوظيفية غير الشرعية. DXC لا تقدم عروض توظيف عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا يطلب من DXC أي أموال أو دفعات من المتقدمين في أي نقطة من عملية التوظيف، ولا يطلب من باحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو غيرها نيابة عنا. مزيد من المعلومات عن الاحتيال الوظيفي متاح هنا.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>5+ سنوات في Middleware أو دعم التكامل</li><li>الإقامة حالياً في السعودية</li><li>حل المشكلات المعقدة: القدرة على تصحيح أنماط الاتصال غير المتزامنة والمعاملات الموزعة.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات (يفضل): أخصائي IBM Cloud Pak for Integration، أخصائي Red Hat المعتمد في إدارة OpenShift.</li></ul>
السعودية - Saudi Arabia
<p>في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح لك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. بقيادة رؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتشجع النمو، نزرع ثقافة ابتكارية تمكنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: تبحث Parsons عن مدير تخصص هندسي موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستتولى القيادة الإدارية والفنية الشاملة لتخصص هندسي رئيسي أو وظيفة هندسية متعددة التخصصات ضمن برامج كبيرة ومعقدة. ستقود موارد الهندسة، التسليم الفني، التوظيف، الجودة، الإنتاجية، وحوكمة التخصص مع دعم تنفيذ المشروع، تطوير الأعمال، ومبادرات التحسين المستمر عبر المنظمة.</p><p>ما الذي ستقوم به</p><p>توفير التوجيه الإداري والفني الشامل لتخصص هندسي رئيسي أو وظيفة هندسية متعددة التخصصات. قيادة تسليم الهندسة في مشاريع وبرامج كبيرة ومعقدة، بما في ذلك مهام تتجاوز قيمتها الإجمالية 250 مليون دولار. مراجعة واعتماد ميزانيات التوظيف للتخصص وخطط الموارد وجداول تعيين القوى العاملة وتوقعات القوى العاملة. مراقبة متطلبات التوظيف عبر المشاريع المعينة والتأكد من توافر الموارد الهندسية المناسبة للوفاء بالتزامات التسليم. مراقبة الجودة والتقدم والإنتاجية والأداء الفني للتخصص عبر مشاريع متعددة. العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومديريها لتحديد وحل قضايا التوظيف والجودة والجدول الزمني والإنتاجية والتسليم الفني. إنشاء وتنفيذ والمحافظة على معايير الهندسة وإجراءاتها وكتيباتها الفنية وأفضل الممارسات الخاصة بالتخصص. التوصية بتحسينات ل procedures القسم، تدفقات العمل، المعايير الفنية، ومنهجيات التسليم. توفير الإشراف الفني لمواضع الهندسة المعقدة وضمان أن الحلول تتوافق مع الأكواد والمعايير والمتطلبات المشروعية وأفضل الممارسات الصناعية. قيادة إعداد خطة رواتب التخصص السنوية وإدارة إجراءات الرواتب وفق الميزانيات المعتمدة وإجراءات الشركة. توظيف ومقابلة وتقييم واختيار الكوادر الهندسية والفنية. إدارة تطوير الموظفين، وتخطيط الخلافة، وتقييم الأداء، والتوجيه، والإرشاد، واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. ضمان حصول الموظفين الجدد على التوجيه المناسب، والتوجيه الفني، والوعي بسياسات وإجراءات الشركة. توفير القيادة والإرشاد للمهندسين والمصممين وموظفي CAD وفرق الدعم الفني. دعم أنشطة ما قبل العقد والاقتراح وتطوير الأعمال من خلال العمل كمستشار تقني رفيع. تقديم مدخلات فنية للاقتراحات واستراتيجيات تنفيذ المشروع وخطط التوظيف والعروض الفنية ومناقشات العملاء. ضمان أن أنشطة التخصص تتم ضمن ميزانيات النفقات العامة والمشروعات المعتمدة. مراقبة أداء القسم وتنفيذ measures لتحسين الإنتاجية والاستغلال والفعالية من حيث التكلفة. المشاركة بنشاط في مبادرات جودة التحسين عبر تخصص الهندسة وترويجها. قيادة اللجان الفنية ومجموعات العمل أو مبادرات التحسين المصممة لتطوير قدرات الموظفين وتعزيز أداء الهندسة. تعزيز التعاون بين تخصصات الهندسة وفرق المشروع والعملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين. الحفاظ على الوعي بتقنيات الهندسة الحالية، وقدرات البرمجيات، والأدوات الرقمية، وتطورات الصناعة. تقييم الفرص لتنفيذ تقنيات جديدة وعمليات هندسية تحسن الجودة الفنية والإنتاجية وتسليم المشروع. تمثيل تخصص الهندسة في اجتماعات الإدارة الداخلية ومراجعات المشاريع واجتماعات العملاء وورش العمل الفنية. أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</p><p>المهارات المطلوبة التي ستجلبها</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة هندسية تقودها 20 عاماً على الأقل، بما في ذلك خبرة إدارية مهمة تقود مجموعات كبيرة من المهندسين والمصممين وموظفي الدعم الفني. خبرة مثبتة في إدارة تخصصات هندسية كبيرة ضمن بنى تحتية