وظائف لخريجي كلية التربية - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مستشار استعلامات العملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; float: none; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">v<div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أنت تسعى للجودة وخدمة رائعة. سيؤدي ذلك إلى تحسين حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات internationaal في العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص المرتبطين، تحسّنت حياة كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة، الجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ تعال إلى فريقنا "محور العملاء بشكل استثنائي" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام للدوريكون مستشار مركز الاتصالات مسؤولاً عن الرد على المكالمات الواردة من العملاء والاستفسارات:· التأكّد من إجراء حجوزات العملاء وتتبع الشحنات وفق معايير الشبكة· تقديم نقطة اتصال كفؤة ومهذبة وفعالة واستباقية للعملاء داخلياً وخارجياً· التواجد في الوقت المحدد عند الجدول الزمني والالتزام بخطة العمل كما ذكرتها الإدارة.· المساعدة في تحقيق الإيرادات وأهداف البيع الإضافي من خلال الترويج وبيع منتجات وخدمات DHL ذات القيمة المضافة.مهامك:جودة الخدمة:· ترتيب الحجز للاستلام.· التعامل مع شكاوى العملاء· تحويل المكالمات· إجراء مكالمات متابعة· تتبّع الشحنة. فتح وتوفير المعلومات.· التقاط جميع أنواع المكالمات.خدمة العملاء:· تقديم معلومات صحيحة ودقيقة للعملاء وإبلاغ العملاء بقبول الشحن ونقله.· بيع التأمين للعملاء كلما أمكن ذلك.· دعم طلبات العملاء والمتابعة عند الحاجة.فتح ملفات تتبع، تحديث العميل بعملية الشحن، الاتصال بالعملية للتحقق من وقت التسليم، تزويد العميل بعملية ومتطلبات الشحن، تسجيل الحجز، توليد العملاء المتوقعين، فتح عروض أسعار، بيع المنتجات والخدمات، معالجة الشكاوى، الحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء من خلال تقديم أعلى مستوى من الخدمة الممكنة.ملفك الشخصي:<ul><li>تعليم ثانوي أو أعلى</li><li>يفضل خبرة سنة في خدمة العملاء</li><li>خبرة سابقة في مركز الاتصال</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع مجموعة واسعة من العملاء وجهًا لوجه أو عبر الهاتف في صناعات الخدمة المزدحمة.</li><li>خبرة سابقة في نظم حجز الطلبات الهاتفية و/أو الإلكترونية</li><li>نجاح ملموس في تحقيق الهدف من خلال بيع الخدمة والمنتجات.</li><li>مهارات طباعة ممتازة</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية أساسية.</li><li>متمكن من اللغة الإنجليزية، اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>التفكير النقدي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>أن تكون لاعب فريق فعال.</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.· برنامج مزايا متنوعهل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نحن نتطلع لتلقي طلبك! </div></div> </div>

<div><div ><span lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; float: none; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">v<div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The call center Advisor is responsible for answering customer inbound calls and inquiries:· Ensure customers bookings and traces are actioned as per network standards· Provide a competent, courteous, efficient and proactive point of contact for customers both internal & extrnal· Responsible to be on time when scheduled and to adhere to the schedule as stated by the management.· Responsible in helping to achieve revenue and upselling targets through effectively promoting and selling DHL’s products and value added service.Your Tasks:Service Quality:· Arrange Booking for pickup.· Customer complaint handling· Transfer Calls· Make follow up Calls.· Tracing shipment. Open and provide information.· Capture all types of Calls.Customer Service:· Supply correct & precise information to customers and advise customers of shipment acceptance & carriage.· Sell insurance to customers wherever possible.· Always support customer requests and follow up when needed.Open tracing files, updating customer with shipment process, call the operation to check time of delivery, provide customer with shipping process and requirements, register booking, generate sales leads, open quotes, sells the products and service, address complaints, maintain good relationship with the customers by providing them with the highest quality service possible to offer.Your Profile:<ul><li>High school education or above</li><li>Preferable 1 year experience on Customer service</li><li>Previous call center experience</li><li>Previous experience dealing with a wide range of customers face to face or over the phone in busy service industries.</li><li>Previous experience of telephone and/or electronic order booking system</li><li>Demonstrated success in achieving target through selling service and products.</li><li>Excellent typing skills</li><li>Strong written and verbal communication skills are essential.</li><li>Fluent in English, Arabic language is an added advantage.</li><li>Critical thinking</li><li>Attention to detail.</li><li>Be an effective team player.</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div></div> </div>

من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

عن الدور نحن نسعى لتوظيف ممثل خدمة عملاء محفّز يركّز على العميل لينضم إلى فريقنا عن بُعد والمتنامي. بصفتك نقطة الاتصال الأولى لعملائنا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم خدمة استثنائية، وحل الاستفسارات، وخلق تجارب إيجابية عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، والدردشة الحية. إذا كنت متواصلاً ممتازاً تستمتع بمساعدة الآخرين، وحل المشكلات، والعمل في بيئة تعاونية عن بُعد، فسنود سماعك. المسؤوليات الأساسية دعم العملاء الاستجابة بسرعة وباحترافية لاستفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية. تقديم معلومات دقيقة بشأن المنتجات والخدمات والفوترة وسياسات الشركة. مساعدة العملاء في تحديثات الحساب، تتبّع الطلب، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، واحتياجات الدعم العامة. تقديم خدمة ودية، ومتعاطفة، ومحصلة لحلول خلال كل تفاعل. حل المشكلات تحديد مخاوف العملاء وحل المشاكل بكفاءة ودقة. التصعيد إلى الفرق المناسبة عند الضرورة. الحفاظ على سجلات مفصّلة ودقيقة لتفاعلات العملاء ضمن أنظمة الشركة. المتابعة مع العملاء لضمان حل المشكلات وتحقيق رضاهم. تجربة العملاء بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال تواصل مهني ومهذب. المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء من خلال تقديم خدمة مميزة باستمرار. مشاركة ملاحظات وآراء العملاء للمساعدة في تحسين المنتجات والخدمات والعمليات الداخلية. التعاون مع أعضاء الفريق لدعم بيئة عمل إيجابية ومنتجة. الدعم الإداري استخدام برامج إدارة علاقات العملاء ومنصات دعم العملاء لإدارة التفاعلات مع العملاء. الحفاظ على سجلات ووثائق العملاء بدقة. المساعدة في تحديث قواعد المعرفة الداخلية وموارد الدعم. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير خدمة الجودة. ما نقدمه عمل عن بُعد بنسبة 100% مع جدولة مرنة. تعويض تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات. فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي. ثقافة فريق داعمة وتعاونية وشاملة. توازن صحي بين العمل والحياة في بيئة تركز على العمل من بُعد. نمو مهني طويل الأجل مع مؤسسة تتوسع. التنوع والاندماج نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تشكل فرقاً أقوى. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يشعر كل موظف بالاحترام والدعم والتمكين للنجاح. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والخبرات والهويات ونفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة.الملف المرغوب للمرشحالمهارات والخبرة المطلوبة 1–2 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، دعم العملاء، أو دور ذو صلة. مهارات تواصل شفوية مكتوبة ممتازة. قدرات قوية على حل المشكلات وتسوية النزاعات. القدرة على تنفيذ مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. نهج مهني يمكن الاعتماد عليه ويركز على العميل. مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل والبقاء منتجاً في بيئة عن بُعد. إجادة أساسية لأجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Office أو أدوات إنتاجية مماثلة. الشهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة؛ التعليم الإضافي يعد ميزة.المؤهلات المفضلة الخبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء ومنصات دعم العملاء.

About the Role We're seeking a motivated, customer-focused Customer Service Representative to join our growing remote team. As the first point of contact for our customers, you'll play a key role in delivering exceptional service, resolving inquiries, and creating positive experiences across phone, email, and live chat. If you're an excellent communicator who enjoys helping others, solving problems, and working in a collaborative remote environment, we'd love to hear from you. Key Responsibilities Customer Support Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, and live chat. Provide accurate information regarding products, services, billing, and company policies. Assist customers with account updates, order tracking, troubleshooting, and general support needs. Deliver friendly, empathetic, and solution-oriented service during every interaction. Issue Resolution Identify customer concerns and resolve issues efficiently and accurately. Escalate complex cases to the appropriate teams when necessary. Maintain detailed and accurate records of customer interactions within company systems. Follow up with customers to ensure issues are fully resolved and satisfaction is achieved. Customer Experience Build lasting customer relationships through professional and courteous communication. Contribute to customer retention by consistently delivering outstanding service. Share customer feedback and insights to help improve products, services, and internal processes. Collaborate with team members to support a positive and productive work environment. Administrative Support Utilize CRM software and customer support platforms to manage customer interactions. Maintain accurate customer records and documentation. Assist in updating internal knowledge bases and support resources. Adhere to company policies, procedures, and quality service standards. What We Offer 100% remote work with flexible scheduling. Competitive compensation based on experience and qualifications. Opportunities for professional development and career advancement. A supportive, collaborative, and inclusive team culture. Healthy work-life balance in a remote-first environment. Long-term career growth with an expanding organization. Diversity & Inclusion We believe diverse perspectives make stronger teams. We are committed to creating an inclusive workplace where every employee feels respected, supported, and empowered to succeed. We welcome applicants of all backgrounds, experiences, and identities and are proud to be an equal opportunity employer.Desired Candidate ProfileRequired Skills & Experience 1 2 years of experience in customer service, customer support, or a related role. Excellent verbal and written communication skills. Strong problem-solving and conflict-resolution abilities. Ability to multitask and prioritize effectively in a fast-paced environment. Professional, dependable, and customer-focused mindset. Strong organizational skills with exceptional attention to detail. Ability to work independently and remain productive in a remote setting. Basic computer proficiency, including Microsoft Office or similar productivity tools. High school diploma or equivalent required; additional education is a plus.Preferred Qualifications Experience using CRM systems and customer support platforms.

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

Senior Network Engineer

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية الثلاثاء

الهندسة

Position: Senior Network Engineer Location: Saudi Arabia Work Mode: Onsite Joining Requirement: Immediate Joiners or candidates with a short notice period only currently based in KSA. Experience Required: Minimum 15+ years of experience in IT Infrastructure and Network Operations, including 5+ years in leadership or managerial roles managing large-scale infrastructure teams. Experience working within Managed Services or large enterprise environments is mandatory. Language Requirements Arabic (Mandatory) English (Mandatory) Nationality Preference Top Priority Saudi Nationals Arabic-speaking candidates from any nationality Other Candidates Candidates from other nationalities are welcome to apply, provided they are fluent in Arabic and English .Position Summary We are seeking an experienced Senior Network Engineer to manage and lead enterprise IT infrastructure operations across Data Center (Azure and On-Premises) and Network Infrastructure environments. The ideal candidate will possess deep technical expertise, strong operational leadership capabilities, and a strategic mindset to drive innovation through AI, Generative AI, and Agentic AI-enabled IT Operations . This role is responsible for ensuring infrastructure availability, service reliability, SLA compliance, security, operational excellence, and continuous improvement across enterprise environments.Key ResponsibilitiesInfrastructure Operations Lead end-to-end operations of: Data Center Infrastructure (Azure & On-Premises) Network Infrastructure (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN) Responsibilities include: Ensuring high availability, performance, scalability, and reliability of infrastructure services Managing proactive monitoring, incident management, problem management, and Root Cause Analysis (RCA) Maintaining operational readiness and capacity planning for critical systemsService Delivery & Operations Management Establish and maintain service levels aligned with business requirements Monitor and achieve SLA, OLA, KPI, and uptime targets Lead major incident management and service restoration activities Ensure adherence to ITIL processes and service management best practices Drive operational governance and continuous service improvement initiativesSecurity & Compliance Ensure enterprise infrastructure complies with security and regulatory requirements Implement and maintain network security controls, access management, and infrastructure hardening Support disaster recovery, business continuity, and risk mitigation strategiesStakeholder & Customer Management Act as the primary interface between business stakeholders, customers, and infrastructure teams Build and maintain strong relationships with customers and senior leadership Present operational reviews, service reports, and improvement plans to executive stakeholders Manage escalations effectively and ensure high customer satisfactionTeam Leadership Lead, mentor, and develop multidisciplinary infrastructure teams Manage workforce planning, performance management, coaching, and succession planning Foster a culture of accountability, innovation, collaboration, and operational excellenceAI & Automation Drive adoption of AI, Generative AI, and Agentic AI technologies within IT Operations Identify automation opportunities across infrastructure and support processes Implement AI-driven monitoring, analytics, predictive operations, and self-healing capabilities Improve operational efficiency and productivity through automation initiativesContinuous Improvement & Transformation Lead infrastructure modernization and digital transformation programs Implement best practices in observability, monitoring, reliability engineering, and cloud operations Support cloud migration and hybrid infrastructure transformation initiatives Drive process optimization and continuous service improvementVendor & Financial Management Manage technology vendors, service providers, and support partners Participate in budgeting, forecasting, and cost optimization initiatives Ensure optimal utilization of infrastructure assets and service contractsDesired Candidate Profile<ul><li>Education Bachelor's Degree in: Computer Science, Information Technology, Engineering, Related discipline</li><li>Experience Minimum 15+ years of experience in IT Infrastructure and Network Operations. Minimum 5+ years in leadership or managerial roles managing large infrastructure teams. Proven experience managing enterprise-scale and mission-critical environments. Experience working within Managed Services or large enterprise customer environments is mandatory.</li><li>Technical Skills<ul><li>Network Technologies Cisco Campus & Data Center Solutions, Huawei Campus & Data Center Solutions, LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN Technologies, Network Design, Deployment, and Operations</li><li>Security Technologies Fortinet Security Solutions, Cisco Security Technologies, Firewalls, Access Control, Network Segmentation, Disaster Recovery & Business Continuity Planning</li><li>Cloud & Data Center Microsoft Azure Infrastructure, Hybrid Cloud Environments, On-Premises Data Center Operations, Infrastructure Monitoring & Capacity Management</li><li>Operations & Service Management ITIL Framework, Incident Management, Problem Management, Change Management, SLA/KPI Governance, Operational Reporting, Service Delivery Management</li><li>Automation & AI Infrastructure Automation, AIOps (AI-Driven Operations), Generative AI Solutions, Agentic AI Solutions, Predictive Analytics, Self-Healing Infrastructure</li></ul></li><li>Key Competencies Customer & Stakeholder Management, Service Delivery Management, Operational Governance, Strategic Planning, Team Leadership & Mentoring, Communication & Presentation Skills, Problem Solving & Decision Making, AI-Driven Innovation Mindset, Continuous Improvement & Transformation Leadership</li><li>Preferred Candidate Profile Strong hands-on experience with Cisco, Huawei, and Fortinet technologies. Proven track record managing enterprise network and infrastructure operations. Experience supporting large-scale customers across Saudi Arabia, GCC, and Middle East environments. Strong leadership, customer management, and service delivery expertise. Experience driving automation, cloud adoption, AIOps, and infrastructure transformation initiatives. Strong understanding of AI-enabled infrastructure operations and modern enterprise technology landscapes.</li><li>Must Have Strong experience with Cisco, Huawei, and Fortinet technologies. Proven track record managing enterprise network and infrastructure operations. Experience supporting large-scale customers within GCC/Middle East environments. Strong leadership, customer management, and service delivery background. Experience driving automation, cloud adoption, and infrastructure transformation initiatives.</li></ul>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس إكمال وتدخل جيد

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

المهندس المختص بالإكمال وتدخل البئر مسؤول عن هندسة البئر ودعم العمليات لواحد أو أكثر من منصات الإكمال/التدخل أو عمليات الإكمال بدون منصة بما في ذلك إعداد برامج وإجراءات الإكمال والتدخل؛ وAFE's. يشرف المهندس المختص بالإكمال وتدخل البئر ويرشد FETs والمهندسين المبتدئين. يحضر هذا الشخص العمليات الحاسمة في موقع البئر عند الضرورة كمستشار فني؛ يعمل مع الموارد التحت أرضية والإنتاج لضمان تطابق خطط الإكمال والتدخل مع المتطلبات والأهداف. يراجع أساسيات تصميم الإكمال ويجري فحوصاً تصميمية تفصيلية. يراجع جميع مكونات معدات الإكمال للتوافق مع المسافات الفاصلة، وضغط/لف/وزن الإعدادات، والموصلات. يراجع المتطلبات التنظيمية لتحديد متطلبات معدات السلامة في أسفل البئر والسطح ويؤكد الامتثال لتكوين المعدات النهائي. يراجع حالة البئر الحالية وسلامة البئر. يحضر حالة البئر النهائية بعد الإكمال/التدخل. يحضر مخطط تدفق عمليات الإكمال/التدخل والبدائل. يؤكد تصميم المعدات النهائي وتوافقه (التنشيط، المعالجة، الإنتاج) مع TDAS. يكتب برنامجاً لتجميع التجميعات الفرعية، والانجراف، والقياس، واختبار الضغط قبل أن يتم إدخاله إلى الحفر. يحدد الكثافة والسوائل المطلوبة لتوافق التكوين لتقليل تلف التكوين وإدارة فقدان السوائل. يراجع ويحدد توافق جميع عمليات السليكلاين والأسلاك اللازمة. يراجع متطلبات أداة الصيد وبدائلها (التدخل). يكتب برنامجاً لإعداد أسمنتات مثل سكب المسامات، وأي تدعيم إسمنت (التدخل). يراجع ويتأكد من الامتثال لمعايير المعالجة ذات الضغط العالي. يضمن الامتثال لمعايير IPM للنشاطات المتزامنة. يضمن الامتثال لمعيار IPM Barrier عند إزالة BOP وتركيب شجرة عيد الميلاد. يحضر برامج الإكمال/التدخل ويتابع تنفيذها تقنياً. يحضر إجراءات الإكمال/التدخل. يحضر تقديرات الوقت وAFE's للإكمال/التدخل. يراجع البرنامج مع جميع الأطراف المعنية (مقاول الحفر، الإكمال، رأس البئر، السلك، إلخ). يشارك في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات. يضمن التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (العميل، خطوط المنتجات، أطراف ثالثة، إلخ). يشارك في مراقبة التكلفة للبرامج مقابل AFE من خلال تحليل الحلول. يراجع التكنولوجيا الجديدة لإمكانية تطبيقها على المشروع. يستخدم InTouch لأفضل الممارسات والدروس المستفادة والتنبيهات الفنية. يشارك في HARC's. يحضر طلبات الاستثناءات من معايير IPM في QUEST. يدخل SQ RIR's الناتجة عن عمليات الإكمال/التدخل في QUEST. يحضر إدارة التغيير لبرامج الإكمال/التدخل. يتنبأ بالاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج. يتوقع تغييرات تشغيلية ويعيد خطة العمل وفقاً لذلك. يشارك في اجتماعات العمليات اليومية. يضمن QA/QC للبيانات في التقرير اليومي. يراقب التقدم اليومي مقابل الخطة. يراقب التكاليف الفعلية مقابل الـAFE. يسجل ويراقب اتجاهات NPT التشغيلية. يقيم النتائج مقابل الأهداف وأداء شركات الخدمات. يبادر باتخاذ إجراء هندسي تصحيحي لضمان عملية التحسن المستمر. يجري دراسات هندسية لحل مشاكل متكررة (مشاكل معدات الإكمال، إلخ).المرشح المثاليالتعليم درجة البكالوريوس في هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص هندسي ذات صلة. شهادة IWCF أو IADC للتحكم في البئر سارية المفعول (مفضل). شهادات إضافية في هندسة الحفر، سلامة البئر، إدارة المشاريع، أو إدارة المخاطر تعتبر ميزة. الخبرة 5-8 سنوات من الخبرة في الحفر والإكمال والتدخل وال/أو هندسة التدخل في البئر ضمن صناعة النفط والغاز. الخبرة في تخطيط البئر، التصميم الهندسي، ودعم التشغيل. خبرة مثبتة في إعداد ومراجعة: مقترحات البئر أساس التصميم (BoD) برامج الحفر برامج الإكمال برامج التدخل تقديرات التكاليف والميزانيات تقارير نهاية البئر خبرة في دعم عمليات المنصة وتقديم دعم هندسي فوري أثناء تنفيذ البئر. التعرّض لتقييمات المخاطر، تحقيقات الحوادث، ومبادرات تحسين الأداء. الخبرة في التنسيق مع شركات الخدمة والمتعاقدين وفرق التشغيل متعددة التخصصات. الكفاءات الفنية معرفة قوية بـ: عمليات بناء البئر والتدخل (WCI). عمليات الحفر، الإكمال، والتدخل. مبادئ التحكم في البئر وإدارة سلامة البئر. تصميم الغلاف، التثبيت بالاسمنت، الحفر الموجه، ومعدات الإكمال. منهجيات تقييم المخاطر (HARC، HAZID، PRA، JSA). تخطيط المشروع، الجدولة، ومراقبة التكاليف. معايير الصناعة، التنظيمات، وأفضل الممارسات. القدرة على: تطوير تصميمات آ cambi أ؟ة للبئر وبرامج تشغيل مثلى. مراقبة تقدم التشغيل مقابل النطاق والجدول الزمني والتكاليف والجودة. تحليل الأداء التشغيلي وتوصية التحسينات. إجراء دراسات هندسية لحل مشكلات مرتبطة بالبئر. تقييم تقنيات جديدة وتنفيذ تحسينات تشغيلية. قيادات والسلوكيات مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات. اتصالات فعالة وقدرات إدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات والتعاون مع العملاء والمقاولين ومقدمي الخدمات. تنظيم وتخطيط وتقديم تقارير قوية. القدرة على العمل تحت الضغط ودعم اتخاذ قرارات تشغيلية حاسمة. نهج التحسين المستمر مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. متطلبات الصحة والسلامة والجودة معرفة عملية بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE). إدارة المخاطر وإدارة التغيير (MOC). إجراءات التحكم في البئر والاستجابة للطوارئ. التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية. عمليات ضمان الجودة والنزاهة التشغيلية. الخبرة في المشاركة في: تقييم المخاطر ومراجعات التشغيل. التحقيق في الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. اجتماعات السلامة والأنشطة الامتثالية. الخبرة المفضلة بالصناعة الخبرة مع كبريات شركات خدمات الحقول النفطية (SLB، هاليبورتون، باكر هيوز، Weatherford) و/أو مشغلي الاستكشاف والإنتاج (E&P). الخبرة في دعم عمليات الحفر البرية والبحرية. يفضل التعرض لبيئات آبار أفقية ومتعددة الفروع و HPHT أو آبار معقدة.

