وظائف مايكروسوفت ديناميك

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة سكبة الأولى التجارية عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي خدمات حكومية إلكترونية في مدينة جدة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إدارة وتشغيل الخدمات والمعاملات الحكومية الإلكترونية المتنوعة، مما يضمن الامتثال للوائح والإجراءات المعمول بها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة وتشغيل جميع المنصات الحكومية الإلكترونية، مثل بلدي، قوى، مدد، مقيم، إيجار، سبل، وهيئة الزكاة والضريبة وغيرها.</li> <li >إصدار وتجديد وإلغاء تراخيص الأنشطة التجارية وعقود النفايات ومتطلبات الالتزام البيئي وإدارة النفايات.</li> <li >متابعة شؤون الموظفين والتأمينات الاجتماعية وحماية الأجور بشكل دوري ومنتظم.</li> <li >التقديم على المناقصات والمزايدات الحكومية عبر منصة "فرص" الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في التعامل مع المنصات والخدمات الحكومية الإلكترونية في المملكة العربية السعودية.</li> <li >إلمام كامل بالاشتراطات واللوائح البلدية والمهنية ذات الصلة.</li> <li >إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات برامج مايكروسوفت أوفيس.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تواصل فعالة وقدرة عالية على المتابعة الدقيقة.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة ودقة في الالتزام بالمواعيد وإنجاز المعاملات بفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، حي الحمراء. يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين <strong >3,750 و 5,625 ريال سعودي</strong>. سيتم تحديد الراتب النهائي بعد المقابلة الشخصية، والتوظيف فوري للمرشح المناسب.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة الوظيفية.</p></div>

إعلان وظيفي: مساعد إداريالجهة: مؤسسة وادي فاطمة لتجارة الأغذيةتعلن مؤسسة وادي فاطمة لتجارة الأغذية عن رغبتها في استقطاب كفاءة إدارية لشغل وظيفة (مساعد إداري)، لتنفيذ ومتابعة الأعمال الإدارية والتعاملات الحكومية بفاعلية ودقة.المهام والمسؤوليات الرئيسية: متابعة وإنجاز كافة المعاملات عبر المنصات الحكومية المعتمدة (مدن، فسح، المنصة الصناعية، وغيرها). متابعة إجراءات الفسح والتراخيص الصناعية والتجارية وإصدار التصاريح اللازمة. تنظيم وجدولة مواعيد وأعمال الإدارة وتنسيق المهام اليومية. إعداد التقارير الإدارية وتوثيق وأرشفة المستندات والملفات الرسمية.الشروط والمؤهلات المطلوبة: خبرة عملية مثبتة في التعامل مع المنصات الحكومية (مدن، فسح، المنصة الصناعية). مهارات عالية في التنظيم والجدولة وإدارة الوقت. إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات تواصل جيدة ومتابعة دقيقة للتفاصيل.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة السعودية للخدمات المحدودة عن وظيفتين شاغرتين للعمل بالرياض</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الشركة السعودية للخدمات المحدودة (SSCL)</strong> عن طرح <strong>وظيفتين شاغرتين</strong> في المجالات الإدارية للعمل بمشاريعها في مدينة <strong>الرياض</strong>، وذلك وفقاً للمسميات والشروط التالية:</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة الفعاليات (Waste Management Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف ضيافة (Hospitality Supervisor)</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المرافق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأفضلية للسعوديين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات المذكورة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة تواصل مميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود رخصة قيادة سارية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للخدمات المحدودة هي شركة سعودية فرعية مملوكة بالكامل لمجموعة بن لادن السعودية، وتقدم حلولاً مجربة وحديثة للمشاكل التقنية المعقدة في مجال الصيانة عالية التقنية، بما في ذلك التوربينات البخارية والغازية، والمراجل الصناعية، والمبادلات الحرارية، ومحطات الطاقة، والمبردات، ومحطات الشرب ومياه الصرف الصحي في المجالات الكهربائية والميكانيكية.</span></p>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق البيع في شركتنا كـ بائع وكاشير بموقع عمل في جدة، السعودية.&nbsp;</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع البيع بالتجزئة/المبيعات، نركز على توفير تجربة عملاء ممتازة ومنتجات عالية الجودة. سيكون دورك محورياً في خدمة العملاء، إدارة المعاملات اليومية بدقة، وتحقيق أهداف المبيعات مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>استقبال العملاء وتقديم المشورة حول المنتجات وفق احتياجاتهم.</li><li>إجراء عمليات البيع والدفع بدقة باستخدام أنظمة الكاشير والPOS، والإشراف على الفواتير والإيصالات.</li><li>تنظيم ومسألة العروض الترويجية وتخطيط العروض اليومية ضمن القسم المخصص.</li><li>إدخال البيانات وحفظ السجلات بدقة للمعاملات والمخزون والإيرادات اليومية.</li><li>المساعدة في ترتيب المعروضات، ضبط الأسعار، والتأكد من وجود علامات أسعار سليمة وواضحة.</li><li>التعامل مع العملاء بالشكل الاحترافي وتقديم حلول فورية للشكاوى البسيطة أو إحالتها للجهة المختصة.</li><li>المساهمة في تحصيل المستحقات وتحديث بيانات العملاء والتعامل مع الإرجاع والاستبدال وفق السياسات.</li><li>المشاركة في تعزيز تجربة العميل والالتزام بسياسات المتجر ونظام الأمان.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة ومافوق.</li><li>سنوات الخبرة: 1–4 سنوات في مجال المبيعات أو خدمة العملاء في بيئة تجزئة أو مشابهة.</li><li>التواجد في جدة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات ضمن دوام كامل.</li><li>مهارات استخدام أجهزة الكاشير وأنظمة POS، وبرامج مايكروسوفت أوفيس الأساسية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>خدمة عملاء مميزة وتوجيه احترافي للزبائن.</li><li>دقة في إدخال البيانات وإدارة النقد والحسابات الصغيرة.</li><li>التعامل مع ضغوط العمل والقدرة على تحقيق أهداف البيع اليومية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الأقسام الأخرى.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالسياسات والإجراءات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>رواتب مجزية وحوافز شهرية</li><li>فرص تطوير مهني وتدريبات داخلية وخارجية.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وداعمة وتشجّع على الابتكار وخدمة العملاء.</li></ul>