كبيرة النطاق أو بنى نقل أو مبانٍ أو مرافق أو صناعات، أو برامج متعددة التخصصات معقدة. قدرة مثبتة على إدارة أنشطة الهندسة التي تتضمن قضايا تقنية معقدة وواجهات متعددة التخصصات. خبرة قوية في تخطيط موارد الهندسة وتوقعات التوظيف وإدارة القوى العاملة والسيطرة على الميزانية. القدرة على مراقبة وإدارة جودة الهندسة، وجدولها، وإنتاجيتها، والتسليم الفني. معرفة واسعة بـ: مبادئ وتصميم الهندسة والممارسات، الأكواد والمعايير الصناعية، الحوكمة التقنية، ضمان الجودة ومراقبة الجودة، إدارة موارد الهندسة، منهجيات تسليم المشروع، التنسيق متعددة التخصصات، فهم قوي لعمليات قسم الهندسة والتخطيط التنظيمي وأداء الإدارة. خبرة في وضع معايير الهندسة والإجراءات والكتيبات الفنية وعمليات الجودة. خبرة مثبتة في التوظيف والتطوير والإرشاد وإدارة المهنيين الهندسيين. فهم قوي لتقنيات الهندسة الحالية وبرمجيات التصميم الخاصة بالتخصص. القدرة على تقييم القدرات والكفاءات لبرمجيات الهندسة والأدوات الرقمية المستخدمة في تنفيذ المشاريع. خبرة في دعم العروض الفنية وأنشطة تطوير الأعمال وجهود الهندسة قبل العقد. وعي تجاري قوي وفهم لميزانيات المشاريع، استخدام الموارد، وإدارة النفقات العامة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. قدرات عرض وتواصل قيادية وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والجهات الحكومية والاستشاريين والمقاولين وفرق داخلية متعددة التخصصات. قد تكون التسجيل كمهندس محترف PE أو مؤهل مهني معادل مطلوباً بناءً على المهمة.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة هندسية تقودها 20 عاماً على الأقل، بما في ذلك خبرة إدارية مهمة تقود مجموعات كبيرة من المهندسين والمصممين وموظفي الدعم الفني. خبرة مثبتة في إدارة تخصصات هندسية كبيرة ضمن بنى تحتية كبيرة النطاق أو بنى نقل أو مبانٍ أو مرافق أو صناعات، أو برامج متعددة التخصصات معقدة. قدرة مثبتة على إدارة أنشطة الهندسة التي تتضمن قضايا تقنية معقدة وواجهات متعددة التخصصات. خبرة قوية في تخطيط موارد الهندسة وتوقعات التوظيف وإدارة القوى العاملة والسيطرة على الميزانية. القدرة على مراقبة وإدارة جودة الهندسة، وجدولها، وإنتاجيتها، والتسليم الفني. معرفة واسعة بـ: مبادئ وتصميم الهندسة والممارسات، الأكواد والمعايير الصناعية، الحوكمة التقنية، ضمان الجودة ومراقبة الجودة، إدارة موارد الهندسة، منهجيات تسليم المشروع، التنسيق متعددة التخصصات، فهم قوي لعمليات قسم الهندسة والتخطيط التنظيمي وأداء الإدارة. خبرة في وضع معايير الهندسة والإجراءات والكتيبات الفنية وعمليات الجودة. خبرة مثبتة في التوظيف والتطوير والإرشاد وإدارة المهنيين الهندسيين. فهم قوي لتقنيات الهندسة الحالية وبرمجيات التصميم الخاصة بالتخصص. القدرة على تقييم القدرات والكفاءات لبرمجيات الهندسة والأدوات الرقمية المستخدمة في تنفيذ المشاريع. خبرة في دعم العروض الفنية وجهود تطوير الأعمال والهندسة قبل العقد. وعي تجاري قوي وفهم لميزانيات المشاريع، استخدام الموارد، وإدارة النفقات العامة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. قدرات عرض وتواصل قيادية وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والجهات الحكومية والاستشاريين والمقاولين وفرق داخلية متعددة التخصصات. قد تكون التسجيل كمهندس محترف (PE) أو مهندس معماري (CEng) أو ما يعادله من تسجيل مهني دولي مطلوباً تبعاً للمهمة.</p><p>Professional Engineer (PE)، Chartered Engineer (CEng)، أو ما يعادله من تسجيل مهني دولي معترف به. عضوية فعالة في مؤسسة هندسية محترفة أو جمعية معترف بها. خبرة في إدارة تسليم الهندسة في مشاريع عملاقة أو برامج كبيرة تزيد قيمتها عن 250 مليون دولار أمريكي. خبرة في العمل ضمن PMC أو Delivery Partner أو EPC أو استشارات التصميم أو بيئات العميل. خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات عبر مشاريع أو حزم متعددة في آن واحد. فهم قوي للهندسة الرقمية، BIM، الأتمتة، والتقنيات الهندسية الناشئة. خبرة في تنفيذ حوكمة الهندسة، والتحسين المستمر، والتحول التنظيمي. خبرة في دعم مقترحات تقنية وعروض تقديمية للعملاء وفرص تطوير الأعمال. معرفة قوية بالمعايير الهندسية الدولية والأطر التنظيمية ومتطلبات السلطات. خبرة في إدارة فرق هندسية موزعة جغرافياً أو متعددة الثقافات. قدرة قوية على تطوير فرق عالية الأداء من خلال الإرشاد والتوجيه وخطط الخلافة. قدرة مثبتة على دفع الابتكار الفني وتحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. تفكير استراتيجي قوي وقدرة على مواءمة الموارد الهندسية مع أهداف العمل والمشروع. الالتزام بالتميز الفني والجودة والتحسين المستمر والتطوير المهني.
