وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في السعودية
١٥٣٤٧ وظائف شاغرة
ملخص الوظيفة إشراف جميع أنشطة إقامة السقالات وتعديلها وفحصها وتفكيكها. ضمان إقامة السقالات وصيانتها وفقًا لـ GI 8.001، والرسومات المعتمدة للسقالات، ومتطلبات المشروع. التأكد من أن السقاليين مدربون وكفوؤون ويتم الإشراف عليهم بشكل صحيح. فحص مواد/مكونات السقالة قبل أثناء الإقامة لضمان ملاءمتها وامتثالها. إجراء وتوثيق فحص السقالات قبل السماح باستخدامها وبعد أي تعديل أو تغيير. ضمان تطبيق وتوثيق التصنيف اللوني الأحمر/الأصفر/الأخضر للسقالات كما هو مناسب. التواجد الفعلي أثناء إقامة السقالات وتعديلها وتفكيكها وممارسة إشراف فعال على حرفيي السقالات. إيقاف أي نشاط سقالة غير آمن أو غير ممتثل فورًا وتصحيحه. الحفاظ على سجلات فحص السقالات وقوائم التحقق وسجلات التصنيف. التنسيق مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والهندسة والبناء فيما يخص أنشطة السقالات. الحفاظ على تواصل فعال مع السقالة والإدارة في الموقع وامتلاك مهارات تواصل كتابية وشفهية جيدة باللغة الإنجليزية.<br>المؤهلات / المهارات والخبرة شهادة مشرف سقالات معتمدة من أرامكو السعودية، ويفضل شهادة مشرف سقالات المستوى الأول، وفق نطاق المشروع. يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع البناء بإشراف أرامكو السعودية. معرفة جيدة بأنظمة السقالات Tube-and-Coupler، النظامية، الإطارية، المتنقلة، الحوامل، وغيرها من أنظمة السقالات المعمول بها. معرفة جيدة بفحص السقالات، التصنيف، الوقاية من السقوط، رسومات السقالات، وممارسات التركيب/التفكيك الآمنة. القدرة على قراءة وفهم رسومات/خطط السقالات والمتطلبات السلامة المعمول بها.
<p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات ومشروعات ذو حافز عالي ومهارات تقنية قوية للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل حاسمة بين فريق المبيعات وقيادة المنتج، بالتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم وعرض كيف يمكن لحلولنا التقنية تعزيز نجاحهم. المسؤوليات الرئيسية تقديمات تقنية: إعداد وتقديم عروض توضيحية مقنعة للمنتجات إلى أصحاب المصلحة واللجان الفنية. المبيعات الاستشارية: إدارة دورة المبيعات التقنية، مع التركيز على الصناعات ذات النمو العالي في المنطقة. تصميم الحلول: الشراكة مع العملاء لتصميم حلول تقنية مخصصة ومفصلة تتماشى مع المعايير والأنظمة المحلية. توليد العروض: التعاون مع فريق المبيعات لبناء عروض تقنية دقيقة والرد على طلبات العروض الرسمية (RFPs). رؤى السوق: نقل ملاحظات العملاء الإقليمية واتجاهات السوق إلى فريق الهندسة العالمية لتوجيه خارطة طريق المنتج. دعم العملاء: تقديم دعم تقني قبل البيع، وإدارة Proof of Concept (PoC)، واستكشاف الأخطاء في المرحلة الأولية بعد البيع.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذو صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات التقنية، ويفضل في سوق الكويت.</li><li><strong>مهارات اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ المهنية في العربية يفضل بشدة لبناء العلاقات مع العملاء.</li><li><strong>المعرفة الإقليمية:</strong> فهم عميق لمشهد الأعمال في المملكة العربية السعودية، وعمليات الشراء، والمعايير المحلية ذات الصلة بالامتثال.</li><li><strong>المرونة والتنقل:</strong> رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر داخل المملكة.</li><li><strong>الوضع القانوني:</strong> الإقامة سارية (يفضل النقل).</li></ul>
Remain Medical Group is Hiring Position: Senior Dermatologist Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-time<br>Mandatory Requirement: Valid Saudi Professional Licence<br>We are seeking an experienced Senior Dermatologist to provide high-quality medical and aesthetic dermatology services. The successful candidate must demonstrate strong clinical judgement, proven procedural experience, and a consistent commitment to patient safety, ethical practice, and excellent patient outcomes. Key Responsibilities:Diagnose and manage a broad range of skin, hair, nail, and scalp conditions. Develop evidence-based treatment plans and monitor patients’ clinical progress. Perform medical dermatology procedures within the approved scope of practice and clinical privileges. Conduct comprehensive consultations for aesthetic dermatology treatments. Perform approved aesthetic procedures, including injectables, laser treatments, chemical peels, and other advanced skin procedures, based on documented qualifications and clinical privileges. Assess patient suitability, contraindications, expectations, and potential risks before treatment. Obtain informed consent and provide clear pre- and post-treatment instructions. Identify, manage, and document treatment-related complications appropriately. Maintain complete and accurate electronic medical records, prescriptions, treatment plans, and clinical photographs. Ensure strict compliance with infection-control, sterilisation, medication-safety, and patient-safety standards. Provide appropriate follow-up care and maintain continuity of treatment. Collaborate with physicians, nurses, aestheticians, and other clinical team members. Support clinical quality improvement, protocol development, and case-review activities. Guide junior physicians and clinical staff when required. Maintain professional knowledge through continuing medical education and current dermatology practices. Comply with Saudi healthcare regulations, professional standards, facility policies, and approved clinical privileges. Perform other related clinical responsibilities assigned within the authorised scope of practice. Required Qualifications and Experience:Medical degree from a recognised institution. Recognised postgraduate qualification, board certification, or equivalent specialisation in Dermatology. Valid Saudi Commission for Health Specialties classification and registration as a Dermatology Specialist or Consultant. Valid professional licence to practise in Saudi Arabia. Minimum of 5 years of relevant post-specialisation experience. Proven experience in both medical and aesthetic dermatology. Documented training and clinical competency in the aesthetic procedures performed. Valid malpractice insurance and required life-support certification. Strong knowledge of patient safety, infection prevention, and clinical documentation standards. Excellent consultation, communication, and patient-management skills. Professional proficiency in English; Arabic proficiency is strongly preferred. Experience in reputable dermatology centres, hospitals, or aesthetic clinics in Saudi Arabia is preferred. Key Performance Indicators:Quality and safety of clinical care Patient satisfaction and retention Treatment outcomes and complication rates Completeness and accuracy of medical documentation Compliance with approved clinical protocols and privileges Appropriate patient follow-up Clinic productivity and schedule utilisation Complaint resolution and service quality Regulatory and professional compliance