‏⁦سعوديين فقط من داخل الرياض⁩المسمى الوظيفي:موظف كول سنتر – خدمة عملاءالمهام والمسؤوليات:استقبال المكالمات الواردة والرد على استفسارات العملاء باحترافية.إجراء المكالمات الصادرة حسب متطلبات العمل.تقديم معلومات دقيقة عن خدمات ومنتجات الشركة.حل شكاوى العملاء ومتابعتها حتى الإغلاق.تسجيل بيانات العملاء وتحديثها على أنظمة الشركة.الالتزام بسياسات وإجراءات العمل ومعايير الجودة.رفع التقارير الدورية للمشرف المباشر.تحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة .المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة لا تقل عن سنة إلى 3 سنوات في مجال الكول سنتر أو خدمة العملاء.خبرة في التعامل مع أنظمة CRM وأنظمة الاتصال.يفضل من لديه خبرة سابقة في نفس القطاع.المهارات المطلوبة:مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا مهارات فنون التواصل واقناع العميل واتقان اللهجة السعودية.القدرة على الإقناع والتعامل مع مختلف أنواع العملاء.حسن الاستماع وسرعة الاستجابة.تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.مهارات تنظيم الوقت وإدارة الأولويات.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.مميزات العمل:راتب مجزي يحدد حسب الخبرة.عمولات / حوافز أداءبيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص تطوير وظيفي وترقية.

<p>الوصف الوظيفي: مشرفة سكن نسائي</p><p>&nbsp;</p><p>مطلوب مشرفة سكن نسائي للعمل في شركة استقدام بالرياض متخصصة في استقدام العمالة المنزلية من جمهورية مصر العربية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><p>- الإشراف الكامل على سكن العاملات المستقدمات من مصر ومتابعة راحتهن</p><p>- استقبال العاملات الجدد وتسكينهن وتوجيههن وتعريفيهن بلوائح السكن</p><p>- متابعة توفير الخدمات الأساسية: النظافة، الصيانة، الوجبات، الإنترنت، الاتصال بالأهل</p><p>- حل المشكلات والشكاوى الخاصة بالعاملات والتعامل معها بلباقة وسرية</p><p>- إعداد قاعدة بيانات للنزيلات وتحديثها بشكل يومي</p><p>- إعداد التقارير اليومية والأسبوعية عن حالة السكن وتقديمها للإدارة</p><p>- التنسيق مع الجهات الحكومية بخصوص الإقامات والتأشيرات عند الحاجة</p><p>- الإشراف على الالتزام بالأنظمة واللوائح الداخلية للسكن</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط المطلوبة:</strong></p><p>- مؤهل جامعي: علم اجتماع، خدمة اجتماعية، إدارة أو ما يعادلها</p><p>- خبرة سابقة في مجال الإشراف أو إدارة السكن "يفضل"</p><p>- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس</p><p>- إجادة اللهجة المصرية "ميزة إضافية"</p><p>- مهارات تواصل عالية وقدرة على تحمل ضغط العمل</p><p>- القدرة على العمل بنظام المناوبات الصباحية والمسائية 6 أيام في الأسبوع</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong>:</p><p>- راتب يحدد حسب الخبرة</p><p>- بيئة عمل نسائية مستقرة</p><p>- دوام كامل</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظائف إدارية في مجال المبيعات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير منتجات أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مبيعات الشركات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارية فعالة مثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس أو البرامج ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عرض قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المتعلقة بتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المتعلقة ببطاقة الأداء المتوازن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة في دورة إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلاقة والثقة في الوقوف والتحدث أمام جماهير كبيرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة إدارية متوسطة لا تقل عن 6-8 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المهارات المطلوبة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مميزات العمل في مصرف الراجحي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية (30 يوماً) مدفوعة الأجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مكثفة ومتخصصة محلياً وخارجياً.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصرف الراجحي أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، بدأ نشاطه عام 1957م ويتمتع اليوم بخبرة تمتد لأكثر من (60 عاماً) في مجال الأعمال المصرفية والأنشطة التجارية، تم افتتاح أول فرع لمصرف للرجال في حي الديرة في الرياض عام 1957م بينما افتتح أول فرع للسيدات عام 1979م في حي الشميسي.</span></p>