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - الرياض
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">نحن نبحث عن محترف اتصالات استراتيجية متمرس يمتلك خبرة عميقة في الصناعة المالية لدعم المشاريع الاستراتيجية بشكل جزئي (سنتان في الشهر)، وعلى أساس مستمر. هذه فرصة مثيرة للشراكة مع فريق اتصالات ديناميكي ونشط، وتقديم المشورة العليا وتطوير السرد والدعم الاتصالات الخارجية لعميلنا المالي.</span></p><p><strong>ما ستقوم به:</strong></p><ul><li>تقديم المشورة الاستراتيجية في العلاقات العامة والاتصالات للمشروعات والحملات المتعلقة بالتمويل</li><li>دعم إعداد المواد الإعلامية والمحتوى القيادي في الفكر واستراتيجيات الصحافة</li><li>تقديم مدخلات خبيرة حول إدارة السمعة والاستعداد للمسائل والتواصل مع الأطراف المعنية</li><li>التنسيق مع كبار أصحاب المصلحة من قبل العميل والشركاء الخارجيين حسب الحاجة</li><li>المساهمة في أطر الرسائل، وتدريب الإعلام، وتنفيذ الحملة عند الضرورة</li><li>التواجد لمدة أسبوعين في الشهر، مع مرونة حسب دورات المشروع</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة، الاتصالات، أو الشؤون المؤسسية، مع تركيز على القطاع المالي</li><li>سجل قوي في تقديم مشورة على المستوى العالي (مثلاً المدراء التنفيذيين، قادة الاتصالات العالمية)</li><li>ملاك كتابة، صياغةMessages وإدارة أصحاب المصلحة بشكل استثنائي</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والاندماج بسرعة في المشاريع الجارية</li><li>يفضل وجود خبرة في الوكالة والمؤسسة داخل الشركة (ولكن ليس شرطاً)</li></ul><p></p></section>
السعودية - جدة
حول الوظيفة<br>المسمى الوظيفي: مدير عام، الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية، القطاع: الطب البيطري / الرعاية الصحية الحيوانية، يتبع لـ: الملاك / مجلس الإدارة<br>نظرة عامة على الدور: تبحث مجموعة عيادات بيطرية مرموقة ومتعددة المواقع في الرياض، والتي تمر حالياً بمرحلة نمو نشطة، عن مدير عام ذي خبرة لقيادة العمليات الإجمالية عبر عياداتها، بما في ذلك الإشراف السريري والطبي. يتحمل هذا الدور المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر (P&L) ويعمل مباشرة مع الملاك لدفع الأعمال خلال مرحلة نموها التالية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>العمليات والاستراتيجية• تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر وأداء الأعمال العام عبر جميع مواقع العيادات• قيادة وتطوير رؤساء الأقسام عبر العمليات السريرية (بما في ذلك المديرين الطبيين)، والمالية، والموارد البشرية، والتسويق• دفع استراتيجية التوسع، بما في ذلك المواقع الجديدة وخطوط الخدمة• تحديد ومراقبة أهداف الأداء في جميع أنحاء العمل<br>الإشراف السريري والجودة• الإشراف على العمليات السريرية والقيادة الطبية عبر جميع الفروع، بالعمل بشكل وثيق مع المديرين الطبيين• ضمان معايير جودة سريرية وخدمية متسقة في جميع المواقع• الإشراف على علاقات البائعين والموردين والشركاء الرئيسيين<br>الإشراف المالي• تحمل مسؤولية الميزانية السنوية والتخطيط المالي بالشراكة مع الفريق المالي• رفع تقارير أداء الأعمال والتوصيات الاستراتيجية مباشرة إلى الملاك<br>المتطلبات:• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة العمليات على مستوى كبار المسؤولين، ويفضل في أعمال الرعاية الصحية أو البيطرية متعددة المواقع/الفروع• خبرة مثبتة في إدارة الأرباح والخسائر وتوسيع نطاق الأعمال• تعد الخبرة في الإشراف على الفرق السريرية/الطبية أو العمليات ميزة قوية• فطنة مالية قوية (الميزانية، التنبؤ، إدارة الأداء)• إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية
السعودية - جدة
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية المستوى: مدير / قيادات عليا<br>نظرة عامة على الدور قيادة عمليات الوجهة الحية واسعة النطاق / وجهة العطلات الحية من البداية للنهاية، مع ضمان تجربة زائر استثنائية وكفاءة تشغيلية والسلامة وأداء الأصول وتقديم الخدمة. المسؤوليات الرئيسية قيادة العمليات اليومية في مرافق الوجهة وجاذبياتها والضيافة والمناطق العامة والبنية التحتية الداعمة. قيادة إدارة المرافق (FM)، والهندسة الفنية، والصيانة، وتقديم الخدمات التشغيلية. وضع ومراقبة المعايير التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وSLA، والميزانيات، ومبادرات تحسين الأداء. التأكد من أن جميع المرافق والأنظمة والمرافق والخدمات تعمل بأمان وموثوقية وكفاءة. قيادة الاستعداد التشغيلي، والتعبئة، والتخطيط الموسمي، والتحسين المستمر. إدارة وتنسيق الفرق الداخلية والمتعاقدين والمشغلين ومقدمي الخدمات. ضمان الامتثال لـ HSE والمعايير التنظيمية والجودة والتشغيلية. قيادة تجربة زوار وعميل سلسة وعالية الجودة عبر الوجهة. تقديم القيادة العليا، والتقارير التشغيلية، وإدارة المخاطر، وتوصيات استراتيجية للإدارة التنفيذية. المتطلبات: أكثر من 15 عامًا من الخبرة المتصلة في العمليات والمرافق والهندسة أو الإدارة الفنية. خبرة قيادية عليا مثبتة ضمن وجهة حية أو وجهة عطلات أو منتجع أو مدينة ألعاب أو وجهة ترفيه أو ضيافة. خلفية قوية في FM والهندسة مع قيادة تشغيلية عملية. خبرة في إدارة بيئات معقدة متعددة الأصول وفرق تشغيل كبيرة. فهم قوي للصيانة والمرافق والمرافق العامة والبنية التحتية وHSE والمقاولين وتقديم الخدمات. يفضل وجود خبرة في الاستعداد التشغيلي والتعبئة أو الافتتاح/العمليات الحية. يفضل شهادة هندسة أو تقنية. قدرات تجارية قوية وإدارة أصحاب المصالح وحل المشكلات والقيادة. يفضل وجود خبرة في السعودية أو منطقة الخليج العربي.
