وظائف محلل احصائي طبي في السعودية
٦٥١٤ وظائف شاغرة
الأدوار الوظيفية تسعى شركة مستودع الأدوية السعودي إلى توظيف صيدلي ذو خبرة يتمتع بمهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مع المتخصصين في الرعاية الصحية. يقع مقر الدور في (الرياض وجدة) ويتضمن الترويج للمنتجات الصيدلانية، ودعم نمو المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة في سوق الرعاية الصحية. تخضع هذه الوظيفة لمتطلبات التوطين التنظيمية.<br>المسؤوليات ترويج المنتجات والمبيعات الترويج للمنتجات الصيدلانية للمتخصصين في الرعاية الصحية لتحقيق أهداف المنطقة. إجراء زيارات يومية للأطباء والصيادلة. تقديم معلومات طبية معتمدة حول المنتجات (الاستخدام، الجرعة، الآثار الجانبية). توزيع عينات المنتجات والمواد التسويقية. علاقات العملاء بناء علاقات قوية مع العملاء المستهدفين لتعزيز المعرفة بالمنطقة. تقسيم واستهداف العملاء ذوي الإمكانات العالية (قادة الرأي، أطباء مختارون). تقديم ملاحظات للإدارة حول احتياجات العملاء، وتوفر المنتجات، وأنشطة المنافسين. تخطيط وإدارة المنطقة تشخيص محركات السوق المحلية وتصميم خطط عمل للمنطقة. تطوير وتنفيذ خطط عمل المنطقة. إعداد التقارير وفقاً لتوصيات المدير. تنظيم الأنشطة الترويجية والاجتماعات التي تستضيفها الشركة. معلومات السوق رصد ومشاركة أنشطة المنافسين ورؤى السوق. حضور اجتماعات المبيعات والدورات المنتظمة لتقديم الملاحظات.<br>المؤهلات درجة البكالوريوس في الصيدلة. خبرة من 1 إلى 3 سنوات كمندوب طبي. إجادة قوية للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة واستماعاً). مهارات بيع وعرض فعالة. معرفة بالمجالات العلاجية والمنافسين.
<p>معرفة بمعدات العلوم الطبية، الأجهزة الطبية، ونُظم المختبرات. مهارات متقدمة في استقصاء المشكلات والتشخيص. فهم ممارسات الصيانة الوقائية والمعايرة. قدرات ممتازة في التوثيق والتبليغ. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون. مهارات تواصل أساسية باللغتين العربية والإنجليزية. الكفاءات: الانتباه للتفاصيل والدقة. المساءلة والاعتمادية. مهارات تنظيمية قوية. العمل بروح الفريق والتعاون. القدرة على العمل تحت الضغط. الالتزام بالسلامة والجودة والتحسين المستمر.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة دبلوم في الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضَّل خبرة من 2–5 سنوات على الأقل في صيانة المعدات الطبية الحيوية.</li></ul>
<p>الموقع: الرياض</p><p>القسم/الفرع: قسم التشخيص الجزيئي</p><p>الملخص: يقود وينسق أنشطة فنيي المختبر ومساعدي المختبر. يقوم بمجموعة متنوعة من اختبارات المختبر والمهام ذات الصلة. يشغل معدات الاختبار الآلية. ينفذ الخطوات الإجرائية الروتينية لاختبارات المختبر.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><p>1. يراقب ويحل المشاكل المتعلقة بعمليات العينات وأنشطة فنيي المختبر ومساعدي المختبر.</p><p>2. يستقبل ويصنف ويدخل بيانات العينات في نظام ICIS ويعالجها بالطرق اليدوية والآلية ويتواصل مع أخصائييDrawing الدم والممرضين والأطباء حسب الحاجة لحل المشاكل المتعلقة بالعينات.</p><p>3. يستعرض أوامر الأنشطة في نظام ICIS ويطبع كلاً من علامات الجمع والتجزئة.</p><p>4. ينفذ خطوات إجرائية منفصلة للاختبارات المعملية الأقل تعقيدًا للحصول على نتائج لتشخيص أمراض المرضى.</p><p>5. يشغل معدات الاختبار والتشخيص الآلية وفقًا للإجراءات المقبولة والمثبتة.</p><p>6. يعد العينات للملاحظة والتحليل من قبل أعضاء فريق المختبر الآخرين.</p><p>7. يحدد ويلصق على جميع العينات التي سيتم الاحتفاظ بها ويرتبها للرجوع إليها لاحقًا.</p><p>8. يساعد في تدريب فنيي المختبر الجدد والمتدربين.</p><p>9. يجرد ويطلب الإمدادات كل أسبوعين (إمدادات المخزن وآلات ما قبل التحليل) وينسق الجدول الشهري للموظفين مع الكبار والمشرف.</p><p>10. يعمل وفقًا للمعايير التي وضعتها لجنة الاعتماد المشتركة للمستشفيات (JCAHO) وكلية أطباء علم الأمراض الأمريكية (CAP).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: الحصول على درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة/دبلوم في التكنولوجيا الطبية أو المختبرية، أو في تخصص ذي صلة مطلوب.</p><p>الخبرة: الدرجة 07: سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو سنتان مع درجة الزمالة/الدبلوم مطلوبة.</p><p>الدرجة 08: • أربع (4) سنوات كفني مختبر طبي في KFSH&RC، أو (الدرجة 07) خبرة ذات صلة مطلوبة. • متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال السنوات الأربع الماضية. • خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر التراكمي (CME).</p><p><strong>المتطلبات الأخرى (الشهادات)</strong></p><p>• التسجيل الحالي من بلد الأصل واللجنة السعودية للتخصصات الصحية (SCHS) مطلوب.</p><p>• المهارات الثنائية (الإنجليزية/العربية) مطلوبة لأغراض التواصل الشفوي والمكتوب.</p><p>• إتمام الاعتماد المعتمد وفقًا لبلد الأصل مطلوب للمتقدمين غير السعوديين.</p>
<div dir="rtl"><h3><strong>حول شركة الدواء للخدمات الطبية</strong></h3><p>تسعى شركة الدواء للخدمات الطبية (صيدليات الدواء) إلى توظيف <strong>فني إنتاج طبي حيوي</strong> مكرس لينضم إلى فريقه في منطقة سدير. هذا الدور بدوام كامل يهدف إلى الحفاظ على التميز التشغيلي والاعتمادية للمعدات الطبية الحيوية الحيوية في مرافقنا.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>الهدف الأساسي لـ <strong>فني الإنتاج الطبي الحيوي</strong> هو إصلاح المعدات الطبية الحيوية ومعايرتها وإجراء الصيانة الوقائية على المعدات الطبية الأساسية والأدوات المستخدمة في قطاع الرعاية الصحية. كما يشمل هذا المنصب تركيب المعدات الطبية الحيوية الضرورية لتشخيص المرضى وعلاجهم.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>تقديم دعم تشغيلي مباشر للمعدات الطبية الحيوية من خلال العروض التوضيحية، مشاركة المعلومات، وتوجيه المستخدمين.</li><li>ضمان بقاء المعدات الطبية الحيوية في حالة تشغيل من خلال إجراء الاختبارات، والالتزام بجدولات الصيانة الوقائية، وإجراء الإصلاحات، واستكشاف العطل.</li><li>تقييم عقود الخدمات، ترتيب الخدمات المتخصصة عند الضرورة، والحفاظ على جرد دقيق للمعدات.</li><li>إجراء اختبارات وم সাবطة على المكونات باستخدام دفاتر تعليمات متعددة، وتقنيات استكشاف الأخطاء، والمتطلبات الفنية المعمول بها.</li><li>إعداد تقارير شاملة من خلال تحليل وجمع وتلخيص اتجاهات أداء المعدات والبيانات.</li><li>تقديم إرشاد تقني ومعلومات حول التشغيل الصحيح للمعدات الطبية.</li><li>تقييم جاهزية ونظافة معدات الإنتاج، والتحقق من أن جميع معايير المعالجة تلبي المعايير المحددة.</li><li>الالتزام الصارم بجميع لوائح السلامة وسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على وثائق كاملة وفي الوقت المناسب ودقيقة لجميع الأنشطة المتعلقة بالمعدات.</li><li>المساعدة في التحقيق في مشاكل جودة المنتج واقتراح التغييرات أو التحسينات.</li><li>التعاون مع قسم الإنتاج لتعزيز عمليات التشغيل.</li><li>تثبيت وضبط نطاق من المعدات الطبية الحيوية ومعدات البحث.</li><li>المساهمة في إنشاء وتقييم وتحسين العمليات لزيادة كفاءة وفعالية كلاهما.</li><li>المساهمة في تحسينات المنتج بهدف تحسين العوائد وقابلية التصنيع، من خلال تطبيق منهجيات الاختبار المناسبة.</li><li>تنفيذ ودعم برامج الصيانة الوقائية النظامية لمعدات وأجهزة الطب الحيوي والبحث.</li><li>تشخيص أعطال المعدات بدقة وبدقة متناهية.</li><li>توجيه وتدريب الزملاء على أفضل الممارسات ضمن مراقبة الجودة.