The Completion & Well Intervention Engineer is responsible for well engineering and operations support for one or more completion/workover rigs/rigless completion operation including preparing Completion and Workover Programs and procedures; and AFE's. The Completion & Well Intervention Engineer supervises and mentors FET's and junior engineers. This person attends critical operations at the wellsite as necessary in a technical advisory capacity Work with Subsurface and Production to ensure completion and workover plans meet requirements and objectives. Reviews Completion Basis of Design and performs detailed design checks. Review all completion hardware components for compatibility with clearances, setting pressure/turns/weight, and couplings. Review regulatory requirements to determine downhole and surface safety equipment requirements and confirm compliance of final equipment configuration. Review current well status and well integrity. Prepare final well status post completion / workover. Prepare completion / workover operations flowchart and contingencies. Confirm final hardware design and compatibility (stimulation, treating, production) with TDAS. Write program for making up sub-assemblies, drifting, gauging and pressure testing prior to them being RIH. Determine required fluid density and composition for formation compatibility to minimize formation damage and manage fluid losses. Review and determine compatibility of all slickline and wireline operations required. Review fishing tool requirements and alternatives (workover). Write program for setting cement plugs e.g. squeezing perforations, and any remedial cementing (workover). Review and insure compliance with high pressure treating standards. Ensure compliance with IPM Standards for Simultaneous Activities. Ensure IPM Barrier Standards is complied with when removing the BOP and installing the Christmas Tree. Prepares Completion / Workover Programs and follows the execution of programs technically. Prepares Completion / Workover procedures. Prepares Completion / Workover time estimates and AFE's. Review the program with all parties involved (drilling contractor, completion, wellhead, slickline, etc.). Participates in selection and evaluation of service companies, suppliers and equipment. Ensures proper communication with relevant parties (client, Product Lines, third parties, etc.). Participates in cost control of programs vs AFE by analyzing solutions. Reviews new technology for possible application to project. Uses InTouch for best practices, lessons learned and technical alerts. Participates in HARC's. Prepares requests for exemptions to IPM Standards in QUEST. Enters SQ RIR's resulting from Completion / Workover operations in QUEST. Prepares Management of Change to Completion / Workover programs. Forecasts and plans medium and long term needs to meet program requirements. Anticipates operational changes and needs and revises plan accordingly. Participates in Daily Operations Meetings. QA/QC of data in Daily Report. Monitors daily progress against plan. Monitors actual costs Vs AFE. Record and monitor operational NPT trends. Evaluates results Vs goals and performance of service companies. Initiates engineering corrective action to ensure a process of continuous improvement. Performs engineering studies to solve recurring problems (completion hardware problems, etc.).Desired Candidate ProfileEducation Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering , or a related Engineering discipline. Valid IWCF or IADC Well Control Certification (preferred). Additional certifications in drilling engineering, well integrity, project management, or risk management are an advantage. Experience 5 8 years of experience in drilling, completion, workover, and/or well intervention engineering within the oil & gas industry. Experience in well planning, engineering design, and operational support. Proven experience preparing and reviewing: Well Proposals Basis of Design (BoD) Drilling Programs Completion Programs Workover Programs Cost Estimates and Budgets End of Well Reports Experience supporting rig operations and providing real-time engineering support during well execution. Exposure to risk assessments, incident investigations, and performance improvement initiatives. Experience coordinating with service companies, contractors, and multidisciplinary operational teams. Technical Competencies Strong knowledge of: Well Construction and Intervention (WCI) processes. Drilling, completion, and workover operations. Well control principles and well integrity management. Casing design, cementing, directional drilling, and completion equipment. Risk assessment methodologies (HARC, HAZID, PRA, JSA). Project planning, scheduling, and cost control. Industry standards, regulations, and best practices. Ability to: Develop optimized well designs and operational programs. Monitor operational progress against scope, schedule, cost, and quality targets. Analyze operational performance and recommend improvements. Conduct engineering studies to solve well-related problems. Evaluate new technologies and implement operational enhancements. Leadership & Behavioral Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Effective communication and stakeholder management abilities. Ability to work in multidisciplinary teams and collaborate with customers, contractors, and service providers. Strong organizational, planning, and reporting skills. Ability to perform under pressure and support critical operational decision-making. Continuous improvement mindset with strong attention to detail. HSE & Quality Requirements Working knowledge of: HSE Management Systems. Risk Management and Management of Change (MOC). Well Control and Emergency Response procedures. Incident Investigation and Root Cause Analysis. Quality Assurance and Operational Integrity processes. Experience participating in: Risk assessments and operational reviews. Incident investigations and corrective action implementation. Safety meetings and compliance activities. Preferred Industry Background Experience with major oilfield service companies ( SLB, Halliburton, Baker Hughes, Weatherford ) and/or E&P operators. Experience supporting onshore and/or offshore drilling operations. Exposure to horizontal, multilateral, HPHT, or complex well environments is preferred.

Naukri Gulf

مُ Technician لصيانة وتعديل الهياكل في شركة بوينغ

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فني صيانة وتعديل المنتجات - الهياكل الشركة: بوينغ السعودية المحدودة في بوينغ، نحن جميعاً مبتكرون مهمّتنا ربط وحماية واستكشاف وإلهام. من قاع البحار إلى الفضاء الخارجي، ستتعلم وتنمّي، وتساهم في عمل يشكّل العالم. اعثر على مستقبلك معنا. توفر فرصة للانضمام إلى بوينغ السعودية كفني تعديل هيكلي. هذا المنصب جزء من فريق التعديل الميداني F-15، ويدعم تحديثات طائرة RSAF F-15SA المدرجة في الظهران. يعمل كجزء من أربع فرق ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية باستخدام الرسومات الهندسية وأوامر تقنية. نحن نقدم فرصة للانضمام إلى فريق مسؤول عن تحديث إحدى أكثر المقاتلات تشغيلًا في العالم. وصف الدور: ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية والمساعدة في الأنشطة الصيانة، تشخيص الأعطال واختبارات الأنظمة المعطلة. ستعمل مع زملاءك لأداء المهام المرتبطة بالتعامل الآمن مع الطائرة والصيانة. سيكون على المرشحين ضمان الالتزام بالعمليات المعتمدة وتسجيل الأعمال بدقة وفي الوقت المناسب والامتثال التعاقدي/التنظيمي. المسؤوليات: <ul> <li> تجميع/تفكيك وتعديل أنظمة بشكل هيكلي من خلال تغيير أو إزالة أو استبدال أو ترقية مكونات المركبات الفضائية لتنفيذ التغيير. </li> <li> الإشراف/إتمام التجميع/التفكيك أو إعادة التشغيل. </li> <li> تهيئة المركبات الفضائية ومعدات الاختبار. </li> <li> استكشاف أنظمة الطائرات المعقدة لعزل العيوب الهيكلية وإصلاح المكونات المعطلة ضمن الإرشادات المنشورة في وثائق الصيانة المصرح بها. </li> <li> إجراء اختبارات التحقق/التأكيد للأنظمة والمكونات. </li> <li> توثيق الإجراءات والعمليات المعتمدة لضمان الامتثال التعاقدي والتنظيمي. </li> <li> فحص المكونات والتحقق من الإصلاحات لتلبية متطلبات صلاحية الطيران. </li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li> خبرة ميكانيكية/هيكلية لا تقل عن 3 سنوات في منشأة إنتاج أو صيانة وإصلاح (MRO) أمر أساسي. </li> <li> إتقان قابل لإثبات في تفسير الرسومات الهندسية والبيانات الفنية. </li> <li> خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دعم تعديلات الطائرات العسكرية. </li> <li> مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدثاً). </li> <li> العمل مع إشراف محدود. </li> <li> مهارات تنظيمية جيدة. </li> <li> مستوى عالٍ من مهارات الاتصال الكتابي والشفهي والتفاعلية مطلوب. </li> <li> الاهتمام بالتفاصيل. </li> </ul> ترغب جهة العمل في رعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب أن يعيش المرشحون في المنطقة المحيطة أو الانتقال على نفقتهم الخاصة. هذا الطلب مخصص لوظيفة دولية محلية في Dharan، المملكة العربية السعودية. يتم تحديد المزايا والراتب على المستوى المحلي وليست ضمن رواتب بوينغ الأمريكية وستتوافق مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون السعودي المعمول به. توظيف يعتمد على قدرة المرشح على تلبية جميع إجراءات العمل والهجرة السعودية. متطلبات اللغة: غير مطبّق التعليم: غير مطبّق الإعادة إلى مكان العمل: مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. التصريح الأمني: هذه الوظيفة لا تتطلب تصريحاً أمنياً. رعاية التأشيرة: أرب العمل على رعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل. مشروع مشروط بالفوز بالبرنامج هذه الوظيفة ليست مشروطة بأي جائزة برنامج فترة العمل: ليس عامل دوام بنظام ورديات (المملكة العربية السعودية)</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Product Repair & Modification Technician - Structures Company: Boeing Saudi Arabia Limited At Boeing, we are all innovators on a mission to connect, protect, explore and inspire. From the sea bed to outer space, you ll learn and grow, contributing to work that shapes the world. Find your future with us. An opportunity has become available to join Boeing Saudi Arabia as a Structural Modification technician. This position is part of the on-site F-15 modification team, supporting upgrades of the RSAF F-15SA aircraft based at Dhahran. Working as part of four teams you will perform structural modifications utilizing engineering drawings and Technical Orders. We are offering an opportunity for you to join a team responsible for updating one of the worlds most operationally tasked fighters. Role Description: You will perform structural modifications and assist in maintenance activities, fault diagnosis and disturbed system functional tests. You will work with peers to perform tasks associated with aircraft safe handling and maintenance. Candidates will be responsible to ensure established process adherence, accurate and timely work recording and contractual/regulatory compliance. Responsibilities: <ul> <li> Assembles, disassembles and/or structurally modifies systems by changing, removing, replacing, or upgrading aerospace vehicle components to implement change. </li> <li> Oversees/completes assembly/disassembly or overhaul. </li> <li> Configures aerospace vehicles and test equipment. </li> <li> Troubleshoots complex aircraft systems to isolate structural faults and repair faulty components within guidelines published in authorized maintenance documents. </li> <li> Performs validation/verification testing of systems and components. </li> <li> Documents procedures and established processes to ensure contractual and regulatory compliance. </li> <li> Inspects components and verifies repairs for flight worthiness requirements. </li> </ul> What we are looking for: <ul> <li> 3+ years prior Mechanical/structural experience in a production or MRO facility is essential. </li> <li> Demonstrable proficiency in the interpretation of engineering drawings and technical data. </li> <li> 1+ years of experience supporting military aircraft modifications. </li> <li> Strong communication skills (both written and oral). </li> <li> Working with limited supervision. </li> <li> Good organizational skills. </li> <li> A high level of written and verbal communication and interpersonal skills are required. </li> <li> Attention to detail. </li> </ul> Employer is willing to sponsor applicants for employment visa status Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense. This requisition is for an international, locally hired position in Dharan, Saudi Arabia. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Saudi Arabia law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Saudi Arabia labor and immigration formalities. Language Requirements: Not Applicable Education: Not Applicable Relocation: Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Security Clearance: This position does not require a Security Clearance. Visa Sponsorship: Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Contingent Upon Award Program This position is not contingent upon program award Shift: Not a Shift Worker (Saudi Arabia)</div></section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

أخصائي OTC

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div> </div>أخصائي OTC هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات العالمية ت international؟> شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن الجوي بين الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في مختلف أنحاء العالم وتود أن تُحدث فرقًا؟ إذن لا تُهدر الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو اختصاص الشحن الجوي والبحري والطرق في المجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متميزة من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من قال أبدًا ’’السماء هي الحد‘‘ لم يتحدث إليك! لأنه بالنسبة لك هو البداية من يمنح الشحن وقته في الجو؟ أنت تفعل ذلك. DHL Global Forwarding لديها فرصة عمل لـ OTС Specialist في الدمام، المملكة العربية السعودية. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب OTC Specialist <ul> <li>تطوير وإدارة خطط وأهداف الحسابات الدائنة (AP) وفقًا للإرشادات والعمليات المحددة لضمان التعامل الشامل مع الفواتير الواردة (من استلام الفاتورة إلى إعداد الدفع)</li> <li>تقديم عمليات وأنشطة AP المعينة مثل دفع فواتير الموردين وفواتير النفقات في الوقت المناسب، ومصالحة أرصدة الحسابات المتبقية، وصيانة سجلات وتقارير تحكم دقيقة، وما إلى ذلك.</li> <li>تحقيق خدمة التسليم للمجال المعين وفقًا للمعايير المطلوبة والأهداف والجداول الزمنية مثل اتفاقيات مستوى الخدمة وتوقعات العملاء الداخليين، إلخ.</li> <li>إرشاد أعضاء الفريق الآخرين لحل المشكلات اليومية في تقديم الخدمة</li> <li>تحليل وحل المشكلات المحاسبية المالية أو الفنية مثل البيانات المتأخرة، نزاعات الفوترة، مشاكل جودة البيانات أو التسويات</li> <li>دراسة القضايا وتقديم مقترحات لتحسين الخدمة لتقديم جودة أعلى و/أو تكلفة أقل</li> <li>إجراء تحليل مالي تفصيلي للنتائج التشغيلية والأنشطة المقترحة التي تغطي Accounts Payable للمساعدة في اتخاذ القرار من قبل الإدارة</li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> مستوى التعليم </td> </tr> <tr> <td width="302"> درجة البكالوريوس </td> </tr> <tr> <td width="302"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="302"> أكثر من 4 سنوات </td> </tr> </tbody> </table> نحن نوفر: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني مستقبلي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا الانضمام إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية التي تعمل في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على الرابط التالي <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة التوظيف TOP EMPLOYER المميزة لدينا تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا جزءًا مهمًا من vår DGF Strategy 2025. نسعى لأن نكون القائد غير المسبوق في صناعتنا، عندما يفكر الناس في التوجيه؛ نريدهم أن يفكروا في DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول</li> <li>وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مـُـقدَّم. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: خيار أصحاب العمل والموفر والمستثمر، وتحمل المسؤولية DHL Global Forwarding هي جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي

<div> </div>OTC Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning Who gives cargo its airtime? You do. DHL Global Forwarding has an opening for an OTC Specialist in Dammam, Saudi Arabia. Join us in connecting people and improving lives! In this OTC Specialist position <ul> <li>Develop and administer Accounts Payable (AP) plans and objectives as per defined guidelines and processes to ensure end-to-end handling of incoming invoices (from invoice receipt to payment preparation)</li> <li>Deliver assigned AP processes and activities such as timely payment of vendor invoices and expense vouchers, reconciling outstanding account balances, maintenance of accurate records and control reports, etc.</li> <li>Achieve service delivery for own assigned area in line with required standards, targets and schedules such as service level agreements, internal customer expectations, etc.</li> <li>Guide other team members to resolve day-to-day issues in service delivery</li> <li>Analyze and resolve financial accounting or technical issues such as overdue data, billing disputes, problems with data quality or reconciliations</li> <li>Study issues and recommend proposals for service improvements to deliver higher quality and/or lower cost</li> <li>Conduct detailed financial analysis of operating results and proposed activities covering Accounts Payable to aid management decision making</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="302"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> Bachelor’s Degree </td> </tr> <tr> <td width="302"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="302"> More than 4 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي خدمة العملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نظرة عامة على الوظيفة نسعى إلى توظيف أخصاري خدمة عملاء محترف وودود وموثوق للانضمام إلى فريقنا بشكل كامل عن بعد. سيكون المرشح الناجح نقطة اتصال مهمة للعملاء، مقدماً المساعدة الفورية، مع حل الأسئلة والهموم، والحفاظ على سجلات عملاء دقيقة، والتأكد من أن كل تفاعل يعكس مستوى عالٍ من الخدمة. المرشح المثالي هو متواصل ممتاز، صبور، منظم، مركّز على الحلول، ومريح في مساعدة العملاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، المحادثة الحية، وغيرها من قنوات التواصل الرقمي. يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة طلبات عملاء متعددة، مع الحفاظ على المهنية أثناء التعامل مع المواقف الصعبة.المسؤوليات الأساسيةدعم العملاء<ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على أسئلة العملاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الدردشة الحية، وغيرها من قنوات التواصل المعتمدة.</li><li>تقديم معلومات دقيقة بخصوص المنتجات والخدمات والحسابات والطلبات وسياسات الشركة وإجراءاتها.</li><li>الاستماع بعناية لمخاوف العملاء وتحديد الحلول المناسبة.</li><li>حل الشكاوى والمشكلات الخدمية الروتينية بكفاءة.</li><li>تصعيد الحالات المعقدة أو الحساسة إلى القسم المختص أو المشرف.</li><li>المتابعة مع العملاء عند الضرورة لضمان حل المشكلة بنجاح.</li><li>الحفاظ على نهج ودي، محترم، ومهني في كل تفاعل مع العملاء.</li><li>مساعدة العملاء في أسئلة متعلقة بالحساب وأ troubleshooting أساسي.</li><li>إرشاد العملاء خلال عمليات الشركة، الخدمات عبر الإنترنت، النماذج أو إجراءات الحساب.</li><li>المساعدة في خلق تجربة إيجابية للعملاء تشجع الرضا والولاء على المدى الطويل.</li></ul>دعم البريد الإلكتروني والدردشة الحية<ul><li>مراقبة صناديق بريد خدمة العملاء والرد على الاستفسارات الواردة.</li><li>إدارة محادثات الدردشة الحية المتعددة مع الحفاظ على الدقة والاحترافية.</li><li>صياغة ردود مكتوبة واضحة وموجزة ومفيدة.</li><li>استخدام القوالب المعتمدة عند اللزوم مع تخصيص الردود لتعكس وضع العميل.</li><li>الحفاظ على أوقات استجابة مناسبة وفق معايير خدمة الشركة.</li><li>توجيه الطلبات إلى أقسام أخرى عند الحاجة للمساعدة المتخصصة.</li></ul>سجلات العملاء وإدخال البيانات<ul><li>توثيق تفاعلات العملاء بدقة في أنظمة إدارة العملاء أو CRM.</li><li>إنشاء وتحديث ملفات تعريف العملاء ومعلومات الحساب.</li><li>تسجيل الشكاوى والطلبات والحلول والإجراءات المتبعة والمتابعة.</li><li>التحقق من معلومات العميل قبل إجراء تغييرات مُصرَّح بها في الحساب.</li><li>الحفاظ على سجلات خدمة كاملة ودقيقة.</li><li>تحديد معلومات العملاء غير الصحيحة أو الناقصة وتحديث السجلات عند الاقتضاء.</li><li>حماية معلومات العملاء والحفاظ على السرية في جميع الأوقات.</li></ul>دعم الطلب والحساباعتمادًا على متطلبات العمل، قد تشمل المسؤوليات:<ul><li>مساعدة العملاء في أسئلة الطلب.</li><li>تقديم معلومات حالة الطلب والتسليم.</li><li>معالجة الإلغاءات أو الإرجاع أو الاستبدال المصرّحة.</li><li>مساعدة العملاء في فهم معلومات الفوترة أو الفواتير.</li><li>تحديث معلومات جهة الاتصال أو الحساب الخاص بالعميل.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات، والمبيعات، والفوترة، والتعبئة لحل مشكلات العملاء.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لاسترداد الأموال أو الاعتمادات أو تعديل الحساب.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التواصل: يتواصل بوضوح وبشكل مهني وباحترام مع العملاء والزملاء.</li><li>تركيز على العميل: يظهر التزامًا حقيقيًا بفهم احتياجات العملاء وتقديم المساعدة الفعالة.</li><li>حل المشكلات: يقيم مخاوف العملاء ويحدد حلول عملية ضمن إرشادات الشركة.</li><li>الصبر: يحافظ على الاحترافية عند التعامل مع عملاء منزعجين أو محبطين أو غير راضين.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: يسجل معلومات العملاء بدقة ويتبع الإجراءات بعناية.</li><li>إدارة الوقت: يعطّي الأولوية للاستفسارات بشكل فعال ويحافظ على أوقات استجابة مناسبة.</li><li>القدرة على التكيف: يتعلم منتجات جديدة وبرامج وسياسات وإجراءات بسرعة.</li><li>العمل ضمن فريق: يتعاون مع أقسام أخرى لحل مخاوف العملاء.</li><li>السرية: يتعامل مع معلومات العملاء والشركة بمسؤولية وأمان.</li></ul>أنشطة يومية نموذجيةقد يشمل يوم العمل النموذجي مراجعة استفسارات العملاء الواردة، الرد على رسائل البريد الإلكتروني، الرد على محادثات الدردشة الحية، التعامل مع المكالمات الهاتفية، تحديث حسابات العملاء، التحقيق في مشكلات الخدمة، توثيق المحادثات، المتابعة في القضايا غير المحلولة، والتواصل مع الأقسام الداخلية. قد يشارك أخصائي خدمة العملاء أيضًا في اجتماعات الفرق الافتراضية، إكمال أنشطة التدريب، مراجعة التحديثات الخاصة بسياسات أو منتجات الشركة، وتقديم ملاحظات حول مخاوف العملاء المتكررة.متطلبات العمل عن بُعديجب أن تتوفر لدى المرشحين:<ul><li>انترنت عالي السرعة موثوق.</li><li>جهاز كمبيوتر موثوق مناسب للعمل عن بُعد في مجال خدمة العملاء.</li><li>مساحة عمل مهنية وهادئة قدر الإمكان.</li><li>القدرة على المشاركة في الاجتماعات الهاتفية والفيديو.</li><li>وصول موثوق إلى أنظمة تواصل الشركة خلال ساعات العمل المقررة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سرية معلومات العملاء أثناء العمل من بعد.</li><li>سماعة رأس أو معدات تواصل أخرى حيثما يلزم.</li></ul>قد يتم توفير معدات إضافية وفق سياسة الشركة.توقعات الأداءيمكن تقييم الأداء بناءً على:<ul><li>رضا العملاء.</li><li>جودة ودقة تفاعل العملاء.</li><li>أوقات الرد والحل.</li><li>عدد الاستفسارات التي تمت معالجتها بنجاح.</li><li>حل المشكلة من أول اتصال حيثما كان ذلك applicable.</li><li>الحضور والالتزام بالجدول.</li><li>دقة سجلات العملاء.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التصعيد الفعّال للمشكلات المعقدة.</li></ul>يجب أن يبقى التركيز على تقديم خدمة عملاء دقيقة ومفيدة ومهنية، وليس مجرد إكمال أعلى عدد ممكن من التفاعلات.ساعات العملهذا منصب عن بُعد. قد تختلف ساعات العمل وفقًا لمتطلبات العمل وتغطية دعم العملاء. قد يطلب من المرشحين العمل:<ul><li>جداول دوام كاملة أو جزئية.</li><li>ورديات صباحية أو مسائية.</li><li>عطلات نهاية الأسبوع أو العطل حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>تغطية لمناطق زمنية محددة حسب مواقع العملاء.</li></ul>سيتم مناقشة متطلبات الجدولة الدقيقة خلال عملية التوظيف. الاسم المرشح المرجّح<ul><li>المؤهل الدراسي حتى الثانوية أو ما يعادله مطلوب؛ التعليم الإضافي أو التدريب في خدمة العملاء ميزة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في خدمة العملاء، دعم مركز الاتصالات، البيع بالتجزئة، الإدارة، الضيافة، دعم المبيعات، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</li><li>قدرات تواصل وتفاعل فعّال مع الآخرين والاستماع النشط.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>الراحة في استخدام البريد الإلكتروني، التطبيقات المستندة إلى الويب، ونُظم إدارة العملاء.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل ودقة إدخال البيانات.</li><li>القدرة على البقاء مهنياً ومهذباً عند التعامل مع الشكاوى.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات عملاء وأولويات.</li><li>القدرة على اتباع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li></ul>المهارات المفضلةيفيد وجود الخبرة في ما يلي:<ul><li>برامج إدارة العلاقات مع العملاء ودعم العملاء.</li><li>منصات الدردشة الحية.</li><li>أنظمة تذاكر البريد الإلكتروني.</li><li>Microsoft Office.</li><li>Google Workspace.</li><li>أنظمة إدارة الطلبات.</li><li>دعم العملاء في التجارة الإلكترونية.</li><li>بيئات مراكز الاتصال.</li><li>استكشاف الأخطاء الفنية الأساسية.</li><li>حل شكاوى العملاء.</li><li>منصات التعاون عن بُعد مثل Microsoft Teams وZoom وSlack.</li></ul>قد يُقدم تدريب على منتجات وسياسات وإجراءات خاصة بالشركة.