السعودية - جدة
???? We’re Hiring | Software Product Manager – Saudi National ????????United Delta is expanding its team in Saudi Arabia, and we’re looking for a talented Product Manager to join us in Riyadh and contribute to the delivery of exciting digital transformation initiatives across the Kingdom. If you are passionate about building digital products, working closely with customers and technology teams, and turning business needs into impactful digital solutions, we’d love to hear from you.???? Position: Product Manager???? Location: Riyadh, Saudi Arabia ???? Employment: Full-Time ???? Experience: 2–3 Years ???????? Nationality: Saudi National – Mandatory What You’ll Be Doing As a Product Manager at United Delta, you will:Own and maintain product vision, roadmap, priorities, and backlog. Work closely with customers and business stakeholders to understand their objectives and requirements. Translate business requirements into epics, features, user stories, and clear acceptance criteria. Prioritize product features based on business value, customer impact, dependencies, and delivery capacity. Collaborate with Project Managers, Business Analysts, UX/UI Designers, Architects, Developers, QA Engineers, and other delivery teams. Participate in discovery workshops, backlog refinement, sprint planning, sprint reviews, and other Agile ceremonies. Ensure delivered features meet business requirements and agreed acceptance criteria. Manage stakeholder expectations around product priorities, scope, and delivery. Monitor product performance, adoption, user feedback, and relevant KPIs. Continuously identify opportunities to improve the product and customer experience. What We’re Looking For Saudi National – mandatory. Bachelor’s degree in Business Administration, Information Technology, Computer Science, MIS, Engineering, or a related field.2–3 years of relevant professional experience in Product Management, Product Ownership, Business Analysis, Digital Transformation, or Technology Consulting. Experience working on enterprise digital products, applications, platforms, or e-services. Good understanding of Agile/Scrum methodologies. Hands-on experience with product backlogs, user stories, acceptance criteria, and prioritization. Experience with Jira, Confluence, Azure Dev Ops, or similar tools. Strong stakeholder management, communication, presentation, and problem-solving skills. Ability to effectively bridge the gap between business and technology teams. Fluent Arabic and strong professional English.⭐ Nice to Have Experience working on large-scale digital transformation programs in Saudi Arabia, particularly within government, financial services, or large enterprise environments, would be highly advantageous. Experience with digital platforms, low-code technologies, workflow automation, APIs & integration, data platforms, or AI-enabled solutions is also a plus. Why United Delta? At United Delta, you’ll have the opportunity to work on strategic digital transformation programs, collaborate with experienced technology professionals, and contribute to innovative solutions across emerging technologies, enterprise applications, integration, data, automation, and AI.???? Interested? Apply or reach out to us with your CV and include “Product Manager – KSA” in your application. Know someone who could be a great fit? Tag them or share this post with your network. ????
Informa Group Plc.
السعودية - Saudi Arabia
<p>بصفتك مدير المبيعات لدينا، ستعمل مباشرة مع العملاء الذين يبنون ما هو القادم في المملكة العربية السعودية، وتتواصل مع الآلاف من الرؤى وقادة القرار بينما تخلق فرصاً وعلامة تجارية experiences تجذب وت educate. ما ستفعله: دورك، في هذا البيئة عالية التأثير، يركز على تقديم تأثير ورؤية لا مثيل لهما للرعاة العارضين، وبناء العلاقات الاستراتيجية التي تدفع صناعة الخدمات المالية إلى الأمام وتوضع عملائك في طليعة الابتكار. المسؤوليات الرئيسية بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والعملاء دعم جهود تطوير الأعمال وتحديد فرص مبيعات جديدة تنفيذ استراتيجيات المبيعات لكل من الأحداث المستقرة والإطلاقات الجديدة المساعدة في جداول زمنية للمشروع ومخرجات لإطلاق الأحداث العمل بتعاون مع فرق التسويق والعمليات والمحتوى تتبع مسار المبيعات والعمل نحو تحقيق الأهداف دعم أعضاء الفريق في أنشطتهم البيعية تمثيل تحالف في المعارض التجارية والفعاليات الصناعية مقاييس النجاح: عدد الاقتراحات المقدمة في الأسبوع تحقيق هدف الإيرادات معدل تقدم خطوط الأنابيب وتتبعها معدلات إغلاق خطوط الأنابيب عدد مكالمات المبيعات اليومية فعالية البحث والتوليد الرصاص تخطيط الحملات وإدارتها نتائج تطوير الأعمال</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>متمكن من اللغة العربية والإنجليزية معاً شهادة البكالوريوس أو خبرة معادلة خبرة مثبتة في مبيعات الأعمال إلى الأعمال و/أو فعاليات خبرة في إدارة المشاريع الأساسية مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة قدرات عرض تقديمي قوية والقدرة على إنشاء مواد مبيعات الثقة في إجراء مكالمات باردة وتطوير الأعمال الإلمام بالأهداف البيعية وإدارة خطوط الأنابيب تجربة مع أنظمة إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce القدرة على السفر دولياً</p>
السعودية - جدة
Company Description Arabian Plastic Industrial Co. Ltd. (APICO), established in 1996 under the Balubaid Group, is a leading plastic packaging and thermoplastic injection molding manufacturer in Saudi Arabia and the wider region. The company specializes in injection molding, film extrusion, blow molding, and thermoforming disposable products, serving diverse customer needs with high-quality, competitively priced solutions. APICO’s operations are guided by core values such as honesty, integrity, transparency, reliability, efficiency, innovation, and quality. With a strong track record and commitment to advanced technologies across production and quality control, APICO offers a professional environment focused on continuous improvement and customer satisfaction. Role Description This full-time, on-site Business Development Executive role is based in Jeddah. The individual in this role will identify and pursue new business opportunities, build and maintain a robust sales pipeline, and conduct lead generation activities to expand APICO’s customer base in plastic packaging and related sectors. Daily responsibilities include meeting with prospective and existing clients, presenting APICO’s products and solutions, preparing proposals and quotations, and negotiating terms within company guidelines. The role also involves close collaboration with internal teams to ensure smooth onboarding of new accounts, monitoring market trends and competitor activities, and providing regular reporting on business development performance and forecasts. JOB DESCRIPTION Business Development & Sales Growth · Manage and develop assigned key customer accounts.