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>خبرة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في إصلاح ومعايرة وصيانة معدات الطب الحيوي. مطلوب فهم قوي للأجهزة الطبية والإجراءات الفنية ذات الصلة.</p><h3><strong>المهارات الأساسية</strong></h3><ul><li>الكفاءة في تشخيص وحل أعطال المعدات المعقدة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لجمع البيانات، تحليل الاتجاهات، وإعداد التقارير.</li><li>القدرة على تفسير الوثائق الفنية وضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>مهارات تواصل وتدريب فعالة للتدريب والعروض.</li><li>الالتزام بضمان الجودة وتحسين العمليات.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في منطقة سدير. ينطلق الدور ضمن بيئة رعاية صحية ديناميكية، مما يتطلب نهجًا استباقيًا ودقيقًا في إدارة المعدات وصيانتها.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b>التعليم والشهادات / الرخص المهنية</b></span></p><br><ul> <li><span>دبلوم في علوم المختبرات الإكلينيكية (الطبية) مع 4 سنوات من</span><span><b> الخبرة</b></span></li> <li><span>شهادة BLS</span></li> <li><span>رخصة SCFHS</span></li></ul> <p><span><b>الوظيفة</b></span><span><b> الغرض </b></span></p><br> <br> <span>ضمن مهمة ورؤية وقيم مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي (KAAUH)، يؤدي مجموعة من إجراءات المختبر وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة (SOPs).</span> <br> <p><span><b>المسؤوليات الرئيسية والمهام</b></span></p><br> <br> <ul> <li><span>يؤدي الواجبات وفقاً لرسالة Joint Commission الدولية للاعتماد (JCIA)، وكلية المسالك الأمريكية (CAP)، والجمعية الأمريكية لبنوك الدم (AABB)، ومجلس الاعتماد المركزي للمؤسسات الصحية في السعودية (CBAHI) ومعايير مختبر KAAUH.</span></li> <li><span>يؤدي الواجبات بما يتوافق مع سياسات المستشفى ومعايير السلامة.</span></li> <li><span>يؤدي واجبات يومية ويعمل كقائد فريق عمل داخل القسم.</span></li> <li><span>إجراء عينات المرضى وأي اختبارات كفاءة حسب الاقتضاء.</span></li> <li><span>يساعد المدير/المشرف في جدولة الموظفين ويراقب عمل وأداء الفنيين في القسم المعين.</span></li> <li><span>يساعد المدير/المشرف في توليد والمحافظة على وتحديث إجراءات التشغيل القياسية للقسم (SOPs).</span></li> <li><span>مسؤول عن تدريب فني المختبر الطبي II & III وتوجيههم لتحسين مهاراتهم ومعارفهم.</span></li> <li><span>المشاركة في البرامج التعليمية للقسم/القسم.</span></li> <li><span>يساعد في تدريب فنيين الطبيين / تقنيين الطلاب والموظفين الجدد وطلاب الطب وأطباء الورم والخلل.</span></li> <li><span>يراقب وظيفة معدات القسم والصيانة الوقائية ويحل مشاكل أجهزته.</span></li> <li><span>يتأكد من توثيق أنشطة تحسين جودة القسم.</span></li> <li><span>يساعد المدير/المشرف في تقييم الموظفين ضمن القسم المعين.</span></li> <li><span>يحلل تطبيقات الحاسوب المخبرية لإدارة البيانات.</span></li> <li><span>يشارك في التدريس والتدريب والتحقق واختبار الكفاءة ونشاطات التعليم الطبي المستمر (CME).</span></li> <li><span>يساعد المدير/المشرف في تقييم معدات جديدة ويحافظ على معلومات محدثة حول التطورات في تقنية المختبر.</span></li> <li><span>يساعد في الجرد المستمر للإمدادات والمعدات، ويطلب الإمدادات الإضافية عند الحاجة ويتأكد من توفر المواد والمواد الكاشفة والإمدادات واستخدامها بشكل فعال من حيث التكلفة</span></li> <li><span>يحدد الأسباب الفنية والآلية والفسيولوجية لنتائج الاختبارات غير المتوقعة.</span></li> <li><span>يعمل وفق جدول العمل بما في ذلك الورديات والدوريات حسب التعيين.</span></li> <li><span>يحترم المرضى وعائلاتهم لتعزيز ثقافة رعاية مركزة على المريـض.</span></li> <li><span>يشارك في ويدعم أنشطة تحسين الجودة وسلامة المرضى كفرد أو كجزء من فريق متعدد التخصصات.</span></li> <li> <p><span>يperform مهام وظيفية أخرى واجبة ودوام عند الطلب.</span></p><br> </li> </ul> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b> الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العمل معنا</b><br>تحدي. ذو مغزى. يغيّر الحياة. هذه ليست الكلمات التي غالباً ما ترتبط بالوظيفة. لكن العمل في Bristol Myers Squibb ليس عادياً بأي حال من الأحوال. هنا، يحدث عمل فريد وممتع يومياً، وفي كل قسم. من تحسين خط إنتاج إلى أحدث التطورات في العلاج بالخلايا، هذا عمل يغير حياة المرضى ومسارات حياة من يقوم به. ستحصل على فرصة للنمو والازدهار من خلال فرص غير مألوفة في النطاق والمدى، بجانب فرق عالية الأداء. تجاوز مسارك الوظيفي لما تعتقد أنه ممكن.
</p><br><p>تعترف بريستول مايرس سكويب بأهمية التوازن والمرونة في بيئة عملنا. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والخدمات والبرامج التنافسية التي تمنح موظفينا الموارد لمتابعة أهدافهم، في العمل وفي حياتهم الشخصية. اقرأ المزيد: <span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>careers.bms.com/working-with-us</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>.</p><br><p>المسؤول الطبي الأول المناعي-الأورام – مقره الرياض - جزء من فريق الشؤون الطبية ويقدّم جسرًا بين البحث السريري والفريق العابر للعلامة التجارية. هذا المنصب مسؤول عن التخطيط والتنفيذ للمشروعات العلمية المتعلقة بالتواصل الطبي والتعليم بشكل عام وغير محدود بمفهومه. المسؤول الطبي الأول IO مسؤول عن تطوير، والحفاظ، ومشاركة القدرات الطبية والعلمية المرتبطة بالمناعة والأورام.</p><br><p><b><u>المسؤوليات:</u></b></p><br><p><b>البيئة الخارجية والتركيز على المريض External Environment and Customer Focus </b></p><br><ul><li><p>يطوّر ويحافظ على علاقات قوية مع الخبراء العلميين/روّاد الفكر والمؤسسات الخارجية في مجالات علاجية ذات اهتمام باستخدام قنوات تفاعل مختلفة (1:1، عرض جماعي؛ اجتماعات افتراضية).</p><br></li><li><p>يُطوّر المحتوى بشكل فعال ويقدّم المعلومات لمقدمي الرعاية الصحية وفقًا للصحة الطبية والدقة والالتزام بالإجراءات المحلية والالتزامات القانونية والأخلاقية والتوجيهات.</p><br></li><li><p>يقيم تعاونًا علميًا قويًا مع الخبراء العلميين/روّاد الفكر</p><br></li><li><p>يُحدّد المشهد الطبي بنشاط ويحدّث المعرفة والخبرة باستمرار في المنتجات واتجاهات علاج المرضى والاحتياجات الطبية غير المُلباة والتجارب السريرية والأنشطة العلمية. فهم المشهد التنافسي والاستعداد النشط لتلبية الاحتياجات المعلوماتية للعملاء.</p><br></li><li><p>يجمع ويوفّر رؤى طبية ذات معنى إلى المنظمة ليتم العمل بها في دعم تطوير الاستراتيجية.</p><br></li></ul><p><b>التخطيط/التنفيذ الطبي </b></p><br><ul><li><p>يقدّم مقترحات برامج طبية علمية ذات معنى ويضمن تنفيذ الأنشطة الطبية بدون عيوب لدعم تنفيذ الخطة الطبية الشاملة (مثلاً، مجالس استشارية، مؤتمرات فرعية، حلقات علمية، إلخ).</p><br></li><li><p>يقود التعاون عبر الأقسام ضمن فرق المصفوفة لضمان تضمين الرؤية الطبية بشكل مناسب والتركيز المتسق في التنفيذ الحاسم لتحقيق الاستراتيجيات والأهداف الطبية الشاملة.</p><br></li><li><p>يقدم معرفة وبصيرة كبيرة لفريق الطب في المكتب الرئيسي (محلي/إقليمي/عالمي) وللمنظمة التجارية المحلية لتشكيل الاستراتيجية.</p><br></li><li><p>يوجه الآخرين بشكل استباقي حول كيفية تعزيز مهاراتهم العلمية في هذا المجال.</p><br></li><li><p>يناقش ويوفّر معلومات مبنية على أدلة في الاقتصاد الصحي ونتائج البحث (HEOR) بشكل تفاعلي (أي للجهات الحكومية والمنظمات الصحية والدافعين) وفق الحاجة.