Job Overview We are seeking a professional, friendly, and dependable Customer Service Specialist to join our team in a fully remote capacity. The successful candidate will serve as an important point of contact for customers, providing timely assistance, resolving questions and concerns, maintaining accurate customer records, and ensuring every interaction reflects a high standard of service. The ideal candidate is an excellent communicator who is patient, organized, solution-focused, and comfortable assisting customers through email, phone, live chat, and other digital communication channels . You should be able to work independently, manage multiple customer requests, and remain professional when handling challenging situations.Key ResponsibilitiesCustomer Support<ul><li>Respond promptly and professionally to customer questions through email, telephone, live chat, and other approved communication channels.</li><li>Provide accurate information regarding products, services, accounts, orders, company policies, and procedures.</li><li>Listen carefully to customer concerns and identify appropriate solutions.</li><li>Resolve routine customer complaints and service issues efficiently.</li><li>Escalate complex or sensitive cases to the appropriate department or supervisor.</li><li>Follow up with customers when necessary to ensure issues have been successfully resolved.</li><li>Maintain a friendly, respectful, and professional approach during every customer interaction.</li><li>Assist customers with account-related questions and basic troubleshooting.</li><li>Guide customers through company processes, online services, forms, or account procedures.</li><li>Help create a positive customer experience that encourages satisfaction and long-term loyalty.</li></ul>Email & Live Chat Support<ul><li>Monitor customer service inboxes and respond to incoming inquiries.</li><li>Manage multiple live-chat conversations while maintaining accuracy and professionalism.</li><li>Draft clear, concise, and helpful written responses.</li><li>Use approved templates when appropriate while personalizing responses to the customer's situation.</li><li>Maintain appropriate response times according to company service standards.</li><li>Route requests to other departments when specialized assistance is required.</li></ul>Customer Records & Data Entry<ul><li>Accurately document customer interactions in CRM or customer-management systems.</li><li>Create and update customer profiles and account information.</li><li>Record complaints, requests, resolutions, and follow-up actions.</li><li>Verify customer information before making authorized account changes.</li><li>Maintain complete and accurate service records.</li><li>Identify incorrect or incomplete customer information and update records when appropriate.</li><li>Protect customer information and maintain confidentiality at all times.</li></ul>Order & Account SupportDepending on business requirements, responsibilities may include:<ul><li>Assisting customers with order questions.</li><li>Providing order and delivery status information.</li><li>Processing authorized cancellations, returns, or exchanges.</li><li>Helping customers understand billing or invoice information.</li><li>Updating customer contact or account information.</li><li>Coordinating with operations, sales, billing, or fulfillment teams to resolve customer concerns.</li><li>Following established procedures for refunds, credits, or account adjustments.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Communication: Communicates clearly, professionally, and respectfully with customers and colleagues.</li><li>Customer Focus: Demonstrates a genuine commitment to understanding customer needs and providing effective assistance.</li><li>Problem Solving: Evaluates customer concerns and identifies practical solutions within company guidelines.</li><li>Patience: Maintains professionalism when working with frustrated, confused, or dissatisfied customers.</li><li>Attention to Detail: Accurately records customer information and follows procedures carefully.</li><li>Time Management: Prioritizes inquiries effectively and maintains appropriate response times.</li><li>Adaptability: Learns new products, software, policies, and processes quickly.</li><li>Teamwork: Collaborates with other departments to resolve customer concerns.</li><li>Confidentiality: Handles customer and company information responsibly and securely.</li></ul>Typical Daily ActivitiesA typical workday may include reviewing incoming customer inquiries, answering emails, responding to live chats, handling telephone calls, updating customer accounts, investigating service issues, documenting conversations, following up on unresolved cases, and communicating with internal departments. The Customer Service Specialist may also participate in virtual team meetings, complete training activities, review updates to company policies or products, and provide feedback about recurring customer concerns.Remote Work RequirementsCandidates should have:<ul><li>Reliable high-speed internet access.</li><li>A dependable computer suitable for remote customer service work.</li><li>A professional and reasonably quiet workspace.</li><li>Ability to participate in telephone and video meetings.</li><li>Reliable access to company communication systems during scheduled working hours.</li><li>Ability to maintain customer confidentiality while working remotely.</li><li>A headset or other communication equipment where required.</li></ul>Additional equipment may be provided depending on company policy.Performance ExpectationsPerformance may be evaluated based on:<ul><li>Customer satisfaction.</li><li>Quality and accuracy of customer interactions.</li><li>Response and resolution times.</li><li>Number of inquiries successfully handled.</li><li>First-contact resolution where applicable.</li><li>Attendance and schedule adherence.</li><li>Accuracy of customer records.</li><li>Compliance with company policies and procedures.</li><li>Professional communication.</li><li>Effective escalation of complex customer issues.</li></ul>The emphasis should remain on delivering accurate, helpful, and professional customer service , rather than simply completing the highest possible number of interactions.Working HoursThis is a remote position. Working hours may vary depending on business requirements and customer-support coverage. Candidates may be required to work:<ul><li>Full-time or part-time schedules.</li><li>Day or evening shifts.</li><li>Weekends or holidays where applicable.</li><li>Specific time-zone coverage depending on customer locations.</li></ul>Exact scheduling requirements will be discussed during the hiring process. Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent required; additional education or customer service training is an advantage.</li><li>Previous experience in customer service, call center support, retail, administration, hospitality, sales support, or a related position is preferred.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong interpersonal and active-listening abilities.</li><li>Good computer and internet skills.</li><li>Comfortable using email, web-based applications, and customer-management systems.</li><li>Strong attention to detail and accurate data-entry skills.</li><li>Ability to remain professional and courteous when handling complaints.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Ability to manage multiple customer requests and priorities.</li><li>Ability to follow established policies and procedures.</li><li>Comfortable working independently in a remote environment.</li></ul>Preferred SkillsExperience with the following is beneficial:<ul><li>CRM and customer-support software.</li><li>Live-chat platforms.</li><li>Email ticketing systems.</li><li>Microsoft Office.</li><li>Google Workspace.</li><li>Order-management systems.</li><li>E-commerce customer support.</li><li>Call center or contact center environments.</li><li>Basic technical troubleshooting.</li><li>Customer complaint resolution.</li><li>Remote collaboration platforms such as Microsoft Teams, Zoom, or Slack.</li></ul>Training may be provided for company-specific products, systems, policies, and procedures.

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Junior Front-End Developer

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

PULSE (MENA) هي وكالة تسويق رقمي سريعة النمو متخصصة في العلامات التجارية للرعاية الصحية والطب والرفاهية. نجمع بين الإبداع والتكنولوجيا والاستراتيجيات المعتمدة على البيانات لمساعدة عملائنا على تحقيق نمو مستدام من خلال تجارب رقمية مؤثرة، حملات ذات أداء عالٍ، وحلول تسويقية مبتكرة. مع استمرارنا في التوسع عبر الأسواق العالمية، نبحث عن مطور واجهة أمامية مبتدئ للانضمام إلى فريقنا الذي يعمل عن بُعد بشكل كامل. هذه الفرصة مثالية لمطور طموح شغوف ببناء تجارب ويب حديثة واستجابية وعلى استعداد لتطوير مهاراته التقنية أثناء العمل إلى جانب مصممين ومسوّقين ومطورين ذوي خبرة.ما ستقوم بهتطوير الواجهة الأمامية<ul><li>تطوير وصيانة مواقع ويب سريعة الاستجابة وسهلة الوصول وتستخدم من قبل عملاء الرعاية الصحية والطب والرفاهية وتقديمها بشكل مستخدم.</li><li>تحويل تصاميم UI/UX إلى كود واجهة أمامية نظيف وقابل للصيانة وقابل لإعادة الاستخدام.</li><li>بناء صفحات هبوط ومواقع وموارد تسويقية رقمية تتماشى مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية.</li></ul>التعاون<ul><li>العمل عن كثب مع المصممين والمتخصصين في التسويق الرقمي ومديري المشاريع لتقديم تجارب ويب عالية الجودة.</li><li>دعم SEO وتحسين معدل التحويل (CRO) وتحسينات المواقع مدفوعة بالأداء.</li><li>المشاركة في مناقشات المشروع والمساهمة بأفكار لتحسين تجربة المستخدم والوظائف.</li></ul>الأداء والتحسين<ul><li>تحسين المواقع من حيث السرعة والاستجابة والتوافق عبر المتصفحات.</li><li>ضمان تجارب سلسة عبر سطح المكتب والأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة.</li><li>اتباع أفضل ممارسات الوصولية والاستخدام وتطوير الويب الحديثة.</li></ul>إدارة CMS والمواقع<ul><li>المساعدة في صيانة وتحديث مواقع WordPress وغيرها من منصات CMS.</li><li>تنفيذ صفحات جديدة ونماذج حسب الطلب وتحديث المحتوى وتحسينات التصميم.</li></ul>ضمان الجودة<ul><li>اختبار المواقع عبر متصفحات وأجهزة متعددة لضمان وظائف متسقة.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في مشاكل الواجهة الأمامية، وتنسيق التخطيط، وتفاوتات واجهة المستخدم.</li><li>دعم صيانة وتحسينات المواقع المستمرة.</li></ul>التعلم المستمر<ul><li>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الواجهة الأمامية والأطر وممارسات الصناعة.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة والتعلم النشط من المطورين الكبار.</li><li>التحسين المستمر لمعايير الترميز وتدفقات العمل التطويرية.</li></ul>ما نبحث عنهالخبرة<ul><li>0-2 سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية، بما في ذلك التدريب الداخلي والعمل الحر والمشروعات الشخصية أو خبرة مهنية مبتدئة.</li><li>الخبرة في بناء مواقعLive أو تطبيقات ويب تعتبر ميزة.</li></ul>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو تطوير الويب أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>فهم صلب لـ HTML5 و CSS3 و JavaScript.</li><li>معرفة بمبادئ التطوير التجاوبي والمتوافق مع الأجهزة المحمولة أولاً.</li><li>الإلمام بأطر JavaScript الحديثة مثل React أو Vue أو ما يماثلها ميزة إضافية.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع WordPress أو منصات CMS أخرى.</li><li>فهم أساسي لأفضل ممارسات SEO لتطوير الواجهة الأمامية.</li></ul>الأدوات والتقنيات<ul><li>خبرة في استخدام Git أو أنظمة تحكم إصدار أخرى.</li><li>الإلمام بـ Figma أو Adobe XD أو أدوات التعاون التصميمي المماثلة.</li><li>معرفة أساسية بتحسين أداء المواقع واختبار التوافق عبر المتصفحات.</li></ul>المهارات الناعمة<ul><li>دقة عالية في التفاصيل mindset لحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة العمل عن بُعد.</li><li>رغبة في التعلم وتلقي التغذية الراجعة وتحسين الأداء باستمرار.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد.</li></ul>من الأفضل وجودها<ul><li>خبرة مع Tailwind CSS أو Bootstrap أو أطر CSS مماثلة.</li><li>فهم معايير WCAG للوصولية.</li><li>تعرض لصناعات الرعاية الصحية أو الصيدلة أو الصناعات المنظمة.</li><li>الإلمام بالأدوات الحديثة لJavaScript وعمليات البناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات العربية تعتبر ميزة قوية.</li></ul>لماذا تنضم إلى PULSE (MENA)؟التعويضات التنافسية<ul><li>راتب تنافسي يعتمد على خبرتك ومهاراتك.</li><li>إجازة مدفوعة وعطلات رسمية وفقاً لبلد إقامتك.</li></ul>التطوير المهني<ul><li>إرشاد من مطورين محترفين ومتخصصين رقميين.</li><li>مسار وظيفي واضح نحو وظائف التطوير الأمامي المتوسط أو التطوير الكامل.</li><li>خبرة عملية مع علامات تجارية عالمية في الرعاية الصحية والرفاهية.</li></ul>ثقافة العمل عن بُعد أولاً<ul><li>وظيفة عن بُعد بشكل كامل للمرشحين المقيمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>ساعات عمل مرنة تدعم توازن صحي بين العمل والحياة.</li><li>بيئة عمل تعاونية وداعمة ومتوافقة مع العمل عن بُعد.</li></ul>أثر ذو معنى<ul><li>كن جزءاً من فريق مبتكر يقدم حلولاً رقمية تحسن التواصل الصحي ومشاركة المرضى.</li><li>العمل على مشاريع تحدث فرقاً حقيقياً في مجال الرعاية الصحية والرفاهية.</li><li>انضم إلى ثقافة تقدر التعاون والتعلم المستمر والتميز.</li></ul>كيفية التقديمإذا كنت مطور واجهة أمامية مبتدئ متحمس مقيم في منطقة MENA وتتطلع لتطوير مسيرتك المهنية مع وكالة رقمية مركزة على الرعاية الصحية، فسنكون سعداء بسماعك.صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرصفي PULSE (MENA) نؤمن بأن التنوع يعزز الابتكار. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والخبرات ووجهات النظر. نحن ملتزمون بإيجاد مكان عمل شامل حيث تتاح الفرصة للجميع للازدهار.المرشح المثالي<ul><li>0-2 سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية، بما في ذلك التدريب الداخلي والعمل الحر والمشروعات الشخصية أو خبرة مهنية مبتدئة.</li><li>الخبرة في بناء أو المساهمة في مواقع ويب حية أو تطبيقات ويب تعتبر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو تطوير الويب أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>فهم صلب لـ HTML5 و CSS3 و JavaScript.</li><li>معرفة بمبادئ التطوير التجاوبي والمتوافق مع الأجهزة المحمولة أولاً.</li><li>الإلمام بأطر JavaScript الحديثة مثل React أو Vue أو ما يماثلها ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في العمل مع WordPress أو منصات CMS أخرى مفضلة.</li><li>فهم أساسي لأفضل ممارسات SEO لتطوير الواجهة الأمامية.</li><li>خبرة في استخدام Git أو أنظمة تحكم إصدار أخرى.</li><li>الإلمام بـ Figma أو Adobe XD أو أدوات التعاون التصميمي المماثلة.</li><li>معرفة أساسية بتحسين أداء المواقع واختبار التوافق عبر المتصفحات.</li><li>دقة عالية في التفاصيل وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة العمل عن بُعد.</li><li>الرغبة في التعلم وتلقي التغذية الراجعة وتحسين الأداء باستمرار.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد.</li><li>خبرة مع Tailwind CSS أو Bootstrap أو أطر CSS مماثلة.</li><li>فهم معايير WCAG للوصولية.</li><li>تعرض لصناعات الرعاية الصحية أو الصيدلة أو الصناعات المنظمة.</li><li>الإلمام بالأدوات والتقنيات الحديثة لجافاسكريبت وعمليات البناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات العربية تعتبر ميزة قوية.</li></ul>

PULSE (MENA) is a fast-growing digital marketing agency specializing in healthcare, medical, and wellness brands. We combine creativity, technology, and data-driven strategies to help our clients achieve sustainable growth through impactful digital experiences, high-performing campaigns, and innovative marketing solutions. As we continue expanding across global markets, we're looking for a Junior Front-End Developer to join our fully remote team. This opportunity is ideal for an ambitious developer who is passionate about building modern, responsive web experiences and eager to develop their technical skills while working alongside experienced designers, marketers, and developers.What You'll DoFront-End Development<ul><li>Develop and maintain responsive, accessible, and user-friendly websites for healthcare, medical, and wellness clients.</li><li>Transform UI/UX designs into clean, maintainable, and reusable front-end code.</li><li>Build landing pages, websites, and digital marketing assets that align with campaign objectives and brand guidelines.</li></ul>Collaboration<ul><li>Work closely with designers, digital marketers, and project managers to deliver high-quality web experiences.</li><li>Support SEO, conversion rate optimization (CRO), and performance-driven website improvements.</li><li>Participate in project discussions and contribute ideas to improve user experience and functionality.</li></ul>Performance & Optimization<ul><li>Optimize websites for speed, responsiveness, and cross-browser compatibility.</li><li>Ensure seamless experiences across desktop, tablet, and mobile devices.</li><li>Follow accessibility, usability, and modern web development best practices.</li></ul>CMS & Website Management<ul><li>Assist with maintaining and updating WordPress websites and other CMS platforms.</li><li>Implement new pages, templates, content updates, and design enhancements.</li></ul>Quality Assurance<ul><li>Test websites across multiple browsers and devices to ensure consistent functionality.</li><li>Troubleshoot and resolve front-end bugs, layout issues, and UI inconsistencies.</li><li>Support ongoing website maintenance and improvements.</li></ul>Continuous Learning<ul><li>Stay current with emerging front-end technologies, frameworks, and industry best practices.</li><li>Participate in code reviews and actively learn from senior developers.</li><li>Continuously improve coding standards and development workflows.</li></ul>What We're Looking ForExperience<ul><li>0 2 years of front-end development experience, including internships, freelance work, personal projects, or entry-level professional experience.</li><li>Experience building or contributing to live websites or web applications is an advantage.</li></ul>Education<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Web Development, or a related field, or equivalent practical experience.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Solid understanding of HTML5, CSS3, and JavaScript.</li><li>Knowledge of responsive and mobile-first development principles.</li><li>Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React, Vue, or similar is a plus.</li><li>Experience working with WordPress or other CMS platforms is preferred.</li><li>Basic understanding of SEO best practices for front-end development.</li></ul>Tools & Technologies<ul><li>Experience using Git or other version control systems.</li><li>Familiarity with Figma, Adobe XD, or similar design collaboration tools.</li><li>Basic knowledge of website performance optimization and cross-browser testing.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong attention to detail and problem-solving mindset.</li><li>Excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote environment.</li><li>Eagerness to learn, receive feedback, and continuously improve.</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to meet deadlines.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with Tailwind CSS, Bootstrap, or similar CSS frameworks.</li><li>Understanding of WCAG accessibility standards.</li><li>Exposure to healthcare, pharmaceutical, or regulated industries.</li><li>Familiarity with modern JavaScript tooling and build processes.</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are a strong advantage.</li></ul>Why Join PULSE (MENA)?Competitive Compensation<ul><li>Competitive salary based on your experience and skills.</li><li>Paid time off and public holidays in accordance with your country of residence.</li></ul>Professional Development<ul><li>Mentorship from experienced developers and digital professionals.</li><li>Clear career progression toward mid-level front-end or full-stack development roles.</li><li>Hands-on experience working with international healthcare and wellness brands.</li></ul>Remote-First Culture<ul><li>Fully remote position for candidates based in the MENA region.</li><li>Flexible working hours that support a healthy work-life balance.</li><li>Collaborative, supportive, and remote-friendly work environment.</li></ul>Meaningful Impact<ul><li>Be part of an innovative team delivering digital solutions that improve healthcare communication and patient engagement.</li><li>Work on projects that make a real difference in the healthcare and wellness industry.</li><li>Join a culture that values collaboration, continuous learning, and excellence.</li></ul>How to ApplyIf you're a passionate Junior Front-End Developer based in the MENA region and are looking to grow your career with a dynamic, healthcare-focused digital agency, we'd love to hear from you.Equal Opportunity EmployerAt PULSE (MENA) , we believe diversity drives innovation. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone has the opportunity to thrive.Desired Candidate Profile<ul><li>0 2 years of front-end development experience, including internships, freelance work, personal projects, or entry-level professional experience.</li><li>Experience building or contributing to live websites or web applications is an advantage.</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Web Development, or a related field, or equivalent practical experience.</li><li>Solid understanding of HTML5, CSS3, and JavaScript.</li><li>Knowledge of responsive and mobile-first development principles.</li><li>Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React, Vue, or similar is a plus.</li><li>Experience working with WordPress or other CMS platforms is preferred.</li><li>Basic understanding of SEO best practices for front-end development.</li><li>Experience using Git or other version control systems.</li><li>Familiarity with Figma, Adobe XD, or similar design collaboration tools.</li><li>Basic knowledge of website performance optimization and cross-browser testing.</li><li>Strong attention to detail and problem-solving mindset.</li><li>Excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote environment.</li><li>Eagerness to learn, receive feedback, and continuously improve.</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to meet deadlines.</li><li>Experience with Tailwind CSS, Bootstrap, or similar CSS frameworks.</li><li>Understanding of WCAG accessibility standards.</li><li>Exposure to healthcare, pharmaceutical, or regulated industries.</li><li>Familiarity with modern JavaScript tooling and build processes.</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are a strong advantage.</li></ul>