<p>Beond هي أول شركة طيران ترفيهية فاخرة في العالم، وتطير بأسطول أيرباص كامل السطح المسطح، وهي تعمل على إصدار شهادات تشغيل طيران جديدة في البحرين (BCAA) والسعودية (GACA). نحن نبحث عن مدير سلامة لشركة الطيران السعودية (AOC) التابعة للهيئة العامة للطيران المدني)، ومقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تعيين مدير السلامة وتقريره إلى المدير التنفيذي المسؤول، وهو مسؤول عن: امتلاك وإدارة نظام إدارة السلامة (SMS) عبر AOC السعودية. قيادة التعرف على المخاطر، إدارة المخاطر، ضمان السلامة وتبني ثقافة الإبلاغ العادلة. إدارة مؤشرات أداء السلامة، ومجلس المراجعة السلامة، وترويج السلامة. توفير إشراف سلامة مستقل على الأنشطة التشغيلية والصيانة. التواصل مع GACA في مسائل السلامة، والتدقيق، والنتائج. هذا منصب إداري مطلوب بموجب GACAR الجزء 121.45. المنصب بدوام كامل ويجب أن يكون المرشح ناجحاً مقبولاً من GACA (الرئيس) بناءً على الخبرة والكفاءة والمعرفة، مع فهم كامل لـ GACAR، ومواصفات العمليات، ومتطلبات الملاءمة المعمول بها ودليل التشغيل (GACAR 121.45(e)، (g)).</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>التفرغ للعمل في المنصب (GACAR 121.45(a)).</li><li>الجاهزية من خلال التدريب والخبرة والخبرة في إدارة السلامة الجوية.</li><li>فهم كامل لـ GACAR، ومواصفات العمليات، ومتطلبات الملاءمة المعمول بها ودليل التشغيل؛ يجب أن يكون مقبولاً لدى GACA (GACAR 121.45(e)، (g)).</li><li>المؤهل المعترف به في إدارة السلامة وخبرة في تنفيذ SMS.</li><li>خبرة في تأسيس AOC.</li><li>الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul>
<p>توفر MNM Medical Recruiters Canada فرصاً للتعبير عن الاهتمام من ممرضات جراحة ذو مؤهلات وخبرة مناسبة نيابة عن مستشفى في الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p>الجنسيات:</p><p>مواطنو الولايات المتحدة الأمريكية وكندا والمملكة المتحدة وأستراليا وألمانيا وفرنسا وبلجيكا وإسبانيا وإيطاليا والسويد ونيوزيلندا وجنوب إفريقيا. يتم الترحيب بمواطني دول أخرى إذا لبّوا المتطلبات التعليمية.</p><p><br></p><p>عن المستشفى</p><p>يقع المستشفى في قلب مدينة الرياض النابضة بالحياة. هو منشأة داخلية تستوعب 360 سريراً مجهزة بمعدات حديثة للغاية وICU وغرفة عمليات ومختبر.</p><p><br></p><p>الحياة في الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>الرياض عاصمة وأكبر مدينة في المملكة العربية السعودية – مكان تلتقي فيه تاريخ وتقاليد السعودية مع الحضرية الحديثة. الرياض مدينة تذوب فيها الثقافات المتعددة بوجود مقيمين من حول العالم. مدينة نابضة بالحياة تضم بعضاً من أفضل مراكز التسوق والحدائق والفنادق والمطاعم. مع تكلفة معيشة منخفضة، ومعدلات جريمة منخفضة، وإمكانية الوصول إلى أفضل خدمات الرعاية الصحية والتعليم، إنها المكان المثالي لتكوين أسرة.</p><p><br></p><p>لمعلومات أكثر عن الحياة في الرياض:</p><p><br></p><p>https://www.visitsaudi.com/en/see-do/destinations/riyadh</p><p><br></p><p>التعليم المطلوب للممرضة الجراحية:</p><p>درجة BSN شرط أساسي</p><p>سيكون الحصول على مؤهل إضافي أو دبلوم ميزة.</p><p>الخبرة للممرضة الجراحية:</p><p>4-6 سنوات من الخبرة التمريضية في المجال ذات الصلة.</p><p><br></p><p>التراخيص/التسجيل المهني:</p><p>يجب أن يحمل المتقدم رخصة مهنية سارية المفعول،</p><p>ويجب أن يكون في وضعية مهنية جيدة.</p><p><br></p><p>مهارات اللغة:</p><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية – شفهيًا وكتابةً.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<p>نشأت فرصة مثيرة لمشرف أمني (سعودي الجنسية) للانضمام إلى جميرا ذا ري د سي . تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:</p><ul><li><strong>تنسيق الفريق:</strong> تعيين المهام اليومية ومسارات الدوريات لسلامة الأمن، مع ضمان تغطية جميع المناطق الحرجة.</li><li><strong>مراقبة الأداء:</strong> مراقبة أداء الفريق، وتقديم التغذية الراجعة، وتقديم تدريب أثناء العمل للحفاظ على معايير الخدمة.</li><li><strong>الإشراف على مراقبة الوصول:</strong> مراقبة نقاط التحكم في الوصول، والتحقق من إجراءات الهوية، وضمان الامتثال للبروتوكولات.</li><li><strong>الاستجابة للحوادث:</strong> الاستعداد والتعامل مع الحوادث والطوارئ، وضمان التصعيد والتوثيق بشكل صحيح.</li><li><strong>التقارير:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة الأمنية والحوادث والتحقيقات للأغراض التدقيق.</li><li><strong>دعم الفعالية:</strong> مساعدة مدير الوردية في تنفيذ خطط الأمن للفعاليات وتحركات كبار الشخصيات.</li><li><strong>فحص المعدات:</strong> ضمان جاهزية معدات الطوارئ والإبلاغ عن العيوب بسرعة.</li><li><strong>التواصل بين الأقسام:</strong> العمل مع بقية الأقسام لحل القضايا الأمنية وضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li><strong>دعم التدريب:</strong> المساعدة في تدريب رجال الأمن الجدد على إجراءات التشغيل القياسية وبروتوكولات الطوارئ.</li><li><strong>ثقافة السلامة:</strong> تعزيز ثقافة السلامة اليقظة بين أعضاء الفريق من خلال الإيجازات والبرامج التوعوية المنتظمة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>سيملك المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرة والمؤهلات التالية :</p><ul><li>تعليم ثانوي عالي.</li><li>سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة في عمليات الأمن، ويفضل مع خبرة في تنسيق الفريق</li><li>إظهار خبرة سابقة في الإشراف أو تنسيق فريق من موظفي الأمن.</li><li>امتلاك معرفة عملية بمراقبة الوصول، ودوريات الأمن، والاستجابة للحوادث، وإجراءات الطوارئ، والأمن</li><li>إظهار مهارات تواصل وشخصية جيدة، مع كفاءة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</li></ul>
<p>في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً بفرص لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بدفع من رؤيتنا القيادية في قيمة الناس، واعتناق المرونة، وتطوير النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن أخصائي إدارة العقود موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون ملتزماً بدوام كامل لمدة خمس سنوات في مشروع مترو الرياض. يقع المنصب في المقر الرئيسي بالرياض، مع بعض التنقل داخل المدينة لمراجعة التقدم الفعلي في الموقع. هذا المشروع الضخم للسكك الحديدية يستدعي أخصائياً رفيع المستوى ذو سجل قوي في مفاوضات عقود البناء وإدارة المطالبات. بالتبليغ إلى مدير الحزمة والعمل بجانب مديري العقود الآخرين، ستكون مسؤولياتك الرئيسية إدارة المسائل التعاقدية والإشراف عليها؛ مراجعة وتقديم التوصيات بتعديلات واعتماد جميع المستندات العقدية المطلوبة؛ التأكد من أن الشروط والأحكام العقدية تتوافق مع متطلبات الشراء؛ إجراء مفاوضات الرسوم؛ صياغة وتحديث السياسات وإرشادات التشغيل عند الحاجة. سيكون لدى المرشح الناجح خبرة مبرهنة في إدارة الجوانب التعاقدية لمشروعات كبيرة ومعقدة، إلى جانب سجل حافل في التفاوض على مطالبات وتغييرات كبيرة بنجاح.