وظائف لخريجي كلية العلوم - جدة السعودية
١٥٠٣ وظائف شاغرة
التوظيف: ممرضة أمومة | المملكة العربية السعودية العقد: سنتان | قابل للتجديد الراتب: 1500 دولار أمريكي/شهر الشواغر: متعددة الخبرة: سنتان فأكثر الخريجون الجدد: غير مؤهلين<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن ممرضة أمومة ذات خبرة لتقديم رعاية مهنية لحديثي الولادة وما بعد الولادة في بيئة منزلية خاصة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم رعاية كاملة لحديثي الولادة وما بعد الولادة. دعم الرضاعة الطبيعية والرضاعة الصناعية. وضع روتينات صحية للتغذية والنوم. تحضير الرضعات وتعقيم معدات التغذية. التعامل مع استحمام حديثي الولادة، والنظافة الشخصية، والقمط، والتهدئة. مراقبة صحة الطفل ورفاهيته العامة. الحفاظ على نظافة الحضانة ومعايير النظافة. دعم الأمهات خلال فترة ما بعد الولادة. تثقيف الآباء حول رعاية حديثي الولادة والروتين اليومي. الاستجابة بشكل مناسب لحالات الطوارئ لحديثي الولادة. الحفاظ على السرية والسلوك المهني.<br>المتطلبات: درجة بكالوريوس العلوم في التمريض (BSN) مطلوبة. خبرة سنتان فأكثر في تمريض الأمومة، أو رعاية حديثي الولادة، أو وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، أو رعاية ما بعد الولادة، أو رعاية حديثي الولادة. مهارات التواصل باللغة الإنجليزية مطلوبة. شهادات دعم الحياة الأساسي (BLS)، والإنعاش القلبي الرئوي للرضع، وبرنامج إنعاش حديثي الولادة (NRP)، ومكافحة العدوى، أو دعم الرضاعة تعتبر ميزة. يفضل الخبرة مع الأطفال الخدج والتوائم. اللطف، والصبر، والتعاطف، والجدارة بالثقة، والمهنية. مهارات قوية في التواصل، والتنظيم، وإدارة الوقت.<br>المؤهلات المفضلة: مؤهل دراسات عليا في القبالة، أو تمريض حديثي الولادة، أو تمريض الأطفال يعتبر ميزة ولكنه ليس إلزامياً. يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة.
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تهدف لتلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز المقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا).<br>المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 18/ 08/ 2026م وحتى تاريخ 20/ 08/ 2026م.<br>معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: محاضر- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بمدينة جدة.<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على درجة الماجستير في تخصص (الرياضيات/ الإحصاء).<br>الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:- المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.- تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية كل فيما يخص وحسب الخطة الدراسية والنصاب الدراسي المقرر.- القيام بتدريس المقررات المخصصة له حسب الأنصبة المقررة نظاماً.- القيام بالتمرينات والدروس العملية حسب الأنصبة المقررة نظاماً.- القيام بجميع الأعمال المتعلقة باختبارات المقررات التي يدرسها :(وضع الأسئلة - التصحيح -المراجعة والتدقيق)- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه.- المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها .- المشاركة في أعمال مجالس الأقسام واللجان وأنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.- حضور جلسات مجلس القسم والإسهام فيه والتصويت على قراراته وتوصياته.- القيام بما يسند إليه من أعمال من مجلس القسم في حدود اللوائح والأنظمة .- حفظ النظام داخل القاعات والمعامل.- القيام بكل ما يوكل إليه في مجال البحث العلمي أو الارشاد الأكاديمي أو الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- الإسهام بفاعلية في إجراء البحوث العلمية في تخصصه.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة واعداد التقارير اللازمة للمقررات الدراسية.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والابداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- المشاركة في اللجان من القسم والكلية.- عمل التقارير الدورية اللازمة المطلوبة من الكلية أو الأقسام العلمية.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة.
<p>يدعم اختصاصي سلامة الأرض تطبيق نظام إدارة السلامة (SMS) مع التركيز على عمليات الأرض والصيانة والهندسة من خلال رصد تقارير السلامة، والمساعدة في التحقيقات، وتحليل البيانات التشغيلية. يساهم الدور في تحديد مخاطر السلامة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية. من خلال العمل عن كثب مع عمليات الأرض وقسمَي الصيانة والهندسة، يساعد الاختصاصي في دفع التحسين المستمر في أداء السلامة الأرضية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>رصد ودعم عمليات الأرض والسلامة في قسم الصيانة والهندسة من خلال مراجعة البيانات التشغيلية وتقارير السلامة الخاصة بمنطقة الأرض والصيانة.</li><li>المساعدة في تنفيذ نظام إدارة السلامة (SMS) ضمن عمليات الأرض والصيانة والهندسة.</li><li>إجراء تحقيقات أولية في حوادث السلامة المرتبطة بالأرض ومساعدة الكوادر العليا في تحليل السبب الجذري.</li><li>التنسيق مع فرق عمليات الأرض والصيانة والهندسة لضمان تقديم تقارير السلامة والمتابعة في الوقت المناسب.</li><li>دعم تطوير وتقديم التدريبات والتوجيهات المتعلقة بالسلامة لعمليات الأرض ودوائر الصيانة والهندسة.</li><li>الحفاظ على الوعي بالمتطلبات التنظيمية ومساعدة في مراقبة الامتثال.</li><li>المساهمة في أنشطة تعزيز السلامة التي تستهدف موظفي عمليات الأرض والصيانة والهندسة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الطيران أو العلوم الجوية، الهندسة، أو تخصص ذي صلة. شهادة SMS مطلوبة مفضلة. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في سلامة الطيران أو عمليات الأرض أو الصيانة والهندسة. قد يتم النظر في الخريجين الجدد مع المؤهلات ذات الصلة بالطيران/الهندسة.</p>