Naukri Gulf

مهندس تصميم كهربائي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس تصميم كهربائي لتطوير وتحسين ودعم الأنظمة الكهربائية للتطبيقات الصناعية. ستكون مسؤولاً عن تصميم أنظمة التوزيع، إعداد الرسومات، اختيار المواد، ودعم عمليات التصنيع والتركيب، مع ضمان الامتثال لمعايير الهندسة وقوانين السلامة.المسؤوليات:<ul><li>تصميم وتخطيط أنظمة توزيع الكهرباء للمصانع الصناعية</li><li>إعداد جداول الأحمال، مخططات أحادية الخط، والمواصفات الفنية</li><li>إنشاء نماذج النظام، إجراء المحاكاة، واقتراح تحسينات التصميم</li><li>دعم اختيار المواد، تنسيق مع البائعين، واتخاذ القرارات الفنية</li><li>إنتاج وثائق التصميم التفصيلية، التقارير، ومتطلبات الاختبار</li><li>المساعدة في التصنيع والتركيب لأنظمة الكهرباء الجديدة</li><li>تقدير تكاليف النظام الكهربائي وميزانيات المشروع</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية، مسوح، وضمان الالتزام بالجودة</li><li>مراجعة التصاميم من حيث الامتثال للوائح وممارسات الهندسة الجيدة</li><li>تنسيق وقيادة أنشطة تصميم الكهرباء عبر مراحل المشروع</li><li>تحليل وحل مشاكل التصميم والتشغيل عند حدوثها</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمتطلبات:<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: أكثر من 5 سنوات خبرة</li><li>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية بشكل احترافي</li><li>معرفة قوية بالآلات الكهربائية الدوارة والثابتة</li><li>خبرة صيانة عملية مع معدات كهربائية صناعية</li><li>الكفاءة في إنشاء الرسومات الهندسية والتحقق منها</li><li>الإلمام بمعايير الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات</li></ul>المهارات:<ul><li>خبرة تصميم أنظمة الكهرباء وحساب الأحمال</li><li>تصميم توزيع الكهرباء للبيئات الصناعية</li><li>مهارات قوية في إعداد الرسومات والتحقق منها (أوتوكاد أو ما يشابه)</li><li>معرفة اختيار المواد وتنسيق مع البائعين</li><li>خبرة في نمذجة الأنظمة الكهربائية والمحاكاة</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القوانين والمعايير الكهربائية</li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإيجاد حلولها واتخاذ القرار</li><li>مهارات توثيق وتقارير تقنية قوية</li><li>تنسيق الفريق والقيادة في مشاريع متعددة التخصصات</li><li>التواصل الفعال مع البائعين والمهندسين وفرق البناء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an Electrical Design Engineer to develop, improve, and support electrical systems for industrial applications. You will be responsible for designing distribution systems, preparing drawings, selecting materials, and supporting manufacturing and installation processes, while ensuring compliance with engineering standards and safety codes.Responsibilities:<ul><li>Design and layout electrical distribution systems for industrial plants</li><li>Prepare load schedules, single-line diagrams, and technical specifications</li><li>Create system models, perform simulations, and propose design improvements</li><li>Support material selection, vendor coordination, and technical decision-making</li><li>Generate detailed design documentation, reports, and test requirements</li><li>Assist in the manufacturing and installation of new electrical systems</li><li>Forecast electrical system costs and project budgets</li><li>Conduct field inspections, surveys, and ensure quality compliance</li><li>Review designs for code compliance and good engineering practices</li><li>Coordinate and lead electrical design activities across project phases</li><li>Analyze and resolve design and operational issues as they arise</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Education: Bachelor s degree in electrical engineering or any related field</li><li>Experience: +5 years of experience</li><li>Languages : Professional in English</li><li>Strong knowledge of rotating and static electrical machines</li><li>Hands-on maintenance experience with industrial electrical equipment</li><li>Proficiency in creating and verifying engineering drawings</li><li>Familiarity with industry codes, standards, and best practices</li></ul>Skills:<ul><li>Electrical system design and load calculation expertise</li><li>Electrical distribution design for industrial environments</li><li>Strong drawing preparation and verification skills (AutoCAD or similar)</li><li>Knowledge of material selection and vendor coordination</li><li>Experience with electrical system modeling and simulations</li><li>Proficiency in interpreting and applying electrical codes and standards</li><li>Excellent troubleshooting, problem-solving, and decision-making abilities</li><li>Strong documentation and technical reporting skills</li><li>Team coordination and leadership in multi-discipline projects</li><li>Effective communication with vendors, engineers, and construction teams</li></ul></section>

Naukri Gulf

منسق المخاطر

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فئة الوظيفة: مراقبة المشروع الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية انضم إلى شركة تلتزم بشغف بالسعي نحو عالم أفضل من خلال التغيير الإيجابي. وبخبرة أكثر من 70 عامًا في مجالات التعدين والطاقة والبنية التحتية، يعمل فريقنا المكون من 10,000 موظف في 150 دولة بلا كلل لتحسين الصناعات التي نعمل فيها. مع حلول عملية آمنة ومبتكرة ومستدامة، نفكر بشكل عالمي ونتصرف محليًا. انضم إلى مجموعة تسليم المشروع (PDG)، فريق ديناميكي من المهنيين يلتزمون بشغف بتقديم مشاريع عالمية المستوى عبر العالم. مع خبرة في الدراسات المستدامة وبناء الأصول وتشغيلها، وكفاءات رائدة في الصناعة، يستفيد فريقنا الأفضل في فئته من المنهجيات والحوكمة والأنظمة التي لا تضاهى في مجال الهندسة. هل تبحث عن فرصة للانضمام إلى مجموعة متنوعة من المحترفين الذين يلتزمون بأن يبقوا استثنائيين؟ نتطلع لسماع أخبارك. Risk Coordinator شراكة Hatch Ma aden الموقع: الدمام. المملكة العربية السعودية ملخص المنصب تسعى Hatch لتعيين منسق مخاطر لدعم تنفيذ مشروع إعادة تدوير الألومنيوم Ma aden. سيساعد المرشح الناجح في تنفيذ وصيانة برنامج إدارة مخاطر المشروع، لضمان تحديد المخاطر والفرص وتقييمها ومراقبتها والتبليغ عنها طوال دورة حياة المشروع. بالعمل ضمن فريق مراقبة المشروع، سي collaborating مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتخطيط ومراقبة التكاليف وفرق العميل لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق نتائج مشروع ناجحة. المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على سجلات مخاطر وفرص المشروع وتتبع إجراءات التخفيف. تنظيم ورش عمل لتحديد المخاطر ودعم التقييمات المخاطرية النوعية والكمية. رصد وتحليل مخاطر المشروع التي تؤثر على التكاليف والجدول الزمني والسلامة والجودة والمشتريات والتنفيذ والمشروع. تطوير تقارير المخاطر ولوحات القيادة والخريطة الحرارية ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs). دعم المراجعات المخاطرية والتواصل بحالة المخاطر إلى أصحاب المصلحة في المشروع. العمل عن قرب مع فرق التخطيط والتحكم في التكاليف لدمج تأثيرات المخاطر في التنبؤات وتقييمات الاحتياطي. ضمان الامتثال لإجراءات إدارة مخاطر Hatch وMa aden والمشروع. دعم مبادرات الدروس المستفادة وتعزيز ثقافة إدارة المخاطر الاستباقية عبر فريق المشروع. المؤهلات التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة البناء أو الإدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة 5+ سنوات من الخبرة في مراقبة المشاريع وإدارة المخاطر وتخطيط المشاريع والتحكم في التكاليف أو إدارة المشاريع. خبرة في مشاريع التعدين والمعادن والصناعة والبنية التحتية أو EPC/EPCM. خبرة في الشرق الأوسط تعتبر ميزة. المهارات التقنية معرفة مبادئ إدارة مخاطر المشروع وال ISO 31000. الإلمام بـ Primavera P6 و Microsoft Excel و Power BI وبرامج إدارة المخاطر. فهم لعمليات مراقبة المشروع والجدولة والتنبؤ وإدارة التكاليف. مهارات تحليلية وتقريرية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. الشهادات المفضلة PMI-RMP أو PMP أو شهادة إدارة مخاطر مكافئة. الكفاءات الأساسية تحديد وتحليل المخاطر مشاركة أصحاب المصلحة التفكير النقدي وحل المشكلات التخطيط والتنظيم الإبلاغ وتحليل البيانات التواصل والتعاون ضمن الفريق الانتباه للتفاصيل إدارة المخاطر بشكل استباقي يُشجَّع السعوديون بشدة على التقديم. </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليمدرجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة البناء، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.الخبرة5+ سنوات من الخبرة في مراقبة المشاريع، إدارة المخاطر، تخطيط المشاريع، السيطرة على التكاليف، أو إدارة المشاريع.خبرة في مشاريع التعدين والمعادن والصناعة والبنية التحتية أو EPC/EPCM.تُعتبر خبرة المشروع في الشرق الأوسط ميزة.المهارات التقنيةمعرفة مبادئ إدارة مخاطر المشروع وISO 31000.الإلمام بـ Primavera P6 و Microsoft Excel و Power BI وبرامج إدارة المخاطر.فهم عمليات مراقبة المشروع والجدولة والتنبؤ وإدارة التكاليف.مهارات تحليلية وتقريرية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.الشهادات المفضلةPMI-RMP، PMP، أو شهادة إدارة مخاطر مكافئة.الكفاءات الأساسية<ul><li>تحديد وتحليل المخاطر</li><li>مشاركة أصحاب المصلحة</li><li>التفكير النقدي وحل المشكلات</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>الإبلاغ وتحليل البيانات</li><li>التواصل والتعاون ضمن الفريق</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>إدارة المخاطر بشكل استباقي</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Category: Project Controls Location: Al Khobar, Eastern Province, Saudi Arabia Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 70 years of business and technical expertise in mining , energy , and infrastructure , our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally. Join our Project Delivery Group (PDG), a dynamic team of professionals passionately committed to world-class project delivery across the globe. With expertise in sustainable studies, asset building and operations, and industry-leading efficiencies, our best-in-class team leverages methodologies, governance and systems that are unparalleled in the engineering space. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you. Risk Coordinator Hatch Ma aden Partnership Location: Al Khobar. Saudi Arabia Position Summary Hatch is seeking a Risk Coordinator to support the delivery of the Ma aden Aluminium Recycling Project. The successful candidate will assist in implementing and maintaining the project risk management program, ensuring risks and opportunities are identified, assessed, monitored, and reported throughout the project lifecycle. Working within the Project Controls team, the Risk Coordinator will collaborate with Engineering, Procurement, Construction, Planning, Cost Control, and Client teams to support informed decision-making and successful project outcomes. Key Responsibilities Maintain the project Risk and Opportunity Registers and track mitigation actions. Coordinate risk identification workshops and support qualitative and quantitative risk assessments. Monitor and analyze project risks impacting cost, schedule, safety, quality, procurement, construction, and project execution. Develop risk reports, dashboards, heat maps, and Key Risk Indicators (KRIs). Support risk reviews and communicate risk status to project stakeholders. Work closely with Planning and Cost Control teams to incorporate risk impacts into forecasts and contingency assessments. Ensure compliance with Hatch, Ma aden, and project risk management procedures. Support lessons learned initiatives and promote a proactive risk management culture across the project team. Qualifications Education Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Construction Management, Business Administration, or a related field. Experience 5+ years of experience in project controls, risk management, project planning, cost control, or project management. Experience on mining, metals, industrial, infrastructure, or EPC/EPCM projects. Middle East project experience is an asset. Technical Skills Knowledge of project risk management principles and ISO 31000. Familiarity with Primavera P6, Microsoft Excel, Power BI, and risk management software. Understanding of project controls, scheduling, forecasting, and cost management processes. Strong analytical, reporting, communication, and stakeholder management skills. Preferred Certifications PMI-RMP, PMP, or equivalent risk management certification. Key Competencies Risk Identification and Analysis Stakeholder Engagement Critical Thinking and Problem Solving Planning and Organization Reporting and Data Analysis Communication and Team Collaboration Attention to Detail Proactive Risk Management Saudi Nationals are strongly encouraged to apply. </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducationBachelor's degree in Engineering, Project Management, Construction Management, Business Administration, or a related field.Experience5+ years of experience in project controls, risk management, project planning, cost control, or project management.Experience on mining, metals, industrial, infrastructure, or EPC/EPCM projects.Middle East project experience is an asset.Technical SkillsKnowledge of project risk management principles and ISO 31000.Familiarity with Primavera P6, Microsoft Excel, Power BI, and risk management software.Understanding of project controls, scheduling, forecasting, and cost management processes.Strong analytical, reporting, communication, and stakeholder management skills.Preferred CertificationsPMI-RMP, PMP, or equivalent risk management certification.Key Competencies<ul><li>Risk Identification and Analysis</li><li>Stakeholder Engagement</li><li>Critical Thinking and Problem Solving</li><li>Planning and Organization</li><li>Reporting and Data Analysis</li><li>Communication and Team Collaboration</li><li>Attention to Detail</li><li>Proactive Risk Management</li></ul></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول إداري الموارد البشرية والمالية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤول الإداري للموارد البشرية والمالية مسؤول عن مجموعة من الواجبات المتعلقة بالإدارة والموارد البشرية والمالية في المملكة العربية السعودية. يلعب المسؤول الإداري للموارد البشرية والمالية دوراً حيوياً ومتعدد الجوانب في ضمان سير العمل اليومي بسلاسة للجهة في الدمام. الواجبات والمسؤوليات الأساسيةمسؤوليات الإدارة<ul><li>إدارة إدارة المكتب اليومية، بما في ذلك الاستقبال، الاتصالات الهاتفية، إدارة الزوار، تنسيق قاعة الاجتماعات، معالجة البريد، التوثيق، إعداد المستندات، ودعم المكتب العام.</li><li>ترجمة المراسلات والوثائق الروتينية من الإنجليزية إلى العربية، وتنسيق مقدمي خدمات الترجمة الخارجيين للوثائق المعقدة عند الحاجة.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب، القرطاسية، المرطبات، مواد التنظيف، ومستهلكات المكتب، وترتيب إعادة التوريد وفقاً لإجراءات الشركة.</li><li>تحديد وإدارة الموردين لإنتاج بطاقات العمل، والكتيبات، والملصقات، وغيرها من المواد التسويقية وفقاً للمتطلبات.</li><li>التنسيق مع إدارة المبنى ومزودي الخدمات لتنسيق صيانة المكتب، الإصلاحات، وأنشطة الصيانة الوقائية.</li><li>الحفاظ على سلامة المكتب وأنظمة الأمن والدخول إلى المبنى</li><li>تنسيق الجوانب الإدارية لاستقبال وتخرّج الموظفين، بما في ذلك ترتيبات التعريف والدخول إلى المكتب والتسجيل الحيوي، وأدلة الموظفين، قوائم الهواتف، تخصيص المكاتب/المكاتب والارتباطات المرتبطة.</li><li>دعم فريق الموارد البشرية/القانوني بخدمات الترجمة، التصديق، التوثيق، والتصديق القانوني عند الطلب.</li><li>تقديم الدعم الإداري لفريق التسويق للفعاليات، المواد الترويجية، الهدايا، الكتيبات، وأنشطة القسم الأخرى حسب الحاجة.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام للإدارة والأقسام الأخرى حسب الطلب.</li></ul>مسؤوليات الموارد البشرية<ul><li>ضمان التجديد والامتثال في الوقت المناسب لرخص الشركة وتسجيلاتها، وتصاريح الحكومة، ومستندات تفويض العمل للموظفين.</li><li>إدارة إجراءات الهجرة العمالية للموظفين، بما في ذلك تأشيرات العمل، إصدار وتحديث الإقامة، نقل الكفالة، تأشيرات الخروج/العودة، تأشيرات الخروج النهائي، وتأشيرات السفر للأعمال.</li><li>توفير مستندات تأشيرة الزيارة حسب الطلب والرسائل الدعوة.</li><li>إدارة معاملات الموظفين عبر المنصات الحكومية، بما في ذلك قضية Qiwa، GOSI، HRSD، Muqeem، Absher، وغيرها من الأنظمة الحكومية المعمول بها.</li><li>العمل مع مدير الموارد البشرية للحفاظ على تحديث سجلات الموظفين ضمن الأنظمة الحكومية.</li><li>معالجة تسجيلات GOSI وتحديث الرواتب وحذف الموظفين.</li><li>الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنظيمات HRSD وسياسات الشركة.</li><li>التواصل مع الجهات الحكومية، السفارات، ومقدمي الخدمات المعتمدين بخصوص التوظيف والهجرة والتراخيص والمسائل التنظيمية.</li><li>متابعة تحديثات قانون العمل السعودي، ولوائح الهجرة والإجراءات الحكومية، وإبلاغ مدير الموارد البشرية ودعم تنفيذ التحديثات التنظيمية.</li><li>إعداد رسائل العمل والشهادات وشهادات عدم الاعتراض (NOCs)، وتأكيدات التوظيف وغيرها من وثائق الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على سجلات حالة الهجرة والتفويض بالعمل والمعاملات الحكومية.</li><li>الحفاظ على سرية سجلات الموظفين والمعلومات الحساسة للموارد البشرية.</li><li>أداء واجبات موارد بشرية أخرى حسب التكليف.</li><li>الحفاظ على متتبع إعادة الدخول للموظفين (ERE)، حيثما ينطبق، وتقديم تقارير شهرية إلى قسم الرواتب بشأن الاستقطاعات للموظفين المعنيين.</li></ul>مسؤوليات المالية<ul><li>إدارة النقد الصغير للمكتب، مع ضمان الاعتمادات الملائمة، وتسجيل دقيق، والتسوية والتقارير في الوقت المناسب إلى قسم المالية.</li><li>تنزيل وتوزيع فواتير الهواتف المحمولة الفردية للموظفين للمراجعة وتقديم النصح بشأن الاستخدام الشخصي، والحفاظ على متعقب الاستخدام الشخصي، وتقديم متعقب استقطاعات الرواتب ربع السنوي إلى فريق الرواتب.</li><li>إدراج فواتير المرافق (الكهرباء السعودية / الاتصالات السعودية)، مع المستندات الداعمة لفريق المالية لمعالجة الدفع</li><li>معالجة وإدارة فواتير الموردين، والتأكد من وجود المستندات الداعمة والموافقة اللازمة قبل المعالجة</li><li>الحفاظ على سجلات النفقات وفقاً لمتطلبات التدقيق.</li><li>فواتير العملاء، بما في ذلك الفوترة الإلكترونية من خلال بوابة ZATCA</li><li>المساعدة في تنظيم التدقيق الداخلي والخارجي، وتوثيقها، وتحضيرها، والرد على الاستفسارات التدقيقية</li><li>أداء واجبات إدارية مالية أخرى حسب التكليف.</li></ul>المعرفة والمهارات والقدرات<ul><li>منطلق ذاتي يبقي نفسه مطلعاً جيداً على إجراءات الهجرة المحلية والشؤون القانونية، ويستجوب ويصدق المعلومات لضمان توافر المعلومات ذات الصلة والدقيقة ومشاركتها عند الحاجة.</li><li>قادر على تعدد المهام بشكل استثنائي ومنظم للغاية ومنهجي وقادر على تحديد أولويات عمله.</li><li>يعرض دقة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، حتى عند التعامل مع مطالب متعددة والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>لديه سجل مهني مثبت، وهو متواضع، يحافظ على سرية المعلومات الحساسة والالتزام بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة.</li><li>يعمل بشكل جيد بشكل مستقل وضمن فريق، مع إشراف بسيط.</li><li>يتواصل بشكل إيجابي ويؤسس علاقات عبر حدود ثقافية وجغرافية متعددة ومناطق زمنية مختلفة، ويتعامل بشكل جيد مع العمل عن بُعد من الفريق وبقية الإدارات.</li><li>يمتلك انتباهاً استثنائياً للتفاصيل والمهارات الشخصية؛ يتواصل بوضوح، يستمع بنشاط، ويحترم الآخرين.</li><li>يتواصل بطلاقة (شفهياً وكتابة) بالإنجليزية والعربية - أمر أساسي</li><li>رخصة قيادة سارية متحوّلة لاستخدامها في المملكة العربية السعودية ستكون مفيدة</li></ul>التعليم والخبرة<ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة، من 3 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة إضافية في الهجرة، HRSD والقانون السعودي - إلزامي</li><li>خبرة مالية ذات صلة</li><li>إتقان عالي في تطبيقات مايكروسوفت القياسية أوتلوك، وورد، إكسل، باوربوينت وإظهار خبرة في إدارة قواعد البيانات وتوثيق السجلات.</li><li>معرفة عملية بأنظمة حكومية وبوابات وتطبيقات مثل GOSI، MOL، MUQEEM، SAGIA، QIWA.</li></ul> المرشح المطلوبذاتي المبادرة يبقي نفسه مطّلعاً جيداً على إجراءات الهجرة المحلية والشؤون القانونية، ويستجوب ويصدق المعلومات لضمان توفر معلومات ذات صلة ودقيقة ومشاركتها عند الحاجة. وهو منظم بشكل استثنائي وقادر على تحديد أولويات عمله، ويظهر اهتماماً استثنائياً بالتفاصيل والدقة حتى عند التعامل مع مطالب متعددة والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة. لديه سجل مهني مثبت، وهو متكتم ويحافظ على سرية المعلومات الحساسة ويطبق أعلى معايير الأخلاق والنزاهة. يعمل بشكل جيد بشكل مستقل وداخل فريق، مع قلة الإشراف. يتواصل بشكل إيجابي ويؤسس علاقات عبرboundaries ثقافية وجغرافية ومناطق زمنية متعددة ويتعامل بشكل جيد مع العمل عن بُعد من الفريق وباقي الإدارات. يمتلك انتباهاً استثنائياً للتفاصيل ومهارات شخصية؛ يتواصل بوضوح، يستمع باهتمام، ويحترم الآخرين. يتواصل بطلاقة (شفهياً وكتابة) بالإنجليزية والعربية - أمر أساسي. رخصة قيادة سارية مسموحة للاستخدام في المملكة العربية السعودية ستكون مفيدة<ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة، من 3 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة إضافية في الهجرة، HRSD والقانون السعودي - إلزامي</li><li>خبرة مالية ذات صلة</li><li>إتقان عالي في تطبيقات مايكروسوفت القياسية أوتلوك، وورد، إكسل، باوربوينت وإظهار خبرة في إدارة قواعد البيانات وتوثيق السجلات.</li><li>معرفة عملية بأنظمة حكومية وبوابات وتطبيقات مثل GOSI، MOL، MUQEEM، SAGIA، QIWA.</li></ul>