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>قيادة ودور محوري في دعم التنفيذيين بالمشروع والقادة ومديري المشاريع في رصد ومراقبة أداء الخدمات المتعاقد عليها لضمان فاعليتها وتوافقها مع المتطلبات التنظيمية وتحقيق النتائج المرجوة</li><li>التنسيق في جميع المسائل المتعلقة بإدارة العقد والمطالبات والنزاعات وتفسير العقد وتحليل التكاليف</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة أنظمة وإجراءات لرصد العقود الخارجية والداخلية لضمان حل قضايا الامتثال التعاقدي في الوقت المناسب وبفعالية</li><li>تقديم توصيات للمشتريات في العقد الإنشائي وأنواع العقود والاتفاقيات الأساسية</li><li>دفع التحسين المستمر للعمليات التجارية من خلال تحسين أنشطة صياغة العقود والأنظمة والإجراءات</li><li>تحديد المطالبات المحتملة والتحقق من الامتثال للشروط العقدية المعمول بها والتأكد من التفاوض والتحكيم الفعال للمطالبات</li><li>إعداد المطالبات للتفاوض مع المقاولين، بما في ذلك حساب الخسائر الناتجة عن حالات الإخلال بالتزامات العقدية</li><li>صياغة اقتراحات لمعالجة الفشل في تلبية الالتزامات العقدية</li><li>الإشراف المالي على الميزانية والتأكد من جدوى التكاليف والقيمة مقابل المال للعقود كمهام رئيسية أخرى</li><li>تحمل مسؤولية جميع أنشطة إدارة العقد المالية بما في ذلك مراجعة واعتماد شهادات الدفع، وفوترة من المقاولين من الباطن وإلى العميل</li><li>إدارة فريق من موظفي إدارة العقود ذوي الخبرة بالشراكة</li></ul><p>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</p><ul><li>درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، ويفضل في تخصّص ذا صلة بالأعمال أو القانون أو البناء</li><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة ذات صلة بالخبرة المهنية بعد المؤهلة في مشاريع الإنشاءات الكبيرة</li><li>خبرة حديثة في دور إدارة العقود العليا إما بإدارة فريق إدارة العقود/المطالبات أو فريق قياس الكميات المعني بالنزاعات التعاقدية الكبرى</li><li>خبرة إما مع مقاول على مستوى الإدارة أو مع مستشار الهندسة أو استشارية المطالبات التي تقدم استشارات حول العقود والشراء والنزاعات إضافة إلى أعمال شهود خبراء</li><li>سجل حافل في جميع مراحل دورة حياة المشروع من الأطر التعاقدية إلى تقدير التكاليف إلى إدارة الموقع، وإدارة التكاليف حتى إدارة العقد والنزاعات</li><li>معرفة بعقد FIDIC (أو ما يعادله)</li><li>خبرة في بناء علاقات ناجحة على مستوى رفيع</li><li>مهارات اتصال مكتوب ومنطوقة باللغة الإنجليزية قوية وقدرات تواصل بين-شخصية</li><li>القدرة على النقد البناء والتحدي بشكل موضوعي وبثقة وتوجيه الموظفين</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومعرفة استخدام حزم برامج الحاسوب المرتبطة عادة بإدارة العقود</li><li>خبرة في مشاريع سكك حديدية أو متعلقة بالسكك الحديدية</li><li>مؤهلات مهنية مثل MRICS/FRICS/MInstCES/ACIArb/LLM</li></ul><p>تقيم Parsons تمثيلاً عند جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهائية كحد أقصى للسماء، لذا aiming for the stars! تخيل التالي وانضم إلى مهمة Parsons اطلب التقديم اليوم! تعرف Parsons على ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، ويفضل في تخصّص ذا صلة بالأعمال أو القانون أو البناء</p><p>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الخبرة المهنية بعد التأهيل في مشاريع الإنشاءات الثقيلة</p><p>خبرة حديثة في دور إدارة العقود العليا إما بإدارة فريق إدارة العقود/المطالبات أو فريق قياس الكميات المعني بالنزاعات التعاقدية الكبرى</p><p>خبرة إما مع مقاول على مستوى الإدارة أو مع مستشار هندسي أو استشارية مطالبات تقدم استشارات حول العقود والشراء والنزاعات إضافة إلى أعمال شهود خبراء</p><p>سجل حافل في جميع مراحل دورة حياة المشروع من الأطر العقدية إلى تقدير التكاليف إلى إدارة الموقع، وإدارة التكاليف حتى إدارة العقد والنزاعات</p><p>معرفة بعقد FIDIC (أو ما يعادله)</p><p>خبرة في بناء علاقات ناجحة على مستوى رفيع</p><p>مهارات اتصال مكتوب ومنطوق باللغة الإنجليزية قوية وقدرات تواصل بين-شخصية</p><p>القدرة على النقد البناء والتحدي بشكل موضوعي وبثقة وتوجيه الموظفين</p><p>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومعرفة استخدام حزم برامج الحاسوب المرتبطة عادة بإدارة العقود</p><p>خبرة في مشاريع سكك حديدية أو متعلقة بالسكك الحديدية</p><p>مؤهلات مهنية مثل MRICS/FRICS/MInstCES/ACIArb/LLM</p>
<p><span style="font-size: 11px;">مسؤوليات العمل</span></p><p>المجال الرئيسي والمسؤوليات الرئيسية</p><p>التملك الفئة والشراء الاستراتيجي: امتداد مصادر الشراء عبر خطوط الأرز وغير الأرز. بناء وتنفيذ خطط شراء الفئة المتوافقة مع استراتيجية الشراء السنوية وإطار تخصيص الحجم. المساعدة في تأمين 100% من حجم الموسم المعين بأقل تكلفة وجودة وموثوقية الإمداد عبر الموسم. الحفاظ على رؤية حية للCoverage، والمراكز المفتوحة واتجاه السوق.</p><p>تحسين التكلفة والكفاءة وتقديم الدعم: إدارة مشاريع تحسين التكلفة المنظمة عبر الفئات المعينة، باستخدام تحليل الكلفة المتوقعة والتحليل المفتوح المستند إلى التكلفة المستهدفة لتحقيق وتوفير توفيرات هيكلية. تحديد وتنفيذ ترقية الكفاءة عبر الشراء والمواصفات والتغليف والخدمات اللوجستية. قياس التوفير مقابل المعيار، وتقاريرها، والحفاظ على خط أنابيب مستقبلي للفرص. تحدي تكاليف وعمولات وعلاقات العقد القائمة بدلاً من قبولها كحقائق ثابتة.</p><p>التفاوض مع الموردين وحوكمة العقد: المساعدة في المفاوضات والمواصفات وجداول التسليم وشروط الدفع للفئات المعينة. تضمين بنود جزائية رجعية وأهداف DOTIF في جميع أوامر الشراء وتحريك الموردين نحو شروط اعتماد LC مقسمة (جزء عند الرؤية، المتبقي عند استلام البضائع). الحفاظ على عقود الموردين والتأكد من أن شروطها قابلة للتنفيذ ومراعاة. حل مطالبات الجودة والت discrepancies في التسليم ونزاعات الموردين ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p><p>تطوير الموردين وأمن الإمداد: تطوير موردين جدد وناشئين لتوسيع القاعدة وتقليل الاعتماد على مورد واحد. إجراء تقييمات للموردين والحفاظ على بطاقات الأداء لإعلام تخصيص الحجم. بناء والحفاظ على خطط طوارئ ومورّدين بديلين لحماية أمان الإمداد.</p><p>الشحن والخدمات اللوجستية (الفئات المعينة): حيثما كان ذلك متمكناً، حجز وتحسين الشحن والخدمات اللوجستية للفئات المعنية، التفاوض على الأسعار وتنسيق الشحنات كقيمة مضافة. مواءمة اختيارات الناقل وقرارات Incoterms مع معيار الشحن وبمجرد تأسيسها، التنسيق مع وظيفة FOB وتنفيذ التجارة. تتبع تكلفة الشحن للوحدة مقابل المعيار للفئات المعينة.</p><p>حوكمة الأنظمة والشراء وأوراق الاعتماد: ضمان دقة أوامر الشراء وأوراق الاعتماد والوثائق لجميع الفئات المعينة. الحفاظ على دقة 100% لبيانات SAP ERP للأوامر واحتياطي المخزون أثناء النقل وفواتير الاستلام والسجلات الموردين. تسجيل جميع أحداث الإمداد للفئات المعينة في C-Track خلال 24 إلى 48 ساعة من حدوثها.</p><p>التقارير ودعم اللجان والامتثال: إعداد تقارير الأداء والوفورات والسوق للفريق الإداري. تقديم مقترحات شراء مدعومة بالبيانات للجنة الشراء الأسبوعية للفئات المعينة. ضمان امتثال جميع الأنشطة لسياسة الشركة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية. التنسيق مع تخطيط الإمداد وتخطيط الطلب والمالية وWarehouse and Logistics لمواءمة الشراء مع الاحتياج.</p><p>مجالات النتائج الرئيسية (KRAs)</p><p>توفير التكاليف: تحقيق وفورات تكاليف هيكلية 5 إلى 10% في الفئات المعينة مقارنة بالموسم السابق، مع وجود خط أنابيب مُحقق من مشاريع التحسين المستهدفة.</p><p>أمن الإمداد: تأمين 100% من حجم الموسم المعين بتكلفة وجودة وتوقيت متفق عليها.</p><p>مشروعات الكفاءة: تسليم خط أنابيب سنوي متفق من مشاريع التكلفة والكفاءة مع وفورات موثقة ومؤكدة.</p><p>تطوير الموردين: تأهيل عدد محدد من الموردين الجدد أو الناشئين سنوياً وتحسين متوسط درجات الموردين بنسبة لا تقل عن 10% سنوياً.</p><p>DOTIF: تحقيق 95 إلى 98% من التسليم في الوقت وبالكامل عبر الفئات المعينة.