· Identify, qualify, and pursue new business opportunities across target industries.· Generate and follow up on sales leads from various sources, including customer referrals, exhibitions, market research, and digital platforms.· Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers.· Support preparation of commercial proposals, quotations, presentations, and business cases.· Monitor market trends, competitive activities, and customer developments to identify growth opportunities. Project Tracking & Internal Coordination· Follow customer projects from RFQ stage through quotation, development, launch, and production.· Coordinate activities between Sales, Engineering, Supply Chain, Quality, Tooling, and Manufacturing departments.· Track project milestones, action items, and timelines to ensure successful execution.· Maintain accurate project status reports and management dashboards. Business Analytics & Reporting· Analyze sales, customer, pricing, and project data to support business decisions.· Develop and maintain reports and dashboards using Microsoft Power BI.· Monitor KPIs related to sales performance, project pipeline, customer growth, and profitability.· Support forecasting, budgeting, and strategic planning activities. Digital & AI Utilization· Utilize AI tools and emerging technologies to improve productivity, customer intelligence, market research, and reporting.· Leverage AI-assisted analysis to identify trends, opportunities, and business risks.· Continuously explore innovative digital tools that enhance commercial performance Technical Skills Strong proficiency in Microsoft Power BI and data visualization. Advanced Microsoft Excel skills. Experience utilizing AI tools for business analysis and productivity enhancement. Ability to analyze large datasets and translate findings into business recommendations. Understanding of project management principles and customer development processes.
السعودية - Eastern
Job Purpose<br>The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing initiatives that enhance brand awareness, generate leads, support business growth, and strengthen PATTIS' market position. The role oversees all marketing activities including branding, digital marketing, social media, advertising, public relations, events, and promotional campaigns while ensuring alignment with the company's business objectives.<br>The Marketing Manager acts as a brand ambassador, ensuring a consistent brand image across all customer touchpoints and driving customer engagement through innovative marketing strategies.<br>Key Responsibility Areas & Activities<br>Marketing Strategy & Planning- Develop and implement annual marketing strategies and plans aligned with company objectives.<br>- Establish marketing goals, budgets, and performance metrics.<br>- Identify market opportunities and growth initiatives.<br>- Support business development and sales teams through effective marketing campaigns.<br>Brand Management<br>- Develop and maintain the PATTIS brand identity and positioning.<br>- Ensure brand consistency across all marketing materials and communication channels.<br>- Manage corporate image, messaging, and visual standards.<br>- Enhance brand recognition and market presence.<br>Digital Marketing<br>- Manage website content and digital marketing initiatives.<br>- Oversee SEO, SEM, email marketing, and online advertising campaigns.<br>- Develop and execute social media strategies across relevant platforms.<br>- Monitor and improve digital performance metrics.<br>Campaign Management<br>- Plan and execute marketing campaigns, promotions, and product launches.<br>- Coordinate advertising activities across digital and traditional media.<br>- Measure campaign effectiveness and ROI.<br>- Optimize marketing initiatives based on performance analysis.<br>Market Research & Analysis<br>- Conduct market research to understand customer preferences and behaviours.<br>- Analyse market trends and competitor activities.<br>- Identify new business opportunities and target markets.<br>- Provide market intelligence reports and recommendations.<br>Content Development<br>- Oversee the creation of marketing materials, brochures, presentations, videos, and promotional content.<br>- Ensure all content aligns with brand standards.<br>- Manage content calendars and campaign schedules.<br>- Collaborate with designers, photographers, and content creators.<br>Public Relations & Events<br>- Manage media relations and corporate communications.<br>- Coordinate participation in exhibitions, trade shows, and industry events.<br>- Organize promotional activities and corporate events.<br>- Build positive relationships with stakeholders and media representatives.<br>Budget Management<br>- Prepare and manage the marketing budget.<br>- Monitor expenses and ensure cost-effective utilization of resources.<br>- Evaluate vendor performance and negotiate contracts.<br>- Maximize marketing ROI.<br>Team Leadership<br>- Lead, mentor, and develop marketing team members.<br>- Assign responsibilities and monitor performance.<br>- Promote a collaborative and innovative work environment.<br>- Ensure continuous professional development within the team.<br>Stakeholder Coordination<br>- Collaborate with Sales, Operations, Catering, Finance, and HR departments.<br>- Support business growth through aligned marketing initiatives.<br>- Ensure effective communication and project coordination.<br><br><br><br>Requirements<br><br>Qualifications<br>- Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Communications, Public Relations, or related field.<br>- Master's Degree or Professional Marketing Certifications are advantageous.<br>Experience<br>- Minimum 5–8 years of experience in Marketing, Brand Management, Digital Marketing, or Corporate Communications.<br>- Experience in Hospitality, Catering, Food & Beverage, Retail, or Service Industries preferred.<br>- Proven track record of successful marketing campaigns and business growth.<br><br>Skills: Minimum 5–8 years of experience in Marketing, Brand Management, Digital Marketing, or Corporate Communications.<br>Experience in Hospitality, Catering, Food & Beverage, Retail, or Service Industries preferred.<br>Proven track record of successful marketing campaigns and business growth.