<p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>الجنسية السعودية أو الإقامة النظامية للمملكة العربية السعودية.</li><li>مؤهل جامعي (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>مستوى وظيفي: متدرب مع وجود طموح ونية للنمو الوظيفي في فريق المبيعات.</li><li>يفضل وجود خبرة مبدئية في مبيعات أو التقنية أو الخدمات ذات الصلة،&nbsp;</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغة العربية، ويفضل كذلك الإنجليزية الأساسية.</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل وتوفير حضور ميداني منتظم في المنطقة المختارة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات مع العملاء بشكل فعال.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت والتخطيط اليومي والقدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارة بناء العلاقات وثقة العملاء والتعامل المهني مع مختلف شرائح العملاء.</li><li>إلمام بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ونظام تتبع طلبات المبيعات.</li><li>إجادة استخدام الحواسيب وبرامج مايكروسوفت أوفيس وتسهيل إعداد التقارير.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب ثابت مع حوافز مرتبطة بالأداء والمبيعات.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريبات داخلية وخارجية حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتعلم والتقدم المهني في قطاع البيع والتوزيع.</li><li>التأمين الطبي والبدلات وفق سياسات الشركة.</li></ul><p>إذا كنتِ صاحبة مبادرة، تتمتعين بمهارات تواصل قوية ولديكِ الدافعية للنجاح في مجال المبيعات، فنحن ندعوكِ لتقديم طلبكِ والانضمام إلى فريقنا.</p>

الهدف من الوظيفة <br>الإشراف على تشغيل التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها وأدائها وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، مع قيادة فرق الدعم الفني والتنسيق مع الأطراف المعنية لمعالجة الحوادث والمشكلات وتحسين جودة الخدمات الرقمية. و الإشراف على تشغيل وإدارة نظام ERP وضمان استقراره وكفاءته وتوافره، ودعم العمليات التشغيلية للأقسام المختلفة، وإدارة التحديثات والتحسينات والتكاملات بما يحقق أهداف المؤسسة ويرفع كفاءة الأعمال.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة وإدارة عمليات التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.وضع الخطط التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها بما يتوافق مع أهداف الأعمال.إدارة فرق دعم التطبيقات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتطوير القدرات.ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).الإشراف على إدارة الحوادث (Incident Management) وضمان سرعة الاستجابة والمعالجة والتصعيد عند الحاجة.قيادة إدارة المشكلات (Problem Management) وتحليل الأسباب الجذرية ومنع تكرار الأعطال.الإشراف على إدارة التغييرات (Change Management) وضمان تنفيذها وفق الإجراءات المعتمدة.إدارة الإصدارات والتحديثات والتأكد من جاهزية البيئات التشغيلية قبل النشر.مراقبة أداء التطبيقات بشكل استباقي وتحليل مؤشرات الأداء والسعة.ضمان تكامل التطبيقات مع الأنظمة الداخلية والخارجية ومعالجة أي مشكلات تكامل.إدارة العلاقة مع الموردين ومزودي الخدمات ومتابعة التزاماتهم التعاقدية والفنية.مراجعة واعتماد التصاميم التشغيلية والإجراءات القياسية الخاصة بالتطبيقات.قيادة جهود التحسين المستمر وأتمتة العمليات التشغيلية ورفع الكفاءة التشغيلية.إعداد التقارير التشغيلية والتنفيذية الدورية ورفعها للإدارة وأصحاب المصلحة.إدارة المخاطر التشغيلية المتعلقة بالتطبيقات ووضع خطط المعالجة.ضمان جاهزية خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث واختبارها دورياً..دعم المبادرات والمشاريع التقنية الجديدة وضمان جاهزيتها للانتقال إلى التشغيل.قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية ومراجعات الأداء الدورية مع الإدارات المعنية والموردين.الإشراف على توثيق الأنظمة والإجراءات التشغيلية وقواعد المعرفة وتحديثها بشكل مستمر.متابعة رضا المستخدمين وتحليل الملاحظات ووضع خطط لتحسين تجربة المستخدم.قيادة وإدارة عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.إدارة وتشغيل نظام ERP ومراقبة أدائه بشكل مستمر. ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. <br>المؤهلات المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تشغيل أو إدارة أنظمة ERPخبرة عملية في الأنظمة التالية:Oracle E-Business Suite Oracle Fusion Cloud ERPخبرة في إدارة فرق الدعم الفني و التشغيل.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة في إدارة الموردين والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)<br>المهارات التقنية المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التطبيقات أو عمليات تقنية المعلومات.خبرة في إدارة فرق الدعم التشغيلي والتعامل مع الموردين.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصتي نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) و نظام أوراكل فيوجن السحابية.معرفة جيدة بالأنظمة وفروعها (المالية والمشتريات والموارد البشرية) وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات اوراكل وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. إدارة فريق الدعم والتشغيل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.<br>المهارات الشخصية<br>مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.القيادة وإدارة الفرق. التخطيط والتنظيم. التواصل الفعال مع الأطراف المختلفة. إدارة الأولويات واتخاذ القرار. حل المشكلات والعمل تحت الضغط.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصة Microsoft Dynamics 365 CRM.معرفة جيدة بتقنيات Microsoft . NET وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات Microsoft SQL Server وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.معرفة بإطار العمل Angular وفهم التطبيقات المبنية عليه وآليات نشرها ودعمها تشغيلياً.خبرة في التكامل بين الأنظمة باستخدام APIs وخدمات الويب.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.معرفة بأدوات Dev Ops وإدارة الإصدارات والتغييرات تعد ميزة إضافية.<br>المهارات الشخصية<br>دقة عالية وملاحظة قوية للتفاصيل.عقلية تحليلية وتحقيقية.مهارات ممتازة في المتابعة والتوثيق.القدرة على العمل تحت الضغط.مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Opportunity at Shahin</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Shahin is seeking a <strong style="font-weight:700;">Business Developer</strong> to join our team in Riyadh. This full-time role is designed for individuals with 0-1 years of experience who possess a strategic vision for business growth. We are looking for a professional who can identify and transform opportunities into tangible results, contributing to the development of our offerings and opening new avenues for expansion.