<p>المندوب الطبي مسؤول عن التفصيل الأخلاقي لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المعين من خلال نقل معلومات دقيقة إلى جهات الاتصال الطبية / المساعدة الطبية حول هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما تعذَّر على الأمهات الرضاعة الطبيعية أو اخترن عدم الرضاعة الطبيعية لأطفالهن، ووفق الإرشادات كما حددها NME Nutrition بما يتوافق مع ميثاق منظمة الصحة العالمية الدولي لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، وآداب-country codes المحلية.</p><p>يوم في الحياة</p><p>نُروِّج لمعتقد نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للأطفال وأن الرضاعة الطبيعية موصى بها على جميع البدائل الغذائية الأخرى للرضع</p><p>نوفر معلومات موثوقة عن تغذية الرضع وممارسات إطعام الرضع لجهات الاتصال الطبية/المساعدة الطبية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارساتهم الاعتيادية.</p><p>نشارك في تنظيم وإدارة محاضرات المعرفة بالمنتج، التغذية أو مواضيع علمية طبية/مساعدة طبية ذات صلة بما فيها اجتماع الرعاية والدعوة للمتحدثين الضيوف.</p><p>نراقب ونبلغ مدير الميدان الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجاتهم الجديدة، واستراتيجيات التواصل، إلخ</p><p>نُحافظ سجلات ودفاتر جميع المراسلات والإجراءات التي تُتخذ في الأنشطة اليومية.</p><p>نحدد ونحتفظ بمعلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المعين عبر القائمة الرئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، ومن خلال إكمال بطاقات الاتصال بانتظام.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: بكالوريوس في العلوم الصيدلانية/الطب/التغذية/الأحياء.</p><p>سابقاً وجود خبرة كمندوب طبي مرغوب فيه</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُنظِّم الطبي مسؤول عن التفاصيل الأخلاقية لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المحدد من خلال توصيل معلومات دقيقة للمستخدمين الطبيين/الكوادر الممرضية عن هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما كانت الأمهات غير قادرات على الرضاعة الطبيعية أو اخترن عدم الرضاعة، ووفقاً للوائح التي تحددها إدارة التغذية في نستله وبما يتوافق مع Code للمنظمة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله والكودات المحلية للبلد.</p><p><strong>يَوْم في الحياة</strong></p><p>الترويج لقناعة نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع وبأنه تُنصح الرضاعة الطبيعية كخيار مفضل فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للأطفال الرضع</p><p>تقديم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات الرضاعة الطبية/الممرضية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارساتهم الاعتيادية.</p><p>المشاركة في تنظيم وإدارة اجتماعات طبية/ممرضية علمية عن المعرفة بالمنتج، التغذية أو موضوعات ذات صلة بما في ذلك اجتماعات رعاية وتوقيع المتحدثين الضيوف والدعوة.</p><p>مراقبة والتبليغ إلى مدير الميدان الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجات منافسة جديدة واستراتيجيات التواصل وغيرها</p><p>الحفاظ على سجلات صحيحة لكافة المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.</p><p>تحديد والحفاظ على معلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المحدد عبر قائمة رئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، وعن طريق إكمال بطاقات الزيارة بانتظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: بكالوريوس في العلوم الصيدلانية/الطب/التغذية/علم الأحياء.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة كمندوب طبي</p><p></p></section>
خبير غير رئيسي كبير – الحوكمة والإدارة العامة<br>NTU International A/S تقود تحالفاً لإعداد مقترح مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي بعنوان: "مبادرة وسط القاهرة".<br>الهدف العام من هذه المهمة هو تعزيز فعالية وتماسك ووضوح الشراكة الإستراتيجية والشاملة بين الاتحاد الأوروبي وجمهورية مصر العربية من خلال تقديم مساعدة فنية سريعة ومرنة وعالية الجودة لدعم الأولويات المشتركة للتعاون الثنائي المتفق عليها. سيساهم هذا الهدف في تعزيز الحوار السياسي، وتحسين تنفيذ البرامج، وتعزيز القدرات المؤسسية للكيانات الشريكة المصرية المشاركة في الإجراءات الممولة من الاتحاد الأوروبي.<br>في هذا السياق، نبحث عن خبير غير رئيسي كبير مؤهل تأهيلاً عالياً في مجال الحوكمة والإدارة العامة لدعم مهام المساعدة الفنية المتعلقة بالحوكمة، وإصلاح الإدارة العامة، والتنمية المؤسسية، وتحسين التنظيم، وتعزيز قدرات وفعالية المؤسسات العامة في مصر.<br>المؤهلات والمهارات<br>درجة الماجستير في الإدارة العامة، العلوم السياسية، الحوكمة، القانون، التنمية المؤسسية، أو مجال ذي صلة.<br>اللغة الإنجليزية: المستوى C1.<br>اللغة العربية: المستوى C1.<br>الخبرة المهنية<br>على الأقل 7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.<br>الخبرة في مجال الحوكمة، إصلاح الإدارة العامة، والتنمية المؤسسية.<br>الخبرة في إجراء التقييمات المؤسسية والمراجعات الوظيفية وتقييمات احتياجات القدرات.<br>الخبرة في تطوير توصيات وخطط عمل للإصلاح التنظيمي والإداري والمؤسسي.<br>الخبرة في العمل مع الوزارات أو السلطات العامة الأخرى.<br>إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى التقديم وتحميل سيرتك الذاتية عبر LinkedIn أو إرسالها إلى recruitment@ntu.eu. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط نظراً لعدد المتقدمين الكبير.