Client of Ultimate Peaks Talent & Strategy
السعودية - الرياض
<p>تسعى Ultimate Peaks لتعيين رئيس شحن نشط وذو خبرة لقيادة والإشراف على جميع عمليات الشحن واللوجستيات لعملائنا. ستدفع هذه القيادة الاستراتيجية الكفاءة وتوفير التكاليف والتميز في الخدمة عبر سلسلة الإمداد، مع ضمان النقل في الوقت المناسب وبشكل موثوق للبضائع.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شحن ولوجستيات شاملة تتماشى مع أهداف الشركة العامة.</li><li>إدارة عمليات الشحن من البداية للنهاية، بما في ذلك الشحنات الواردة والصادرة وعابرة الحدود.</li><li>التفاوض على العقود وبناء علاقات قوية مع وكلاء الشحن، والناقلين، ومقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة.</li><li>الإشراف على تخطيط النقل وتحديد المسارات والجداول الزمنية لتحسين أوقات التسليم والتكاليف.</li><li>ضمان الالتزام بجميع التنظيمات المعنية والمعايير السلامة ومتطلبات الجمارك.</li><li>قيادة فريق متعدد التخصصات، يعزز التعاون وتحسين الأداء والت desarrollo المهني.</li><li>مراقبة مقاييس الأداء في الشحن، تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الشراء والمخازن والمبيعات وخدمة العملاء لضمان سلاسة عمليات سلسلة التوريد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، الأعمال التجارية، أو مجال ذو صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة الشحن، عمليات سلسلة الإمداد، أو أدوار قيادة اللوجستيات. سجل حافل في إدارة عمليات الشحن والنقل على نطاق واسع. معرفة قوية بالوسطاء والشحن، ولوائح الشحن، وعمليات التخليص الجمركي. مهارات تفاوض وإدارة موردين ومشاركة أصحاب المصلحة متميزة. قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق عالية الأداء. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع تركيز على الكفاءة التشغيلية. الإلمام ببرامج اللوجستيات وأنظمة إدارة الشحن ميزة إضافية. الطلاقة في العربية والإنجليزية مفضلة.
السعودية - جدة
JOB PURPOSEFormulate and implement all HSE related policies, procedures, systems for DP World Jeddah. Monitor health, safety & environment, assess risk, and design strategies to reduce potential hazards within DP World Jeddah KEY ACCOUNTABILITIESLead and oversee the implementation of safety and discipline measures across all operational areas under responsibility. Ensure proactive identification and mitigation of risks associated with container terminal operations through strategic planning and continuous improvement initiatives. Supervise and guide supervisors and safety personnel to ensure full compliance with Port Authority regulations and DP World HSE standards. Review, endorse, and monitor the effectiveness of induction and training programs to ensure consistent competency and awareness among all staff, contractors, and visitors. Plan and oversee periodic refresher training and safety awareness campaigns to sustain a strong safety culture across all shifts. Manage the execution of emergency response drills, ensuring alignment with company requirements and readiness across teams. Ensure that all GHSE mandatory activities and inspections (including vessel inspections and assessment programs) are conducted effectively and documented properly. Take the lead in critical incident response and provide direction to on-site teams to ensure immediate containment and effective communication. Oversee and validate the quality and effectiveness of incident investigations conducted by supervisors, ensuring root causes and corrective actions are accurately identified and tracked to closure. Conduct regular audits and comprehensive inspections to evaluate compliance levels and drive continuous improvement actions. Review and approve risk assessments and SOPs prepared by the team, ensuring all operational risks are adequately controlled and documented. Monitor high-risk activities across multiple operational zones, escalating key concerns and ensuring corrective and preventive measures are implemented promptly. Lead the implementation, review, and enhancement of the Safety and Environmental Management System in coordination with the HSE Manager. Analyze and compile safety performance data and reports for management review, highlighting trends, challenges, and recommended actions. Act as the primary HSE representative during major emergencies, ensuring coordinated response, communication, and reporting. Supervise the application and compliance of the Work Permit system, validating high-risk permits and ensuring adherence to GHSE requirements before, during, and after task completion. Lead and coordinate shift operations for Safety Supervisors when required, ensuring continuity of safety oversight and effective communication between teams. Mentor and support team members in developing technical and leadership capabilities, fostering a culture of accountability and continuous improvement. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLSExperience in safety function in heavy engineering, energy, utilities related industry Preferable: 5 to 9 years Experience in managerial role Mandatory: 2 to 4 years Experience in port industry is Must. Graduate/ bachelor’s degree in engineering, health, and safety and or equivalent with safety certification such as NEBOSH Diploma, NVQ Diploma in OHSP, NEBOSH IGC, Lead Auditor 45001, 14001, 9001Preferable: Advanced study in occupational health, safety, and environment management
السعودية - جدة