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview and Strategic Impact</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This position extends beyond conventional sales, focusing on a broader approach to business development. The successful candidate will be instrumental in understanding market dynamics, building influential relationships, and converting innovative ideas into real-world projects. Your primary mission will be to proactively identify the next growth opportunity and strategize its conversion into measurable outcomes for Shahin.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Discover and cultivate new business opportunities and strategic partnerships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build and maintain robust relationships with clients and partners, fostering long-term engagements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze market trends, competitor activities, and identify potential areas for growth and expansion.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage and advance the business development pipeline, ensuring opportunities are converted into quantifiable results.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute to the enhancement of existing services and the overall value proposition for clients.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Focus Areas</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The role encompasses four critical areas of focus:</p> <ol style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:decimal; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Commercial Growth:</strong> Drive revenue and sustainable growth by identifying and engaging new clients, optimizing sales channels, and managing the commercial customer journey from lead to closure. This includes preparing and negotiating commercial proposals and monitoring key performance indicators.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Innovation:</strong> Proactively seek out unmet market needs and emerging opportunities. Translate customer and market insights into concepts for new services, products, and business models, developing compelling business cases for their implementation.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Value Enhancement:</strong> Identify opportunities within existing products, services, customer experiences, and relationships to increase value. Focus on improving customer satisfaction, discovering upselling/cross-selling potential, and implementing data-driven improvements.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Market Expansion:</strong> Evaluate new markets and sectors for potential entry. Conduct thorough analysis of opportunity size, competitive landscape, and risks. Develop strategic partnerships and contribute to the creation of effective Go-to-Market strategies.</li> </ol> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We are looking for a candidate with a <strong style="font-weight:700;">commercial mindset and an explorer's approach</strong>. The ideal individual is curious about the market, adept at building relationships, and capable of leveraging data for informed business decisions. This role requires someone who is proactive in identifying and pursuing opportunities, with a focus on building sustained growth rather than merely closing individual deals.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proactive and skilled at initiating new opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong communication, presentation, and negotiation abilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficient in market and competitor analysis.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Organized in managing CRM systems, opportunities, and follow-ups.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Comfortable working with data, metrics, and performance indicators.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to translate concepts into actionable plans and execute them effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Possesses a balanced commercial and strategic outlook.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Committed to continuous learning and staying informed about market developments.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Growth and Development</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role offers a comprehensive understanding of business growth as an integrated ecosystem, from market analysis and customer engagement to deal closure, value creation, and expansion. You will be actively involved in strategic decisions and directly witness how ideas evolve into revenue, partnerships, new products, or even new markets. We seek an individual eager to be an integral part of <strong style="font-weight:700;">creating growth</strong>, not just observing it.