The HR & Finance Administrator is responsible for a variety of duties related to Administration, HR and Finance in Saudi Arabia. The HR & Finance Administrator plays a vital, multi-faceted role in ensuring the smooth, daily operations of the entity in Dammam. PRINCIPAL DUTIES & RESPONSIBILITIESAdministration Responsibilities<ul><li>Manage day-to-day office administration, including reception, telephone calls, visitor management, conference room coordination, mail handling, filing, document preparation, and general office support.</li><li>Translate routine correspondence and documents from English to Arabic, coordinating external translation providers for complex documents when required.</li><li>Monitor office supplies, stationery, refreshments, cleaning materials, and office consumables, and arrange replenishment in accordance with company procedures.</li><li>Identify and manage suppliers for the production of business cards, brochures, posters, and other marketing materials as required.</li><li>Liaise with building management and service providers to coordinate office maintenance, repairs, and preventative maintenance activities.</li><li>Maintain office safety, security and building access systems</li><li>Coordinate administrative aspects of employee onboarding and offboarding, including induction arrangements, office access, biometric registration, employee directories, telephone lists, desk/office allocation and related office arrangements.</li><li>Support HR/Legal team with translation, attestation, notarization, and legalization services as requested.</li><li>Provide administrative support to the marketing team for events, promotional materials, gifts, brochures, and other departmental activities as required.</li><li>Provide general administrative support to management and other departments as requested.</li></ul>Human Resources Responsibilities<ul><li>Ensure the timely renewal and compliance of company licenses, registrations, government permits, and employee work authorization documents.</li><li>Manage employee immigration and labour-related processes, including work visas, Iqama issuance and renewals, sponsorship transfers, exit/re-entry visas, final exit visas, and business travel visas.</li><li>Provide visit visa documents as requested Invitation letters .</li><li>Administer employee transactions through government platforms, including Qiwa, GOSI, HRSD, Muqeem, Absher, and other applicable government systems.</li><li>Work with HR Manager to maintain / update employee records within government systems.</li><li>Process GOSI registrations, salary updates, and employee deletion.</li><li>Maintain accurate employee personnel files and ensure compliance with Saudi Labour Law, HRSD regulation and company policies.</li><li>Liaise with government authorities, embassies, and approved service providers regarding employment, immigration, licensing, and regulatory matters.</li><li>Monitor updates to Saudi Labour Law, immigration regulations, and government procedures, advising HR Manager and supporting the implementation of regulatory updates.</li><li>Prepare employment-related letters, certificates, no objection certificates (NOCs), employment confirmations, and other HR documentation.</li><li>Maintain accurate records of employee immigration status, work authorization, and government transactions.</li><li>Maintain the confidentiality of employee records and sensitive HR information.</li><li>Perform other HR duties as assigned.</li><li>Maintain the Employee Re-Entry (ERE) tracker, where applicable, and provide monthly reports to Payroll for applicable employee deductions.</li></ul>Finance Responsibilities<ul><li>Manage office petty cash, ensuring appropriate approvals, accurate recordkeeping, reconciliation, and timely reporting to the Finance department.</li><li>Download and issue individual mobile bills to employees to review and advise personal usage, maintain personal use tracker, and submitting quarterly payroll deduction tracker to payroll team.</li><li>Submit utility invoices (Saudi Electricity / Saudi Telecom), with supporting documents to finance team for payment processing</li><li>Process and manage vendor invoices, and ensure that necessary supporting documents and approval are in place before processing</li><li>Maintain records of expenses as per audit requirements.</li><li>Customer invoicing, including e-invoicing through ZATCA portal</li><li>Assist in internal and external audit organizing, documenting, preparing, replying to audit queries</li><li>Perform other finance-related administrative duties as assigned.</li></ul>KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES<ul><li>A self-starter who keeps well informed about local immigration and legal formalities, who questions and validates information to ensure relevant and accurate information is available and shared, as necessary.</li><li>An exceptional multitasker who is highly organized, methodical, and able to prioritize own work.</li><li>Displays exceptional attention to detail and accuracy, even when handling multiple demands and working to tight deadlines.</li><li>Has a proven track record of professionalism, is discreet, maintains confidential and sensitive information and always exercises the highest standards of ethics and integrity.</li><li>Works well independently and within a team, with little supervision.</li><li>Positively communicates and establishes relationships (across multiple cultural and geographic boundaries and time zones) copes well with working remotely from the team and other departments.</li><li>Possess exceptional attention to detail, interpersonal skills; clearly communicates, actively listens, and is respectful of others.</li><li>Communicates fluently (verbal and written) in English and Arabic - essential</li><li>A valid Driving Licence converted for use in Saudi Arabia would be beneficial</li></ul>EDUCATION AND EXPERIENCE<ul><li>Degree in business administration or related field, 3 to 5 years of relevant experience in Saudi Arabia.</li><li>Additional experience in immigration, HRSD and Saudi law - mandatory</li><li>Finance related experience</li><li>Highly proficient in standard Microsoft applications Outlook, Word, Excel, PowerPoint and demonstrated experience in database management and record keeping.</li><li>Working knowledge of government systems, portals and apps such as GOSI, MOL, MUQEEM, SAGIA,QIWA.</li></ul> Desired Candidate ProfileA self-starter who keeps well informed about local immigration and legal formalities, who questions and validates information to ensure relevant and accurate information is available and shared, as necessary. An exceptional multitasker who is highly organized, methodical, and able to prioritize own work. Displays exceptional attention to detail and accuracy, even when handling multiple demands and working to tight deadlines. Has a proven track record of professionalism, is discreet, maintains confidential and sensitive information and always exercises the highest standards of ethics and integrity. Works well independently and within a team, with little supervision. Positively communicates and establishes relationships (across multiple cultural and geographic boundaries and time zones) copes well with working remotely from the team and other departments. Possess exceptional attention to detail, interpersonal skills; clearly communicates, actively listens, and is respectful of others. Communicates fluently (verbal and written) in English and Arabic - essential A valid Driving Licence converted for use in Saudi Arabia would be beneficial<ul><li>Degree in business administration or related field, 3 to 5 years of relevant experience in Saudi Arabia.</li><li>Additional experience in immigration, HRSD and Saudi law - mandatory</li><li>Finance related experience</li><li>Highly proficient in standard Microsoft applications Outlook, Word, Excel, PowerPoint and demonstrated experience in database management and record keeping.</li><li>Working knowledge of government systems, portals and apps such as GOSI, MOL, MUQEEM, SAGIA,QIWA.</li></ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول إداريClinical

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوظيفة الأساسية بالتعاون مع رئيس ثلاثي/ثنائي التخطيط قم بتوجيه وإدارة الأنشطة الإدارية والمالية والتشغيلية لثلاثي/ثنائي التخطيط. سيعمل الإداري بشكل تعاوني مع قيادة JHAH ورئيس الثلاثي/الثنائي لتطوير الخطة الاستراتيجية، وتحديد الاتجاه، وضمان تحقيق جميع جوانب الخطة، وتحقيق جميع الأهداف، لضمان استمرار تقييم نمو ORGANIZATION وتطوره وجودة الرعاية. توفير القيادة الإدارية لرئيس الثلاثي/الثنائي وللأطباء والموظفين في صياغة وتحقيق أهداف القسم والوحدات.المدى • المسؤول عن الجوانب الإدارية للعمليات الداخلية والخارجية للخدمة بما في ذلك الوصول إلى الرعاية، إدارة المرافق وإدارة الموارد البشرية. • الإشراف على التطوير المالي وإدارة ميزانيات التشغيل ورأس المال وأنشطة العقود لخدمة الخط. • المشاركة وتنسيق التخطيط الأعمال، تطوير البرامج الجديدة، النمذجة المالية، تنفيذ البرامج وتقييم / الإبلاغ عن نتائج البرامج الجديدة مع قيادة Triad / Dyad. • تقييم وتبسيط الخدمة الحالية، إعادة تعريف خطوط المنتجات والعمل بتعاون لدمج الخدمات عبر الأقسام السريرية والداعمة والخدمية. • تحديد وتحقيق وضع مركز التميز لخطوط الخدمات المحددة وخطوط المنتجات. • تقييم بيئات الأعمال والصحة لتطوير الخطة الإستراتيجية لخط الخدمة والتموضع الفعال للخدمات السريرية للمجموعة السكانية الحالية والمستقبلية من المرضى. • التركيز على رعاية وتجربة مركزة على المريض من خلال التشغيل وسير العمل وإدارة خط الخدمة. • توفير التواصل الزمني والدقيق لحالة القسم مع قيادة المستشفى، وقيادة القسم، وأعضاء الفريق. • التأكد من وجود السياسات والإجراءات والخطط والمتطلبات التنظيمية وتوفرها للحفاظ على العمليات من أجل رعاية آمنـة ومناسبة للمرضى وتحقيق أهداف القسم. • تمثيل والمشاركة في عدة اجتماعات و لجان تنفيذية وإدارية نيابة عن خط الخدمة. • قد تكون لديه مسؤوليات إشراف مباشر على الموظفين المعينين.جهات الاتصال الرئيسية داخلي: تفاعل يومي مع قيادة Triad / Dyad وموظفي خط الخدمة. تفاعلات مع أقسام الدعم بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الشؤون المالية، إدارة المرافق، سلسلة التوريد، الصيدلة، الأشعة، خدمات المختبرات، الموارد البشرية، خدمات المرضى، الوصول والأمن. تعرض وتواصل مع عدة لجان داخلية وقيادة تنفيذية. خارجي: تفاعل مع مجتمع الموردين/المزودين، والجهات الحكومية، ومقدمي الإحالة والمنظمات المهنية الخارجية.الواجبات الرئيسية I.تمحور حول المريض • رصد رضا العملاء وتسهيل / تطوير خطط لتحقيق التفوق في خط الخدمة. • معالجة شكاوى المرضى ومقدمي الرعاية وضمان حلها بسرعة. • تطوير خطط استراتيجية وتشغيلية مبنية على تجربة المريض لتعزيز الرضا. • المشاركة في لجان وتجارب وخطط تجربة المرضى التنظيمية وخط الخدمة. • المسؤول عن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لخط الخدمة والمؤسسة. • رصد البيئة الخارجية وإحالات المرضى لتوصية بخدمات جديدة أو موسعة أو موزعة بشكل أمثل لتجربة المريض. • التنسيق مع مواقع الأحياء حول عروض الخدمات وتجربة المرضى. • تطوير الخطة الإستراتيجية لخط الخدمة المرتكزة على المريض بالتعاون مع قيادة Triad / Dyad. • تطوير مراكز التميز داخل خط الخدمة (معتمدة وغير معتمدة)II.في الوقت المناسب • ضمان وصول المريض السريع إلى الخدمات الخارجية والالداخلية. • رصد ومساعدة في تحسين مدة الإقامة في المستشفى لخدمات الخط الداخلي. • مراجعة وتحديث القوالب الخارجية وجداول مقدمي الخدمات واستخدام الموارد بشكل دوري لتحسين أوقات انتظار المريض وتوافر الخدمة. • تقييم خدمات المرضى في التتبع وأوقات الانتظار خارج خط الخدمة (المخبر، غرفة العمليات، الأشعة) • تطوير تحسينات العمليات لأوقات انتظار مثالية واستخدام موارد أقصى. • Develop خطط أعمال ونماذج مالية لبرامج جديدة، توسيع أو تقليص الخدمات الحالية، إعادة تعريف خطوط المنتجات أو الخدمات. • تقييم، رصد والإبلاغ عن التغييرات في الخدمات السريرية من حيث الاختلاف والنجاح. • العمل بتعاون ضمن JHAH لتبسيط الخدمات الحالية ودمج الخدمات عبر الأقسام السريرية والداعمة والخدمية.III.فعالية • الإشراف على عملية ميزانية خط الخدمة وضمان أن الافتراضات والتنبؤات لميزانيات الإنفاق والإيرادات دقيقة وفي الوقت المناسب وواقعية خلال السنة المالية. • المشاركة في عملية الميزانية الرأسمالية بمراجعة برنامج الاستبدال الرأسمالي المقترح وتقديم مبررات حالة عمل جديدة لطلبات رأس مال الخط. • تخصيص الموارد وتطوير الكفاءات لتحسين والحفاظ على خدمات الخط وضمان الأداء المالي الإيجابي. • تحليل وتقرير انحرافات خط الخدمة وتقرير الأداء المالي بشكل روتيني بما في ذلك الاختلافات والتدخلات والإجراءات التصحيحية. • رصد تكلفة كل سجل طبي، والتقارير والاقتطاع من نسب المصروفات ذات الصلة وتطوير/تنفيذ خطط لتحقيق تحسين إلى المعايير المجتمعية. • تنسيق تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية لتحسين الإحالات الطبية الخارجية ودعم الهجرة الإلكترونية للسجلات الطبية الملائمة. • مراجعة الموارد بشكل روتيني (المساحة الفيزيائية، معدات طبية، تكنولوجيا المعلومات، رأس المال البشري) وتحديد مناطق التحسين والكفاءة من خلال تحسين العمليات مثل اللين والسِكس سيغما وإدارة المشاريعالواجبات الرئيسية (المتابعة) IV.الارتباط • مساعدة رئيس Triad / Dyad في توظيف الأطباء والاحتفاظ بهم، اعتماد الأطباء، وإجراءات العمل. • رصد مشاركة الموظفين وتحديد خطط مشاركة خط الخدمة بشكل محدد، وتحديث التقدم بانتظام. • توفير القيادة والمشاركة في بناء فريق خط الخدمة والمساهمة في الروح المعنوية العامة لـ Johns Hopkins Aramco Healthcare. • تطوير وتنفيذ جهود تسويق وخ العلاقات العامة لخدمة الخط متركزة على المجتمع المحلي والإقليمي، والشركاء المهنيين/ الأكاديميين والمرشحين المحتملين من الموظفين. • دعم الابتكار السريري والبحث في خط الخدمة من خلال الميزانية والتخطيط للأعمال والتسويق وإدارة الموارد البشرية وإدارة المشاريع. • تمثيل خط الخدمة في المجتمع المهني ودعم العلاقات التعاونية مع مقدمي الخدمات الآخرين والشبكات والدافعين من جهة خارجية والباحثين وشركاء آخرين.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>التعليم • درجة البكالوريوس في الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. • يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>الخبرة خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة.</li><li>الشهادات/متطلبات أخرى حسب الاقتضاء • المعرفة بتمويل المستشفى وإدارته وتقديم الرعاية السريرية • المعرفة بممارسات الممارسة الطبية للمجموعة أو عمليات IPA • المعرفة بالرعاية المُدارة/صحة السكان • المعرفة بمقاييس جودة الرعاية السريرية • المعرفة بالسجلات الطبية الإلكترونية (يفضل الخبرة مع EPIC) • مهارات تواصل شخصية ممتازة مطلوبة • سمات قيادية مثبتة مطلوبة • مهارات تطوير فريق متعدد التخصصات مطلوبة • مهارات مالية وتحليلية قوية مطلوبة • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مطلوبة (الإنجليزية مطلوبة) • مهارات حاسوبية من المستوى المتوسط إلى المتقدم (معالجة النصوص، الجداول، العروض، إلخ) • يفضل الخبرة مع SAP أو أنظمة ERP صحية محددة أخرى • شهادات في الرعاية الصحية، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع مفضلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Basic Function In conjunction with the Chair of Triad/Dyad plan, direct, and control the administrative, financial and operational activities of the Triad/Dyad. The Administrator will work collaboratively with JHAH leadership and the Chair of Triad/Dyad to develop the strategic plan, set direction, and insure that all aspects of the plan are accomplished, meet all targets, ensuring ongoing evaluation of the organization s growth and development and quality of care. Provide administrative leadership to the Chair of the Triad/Dyad and the physicians and staff in formulating and achieving departmental and units objectives.Scope • Responsible for administrative aspects of inpatient and outpatient operations for the service line including access to care, facilities management and human resource management. • Oversees financial development and management of operating budgets, capital budgets and contract activities for the service line. • Participates and coordinates the business planning, new program development, financial modeling, program implementation and assessment / reporting of new program outcomes with Triad / Dyad leadership. • Assess and streamline current service, redefine product lines and work collaboratively to integrate services across clinical, support and ancillary departments. • Identify and achieve Center of Excellence status for specific service line divisions and product lines. • Assess business and health care environments to develop service line strategic plan and effective positioning of clinical services to the current and future patient population. • Focus on patient centered care and experience through operations, workflow and service line administration. • Provides timely and accurate communication of departmental status to Hospital leadership, Departmental leadership, and staff members. • Assure that policies, procedures, plans and regulatory requirements are in place and adequate to maintain operations for safe and appropriate patient care and departmental objectives. • Represents and participates in multiple executive and management level meetings and committees on behalf of the service line. • May have direct supervision responsibilities for assigned staff members.Principal Contacts Internal: Daily interaction with Triad / Dyad leadership and service line staff. Interactions with support departments including but not limited to Finance, Facilities Management, Supply Chain Operations, Pharmacy, Radiology, Laboratory Services, Human Resources, Patient Services, Access and Security. Exposure and communication to multiple internal committees and executive leadership. External: Interactions with the vendor/ supplier community, government agencies, referring providers and external professional organizations.Principal Duties I.Patient Centered • Monitor customer satisfaction and facilitate / develop plans to achieve service line excellence. • Address patient and provider complaints and ensure their prompt resolution. • Develop strategic and operational plans based on the Patient Experience to enhance satisfaction. • Participate in organizational and service line Patient Experience committees, task forces and projects. • Responsible for the achievement of service line and organizational Key Performance Indicators (KPI) • Monitor the external environment and patient referral to recommend new, expanded or reallocated services for optimal Patient Experience. • Liase with the district locations on service offerings and patient experience. • Develop service line patient centered strategic plan in coordination with Triad / Dyad leadership. • Develop Centers of Excellence within the service line (certified and non-certified)II.Timely • Ensure prompt patient access to outpatient and inpatient services. • Monitor and assist in the optimization of service line inpatient length of stay (LOS) • Routinely review and update outpatient templates, provider schedules, resource utilization to optimize the patient wait time and service availability. • Assess patient downstream services and wait times outside of the service line (Lab, OR, Radiology) • Develop process improvements for optimal wait times and maximized resource utilization • Develop business plans and financial models for new programs, expanding or contracting current services, redefining product lines or services. • Assess, monitor and report new and changes in clinical services for variation and success. • Work collaboratively within JHAH to streamline current services and integrate services across clinical, support and ancillary departments.III.Efficient • Oversee the service line budget process and assure that assumptions and forecast for both expense and revenue budgets are accurate, timely and realistic during the course of the fiscal year. • Participate in the capital budgeting process reviewing proposed capital replacement program and providing new business case justification for service line capital requests. • Allocate resources and develop efficiencies to improve and maintain the services of the service line and to ensure positive financial performance. • Analyze and report service line variance and financial performance reports routinely including discrepancies, interventions and corrective actions. • Monitor cost per EMR, encounter and other relevant expense ratios and develop/ implement plans to achieve improvement to community benchmarks. • Coordinate the development of strategic and operational plans to optimize external medical referrals and support appropriate EMR migration. • Routinely review resources (physical space, medical equipment, information technologies, human capital) and determine areas of optimization and efficiency through process improvement activities such as lean, six sigma and project managementPrincipal Duties (cont'd) IV.Engagement • Assist Triad / Dyad Chief with physician recruitment and retention, physician credentialing, and job actions. • Monitor employee engagement and establish service line specific employee engagement plans, updating progress routinely. • Provide leadership and participation in service line team building and contributing to the overall morale of Johns Hopkins Aramco Healthcare. • Develop and execute service line marketing and public relations efforts focused on the local and regional community, professional / academic partners and potential employee recruits. • Support clinical innovation and research in the service line through budgeting, business planning, marketing, human resource management and project management. • Represent the service line in the professional community supporting collaborative relationships with other providers, networks, third-party payers, researchers and other partners.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education • Bachelor degree in business, health care administration, or related field. • Master degree is preferred.</li><li>Experience Minimum 10 years relevant experience.</li><li>Certifications/Other requirements as applicable • Knowledge of hospital finance, administration, and clinical delivery • Knowledge of physician group practice or IPA operations • Knowledge of managed care/population health • Knowledge of clinical quality metrics • Knowledge of electronic medical records (prefer experience with EPIC) • Excellent interpersonal skills required • Demonstrated leadership qualities required • Demonstrated multidisciplinary team development skills • Strong financial and analytic skills required • Excellent oral and written communication skills required (English required) • Intermediate to Advanced Computer Skills (Word Processing, Spreadsheet, Presentations etc.) • Preferred experience with SAP or other health care specific ERP systems • Healthcare, Business Management or Project Management Certifications preferred.</li></ul></section>