</p><br></li><li><p>يمثل الطب كمصدر رئيسي للإرشاد للأصحاب الداخليين في علم الأعصاب</p><br></li></ul><p><b>التوافق</b></p><br><ul><li><p>يدعم وينفّذ ثقافة الامتثال</p><br></li><li><p>الالتزام بجميع القواعد الداخلية والخارجية والتنظيمات</p><br></li><li><p>إبلاغ الإدارة أو قسم الامتثال عن أي قضايا امتثال محتملة</p><br></li><li><p>يعمل كمثل يحتذي به يظهر سلوكاً مهنياً وأخلاقيًا ثابتًا.</p><br></li></ul><p><b><u>متطلبات الدرجة:</u></b></p><br><ul><li><p><b>درجة علمية متقدمة (PharmD, PhD, MD)</b></p><br></li></ul><p><b><u>متطلبات الخبرة:</u></b></p><br><ul><li><p><b>العمل في دور طبي / علمي مع خبرة 5+ سنوات.</b></p><br></li><li><p><b>معرفة خبراء في المناعة والأورام</b></p><br></li><li><p><b>خبرة خبرة في بيئة الرعاية الصحية IO في المملكة العربية السعودية</b></p><br></li><li><p>القدرة على توصيل البيانات العلمية أو السريرية بشكل مفهوم وذو قيمة لمساعدة مقدمي الرعاية الصحية في خدمة مرضاهم بشكل أفضل.</p><br></li><li><p>القدرة على تطوير وإدارة العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية الجديدة والقائمة بفعالية.</p><br></li><li><p>تطوير الخطط الطبية الميدانية المتوافقة مع الأهداف الطبية العامة والمرض والنطاق والمنتجات</p><br></li></ul><p><b><u>متطلبات الكفاءة الأساسية:</u></b></p><br><ul><li><p>مستوى عالٍ من الفطنة العلمية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات السريرية وعرضها واستخلاص الرؤى السريرية أثناء الحوار مع مقدمي الرعاية الصحية.</p><br></li><li><p>القدرة على ترجمة البيانات السريرية إلى استراتيجيات وأهداف طبية</p><br></li><li><p>يمتلك فطنة تجارية قوية.</p><br></li><li><p>يتقبل الاستقلالية ويتخذ مبادرات لتطوير قاعدة المعرفة العلمية لديه، مع بناء علاقة وثيقة مع الأطراف الخارجية والداخلية.</p><br></li><li><p>يظهر قدرة تعلم سريعة من خلال البحث عن تجارب غير مألوفة وتعلم منها ثم تطبيق الدروس في المواقف التالية.</p><br></li><li><p>دافع للنجاح وقدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ريادية متطورة ومليئة بالتحديات.</p><br></li><li><p>يظهر ابتكارًا وقدرة على دمج مفاهيم مبتكرة من الآخرين في الخطة المحلية.</p><br></li><li><p>لديه الخبرة في التخطيط وتنفيذ برامج تعلم فعالة وج Successful للـ HCPs.</p><br></li><li><p>خبرة في مراجعة محتوى طبي للمواد الترويجية وغير الترويجية</p><br></li><li><p>يمتلك أخلاقيات عمل قوية، القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل مناسب.</p><br></li><li><p>يحمل مستوى عالٍ من النزاهة وحكم جيد للتمكين من مواجهة متطلبات الدور بشكل فعال ومتوافق مع سياسات وإجراءات BMS</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وعرض قوية.</p><br></li><li><p>الطلاقة بالعربية والإنجليزية</p><br></li></ul><p><b><i>قد تكون هناك سفريـات مطلوبة</i></b></p><br><p><b><i>#LI-Hybrid</i></b></p><br><p><i>إذا وجدت وظيفة تجذبك ولكنها لا تتوافق تماماً مع سيرتك الذاتية، نشجعك على التقدم على أي حال. قد تكون خطوة واحدة تفصل بينك وبين عمل سيغيّر حياتك ومسارك المهني.</i></p><br><p><b>عمل فريد من نوعه، وظائف تغير الحياة</b><br>برؤية واحدة ملهمة كما في “تحويل حياة المرضى من خلال العلم™”، يلعب كل موظف في BMS دوراً أساسياً في عمل يتجاوز المألوف. كلٍ منا مُخوّل لاستخدام مواهنا الفردية ووجهات نظرنا الفريدة في ثقافة داعمة، تشجع المشاركة العالمية في التجارب السريرية، بينما قيمنا المشتركة من الشغف والابتكار والضرورة والمسؤولية والشمول والنزاهة تبرز أقصى إمكانات كل زميل لدينا.</p><br><p><b>إرشادات في الموقع</b></p><br><p><span>تملك BMS بنية إشغال تحدد أين يُطلب من الموظف أداء عمله. تشمل هذه البنية وظائف أساسية في الموقع، حسب التصميم، في الميدان، وبعيداً حسب التصميم. نوع الإشغال المخصص لك يحدده طبيعـة ومسؤوليات دورك:</span></p><br><p><span>الأدوار الأساسية في الموقع تتطلب 100% من الورديات في الموقع التابع للمرفق المعين. قد تكون الأدوار حسب التصميم مؤهلة لنموذج عمل هجين مع وجود 50% على الأقل في مقر العمل. بالنسبة لهذه الأدوار، الوجود في الميدان يعتبر وظيفة أساسية وحاسم للتعاون والابتكار والإنتاجية وثقافة الشركة الإيجابية. أما الأدوار في الميدان وبعيداً حسب التصميم فالقدرة على السفر فعلياً لزيارة العملاء أو المرضى أو شركاء الأعمال وحضور الاجتماعات نيابة عن BMS كما هو موجه تعتبر وظيفة أساسية.</span></p><br><p><b>دعم الأشخاص ذوي الإعاقة</b></p><br><p><span>تلتزم BMS بضمان قدرة الأشخاص ذوي الإعاقة على التميز من خلال عملية توظيف شفافة والملاءمة في مكان العمل/التعديل والتوفير المستمر في أدوارهم. يمكن للمتقدمين طلب تعديل/تسهيل في مكان العمل قبل قبول عرض العمل. إذا كنت تحتاج إلى تعديلات/تسهيلات معقولة لإكمال هذا الطلب، أو في أي جزء من عملية التوظيف، وجّه استفساراتك إلى </span><span><span>adastaffingsupport@bms.com</span></span><span>. زوروا </span><span><span>careers.bms.com/</span><span>eeo</span><span>-accessibility</span></span><span> للوصول إلى بيان فرص العمل المتكافئة الكامل.</span></p><br><p><b>حقوق المرشحين</b></p><br><p><span>ستنظر BMS في التوظيف للمرشحين المؤهلين الذين يحملون سجلاً من الاعتقالات أو الإدانة، وفقاً للقوانين المعمول بها في منطقتك.</span></p><br><p><span>إذا كنت تعيش في أو تتوقع العمل من مقاطعة لوس أنجلوس إذا تم تعيينك في هذا المنصب، يرجى زيارة هذه الصفحة لمعلومات إضافية هامة: </span><span><span><span>https://careers.bms.com/california-residents/</span></span></span></p><br><p><b>حماية البيانات</b></p><br><p>لن نطلب أموالاً، معلومات مالية، أو أرقام الضمان الاجتماعي أثناء عملية التقديم أو التوظيف. تعرف على المزيد عن حماية نفسك على <span>https://careers.bms.com/fraud-protection</span>.</p><br><p>سيتم معالجة أي بيانات مُعالَجة فيما يتعلق بطلبات الدور وفق سياسات وقيود الخصوصية المعمول بها.</p><br><p><span>إذا كنت تعتقد أن نشر الوظيفة يفتقر إلى معلومات مطلوبة بموجب القانون المحلي أو أنه يحتوي على خطأ، يرجى الاتصال بـ BMS على </span>TAEnablement@bms.com<span>. يرجى تقديم عنوان الوظيفة ورمز الطلب حتى نتمكن من المراجعة. لا يجب إرسال الاستفسارات المتعلقة بحالة طلبك إلى هذا البريد الإلكتروني ولن تتلقَ ردًا. يتم توجيه الاستفسارات المتعلقة بحالة طلبك إلى Chat with Ripley.</span></p><br>R1604846 : مستشار طبي أول المناعة والأورام - الرياض</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