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك سعود عن برنامج الشهادات الاحترافية المعتمدة&nbsp;</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات الاحترافية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في القيادة الإدارية (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في خدمة العملاء (CBP-LS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف تحليل البيانات (Power BI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز في إدارة الموارد البشرية (Excellence in HR Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف المشتريات الدولية المعتمد (CIPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات قياس الأداء (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف التخطيط الاستراتيجي (SPP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الابتكار وريادة الأعمال (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التميز المؤسسي والحوكمة الذكية (CMI).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إدارة الجودة والرعاية الصحية (CPHQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستشفيات والمرافق الصحية (Hospital and Health Facilities Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الاتصال المؤسسي (CMI-CCS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (Governance, Risk Management, and Compliance Professional).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في الذكاء الاصطناعي (CBP-AI).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ما الفائدة من الشهادات المهنية؟</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية وسيلة معتمدة لإثبات مستوى الفرد ومهاراته المهنية في سوق العمل، وتسهم في دعم قرارات التوظيف والترقية والتطوير الوظيفي، بالإضافة إلى تنمية المهارات والخبرات في المجالات المتخصصة والمطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرامج:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خصم 25% لفترة محدودة على جميع البرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مصممة وفق متطلبات المستقبل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مرونة في التعلم مع مسارات تدريبية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محتوى تدريبي يعتمد أحدث المعايير العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز فرص التوظيف والتقدم المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات القيادية والإدارية المتقدمة.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية&nbsp; ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية&nbsp;&nbsp;بطلاقة&nbsp;&nbsp;للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين&nbsp; حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>

المهام والمسؤوليات:يوصي بشأن مراجعة وتدقيق كافة المستندات والوثائق التي تتطلب العرض وترجمة الخطابات والمراسلات الصادرة باللغتين العربية والإنجليزية. يقدم المشورة بشأن مراجعة وتدقيق جميع البرقيات والخطابات والمراسلاتوالتقارير التي تتطلب العرض باللغتين العربية والإنجليزية.يوصي بشأن ترجمة الخطابات والمراسلات أو الوثائق الصادرة من كافة الإدارات باللغتين العربية والإنجليزية يساهم في دعم الوكالات والإدارات في صياغة الخطابات والمراسلات والتدقيق اللغوي إن دعت الحاجة.يوصي بشأن المساهمة في وضع إرشادات الجودة المتعلقة باللغويات وممارسات المراجعة وحصر الأخطاء الشائعة.يوصي بشأن رفع وتصعيد أي تحديات ومخاطر بالتنسيق مع المعنيين وفق الإجراءات والمستويات المعتمدة للحوكمة.يساهم في التنسيق مع الوحدات التنظيمية لإنجاز الأعمال المشتركة. يساهم في إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:يفضل وجود شهادة مهنية / احترافية ذات صلة على سبيل المثال:سكرتير محترف معتمدأخصائي برامج مايكروسوفت المكتبية (MOS)محترف التخطيط و الجدولة PSPالقيادة والإدارة الإستراتيجية والبناء المؤسسي Strategic Leader Certificate CAME - SLCمحترف أعمال معتمد في خدمة العملاء CBPمحترف الأعمال المعتمد في اتخاذ القرار الديناميكي CBPسنوات الخبرة:6 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تكافل الراجحي عن فتح التقديم في برنامج التدريب التعاوني وبرنامج تمهير</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">برنامج التدريب التعاوني</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعلومات الإدارية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نظم إدارة المخاطر والتأمين</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العلوم الاكتوارية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خطاب تدريب تعاوني من المؤسسة التعليمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مسجلاً حالياً في السنة الدراسية الأخيرة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدل تراكمي لا يقل عن 3.75 من 5 أو ما يعادله.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مدة التدريب 6 أشهر.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المميزات</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة عند إتمام التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تدريب عملي في المجال المختار.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمهير</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والتأمين</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اللغة الإنجليزية</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم خريجاً حديثاً.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">حاصل على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مسجل في برنامج طاقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء شروط برنامج تمهير.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال الستة أشهر الماضية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من برنامج تمهير.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون غير موظف حالياً.