Job Title: Sales Manager – Fire Protection Systems Job Summary The Sales Manager – Fire Protection Systems is responsible for driving sales growth by developing new business opportunities, managing key customer relationships, and achieving revenue targets for fire protection products and services. This role requires strong technical sales knowledge of fire alarm, fire suppression, firefighting, and life safety systems, along with the ability to lead the sales process from prospecting through project completion. Key Responsibilities Develop and implement sales strategies to achieve revenue and profitability targets. Identify and pursue new business opportunities in commercial, industrial, residential, and government sectors. Build and maintain strong relationships with consultants, contractors, developers, facility managers, and end users. Prepare and present technical and commercial proposals for fire protection systems. Review project specifications, drawings, and tender documents to identify sales opportunities. Coordinate with engineering, estimation, procurement, and project teams to ensure accurate quotations and successful project execution. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements. Maintain an accurate sales pipeline and prepare regular sales forecasts and reports. Ensure compliance with local fire codes, regulations, and industry standards. Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings. Resolve customer concerns and provide after-sales support to ensure high customer satisfaction. Lead, coach, and motivate the sales team (if applicable) to achieve departmental objectives. Qualifications Bachelor’s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Business Administration, or a related field. Minimum 10 years of sales experiences. Minimum 04 years of relevant experience in fire protection systems, fire alarm systems, firefighting equipment. Proven track record of achieving sales targets and developing new business. Experience with project sales, tendering, and contract negotiations. Valid driver's license. Technical Knowledge Fire alarm systems Fire suppression systems (FM-200, Novec 1230, CO₂, clean agent systems) Fire sprinkler systems Fire hydrant and hose reel systems Fire pumps Portable fire extinguishers Emergency lighting and life safety systems Relevant fire codes and standards (NFPA, FM Global, UL, LPCB, local civil defense requirements) Skills Excellent sales and negotiation skills Strong technical and commercial understanding Customer relationship management Proposal preparation and tender management Communication and presentation skills Leadership and team management Strategic planning and business development Problem-solving and decision-making Time management and organizational skills Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite Key Performance Indicators (KPIs) Achievement of monthly and annual sales targets New customer acquisition Sales pipeline growth Tender win rate Gross profit margin Customer retention and satisfaction Quotation turnaround time Collection of outstanding payments Market share growth Preferred Certifications NFPA certification (preferred) Fire protection engineering or life safety certifications Project management certification (PMP or equivalent) is an advantage
السعودية - جدة
Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world.<br><br>With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers.<br><br><br><br>Job Description<br><br>Quality Manager (15+ Years’ Experience – Stadium Projects Mandatory)<br><br>The Quality Manager will be responsible for establishing, implementing, and maintaining the Project Quality Management System (QMS) across all design stages, ensuring full compliance with client requirements, international standards, and project-specific procedures. The role requires extensive experience in complex large-scale projects, with proven stadium project experience as a mandatory requirement.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Develop, implement, and maintain the Project Quality Plan (PQP) in alignment with contractual requirements and company standards. Ensure compliance with applicable codes, standards, and regulatory requirements, as well as client specifications. Lead quality assurance and quality control activities across all disciplines during design development. Review and monitor deliverables to ensure adherence to quality standards prior to submission. Establish and manage document control, audit, and inspection processes related to quality. Conduct internal quality audits and coordinate external audits where required. Identify non-conformities, implement corrective and preventive actions, and ensure proper close-out. Support risk management by identifying quality-related risks and mitigation measures. Interface with the Client, PMC, and stakeholders on all quality-related matters. Provide guidance and training to project teams to ensure consistent application of quality processes. Monitor KPIs and report on quality performance, highlighting areas for improvement. <br><br><br>Qualifications<br><br>Minimum 15 years of experience in Quality Management within large-scale, multidisciplinary projects. Mandatory experience in stadium projects (design and/or delivery phases). Strong knowledge of ISO 9001 Quality Management Systems and best practices. Proven experience in managing quality within complex stakeholder environments. Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, or a related field (Master’s degree is an advantage). Professional certifications in Quality Management (e.g., ISO Lead Auditor) are preferred.