Naukri Gulf

ممثل تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مسؤول ممثل تطوير الأعمال عن توليد المبيعات ومبادرات النمو ضمن الإقليم/المنطقة الخاصة بـ ABS Quality Evaluations Inc. هذا المنصب هو نمو وظيفي طبيعي لأي شخص يسعى إلى أدوار أعلى في الشركة.ما الذي ستفعله:<ul><li>الهدف الرئيسي هو بيع خدمات ABS QE باستخدام قوة هيكل أعمال الشركات التابعة المحلية.</li><liتعريف وصيانة قوائم هدف من العملاء المحتملين للحسابات المستهدفة في المنطقة.</li><li>التنقيب عن العملاء المحتملين في المنطقة المستهدفة.</li><li>تطوير استراتيجية مبيعات للمنطقة لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li><li>توفير بيانات توقعات المبيعات بالإضافة إلى معلومات سوقية ومعلومات العملاء لاستخدامها في تخطيط المبيعات.</li><li>الالتزام بميزانيات النفقات ومراعاة سياسات المبيعات في الشركة.</li><li>إنتاج مقترحات محلية للعملاء/المحتمَلين وفق إجراءات ABS QE وإرشادات التسعير.</li><li>اتباع جميع المقترحات بنشاط وإجراء عروض تقديمية للعملاء عند الضرورة.</li><li>يوفر دعمًا للعمليات عند الحاجة لضمان حصول العملاء على الخدمة المناسبة.</li><li>المساعدة في التحصيل حسب الضرورة.</li><li>الاتصال بانتظام مع مدير تطوير الأعمال أو مدير البلدية بشأن الفرص والتحديات وأي أمور تجارية أخرى.</li><li>المشاركة في مشاريع خاصة وفرق حسب الحاجة لدعم التطوير العام للأعمال.</li><li>يلبي أو يتجاوز أهداف المبيعات المفوضة.</li></ul>ما ستحتاج إليه:<ul><li>التعليم والخبرة</li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من جامعة معتمدة أو خبرة عمل ذات صلة بالأعمال/الجودة المكافئة.</li><li>يفضل خبرة 5 سنوات أو أكثر في الصناعة.</li></ul>سيكون من الجيد لو كان لديك:<ul><li>خبرة تجارية في التصنيع و/أو صناعة الخدمات التقنية.</li></ul>المعرفة والمهارات والقدرات<ul><li>محترف ذو دافع ذاتي مع سجل قيادي في المبيعات.</li><li>مهنى عالي الطاقة مع الالتزام بالنجاح في المبيع وتطوير الأعمال.</li><li>متمكن من الكمبيوترات، سواء في إعداد العروض والاتصالات أو العمل ضمن منصات ABS QE التشغيلية.</li><li>الإلمام بأنظمة الإدارة مفيد. وإلا ستكون القدرة على تعلم مجالات جديدة بسرعة حاسمة.</li><li>حساسية للبيئات متعددة الثقافات.</li><li>اتصال ممتاز مع العملاء وفريق المبيعات.</li><li>التركيز على النتيجة؛ رغبة قوية في تحقيق الأهداف بالرغم من التحديات.</li><li>القدرة على تطوير معرفة عملية بقواعد ABS، الأدلة، القوانين التنظيمية، والتعليمات ذات الصلة، بالإضافة إلى سياسة سلامة موظفي ABS.</li></ul>علاقات التقارير:<ul><li>التقرير المباشر إلى مدير تطوير الأعمال أو مدير البلد لدى ABS Quality Evaluations Inc.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من جامعة معتمدة أو خبرة ذات صلة بالأعمال/الجودة.</li><li>يفضل خبرة 5 سنوات أو أكثر في الصناعة.</li><li>خبرة تجارية في التصنيع و/أو صناعة الخدمات التقنية.</li><li>محترف ذو دافع ذاتي مع سجل قيادي في المبيعات.</li><li>مهنى عالي الطاقة مع الالتزام بالنجاح في المبيعات وتطوير الأعمال.</li><li>متمكن من الكمبيوترات، سواء في إعداد العروض والاتصالات أو العمل ضمن منصات ABS QE التشغيلية.</li><li>الإلمام بأنظمة الإدارة مفيد. وإلا ستكون القدرة على تعلم مجالات جديدة بسرعة حاسمة.</li><li>حساسية للبيئات متعددة الثقافات.</li><li>اتصال ممتاز مع العملاء وفريق المبيعات.</li><li>التركيز على النتيجة؛ رغبة قوية في تحقيق الأهداف بالرغم من التحديات.</li><li>القدرة على تطوير معرفة عملية بقواعد ABS، الأدلة، القوانين التنظيمية، والتعليمات ذات الصلة، بالإضافة إلى سياسة سلامة موظفي ABS.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Business Development Representative is responsible for generating sales and growth initiatives within the territory/region of ABS Quality Evaluations Inc. This is a natural growth position for anybody seeking more senior roles in the Company.What You Will Do:<ul><li>Main objective is to sell ABS QE services using the strength of local affiliates business structure.</li><li>Define and maintain target lists of prospect clients for accounts to be targeted in the region.</li><li>Client prospecting in the target region.</li><li>Develop a sales strategy for the region to achieve defined sales targets.</li><li>Provides sales forecast data as well as other market and customer information for use in sales planning.</li><li>Stays within expense budgets and observes Company sales policies.</li><li>Produce local proposals for clients/prospects under ABS QE procedures and pricing guidelines.</li><li>Actively follow up on all proposals and conduct client presentations where required.</li><li>Provides support to operations as necessary to ensure customers are receiving appropriate service.</li><li>Assists in collections as necessary.</li><li>Communicates regularly with the Director of Business Development or Country Manager regarding opportunities, challenges, and any other business matters.</li><li>Participates in special projects and teams as necessary to support the overall development of the business.</li><li>Meets or exceeds delegated sales targets.</li></ul>What You Will Need:<ul><li>Education and Experience</li><li>Bachelor's degree or recognized equivalent from an accredited university or equivalent business/quality-related experience.</li><li>5 or more years of experience in the industry is preferred.</li></ul>It Would Be Nice If You Had:<ul><li>Business experience in manufacturing and/or technical service industry.</li></ul>Knowledge, Skills, and Abilities<ul><li>Self-motivated professional with a track record of sales leadership.</li><li>High energy professional with a commitment to succeed in sales and business development.</li><li>Facile with computers, both in preparing presentations and communications and in working within ABS QE s operating platforms.</li><li>Familiarity with management systems is helpful. Otherwise, the ability to learn new areas quickly will be critical.</li><li>Sensitive to multicultural environments.</li><li>Excellent communicator both with customers and the sales team.</li><li>Focus on the result; strong desire to achieve objectives despite challenges.</li><li>Ability to develop a working knowledge of ABS Rules, Guides, statutory regulations, and related instructions, as well as the ABS Employee Safety Policy.</li></ul>Reporting Relationships:<ul><li>Reports directly to the Director of Business Development or Country Manager of ABS Quality Evaluations Inc.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or recognized equivalent from an accredited university or equivalent business/quality-related experience.</li><li>5 or more years of experience in the industry is preferred.</li><li>Business experience in manufacturing and/or technical service industry.</li><li>Self-motivated professional with a track record of sales leadership.</li><li>High energy professional with a commitment to succeed in sales and business development.</li><li>Facile with computers, both in preparing presentations and communications and in working within ABS QE s operating platforms.</li><li>Familiarity with management systems is helpful. Otherwise, the ability to learn new areas quickly will be critical.</li><li>Sensitive to multicultural environments.</li><li>Excellent communicator both with customers and the sales team.</li><li>Focus on the result; strong desire to achieve objectives despite challenges.</li><li>Ability to develop a working knowledge of ABS Rules, Guides, statutory regulations, and related instructions, as well as the ABS Employee Safety Policy.</li></ul></section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

أخصائي عمليات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية الجمعة

<div>أخصائي عمليات CDZ</div> هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر الكرة الأرضية وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعتبر شركة DHL للشحن العالمي والخدمات اللوجستية (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً قياسياً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك قط! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. DHL للشحن العالمي لديها شاغر لوظيفة أخصائي عمليات CDZ في الدمام، المملكة العربية السعودية.انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! منصب أخصائي عمليات CDZ <ul> <li>تنفيذ خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري لتحسين مستوى الخدمة وأداء التكلفة في أنشطة التخليص الجمركي</li> <li>المساهمة في تخطيط وتوجيه تدفق حركة النقل الجوي والسطحي من وإلى الوجهات الخارجية لضمان إتمام التخليص الجمركي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة</li> <li>مراقبة العناصر المشحونة وتواريخ صلاحية الشحن والخصوم والرسوم الجمركية/التعريفات في المؤسسات الحكومية</li> <li>تنفيذ البيانات الجمركية، وتصنيف البضائع بناءً على المعلومات المقدمة من العملاء، والقيام بتقديم الإقرارات الأمنية الجمركية</li> <li>إغلاق تعديلات ما بعد التخليص، وتنفيذ وثائق الشحن الواردة والصادرة، وأرشفة الوثائق الجمركية، وتسجيل معلومات الشحنات الجمركية وحالتها المادية</li> <li>حساب الرسوم والتعريفات وتحويلات الأسعار ووزن وحجم البضائع المصدرة/المستوردة من وإلى الوجهات الخارجية</li> <li>تقديم التوجيه بشأن الأسعار وهوامش الربح، ودعم العطاءات، وطلبات تقديم العروض (RFQs) وعروض العملاء التقديمية</li> <li>حل مشكلات العملاء ومعالجة الحوادث بشكل مناسب مثل التصعيد/النزاعات التي يثيرها العملاء الداخليون أو الخارجيون</li> <li>البقاء على اطلاع بأحدث التغييرات التنظيمية وتحقيق الالتزام بمعايير الامتثال والمتطلبات القانونية وتشريعات الاستيراد/التصدير</li> <li>متابعة أنشطة إصدار ومراقبة تراخيص الاستيراد، وعمليات وضوابط منطقة التصدير</li> <li>التعاون مع النظراء في السلطات الجمركية والهيئات الحكومية لتشغيل العمليات بسلاسة وتلبية الامتثال التنظيمي</li> <li>المشاركة في تطوير وتنفيذ نماذج سير العمل بين عمليات الجمارك المركزية وفرق العمليات الخاصة بالمعاملات</li> <li>دراسة وحل المشكلات في التسليم اليومي، وتنفيذ الممارسات ومعايير الجودة للجمارك مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة والتحكم في التكاليف</li> <li>البحث وتحديد والحصول على التصاريح والتراخيص والشهادات المطلوبة للتخليص الجمركي والإجراءات الجمركية العامة</li> <li>تقديم المشورة للعملاء بشأن المواضيع القانونية (مثل الامتثال التجاري - الشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات) والمواضيع الجمركية</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل </td> </tr> <tr> <td> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td> أكثر من 4 سنوات </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي</li> <li>رواتب تنافسية</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟ نحن جزء من دويتشه بوست DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادتنا المرموقة كـ صاحب عمل متميز (TOP EMPLOYER) تشهد على جهودنا الأفضل في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا تركيزاً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025. نطمح لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. يتم تسليمه ببساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل ومزود الخدمة والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية DHL للشحن العالمي هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.

<div>CDZ Operations Specialist</div> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning. DHL Global Forwarding has an opening for an CDZ Operations Specialist in Dammam, Saudi Arabia.Join us in connecting people and improving lives! CDZ Operations Specialist position <ul> <li>Execute customs and trade compliance plans and processes to optimize service and cost performance in the customs clearance activities</li> <li>Contribute to planning and directing flow of air and surface traffic to/ from foreign destinations to ensure customs clearance is completed in a timely and efficient manner</li> <li>Monitor shipped items, shipping validity dates and debits and duties/ tariffs at government institutions</li> <li>Execute customs entries, categorize goods based on information provided by customers and undertake customs security filing</li> <li>Close out post clearance modification, execute inbound and outbound documentation, archive customs documents and record customs shipment information and physical status</li> <li>Calculate duties, tariffs, price conversions, weight and volume of merchandise exported/ imported to/ from foreign destinations</li> <li>Impart guidance on pricing and margin, support on bids, RFQs and customer presentations</li> <li>Resolve customer issues and appropriately resolve incidents such as escalations/ disputes raised by internal or external customers</li> <li>Stay updated with latest regulation changes and achieve adherence to compliance standards, legal requirements and import/ export control legislation</li> <li>Pursue activities for issuing and controlling import licenses, and processes and controls of the export area</li> <li>Collaborate with counterparts in customs authorities and government bodies for running smooth operations and to meet regulatory compliance</li> <li>Participate to develop and implement workflow models between central customs operations and transactional operations teams</li> <li>Study and resolve issues in day-to-day delivery, and implement practices and quality standards for customs focusing on increasing effectiveness and efficiency, and controlling costs</li> <li>Research, identify and obtain the permits, licenses, and certificates required for customs clearance and general customs formalities</li> <li>Advice customers on legal (e.g. trade compliance - shipments to sanctioned countries) and customs topics</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td> Education Level </td> </tr> <tr> <td> Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification </td> </tr> <tr> <td> Experience Level </td> </tr> <tr> <td> more than 4 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

Naukri Gulf

مدير المشتريات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الغرض من الوظيفة: المشرف على المشتريات الإقليمي في الإمارات العربية المتحدة والسعودية (المستودعات، اللوجستيات والتجارة الإلكترونية) مسؤول عن وضع وتنفيذ استراتيجية المشتريات الإقليمية لدعم عمليات اللوجستيات والتجارة الإلكترونية عبر عدة دول في Starlinks. تشرف الدور على جميع أنشطة الشراء والتوريد وإدارة الموردين عبر التخزين، النقل، المعدات، التكنولوجيا والفئات غير المباشرة لضمان الكفاءة من حيث التكلفة، والجودة، والتسليم في الوقت المحدد. يغطي المنصب كل من أنشطة المشتريات CAPEX وOPEX، داعماً المتطلبات التشغيلية المستمرة بالإضافة إلى مشاريع الاستثمار والتوسع الاستراتيجي في المنطقة. يلعب هذا المنصب دوراً قيادياً حرجاً في دفع التميز التجاري، وتحسين إجمالي تكلفة الملكية، وتأسيس حوكمة مشتريات قوية عبر الإمارات والسعودية. إلى جانب توفير التكاليف والالتزام، يلتزم الدور بتحديد وتنفيذ فرص هندسة القيمة بالتعاون مع فرق العمليات والمشروعات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وأداء الأعمال. يوفر مدير المشتريات أيضاً القيادة والإشراف على عملية الشراء إلى الدفع (P2P) بالتعاون الوثيق مع فريق المالية، لضمان ضوابط فعالة، وتحسين العمليات، وتوافقها مع الأهداف المؤسسية. يتشارك الدور بشكل وثيق مع العمليات والمالية والمشروعات والإدارة التنفيذية لمواءمة قرارات المشتريات مع أهداف الأعمال، ودعم إطلاق مرافق جديدة، وتمكين النمو المستدام والقابل للتوسع. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: الاستراتيجية والقيادة في الشراء والتوريد: وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات الإقليمية للإمارات والسعودية بما يتماشى مع أهداف أعمال اللوجستيات والمستودعات والتجارة الإلكترونية لـ Starlinks. إشراف على الشراء عبر فئات متعددة بما في ذلك بنية المستودع، خدمات اللوجستيات، النقل، التكنولوجيا، والإنفاق غير المباشر. قيادة مفاوضات عقود عالية القيمة وشراكات الموردين لتعظيم القيمة التجارية والجودة وأداء الخدمة. إقامة أطر مشتريات طويلة الأجل لدعم التوسع وتحسين التكلفة واستمرارية التشغيل. إدارة علاقة الموردين والعقود: بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع موردين رئيسيين إقليميين وعالميين لضمان الاعتمادية والتفوق في الأداء. إشراف على حوكمة العقود والتجديد والامتثال للمعايير المؤسسية والقانونية. تنفيذ أنظمة قياس أداء الموردين، ووضع خطط تحسين للموردين ضعيفي الأداء. قيادة تقييمات مخاطر الموردين وضمان وجود استراتيجيات التخفيف لسلاسل التوريد الحيوية. تحسين التكلفة وحوكمة الميزانية: قيادة مبادرات الكفاءة في التكلفة وتحسين إجمالي تكلفة الملكية عبر جميع فئات الشراء. الشراكة مع المالية والعمليات لمواءمة ميزانيات المشتريات والتوقعات وتدابير التحكم في التكاليف. إدخال عمليات الشراء التنافسية، والمناقصات، ومقارنات الأسعار لتحقيق وفر مستدام وتحسين الهامش. رصد وتقديم تقارير عن أداء المشتريات مقابل مؤشرات الأداء الاستراتيجية وأهداف الأعمال. الامتثال والح governance وإدارة المخاطر: ضمان امتثال جميع ممارسات المشتريات لسياسات الشركة والقوانين الإقليمية ومعايير الشراء الأخلاقي. إقامة نموذج حوكمة مشتريات قوي يضمن الشفافية والمسائلة وجاهزية التدقيق. التعرف بشكل استباقي على مخاطر المشتريات وسلسلة الإمداد وتطوير خطط التخفيف والاستمرارية. تعزيز الشراء المسؤول والمستدام المتوافق مع مبادئ ESG والأهداف المؤسسية. التميز في العمليات والتحول الرقمي: قيادة تحسين وتوحيد عمليات المشتريات عبر عمليات الإمارات والسعودية. الاستفادة من أنظمة ERP وأنظمة المشتريات وأدوات التحليل لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. رصد اتجاهات السوق وابتكار الموردين ومعايير الصناعة لتعزيز مرونة المشتريات وتنافسيتها. تشجيع التحسين المستمر، والأتمتة، والاندماج الرقمي في التوريد وإدارة الموردين. تنفيذ مشاريع ووظائف أخرى قد يطلب منه/ها من قبل المشرف المباشر لمساعدة خاصة لا تُذكر عادة في وصف الوظيفة هذا كما تبرز في ظروف محددة.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو المشتريات، أو مجال ذات صلة. مطلوب الشهادات : يفضل شهادات CIPS، CPSM، أو ما يعادلها في المشتريات. متطلبات الوظيفة المحددة الخبرة في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، FMCG، البيع بالتجزئة، أو التجارة الإلكترونية: مطلوبة معرفة قوية بممارسات المشتريات، اتجاهات السوق، وإدارة مخاطر الموردين: مطلوبة فهم للوائح المشتريات العالمية، الامتثال التجاري، وممارسات الشراء الأخلاقي: مطلوبة مهارات تفاوض، اتصال، وإدارة العلاقات قوية. رخصة قيادة مطلوبة الخبرة : مدة لا تقل عن 10 سنوات الحد الأقصى 15 مطلوبة اللغات : العربية : بطلاقة مطلوبة الإنجليزية : بطلاقة مطلوبة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Purpose: The Procurement Director UAE & KSA (Warehouse, Logistics & E-commerce) is responsible for developing and executing the regional procurement strategy to support Starlinks multi-country logistics and e-commerce operations. The role oversees all sourcing, supplier management, and procurement activities across warehousing, transportation, equipment, technology, and indirect categories to ensure cost efficiency, quality, and timely delivery. The position covers both CAPEX and OPEX procurement activities, supporting ongoing operational requirements as well as strategic investment and expansion projects across the region. This position plays a critical leadership role in driving commercial excellence, optimizing total cost of ownership, and establishing robust procurement governance across both the UAE and KSA. Beyond cost savings and compliance, the role is responsible for identifying and executing value engineering opportunities in collaboration with Operations and Project teams to enhance efficiency, productivity, and business performance. The Procurement Director also provides leadership and oversight of the Procure-to-Pay (P2P) process in close partnership with the Finance team, ensuring effective controls, process optimization, and alignment with corporate objectives. The role partners closely with Operations, Finance, Projects, and Executive Management to align procurement decisions with business goals, support new facility launches, and enable sustainable, scalable growth. Main Job Responsibilities: Strategic Sourcing & Procurement Leadership: Develop and execute regional procurement strategies for UAE and KSA in alignment with Starlinks logistics, warehousing, and e-commerce business objectives. Oversee sourcing across multiple categories including warehouse infrastructure, logistics services, transportation, technology, and indirect spending. Lead high-value contract negotiations and supplier partnerships to maximize commercial value, quality, and service performance. Establish long-term procurement frameworks to support scalability, cost optimization, and operational continuity. Supplier Relationship & Contract Management: Build and manage strategic relationships with key regional and global suppliers to ensure reliability and performance excellence. Oversee contract governance, renewals, and compliance with corporate and legal standards. Implement supplier performance measurement systems, driving improvement plans for underperforming vendors. Lead vendor risk assessments and ensure mitigation strategies are in place for critical categories and supply chains. Cost Optimization & Budget Governance: Drive cost efficiency initiatives and total cost of ownership (TCO) improvements across all procurement categories. Partner with Finance and Operations to align procurement budgets, forecasts, and cost-control measures. Introduce competitive sourcing, tendering, and benchmarking processes to deliver sustainable savings and margin improvement. Monitor and report procurement performance against strategic KPIs and business targets. Compliance, Governance & Risk Management: Ensure all procurement practices comply with corporate policies, regional laws, and ethical sourcing standards. Establish a robust procurement governance model ensuring transparency, accountability, and audit readiness. Proactively identify procurement and supply chain risks, developing mitigation and continuity plans. Champion responsible and sustainable procurement aligned with ESG and corporate objectives. Process Excellence & Digital Transformation: Lead procurement process optimization and standardization across UAE and KSA operations. Leverage ERP, procurement systems, and analytics tools to drive data-based decision-making. Monitor market trends, supplier innovation, and industry benchmarks to enhance procurement agility and competitiveness. Promote continuous improvement, automation, and digital integration in sourcing and vendor management. Perform other job-related projects and/or assignments that he/she might be asked to do by his/her direct supervisor/manager for special assistance that are often not mentioned in this job description as they arise under specific circumstances.</div></section><section>Desired Candidate Profile Education: Bachelor s degree in supply chain management, Business Administration, Procurement, or a related field. Required Certification : CIPS, CPSM, or equivalent procurement certifications preferred. Specific Job Requirements Experience in logistics, supply chain, FMCG, retail, or e-commerce : Required Strong knowledge of procurement best practices, market trends, and supplier risk management : Required Understanding of global procurement regulations, trade compliance, and ethical procurement practices : Required Strong negotiation, communication, and relationship management skills. Driving License Required Experience : Minimum 10 Years Maximum 15 Required Languages : Arabic : Fluent Required English : Fluent Required</section>