الغرض من الدور يركز دور المنسق الطبي للعلوم الطبية على التفاعل مع أصحاب المصلحة (بما في ذلك المهنيين الصحيين، والدافعين عن الدفع، وجماعات مناصري المرضى) في مناقشات وتفاعلات علمية غير ترويجية، حول محفظة Ultra Rare لشركة New Bridge في المنطقة الوسطى. <br>سيقوم المنسق الطبي للعلوم الطبية بتوصيل المعلومات العلمية وتسهيل الحوار حول محفظة Newbridge Ultra Rare، بما يتوافق مع أهداف وظيفة الشؤون الطبية، وشركة New Bridge ككل، وبالتزام كامل مع القوانين والأنظمة المعمول بها، ومدونة سلوك نيو بريدج وسياساتها وإجراءاتها والمعايير المقبولة لأفضل الممارسات. <br>المهارات المطلوبة، المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الطب أو الصيدلة أو علوم الحياة الحد الأدنى من 1–3 سنوات خبرة في الشؤون الطبية (MSL/مستشار طبي)، ويفضل ضمن شركة متعددة الجنسيات. الخبرة في مجال العلاج التخصصي ضرورية، مرض نادر ميزة. مهارات اتصال وتقديم ممتازة قدرة قوية على التفاعل مع الم stake holders العلميين والتأثير عليهم الطلاقة في الإنجليزية والعربية<br>المسؤوليات وتقاسم المسؤوليات <br>1) التفاعلات العلمية والتواصل مع KMEs مواكبة أحدث الأبحاث العلمية والبيانات السريرية ذات الصلة بمناطق العلاج والمنتجات المعينة. تحديد وبناء وإدارة شبكة KMEs للمناطق العلاجية المعينة والمنتجات. توفير معلومات علمية ونزيهة ومتوازنة لـ KMEs والمجتمع العلمي. المساعدة في تشكيل نماذج علاجية جديدة من خلال التبادل العلمي مع KMEs. قيادة الاجتماعات مع KMEs لمناقشة الأدبيات العلمية ذات الصلة والإجابة على استفساراتهم العلمية. إجراء عروض تعليمية للمشاركين الخارجيين. تقديم responses ملائمة لاستفسارات المعلومات الطبية من القوة الميدانية وكذلك من مقدمي الرعاية الصحية فيما يتعلق بالمناطق العلاجية والمنتجات المعينة. جمع الملاحظات والنصيحة حول منتجات الشركة من خلال التفاعلات بين الأقران ومن خلال مجالس الاستشار. تدريب وتطوير المتحدثين حول منتجات الشركة وإدارة جداول مشاركة التحدث المرتبطة. قيادة ومساعدة في تنظيم أحداث التعليم الطبي الوطني والإقليمي الهامة مثل الندوات الفرعية والمؤتمرات الحكومية وقمم نيو بريدج وغيرها. إدارة أي نموذج طلب دعم علمي/بحثي من قبل مقدمي الرعاية الصحية مثل، دعم النشر، الدراسات التي يزمع الباحث البدء بها، البرنامج التعليمي، أو المنح التعليمية/البحثية، إلخ. <br>2) التفاعلات الداخلية العمل كخبير في مجال العلاج داخل المنظمة دعم أنشطة توليد الأدلة (IIS، المنشورات، التعاونات البحثية) المساهمة في تنفيذ الاستراتيجية الطبية والمبادرات跨 وظيفية دعم تطوير ومراجعة المواد العلمية<br>3) الامتثال الالتزام بمعايير عالية من الامتثال والأخلاقيات. Ensure all the medical interaction and activities with HCPs is informed, balanced, current, and conducted with a high standard of compliance and in accordance with Newbridge’s Code of Conduct, and relevant local and international codes of ethical business practices. Adheres to all applicable laws, regulations and New Bridge SOPs, as well as to the high integrity standards as set forth by New Bridge Compliance Department.
<h3><strong>عن بوپا العربية والدور</strong></h3><p>تسعى بوپا العربية إلى تعيين <strong>مدير الاعتماد الطبي المسبق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong>جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong>بدوام كامل</strong> مركزي لضمان قرارات الاعتماد المسبق klinically مناسبة ومبنية على الأدلة في قطاع الرعاية الصحية.</p><h3><strong>الغرض من الدور</strong></h3><p>الغرض الأساسي من هذا الدور هو الإشراف وضمان قرارات الاعتماد المسبق المبنية على الأدلة وبشكل سريري مناسبة. يتضمن ذلك إدارة الاستخدام الفعّال، الالتزام بالامتثال التنظيمي، والتفاعل الاستباقي مع مقدمي الخدمات، مع حماية نتائج المرضى، وتحسين تجربة العملاء، وتحسين استخدام الموارد الصحية.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>تطبيق طب الأدلة والإرشادات السريرية وشروط السياسات خلال مراجعات الاعتماد المسبق.</li><li>ضمان الاستخدام المناسب لخدمات الرعاية الصحية ومنع التكاليف غير الضرورية.</li><li>دعم مبادرات احتواء التكاليف من خلال الحكم الطبي الفعّال وإدارة الاستخدام.</li><li>ضمان قرارات طبية سليمة ومتسقة سريرياً، ومراقبة جودة القرار والالتزام بالبروتوكولات الطبية.</li><li>تعزيز رضا مقدمي الخدمة من خلال التواصل الفعّال وإدارة الشراكات.</li><li>إدارة وتصعيد القضايا عالية القيمة والمعقدة أو الحرجة عند الحاجة.</li><li>المشاركة في حل الشكاوى ودعم جهود استمرارية الأعمال.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر التشغيلية والحوادث الحرجة بشكل فوري.</li></ul><h3><strong>الامتثال والحكومة</strong></h3><ul><li>ضمان الالتزام بسياسات بوپا وبروتوكولات الطبية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الامتثال للوائح CHI ومعايير الحوكمة.</li><li>تحديد وإبلاغ عن ومحاولة التصدي للغش والهدر وسوء الاستخدام وأنشطة الاستنهاض المضاد.</li><li>دعم جاهزية التدقيق وأنشطة رصد الامتثال.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>خبرة سريرية كممارس عام، طبيب طوارئ، أو طبيب طب الأسرة.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong>.</li></ul><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المعايير أعلاه على التقديم.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة حكمة للأدوية عن <strong >مندوب طبي</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، لتغطية منطقتي جدة ومكة المكرمة. هذه وظيفة بدوام كامل مناسبة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة. يعمل هذا الدور كحلقة وصل حيوية بين الشركة ومتخصصي الرعاية الصحية، بهدف تعزيز الوعي بمنتجات شركة حكمة الدوائية والطبية وزيادة استخدامها.</p><h3 >الغرض من الدور</h3><p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو الترويج لمجموعة محددة من منتجات شركة حكمة للعملاء والحسابات الرئيسية. يتضمن ذلك تنفيذ أنشطة المبيعات والتسويق، بما في ذلك الأنشطة الميدانية، لتحقيق أهداف المبيعات والتسويق المحددة تحت إشراف مدير أو مشرف مباشر.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مراجعة السجلات المحدثة لأهداف وأنشطة المبيعات، وتقييم الأداء مقابل الأهداف الموضوعة.</li><li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء شركة حكمة، بما في ذلك الأطباء والصيادلة والفرق الطبية في المستشفيات، من خلال المواعيد والفعاليات المنظمة.</li><li >إطلاع متخصصي الرعاية الصحية وإقناعهم بوصف أو صرف أو استخدام منتجات شركة حكمة لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li >زيادة الوعي بمنتجات شركة حكمة من خلال التعلم المستمر ومشاركة المعلومات مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li >الحصول على معلومات محدثة عن الأطباء والصيادلة والمستشفيات، والبحث عن عملاء جدد للحفاظ على قوائم عملاء فعالة.</li><li >ضمان توفر المنتجات بشكل مناسب، وتغطية المنطقة الجغرافية، وتقديم التقارير والملاحظات في الوقت المناسب.</li><li >مراقبة أنشطة ومنتجات المنافسين داخل المنطقة المخصصة.</li><li >متابعة ومراجعة أداء منتجات شركة حكمة في السوق بناءً على ردود أفعال العملاء والمؤشرات الأخرى، وتوقع فرص سوقية جديدة.</li><li >إعداد التخطيط، والتقارير، ووثائق المبيعات المطلوبة للمشرف/المدير في الوقت المناسب لضمان التغطية المثلى للمنطقة.</li><li >ضمان الامتثال في جميع الأنشطة، والالتزام بقواعد وأنظمة الشركة.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، وتغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يُشجع المرشحون المهتمون على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة حكمة للصناعات الدوائية عن <strong>مندوب طبي</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، لتغطية منطقتي جدة ومكة المكرمة. هذه وظيفة بدوام كامل مناسبة للمرشحين الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة. يعمل هذا الدور كحلقة وصل حيوية بين الشركة وأخصائيي الرعاية الصحية، بهدف تعزيز الوعي بمنتجات شركة حكمة الدوائية والطبية وزيادة استخدامها.</p><h3 >الهدف من الدور</h3><p >الهدف الأساسي من هذا الدور هو الترويج لمجموعة محددة من منتجات شركة حكمة للعملاء والحسابات الرئيسية. يتضمن ذلك تنفيذ أنشطة المبيعات والتسويق، بما في ذلك الأنشطة الميدانية، لتحقيق أهداف المبيعات والتسويق المحددة تحت إشراف مدير أو مشرف.