</p><p>الدقة والأنظمة: دقة 100% في أوامر الشراء، وأوراق الاعتماد، والوثائق، مع تسجيل جميع أحداث الإمداد في C-Track خلال 24 إلى 48 ساعة.</p><p>واجهات رئيسية للدور</p><p>واجهة داخلية</p><p>المدير التجاري</p><p>فريق المشتريات</p><p>فِرَق تخطيط الإمداد وتخطيط الطلب</p><p>المالية / المدير المالي (LC، شروط الدفع، التوفير)</p><p>فريق المستودعات والخدمات اللوجستية</p><p>أعضاء لجنة الشراء</p><p>فريق تكنولوجيا المعلومات (C-Track / SAP)</p><p>واجهة خارجية</p><p>الموردين عبر الفئات المعينة (الأرز وغير الأرز)</p><p>موردو الصلصة والمكونات</p><p>شركاء إمداد Sun White</p><p>واسطة الشحن وخطوط الشحن</p><p>البنوك (إصدار LC وعرض الوثائق)</p><p>وسطاء الجمارك والسلطات المينائية</p><p>شركات التأمين والجهات التنظيمية</p><p>الكفاءات الأساسية</p><p>الكفاءات الفنية</p><p>إدارة الفئات والشراء الاستراتيجي عبر عدة خطوط سلع</p><p>نمذجة التكلفة والتحليل القائم على التكلفة المتوقعة وفتح دفتر الأسعار</p><p>المفاوضات التجارية القوية وإدارة العقود</p><p>معرفة عملية بمصطلحات Incoterms وهياكل LC وتمويل التجارة</p><p>الإلمام بنظام SAP ERP وإدارة بيانات المشتريات</p><p>الفطنة المالية: الهامش والتكلفة المستقرة وقياس التوفير</p><p>معرفة سوق الشحن والخدمات اللوجستية (قيمة مضافة قوية)</p><p>الكفاءات المهنية</p><p>المسؤولية العالية والاعتماد المستمر دون مطاردة</p><p>النضج والحكم التجاري الرصين</p><p>التفكير التحليلي القوي وحل المشكلات بشكل منظم</p><p>قيادة المشاريع والمتابعة</p><p>اتصال واضح عبر الوظائف ومع الموردين</p><p>المرونة والهدوء تحت ضغط موسمي</p><p>الاهتمام بالتفاصيل في الشروط والوثائق والأرقام</p><p>مواصفات الوظيفة</p><p>المتطلبات الأساسية</p><p>الصفات المرغوبة</p><p>المؤهلات التعليمية</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل ماجستير أو MBA.</p><p>المؤهلات المهنية</p><p>الإلمام بنظام SAP ERP أو نظام شراء مكافئ.</p><p>شهادة CIPS أو CPSM. المعرفة بأدوات نمذجة التكلفة ومعلومات الأسعار.</p><p>الخبرة</p><p>من 4 إلى 6 سنوات في المشتريات، مع سجل موثوق في ملكية الفئة وتوفيرات تكاليف-محددة.</p><p>خلفية FMCG أو شراء سلع أساسية. خبرة في تفاوض الشحن والخدمات اللوجستية. خبرة في تطوير موردين جدد وتنفيذ مشاريع توفير منظمة.</p><p>أية إضافات</p><p>المهارة في اللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهة.</p><p>الطلاقة في اللغة العربية ميزة قوية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>المؤهلات التعليمية</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل ماجستير أو MBA.</p><p>المؤهلات المهنية</p><p>الإلمام بنظام SAP ERP أو نظام شراء مكافئ.</p><p>شهادة CIPS أو CPSM. المعرفة بأدوات نمذجة التكلفة ومعلومات الأسعار.</p><p>الخبرة</p><p>من 4 إلى 6 سنوات في المشتريات، مع سجل موثوق في ملكية الفئة وتوفيرات تكاليف-محددة.</p><p>خلفية FMCG أو شراء سلع أساسية. خبرة في تفاوض الشحن والخدمات اللوجستية. خبرة في تطوير موردين جدد وتنفيذ مشاريع توفير منظمة.</p><p>أية إضافات</p><p>المهارة في اللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهة.</p><p>الطلاقة في اللغة العربية ميزة قوية.</p>
<ul><li><p>إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي والحفاظ عليها، بما في ذلك Instagram وFacebook وLinkedIn وTikTok وغيرها من المنصات ذات الصلة.</p></li><li><p>تطوير ونشر محتوى يومي جذاب، بما في ذلك المنشورات والقصص والفيديوهات والمواد الترويجية.</p></li><li><p>إنشاء رسومات إبداعية وجذابة لوسائل التواصل الاجتماعي وحملات التسويق.</p></li><li><p>التخطيط وإدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الشهري.</p></li><li><p>رصد اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ أفكار جديدة لزيادة تفاعل الجمهور.</p></li><li><p>الرد على التعليقات والرسائل والاستفسارات بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>متابعة أداء وسائل التواصل الاجتماعي وإعداد تقارير منتظمة عن الوصول والتفاعل والنمو.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الإدارة للترويج لأخبار الشركة وخدماتها وفعالياتها ونشاطاتها.</p></li><li><p>دعم الحملات الرقمية وأنشطة الترويج.</p></li><li><p>التقاط الصور والفيديوهات أثناء فعاليات وأنشطة الشركة عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المحتويات المنشورة تتبع معايير علامة الشركة والاتصال.</p></li><li><p>إدارة المهام الإدارية والتنسيقية المتعلقة بالرئيس والمدير التنفيذي عند الحاجة.</p></li><li><p>جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</p></li><li><p>تقديم الدعم المكتبي والإداري العام.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر عند الحاجة للسفريات العمل.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>خبرة سابقة كأخصائي وسائل تواصل اجتماعي أو منسق وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مشابه.</p></li><li><p>معرفة قوية بمنصات التواصل الاجتماعي الرئيسية.</p></li><li><p>مهارات جيدة في التصميم الجرافيكي وإنشاء المحتوى.</p></li><li><p>يفضل خبرة في Canva أو Adobe Photoshop أو أدوات تصميم مماثلة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وكتابة قوية.</p></li><li><p>إبداعية ومنظمة وتفصيلية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>أنثى عربية الجنسية.</p></li></ul>
<ul><li><p>إدارة وحفظ حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستغرام، فيسبوك، لينكدإن، تيك توك، وغيرها من المنصات ذات الصلة.</p></li><li><p>تطوير ونشر محتوى يومي جذاب، بما فيه منشورات وقصص وت reels وفيديوهات ومواد ترويجية.</p></li><li><p>إنشاء رسومات إبداعية وجذابة لوسائل التواصل الاجتماعي وحملات التسويق.</p></li><li><p>تخطيط وإدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الشهري.</p></li><li><p>رصد اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ أفكار جديدة لزيادة تفاعل الجمهور.</p></li><li><p>الرد على التعليقات والرسائل والاستفسارات بشكل احترافي وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي وإعداد تقارير دورية عن الوصول والتفاعل والنمو.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الإدارة للترويج لأخبار الشركة وخدماتها وفعالياتها وأنشطتها.</p></li><li><p>دعم حملات التسويق الرقمي والأنشطة الترويجية.</p></li><li><p>التقاط الصور والفيديوهات خلال فعاليات وأنشطة الشركة عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المحتويات المنشورة تتبع معايير العلامة التجارية والاتصال الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>إدارة المهام الإدارية والتنسيقية المرتبطة بالرئيس والـCEO عند الحاجة.</p></li><li><p>جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</p></li><li><p>تقديم الدعم العام للمكتب والإدارة.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر عند الحاجة للرحلات العمل.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة سابقة كـأخصائي وسائل تواصل اجتماعي، منسق وسائل تواصل اجتماعي، أو دور مشابه.</p></li><li><p>معرفة قوية بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي الرئيسية.</p></li><li><p>مهارات جيدة في تصميم الجرافيك وإنشاء المحتوى.</p></li><li><p>يفضل الخبرة باستخدام Canva، أو Adobe Photoshop، أو أدوات تصميم مشابهة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وكتابة قوية.</p></li><li><p>إبداعي، منظم، ولديه اهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>أنثى عربية وطنية.</p></li></ul>