المسمى الوظيفي: مساعد مدير – التسجيل<br>الغرض من الوظيفة: مسؤول عن تسجيل منتجات PSI في الوقت المناسب في الأسواق المحلية وأسواق التصدير. إجراءات/أنشطة التسجيل للمواد الفعالة (APIs)، والسواغات، ومواد التعبئة والتغليف.<br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: إدارة التقديم الإلكتروني لملفات التسجيل بتنسيق eCTD إلى الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) والسلطات التنظيمية الأخرى (خارج المملكة العربية السعودية). مراجعة البيانات في ملفات التسجيل المعدة للتقديم إلى السلطات التنظيمية. إدارة دورة حياة منتجات PSI (التسجيل، التجديد، التغيير) وفقاً للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء ودول التصدير. الحفاظ على أرشيف التسجيل مكتملاً (تحديث حالة التسجيل والتجديد والتغيير) والتأكد من أن جميع التراخيص والملصقات محدثة. التحقق من الطلبات الخاصة بسوق الهيئة العامة للغذاء والدواء على موقع eSDR. التنسيق والمتابعة مع الإدارات المعنية مثل مراقبة الجودة، وضمان الجودة، والإنتاج، والبحث والتطوير لجمع البيانات المختلفة. إدارة مراجعة والرد على جميع الوثائق المتعلقة بالمواد الفعالة/السواغات ومواد التعبئة والتغليف (مثل الجزء المفتوح من ملف API CTD) والوثائق ذات الصلة في كل من مقترحات التحكم في التغيير (CCPs) ونماذج نظام إخطار الموردين (SNSFs). تقديم الردود على الاستفسارات والتعليقات التي تثيرها الهيئة العامة للغذاء والدواء والسلطات التنظيمية الأخرى. مواكبة التشريعات الدولية والمبادئ التوجيهية وممارسات العملاء في جميع الدول التي تصدر إليها الشركة. تمثيل الشؤون التنظيمية في فريق مشروع تطوير منتجات البحث والتطوير لضمان تلبية جميع المتطلبات التنظيمية طوال عملية التطوير.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم أو الصيدلة<br>الخبرة: 5 سنوات في الأنشطة التنظيمية في شركات الأدوية.
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تهدف لتلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كلية الغد باعتماد من وزارة التعليم.<br>الشروط العامة:• أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).• يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.• أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.• أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.• أن يجتاز المقابلة الشخصية.<br>عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كليساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا).<br>المزايا الوظيفية: (تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة).<br>طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 10/ 08/ 2026م وحتى تاريخ 05/12/ 2026م.<br>معلومات الوظيفة:- المسمى الوظيفي: مشرف معمل (الأحياء الدقيقة)- نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد لمدة سنة)- مكان الوظيفة: كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية بنجران.<br>المؤهلات العلمية المطلوبة:- يجب على المتقدمين الحصول على مؤهل البكالوريوس في تخصص (الأحياء الدقيقة/ الأحياء).الخبرة:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة أكاديمية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.<br>المسؤوليات:- المشاركة فى تنفيذ رؤية ورسالة وأهداف الكلية.- تنفيذ ومتابعة اكتساب الطلاب للمهارات العملية والسريرية للمقررات داخل المعامل.- المشاركة فى تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها.- المشاركة فى أعمال اللجان وأنشطة الكلية.- حفظ النظام داخل المعامل.- القيام بأعمال الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للتاكد من اتقان الطلاب المهارات العملية المطلوبة.- القيام بكل مايوكل إليه فى الأعمال الإدارية أو الأكاديمية الأخرى بجانب العبء التدريسي المقرر.- إذكاء روح التنافس البناء بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع بما يحقق التميز للكلية وطلابها.- أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد فى مجال تخصصه.- المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.- التفرغ للعمل بالكلية.- الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة فى المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل فى السياسة.- ملازمة الطلاب ومتابعتهم طوال ساعات التدريب اليومية، والمعتمدة حسب الخطة الدراسية والجدول الدراسي.- التحقق من تطبيق المهارات العلمية والسريرية حسب مفردات المقرر بالخطة الدراسية.- رفع تقارير أسبوعية إلى محاضر المقرر لاعتمادها وتزويد وحدة الجودة بالكلية بنسخة منها.- حضور اجتماعات التهيئة والاجتماعات الدورية مع الطلاب بالتنسيق مع محاضر المقرر ورئيس القسم ومشرف وحدة التدريب بالكلية.- رفع التقارير إلى رئيس القسم، واعتمادها وتزويد وحدة التدريب بالكلية بنسخة منها.- المشاركة في تنفيذ ورش العمل بالقسم الأكاديمي (يلزم موافقة رئيس القسم).- التحقق من اتقان الطلاب لتطبيق المهارات الإكلينيكية حسب خطة التدريب المعتمدة.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إعداد الدراسات والتقارير البيئية.</p></li><li><p>إعداد تقارير تقييم الأثر البيئي ( EIA ) وخطط الإدارة البيئية ( EMP ).</p></li><li><p>مراجعة الاشتراطات والأنظمة البيئية السعودية والتأكد من الالتزام بها.</p></li><li><p>التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.</p></li><li><p>إجراء الزيارات الميدانية وإعداد التقارير الفنية.</p></li><li><p>المشاركة في إعداد العروض الفنية والمقترحات الخاصة بالمشروعات البيئية.</p></li><li><p>العمل ضمن فريق متعدد التخصصات يشمل الهندسة والسلامة والعمارة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>بكالوريوس في الهندسة البيئية أو العلوم البيئية أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>معتمد لدى الهيئة السعودية للمهندسين.</p></li><li><p>معتمد لدى المركز الوطني للبيئة.</p></li><li><p>من 8 إلى 12 سنة خبرة في مجال الاستشارات البيئية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالأنظمة واللوائح البيئية في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>إجادة إعداد التقارير الفنية باللغة العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>يفضل من لديه خبرة في إعداد دراسات تقييم الأثر البيئي.</p></li></ol><p></p></section>