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مراجعة السجلات المحدثة لأهداف المبيعات والأنشطة، وتقييم الأداء مقابل الأهداف.</li><li >تطوير والحفاظ على علاقات مع عملاء شركة حكمة، بما في ذلك الأطباء والصيادلة والفرق الطبية في المستشفيات، من خلال المواعيد والفعاليات المنظمة.</li><li >إعلام وإقناع أخصائيي الرعاية الصحية بوصف أو صرف أو استخدام منتجات حكمة لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li >زيادة الوعي بمنتجات حكمة من خلال التعلم المستمر ومشاركة المعلومات مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li >الحصول على معلومات حالية عن الأطباء والصيادلة والمستشفيات، والبحث عن عملاء جدد للحفاظ على قوائم عملاء فعالة.</li><li >ضمان توافر المنتج بشكل مناسب، وتغطية المنطقة، وتقديم التقارير والملاحظات في الوقت المناسب.</li><li >مراقبة أنشطة المنافسين ومنتجاتهم داخل المنطقة المحددة.</li><li >متابعة ومراجعة أداء منتجات حكمة في السوق بناءً على استجابات العملاء والمؤشرات الأخرى، وتوقع فرص سوقية جديدة.</li><li >إعداد التخطيط والملاحظات ووثائق/تقارير المبيعات في الوقت المناسب للمشرف/المدير حسب الطلب لضمان التغطية المثلى للمنطقة.</li><li >ضمان السلوك المتوافق في جميع الأنشطة، والالتزام بقواعد ولوائح الشركة.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، وتغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >نحث المرشحين المهتمين على التقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >يبحث مجمع داهم الطبي عن <strong >أخصائي مختبرات طبية</strong> للانضمام إلى فريقه في الهفوف، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على ضمان دقة الفحوصات المخبرية وتوفير الدعم اللازم للعمليات التشخيصية، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، وهي بدوام كامل.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تحديد احتياجات المختبر من المواد الأولية اللازمة للفحوصات الطبية وتوفيرها، مع التأكد من سلامتها وتعقيمها ومراقبة فترة صلاحيتها.</li><li >استلام عينات الفحص من المرضى وحفظها بالطرق السليمة، وإجراء التحاليل الكيميائية والفيزيائية والمجهرية لتحديد وجود السكر أو البروتين أو الجراثيم والطفيليات.</li><li >دراسة نتائج الاختبار وإعداد التقارير المتعلقة بها بدقة واحترافية.</li><li >تطوير أساليب وإجراءات العمل في المختبر ومواكبة التطورات الحديثة في أساليب التحاليل الطبية.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالتحاليل الطبية للمرضى وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها، وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li><li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال المختبرات الطبية للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المختبرات الطبية.</li><li >القدرة على تحديد احتياجات المختبر من المواد الطبية وإدارتها.</li><li >مهارات ممتازة في إجراء التحاليل المخبرية المختلفة.</li><li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق الطبية بدقة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل أخصائي المختبرات الطبية ضمن فريق مجمع داهم الطبي في الهفوف، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة الالتزام بالعمل بدوام كامل في بيئة مختبرية تتطلب الدقة والتركيز.</p><h3 >فرصة العمل</h3><p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق طبي متخصص والمساهمة في تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تعمل شركة أسترازينيكا على توسيع حضورها في مجال الأمراض النادرة عقب الاستحواذ على شركة أليكسيون في عام 2021. وتمثل الأمراض النادرة مجالاً علاجياً عالي النمو مع ابتكار سريع واحتياجات طبية كبيرة لم تتم تلبيتها. يركز هذا الدور على إدخال علاجات جديدة في الممارسة السريرية لإحداث تأثير إيجابي على حياة المرضى.</p><h3 >نظرة عامة على الدور</h3><p >بصفتك أخصائياً في الشؤون الطبية العلمية للأمراض العصبية النادرة، ستنضم إلى فريق الشؤون الطبية في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات. ستقدم الدعم الطبي والعلمي لمتخصصي الرعاية الصحية فيما يتعلق باستخدام الأدوية ضمن محفظة أسترازينيكا للأمراض النادرة، مع تقديم التقارير إلى المدير الطبي للأمراض النادرة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تحديد وتنمية العلاقات مع متخصصي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء، وممارسي التمريض، والممرضين المسجلين، والصيادلة، ومجموعات دعم المرضى.</li><li >إجراء برامج تعليمية حول حالات الأمراض والاستخدام المناسب للأدوية، بما يتماشى مع خطط الشؤون الطبية.</li><li >الاستجابة لاستفسارات العملاء من خلال توفير معلومات سريرية وعلمية مركزة.</li><li >الحفاظ على الخبرة في إدارة حالات الأمراض، والعلاجات الناشئة، والمشهد العلاجي.</li><li >جمع رؤى العملاء لإثراء الاستراتيجيات الطبية والتجارية، مع الالتزام بالمعايير الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li >تزويد أسترازينيكا بفهم للمجتمع الطبي المحلي، واتجاهات الممارسة السريرية، والفجوات في المعرفة العلمية.</li><li >مشاركة البيانات الناشئة مع متخصصي الرعاية الصحية بطريقة علمية وموضوعية ومتوازنة.</li><li >تحديد وتطوير علاقات قائمة على أسس علمية مع كبار الخبراء الخارجيين في سوق المملكة العربية السعودية.</li><li >العمل مع متخصصي الرعاية الصحية في الأنشطة العلمية مثل التجارب السريرية، والدراسات غير التدخلية، والدراسات التي يرعاها الباحثون.</li><li >تحديد وتدريب المتحدثين للفعاليات المحلية وتقديم توصيات للمشاركين في المجلس الاستشاري.</li><li >عرض البيانات العلمية على متخصصي الرعاية الصحية في كل من المجموعات والجلسات الفردية.</li><li >تطوير برامج علمية لاستكشاف الاحتياجات الطبية غير الملباة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li >العمل كخبير علمي لأصحاب المصلحة الداخليين، مع التحديث المستمر للمعرفة حول المجالات العلاجية والمركبات.</li><li >تقديم الدعم العلمي في الفعاليات التعليمية التي ترعاها أسترازينيكا ومراقبة معرفة المنافسين.</li><li >العمل كمورد طبي لممثلي المبيعات، وتوفير التدريب في المجال العلاجي والمنتجات.</li><li >الاستجابة للطلبات غير الملتمسة للحصول على معلومات حول المنتجات أو الاستخدامات غير المعتمدة، مع ضمان الموضوعية والامتثال لسياسات الشركة.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في الطب أو الصيدلة أو علم الأدوية.</li><li >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصناعة الدوائية أو ما يعادلها.</li><li >خبرة مثبتة في تجميع وتوصيل المعلومات العلمية بفعالية إلى متخصصي الرعاية الصحية.</li><li >خبرة في المجالات العلاجية للأمراض النادرة.</li><li >تعتبر الخبرة في أمراض الأعصاب النادرة و/أو تخصصات الرعاية الحرجة ميزة إضافية.</li><li >خبرة مباشرة في رعاية المرضى أو خبرة معادلة في الصناعة الدوائية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >قدرة ممتازة على التعلم والاستيعاب للمفاهيم والمعارف العلمية.</li><li >مهارات عرض قوية لتوصيل البيانات والمفاهيم الطبية.</li><li >إتقان مهارات الحاسوب (Excel, Word, PowerPoint).</li><li >قدرة ممتازة على إدارة المشاريع.</li><li >مهارات اتصال شفهية وكتابية وشخصية ممتازة.</li><li >قدرات قيادية قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن فريق الشؤون الطبية. يتضمن الدور العمل مع مجموعة متنوعة من متخصصي الرعاية الصحية والشركاء الاستراتيجيين في مجال الأمراض النادرة.</p>