Company Description Arib is a licensed digital financing brokerage in Saudi Arabia, officially regulated by the Saudi Central Bank (SAMA), and recognized as a Top 20 startup in KSA and a Deloitte Fast 50 winner. Founded in 2018, the company provides a smart, secure platform that helps individuals and businesses access and compare personal, home, car, credit card, and SME financing offers from leading banks and finance companies across the Kingdom. By combining advanced technology with local market expertise, Arib delivers transparent, tailored financing options that save users time, money, and effort. The company is committed to promoting financial inclusion, supporting entrepreneurs, and contributing to national economic growth. Arib continues to gain recognition through multiple regional and international awards, underscoring its impact and rapid growth in the Fin Tech ecosystem. Role Description The Business Development Manager – Fin Tech will drive growth by identifying new business opportunities, building strategic partnerships with banks and finance institutions, and expanding Arib’s presence in the Saudi market. This full-time, on-site role in Riyadh includes managing the end-to-end sales cycle, from prospecting and pitching to negotiation and closing, while ensuring strong, long-term relationships with key stakeholders. The role involves analyzing market trends, customer needs, and competitive offerings to inform product positioning and go-to-market strategies. The Business Development Manager will collaborate closely with product, marketing, and operations teams to align commercial initiatives with platform capabilities, optimize partner performance, and contribute to revenue targets. Regular reporting on pipeline, performance metrics, and market insights will be required to support leadership decisions and strategic planning. Qualifications Strong business development, sales, and account management skills, with proven experience in driving growth in Fin Tech, financial services, or related sectors. Solid relationship-building, stakeholder management, and partnership development capabilities with banks, finance companies, and strategic partners. Experience in market research, financial product understanding, and data-driven decision-making to identify opportunities and inform commercial strategies. Good negotiation, presentation, and communication skills in English; proficiency in Arabic is highly beneficial. Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, Marketing, or a related field; an advanced degree or relevant certifications in Fin Tech or finance are a plus. Familiarity with the Saudi financial services landscape, regulatory environment (including SAMA guidelines), and digital financing products. Proven ability to work in a fast-paced startup environment, manage multiple priorities, and collaborate effectively across cross-functional teams. High level of professionalism, integrity, and customer-centric mindset, with a focus on delivering measurable results and sustainable growth.
Job Summary The Senior Project Manager, Design will lead the planning, management, and delivery of large, multidisciplinary design projects from mobilization through design development, tender, and closeout. The role requires strong client leadership, technical coordination, commercial control, and the ability to drive programme, quality, and delivery performance across multiple design disciplines.<br>Key Responsibilities Lead multidisciplinary design projects in line with contractual scope, programme, budget, quality, and client requirements. Act as the principal client contact, managing expectations, priorities, decisions, and project interfaces. Coordinate architecture, structural, MEP, infrastructure, landscape, BIM, and specialist design teams. Develop and maintain the Project Management Plan, design programme, deliverables schedule or MIDP, responsibility matrix, risk register, and reporting requirements. Monitor design progress against the approved baseline programme and implement recovery measures where needed. Chair internal and client progress meetings, ensuring timely closure of actions, technical matters, and decisions. Manage project resources, workload, and team performance in coordination with discipline leads. Control project budgets, man-hours, profitability, invoicing, variations, and change management. Identify additional services and lead the preparation and management of variation orders. Ensure compliance with QA/QC, BIM, document-control procedures, and client standards. Coordinate with authorities, approving entities, and external stakeholders to support approvals, permits, and NOCs. Identify and mitigate design, commercial, contractual, programme, and delivery risks. Support tender-stage activities, including bidder queries, design clarifications, and technical evaluations. Ensure timely project closeout, completion of deliverables, and resolution of outstanding comments.<br>Required Qualifications, Experience and Skills Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, or a related discipline. A postgraduate qualification in Project Management, Engineering, or Architecture is an advantage. PMP or an equivalent recognised project management certification is preferred.15 to 20 years of overall professional experience, including a minimum of 12 years in highly relevant design project management roles. Proven track record managing large, complex, multidisciplinary design projects within a consultancy environment, from concept design through detailed design, tender, and closeout. Saudi Arabia or GCC experience, with familiarity with local clients, authorities, and approval processes, is highly desirable. Strong design project management, leadership, client relationship management, and stakeholder coordination capabilities. Demonstrated commercial awareness, including budget, man-hour, profitability, variation, and change-management control. Strong programme-management capability, including Primavera P6 and/or MS Project. Ability to lead multidisciplinary coordination, resolve technical challenges, and manage project risks effectively. Working knowledge of BIM-based delivery, Aconex or other EDMS platforms, document control, project reporting, and QA/QC procedures. Excellent written and verbal communication, presentation, negotiation, and decision-making skills in English.