الوصف<br><br>الغرض من الوظيفة:<br><br>قيادة تطوير القدرات البحثية داخل مجموعة فقيه الطبية (FCG). تعزيز سياسات وإجراءات وبرامج التدريب والتعاون في مجال البحوث. دعم سجلات الأمراض، والتدريب المرتبط بالمنح، والاعتماد التنظيمي. تعزيز التميز البحثي من خلال تطوير المواهب، وتحسين العمليات، وتشجيع التعاون.<br><br>المسؤوليات والواجبات الرئيسية<br><br>القيادة الاستراتيجية: وضع خارطة الطريق الاستراتيجية لوحدة بناء القدرات البحثية (RCBU). تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والبنية التحتية لضمان الامتثال لممارسات الممارسة السريرية الجيدة (ICH-GCP) والمتطلبات التنظيمية. تطوير السياسات: إنشاء سياسات البحث الطبي، ومبادئ توجيهية للمراجعة المؤسسية (IRB)، ومعايير التقييم العلمي. تصميم مبادئ توجيهية لدعم الكتابة الطبية. تعزيز سياسات البحث في جميع أنحاء مجموعة فقيه الطبية. الاعتماد والامتثال: تطوير سياسات التسجيل/الاعتماد لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SNIH)، والمركز السعودي للأبحاث والابتكار في التكنولوجيا الحيوية (RDIA)، والهيئات الدولية (AAHRPP). الإشراف على أنظمة البنوك الحيوية وسجلات الأمراض. التعاون: تعزيز التعاون متعدد التخصصات عبر وحدات مجموعة فقيه الطبية وأصحاب المصلحة الخارجيين. تمثيل مجموعة فقيه الطبية في الشراكات الوطنية والدولية. تعزيز مشاريع البحوث متعددة المواقع. بناء القدرات: تقييم المهارات البحثية، وتصميم برامج التدريب، وزيادة عدد الباحثين الرئيسيين المؤهلين. التعاون مع إدارة رأس المال البشري (HCM) وأكاديمية فقيه في التطوير الوظيفي. إنشاء آليات التقدير والتعويض. التواصل: الحفاظ على التواصل المنتظم بين وحدة بناء القدرات البحثية (RCBU)، ولجنة المراجعة المؤسسية (IRB)، والمكتب التنفيذي للبحث العلمي (CFGO). تطوير استراتيجيات لتعزيز المبادرات البحثية داخلياً وخارجياً. مشاريع خاصة: قيادة برامج التدريب المرتبطة بالمنح، وسجلات الأمراض، وأنظمة البنوك الحيوية، وبرامج المساعدين البحثيين المتطوعين. تطوير مقترحات نظام إدارة البحوث. خدمات ما بعد التجارب: المساعدة في إعداد المخطوطات وعرض النتائج. أداء واجبات أخرى يكلف بها ضمن نطاق الوظيفة.<br><br>المتطلبات<br><br>الخبرة: 5 سنوات على الأقل في إدارة التجارب السريرية، مع خبرة في منظمة البحوث التعاقدية (CRO) والقيادة التشغيلية. التعليم: درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة البحوث السريرية، أو التمريض، أو الصحة العامة، أو العلوم، أو علوم المختبرات الطبية، أو المجالات ذات الصلة. اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية؛ ويفضل العربية. التراخيص/الشهادات: يفضل الحصول على شهادة في إدارة التجارب السريرية (SOCRA أو ACRP).
الوصف الوظيفي<br><br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>انضم إلى فيرتكس (Vertex)<br><br>في فيرتكس، نستثمر في العلوم والابتكار والشراكات التي لديها القدرة على تغيير حياة المرضى. ومع استمرارنا في توسيع حضورنا في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، فإننا نبحث عن مدير مشارك كفء لإدارة التحالفات للمساعدة في تشكيل وقيادة وتعزيز الشراكات الاستراتيجية التي تدعم أهدافنا التجارية وأهدافنا التي تركز على المرضى.<br><br>هذا دور ذو تأثير عالٍ لقائد تعاوني يتمتع بعقلية تجارية، يزدهر في بيئات معقدة ومتعددة الوظائف، ويجلب معه قدرة قوية على بناء الثقة، وتحقيق التوافق، وخلق القيمة من خلال الشراكات.<br><br>حول الدور<br><br>سيتولى المدير المشارك لإدارة التحالفات قيادة أنشطة حوكمة التحالفات وإدارة الشركاء في جميع أنحاء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مما يضمن هيكلة الشراكات وإدارتها وتحسينها لتحقيق قيمة استراتيجية وتشغيلية.<br><br>سيعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، مما يساعد في إنشاء حوكمة فعالة، ودعم توسع السوق، وإدارة المخاطر، وتعزيز علاقات مثمرة وطويلة الأمد. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في تشكيل نماذج التشغيل للأسواق الجديدة مع تعزيز فعالية التعاون القائم.<br><br>ما ستفعله<br><br>قيادة حوكمة التحالفات وإدارة الشركاء عبر دورة حياة الشراكة الكاملة، بدءاً من تحديد الشركاء والتعاقد معهم وصولاً إلى التنفيذ، والتأهيل، والإدارة المستمرة، وإنهاء الشراكة. العمل كجهة اتصال رئيسية للتحالف لأصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين، مما يضمن تواصلاً واضحاً، وتنسيقاً قوياً، وحلاً فعالاً للمشكلات. بناء علاقات تعاونية موثوقة مع الشركاء لدعم النجاح طويل الأمد وخلق قيمة متبادلة. العمل عن كثب مع الفرق التجارية والقانونية والوصول إلى الأسواق والفرق الطبية والمالية وغيرها من أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لمواءمة استراتيجية الشراكة وتنفيذها. المساعدة في تصميم وتحسين نماذج التشغيل للأسواق الجديدة والقائمة في جميع أنحاء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. تحديد وتقييم وتصعيد وتخفيف المخاطر التشغيلية والتعاقدية والعلاقات. قيادة منتديات الحوكمة، واجتماعات الإطلاق، ومراجعات الأعمال، وغيرها من نقاط التواصل الخاصة بالتحالف لضمان إشراف قوي ومتابعة دقيقة. التأكد من فهم أصحاب المصلحة الداخليين لالتزاماتهم ومسؤولياتهم التعاقدية والوفاء بها. مراقبة أداء التحالف وصحته، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ خطط العمل حسب الحاجة. دعم انتقالات التحالف أو إنهائه بما يتماشى مع الالتزامات التعاقدية وأفضل الممارسات، مع حماية سمعة فيرتكس وعلاقات الشركاء. توليد وتوحيد رؤى السوق والشركاء لدعم التخطيط، واتخاذ القرار، وفعالية الشراكة. قيادة عملية تخطيط العلامة التجارية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ وتقييم خطط العلامة التجارية بما يتماشى مع أولويات العمل. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات المعنى، ومراقبة الأداء مقابل الخطة، والتوصية بتعديلات بناءً على النتائج ورؤى السوق المتطورة. ترجمة عوامل النجاح الحاسمة والرؤى إلى مبادرات وتكتيكات فعالة تدعم أهداف العمل. المساهمة في أنشطة التخطيط المالي، بما في ذلك وضع الميزانية والتنبؤ المتعلق بعمليات التحالف وخطط العلامة التجارية. ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بفيرتكس، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بفيرتكس، وجميع القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.<br><br>ما تجلبه معك<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحياة، أو العلوم الصيدلانية، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا آخر في الأعمال. خبرة تزيد عن 7 سنوات في صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية. خبرة في إدارة التحالفات، أو الشراكات الاستراتيجية، أو الحوكمة داخل منظمات الأدوية و/أو التكنولوجيا الحيوية. خبرة في تخطيط العلامات التجارية، أو التسويق الاستراتيجي داخل صناعة الأدوية/التكنولوجيا الحيوية. خبرة في مجال علاجي تنافسي؛ تعد الخبرة في العلاج بالخلايا والجينات (CGT) ميزة إضافية. نجاح مثبت في العمل عبر فرق متعددة الوظائف والتأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة. خبرة قوية في إدارة الشراكات المعقدة، وهياكل الحوكمة، والعلاقات التعاقدية. فهم سليم لديناميكيات سوق الأدوية، وممارسات الأعمال، والاعتبارات الثقافية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. حكم تجاري قوي، وتفكير استراتيجي، ومهارات حل المشكلات. قدرات قوية في التحليل المالي، وإدارة المشاريع، والتنبؤ. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والعرض. القدرة على العمل بفعالية في بيئة مصفوفة ومتعددة الثقافات. لغة إنجليزية وعربية ممتازة كتابة وتحدثاً. الاستعداد للسفر عند الحاجة.<br><br>لماذا فيرتكس<br><br>فيرتكس هي مكان يلتقي فيه الابتكار والإلحاح والهدف. نحن ملتزمون بتطوير العلوم الجريئة وبناء شراكات قوية تساعد في تقديم أدوية ذات مغزى للمرضى. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للعمل على تعاونات مهمة استراتيجياً، والمساهمة في النمو الإقليمي، والمساعدة في تشكيل استراتيجية العلامة التجارية في بيئة تعاونية للغاية.<br><br>إذا كنت مدفوعاً ببناء تحالفات قوية، وقيادة التخطيط متعدد الوظائف، والتعامل مع التعقيدات، وإحداث تأثير ذي مغزى، فإننا نشجعك على التقديم.<br><br>في فيرتكس، نتبنى التعلم المستمر ونشجع الموظفين على البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا، والأتمتة، واتجاهات الصناعة. نحن نبحث عن المواهب التي تجلب منظوراً خارجياً، وتظهر الفضول والحكم السليم، وتتبنى بوعي قدرات جديدة تحسن اتخاذ القرار، وتدفع الابتكار، وتزيد الكفاءة، وتساعد في تقديم نتائج أفضل للمرضى.<br><br>تصنيف العمل المرن<br><br>مؤهل للعمل الهجين أو العمل من الموقع<br><br>حالة الأهلية للعمل المرن<br><br>في هذا الدور المؤهل للعمل الهجين، يمكنك اختيار أن يتم تصنيفك كـ:<br><br> هجين: العمل عن بعد لمدة تصل إلى يومين في الأسبوع؛ أو اختيار العمل من الموقع: العمل خمسة أيام في الأسبوع من الموقع مع مرونة عرضية.<br><br>ملاحظة: تخضع حالة العمل المرن لهذا المنصب لسياسة فيرتكس بشأن برنامج العمل المرن في فيرتكس (Flex @ Vertex Program) وقد يتم تغييرها في أي وقت.<br><br>معلومات الشركة<br><br>فيرتكس هي شركة تكنولوجيا حيوية عالمية تستثمر في الابتكار العلمي.<br><br>تلتزم فيرتكس بتكافؤ فرص العمل وعدم التمييز لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو العمر، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الأصول، أو العرق، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة محمية بموجب القانون المعمول به. فيرتكس هي جهة توظيف تعتمد نظام E-Verify في الولايات المتحدة. ستقدم فيرتكس تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات المعروفة، وفقاً للقانون المعمول به.<br><br>يجب على أي متقدم يحتاج إلى تسهيلات تتعلق بعملية التوظيف و/أو لأداء الوظائف الأساسية للمنصب الذي تقدم له تقديم طلب إلى مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف، أو الاتصال بقسم اكتساب المواهب على العنوان التالي: ApplicationAssistance@vrtx.com
خبير غير رئيسي كبير – الهجرة والتنقل<br>NTU International A/S تقود تحالفًا لإعداد مقترح مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي بعنوان: "مرفق وسط القاهرة بمصر".<br>الهدف العام من هذه المهمة هو تعزيز فعالية وتماسك ووضوح الشراكة الاستراتيجية والشاملة بين الاتحاد الأوروبي وجمهورية مصر العربية من خلال توفير مساعدات فنية سريعة ومرنة وعالية الجودة لدعم الأولويات المشتركة للتعاون الثنائي المتفق عليها. سيساهم هذا الهدف في تعزيز الحوار السياسي، وتحسين تنفيذ البرامج، وتعزيز القدرات المؤسسية للكيانات المصرية الشريكة المشاركة في الإجراءات الممولة من الاتحاد الأوروبي.<br>في هذا السياق، نبحث عن خبير غير رئيسي كبير مؤهل تأهيلاً عالياً في مجال الهجرة والتنقل لدعم مهام المساعدة الفنية المتعلقة بإدارة الهجرة والتنقل، والمسارات القانونية للهجرة، وإدارة الحدود، والسياسات المتعلقة بالحماية، والتعاون المؤسسي، والحوار بين الاتحاد الأوروبي ومصر بشأن الهجرة والتنقل.<br>المؤهلات والمهارات<br>درجة الماجستير في دراسات الهجرة، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، القانون، السياسة العامة، دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.<br>اللغة الإنجليزية: المستوى C1.<br>اللغة العربية مرغوبة بشدة. اللغة الفرنسية ميزة إضافية.<br>الخبرة المهنية<br>على الأقل 7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.<br>الخبرة في إدارة الهجرة والتنقل، والمسارات القانونية للهجرة، وإدارة الحدود و/أو السياسات المتعلقة بالحماية.<br>الخبرة في إعداد التحليلات السياسية والتقييمات والاستراتيجيات والوثائق الأساسية أو التوصيات المتعلقة بالهجرة والتنقل.<br>الخبرة في دعم التعاون المؤسسي، والحوار السياسي والتنسيق بين السلطات العامة والشركاء الدوليين.<br>المعرفة الجيدة بسياسات الاتحاد الأوروبي بشأن الهجرة والتنقل وأدوات التعاون.<br>الخبرة في مصر و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مرغوبة بشدة.<br>إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى التقديم وتحميل سيرتك الذاتية عبر LinkedIn أو إرسالها إلى recruitment@ntu.eu. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط نظرًا لعدد المتقدمين الكبير.