<p>تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والشأن الوطني السعودي بما في ذلك السعودة وفقًا للتعيين والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية. هدف الدور يعتبر مدير المجموعة الطبية (GMM) في الأساس في المكتب (مع وجود ميداني يصل إلى 20%) وهو مسؤول عن إدارة محفظة المناطق العلاجية، قيادة الفرق الطبية، والإشراف على دورة حياة الأصول من قبل التسجيل وحتى ما بعد الإطلاق. يضمن الدور أن تكون جميع الأنشطة الطبية عادلة ومتوازنة وغير ترويجية وعلمية ومبنية على الأدلة، بما يتماشى مع معايير GSK والأنظمة المحلية. المسؤوليات الرئيسية القيادة وإدارة الفريق قيادة وتحفيز أداء مديري الطب من خلال وضع وتنفيذ خطط طبية وتحديد الأهداف والأولويات التي تدعم خطط الشؤون الطبية (MAPs) والمؤشرات المتفق عليها. ضمان فهم عميق للمناطق العلاجية المعينة والقيمة العلمية للعلامات التجارية المرتبطة ودعم خطط التطوير السريري بالتعاون مع الوظائف المعنية للبحث والتطوير. بناء شراكات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع ضمان بقاء مديري الطب على المسار مع الخطط والميزانيات وخطط التطوير واحتياجات التدريب. قيادة وتحفيز أداء فرق التواصل العلمي الطبي (MSL) من خلال تحديد الأهداف والأولويات لتقديم MAPs والمؤشرات. تدريب وتطوير قدرات MSL لضمان التميز في التعاملات العلمية اليومية وضمان الفهم الصحيح للأعمال ومتطلبات التقارير (مثل أنظمة وأدوات الطب). ضمان بقاء MSLs على المسار مع الخطط والميزانيات وخطط التطوير واحتياجات التدريب. إستراتيجية واشتباك طبي فهم ديناميكيات الممارسة السريرية العالمية والمحلية في المناطق العلاجية المعينة، بما في ذلك المنافسة. دمج والتحقق من الرؤى الطبية لإعلام استراتيجيات وخطط الشؤون الطبية. رصد تطوير وتنفيذ MAPs عبر المناطق العلاجية المعينة. العمل كنقطة تواصل رئيسية للمناطق العلاجية المعينة، وتقديم الإرشاد العلمي للأطراف الداخلية. قيادة تطوير استراتيجيات المناطق العلاجية والعمليات والقدرات التي تعزز التفاعل العلمي مع الخبراء الخارجيين. دعم مبادرات التفاعل المتمحورة حول المريض بالشراكة مع الوظائف المعنية. ضمان التوظيف والتأهيل والاحتفاظ وتطوير أعضاء الفريق في الوقت المناسب. توليد الأدلة والتعاون مع البحث والتطوير تحديد فجوات الأدلة المحلية واقتراح مبادرات توليد الأدلة، مع مراعاة متطلبات الميزانية. العمل بشكل تعاوني مع الوظائف المعنية لدفع المنشورات المحلية. تحديد الفرص لإحضار مشاريع البحث والتطوير إلى شركة التشغيل المحلية (LOC)، بما يتماشى مع عمليات وحوكمة GSK. الحوكمة والامتثال الطبي ضمان امتثال الفريق لمعايير GSK وسياساتها وقوانين وأنظمة الممارسة المحلية. العمل كنقطة محورية لمراقبة الإدارة والتدقيقات الداخلية والفحص للمناطق العلاجية المعينة، بما في ذلك التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية والوقائية المتفق عليها (CAPAs). الإشراف والمتابعة على الالتزامات الفريقية وإنجاز مهام الحوكمة الطبية وCAPAs في الوقت المناسب. المساهمة في تحديد المخاطر وخطط التخفيف المرتبطة بالمناطق العلاجية المعينة أو بالوحدة الطبية. اليقظة الدوائية ضمان استيفاء متطلبات تدريب اليقظة الدوائية للنفس والفريق. ضمان انعكاس متطلبات اليقظة الدوائية عبر التفاعلات العلمية الداخلية والخارجية. دعم عمليات التفتيش والتدقيق في اليقظة الدوائية ضمن المناطق العلاجية المعنية. تعقيد الدور العمل ضمن نظام رعاية صحية مركب وبيئة اتخاذ قرار تتطور بمشاركة الجهات التنظيمية والقوائم والتكاليف والتأمين. العمل عبر مناطق علاجية متعددة وبناء شراكات قوية مع أصحاب المصلحة من الأعمال والوصول والتنظيم. إدارة التسليمات والأداء مع الالتزام بمعايير GSK للحوكمة الطبية والامتثال، مع ضرورة وضوح قوي وتحديد الأولويات ومعرفة طرق العمل. المؤهلات الأساسية سعودي الجنسية. محترف صحي مرخص محلياً بدرجة طب أو صيدلة. رخصة صالحة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية. خبرة لا تقل عن سنتين كمدير طبي أو في دور قيادي مماثل في الشؤون الطبية. إنجليزية مهنية بطلاقة؛ العربية مطلوبة مفضلة. مهارات تواصل قوية مع القدرة على نقل رسائل علمية واضحة وموجزة. مهارات إدارة المشاريع لإدارة التسليم عبر مشاريع ومبادرات متعددة. المؤهلات المفضلة دراسات عليا في المجالات العلاجية ذات الصلة و/أو شهادة أعمال. خبرة في إدارة الأشخاص وإثبات قدرة قيادية. GSK صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. وهذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على اعتبار متساوٍ للالتحاق بالعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الهوية الجنسية، والاتجاه الجنسي)، الحالة الوالدية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، المعلومات الجينية (بما في ذلك تاريخ الأسرة الطبي)، الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. GSK 2030 . (مدير المجموعة الطبية GMM) (20%) . GSK . (خطط الشؤون الطبية MAPs)
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p><p>إن المندوب الطبي هو السفير الأمامي لتغذية الرضع ومرحلة المتابعة لدى أخصائيي الرعاية الصحية (HCPs) في الرياض. وتتولى هذه الوظيفة مسؤولية بناء واستدامة علاقات موثوقة وقائمة على أسس علمية مع أطباء الأطفال وأخصائيي التغذية وطاقم العيادات/المستشفيات، وحث أخصائيي الرعاية الصحية على التوصية الأخلاقية والمتوافقة، وتنفيذ خطة الزيارات للقطاع لتحقيق أهداف نمو الحصة وتكرار التغطية عندما لا تتم الرضاعة الطبيعية، مع الالتزام الصارم بمدونة منظمة الصحة العالمية وسياسات التسويق الخاصة بشركة نستله.</p><p> </p><p> <strong>يوم في حياتك المهنية </strong> </p><p> </p><p> تنفيذ دورة زيارات أخصائيي الرعاية الصحية وخطة التقسيم المتفق عليها عبر قطاع الرياض المخصص، وتحقيق أهداف معدل الزيارات وتكرارها.</p><p> تقديم تفاصيل علمية دقيقة ومتوافقة حول علوم التغذية ومجموعة المنتجات لأطباء الأطفال وطاقم الرعاية الصحية.</p><p> بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد وقائمة على الثقة مع أخصائيي الرعاية الصحية الرئيسي ومسؤولي العيادات/المستشفيات.</p><p> تحديد وتطوير علاقات جديدة مع أخصائيي الرعاية الصحية وحسابات غير مستغلة لتوسيع حضور حلولنا في القطاع.</p><p> إغلاق المتابعة في كل تفاعل مع أخصائيي الرعاية الصحية الطلبات العلمية، وأسئلة المتابعة، ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.</p><p> تسجيل جميع الزيارات، وبيانات أخصائيي الرعاية الصحية، ومعلومات السوق في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بدقة وفي الوقت المناسب.</p><p> مراقبة نشاط المنافسين، وآراء أخصائيي الرعاية الصحية، وديناميكيات السوق المحلية، ورفع المرئيات إلى مدير المجال الطبي (MFM).</p><p> دعم وتمثيل منتجاتنا في الاجتماعات العلمية المعتمدة، وفعاليات المستشفيات، وأنشطة تعليم الممرضين/أخصائيي الرعاية الصحية.</p><p> الالتزام الصارم بمدونة منظمة الصحة العالمية، وسياسة نستله، وجميع المتطلبات التنظيمية المحلية في كل تفاعل مع أخصائيي الرعاية الصحية.</p><p> إدارة تخطيط رحلات القطاع ضمن السياسة المتبعة.</p><p> المشاركة في الزيارات الميدانية المشتركة مع مدير المجال الطبي (MFM) والعمل بملاحظات التوجيه لتحسين جودة الزيارات.</p><p> </p><p> <strong>ما الذي سيجعلك ناجحاً </strong> </p><p> درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في الصيدلة، الطب، التمريض، التغذية، أو مجالات علوم الحياة ذات الصلة.</p><p> يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الترويج الصيدلاني، أو السلع الاستهلاكية الصحية (FMCG-health)، أو الترويج الميداني الطبي/الغذائي.</p><p> طلاقة في اللغة العربية وإجادة جيدة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً) للتواصل مع أخصائيي الرعاية الصحية وإعداد التقارير الداخلية.</p><p> رخصة قيادة سعودية سارية المفعول (سيارة خاصة) والاستعداد للترحال اليومي داخل قطاع الرياض والمناطق النائية التابعة للرياض.</p>