Our guests’ memorable experiences have to start somewhere. So why not with you? We’re looking for a new Assistant Front Office Manager to take ownership of delivering exceptional first impressions – managing everything from registration and reservations to porter and concierge services.<br>A little taste of your day-to-day Every day is different, but you’ll mostly be:● Managing and coaching your front office team to deliver memorable guest experiences and the warmest welcomes● Engaging with guests to build personal relationships and remedy any complaints● Conducting regular front office inspections to ensure we’re making the right first impression ● Helping to prepare budgets and finding new ways to drive revenue from walk-ins and up-selling at the front desk● Training team members on procedures and taking the lead during an emergency or crisis● Reporting into the Director of Rooms you’ll manage a team of front desk employees across several specialisms.<br>What we need from you● Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management/ Business Administration● 3 years of Front Office/Guest Service experience including management experience● Excellent verbal and written communication skills English/Arabic● Excellent attention to detail● Exceptional administrative and time management skills● Willingness to work as part of a team and learn new things● Must be Saudi talent● Must Have Madinah/ Makkah Hotels experience ● At least 2 years of proven experience as Assistant Front Office Manager in Madinah or Makkah. Candidates must possess excellent operational knowledge of the hospitality sector and a strong understanding of local business trends and market dynamics.● Must have hands-on experience with the Oracle OPERA PMS Front Office system.<br>What you can expect from us We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our my Wellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
<p>في عالم من الاحتمالات، اطمح إلى واحد يفتح لك فرصاً لا حصر لها. تخيل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي ت.valorultur قيمة البشر، وتبنّي الرشاقة، وتعزيز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير تسليم فني موهوب للغاية لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور، ستنسّق وتدفع تسليم الأنشطة التقنية متعددة التخصصات عبر برنامج خدمات دعم إدارة حركة المرور للر-إس سي-آر سي، بما في ذلك التقارير، المواصفات، التحقيقات الميدانية، المبادئ التوجيهية الفنية، الإجراءات، التقييمات، والأعمال الهندسية للنقل المرافقة. ستقوم بتحويل خطط العمل المعتمدة وأولويات العميل إلى مهام تقنية منسقة، وضمان إشراك التخصصات الصحيحة في الوقت المناسب، والحفاظ على وضوح المساءلة للنطاق، والجدول الزمني، والجودة، والتقاطعات، والإنجاز. تحت إشراف مدير التسليم، ستوفر الالتزام اليومي بالتسليم الذي يحافظ على استمرار تدفقات العمل الفني المتعددة معاً ويُنتج مخرجات كاملة جاهزة للمراجعة.</p><p>ماذا ستفعل:</p><ul><li>تنسيق التخطيط والتسليم اليومي لأنشطة المشروع التقنية عبر هندسة المرور، التخطيط المروري، ITS، تصميم الطرق، أنظمة الإشارات، عمليات TCC، إدارة حركة المرور أثناء البناء، تحليل البيانات، والتخصصات ذات الصلة.</li><li>ترجمة متطلبات المشروع، وتعليمات RCRC، والجداول المعتمدة، وأولويات سلسلة العمل إلى مهام تقنية محددة بوضوح، ومسؤوليات، ومعالم وسيطة، ومخرجات نهائية.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط تسليم تقنية تفصيلية للتقارير، والتحقيقات، والمواصفات، والإرشادات، والإجراءات، والدراسات، ومهام الدعم التنفيذي.</li><li>تنسيق التحقيقات الميدانية، ومتطلبات البيانات، والتحليلات التقنية، ومراجعات الهندسة، وورش العمل، وأنشطة إنتاج الوثائق بحيث يتم تحديد التبعيات وإدارتها مبكراً.</li><li>إدارة الواجهات بين قادة التخصص وخبراء المجال، وضمان اكتمال المدخلات التقنية وتوافقها وتوفرها عند الطلب.</li><li>مراقبة التقدم مقابل الجداول الفنية المتفق عليها وتحديد التأخيرات الناشئة، وتضارب الموارد، وغياب المدخلات، والقرارات غير المحلولة، أو مخاطر الجودة التي تتطلب إجراء تصحيحي.</li><li>عقد اجتماعات تنسيق فني منتظمة والحفاظ على سجلات إجراءات واضحة، وتعيينات مسؤوليات، وسجلات قرارات، وأولويات المتابعة.</li><li>دعم إعداد ومراجعة التقارير الفنية، والمواصفات، والرسومات، والإجراءات، والإرشادات، ونتائج التقييمات، والعروض التقديمية، والحسابات الداعمة.</li><li>ضمان تطوير العمل الفني وفق المنهجيات المعتمدة وإجراءات المشروع والمعايير المعمول بها وتوقعات RCRC ومتطلبات الجودة المحددة.</li><li>تنسيق مراجعة فنية داخلية وأنشطة ضمان الجودة قبل تقديم المستند رسميًا.</li><li>إدارة تعليقات مراجعة RCRC وبنود العمل الفنية من خلال تعيين الاستجابات وتتبع الإغلاق ورفع مستوى القضايا غير المحلولة وتنسيق تقديمات معدلة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مدير الوثائق والمحرر الفني لضمان اكتمال المخرجات الفنية وجاهزيتها للإرسال الخاضع للسيطرة.</li><li>تنسيق أنشطة دعم التنفيذ، بما في ذلك مراجعات تقديمات المقاول، والتحقق الميداني، وحل المشكلات الفنية، والمتابعة لتحسينات النقل الموصى بها.</li><li>إعداد معلومات مختصرة عن حالة التسليم للتقارير الأسبوعية والشهرية للمشروع، بما في ذلك الإنجازات، والمعالم القادمة، والمخاطر، والقرارات، وإجراءات الاسترداد.</li><li>دعم تخطيط الموارد من خلال توقع احتياجات التخصص وتحديد مكان الحاجة إلى دعم متخصص، أو مراجعات إضافية، أو تعديلات الجدول الزمني.</li><li>تعزيز الدمج بين نتائج التقييم، والإرشادات الفنية، وتوصيات التصميم، وإجراءات التشغيل، وأنشطة التنفيذ لضمان بقاء مخرجات المشروع متسقة وواقعية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو هندسة النقل، أو هندسة المرور، أو هندسة الأنظمة، أو تخصص closely related.</li><li>أكثر من 12 عامًا من الخبرة المتقدمة في تقديم مهام هندسية متعددة التخصصات في النقل، وإدارة حركة المرور، وITS، وتصميم الطرق، والبنية التحتية.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق عدة سلاسل عمل تقنية وإنتاج مخرجات تقنية معقدة ضمن جداول عميل صارمة.</li><li>فهم قوي لعمليات تقديم الهندسة بما في ذلك التحقيق الميداني، والتحليل، وتطوير المفهوم، والمواصفات، ومراجعة التصميم، والتقارير الفنية، ومراجعة الجودة، وحل التعليقات، ودعم التنفيذ.</li><li>معرفة شاملة بتوزيع العمل في هندسة المرور، والتخطيط المروري، وتصميم الطرق، وITS، وأنظمة الإشارات، وتقاطع الهندسة مع واجهات البناء بما يكفي لتنسيق تخصصات الخبراء بشكل فعال.</li><li>القدرة المثبتة على وضع ملكية واضحة للمهام، وإدارة التبعيات، وتتبع الإجراءات، واستعادة الأنشطة التقنية المتأخرة أو غير المكتملة.</li><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، هندسة النقل، هندسة المرور، هندسة الأنظمة، أو تخصص قريب.</li><li>أكثر من 12 عامًا من الخبرة المتقدمة في تقديم مهام هندسية متعددة التخصصات في النقل، وإدارة حركة المرور، وITS، وتصميم الطرق، والبنية التحتية.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق عدة سلاسل عمل تقنية وإنتاج مخرجات تقنية معقدة ضمن جداول عميل صارمة.