Client of Rgheeb
السعودية - الرياض
<p>The Investment Manager will be responsible for evaluating and managing investment opportunities, monitoring the company s investment portfolio, and supporting investment transactions and strategic initiatives. Reporting directly to the CFO, the role will focus on investment analysis, financial modeling, due diligence, M&A and transaction execution, portfolio performance, and investment recommendations to support informed decision-making and maximize returns. Evaluate potential investment opportunities and prepare financial, commercial, and feasibility analyses. Conduct market and sector research to identify attractive investment opportunities locally and regionally. Develop and review financial models, including NPV, IRR, ROI, payback period, sensitivity, and scenario analysis. Manage and monitor the company s investment portfolio, track performance, and recommend actions to maximize returns. Participate in M&A transactions, strategic partnerships, and joint ventures from initial evaluation through transaction closing. Lead and coordinate financial, legal, commercial, operational, and technical due diligence processes. Assess investment risks and recommend appropriate mitigation, restructuring, or exit strategies. Support deal structuring, financing alternatives, cost of capital analysis, and negotiations with banks and financial institutions. Build and maintain relationships with investors, investment funds, banks, developers, advisors, and strategic partners. Prepare investment proposals, reports, and presentations for the CFO, senior management, and Investment Committee. Monitor existing investments, analyze performance against approved plans, and identify potential risks and opportunities. Support the development and implementation of investment policies, governance frameworks, delegated authorities, and investment approval procedures.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications Bachelor s degree in Finance, Investment, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field. Minimum 10 years of relevant experience in investment, portfolio management, financial services, transactions, or related fields. At least 3 years of experience in an investment management role. Proven track record in evaluating and executing investments and transactions with measurable outcomes. Strong hands-on experience in M&A, strategic partnerships, joint ventures, and due diligence. Strong knowledge of investment valuation, financial modeling, feasibility studies, portfolio management, and risk-return analysis. Experience in deal structuring, financing, and working with banks, investors, or financial institutions. Experience in investment, financing, or real estate development is preferred. MBA or Master s degree in Finance, Investment, or a related discipline is preferred. Professional certifications such as CFA or CAIA are preferred. Strong analytical, negotiation, stakeholder management, and executive communication skills.</p>
Johns Hopkins Aramco Healthcare
السعودية - المنطقة الشرقية
<br>Job Title<br>ASSOCIATE EMBC ADVISOR.<br>Job Family<br>Function<br>CoS<br>Job Code<br>30008845<br>Reports to Job<br>EPPU Manager<br>Job Description Summary<br>The Associate Emergency Management and Continuity Advisor is responsible for coordinating various initiatives related to disaster management at the JV and Corporate Level that will benefit JHAH enterprise (Internal Costumers), Saudi ARAMCO, affiliated private contractors, affiliated medical designated facilities (MDF), Saudi ARAMCO third party healthcare providers, and government agencies upon approved requests in order to ensure seamless processes are in place in the event of catastrophes/disasters.<br>EMAC is part of JHAH accreditation and in compliance with the national governance body of Ministry of Health (MOH), Saudi Commission of Health Specialties (SCHS), and Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI). And in line with the international standards of Federal Emergency Management Agency (FEMA) and Joint Commission International (JCI).<br>Strategic Roles & Responsibilities %<br>00<br>Strategic Roles & Responsibilities<br>Operational Roles & Responsibilities %<br>100<br>Operational Roles & Responsibilities<br>• Assist with various business unit activities that will meet Saudi Aramco strategic Top Corporate Risk TCR strategic guidelines governed by Saudi Aramco Loss Prevention and Corporate Policy 40<br>• Resilience<br>• Support initiatives in key business units to meet JV level requirements of JHAHs role as primary Medical Disaster Responder for Saudi Aramco kingdomwide<br>• Support business unit level efforts that are within the JHAH Program 002 Emergency Management protocol<br>• Coordinate components of backbone staff and resilientready structure with HR and other stakeholders as directed by more senior personnel<br>Minimum Education Required<br>Bachelors Degree required in related field<br>Professional Certifications Required<br>Medical and health professional and/or Parallel qualification within the field of EM AND C<br>BDLS/ ADLS/ Decon<br>SCFHS License preferred<br>Years of Experience<br>Minimum 3 years in field of certificate<br>Languages<br>English:Fully proficient ; Arabic:Fully proficient<br>Functional Competencies<br>• Due Diligence<br>• Audit Reporting<br>• Data Collection<br>Core Competencies<br>• Excellence<br>• Integrity<br>• Accountability<br>• Cybersecurity<br>• Person-Centered Care<br>Acknowledgement<br>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.<br>Addendum Title<br>No<br>Supplemental Work/Experience/Education Information<br>N/A<br>Addendum Description<br>N/A<br>
السعودية - جدة
The Senior Sales KAM will lead strategic enterprise and government relationships, driving Innovation Team's business growth in the region. The ideal candidate will have a strong background in cloud and software solution sales Enterprise level , with a proven ability to secure large-scale contracts and lead a full 360° sales strategy.<br><br>Requirements<br><br>Lead sales strategy for enterprise and government accounts.<br><br>Drive revenue by acquiring new clients and expanding existing relationships.<br><br>Identify and close complex opportunities across Software ,cloud, AI, and digital transformation projects.<br><br>Develop account plans, pipeline forecasts, and strategic partnership initiatives.<br><br>Mentor and guide junior sales team members.<br><br>Represent Innovation Team in key customer and partner meetings.<br><br>Maintain alignment with business objectives and ensure customer satisfaction<br><br>Qualifications:<br><br> Bachelor's or Master's degree in Business, IT, or a related field. 6+ years of experience in enterprise technology or government sales. Demonstrated success in achieving or exceeding revenue targets. Deep understanding of cloud, LLM/AI, In house and managed service business models. Strong relationship-building and decision-making skills at executive level. Fluent in Arabic and English. Saudi nationals only
السعودية - جدة
Business Development Director<br>About the Role:We are looking for an experienced Business Development Director to lead our business growth initiatives, develop strategic partnerships, and identify new market opportunities. The ideal candidate will have a proven leadership background and extensive experience in the communications, marketing, or related industries.<br>Key Responsibilities:<br>Lead and execute the company's business development strategy.<br>Identify and secure new business opportunities and strategic partnerships.<br>Build and maintain strong relationships with government and private sector clients.<br>Lead, mentor, and develop the business development team.<br>Prepare commercial proposals, negotiate contracts, and close high-value deals.<br>Collaborate with internal teams to ensure successful project delivery and client satisfaction.<br>Monitor market trends, competitors, and emerging opportunities.<br>Requirements:<br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.<br>7+ years of experience in Business Development, with at least 3 years in a leadership role.<br>Strong leadership and team management skills.<br>Solid background in communications, public relations, marketing, branding, or creative agencies.<br>Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.<br>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.