Naukri Gulf

Customer Project Manager Elliott Company

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview & Responsibilities To ensure total alignment with client operational needs, EEE will assign a dedicated Customer Project Managers (CPM) to work closely with the Client. This role provides continuous support, improved communication, and proactive project management directly at Client sites and headquarters. When not deployed on field assignments, the primary location will be at the Client office in Al Jubail, with expectations for regular, scheduled site visits to all Client end-users and affiliate sites where the EEE fleet is installed. The Customer Project Manager coordinates the administrative, contractual, technical, and commercial aspects of field service and repair projects from initial inquiry to final billing and collection, directly producing service income for EEE. The incumbent manages multidisciplinary projects involving multiple EEE departments and product lines, as well as non-EEE products. On major projects, the CPM directly supervises and provides onsite project management for the installation, commissioning, overhaul, rerate/modifications, and troubleshooting of EEE and other OEM equipment (aligning with Field Service Project Manager requirements). This requires deep engineering knowledge to direct projects from inception (quote stage) to commissioning while ensuring execution remains strictly within budget. Stakeholder Engagement Matrix The CPM acts as the core liaison across internal departments, client divisions, and third-party compliance bodies: Internal EEE Contacts All levels of management and assigned personnel in: Field Service Operations Repair Shop Operations Service Parts Operations Technical Service Rerates and Modifications Aftermarket Sales Finance/Accounting Legal/Contract Administration HSE External Client Contacts Headquarters (HQ) departments HSE Procurement Engineering All key Affiliate sites Project, Third-Party & Compliance Vendors Sub-contractors Service Providers Internal and external ISO & HSE auditors Turnaround Project Management & Field Support This role requires a wide range of independent action and decision-making throughout the entire project lifecycle (from RFQ to invoicing): Sales Integration & Proposals: Support service sales operations when selling major field projects; technically support Sales teams and representatives during proposal presentations to customers. Collect data, understand scopes of work, conduct site surveys for technical/commercial proposals, and assist the Sales team with Terms & Conditions (T&Cs). Issue comprehensive technical proposals, including detailed work scopes, project plans, and manpower plans for Field Service projects. Costing, Pricing & Resource Mobilization: Compile cost data for project man-hours, materials, and equipment required for implementation so the Sales team can establish commercial proposals and finalize job pricing. Plan jobs by scheduling and mobilizing personnel, tools, equipment, subcontractors, and goods; issue corresponding internal and external purchase orders and project order entries. Onsite Execution & Supervision: Lead and coordinate EEE field activities at Client sites; manage onsite projects directly or actively support execution as an engineer. Supervise and schedule subcontractor teams for both major and minor projects. Brief all personnel (project managers, service engineers, technical representatives, subcontractors) prior to site work to ensure complete technical, commercial, and safety understanding. Outage & Maintenance Planning: Support the Client with turnaround and maintenance planning; coordinate EEE bids for turnaround projects to ensure total alignment with Client requirements. Coordinate essential pre-turnaround activities, including spare parts planning, equipment surveys, and logistics. Project Controls & Financial Management: Perform planning, technical detailing, and create work method statements to establish work requirements; manage projects dynamically within planned man-hours and financial budgets. Track project "extras" (additional working time, materials, etc.), initiate order amendment requests, and handle/log technical and commercial issues (including warranty handling and logging). Invoicing, Closure & Access: Monitor project progress against contractual milestones to execute invoicing on progress payment orders; coordinate in-process cost tracking, initiate final invoicing upon completion, and assist in the collection of outstanding monies when necessary. De-brief teams post-job to establish internal lessons learned, implement/communicate discovered improvements, attend project closeout/lessons learned meetings with customers, and conduct self-assessments on assignments to improve products, processes, or quality systems. Maintain active, valid gate passes for all sites with an installed EEE fleet to ensure immediate emergency support when required. Equipment Condition, Lifecycle Support & Technical Diagnostics Surveys & Performance Monitoring: Conduct detailed on-site surveys and monitor equipment performance to share data-driven insights on reliability improvements. Technical Troubleshooting: Assist with equipment troubleshooting, failure analysis, Root Cause Analysis (RCA), and define preventative and corrective actions. Strategic Recommendations: Provide professional recommendations on maintenance, repair, spare parts strategies, modifications, and upgrades designed to extend equipment life, improve safety, or maximize efficiency. Quality, Safety, Compliance & Risk Management System & Safety Alignment: Perform all daily work in strict alignment with company guidelines as defined by the Quality and HSE management systems. Prepare necessary project risk assessments, safety documentation, and specialized rigging studies. Take an active, leading role in ensuring all work is executed safely to prevent injury to personnel or damage to equipment, including preparing and conducting on-site toolbox talks. Quality Control & Nonconformity Prevention: Establish quality and documentation requirements for projects; initiate immediate action to prevent the occurrence of any nonconformity relating to products, processes, or the quality system. Risk & Liability Management: Perform advanced planning to avoid field delays and protect profit margins.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation, Domain Expertise & Aptitudes Degree Requirement: Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a closely related technical field (or an equivalent combination of education and hands-on experience). Years of Experience: 5 to 10 years of proven experience in the industry. Technical Domain Expertise: Direct experience working with steam turbines, process compressors, steam turbine generators, and auxiliary equipment, including a strong working knowledge of related industry standards. Broad familiarity with EEE product lines as well as rotating machinery manufactured by other OEMs. Technical & Cognitive Aptitudes: Strong thermodynamic aptitude and mechanical aptitude for high-speed rotating machinery. Functional knowledge of system controls. Proficient in reading, interpreting, and understanding complex technical drawings, blueprints, layouts, and schedules. Proven ability to author highly technical field reports, root cause analyses, and work method statements. Commercial, Leadership & Soft Skills Commercial & Leadership Capabilities: Expertise handling the contractual, commercial, and administrative aspects of field jobs within an international turbomachinery environment. Strong supervisory skills necessary to direct, schedule, and coordinate diverse teams of 20 to 100 lead engineers, technical representatives, and labor personnel assigned to major site projects. Demonstrated selling and negotiation skills. Soft Skills & Adaptability: Highly organized, self-motivated, flexible, and resilient when coping with a wide variety of tasks, shifting environments, and complex forms of contract. High level of comfort navigating cultural diversity and strict health and safety (HSE) management systems. Communication & Relationship Management: Excellent verbal and written communication skills with a profound, professional command of the English language. Natural ability to nurture strong working relationships with internal and external contacts, backed by proven conflict resolution skills. Presentation & Software Proficiency Presentation Skills: Ability to collect, analyze, and present data in a clear and coherent manner, utilizing appropriate mediums. Computer & Software Systems: Advanced capability utilizing industry-standard software tools, including Microsoft Office Suite (specifically Excel), Project Management Software (MS Projects, Primavera), and Enterprise Systems/Databases (Oracle, Windchill, Lotus Notes).</section>

Naukri Gulf

إنترن وذرفورد إنترناشيونال لخدمات حقول النفط

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> رقم المستند: D001217226 العنوان: المسمى الوظيفي: التدريب الداخلي فئة الوظيفة: وظائف الشركات التقارير إلى (المسمى الوظيفي): تقارير مزدوجة الغرض من الوظيفة تبحث Weatherford عن متدربين صيف 2023 في مواقعها بهيوستن في مجالات المالية والمحاسبة والمبيعات والشؤون القانونية وسلسلة التوريد والموارد البشرية. ستوفر لك تدريبنا الداخلي خبرات عملية ستقود نجاحك وتطويرك الشخصي. ستتعرّف على معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) الأساسية، وصناعة النفط والغاز، وكيف تؤثر Weatherford في النتائج. ستشارك في تدريبات تقنية وتركيبة مهنية واجتماعات فريق. جوهر التدريب سيكون مشروعاً ذا تأثير meaningful، حيث ستعمل عبر فرق لتطوير حلول ثم تقدم نتائجك. خلال التدريب سيكون مدعومًا من مديرك، إضافة إلى فريق تطوير المواهب لدينا الذي سيضمن نمرك مهنيًا وكذلك معرفتك بمؤسستنا والصناعة. الأدوار والمسؤوليات السلامة، الأمن والامتثال يحافظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، مع التأكيد على أن جميع الأنشطة تتم بشكل أخلاقي وبما يتوافق مع سياسات الأمن والامتثال والصحة والسلامة والبيئة والإدارة والأنظمة والقوانين والمعايير والممارسات الصناعية، والالتزام بقوانين الشركة "قواعد للعيش بها" يضع الجودة والصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة كقيم أساسية مع عدم تعريض الموظفين или عملياتنا أو عملائنا أو المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها للخطر يسعى إلى التحسين المستمر في الصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة، مع الأخذ في الاعتبار العناية المسؤولة، ونقاط الضعف في العمليات، ومدخلات الجمهور والعملاء والموظفين، والمعرفة والتكنولوجيا وأفضل الممارسات التجارية لتجاوز توقعات العملاء يجب على المشرفين والمديرين إظهار قيادة سلامة فعالة لترتيبات الصحة والسلامة لجميع المرؤوسين ولكل من يزورهم أثناء وجودهم في مقرات الشركة الجودة مسؤول عن أن يكون على دراية بسياسات جودة الشركة ويتحمل دوراً نشطاً في الامتثال وتحسين نظام Weatherford للإدارة يحافظ على جودة الخدمة كأولوية فورية عند العمل عبر جميع مجالات العمل ويسعى باستمرار لإيجاد مجالات للتحسين العمليات كــمتدرب، ستكون مسؤولاً عن: تلقي التوجيه والتدريب لتمكينك من فهم منظمتنا والمشروعات لتطوير مهاراتك إكمال مشاريع داخلية لتحديد تحسينات العمل ونتائج العملاء الحرجة التعلم عن منظمتنا ونظمنا وعملياتنا للمساعدة في إكمال المشاريع والمهام التعاون مع فرق متعددة الوظائف والمتدربين للتفاعل وبناء شبكة علاقات مع قادة الأعمال العالميين عرض نتائج مشروعك أمام فريق القيادة العليا لدينا تقديم ملاحظات عند انتهاء التدريب تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) والإجراءات في جميع الحالات لضمان الالتزام الاتصال يحافظ على اتصالات فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً حيثما لزم يجب أن يوضح المشرفون والمديرون التوقعات والأدوار والمسؤوليات لمرؤوسيهم المالية جميع الموظفين يتحملون مسؤولية أن يكونوا مسؤولين مالياً سواء كانوا مسؤولين عن ميزانية وظيفة أم لا يجب أن تكون التكاليف المتكبدة ضمن الميزانية المعتمدة، ومعالجة ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها واتباع السياسة والإجراءات المالية ذات الصلة الأشخاص والتطوير يتحمل الموظفون مسؤولية تطوير مساراتهم المهنية داخل الشركة بما في ذلك استكمال جميع التدريب اللازم للوظائف والامتثال والمعايير التجارية لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم وخبراتهم يجب على الموظفين التواصل بانتظام مع مديرهم المباشر لمناقشة أدائهم الشخصي وأهدافهم والفرص لتعزيز مهاراتهم وخبراتهم لدعم إمكاناتهم الوظيفية من المتوقع أن ينخرط المشرفون بنشاط مع موظفيهم لدعم إدارة المواهب من خلال عملية إدارة الأداء في Weatherford، بما في ذلك ولكن ليس حصراً تقييمات المواهب والتخطيط للتعاقب وفرص التدريب المنتظمة يجب أن يتعاون المشرفون مع الموارد البشرية وتطوير التدريب لقيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالأشخاص الرئيسيين ولتعزيز بيئة تدعم جذب والاحتفاظ بق workforce عالي الأداء موهوب الرؤية والقيادة يظهر القيادة والسلوك الأخلاقي والالتزام بمعايير Weatherford في جميع الأوقات الخبرة والتعليم المطلوب يجب أن تكون مسجلاً حالياً في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير امتلاك اهتمام بتعلم ومراقبة وممارسة مجموعة متنوعة من الخبرات في صناعتنا إظهار الوعي والفهم والمهارات اللازمة للعمل في بيئة متنوعة مهارات كتابة وتحرير ممتازة التعبير بطلاقة وبمقدرة عالية على التعامل بين الأشخاص القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية أساسيات إدارة المشروع القوية دقة التفاصيل الاعتماد على الذات، المبادرة، والفضول المرونة والتكيف سمة القائد الاستمتاع ببناء العلاقات القدرة على العمل قانونياً في الولايات المتحدة، بدون رعاية من الشركة أو قيود زمنية المعرفة والمهارات والقدرات المطلوب مهارات اتصال ممتازة القدرة على توازن علاقات العملاء والجداول الزمنية التشغيلية بنجاح معرفة الحاسوب في مجموعة Microsoft Office القدرة على تعريف المشكلات، جمع البيانات، استنتاج الاستنتاجات وتطوير الحلول القدرة على قراءة وتحليل وتفسير مستندات الأعمال </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> DOCUMENT NUMBER: D001217226 TITLE: POSITION TITLE: Internship POSITION CATEGORY: Corporate Functions REPORTS TO (JOB TITLE): DUAL REPORT Job Purpose Weatherford is looking for summer 2023 interns across our Houston locations in the areas of Finance, Accounting, Sales, Legal, Supply Chain and Human Resources. Our internship will provide you with hands on experiences which will drive your personal success and development. You will become familiar with critical Health, Safety and Environment (HS&E) standards, the oil and gas industry and how Weatherford impacts outcomes. You will participate in technically focused training, professional development training, and team meetings. The core of your internship will include a project with meaningful impact, where you will work across groups to develop solutions and then present your results. During your internship you will be supported by your manager, as well as our Talent Development team who will ensure that you grow professionally as well as in your knowledge of our organization and industry. Roles & Responsibilities SAFETY, SECURITY & COMPLIANCE Maintains the highest standards of corporate governance, ensuring that all activities are carried out ethically and in compliance with Company s Security, Compliance & HSE policies, Management System, relevant laws, regulations, standards, and industry practices and complies with the Company s Rules to Live By Places Quality, Health & Safety, Security and protection of the Environment as core values while never intentionally placing employees, our processes, customers or the communities in which we live and work at risk Seeks continual improvement in Health, Safety, Security & protection of the Environment, taking into account responsible care, process vulnerabilities, public, customer and employee inputs, knowledge and technology and best business practices to exceed customer expectations Supervisors & Managers should demonstrate effective safety leadership for the health and safety arrangements of all subordinates and for any persons visiting them while on the Company premises QUALITY Responsible for being familiar with the Company's Quality policies and takes an active role in the compliance and improvement of Weatherford s Management System Maintains service quality as immediate priorities when working across all areas of the business and continually seeks areas for improvement OPERATIONS As an Intern, you will be responsible for: Receiving coaching and mentoring to enable you to understand our organization and projects to develop your skills Completing internal projects to identify business improvements and critical customer outcomes Learning about our organization, our systems and processes to assist with the completion of projects and tasks Collaborating with cross-functional teams and interns to interact and network with global business leaders Presenting your project outcomes to our Senior Leadership team Providing feedback at the conclusion of your internship Applying Health, Safety and Environment (HS&E) standards and procedures in all situations to ensure compliance is maintained COMMUNICATION Maintains effective communications with all key stakeholders both internal and where appropriate external Supervisors & Managers should clearly communicate expectations, roles and responsibilities to their reports FINANCIAL All employees have an accountability to the organisation to be financially responsible whether they are in charge of a function budget or simply their own expenses Costs incurred should be within approved budget, processed within agreed time frames & following the relevant financial policy and procedure PEOPLE & DEVELOPMENT Employees have a responsibility for developing their own careers within the Company including completing all necessary function, compliance & business standards training to enhance their knowledge, skills and experience Employees should engage on a regular basis with their line manager to discuss their personal performance, objectives and opportunities to enhance their skills and experience to support their career potential Supervisors are expected to actively engaging their employees to support talent management through Weatherford s performance management process, including but not limited to talent assessments, succession planning & regular coaching opportunities Supervisors should collaborate with Human Resources & Training Development to drive strategies for the recruitment & retention of key personal & to foster an environment that supports the attraction & retention of a high performing talented workforce VISION & LEADERSHIP Demonstrates leadership, ethical behaviour and adherence to Weatherford standards at all times Experience & Education REQUIRED Be currently enrolled in a bachelor s or master s level degree program Possess an interest in learning, observing, and practicing a variety of experiences in our industry Demonstrate awareness, understanding, and skills necessary to work in a diverse environment Excellent writing and editing skills Articulate, with strong interpersonal skills Ability to work well under pressure and meet deadlines Solid project management acumen Detail-oriented Self-directed, proactive, and curious Flexible and adaptable Attitude of a leader Enjoyment of building relationships Be able to legally work in the United States, without company sponsorship or time restriction Knowledge, Skills & Abilities REQUIRED Excellent communication skills Ability to successfully balance customer relationships and operational timelines. Computer literate in Microsoft office suite. Ability to define problems, collect data, draw conclusions and develop and solutions. Ability to read, analyze and interpret business document </div></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف تسجيل الموردين والمناقصات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إعلان الوظيفة: موظف تسجيل الموردين والمناقصاتهيئة مقاولة رائدة تعمل ضمن مجموعة دولية راسخة تأسست في عام 1977. تقدم المجموعة خدمات شاملة عبر المقاولات العامة، تأجير المعدات الثقيلة، التوظيف المحلي والتعهيد، التوظيف في الخارج، دعم المشاريع، وإمدادات الحقول النفطية.ملخص الدورسيكون موظف تسجيل الموردين والمناقصات مسؤولاً عن إدارة جميع عمليات تسجيل المزودين، وتقديمات التأهيل المسبق، والتحكم في الوثائق، والامتثال، وأنشطة المناقصة. الهدف الأساسي هو ضمان تسجيل الشركة بشكل كامل والامتثال وأن تكون مؤهلة للمشاركة في المناقصات مع عملاء رئيسيين في السعودية عبر قطاعات النفط والغاز، EPC، الإنشاءات المدنية، إدارة المرافق، الخدمات الصناعية، والجهات الحكومية.المسؤوليات الرئيسيةإدارة تسجيل الموردين والبوابة:<ul><li>إكمال وصيانة تسجيلات الموردين مع عملاء سعوديين رئيسيين (مثال: أرامكو السعودية، سابك، معادن، SWCC، SEC، نيوم، الهيئة الملكية، كيانات صندوق الاستثمارات العامة، مقاولون EPC،Etimad، SAP Ariba، SupplHi، Achilles).</li><li>رفع وتحديث مستندات الشركة بما في ذلك السجل التجاري، الغرفة، الزكاة، التأمينات الاجتماعية، شهادات السعودة، البيانات المالية، قوائم المعدات، دلائل الصحة والسلامةQA، ومراجع المشاريع.</li><li>تتبع تواريخ التجديد، ومتطلبات الامتثال، وتحديثات البوابة، والحفاظ على قاعدة بيانات رئيسية لشهادات البوابة وحالاتها.</li></ul>المناقصات والتعرفة:<ul><li>مراجعة دعوات المناقصة وRFQs المتعلقة بالتوظيف في الخارج، وتوريد العمالة الإضافية، وتأجير المعدات الثقيلة، وتوريد المواد.</li><li>إعداد وثائق مناقصة تقنية شاملة (ملف الشركة، قوائم القدرات، تفاصيل أسطول المعدات، شهادات الصحة والسلامة QA، الأداء السابق).</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية لإعداد العروض التجارية، وجداول الأسعار، وكميات الأعمال، ومعدلات القوى العاملة، وأسعار تأجير المعدات.</li><li>رفع تقديمات المناقصة على مختلف منصات الشراء والحفاظ على متعقب للمناقصات المرسلة والقيد المستمر والعروض الممنوحة.</li></ul>الامتثال، التوثيق والتنسيق مع العميل:<ul><li>التأكد من استيفاء جميع وثائق الشركة لمعايير الامتثال التنظيمية السعودية ومتطلبات العملاء.</li><li>التواصل المباشر مع أقسام المشتريات وإدارة الموردين لدى العميل للرد على الاستفسارات والمتابعة حول نتائج التأهيل المسبق.</li><li>التنسيق داخلياً مع تطوير الأعمال، الموارد البشرية، التوظيف، عمليات القوى العاملة، وفرق المعدات الثقيلة لضمان تقديمات دقيقة والحفاظ على سجلات رقمية جاهزة للمراجعة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمتطلبات والمؤهلاتالخبرة<ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في السعودية تحديداً في أدوار تسجيل الموردين والمناقصات.</li><li>خبرة إلزامية في التوظيف في الخارج، وتوريد القوى العاملة، وتأجير المعدات الثقيلة، أو توريد المواد.</li></ul>الخبرة على البوابة والأنظمة:<ul><li>معرفة قوية بأنظمة الشراء السعودية والبوابات (Etimad، Aramco SAP Ariba، NEOM، RC، Ma'aden، SEC، SWCC، وغيرها).</li></ul>التعليم:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li></ul>اللغة والتواصل:<ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية (وجود مهارات العربية ميزة قوية).</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>إدارة وثائق استثنائية، دقة عالية، قدرة على الالتزام بالمواعيد الضيقة، والقدرة على تعدد المهام بشكل جيد.</li></ul>