</li><li>فهم قوي لعمليات تقديم الهندسة بما في ذلك التحقيق الميداني، والتحليل، وتطوير المفهوم، والمواصفات، ومراجعة التصميم، والتقارير الفنية، ومراجعة الجودة، وحل التعليقات، ودعم التنفيذ.</li><li>معرفة شاملة بتوزيع العمل في هندسة المرور، والتخطيط المروري، وتصميم الطرق، وITS، وأنظمة الإشارات، وتقاطع الهندسة مع واجهات البناء بما يكفي لتنسيق تخصصات الخبراء بشكل فعال.</li><li>القدرة المثبتة على وضع ملكية واضحة للمهام، وإدارة التبعيات، وتتبع الإجراءات، واستعادة الأنشطة التقنية المتأخرة أو غير المكتملة.</li><li>خبرة في قيادة اجتماعات تقنية متعددة التخصصات وورش عمل وجلسات تنسيق مع العملاء.</li><li>حكم فني قوي وقدرة على تحديد المدخلات الناقصة، والمتطلبات المتعارضة، والتوصيات الضعيفة، ومشاكل أخرى قبل أن تؤثر على التسليم النهائي.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة بالإنجليزية، بما في ذلك إعداد ومراجعة التقارير الفنية الرسمية والعروض.</li><li>إثبات القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم مع الحفاظ على الجودة الفنية والمسؤولية والاستجابة.</li><li>خبرة سابقة مع RCRC أو جهات حكومية سعودية أو وكالات نقل حضرية كبرى في مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة في برامج إدارة المرور تتضمن تقييمات متكررة، وتطوير الإرشادات، ومراجعة التنفيذ، ونشر ITS، والدعم التشغيلي.</li><li>الاطلاع على ضوابط المشروع، وتقرير القيمة المكتسبة، وسجلات المخاطر، وأنظمة إدارة الوثائق، وعمليات المراحل أو ضمان الجودة.</li><li>التسجيل المهني أو الشهادة مثل PE أو CEng أو PTOE أو PMP أو ما يعادله ميزة.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في تنسيق مخرجات تقنية ثنائية اللغة الإنجليزية-العربية.</li><li>يفضل أن تكون مهارات اللغة العربية لكنها ليست مطلوبة.</li></ul>
<p>نادي القادسية يسعى إلى وجود أمين مخزن مكرس ومنظم لإدارة والإشراف على مخزون معدات الرياضة، ومعدات الفرق، واللوازم العامة. سيضمن المرشح المثالي حفظ جميع أصول النادي بشكل صحيح وتتبعها وصيانتها لدعم التشغيل الفعال للنادي. المسؤوليات الرئيسية: استلام وفحص وتسجيل جميع البضائع والمعدات الواصلة. تنظيم وتخزين البنود في المناطق المخصصة لسهولة السحب والحفظ السليم. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة باستخدام سجلات يدوية وأنظمة رقمية. إصدار الإمدادات للموظفين والفرق عند الحاجة وفقاً لبروتوكولات التوثيق الصحيحة. إجراء فحوصات مخزون منتظمة والإبلاغ عن أي فروق للإدارة. ضمان النظافة والترتيب والسلامة في مناطق التخزين. التنسيق مع البائعين والموردين للتسليمات والمرتجعات. إعداد تقارير عن مستويات المخزون، واتجاهات الاستخدام، واحتياجات الشراء. المساعدة في التحضير للمباريات، وجلسات التدريب، والفعاليات من خلال التأكد من توفر الأجهزة الضرورية وبجودتها. اتباع سياسات النادي وإجراءاته للتحكم في المخزون وإدارة الأصول.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وأن تكون هناك تدريبات إضافية في اللوجستيات أو إدارة المخزون ميزة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه، ويفضل في بيئة رياضية أو نادي. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. كفاءة حاسوبية أساسية، خاصة مع برامج المخزون ومايكروسوفت أوفيس. الانتباه للتفاصيل والدقة العالية. القدرة على رفع ونقل أشياء ثقيلة عند الحاجة. مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية على حد سواء.</p>
We are currently seeking an experienced Workforce Planning & Resource Management professional to join a leading organization within a large-scale operational environment in Saudi Arabia. The role will be responsible for leading workforce planning, manpower deployment, resource optimization, and workforce governance to ensure operational readiness, productivity, and effective utilization of resources.<br>Key Responsibilities:Lead workforce planning and manpower allocation across operational areas based on business demand and workforce requirements. Oversee day-to-day resource deployment and ensure appropriate staffing levels across shifts and operational activities. Manage workforce scheduling, attendance, roster planning, leave coverage, shift movements, and manpower availability. Monitor workforce utilization and identify opportunities to improve productivity and reduce idle or underutilized resources. Manage and control workforce-related costs, including overtime, temporary manpower, and other labor-related expenses. Analyze manpower requirements and develop short- and long-term workforce forecasts to support operational and budget planning. Monitor key workforce indicators such as utilization, absenteeism, overtime, productivity, leave utilization, and resource readiness. Ensure employees deployed to operational roles meet required competency, certification, licensing, and training requirements. Support workforce readiness for peak periods, operational changes, special projects, and changing business requirements. Drive workforce flexibility and multi-skilling initiatives to strengthen operational capability and business continuity. Work closely with relevant stakeholders to coordinate training, competency development, and workforce readiness requirements. Lead and develop the resource planning and deployment team through clear objectives, coaching, performance management, and continuous development. Identify opportunities to improve workforce processes through automation, digital tools, reporting, and data-driven decision-making. Maintain appropriate workforce governance and ensure deployment and scheduling practices comply with organizational policies and applicable labor requirements.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering, Human Resources, or a related discipline.5–7 years of relevant experience in workforce planning, manpower/resource management, workforce deployment, scheduling, or workforce analytics within a complex operational environment. At least 2–3 years of supervisory or team leadership experience. Demonstrated experience supporting or managing large operational workforces across different employee categories and shift patterns. Previous experience within port, terminal, maritime, or closely related operational environments is required. Strong knowledge of workforce planning, scheduling, manpower optimization, and workforce governance. Strong analytical skills with advanced proficiency in Microsoft Excel and workforce reporting/data analysis. Experience working with workforce management, scheduling, or resource planning systems. Strong understanding of labor requirements and workforce compliance practices. Strong problem-solving, stakeholder management, communication, and decision-making skills. Fluency in Arabic and English is required.<br>Confidentiality This is a confidential recruitment process. Further information regarding the organization and position will be shared with shortlisted candidates at the appropriate stage.