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المميزات</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تدريب عملي في مجال التخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية عند إتمام البرنامج.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">الراجحي للتأمين التعاوني (تكافل الراجحي) هي شركة سعودية مساهمة تأسست عام 2008م برأس مال قدره 200 مليون ريال سعودي. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من خدمات التأمين تشمل التأمين الطبي، وتأمين الممتلكات، وتأمين المسؤوليات، والتأمين البحري والجوي، والتأمين على الحياة، وتعد من أبرز شركات التأمين في المملكة العربية السعودية.</span></p>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في قطاع المبيعات والتوزيع في قطاع أقمشة المفروشات والستاير في &nbsp;المملكة العربية السعودية، نبحث عن موظف مبيعات/اداري مبيعات للانضمام إلى فريقنا في مدينة جدة.</p><p>&nbsp;يساهم دورنا في تعزيز العلاقات مع العملاء وتحقيق أهداف النمو من خلال إدارة العمليات اليومية للمبيعات، وتنسيق الأنشطة بين الفرق المختلفة، وتقديم دعم إداري فعال يضمن سير العمل بكفاءة واحترافية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إعداد وتنظيم عروض الأسعار والتعامل مع طلبات العملاء وفق سياسات التسعير المعتمدة.</li><li>تنسيق عمليات الطلبات م حتى التسليم، والتأكد من التوثيق والامتثال.</li><li>متابعة العملاء الحاليين وتطوير العلاقات معهم لضمان رضاهم وتحفيز تكرار الأعمال.&nbsp;</li><li>تنسيق الجداول مع فريق المبيعات والتجاري والمدير المباشر لضمان تنفيذ الخطط الشهرية والربع سنوية.</li><li>إعداد تقارير المبيعات الشهرية وتحليل الأداء وتقديم توصيات تحسين.</li><li>توفير الدعم الإداري اللازم لفريق المبيعات، بما في ذلك تنظيم الاجتماعات وتحضير العروض والتنسيق اللوجستي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذو صلة (يرجى ذكر التخصص خلال التقديم).</li><li>خبرة من 4 إلى 10 سنوات في قطاع المبيعات أو الإدارة المبيعاتية، مع خبرة مثبتة في السوق السعودي.</li><li>إتقان اللغة العربية كتابة وتحدثاً، والقدرة على التفاوض والتواصل الفعّال مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأسس إعداد التقارير الإدارية.</li><li>مهارات تنظيمية متميزة، والقدرة على إدارة الأولويات وتعدد المهام ضمن بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>روح فريق، ودافع قوي لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم حلول مبتكرة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تواصل قوية ومهارات تفاوض عالية.</li><li>القدرة على بناء العلاقات مع العملاء والقدرة على فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية والتنسيق بين الأقسام.</li><li>دقة في التفاصيل وتحليل بيانات المبيعات ووضع خطط عمل عملية.</li><li>مرونة في العمل والتعامل مع مواقف متعددة بشكل احترافي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز أداء ومكافآت شهرية.</li><li>التأمين الصحي والتغطيات الاجتماعية وفق أنظمة العمل السعودية.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي للارتقاء بالمسار المهني.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فريق مبيعـات وخدمات مميزة.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة تصنيع رائدة في السوق السعودية تعمل على توفير حلول مبتكرة في قطاع المصانع وتلتزم بالجودة والالتزام بالمعايير الصناعية العالمية. نسعى لتعيين مندوب مبيعات لمصنع يجسد روح الخدمة والتوجه نحو العملاء، ويساهم في تحقيق أهداف المبيعات والنمو المستدام. الفرصة مناسبة للمبدئين في المجال مع خبرة عملية مدتها من 2 إلى 5 سنوات، وتتيح تطوير مهارات البيع الفني والتجاري في بيئة عمل داعمة ومحفزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد داخل منطقة الرياض والتواصل المستمر معهم لضمان رضاهم وتكرار الأعمال.</li><li>تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة من محفظة منتجات المصنع مع مراعاة المواصفات الفنية والجودة.</li><li>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات الشهرية والربع سنوية بالتنسيق مع فريق التسويق والعمليات.</li><li>متابعة عروض الأسعار، تفاوض الشروط، وإغلاق الصفقات مع الالتزام بسياسات القسم التنظيمية والمالية.</li><li>تنسيق عمليات التوريد والتسليم مع الأقسام المعنية لضمان تنفيذ الطلبات بجودة عالية وفي الوقت المناسب.</li><li>تجميع وتحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير دورية لإدارة المبيعات وتحديد فرص التحسين.</li><li>المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية لتعزيز حضور الشركة وتوليد فرص عمل جديدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة دبلوم عالي كحد أدنى (Higher Diploma)، مع خبرة مبدئية من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات الصناعية أو الميدانية.</li><li>الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية، ويفضل المقيمون في منطقة الرياض.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية الأساسية في التعامل مع الوثائق الفنية والعروض.</li><li>فهم جيد لعمليات المصنع والمنتجات الصناعية، مع قدرة على قراءة المخططات الفنية والمواصفات.</li><li>دافع ذاتي، قدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف المبيعات مع التزام بالمهنية والفعالية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض وحل المشكلات وتقديم خدمات ما بعد البيع مميزة.</li><li>تنظيم وإدارة الوقت، والقدرة على إدارة عدة حسابات عمل في آن واحد.</li><li>استخدام جيد لبرامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>التوجه نحو النتائج، הقدرة على بناء استراتيجيات مبيعات فعالة وتحديد أولويات العمل.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز وعمولات مرتبطة بالأداء.</li><li>تأمين صحي للموظف وعائلته وفق سياسات الشركة.