خبير غير رئيسي كبير – أمن الدولة<br>تقود NTU International A/S تحالفًا لإعداد اقتراح مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي بعنوان: "مرفق وسط القاهرة بمصر".<br>الهدف العام من هذه المهمة هو تعزيز فعالية وتماسك ووضوح الشراكة الاستراتيجية والشاملة بين الاتحاد الأوروبي وجمهورية مصر العربية من خلال توفير دعم فني سريع ومرن وعالي الجودة يتوافق مع الأولويات المشتركة للتعاون الثنائي المتفق عليها. سيساهم هذا الهدف في تعزيز الحوار السياسي، وتحسين تنفيذ البرامج، وتعزيز القدرات المؤسسية للكيانات الشريكة المصرية المشاركة في الإجراءات الممولة من الاتحاد الأوروبي.<br>في هذا السياق، نبحث عن خبير غير رئيسي كبير مؤهل تأهيلاً عالياً في مجال أمن الدولة لدعم مهام الدعم الفني المتعلقة بسياسات الأمن، والتعاون المؤسسي في مجال الأمن، وتحليل قطاع الأمن، ومكافحة الإرهاب، والأمن السيبراني، وأمن الحدود، والجريمة المنظمة، وغيرها من التهديدات والتحديات الأمنية.<br><br>المؤهلات والمهارات<br>درجة الماجستير في دراسات الأمن، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، القانون، علم الإجرام، دراسات الدفاع، أو مجال ذي صلة.<br>اللغة الإنجليزية: المستوى C1.<br>اللغة العربية مرغوبة بشدة.<br><br>الخبرة المهنية<br>على الأقل 7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في سياسات الأمن، والتعاون المؤسسي في مجال الأمن، و/أو تحليل قطاع الأمن.<br>خبرة في إجراء التقييمات الأمنية، ومراجعات السياسات، والتشخيصات المؤسسية، أو التحليلات الاستراتيجية.<br>خبرة في مجالات مثل مكافحة الإرهاب، والأمن السيبراني، وأمن الحدود، والجريمة المنظمة، وغيرها من التهديدات والتحديات الأمنية.<br>خبرة في دعم التعاون والحوار السياسي بين السلطات العامة، والمنظمات الدولية، و/أو الشركاء الخارجيين.<br>معرفة جيدة بسياسات الأمن ذات الصلة للاتحاد الأوروبي وإطار التعاون الدولي.<br>الخبرة في مصر و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مرغوبة بشدة.<br><br>إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى التقديم وتحميل سيرتك الذاتية عبر LinkedIn أو إرسالها إلى recruitment@ntu.eu. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط بسبب كثرة المتقدمين.
يتولى المدير الأول للصحة والسلامة والبيئة (HSE) مسؤولية تطوير وتنفيذ والإشراف على استراتيجيات وأنظمة وبرامج الامتثال المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة عبر كافة المشاريع والعمليات. يضمن هذا الدور تنفيذ جميع الأنشطة بأمان واستدامة وبما يتوافق مع اللوائح المعمول بها وسياسات الشركة وأفضل الممارسات الدولية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر المشاريع وفرق العمل من خلال القيادة والتوجيه وبرامج التوعية مراقبة الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة الإشراف على أداء الصحة والسلامة والبيئة لدى المقاولين والاستشاريين وفرق المشاريع إجراء عمليات تفتيش ميدانية وتدقيق ومراجعات امتثال منتظمة لتحديد المخاطر وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية قيادة تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية ومبادرات استخلاص الدروس المستفادة تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات البيانات وتقارير الإدارة الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة ضمان تنفيذ خطط الإدارة البيئية، بما في ذلك إدارة النفايات ومنع التلوث والاستدامة ومبادرات الحفاظ على الموارد مراجعة تصاميم المشاريع ومنهجيات البناء والأنشطة التشغيلية لتحديد وتخفيف مخاطر الصحة والسلامة والبيئة إدارة خطط التأهب والاستجابة للطوارئ، بما في ذلك التدريبات وإجراءات إدارة الأزمات دعم فرق المشتريات وإدارة العقود فيما يخص متطلبات الصحة والسلامة والبيئة وعمليات التأهيل المسبق للمقاولين تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة بشأن الصحة والسلامة والبيئة للإدارة العليا<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة خبرة تزيد عن 12 عاماً في مجال الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق، أو الإنشاءات، أو الصناعة، أو التطوير متعدد الاستخدامات خبرة مثبتة في إدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة عبر مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل NEBOSH أو IOSH أو CSP أو CRSP أو مدقق رئيسي لنظام ISO 45001 أو ما يعادلها معرفة قوية باللوائح المحلية والدولية وأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والبيئة
مدير مختبر | رابغ<br>عن الشركة: تأسست شركة المراعي عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقر شركة المراعي في الرياض، وتُصنف كعلامة تجارية رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول في المنطقة، وتتمتع بمكانة ريادية في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدار خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: "جودة تستحق الثقة". قامت المراعي بتوسيع مجموعة منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، وذلك تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7DAYS، واليوم، ونورالاك، وفارم سيلكت، وآيس ليف، والميرا، وسيما، وأوسكا، وإيفال، والمراعي برو، وبريمير شيف، وبيكمارت، وغيرها. يعمل لدى شركة المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، سجلت شركة المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي.<br>الدور / الفرصة: إدارة فريق مراقبة الجودة بفعالية وكفاءة، وضمان تقديم واعتماد أحدث التقنيات في هذا المجال، وتطبيق مبادئ التحسين المستمر.<br>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم إدراجه في القائمة المختصرة:<br>درجة البكالوريوس في العلوم. خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في مصانع معالجة المأكولات البحرية أو بيئة عمل مشابهة. سجل حافل في تحقيق النتائج وفقاً للأهداف وإدارة المشاريع التي تتطلب نهجاً متعدد الوظائف.<br>تقدم شركة المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريباً وتطويراً، وما إلى ذلك.<br>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع تقديم حزمة ممتازة من الأجور والمزايا.