???? Job Title: Customer Retention Specialist - Banking - Contract<br>???? Location: Riyadh, KSA<br>???? Employment type: Contract, 6-12 months<br>???? Environment: Banking Environment<br>About the Role<br>We are searching on behalf of our client for this role. This position is not with OVI.<br>The Customer Retention Specialist will be responsible for developing, implementing, and continuously optimizing the customer retention strategy to reduce customer attrition, improve customer loyalty, and maximize Customer Lifetime Value (CLV). This role involves owning key customer attrition and retention KPIs, developing retention rules and strategies, and establishing targeted retention journeys based on customer behavior, segmentation, value, and propensity to churn.<br>Key Responsibilities<br>• Own the overall customer retention strategy across relevant customer segments and products.<br>• Monitor key customer attrition, retention, reactivation, and win-back KPIs.<br>• Establish retention objectives, targets, measurement frameworks, and performance thresholds.<br>• Develop and maintain governance mechanisms for retention strategies, rules, offers, and customer interventions.<br>• Coordinate with relevant stakeholders to obtain approval for retention rules, strategies, offers, and campaigns.<br>• Design and refine customer retention rules based on customer behavior, value, lifecycle stage, and engagement.<br>• Develop and maintain retention playbooks, procedures, training materials, and customer interaction scripts.<br>• Own the development and approval of reactivation and win-back strategies for dormant, inactive, or recently churned customers.<br>• Define the end-to-end customer retention journey, including early-warning triggers and intervention points.<br>• Partner with the Center of Intelligence (COI) to improve early-warning Advanced Analytics and AI/ML models.<br>Your Profile<br>• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics, Statistics, Data Analytics, or a related discipline.<br>• Master's degree/MBA in Marketing, Finance, Business Administration, Strategy, or Customer Experience is preferred.<br>• Professional certifications in CRM, Customer Experience, Marketing, Customer Analytics, or Financial Services are advantageous.<br>• Strong expertise in customer retention strategies, churn management, reactivation, and win-back programs.<br>• Strong analytical and problem-solving capabilities.<br>• Experience with Power BI, Excel, SQL, or equivalent analytical and visualization tools is preferred.<br>• Strong interpersonal, influencing, and stakeholder-management capabilities.<br>• Fluency in English is required; Arabic is preferred.<br>What's Offered<br>• Opportunity to work with a leading bank in the KSA region.<br>• A dynamic and collaborative work environment.<br>• Competitive contract terms.<br>• Professional growth and development opportunities.<br>Ideal Candidate<br>The ideal candidate will have 7-10 years of relevant professional experience in Customer Value Management, customer retention, CRM, customer strategy, or related areas. They should possess a strong understanding of the KSA banking and financial-services sector, with proven experience in developing and executing customer retention and churn-management strategies. A proactive, data-driven, and customer-centric approach is essential for success in this role.<br>When you apply to this role, AI may be used to help analyse and format your information so the hiring team can review it more easily.
Primary Responsibilities The role is responsible for managing statutory audits, financial reporting, and tax compliance across assigned entities, ensuring adherence to local regulatory requirements and corporate standards. Key responsibilities include:Ensure timely filing of statutory financial statements and tax returns for assigned entities Prepare, review, and lodge financial statements in compliance with Local GAAP/IFRSStay updated on local regulatory requirements and ensure compliance Complete internal processes and maintain compliance checklists Forecast tax payments and coordinate with cashflow/accounting teams Prepare timely tax account reconciliations (both direct and indirect taxes) Identify and implement process improvements to enhance efficiency, productivity, and compliance Support business transitions, reorganizations, and other initiatives on an ad hoc basis Assist in tax and financial audits conducted by local authorities Collaborate cross-functionally with finance teams, corporate tax, subsidiary management, and global financial services teams Prepare board presentations on financial performance as required<br>Key Responsibilities & Expectations Build and maintain strong professional relationships with internal and external stakeholders Partner with business teams to understand needs and provide value-added financial support Ensure compliance with accounting policies, business processes, and internal controls Apply relevant accounting standards and legislative requirements accurately Act as a primary point of contact for auditors, finance teams, and regulatory bodies Support completion of statutory audits, tax filings, and regulatory reporting within deadlines Identify cost-saving opportunities proactively Maintain centralized documentation for financial statements and supporting records Ensure reconciliation between US GAAP and Local GAAP is prepared and reviewed Perform additional duties as required<br>Qualifications & Experience (Essential) CPA, CA, or equivalent qualification5–7 years of post-qualification experience Minimum 3 years in Big 4 external audit (Middle East preferred) Strong knowledge of IFRS and Local GAAPAdvanced accounting, analytical, and auditing skills Experience in multinational corporate environments Experience managing complex tax and financial audits Strong understanding of internal controls and risk management Experience with CIT and VAT filings Proficiency in accounting systems (e.g., SAP, People Soft) Intermediate to advanced MS Office skills Fluent in English and Arabic (written and spoken)<br>Skills & Attributes Excellent communication skills (verbal, written, and presentation) Ability to simplify complex financial concepts for diverse audiences Strong stakeholder management and collaboration skills within a matrix environment Strategic thinker with ability to translate strategy into execution High level of analytical thinking, attention to detail, and problem-solving capability Strong business acumen with the ability to interpret complex challenges Ability to manage multiple priorities, risks, and deadlines effectively Demonstrated ability to influence and drive outcomes High level of adaptability, resilience, and teamwork Proactive approach to identifying risks and improvement opportunities Strong sense of ownership, creativity, and resourcefulness
<p>رحّب بالضيوف بحرارة عند المدخل خلال ثوانٍ من وصولهم، مستخدمًا أسمائهم وألقابهم كلما أمكن ذلك. المساعدة في فتح أبواب السيارات وتفريغ أو تحميل الأمتعة بأمان. ضمان "الحفظ الآمن" لجميع الأمتعة القادمة والمغادرة والمخزنة. يتضمن ذلك الوسم الدقيق، وتنظيم غرفة الأمتعة إلى أقسام الوصول والمغادرة وطويلة الأجل، والحفاظ على سجل واضح. مرافقة الضيوف إلى غرفهم وتقديم توجيه مهني، مع شرح ميزات الغرفة مثل مفاتيح الإضاءة، الواي فاي، والتسهيلات بطريقة جذابة. الحفاظ على وجود مستمر في البهو لتقديم المساعدة. العمل كـ "راوي قصص" من خلال مشاركة المعرفة حول تراث الفندق والمعالم المحلية والمرافق. التنسيق مع فرق الاستقبال، والكونسيرج، والفلّيين لضمان انتقالات سلسة للضيوف. تسليم الرسائل والصحف والطرود بسرعة إلى غرف الضيوف.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي والتمثيل الشخصي التي تتماشى مع توقعات ultra-luxury. القدرة على الوقوف لفترات طويلة والرفع أو الدفع/السحب بشكل متكرر حتى 50 رطلًا. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية المحلية (LSOP) ومعايير ضمان الجودة الرائدة (LQA) لدى رافلز. الحفاظ على سرية معلومات وحركات الضيوف بشكل صارم. عادةً ما لا يقل عن 1–2 سنوات في بيئة ضيافة فاخرة من خمس نجوم. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ الدرجة في إدارة الضيافة غالبًا ما تكون ميزة. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية (مثل العربية) مرغوبة بشدة.</p>