</li><li>تطوير مهني وفرص تدريب تقني ومبيعات داخل المؤسسة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للنمو الوظيفي في قطاع التصنيع.</li><li>الراتب من 3500 ال 5000 حسب الخبره مع 1% من المبيعات&nbsp;&nbsp;</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريقنا كـ مندوب مبيعات في بيئة عمل احترافية تدعم التطوير المهني وتقدير الأداء.&nbsp;</p><p>نبحث عن فرد ديناميكي يتمتع بمهارات تواصل قوية وحافز عالٍ لتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>&nbsp;يقع موقع العمل في الدمام، السعودية، ضمن نطاق مسؤوليات يتركز حول بناء العلاقات مع العملاء وتوسيع قاعدة العمل.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تعزيز قاعدة العملاء من خلال إجراء زيارات ميدانية وعروض توضيحية للمنتجات/الخدمات.</li><li>تحقق من تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وفقاً لاستراتيجية الشركة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات والتسويق المحلي بالتعاون مع فريق التسويق والدعم الفني.</li><li>إعداد وتقديم عروض سعر فاعلة وتفاوض عقود البيع بما يضمن ممارسات تجارية سليمة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين والمتابعة المستمرة لضمان رضاهم وولائهم.</li><li>تقديم تقارير دورية عن الأنشطة البيعية، القوائم المحتملة، ومراجعة النتائج مع المشرف المباشر.</li><li>التعاون مع فرق الدعم الفني واللوجستي لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة أو خبرة معادلة في المبيعات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات وتطوير الأعمال، مع سجل حافل من تحقيق الأهداف.</li><li>الإقامة والعمل في الدمام أو المناطق المحيطة بالمملكة العربية السعودية.</li><li>مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>إجادة استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إلمام عام بسوق المنتجات/الخدمات المعتمدة من الشركة وحرص على التطوير المستمر للمعرفة الفنية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>اتصال فعال وقوة تقديم عرض مقنع.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم عالية، وامتلاك رؤية استراتيجية للمبيعات.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل ضغط المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة العمل.</li><li>مهارات تفاهم واخلاقيات مهنية عالية، والقدرة على العمل ضمن فريق وتبادل المعرفة.</li><li>راتب حوافز ومزايا تعتمد على الاداء.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب ثابت مع حزمة حوافز شهرية وعمولات على الأداء.</li><li>تأمين صحي للموظف وأفراد عائلته وفقاً للسياسات المعتمدة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريبات منتظمة في مجال المبيعات والتقنيات ذات الصلة.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة وقوانين العمل المحلية المعمول بها.</li></ul>

مسؤول الشؤون التنظيمية والامتثال العقاري<br>الهدف الوظيفيإدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية والتراخيص والالتزامات النظامية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والسجل العقاري، والجهات ذات العلاقة، بما يضمن امتثال المشاريع للأنظمة واللوائح طوال دورة المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية* إدارة ومتابعة جميع المتطلبات التنظيمية الخاصة بمشاريع الشركة لدى الهيئة العامة للعقار، وافي، وزارة البلديات والإسكان، والجهات ذات العلاقة.* متابعة الأنظمة والتعليمات والتحديثات التنظيمية، وتقييم أثرها على مشاريع الشركة، وضمان تطبيقها.* إدارة جميع إجراءات مشاريع البيع على الخارطة، بما يشمل استخراج التراخيص، حسابات الضمان، تقارير الإنجاز، وإقفال الرخص.* إدارة ومتابعة المنصات الحكومية ذات العلاقة، مثل: الهيئة العامة للعقار، وافي، إتمام، السجل العقاري، التسجيل العيني، فرز الوحدات، واتحاد الملاك.* متابعة التراخيص والموافقات النظامية وإجراءات الصكوك والتسجيل العيني ونقل الملكية والفرز.* التنسيق مع الإدارات الداخلية، والجهات الحكومية، والاستشاريين، والمحاسبين القانونيين، والمقاولين لضمان استيفاء جميع المتطلبات النظامية.* إعداد التقارير الدورية، والاحتفاظ بسجل محدث للمعاملات والتراخيص، ومتابعة مواعيد انتهاء وتجديد الالتزامات النظامية.* المساهمة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية والنماذج وقوائم التحقق المتعلقة بالامتثال التنظيمي.<br>المؤهلات* بكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، التخطيط العمراني، أو أي تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التطوير العقاري أو الشؤون التنظيمية أو التراخيص العقارية أو الجهات ذات العلاقة.* يفضل وجود خبرة عملية في مشاريع البيع على الخارطة (وافي).* يفضل الحصول على دورات أو شهادات مهنية في أنظمة الهيئة العامة للعقار أو البيع على الخارطة.<br>المعرفة والخبرة العملية المطلوبة* خبرة في التعامل مع الهيئة العامة للعقار ووافي.* خبرة في استخدام المنصات الحكومية ذات العلاقة.* خبرة في السجل العقاري، التسجيل العيني، وفرز الوحدات.* خبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية والاستشاريين والمحاسبين القانونيين والمقاولين.* يفضل وجود خبرة في شركات التطوير العقاري أو شركات إدارة المشاريع أو الجهات الحكومية ذات العلاقة.<br>المهارات* معرفة ممتازة بأنظمة وتشريعات التطوير العقاري في المملكة.* القدرة على قراءة وتفسير الأنظمة واللوائح وتحويلها إلى إجراءات عمل.* مهارات عالية في التنظيم، والمتابعة، والتنسيق، وإعداد التقارير.* القدرة على إدارة عدة مشاريع ومعاملات في الوقت نفسه.* إجادة استخدام المنصات الحكومية الإلكترونية وبرامج مايكروسوفت اوفيس.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع إدارة المنشآت والمبانِ عالية المستوى في العاصمة الرياض، وتوفر حلولاً شاملة لصيانة المصاعد والأنظمة المرتبطة لضمان سلامة التشغيل وفعالية الأداء. نبحث عن مدير صيانة مصاعد متمرس للانضمام إلى فريقنا الإداري في الرياض، قيادة عمليات الصيانة الدورية والتخطيط الاستراتيجي لتوفير حلول موثوقة وآمنة لعملائنا من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنظيم فريق صيانة المصاعد لضمان الالتزام بجداول الصيانة وطلبات الخدمة الطارئة ضمن معايير السلامة والجودة.