وظائف محررين صحفيين - الدمام السعودية
٧ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة <strong >الجابري اخوان للنقليات</strong> عن <strong >كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور على توفير المعلومات اللازمة لتخليص المعاملات الحكومية ومتابعة عمليات التخليص، بالإضافة إلى استكمال متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وهي بدوام كامل براتب شهري يتراوح بين 4000 و 4500 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط المطلوبة لتخليص المعاملات الحكومية.</li>
<li >تأمين وتوفير المستندات اللازمة وتخليص المعاملات بسرعة وفعالية وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بما يتوافق مع القوانين واللوائح المنظمة.</li>
<li >تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمهنية عالية.</li>
<li >حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها بناءً على الممارسات المتبعة في الشركة.</li>
<li >استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع الوحدات الخارجية المعنية.</li>
<li >إحاطة الموظفين بكافة المستجدات المتعلقة بمعاملاتهم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال ذي صلة أو في بيئة مكتبية.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق السياسات والإجراءات الحكومية المنظمة.</li>
<li >مهارة في جمع البيانات وتأمين المستندات بدقة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الالتزام بمعايير السرية والحرفية العالية في التعامل مع الوثائق والمعلومات.</li>
<li >مهارات تنظيمية ممتازة في حفظ وتبويب وترتيب الوثائق.</li>
<li >القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والوحدات الخارجية.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في استكمال المتطلبات والإجراءات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل كاتب العلاقات الحكومية ضمن فريق في مقر الشركة بمدينة <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التنسيق المستمر مع الوحدات الداخلية والخارجية لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >تلتزم شركة الجابري اخوان للنقليات بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم النمو والتطور. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث فندق الخليج رمادا عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >الدمام</strong>، <strong >المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور على دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالتوظيف. تتطلب الوظيفة التزامًا بالدقة والسرية في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الوظيفية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في القسم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري مماثل.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدارة البيانات والسجلات.</li>
<li >قدرة ممتازة على التنظيم وإدارة الوثائق بكفاءة.</li>
<li >مهارات قوية في الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتقديمها بوضوح.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة سبيسميكر العربية السعودية عن <strong >كاتب رواتب</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ الواجبات المحاسبية والإدارية المتعلقة بمعالجة كشوف الرواتب، بما في ذلك جمع بيانات الحضور وحساب الرواتب وتحديد الخصومات والمبالغ الإضافية.</p>
<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ سجلات حضور الموظفين، الإجازات، وساعات العمل الإضافية، وإدخال البيانات في أنظمة كشوف الرواتب والمحاسبة.</li>
<li >حساب الرواتب الشهرية، الخصومات، والتعويضات، وإعداد بيانات أجور الموظفين.</li>
<li >تجهيز مدفوعات الموظفين وضمان معالجتها في الوقت المناسب.</li>
<li >الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بقسائم الرواتب والتعويضات.</li>
<li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بكاتب الرواتب أو المحاسبة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات المالية بدقة.</li>
<li >فهم جيد للوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة سبيسميكر العربية السعودية في الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.</p>
<h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.</p>
<h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في شركة سبيسميكر العربية السعودية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن <strong >شركة القاضي للتجارة والصناعة شركة شخص واحد</strong> عن فرصة وظيفية لـ <strong >كاتب رواتب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من شاغلها تنفيذ مجموعة من الواجبات المحاسبية والإدارية الأساسية المتعلقة بتجهيز كشوف الرواتب. يشمل ذلك جمع البيانات الدقيقة الخاصة بحضور الموظفين، وإجراء الحسابات اللازمة للرواتب، وتحديد المبالغ الإضافية أو الخصومات وفقاً للسياسات المتبعة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات حضور الموظفين، والإجازات، وساعات العمل الإضافية بدقة.</li>
<li >إدخال جميع البيانات المتعلقة بالرواتب في أنظمة كشوف الرواتب والمحاسبة المعتمدة.</li>
<li >حساب الرواتب الشهرية، والخصومات، والتعويضات، والقرارات ذات الصلة بكشوف الرواتب.</li>
<li >إعداد بيانات أجور الموظفين بشكل دوري ووفقاً للإجراءات المحددة.</li>