نبحث عن مسؤول أعمال لدعم سير العمليات اليومية بسلاسة في المختبرات المركزية. سيتولى هذا الدور إدارة الأنشطة التجارية والإدارية والمشتريات والمالية غير التقنية، مع العمل بشكل وثيق مع مديري المختبرات المركزية والموظفين وأقسام الموارد البشرية والمالية والمشتريات والشؤون القانونية وغيرهم من المعنيين في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST). يجب أن يكون المرشح المثالي منظماً للغاية، واستباقياً، وقادراً على إدارة أولويات متعددة وأصحاب مصلحة مختلفين.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة العمليات التجارية والإدارية اليومية للمختبرات المركزية المخصصة. تنسيق السفر والإقامة والنقل وتصاريح الدخول والفعاليات والتهيئة المكتبية ومتطلبات المكتب. دعم أنشطة التوظيف، وجدولة المقابلات، وتنسيق التعيينات، وتهيئة الموظفين الجدد. إنشاء طلبات الشراء وتنسيق عمليات المشتريات وتسجيل الموردين والخدمات اللوجستية وأنشطة الشراء. إدارة الفواتير والمبالغ المستردة والفوترة والتقارير المالية مع ضمان دقة البيانات. إعداد عروض الأسعار ودعم العقود والوثائق والتنسيق مع الشؤون القانونية وأصحاب المصلحة الآخرين. العمل كجهة اتصال رئيسية لمديري المختبرات المركزية والموظفين فيما يتعلق بالمسائل التشغيلية غير التقنية. تحديد المشكلات التشغيلية، واقتراح الحلول، ودعم تحسين العمليات، وضمان استمرارية الأعمال.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل تخصص العلوم أو الهندسة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمليات التجارية أو الإدارة أو المالية أو دور مشابه. خبرة في المشتريات والمالية وتنسيق الموردين والفواتير أو دعم الأعمال. خبرة عملية في أنظمة SAP أو Ariba أو أنظمة مالية/مشتريات مشابهة. إجادة قوية لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. مهارات ممتازة في التنظيم والتحليل وحل المشكلات وإدارة الوقت. مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة المعلومات السرية، والتعامل مع مواعيد نهائية متعددة في منظمة معقدة.
الغرض من الوظيفة: مسؤول عن إدارة متطلبات الجودة والبيئة طوال مرحلة التشغيل والصيانة للمشروع، وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية ومعايير الآيزو ومتطلبات صاحب العمل. المسؤوليات الرئيسية:<br>تنفيذ ومراقبة أنظمة إدارة الجودة والإدارة البيئية في مرحلة التشغيل والصيانة. إجراء عمليات التفتيش والتدقيق والمراجعات للامتثال للجودة والبيئة. إدارة تقارير عدم المطابقة (NCR)، وتحليل الأسباب الجذرية، والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، وضمان إغلاق النتائج في الوقت المناسب. ضمان اكتمال وقابلية تتبع سجلات الصيانة والمختبرات والعمليات والمقاولين والسجلات البيئية. إدارة الامتثال للمركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي (NCEC) وهيئة حماية البيئة (EPO) والمراقبة البيئية، بما في ذلك النفايات والروائح وجودة الهواء والمياه الجوفية والمتطلبات ذات الصلة. قيادة تحقيقات الحوادث البيئية وحالات عدم الامتثال والإجراءات التصحيحية. تنسيق تقارير الجودة والبيئة، والوثائق، والتقديمات لمراجعات وتدقيق صاحب العمل. تنسيق تدريب الجودة والبيئة وضمان امتثال المقاولين لمتطلبات المشروع. دعم التحسين المستمر والحفاظ على امتثال المشروع طوال عمليات التشغيل والصيانة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الجودة والبيئة في مشاريع التشغيل والصيانة، أو المرافق، أو المياه، أو مياه الصرف الصحي، أو البنية التحتية. خبرة عملية في معيار ISO 9001، والتدقيق، وتقارير عدم المطابقة/الإجراءات التصحيحية والوقائية (NCR/CAPA)، والوثائق المضبوطة. خبرة قوية في الامتثال والإدارة البيئية. الخبرة في منطقة الخليج مطلوبة؛ الخبرة الدولية تعد ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية. تعد شهادة مدقق بيئي ميزة إضافية. مهارات تواصل وإعداد تقارير وتنسيق قوية.<br>التعبئة والكفاءة: إتمام إجراءات تعريف المشروع والتدريب اللازم على السلامة والطوارئ. إتمام التدريب الخاص بالنظام المعمول به، بما في ذلك نظام تقرير التغيير الميداني (FCR)، ونظام سكادا (SCADA)، ومعدات المحطة الرئيسية حيثما كان ذلك مناسبًا. الحفاظ على الشهادات المطلوبة وسجلات التدريب. المشاركة في برامج التنشيط والتدريب المتبادل والحفاظ على متطلبات الكفاءة.