Job Announcement: Vendor Registration & Tendering OfficerA premier contracting organization operating under an established international group founded in 1977. The group provides comprehensive services across General Contracting, Heavy Equipment Rental, Local Staffing & Outsourcing, Overseas Recruitment, Project Support, and Oilfield Supplies.Role SummaryThe Vendor Registration & Tendering Officer will be responsible for managing all vendor registrations, prequalification submissions, document control, compliance, and tendering activities. The primary objective is to ensure the company is fully registered, compliant, and eligible to participate in tenders with major Saudi clients across Oil & Gas, EPC, Civil Construction, Facilities Management, Industrial Services, and Government entities.Key ResponsibilitiesVendor Registration & Portal Management:<ul><li>Complete and maintain vendor registrations with major Saudi clients (e.g., Saudi Aramco, SABIC, Ma'aden, SWCC, SEC, NEOM, Royal Commission, PIF entities, EPC contractors, Etimad, SAP Ariba, SupplHi, Achilles).</li><li>Upload and update company documents including CR, Chamber, Zakat, GOSI, Saudization certificates, financials, equipment lists, HSE/QA manuals, and project references.</li><li>Track renewal dates, compliance requirements, portal updates, and maintain a master database of portal credentials and statuses.</li></ul>Tendering & Bidding:<ul><li>Review tender invitations and RFQs related to overseas recruitment, supplementary manpower supply, heavy equipment rental, and material supply.</li><li>Prepare comprehensive technical bid documents (company profile, capability lists, equipment fleet details, HSE/QA certifications, past performance).</li><li>Coordinate with finance to prepare commercial bids, pricing sheets, BOQs, manpower rates, and equipment rental rates.</li><li>Upload tender submissions on various procurement portals and maintain a tender tracker for submitted, ongoing, and awarded bids.</li></ul>Compliance, Documentation & Client Coordination:<ul><li>Ensure all company documents meet Saudi regulatory and client-specific compliance standards.</li><li>Communicate directly with client procurement and vendor management departments to respond to clarifications and follow up on prequalification results.</li><li>Coordinate internally with Business Development, HR, Recruitment, Manpower Operations, and Heavy Equipment teams to ensure accurate submissions and maintain audit-ready digital records.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements & QualificationsExperience<ul><li>Minimum 3 to 5 years of experience in Saudi Arabia specifically in vendor registration and tendering roles.</li><li>Mandatory experience in overseas recruitment, manpower supply, heavy equipment rental, or material supply.</li></ul>Portal & System Expertise:<ul><li>Strong knowledge of Saudi procurement systems and portals (Etimad, Aramco SAP Ariba, NEOM, RC, Ma'aden, SEC, SWCC, etc.).</li></ul>Education:<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Engineering, or a related field.</li></ul>Language & Communication:<ul><li>Excellent written and spoken English communication skills (Arabic language skills are a strong advantage).</li></ul>Core Competencies:<ul><li>Exceptional documentation management, high attention to detail, ability to handle tight deadlines, and strong multi-tasking abilities.</li></ul>

Naukri Gulf

مدير الإنتاج

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤولية: مدير الإنتاج لمصنع صمامات محولات HVDC في المملكة العربية السعودية، ستقود وتدير عمليات الإنتاج الآمنة والموثوقة وذات المستوى العالمي لدعم زيادة إنتاج المصنع والأداء التصنيعي المستمر. في هذا الدور، ستدير تنفيذ الإنتاج اليومي وتنسيق الواجهات متعددة الوظائف (الجودة، الصيانة، سلسلة الإمداد، الهندسة، اللوجستيات، وتنفيذ المشاريع)، والتأكد من تنفيذ خطط الإنتاج في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة وبما يتوافق مع أهداف التكلفة والكفاءة. ستعمل كواجهة قيادية رئيسية عبر قاطرات المصنع والوظائف العالمية، مما يمكن من التنفيذ القياسي مع ضمان النجاح المحلي من خلال الانضباط التشغيلي القوي والتوجيه والتحسين المستمر.المسؤوليات1. القيادة الإنتاجية والتميز التشغيلي تحمل مسؤولية تنفيذ الإنتاج للمناطق المخصصة، مع ضمان عمليات آمنة وعمليات مستقرة ومخرجات عالية الجودة. قيادة فرق النوبة والإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية/الأسبوعية المتوافقة مع الخطة الرئيسية للمصنع. التأكد من تنفيذ أنشطة الإنتاج وفقًا لتعليمات العمل المعتمدة ومتطلبات الجودة والمعايير المعمول بها. بناء روتينات قوية لإدارة قاعة الإنتاج (مثل اجتماعات الإنتاج، عمليات التصعيد، استعراضات الأداء اليومية).2. التخطيط والتسليم من حيث الأداء (الوقت، الجودة، التكلفة) ترجمة متطلبات الإنتاج إلى خطط قابلة للتنفيذ (مثلاً أوامر العمل، الجداول، محاذاة المسارات) وضمان جاهزية السعة. إدارة تدفق الإنتاج والاختناقات والأولويات لحماية الالتزامات التسليم وتقليل الاضطرابات. دفع الأداء نحو الأهداف الرئيسية مثل الانتهاء في الوقت المحدد، معدل الإنتاج، العائد، أعمال إعادة العمل، وكفاءة التكلفة. التأكد من جاهزية التشغيل للمراحل الرئيسية (التزايد، إدخال منتج جديد، تغييرات النماذج، زيادة الحجم).3. التأكد من الجودة في الإنتاج التأكد من تطابق مخرجات الإنتاج مع المواصفات ومعايير الجودة من خلال الالتزام المنضبط ببوابات الجودة والتفتيشات وخطط الاختبار. دعم تحليل السبب الجذري للانحرافات وتوجيه إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة (CAPA) مع شركاء متعددة الوظائف. تعزيز موقف الجودة من المصدر بين المشرفين والعمال.4. الموارد على قاعة الإنتاج وإدارة الأفراد قيادة وتوجيه وتطوير مشرفي الإنتاج وأعضاء الفريق، مع ضمان وضوح الأدوار والمسؤوليات والتوقعات. ضمان التدريب والكفاءة المناسبة للمهام الإنتاجية، بما في ذلك الامتثال لمعايير السلامة والعمل. خلق ثقافة فريق مركزة على المساءلة والتعاون والتحسين المستمر.5. الواجهات متعددة الوظائف واستعداد الإنتاج التعاونClosely مع سلسلة الإمداد لضمان توفر المواد ودعم جاهزية الإنتاج للإمداد. العمل مع الصيانة والهندسة لضمان تشغيل المعدات واستعدادها واستقرار العمليات. التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات لضمان سير التدفقات الواردة والصادرة بسلاسة. الشراكة مع تنفيذ المشاريع وفرق الجودة للتركيب والتجارب وأنشطة الرفع.6. التحسين المستمر وعقلية اللين دفع مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر وتقوية قدرة العمليات. استخدام أساليب حل المشكلات منظمة لمعالجة المشكلات المتكررة، وتحسين أهداف OEE/التوافر (حيثما ينطبق)، وتقليل التباين. دعم برامج التميز التشغيلي المتوافقة مع قوالب المصانع العالمية.7. الالتزام والمعايير والتنفيذ الأخلاقي التأكد من الامتثال للسياسات المؤسسية ومتطلبات السلامة ومعايير الجودة في جميع الأوقات. دعم التدقيقات الداخلية والاستعداد للفحص الخارجي من خلال ضمان توفر الأدلة والتقيد بالعمليات.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحكيف ستترك أثراً تحصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو الأعمال أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التصنيع/الإنتاج، قيادة الإنتاج، أو إدارة العمليات (يفضل بيئة صناعية). خبرة مثبتة في قيادة عمليات قاعة الإنتاج مع نتائج قابلة للقياس في التسليم والجودة والإنتاجية والتحسين المستمر. معرفة قوية بأنظمة الإنتاج وعمليات التصنيع ومبادئ تخطيط/تنفيذ الإنتاج. قدرة قيادية مثبتة على توجيه المشرفين وتحفيز الفرق وإدارة الأداء بشكل بنّاء. فهم قوي لمبادئ إدارة الجودة (مثلاً الوقاية من العيوب، CAPA، تحليل السبب الجذري). الإلمام بأنظمة إدارة الأداء وتتبع KPI التشغيلية (مثلاً OTD، العائد، الهدر، إعادة العمل، توقف التشغيل). مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على مواءمة أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة والعمل في بيئات متعددة الثقافات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).مفضل/ميزة (اختياري إذا أردت تضمينه)خبرة في رفع سرعة الإنتاج و/أو إعداد مصانع جديدة. خبرة في التصنيع الصناعي عالي التعقيد، التركيبات الفنية، أو المكونات الخاصة. التعرض لبيئات تصنيع عالمية وطرق عمل معيارية. خبرة Lean/Six Sigma أو تدريب (أو خلفية تحسين مستمر مكافئة).سهولة الوصول وتوفير المكان المناسبقد يطلب الأفراد المؤهلين ذوو الإعاقة توفير مكان مناسب إذا تعذر عليك أو كنت محدوداً في استخدام موقع Hitachi Energy للوظائف نتيجة لسبب إعاقتك. يمكنك طلب accommodations مناسبة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التكييف المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم الوظيفي. هذا مخصص فقط للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في الوصول أو accommodation في عملية التقديم الوظيفي. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا.استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيفكجزء من عملية التوظيف، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. تهدف هذه الأدوات إلى دعم مسؤولي التوظيف لدينا وليست لتستبدل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها وكذلك إشعار خصوصية البيانات العالمي الخاص بـ Hitachi.فحص الخلفية وفحوصات الأمنكجزء من عملية التعيين، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التعيين قد تتضمن التحقق من تاريخ العمل، التعليم، السجل الجنائي، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها. بالنسبة لبعض الأدوار خاصة تلك التي تتضمن وصولاً إلى معلومات حساسة، مسؤوليات مالية، بيانات العملاء، بيئات منظمة، أو وظائف ذات حساسية أمان، قد تكون فحوص خلفية إضافية أو أكثر شمولاً مطلوبة. قد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، فحوص تاريخ جنائي موسعة، مراجعات سجل الائتمان (حيثما يجوز قانوناً)، فحص العقوبات، أو تدابير تدقيق أخرى متوافقة مع المسؤوليات الخاصة بالمنصب. سيحدد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمان بناءً على طبيعة الدور وضرورات العمل، وسيتم دائماً تنفيذها وفقاً للقوانين الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وبحسب الحاجة، بطلب موافقة قبل الشروع في أي فحوص من هذا القبيل.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The opportunity Production Manager HVDC Factory Operations (Saudi Arabia, Dammam) Position Overview As the Production Manager for the HVDC converter valve factory in Saudi Arabia, you will lead and drive safe, reliable, and world-class production operations to support the factory s ramp-up and ongoing manufacturing performance. In this role, you will manage day-to-day production execution, coordinate cross-functional interfaces (quality, maintenance, supply chain, engineering, logistics, and project execution), and ensure production plans are delivered on time, at the required quality level, and in line with cost and efficiency targets. You will act as a key leadership interface across shopfloor and global factory functions, enabling standardized execution while ensuring local success through strong operational discipline, coaching, and continuous improvement.Responsibilities1. Production Leadership & Operational Excellence Own production execution for assigned areas, ensuring safe operations, stable processes, and high-quality output. Lead shift and production teams to achieve daily/weekly production targets aligned with the factory master plan. Ensure that production activities are performed according to approved work instructions, quality requirements, and applicable standards. Build strong routines for shopfloor management (e.g., production meetings, escalation processes, daily performance reviews).2. Planning & Performance Delivery (Time, Quality, Cost) Translate production requirements into executable plans (e.g., work orders, schedules, routing alignment) and ensure capacity readiness. Manage production flow, bottlenecks, and priorities to protect delivery commitments and reduce disruptions. Drive performance against key targets such as on-time completion, throughput, yield, rework, and cost efficiency. Ensure operational readiness for key milestones (ramp-up, new product introduction, model changes, volume increases).3. Quality Assurance in Production Ensure production output meets specifications and quality standards through disciplined adherence to quality gates, inspections, and test plans. Actively support root-cause analysis for non-conformities and drive effective corrective and preventive actions (CAPA) with cross-functional partners. Promote a quality at the source mindset among supervisors and operators.4. Shopfloor Resources & People Management Lead, coach, and develop production supervisors and team members, ensuring clarity of roles, responsibilities, and expectations. Ensure appropriate training and competence for production tasks, including compliance with safety and work standards. Create a performance-driven team culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement.5. Cross-Functional Interfaces & Production Readiness Collaborate closely with Supply Chain to secure material availability and support production-to-supply readiness. Work with Maintenance and Engineering to ensure equipment uptime, readiness, and process stability. Coordinate with Logistics and Warehouse teams to guarantee smooth inbound/outbound flows. Partner with Project execution and Quality teams for commissioning, trials, and ramp-up activities.6. Continuous Improvement & Lean Mindset Drive continuous improvement initiatives to increase productivity, reduce waste, and strengthen process capability. Use structured problem-solving approaches to address recurring issues, improve OEE/availability targets (where applicable), and reduce variation. Support operational excellence programs aligned with global factory templates.7. Compliance, Standards & Ethical Execution Ensure compliance with corporate policies, safety requirements, and quality standards at all times. Support internal audits and readiness for external inspections by ensuring evidence is available and processes are followed.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHow you ll make an impact Bachelor s degree in Engineering, Manufacturing, Business, or a related field (or equivalent practical experience). Minimum 5+ years of experience in manufacturing/production management, production leadership, or operations management (industrial environment preferred). Proven experience leading shopfloor operations with measurable results in delivery, quality, productivity, and continuous improvement. Strong knowledge of production systems, manufacturing processes, and production planning/execution principles. Demonstrated leadership capability coaching supervisors, influencing teams, and managing performance constructively. Strong understanding of quality management principles (e.g., defect prevention, CAPA, root cause analysis). Familiarity with performance management systems and operational KPI tracking (e.g., OTD, yield, scrap, rework, downtime). Excellent communication skills with the ability to align cross-functional stakeholders and work in multicultural environments. Fluency in English (written and spoken).Preferred / Advantage (Optional if you want to include it)Experience in ramp-up and/or new factory setup environments. Experience with high-complexity industrial manufacturing, technical assemblies, or specialty components. Exposure to global manufacturing environments and standardized ways of working. Lean/Six Sigma experience or training (or comparable continuous improvement background).Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.</section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

ساعي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة رائعة. هذا سيُحسّن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من شركة عالمية الأكثر دولية في العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الأرْت حياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل وكل عضو من فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا "مركزية خدمة العملاء بشكل لا يُصدق" وكن متخصصًا دوليًا معتمدًا! الهدف الوظيفي العامكبصفتك ساعي ميداني لشركة DHL Express، أنت وجه شركتنا. ستكون مسؤولاً عن جمع وتسليم الشحنات الحساسة للزمن بكفاءة وأمان، وتقديم تجربة خدمة استثنائية وودودة لعملائنا. مهنيتك وتفانيك حاسمان في ضمان التزامنا والتزامنا بمكانتنا كشركة دولية أكثر عالميًا في العالم.مهامك:<ul><li>التسلم والتوصيل: جمع الشحنات وتسليمها بأمان وفعالية إلى ومن مواقع العملاء ضمن مسار محدد في منطقتك وما حولها.</li><li>خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء مميزة، والإجابة على أسئلة العملاء وحل المشكلات بروح إيجابية ومهنية.</li><li>معالجة الشحنات: التأكد من التعامل مع جميع الشحنات بعناية، وأنه يتم مسحها بشكل صحيح، واكتمال كافة الأوراق والوثائق اللازمة بدقة.</li><li>إدارة المسار: التخطيط واتباع المسارات الأكثر كفاءة للتسليم في الوقت المحدد، مع مراعاة أنماط حركة المرور ومواعيد التسليم.</li><li>تشغيل المركبة والسلامة: تشغيل مركبة الشركة بأمان وبقانون. إجراء فحوصات يومية للمركبة والإبلاغ عن أي احتياج للصيانة لضمان أن تكون المركبة في حالة مثالية.</li><li>استخدام التكنولوجيا: استخدام أجهزة المسح المحمولة والتقنيات الأخرى للشركة لتتبع الشحنات وتحديث حالات التوصيل وإدارة المسارات.</li><li>الامتثال: الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير السلامة، بما في ذلك الجمارك والأمن والبضائع الخطرة.</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>رخصة القيادة: يجب أن تحمل رخصة قيادة سعودية سارية وسجل قيادة نظيف.(رخصة قيادة خفيفة/ثقيلة)</li><li>المعرفة المحلية: معرفة ممتازة بالمملكة العربية السعودية.</li><li>مهارات اللغة: الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب. اللغة العربية من الأساسي إلى المتوسط تُمكن تواصلاً عالي المستوى وتُعتبر ميزة كبيرة.</li><li>اللياقة البدنية: القدرة على التعامل مع حزم بأوزان مختلفة وأن تكون نشطاً بدنياً لفترات طويلة.</li><li>التركيز على العميل: شغف حقيقي برضا العميل وشخصية ودودة approachable.</li><li>الاعتمادية والدقة في المواعيد: إحساس قوي بالمسؤولية مع سجل ممتاز في الالتزام والدخول في الوقت.</li><li>العمل بروح الفريق: القدرة على العمل بشكل فعال سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق.</li></ul>عرضنا:· Times New Roman";"> دعم مهني قوي في بيئة دولية.·Times New Roman";"> ثقافة زواجية وزملاء رائعون.·Times New Roman";"> برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذًا قدِّم طلبك الآن! نحن نتطلع لتلقي طلبك! </div> </div>

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability can connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose As a Field Courier for DHL Express, you are the face of our company. You will be responsible for the efficient and safe collection and delivery of time-sensitive shipments, providing an exceptional and friendly service experience to our customers. Your professionalism and dedication are crucial in ensuring we meet our commitments and maintain our position as the world's most international company.Your Tasks:<ul><li>Pickup and Delivery: Safely and efficiently collect and deliver shipments to and from customer locations within a designated route in and around your area.</li><li>Customer Service: Provide outstanding customer service, answering customer questions and resolving issues with a positive and professional demeanour.</li><li>Shipment Handling: Ensure all shipments are handled with care, are correctly scanned, and all necessary paperwork, paperwork’s and documentation are accurately completed.</li><li>Route Management: Plan and follow the most efficient routes for timely delivery, considering traffic patterns and delivery deadlines.</li><li>Vehicle Operation & Safety: Operate the company vehicle safely and lawfully. Perform daily vehicle inspections and report any maintenance needs to ensure the vehicle is in optimal condition.</li><li>Technology Use: The utilization and handheld scanners and other company technology to track shipments, update delivery statuses, and manage routes.</li><li>Compliance: Adhere to all company policies, procedures, and safety standards, including customs, security, and dangerous goods.</li></ul>Your Profile:<ul><li>Education: A High school diploma or equivalent is required.</li><li>Driver's License: Must possess a valid Saudi Arabian driver's license with a clean driving record.(Lightweight /Heavy weight Driver License)</li><li>Local Knowledge: Excellent knowledge of Saudi Arabia.</li><li>Language Skills: Proficiency in English is required. Arabic basic to intermediate communication skills are highly advantageous.</li><li>Physical Fitness: Ability to handle and lift packages of varying weights and to be physically active for extended periods.</li><li>Customer-Focused: A genuine passion for customer satisfaction and a friendly, approachable personality.</li><li>Reliability & Punctuality: A strong sense of responsibility, with an excellent record of punctuality and attendance.</li><li>Team Player: Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div> </div>

وظائف لخريجي كلية التربية - المنطقة الشرقية السعودية

مستشار استعلامات العملاء

ممثل خدمة العملاء

Senior Network Engineer

مهندس إكمال وتدخل جيد

مُ Technician لصيانة وتعديل الهياكل في شركة بوينغ

أخصائي OTC

أخصائي خدمة العملاء

Junior Front-End Developer

مهندس تصميم كهربائي

منسق المخاطر

مسؤول إداري الموارد البشرية والمالية

مسؤول إداريClinical

ممثل تطوير الأعمال

أخصائي عمليات

مدير المشتريات

Customer Project Manager Elliott Company

إنترن وذرفورد إنترناشيونال لخدمات حقول النفط

موظف تسجيل الموردين والمناقصات

مدير الإنتاج

ساعي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التربية - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التربية الجديدة دوريا علي بريدك