</li><li>وضع خطط صيانة استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل وتحديثها بناءً على تقارير الأداء والفحص الدوري للمعدات.</li><li>إدارة الميزانيات الخاصة بالصيانة ومراقبة تكاليف القطع والعمل والتعاقد مع المقاولين من الباطن عند الحاجة.</li><li>تطوير إجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها في جميع مواقع العمل وتدريب الفريق عليها.</li><li>التواصل مع العملاء وتقديم تقارير دورية عن حالة المصاعد ومستوى الخدمة وخطط الإصلاح المقترحة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط لتنظيم جداول الأعمال وتحديد الأولويات في الإصلاحات الكبرى والتركيبات الجديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات والموردين ومراجعة العقود وطلبات الشراء والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات الأداء واستخدام أدوات الصيانة التنبؤية لتقليل الأعطال غير المخطط لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الميكانيكية أو تخصص ذات صلة (يفضلًا رخصة مهنيةania).</li><li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في صيانة المصاعد أو الإدارة الفنية للمنشآت، مع سجل حافل في إدارة فرق الصيانة وتحسين مؤشرات الأداء.</li><li>المهارة في قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية وفحص الأنظمة الآلية والمحرّكات والتحكمات.</li><li>فهم شامل لمعايير السلامة الوطنية والدولية المعمول بها في صيانة المصاعد (مثلاً كودات السلامة المحلية والمعايير الفنية ذات الصلة).</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصيانة الوقائية والتشخيص الفني والتخطيط اللوجستي وإدارة الأزمات.</li><li>القدرة على قيادة فريق وتوجيهه وتطوير مهارات الأفراد، مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية التقنية عند الحاجة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الصيانة وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتقارير الإدارية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات والموارد بفعالية.</li><li>حل المشكلات وتحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.</li><li>إدارة التفاوض والتعاقد مع مقدمي الخدمات والموردين.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وجودة العمل.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة للإدارة العليا والعملاء.</li><li>العمل على زيادة وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء جدد لقاعدة الشركة .</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية وفق سياسات الشركة.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية مطابقة للأنظمة المحلية.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو ضمن فريق عمل متنوع في مدينة الرياض.</li></ul>

يقدم سكرتير المدير العام دعمًا إداريًا وتنظيميًا رفيع المستوى للمدير العام، ويضمن إدارة فعّالة للمراسلات والجداول الزمنية والاجتماعات والوثائق والأنشطة الإدارية اليومية. يتطلب هذا الدور شخصًا يتمتع بمهارات تنظيمية عالية، ومهنية، وسريّة، ومبادرة، وقادرًا على إدارة المعلومات السرية والتنسيق بفعالية مع الإدارات الداخلية والجهات الخارجية المعنية.<br><br>الوصف الوظيفيإدارة جدول أعمال المدير العام اليومي ومواعيده.ترتيب الاجتماعات والمواعيد والفعاليات التجارية.إعداد جداول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية والتقارير والوثائق الأخرى.تدوين محاضر الاجتماعات ومتابعة بنود العمل الموكلة عند الحاجة.فرز المراسلات والمكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والطلبات وتحديد أولوياتها.العمل كحلقة وصل مهنية بين المدير العام والموظفين والإدارات والعملاء والموردين والجهات المعنية الأخرى.تنسيق التواصل بين المدير العام والإدارات ذات الصلة.ضمان إيصال المعلومات والتعليمات المهمة بدقة وسرعة.إعداد وحفظ السجلات والوثائق السرية.متابعة المراسلات الواردة والصادرة.الاحتفاظ بسجلات الاجتماعات والقرارات والإجراءات اللاحقة.المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية الإدارية.ضمان تنظيم ومتابعة المستندات التي تتطلب مراجعة أو توقيع المدير العام بشكل سليم.تجهيز قاعات الاجتماعات والمستندات والعروض التقديمية والمواد المطلوبة.متابعة الإدارات المعنية لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والوفاء بالمتطلبات.الاحتفاظ بتقويم يتضمن المواعيد النهائية والفعاليات والأنشطة الإدارية الهامة.التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية للشركة والإدارة بأعلى درجات السرية.الحفاظ على علاقات مهنية مع الإدارة العليا والموظفين والعملاء وشركاء العمل.تمثيل مكتب المدير العام بشكل احترافي في جميع الأوقات.ضمان عدم إفشاء المعلومات السرية لأفراد غير مصرح لهم.<br>المؤهلاتشهادة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو الدراسات السكرتارية، أو مجال ذي صلة.خبرة من سنة إلى سنتين في مجال السكرتارية، أو المساعدة التنفيذية، أو المساعدة الشخصية، أو أي دور إداري.يُفضل وجود خبرة سابقة في دعم الإدارة العليا أو المدير العام، ولكنها ليست شرطًا أساسيًا.إتقان تام لبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة وورد، وإكسل، وباوربوينت، وأوتلوك.مهارات تواصل ممتازة كتابةً وتحدثاً باللغة الإنجليزية.إتقان اللغة العربية ميزة إضافية، لا سيما في بيئة العمل السعودية.<br><br>علاقات العملداخلياً: المدير العام، رؤساء الأقسام، المدراء، الموظفون، الموارد البشرية، المالية، العمليات، والإدارة.خارجياً: العملاء، الموردون، ممثلو الحكومة، شركاء العمل، الزوار، وغيرهم من أصحاب المصلحة.<br><br>ظروف العملوظيفة بدوام كامل في المكتب.<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى jasmin.hr@sjco.sa مع كتابة المسمى الوظيفي: سكرتير/سمو