</ul> <h3 >معالجة المدفوعات والاستفسارات</h3>
<ul >
<li >تجهيز مدفوعات الموظفين وضمان معالجتها في التوقيتات المحددة.</li>
<li >الاستجابة لاستفسارات الموظفين المتعلقة بقسائم الرواتب والتعويضات بوضوح واحترافية.</li>
</ul> <h3 >الالتزام بالسياسات والإجراءات</h3>
<p >يعد الالتزام التام بكافة الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل داخل الشركة جزءاً أساسياً من هذا الدور. يجب على كاتب الرواتب التقيد الصارم بهذه الإرشادات لضمان دقة وشفافية جميع العمليات المتعلقة بالرواتب والتعويضات.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بمهام كاتب الرواتب أو المحاسبة الإدارية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li>
<li >موقع العمل: الدمام، المنطقة الشرقية.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة علي رضا دلتا للنقل</strong> عن <strong >كاتب شحن</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين الطموحين للانخراط في عمليات الشحن والخدمات اللوجستية، حيث يتولى مسؤولية إدارة وتوثيق حركة البضائع بكفاءة ودقة لضمان سير العمليات بسلاسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تسجيل بيانات استلام البضاعة وشحنها وتفريغها في السجلات المناسبة.</li>
<li >مراجعة البضائع الواردة استناداً إلى محتويات فواتير الشحن والمستندات والوثائق الأخرى.</li>
<li >مراجعة مكونات البضاعة المعدة للشحن ومحتوياتها، ودراسة جداول فئات تكاليف الشحن.</li>
<li >ترتيب عملية تجميع البضاعة والتأكد من صحة العنوان والجهة المرسلة إليها.</li>
<li >إعداد مستندات الشحن وتسوية الأمور المتعلقة بالتأمين والجمارك وخط السير والتسليم.</li>
<li >اتباع نظام تتبع عمليات الشحن والاستلام، بما في ذلك استقبال توقيعات المستفيدين للبضائع المستلمة.</li>
<li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية وبالسياسات والإجراءات المنظمة، وقواعد الصحة والسلامة، والتقيد بها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الشحن، اللوجستيات، أو إدارة المستودعات.</li>
<li >القدرة على تسجيل البيانات بدقة ومراجعة المستندات بفاعلية.</li>
<li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة المهام المتعددة.</li>
<li >الالتزام بالسياسات والإجراءات وقواعد الصحة والسلامة المهنية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل في <strong >الدمام</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدقة والكفاءة في إدارة عمليات الشحن واللوجستيات اليومية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الحزم للمعدات الصناعية عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل. يتمحور الدور حول دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات الإدارية بكفاءة ودقة ضمن قسم الموارد البشرية، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري مكتبي ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لترتيب المهام والأولويات.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<p >نبحث عن مرشح يمتلك المهارات والكفاءات التالية لضمان النجاح في هذا الدور:</p>
<ul >
<li >إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية، وخاصة برامج معالجة النصوص والجداول الإلكترونية.</li>
<li >مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة باللغة العربية لإعداد التقارير والتفاعل مع الزملاء.</li>
<li >الالتزام بالسرية والنزاهة المطلقة في التعامل مع المعلومات الشخصية والحساسة للموظفين.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، والتعاون بفعالية مع الأقسام الأخرى.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر شركة الحزم للمعدات الصناعية بالدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للشركة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة الحزم للمعدات الصناعية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن مؤسسة فريق الدمج الامنية عن حاجتها لتوظيف <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للمرشحين الطموحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية، حيث سيعملون بدوام كامل لدعم العمليات الإدارية الحيوية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية أساسية في إدارة وحفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر ودقيق. كما يشمل الدور إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديمها إلى الأطراف المختصة، مما يضمن توفير البيانات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية الفعالة ضمن قسم الموارد البشرية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li>
<li >معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.</li>
<li >تسجيل التغييرات التي تطرأ على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li>
<li >الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقًا للتعليمات المحددة.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان اتخاذ القرارات المناسبة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو العمل الإداري ذي الصلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والحفاظ على سرية البيانات بمهنية عالية.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة، مع القدرة على إدارة السجلات والوثائق بدقة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل مؤسسة فريق الدمج الامنية.</p></div>