وصف الدور الوظيفي: مدير "مستدام" هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في الرياض، وهو مسؤول عن قيادة وإدارة مبادرات "مستدام" (الاستدامة والمباني الخضراء) الخاصة بالمنظمة. يشرف هذا الدور على تخطيط وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات الاستدامة المتوافقة مع معايير "مستدام"، مع ضمان الامتثال للوائح ذات الصلة وأفضل الممارسات. يقوم مدير "مستدام" بالتنسيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين والهيئات التنظيمية لدمج متطلبات الاستدامة في المشاريع والعمليات. تشمل الأنشطة اليومية تطوير خارطة طريق للاستدامة، وإعداد الوثائق للحصول على الشهادات، وتتبع مؤشرات الأداء، وتقديم تقارير التقدم إلى الإدارة العليا. يتضمن الدور أيضًا عقد جلسات توعوية، والتوصية بتحسينات في التصميم والعمليات، ودعم التحسين المستمر للأداء البيئي والاجتماعي عبر محفظة الشركة.<br>المؤهلات:<br> خبرة قوية في إدارة الاستدامة، ومعايير المباني الخضراء (خاصة "مستدام")، والامتثال البيئي، مع القدرة على ترجمة المتطلبات إلى إجراءات عملية. كفاءة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، وتنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة الجداول الزمنية، وتخفيف المخاطر للمبادرات المتعلقة بالاستدامة. مهارات تحليلية لتقييم البيانات، وإعداد التقارير، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بكفاءة الطاقة، واستهلاك المياه، وإدارة النفايات، والأثر الإجمالي للاستدامة. مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع فرق متعددة التخصصات، وتقديم النتائج للقيادة، وإجراء دورات تدريبية أو جلسات توعية. خبرة في بيئات العقارات أو البناء أو إدارة المرافق، مع الإلمام بدمج الاستدامة في التصميم والمشتريات والعمليات. درجة البكالوريوس في الهندسة، أو العلوم البيئية، أو الهندسة المعمارية، أو الاستدامة، أو مجال ذي صلة؛ وتُعد الشهادات المهنية في الاستدامة أو المباني الخضراء (مثل "مستدام" أو LEED أو ما يعادلها) ميزة إضافية. القدرة على العمل في مقر العمل بالرياض، وإدارة مبادرات متعددة في وقت واحد، والتكيف مع المعايير التنظيمية والصناعية المتطورة. مستوى عالٍ من النزاهة، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بتعزيز أهداف المنظمة في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
<p>تعلن شركة القرافي للاستشارات الهندسية - جدة عن حاجتها الى : مهندس بيئة ( Environmental consultant engineer )</p><p>مكان العمل :</p><p>جدة - المملكة العربية السعودية</p><p>المهام الوظيفية :</p><ul><li>إعداد الدراسات التقارير البيئية.</li><li>إعداد تقارير تقييم الاثر البيئي ( EIA ) و خطط الادارة البيئية ( EMP ).</li><li>مراجعة الاشتراطات و الانظمة البيئية السعودية و التأكد من الالتزام بها.</li><li> التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.</li><li>إجراء الزيارات الميدانية و إعداد التقارير الفنية.</li><li>المشاركة في إعداد العروض الفنية و المقترحات الخاصة بالمشروعات البيئية.</li><li>العمل ضمن فريق متعدد التخصصات يشمل الهندسة و السلامة و العمارة.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة :</p><ol><li>بكالوريوس في الهندسة البيئية آو العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة.</li><li>معتمد لدى الهيئة السعودية للمهندسين.</li><li>معتمد لدى المركز الوطني للبيئة.</li><li>خبرة من 8 الى 12 سنة خبرة في مجال الاستشارات البيئية.</li><li>معرفة جيدة بالأنظمة و اللوائح البيئية في المملكة العربية السعودية.</li><li>إجادة إعداد التقارير الفنية باللغة العربية و الانجليزية.</li><li>يفضل من لديه خبرة في إعداد دراسات تقييم الأثر البيئي.</li></ol><p> </p><p> </p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث نستله عن <strong >مساعد مدير التمثيل الطبي</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على التفاصيل الأخلاقية لمنتجات تغذية الرضع من نستله ضمن الإقليم المخصص. سيكون مساعد المدير مسؤولاً عن نقل معلومات دقيقة إلى جهات اتصال طبية ومساندة طبية حول ملامح المنتج وفوائده والاستخدام الصحيح، خاصةً عندما لا يكون الرضاعة الطبيعية ممكنة أو من اختيارات الأمهات.</p> <h3 >الغرض من الدور والامتثال</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا المنصب هو التأكد من أن جميع معلومات المنتج المتداولة دقيقة ومتوافقة تماماً مع الإرشادات التي وضعتها NME Nutrition. ويتضمن ذلك الامتثال الكامل مع مدونة منظمة الصحة العالمية الدولية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، وجميع الأكواد الوطنية ذات الصلة. كما ينطوي الدور على الترويج لاعتقاد نستله الأساسي بأن الرضاعة الطبيعية هي الخيار الأمثل للأطفال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات الرضاعة إلى جهات الاتصال الطبية والمساندة الطبية، مع معالجة الجوانب التي تخص ممارستهم المهنية.</li>
<li >المشاركة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات العلمية المتخصصة في معرفة المنتج، التغذية، أو مواضيع ذات صلة، بما في ذلك إدارة الرعاية ورعاية الضيوف المحاضرين.</li>
<li >مراقبة أنشطة المنافسين، بما في ذلك إطلاقات منتجات جديدة واستراتيجيات الاتصال، وتقديم التقارير إلى مدير المجال الطبي.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المراسلات والإجراءات التي تتم كجزء من الأنشطة اليومية.</li>
<li >تحديد وإدارة المعلومات ذات الصلة لجميع جهات الاتصال ضمن الإقليم المعين باستخدام قائمة رئيسية، مع التأكد من التصنيف الصحيح بناءً على الاهتمام والأهمية واستكمال بطاقات المكالمات المنتظمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية، الطب، التغذية، أو علم الأحياء مطلوبة.</li>
<li >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية ذات صلة من 2-5 سنوات.</li>
<li >الخبرة السابقة كمندوب طبي تعد ميزة كبيرة لهذه الوظيفة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في مدينتي جدة ومكة المكرمة، ضمن منطقة مكة المكرمة في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل بشكل وثيق مع المحترفين الطبيين والمساندة الطبية في الإقليم المعين.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة للمساهمة في قسم تغذية الرضع في نستله. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية المقابلة.</p>