ملخص الوظيفة<br><br>يُعد المندوب الطبي السفير الأمامي لتغذية الرضع ومتابعتها لدى المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) في الرياض. يتولى هذا الدور مسؤولية بناء واستدامة علاقات قائمة على الثقة والأسس العلمية مع أطباء الأطفال، وأخصائيي التغذية، وموظفي العيادات/المستشفيات، مما يدفع نحو تقديم توصيات أخلاقية ومتوافقة من قبل المتخصصين، وتنفيذ خطة الزيارات الميدانية لتحقيق أهداف نمو الحصة السوقية وتكرار التغطية في الحالات التي لا يتم فيها الرضاعة الطبيعية - مع الالتزام الصارم بقواعد منظمة الصحة العالمية وسياسات نستله التسويقية.<br><br>يوم في العمل...<br><br>تنفيذ دورة زيارات المتخصصين في الرعاية الصحية وخطة التصنيف المتفق عليها عبر منطقة الرياض المحددة، مع تلبية معدلات الزيارات وأهداف التكرار. تقديم تفاصيل علمية دقيقة ومتوافقة حول علوم التغذية ومجموعة المنتجات لأطباء الأطفال وموظفي الرعاية الصحية. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة مع المتخصصين الرئيسيين وحراس البوابة في العيادات/المستشفيات. تحديد وتطوير علاقات جديدة مع المتخصصين والحسابات غير المستغلة لتوسيع حضور حلولنا في المنطقة. إغلاق الحلقة في كل تفاعل مع المتخصصين - الطلبات العلمية، الأسئلة المتابعة - ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. تسجيل جميع الزيارات، وبيانات المتخصصين، ومعلومات السوق في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بدقة وفي الوقت المناسب. مراقبة نشاط المنافسين، وانطباعات المتخصصين، وديناميكيات السوق المحلية، وتصعيد الرؤى إلى مدير التمثيل الطبي (MFM). دعم وتمثيل منتجاتنا في الاجتماعات العلمية المعتمدة، وفعاليات المستشفيات، والأنشطة التعليمية للممرضين/المتخصصين. الالتزام الصارم بقواعد منظمة الصحة العالمية، وسياسة نستله، وجميع المتطلبات التنظيمية المحلية في كل تفاعل مع المتخصصين. إدارة تخطيط رحلات المنطقة ضمن السياسة المتبعة. المشاركة في الزيارات الميدانية المشتركة مع مدير التمثيل الطبي والعمل على ملاحظات التدريب لتحسين جودة الزيارات.<br><br>ما الذي سيجعلك ناجحاً...<br><br>درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في الصيدلة، أو الطب، أو التمريض، أو التغذية، أو مجال ذي صلة بعلوم الحياة. يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الأدوية، أو السلع الاستهلاكية الصحية، أو الترويج الطبي/التغذوي. إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية الجيدة (تحدثاً وكتابة) للتواصل مع المتخصصين وإعداد التقارير الداخلية. رخصة قيادة سعودية سارية المفعول (امتلاك سيارة) والاستعداد للسفر يومياً داخل منطقة الرياض والمناطق النائية في الرياض.
<h3 >عن أسترازينيكا</h3><p >أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية تركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة للأمراض الخطيرة. تمر الشركة بمرحلة تحول كبيرة في المملكة العربية السعودية، مدفوعة بالالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. يهدف هذا التطور إلى خدمة المرضى بشكل أفضل، والتعاون مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية، والمساهمة في رؤية السعودية 2030.</p><h3 >ملخص الدور: أخصائي الشؤون الطبية العلمية - طب الأعصاب</h3><p >توسع أسترازينيكا حضورها الجغرافي في مجال الأمراض النادرة، وهو مجال علاجي عالي النمو يتميز بابتكار سريع واحتياجات طبية كبيرة لم يتم تلبيتها. هذا الدور بدوام كامل لأخصائي الشؤون الطبية العلمية - طب الأعصاب مقره في جدة، المنطقة الغربية، المملكة العربية السعودية. سيقدم أخصائي الشؤون الطبية العلمية الدعم الطبي والعلمي لمتخصصي الرعاية الصحية (HCPs) فيما يتعلق باستخدام الأدوية ضمن محفظة الأمراض النادرة، تحت إشراف مدير الشؤون الطبية للأمراض النادرة. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تزويد أسترازينيكا برؤى حول المجتمع الطبي المحلي، واتجاهات الممارسة السريرية، ووجهات نظر متخصصي الرعاية الصحية، والفجوات الملحوظة في المعرفة العلمية والعلاج الطبي.</li><li >مشاركة البيانات الناشئة مع متخصصي الرعاية الصحية، وضمان إجراء مناقشات علمية وموضوعية ومتوازنة.</li><li >تحديد وتطوير علاقات قائمة على أسس علمية مع كبار الخبراء الخارجيين (KEEs) في سوق المملكة العربية السعودية.</li><li >التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية في الأنشطة العلمية التي تعزز فهم الأمراض، بما يتماشى مع استراتيجية وأهداف الشؤون الطبية، بما في ذلك التجارب السريرية، والدراسات غير التدخلية، والدراسات برعاية الباحثين (ISSs)، والتبادل العلمي.</li><li >تحديد وتدريب المتحدثين المحتملين للفعاليات المحلية وتقديم توصيات للمشاركين في المجلس الاستشاري.</li><li >تقديم البيانات العلمية لمتخصصي الرعاية الصحية في كل من المجموعات والجلسات الفردية، وتيسير فعاليات التعليم الطبي المستمر.</li><li >تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الداخليين تعزز قيمة واستخدام منتجات أسترازينيكا وإدارة الأمراض بشكل مناسب.</li><li >المشاركة في اجتماعات التخطيط الاستراتيجي مع عملاء الجهات الدافعة أو صناع القرار في المستشفيات، مع ضمان الفصل الواضح بين المناقشات العلمية والترويجية.</li><li >الحفاظ على الخبرة في منتجات أسترازينيكا، والعلاجات الناشئة، والمنافسين، واتجاهات المرضى والعلاج، والتجارب السريرية، والأنشطة العلمية داخل مجال المرض.</li><li >دعم مدير الشؤون الطبية وفريق التسويق في تطوير المواد/البرامج غير الترويجية والترويجية.</li><li >اكتساب وتحديث المعرفة العلمية باستمرار حول المجال العلاجي والمركبات ذات الصلة.</li><li >تقديم الدعم العلمي في الفعاليات التعليمية التي ترعاها أسترازينيكا.</li><li >جمع ومراقبة ومشاركة معرفة المنافسين التي قد تؤثر على استراتيجيات الشركة.</li><li >تخطيط وتنفيذ الأنشطة الطبية الإقليمية أثناء عمليات إطلاق المنتج.</li></ul><h3 >الخلفية الطبية ودعم التدريب</h3><ul ><li >العمل كمورد طبي لممثلي المبيعات، وتقديم إجابات دقيقة للأسئلة الطبية لدعم استخدامهم للمواد المعتمدة وفهمهم للمجال العلاجي.</li><li >المشاركة في تطوير وإجراء التدريبات الخاصة بالمجال العلاجي والمنتجات، بالإضافة إلى التحديثات العلمية الدورية للعملاء الداخليين.</li></ul><h3 >توفير المعلومات الطبية</h3><ul ><li >الاستجابة للطلبات غير المطلوبة للحصول على معلومات حول منتجات أسترازينيكا غير المعتمدة أو الاستخدامات غير المعتمدة للمنتجات المعتمدة. يجب تقديم هذه المعلومات بشكل موضوعي، وبطريقة متوازنة ومثبتة وعلمية وغير ترويجية، مع ضمان كونها صادقة وغير مضللة.</li><li >توثيق تقديم البيانات العلمية الدقيقة استجابةً للأسئلة العلمية غير المطلوبة من مقدمي الرعاية الصحية، مع الالتزام بسياسات الشركة والقوانين واللوائح المعمول بها والمعايير الأخلاقية.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.</li><li >سيتم قبول الطلبات فقط من المرشحين المتواجدين في المملكة العربية السعودية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>قيادة التخطيط الطبي وبرمجة المساحات للمرافق الصحية، بما في ذلك المستشفيات والعيادات والمراكز الطبية المتخصصة.</span></li>
<li><span>تطوير مخططات وظيفية لأقسام العناية مثل غرف العمليات (OR)، وحدات العناية المركزة (ICU)، التصوير، أقسام الطوارئ، العيادات الخارجية، الوحدات الداخلية، المختبرات، والمناطق الإدارية.</span></li>
<li><span>التعاون مع الأطباء، ومديري المستشفيات، والمعماريين، والمهندسين، والاستشاريين لترجمة سير العمل الطبي إلى تصاميم فعالة ومركّزة على المريض.</span></li>
<li><span>إعداد برامج المساحات، مخططات التقارب، جداول بيانات الغرف، ووثائق تخطيط الأقسام.</span></li>
<li><span>ضمان الامتثال لمعايير تصميم الرعاية الصحية المعمول بها، وقوانين البناء والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك NFPA وADA وJCIA واللوائح الصحية المحلية.</span></li>
<li><span>تنسيق تخطيط المعدات الطبية مع الفرق المعمارية وكهربية ميكانيكية والتقنية الهندسية.</span></li>
<li><span>مراجعة الرسومات المعمارية والهندسية لضمان التوافق مع متطلبات التخطيط الصحي.</span></li>
<li><span>المشاركة في جميع مراحل المشروع من التصميم المفاهيمي حتى المخطط التفصيلي، التصميم التفصيلي، وثائق البناء، التنسيق في الموقع، وتشغيل النظم.</span></li>
<li><span>دعم مراجعات التصميم وورش العمل الفنية وعروض العملاء.</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لتحسين وظيفة مرافق الرعاية الصحية، سلامة المرضى، كفاءة التشغيل، والمرونة المستقبلية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>المتطلبات Minimum:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المعمارية الداخلية، تصميم الرعاية الصحية، أو مجال ذو صلة.</span></li>
<li><span>يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة المعمارية، تخطيط الرعاية الصحية، إدارة الرعاية الصحية، أو تخصص ذو صلة.</span></li>
<li><span>شهادة مهنية أو تدريب متخصص في تخطيط مرافق الرعاية الصحية أو إرشادات تصميم الرعاية الصحية ميزة.</span></li>
<li><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في تخطيط الرعاية الصحية، هندسة المستشفيات، أو تصميم مرافق طبية.</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في برمجة المساحات والتخطيط للمستشفيات والمراكز الطبية والمرافق الصحية.</span></li>
<li><span>معرفة قوية بمعايير تصميم الرعاية الصحية، بما في ذلك NFPA 99 وADA وJCIA واللوائح الصحية المحلية المعمول بها.</span></li>
<li><span>إتقان Revit وAutoCAD وتطبيقات Microsoft Office؛ وجود خبرة في Smartsheet ميزة.</span></li>
<li><span>الإلمام ببرامج تخطيط المعدات الطبية وأدوات التخطيط المعتمدة على البيانات.</span></li>
<li><span>القدرة على تفسير سير العمل الطبي وتطوير مخططات مرافق الرعاية الصحية الفعالة والمتوافقة مع القوانين.</span></li>
<li><span>فهم جيد لتنسيق نظم ميكانيكية وكهربية وسباكة وصحة وبيئة (HSE) في الرعاية الصحية.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والعروض والتنسيق متعددة التخصصات.</span></li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div>
</div>
دعم مالي ورواتب لخدمات الإدارة عالية المخاطر<br><br>المهام والمسؤوليات<br><br>المحاسبة المالية وإعداد التقارير: <br><br><br>دعم أنشطة الإقفال في نهاية الشهر ونهاية العام للوفاء بالمواعيد النهائية لإعداد التقارير. تحليل الأداء المالي وتقديم تعليقات حول الفروق الرئيسية مقابل الميزانية والتوقعات والفترات السابقة. إجراء تسويات الميزانية العمومية والتحقيق في الفروق. ضمان اكتمال ودقة الدخل لقسم HRMS. إعداد ومراجعة قيود اليومية والمستحقات والتسويات. إعداد تقارير التحصيل وربحية المشاريع لمشاريع HRMS. دعم عمليات وضع الميزانية والتوقعات من خلال توفير بيانات ورؤى مالية دقيقة. ضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) وسياسات المحاسبة الخاصة بالشركة. المساعدة مع فرق الضرائب والتمويل التجاري والعمليات في مسائل المحاسبة وإعداد التقارير. تقديم المشورة للشركة بشأن القضايا المالية، بما في ذلك صرف العملات الأجنبية والضرائب.<br><br><br>كشوف المرتبات<br><br><br>مراجعة كشوف مرتبات المغتربين الشهرية. التأكد من مطابقتها لبيانات الموارد البشرية ومن حساب المبالغ وحجزها بشكل صحيح. التحقق من وجود المستندات الداعمة في الملف للموظفين الجدد والمغادرين وأولئك الذين لديهم تعديلات على عقودهم. امتلاك فهم قوي لقانون العمل في مركز دبي المالي العالمي وحسابات الضرائب الشخصية في العراق. المساعدة في حضور وحل استفسارات وقضايا الرواتب.<br><br><br>المسؤوليات العامة<br><br><br>تقديم دعم مالي مخصص لقسم HRMS حسب الحاجة. تقديم الدعم المالي للجنة التنفيذية لـ HRMS حسب الحاجة. المساعدة في متطلبات الإعداد وإعداد التقارير للكيانات القانونية الجديدة وتوسعات الأعمال. المساعدة في متطلبات إعداد التقارير القانونية المحلية والمجموعة حسب الحاجة. المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي حسب الحاجة. تحديد الفرص لتحسين عمليات إعداد التقارير، وأتمتة المهام، وتعزيز الضوابط المالية. مساعدة المراقب المالي ومدير المالية الإقليمي حسب الحاجة.<br><br><br>المتطلبات<br><br>المعرفة والخبرة<br><br>أساسي<br><br><br>خبرة في المحاسبة الإدارية خبرة في دور محاسبي تحليلي خبرة في إعداد الميزانيات والتوقعات مستخدم ذو خبرة لبرنامج MS Excel<br><br><br>مفضل<br><br><br>خبرة في تقديم الدعم المالي في أعمال الاستشارات خبرة في تقديم الدعم التجاري، بما في ذلك التسعير خبرة في التدقيق خبرة في العمل في شركة عالمية خبرة في المحاسبة القانونية<br><br><br>المؤهلات والمهارات المتخصصة<br><br><br>يجب أن يكون المرشحون قد وصلوا إلى حالة التأهيل الجزئي في مؤهل محاسبي معترف به<br><br><br>الكفاءات<br><br><br>المبادرة لحل المشكلات بشكل استباقي ضمن نطاق المسؤولية الخاصة والتعرف على متى يتطلب الأمر التصعيد. استخدام الإبداع للتفكير خارج الصندوق وتشجيع الآخرين على فعل الشيء نفسه. تكييف المعرفة والتحليل لتقديم حلول فعالة للعملاء؛ اتخاذ قرارات مستنيرة عند الاقتضاء. تحقيق الأهداف الشخصية لتقديم الخطط الاستراتيجية والخطط الإدارية، والتركيز على التنفيذ، والسعي لتجاوز التوقعات. إظهار الدافع والتصميم لتحقيق معايير عالية. استخدام المعرفة والخبرة الخاصة لإصدار أحكام سليمة أو مساعدة الآخرين في إصدار أحكام سليمة. ضمان تقديم خدمة استثنائية من خلال تركيز النفس على احتياجات العميل. فهم العمل ككل، والأولويات الاستراتيجية والمساهمة الشخصية في تحقيق الأهداف. إظهار الوعي العالمي؛ مراعاة الآثار الإقليمية والعالمية لما نقوم به في مجالات مسؤوليتنا؛ تحديد وبناء علاقات عبر الفريق والمنطقة. اقتراح وإجراء تحسينات وكفاءات لإدارة التكاليف وتحسين الهوامش. تبني بيئة متغيرة، والتكيف بشكل جيد مع المتطلبات المتغيرة والمواقف الغامضة، وتكييف السلوك الشخصي وفقًا لذلك. التعبير عن النفس بوضوح وإظهار الحساسية لتطوير علاقات بناءة مع الآخرين. إظهار فهم الآخرين من أجل التأثير عند الاقتضاء<br><br><br>السلوكيات<br><br><br>من المتوقع أن يظهر جميع الموظفين سلوكيات تعكس قيم شركتنا: النزاهة والأخلاق، التعاون والعمل الجماعي، الالتزام بالأفراد، والاحترافية والتميز<br><br><br>المزايا<br><br><br>تقدم Control Risks حزمة تعويضات ومزايا ذات وضع تنافسي تتسم بالشفافية وتتلخص في عرض العمل الكامل. تأمين طبي خاص، بدل سكن سنوي، مساهمات صاحب العمل الشهرية الإلزامية في خطة ادخار الموظفين في مركز دبي المالي العالمي. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نشجع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب من مجموعة واسعة من الخلفيات على التقديم والانضمام إلينا، ونحن ملتزمون تمامًا بالمعاملة المتساوية، الخالية من التمييز، لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.